報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

衛生局團委個人述職報告范本一

【藥政業務管理】

(1)藥局、藥房、藥品販賣業申請設立登記。

(2) 藥師、藥劑生人員執業登記。

(3) 取締無照藥商(如路邊攤販販賣藥品者)。

(4) 中西藥廠、化粧品廠、醫療器材製造廠設備、製造、生產輔導檢查管理。

(5) 協助推動藥品優良製造規範(cgmp)。

(6) 推動醫藥分業，輔導健保特約藥局做好藥物諮詢工作。

(7) 相關公會(西藥、中藥、藥師、藥劑生、醫療器材、鐘錶眼鏡)之輔導。

【藥物業務管理】

(1) 西藥(醫師處方藥、醫師、藥師、藥劑生指示藥品、成藥)管理。

(2) 中藥(傳統中藥、膏、丹、丸、散、科學濃縮中藥、中藥材)管理。

(3) 醫療器材(針灸、針筒、血壓計、診斷儀器等)管理。【衛生局個人實習總結】衛生局個人實習總結。

(4) 化粧品(一般化粧品、含藥化粧品)管理。

(5) 藥局、藥房、藥品販賣業者販賣之藥物化粧品抽驗管理。

(6) 醫院診所、藥局藥物抽驗管理。

(7) 不法藥物(偽、劣、禁藥、不良醫療器材)查緝。

(8) 管制藥品管理。

(9) 藥品、(20xx最新小學教導處工作總結)醫療器材、化粧品及廣告稽查。

(10) 協助藥物不良反應通報作業系統

【為民服務】

(1) 受理消費者對服用之中藥(摻加西藥)或使用之化粧品品質有懷疑時申請化驗案。

(2) 協助推動營造社區藥事照護服務及用藥安全宣導。

(3) 受理消費者藥物、化粧品使用疑慮諮詢。

(4) 受理業者販售藥物、化粧品標示及廣告相關諮詢。

【用藥五不】

(1) 不聽信別人推薦的藥。

(2) 不相信有神奇療效的藥。

(3) 不買地攤、夜市、游覽車上賣的藥。

(4) 不吃別人送的藥。

(5) 不要推薦藥給別人。

二、工作總結

以往的暑假總是整天再家無所事事，可是今年都要大肆了，想想不能再跟以往一樣，所以就跟系辦報名了暑期實習來到了臺中市衛生局，不僅僅是為了要學點東西而已，重要的是要改變自己那么懶散的個性之外還要培養正確的做人處事的態度。

第一天來到衛生局報到，有著一點點的不安，大概是來到一個新環境吧!一開始在聽完各科室的簡介之后，其實也沒有一個確切的目標，只是覺得藥政科應該不錯，因為在介紹的時候說有機會會帶我們外出去稽查，就覺得好有趣的感覺;經過命運的抽籤，我就這么剛好的被抽到藥政科，真是天公作美阿。隔天進來之后，老師就先帶著我了解公文的打法，隨后也拿了相關法規的書給我閱讀，讓我了解藥政的業務不只是跟藥品有關而已，其中還包括了藥師、藥商、醫療器材藥商的登記、販賣執照，還有化妝品也還有分藥用化妝品跟普通化妝品，如果是販賣藥用化妝品的話也要申請販賣執照，不是隨隨便便都可以販賣的。

不管是在局裡或局外，都有好多事情可以學習。局裡常常有違規的業者被約談，在一旁聽他們違規的塬因，塬來阿，有很多都是不知道他們販售的物品塬來也是要申請執照的，像是人工皮，我本來也以為賣那個沒有什么，但是人工皮塬來算是醫療器材，還有隱形眼鏡等等的，這些都是我這時候才知道要小心注意的。

跟著老師外出稽查時，他們都會事先會鎖定幾種藥品，抽查各大藥局是否有販售，是否有違規的情況，也會隨機抽查看起來有問題的藥物，只要發現違法或是送驗后有問題的話會馬上要業者下架，保護社會大眾眾的用藥安全;還有被民眾申訴的店家，他們也要去調查說是否有違法行為或者是販售違規藥物;有時意外發現路邊的違規攤販，也都會互相支援，大家一起幫忙查驗，如果碰到大的攤販忙到晚上十一、二點也不奇怪，然后隔天上班的時候也要把抽查到的藥物送去化驗，有時候抽查到的都是一、二十種，光是弄公文、準備要送檢驗的檢體，都會忙到沒時間;還有如果有藥物要銷毀，也要到這邊說明才能進行銷毀;有一次，一家藥品公司要銷毀近兩千箱的過期藥物，一進去看，真的是整個儲藏室都是裝滿藥物的箱子，光是要把這些箱子送到卡車上就足足用了四、五個小時，總共也叫了五大車卡車才全部送去焚化爐，其中，我也看到了焚化爐裡面塬來是什么樣子，那天真是讓我印象深刻。

在這一個月中，我有了正確的生活態度，每天就跟上班族一樣，所以養成了叁餐定時、早睡早起有規律的生活習慣;也學到了許多在學校中沒注意到的事情，看到了許多平常沒機會，只有在電視上偶爾才能看到的東西。在平常時也會跟科室裡面的學長姊們也會聊天，他們也會跟我說平常在工作時會遇到的問題或者是處理事情對應的態度，有時候遇到比較麻煩的人、事、物，他們也會耐著性子的好好溝通，這都是我比較做不來而應該要學習，加以改進的地方。

經過了這樣的一個實習生活，雖然只有些許的，但是也覺得自己有慢慢的在進步，這樣的我覺得很充實也很踏實，自己也開始比較有了想法，接下來就要把從以前到現在學過的東西整理整理，要讓自己的生活態度大大的改變。

三、自我評鑒

一開始進去之后很怕做事會不符合老師的要求，可是老師不會趕著要我馬上把東西做出來，只要求不要拖到太晚，引想做事的進度，所以我也很放心的把事情在最短的時間裡面做到最好。

之后東西一多起來就開始忙了，常常要把很大量的東西進快趕出來，所以也難免會有差錯，或許是我太急著把事情完成，所以導致中間出了一些錯誤，這就是所謂的欲速則不達吧，還好指導老師只是跟我說哪些地方我表格有打錯或是一些要再補其加強的，讓我可以很輕鬆的心情去把應該完成的工作做完。

然后對于是否有遲到早煺等等的情況我是覺得還好，但是常常因為去吃完早餐之后到實習單位都已經快要到正式上班的時間了，進去坐不到五分鐘就要開始工作，自己并沒有把心思全部轉移到工作上面，總是要等到過半個小時后才開始全力以赴，這點我覺得應該要好好加油，不可以用這樣的心態去工作，應該提早進去讓自己把心思沉淀一下，這樣才能在工作的時候全力以赴，還有到了下午的時候都會偷偷的打一下瞌睡，引響到工作的效率，雖然都有午休的習慣，但是總是就會偷懶一下，這也是我要好好改進的地方。

