寫心得體會可以加深對所學知識的理解和運用，鞏固學習成果。小編精心挑選了一些經典的心得體會案例，希望對大家的寫作有所幫助。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇一

面試是每個求職者找工作過程中不可或缺的一環，無論是對于大學應屆畢業生還是有一定工作經驗的職場人士來說，面試都是一次機會，也是一次挑戰。近日，本人有幸參加了一次面試，帶給我諸多的思考和體會。下面將簡要敘述面試初體驗的心得體會。

首先，準備是關鍵。在面試前的準備工作至關重要，它直接決定著面試的成功與否。首先，了解企業背景和職位要求是關鍵的第一步。需要深入研究企業的業務和發展方向，掌握公司的核心價值觀和文化，從而能夠正確回答面試官可能提出的相關問題。其次，要認真準備自己的簡歷和自我介紹。簡歷要突出重點，突出與該職位相關的經歷和成就，使其符合企業要求和職位需求。自我介紹要簡明扼要，突出自己的優勢和特點，吸引面試官的注意力。再次，要做好面試題的練習。通過模擬面試，在實際操作中，找到自己的不足之處，在面試過程中不致突然無措。總之，準備充分是成功面試的關鍵。

然后，心態決定結果。面試是一場心理和力量的較量，成功與否在很大程度上取決于求職者的心態。在面試過程中，一定要保持自信和從容。自信可以增加面試官對你的認可度，也能夠更好地回答問題。從容應對每一個問題，表現出冷靜機智的品質，也能夠給求職者加分。同時，在面試過程中保持良好的姿態和微笑，讓面試官感受到你友善和值得信賴的品質。只有正確的心態，才能贏得面試的機會。

再次，語言和表達能力至關重要。面試是一場口語的比拼，求職者的口才和表達能力是一個非常重要的評價指標。在回答問題時，求職者應該用清晰簡潔的語言表達自己的觀點，并盡量避免使用口頭禪和對答模板化的回答。同時，求職者應該注重自身的語言修養和表達能力的培養。多讀書，涵養自己的語言和思維的能力，避免在面試過程中出現重復言辭和思維混亂的情況。只有通過語言的高強度展示，才能給用人單位留下深刻的印象。

最后，面試過后及時總結。面試當天，盡量記下每一道問題和自己的回答，形成面試的詳細記錄。面試結束后，可以針對自己的回答和表現，進行反思和總結。分析自己的優點和不足之處，進一步完善自己的面試技巧和準備工作。此外，及時向面試官致謝和詢問面試結果也是很重要的一環。通過這種方式，可以留下良好的個人印象，增加自己的成功機會。

總之，面試初體驗帶給了我諸多的思考和領悟。在今后的求職過程中，我會更加注重面試的準備工作，提升自己的心態和語言表達能力，并及時總結反思，以便以后能更好地應對面試這一關鍵環節。毫無疑問，面試是一次有挑戰也有機遇的過程，只有從中不斷總結和提升，才能在激烈的求職市場中脫穎而出，贏得自己理想的職位。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇二

運營崗位作為現代商務領域中的熱門職位之一，吸引著越來越多的求職者。而在求職的過程中，面試是拿到心儀工作機會的關鍵環節。筆者最近經歷了一系列運營崗位的面試，獲得了一些寶貴的體驗心得，現就此與大家分享。

第二段：了解行業與崗位。

在準備運營崗位面試時，首先要對所申請的崗位以及行業進行充分的了解。運營崗位的職責通常包括市場調研、數據分析、活動策劃、運營管理等方面，而不同的行業可能會有一些特定的要求。了解行業和崗位，可以幫助我們更好地定位自己的個人優勢，也能夠在面試中更加準確地回答問題。

第三段：準備面試問題。

除了了解行業和崗位要求，準備面試問題也是非常重要的一步。根據運營崗位的常見問題，可以事先準備好自己的回答，增加自信心。比如，面試官可能會問到：“你如何分析市場競爭對手？”或者“請描述一次你成功策劃的項目經驗。”通過提前準備這些問題的答案，能夠在面試中給出清晰、有條理的回答，提高面試的通過率。

第四段：充分展示個人優勢。

在運營崗位面試中，除了準備好回答問題，還要注意展示個人的優勢。例如，表達自己對數據分析的熱情，展示自己高效組織能力的例子，或者分享自己撰寫卓越推廣文案的經驗。通過這種方法，能夠在面試中給面試官留下深刻的印象，增加成功的機會。

第五段：保持自信與積極心態。

最后，不論是在面試中還是求職過程中，都要保持自信與積極心態。面試可能會遇到一些挑戰或者無法完美回答的問題，但保持冷靜與自信是至關重要的。面試官通常不僅關注求職者的知識技能，更看重他們是否適合團隊文化以及是否具備發展潛力。保持自信與積極心態，可以讓我們更好地應對面試中的各種情況，展示自己的真實實力。

總結：

運營崗位的面試是求職過程中的一道門檻，但它也是一個展示自己優勢和吸引招聘方的機會。通過對行業與崗位的了解、準備面試問題、展示個人優勢以及保持自信與積極心態，我們可以在面試中更加從容自信，提高成功的機會。希望這些經驗心得能夠對正在準備運營崗位面試的朋友們有所幫助。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇三

第一段：引言部分（起始段）。

面試是每個求職者都要經歷的一道關卡，對于我來說，一次面試不僅僅是一次簡單的面對面對話，更是一次展示自己實力的舞臺。在這次的面試中，我學到了許多寶貴的經驗，使我對自己有了更深入的認識，也對今后的求職之路有了更明確的規劃。

第二段：準備充分（面試前的準備）。

面試之前，我經過了充分的準備，首先是對公司的背景和職位的了解。我仔細研究了公司的產品、市場情況和競爭對手，也閱讀了與職位相關的專業書籍和文章，并做了相關筆記。此外，我還進行了模擬面試，讓自己更好地理解面試官的提問方式，同時也訓練了自己的應對能力。

第三段：表現自信（面試中的表現）。

在面試中，我盡量保持自信的態度。首先，我注重自己的儀態和形象，穿著得體，儀表端莊，給面試官留下深刻的第一印象。接著，我在回答問題時，盡量用清晰、簡潔的語言表達自己的觀點，并且注重展示自己的專業知識和實踐經驗。同時，我也學會了傾聽和回應面試官的問題，盡量做到與面試官的交流互動，以展示自己的思考能力和應變能力。

