通過寫培訓(xùn)心得體會，我們可以記錄下自己的成長和進步，為今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗。下面是一些學(xué)員的真實培訓(xùn)心得體會，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭?/p>

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇一

融資租賃是一種經(jīng)濟活動，通過將資產(chǎn)租賃給企業(yè)，滿足企業(yè)對設(shè)備和資金的需求，從而實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和擴張。我在過去的幾年里，從事過多次融資租賃的業(yè)務(wù)，積累了一些經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望對其他從事或有興趣從事融資租賃的人有所幫助。

首先，選擇合適的融資租賃公司是至關(guān)重要的。一家有良好信譽和專業(yè)素質(zhì)的融資租賃公司可以為企業(yè)提供有競爭力的融資方案和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，同時還能提供風(fēng)險評估和資產(chǎn)管理等全方位的支持。在選擇融資租賃公司時，我會仔細了解公司的背景和經(jīng)驗，并與他們進行面對面的交流和合作。通過與多家公司進行比較和評估，我可以選擇最合適的公司合作，從而確保項目的順利進行和成功實施。

其次，了解企業(yè)的需求和風(fēng)險承受能力是決策融資方案的關(guān)鍵。在進行資產(chǎn)租賃的過程中，了解企業(yè)的實際需求和預(yù)算限制是制定合適融資方案的前提。通過與企業(yè)管理層和相關(guān)部門的溝通和合作，我可以了解企業(yè)的風(fēng)險承受能力和未來發(fā)展的規(guī)劃，從而幫助企業(yè)選擇最適合的融資方案。同時，我還會進行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理,以減少融資風(fēng)險。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行融資租賃合同是保障項目順利進行的重要保證。融資租賃合同是雙方約定的法律依據(jù)，具有法律效力。在簽訂合同前，我會與協(xié)議方逐條進行細致的商討，并確保雙方的權(quán)益都能得到妥善保障。在項目實施過程中，我會嚴(yán)格按照合同的規(guī)定執(zhí)行，及時履行義務(wù)，確保項目的順利進行和資金的及時到位。同時，我也會與協(xié)議方保持良好的溝通和合作，解決合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

第四，善于應(yīng)對市場變化是融資租賃成功的關(guān)鍵。融資租賃領(lǐng)域的市場競爭非常激烈，市場變化也非常迅速。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)了市場變化對融資租賃業(yè)務(wù)的影響，并學(xué)會了靈活應(yīng)對。對于不同行業(yè)和不同企業(yè)的需求變化，我會進行市場調(diào)研和風(fēng)險評估，及時調(diào)整自己的經(jīng)營策略和融資方案。同時，我也會與業(yè)界同仁和專業(yè)人士保持經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和市場應(yīng)變能力。

最后，持續(xù)改進和創(chuàng)新是融資租賃業(yè)務(wù)長期發(fā)展的動力。在我的實踐中，我始終堅持追求卓越和創(chuàng)新。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我能夠發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足之處，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。我也積極關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，與時俱進，引入新的服務(wù)和產(chǎn)品，以滿足客戶的多樣化需求。

綜上所述，融資租賃是一個復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域，但通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我們可以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，在市場中取得更好的成績。選擇合適的融資租賃公司，了解企業(yè)的需求和風(fēng)險承受能力，嚴(yán)格執(zhí)行融資租賃合同，善于應(yīng)對市場變化，持續(xù)改進和創(chuàng)新，這些都是我在融資租賃領(lǐng)域的心得體會。我希望這些經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)ζ渌嗽谌谫Y租賃業(yè)務(wù)中有所啟示和幫助。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇二

融資租賃是一種金融服務(wù)，其主要功能是提供資金支持和租賃物資。而隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，融資租賃行業(yè)也進入到線上學(xué)習(xí)的時代。作為一名新入行的融資租賃從業(yè)者，我十分感慨這種方式的優(yōu)勢和巨大的收益，下面我就分享一下自己的融資租賃線上學(xué)習(xí)心得體會。

