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主題專項整治總體實用一

在全市所有受監建設工程、城鎮燃氣單位開展消防安全專項整治活動，實現“三個確保”目標：確保施工現場、城鎮燃氣單位消防安全措施落實到位；確保不發生較大以上火災事故；確保不因監管不到位、設施不到位而發生亡人火災。

整治范圍：全市所有受監在建工程施工現場、城鎮燃氣單位。

整治的主要內容：

（一）建筑施工單位安全生產許可證和燃氣經營企業經營許可證的持證情況；現場是否滿足安全生產條件情況；

（二）施工人員和燃氣企業從業人員的安全生產培訓教育、作業人員持證上崗情況；

（三）建設工地彩鋼板搭建的宿舍、辦公等臨時用彩鋼板的芯材是否符合消防技術標準要求；

（四）施工現場特殊部位防火安全管理，重點部位和各類易燃易爆作業落實專職監控責任管理，生活區域防火安全管理，宿舍臨時用電管理情況；

（五）燃氣經營企業沖罐區、儲罐區、天然氣門站、汽車加氣站供應點等重要部位消防器材的配備情況以及相應管理制度落實情況；

（六）應急處置，值班巡查制度建立及落實情況；

（七）監理單位對施工現場較大危險源動態掌控情況，履職盡責督促情況。

為切實加強全市建設工程施工現場、燃氣單位消防安全專項整治活動的領導，成立由分管副局長任組長，安監站、燃氣辦、建管科等職能科室負責人任組員的xx市住房和城鄉建設局消防安全專項整治活動領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，具體負責專項整治的組織協調等工作。

全市建設工程施工現場、城鎮燃氣單位消防安全專項整治活動分為動員部署、自查自糾、排查整治、總結驗收四個階段進行。

（一）動員部署階段（即日起至20xx年6月10日）

各建筑施工企業、城鎮燃氣單位成立消防安全專項整治活動領導小組，結合本企業實際制定具體的消防安全專項整治活動實施方案，明確工作任務和職責，建立工作責任制。

（二）自查自糾階段（20xx年6月11日至6月20日）

所有建設工程項目參建各方責任主體、城鎮燃氣單位，根據本次專項整治行動方案的內容和要求，全面開展自查自改，嚴格落實消防安全生產責任制，嚴格按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》（gb50720-20xx）、《xx省城鎮燃氣安全檢查標準》組織實施。

（三）排查整治階段（20xx年6月21日至9月10日）

我局消防安全專項整治活動領導小組將對照整治范圍和重點，根據職責分工，對所有受監建設工程施工現場、城鎮燃氣單位消防安全專項整治活動的開展和落實情況進行檢查，對發現的火災隱患、消防違法行為將逐一下達整改通知書并督促有關單位立即整改；不能立即整改的，要制定整改計劃，明確責任人，確定整改日期，并督促落實整改到位。對隱患突出、整改進度緩慢的建設工程項目和單位開展聯合執法行動，實行綜合整治。

（四）總結驗收階段（20xx年9月11日至9月20日）

各建筑施工企業、城鎮燃氣單位要認真分析、及時解決專項整治中發現的問題。我局將對在建工程施工現場和城鎮燃氣單位消防安全專項整治活動進行認真總結，及時推廣好的做法和經驗。

(一)高度重視，確保組織落實到位。

各施工企業、城鎮燃氣單位主要領導要帶隊深入施工現場督促檢查，加強指導，幫助解決問題，確保各項消防安全措施真正落到實處。各建設、燃氣經營單位及監理單位要督促本單位下屬項目和門店積極落實消防安全制度和管理措施，加強消防應急預案演練工作。各責任主體單位對排查發現的火災隱患和消防安全違法行為，要做到發現一處、查處一處、消除一處;對存在重大火災隱患、嚴重威脅公共消防安全的要立即停工或停業。

(二)加強培訓，提高建筑工人、燃氣從業人員、危險品管理及使用人員消防安全素質。

要加強對消防安全責任人、消防安全管理人、消防控制室操作人員的消防安全培訓，落實持證上崗制度，尤其要提高特殊崗位工作人員的消防安全技能。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。

各企業要深入施工現場，向一線工作人員發放“消防安全二十條”等宣傳資料，大力宣傳消防法規和防火、滅火、逃生自救等知識，增強廣大職工做好消防安全工作的主動性和自覺性，燃氣單位同時應做好用戶檢查和管理工作。

主題專項整治總體實用二

通過開展本次三年行動實施整治，強化源頭治理，進一步排查校園安全風險隱患，進一步健全校園安全管理制度，夯實校園安全基層基礎，扎實推進校園安全治理體系和治理能力現代化，建立完善從根本上消除校園安全事故隱患的責任管理辦法和工作機制，全力防范和化解校園安全風險隱患，全面維護好師生生命財產安全和校園和諧穩定。

學校召開專項會議，成立了由校長任組長的校園安全專項整治三年行動領導小組，組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

從2020年6月至2022年12月，分四個階段進行。

1、動員部署（2020年6月上旬）

按照市安委會統一部署，啟動校園安全整治三年行動。我校結合實際制定本校實施方案，進一步明確目標任務、細化工作措施，全面動員部署校園安全整治三年行動。

2、排查整治（2020年6月中下旬至12月）

我校建立問題隱患和整改措施“兩個清單”，制定時間表路線圖，明確整改責任和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，使整治工作取得初步成效。

