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如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總一

提 案 人：沈艷萍

工作單位：廣德廣播電視臺(tái)

提案內(nèi)容：

伴隨著我縣創(chuàng)建省級文明縣城腳步的深入推進(jìn)，我縣市民的整體素質(zhì)也得到了極大地提升，在通過相關(guān)部門的宣傳、教育、引導(dǎo)之后，大部門非機(jī)動(dòng)車都能主動(dòng)遵守交通法規(guī)，特別是在紅綠燈處能自覺做到紅燈停、綠燈行，減少了不少交通隱患，提高了交通安全，著實(shí)令人欣慰，但非機(jī)動(dòng)車不能自覺行走于非機(jī)動(dòng)車道，隨著亂停亂放現(xiàn)象普遍存在，這不僅影響市容市貌，妨礙正常交通秩序，更重要的是存在著極大的交通安全隱患，著實(shí)令人擔(dān)憂。

隨著我縣城鎮(zhèn)化水平的逐步提高，人口積聚城市，車隨人增，人隨車走，人多車也多，這就給我們原本不大的縣城帶來了巨大的交通壓力和交通安全隱患。目前，城區(qū)交通已非常擁堵，相關(guān)部門如不及時(shí)采取有效管理方法，擁堵現(xiàn)象將會(huì)愈發(fā)嚴(yán)重，同時(shí)也將隨時(shí)對人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生威脅，為此，建議相關(guān)部門加大對我縣城區(qū)的交通管理，讓車輛和行人各行其道，以緩解城區(qū)交通擁堵現(xiàn)象，保障市民平安、快捷出行。

一、建議在已安裝的中間隔離帶開口處增設(shè)減速帶和醒目的警示標(biāo)志。

因隔離帶的開口處也就是車輛轉(zhuǎn)彎和掉頭處，轉(zhuǎn)變掉頭車輛，特別是一些突發(fā)性轉(zhuǎn)變掉頭的非機(jī)動(dòng)車在此處極易和較快行駛在直線上的車輛發(fā)生交通事故。因此，增設(shè)減速帶和醒目的獲救標(biāo)志很有必要。

二、建議將有些中間隔離帶開口處與非機(jī)動(dòng)車道之間的綠化花壇進(jìn)行適

當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

因城區(qū)目前設(shè)置中間隔離帶的部分路段本身寬度有限，有些車輛在隔離帶開口處一次性拐過彎來真不是件易事，特別是車流量大的太極大道，遇上下班高峰期，極易造成交通堵塞，如遇新手駕車，極易心中發(fā)慌，容易造成交通事故。因此，建議將開口處的綠化花壇進(jìn)行部分撤除，以確保轉(zhuǎn)變掉頭車輛轉(zhuǎn)向掉頭順暢，杜絕事故隱患。

三、建議加大對非機(jī)動(dòng)車道的管理，確保非機(jī)動(dòng)車通行順暢。

目前，我縣城區(qū)非機(jī)動(dòng)車車道路面不平，機(jī)動(dòng)車隨意停放現(xiàn)象較為突出，特別是汽配城隨近非機(jī)動(dòng)車道和人行道被許多汽車商和汽車修配商當(dāng)成了自家商鋪和修配廠，這不僅妨礙非機(jī)動(dòng)車和行人的正常通行，也嚴(yán)重影響市容市貌和省級文明縣城形象。因此，建議維修好非機(jī)動(dòng)車道路面，清理占道經(jīng)營現(xiàn)象，確保非機(jī)動(dòng)車和行人順暢通行，維護(hù)省級文明縣城形象。

四、建議對非機(jī)動(dòng)車采取管理與處罰并重的方式，加強(qiáng)對非機(jī)動(dòng)車車主的宣傳、教育、引導(dǎo)。

多年來，由于非機(jī)動(dòng)車是一個(gè)龐大的群體，因此在管理上一直是交警部門的大難題，正因?yàn)闋可娴揭粋€(gè)龐大的群體，所以它也牽涉到許多家庭的幸福和美滿，但據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，每年因非機(jī)動(dòng)車導(dǎo)致的交通事故呈高發(fā)態(tài)勢，所以加大非機(jī)動(dòng)車的管理尤為重要。建議相關(guān)部門和用各種加大宣傳力度，教育引導(dǎo)非機(jī)動(dòng)車主增強(qiáng)交通意識(shí)，自覺遵守交通規(guī)則，做到文明行車、安全行車，不隨意在機(jī)動(dòng)車停放處和其它禁停處停放，在交通干線上須在非機(jī)動(dòng)車道上行駛。對不按規(guī)定車道行駛違章行駛、違章停放且不聽勸阻的，相關(guān)部門須依照《中華人民共和國道路交通安全法》上限，對其車主進(jìn)行處罰，直至扣繳其車輛。只有這樣，才能讓非機(jī)動(dòng)車主和機(jī)動(dòng)車主一樣感受到法律的威嚴(yán)，才能讓其必須遵守交通規(guī)則，才能讓自己和他人家庭更幸福。相信，通過多部門有效的管理，一個(gè)文明、安全、和諧的交通局面一定會(huì)展現(xiàn)在竹鄉(xiāng)大地。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總二

根據(jù)**區(qū)消防安全委員會(huì)要求，區(qū)綜管辦為切實(shí)做好今冬明春火災(zāi)防控工作，有效預(yù)防和減少出租屋火災(zāi)事故發(fā)生，特制定工作方案如下：

通過狠抓出租屋安全隱患排查整治，積極開展出租屋今冬明春消防安全宣傳，深入推進(jìn)出租屋火災(zāi)隱患排查，加強(qiáng)出租屋火災(zāi)防控，嚴(yán)厲打擊消防違法行為，確保轄區(qū)出租屋消防安全，杜絕出租屋發(fā)生火災(zāi)事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

