“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告一
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫療衛生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
（三）抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務政務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節約制度等系列制度；針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關規定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在系統內開展集中學習教育；嚴明精準扶貧和醫療扶貧工作紀律，堅持服務承諾和職責公示，公開接受群眾監督，局領導及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；堅持德才兼備、以德為先的用人導向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫療衛生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執行不嚴，單位環境臟亂差、服務態度生硬、服務流程不優、新農合政策執行不嚴，小病大養，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了x次督辦和檢查。
（五）抓宣傳引導到位。圍繞“主體責任問責年”活動，利用會議、培訓、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統深入開展第x個廉政建設月宣傳、“清廉xx”廉潔文化征文比賽，全系統共投稿x篇，其中x幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發表黨風廉政宣傳報道x篇，廉潔小故事x篇；結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買x本《xxx系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛生計生系統的《準則》《條例》知識測試。
（一）加強示范引領。堅持領導帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協調解決重點難點問題，帶頭推進制度建設。做到四不“放過”：即對發現的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”，統籌部署、強力推進、全面落實；探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。
（三）加強日常監管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調查核實辦結x件，組織行風熱線上線x次，現場解答熱線電話x個，回復短信平臺問題x個，已全部回復到位。
（四）加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上，同時對二級衛生計生單位x名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫療衛生計生單位、鄉鎮辦衛生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監察員，延伸監督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內警告處分x人。
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監察員按照要求開展日常監督工作，重點落實好紀檢監察臺賬的記錄。下一步將組織系統黨員領導干部到鄂東監獄接受警示教育。
（二）突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監督檢查，做到全程留痕。督查衛生計生系統履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步改進服務質量，落實改善醫療服務行動計劃，堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題，加快推進新農合資金管理使用和醫藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治，確保取得實效；大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創新服務理念，拓展服務內涵，優化服務質量，優化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監察工作保障到位。
各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業不正之風為突破口，著力構建衛生計生系統黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛生計生事業新跨越，為“五個xx”建設作出新的貢獻！
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告二
衛計委工作總結及工作思路
衛計委工作總結及工作思路
一年來，在市委、市政府的堅強領導下，市衛計委以建設美麗衛生，打造健康城市為核心，全面深化醫藥衛生體制改革，提高計生優質服務，穩定低生育水平，衛生實力不斷增強，醫療衛生快速發展，公共衛生穩步推進。 一、2018年重點工作完成情況
扎實開展“兩學一做”學習教育。圍繞建設美麗健康**，打造忠誠干凈擔當的白衣天使隊伍，制定了“1+4”實施方案體系。創新學習方式，扎實開展“六學”，召開中心組理論學習會議“集體學”，推行“周五固定學習日”制度，統籌安排集體學習和個人自學，營造日積寸功的學習氛圍，全系統班子學習近50次。開展學習研討“互動學”，委機關舉辦兩期中層干部交流學習會，18名科室負責人分享了學習心得體會。為樹立標桿、提供借鑒，選樹8家單位為“兩學一做”市級、委級示范典型。今年，市立醫院黨委還榮膺全省、全市先進基層黨組織，6名同志被評為全市優秀黨務工作者、共產黨員。同時通過目標考核、責任追究，落實責任，以上率下。抓組織，健全18個基層黨組織，10個屆滿基層黨組織均按時換屆；抓排查，組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法給予相應處理排查全面完成；抓補繳，補繳黨費203萬元。
