通過經驗總結，我深刻認識到了困難無處不在，但我們要勇敢面對并積極解決。以下是一些精心整理的心得體會參考范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇一

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一種什么精神支撐呢？“一旦你決定好職業，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨煉技能，這就是成功的秘訣，也是讓別人敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

成功不在大小。很多企業都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做大事而不想做小事。試問：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事業做到極致并一直去追求更高的極致，這事業就是大，就是強；專注產品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。

作為企業一份子，應該在企業面臨挑戰時，與企業一起共度難關，兢兢業業、腳踏實地的工作。干一行、愛一行、專一行，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。我們要心懷感恩，沒有企業給予的平臺，沒有領導的關懷、信任、支持，我們的努力最終可能會付諸流水。我們要珍惜企業提供的`機會和平臺，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現。

“你在為誰工作？我在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。”要有積極的工作態度，干任何事不要拖延，拖延不能使問題消失也不能使問題變簡單，只能給自己帶來更大的麻煩，打亂已經安排好的計劃，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。無論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不應付了事。

結合現階段的工作，我認為應從以下幾點加以提升和改進，才能使我們離“匠人”更進一步。

識的積累，都可以通過每天的總結實現。最后，學習，只有加強自身學習，才能適應企業高速發展。只有自己能力不斷提高，才能在企業提供的平臺上走向成功。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇二

匠人精神，既是一種工匠對待工作的態度，也是一種將藝術融入生活的追求。作為一名職業寫手，我經常感受到匠人精神的力量和魅力。在我的眼中，匠人精神是持之以恒、追求卓越、注重細節和創造力的體現。以下是我對匠人精神的一些心得體會。

首先，匠人精神是持之以恒的體現。匠人不僅僅是追求一次性的完成任務，而是持續不斷地追求卓越。他們對質量的追求從未停止，他們不滿足于現狀，而是不斷改進和提升。只有保持持之以恒的態度，才能不斷提高自己的技能和能力，從而做出更好的作品。正如古人所云：“持之以恒，無不勝也。”

其次，匠人精神注重細節。匠人對細節的關注是使他們與眾不同的地方。他們懂得，一個細小的創新或者改進可以帶來很大的不同。他們不會因為細節看似微不足道而忽視，而是極其專注于每一個環節，并盡力做到盡善盡美。正是這種注重細節的精神，讓他們的作品在眾多同質化的產品中脫穎而出。

此外，匠人精神強調追求卓越。匠人們永遠不滿足于自己的現狀，他們追求的是卓越。他們相信，只有通過不斷地挑戰和突破自己，才能達到更高的境界。匠人們始終在尋找新的工藝、新的方法和新的靈感，用他們的創造力打破常規，創造出了讓人驚嘆的作品。正是這種追求卓越的精神，讓匠人們始終堅持著他們對工作的熱愛和追求。

此外，匠人精神體現了創造力的重要性。匠人并非機械地重復工作，而是注重創造力的發揮。他們通過自己的獨特創意，打造出令人眼前一亮的作品。匠人善于發現生活中的美，善于從中獲得靈感，并將靈感轉化為實際行動。正是這種創造力的發揮，讓匠人們在競爭激烈的市場中脫穎而出。

綜上所述，匠人精神是一種深深植根于工匠心中的追求卓越的精神。持之以恒、注重細節、追求卓越和創造力是匠人精神的重要體現。通過不斷地追求卓越，他們用匠人的心態做事，不僅僅是完成一件任務，而是將其變為一種藝術，一種追求卓越的方式。如今，匠人精神已經成為一種珍貴的精神財富，需要我們每一個人去理解、去學習。只有在我們的工作和生活中，加入匠人精神，我們才能不斷追求卓越，不斷創造出更好的作品，彰顯出匠人的魅力。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇三

我一直對日本匠人精神非常感興趣，這種精神涵蓋了對細節的極度專注和對完美品質的追求。在我成長的過程中，我自己也逐漸明白了這種精神的重要性，并且付諸實踐，深深感受到了其中的真諦。

首先，我認為，要追求匠人精神，一個人必須對自己的工作充滿熱情。我總是覺得，對于一件事情，只有當你真正投入自己的心血，才能取得出色的成果。一個高度精益求精的匠人，不僅僅對自己的工作充滿了熱情，而且也對自己的行業有深入的了解。只有這樣，他才能對客戶提供高品質、高價值的產品和服務。

此外，我也發現，要追求匠人精神，必須有不遺余力的態度。這樣的態度是一個人成功的關鍵，這包括做好工作的決心和毫不妥協的精神。而且，一個成功的匠人必須不停學習和練習，以不斷地提高自己的技能和知識。當一個人投入全部的心力、精力和時間去追求卓越時，這也是一種實現個人價值的方式。

在我的生活中，我發現追求匠人精神還需要有強烈的責任心。一個匠人必須對產品的質量保證負責，必須展現對客戶的尊重和對道德的忠誠。這樣的匠人才能成為受人尊敬和信任的行業佼佼者。

總之，在我的看來，匠人精神不僅是一種技能和技術，更是一種高度的心態和精神。如果我們能夠追求這種精神，將會給我們帶來更多的精神和物質上的回報，以及對我們自己和別人的認可與尊重。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇四

匠人精神，是近年來備受矚目的一個話題。匠人精神的核心是精益求精、工匠精神和專業精神。匠人精神滲透于各行各業，企業注重打造匠人文化、政府重視發揚匠人精神、個人也在不斷追求打造自己的匠人精神。匠人精神的重要性不言而喻，它以最高標準引領產品質量和職業素養，創造出無與倫比的價值。

二段：分析匠人精神形成及其特點。

匠人精神的形成源于工匠文化。在傳統手工藝時代，工匠與作坊的場景是匠人精神的源頭。因其長時間堅持工藝技藝不斷求新，才有了今天那份精益求精的出色技能。匠人精神的特點包括嚴謹、執著、盡善盡美、精湛絕倫。只有以質量為第一要務，把每一個角落、每一個細節，都完美的貫徹，達成“匠心獨具”的品質，才能算是用匠人精神生產出來的產品。