3、集中攻堅（2021年）

我校更新“兩個清單”，針對重點難點問題，持續開展隱患問題集中整治，加強跟蹤整改，實施閉環管理，直至整改銷號，推動建立健全校園安全隱患排查和預防控制體系，從而使整治工作取得明顯成效。

4、鞏固提升（2022年）

深入分析我校安全存在的共性問題和突出隱患，深挖問題背后的深層次矛盾和原因，梳理出法規標準、政策措施層面需要建立健全、補充完善的具體制度，逐項推動落實。及時總結其他學校整治行動的成熟經驗，形成一套較為成熟定型的校園安全制度體系。

主題專項整治總體實用三

為認真汲取湖北省襄陽市“4.14”重大亡人火災事故教訓，按照縣消防安全委員會的統一部署，經研究，決定自即日起至6月20日，在衛生系統組織開展消防安全專項整治。為確保此項活動取得良好成效，特制定本方案。

切實加強領導，廣泛宣傳發動，努力營造良好的消防安全環境。全面排查整治火災隱患，全力做好滅火救援準備工作，保證全系統不發生任何火災事件。

成立消防安全專項整治活動領導小組，由衛生局分管領導任組長，領導小組下設辦公室。

消防安全專項整治工作要以用火、用電、用氣消防安全及消防安全組織、責任和管理制度、措施為主要內容。

（一）消防安全責任制、消防安全管理制度的落實情況。

（二）住院樓、門診樓等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口的暢通情況。

（三）消防設施運行情況，消防器材、應急照明和疏散指示標志的配置情況。

（四）易燃易爆化學物品儲存、使用情況。

（五）化驗室、供應室等重點部位消防安全管理情況。

（六）基建施工工地的消防安全管理情況。

（七）滅火疏散應急預案的制定和演練情況。

（八）提高消防安全“四個能力”（即檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力）情況。

（九）值班人員對消防控制室設備的操作熟練情況、對建筑消防設施設備性能和底數的掌握情況、對火災應急處置程序熟悉情況。

（十）對違反消防法律、法規行為進行檢查和處理情況。

（一）提高認識，加強領導。

各單位要高度重視此項整治活動，精心謀劃，周密部署，嚴密組織，確保安全。

（二）落實責任，加強督導。

各單位要明確工作責任，將任務分解到人。衛生局將對各單位情況進行檢查，發現問題，將及時通報，對期間發生火災的單位將嚴格追究有關領導和人員責任。

（三）加強溝通，暢通信息。

各單位要及時向衛生局報送工作進展情況，于6月15日前將專項整治自查小結報衛生局人秘股。

主題專項整治總體實用四

為切實做好兩溝區域消防安全隱患專項整治工作，徹底消除該區域火災安全隱患，保障轄區居民生命財產安全，結合兩溝區域實際，制定本工作方案。

為順利完成兩溝區域消防安全隱患治理工作，成立兩溝區域消防安全隱患專項整治工作領導小組，具體負責組織、協調和督促指導各單位的隱患整治工作。

領導小組主要職責是全面負責本次消防安全整治方案的實施工作，統籌開展各項治理任務；根據工作進展情況召開協調會議，督促開展該區域消防安全隱患整治工作，制定相關處置方案；綜合協調各成員單位按照職責分工，積極開展各項隱患整治工作。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由彭世久兼任，辦公室成員由安監辦、綜治辦、城管辦、派出所、兩溝流管辦組成，領導小組辦公室主要負責結合“兩溝”區域拆遷方案，制定兩溝區域消防安全整治工作方案，督促落實領導小組安排部署的工作任務，統計匯總各單位工作開展情況，協調組織召開階段性工作會議，向領導小組及時匯報近期治理工作情況和存在的問題。

1、下發限期拆除清理通告。

主要任務：一是對占用消防車通道可燃物品堆放、設施和違章建筑進行摸底，并下發限期拆除清理通告；二是通過現場勘查，規劃消防應急車輛通道，嚴禁各類物品堵塞消防通道。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月7日—4月12日。

2、開展消防安全宣傳教育。

主要任務：在和全面開展消防安全宣傳活動，逐戶對兩溝居民進行禁火令、火災危害、消防技能、逃生技巧、3、25火災警示等宣傳，提高居民消防安全意識。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月7日—集中攻堅前。

3、清理各類易燃可燃物品堆垛。

主要任務：一是兩溝流管辦要做好轄區內租房屋、牲畜圈以及占用消防通道易燃可燃物品堆垛進行全面排查，并及時進行整頓治理；二是兩溝流管辦做好日常安全檢查，對發現的安全隱患，以書面形式及時移交派出所、街道把辦事處，共同做好火災防控工作；

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所、街道安監辦、街道綜治辦、城管辦。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

4、清理疏通消防通道。

主要任務：一是對占用消防車通道的可燃物品堆場進行清理；二是對占用消防車通道的廢棄物進行清理；三是對c區占用消防車通道樹木清除。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：派出所。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

5、加強應急處置能力。

主要任務：一是結合兩溝實際情況，和分別確定2個和3個應急疏散集結點，在兩個管理辦公室設置應急設備儲備點；二是制定街道火災安全應急預案，做好大風天應急值守，協助兩溝流管辦共同做好火災應急處置工作。三是在兩溝重點區域組織社區居民開展一次火災應急逃生演練，提高火災自救互救能力，掌握疏散逃生線。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：街道各部門。