融資租賃在我國才剛剛起步，更多的人對其認(rèn)知還不夠深入，而線上學(xué)習(xí)則為我們打開了大門。通過課程的學(xué)習(xí)、各類工具的模擬操作和視頻案例的解析，我不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了融資租賃的理論知識，更了解了市場實際運作中的細節(jié)多及不同的業(yè)務(wù)操作模式。這些知識在工作中對我來說非常有用，不僅是對規(guī)章法規(guī)的認(rèn)知更是對拓展業(yè)務(wù)范疇和視野具有重要的幫助。

第二段：線上學(xué)習(xí)滿足個性化需求。

線上學(xué)習(xí)平臺的內(nèi)容量豐富并且可以自己選擇時間和地點，這對那些忙碌或無法出差遠行的從業(yè)人員來說是個利好消息。對于我來說，我能夠利用有限的時間，在家中或地鐵上進行學(xué)習(xí)與思考，提高了工作效率和學(xué)習(xí)效果。而且，個性化的學(xué)習(xí)方式也幫我結(jié)合到工作中進行針對性的實踐。比如說可以在學(xué)習(xí)中有時間計算業(yè)務(wù)利潤，更好地規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

第三段：線上學(xué)習(xí)節(jié)約時間和金錢。

線上學(xué)習(xí)除了方便快捷外，還非常實惠。線下的培訓(xùn)班或者進修被我們稱之為“育種”，它的費用我想影響到很多人尤其是初入行的同事，受到了一定的阻力。但是與此不同的是在線教育式不僅簡單便捷而且價格便宜，這對于大部分中小型企業(yè)和個人用戶來說是個更可接受的方式。

線上學(xué)習(xí)平臺的交互性和互動性十分強，可以與不同地區(qū)的網(wǎng)友交流和互動。這讓我體驗到了和其他業(yè)內(nèi)老師學(xué)生交流的機會，更加強了與同行之間的交流與合作，這樣的合作能夠讓我們更好地相互幫助提升對理解的深度和廣度。

線上學(xué)習(xí)讓我更好的得到和尋找自我提高的機會，尤其對于我這種缺乏技能和知識的人來說，網(wǎng)上教育為我打開了一扇欣賞的大門。真正的學(xué)習(xí)還是需要不斷的刻苦努力和自我提高，這句話雖說陳詞濫調(diào)，但卻表示了我的學(xué)習(xí)態(tài)度。

總之，融資租賃線上學(xué)習(xí)是我選擇的一個不錯的方向。它不僅增加了我的知識儲備和技能提升，而且還廣泛而便捷的促進了我們不同地域和學(xué)員之間的互動。我們有時候不必害怕戴著屏幕的明天，我們應(yīng)該相信互聯(lián)網(wǎng)的力量，然后感受到在線教育的不同凡響。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇三

近年來，融資租賃逐漸成為了新興金融產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。為了更好的培養(yǎng)和儲備各種專業(yè)能力的人才，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，不少融資租賃機構(gòu)陸續(xù)推出了線上學(xué)習(xí)課程。自己也參加了一些融資租賃線上學(xué)習(xí)課程，深受啟發(fā)和收益。下面，就分享一下自己的學(xué)習(xí)心得和體會。

一、融資租賃行業(yè)的基礎(chǔ)知識。

融資租賃行業(yè)雖是新興產(chǎn)業(yè)，但其所涉及的范疇極廣，涉及知識面也較為復(fù)雜。通過課程的學(xué)習(xí)，我了解了融資租賃行業(yè)的基本概念和相關(guān)法律法規(guī)，比如融資租賃的定義、融資租賃方式的分類、租賃物的轉(zhuǎn)讓和解除租賃合同的注意事項等。此外，課程還介紹了融資租賃的運作模式，如資產(chǎn)證券化和ABS業(yè)務(wù)的原理及其應(yīng)用。這些基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握，有利于我更好地了解融資租賃行業(yè)的特點和趨勢，并幫助我更好地開展相關(guān)工作。