匠人精神運用在企業中意味著全面質量管控和忠實傳承，也是企業文化塑造的重要組成部分。追求匠人精神的企業將不斷嘗試用匠人心態去推進企業變革，如推動產品設計、生產創新等。在工作方面，運用匠人精神，則意味著吃苦在前，先進入狀態，保持積極向上的情緒，全力以赴將工作做到最好。這不僅提高了自我素質，還可以促進團隊發展，激發員工潛力。

四段：傳承匠人精神，培養新時代匠人。

如今，在我們所處的這個時代，匠人精神的基因正在發生著轉變。追求匠人精神的人，需在“不斷完善自我素質，積淀工匠文化，推動品牌價值”這幾方面下功夫。同時，新時代匠人應該注重學習和品牌意識的打造，從而與傳統工匠做出的貢獻做出等量回報。保持好奇心、創造性思維，結合現代技術，秉持匠人精神，不斷創新迭代，將會培養出新時代的優秀匠人。

五段：結語。

在匠人精神的理念之下，任何的產品和事務都是由一個刻苦耐勞、精益求精的匠人打造而成。我們應該在放慢步伐和加強專注之間找到平衡，這樣我們才能將工作做到最好。在迅速發展的技術時代，傳統匠人精神發生了一定轉變，仍需在現代經濟和工業中發揮作用。只有通過創新迭代，讓匠人精神和科技相結合，看到未來趨勢，我們才能不斷創新并取得成功。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇五

所謂〝匠人精神〞，其核心是：是樹立一種對工作執著。對所做的事情和生產的產品精益求精。精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，〝匠人精神〞在企業上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內在的動力。秋山先生作為制作傳統家具木匠，在平凡的崗位上，發揮出不同的精神激勵，看過《匠人精神》這本書就會體會到如何做人，如何做事，如何對待自己的工作。如何做事：什么可以定位為會好好做事？為社會，為他人工作，帶著關心他人去工作，帶著關心他人去處理人際關系，讓工作在愛中，讓愛在工作。這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。心懷感恩，以博愛之心心懷感恩，以博愛之心力量深入工作，深入人心。想他人之所需，念他人之恩惠，滿懷愛心，時時督促自己達成。事事力求完好，持之以恒，堅持不懈，終能修成正果。堅持不急功近利，不傲倨一時的成績，真正沉下心來歷練，揮灑汗水，處處嚴要求，時時高標準，把握每一個細節，不放過任何一絲缺陷，探究每一個模棱兩可，追求的是一生的造就，那么〝好好做事〞，也就水到渠成了。如何對待自己的工作：工匠對自己的產品精雕細琢。精益求精，真正的將畢生歲月奉獻給一門手藝。一項事業。不斷追求完美的精神理念。這是一種對待工作的態度，不管你喜歡或不喜歡你的工作，都要用心去做好，這是一種工作態度，在自己的工作崗位上，有的'人碌碌無為，而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不同。有人經常會抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心態就會發生變化。從而對工作不認真負責的狀況屢屢發生。而有的人將企業的事情當作企業給自己的發展的平臺來做，不滿足于普通的工作，努力做得最好。做到完美，為客戶著想，滿足客戶需求，不可避免的做到成功。

作為普通的測試部一員，認真執行每一步檢測流程，工作不抱怨，工作中勇于承擔做。聯想到企業文化與價值理念，企業不斷追求科技進步，技術創新，在任何艱難時期與困難境遇中堅持不懈，尋求突破，正是這種〝匠人精神〞的詮釋與體現；企業員工對工作抱有滿腔熱情，在實際工作中不斷提升自己，奉獻自己，服務他人，也是〝匠人精神〞的解讀。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇六

“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁出此刻我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神這種精神又有何種強大的力量帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。

臘月28，回到老家，走過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，干嘛還費這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自我做的，都用半輩子了，多耐用，多結實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。”在我看來，真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自我產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內心是踏實的，是執著的，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光，它照進了我的內心。記得，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的很多變動，復雜的底盤和輕卡的混線生產，導致我班組里的骨干們連續近1個月加班至11點過后。那時感覺，每一天都有干不完的活，那段時間每一天回家都是筋疲力盡，可是思想上一向很執著的相信：明天會更好，明天要好好干。14年3月，我應聘進入了營銷公司，剛開始不適應這種寬松和自主，感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切，就像來到了天堂。

慢慢的，被關在內心深處的的魔鬼“另一個自我”出現了。在空閑的時候我會去想“自我的工資和職位也沒什么大展進，年復一年的這樣干著，究竟為什么啊同學介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人”在工作中，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊怎樣做事會又快又省，盡快完成領導交代的任務啊這事做了，領導會滿意嗎”整個人總是無意中想到了九霄云外，又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告，我送完迅速回來答復部長“領導出差了，報告放他秘書那。”真想欣喜自我辦事真利索，可隨后部長又問“你問過領導什么時候回來啊報告大概什么時候簽好你打算什么時候取”就是送文件這么一件小事，都有許多值得關注的細節，我不禁臉紅的發燙。

這是我內心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態，這種心態太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以，我呼吁：

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來。不要覺得自我在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什么呢而這十年對我們來說，那就是生命!