即日起至20-年全國“兩會(huì)”結(jié)束。

1．部署開展專項(xiàng)整治。組織各出租屋綜管所進(jìn)一步細(xì)化出租屋今冬明春火災(zāi)防控工作方案，結(jié)合本轄區(qū)針對性開展人員密集場所、三合一場所、老舊建筑群等出租屋火災(zāi)隱患專項(xiàng)整治，將火災(zāi)隱患整治工作放在首位。

2．加強(qiáng)火災(zāi)高危場所排查。針對重點(diǎn)對象，切實(shí)加強(qiáng)出租屋消防安全排查力度。一是網(wǎng)吧、酒吧、按摩足浴等公共娛樂等人員密集場所；二是易燃易爆單位等重點(diǎn)場所；三是老舊住宅區(qū)、“城中村”、“房中房”“三合一”等居住場所。

3．組織開展聯(lián)合整治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)通報(bào)出租屋消防安全隱患信息，密切配合公安、消防等有關(guān)部門，開展集中整治，徹底解決出租屋消防安全突出問題。

4．推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理。將出租屋消防安全納入重點(diǎn)工作，落實(shí)網(wǎng)格責(zé)任制，開展經(jīng)常性出租屋防火安全檢查。進(jìn)一步完善明確消防組織機(jī)構(gòu)建設(shè)任務(wù)，實(shí)行區(qū)綜管辦、街道綜管所、社區(qū)綜管站三級管理，健全出租屋消防工作制度化、日常化、正規(guī)化，確保消防工作齊抓共管。

5．迅速開展冬春季節(jié)消防宣傳工作。以社區(qū)、企業(yè)及人員密集場所為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)社會(huì)群眾有針對性地開展消防安全業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳普及消防法律法規(guī)和消防安全常識(shí)，提高全民消防安全素質(zhì)。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案。各街道出租屋綜管所成立火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜管所所長任組長，采取針對性強(qiáng)的措施，嚴(yán)密部署火災(zāi)防控工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

2．深入動(dòng)員部署，狠抓工作落實(shí)。各出租屋綜管所要召開今冬明春出租屋火災(zāi)防控工作動(dòng)員會(huì)議，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員定期排查轄區(qū)出租屋，確保消防排查“全覆蓋”。同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)做好消防安全工作的重要性和緊迫性，把今冬明春防火工作擺上重要議事日程，扎實(shí)推進(jìn)，確保轄區(qū)出租屋消防安全。

3．強(qiáng)化工作考評，嚴(yán)格責(zé)任倒查。區(qū)綜管辦將對各綜管所（站）今冬明春防火工作情況進(jìn)行考核評定，考核成績納入年度消防工作考核范疇，做到不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制。今冬明春控防期間，凡發(fā)生火災(zāi)事故造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

4．加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)報(bào)送情況。各綜管所要及時(shí)將相關(guān)信息反饋至區(qū)綜管辦，以便對各綜管所今冬明春消防工作進(jìn)行調(diào)度指揮，及時(shí)調(diào)整有關(guān)工作部署。各綜管所請?jiān)诿吭?0日前上報(bào)當(dāng)月工作開展情況。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總?cè)?/h3>

?為認(rèn)真落實(shí)全市重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上講話精神的通知，切實(shí)著力加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的管理工作，做好xx轄區(qū)的社會(huì)面治安管控，確保我區(qū)重點(diǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，根據(jù)市公安局的統(tǒng)一部署，分局決定自即日起在全局范圍內(nèi)組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員管理工作，為確保工作取得實(shí)效，特制定本方案。

要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)治安形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，結(jié)合本地實(shí)際，突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員管控、矛盾糾紛排查化解、社會(huì)面管控、治安亂點(diǎn)整治等重點(diǎn)工作，全警動(dòng)員，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，全力以赴落實(shí)各項(xiàng)工作。

為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，分局成立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政委史新業(yè)擔(dān)任組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在治安大隊(duì)，xx任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作的安排和實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門工作。

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域管理工作

1、嚴(yán)格內(nèi)部單位安全管理，消除各類隱患，杜絕事故的發(fā)生。治安大隊(duì)、維穩(wěn)大隊(duì)和各派出所要監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)事業(yè)單位落實(shí)安全防范責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，重點(diǎn)對各級黨政首腦機(jī)關(guān)和關(guān)系國計(jì)民生的水、電、氣、暖、油等單位及金融單位、中小學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等重點(diǎn)要害單位進(jìn)行安全檢查，督促落實(shí)人防、物防、技防等防范措施，確保單位內(nèi)部安全。要會(huì)同有關(guān)部門整治大型企業(yè)、學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。

2、嚴(yán)格危險(xiǎn)物品管理，杜絕各項(xiàng)管理漏洞。在“緝槍治爆”專項(xiàng)行動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，治安大隊(duì)協(xié)同各派出所對轄區(qū)涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學(xué)品單位進(jìn)行一次全面、嚴(yán)格、細(xì)致的安全大檢查，認(rèn)真摸清和排查需要進(jìn)一步整治的涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學(xué)品重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，采取切實(shí)有效措施進(jìn)行整治，徹底消除不安全隱患和漏洞。要充分發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員各方面力量，加大對流散社會(huì)的槍支彈藥、爆炸物品、管制刀具和劇毒化學(xué)品的清查收繳工作。要切實(shí)做好場所管理工作，尤其對酒吧、水吧、燒烤店等自用刀具、易燃易爆液化氣的管理，明確管理人、使用人，做到不發(fā)生持刀傷害案件和火災(zāi)爆炸案（事）件。