第四段：面試中的挑戰與克服（面試中的困難）。

在面試過程中，我遇到了一些困難和挑戰，比如一些難題無法立即給出完美的答案，或者有一些問題我不太熟悉。面對這些困難，我學會了沉著應對。對于難題，我會先仔細分析，然后勇敢地給出自己的見解，即使不完美也要表達自己的思考過程。對于不熟悉的問題，我會坦率地承認并表達自己的興趣和學習能力，以及補充自己在其他方面的經驗和能力。

第五段：反思與總結（面試后的反思）。

面試之后，我進行了對整個面試過程的反思和總結。我重新審視了自己在面試中的表現，發現了一些需要改進的地方。比如，我需要更好地掌握面試中對個人經歷和項目經驗的描述，以及更充分地展示自己在該領域的專業知識和技能。同時，我也發現了自己的優勢，如溝通能力、團隊合作能力等，并要善于展現這些優勢。總之，這次面試是我尋找工作過程中的寶貴經驗，為我今后的求職之路指明了方向，并讓我更加明確了自己的定位和目標。

第六段：結語部分（結束段）。

面試是一個向自己展示和檢驗的機會，通過這次面試的經歷，我學到了許多寶貴的經驗，也更加深入地認識了自己。將這次的面試體驗與實際工作聯系起來，我將不斷提升自己的專業能力和素質，努力成為公司需要和期待的那個人。我相信，在今后的求職之路中，我一定能夠取得更好的成績。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇四

在進入高校之前，通常會經歷一場面試，它是考察考生綜合素質和能力的重要環節。我最近參加了一次高校面試，雖然緊張但也很興奮。在這次經歷中，我深深感受到了面試的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體驗和教訓。下面我將圍繞這次面試的五個環節，分享我的心得和體會。

首先，自我介紹是高校面試的第一個環節，也是給面試官第一印象的機會。我在這方面做了充分的準備，了解自己要表達的內容并進行了反復的練習。面試時，我表達出了我的個人信息、學習經歷和特長技能。我還強調了我的優勢與獨特之處。通過這個環節，我學會了如何在短短幾分鐘內展示自己的特點和能力，給面試官留下良好的第一印象。

接下來是才藝展示環節。這個環節是讓考生展示自己的特長和個性的機會。我選擇了我擅長的舞蹈作為我的才藝展示，通過舞蹈的優美姿態和動作，我向面試官展示了我的領導才能、團隊合作精神以及自信和表達能力。我覺得才藝展示是一次釋放自我的機會，在面試中給了我更多的信心和動力。

第三個環節是知識面試，也是面試的重點部分。在此環節中，面試官通過提問來了解考生的專業知識水平和邏輯思維能力。我在這方面的準備工作非常充分，廣泛閱讀了相關專業的書籍和論文，并參加了模擬面試。面試時，我積極回答問題，舉例說明自己的觀點，并提出一些有深度的問題與面試官進行交流。這個環節讓我認識到了自己的不足之處，鼓勵我繼續努力學習，提升自己的專業水平。

接下來是英語口語面試環節。面對面試官的提問，我需用流利的英語回答問題。在這點上，我感到有些壓力，因為英語口語一直以來都是我的短板。為了準備英語口語面試，我利用了很多時間進行英語口語訓練，通過與外教交談和模仿英語電影對話來提高口語表達能力。面試時，我雖然有些緊張，但還是盡力用英語進行回答，并努力表達我的想法和觀點。

最后一個環節是面試過程中的自由提問環節。在這個環節，面試官會問考生是否還有其他問題想要了解。我充分利用這個機會，提出了我對學校的關注和對該專業未來發展的看法。這個環節不僅展示了我的專業知識和思考能力，也展示了我對學校和專業的熱愛。通過這個環節，我也更加深入地了解了我所申請的學校和專業，做出了更加明智的決策。

通過這次高校面試的經歷，我學到了很多東西，也發現了自己的不足和提升空間。我明白了面試的重要性，它不僅是對知識水平的考察，更是對面試者綜合素質和能力的挑戰。面試讓我更加明確了自己的職業目標和未來規劃，并為我今后進一步提升自己提供了寶貴的經驗和教訓。我相信，通過不斷的努力和經驗積累，我會在將來的面試中取得更加優異的成績。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇五

運營職位一直以來都是企業非常重要的崗位之一，一個高效的運營團隊可以幫助企業提升效率，降低成本，提高競爭力。因此，在招聘運營職位時，企業往往需要進行面試，以選拔出適合崗位的人才。最近，我參加了一場運營職位的面試，通過這次面試的經歷，我收獲了一些寶貴的體會和心得。

首先，在面試之前，我認真準備了面試需要的相關知識。運營是一項綜合性強的工作，涉及到市場營銷、數據分析、項目管理等多個方面。為了能在面試中有較好的表現，我事先溫習了這些知識，并且結合自己的實際經驗進行了總結和歸納。在面試中，這些準備工作讓我能夠有條理地回答問題，體現出對運營工作的理解和把握。

其次，面試時的表現非常關鍵。在面試時，我注重展現自己的優勢和特長。運營職位對于團隊協作、溝通能力和解決問題的能力要求較高，因此，在面試中，我注重強調自己的團隊合作經驗，如參與過的項目、開展的團隊活動等。此外，我也重點展示了自己對數據的敏感度和分析能力，通過使用數據來支持自己的觀點和決策。

再次，面試結束后，我細致地進行了面試總結。在回顧整個面試過程中，我思考了自己的不足之處，并總結了面試中的教訓和經驗。例如，我發現在回答問題時有時會過于詳細，導致回答的時間過長，所以我下次面試時會注意控制回答的篇幅。此外，我還發現自己在面試過程中有點緊張，導致表達不夠流暢。為了改善這個問題，我打算在面試之前多進行模擬練習，以提高自己的自信心。

最后，我將這次面試的經驗應用到實際中，不斷提升自己的運營能力。在面試中，我發現了自己的不足之處，這些不足將成為未來提升的方向。我計劃加強對數據分析的學習，提升自己的數據分析能力，這將幫助我更好地理解和把握運營工作。同時，我還會參加更多的團隊合作項目和社團活動，提升自己的溝通和協作能力。

通過這次運營面試的體驗和反思，我認識到了運營崗位的重要性，并對自己的發展方向有了更明確的認識。面試結束后，我深知自己的不足，但同時也有了更大的動力來克服這些不足，提升自己的能力。我相信，通過不斷地學習和鍛煉，我會成為一名優秀的運營人才，為企業的發展做出積極貢獻。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇六

隨著就業競爭的加劇，人們找工作的過程中，面試已成為必經之路。而對于大多數應屆畢業生來說，面試初體驗往往會充滿新奇和緊張感。在最近一次參加面試的經歷中，我深刻感受到了面試的挑戰和重要性，同時也積累了一些寶貴的心得體會。