年輕的朋友，我們對完美前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執著、精益求精的工匠態度進取的應對工作，將工作中的任務當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會所以而變得更加充實和美麗。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇七

修車是一門需要綜合素質的技術活，只有具備匠人修車精神，才能真正成為一名卓越的修車師。匠人修車精神不僅僅是對修車技術的敬畏和追求，更是對每一個細節和工序的精心雕琢。以下是我在修車過程中對匠人修車精神的一些體會和心得。

首先，匠人修車精神是注重細節的。修車是一項技術活，關乎到人們的生活安全。作為匠人，我們必須嚴謹細致，注重每一個動作和每一項細節處理。例如，在更換剎車片時，不僅需要熟練掌握拆卸和安裝的技巧，更要注意清理剎車系統、調整剎車位置等細節。只有這樣，才能保證修理的質量和安全性。

其次，匠人修車精神是認真負責的。平時，我們經常接待車主前來修車，他們將自己的愛車托付給我們。作為匠人，我們要對待每一位車主都要認真負責，細致入微地解答他們的問題，并為他們的車輛提供專業、高質量的修車服務。只有這樣，才能贏得車主們的信任和好評。

第三，匠人修車精神是追求完美的。修車是一門綜合技術活，絕對不能有“馬虎”的態度。在修理過程中，我們要對每一個故障點進行仔細排查，確保找到真正的問題，并進行細致入微的修復。例如，在更換發動機油時，我們要確保清理干凈廢舊油，正確選擇并添加新油，并進行潤滑點的維護和檢查。只有這樣，我們才能做到盡善盡美，為車主提供滿意的修車服務。

第四，匠人修車精神是不斷學習的。修車技術在不斷發展變化，作為匠人，我們不能滿足于已有的知識技能，要不斷學習新知識，掌握新技術。只有保持學習的心態，才能不斷提升自己的修車水平。例如，現如今電動車修理逐漸興起，我們需要學習電動車的原理和維修技術，以便提供更加全面的修車服務。

最后，匠人修車精神是堅持不懈的。修車是一門需要細心耐心的工作，經常可能遇到復雜的故障，需要重復多次才能解決。作為匠人，我們要堅持修理每一臺車輛，不放棄任何一次機會來提升自己的修車能力。只有通過不斷的實踐和堅持，我們才能成為真正的匠人修車師。

匠人修車精神是一種專注、敬畏、追求和堅守的心態和態度。只有具備匠人修車精神，我們才能成為真正對修車技術充滿熱愛和追求的修車師。通過對細節、負責、完美、學習和堅持的追求，我們能夠為車主提供一流的修車服務，實現自身價值的最大化，也能夠為社會貢獻自己的力量。只有每一位匠人都擁有這種精神，整個修車行業才能得到更高的尊重和發展。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇八

第一段：引言(誘人車修匠人的工作)。

匠人修車是一份既苦又樂的工作，這個領域需要技巧、耐心和創造力。每天面對各種各樣的機械問題、故障和挑戰，匠人在修好一輛車之后的那份成就感是無與倫比的。然而，要成為一名優秀的匠人修車師傅，并不僅僅是一份職業，更是一種精神的修煉。在這篇文章中，我將分享我與匠人修車精神的心得體會，希望能激發更多人對這個行業的熱情。

第二段：技巧(掌握技術才能為客戶提供最好的服務)。

汽車修理是一門技術活，從修復剎車系統到更換發動機，需要掌握各種各樣的技能。一名優秀的匠人的技能不僅要涵蓋機械知識，還要理解電子系統、診斷問題和解決出源問題的能力。每一輛車都有其獨特的問題，只有通過對技巧的不斷學習和實踐，匠人才能在面對各種挑戰時保持冷靜，并為客戶提供最好的服務。

第三段：耐心(在解決問題時保持冷靜和耐心)。

匠人修車的過程常常是漫長而瑣碎的。有時候問題很明顯，而有時候需要更多的探索和考察。耐心是匠人修車中不可或缺的品質之一。在嘗試修復故障時，時間和耐心是忍耐和毅力的關鍵。經常會有令人沮喪的時刻，但是匠人必須保持冷靜和耐心，在解決問題時不拋棄、不放棄，直到找到最佳解決方案。

第四段：創造力(創新解決問題)。

遇到難以解決的問題需要匠人們發揮創造力。有時候，在某些情況下，只有通過尋找和應用創新的解決方案才能讓汽車重新上路。匠人需要不斷學習和提升自己的技能，以保持與行業日新月異技術發展的步伐。帶著一種勇于創新的精神去解決問題，才能給客戶帶來更好的修車體驗。

最后，匠人修車的精神追求帶來的最大回報就是成就感。當一輛被疑難雜癥困擾的車被匠人修復并重新恢復正常運行時，那種喜悅和滿足感無法言表。那是一種對自己技能和努力的肯定，也是對為客戶提供出色服務的榮耀感。匠人修車的精神追求不僅是為了賺錢，更是對專業技能的追求和渴望。

總結而言，匠人修車精神是一種技術、耐心、創造力和成就感的綜合體現。匠人修車師傅在面對各種機械問題時，需要精湛的技藝、耐心和冷靜的頭腦，同時還要有創新精細的創造力去解決問題。只有通過保持這種匠人修車精神，修車師傅才能通過他們的工作給客戶帶來滿意和成就感。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇九

“制造精神”“匠人精神”這些鮮活的字眼，頻繁出此刻我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神這種精神又有何種強大的力量帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《匠人精神—向價值型員工進化》一書。

作者付守永先生所闡述的“匠人精神”，它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們“不僅僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。

臘月28，回到老家，飄過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，干嘛還費這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。”在我看來，真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自己產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內心是踏實的，是執著的，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光，它照進了我的內心。記得，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的超多變動，復雜的底盤和輕卡的混線生產，導致我班組里的骨干們連續近1個月加班至11點過后。那時感覺，每一天都有干不完的活，那段時間每一天回家都是筋疲力盡，但是思想上一向很執著的相信：明天會更好，明天要好好干。14年3月，我應聘進入了營銷公司，剛開始不適應這種寬松和自主，感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切，就像來到了天堂。

慢慢的，被關在內心深處的的魔鬼“另一個自己”出現了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進，年復一年的這樣干著，究竟為什么啊同學介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人”在工作中，會去想“怎樣選取捷徑去更快的成長啊怎樣做事會又快又省，盡快完成領導交代的任務啊這事做了，領導會滿意嗎”整個人總是無意中想到了九霄云外，又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告，我送完迅速回來答復部長“領導出差了，報告放他秘書那。”真想欣喜自己辦事真利索，可隨后部長又問“你問過領導什么時候回來啊報告大概什么時候簽好你打算什么時候取”就是送文件這么一件小事，都有許多值得關注的細節，我不禁臉紅的發燙。

這是我內心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態，這種心態太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以，我呼吁：

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什么呢而這十年對我們來說，那就是生命!