二、融資租賃風(fēng)險控制的方法。

隨著融資租賃行業(yè)的不斷發(fā)展，其風(fēng)險也越來越突出。通過線上課程的學(xué)習(xí)，我了解了融資租賃業(yè)風(fēng)險控制的一些策略和方法，如資產(chǎn)評估、擔(dān)保方式的選擇、風(fēng)險保險的應(yīng)用等。還學(xué)習(xí)了如何根據(jù)國際慣例制定融資租賃合同，以及如何有效地應(yīng)對不可預(yù)見的市場風(fēng)險。這些經(jīng)驗和方法的學(xué)習(xí)，讓我更加清晰地認(rèn)識到融資租賃風(fēng)險控制的重要性，并能夠提升自己對行業(yè)風(fēng)險的識別和應(yīng)對能力。

融資租賃業(yè)的案例分析是融資租賃線上課程學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。通過深入剖析一些融資租賃實際案例，我了解了融資租賃行業(yè)的市場特點和規(guī)律，掌握了行業(yè)的發(fā)展趨勢。此外，還了解了國內(nèi)外一些著名的融資租賃業(yè)的成功案例，如GE公司、花旗集團等。這些實際案例的分析能夠幫助我更全面地認(rèn)識融資租賃業(yè)的特點和趨勢，并對自己所從事的工作實踐有一定的指導(dǎo)作用。

四、融資租賃國際化運營策略。

隨著中國融資租賃業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的融資租賃公司開始關(guān)注國際化發(fā)展。在這方面，融資租賃線上課程也為我們提供了一些國際化運營策略和實踐經(jīng)驗，如如何選擇目標(biāo)市場、如何制定營銷策略、如何管理合作伙伴等。同時，課程也介紹了一些國際化法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如美國FASB標(biāo)準(zhǔn)、英國IFRS標(biāo)準(zhǔn)等。這些知識對我的工作實踐意義重大，不但提高了我處理國際業(yè)務(wù)的能力，還能更好地把握國際市場的機遇和挑戰(zhàn)。

五、不斷提升自己的知識儲備。

通過線上學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)融資租賃行業(yè)的發(fā)展是非常迅速的，而且行業(yè)本身的知識面也是極其龐雜的。為了更好地應(yīng)對業(yè)務(wù)需求，提高效率，不斷提升自己的知識儲備是非常必要的。在這方面，線上學(xué)習(xí)課程不僅是一種學(xué)習(xí)方式，更是一種提升技能的手段。我會繼續(xù)參加各種線上學(xué)習(xí)課程，不斷豐富自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以增強自己的競爭優(yōu)勢。

總結(jié)起來，融資租賃線上學(xué)習(xí)課程對于提升融資租賃行業(yè)從業(yè)者的技能、知識儲備和工作效率非常重要。通過學(xué)習(xí)，我感受到了線上學(xué)習(xí)課程的優(yōu)勢，能夠快速掌握行業(yè)趨勢、學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)實戰(zhàn)案例和積累行業(yè)技能，同時也希望更多的從業(yè)者能夠通過線上學(xué)習(xí)課程提高自己的能力。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇四

近年來，融資租賃業(yè)務(wù)在我國迅猛發(fā)展。作為一種重要的融資工具，融資租賃在企業(yè)的資金融通、設(shè)備采購等方面起到了積極的作用。在我參與的一起成功融資租賃案例當(dāng)中，我深刻地體會到了融資租賃的優(yōu)點和應(yīng)注意的問題。

首先，成功的融資租賃案例表明了該業(yè)務(wù)適用性廣泛。在該案例中，企業(yè)需要大規(guī)模更新升級設(shè)備，但是由于資金不足，無法一次性購買所有設(shè)備。通過融資租賃，企業(yè)可以以租代購，將設(shè)備分期租賃，既滿足了企業(yè)的需求，又有效解決了資金問題。這表明融資租賃對于企業(yè)更新設(shè)備、擴大生產(chǎn)規(guī)模等方面具有重要意義。