3、嚴(yán)格特種行業(yè)管理，凈化社會(huì)環(huán)境。治安大隊(duì)和各派出所要加強(qiáng)對公共娛樂場所和特種行業(yè)安全管理，嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，凈化社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)對特種行業(yè)、公共復(fù)雜場所的整頓，對經(jīng)常發(fā)生案件或?qū)页鲋伟矄栴}的場所，將嚴(yán)格按照《xx公安派出所實(shí)行娛樂服務(wù)場所治安管理責(zé)任制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)進(jìn)行處理。

4、強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)巡邏防控，嚴(yán)防各類案（事）件的發(fā)生。巡警大隊(duì)和各派出所要進(jìn)一步嚴(yán)密社會(huì)面巡邏防控，緊緊圍繞重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位，科學(xué)調(diào)整警力部署，認(rèn)真開展街面巡邏工作，切實(shí)增強(qiáng)見警率、管事率，增強(qiáng)人民群眾安全感。同時(shí)信息中心要加強(qiáng)視頻監(jiān)控巡邏，強(qiáng)化視頻監(jiān)控與街面警力的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)打擊防范的針對性、實(shí)效性。

5、開展重點(diǎn)區(qū)域清查行動(dòng)，集中整治群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問題。分局以各部門為單位自行組織安排清查行動(dòng)，集中清理暫住人口、中小旅店業(yè)、出租房屋及“五小場所”，檢查各企事業(yè)單位內(nèi)部安全，打擊違法犯罪、消除治安隱患。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理工作

1、加大矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。各派出所要以大走訪活動(dòng)為載體，加強(qiáng)與政府的“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”的聯(lián)系協(xié)作，全面排查不穩(wěn)定因素風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是對有上訪鬧事苗頭、可能造成不良影響的群體性上訪事件和上訪老戶進(jìn)行徹底調(diào)查摸底，做到底數(shù)清、情況明。及時(shí)掌握各種苗頭和線索，掌握策劃者和組織者的活動(dòng)情況，將一切可能影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭、情況和對象納入工作視線，及時(shí)向分局“重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人口管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室匯報(bào)，分局將及時(shí)向xx區(qū)委、政府報(bào)告情況，各派出所要協(xié)助有關(guān)部門力爭化解一批、緩解一批、監(jiān)控一批，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。妥善處置各類群體性事件，切實(shí)做好進(jìn)京上訪重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體的穩(wěn)控勸返工作。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)管控，嚴(yán)防漏管失控制造事端。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)人排查管控措施，對轄區(qū)已經(jīng)摸排出來的各類上訪重點(diǎn)人、刑釋解教人員、肇事肇禍精神病人和揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)等高危人員，要一一納入視線，切實(shí)把管控責(zé)任和管控措施落實(shí)到人，做到管得住，不失控。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員尤其是部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，要按照任務(wù)分工，做到部署到位、措施到位、落實(shí)到位、責(zé)任到位。督察部門要加強(qiáng)督察，對工作不力、效果不明顯的單位，部門負(fù)責(zé)人要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題匯報(bào)。

（二）統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)。各部門要要本著什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，哪里問題嚴(yán)重就重點(diǎn)解決哪里的原則，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，有針對性的開展工作。各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，嚴(yán)禁相互推諉，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

（三）明確責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。各部門要高度重視，堅(jiān)持“一把手”總負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任、細(xì)化工作措施、分解工作任務(wù)、確定具體人員，務(wù)必使此項(xiàng)活動(dòng)開展取得實(shí)效。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總四

為了認(rèn)真貫徹國務(wù)院，省、市、縣政府行政審批工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)行政審批制度改革，提高審批效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正使各服務(wù)窗口規(guī)范運(yùn)作，高效服務(wù)，根據(jù)縣行政審批工作推進(jìn)會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建服務(wù)型政府為目標(biāo)，以提高行政效能為重點(diǎn)，繼續(xù)減少和規(guī)劃行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強(qiáng)對行政審批權(quán)的監(jiān)督制約，促進(jìn)行政管理體制改革不斷深化，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧，民生殷實(shí)，生態(tài)優(yōu)美提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

深入推進(jìn)行政審批制度改革向縱深發(fā)展，行政審批事項(xiàng)進(jìn)一進(jìn)步規(guī)范，流程進(jìn)一步優(yōu)化，相關(guān)制度和制約監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全，審批層級和環(huán)節(jié)明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實(shí)現(xiàn)公開透明、規(guī)范動(dòng)作。

三、工作步驟

(一)自查整改階段(20xx年3月15日—3月31日)

鎮(zhèn)政府職能站(所)要按照本方案，結(jié)合各自工作實(shí)際，對行政審批、窗口服務(wù)工作進(jìn)行回頭看，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出報(bào)告，鎮(zhèn)審改辦將自查自糾工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

(二)優(yōu)化審批、服務(wù)流程階段(20xx年4月1日—4月15日)

按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，突出管理和服務(wù)重點(diǎn)，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提速增效，推行首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾，一次性告知，限時(shí)辦結(jié)等制度;規(guī)范和完善便民服務(wù)中心建設(shè)，把便民服務(wù)中心建成政府管理服務(wù)的重要平臺(tái)，鎮(zhèn)和上級派駐機(jī)構(gòu)的所有行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)，全部納入便民服務(wù)中心辦理，充分授權(quán)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，同時(shí)完善窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)受理、政務(wù)公開、管理考核等制度，規(guī)范服務(wù)行為，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，要加強(qiáng)電子服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，配置必要的電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，逐步實(shí)現(xiàn)與縣、市行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，建立健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò);同時(shí)要強(qiáng)化便民服務(wù)中心的服務(wù)功能，選優(yōu)配強(qiáng)窗口服務(wù)人員，選拔有敬業(yè)精神，熟悉政策，精通業(yè)務(wù)的工作人員到便民中心工作，加強(qiáng)管理考核，強(qiáng)化協(xié)調(diào)組織，切實(shí)為企業(yè)和人民群眾服務(wù)好，辦好事。