時間安排：4月10日—集中攻堅前。

6、統計需要集中攻堅的相關情況。

主要任務：對開展集中攻堅之前還在占用消防車通道的可燃物品堆垛、違章牛羊圈和建筑未清理完畢的情況進行全面排查統計，編制集中攻堅工作方案。

牽頭部門：街道辦事處。

配合部門：兩溝流管辦。

時間安排：集中攻堅前2天。

7、開展遺留問題集中攻堅。

主要任務：街道辦事處制定集中清理方案，對經過前期宣傳教育、自行整改及街道整改后遺留的占用消防通道、堆放可燃易燃物品等行為，組織全區各相關部門、單位開展集中清理整頓。

牽頭部門：兩溝區域消防安全隱患專項整治工作領導小組。

配合部門：全區各相關單位。

1、此項工作時間緊、任務重，情況較復雜。參與此項工作的各單位、部門要高度重視，認真履行職責，確保清理工作的安全順利。

2、參加此項清理行動的各單位認真做好前期準備工作，在清理工作中要服從命令，聽從指揮，通力協作，工作人員及時要到位，保持良好的工作狀態。

3、各牽頭部門要與配合部門認真落實消防安全隱患治理，對發現的消防安全隱患要做到及時治理，按照時間節點完成做好各項工作。

5、兩溝流管辦要切實加強兩溝的消防安全管理，加強宣傳和監督檢查，尤其是要制定嚴格的動用明火，用電的審批程序和監管措施。

6、兩溝流管辦要每天上午13：00點前向街道專項整治領導小組以信息快報形式上報當天整治工作進展情況及存在的問題。

主題專項整治總體實用五

為切實糾正學校在辦學過程中損害群眾利益的行為，根據省、市、縣教育領域損害群眾利益專項整治工作會議精神和《**縣教育領域損害群眾利益專項整治工作方案》的要求，我校領導高度重視，切實糾正中小學辦學過程中損害群眾利益的行為，根據教育局專項整治方案的要求，結合我校工作實際，積極開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作，現將工作總結如下:

我校召開了專題會議，成立了領導小組，對我校是否存在損害群眾利益問題情況的調查工作進行了詳細安排部署。

組 長：楊聰明

副組長：劉晨曦、馮云偉、鄧雪亞、李斌、蔣紅艷

成 員：徐斌、賈偉、楊軍、李杰、吳少平、陳江雄、李志國、周平華

領導小組下設辦公室，由徐斌任辦公室主任，具體負責日常工作。

2、動員部署階段

4月11日，學校組織全體教師召開了中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作動員部署會，組織全體教師認真學習了教育局專項整治方案的有關精神和《**小學損害群眾利益專項整治工作方案》，統一了思想認識，明確了目標任務。

1、無教育亂收費、亂攤派行為

我校減負政策明確、條例宣傳到位。幾年來，學校嚴格按照上級文件的規定，認真落實義務教育經費保障機制，沒有使用任何與現行政策有抵觸的收費情況;沒有教師組織學生有償補課亂收費治理情況;代新華書店收的教輔費及時公開，書店人員也及時來收取，確保向每一位學生家長宣傳到位;經查學校無任何自立項目、搭車收費的情況發生。

2、無違規挪用、占用、擠占教育專項經費問題

我校的教育工程項目建設按上級部門的規定、要求，均組織公開設計、招標，無違規建設;按時發放農村義務教育“三免一補”資金，嚴格執行農村營養改善計劃，嚴格執行農村義務教育階段寄宿生生活補助，嚴格執行學前教育國家助學金;嚴格執行財務管理制度，無挪用、占用資金情況，讓國家的惠民資金落實到每一個學生，受益每一個家庭。

3、無違規辦學行為

我校嚴格執行國家、省定課程方案開齊課程、開足課時方針;嚴格執行“減負提質”有關規定及切實減輕學生負擔情況;小學教材教輔選用按照上級部門的要求嚴格執行。

4、我校注重食堂食品安全問題

我校建立了食堂安全制度，注重食品安全宣傳教育，加強食堂環境情況的改善;食堂從業人員每年均進行健康體檢，并加強衛生知識的要求培訓;我校落實好采購制度，認真落實索證索票制度情況，無使用食品添加劑的情況;做好每頓飯菜的48小時留樣工作;做到食堂內不會客，不準陌生人及非工作人員進入食堂;嚴格要求食堂不出售野生菌、豆豉、發芽洋芋、四季豆。

5、重視學校安全問題

我校健全完善學校安全管理機構和機制，認真落實安全責任制，校長是學校安全工作的第一責任人，層層簽訂安全責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人;建立健全學家校學生安全管理機制，學生簽訂了安全承諾書，家長簽訂了安全責任書，明確家庭和學校學生安全管理責任;每學期、每月開展學校安全隱患專項排查治理，消除安全隱患;注重校園及周邊治安，每天學生上學、放學值日領導和教師均到學校門外迎、送學生，每天晚上9點半，值日領導和值日教師均巡視校園周邊和校園內;我校嚴禁教師單獨讓學生進入宿舍或辦公室，無猥褻、性侵學生的情況發生;我校重視校園安全宣傳教育，通過主題班會、大課間、國旗下講話、宣傳欄等有利方式經常性地對師生進行法制教育、安全防范知識教育和行為規范養成教育，提高師生自律、自防、自護能力，強化安全意識，形成全校師生齊抓安全工作的良好氛圍;寒暑假我校均向每一位家長發《假期告家長書》，要求家長在假期里帶好自己的孩子，確保安全，希望家長培養孩子的安全意識，同時也對家長提出了各方面的安全要求。4月25日，針對4月24日**出現的溺水事件，我校各班召開安全專題班會，教育學生注意安全。

