為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇一

xx公司xx年度年終總結會

xx年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單。優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金。優秀員工與總經理合影留念。優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的`輸。

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

游戲5：踩氣球。用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數的卡片，將乒乓球上寫上相應的數，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃幅，具體文內容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇二

1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的.公司優秀員工，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

一個團隊一個夢想

20xx年x月x日下午 時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

×××大酒店×樓××廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待、簽到：×××

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單

年會方案策劃 攝影師年會方案篇三

總結過去，展望未來。

1、表彰20xx年度優秀員工;

2、對20xx年公司取得的成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

1、活動概況：

活動時間：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體員工

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。 14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總結過去，展望未來)。

15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20，20xx年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優秀員工代表發言

16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動游戲一。

主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8

人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。

17:05-17:20，互動游戲二

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。

17:20-17:30，互動游戲三

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的`一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。

17:30-17:40，互動游戲四

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。

17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴時間。

19:50-20:00，晚宴結束，安排車輛將員工送回家!

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。

制定：

審核：

批準：

年會方案策劃 攝影師年會方案篇四

融合夢想，努力超越!

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的`展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

1、年會策劃及準備期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xxx月xxx日。

2、年會協調及進展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年xxx月xxx日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

組長：xxx

副組長：xxx

副組長：xxx

副組長：xxx

主持人：xxxxxxxxxxx

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：xxx聯系方式：xxx郵箱：xxx

節目編排

為了使公司年會保質保量完成，節目選

送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間的下班后。整體彩排為20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間;

2、排練地點：xxxxxx;

3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇五

為深入貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》, 進一步激發全市會計從業人員愛崗敬業、誠實守信的工作熱情，促進全市會計從業人員道德素質和業務水平雙提高，全面提升企事業單位整體管理水平，杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為，由市財政局、市經信局、市國稅局、市地稅局聯合舉辦“會計信息質量年活動”，特制定工作方案。

以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導，以學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》為主要內容，全面提升會計管理水平，強化財務內控管理，促進會計信息質量的大提高。

充分發揮會計信息質量在規范社會主義市場經濟秩序、促進經濟社會健康發展中的主體作用，進一步規范會計秩序，全面提升會計信息質量，促進財政增收，在全市會計行業營造文明守紀、誠實守信的良好氛圍。

本次活動自20xx年3月起貫穿整個年度，分宣傳發動、學習培訓、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個階段。

（一）宣傳發動階段（20xx年3月1日至3月31日）。

堅持教育指導為先的理念，通過政府信息公開網、基層財政網等網絡發布以“學《會計法》《稅收法》《預算法》“三法”，促進全市會計從業人員道德素質和業務水平雙提高”為主題的倡議書，通過開展宣傳教育活動，加大會計人員誠信教育的宣傳力度，提高廣大財會人員學法用法的自覺性和主動性，進一步提升會計從業人員的道德素質和誠信意識，努力打造一支思想政治素質過硬、業務能力強的會計隊伍。

（二）學習培訓階段（20xx年4月1日至5月31日）。

要求廣大會計從業人員認真學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》。學習采取自學與集中培訓相結合的方式進行。在此期間，我們將舉辦“誠信會計征文比賽”、《會計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽、行政事業單位財務人員會計新準則專項培訓等活動。通過這些活動調動會計人員學習積極性，提高會計人員法律意識，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的思想深入人心，形成良好的社會氛圍。對于活動中表現優秀的會計從業人員予以表彰。

（三）自查自糾階段（20xx年6月1日至6月30日）。

要求廣大會計從業人員根據“三法”知識學習，結合本單位工作實際情況進行自查自糾，對自查過程中出現的.問題及時整改。

（四）檢查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）。

由市財政局、市經信局、市國稅局、市地稅局等單位聯合組織全市財稅執法大檢查活動，對各單位會計入職資質情況，會計信息質量狀況、單位完稅情況進行全面摸底，對檢查過程中出現的問題要求單位及時整改，以達到提高工作質量，降低財務風險，促進全市財政增收的目的。