四、建議事項

或許在藥政科裡面實習的與本科系有所出入，但是也可以讓我多知道一些事情，在實習期間我跟科室裡面的學長學姊們都有互動，知道了在職場時所應該有的基本禮儀，不過可能是這個單位實習的時間不是太長，所以沒有把學到的東西加以應用，未來到衛生局實習可以再把時間加長一些，也可以和生活有所聯結。

衛生局團委個人述職報告范本二

大學生活即將結束，見習實習接踵而至，讓我充分認識到社會實踐的重要性。對于一個大學生生而言，敢于接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣嚴寒，寒風呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路。短短的幾天社會實踐也許并不能代表什么，也許不能改變什么，但我所看重的是能從這短短的幾天收獲什么，我所要學習的就是一種認真的態度，待人接物的方式。

這次社會實踐對我意義非凡。雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分，可以說基本不上手，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮！在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了臨床上能夠應付得來，但是在實際操作中并沒有想象的那么容易，平時在學校數字錯了改一改就可以交上去，但是在實際臨床中，錯了可不是這么簡單的問題。

一旦犯錯，可不是追究你的責任，糾正你的錯誤這么簡單，你的一個小小的失誤，也許就是導致病人病情惡化甚至是威脅病人寶貴的生命的原因。因此，嚴謹負責任的態度是我們不可或缺的一門重要的素質。

下面我將闡述一下在這次實踐過程中的心得體會：

個人方面：。

1。待人真誠，學會微笑

2。一切以病人為核心。讓病人盡早擺脫病魔。

3。在上班期間把手機調成靜音。

4。在休息的時候多看醫學方面的書籍。

5、踏踏實實，不要驕傲自負，真正在實踐中鍛煉能力。

我也隨醫生和護士去了衛生服務站，看到實習的同學們為病人量血壓、測體溫，做一些基本的護理，為他們解答一些日常生活健康方面的問題等。

醫院的制度方面：

制度嚴格。醫院所有的醫護人員都要嚴格遵守各項規章制度。按時交接班并在8點正式上班前提前15分鐘上崗。交班完畢，各負責人員即隨主任或上級醫師查房，了解病人情況，聆聽病人主訴，對病人進行必要檢查。在言語方面，必須親和友善，不能命令不能冷淡，要與病人及其家屬如親人一般耐心詢問。

查房完畢，各個醫師根據自己病人的當天情況寫病歷和醫治方案。在這期間，我發現醫護人員真的很辛苦，每天都要微笑面對每一個病人及家屬，給予他們溫暖和信心。至于紅包送禮的問題，也由于制度嚴格，從來沒有見到過。這種嚴謹，這種一切為了病人的心，真的讓人感動。

醫生的道德品行：

我認為作為一名醫生最重要的是好的品德。從這幾天的實踐觀察中，每位醫護人員的真誠笑容，對病人和家屬的親切問候，都深深地打動著我。醫生治病救人的初衷一直都存在。

雖然現在社會上風氣不好，甚至有很多人崇尚金錢至上，但醫生治病救人的初衷一直都在。在這里真的讓我感受到救死扶傷的真正含義。

學習的這段時間還讓我學會了處理各種人事關系，科室里面醫生與護士的關系，醫生與醫生的關系，護士之間的關系，醫生與病人及家屬的關系等等。最大的體會就是不要把自己看的太了不起，做人低調做事高調。所謂三人行必有我師，我們要學會學習。

短短10幾天的實習轉眼就結束了，但是我所要學習的東西卻遠遠沒有結束，真正的醫學之路才剛剛開始。

在這次實踐中，雖然我實質的東西沒有學會什么，但是從中我學會了比知識技術更重要的東西，那就是對工作認真的態度，讓我充分的意識到醫生這個職業的圣神與重要，更讓我深深的體會到實踐的重要性。不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。

衛生局團委個人述職報告范本三

局機關各處室，屬屬各單：

為認真貫徹落實《關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》精神及《xx市愛衛辦20xx年工作總結及20xx年愛國衛生工作要點》要求，切實履行好愛衛職責，積極探索水利系統行業愛衛工作的長效機制。現制訂我局20xx年愛國衛生工作計劃如下：

加強對愛衛工作領導，研究部署全局愛衛工作，督促機關及局屬單位愛衛工作的落實。局屬各單位要成立相應的愛衛管理機構，具體落實本單位愛衛工作，要定期召開工作會議、查找不足、制定措施、解決問題，做到愛衛工作有安排、有布置，有落實，確保愛衛工作處處有人管、事事有人問，采取靈活多樣的工作形式，對辦公樓衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查，有效確保愛衛工作順利開展。

機關各處室、局屬各單位對已制定的《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》，以及《門前三包》等責任規章制度，要嚴格落實責任承包制，并進一步完善衛生長效管理措施。各處室、各單位領導要帶頭打掃衛生，以身作則，充分發揮榜樣作用，調動干部職工參與衛生工作的積極性，把衛生區域落實到各個部門、每間辦公室。

充分發動干部職工積極參與愛國衛生月活動。研究制定今年愛國衛生月活動計劃和宣傳方案，對活動進行詳細的布置安排,要求局屬各單位密切配合、搞好宣傳，發動干部職工積極參與，務求活動取得實效，在活動期間充分利用網站、宣傳欄、張貼宣傳畫和懸掛橫幅標語等形式開展宣傳活動。組織干部職工積極參與衛生臟、亂、差的治理，進一步改善辦公環境。

及時向全體干部職工傳達省、市有關愛國衛生文件精神，采用網站、宣傳欄、以及召開座談會等多種形式，在水利系統大力開展健康教育、傳播健康知識，提高干部職工的愛衛知識，讓干部職工了解愛衛工作的重要性、緊迫性，以及目前愛衛工作的艱巨性，使他們從思想上重視愛衛工作，支持愛衛工作。

按照《xx市人民政府辦廳關于xx市城鄉環境整治行動實施方案（20xx-2020）的通知》要求，涉及我局負責目標任務，各處室，各單位要認真總結疏理20xx目標完成情況，進一步明確20xx年目標任務。一是開展農村河道生態治理。全面推廣“污染治理、循環利用、生態保護”流域治污體系。開展生態清潔型小流域治理，改善農村河道水環境。對飲用水源地開展“一源一策”治理，實施水源保護區污染整治。二是加快農村飲水安全工程設施建設。加強農村飲水安全工程建設和現有工程鞏固提升，加快供水管網建設改造，進一步提高農村集中式供水人口比例和供水保證率。在有條件的地方，優先采取城鎮供水管網延伸或建設跨村、跨鄉鎮連片集中供水工程等方式，大力發展規模化集中供水，統籌解決農村學校的飲水安全問題。機關各處室、局屬各單位要做好信息統計、數據匯總等工作，及時掌握工作進展情況，及時向市愛衛辦報送季度和年度整治行動工作開展情況。