首先，面試前的準備至關重要。在收到面試通知后，我立刻開始準備。首先，我對公司進行了深入了解，包括其背景、文化、業務等方面，并提前查閱了一些相關的資料。其次，我對面試常見問題進行了預先準備，并進行了反復演練。我還通過觀看一些面試技巧的視頻，提高了自己的表達能力和形象形象。通過這些準備工作，我對面試有了更深入的理解，增加了自信，也更有針對性地做好準備。

其次，面試過程中的和諧互動是成功的關鍵。在進入面試場地后，我緊張但又充滿期待。面試官首先以熱情友好的態度向我打招呼，讓我感到很溫暖。我立即回應，并以親切和自信的語氣回答他們的問題。在面試期間，我注重身體語言的表達，并用自己的行動證明我對這份工作的熱情和自信。我積極與面試官進行交流，展示出自己的優勢、實際經驗以及與該崗位相關的技能。盡管有時面試官會提問一些困難的問題，我努力保持鎮定，并以積極的態度回應，表現出自己的思維能力和解決問題的能力。

第三，面試后的總結反思是不可忽視的一步。在面試結束后，我立即拿出筆記本，記下與面試官的交流互動的關鍵信息。然后，我會在回家的路上對本次面試的表現進行總結，并記錄下自己的不足之處和需要改進的地方。這些反思的過程對于提高自己的面試水平和提升自己的職業競爭力非常重要。通過總結反思，我能夠在下一次面試中更好地發揮自己的優勢，同時修正自己的不足之處，提高面試的成功率。

最后，與他人分享面試經驗也是非常有益的。每次面試結束后，我都會和家人和朋友分享我的面試經歷。通過與他們的交流，我能夠進一步加深對面試這一過程的理解，并從他們的寶貴建議中汲取經驗。此外，我還利用社交媒體平臺等渠道和其他求職者進行討論，分享面試經驗和互相幫助，這樣我可以獲得更廣泛的觀點和經驗，更好地應對不同面試情況。

面試初體驗不僅讓我感受到了面試的緊張和挑戰，也讓我深刻體會到面試前的準備和面試后的總結是非常重要的。通過面試的過程，我變得更自信，提高了我的溝通能力和解決問題的能力。同時，與他人分享面試經驗也讓我從多個角度來看待面試這一過程。我相信，通過不斷的實踐和反思，我的面試技巧和能力將不斷提高，為我進入理想的職業道路打下堅實的基礎。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇七

運營職位是一個在當今互聯網行業中十分重要的崗位，它涵蓋了公司整體戰略的制定和執行。因此，能夠順利通過運營面試是每一位求職者的目標。在我最近的一次運營面試中，我積累了一些有關運營面試的體驗、心得和體會。

第二段：簡述面試流程和問題類型。

在運營面試中，通常會有多個面試環節。首先是人力資源部的初試面試，他們主要考察的是基本素質和工作經驗。然后是部門主管的二面，主要聚焦于具體的運營能力和團隊合作能力。最后是高層領導的最終面試，他們會更加注重你對公司戰略的理解和對行業發展的預見。

面試問題通常分為以下幾類：自我介紹和職業規劃、運營案例分析、解決問題的能力、團隊協作能力和創新思維等方面。準備和熟悉這些問題類型，能夠更好地回答面試官的問題，展現自己的能力和潛力。

在我參加的運營面試中，我發現成功的關鍵是充分準備。了解公司的背景、業務模式、競爭對手等信息，并對常見的運營問題進行歸納和總結，這樣就能夠更好地回答面試問題。同時，結合實際經驗和個人興趣，開發自己的專業知識，提升個人核心競爭力，給面試官留下深刻的印象。

另外，面試時需要展現出自己的運營思維和解決問題的能力。在回答問題的過程中，要通過具體的案例和數據支持自己的觀點，展示出自己的邏輯思維和分析能力。同時，要展現出自己的獨立思考和創新思維，給面試官留下積極主動的印象。

第四段：遇到的挑戰和應對策略。

在運營面試中，我也遇到了一些挑戰。首先是面試時間緊張，需要在規定的時間內回答問題。對于一些較為復雜的問題，我學會了快速思考和行文控制的能力，以便在有限的時間內完整地表達自己的觀點。

另外，面試中的競爭也是一大挑戰。為了在眾多競爭者中脫穎而出，我積極尋找突出自己的特點，并與其他面試者進行差異化的對比。在回答問題時，我會全面展示自己的優勢，以期能夠給面試官留下深刻的印象。

第五段：總結與展望。

通過這次運營面試，我收獲了很多寶貴的經驗和心得。我深刻意識到運營職位的重要性，也意識到在激烈的競爭中脫穎而出的難度。因此，我將繼續努力提升自己的運營能力，拓寬自己的知識面，加強團隊合作和協調能力，以期在未來的面試中取得更好的成績。

運營面試不僅僅是一個機會，更是一個挑戰。通過不斷的準備和總結，我們能夠更好地應對面試中的問題和挑戰，展現出自己的潛力和能力。希望我的經驗和心得可以對其他求職者有所啟發，幫助他們在運營面試中取得好的成績。讓我們一起追求更好的職業發展吧！

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇八

面試是求職過程中至關重要的一環，它是求職者展示自己才能和個性的機會。如何在面試中給出令人滿意的答案，展示自己的優點和潛力是每位求職者努力追求的目標。我記得第一次面試，面對陌生的面試官和嚴肅的氛圍，雖然緊張卻也倍感新奇。

第二段：準備面試前的心態調整和注意事項。

在面試中保持積極的心態非常重要。為了調整我的心態，我提前做了大量的功課。首先，我仔細研究了應聘崗位的要求，以便更好地展示自己的適應能力。其次，我查閱了公司的背景信息，了解了他們的核心價值觀和未來發展方向。最后，我模擬了一些面試問題，并且用鏡子前面大聲回答，以此來提高自信心與溝通能力。在面試前的注意事項中，我確保了我的形象整潔得體，并提前了解了面試地點和時間，以免出現不必要的麻煩。

第三段：面試的真實場景和自己的感受。

進入面試室后，我和面試官進行了簡單的自我介紹。面試官目光銳利而專注，這讓我有點緊張。但在回答第一個問題后，我逐漸恢復了自信心。面試官的問題從我的優點，為什么選擇該公司，到遇到困難的處理方式等等，有條不紊地問了下來。面試過程中，我時刻保持著正直和坦誠的態度，盡量讓面試官了解真實的我。盡管有些問題我無法完美回答，但是我主動表達了自己的承諾和成長決心，獲得了面試官的認可。