(三)完善規(guī)章制度階段(20xx年4月16日—5月31日)

進(jìn)一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過招標(biāo)、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規(guī)范審批項(xiàng)目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務(wù)中心管理方面的制度;廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方面的制度;監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲方面的制度。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，消除設(shè)立行政審批項(xiàng)目的利益動(dòng)機(jī)，切實(shí)解決亂收費(fèi)的問題。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化行政審批制度改革，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)上專門成立了推進(jìn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組。各站(所)也要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項(xiàng)重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結(jié)合實(shí)際，明確任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任主體，認(rèn)真組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復(fù)雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發(fā)，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問題，要及時(shí)協(xié)調(diào)，妥善處理。要加強(qiáng)對相關(guān)行政規(guī)范性文件及部門職能的修訂和調(diào)整，使各項(xiàng)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和檢查，督促有關(guān)部門和行政審批實(shí)施單位進(jìn)一步清理、規(guī)范行政審批事項(xiàng)，并適時(shí)組織檢查組，對鎮(zhèn)直各部門行政審批制度改革工作情況進(jìn)行檢查。對工作中行動(dòng)遲緩、搪塞應(yīng)付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點(diǎn)督導(dǎo)，特別是對隱瞞實(shí)情，故意瞞報(bào)、少報(bào)的行為，一經(jīng)查證屬實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總五

各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門：

全國“兩會(huì)”將于5月21日在北京召開,為做好全國“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)全鎮(zhèn)良好的信訪工作秩序。根據(jù)省、市、縣安排，經(jīng)研究，對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)重點(diǎn)信訪人員，落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。具體要求通知如下：

村(社區(qū))書記為穩(wěn)控措施第一責(zé)任人，包村干部為穩(wěn)控措施直接責(zé)任人，包片三套班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合“片警”一起穩(wěn)控。

2020年5月11日至兩會(huì)閉幕。

1.今年全國“兩會(huì)”是在全國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果之際召開的一次盛會(huì)，舉國關(guān)注、舉世矚目，做好期間信訪保障工作，是當(dāng)前首要政治任務(wù)。各村(社區(qū))、各有關(guān)部門要提高政治站位，精心謀劃部署，狠抓工作落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全國“兩會(huì)”期間“四個(gè)不發(fā)生”的工作目標(biāo)，即：不發(fā)生進(jìn)京上訪，不發(fā)生有影響的本地集訪事件，不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有影響個(gè)人極端事件，不發(fā)生因信訪部門執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)或履職不當(dāng)引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。

2.暢通信訪渠道，自5月11日起至全國“兩會(huì)”閉幕，鎮(zhèn)來訪接待場所每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪，鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)按值班表到鎮(zhèn)信訪接待中心排班接訪。各村(社區(qū))、有關(guān)部門要敞開大門接訪，每天要有一名主要干部坐班接訪，做到群眾隨到隨接隨處理，及時(shí)就地解決群眾合理訴求，努力把群眾吸附在當(dāng)?shù)亍蓵?huì)期間實(shí)行節(jié)假日值班制，自兩會(huì)開始至“兩會(huì)”閉幕期間節(jié)假日正常接訪。

3.加強(qiáng)信息預(yù)警，自5月11日起至全國“兩會(huì)”閉幕，啟動(dòng)“戰(zhàn)時(shí)”模式，信訪信息零報(bào)告制度，每天研判匯報(bào)信訪形勢及可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況、失控失聯(lián)重點(diǎn)人員應(yīng)對處置及發(fā)展趨勢等信息。掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)信訪人員活動(dòng)情況，落實(shí)每日報(bào)告制度，做到信息暢通、去向清楚，確保信息不倒流。重大信息及時(shí)上報(bào)。各村(社區(qū))每天下午2點(diǎn)前在信訪穩(wěn)定安保群里報(bào)信息。做到有事報(bào)信息，無事報(bào)平安，重大緊急情況隨時(shí)報(bào)送。

4.加強(qiáng)應(yīng)急處置，一旦發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員漏管失控，在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦的同時(shí)，匯報(bào)給分片領(lǐng)導(dǎo)，并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截，最大限度減少進(jìn)京到省走訪，杜絕進(jìn)京到省集體訪。如果發(fā)生進(jìn)京去省上訪的，村(社區(qū))書記、包村干部要確保在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場將人帶回，所有費(fèi)用一律自行負(fù)責(zé)。

1.重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控情況按照鎮(zhèn)2020年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2.因思想不重視、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不扎實(shí)，發(fā)生進(jìn)京上訪、非訪、集訪的，造成重大影響的，一律組織處理，村(社區(qū))、包村干部不得參與年終先進(jìn)評選。對維穩(wěn)工作成績突出的村(社區(qū))給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總六

在新形勢下，公司堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮團(tuán)組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設(shè)期向非國有企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型過程中，走出了一條黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建的基層組織建設(shè)之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

一、堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)，做到兩個(gè)同步，創(chuàng)造團(tuán)組織發(fā)展的有利環(huán)境。