組織干部職工在辦公區內開展以滅蚊、滅鼠為重點的除“四害”活動，定期投放藥物和噴灑藥水，設置投藥點進行殺滅。同時設置標識，避免人畜誤食的同時，有效預防疾病的發生和流行。做好“門前三包”、清除“四害”孳生地、落實“門內達標”衛生責任制，確保環境衛生達標，加強衛生基礎設施配置，通過廣泛發動、群防群治，大力加強環境綜合整治。

衛生局團委個人述職報告范本四

這個暑假，也就是20xx年的夏天，院里號召我們走到社會中去，參加社會實踐，旨在了解社會，了解我們今后所面臨的環境以及在這個環境中潛在的機遇與挑戰。

剛剛得到這個消息時，我的心中充滿了激動，擔心與緊張。激動的是終于在大學的第二年末有了一個接觸社會的機會，緊張的是對實習還是有一定的陌生感，該如何去向單位介紹自己，該如何開始工作，自己在這些天的工作實習中又可以學到什么，這些都象是蒙那利紗的微笑一般，神秘，卻令人神往。

因為暑假留校的關系，我最終選擇了醫藥衛生管理學院衛生經濟學教研室作為我的實習單位。

懷著緊張的心情，在剛剛放假的某一天，我輕輕敲開了衛生經濟教研室的門，開門的是一位漂亮的學姐，我說明原因后，她溫和地對我說系里確實需要實習生，不過教研室的老師出差了，要過幾天才能回來。于是，在忐忑不安的心情下又等待了幾天，在一個溫暖的午后，寢室的電話響起來，一個富有磁性的男聲傳過來：“你是李伯陽吧? 你現在到辦公室來一下，你可以開始上班了。”放下電話，心情非常激動，整了整衣裝，出發上班了。

到辦公室后 ，眼前的場景讓我終身難忘，一個個忙碌的身影，一堆堆厚重的資料，人們都在用簡潔的話語傳遞辦公信息，資料翻動的聲音，手指敲擊鍵盤的聲音，匆忙的腳步聲，仿佛一首沒有旋律的黑人爵士樂。

一個外表俊朗，個頭不很高的研究生學長注意到了站在門口的我。握手后，對我說，你看，我們現在太忙了，沒有時間招呼你，真是不好意思啊。我忙說不必。他又說，那好，我們直入主題吧。你會用epi嗎?我用最快的時間搜索了腦中所有近似的英文縮寫，eps,bps,ddp,ubs…….最后只有無可奈何得搖了搖頭說，不知道，是什么東西啊?

學長笑了笑說，沒關系，是種軟件，有關數據庫管理的，我說確實是沒有聽說過，他接著說，來，我教你，馬上就學。然后，我跨過雜亂擺放的一堆堆的資料。來到一臺電腦旁邊，隨后，學長開始給我演示epi系統的操作方法，怎么打開表單，怎么輸入數據，怎么保存，怎么刪除，怎么查詢等等。在短短的半個小時的時間里，學長以自己細致的工作態度，不厭其煩得給我講解一個個問題，一個個步奏。最終，使我弄懂了epi這種軟件的基本操作方法，當我說 我懂了的時候，學長終于露出了笑容。

隨后，學長出去給一位工作人員交代了幾句，工作人員把我帶到了辦公樓的一個會議室，然后遞給我了一個大袋文件夾。對我說 ，你的工作就是把這些病例的輸入到電腦中，按照序列號，病歷號，盡量不要弄錯，盡量不要弄混。然后就推門出去了。

我拿出病例后，數了數，足足有一百多分，沉沉的。然后打開電腦，打開epi。開始按照學長告訴我的方法輸入一行行的病例，由于剛剛開始用這種軟件，對這類軟件的操作并不熟悉。于是輸入的速度非常慢，再者時間一長，就發現開始對這份工作的新奇的感覺慢慢消耗殆盡。手指越來越酸，眼睛越來越痛。剛剛靠在椅背上休息一會兒，卻發現自己只輸入了二三十份，還有七八十分在等著我呢!于是又振作精神，鼓起勇氣。重新投入了戰斗

也許你會說，這種情緒是不是持續到了最后呢?我的答案是否定的。因為我自認為是一個善于發現，善于改變自己內心狀態的人。在這個簡單，繁忙而枯燥的工作中，我逐漸開始認識到，也許我今后就有可能做一份我覺得枯燥乏味的工作，或許一做就是很長時間。誰又能保證他今后所做的工作就一定充滿激情，充滿趣味呢?所以為了今后，我何不把它作為一個磨練自己的機會呢?從這個角度上來看，工作就不再枯燥乏味了，于是乎，在接下來的很多天里，我把這份假期工作盡快從陌生轉化為了一種習慣。每天早上習慣早起，習慣從寢室來到工作室，習慣打開電腦，拿出病例，然后開始錄入一行行數據，如完一疊后又拿出一疊，在小小的會議室里，沒有人給我談話，沒有人給我建議和意見，我想，這大概就是工作吧!

直到一周后的一天，發生的一件事深深影響了我。

那是一個午后，我照例將錄入完畢的資料送到教研室，準備換回新的病例。走進門后，發現辦公室依舊和往常一樣繁忙。這時，有一位學姐自言自語說，看，這份病例，數據顯示出這么小的一個小女孩就得了癌癥，哎，太可惜了 !

我的心仿佛被什么東西震了一下，一陣悸動。對啊 ，我什么不關注下我所做的事情到底是什么呢?我天天忙著輸入病例上的數據，可是卻從來沒有真正關注過病例上的內容是什么。

于是我迅速拿了一摞病歷回到會議室，這次我不在忙著網電腦里寫數據了，而是邊輸入一個個數據邊關注著里面所顯示的湖北省個地區醫院所提供的各種病的患病人數的統計，對每一個人的診斷及治療措施和結果。在連續幾天的關注中 ，我逐漸對這份工作產生了前所未有的興趣，因為這里記錄著我這兩年來從沒有在書本上學到的信息與知識------社會與現實。

在資料中，我很快了解到了湖北省現在還有很多地方的醫療條件相當落后，尤其在農村，很多醫院的醫療設備相當滯后，有的醫院80%以上的醫生都只是中專畢業，根本無法應付復雜病癥。遇到這樣的病人，就只有勸其轉院。然而，很多收入不高的病人那里有那么的的錢去大醫院治療呢 ?于是就有很多病人的病情逐漸惡化的原因吧。

再者，我漸漸發現了很多基層醫生的工作態度值得懷疑，例如一個哮喘病人，病歷上寫著咳嗽，呼吸有哮鳴音，痰中有咖啡色固體，我回到寢室去翻開診斷學課本，這種癥狀與風濕性心臟病的癥狀完全相同，而醫生的診斷卻是，支氣管哮喘。而在后的出院原因寫著，病情稍有好轉，遂勸其回家用藥治療。我雖然不是專業的臨床學生，但是看了這份病歷后卻非常痛心，但愿那位可能被誤診的病人后來能得到正確的診治吧!