年輕的朋友，我們對完美前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執著、精益求精的工匠態度用心的應對工作，將工作中的任務當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。

文檔為doc格式。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十

從小就聽過許多關于日本的傳統文化、制作工藝、匠人精神等的傳說和故事，但直到最近才有機會真正了解這些東西。通過自己親身的學習和體驗，現在我才深刻地明白了為何日本的制造業總是能夠那么出色，為何他們的制作品總是那么完美精致。

最核心的原因就在于“匠人精神”這個概念上。匠人精神是日本人最引以為傲的一種價值觀，同時也是日本制造業的核心和靈魂所在，其含義涵蓋了諸如專注、耐心、執著、精益求精等多種因素。在具體的制作過程中，這些價值意味著日本的手工制品始終能夠保持如此出色的品質。

那么我自己對于這種精神的體會主要是以下幾點：

首先是專注。每個匠人都非常專注于自己手頭的工作，在他們眼中，每件作品都既是金子又是孩子。無論是簡單的筆記本，還是復雜的機器人，他們都會認真地對待。在制作過程中，他們總是會追求最佳的效果，不斷調整自己的工作方式，確保最終形成的產品具有最高的品質。

其次是耐心。在匠人們的心中，每件作品，在創造靈感、選材、設計以及制作過程中都需要有極大的耐心。他們從不想著以最快的時間完成任務，相反，他們喜歡花費大量的時間，在品質、細節等方面做到完美。正是這樣的耐心和技巧，最終造就了一流的日本產品。

執著是匠人精神的另一種體現。當遇到問題時，真正的匠人們總是會全神貫注地去對待，始終不會放棄。他們會找到不同的解決方法，并且不斷地嘗試。正是這種堅持不懈的努力和執著精神，讓日本制造業在世界范圍內名揚四海。

最后是精益求精。每一個匠人都非常清楚，只有追求更加出色的品質和高水準，才能夠讓自己在同行中脫穎而出。匠人們總是在不斷地自我挑戰，總是在不斷地尋求在技藝和精度上的提高。正是這種追求極致品質的精神，在日本制造業中生根發芽，成為許多制造業巨頭的成功之路。

最終，匠人精神在日本社會中的強大體現和影響，超越了單純的意義，成為了一種代表日本傳統文化的力量。對于我們青少年而言，可以從這些傳統中，汲取到許多靈感和創意，從而可以在今后的生活和學習中繼續發揚匠人精神。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十一

第一段：引入匠人精神的概念以及其重要性（約200字）。

匠人精神是一種追求卓越、精益求精的工匠工作態度和價值觀念，已經成為當代社會弘揚的一種精神風尚。匠人精神強調工匠對于自己的工作充滿熱情并追求卓越，注重質量、細節和技藝的傳承與提升。它代表了工匠們在工作中不斷探索、追求卓越的態度，并將之融入自己的生活之中。匠人精神對于現代職場和社會來說無疑具有重要意義，它不僅可以激發人們的創造力和專注力，也有助于提高整個社會的素質和品質。

第二段：匠人精神給生活帶來的改變（約200字）。

匠人精神的價值在于它所帶來的巨大改變。當我們將匠人精神運用到生活中時，我們會面臨的是更高的要求和更大的挑戰，但也會享受到更多的成就感和滿足感。比如，一個廚師如果能夠將匠人精神融入自己的烹飪中，他將會更加注重原材料的選擇、料理工藝的研究和獨一無二的菜品呈現。同樣地，一個藝術家如果能夠將匠人精神應用在自己的作品中，他將會更加注重細節的處理、創作技巧的提升和對藝術的探索。這些改變不僅會提高個人的技能水平，還會讓我們更加享受工作和生活帶來的樂趣。

匠人精神的鼓舞和影響不僅局限于個人層面，它還對整個社會產生著積極的影響。在一個追求速度和效率的社會，我們很容易忽略工作的質量和細節。然而，匠人精神的弘揚讓我們重新意識到質量的重要性，讓我們注意到每一個細節對于整個作品的影響。這種精神不僅能夠提高產品和服務的質量，還能夠提升整個社會的素質和品質。在匠人精神的引領下，我們將重新發現并重視傳統文化和技藝的價值，并將之傳承和發揚，從而推動整個社會的進步與繁榮。

第四段：培養匠人精神的途徑（約300字）。

培養匠人精神并不是一蹴而就的事情，它需要付出時間和努力。首先，我們需要追求技能的專業知識，不斷學習和提高自己在特定領域的技能水平。其次，我們要注重細節，做到盡善盡美。無論是工作中還是生活中，我們都應該注重細節的處理和質量的把控。同時，我們要保持進取心和積極的態度，不斷探索新的領域和研究新的技巧。此外，我們還要培養耐心和恒心，培養面對困難和挫折時的堅持精神。最后，我們要傳承和弘揚匠人精神，將之傳遞給我們身邊的人，激發更多的人投身到匠人工作中去。

第五段：總結匠人精神帶來的影響和意義（約200字）。

匠人精神在現代社會中起到了重要的推動作用。它不僅讓我們對工作充滿熱情和動力，也讓我們對生活有更深的體驗和感受。通過提倡匠人精神，我們可以提高產品和服務的質量，提升整個社會的素質和品質。培養匠人精神需要我們不斷努力和追求進步，但這種努力將會帶來巨大的回報。在匠人精神的指引下，我們將能夠以更高的標準對待工作和生活，并為社會的發展和進步做出更大的貢獻。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十二