第四段：從面試中學到的經驗和反思。

面試后回顧，我深刻體會到了面試的重要性與艱巨性。在這個過程中，我學到了很多重要的經驗。首先，應對問題時要理性思考，切忌過于情緒化或主觀。其次，要注重表達的清晰和簡潔，避免冗長或迷失重點。最后，要盡量提前了解公司的情況，以便更好地回答關于公司的問題，展示自己的求職動機。通過對自己回答的問題和表現的反思，我對自己的不足之處有了更清晰的認識，為下一次面試做好了準備。

第五段：對未來的展望和希望。

面試是一次寶貴而難得的經驗，它不僅是求職的橋梁，也是個人成長的機會。通過這次面試，我深入了解了自己的優勢和劣勢，發現了以后在面試中需要努力提升的地方。通過提升自己的面試技巧和知識儲備，我相信我能夠在以后的面試中更好地展示自己，實現自己的職業目標。

總結：

無論面試是否成功，每次面試都是一次寶貴的經驗，它幫助我們了解自己，找到自己的不足之處，為將來更好的面試做好準備。通過一次次的面試，我們能夠提高溝通能力，增加自信心，并逐漸成長為更好的求職者。在未來的面試中，我會始終保持積極的心態和專業的準備，相信自己的能力，充分展示自己的潛力，為實現自己的夢想而努力奮斗。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇九

第一段：引言(200字)。

在進入高校的道路上，面試被視為決定錄取與否的重要環節。作為一名即將步入大學門檻的學子，我也迎來了第一次高校面試。這次經歷對我來說充滿了新鮮與興奮，同時也帶給我了一些寶貴的體驗和心得。在接下來的文章中，我將分享我在高校面試中得到的一些啟示以及對自身發展的思考。

第二段：準備充分(200字)。

面試前的準備工作對于一個成功的面試來說至關重要。在收到面試通知后，我首先進行了對學校和專業的深入了解，并且查找了一些相關的面試經驗和參考書籍。接下來，我開始逐個準備每個可能的面試題目，并進行了大量的練習。同時，我也加強了自己的形象與儀態的塑造，展現出一種自信、積極的姿態。

在高校面試的過程中，我深刻體會到自信和溝通能力的重要性。面試官的問題雖然嚴肅，但表達時要展示出自己的真誠和熱情。此外，我還發現在面試中，合理的思考和靈活的口才是鞏固自己觀點的關鍵。而且，要在回答問題時保持親和力和自然，不要流于敷衍和套路化，以免給面試官留下機械和無聊的印象。

第四段：反思與提升(300字)。

經歷了面試過程后，我在反思中意識到自己的一些不足。首先，我發現自己在對一些抽象的問題回答時不夠準確和深入。這讓我意識到需要進一步提高自己的思辨和分析能力。其次，面試中的緊張也對我口才和邏輯思維的流暢度造成了一定的阻礙。為了改進這些問題，我制定了一個個可行的方案，如加強對抽象問題的思考和訓練口才等。我相信通過持續的努力和實踐，我一定能在以后的面試中有更好的表現。

第五段：總結與展望(200字)。

面試是大學申請過程中的重要一環，也是一次寶貴的成長機會。通過這次面試，我除了收獲了進入理想大學的機會，更重要的是積累了成長經驗和提升了自我意識。未來的日子中，我將繼續努力提升自己的溝通能力和表達能力，不斷適應改變的挑戰。我相信，每一次面試都是一次機會，只要準備充分、保持自信，就一定能夠展現出最好的自己，并取得理想的結果。

通過高校面試，我意識到自己還有很多不足之處，但也認識到機會與挑戰并存。通過對自身的反思和不斷的努力，我相信我能夠獲得更多的進步和成長。高校面試不只是一個過程，更是一次自我洗禮的機會，它給了我鞭策和動力，讓我更加堅定了未來的發展目標。我堅信，在追逐夢想的道路上，無論遇到什么困難和挫折，只要我堅持努力，勇敢面對，就能實現自己的理想，邁向更加美好的未來。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十

第一段：引言（150字）。

面試是求職過程中的一大挑戰，無論是對于新手還是經驗豐富的求職者來說，都需要充分準備和積極應對。我曾接受過多次面試，這些面試經歷帶給我許多寶貴的心得和體會。接下來，我將分享我在面試中的體驗，并總結出幾個重要的教訓，希望對其他求職者有所幫助。

第二段：認真準備（250字）。

面試前的準備工作是決定面試成敗的關鍵。首先，要仔細研究公司背景和所應聘的職位要求，了解公司的文化和價值觀。其次，要對自己的個人履歷進行復習和整理，將自己的優勢和能力與職位要求相匹配。最后，要預先準備好常見的面試問題，并思考合適的回答。這樣做能夠幫助面試者在面試中做到自信和清晰地表達自己的優勢。

第三段：靈活應對（250字）。

面試時，有些問題可能會讓人感到措手不及。在這種情況下，應聘者應該保持冷靜，并盡量給出合理和真實的回答。此外，還可以通過提問來展示自己的主動性和求知欲。例如，向面試官詢問公司的發展前景或團隊的工作環境等問題，這能夠體現出你對公司的興趣和積極性。此外，要注意表情和肢體語言的控制，在面試過程中保持自然和積極的姿態，給面試官留下良好的印象。

第四段：總結經驗（300字）。

每次面試結束后，都要花些時間反思和總結自己的表現。應聘者可以思考自己在面試中的優勢和不足，并為下一次面試做出改進。例如，如果面試者發現自己在表達時有些支離破碎，可以提前做好口語練習，增加口頭表達的流暢性。如果在某些問題上回答不夠準確，可以花時間進行相關知識的學習和了解，以便為將來的面試做好準備。不斷學習和進步是我們在面試中取得成功的關鍵。

第五段：自信和積極（250字）。

面試是一個考驗求職者溝通、表達和自我推銷能力的機會。盡管面試過程中遇到了一些困難，但我們要保持自信和積極的態度。相信自己的能力和潛力，相信能夠找到適合自己的工作崗位。通過準備和總結，我們可以不斷提高自己的面試技巧，并最終獲得理想的職位。同時，要記住，每一次面試都是一次寶貴的經驗，無論結果如何，都是對自己求職路上的一次成長。

結尾（100字）。

面試是求職的重要環節，它不僅僅是一個機會，也是一次對自己的認知和提高的機會。通過認真準備、靈活應對和總結經驗，我們能夠在面試中展現出自己的優勢和能力。同時，要保持自信和積極的心態，相信自己可以找到理想的工作。最后，祝愿正在求職的每個人都能夠通過努力和堅持，實現自己的職業目標。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十一