按照省、市委統一部署，市衛生計生委成立學習討論辦公室，由委領導牽頭，負責全市衛生計生系統學習討論的組織實施、綜合協調、督促落實。在“七個一”學習討論階段，創新學習方式，學習十八屆六中全會精神“集體學”，征訂發放學習資料“深入學”，學習討論交流“互動學”，通過網絡平臺“靈活學”，共開展專題討論、報告會、宣傳會、典型教育等共200次。同時宣傳典型引路，多媒體、多形式開展了“我眼中醫者隨手拍”、“最美醫生、最美護士”評選、向身邊百優十佳醫護學習等活動，示范引路，對標看齊。 （二）依紀依規加強監督執紀問責。“三轉”提出后，市衛計委紀委積極學習領會，深刻理解、準確把握，并緊跟中央紀委的改革節奏，調整內設機構，聚焦中心任務，強化監督執紀問責和自身建設，著手了有益的實踐和探索。首先通過調整機關內設機構、移交“分外”工作職責等方式，把不該參與的工作交還給主責部門。其次聚焦作風建設、懲治腐敗、預防監督三大主業，紀委書記不分管紀檢業務范圍之外工作，做到案件查辦和有效預防腐敗雙推進，解決“專而不專”和“主業不明”的問題。按照市紀委有關文件精神，制定了《市衛計委壓實“兩個責任”強化責任擔當推進年活動實施方案》，圍繞方案的實施，召開黨風廉政建設工作會議，印發黨風廉政建設工作要點，制定任務清單，推行“1+1”考核壓實“兩個責任”，開展廉政談話活動，抓好廉政教育活動，推進反腐倡廉制度建設。市本級衛計系統全年立案17件，對13人給予警告及警告以上處分，對4人進行誡勉談話。上報并處置問題線索31件,紀律審查工作較以往顯著突破。市衛計委領導班子成員全年牽頭開展約談30多次、80多人次。對輕微違紀人員15人給予批評教育、組織處理。 （三）深化醫藥衛生綜合體制改革
為貫徹落實國務院辦公廳、省有關文件精神，加快推進我市公立醫院綜合改革試點工作，醫改辦細化實施方案，采取有力措施，全面推開公立醫院改革試點工作，并進行試點效果評價。通過全面深化醫藥衛生體制改革，醫療衛生資源配置科學合理，以藥補醫全面取消，醫藥價格全面理順，合理用藥用材機制較為完善，現代醫院管理制度和分級診療制度建立健全，中西醫協調發展，多元辦醫格局基本形成；以基本藥物制度為基礎的藥品供應保障體系進一步健全，藥品、耗材、設備回歸合理價格。
著手開展了全市公立藥價改革及醫院耗材購銷情況調研測算，對全市公立醫院使用的各類醫用耗材采購金額、銷售加成、臨床使用情況進行了全面摸底并向省衛計委報告。在此基礎上啟動了公立醫院高值耗材帶量采購。根據省有關通知精神，自10 月 20 日起，我市取消耗材加成政策。市、縣公立醫療機構堅持“騰空間、調結構、保銜接”和“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則，同步調整了病理檢查項目價格、醫療服務價格，醫保報銷政策也將相應調整，總體達到既能減輕群眾就醫負擔，也不影響醫院運轉的良好局面。為保證綜合醫改的順利推進，我市確定了市人民醫院、義安區人民醫院、**縣人民醫院作為醫改價格監測點實施網上價格監測。
開展藥品采購檢查，分析問題根源，完善制度，堵塞漏洞，探索建立公立醫院醫藥分開工作新機制。2018年1-10月份我市公立醫院采購總金額為40939萬元；總配送金額為37502萬元；總配送率達91.06%，總入庫金額為35106萬元，總入庫率為85.75%。收集填報我市市級公立醫院改革監測數據，并對數據進行研判，根據數據顯示，我市自公立醫院改革以來，總體運行良好，控制了醫藥費用不合理增長，目前我市藥占比為33.4%，耗材占比為11%，公立醫院人員經費支出占業務支出比為40%，門診次均費用和住院藥占比均有所下降。今年以來，我市9家城市公立醫院全面實施改善服務專項績效獎勵工作，重點對合理用藥、合理檢查、合理使用耗材以及優質服務、強化監管等達到績效目標的科室和人員進行獎勵，在調動醫護人員的工作積極性的同時改善了醫療服務質量。
為進一步加強我市區域公共衛生服務資源整合，促進優質醫療資源縱向流動，今年以來**市立醫院醫療聯合體相繼新增**縣橫埠、陳瑤湖衛生院和無為縣牛埠鎮中心衛生院，鞏固完善以醫聯體為基礎的新型城市醫療服務體系，真正讓老百姓得到實惠，享受到優質醫療資源的周到服務。 （七）規劃編制科學有序
啟動實施了《**市十三五衛生計生事業發展規劃》及《**市十三五區域醫療衛生服務體系規劃》的編制工作。督促縣、區及委屬各單位完成本單位或本轄區十三五發展規劃，在此基礎上形成全市兩項規劃的基本框架，專門開展了區域醫療資源配置情況調研，邀請了省衛計委規劃信息處領導來銅指導我市規劃編制工作。目前兩項規劃已完成初稿編制及意見征集，提交政府印發。 （八）醫養結合進展有成效
出臺了《**市加快推進醫療衛生與養老服務相結合的實施方案》，市石城醫院、市中醫醫院在老年病區各拿出50張以上床位開展試點，市暉仁養老院已經獨立設置醫養結合區。65歲以上老年人健康管理率目前已達到85%，超額完成任務。養老床位（含醫療機構護理、康復床位）共3977床已正式報民政局納入統一計算。積極推進養老機構標準化進程；建立評估制度，加強對醫養結合工作的監管；積極向省報送符合要求的醫養結合示范項目，確定醫養結合綜合試點示范區。大力推進醫養結合人才隊伍建設，提升養老信息化水平。 （九）穩妥落實全面兩孩政策，提升計生管理服務 加強計劃生育工作目標管理。認真宣傳貫徹中央《決定》精神，全市人口自然增長率控制在8‰以內，政策符合率保持在92%以上，積極穩妥地抓好“全面兩孩”政策落實，全年兩孩辦證7726份，出生5819人，基本符合政策預期。統計年度全市總人口1732666人，期內共出生人口17243人，人口自然增長率為5.40‰，控制在6‰的目標以內；出生人口政策符合率92.45%，高于90%的目標要求。提出了“主攻縣域、提升城區、整體推進”的主要思路，確保縣域計生工作有進步，實現“一年出籠子、兩年邁步子、三年拿牌子”；推動全市計劃生育工作繼續保先爭優。調整了市領導計劃生育聯系點，把**縣各鄉鎮納入聯系督查范圍，2018年在職市領導調研督查22次，解決問題37個。進行了“鄉鄉到”形式的調查摸底，調查結束后，寫出分析報告，提出改進建議。指導**縣加強計劃生育基層基礎建設。調整了市計劃生育領導小組成員單位，明確了2018年度計劃生育目標管理責任制考評結果和兌現方案，形成了2018年度全市計劃生育目標管理責任書。
扎實推進出生人口性別比集中整治工作。利用多種形式宣傳相關法律法規，提高群眾的法制意識。同時對網絡上人口計生輿情進行正確引導、實時監控，營造良好法制輿論環境。開展性別比綜合治理工作調研，查找存在的問題、建議等。出臺了《市衛計委關于加強綜合治理出生人口性別比工作的通知》、《關于印發開展出生人口性別比專項整治活動實施方案的通知》等相關文件。出生人口性別比111.44，雖然略超110的目標要求，但我市突破多起“兩非”重點案件，故符合全省計劃生育目標管理考評要求。
不斷強化流動人口計劃生育服務管理。對全市流出人口和流入人口進行全面的調查摸底，不斷提高流動人口基礎信息數據質量和信息交流質量。開展服務關懷關愛流動人口活動。落實“宣傳教育，技術服務，生育關懷，便民維權”四個均等化服務，廣泛開展走訪慰問活動。積極落實流動人口衛生計生基本公共服務項目，建立和完善家庭健康檔案，開展健康體檢和健康教育。
（一）加強醫院運行，強化醫療服務