手機：***。

崗位：高職教師。

感謝學校推薦我學習秋山利輝先生編著的《匠人精神》這本書。我是選擇在晚上，一個人在辦公室的時候把它讀完的，因為我不喜歡在看它的時候被干擾。當我翻到書的第23頁的時候，我被一串數字震驚了：“日本的長壽企業數量全球第一，千年企業9家，五百年企業39家，二百年企業3416家，百年企業50000余家”。讀到這里，在敬佩之余，我突然聯想到在電視上看過的各種抗日神劇中的日本鬼子。神劇往往把日本人丑化成一群丑陋殘暴且愚蠢的家伙。難道就是這幫家伙能把企業做得這么好？！他們依仗的是什么法寶？我接著繼續往下翻這本書來尋求答案。

人之所以會去堅持做一件事情，大體可以分為三種情況：

一、有希望的未來；

二、是自己的嗜好；

三、

是滿意的金錢收益。秋山工坊。

1能給到學員的，不會是“嗜好”，因為天生就喜歡“木工”的人屈指可數；也不會是“金錢”，因為秋山給到學員的薪水僅僅能維持基本生活所需。那么，秋山給到學員的或許就是“有希望的未來”，類似于“看漲期權”。為了能兌現這種預期，學員往往更能忍受當前苦行僧般的修行學藝生活，為的只是修煉八年后，自己成為一流工匠的那一天。想著都怕，日本一家木工作坊里的技工都是修行了八年才出師的工人，他們的功底不言自明。而且他們在修煉技能的同時花費了更多時間磨練心性，最終達到“人技合一”的境界。他們已經超越了技術所能達到的境界，他們已經成為匠人，他們不是用手在工作，而是用心在創造，“匠人精神”已經融入他們的血液，成為他們的生活方式。類似的人在日本不勝枚舉，如：茶藝大師千利休，壽司大師小野二郎等等......。在國人眼里，他們或許就是個木匠、泡茶的，或者是個壽司工，對于日本人這種對待“小事”的極致關注的態度不屑一顧，甚至是嘲笑他們迂腐。我的一位朋友旅居日本多年，看到日本人修一座人行天橋都要花一年時間，于是不禁感嘆，這要是放在中國，估計三個禮拜就搞定了，這要有一年時間，中國人可以修一條高速公路了。我個人認為，同樣是一座天橋，花費一年時間跟花費三周時間相比，在某些方面多少還是有點區別的。我當年看著北京西客站那些漏水的大裂縫，直到現在都隔空為它的工程質量感到揪心。

2快速建房修路，如何快速拉動gdp......，真正能像“工匠”那樣“潛心做事”的人不能說沒有，但也真心不多。當然，“快一點”對于當年經濟很差的我們確實有現實意義，但是如今，我們已經具有一定的經濟基礎，是時候把事情做的更精致了。雖然我們口號上喊得山響“要做工匠”但是，精神上是否準備好，內心里是否真心愿意慢下來，潛心做事，是值得每一個人捫心自問的。現在我們責怪霧霾，責怪擁堵，責怪污染，責怪分配不均，責怪建筑質量差，責怪貨幣制度不健全，責怪社保體制不健全......，根源不都是當年我們一味求快惹的禍嗎？如今我們必須為此買單。怎么買單？唯有重塑工匠精神，把簡單的事情重復做，把重復的事情優化做，把優化的事情創造做，不要瞧不起“小事”，要把“小事”做精做透，才有可能實現“制造強國”的夢想，否則全是空談，甚至可能發生系統性風險。

日本匠人其實并不高明，準確的說還有點“傻”，這點“傻”就是把一件看似簡單的事情做到極致，然后，簡單的事情就不簡單了，甚至成為了“世界一流”，成就了“日本制造”，“日本技術”，成就了高附加值的產品，盡可能的保護了國內的環境，同時提升了生產效率和經濟效益，讓日本穩居發達國家行列，人民生活富裕安定。

寫到這里，有人可能會以為我哈日。這里申明一下：從民族感情上來說，我家的祖先曾經在八路軍、新四軍中服役，轉戰各地，抵抗倭寇，立過功，流過血，我永遠憎恨侵華日軍。但也不得不佩服小日本踐行“工匠精神”所取得的成果。文章一開始我提到的“抗日神劇往往把日本人丑化成一群丑陋殘暴且愚蠢的家伙”，這其實是編劇的3愚蠢與自卑在作祟，廣電局的同志在片審時候最好能控制一下，不要放任他們胡作非為誤導祖國的花朵小朋友。就是這幫丑陋殘暴且愚蠢的家伙，我家祖先居然打了八年才把他們打跑，編劇真是在侮辱我家祖先。當年抗戰真的很不容易，我們在裝備和指揮絕對劣勢的情況下，是在付出巨大犧牲后才取得勝利的。貶低敵人就是侮辱自己，我們與其盲目的仇日，不如潛心鉆研日本人的長處，補我們的短處，把“工匠精神”落實到常規工作中，把事情做精做細，發揮我們國家的體量優勢，在國民經濟各個方面，全面超越日本。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十三

日本匠人精神是一種對于工匠的態度和精神信仰，核心的理念在于“追求美的心態和通過努力追求更高的技術水平來達到完美的結果”。作為一個學生，我也深受其啟迪，從中學到了很多有關于如何成為一個成功者的方法。

首先，日本匠人精神中的“追求美”的信仰是企業家的重要行為準則。它代表著追求完美，而要追求完美，首先要認識到自己的局限性以及自己的不足。只有在知道自己仍有不足時，才能不斷的努力改善，不斷提高自我，才能真正變為一個優秀的匠人。在學業上，我們也可以嘗試去識別自己不足之處，不斷努力學習以及提高自己的學習方法，從而變得更加優秀。