其次，成功的融資租賃案例要求企業(yè)有一定的實力和信用。在該案例中，融資租賃公司要求企業(yè)提供一定比例的首付款，并根據(jù)企業(yè)的信用狀況來確定租金的利率和金額。這表明融資租賃需要企業(yè)具備一定的實力和信用，以保證租賃合約的履約和還款能力。

另外，成功的融資租賃案例需要企業(yè)積極主動地與融資租賃公司合作。在該案例中，企業(yè)與融資租賃公司積極溝通，提供了詳細的設(shè)備清單和實際需求，協(xié)商確定了合適的租金和租賃期限。這表明企業(yè)應(yīng)該積極主動地與融資租賃公司合作，提供準(zhǔn)確的信息和需求，以獲得更好的融資條件和服務(wù)。

此外，成功的融資租賃案例需要企業(yè)充分了解合同條款，并保證自身的權(quán)益。在該案例中，企業(yè)認(rèn)真閱讀了融資租賃合同，確保自身的權(quán)益得到了保護。特別是在租賃期限、租金支付、違約責(zé)任等方面，企業(yè)要明確自己的義務(wù)和權(quán)益，以免發(fā)生糾紛。這表明企業(yè)在進行融資租賃業(yè)務(wù)時，應(yīng)該充分了解合同條款，并保證自身的權(quán)益。

最后，成功的融資租賃案例需要企業(yè)有一定的自主創(chuàng)新能力。在該案例中，企業(yè)不僅向融資租賃公司租賃設(shè)備，還提出了一些改進設(shè)備的意見和建議，并與融資租賃公司共同研發(fā)了新型的設(shè)備。這表明企業(yè)具備了一定的自主創(chuàng)新能力，在合作中積極提出問題和解決方案，提升了企業(yè)的競爭力。

綜上所述，融資租賃案例的成功體現(xiàn)了該業(yè)務(wù)的廣泛適用性，要求企業(yè)有一定的實力和信用，并需要企業(yè)積極主動地與融資租賃公司合作。同時，企業(yè)應(yīng)該充分了解合同條款，并保證自身的權(quán)益。最重要的是，企業(yè)應(yīng)該具備一定的自主創(chuàng)新能力，積極提出問題和解決方案。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，企業(yè)可以更好地運用融資租賃來解決資金問題，推動企業(yè)的發(fā)展。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇五

近年來，融資租賃作為一種靈活的融資方式，受到了越來越多企業(yè)的關(guān)注與使用。在最近的一次項目中，我有幸參與了一個融資租賃案例的處理，這次經(jīng)歷讓我對融資租賃有了更加深入的了解與學(xué)習(xí)。

二、案例背景介紹。

案例中，一家中小型企業(yè)需要購買一臺價值200萬元的設(shè)備，并選擇了融資租賃作為解決方案。我們作為融資租賃公司，經(jīng)過與企業(yè)的洽談和調(diào)研，確定了合作方案。根據(jù)規(guī)定，我們將以70%的成本支付該設(shè)備，并與企業(yè)簽訂融資租賃合同，企業(yè)每月按照租金方式還款。

三、案例中的困難與挑戰(zhàn)。

在這個案例中，最大的困難在于企業(yè)的信用狀況并不是很好，不同銀行對其的融資能力狀況存在著不同的判斷。此外，設(shè)備在租期結(jié)束后的價值不確定性也是我們面臨的挑戰(zhàn)。我們需要準(zhǔn)確評估設(shè)備的價值，并根據(jù)這個價值制定租金支付計劃。

四、解決方案與經(jīng)驗教訓(xùn)。

為了解決以上問題，我們首先與企業(yè)進行了深入地溝通，并要求其提供詳細的財務(wù)報表和經(jīng)營計劃。在評估信用狀況時，我們聯(lián)系了該企業(yè)的供應(yīng)商和客戶，進行了實地調(diào)研。在評估設(shè)備價值時，我們咨詢了專業(yè)的設(shè)備評估機構(gòu)，確保了評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。經(jīng)過多次討論和協(xié)商，我們最終制定了租金支付計劃，并與企業(yè)簽訂了融資租賃合同。