指導市屬醫院做好大型醫院巡查，指導市立醫院積極通過“三甲”創建復評。落實醫療機構運行管理評價制度。以醫療機構服務數量、服務質量、醫德醫風等為主要內容，建立二級以上公立醫療機構運行管理評價體系。開展2018年醫療機構運行管理評價，向社會公布。在開展三好一滿意活動的基礎上，全系統組織實施“醫療服務提升年”，加強抗菌藥物合理使用、53種疾病輸液情況監控，規范用藥行為，全市二級及以上醫院藥占比進一步降低。開展進一步深化優質護理，改善護理服務活動，加大優質病房推進力度，組織開展了第三周期“優秀護理人才”及第六屆“**護理能手”選拔活動。市婦幼保健院在全省產科質量評比中獲第一名。市中醫院、市二院在全省上半年滿意度第三方測評中分獲第二名、第六名。市醫院滿意度第三方測評系統已在建設中。 （二）扎實推進重大疾病防控，疫情形勢總體平穩 重大傳染病病人醫療救治項目進展順利，全市已累計救治艾滋病病人105例，完成年度任務233%，艾滋病發病繼續保持低流行態勢，目前全市存活艾滋病病人和感染者80人，均納入管理；結核病防治工作質量繼續保持較高水平，貧困肺結核病人182例，完成年度任務75.8%；累計發現活動性肺結核739例，完成年度任務92%，；晚期血吸蟲病342例，完成年度任務81.4%；血吸蟲病防治工作扎實開展，查螺14494萬平方米，滅螺1125萬平方米，已完成全年度工作任務；開展查病149774人次，治病13028人次,血防知識健教覆蓋658147人次。繼續保持無本地感染瘧疾病例，累計開展發熱病人血檢瘧原蟲鏡檢6561人次，監測檢出輸入性惡性瘧疾病例7例，均得到規范處置。
入汛以來，我市遭遇歷史罕見強降雨襲擊，按照市委市政府和市防汛抗旱指揮部的統一部署，扎實組織開展了救災防病和衛生應急工作。全市衛生計生系統累計派出醫療、防疫隊1901支共7343人赴災區開展醫療衛生工作，共救治傷病員4624人，在臨時安置醫療點診治受災群眾達14873人，發放相關藥品、消殺滅藥械90.7萬余元。指導及參與開展環境消殺453.99萬平方米，其中，退水環境消殺250.87萬平方米。洪澇災害以來，全市累計對參加抗洪搶險部隊官兵、干群查病2212人，發放各類健康教育宣傳材料23.02萬余份。確保了無急性血吸蟲病暴發疫情發生。 （四）開展家庭醫生簽約服務工作
根據中央、省相關文件精神，結合我市實際，制定了《**市全面推行家庭醫生簽約服務工作指導方案》，在簽約服務方式、內容、收付費、考核、激勵機制、技術支撐等方面做出了明確規定。開展家庭醫生簽約服務宣傳月活動。同時，做好家庭醫生簽約服務信息化建設工作。截至2018年11月4日，全市家庭醫生共簽約45萬余人，其中重點人群16余萬人。原**縣為全國15個推行鄉村醫生簽約式服務試點縣之一。
截至10月底，五項民生工程項目進展順利，其中提高婦女兒童健康水平項目實施農村孕產婦住院分娩補助人數7367人，實施免費醫學婚前檢查16268人，檢查率達93.2%；基本公共衛生服務均等化項目各項指標超序時進度；計劃生育家庭特別扶助項目共實施補助1514人，補助金額290.09萬元；補助三級以上并發癥對象395人，補助金額67.8萬元；**縣新型農村合作醫療2018年參合人數819706人，參合率達97.4%，共補償952807人次，補償金額31560萬元，住院費用支付比例達到75%。婦幼疾病篩查項目共實施新生兒35種疾病篩查8444人，兒童先天性心臟病ｂ超篩查6587人；產前篩查6338人；低保婦女兩癌篩查1868人。各項目進展均超序時進度，市衛計委民生工作在市民生辦前9月月度考評綜合排名并列第二。 （六）健康脫貧精準實施
制定印發了《**市衛計委健康脫貧行動實施方案》，成立了市衛計委精準扶貧工作領導小組，建立了健康脫貧工程一系列實施工作機制，組成8個扶貧工作隊，到**縣8個村實施幫扶。指導**縣政府在我市建檔立卡農村貧困人口數據基礎上，核實核準患病家庭、人員和病種，建立農村貧困人口“因病致貧、因病返貧”管理數據庫，為實施分類救治等提供基礎性數據和決策依據。針對無勞動能力貧困戶家庭，落實醫療教育扶持措施，確保貧困戶子女不中途輟學。對有勞動能力的貧困戶分類扶持，通過發展種植業、養殖業等脫貧。配合村“兩委”完成了危房改造申報等工作。開展 20 余次義診、贈送 6000 余元藥品;對因病致貧的貧困戶，積極協助其申請醫療救助和費用減免。幫助聯建村實施道路硬化工程、村衛生室環境改造工程以及貧困戶光伏發電項目等。 （七）推進衛生科教和中醫藥工作
目前，我市有省級預防醫學和公共衛生重點學科3個，省級臨床醫學重點培育專科1個，特色專科3個，重點學科的建設極大地推動了醫院內涵建設，提升了醫療技術水平，增加了我市醫療服務輻射范圍。在省科技廳獲省科技攻關項目2項，省中醫藥管理局立項10項，省醫學會立項8項。同時組織開展科研立項工作，各醫療衛生單位積極組織申報，共申報課題111項，根據評審結果共立項21項，下達科研資金21萬元。第七屆自然科學優秀級文章一篇。根據省相關文件精神,積極組織申報“十三”五省級中醫重點專科專病項目。我市共申報了7個專科，2個專病。市立醫院已于今年7月完成國家級及省級綜合醫院中醫藥工作示范單位評審。
同市財政局聯合下發了《關于全市改制破產企業退休人員計生一次性獎勵有關問題的通知》（銅衛家庭〔2018〕5號），對2018-2018年期間全市改制破產企業退休人員計劃生育一次性獎勵進行了明確規定，分渠道分類進行兌現。并且印發《關于落實市屬改制破產企業退休職工計生一次性獎勵實施方案》的通知(銅計生組〔2018〕3號)，明確要求獎勵資金發放對象、審核程序、發放方式，召開相關部門及各縣區衛計局的協商會，對2018年新增加的2018-2018年期間改制破產的市屬國有、集體企業進行認定。將銅化集團代管的集體企業納入市財政兌現范圍，2018年共兌現161人，資金24.15萬元 三、存在問題
深化醫改方面主要是公立醫院人事薪酬制度需進一步完善，基層醫療機構服務能力和衛生人才不足。
計劃生育方面由于**縣的劃入，我市的計劃生育工作面臨新的挑戰，2018年度全市人口自然增長率（5.40‰）相比2018年（2.81‰）提高了將近一倍，此外全市政策外出生率處于上升趨勢，2018年政策外出生達到1147例，其中政策外多孩128例，占比達到11.16‰，而我市2018年度僅為2.91‰。 醫養結合作為今年剛剛啟動的試點工作，我市醫養結合工作目標和任務雖已明確，但也面臨著工作落實進展緩慢、督促協調機制未建立，經費安排、人員職責不明確等諸多問題。 四、明年重點工作安排
建立符合實際的公立醫院人事薪酬制度，實行績效工資制，進一步健全績效考核體系，考核結果與醫保支付、財政補助、工資總額掛鉤。實施編制、崗位總量控制和備案管理。全面推行法人治理結構工作，實行院長負責制，落實醫院經營管理自主權。充分發揮醫保對醫療服務行為、費用的調控引導和監督制約作用，逐步將醫保對公立醫院的監管延伸到對醫務人員醫療服務行為的監管，強化對公立醫院的藥品耗材占比、均次住院費用、住院患者實際報銷比例等指標的監管，與醫保資金撥付掛鉤，進一步提升公立醫院服務能力，控制醫藥費用不合理增長，縮短平均住院日，提高區域內就診率，繼續鞏固基層醫改成果。
推進服務管理改革，實行戶籍地或現居住地登記，努力創造條件落實村（居）登記；簡化計生管理和服務程序，明確生育登記首接負責制，壓縮辦理時限，推行全程代理，普及多證合一，實現網上辦證。加強出生人口監測，健全縣鄉村三級出生監測網絡，推進生育登記、孕產期保健、出生醫學證明等信息共享，及時準確掌握出生人口動態，確保生育水平不出現大幅波動。加強計劃生育技術服務。做好出生缺陷綜合防治，進一步落實出生缺陷三級預防措施，減少嚴重多發致殘出生缺陷的發生。繼續實施免費孕檢項目，進一步提高優生優育和育齡婦女生殖健康水平。同時應對兩孩政策實施，做好再生育優質服務。進一步推動流動人口基本公共服務均等化落實工作，拓寬服務范圍、增加服務內容、規范服務程序，為流動人口更多地提供生產、生活方面動的相關信息、技能培訓等，幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難，積極推行新居民計劃，使流動人口更好地融入城市生活。 （三）推動醫養融合發展
