總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
關于核算員個人總結怎么寫一
生活不能沒有理想。應當有健康的理想，發自內心的理想。下面是我整理的財務結算崗位職責范文，供你參考，希望能對你有所幫助。
篇1
2、應收款的統計和催收工作; 3、負責核對服務供應商賬單; 4、負責審查逾期未開票和未結算的業務費用; 5、制作并向上級部門及提供各相關結算報表匯總,財務的基本工作。 6、及時完成上級領導交辦的其他工作。 篇2
2、深入了解公司的各項業務運作，建立、建全各項管理制度; 3、按制度監督各分公司、各部門結算事項; 4、按月出具有關情況分析，執行異常情況匯報機制; 5、協助經理統籌管理各分部資金運作。 6、領導安排的其他工作。 篇3
2.對接物流商、商家和內部財務，負責物流業務日常費用及時準確的結算，包括收入、支付的對賬及票據管理等; 3.負責結算的異常處理，并定期分析總結反饋出商務合同存在問題、系統問題、運營問題等，梳理優化流程，提出解決方案并跟進方案實施; 4.對成本收益、賬期情況、結算異常等數據或現象進行匯總分析，從而對業務發展提出改進建議; 篇4
2、配合進行各項企劃活動費用核算 3、協助財務系統完成業務部門賬務核算 4、協助部門主管完成產銷協調的工作 5、相關經營報表制作 6、領導安排其他工作。 篇5
2、會獎業務費用成本的預算審核及費用控制; 3、會獎業務應收賬款賬齡控制; 4、會獎業務各類數據的統計與分析，確保準確性與時效性; 5、各類會獎業務帳單與報表的保管工作，確保文檔管理的安全性; 6、維護與相關業務部門之間的協作關系，確保信息反饋準確及時、溝通與協調順暢。
財務結算崗位職責 1.結算會計主管的崗位職責 2.結算員崗位職責說明 3.財務人員崗位職責 4.財務出納崗位職責 5.財務部會計崗位職責范文 6.公司財務會計的崗位職責 7.財務主辦會計的崗位職責 8.財務部出納的基本工作職責
關于核算員個人總結怎么寫二
一、20xx年工作回顧：
20xx年年底我來到瑞辰公司，12月15日從北京來到青縣分公司，負責生產車間成本核算工作。公司給我們提供了一個很好的工作平臺，通過對各條生產線、各生產環節的了解與學習，了解掌握各項目工程合同的執行情況、生產情況，從原材料入手，擬定出合理的成本核算流程。①對生產投料單的核對監督，提出規范投料單填寫建議，確定當班直接原材料聚乙烯、環氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數量。核算出當班生產的單位面積原材料消耗量。②協助庫房進行整理盤點，建議規范出庫單填寫，各種生產用配件和勞保統計數據來自出庫單。③監督、統計和核算柴油汽油等燃料消耗，及時充值油卡，確保燃料生產供應。④月底考勤表出來后，嚴格按照公司工資制度準確及時核算工資，確認各生產線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。⑤按照合同核算租賃費和石油一機廠管理費，按月攤銷。按照合同核算冬季取暖費用，按月分攤。⑥每月1號、15號記錄我公司水表電表示數，結合石油水電隊水表電表示數，核算水電費情況。⑦統計各生產線及車輛資產，及時統計新增加資產，不定期對各個固定資產進行評估，合理分攤折舊費用。⑧統計生產線產生廢料情況，核算各生產線廢料收入。結合上述步驟按照各生產線項目、規格、級別的不同情況，分別核算分攤成本費用，及時匯報各生產線成本費用情況。根據各生產線成本費用情況，提出合理的改善建議。
對于食堂采購工作，由食堂管理員和廚師班長同去購買，我付賬，回來后由食堂管理員出具采購清單，雙方核對數量單價金額后簽字報銷。每月月底及時向食堂管理員通報當月伙食費盈虧情況，提醒大家注意節儉。
二、工作職責及工作中存在的問題：
作為成本核算員我工作要積極努力，認真負責，細心核算，確保各項數據準確無誤，及時對各項數據進行整理分攤。成本核算工作相對復雜，涉及到多個方面，關聯多個部門，需要細心耐心，及時溝通，對工作中出現的問題及時糾正。