6、加強師德師風建設

為切實加強我校全體教職工的思想作風建設、行為作風建設、領導作風建設工作，以創建

“務實、廉潔、高效、和諧、學習型”的文明校園為出發點，以辦人民滿意教育為根本的價值取向，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，我校先后制訂、修改了《**中心小學加強作風建設實施方案》、《**中心小學教職工績效工資考核分配方案》、《**小學教師職稱評聘工作方案》等方案，加強教師思想作風建設，強化師德師風規范。經自查無教師違規有償家教及收受財物等問題，無教師教師體罰或變相體罰學生問題。

1、片區學校新食堂正在建設中，老的食堂建筑面積沒有達到衛生部門的要求，食堂經營許可證還沒有辦到。我校將督促施工單位加強施工進度，盡快改善食堂辦證情況。

2、因為學校操場在改建中，原定于每個月組織師生開展防震逃生和消防安全逃生自救演練的活動，自去年11月至今年3月未開展。4月9日我校再次認真研究場地和路線，制定演練方案，于10日和11日上午進行了三次應急避險、自救逃生、火災逃生演練。今后將堅持每月一次演練。

1、小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作是一項長期工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。

2、專項整治工作必須完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制。

主題專項整治總體實用六

為進一步規范工程運輸車輛運輸作業秩序，有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象，維護道路市容環境秩序，根據市委市政府的統一部署，在全市開展工程運輸車輛專項整治，具體方案如下：

通過整治活動，強化對工程運輸車輛的宣傳教育，加大對違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。

1、調查摸底及宣傳教育。各區在前期工作的基礎上，對轄區內的渣土運輸企業進行一次徹底調查摸底，對各企業的工程運輸車輛信息進行登記，及時更新檔案。對各企業開展相關的法規宣傳及教育，并督促企業對駕駛員進行傳達，營造渣土運輸企業及其從業人員自覺遵守法律法規、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。

2、開展聯合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式，嚴厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚塵現象有效改善。

3、嚴格審批發放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關，凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規定落實道路運輸安全責任和市容環衛責任的、未按規定安裝密閉運輸機械裝置和gps裝置的，不予辦理建筑垃圾車輛準運證。

1、摸底檢查階段（xx日-16日）。對轄區內渣土運輸企業的車輛逐一統計，更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查：

（1）車輛保持外形完好整潔，離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作，對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。

（2）車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證，渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。

（3）建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸，泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸；在駛出施工工地前，車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚塵；運輸車輛必須按規定的時間和路線行駛。

在摸底過程中發現問題的，要及時督促當事人整改到位。各區要成立工作班子，細化實施方案，充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。

2、集中整治階段（xx月17日-31日）。由各區為主，協調相關部門組織開展聯合整治行動。根據各區工地分布情況，在重要路口設卡設點，對過往工程車輛進行逐一排查，主要查看：

（1）車輛是否辦理準運證，運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明；

（2）車身是否清潔，有無采取密閉措施；

（3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發現問題，嚴肅進行查處。

3、落實長效階段（20xx年1月1日-xx前）。建立長效管理機制，繼續開展定期不定期的集中整治，按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開展2次以上專項整治，繼續嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。

1、深化認識，加強領導。各區各部門要高度重視、統一思想、認清形勢，把此項工作作為當前中心工作來抓。要發揮“以塊為主”的工作積極性，組織開展好本區的整治工作。要成立相應的領導和工作班子，切實加強對本次工作的領導、指揮、協調、監督，推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責，班子成員明確分工，明確責任，加大工作力度，確保如期全面完成任務，取得良好的效果。

2、措施有力，注重實效。各區各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署，根據自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標本兼治、注重實效，確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協調，實施聯勤聯動。

3、加強宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時，各單位要積極做好信息采集、編報工作，確定專人具體負責，及時上報工作信息。

主題專項整治總體實用七

為進一步打擊衛生健康行業違法違規行為，整治我縣醫療亂象，規范我縣醫療秩序，為前來我縣就診的患者營造更好的就醫環境，我局堅持以習近平新時代中國特設社會主義思想為指導，高度重視，積極組織開展了醫療亂象專項整治行動，現將相關工作開展情況總結如下。

我局領導高度重視醫療亂象專項整治工作,積極與縣網信辦、發改局、醫保局、公安局、市場監督管理局六家單位聯合制定并下發了《縣關于開展醫療亂象專項整治行動的通知》，并嚴格按照省、州相關要求認真部署專項整治工作，2019年6月，組織縣醫療亂象專項整治行動成員單位及各醫療單位負責人在縣政府會議室召開了“縣醫療亂象專項整治行動安排部署會議”，會議宣讀了整治行動方案，并就專項行動責任分工進行了細化分解，確定了衛生健康部門會同有關部門制訂專項整治行動方案，組織協調各部門開展工作;網信部門對相關主管部門研判定性后轉送的違法違規信息及時同網監大隊協調后進行妥善清理處置;發展改革部門配合縣衛生健康部門研究建立醫療亂象辦醫主體和相關責任人嚴重失信行為多部門聯合懲戒機制;公安機關按照行政執法與刑事司法的銜接機制，對衛生健康、網信、市場監管等部門移送的涉嫌犯罪案件，依法立案偵查;市場監管部門依法查處虛假宣傳、違法醫療廣告、亂收費和不正當價格行為，查處醫療衛生機構和相關責任人制售假藥相關行為;醫保部門對醫療亂象專項整治行動中發現的欺詐騙取醫保基金行為的定點醫療衛生機構及相關涉事人員依法依規、嚴肅處理。