（五）考核驗收階段（20xx年8月1日至10月31日）

將“會計信息質量年活動”開展情況列入年度工作目標考核，對全年活動中表現優異的鎮（街、區）、機關事業單位、企業及個人予以表彰。同時，加大違紀行為的懲戒力度，嚴肅查處各類違規違紀問題，切實達到提高會計信息質量的目的。

“會計信息質量年活動”是針對全市機關事業單位及規模以上企業的會計從業人員開展的一次抓學習、促提高活動。為加強對這項工作的領導，成立專項領導小組，負責本活動的整體推進，領導小組下設專項活動辦公室，辦公室設在高密市財政局，具體負責活動開展、部署、督導、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發揮好模范示范作用。依據屬地管理原則，市屬規模以上企業工作由市經信局統一管轄，各鎮(街、區)財政所負責管轄本地區范圍內的行政事業單位及企業的活動開展工作。對于活動中表現突出的鎮（街、區），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問請撥打電話：0536-2593297。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇六

i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

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追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

長春益田喜來登酒店宴會廳

：i do公司

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇七

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xxxxxx

x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排xxx;

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇八

每年一次的企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲，辛苦工作奉獻一年的員工，都希望借助這個機會好好放松溝通交流;企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。

活動的具體安排：

年會時間：x月x日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置的`形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇九

每到一年快結束時候，各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，和會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排與部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候與愛戴。

總結表彰上一年、戰略部署下一年

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體與個人決定》。

16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促讓大家融入在一起，更是穿針引線讓大家喝更盡興，打破僵局，促讓酒會晚會更加暢快。

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新一年

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出罰：節目、喝酒

這個游戲名字只是用來迷惑大家，而并不是真要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭人不斷說“熊來了”

(7)每組最后人聽到第2次“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

年會結束！

年會方案策劃 攝影師年會方案篇十

方案一：找策劃公司，一站式服務

方案二：在松江租別墅，一天3000左右，找廚師，自己開party

方案三：就近找一家飯店和ktv

活動內容：

1、上午10：00之前在年會舉辦場地集合：

要求：男士穿西服，女士穿晚禮服。

2、在10：10分（十全十美）由主持人宣布年會開始，并要求公司各部門領導講話。

3、每位公司職員上臺發言，講一講自己在新的一年有什么目標和打算，并對大家說祝福的話。

4、聚餐開始：

每位員工都有一個編號貼在椅子上，有編號順序依次上臺抽取編號球，被抓到的編號要受到“懲罰”，例如：喝三杯啤酒、清唱一首歌、講冷笑話等等。要求：大家的掌聲決定被“懲罰者”是否過關。

聚餐結束后，被抽到編號次數最多的，可以得到紅包一個（紅包內容1塊～1000塊），必須年會結束后才能拆開。

5、轉移陣地：唱ktv

由主持人首先選好有舞蹈的歌曲，插入歌曲列表中，大家圍坐一圈（男女分別為兩組，并且各有編號）將酒瓶放在桌子正中間先由主持人旋轉，瓶口指著的人就要上臺演唱帶有舞蹈的歌曲，并且抽取異性的.編號球要求其為自己伴舞（模仿歌曲里的舞蹈）。

之后大家自由活動，比如真心話大冒險，搖骰子之類的。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇十一

一、 活動目的

1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

5、 加強三店員工的溝通與交流

二、 年會主題

用心前行 ● 輝煌20xx

三、 年會安排

1、 年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配

2) 策劃、現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3) 人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到、物品準備：xxx

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：xxx

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7) 現場照相、錄像：xxx

主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、 會場布置

1、 會場內(現場不讓進行布置)

a. 用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型

2、 會場外 a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、 年會流程

1、 主持人開場白，邀請領導致辭; 2、 表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

a. 演出名單

1) xx部門

1、節目形式：詩歌朗誦

2、 節目時間：2分鐘

3、參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2) xx部門

1、 節目形式：xx 2、 節目時間：xx 3、 參與人員：xx

3) xx部門

1、 節目形式：大合唱 2、 節目時間：xx 3、

參與人員：xx 4) xx部門

1、 節目形式：xx 2、 節目時間：xx 3、

參與人員：xx

b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) d不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始。可多次重復。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一、二、三、幸運運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、 公司員工大合影