大學生面臨眾多的就業壓力，面試成為他們獲取理想工作的重要途徑之一。高校面試作為一個重要的環節，常常讓人無比緊張，考察了學生的綜合素質和能力。面對激烈的競爭和社會的挑戰，積極的面試經驗成為求職者立于不敗之地的基石。

第二段：積極準備和自信心的重要性。

高校面試不僅考察了個人的專業知識水平，更重要的是對自身情況的了解和合理準備。面試前，我們要熟悉自己所學專業的知識點，并能夠靈活運用于實際場景。此外，我們還要了解所需崗位的基本要求，既要展示自己的優勢，又要做到不夸大其詞。在面試過程中，我們更需要具備自信心，面對考官的提問，從容自如地回答。不僅要有深厚的學識和工作能力，還要有辯證的思維和坦誠的積極態度。

第三段：緊張和心態的調整。

面試是對學生心理素質的一次大考驗。很多時候，考官并不僅僅看重你的知識、能力，更看中你的心理素質和應急能力。因此，在面試前，我們需要通過各種方式來調整自己的心態和情緒，保持積極樂觀的態度。可以適當進行冥想、呼吸訓練，也可以找一些朋友或者家人來互相鼓勵，相互支持。面試過程中，要盡量保持冷靜，不要過于緊張，以免影響表現。

第四段：如何展現個人魅力和特長。

面試中，我們要展現自己的獨特性、潛力和創造力。在回答問題時，可用自己的實際經歷結合學習成果，展示自己的學習和工作能力。同時，我們還可以通過描述自己的興趣愛好、志愿活動等來展現自己的社會責任感和團隊合作能力。面試官們也會根據我們對問題的回答思路、推理能力等來評判我們的個人特長和潛力。因此，我們要注重培養自己的思考能力和邏輯推理能力，并通過平時的積累和實踐來提高自己的表達能力。

第五段：總結和展望。

通過這次高校面試的經歷，我意識到如何更好地展現自己的優勢和特長，如何在一段短暫的時間內給面試官留下深刻的印象。我深刻認識到自信心和心態調整的重要性，以及通過實踐和努力不斷提高自己的能力和素質。作為大學生，我們還需面對更多的挑戰和壓力，無論是在面試中，還是工作中，我們都要時刻保持積極的心態和進取的精神，不斷追求自己的夢想和發展。

總結起來，在高校面試中，積極準備、自信心和心態調整都是取得成功的關鍵因素。通過積極準備，我們能更好地展示自己的能力和潛力；通過自信心，我們能在面試中從容自如地回答問題；通過調整心態，我們能更好地應對緊張和壓力，保持良好的表現。這些經驗對我個人的成長和發展有著重要的意義，也將伴隨我一生，給未來的職業生涯帶來更多的自信和動力。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十二

把自己所學的知識運用到客觀實際中去，同時在實際中吸取經驗，擴大自己的知識面，鍛煉自己待人處世的能力。

1、學習作為一個平面設計師的職業規范和素養。

2、視覺設計能力、美工基礎，色彩搭配能力有所提高，審美觀念成熟。

3、對事物的感受能力、對時事的捕捉能力、創造能力有所提高。對設計構想的表達能力有所提高。

4、熟悉公司設計業務的流程、熟悉印前工作及印后加工。

5、熟練應用photoshop、coreldraw等設計軟件，。

6、增強與人溝通的能力、了解客戶的需求。

一個月的實習過程，讓我提高了自己，特別是像我這樣剛離開學校的實踐能力差，更需要通過多做事情來積累經驗。在工作中我能夠完成上級布置的工作，在沒有工作任務時能主動要求布置工作，做到主動學習，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴謹認真我時刻牢記。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

實習期很快過去了，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續為社會創造更多的價值。感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值。也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，展現人的意志。

首先，我覺得學校和單位很大的一個不同點就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，必須要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。

如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員就必須得加班；這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度，這樣才能在自己的崗位上有所發展。最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷雖然很重要，但個人的業務能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。

實習使我學習的理論知識能夠和動手能力很好的結合融化，是我大學歷程非常寶貴的經驗，我會好好總結，幫助我更好的完成學業，為走出社會做更好的基礎。

設計是一門需要全才的學科。不僅需要扎實的美術功底，還要善于理解客戶心理，同時也要對管理學、是市場營銷、文學歷史等有所涉獵。這些都是靠平時的生活與學習中有目的地日積月累而成的。而實習則有助于我們明白什么知識才是對我們的設計最有幫助的。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十三

首先，我不是跨專業考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那么難。

今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒有什么需要注意的，根據網上表格填信息就行，應屆畢業生如果看見畢業證書號后面寫著已屆畢業生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報名截止前半個小時發現差點沒來得及。

我承認我認認真真看書復習只用了一個月的時間，因為之前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復習我買了好多資料，學科專業知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因為在筆試中遇見過這些卷子里出現過的題，我覺得挺有用的。

教育心理學：這不是教育學和心理學的總和，大家包括我都有這樣的誤區，覺得教育心理學就是教育學和心理學兩本書，其實不然，教育心理學主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點，如果大學里教育學和心理學不是特別認真的學過，很難在書中找到相關知識點，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點標注在題干空白處，關于書，我是沒怎么看過。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會發現其實教育心理學就那么點知識點，基本每套題都會出現，出現的多的，肯定是比較重要的知識點，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：

啟政：教育心理學歷年試卷及專家點評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認認真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現過。強烈推薦）

華圖：教育理論綜合命題預測試卷（紅色封皮，在學校書店買的，這套題我是作為輔助練習的，不是不好，是由于時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）

專業知識：我考的是小學語文，這里只能針對小學語文說說了，專業知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業知識跟教育心理學比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。

華圖：歷年真題及專家命題預測試卷（紅色封皮，學校書店買的，這套題難度中等，大學生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）

啟政：小學語文專家命題預測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）

20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）

再就是學校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點底。

資格審查我們是短信通知的，各地區時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格復審通知的時候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業證，教師資格證，身份證，報名表，準考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復審。

我考的是中衛，今年人少，所以可能進度放的很慢，我們是7：:30到的考場。

1.先進侯考室，相關人員閱讀考試須知，在這里我重點要說面試須知必須認真聽，不然會導致一系列慘劇的發生。

3.抽簽，按學科抽。

4.開始叫號，各學科一號進準備室，然后就陸續開始，準備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因為那個時候不知道該看什么了，心里很亂。

5.進準備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區是不一樣的，這個因地區而異。

6.進考場，進去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導入，可以說是課文的導入覺得你得成績的高低。所以在準備時要在導入上下功夫。（進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關系，因為面試須知里規定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）