明確了專項整治行動以嚴厲打擊各類違法違規執業行為、嚴肅查處發布違法醫療廣告和虛假宣傳的行為、查處亂收費、誘導消費、不規范收費和過度診療行為等3各方面14個小點為重點的整治任務，進一步保證了我縣整治工作的有序開展。

自專項整治行動開展以來，局機關積極組織各醫療衛生機構按照省、州、縣相關要求，結合單位工作實際認真開展自查自糾。通過自查發現，我縣未發生《醫療機構許可證》診療范圍以外的醫療行為。未開展健康體檢、兒科、婦產科等社會辦醫活躍的領域以及違規開展免疫細胞治療、干細胞臨床研究和治療等行為。未存在買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》,超出登記范圍開展診療活動。未存在非衛生技術人員從事診療活動和超范圍執業行為,堅決杜絕無證衛生技術人員單獨進行診療活動的行為。未存在非法獲取和買賣器官、角膜等人體組織器官等行為,轉介潛在捐獻者信息行為。未發現以虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫托”等方式,欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費等行為。無正當理由要求患者到社會藥房自費購置藥品、耗材等行為。目前不存在產生醫療騙保行為。未存在發布違法醫療廣告和虛假宣傳的行為。我縣未存在亂收費、誘導消費、不規范收費和過度診療行為。通過此次,雖然未發現違法違規的行為,但也提醒了我縣,要警鐘長鳴,保持下去。

確定多部門聯合工作機制，組織開展集中專項整治工作。集中整治范圍實現轄區內醫院(含綜合醫院、中藏醫院、婦幼計生中心、民營醫院)全覆蓋，其他類型醫療衛生機構(鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)?、個體診所、門診部、醫務室)覆蓋率達50%以上。

按照省、州相關要求，局機關聯合縣衛生執法大隊會同相關部門對轄區內4所中心衛生院、3所縣級醫療衛生機構進行了檢查和評估。檢查中發現，抽查的7所單位均開展了專項整治自查自糾工作，亦暫未發現存在醫療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫療亂象。但評估發現，其中1所衛生院依然存在醫療亂象隱患1處，護理人員管理存在不合理之處，單位未就一處崗位設立a/b崗，在人員本就不充裕的情況下，導致一人請假，相對崗位就無人可上的情況，為醫患糾紛買下來隱患。針對上述情況，縣衛健局要求相關單位對照整改，現已整改完成。

縣衛健局召開總結會議，對各醫療衛生機構專項整治行動自查自糾開展及信息報送情況進行通報，并對相關工作開展較好、成效明顯的進行表揚，總結好的工作做法，為我縣更好開展整治工作提供借鑒。

我局開展集中整治工作以來，充分利用廣播、微博、微信公眾平臺進行專項整治行動宣傳，并設立醫療亂象監督舉報熱線，廣泛征集線索，為專項行動的開展營造了良好氛圍。

主題專項整治總體實用八

為認真吸取因消防引發的火災事故教訓，堅決貫徹落實國務院和省委、省政府領導的重要批示精神，堅決遏制我鄉群死群傷等惡性火災事故的發生，根據縣政府的安排。鄉政府從即日起至20xx年6月1日，在全鄉范圍內開展消防安全專項整治行動。特制定方案如下：

集中開展人員密集場所、易燃易爆場所、在建工程工地、消防車通道場所專項治理，全面排查整治火災隱患，實現“三個確保不發生”目標：確保不發生較大以上火災事故；確保不再重要場所、重要節點發生有影響的火災事故；確保不發生因監管不到位而導致亡人火災事故。

鄉政府成立全鄉消防安全專項整治行動領導小組。

組長：鄉長

副組長：副鄉長

成員：政府各部門負責人及各單位負責人

（一）人員密集場所整治。

內容：

1、未依法取得有關消防行政許可，投入使用和營業的；

2、消防設施設備不到位、為保持完好有效、消防控制室未落實管理制度以及值班人員不會操作自動消防設施、不熟悉火災等緊急情況處置程序的；

3、未落實固定消防設施定期檢查、檢測、維護保養制度的；

4、疏散通道、安全出口、消防車通道設置不符合標準要求以及被占用、堵塞、封閉的，安全出口數量不足達不到人員疏散要求的；

5、擅自擴大防火防煙分區、破壞防火防煙分隔的，違章用火、用電、用油、用氣以及在有可燃性氣體散發場所使用明火做飯的，大量采用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝飾裝修的，疏散走到兩側和安全出口附近采用影響疏散的反光鏡面、玻璃等材料裝飾裝修的；