6、 會餐;

會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、 活動結束

年會方案策劃 攝影師年會方案篇十二

一、年會主題：

xx公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員 公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。 17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

的`《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇十三

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：xx、賈某某

(一)節目組王某某于某某

任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具；

(二)宣傳組xx、王某某

任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現場攝影及dv攝像

(三)外聯及禮儀組臧主任、xx、xx

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員；

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)

(4)時間確定

20xx年1月12日

(5)環節設定

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；

2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；

3.其它領導及嘉賓致詞；

4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；

(6)會場布置

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅；

2、酒店內放置指示牌；

文字內容：

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的`環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1.會場總負責：xx

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。

3.音響、燈光、音樂：xx

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

（略）

新年伊始，年會是企業內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。

1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓員工極大地參與到年會活動中來。

2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。

3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。

動漫主題形式，創造輕松詼諧的環境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協調合作能力。

活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。

活動時間年末或者新年伊始。

活動地點依企業的舉辦需求確定。

活動人數80人左右。

活動風格創新主題風。

動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。

活動前一個月年會主題的征集、確認。

活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。

活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

活動前一周活動方案細節的落實，與具體的.物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進行狀態。

活動前三天確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。

活動前一天進行活動當天的流程彩排，派發相應的服裝道具，說明活動當天的。

活動前期準備

成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規劃，進而就方案進行征集確認。

18：30-19：00暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。

19：00-19：15企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

19：15-19：30集團領導面具出場、發表致辭。

19：30-20：00員工節目表演、互動游戲。

20：00-20：10抽獎環節。

20：10-20：30頒獎環節。

20：30-21：10主題活動環節。

1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。

1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。

1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發生的具體事故進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范，若發生突發事件，各方力量都能及時進行處置。

1、動漫主題現場氛圍布置。

2、形式新穎的迎賓形式。

1、企業自制視頻，播報年會祝福，傳達企業訊息。

2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。

3、探險主題活動。

年會方案策劃 攝影師年會方案篇十四

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；

2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：xx1999年成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的`帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！

溫都水城

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；

公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票 七、會議流程及分工

8號早上８：００在公司集合，８：１０準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

８：３５到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx

xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳

xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

工作人員：xx負責會前音樂播放；

xx

念品 負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”。

xx娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》） 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭（音樂配合）

9：10——9：13 付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

9：15——9：30 xx

9：30——9：45 xx

9：45——9：55 xx

9：55——10：05 xx

10：05——10：15 xx

10：15——10：25 工廠

各部門發言人準備好ｐｐｔ，提前導入會場工作電腦中，同時備份在ｕ盤上，隨身攜帶。

10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言時間為5分鐘

11：00——11：10 中場休息

11：10——11：30 x總發言

11：30——12：10頒發證書和獎品（音樂配合）

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎

開獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者:

禮儀：xx（負責獎品）、xx（負責鮮花和證書，下同）

獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者現場感言

第三組：２０１０年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：xx

獲獎者現場感言

12：10——12：1５主持人總結，通知下午開始培訓時間

12：15——12：20 集體合影

12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長（女生組xx，男生組xx）手中，由小組組長再發到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

1：40入場

1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排

1：50——3：20 xx

3：20——4：00 x老師

4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50 業務員提問（所有提問者有鼓勵獎）

工作人員：xx（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10 xx

5：10——5：30 xx

5：30——5：40 填寫培訓調查表

工作人員：xx，負責發放、收取調查表

5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00 xx做年會總結，結束語

6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖） 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50 聯歡會場布置

負責人：xx

工作人員：辦公室全體成員（除桌長、xx外）

分工安排：

8：00——10：00 聯歡會

主持人：xx

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。