在這個過程中，我們明確了以下經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，必須充分了解企業(yè)的信用狀況，進行多方面的調(diào)研，確保融資租賃的可行性。其次，嚴(yán)格評估設(shè)備的價值，在合同中明確設(shè)定設(shè)備殘值，避免租金計算出現(xiàn)偏差。最后，需要具備一定的風(fēng)險管理能力，及時調(diào)整和變動租賃方案，以應(yīng)對不確定因素。

通過這個融資租賃案例，我收獲了很多。首先，對于融資租賃這種融資方式有了更加深入的了解。其次，學(xué)會了如何評估企業(yè)的信用狀況和設(shè)備的價值。最后，鍛煉了風(fēng)險管理的能力，掌握了如何應(yīng)對不確定因素的方法。

對于今后從事融資租賃工作的同行，我愿意給出以下建議。首先，要加強對企業(yè)信用評估的能力培養(yǎng)，提高對風(fēng)險管理的意識。其次，要時刻關(guān)注市場情況和法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整融資租賃方案，以降低風(fēng)險。最后，在合同簽訂后，要與租賃企業(yè)保持良好的溝通，掌握項目進展情況，及時解決問題。

總之，通過這個融資租賃案例，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，更明確了自己的發(fā)展方向。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在競爭激烈的融資租賃市場中立足并取得成功。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇六

融資租賃是企業(yè)在進行資金籌措和設(shè)備采購時，選擇一種靈活、高效的融資方式。作為一名金融從業(yè)者，在過去的幾年里，我有幸參與了多個融資租賃項目，這使我對于融資租賃有了深刻的理解和心得體會。本文將分享我在實踐中所取得的一些重要經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第二段：了解客戶需求是關(guān)鍵。

在整個融資租賃流程中，了解客戶的需求是取得成功的關(guān)鍵。在一個項目開始之前，我會與客戶進行充分的交流，并了解他們的財務(wù)目標(biāo)、資金需求和設(shè)備需求。只有全面了解客戶的情況，我才能為他們量身定制最適合的融資方案。與客戶溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)，很多客戶在設(shè)備采購過程中并不完全理解融資租賃的優(yōu)勢和不足之處。因此，我會花更多時間解釋和教育客戶，幫助他們理解融資租賃的利弊，并找到最佳的解決方案。

第三段：風(fēng)險控制是保障。

作為一種金融交易方式，融資租賃涉及到風(fēng)險的存在。因此，風(fēng)險控制是融資租賃項目取得成功的關(guān)鍵。在項目的初期，我會進行全面的風(fēng)險評估，并采取相應(yīng)措施來降低風(fēng)險。例如，通過審查客戶的信用記錄、現(xiàn)金流和抵押品等來評估客戶的還款能力和提供擔(dān)保。此外，我還會定期監(jiān)控租賃設(shè)備的使用情況，確保其正常運行和維護。只有通過有效的風(fēng)險控制，我才能保證投資的安全和項目的順利進行。

第四段：靈活性是取勝關(guān)鍵。

在融資租賃項目中，靈活性是取勝的關(guān)鍵。由于各種原因，客戶往往需要在租賃期滿之前提前解除合約或延長租賃期限。作為一個專業(yè)的融資租賃提供商，我意識到及時響應(yīng)客戶需求的重要性。因此，我努力保持與客戶的溝通暢通，及時處理客戶的要求。同時，我也積極與供應(yīng)商合作，以確保他們能夠及時提供所需的設(shè)備，并滿足客戶的要求。通過靈活的服務(wù)，我成功地贏得了客戶的信任和滿意，促成了多個項目的順利進行。