6、存在生產、經營、儲存和住宿合用的“三合一”、“多合一”場所的，建筑外墻、門窗上設置廣告牌、鐵柵欄等影響逃生和滅火救援障礙物的；

7、未依法開展消防安全提示、員工培訓流于形式、未組織開展滅火疏散演練的。

（二）易燃易爆場所整治。

范圍：

化工企業、加油站及小化危場所等。

內容：

1、未依法經過相關行業主管部門驗收，特種設施設備未經過各類安全檢測的

2、選址不符合規范要求的，設置在人員密集場所、地下建筑和居民住宅區內的，與居民住宅區及其他重要公共建筑防火間距達不到規范要求的；

3、生產工藝、裝置設備和儲存設施、儲存方式不符合防火防爆及防止跑、冒、滴、漏等安全規定的；

4、疏散通道、安全出口、消防車通道設置不符合規定或被占用、堵塞的

5、固定消防設置及冷卻裝置未保持完好有效的，滅火冷卻用水、泡沫液儲量不能滿足滅火及冷卻需要的，各類滅火器材數量、型號不符合規定的，防雷和防靜電設施不符合規范要求的；

6、未建立符合規定的各類安全制度、操作規程的，防護措施落實不到位、未在重點部位設置安全警示標識的，重點工種操作人員未經過專業培訓的，未制定滅火及應急疏散預案并開展演練的。

（三）在建工程工地整治。

范圍：

包括新建、改建、擴建和外墻改造、室內裝修工程等。

內容：

1、未經消防設計審核或備案動工的，未經消防驗收或備案投入使用的；

2、施工、監理單位不具備相應資質的，建議、施工及監理單位違法降低施工質量的；

3、施工現場消防安全責任制不落實、安全制度不健全、安全管理不到位的；

4、未設置臨時消防水源、消防器材、疏散通道、消防車通道及救援場地的；

5、施工人員宿舍設在施工作業區或設置不符合安全標準的；

6、電（氣）焊等特殊工種人員未經過消防安全培訓的，未制定落實動火管理制度的；

7、外墻施工采用聚氨酯泡沫、彩鋼夾心板等易燃可燃材料的，違章搭建影響建筑物防火功能的。

（一）加強領導，明確責任。

各單位要按照單位全面負責、群眾積極參與的原則，加強組織領導。要建立工作責任制，細化工作方案，明確工作機構和人員職責，量化工作任務。

（二）定期研判，強化調度。

專項行動期間，各單位要分階段對行動情況進行小結，要認真分析研判本部門、本行業消防安全形勢，針對突出問題和薄弱環節，采取有針對性的工作措施。

（三）廣泛發動，嚴格執法。

各單位要把法律賦予的職權用好、用足、用到位，從嚴整治火災隱患，嚴厲打擊違法違規行為。對疏散通道、安全出口數量不足或者嚴重堵塞不具備安全疏散條件的，建筑消防設施嚴重損壞不再具備防火滅火功能的，要依法予以臨時查封；對易燃易爆危險品場所與居住場所設置在同一建筑物內，或未予居住場所保持安全距離的，要依法責令停產停業；對施工工地員工宿舍與作業區未分開設置的，經責令限期改正未執行的，要依法責令停止施工。

主題專項整治總體實用九

為進一步加強干部職工的保密意識，有效防范微信泄密風險隱患，根據縣保密工作會議精神，結合我鎮實際，特制定本方案。

全面規范微信群的管理，加強干部職工的保密意識，杜絕微信涉密事件發生。

xx鎮人民政府全體工作人員(含臨聘、借用、勞務派遣等人員)。

為加強對專項整治工作的組織領導，成立xx鎮微信涉密專項整治工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，由鎮長歐陽煜坤任組長，肖麗、何侃、向正秋、龍光亞、陽紅燕、譚捷、謝正、劉洪林任副組長。

專項整治工作分三個階段實施。

(一)動員部署階段。強化宣傳教育，召開全鎮干部職工會議，組織學習傳達上級有關文件精神，簽訂保密承諾書。成立工作專班，制定整治方案，全面推進整治工作。

(二)自查自糾階段。全體工作人員主要從個人微信群數量、自查微信小程序數量、線索涉及文件資料情況數量等三個方面進行，全面開展自查自糾。

(三)集中整治階段。對各科室報送的情況進行全面梳理。發現線索，立即排查，堅決整治到位。

(四)整改提升階段。由領導小組辦公室牽頭組織進行檢查驗收，重點檢查專項整治成果，對工作開展情況、取得成效進行全面總結分析，對存在的問題找出解決辦法，不斷提高微信群管理能力，確保工作取得實效。

主題專項整治總體實用十

根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、嚴格落實作風及效能建設

(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書，對于責任書中的內容一一分解，落實到人。

(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。

(三)加強制度建設，推進效能建設向縱深發展結合“作風建設年”有關精神，進一步加強制度建設，逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路，完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度，形成完善的效能建設長效機制，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行，將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構，形成互相制約，互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題，逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴格監管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕“上有政策，下有對策”的現象，確保“最先一公里”，踐行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。

二、嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定

嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉作風、提效率、樹形象”為活動主題，以“改進工作作風、提升自身素質、順應群眾期待、促進為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)“四事”( 超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。

三、落實“一崗雙責”制度，推進黨風廉政建設

堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式，做到支部書記、局長副總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、項目資金的監管

我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制，確定專人，不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查，確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。

五、加強學習教育、促進作風建設

(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能，優化國土資源發展環境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神，同時，針對中央和省上關于加強黨風廉政建設的要求進行了學習。