提高老齡人口的健康水平。貫徹《**市加快推進醫療衛生與養老服務相結合實施方案》（市政府辦〔2018〕120號）文件精神，探索醫療機構與養老機構合作新模式，推動醫療衛生服務延伸至社區、家庭。
2018年將開展委第五周期重點學科評審工作，做好委第五周期學科帶頭人、培養對象及第三周期“優秀護理人才”的年度考核工作，完成委第四周期臨床醫學重點學科考核工作，規范對學科帶頭人及重點學科建設的管理工作。擴大學術交流影響力，建立重要學術活動、科研教學交流信息備案制度，全面開展科技服務能力建設。加大對發展中醫藥事業的政策扶持，按照國家深化醫藥衛生體制改革的要求，落實對公立中醫醫院的投入政策，重點支持公立中醫醫院基礎設施建設、重點學科發展和中醫藥人才培養。加大各級財政對中醫藥的投入力度,提供更多的中醫藥就業機會。落實鼓勵提供和使用中醫藥服務的醫保政策，拓寬中醫藥在職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療等方面的報銷范圍，提高支付比例。 （五）深入實施健康脫貧工程
通過不斷完善政策，確保各級惠民政策及時落地。開展健康脫貧政策執行情況督查，建立健康脫貧惠民問題發現與整改機制。
二是加強對**縣創建示范點督查和指導。三是鞏固完善義安區婦幼健康優質服務示范創建工作，爭取申報為國家婦幼健康優質服務示范創建示范工程區。
2018年，將著重以強化功能與內涵建設為核心，進一步完善基本公共衛生服務功能，以加強基層醫療衛生服務項目機構績效考評為手段，有效提高我市基層醫療衛生機構的服務水平，以中央及省級公衛資金為依托，市級資金為補充，提高民生資金使用效率，以群眾關切為導向，全面提升民生工程實施效能。
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告三
--- 面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成衛計委辦公室崗位所在的單位）衛計委辦公室工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成衛計委辦公室崗位所在的單位）衛計委辦公室
篇2：衛生局辦公室主任工作總結
辦公室主任個人工作總結
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況總結
2 --- 業務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。
籌備召開了預備黨員轉正大會。完成2004年度重點發展對象的函調工作。
4 ---
組織了幾項團員活動： 1、積極組織團員參加”亮麗青春青年醫務人員禮儀大賽”獲得優勝獎， 2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。 3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
協助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作；協調辦公室內部工作，合理調配人員。
6 --- 經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了”三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯系人，積極與入黨積極分子聯系談話7人次。
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差
距：
8 --- 為同事信任伙伴。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐”三個代表”重要理論，牢記”兩個務必”，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個臺階！
篇3：2012年衛生局辦公室工作人員個人總結
2012年衛生局辦公室工作人員個人總結
一年來，圍繞衛生局整體工作，結
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踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中，都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態度，認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作，從不講要求、提價錢。在文字處理工作中，一年來，編印衛生工作信息18期，衛生信息40多條。充分宣傳了衛生系統取得的多項工作成績，傳達了局黨委工作意圖，引導基層醫療衛生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長講話稿和部分市領導的講話稿，撰寫了50份工作總結以及各類報表等，共計文字10多萬字。在黨務工作中，按照市委組織部門統一安排，先后兩次進行了衛生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下，局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機，實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門，參與考察發展了16名新黨員，其中市人民醫院11名，局機關2名，市二院2名，市口腔醫院1名。參與了新
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最新衛計委書記抓基層黨建述職報告四
各位領導、同志：
作為衛計委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準則,認真履行黨建“第一責任人”職責，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。
(一)健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。堅持把黨建工作作為首要職責和主要任務，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統各單位基層黨建工作的督查指導，嚴格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先后召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。