在十多天的實習中，我漸漸明白了一個道理，在工作中，不管自己做的是什么工作，都應當有一份對這份工作的責任心，要對得起自己的工作，要對得起賦予你這份工作的人們和你的工作所服務的人們。再者，我今后不管做什么工作，我都會學著去適應它，去熱愛它。這樣，我才能將工作干得有意義，有新意，有效率!這樣，我才可以在屬于自己的工作崗位與領域里買上一個又一個巔峰，直到成功。

最后，謹在這里感謝院里給我的實踐機會和幫助我的學長，學姐們!

衛生局團委個人述職報告范本五

我縣愛國衛生工作圍繞凈化美化環境、控制病媒生物、預防和減少疾病、增進群眾健康為目標，以創建國家衛生縣城為重點，深入推進城鄉環境衛生整治行動，大力開展健康教育活動、除“四害”活動，，認真組織實施城鄉環境衛生整治行動，是進一步推進我縣創建國家衛生縣城、以及提升我縣城市化品味的重大措施，為全面開展愛國衛生工作，我局特作如下計劃：

全民開展創建國家衛生縣城活動，我局成立愛國衛生工作領導小組，由分管局長擔任組長，并負責日常工作，有關股室負責人和局直各單位主要負責人為成員，并設立工作小組聯絡員（兼職）。為確保創建目標的實現，整個創建工作按照“分工負責、集中整治、整體推進”的方法進行。形成全民共抓愛國衛生的工作機制，各單位相互協調，密切配合，重點整治重點和難點問題，尤其各單位一把手要親自抓好本單位的“門前三包”等各項整治工作，確保創建工作規范、有序、全面推進。

以創建國家衛生縣城為契機，進一步健全我局愛國衛組織，明確工作職責。以春、秋季公共衛生周和愛國衛生月活動為抓手，大力開展環境衛生綜合整治，加強機關院內和責任包干區域衛生監管，消除衛生死角，鏟除病媒生物孳生地，加強監督和檢查評比，努力創造一個良好的人居環境。

與衛生創建相結合，與公共衛生周和愛國衛生月的開展相結合，動員干部職工積極參與，充分利用愛國衛生月活動和縣愛衛辦統一的組織的各項活動，切實抓好我局的愛國衛生工作，使環境衛生狀況得到明顯改觀。

結合全縣創建國家衛生縣城環境衛生整治行動，加大環境衛生整治及衛生基礎實施和除“四害”實施建設力度，消除“四害”孳生地。貫徹執行“治本為主，標本兼治”的科學除“四害”方針，堅持環境整治與藥物消殺相結合。各儲糧單位的倉庫周邊環境衛生及除“四害”工作必須與專業消殺公司簽訂除“四害”合同，確保除“四害”工作達標，認真組織開展春、秋季統一滅鼠和夏秋季滅蚊、蠅、蟑螂活動。通過綜合防治，鼠、蚊、蠅和蟑螂等病媒生物得到有效控制。

1、充分利用動員大會、黑板報、宣傳欄等形式，認真組織衛生宣傳日、宣傳周活動，廣泛宣傳健康教育，普及健康知識。結合創建國家衛生縣城活動，廣泛開展健康教育和健康促進，進一步推動我局公共場所及各單位健康教育工作向縱深發展。通過健康教育活動，干部職工健康知識知曉率≥80%，健康生活方式與行為形成率≥70%，干部職工相關衛生知識知曉率80≥%。

2、積極開展控煙工作，切實履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹《縣公共場所禁止吸煙規定》，推進室內公共場所和工作場所禁煙。組織開展第26個世界無煙日系列宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。

衛生局團委個人述職報告范本六

市民朋友們：

衛生是健康的前提，健康是生命的保障。創造干凈、整潔的人居環境，營造文明、和諧的社會秩序，是每一個市民的共同心愿和精神追求，也是宜居彌勒美麗家園的具體舉措。當前，全市人民在市委、市政府的領導下，正以高昂的熱情和百倍的信心積極投身到創衛活動中，為此，我們特向廣大市民發出如下倡議：

從今天起，讓我們爭做一名創建衛生城市的參與者

我們要切實做到愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻要按照《公民道德實施綱要》的要求，自覺遵守《云南省城市市容和環境衛生管理實施法》等相關法律法規;要把創建活動融入到我們的日常生活中，培養良好的道德風尚，養成文明健康的生活方式、行為方式，養成良好的公共環境衛生意識和公共交通意識;自覺摒棄不文明不衛生行為，做文明衛生的好市民。

從今天起，讓我們爭做一名創建衛生城市的監督員

創建國家衛生城市是一項龐大的系統工程，涉及到千家萬戶，涉及到每一個市民。它不僅是政府的事，也是我們大家的事;它不僅需要各級各部門和每一位市民的積極與，更需要社會各方面的監督。我們每一位市民要認真履行維護城市市容、環境衛生和整個創建工作的監督義務，搞好個人、家庭、單位、社區環境衛生，對損害創建工作的行為積極進行勸阻、舉報和堅決制止，為創建衛生城市構建一個有力的監督機制，營造一個良好的輿論氛圍。

從今天起，讓我們爭做一名文明行為的傳播者

我們要積極宣傳創建活動的有關規定，讓文明衛生知識家喻戶曉、老少皆知。我們要身體力行，努力成為斑馬線上講文明、爭當遵紀守法的好市民，樓梯道上講文明、爭當鄰里和諧的好市民，乘車路上講文明、爭當文明出行的好市民，行人路上講文明、爭當愛護市容的好市民，服務臺上講文明、爭當文明服務的好職工，鼠標鍵上講文明、爭當文明上網的好市民，餐飲桌上講文明、爭當勤儉節約的好市民，生產線上講文明、爭做誠信立業的好單位，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人參與創衛，個個為創建出力的良好格局。

市民朋友們，創建衛生城市人人有責、家家受益，創建國家衛生城市的沖鋒號已經吹響，讓我們大家積極行動起來，關心創衛、支持創衛、參與創衛，從今天做起、從自我做起、從身邊的小事做起，為創建國家衛生城市，為建成干凈衛生整潔、天藍地綠水的美麗彌勒，宜居家園做出我們積極的貢獻，相信我們共同的熱情和真誠、勞動和智慧，創建國家衛生城市的目標一定能夠實現。