第五段：總結(jié)。

融資租賃作為一種靈活、高效的融資方式，在企業(yè)資金籌措和設(shè)備采購中發(fā)揮著重要的作用。通過多次實踐，我深刻體會到了對客戶需求的了解、風(fēng)險控制和靈活性的重要性。只有通過與客戶充分交流，準(zhǔn)確識別和滿足他們的需求，并采取有效的風(fēng)險控制措施，才能確保融資租賃項目的成功進行。同時，靈活性也是贏得客戶的關(guān)鍵，及時響應(yīng)客戶的需求，與供應(yīng)商合作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促成多個項目的順利進行。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的融資租賃服務(wù)。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇七

融資租賃作為一種特殊的金融工具，對于企業(yè)家們來說，是一種常見的融資手段。通過租賃公司的幫助，企業(yè)可以快速獲得所需資金，并以租賃方式獲取設(shè)備或其他資產(chǎn)。在我個人的創(chuàng)業(yè)過程中，我也曾使用過融資租賃這一形式，以下是我對融資租賃的心得體會。

首先，融資租賃提供了一種便捷的融資途徑。相較于傳統(tǒng)的銀行貸款，融資租賃更加快捷、靈活。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)往往需要大量的資金來購買設(shè)備、裝修場所等，而融資租賃可以幫助企業(yè)快速獲取所需資金，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。與此同時，融資租賃可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進行量身定制，使得融資方案更加靈活，更加適合企業(yè)的經(jīng)營需求。

其次，融資租賃有助于企業(yè)降低風(fēng)險。在傳統(tǒng)的貸款形式中，銀行通常會要求企業(yè)提供抵押物或擔(dān)保，以降低貸款風(fēng)險。然而，對于初創(chuàng)企業(yè)來說，往往沒有足夠的抵押物或擔(dān)保條件。而融資租賃則較少要求企業(yè)提供抵押物或擔(dān)保，減少了企業(yè)的壓力和風(fēng)險。同時，融資租賃的還款方式通常是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流來進行，這也使得企業(yè)能夠更加靈活地進行還款，減少了資金周轉(zhuǎn)的風(fēng)險。

第三，融資租賃有助于提升企業(yè)的購置能力。通過融資租賃，企業(yè)可以用相對較少的資金購置所需的設(shè)備或資產(chǎn)。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)往往面臨資金緊張的問題，而融資租賃可以幫助企業(yè)以較低的成本獲得所需資產(chǎn)，提升了企業(yè)的購置能力。而且，融資租賃通常還會提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，使得企業(yè)能夠更好地使用所租賃的設(shè)備，提高企業(yè)的競爭力。

其次，融資租賃適用于不同類型的企業(yè)。無論是小微企業(yè)，還是大型企業(yè)，無論是新創(chuàng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)企業(yè)，都可以使用融資租賃這一方式來獲得所需資金。融資租賃可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段制定不同的融資方案，滿足各種類型企業(yè)的需求。對于初創(chuàng)企業(yè)來說，融資租賃可以幫助解決創(chuàng)業(yè)階段的資金壓力；對于傳統(tǒng)企業(yè)來說，融資租賃可以幫助提升購置能力，加快企業(yè)的更新?lián)Q代。

最后，融資租賃還有潛在的稅收優(yōu)勢。在一些地區(qū)，融資租賃支付的租金通常可以作為成本扣除，從而減少企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān)。對于企業(yè)來說，這也是一種額外的利益，能夠為企業(yè)節(jié)省一定的稅費，增加企業(yè)的盈利空間。

總之，融資租賃在我個人的創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮了重要的作用。它不僅為我提供了便捷的融資途徑，降低了風(fēng)險和壓力，還提升了我的購置能力。同時，融資租賃也幫助我節(jié)省了一定的稅費。因此，我相信在未來的創(chuàng)業(yè)過程中，我還會繼續(xù)運用融資租賃這一金融工具，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇八