其次，在追求美的過程中，和日本匠人精神密切相關的是他們所謂的“還原未來”。這是指對未來充滿了信仰，以及對于組織的目標以及未來方向有一個清晰的認識。如果一個人僅僅是根據過去的經驗來構建自己的未來，那么這個人將失去在創造方面的獨創性。因此，一個成功者需要具備的是通過創造性思考，以及預測未來變化的能力。在學習中，我們需要關注政治，科技，以及社會經濟等方面的變化，因為這些變化將直接影響到每個人的學習方向以及職業規劃。

最后，企業家需要持續發展，在日本匠人精神中，他們認為，伴隨著企業的成長，必須持續不斷地尋找方式來不斷提升自己。在學業中，我們也要不斷地尋找提高自己的方式和方法，通過學習，參加志愿服務等方式來豐富我們的經歷。

總而言之，日本匠人精神教給我們要追求美、預測未來、持續發展的思想。這種思想可以用于企業以及個人發展。對于我們每個人來說，我們需要認真地對待我們的人生，并且通過這種思想方式來不斷尋找我們未來的道路。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十四

匠人精神是一種對于工匠的信念和追求，是對于品質和技藝的追求，是一種對于工作和生活追求極致的態度。作為一個現代社會的普通人，我深深地被匠人精神所感動和啟迪。在我的日常生活和工作中，我嘗試去領悟和踐行匠人精神，進而獲得一些心得體會。

首先，匠人精神教會我專注與堅持。匠人在工作時往往需要花費大量的時間和精力去研究和掌握一種技藝，他們愿意花費數年甚至更久的時間去精益求精地完成一件作品。他們懂得專注于當下的工作，不為外界的誘惑所動搖。正是由于匠人們對于工藝品和技藝的專注和堅持，才能夠在細節上追求完美，在細膩之處做到盡善盡美。在我的工作中，我也逐漸擺脫了浮躁和急于求成的心態，專注于當下的工作，并且從中感受到了極大的滿足和成就感。

其次，匠人精神教會我追求卓越。匠人們在追求卓越的道路上往往不滿足于眼前的成績，他們追求的是更高的境界和更深的造詣。他們持續地努力學習和創新，對自己的技藝不斷地提升和完善。正是由于這種追求卓越的態度，匠人們創造了無數的經典和傳世之作。在我自己的成長和發展中，我也嚴格要求自己，爭取在每個領域都做到最好，追求更高的目標和境界。

再次，匠人精神教會我尊重和珍惜時間。匠人們在設計和制作一件作品時常常需要耗費大量的時間和精力，他們把時間當作一種寶貴的資源。他們懂得合理地安排時間，高效地完成任務。匠人們清楚，時間的浪費意味著對于生命和機遇的浪費。在我的日常生活中，我開始學會更好地管理時間，不再濫用和浪費，將它花在更有意義和價值的事情上，從而提高工作和生活的效率。

最后，匠人精神教會我承擔和責任。匠人們在制作一個作品時，承擔著對于品質和完美的責任。他們愿意花費更多的時間和精力，不怕辛苦和困難，只為了制作出更好的作品。他們對于每一件作品都負有終身的責任，即使是在作品離開手中后，他們仍然會關心和維護它的品質。在我的工作中，我也始終秉持著這種責任感，對于每項工作都全力以赴，承擔起自己應有的責任。

綜上所述，匠人精神是一種追求極致和追求卓越的精神。它教會了我專注與堅持，追求卓越，尊重和珍惜時間，承擔和責任。這些心得體會不僅幫助我在工作上取得了更好的成績，也使我在人生的道路上更加堅定和自信。我相信，只有繼續踐行匠人精神，我們才能夠在工作和生活中取得更大的成功和滿足。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十五

匠人精神是一種無盡追求完美的狀態，是一種對工作的極致追求。在現代社會，隨著技術技巧的提高和機械化的加強，失去了許多手工制作的空間。但是，我們仍然能夠在我們的日常生活中看到許多匠人之精神的體現。在作為一個工匠的人，我深深地理解到了匠人精神，我會分享我的一些心得體會。

第二段：追求完美。

匠人精神最重要的一點是他們的追求完美。他們清楚地知道他們想要創造的東西是什么，他們并不會放棄或者妥協。他們會花費數小時時間讓一件作品完美，不在乎耗費多久的時間和有多少困難，只是要讓他們的作品達到完美的標準。匠人精神就是通過不斷追求完美，在實際應用中創造出完美的產品。

第三段：注重細節。

匠人們注重每一個細節，因為他們知道這些細節能夠改變整個產品的質量。他們會細心地檢查每一個在制作過程中可能出現的錯誤，以確保在顧客的手中產品達到最好的品質。對工匠來說，細節是他們工作的靈魂。身為匠人的我們要時刻保持這個意識，只有把每一個細節都處理好，才能夠讓我們的產品變得完美無缺。

第四段：堅韌不拔。

匠人精神強調的是耐力和堅韌不拔。無論遇到多么困難的問題，在匠人心中都有一種不屈不撓的精神，即不斷試錯、找到解決問題的方法。他們不會放棄，即便花費了幾個小時，幾天，甚至幾個月，也會堅持止步不前，不斷學習和改進。只要有目標，并有對它們的熱愛，他們是不會放棄的。

第五段：結論。

匠人精神是我們在現代社會需要追求的一個理念。當我們熱愛我們所做的工作的同時，我們會更好地理解我們的工作，把精力集中在每個細節上，在不斷地嘗試和實踐中不斷提高，最終創造出完美的產品。無論是在工作還是生活中，匠人精神都會帶給我們更多的收獲和成就感，相信我們絕不會為了完美而奮斗！

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十六

原先就在網上看到介紹《匠人精神》這本書，想到日本傳承百年的企業與中國進行對比，以及對日本產品的質量認可，日本公司在很多方面可以做到世界領先，在國家目前提倡工匠精神，反思公司發展中需要什么樣的精神，需要什么樣的公司文化。本次公司組織學習《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。秋山先生的這本書所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經四十幾年為日本培養輸送一流匠人的這種意志和民族情懷，是我們應該學習的。