一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質(zhì)上帶。公司黨組織在抓好黨的思想建設(shè)的同時(shí)，注重抓好團(tuán)的思想建設(shè)，指導(dǎo)共青團(tuán)圍繞黨的中心工作開展思想政治工作，在中心組學(xué)習(xí)過程中，吸收團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員參加進(jìn)來，圍繞學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，同步提高黨員、團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，并通過他們的帶動(dòng)使全公司職工的思想得到統(tǒng)一。結(jié)合實(shí)際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內(nèi)容，組織成立了學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《公司法》，學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)等推廣小組，組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以講座、板報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團(tuán)員青年的自身素質(zhì)。另一方面在團(tuán)員青年中廣泛開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，將學(xué)習(xí)成果與評優(yōu)掛鉤，增加了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的熱情。

二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。由公司班子成員、部門經(jīng)理兼任團(tuán)支部書記，在開展黨的工作的同時(shí)，把團(tuán)的工作納入到重要日程上來，由黨組織把握方向，制定青年工作的有關(guān)政策，提出不同時(shí)期的任務(wù)，并隨時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，督促青年工作的落實(shí)，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性，有效發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神。把團(tuán)的工作列入黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設(shè)的一部分，在檢查黨建工作的同時(shí)檢查團(tuán)組織建設(shè)情況。每次黨支部例會(huì)，黨政一把手都要親自過問共青團(tuán)工作，聽取團(tuán)的情況匯報(bào)，在團(tuán)的工作積累新經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新方法上給予大力支持，在團(tuán)的工作遇到新問題、新情況上給予及時(shí)的幫助解決，做到團(tuán)建緊跟黨建，在黨建自我發(fā)展的同時(shí)，監(jiān)督和管理好團(tuán)建工作。

二、堅(jiān)持以活動(dòng)牽動(dòng)，做到三個(gè)結(jié)合，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)建設(shè)的突出作用。

一是把黨建帶團(tuán)建與提高青工技術(shù)技能相結(jié)合。公司黨組織積極支持團(tuán)組織開展生產(chǎn)競賽活動(dòng)，評選運(yùn)塊能手、注模質(zhì)量能手、科研能手、點(diǎn)子高手、勞動(dòng)模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)和生產(chǎn)的積極性。公司把外出學(xué)習(xí)新技術(shù)的任務(wù)交給團(tuán)組織，由團(tuán)支部書記帶領(lǐng)技術(shù)過硬的團(tuán)員、青年外出考察、學(xué)習(xí)，開展搞科研開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使生產(chǎn)效率明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家一級，并填補(bǔ)了我市混凝土產(chǎn)品的一大空白。通過活動(dòng)的開展提高了青年的技術(shù)技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干。現(xiàn)在以有58%的青工達(dá)到初級以上技術(shù)職稱。

二是把黨建帶團(tuán)建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。公司黨組織積極引導(dǎo)團(tuán)組織以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)效益作為工作目標(biāo)，以主人翁的責(zé)任感樹立“觀念要適應(yīng)市場，思想要跟上市場，工作要加入市場”的意識(shí)，把團(tuán)的工作納入企業(yè)大局。在團(tuán)組織中開展合理化建議征集活動(dòng)，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設(shè)備、工藝和技術(shù)改造等多項(xiàng)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合。

三是把黨建帶團(tuán)建與精神文明建設(shè)相結(jié)合。公司始終相信團(tuán)組織是精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量，開展文明創(chuàng)建的任務(wù)交給團(tuán)組織，通過團(tuán)組織開展“向雷鋒學(xué)習(xí)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)活動(dòng)”、“展青春風(fēng)采，做時(shí)代工人”等有意義、形式多樣、內(nèi)容健康向上的系列活動(dòng)，將團(tuán)員青年們緊密地團(tuán)結(jié)在一起，鼓舞他們積極進(jìn)取，振奮士氣，并帶動(dòng)了企業(yè)風(fēng)氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。

三、堅(jiān)持以組織聯(lián)動(dòng)，做到四個(gè)確保，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

一是確保選一個(gè)好班子。公司黨組織嚴(yán)格按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選配團(tuán)干部，把一些政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)，有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛青年工作和深受團(tuán)員青年擁護(hù)的最優(yōu)秀的青年干部或青年人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在實(shí)際工作中以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求團(tuán)干部，推動(dòng)團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。公司黨支部書記為做為黨建帶團(tuán)建的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作;由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)具體工作，把黨建帶團(tuán)建落實(shí)到組織帶組織、干部帶干部上，使團(tuán)組織和團(tuán)支部書記真正成為黨組織和黨支部書記的得力助手。公司黨支部始終把團(tuán)干部做為后備干部來培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)政治待遇，要求團(tuán)支部書記參加支委會(huì)，使團(tuán)組織及時(shí)了解和掌握公司的工作意圖和重點(diǎn)工作，以便及時(shí)調(diào)整團(tuán)的工作重點(diǎn)和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。公司在組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)或開展活動(dòng)時(shí)要求團(tuán)員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團(tuán)員的“一帶一”活動(dòng)，廣泛提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績，技術(shù)攻關(guān)顯身手，急難險(xiǎn)任務(wù)前勇沖鋒等等的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大團(tuán)員以扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)新時(shí)期共青團(tuán)員的新形象。

三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。在企業(yè)改制整形過程中，公司把團(tuán)的整章建制納入到黨建的軟件工作之中，適應(yīng)新型企業(yè)的需要出臺(tái)了《定期匯報(bào)制度》、《團(tuán)支部工作條例》、《團(tuán)建工作目標(biāo)》等一系列團(tuán)的工作制度并嚴(yán)格加以執(zhí)行，使團(tuán)建工作同黨建工作一起實(shí)現(xiàn)任務(wù)指標(biāo)化、責(zé)任具體化、工作規(guī)范化、檢查經(jīng)常化、管理科學(xué)化。

