人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總一
2、小孩生病：對許多職業婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由，尤其是現代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情景嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應你的請假感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰明白你是真的帶小孩到醫院掛急診打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯可是未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。
3、交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老板感覺不高興，但絕對會被承認，可是先決條件是你必須要有誤點證明單。
4、搬家：搬家或是其它突發事件，像是家遭小偷或是遇到扒手，往往就會有財物損失，所以，就得請假處理后續事情。這種理由一年大概能夠發生次，但如果超過次以上，老板可能會懷疑你沒什么定性，甚至不易與人相處，否則怎樣會三天二頭地搬家
5、和女友父母會面：與女朋友到了「談婚論嫁」的階段了，需要與女友父母見面，這么重要的事情，需要請假一天好好準備一下，沒問題，準假！缺點也是不能常用喲。
6、家里水管爆了：典型的突發性緊急事件，「水管爆了」，一是家中沒有水可用了，必須及時修理好，那不管得自我修還是請人來修都需要家中有人才行，二是可能會造成家里被淹，那么就需要處理家里被淹的事情，總之是一個很好的理由，缺點就是只能用一次，你總不能每月家里水管都爆一次吧？
7、家里有事：「家里有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會經過核準的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發生意外等，需要幫忙處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家里廁所壞了要找人修理…等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。并且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準許，不但假沒休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。
8、車子拋錨：許多自我開車的上班族，最害怕的是碰到「車子拋錨」，往往就會動彈不得，不僅僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。可是，細心點，有的'老板不愿認同這個理由，反而會教你用自我的年假代替，除非不得已，否則請善用!
9、好朋友結婚酒席：最好的「朋友結婚」，于情于理自我都應當去現場祝福一下，人之常情，相信領導也能理解，且能夠有好多朋友，也能夠有好多朋友結婚。是不是一個很好的請假的好理由呢？
10、送老人上火車：家中或是老家的人需要在自我的城市乘車或轉車，需要自我接送一下，人都有個三親六顧，老人出門在外一眼黑，都要自我的幫忙，合情合理。且時間可長可短，短的話一兩個小時，長的話半天，一天也是能夠的。需要轉車的時間點與下車的時間點相距較長，沒辦法只能帶老人先回家呆一段時間，這樣一天的時間就過去了。長短自我可靈活掌握。這個還能夠適用于臨時請假理由，突然接到家中來電，說要自我去接個人什么的，能夠用于自我臨時有事需要立馬請假去處理的情景。
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總二
1、目的
為了進一步規范員工請假的管理工作，特制定本規定。
2、適用范圍
本規定適用于工廠所有員工（包括試用期內員工）。
3、資料
3、1工廠各部門員工因私事需親自處理或因病無法上班的，須辦理請假手續。
3、2員工請假應填寫《請假單》，注明請假原因及請假類別后，由職務代理人和主管領導簽準后送行政科備案，員工請假期間所屬事務及職責由職務代理人承擔。
3、3員工請假類別及規定累計時間。
3、3、1事假
3、3、1、1員工因處理個人事務需親自處理而無法上班的，能夠申請事假。
3、3、1、2申請事假須提前填寫《請假單》，經部門主管及管理部批準后方為有效。