衛生局團委個人述職報告范本七

xx年，是全面貫徹落實黨的精神開局之年，市衛生局在市委、市政府的正確領導下，以黨的“”精神和市委六屆四次全會精神為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞實施“橋頭堡”發展戰略，深入推進轉型升級和加快發展，著力城市擴容提質，以改善和保障民生為重點，真抓實干、扎實工作，取得了一定的成績，現將上半年工作情況總結如下。

一、加強學習，推動黨建工作。

(一)掀起學習黨的精神的高潮。重點抓好組織干部職工學習黨的、視察廣東重要講話等精神。市衛生局黨組制定了中心組以及全體干部職工的學習計劃，深刻領會、準確把握的精神實質。組織各級領導干部參加省、市舉辦的精神專題講座，以及處級干部的集中輪訓，組織處級以上領導干部、科級干部學習十八精神的專題討論交流，局黨組和主要領導還結合實際，撰寫了心得體會和調研報告。召開了以“學習貫徹精神，堅持以人為本，執政為民”為主題的黨員領導干部民主生活會。舉辦了以學習十八精神為主題的全市衛生系統文藝匯演。通過學習黨的精神，進一步明確我市衛生改革與衛生事業發展的總體目標與方向。

(二)加強黨建工作。市衛生局黨組書記先后到基層醫療衛生單位和民營醫院開展黨建工作的調研，并到英德市九龍鎮指導基層黨建工作。經市委組織部和市直工委批準，4月20日，中國共產黨清遠市衛生局直屬單位第一次黨員代表大會召開，成立了中共清遠市衛生局直屬單位黨委。目前，正協助市“兩新”工委，進行成立中國共產黨清遠市民營醫院黨委的籌備工作，將于下月初召開中國共產黨清遠市民營醫院第一次黨員代表大會，成立中共清遠市民營醫院黨委。兩個黨委的成立，將對加強衛生系統的黨建工作起積極的推動作用。

二、狠抓作風，實施“正風”行動。

(一)落實“八項規定”。出臺了《清遠市衛生局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施意見》。局班子會明確，局主要領導和分管要分別聯系1-2個縣(市、區)，加強調研和業務指導工作。半年來，局領導先后到市直醫療單位、民營醫院和基層醫療單位進行調研。調研工作做到輕車從簡，注重調研質量。市衛生局取消了《衛生簡訊》的出版，嚴格按照程序辦文，大力推廣電子公文，精簡文件數量篇幅。嚴格控制會議規模和經費。出臺了公務接待的相關規定，嚴格審批和執行標準。半年來，會議數量、文件數量已大大減少，公務支出明顯減少，取得了明顯的實效。

(二)繼續開展“正風”行動。一是制定下發了《清遠市衛生局xx年“正風” 行動工作方案》，并下發《關于整治庸懶散奢軟貪等不良風氣工作分工的通知》，深入推進以治庸提能力，以治懶增效率，以治散聚力量，以治奢正風氣，以治軟強責任，以治貪倡廉潔的 “正風” 行動。二是創新開展“衛廉”行動。5月23日，召開市直衛生系統整治庸懶散奢軟貪等不正之風座談會，查找單位和個人在庸懶散奢軟貪等方面存在的問題，并征求代表對市衛生局深入開展“正風”行動的意見和建議。制定《清遠市衛生系統“衛廉”行動實施方案》，成立“衛廉”行動領導小組，以建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，以勤政廉政建設、醫德醫風建設為核心，全方位、有重點、多層次地開展衛生系統廉潔建設，科學有效的反腐倡廉，規范醫療服務行為。三是印發《黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。印發了《關于清遠市衛生局落實xx年黨風廉政建設和反腐糾風工作部署分工的通知》以及《市衛生局及局直屬單位創建“無職務犯罪先進單位”行動方案》，扎實推進預防職務犯罪體系建設。四是下發《清遠市衛生系統xx年糾風工作實施意見》，及時調整市衛生局糾風工作領導小組，加強全系統的糾風工作。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，提高廣大干部職工對作風建設工作和廉政風險防控的認識。同時注意加強正面宣傳，樹立先進典型事跡，提高衛生系統的形象。

(三)實施藥品招標采購改革。為完善藥品“陽光采購”機制，出臺了《清遠市公立醫療藥品采購二次議價和搖珠遴選實施意見》。市人民醫院于4月28日和5月18日、6月8日，對部分藥品采購進行了二次議價和公開搖珠遴選，市中醫院、市婦幼保健院也于6月底進行藥品采購二次議價和公開搖珠遴選。通過積極探索藥品二次議價和搖珠遴選，力求合理降低藥品價格，減輕老百姓的醫藥費用負擔，規范藥品采購行為，更有效地防范商業賄賂的發生。組織市直醫療衛生單位干部職工觀看中央電視臺《焦點訪談》 “藥單背后的秘密”和 “再問藥品回扣”的報道錄像，深入開展警示教育。

(四)開展民主評議。今年，市衛生局被市糾風辦定為民主評議政風行風單位之一。局領導高度重視，成立了市衛生局民主評議政風行風工作領導小組，印發了《清遠市衛生局xx年接受民主評議政風行風工作方案》，并制作《清遠市衛生局民主評議政風行風問卷調查表》，廣泛征求各單位和群眾意見。召開市衛生局民主評議政風行風動員大會暨特邀監督員座談會，認真聽取社會監督員對局政風行風的評價、意見和建議。局將對意見和建議進行綜合，提出整改措施，促進衛生系統行風的良好轉變。

三、創新機制，創建平安清遠。

(一)創建廉潔誠信醫院。制定《清遠市衛生系統創建廉潔誠信醫院工作方案》和《廉潔誠信醫院評價表》，召開創建廉潔誠信醫院暨醫療質量安全工作會議。全市衛生系統將“廉潔誠信醫院”作為“兩建”機制建設的重要內容進行實施。

(二)開展創新社會管理工作。把衛生事業發展納入社會建設“五位一體”的總體布局中進行謀劃，下發《關于印發清遠市衛生局創新社會管理工作方案的通知》，以強化基層醫療衛生機構組織建設為抓手，以創新衛生管理體制建設為動力，統籌梯次推進社會管理創新工作。

(三)開展醫務人員個人信用體系建設。在全市醫療衛生技術人員中開展個人信用建設，下發《關于印發醫務人員個人信用體系建設管理辦法(試行)的通知》，規范醫務人員個人信用檔案和推行醫務人員公開承諾制度，強化個人守信自律，增強醫務人員的信用觀念及意識，提升醫療衛生機構良好的社會信用形象。