20xx年的工作當中出現了精力不集中，時間感不夠緊迫，時間安排不夠合理的現象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作時間，確保各項數據及時上報。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產線來做，4月---6月由二人來做，7月---12月由一人來做，青縣分公司成本核算是在工作中前進，一點一點進步，一步一步完善，對各項數據的準確率一步一步提升，盡可能百分之百準確。公司員工流動較大，對工資核算的時間安排要更加合理，便于當月成本費用核算。各項成本費用核算中，由于原材料品類較多價格不一，目前對于各種原材料價格是綜合估價，要做到更加精細的核算，需要及時了解各種原材料的價格變化情況，同時對各種原材料分別計價分別核算。對于如鋼砂鋼丸實用相對復雜的情況，還是按照綜合估價計算，根據使用情況盡可能的接近實際費用。由于石油水電隊每月記錄水表電表示數時間段與我們生產統計時間段不一致，而且要根據所耗電費加外損耗，功率因數，所以電費核算相對難度大一些，所以對電費核算情況我還要進一步思考
三、展望20xx年
20xx年即將過去，對于20xx年的工作我會更加努力認真，針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確，及時完成工作任務，加班加點，按時上報各費用報表。20xx年年底新增辦公生活區，租賃費用會相對增加，水費電費取暖費會相對增加。新加油罐加油機，柴油汽油等燃料實用會更加合理，燃料費用會相對減少。工資標準提高，人工工資會相對提高。根據市場情況，不同原材料價格不一分別核算，原材料核算會更加精細準確。20xx年是新的一年，在這新的年度里我會盡自己的能力去完成我的工作。
財務科成本核算員：***
20xx年12月25日星期四
關于核算員個人總結怎么寫三
職責：
1、對服飾進行精確核算，包括面料、輔料價格及耗量核算;
2、改善財務核算與管理流程，審核財務核算的工作執行情況;
3、多維度管理核算，為績效考核與經營分析提供財務數據;
4、定期編制財務報告和財務分析;
5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核。
任職資格
1、會計相關專業，兩年以上服裝面輔料成本核算、工藝技術工作經驗;
2、有較強的數據理解、分析、運用能力，熟悉erp各模塊邏輯關系及流程;
3、具備優秀的團隊合作精神和溝通技巧，能吃苦耐勞;
4、熟悉國家財經法律法規及相關財務帳務處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計流程與管理，具有簡化財務管理體系、控制財務預算與費用的能力;
5、熟悉操作金蝶k3系統。
關于核算員個人總結怎么寫四
目
錄
員工崗位通用守則 ………………………………………………………………………1-3 員工通用安全守則 ………………………………………………………………………4-4 井下加油站工作職責 ……………………………………………………………………5-5 加油站站長崗位責任制 …………………………………………………………………6-7 基層隊站黨支部書記崗位責任制 ………………………………………………………8-9 加油站司機崗位責任制 ………………………………………………………………10-11 加油站加油崗位責任制 ………………………………………………………………12-13 加油站潤滑油發放崗位責任制 ………………………………………………………14-15 加油站核算崗位責任制 ………………………………………………………………16-16
井下技術作業公司員工崗位通用守則
為了規范公司員工的行為，培養和造就一支政治強、作風正、紀律嚴、工作勤、業務精的“鐵軍”隊伍，特制定《井下技術作業公司員工守則》。公司員工均應嚴格遵守執行本守則。
加強學習，不斷提高自身綜合素質與工作能力，團結協作，多提合理化建議，秉承“以人為本、育德育才、誠信為公、團隊創新”的公司理念。