四是確保建設(shè)一塊活動(dòng)陣地。公司克服實(shí)用建筑少的困難，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，與團(tuán)組織共建了黨團(tuán)活動(dòng)室，配備了一些應(yīng)用的硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了教育有基地、活動(dòng)有場所。使黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)在空間立體上融為一體，拉近了黨團(tuán)距離，給黨的教育帶團(tuán)的教育、黨的活動(dòng)帶團(tuán)的活動(dòng)提供極大的方便，陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

幾年來，愛輝區(qū)水利水泥制品有限公司，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，把黨建帶團(tuán)建工作轉(zhuǎn)化到企業(yè)的生存發(fā)展建設(shè)中去，尋找出了一些適應(yīng)非國有股份制企業(yè)團(tuán)建工作的新路子，但這項(xiàng)工作還有待于更深層次挖掘，任重道遠(yuǎn)，我們將加倍努力，做進(jìn)一步的探索。

如何寫突出重點(diǎn)真抓實(shí)干——扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)集中整治[范文]匯總七

20xx年上半年，哈密市伊州區(qū)緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入抓好思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，強(qiáng)化書記抓基層黨建責(zé)任制，深入推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)，狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓，推進(jìn)村級組織“星級化”創(chuàng)建，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全力打造堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)將xx市xx區(qū)20xx年上半年黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打牢政治根基

市委始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織全市黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和對新疆工作的重要指示批示精神及張春賢書記、劉劍書記講話精神，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。上半年，市委中心組學(xué)習(xí)15次，各級黨委理論中心組累計(jì)學(xué)習(xí)306次，引領(lǐng)全市黨員干部通過采取原原本本學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、基層調(diào)研學(xué)等方式，堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，以學(xué)修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。邀請中央黨校、國家行政學(xué)院4位教授來哈分別講授《共產(chǎn)黨員宣言》、系列講話精神解析、《黨要管黨 從嚴(yán)治黨》及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育 4場次， 1200余名黨員干部接受教育。二是深入開展黨性教育。市委書記帶頭講黨課，其他四套班子領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)講黨課42次，受教育人數(shù)達(dá)3000余人。基層黨組織書記講黨課1000余場次。“七·一”之際，組織黨員干部到烈士陵園緬懷先烈豐功偉績，重走西路軍進(jìn)疆之路，體驗(yàn)革命前輩艱苦卓絕奮斗歷程。組織22名基層干部赴延安接受紅色教育，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺址等，加強(qiáng)黨性教育，讓基層干部重溫革命歷史傳統(tǒng)，深刻領(lǐng)會(huì)延安精神。

二、從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力

1、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“抓書記、書記抓”要求，認(rèn)真落實(shí)基層黨(工)委書記定期向市委作黨建工作專項(xiàng)述職制度。組織少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及班子成員舉辦2期“雙語”培訓(xùn)，提高黨政正職“雙語”能力。選派7名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐鍛煉，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子力量;二是加強(qiáng)村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充實(shí)調(diào)整村(社區(qū))“兩委”班子14人;加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用力度，將113名大學(xué)生村官安排到村(社區(qū))“兩委”班子擔(dān)任副書記或主任助理。組織100名村級后備干部開展村級事務(wù)管理、惠農(nóng)政策、宗教事務(wù)管理等方面培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。注重加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。對后備干部堅(jiān)持實(shí)行優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理，使后備干部始終保持充足的數(shù)量和合理的結(jié)構(gòu)。目前全市列入后備干部858人。

2、強(qiáng)化黨員干部培養(yǎng)和鍛煉。拓寬培訓(xùn)方式和載體，上半年共培訓(xùn)干部2500余人次。一是注重抓好業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。在積極完成地區(qū)各類主體班次培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，自主舉辦中青年干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)干部70人;舉辦宗教事務(wù)管理、“兩文件一條例”、黨性教育、軟弱渙散基層黨組織等專題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)黨員干部20xx余人次。特別是為了提高基層干部依法行政能力，組織全市300余名領(lǐng)導(dǎo)干部開展土地征收、安全生產(chǎn)、土地管理、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面法律法規(guī)培訓(xùn)。二是突出實(shí)踐鍛煉。采取外派、上掛、下派、橫向鍛煉等方式，有計(jì)劃、有目的地選派優(yōu)秀干部特別是年輕干部、少數(shù)民族干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，選派20名赴對口援疆省市掛職鍛煉;選派5名干部赴疆內(nèi)異地掛職鍛煉。

三、從嚴(yán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

1、狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)。一是強(qiáng)化工作部署，層層明確責(zé)任。研究制定《20xx年市委黨建工作實(shí)施方案》、《20xx年市委基層組織建設(shè)工作實(shí)施方案》、《20xx年哈密市伊州區(qū)組織工作要點(diǎn)》等文件，擬定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見，與各基層黨(工)委簽訂《20xx年哈密市伊州區(qū)黨的基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè)，推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)化工作推進(jìn)，層層傳導(dǎo)壓力。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動(dòng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研、檢查指導(dǎo)黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，組織開展重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)8次，專題會(huì)議2次。組織部建立部機(jī)關(guān)科室基層組織建設(shè)工作聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，堅(jiān)持每季度組織深入基層開展專項(xiàng)督導(dǎo)，通報(bào)工作開展情況。半年開展督查考核，督導(dǎo)工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，強(qiáng)化工作措施推進(jìn)。