(四)深入開展創建平安清遠工作。

一是認真貫徹落實《中共清遠市委清遠市人民政府關于全面創建平安清遠的實施意見》，成立創建平安清遠工作領導小組。根據《創建平安清遠十大工程分工方案》，將屬于衛生部門的職責分解到局各科室及直屬各單位，明確職責，認真抓好落實。作為牽頭單位，制定了《創建平安清遠十大工程之醫藥衛生體制改革項目實施方案》，以深化醫藥衛生體制改革促進平安清遠的建設。印發了《清遠市衛生局創建平安清遠宣傳工作方案》，加強衛生系統對創建平安清遠的宣傳。積極推動實施平安細胞工程之平安醫院的建設。

二是加強安全生產。發出《關于加強春節期間安全生產工作的緊急通知》，組織對醫療機構安全工作進行全面督查，強調做好應急值守，落實各項防范措施，確保了春節期間全市衛生系統無發生安全事故。積極組織開展xx年“安全生產月”活動，配合做好全市的安全生產大檢查專項行動。

三是加強信訪工作，妥善處置醫療糾紛。為確保社會穩定，市衛生局對當前尚未解決醫療糾紛實施領導分別包案的方式進行處置。上半年接待(處)來信來訪45件，接訪來人30人次，已經答復處理39宗，占86.7%。政府網站信件32件，已答復處理31件，占96.9%。共收到醫療投訴10宗，已全部得到妥善解決，為維護社會穩定作出了積極的貢獻。

四、深化改革，擴大公立醫院改革試點。

(一)推進縣級公立醫院改革。繼續鞏固基層醫療機構綜合改革，協調社保和物價部門，將基層醫療衛生機構一般診療費納入普通門診統籌結算范圍，不再按診療次安適與醫療機構結算。完成基層醫療衛生機構債務省級審計核實工作。佛岡縣公立醫院改革總體方案已于年初出臺，已初步制定出“調整醫療服務價格、醫院法人治理結構、總控藥品目錄”等三個配套方案。6月中旬又新增加連南、陽山兩縣為縣級公立醫院改革試點，目前，正研究制訂改革方案。

(二)深化市屬醫院人事制度改革。適應醫院去行政化趨勢，根據市委的改革精神，對市屬醫院行政班子市管領導成員由委任制改為聘任制。2月5日，市衛生局局長向市人民醫院、中醫院、婦幼保健院正、副院長頒發了聘任書。

(三)繼續推進事業單位法人治理結構試點工作。為進一步轉變政府職能，創新政府服務的方式和手段，激發事業單位活力，市衛生局確定市慢病院為事業單位法人治理結構試點單位，于5月20日成立了清遠市慢性病防治醫院理事會，召開了理事會議，審議通過了《清遠市慢性病防治醫院章程》和清遠市慢病院發展規劃以及內部管理制度。

五、加快推進，實施基本醫療衛生服務均等化。

(一)加強領導。市政府于3月成立了清遠市推進基本公共醫療衛生服務均等化工作領導小組，以統籌協調和督促各項工作的落實。市衛生局多次召開局務會議，研究實施基本公共醫療衛生服務均等化的責任分工。深入到基層衛生院進行調研和督導，協調解決實施過程中出現的困難和矛盾，推動基本公共醫療衛生服務均等化的實施。

(二)明確分工。為落實推進基本醫療衛生服務均等化工作的職責，市衛生局對各項工作任務進行了分解。17項指標由各分管領導負責，每一項有牽頭科室，有協助科室，做到領導掛帥、任務明確、責任到位。建立了局領導定點聯系各縣(市、區)的制度，由局主要領導和分管領導分別聯系1-2個縣(市、區)，以加強對各縣(市、區)推進工作的指導和督促檢查工作。

(三)制定方案。市衛生局經反復調查研究，印發了《清遠市衛生局推進基本醫療衛生服務均等化的具體實施方案》，以確保推進基本公共醫療衛生服務均等化實施方案的科學性、實用性和可操作性。方案對每一項任務指標均明確實施計劃、進度安排、責任單位和工作要求。對需政府協調的重大任務事項，由市政府專文下發;對重點工作由市衛生局專文下發。

六、夯實基礎，加強基層醫療衛生機構建設。

(一)衛生院建設：xx年規劃建設的的7間衛生院中，已經動工建設的有英德市英紅衛生院、連南縣香坪衛生院和三江衛生院;連州市龍坪鎮衛生院已完成招投標，進入報建階段;佛岡縣石角鎮衛生院建設完成圖紙設計，逕頭鎮中心衛生院正在辦理建設用地轉移手續;陽山縣陽城鎮衛生院已完成立項和建設圖紙設計。在市區衛生局、市人民醫院、清城區洲心街辦的共同努力下，清城區洲心社區衛生服務中心通過創建國家示范社區衛生服務中心的省級復核。

(二)村衛生站建設：完成全市129條貧困村衛生站標準化建設是今年市政府的十件民生實事之一。到6月30日，全市已完成貧困村衛生站標準化建設12間，在建12間，其中連州市除救護車外，基層醫療衛生機構的基本設備已于3月全部配置。全面啟動鎮村衛生服務管理一體化工作。

(三)縣級醫院建設：清城區人民醫院和清新區人民醫院已啟動創建二級甲等綜合醫院的工作，市衛生局組織部分評審專家進行了專題調研。貫徹落實市委市政府《清遠市促進中心城區擴容提質五年行動計劃》，大力支持北部和中部中心城市、縣城和中心鎮的醫療衛生機構建設。

(四)縣級急救機構建設：xx年規劃建設的英德市急救指揮中心項目已完成地質勘探、環評工作，可行性研究報告正待批;連州市急救指揮中心項目已完成可行性研究報告、立項審批，設計圖紙方案已再報審，預計本月底可招投標。

(五)基層醫療衛生機構人才隊伍建設：市府辦已下發《關于印發清遠市基層醫療衛

生機構在崗不在編人員列編實施方案的通知》，各縣(市、區)已啟動解決有關人員列編工作，維護了基層醫療衛生隊伍穩定。全科醫師轉崗培訓已經啟動，41名全科醫師正式接受培訓。分批培訓基層衛生骨干項目也是今年市政府的十件民生實事之一，目前正制定鄉村醫生培訓的具體實施方案。結合廣東省老教授協會、醫學會的培訓，上半年已有5000多人次的基層醫務人員接受了培訓。市級醫院接受了45名鄉鎮衛生院的業務骨干進修培訓。市人民醫院、中醫院和婦幼保健院已分別完成70名、20名、10名大專以上學歷應屆畢業生的招考工作。清遠市人民醫院已派出9名專家，分別駐點掛扶連州市人民醫院、佛岡縣人民醫院、連南縣人民醫院和陽山縣人民醫院;清遠市中醫院派出8名管理人員或專家分別定點幫扶清城區、清新區、英德市、連州市、佛岡縣和陽山縣的中醫院和衛生院。