3、3、1、3事假最小請假單位為半天，每月累計不能超過3天。
3、3、1、4員工申請事假，全年累計不得超過30天，違反規定的以自動離職處理。
3、3、1、5當月事假將計入員工考勤，請假工資核算按工廠《薪酬管理制度》執行。
3、3、2病假
3、3、2、1員工因疾病或受意外傷害，可憑縣級以上醫院出具的《診斷證明》或住院證明申請病假。
3、3、2、2病假全年累計時間不得超過40天，需要住院治療或修養的，不能超過3個月（含門診期間的病假）。
3、3、2、3由于病情嚴重，需要延長治療的，可視具體情景經工廠領導批準酌情處理。
3、3、2、4病假全年累計超過規定天數的，以事假處理。
3、3、3婚假
3、3、3、1貼合國家有關法律，并已辦理結婚登記手續，可準予7天婚假。
3、3、3、2請婚假應提前15天申請，并附《結婚證》復印件。
3、3、3、3婚假含節假日。
3、3、3、4婚假期間按正常出勤計算考勤，不扣除期間請假的工資。
3、3、4慰唁假
3、3、4、1員工直系親屬死亡的，可請3天慰唁假。
3、3、4、2慰唁假不扣工資。但事后需交一份村級（或居委會等）以上有關單位出據的員工與死者關系的證明。
3、3、5產假
3、3、5、1女性員工貼合國家法規政策的，可請生育產假90天（其中產前休息15天，產后75天），請產假不扣工資。
3、3、5、2如所請產假超過時間的，經工廠部門經理簽準的可視同病假，不得超過30天，并按實際天數扣除工資，但不計入病假累計天數。
3、3、6公傷假
3、3、6、1員工在工作時間內，因公受傷，經醫院診斷暫時無法工作，需要停工休息的時間為工傷假。
3、3、6、2經縣級以上醫院證明需要繼續治療或休養的可請公傷假。
3、3、6、3員工工傷期間，按本人崗位工資100%計發。
3、3、7調休假
3、3、7、1凡在工廠連續工作滿六個月者，自第7月起開始均可享受此假。
3、3、7、2員工申請調休假，全年累計不得超過12天，一次申請不得超過2天，調休假期間按正常出勤計算考勤。
3、3、7、3年累計調休假超過規定天數的，以事假處理。
3、4、員工未辦理請假手續的或請假期滿未續假而不到崗的，視為曠工，情節嚴重者公司將予以開除處理。
4、假期審批
4、1請假1天以內的，由部門主管簽準，否則視為曠工；
4、2請假1~3天（含3天）的，須部門經理簽準，否則不予承認，視為曠工；
4、3請假3天以上的，須部門經理審核，副總經理批準，否則視為曠工；
4、4員工請假由部門主管或副總經理簽準后，送行政科備案；
4、5部門經理級員工由副總經理簽準，送行政科備案；
4、6急病或臨時重大事項，不能事先親自辦理的，事后應補辦手續。
5、職責
5、1員工請假，應事先填寫《請假單》并附有關證明，根據假期核準權限呈請部門主管批準。
5、2因特殊情景，未能事先辦理請假手續的，應以電話向直屬主管請假并知會行政科，并在假后上班當天補辦請假核準手續，否則，做曠工處理。
5、3超過請假期限逾期未回的，應使用電話向直屬主管申請，上班當天補辦續假手續。否則以曠工處理。
5、4請假所需供給之證件，必須真實。如持假證明，將作嚴重違紀行為處理。
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總三
本人___ ___，現就讀_ ____班，學號__________;宿舍號： ____床號： _ 。家庭詳細地址(僅限 市區同學)：_________ _____ _______, 因離家較近申請每周末回家(周五晚19:00~周日晚22:00)，時間： 年秋學期
本人承諾：
1.在離校期間遵紀守法，保證往返途中的個人人身和財產安全，且自行承擔一切后果;
2.誠實守信，此假條中不存在虛假之處，嚴格按照假條中的時間段離校并按時返校，離校期間，確保信息暢通;
3.本假條僅限周末無課時使用，對請假時段內所有上課安排(包括實驗及實習課程，臨時調課課程)無效;
4.周末如果有課，保證做到不遲到，不早退，不缺席;
5.嚴格遵守學校及我院住宿生的相關管理規定，周日晚10:00前必須返校;
6. 本假條經輔導員簽字，學生科蓋章后生效;一式三份，父母身份證復印件一份， 學生、宿管中心、學院學生科各留存一份。
7.如遇特殊情況，請第一時間主動與本班輔導員聯系。
申請人簽名： 聯系電話：
家長簽名： 父親： 聯系電話： 母親： 聯系電話：
年 月 日
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總四
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領導批準為謝。
此致敬禮!