(二)堅持從嚴治黨，抓好黨員日常教育管理。認真落實黨章關于加強黨員教育管理要求，深化黨內教育。一是抓實黨員學習教育。結合“兩學一做”學習教育，認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話等內容，共組織黨員集中學習38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓黨支部書記2期，培訓黨員188人次。二是抓實黨員作用發揮。扎實開展“先鋒引領行動”，設立黨員示范窗口、黨員示范崗、劃分黨員責任區，教育引導系統內黨員在服務群眾中爭做“四講四有”合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什么問題改什么問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。
(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務。圍繞實施基層黨建“六大工程”和“七項重點工作”，全力抓好基層黨建各項重點任務落實。扎實開展組織關系集中排查，理順了14名黨員的組織關系;完成局機關支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設置情況，為5個新社會組織選派黨建指導員5人;進一步規范黨組織設置，結合實際撤銷1個黨支部;嚴格發展黨員標準和程序，新發展黨員5名。
(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業單位中重業務輕黨建的現象仍然存在，個別單位黨員人數少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛生計生體制改革和醫改的逐步推進，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，思想解放不到位，開拓進取精神還需進一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關心關愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規范運行還不到位。局機關黨委對下級黨組織運行監管和指導不夠深入，個別黨組織“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活制度堅持的不夠好。
(二)原因分析：一是思想認識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，存在“一手軟、一手硬”的現象。二是在抓落實上統籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業務的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到經濟社會發展之中。三是宗旨意識不強。因業務工作壓力大，真抓實干的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務的意識。
下一步，我將以黨的十八屆六中全會精神為指引，認真學習貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責任機制，加強工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認真組織落實黨員培訓工作，特別是加強對年輕黨員的培訓教育工作，注重從年輕黨員中發現人才，發揮年輕人思想活躍、敢于創新、富有朝氣的優勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發揮自己的價值，貢獻自己的力量，帶動總體工作上臺階。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實縣委《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
匯報人：xx
20xx年xx月xx日
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告五
2018年衛計委脫貧攻堅工作總結
為認真貫徹落實中央、省、市關于精準扶貧、精準脫貧工作的相關會議和文件精神，我委在認真學習習總書記系列講話精神的基礎上，對吉莊村村組干部進行再動員、再部署，進一步統一思想、凝聚力量，確保年底完成2018年我委幫扶村脫貧工作目標和任務。現將本年度定點扶貧工作情況總結如下：
吉莊村是我市12個貧困村之一，共有20個村民小組，全村人口x人，2017年動態調整后現有貧困人口x戶，x人，因病致貧x戶，x人，截至2017年底未脫貧20戶，x人。2018年預期目標是：脫貧x戶x人。貧困戶人均年純收入達到x元以上，實現貧困人口“兩不愁、三保障”
一是衛計委領導高度重視定點幫扶工作，把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程來抓，按照有關要求開展駐村及幫扶工作。二是多次召開全體村組干部脫貧攻堅工作動員會，對全村脫貧攻堅建檔立卡進行安排部署，分析研判吉莊村貧困情況，討論制定脫貧工作方案及幫扶措施。三是衛計委成立了由主要領導為組長，分管領導具體負責的扶貧工作領導小組，建立和強化“一把手負總責，分管領導親自抓”的脫貧工作責任機制，做到任務明確，責任到人，工作到位，確保定點扶貧工作得到有效落實。
在貧困戶建檔立卡信息的基礎上，領導小組定期研究結對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。并結合本單位職責，特別是對因病致貧、返貧貧困戶積極牽線搭橋，認真履行協調和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。重點了解收集每一戶貧困戶家庭成員自身素質及能力情況、資源條件以及發展意向等信息，與每戶貧困戶商討制定幫扶需求及幫扶計劃。
6月29日上午，滁州市市長許繼偉率領滁州市直有關部門負責人來明調研工業經濟發展及脫貧攻堅情況，我市市長徐軍陪同，副市長呂錦宏、司學軍分別在調研點陪同調研。許繼偉深入蘇巷鎮吉莊村走訪慰問貧困戶。在蘇巷鎮吉莊村桑集組，一下車，許繼偉就走進貧困戶桑遼家家中，同他親切攀談起來，并送上慰問金。同時還關切地詢問他身體康復得怎樣，政府的幫扶滿意不滿意，對政府工作還有什么要求……桑遼家一個勁地感謝黨和政府的關懷。許繼偉又前往吉莊村陳莊組、陳澗組、陳莊組和周郢組貧困戶家中進行了走訪慰問，并送上慰問金。
一是組織委領導干部深入學習相關扶貧政策，熟悉掌握政策、運用政策，依托扶貧優惠政策助推脫貧摘帽、促進增收；二是入戶開展政策宣傳，向農戶傳達打贏脫貧攻堅戰的相關文件精神，宣傳產業扶貧、健康扶貧等有關扶貧政策，解讀貧困戶脫貧標準和認定程序。通過廣泛宣傳，堅定群眾脫貧致富的決心，激發群眾響應和參與脫貧攻堅戰的內生動力，調動群眾發展生產的積極性。我委工作人員聯合蘇巷鎮衛生院多次深入吉莊村衛生室對村醫務人員進行健康脫貧相關培訓及指導。
半年來，謝芳主任、陳貢獻副主任及干部認真開展各項幫扶工作，在財力、人力、物力上對村兩委建設、基礎設施建設、扶貧戶生產生活方面給予大力援助。