我們8月12號資格復審，17號面試的。面試的分數一般不會有太大懸殊，每個地區控制的不一樣，有的地區普遍高都是80多，有的地區普遍低，都是70多，所以有的同學一聽自己同學別的地區考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區本學科的競聘者作對比。講課后的業務答辯有的地區有，有的地區沒有，有的也不難。這個不用擔心。教材，有的地方資格復審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。

這就是從報名到面試的全過程，里面所說的復習方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學弟學妹的特崗之路有所幫助。總之，心態放寬！

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十四

近期很多同學陸陸續續收到了香港一些大學的面試通知，因為3、4月份是香港眾多大學比較集中下面試通知的時間。對于香港大學的申請來說，面試是必不可缺的一個環節，也是大學挑選學生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學生該怎么樣去準備這次面試？香港的大學在面試時看重的是學生哪些方面的素質？針對這一系列問題，根據之前香港大學的一些面簽實錄以及多年來辦理香港留學的經驗，匯總了以下要點，希望對廣大學生特別是即將要參加面試的同學有所幫助。

不少學生進入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細節上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準備，語言的邏輯性更強，思考的空間也更大。

自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標準答案為結果的題目。如果某一個題目第一位學生回答完畢后，剩下的同學都發現很難再回答了，那這就不是一個好問題。據悉，今年在試題方面還會有更多的改進，所以，肯定會給學生比較大的發揮空間。

另一個很重要的方面是學生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據報道，未來幾年我國將投入巨資發展‘嫦娥計劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現象？”幾位同學參加討論，發言很踴躍，不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學的同學夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實際只有一點，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。

面試的試題很多都涉及社會熱點問題，還有一些學校里經常碰到的問題，這些問題往往都發生在學生的身邊。因此，在面試前期，學生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應適當的做好準備工作。當然不是鼓勵大家去猜題，準備的關鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點。

總之，香港各大學的招生面試并不難，回答問題時重點在于思路清晰，態度自信但謙遜，努力多表達自己的獨特見解。面試官要看的是綜合素質，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學校面試的學生們，能夠發揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學之路。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十五

招聘現場此類公司不少，數了數有十多家，一開始以為來招聘的投資公司也會投資股票、基金之類的產品，結果問了一家投資公司不是，再看看其他投資公司的簡介，才發現來招聘的投資公司的主營業務一般是投資房地產行業，想想現在的房地產，如果現在進去應該沒什么前景，況且自己本身也不了解司投資公司的工作，因此就沒怎么關注。來現場招聘的有方正證券、國金證券、華泰證券、世紀證券等其他忘記了名字的證券公司。招聘的崗位以客戶經紀人和客戶經理為主，而我感興趣的也正是這兩個職位，其余的崗位也不適合我。每個公司的招聘流程基本都一樣，篩選簡歷、通知面試、面試通過、實習、實習過了就轉為正式員工，讓我失望的是在證券公司實習一般都是沒有工資的，且轉為正式員工工資也只有1200——1500左右，但讓人欣慰的是證券公司的提成較多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一個月拿個一萬元左右也絕不是什么問題，做得差，拿底薪也很正常。我“應聘”的證券公司均要求我出示簡歷，可惜我什么也沒帶去，于是就現場簡單的填了幾份簡歷。令我感覺意料之中也意料之外的是，當天下午就有世紀證券的要求我第二天去他們公司面試，找了個借口就推辭掉了（還有一年半，哪能就去實習啊）。意料之中是因為證券公司客戶經理和客戶經紀人的門檻實在太低，只要你過了證券從業資格證，過了面試就可以去實習；意料之外是因為我的簡歷寫得很簡單，甚至有所保留。當天接到面試通知很是欣喜，覺得自己還可以。可第二天的事就讓我感覺困惑了，12月5號國金證券和方正證券公司又通知我去面試，面試的機會來得太容易了，這就讓我想到了我們旅游行業，我們旅游行業之所以就業門檻低，一般高中畢業生、中專生都可以進去工作，部分原因是因為我們旅游業現在還比較亂，而我認為證券行業也很亂的觀點在今天得到了印證。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十六

沿著面試大道一路走來，經過過關斬將的挑戰與選拔，終于進了理想的部門。再回首面試的海洋，確實收獲不少寶貴的水滴，獲益匪淺。

在進園學習部之前，也曾經經歷了三關考驗，每一關都各有各的風采，都將成為永恒的回憶。

“機遇總偏愛有準備頭腦的人”。在面試之前，要有所準備，雖然猜不出面試官會問什么問題，但我們可以準備好自我介紹，幾乎每次第一輪面試都要自我介紹，雖然每個人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群，但事實上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”，之前的準備都似乎白費心機了，幸好能隨機應變，即使忘詞，也能淡定自若。后來的回答問題就沒有什么絕招了，主要是能從容不迫，一定不能怯場。也許是歷經風雨吧，這個第一輪面試我表現得很自然，鎮定自若，面試主考官的問題，我能快速，流利地回答問題，自我感覺也良好，果然不出所料，順利地通過了第一關。

其實面試的關鍵是鎮定，面帶微笑。要做到鎮定，也需要有準備來支撐。想進一個部門，首先要對該部門有所了解，了解該部門的特點與性質，要抓住面試官的心，結果不出所料，有許多問題也在意料之中。

第二輪面試，就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了，根本不知道考什么，面對那么多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說的都不怕，而現在寫的又有什么可怕呢。自信很重要，自信能讓人更勇敢地向前邁進，于是拿到試卷后，就開始奮筆疾書了。

第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考，但不能忘的.宗旨是表現才能。其實無論什么團體，都非常注重團結互助，這次也是分四人一小組，出一本書，我們最重要的是能分工合作，互相配合也體諒，才能順利地完成一項工作。在這過程中，我們幾個人都配合地很好，合作地很默契。

其實，面試也是一種心靈的溝通，面對一個陌生人的考問，我們要掌握溝通的藝術，從容不怕，禮貌也非常重要，一個微笑也可以體現一個人的素養。面試官那友善的微笑與那尊重的目光，讓我的緊張大打折扣，讓我更輕松自如的交談。

其實，除了學習部，我還面試過其他部門，不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂，但”他人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿“。其實從中我可以學到很多東西，這是很好的鍛煉機會，是個很好地展現自我的舞臺，至少可以考驗自己的隨機應變能力。即使落選了，自己也曾經努力過，爭取過，無怨無悔，而且又能體現自己的能力的不足與優點，一舉多得，又何樂而不為呢。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十七

作為此次就業與創業指導課程中模擬面試環節的小組面試官，我從同學們的表現中發現了一下問題：

(3)說話缺乏思路，很多同學在描述經歷或感想時，邏輯會出現混亂，甚至出現同一句話前后出現三四次的情況，說明同學對自己的簡歷還不夠熟悉，缺乏準備。

作為面試官，我雖然沒有經歷被面試，但也從中學到了很多經驗，有一下總結：

(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對面試官一種自信的表現和傳達;

(5)知之為知之，不知為不知。對于自己不知道或者沒經歷過的事情不能瞎編，面試官永遠比你有經驗，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無領導小組面試，我覺得大家的表現都不錯，能自發的推選出一位發言代表。但還是有一些同學太過于靦腆，說話太小聲，等好不容易表達出了自己的意見，也是和先前同學一樣的，所以難以受到重視。對于這樣的面試環節，具體的問題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領導者，是頻頻發言的活躍者，還是默默無聲的平庸之輩。

最后，作為一名大學生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量多積累經驗。不能好高騖遠眼光高，也不要自我期望和物質要求過高，否則得不償失。能力是靠我們在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開始，腳踏實地，我們會找到自己的位置，活得精彩!