(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結果與年終評獎選優掛鉤。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。未經批準，不準以局名義擅自外出執行公務活動，不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定，造成不良影響的，進行批評教育，情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。

六、繼續簡化行政審批，加強審批事項監管。

按照公開透明、便民高效的要求，依法進一步簡化和規范行政審批程序。優化建設用地、礦業權審批流程，減少審批環節，提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的，嚴肅追究相關負責人的責任。

七、效能風暴行動重點工作任務落實情況

(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組，制定實施方案，并嚴格落實責任制，確保清理工作有序開展。

(二)對照黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求，杜絕將公務車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動，并嚴格執行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節假日封存制度，從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務車，其中在編1輛，市政府調撥2輛，借用執法車2輛，并均未超標。

(三)土地招標拍賣掛拍方式得到進一步規范。根據國家相關法律法規規定，進一步規范建設用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴格按照國家規定程序進行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網絡媒體公示后，通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者

(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》，堅持以優化政務環境、提升行政效能，提高干部素質、改進機關作風，完善規章制度、嚴明工作紀律為目標，，以提高國土資源工作對經濟社會發展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監督，有效地促進了各項工作順利開展。

(五)進一步規范工作紀律和財務管理，重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風”滋生的土壤，使局機關及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經費”比去年同期相比減少3.06萬元。

(六)進一步落實黨風廉政建設責任制，加大機關治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風，樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。

(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監管審核程序。

(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數量，提高文件、簡報質量。厲行勤儉節約，壓縮公務接待標準，嚴控公務支出。

招商局關于開展不作為慢作為問題專項整治自查報告

根據市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號，我局根據自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況匯報如下：

一、提高思想認識，強化組織領導。我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習“八項規定”、省委“雙十條”、市委“八項要求”，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、加強監督力度，形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監管，嚴肅紀律，設立監督箱、公開監督電話，形成了與社會監督、群眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續建項目實行“一一二三”動態跟蹤服務管理制度，即：每月一統計、一分析;根據項目建設進展要素每兩個月赴縣區和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環境方面的意見及建議，發現問題及時協調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。

四、狠抓制度建設，增強責任意識。按照市紀委監察局黨風政風監督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執政為民”和科學發展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執政為民、密切聯系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

五、改進工作作風，提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業發展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發生。切實做到為企業服務，把企業的事當成自家的事來辦，充分發揮部門職能，幫助企業出主意、想辦法，為企業辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環節，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業建檔管理，規范完善外來投資企業檔案400多戶，納入經常化服務，隨時深入到企業了解運營中存在的困難和問題，為企業提供人才、技術、信息服務。

六、存在的問題和下一步打算

我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規定、要求，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守“政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正”的行為規范，改進了工作作風、密切了群眾聯系，也有力推動了招商引資工作的協調發展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務全市經濟建設、社會發展能力建設需強化;三是監督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：

一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發〔20xx〕2號文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學習中央、省、市委一系列文件，深刻領會八項規定的內涵和改進作風密切聯系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向縱深發展。

二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規定，領導干部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規范化、程序化，確保各項工作取得新成效。

主題專項整治總體實用十一

按照市《市公用事業服務質量問題專項整治行動方案》要求，結合我市出租車市場實際狀況，制定本方案。

以規范改善市巡游出租車市場秩序，構建一個環境優美、秩序優良、服務優質、出行方便的省級文明城為目標，深入持久的抓好巡游出租車市場專項整治工作，抓好道路運輸市場秩序，維護廣大經營者及廣大旅客的合法權益，營造公開、公正的運輸市場環境，為提升我市城區環境質量提供安全、高效、優質的城市交通保障。

(一)打擊非法營運的“黑車”。一是重點打擊火車站、客運站、商城等重要部位的非法營運的出租汽車;二是重點打擊市區內未取得出租汽車運營許可，擅自噴涂出租車標志標識、安裝出租車頂燈及車內安裝出租車“空車”標牌的出租汽車。

(二)對未取得從業資格的公交車和出租車駕駛員、未按規定使用計價器、亂要價、宰客、未噴涂標志標識、未安裝頂燈等違規行為依規進行處罰。

(三)查處出租車拒載、甩客、繞道行駛、強行拼客、欺詐乘客、暴力攬客等侵害旅客合法權益的行為。

(四)對未取得從業資格的公交車和出租車駕駛員、未按規定使用計價器、未噴涂標志標識、未安裝頂燈等違規行為依規進行處罰。

(五)出租車車容車貌、車輛安全設施和服務設施、經營者維護、檢測的情況進行檢查，如不合格，立即令其停運整改。

(一) 加強領導，首先要加強組織機構，成立專項整治工作領導小組，在專項整治活動中，要進行具體分工，任務落實到人，責任落實到位，不搞形式，不走過場，從我做起，從自身做起，分兵把口，全線出擊，堅持打好這場專項整治工作。

(二) 全力調動和發揮交通執法人員，加大執法力度，合理運用執法權力，認真執法，規范執法，堅定力場，拒絕腐敗，純潔隊伍，通過專項整治活動，全面提高交通執法隊伍素質。

(三)加大專項整治工作的宣傳力度，調動社會力量廣泛參與整治工作，利用宣傳車、發放傳單等宣傳手段進行宣傳，建立群眾舉報制度，形成強大的社會監督氛圍，以達到專項整治工作的良好效果。