1月24日上午，市農商行黎傳武董事長、衛計委謝芳主任率隊到蘇巷鎮吉莊村開展扶貧幫扶工作。市農商行利用特殊黨費，向吉莊村衛生室捐贈3萬余元辦公及醫療設備，現場舉行了捐贈儀式，蘇巷鎮黨委政府主要負責同志出席。目前這些設備已投入衛生室日常使用，進一步提升吉莊村醫療服務水平，促進該村脫貧攻堅工作。
把結對幫扶活動作為密切干群關系，作為促進機關作風轉變的一件大事來抓，切實擺上位置，并做到認真抓緊抓好。委幫扶工作人員帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到了“政治上關心，經濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問。”委領導經常深入幫扶對象家中走訪，重大節日開展慰問活動，及時掌握了幫扶對象的動態情況，確保了幫扶活動取得實效，不斷推向深入。2月2日市衛計委副主任陳貢獻、主任科員沈彥前往蘇巷鎮吉莊村貧困戶4戶貧困戶家中看望貧困戶雪后生產生活情況，并給他們送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“溫暖家庭箱”。 做好家庭醫生簽約，建立貧困人口健康檔案，保障基本醫療。為因病致貧、因病返貧的貧困戶建立健康檔案。定期組織開展醫務工作人員聯系因病致貧貧困戶幫扶活動。截止到11月17日，吉莊村貧困人口家庭醫生簽約服務的履約率為73.21%。
??一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。 ??二是宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
??三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況。
2019年，吉莊村將以優化產業結構、拓寬收入渠道、加強產業扶持為重點，密切配合蘇巷鎮政府及其他定點幫扶單位，齊心協力開展那伏村扶貧工作。
4、積極發動貧困戶利用秋天后閑置的田地，發展優質高效、市場前景看好的秋冬菜種植。駐村扶貧工作隊員要積極與農業部門對接，調查研究，做好規劃，大力發動，確保今年的秋冬菜種植成為貧困戶增收的新亮點。
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告六
衛計委年度愛國衛生工作總結
按照自治區愛衛辦及盟衛計委年初工作計劃安排，結合國務院《關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》以及國家、自治區愛國衛生工作電視電話會議精神，全盟愛國衛生工作緊緊圍繞盟委辦、行署辦關于開展城鄉環境衛生集中整治活動的工作要求和目標任務以及全盟“十個全覆蓋工程”工作，大力開展城鄉環境衛生集中整治活動及愛國衛生月活動，不斷強化市容市貌、村容村貌環境衛生綜合整治，把開展愛國衛生運動與創建衛生城市、鄉鎮、衛生嘎查村結合起來，進一步改善城鄉環境衛生面貌，提高創衛水平。積極開展全民健康教育及探索健康城市建設工作，穩步推進全盟城鄉衛生創建工作步伐，為推進我盟經濟社會發展做出了積極的貢獻。現總結如下: 一、愛國衛生工作開展情況 （一）組織領導
為加強各級政府對愛國衛生工作的重視，國家和自治區分別召開全國、全區愛國衛生工作電視電話會議，強調加強新時期愛國衛生工作任務，全盟各旗縣市區和盟愛衛會成員單位分別參加全國、全區愛國衛生工作電視電話會議。在盟行署組織召開的全盟衛生計生委工作會議上，對愛國衛生工作進行了安排部署。強調要廣泛開展愛國衛生運動，并結合農村牧區“十個全覆蓋工程”和旅游景區（點）建設，大力實施城鄉環境衛生綜合整治活動，積極開展衛生城鎮、衛生蘇木（鄉）鎮、衛生嘎查（村）的創建活動，為廣大群眾生產生活營造良好的衛生環境。為做好今年愛國衛生工作，盟委辦公廳、行署辦公廳聯合下發了《關于開展城鄉環境衛生集中整治活動的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的時間，大力開展城鄉環境衛生綜合整治活動。盟愛衛辦下發并制定了《2015年xx市愛國衛生工作計劃》和《關于開展第27個愛國衛生活動月》及《xx市2015—2020年城鄉環境衛生整潔行動實施方案》，并對第27個愛國衛生活動月現場考評。 （二）環境衛生集中整治和病媒生物防治工作
根據盟委辦、行署辦聯合印發的《關于開展城鄉環境衛生集中整治活動通知》中的主要內容和具體要求，結合《2015—2020年城鄉環境衛生整潔行動實施方案》及愛國衛生活動月內容，盟愛衛辦于5月11日—29日對全盟13個旗縣市區開展第一階段的城鄉環境衛生集中整治工作進行督查，同時抽查了部分蘇木鄉鎮、嘎查村的環境衛生、家屋滅鼠和城周邊兩公里保護性滅鼠工作。通過實地查看，走訪群眾和問卷調查，重點檢查了城鎮公路沿線及出入口、主次干道、背街小巷、窗口單位、平房居民住宅區環境衛生整治情況。同時對市容市貌臨街單位及商業店面“門前三包”責任制落實情況進行了檢查。對發現亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂擺、亂貼亂畫、亂扔亂倒等不文明行為進行現場提出整改建議。抽查了“五小行業”、賓館、公共浴室、美容美發店及食品生產加工、生活飲用水、農貿市場等場所，對中小學校、幼兒園衛生情況及餐飲行業進貨渠道、索證索票管理、餐飲操作間衛生、餐具用具消毒效果進行了抽查。檢查了醫療單位醫療垃圾和醫源性污水處理流程，同時對自治區級衛生城鎮及非自治區級衛生城鎮面臨復檢的旗縣區進行了重點檢查。檢查過程中發現的問題，與政府分管領導進行現場交流反饋并提出了整改意見。并將督查情況及時向盟委、行署、衛生計生委領導進行了書面匯報。據不完全統計，本次集中整治活動全盟共出動人員62582人次，出動各種車輛21588臺次，清運各類垃圾140017噸，大部分地區對生活垃圾做到了日產日清；累計清理白色垃圾69832平方公里，清掏廁所596座；整頓牌匾廣告1636塊，同時對垃圾廣告進行了清理；發放防控傳染病和健康教育各類宣傳材料156950份;解決群眾反映熱點難點問題74件；投放滅鼠毒餌4897公斤，積極開展了滅蟑螂活動。 （三）健康教育工作
為了進一步做好控煙履約工作，盟衛生計生委組織各相關衛生單位在xx市草原公園舉行了主題為“第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動啟動儀式”宣傳活動，活動以義診及發放的戒煙宣傳單、宣傳袋、展板圖解等形式，向過往公民介紹了煙草的各種危害以及戒煙的好處，倡導群眾做文明人、拒絕煙草，特別是不在公共場合吸煙。過往群眾都駐足閱讀展板的內容，索要相關資料。現場發放控煙宣傳單5000余張、宣傳購物手提袋1000余個，接待群眾咨詢200余人。同時各旗縣市區也開展了第28個世界無煙日暨健康中國行—2015年度無煙生活主題宣傳教育活動。 （四）衛生創建工作 按照自治區級衛生縣城的考核標準，6月底組織專業人員，對xx旗別力古臺鎮創建自治區級衛生城鎮工作進展情況，進行指導檢查。協同自治區愛衛辦創衛專家組，對西蘇旗創建國家級衛生縣城工作進展情況進行調研指導。專家組按照《國家衛生鄉鎮（縣城）標準》，深入到居民樓房住宅區、xx區、背街小巷、農貿市場、火車站、汽車站、垃圾處理場、污水處理廠、“五小”商鋪等方面進行實地察看和督導，對各環節發現的問題進行現場指導整改。并召開了反饋會，西蘇旗政府主要領導、旗四大班子分管領導及各相關成員單位參加了反饋會議，對督查組提出問題及整改建議逐一落實。