節約使用文具、器材，愛惜各種設備和物品。要發揚勤儉興業的好傳統，為公司增收節支做貢獻。
善于分析工作變化規律，樹立良好的工作心態，以高度負責的精神，確保工作任務完成。
掌握與工作相關的計算機應用知識。
積極向公司獻計獻策，推動公司的發展。
尊重客人，不議論、不指點。接待客人時面帶微笑，與客人談話時應站、坐端正、講究禮貌、不搶話、插話、爭辯、講話聲音適度有分寸，語氣溫和、不
- 1
嚴格執行安全保衛制度。
宿舍離人要關閉用電設施并關好門窗，未經許可不得留宿他人，發現可疑人員應及時報告有關部門，確保宿舍安全。
- 3
加油站工作職責
部
門：加油站 直接上級：公司總部
下屬崗位：站長、書記、油品采購、核算、加油、油料押運、油品保管、司機 部門性質：油品貯存、發放管理、
管理權限：受物公司委托，負責各種油品管理辦法及使用、操作規程的編寫，負責油品拉運、發放、保管，負責設備的管理、檢驗、維修工作。
管理職能：負責加油站所有油品貯存，對所承擔工作負責。 主要職責：
4.負責油品的應用過程中的現場技術服務和指導。
6.負責本部門設備的管理工作，嚴格執行設備操作規程，落實設備維護、保養制度。
- 55.3 對《內部管理業績合同》、《qhse管理目標責任書》履行結果負責。 5.4 對本單位員工的考核結果負責。
對上級交辦的其它工作任務完成情況負責。
對工作中出現的指揮、組織失誤，造成不良后果負責。
遵守員工通用安全守則。
是本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責，檢查、落實副隊長、班組長和全體員工的安全生產職責履行情況。
組織建立本單位安全生產及qhse管理小組，建立、健全本單位以防人身事故、防設備事故、防交通事故、防火、防爆、防職業病、安全用電等為主要內容的安全生產管理制度和考核獎懲制度，并每季檢查和考核落實情況。
負責本單位工業動火和固定用火點的審核，檢查落實用火時的安全措施。 6.5 監督檢查設備維護保養及班組qhse活動，每周組織一次安全活動，每月一次安全、設備等qhse綜合性檢查，及時安排整改車輛存在的故障問題，消除事故苗頭、安全隱患，檢查、活動、驗證資料保存完整。
負責對員工進行作業場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應急措施的教育和培訓，對新員工進行車間（隊站）安全教育，監督檢查班組安全生產教育培訓，不斷提高員工操作技能和安全意識。
負責管理和教育本單位人員不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，安排工作任務時，要提出具體的安全措施或要求。
認真對待上級機關、部門和業主的安全檢查，對提出的問題積極組織整改。 6.9 發生生產安全事故后立即按程序匯報，迅速識別事故現場危害因素，采取相應防護措施組織搶救，并保護好現場。
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完成本支部所屬員工應達到的政治工作考核指標。
定期召開支部各項工作會議，完成本單位干部推薦，新黨員發展，黨費收繳工作。
教育和監督員工遵章守紀，本單位無違法、違紀及治安案件發生。
服從上級黨組織及有關部門的工作調動、運行指令和工作安排。
對本單位員工出現的違紀現象、內部治安問題，應及時處理，造成不良后果應承擔相應的管理和經濟責任。
遵守員工通用通用守則。 6.2 協助行政領導搞好安全工作。
- 95.3 對所施工中執行標準負責。
對本車組發生的安全、質量，環保事故負有直接責任。
遵守員工通用安全守則。
嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》及指揮部、公司《車輛交通安全管理規定》等安全生產規章制度和本崗位安全操作規程，嚴禁酒后開車、違章行車、疲勞駕車。遵守駛入區域的安全規定，不違章駕駛，不違章停放。
上崗時必須正確穿戴好勞動保護用品，保證崗位安全防護裝置及設施齊全、完好、靈敏、有效。
熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按規定巡回檢查，及時發現和消除隱患，自己不能消除的應立即如實匯報。
嚴格執行三查制度，出車前、后和行駛中認真檢查所駕車輛，主動檢查和整改自己車輛存在的問題，使設備技術性能良好。轉彎時合理控制速度和角度，嚴防液體激動造成翻車。
嚴格執行車輛回場檢查制度，按《車輛定期回場檢查運行計劃》準時回場檢查，對檢查提出的問題及時進行整改。
遵守有關環保規定，愛護環境，不亂排放，保持工作現場清潔。
車載消防器材隨時保證完好，進出油氣區安裝防火帽，嚴禁帶入火種，嚴禁在油氣區和井場內鳴電喇叭。
有權制止、糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。對危害生產安全和身體健康的行為，有權批評、檢舉、控告。
積極參加各項安全活動、技術練兵和技術培訓，接受安全教育，掌握所需的安全知識，提高安全生產技能，在生產中協同配合，共同搞好安全生產。
- 116.2 嚴格執行加油站安全生產規章制度，勞保護具齊全上崗，堅守崗位，不睡崗、脫崗，不看閑雜書刊、雜志。
經常為加油廳通風換氣，確保無油氣中毒。
負責油氣區的安全監護、巡查，嚴禁與工作無關的人員進入，禁止在油氣區使用手機、傳呼機等帶火種的設施、用具、用品。
負責加油過程安全，保證車輛熄火后加油，嚴禁給塑料桶等可能產生靜電的容器加汽油。
是現場送油的安全監護人。提示遵守交通安全規定，不妨礙司機駕駛，指揮司機倒車。
負責油品裝卸安全。裝卸時控制速度在安全范圍內，裝油不溢罐。 6.8 負責站內油罐安全閥、呼吸器、消防井、水龍帶、滅火器等消防器材的檢查、保養，確保隨時完整。
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對油品庫安全負責。 5.2 對潤滑油品加注負責。
對因工作失誤造成不良后果負責。
遵守員工通用安全守則。
嚴格執行加油站安全生產規章制度，勞保護具齊全上崗。 6.3 經常為潤滑油儲存間通風換氣，確保無油氣中毒。 6.4 發放時嚴格核對油品名稱和標號，按領發單發放。
負責潤滑油儲存間的安全監護、巡查，嚴禁與工作無關的人員進入，禁止在油氣區使用手機、傳呼機等帶火種的設施、用具、用品。
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關于核算員個人總結怎么寫五
一、本標準及細則適用于國家中醫藥管理局評審“中藥商業企業二級倉庫”。
二、本標準分五項(第二部分65條細目)，共500分。其中“領導班子和精神文明建設”項80分;“質量管理”項90分;“倉儲管理”項170分;“基礎管理”項80分;“安全生產”項80分。
三、驗收采取逐條檢查評分方法，每條得分等于該條基本分乘以系數。
系數分5個等級：按規定內容做得很好的為1.0;較好但尚需改進的為0.8;按規定要求勉強及格的為0.6;剛剛起步的為0.3;沒有做到的為0。
四、驗收得分率在80%以上(即400分以上);剛起步和沒有做到的細目條款在10%以下(即不超過7條)，作為管理條件合格。
五、本細則所涉條款在驗收評審時一律以原始記錄、各類憑證和事實為依據。
六、凡具備以下條件的中藥商業企業倉庫均可申報“國家中醫藥管理局中藥商業企業二級倉庫”：
(一)各省(區)市級的先進(等級)倉庫(包括四好倉庫);
(二)具備獨立核算或內部核算(內部銀行)、定額管理、經濟承包等核算形式之一者;
(三)在申報或考核年度內，無重大質量、傷亡、爆炸、火災、交通、偷盜丟失等事故和因保管不善造成的重大財產損失(注釋附后)。
(四)五項經濟指標，其中單位面積儲存量、帳貨卡相符率、收發貨差錯率、平均保管損失等四項，必須達到指標的標準。平均保管費用項必須具有月報或季報的原始臺帳或匯總報表。
(五)五項管理工作標準(共計24條款)，必須有20條以上(含20條)達到標準。
(六)各項申報內容清楚齊全，數據正確，實事求是，無弄虛作假、隱瞞實情現象。