作為一名培訓(xùn)者，我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程，旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時間里，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，并且對培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計劃和課程，如何有效地與學(xué)員互動，如何使用不同的教學(xué)方法和工具，以及如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。

通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者，我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。

在這次培訓(xùn)中，我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學(xué)會了如何使用不同的教學(xué)方法和工具，如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學(xué)會了如何評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，以及如何處理學(xué)員的問題和挑戰(zhàn)。

總的來說，這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇九

培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。

首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。

其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認(rèn)識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。

最后，培訓(xùn)在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓(xùn)也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。

總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十

在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。

第三段：培訓(xùn)的價值。

培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。

第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。

培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十一

在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。

三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。

廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。

我個人認(rèn)為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。

第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。

第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。

所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十二

作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進行的，共計5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。

這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學(xué)效果。

在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。

在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進行互動，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。我也學(xué)會了如何使用幽默和同理心來增強學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。

總的來說，這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十三

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2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。

此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。

我們這次參加培訓(xùn)的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進而教我所做。

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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。

一、內(nèi)容。

1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。

2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。

3、三階段及其重點，事前重點準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。

4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。

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5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。

6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。

7、感性認(rèn)知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。

8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。

9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。

發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達能力。

10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。

二、收獲。

本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。

主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。

我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。

培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進而教我所做。”我真正開始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學(xué)，進而教我所做”。

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精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十四

這個暑假，我們進行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。

一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點”這個問題，雖然這個問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個個變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個式子的最值，這實在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時候的確更加簡潔、方便。

二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實太高，當(dāng)時勉勉強強好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜恚院蟛拍軐W(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。

三、我在這次課學(xué)了新的知識，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動態(tài)規(guī)劃一個經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。

另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。

一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時間也是想不到這個方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。

二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運用不夠。聽課時雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運用，無法根據(jù)實際問題對它進行修改，這是我對它的特性理解不深。

總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐。看到的問題，我會繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十五

4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學(xué)第二次教材培訓(xùn)，看了一節(jié)數(shù)學(xué)活動課，聆聽了四位教師的教材輔導(dǎo)，收獲很多，感觸頗豐。

數(shù)學(xué)老師都知道數(shù)學(xué)實踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學(xué)設(shè)計合乎學(xué)生年齡特點，是一個循序漸進的過程，教學(xué)過程有扶有放，學(xué)生學(xué)到的知識是很扎實的；2、學(xué)生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù)，學(xué)生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學(xué)，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個很大的觸動。

我們覺得，在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學(xué)生自由拼完反饋時，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學(xué)生作品，我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準(zhǔn)備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強，思維上是一個斷層，數(shù)學(xué)課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。

最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè)，這對我們敲響了一個警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學(xué)科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學(xué)習(xí)之中，雷夫老師就是一名數(shù)學(xué)老師，他在每堂課前都會告訴孩子學(xué)這個知識在生活中什么時候能用到，這樣學(xué)生學(xué)起來就會有興趣。

總之，每次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的過程，哪怕是一個理念的點撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十六

我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。

我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：

一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。

之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。

二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。

1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。

2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。

3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。

4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。

三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。

1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。

2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。

3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。

4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。

5、做事要肯付出時間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。

在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。

五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。

例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。

除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十七

培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.

進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。

1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。

2.因材施教,最大限度挖掘潛力。

每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.

3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力。

以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻一份力量.

精選融資租賃培訓(xùn)心得體會（模板18篇）篇十八

第一段：引言和背景介紹（150字）。

每個人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情，無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓(xùn)，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會。

第二段：培訓(xùn)的重要性（250字）。

首先，我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗。

第三段：培訓(xùn)經(jīng)驗與教訓(xùn)（300字）。

在我參加的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習(xí)和改進。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。

另外一次對我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學(xué)會合理分配和管理時間。

第四段：培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲（300字）。

在培訓(xùn)過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓(xùn)方式不適合個人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

通過參加各種培訓(xùn)，我意識到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標(biāo)。

在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。通過參加培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓(xùn)也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。