(四) 組建巡游出租車市場專項整治稽查隊，采取定點與流動查、明察與暗訪相結合的方式進行集中整治，整治過程中，稽查隊要按時上報整治車輛臺數、處理結果，并形成資料，定期上報上級主管部門。

(一)方案制定階段(2020年10月9日—10月15日)

成立巡游出租車市場專項整治行動領導組織，制定具體的實施方案，明確目標，落實責任，并將整治方案報上級部門。

(二)集中整治階段(2020年10月16日—10月31日)

加大監督檢查力度，及時發現和解決工作中存在的突出問題，推動專項整治活動深入開展，對于活動中發現的問題，要跟蹤督促整改，直至問題解決。

(三)總結報告階段(2020年11月1日—11月10日)

本次整治行動完成后，要對整治工作情況和經驗做法進行全面總結，鞏固整頓成果，形成長效機制，總結報告材料。

主題專項整治總體實用十二

各醫療衛生機構：

???為加強醫療衛生單位醫德醫風建設，進一步提高我縣醫療機構合理用藥、合理檢查、合理治療水平，規范收費，全面提升醫療質量，改善患者就醫感受，經研究決定，在全縣衛生計生系統開展醫德醫風專項整治行動，特制定以下實施方案。

???以黨的十八大、十九大會議精神和習近平總書記講話精神為指導，著力解決各醫療單位及醫務工作者在醫德醫風方面存在的突出問題，規范醫療服務行為，提高醫療服務水平，全面加強醫務人員的醫德醫風建設，構建和諧醫患關系，樹立良好的衛生計生行業形象。

???

???通過開展“醫德醫風專項整治行動”,全面加強醫務人員的醫德醫風建設。

???（一）加強醫德醫風教育。醫療機構要通過多種形式,教育醫護人員樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”,加強全心全意為人民服務的宗旨教育，大力弘揚白求恩精神，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的行業風尚；加強職業道德教育，增強廣大醫務工作者自我學習、自我管理、自我約束的自覺性，增強職業責任感和榮譽感。

???（二）開展“優質服務評比活動”。在醫護人員中開展“優質服務評比活動”，改善服務態度，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語。對患者一視同仁，做到態度和藹、有問必答、溫馨服務，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。各醫療機構要進一步提升服務水平，改善醫院環境，優化服務流程，為病人提供舒適、溫馨的就醫環境和便捷的服務措施。加強醫患溝通，規范醫患溝通內容、形式，公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴，促進醫患關系的改善。衛計委將通過明查暗訪等形式，對醫療機構的掛號處、收費處、藥房、急診科、護士站、檢驗科等輔助檢查科室等窗口進行檢查。

???（三）全面提升醫療質量。醫療機構要建立健全醫療質量管理體系，嚴格執行醫療規章制度和技術操作規范，切實把首診負責制等各項核心制度落到實處。要進一步提升醫療和護理質量，提高醫療服務能力，為患者提供優質、安全的醫療服務。要進一步加強基礎醫療質量管理，狠抓醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員、重點時段的管理。通過開展崗位練兵技能競賽等活動，全面提升醫療質量。

???（四）開展“三合理”檢查工作。通過政府購買服務的形式，由第三方評價機構對全縣一級以上醫療機構處方、病歷開展點評，對檢查結果進行公示，嚴肅查處醫療機構不合理用藥、不合理檢查、不合理治療等問題，全面提高群眾滿意度。

???（五）嚴格遵守加強醫療衛生行風建設“九不準”，落實廉潔行醫各項規定。一是不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；二是不準開單提成；三是不準違規收費；四是不準違規接受社會捐贈資助；五是不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；六是不準為商業目的統方；七是不準違規私自采購使用醫藥產品；八是不準收受回扣；九是不準收受患者“紅包”等。開展警示教育，不斷筑牢醫務人員防腐拒變的底線。

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???本次活動從2018年3月開始，至2018年12月底結束，分四個階段進行。

???（一）學習教育階段（2月15日--5月31日）。

???1．制定實施方案。成立“醫德醫風專項整治行動”領導小組，制定實施方案，周密安排部署，確保活動扎實開展。

???2．廣泛宣傳發動。各醫療機構要利用宣傳欄、電子屏、召開會議等方式進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高每位醫務人員對開展醫德醫風專項整治的認識，增強醫務人員醫德醫風培養的自覺性。

???3．開展教育活動。各單位要組織醫務人員認真學習醫療機構從業人員行為規范及相關衛生法律法規（《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則-衛計委第12號》、《護士條例》，鄉鎮衛生計生服務中心還需組織衛生室、社區衛生服務站醫務人員學習《江蘇省鄉村醫生注冊管理辦法》），認真學習國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》文件精神，學習教育要求全員參加；組織醫務人員開展“醫德醫風整治”主題活動大討論，緊緊圍繞“如何構建和諧醫患關系”、“如何做稱職的醫務人員”等內容進行討論。所有醫療衛生機構需在3月1日前組織單位全體醫務人員學習醫師法律法規和相關文件精神，學習內容要有簽到、圖片和考試內容，學習材料在3月1日前上報衛計委醫政科806室備案。

???（二）查擺問題階段（6月1日--9月30日）。

???1.單位查擺。各醫療機構要通過組織問卷調查、發放征求意見函、召開座談會、民主評議等形式，廣泛征求患者、家屬、行風監督員、社會各界對單位及醫務人員醫德醫風方面存在的問題、意