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十八

提前到達面試地點，適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5—10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

對用人單位的.問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

在整個面試過程中，應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇十九

1。關于面試，相信很多人已經查到許多帖子都在說面試的經驗，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。

2。在得知面試的范圍后，要馬上在網上找到最好的教案，打印整理出來，根據說課形式和片段教學在家里模擬訓練，剛畢業的師范生可以先在家里找幾個親戚朋友練習，鍛煉膽量。

3。建議一些師范畢業生在實習期間就要熟悉當地版本的小學或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據各個科目，總結出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發揮了。

4。我們這里是公布面試內容范圍的，因為面試的范圍是在試前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關注著任何與考試有關的網站信息。看到考試范圍后我就馬上上網整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時為主。

5。最關鍵的一招也是最重要的，要看看網上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了真實面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。

6。要熟背說課稿。有個剛畢業的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分數肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學片段說好，再有就是看你的細節之處，舉止是否文明禮貌。

7。面試時要把最精彩的一面呈現出來。很多人以為15分鐘很長，其實當你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發現你還沒呈現最精彩的片段，時間就結束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經表現得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分數出來才知道考了第一。經過這次面試我覺得我還可以發揮得更好，所以建議應試者們在家里自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。

8。面試的細節問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。

9。在一些帖子里看到比較關鍵的內容，譬如寫粉筆字時身體最好側在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑，這點很關鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內容。

10。其實，面試的人數很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內把你最優秀的一面呈現出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是小學生，課程的設計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。

說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運的，但在總結這些經驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍。看看我周圍的同學，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經驗總結出來，希望大家都能得到一些收獲。

最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發揮，取得好成績。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇二十

在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業的完成，但是從大家的表現中就可以體會到對于面試這個我們每個人都必須經歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對于面試太過陌生與緊張。

我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動中只擔任了面試官一職，但從面試者的反應來看，我還是得到了以下幾點收獲：

1、面試主要就是考察兩個方面：一方面就是考察個人基本素質,其中包括：語言表達能力、日常事務的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個人的心理素質。我們組中有一位平時學習成績特別優異的同學，他第一個進入到我們的面試現場，當我們讓他做一個簡短的自我介紹時，他對于他平時十分熟悉的地質填圖都說的結結巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準備了很久，但是一旦進入這個嚴肅緊張的環境就變得語無倫次。心理素質在面試中占相當大的比重，如果情緒波動，對面試發揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實力加運氣，有實力了，運氣的天秤就會傾向你這一邊。

2、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現了對面試方的尊重，又能展現應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

3、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，占據面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

4、面對著招聘者的刁難問題，需要應聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現得會更加盛氣凌人，讓應聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認識的同學，應該表現得更加自如。此時大家面對的是朝夕相處的同學，他日當我們面對社會閱歷豐富的形形色色的人時，我們更應該不卑不亢，從容面對。

5、大學對于每個人來說至關重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學生除了在學校認真上課之外，還要積極參加學校組織的社會實踐活動，提高專業知識技能。個人覺得參加實踐活動對于以后面試也是有幫助的，可以培養各個方面的能力。一個人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業知識和技能。因此我要珍惜現在的大學生活，積累我的實踐經驗，學好專業知識。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業素養，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業壓力下，立于不敗之地，成為企業不可或缺的人才。經過這次模擬面試，讓我更自信于面對今后的工作面試，也讓我學習了書本所不能學到的東西。同時對我個人，對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會工作的需求，更好的融入社會工作。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇二十一

首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時候，我自己也很感嘆，從組建這個團隊，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現在完全沒激情，可能這就是一個循環周期，是該到了結束的時候了。不管以后怎樣，我永遠會觀注現在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續騰飛，所有的同事都有一個好的發展。在民企做財務職業經理人，五年一周期確實沒錯。

最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會計師事務所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務所面試。

老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應該來我事務所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務所，咱們也能成個朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務所所在的位置給我做了個具體的描述。

約好三點見面談，因為塞車偶遲到了半小時，在車上老板打了個電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務所，位于市中心一座高檔寫字樓，環境看上去還不錯，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個面，她很禮貌的把我引進了老板的辦公室，當時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個四十多歲的中年男人。剛才引我進來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結束了面試。

然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個人的整個工作歷程從畢業到目前的狀態，及我每在一家公司的心得體會和我對財務的理解及認識全部都跟這個老板聊了，大約聊到十分鐘的時候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經歷，及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財務認識的高度轉變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經歷，他曾經是某大型集團公司的財務總監，高級會計師，他說，當初看到我的簡歷的時候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當時跟他說，我對事務所的認識，因為我曾經在過的事務所當時經歷了中國審計史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務所工作的原因。

他跟我聊了他開事務所的初衷，及目前事務所的一個發展狀況，他事務所下面共有幾大版塊，以會計師事務所為平臺，向幾大版塊延伸，而且他一再強調，他的事務所不做代理記賬業務，并且今后他的藍圖，而且強調他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強項是全面預算管理及集團集中管控管理，企業內部控制方面，你認為我在事務所有何發展，會發展到什么樣的程度?他說，你認為cpa證書真有用嗎，現在cpa證書很多，我個人感覺到很多大學畢業生畢業就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關鍵是缺能做事的人，這是我目前發現招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。

他說我現在缺的就是能幫企業做財務診斷并做財務咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財務管理經驗的人是很難做的。

之后我們聊到了幾個發生在我們周圍的真實的案例，我把我對這幾個案例的看法及所出現的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析，同進我也給他出了幾個案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實有料，看得出來財務上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會少于你現在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務所，我會考慮給你配股份。