根據自治區愛衛辦《關于開展2015年度自治區非衛生旗縣檢查評比活動的通知》（內愛衛辦發〔2015〕7號）精神，自治區愛衛辦檢查組，按照《自治區衛生鎮標準和考核管理辦法》，分別對xx旗、xx旗的愛國衛生組織管理、健康教育、鎮容鎮貌環境衛生、環境保護、食品衛生、公共場所及生活飲用水衛生、傳染病防治、病媒生物防制、社區衛生等內容，通過聽取匯報、查閱資料、現場檢查等方法，進行了全面詳細檢查。自治區檢查組認為xx旗、xx旗基本達到自治區級衛生縣城的標準，建議申報自治區級衛生旗縣。
按照自治區愛衛會《關于對自治區衛生旗縣復審的通知》（內愛衛會發〔2015〕8號）要求，自治區愛衛辦檢查組，按照《自治區衛生鎮標準和考核管理辦法》，分別對xx旗、xx旗、烏拉蓋管理區命名滿三年的自治區級衛生城鎮進行復審，同時對申報創建自治區級衛生旗縣的xx旗、xx縣地區進行驗收考核。檢查組對以上各地發現的問題提出整改建議并委托盟愛衛辦對整改后的旗縣進行考核。 （五）全盟衛生城鎮創建取得成果
全盟各蘇木鄉鎮、嘎查村以“十個全覆蓋”工作為平臺，積極開展衛生創建工作，本年度有5個蘇木鄉鎮、40個嘎查村被自治區愛衛會命名為自治區級衛生蘇木鄉鎮、衛生嘎查（村）。xx旗通過了自治區級衛生城鎮的考評和驗收，榮獲自治區級衛生縣城xx旗申報創建國家級衛生城鎮，接受了國家級創衛專家領導小組的調研、暗訪、考評，通過了專家組暗訪。全盟有6個蘇木鎮、13個嘎查村被盟愛衛辦命名為盟級衛生蘇木鄉鎮、嘎查村。同時烏拉蓋管委會、xx旗、xx旗順利通過自治區級衛生城鎮復檢，鞏固和發展了自治區級衛生城鎮成果。 （六）組織開展愛國衛生運動工作知識培訓
為了進一步強化和提高全盟愛國衛生工作人員的業務水平、衛生創建理論知識和病媒生物防制知識，更好地開展全盟愛國衛生運動及衛生創建工作，結合全盟“十個全覆蓋”及精神文明創建工作，10月8日—9日，盟愛衛辦舉辦為期2天的全盟愛國衛生工作實務培訓班，進一步提高愛國衛生工作人員業務水平。
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告七
各位領導、同志：
按照市直機關黨工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志予以評議。
1、精心謀劃、落實黨建工作責任。我積極建議委黨組召開黨建工作專題會議，研究部署委機關黨建工作。落實黨風廉政建設主體責任。以成立市衛計委直屬機關黨委為契機，組織召開了委機關黨委成立大會，配備了書記和專職副書記。重新劃分基層黨支部，配齊配強黨務工作者，全面完成了基層黨組織設置工作。同時，召開了市衛生計生系統黨建工作會議，與委直屬各單位簽訂了黨建工作目標責任書。
2、以學習型黨組織建設為重點，不斷提高機關黨員干部綜合素質。圍繞中心工作，制定了委機關干部“48字”業務基本功要求。按科室職能分工，落實調研任務，組織機關干部深入紅旗、新建社區衛生服務中心開展“醫改大調研”活動，并開展了優秀“調研報告”評選。全年組織集中學習教育22次、委領導干部上黨課11次、邀請省衛生計生委專家專場報告3場，制定完善《黨組理論中心組學習制度》、《機關干部理論學習制度》等16個學習制度，每名黨員干部集中學習筆記、自學筆記大約都在三萬字以上。
3、以服務型黨組織建設為目標，拓寬基層黨組織功能。以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，從“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動入手，組織機關干部在推進醫改中創先爭優。開展了“叫響黨員稱號，爭做醫改先鋒”、“三好一滿意”和“修醫德、強醫能、鑄醫魂”等活動。機關干部佩戴黨徽、胸卡，到委直屬醫療單位參加導診、分診和為患者答疑解難活動。市中心醫院黨委對患者實行全程護送病區和陪檢服務，市疾控中心黨委開展了“送健康進工地、送溫暖到農村、送衛生到社區”活動，為160多戶村民、居民免費發放藥品和宣傳疫苗接種常識。市傳染病醫院黨總支組織黨員捐資助患捐款4100元。市康寧醫院黨支部組織黨員到撫松、長白偏遠山區、社區，為89名精神病人更換殘疾證、免費義診和家庭用藥、康復護理指導。委機關干部和全市心內科、神經內科、普外科、中醫科等14名專家，到育林新村開展了大型義診活動，診療、咨詢解答計生政策，免費發放了近8000元藥品。積極開展“黨組織聯系社區”和“在職黨員進社區”活動，為三道溝鎮龍湖社區捐贈價值數千元的音響設備，為庫倉溝敬老院老人義診和免費體檢。活動中，收到表揚信79封，牌匾15塊，網絡點贊16次(條)。
一是 存在基層黨組織建設發展不平衡問題。主要表現在，較大單位的黨組織建設工作規范有序;一些較小單位的黨組織建設較為薄弱，黨務干部配備不齊、開展活動滯后、思想政治建設薄弱。二是 黨建工作服務中心不夠緊密。工作中，還存在黨建工作與中心工作結合不夠的問題，就黨建抓黨建，就活動搞活動。三是 機關黨建工作缺少創新和活力。年初都是按照市直機關黨工委的工作要點安排自己的工作。在開展機關黨建工作中，都是按部就班的部署，為完成工委部署而應付性完成工作，缺少創新意識。
產生以上問題的主要原因有三個方面。一是 存在重視龍頭單位、忽略龍尾單位的“抓大放小”偏頗認識。較大單位(黨委、總支)工作部署、督導的比較到位，較小單位(支部)抓工作的力度不夠。二是 存在形式主義傾向，工作中載體方面東西多、形式上東西多、追求“轟動”效果東西多。導致黨建工作與中心工作“兩層皮”現象。三是 作為機關黨委書記，我的思想認識也不到位。加之去年十月份才由衛生計生委副主任兼任機關黨委書記，同時分管辦公室、人事、安全生產、信訪等工作，精力有時難以集中，在抓機關黨建方面有薄弱的地方，有重業務輕思想政治建設工作的弊端。
1、提升基層黨組織黨務干部綜合素質。以扎實開展三嚴三實專題教育為契機，不斷提高黨員干部的素質與能力。一方面通過局域網開設機關干部學習平臺，為機關干部提高素質提供方便;另一方面，采取多種方式組織黨務干部參加黨務工作學習培訓，提高黨務工作能力。
2、進一步抓好黨建品牌工程。要緊密市結合市委、市政府中心工作和醫改重點、難點問題，謀劃機關黨建載體活動，在委直屬系統著手研究確立一批或幾個精品工程，全力以赴抓特色、抓突破;真正使衛生計生系統黨建工作有抓手、有創新、有活力。
3、提高思想認識、配齊配好專兼職黨務干部。作為分管機關黨建工作的負責人，應該進一步強化不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職觀念。同時，針對目前委直屬單位黨務干部配備不足和空缺的現象，在前期調研的基礎上，爭取委黨組支持，配齊配好專兼職黨務干部。
匯報人：xx
20xx年xx月xx日
最新衛計委書記抓基層黨建述職報告八
20xx年，咸寧市衛生健康委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的正確領導下，在市全面依法治市委員會辦公室的統一部署下，打造人民滿意的法治機關為目標，將尊法、學法、守法、用法貫穿工作始終，不斷夯實法治基礎，創新法治管理模式，拓寬法治活動載體，以法治思維、法治手段，深入推進依法決策、依法行政，全面推進機關法治建設、醫院法治建設。