2、切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。20xx年上報(bào)自治區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織23個(gè)，在此基礎(chǔ)上哈密市伊州區(qū)確定自行整頓軟弱渙散基層黨組織10個(gè)，整頓比例達(dá)到22.3%。一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。調(diào)整基層黨組織書記或副書記11人，從“訪惠聚”工作組、基層站所和市直機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部，擔(dān)任軟弱渙散基層黨組織“第一書記”。近期將公開招聘200名工作人員，充實(shí)社區(qū)力量。二是提升基層干部素質(zhì)。對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管黨建工作副書記、軟弱渙散基層黨組織村(社區(qū))“兩委”班子成員共115人進(jìn)行整頓專題培訓(xùn)，內(nèi)容涉及村級(社區(qū))事務(wù)管理、“四議兩公開兩監(jiān)督”等方面。三是強(qiáng)化督導(dǎo)作用。建立市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，市委書記、市長、組織部長發(fā)揮表率作用，主動(dòng)聯(lián)系困難問題多、維穩(wěn)任務(wù)重的黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道包村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村蹲點(diǎn)幫助黨支部進(jìn)一步梳理軟弱渙散原因，修定整改方案，細(xì)化整頓措施，建立整頓臺(tái)賬，狠抓整頓責(zé)任落實(shí)。組織召開2次哈密市伊州區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織推進(jìn)會(huì)，及時(shí)通報(bào)整頓工作進(jìn)展情況。市委成立專項(xiàng)督查組，每月對軟弱渙散基層黨組織整頓情況進(jìn)行督查，推動(dòng)工作落實(shí)。四是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。認(rèn)真落實(shí)市委提出10萬元專項(xiàng)整頓經(jīng)費(fèi)要求，為33個(gè)軟弱渙散黨組織每個(gè)先期撥付5萬元整頓專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)165萬元，后續(xù)5萬元下半年到位。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨員教育和管理。一是多途徑開展黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、組織外出考察學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，開展經(jīng)常性黨員教育。目前累計(jì)學(xué)習(xí)2300余場次，受教育黨員干部達(dá)56000余人次。二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員、黨性定期分析制度。三是多載體開展志愿服務(wù)活動(dòng)。通過開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，實(shí)行入黨積極分子、發(fā)展對象實(shí)名備案制，規(guī)范發(fā)展黨員工作臺(tái)賬、落實(shí)定期分析、責(zé)任追究、情況通報(bào)等制度，注重在工作、生產(chǎn)一線和大學(xué)生村官、各類人才中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。20xx年接收預(yù)備黨員251名。五是認(rèn)真落實(shí)黨員激勵(lì)關(guān)愛幫扶機(jī)制。針對目前全市378名困難黨員，市委提出倡議，在全市各級黨組織和廣大黨員中開展“黨員關(guān)愛互助”捐助活動(dòng)，市財(cái)政向“黨員關(guān)愛互助金”撥款50萬元，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全市各級黨組織在職黨員累計(jì)捐助23.38萬元。上半年，共走訪慰問困難黨員190名，發(fā)放慰問金11.88萬元。六是認(rèn)真做好不合格黨員處置工作。健全黨員出口機(jī)制，認(rèn)真摸排，建立基本信息臺(tái)賬，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好處置不合格黨員工作的通知》，按要求做好不合格黨員認(rèn)定、處置及后續(xù)幫教轉(zhuǎn)化工作。

4、推進(jìn)基層治理法治化建設(shè)。健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開兩監(jiān)督”工作法。推行“村(居)規(guī)民約”和“法律顧問”制度，從制度機(jī)制上推動(dòng)基層治理法治化。上半年，新制定“村(居)規(guī)民約”34個(gè)，修訂完善 51個(gè)。為167個(gè)村、社區(qū)分別聘請1名法律顧問，開展法律服務(wù)活動(dòng)6場次，舉辦法制講座8次。充分發(fā)揮黨代表工作室、“居民說事點(diǎn)”、家庭黨校作用，截至目前共聯(lián)系服務(wù)群眾7000余人次，收集意見建議6700余條。

5、加大投入保障力度。增加服務(wù)群眾專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，街道和大鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于50萬元，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含開發(fā)區(qū))不低于40萬元，邊遠(yuǎn)大村不低于30萬元，邊遠(yuǎn)小村不低于20萬元，重點(diǎn)復(fù)雜村不低于25萬元，其他村、社區(qū)不低于15萬元，確保基層黨組織有錢辦事。加大村、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。20xx年計(jì)劃投資4146萬元建設(shè)住村干部周轉(zhuǎn)房579套(涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、62個(gè)村)。20xx年新建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)，續(xù)建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施3個(gè)。

四、從嚴(yán)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)

1、突出抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真抓好整改清單、整改承諾的落實(shí)。在完成中央、自治區(qū)、地區(qū)24項(xiàng)、哈密市伊州區(qū)12項(xiàng)專項(xiàng)整治工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年又結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了違章建筑、非法圈地、安全生產(chǎn)、食品安全等專項(xiàng)整治。

2、深入推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)。

一是注重抓好崗前培訓(xùn)。從地委黨校聘請3名高級講師，圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重大會(huì)議精神以及民族宗教政策、農(nóng)村改革發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行為期10天的政策理論培訓(xùn)，從教育系統(tǒng)抽調(diào)4名經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙語”教師，對下派工作組干部開展為期20天的“雙語”強(qiáng)化培訓(xùn)，為干部住村開展工作、服務(wù)群眾打好基礎(chǔ)。

二是協(xié)助做好村極組織“星級化”創(chuàng)建、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開兩監(jiān)督”、“一事一議”等制度，促進(jìn)基層組織規(guī)范運(yùn)行。按照“一支部一策”，仔細(xì)梳理軟弱渙散的原因，制定整改措施，強(qiáng)力整頓。