之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務所發展的優勢。并且可以幫我到大型集團做財務總監設一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業工作比較好，這也是我的理想，他說那你應聘企業什么職位，以你的水平做財務總監是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財務總監，至少目前不想做。因為我目前有自己的個人打算，可能明年面臨結婚的事情，同時還會面臨要小孩的事情，有了家庭在做財務總監個人感覺精力上確實有點不夠，所以至少在今后的五年規劃里，我沒有做財務總監的打算，而是繼續往我的強項去發展，要么集團財務經理，要么集團預算經理。他說，你把你自己的起點弄低了，如果你只是想去企業做個經理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經跟現在的公司提出辭職，我說沒有，因為我也沒有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實是個很艱難的選擇，因為這家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個很大的平臺，讓我目前的業務能力提升到現在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因為我還很糾結。

他問我打算什么時候離開，我說初步決定是明年春節后，他說你如果春節后要離開必須現在提出辭職，你這個職位，交接也要很長時間的，我說這個我還沒想好，是繼續在現在的公司做下去，還是離開到其他舞臺去發展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個協議，一個決定去他事務所工作的協議，被我挽拒了，我說，事務所經常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數據讓下面的人去取就行，你只要看看數據。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務所工作。老板說，我希望你能來我事務所感受幾天，就給我三四天的時間也可以，到時候你再決定來我事務所工作，我說年低很忙，我得看我的時間表，他說你有任何問題，隨時打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務所感受幾天的消息息。之后結束了整個面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結束了，我下來看了一下時間六點半，整整三個小時。

出來后我很感嘆，我選擇不繼續考證書是對的，把自己的精力花在實踐上，讓自己技術做到精藝求精，努力培養自己各方面的能力。財務人員好比企業的醫生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業真正的癥狀在哪里，同時如何幫企業治病。而我現在已經做到了這些。

而我今后的發展，我還是會選擇企業，我認為那里才是我該去的地方。整個面試下來，這個老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因為我是大齡未婚未育拿這些事情來壓我，同時我這段時間請我去的幾家大型集團公司，知道我準備明年結婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實踐結合理論為主導，深入學習，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個不可替代的人。

在家里想了很長時間，雖然我最終沒有選擇去這家事務所做合伙人，因為我知道我今后的道路確實不是事務所。

不管如何，給自己打氣，希望明年有一個嶄新的人生和開始。

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇二十二

對于公共衛生事業管理專業，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態度，先學好大學里需要你掌握的專業知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

作為在校大學生，與社會接觸的機會很少，所以我覺得我們更應該抓住在學校鍛煉的機會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業，這是一個軟科學的專業，更應培養自己的語言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學習的機會，多了解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉，同時強化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個近似面職業面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學生會的只為競選，在學習到面試技巧的同時，也在給自己積累經驗；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學長學姐請教，與他們交流，收獲經驗，聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應對考官的問答的。

總的來說，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業知識強化，在考官詢問專業知識時，能應答如流，術業有專攻；二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應萬變，牢記最重要的環節問題，無論發生什么意外，也能靈活應對；三、除了專業的知識，我們還應該多了解其他各方面的內容，做到博學，在考官談到其他問題的時候，都能夠輕松應接，提高自己的思想政治素質、文化素質、能力素質和身心素質。

一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！

二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。

三、抓住每個機會，不要太局限專業，看到nb公司就投，不投永遠沒機會。

四、能提前和hr有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個躬，回去發個感謝短信！hr也是人。

五、禮節，和第四條有點重復，全場注意禮節吧，特別是開始和結束。

六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費力，只需穩穩的回答，hr就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時，總是郁郁不得志。

七、宣講會記住每個hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學會適應！

九、觀察好和你同面的人，特別是無領導小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。

面試技巧心得體會三：模擬面試心得體會（921字）

第一、在參加面試前，首先要對所應聘的公司要有充分的了解，包括企業文化，公司當前概況以及未來發展方向等。其次要對所應聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責權限以及職業發展規劃等。以便能做到對面試官提出的有關問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認識。

第二、參加面試一定要守時，寧可提前去面試現場等候，也不要出現遲到現象，哪怕只有幾分鐘。

第三、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現了對面試方的尊重，又能展現應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達準確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經歷中與本次應聘職位相關部分，剔除不相關部分。

第六、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，占據面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

第七、在面試結束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業素養，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業壓力下，立于不敗之地，成為企業不可或缺的人才。

一、自我認知與職位匹配

1 、為什么選擇來農村商業銀行？

（發展前景好+重視人才+待遇好）

2 、你有什么優勢？

（責任心+寫作特長+性格隨和）

3、談談你的家庭情況

（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）

4、如果你到了銀行工作，你認為自己在工作中會遇到什么困難？

（遇到困難在所難免+保持積極心態+請教同事，做足準備+總結經驗教訓）

5、如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內容，你感到枯燥，如何應對？

（調整心態+反省自己+加強溝通+干一行，愛一行

6、如何看待讀的專業跟找的工作不對口，覺得可以可惜嗎？

（專業不是決定因素+能力和態度更重要+勤能補拙，克服困難）

7、 為什么讀師范專業不當老師？（想做老師+能力和態度更重要+貴行提供平臺）

8 、談談在銀行長期做柜臺會使人沒有上進心？

（一分為二看待+長期做相同工作會使人的工作人情減退+做柜臺學到東西很多+端正工作態度）

9、如果讓你去路途遙遠的基層工作單位，你有什么想法？

10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

（保持良好心態+反思自身失敗原因+總結經驗，繼續努力）

優秀面試體驗心得體會（匯總23篇）篇二十三

我經歷過很多面試，有好的，也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經驗或技巧，我只是去記下自己面試的體會和感想。

1、面試要準備一份自我介紹，其實只是簡單的介紹一下自己的基本情況，比如姓名，年齡，畢業學校，有哪些技能，工作經歷等等。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁著那個時候看簡歷。

2、之前面試了幾家企業，發現很多企業的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡歷后就直接打電話讓人來面試，并沒有把簡歷發給部門主管看一下，看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時產生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會關鍵字搜索和只會打電話的hr，我覺得這是對面試者的基本尊重吧。

3、發布招聘信息超過3,4個月的，請慎重考慮。因為3到4個月還招不到人的崗位只有兩種情況：一、要求很高二、不著急著招聘，只是掛著，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他們一年四季都掛著招聘信息，只是掛著玩，三四個月才來一個面試者。根本沒想招。因為根本就不急。

5、面試和考試一樣，時而狀態好時而狀態不好，每個面試官很多時候也是想到什么就問什么，所以有時候會感覺還不錯，有時感覺很糟糕。古人云：“千里馬常有，而伯樂不常有”，所以不要因為一兩場面試就對自己失去信心。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正常的事。