七、穩步實施，建設衛生信息化工程。

市衛生局與金蝶軟件(中國)有限公司簽署了清遠市區域信息平臺(一期)招標采購項目中標合同，并正式啟動建設。委托北京軟通(動力)科技有限公司組成的咨詢團隊開展我市衛生信息化建設現狀調查，制定區域衛生信息化平臺規劃(咨詢規劃草案)。連州市基層醫療衛生機構管理信息系統不斷完善，已利用信息化手段建立全民電子健康檔案，并著手建立以一卡通為標志的醫療保健服務體系，推動建設“智慧醫療、智慧保健”，目前已有8家基層醫療機構聯網運行區域衛生信息系統。英德市已制定基層醫療衛生機構管理信息系統建設方案，已啟動建設工作。市直各醫院以電子病歷和醫院管理為核心，大力推進醫院信息化建設。市人民醫院和中醫院已建成電子病歷和醫院管理信息化系統，市婦幼保健院正在全面實施電子病歷為核心的信息化系統工作。

八、真抓實干，扎實落實各項衛生工作任務。

(一)規范管理，提升醫療衛生服務質量。

1、醫療總量不斷增加。市中醫院新增床位200張，達到1000張，清遠養和醫院等5間民營醫院也增加了床位。目前，市直四間醫院的總床位數達到3220張;民營醫院總床位數到753張。市慢性病防治醫院加強規劃與布局，加快建設步伐，爭取盡快完成搬遷并投入使用。市政府重點建設項目清遠市中醫院門(急)診住院大樓的建設在市政府領導的關心和支持下，進展順利。

2、創新思路、擴面提標，深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的醫療服務“三好一滿意”活動，將活動范圍擴大到鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、婦幼保健機構、采供血機構、急救中心、衛生監督機構和疾病預防控制機構。進一步加強醫療衛生系統內部管理，突出提升醫療衛生服務水平，大力改進醫療衛生服務質量，切實解決群眾反映強烈的突出問題，提高群眾和社會滿意度。

3、加強醫療機構的管理，完成xx年度醫療機構的校驗工作，注銷醫療機構2間，注銷醫療機構科目9間。組織開展醫療垃圾的專項檢查，聯合物價、環保部門下發新的醫療垃圾處理收費標準，進一步規范管理。匯同市公安局、市交通局等部門，聯合組織開展對黑救護車的專項整治行動。加大抗菌藥物專項整治力度，落實抗菌藥物分級管理制度，門診和住院病人使用抗菌藥物比例均有下降。組織開展對麻醉藥品、第一類精神藥品使用情況的專項檢查。

4、深入開展優質護理服務，改善護理工作流程，推行護士床邊工作制度，落實護理核心制度，提高護理服務質量，保障病人醫療安全。住院病房全面施行優質護理服務病房的醫院從原來的兩家擴展到6家。有33家鄉鎮一級衛生院在住院病區開展了優質護理服務。組織全市開展了對基層醫療機構院感管理工作的專項檢查。

5、繼續加強無償獻血工作。完成贏之城廣場獻血屋建設，并已購置二間流動獻血屋和一臺流動獻血車，完成獻血屋的選址(市區中山公園內、清新公園北門內)工作。英德市建成獻血屋1間，目前正對已建成的獻血屋進行改造。正在采購一臺流動獻血車。清新衛倫單采漿站已投入使用。

6、積極實施科教興醫。組織開展省市級繼續教育項目61項，參加者約16000人次。成功申請8個省級繼續醫學教育項目。市人民醫院的“麻醉質量改進與意外防范學習班”獲批為國家級繼續醫學教育項目，取得零的突破。組織申報清遠市科技計劃項目88項，成功獲得省醫學科研基金項目立項3項。市人民醫院建成博士后基地并首名博士后進站;全科醫生規范化培訓基地、全國腦卒中防治基地和人類輔助生殖技術服務項目通過了驗收;正在籌建基礎實驗室。英德市人民醫院通過了廣東醫學院非直屬附屬醫院的評審;清遠市婦幼保健院通過省高教廳、省衛生廳組織的廣東省普通高等醫學院校教學醫院評審。

7、大力推進中醫藥強市建設。啟動清遠優秀中醫人才師承項目;繼續擴大中草藥的種植，珠三角開展合作，共建“大南藥大健康產業基地”;推薦2名優秀中醫工作者參加省名中醫的評審;制定《清遠市中醫“治未病”健康工程實施方案》;積極推廣中醫基礎知識及適宜推廣新技術在基層醫院的普及應用;與各縣區簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，落實實施基層中醫藥服務能力提升工程的各項工作。

(二)鞏固發展，提高衛生應急水平。

1、落實重點傳染病防制工作。一是完善重大傳染病的監控和預警預測制度，截止6月30日，全市無發現甲類管理傳染病，乙、丙類法定傳染病共報告發病16904例，死亡31例，病死率0.18%，與去年同期比，發病數下降2.46%，死亡數上升6.9%，病死率上升5.88%，狂犬病、手足口、流感等重點傳染病整體呈下降趨勢。二是繼續與廣州、肇慶等市建立和完善聯防聯控機制。三是在英德市啟動我市第二間美沙酮維持治療門診的建設工作。

2、扎實開展擴大國家免疫規劃工作。一是完成全市兒童預防接種信息報告管理系統硬件安裝調試工作。二是完成了適齡兒童脊灰疫苗補充免疫和含麻疹成分疫苗查漏補種活動。三是組織對各縣(市、區)共12間預防接種門診進行規范化管理和安全注射督導工作。緊急下發《關于進一步加強麻疹防控的通知》，迅速處置個別地區的麻疹流行事件。

3、加強慢性非傳染性疾病的管理，建立高血壓、糖尿病報告機制。制定《清遠市高血壓病和糖尿病新發病例信息報告機制(試行)》，理順信息報告渠道，明確報告責任。據統計，上半年，全市納入管理高血壓患者171930人，規范管理131850人;納入管理2型糖尿病患者33989人，規范管理23808人。管理率不斷提高。

4、規范開展慢病防治工作。市政府已下發《清遠市結核病防治規劃(20xx-20xx)》，上半年，全市共管治結核病人1366例，其中初治涂陽病人498例，完成全年任務37.7%;全市共管治麻風病現癥病人7例，其中新發1例，mdt管治7例，患病率為0.17/10萬;全市重性精神疾病患者登記建檔(在庫人數)22363例，在管人數22348例，登記建檔率6.05‰，在全省排第2位。