? ? ?委黨組會在研究重大政策落實、重大項目建設、重要人事任免、大額資金安排等之前，先組織學習習近平總書記法治思想、各方面講話精神及有關法律法規內容，做到依法決策、依法行政。每年委黨組至少2次專題聽取法治建設工作情況匯報，并就下階段和下年度法治建設作出系統性安排。12月9日，專題學習了習近平法治思想、中央全面依法治國工作會議、省全面依法治省委員會第四次會議、市委全面依法治市工作會議精神。
（一）履行第一責任人職責，統籌推進法治單位建設情況。強化法治建設工作領導，將法治建設作為單位“一把手工程”列入總體工作目標考核。健全組織領導和工作機制，4月30日，印發了《市衛生健康委員會關于成立和調整部分議事協調機構的通知》，調整了法治建設和普法工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員及各二級單位主要負責人任副組長，做到主要領導親自抓負總責，分管理領導具體抓負實責。副縣級以上領導每年進行述職述廉述法工作，建立了黨組書記、主任法治工作實績檔案，通過干部在線學習、法宣在線、專題講座、集中學習等方式強化法治意識，提升依法決策能力。20xx年黨組會專題研究聽取法治建設工作報告2次，制定了法治建設工作和普法建設工作清單，明確了工作任務和目標。
（二）推進立法工作、依法決策，加強規范性文件管理監管情況。一是極落實公平競爭審查制度，對涉及市場主體經濟活動的政策措施進行清理，共清理相關文件2件，保留3件。二是報送2022年度立法計劃立項建議書1份，建議出臺《咸寧市公共場所禁止吸煙條例》。三是強化法制審核工作。聘用法律顧問1名，20xx年參與重大行政執法案件審核2件，審核咸寧市疫后關愛項目合同、咸寧市中心醫院托管協議、醫療設備捐贈協議等各類合同10余份，全程參與解決了昌亞民與梵希醫美糾紛、范煥新行政信息公開及行政復議糾紛等重大矛盾化解事項5起。
（三）服務發展大局，推進法治化營商環境建設情況。堅持政策指引，堅持問題導向，全面落實“放管服”改革要求，圍繞直接面向企業和群眾、依申請辦理的行政事項，全面推行證明事項告知承諾制，更好地服務企業和群眾辦事創業。確定實行告知承諾制的證明事項范圍，并編制告知承諾事項目錄清單6個。在前期落實“減材料、減時限”的基礎上，修改完善辦事指南，制作了告知承諾格式文書，在市政務服務中心對外，方便申請人查閱、使用。按照指定的告知承諾格式文書，制作診所備案告知承諾書，列出18條具體告知承諾事項，指導6個縣市區落實。采取自查自糾方式規范管理，綜合運用“雙隨機、一公開”監管、重點監管、“互聯網+監管”、智慧監管等方式實施日常監管，利用政務信息共享平臺、政務服務移動客戶端等收集、比對相關數據，實施在線核查。如在辦理醫療機構執業登記注冊時，我們通過信用系統平臺，查詢醫療機構實體的營業執照信息，再如在辦理醫療機構校驗時，我們查詢醫療注冊聯網管理系統查詢對應的醫療機構診療科目及醫護人員信息。通過減少辦理時間、壓縮審批材料、優化辦事流程，做到了“一次辦、馬上辦、網上辦”的要求，進一步推進了法治營商環境建設。
（四）規范行政執法工作，推進嚴格規范公正文明執法情況。全面推行依法行政，規范行政執法行為，嚴格落實行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度（“三項制度”）。行政執法公示制度方面，適用《湖北省衛生計生行政處罰信息公開管理辦法》以及咸寧市信用體系建設工作要求，在門戶網站和湖北省信用信息匯集系統中公示行政許可、行政處罰、信用承諾等信息。20xx年1-12月，累計辦結行政許可服務事項895件，已公示895件，行政處罰39件，其中應公示9件（一般程序辦理的行政處罰案件），已公示9件。執法全過程記錄方面，適用《湖北省衛生計生監督執法全過程記錄制度》，采取執法文書制作、音像記錄和電子數據采集等形式對執法全過程進行記錄。國家衛健委制定了《衛生行政執法文書規范》，詳列了37類執法文書書寫模板。市衛計委綜合監督執法局配備執法記錄儀10臺，執法終端設備10臺，數據采集站2臺，執法人員對現場檢查、調查取證、查封扣押等全部執法行為進行音像記錄，20xx年1-12月，累計記錄案件39件。重大行政執法決定法制審核方面，適用《湖北省衛生健康委重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》，將相關行政許可、行政處罰、行政強制等10項重大行政執法決定事項納入目錄管理。20xx年累計審核重大行政處罰案件2件，吸納了相關業務科室及法律顧問參與。另外，完成了行政執法證換發工作，我委含執法局共計33人通過行政執法資格考試，涉及行政執法、行政檢查的相關單位及業務科室人員均將取得行政執法證，獲得執法主體資格。
（五）推進普法依法治理、矛盾排查化解和行政復議應訴工作情況。一是強化法制宣傳。制定了普法事項工作清單，4月7日參加了法治熱線節目，宣傳了傳染病防治法。組織了國家安全教育日宣傳活動、食品安全、職業病防治等主題宣傳活動。舉辦了市直單位“點單式”公益法治宣講活動啟動儀式，開展了《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《中華人民共和國》憲法2場公益法治宣講。組織法宣在線無紙化學習，委機關41人參學，參學率100%，平均積分2742分，已達標。二是組織了涉企行政執法突出問題整治，制定了整治工作方案，成立了工作專班，在門戶網站上公布了涉企行政執法突出問題投訴舉報渠道，通過執法案卷、行政復議訴訟案件、信訪新聞輿論監督渠道、建立聯系企業制度對口查找情況，與市環保局交叉互評，整改問題1個，報送典型案例1件。三是抓信訪維穩，促矛盾排查化解。20xx年，通過陽光信訪、12345平臺、來電來信等方式共受理信訪件227件，均按《信訪條例》和信訪有關法律法規要求進行處理和答復。全市衛生健康系統未發生越級、上省、進京上訪事件，有效的維護了社會和諧與穩定。四是行政復議應訴方面，無涉行政訴訟案件，1件行政復議，即范煥新不服我委作出的信息公開告知書申請市人民政府行政復議。8月30日，市政府作出行政復議決定書（咸政復決〔42〕號），維持我委作出的《關于范煥新〈信息公開申請書〉的辦理告知書》。
一是“三項制度”工作落實尚需進一步細化。目前行政執法公示制度、全過程記錄制度和重大行政執法決定法治審核制度缺乏細化的內部管理和責任分工，流程清單不完善。二是法治宣教活動形式需要進一步豐富。從已開展的法治宣教活動來看，大部分是傳統的講座、公益短信、宣傳冊等方式，受眾主體局限在系統內部，宣教效果有限。三是對直屬單位法治建設指導還需進一步加強。部分單位重業務輕法治，開展活動不多。
法治建設，是推動高質量發展的重要保障，是落實主體責任的第一抓手。今后，我們將從三個方面繼續重視：一是重視法治制度建設，更好地統領工作。對照行政執法“三項制度”工作落實細則查漏補缺，結合工作實際，強化制度建設，進一步明確責任分工和工作流程。二是樹立全新法治思維，更好地促進工作。在全系統樹立德治與法治相融的管理體系，進一步創新法制宣教活動形式，嘗試新媒體傳播方式，提高全系統法治思維、法律意識、法制觀念，提高受眾主體覆蓋面。三是加強法治建設指導，更好地落實工作。以法治思維加強對直屬單位的業務指導，對照法治建設績效考核指標，逐項梳理工作情況，對短板弱項進行分類指導，同時強化各類宣教活動同部署同開展，力求宣教合力，在推進法治湖北、法治咸寧、法治健康建設方面謀良策、出實招。