所謂“匠人精神”，其核心是：是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“匠人精神”在企業上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內在的動力。

秋山先生作為制作傳統家具木匠，在平凡的崗位上，發揮出不同的精神激勵，看過《匠人精神》這本書就會體會到如何做人，如何做事，如何對待自己的工作。

如何做事：什么可以定位為會好好做事?為社會，為他人工作，帶著關心他人去工作，帶著關心他人去處理人際關系，讓工作在愛中，讓愛在工作。這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。心懷感恩，以博愛之心心懷感恩，以博愛之心力量深入工作，深入人心。想他人之所需，念他人之恩惠，滿懷愛心，時時督促自己達成。事事力求完好，持之以恒，堅持不懈，終能修成正果。堅持不急功近利，不傲倨一時的成績，真正沉下心來歷練，揮灑汗水，處處嚴要求，時時高標準，把握每一個細節，不放過任何一絲缺陷，探究每一個模棱兩可，追求的是一生的造就，那么“好好做事”，也就水到渠成了。

如何對待自己的工作：工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精，真正的將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、不斷追求完美的精神理念。這是一種對待工作的態度，不管你喜歡或不喜歡你的工作，都要用心去做好，這是一種工作態度，在自己的工作崗位上，有的人碌碌無為，而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不同。有人經常會抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心態就會發生變化。從而對工作不認真負責的狀況屢屢發生。而有的人將企業的事情當作企業給自己的發展的平臺來做，不滿足于普通的工作，努力做得最好、做到完美，為客戶著想，滿足客戶需求，不可避免的做到成功。

作為普通的測試部一員，認真執行每一步檢測流程，工作不抱怨，工作中勇于承擔做。聯想到企業文化與價值理念，企業不斷追求科技進步，技術創新，在任何艱難時期與困難境遇中堅持不懈，尋求突破，正是這種“匠人精神”的詮釋與體現;企業員工對工作抱有滿腔熱情，在實際工作中不斷提升自己，奉獻自己，服務他人，也是“匠人精神”的解讀。

優質匠人精神心得體會（案例17篇）篇十七

讀《匠人精神》被作者秋山利輝的工匠精神所打動，以下是小編為大家精心整理的讀《匠人精神》有感，歡迎大家閱讀，供您參考。

讀《匠人精神》被作者秋山利輝的工匠精神所打動，這就是日本人能夠在1945年被原子彈炸毀后，利用短短的幾十年內時間迅速又稱為世界前三的經濟大國的原因吧。

忘記以前是從知道的一個對日本最正面的評價是：“日本是一個開放的國家，能夠快速的接受世界上別的國家的長處，并且快速跟本國的實體進行結合的國家，快速試錯，并從過程中保留最原始的東西，加以宣揚。”

這就像中國的茶道，漢服一樣，中國自古以來就有的，以前的人，窮人就和粗茶，富人才會品茶，也就讓飲茶成為了很多富人結交的工具。反觀日本，從中國學習到神奇的樹葉可以用來品后，傳回日本，最后發明了茶道，把品茶創造成一種職業。(不是說中國人不行，是中國人有一定的局限性。)這就是泱泱五千年的大國最后會被日本侵略的原因之一，中國人過于封閉，即便是懂一些東西，但是習慣性的揣著，怕別人把自己的技術學走，而日本人呢，是把一個精神告訴更多的人，培養習慣。這就是最可怕的地方吧。強調記憶，定制標簽。

而本書的秋山利輝先生雖然只是一個“木匠”但是他自己卻沒有把自己當成一個簡單的木匠工人，而是要把這個技術發揚出來，告訴大家木匠應該有怎樣的精神，要怎么做。要想被人尊敬，必先自重;而自重的來源則是很多方面：技藝的精湛，做事的專注度，為人的道德觀、價值觀，以及最主要的服務精神。我的爺爺也是一位木匠，他的技術遠近聞名，可以說是當地最早從事木匠的工人之一，并且技藝精湛，只要是他手里出來的家具，一定能用很多年都不會壞。靠爺爺自己的努力從一名小小的木匠成為了后來了大工頭，小的時候家里常常好多人。(開會分工或者發工資)。

爺爺是最早一批做裝修的人，在加上爺爺為人善良、誠實，從不坑蒙客戶，也不欺騙工友，所以他的客戶從不間斷，最高峰的時候同期開11個工地，5、60的工人，隨便走走基本上都是爺爺的徒弟，都被爺爺帶過。秋山先生的徒弟工人一直也就是幾十人，還沒有爺爺手下的人多，但是秋山先生卻成為了讓人敬佩的手藝人。秋山先生用自己的做人做事身先士卒的行為去影響傳遞給更多人，讓一些不懂木匠的人尊重木匠，讓懂木匠的人更加尊重自己的技術也尊重自己的客戶，并精神傳承下去。這應該就是爺爺最后的影響力減弱的原因吧，雖然懂行的依然尊重他，但是也只是當時他手下帶的那些人懂，而后來越多的人從事裝修木匠這個工種，在求快速完成的時候忘記了當初強調的技藝達標。

這是一本勵志的書。所謂“匠人精神”其實就是指匠人具有專注、執著、細致、耐心、堅守、創新、精益求精等品質。“匠人精神”是一種態度、一種追求、一種寶貴的精神財富。喬布斯曾經說過，工作是人生中最重要的體驗，堅持不懈地做好一件你認為具有非凡意義的工作，能夠給你帶來真正的滿足感，而從事一份偉大工作唯一的方法，就是認真、敬業、執著、創新。