5、積極應對突發事件。一是成立了突發公共衛生應急領導小組，完善應急有關預案，建立起市級應急醫療救援隊伍，調整了專家委員會，做好突發事件事件風險隱患排查和整改工作。截止5月底，全市共發生8起突發公共衛生事件，均已得到妥善處置。二是加強領導、科學應對，做好h7n9禽流感疫情的防控工作。全市衛生系統部動員，成立防控領導小組，加大防控工作的投入，加強與農業部門的溝通協調，加強了疫情監測、應急培訓、物資配備、醫療救治等應急準備工作，指定市及各縣(市)人民醫院作為定點收治醫院，組織開展防控應急演練;加強對醫療機構發熱門診、感染病區的檢查，落實預檢分診制度和院內感染防控措施，執行每日疫情零報告制度。廣泛宣傳，正確引導社會輿論，維護社會穩定。在各級衛生部門和廣大醫務人員的共同努力下，全市無發現人感染h7n9禽流感疫情。三是妥善處理了城區石角某化工廠有毒氣體泄露事件、連州星子某發電廠區域兒童血鉛超標事件、英德東華某電池廠區域兒童血鉛超標事件以及“做好5.15”洪災的衛生應急等。

(三)落實措施，加強婦幼保健工作。

一是落實婦幼保健和各項監測和管理工作。上半年，全市孕產婦死亡5例，孕產婦死亡率17.33/10萬;5歲以下兒童死亡率4.30‰;嬰兒死亡86例，嬰兒死亡率2.98‰。新生兒死亡62例，新生兒死亡率2.15‰。組織開展了xx年度婦幼保健績效考核工作。二是落實重大婦幼公共衛生項目。上半年全市共實施農村孕產婦住院分娩補償12354人;葉酸服用人數為13450人，葉酸服用依從率85.29%，目標人群增補葉酸知識知曉率99.67%;完成婚檢13436人，婚檢率為26.91%;孕婦hiv檢測率、梅毒檢測率、乙肝表面抗原檢測率分別達到97.7%、73.4%、74.01%;開展地貧監測篩查23814人，陽性率13.39%;新生兒代謝性疾病篩查31863人，篩查率91.63%。三是市人民醫院產前診斷中心通過了省衛生廳的評審驗收，填補了我市產前診斷業務的空白。

(四)加強執法，完善衛生監督體系。

一是加強衛生監督執法。上半年，共出動監督執法1564人次，380車次，對各類場所監督檢查1102間次，發出衛生監督意見書788份，立案9宗，結案8宗，占88.9%，罰款2.25萬元，取締7間次。

二是制定《清遠市衛生監督協管工作實施方案》，全部落實衛生監督協管制度。目前，全市有7個縣(市、區)的86所衛生院(社區衛生服務中心)已開展衛生監督協管工作，聘請專(兼)職衛生協管員255人，聘用村信息員367人。

三是加強12320衛生熱線的管理。制定《清遠市12320衛生熱線中心工作規范》、《清遠市12320衛生熱線中心工作制度》《清遠市12320衛生熱線中心服務大廳十不準》、《衛、生熱線管理職責》和《清遠市12320衛生熱線中心接話大廳安全管理制度》等規章制度，保障12320衛生熱線正常進行。上半年，業務處理71宗，其中投訴5宗。

四是全面實施 “一網式”行政審批制度，規范行政審批行為，優化和規范行政審批流程。市衛生局所有行政審批服務事項都已開通網上申報功能。

(五)扎實推進，積極開展愛國衛生運動。

一是認真落實健康教育工作。佛岡縣已啟動無煙醫療機構培訓指導基地的創建工作。二是開展控煙宣傳活動。三是積極開展除害防病工作。組織起草了《清遠市愛國衛生管理規定》報市政府審定。四是加強協調，推進創建國家衛生城市以及美麗宜居小鎮、美麗宜居村莊示范建設工作。加強除“四害”工作，協助推進“五城同創”工作。

(六)履行職責，做好干部保健和重大活動醫療保障工作。

一是召開保健工作專題會議，組織保健專家和保健工作者認真學習干部保健工作管理規定，分解落實保健各項工作任務，確保優質高效地完成干部保健各項任務。二是堅持為干部保健對象提供優先、優越的醫療服務，半年來，為干部保健對象提供門診服務1330人次，提供住院醫療服務49人次，共上報干部保健對象病情報告49份。三是加強干部保健基地建設。市中醫院干部保健基地配備較先進的設備和較高素質人員，為保健對象提供優質醫療保健服務。市人民醫院也已啟動保健基地建設。四是做好重大活動的醫療衛生保障。上半年共派出醫務人員50多人次，衛生監督員30多人次，開展重要會議和重大活動醫療保障20次，沒有發生責任事故。

與此同時，衛生宣傳與普法、醫學考試、醫療事故鑒定、扶貧雙到、計劃生育等工作也取得新成績。

九、存在的主要問題。

(一)市衛生局目前只有編制20名，近年來，市委市政府高度重視衛生工作，工作量日益增加，局機關工作人員超負荷工作，工作效率和質量有待進一步提高。

(二)藥品采購改革方案需在實施在不斷完善。

(三)醫療安全仍存在隱患，醫療糾紛時有發生，平安醫院的創建需各相關部門的能力合作，創建平安清遠任重道遠。

(四)縣級公立醫院改革的瓶頸仍未突破，進展緩慢。

(五)實施基本醫療衛生服務均等化的縣級財政資金保障有一定的困難，機制保障有待完善。

(六)衛生人才隊伍建設有待加強。高層次人才的引進有困難，招聘珠三角退休醫師到基層醫療機構支醫工作未能取得實質進展。

(七)公共衛生體系還存在薄弱環節，市疾控中心的改革以及清城區衛生監督所、疾病預防控制中心的建設仍未完成。

十、下半年工作重點：

(一)繼續加強黨建和糾風工作，協助成立成立中共清遠市民營醫院黨委，實施正風行動，完善藥品采購改革方案，開展民主評議政風行風活動。

(二)推進廉潔誠信醫院建設，制定創建平安醫院實施方案，全面推動創建平安清遠工作。

(三)加快佛岡縣、連南縣和陽山縣的縣級公立改革步伐，完善相關改革保障機制。

(四)實施督導檢查，加強進展信息報送制度，穩步推進實施基本醫療衛生服務均等化，加強對市十件民生實事進展情況的督導檢查，確保如期完成今年任務。

(五)協調市直有關部門和清城區政府，完成市疾病預防中心改革和清城區衛生監督所與疾病預防控制中心的籌建工作。

(六)扎實做好醫療和公共衛生的各項工作，完成各項工作任務。