請假人：
格式：
請假條，在其寫法上，必須包含的內容主要有：請假受理人(或部門)、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。寫請假條需要注意下述事項：
1、時間上：提前寫
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文(或默認)要求;
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業允許的，但大多企業會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：(請假人簽名)____年____月____日(請假日期)
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總五
批準后方可離開公司，不影響福利、工資。
員工請事假、病假及其它各類假，均應事先請假，事后銷假。
1.病假
病假年累計不得超過30天，住院者以6個月為限。但患重大疾病需要長期療養，經總經理異常批準的不在此限。特準病假以一年為限(工傷除外)。
病假必須在上班前15分鐘至上班15分鐘內報批，事后憑病歷或醫院開具的病假條補辦病假手續。
病假每日工資的支付標準：工齡不滿2年者，為本人每日工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人每日工資70%;已滿4年不滿6年者，為本人每日工資80%。勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》進一步規定，病假工資或疾病救濟費按有關規定支付，但不能低于最低工資標準的80%。
2.事假
事假原則上一年不得超過7天(外地員工的路途時間不計在內)，續假不得超過3天。臨時發生意外等不可抗力因素經核實者除外。
員工請假必須提前一天(關鍵崗位須提前一周)填寫“請假單”向部門經理申請，經批準后到人力資源部備案后方可離開公司，未辦理請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處。確有急事來不及提前請假者，可電話請假或委托他人請假，事后須補辦請假手續。
事假期間，工資不予計發。
公司規定休假的種類有：法定節假日、探親假、婚、喪、產假。
1.法定節假日：
元旦，放假1天(1月1日)，春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)，清明節，放假1天(農歷清明當日)，勞動節，放假1天(5月1日)，端午節，放假1天(農歷端午當日)，中秋節，放假1天(農歷中秋當日)，國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。法定節假日安排勞動者工作，并不能安排調休的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2.探親假
享受條件：在公司工作滿一年以上且與父母或配偶分居兩地，又不能在公休假日及集中休假期間與之團聚的員工享受探親假。
假期規定：
(1)已婚員工每年享受一次探望配偶假，假期為30天;
(2)未婚員工每年享受一次探望父母假，假期為20天;
(3)已婚員工探望父母，每四年給假一次，假期為20天;
(4)路途時間另計。
3.婚假：
(1)員工到達法定年齡結婚，享受3天婚假;
(2)員工如屬晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲)，根據本地區的《人口與計劃生育規定》享受15天婚假。再婚人員不享受晚婚待遇。
4.喪假員工直系親屬(雙方父母、配偶、子女)去世者，給予3天喪假;旁系親屬(雙方外祖父母、祖父母)去世者，給予喪假1天。路途時間另計。
5.產假
(1)女員工貼合國家計劃生育政策生育時享受90天產假。
(2)晚育者可享受105天產假;難產或剖腹產者可享受105天產假;多胞胎生育者在90天的基礎上，每胎多加15天的產假。
(3)男員工享受7天的護理假。
(4)有不滿18個月嬰兒的女員工，在每一天工作時間內給予兩次哺乳時間，每次30分鐘，可合并使用，路途時間另計。
(5)女員工懷孕不滿4個月流產者，給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上的流產者，給予42天的產假。
如何寫臨時請假理由靠譜點的范文匯總六
（主管領導的名字或者主管部門。等）：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假天，請批準。
請假人：
年月日
請假條怎么寫
職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。
隨著現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假條一起，成為現代企業請假制度中的兩種請假方式，且紙質請假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發給人事部門申請批準并存檔，亦可根據公司要求打印出來經批準后再交給人事部門。
但無論是郵件版的請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內容主要有：請假受理人（或部門）、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。并附多篇請假條范文。
首先，請假條的寫法：
寫請假條需要注意下述事項：
1、時間上：提前寫
要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文（或默認）要求；
當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業允許的，但大多企業會對這個"事后"又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內。
2、格式上：
請假條（居中）
受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格）
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準（請假辭）。
請假人：（請假人簽名）
____年____月____日（請假日期）