做人也需要充滿熱忱，在工作中，很多人都會覺得自己的職業普通又艱苦，要么跳槽，要么隨波逐流。如果你熱愛工作并對它保持激情，只要擁有了這兩點，你就能釋放自己身體內的潛能。當你持之以恒的時候，內心的職業信仰也便開始覺醒。這時候，便會生出一股力量，它能在疲憊和厭倦的時候提醒你、激勵你，幫助你在這個過程中始終保持專注和專一。只要你一直專注和專一地工作下去，你就能夠有所作為。

匠人之美，不只是簡單的沿襲和復古，不是老老實實的埋頭苦干，不是閉門造車，而是體現在對工藝技術和產品的傳承與創新上。百年傳承、執著堅守、工匠精神、責任擔當，用這四個詞來形容井口喜正的匠人精神，是非常恰當的。而這種精神，也是當今時代匱乏的。很多企業家為了商業利潤，都忽略了執著，忘記了對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神理念，所以他們成不了大師。

當前我國教育存在重學歷輕能力、重理論輕技術、重智育輕德育等問題，成為影響工匠精神的培養納入國民教育。而一家企業只有創新，才能有發展。創新不是盲目地前往，而是要有序有方向的發展。想要做到這一點，就要換位思考，找準消費者的需求。才能找到創新的出口，使產品的質量更上一層樓。

努力只是成功的力量。成功一定要靠努力，但是并非努力了就一定會成功。認真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。一個人只要有了“匠人之專”之精氣神，就能專心致志做好一件事情，也就具備了成為優秀工匠的潛質。匠人精神是激活生命價值的源動力并能成就卓越的人生。

《工匠精神》這本書，說真的，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了：粗看;但是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業會讓自己變得出類拔萃，才能實現自我價值。

作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領導一樣不知道。可是時間久了，你會發現，這種心態令自己心情嚴重壓抑，真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態，才能保持自己心態年輕，心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化，才能實現自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們，實現自我價值，首先要找準自己的工作定位，樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執行，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執行程序，也就是完成任務而已。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。

也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。品管工作重質，向來要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更是如此。化驗結果和化驗工作的質量直接關系著原料及成品的質量。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態度決定一切。

當近紅外上線后，很多化驗員擔心自己會被機器取代，認為化驗這一行沒有出路：其實這種擔心完全不必，近紅外的一切結果均來源于濕化學，近紅外需要我們時時的維護，驗證。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業為我們化驗員搭建了實現價值的平臺吧，維護好近紅外的有序運行也是實現自我價值的一個很重要的方面。

作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著普通的工作，認真執行每一步檢測流程，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不抱怨，實驗失敗不氣餒，工作重復需勵志，工作責任勇承擔，實現自己工作價值的同時，也為茂名海龍的飼料質量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。

第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學參觀時，封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字，好奇引導我繼續讀下去。

我看書的習慣是先看目錄，翻開目錄看到了我熟悉的企業案例，比如德勝洋樓，比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業與企業家，我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。

重新翻開封面，扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福，活在當下，強在內心;打工者焦躁、憂郁、惶恐，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛。”在當今這個浮躁的社會里，每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今天，在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻，我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠了，所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友，多數朋友都會覺得并沒有達到自己想象的幸福，問及他們想要的幸福，回答是“農婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房，面朝大海，春暖花開”。也許物質程度能滿足，卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質量問題給當初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光，其實互聯網時代，怎樣營銷、推廣、吸引粉絲，那都是后話，互聯網時代，產品仍然是最本質的核心。

何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現。

用一生為代價去做一件事情，那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的貪欲，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業做到極致并一直去追求更高的極致，這事業就是“大”，就是“強”;一旦你決定好職業，就必須全心投入到工作中去，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指導自身工作，才會有善果。

我們經常被宣導，“知識就是生產力”“知識就是力量”其實這話是不對的，單純的知識儲備不會成為生產力，更不會給你力量，只有將這些知識應用到實踐中才有可能產生生產力和力量。所謂知道并不一定會做到，做到不一定會做好，做好才能產生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快，任何一點的小細節都會深思熟慮、仔細斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，精益求精，視工作為修行，視品質如生命，這樣的人最有魅力，也最能打動自己與別人的心弦，感動自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”。“砍掉多余的野心，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事。”不要讓自己走的太快，有時也要停下來，等一等我們的靈魂。

西方人找工作的觀念是：只選對的，不選貴的;中國人找工作的觀念是：只選貴的，不選對的。其實，打工的狀態不可怕，打工的心態很可怕。敬畏自己的工作，因為你所做的工作就是你生命價值的體現，敬畏工作就是敬畏自己的生命。

實踐正確的為人之道，磨練自己的靈魂，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友們一定要有機會仔細品讀這本書。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽一樣普照大地，但我希望能做一盞明燈，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價值的尊重與體現!做一名“明燈式”的合格匠人!

“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。

作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。

臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，干嘛還費這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。”在我看來，真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛，還有對自己產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內心是踏實的，是執著的，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光，它照進了我的內心。記得，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的大量變動，復雜的底盤和輕卡的混線生產，導致我班組里的骨干們連續近1個月加班至11點過后。那時感覺，每天都有干不完的活，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執著的相信：明天會更好，明天要好好干。14年3月，我應聘進入了營銷公司，剛開始不適應這種寬松和自主，感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切，就像來到了天堂。

慢慢的，被關在內心深處的的魔鬼“另一個自己”出現了。在空閑的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進，年復一年的這樣干著，究竟為什么啊?同學介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人?”在工作中，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，盡快完成領導交代的任務啊?這事做了，領導會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄云外，又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告，我送完迅速回來答復部長“領導出差了，報告放他秘書那。”真想欣喜自己辦事真利索，可隨后部長又問“你問過領導什么時候回來啊?報告大概什么時候簽好?你打算什么時候取?”就是送文件這么一件小事，都有許多值得關注的細節，我不禁臉紅的發燙。

這是我內心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態，這種心態太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態并不可怕，打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以，我呼吁：

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說，那就是生命!

年輕的朋友，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執著、精益求精的工匠態度積極的面對工作，將工作中的任務當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。