三是深入推進(jìn)去“去極端化”。開展大揭批、大宣傳、大討論活動(dòng)672場次，宣傳群眾2.8萬余人次。工作組與全市287個(gè)宗教場所383名愛國宗教人士交朋友，并進(jìn)行2次以上“一對一”談話。深入推進(jìn)“五好宗教活動(dòng)場所”、“五好宗教人士”創(chuàng)建工作，285個(gè)宗教活動(dòng)場所評為“五好宗教活動(dòng)場所”，創(chuàng)建率達(dá)99.3%。嚴(yán)格落實(shí)“五必問、五必查”的要求和“四知四清四掌握”工作機(jī)制，推動(dòng)基層各項(xiàng)維穩(wěn)措施的落實(shí)。上半年共走訪排查流動(dòng)人口3萬余人、重點(diǎn)人員1174人，組織應(yīng)急處突演練213次。

四是圍繞“交朋友、辦實(shí)事、搞活動(dòng)”，全力做好服務(wù)群眾工作。在“交朋友”方面，重點(diǎn)走訪5.6萬余人次，結(jié)對子2130戶4199人。在“辦實(shí)事”方面，積極協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)惠民生項(xiàng)目的申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施，有的工作組結(jié)合單位實(shí)際和專業(yè)技術(shù)幫助實(shí)施惠民小工程、小項(xiàng)目，辦好事2573件，協(xié)調(diào)引進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目81個(gè)，引進(jìn)資金1116萬元。在“搞活動(dòng)”方面，突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，利用元宵節(jié)、“青苗節(jié)”、“三·八”、“五·一”、“七·一”等節(jié)日，工作組積極主動(dòng)參與群眾性節(jié)目排練、社火表演等，舉辦各類文體活動(dòng)528場次，開展民族團(tuán)結(jié)、法制宣傳、道德教育、知識(shí)競賽、扶貧幫困等活動(dòng)20xx余場次，發(fā)放各類宣傳資料8萬余份。

3、扎實(shí)推進(jìn)“六有”服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是完善服務(wù)機(jī)制。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一站式服務(wù)大廳，發(fā)揮好便民惠民服務(wù)窗口，推行“一站式”服務(wù)、為民服務(wù)全程代辦、“民情直通車”機(jī)制，對涉及群眾切身利益的各項(xiàng)惠民政策、事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。二是豐富服務(wù)載體。結(jié)合“訪惠聚”活動(dòng)，開展“大走訪”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“四講四送”等服務(wù)活動(dòng)，通過定期召開民情懇談會(huì)、走訪入戶、志愿服務(wù)等方式，聽取群眾訴求，幫助解決困難。建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級群眾工作體系，安排專人接訪、隨時(shí)預(yù)約代辦、及時(shí)聯(lián)系反饋。三是組織開展特色服務(wù)活動(dòng)。下派80名“科技特派員”服務(wù)于全市種、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域，推廣新技術(shù)9項(xiàng)。整合各單位資源，舉辦農(nóng)、林、畜牧、水利等方面技能培訓(xùn)633期，培訓(xùn)人員4萬余人次，發(fā)放宣傳資料8.6萬冊，展示科技展品22次，放映科技錄像168場;舉辦電子設(shè)備培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)技術(shù)人員27名。

4、加強(qiáng)村級組織“星級化”創(chuàng)建。印發(fā)《哈密市伊州區(qū)村級組織“星級化”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》(哈市黨組織〔20xx〕77號(hào))，全面安排部署村級組織“星級化”創(chuàng)建工作，并將其納入基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”考核體系。各基層黨委成立“星級化”評定管理小組，研究制定創(chuàng)建工作方案和具體措施，量化考核細(xì)則，細(xì)化考核內(nèi)容，成熟一個(gè)評定一個(gè)，對已評定“星級”后發(fā)現(xiàn)不符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，予以“摘星”，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，著力推進(jìn)村級組織“星級化”創(chuàng)建工作，組織開展半年“星級化”創(chuàng)建初評工作。目前，全市67個(gè)村已完成6-8顆星的創(chuàng)建，創(chuàng)建比例達(dá)74%。

五、從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造活力

1、加大人才工作保障力度。印發(fā)《20xx年哈密市伊州區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人才工作報(bào)告制度的通知》和《關(guān)于成立哈密市伊州區(qū)拔尖人才行業(yè)評審組通知》等文件。推薦6名衛(wèi)生、城建等部門業(yè)務(wù)骨干赴河南參加“青年科技英才”培養(yǎng)活動(dòng)。積極探索建立豫、哈基層人才掛職交流機(jī)制，選派10名優(yōu)秀社區(qū)干部赴洛陽、南陽兩地掛職鍛煉。推進(jìn)優(yōu)秀人才工作室建設(shè)工作。邀請疆內(nèi)外專家來哈開展社會(huì)工作者專題培訓(xùn)活動(dòng)。與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所合作，在哈密市伊州區(qū)建立農(nóng)業(yè)專業(yè)在職研究生班教學(xué)點(diǎn)，為全市各類農(nóng)業(yè)技術(shù)人才提供便利的深造機(jī)會(huì)和高層次的業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。邀請洛陽、南陽市審計(jì)部門的國有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督、政府投資項(xiàng)目審計(jì)事前監(jiān)督等方面專業(yè)人員來哈對口幫扶和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市審計(jì)人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。依據(jù)哈密高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)成引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、帶動(dòng)發(fā)展，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)人才發(fā)展的制度支撐和硬件保障。加大對人才工作的資金保障力度，為19名高層次緊缺人才發(fā)放一次性補(bǔ)貼，為市工商聯(lián)組織的企業(yè)經(jīng)營管理人才赴豫考察、市人才辦和民政局聯(lián)合舉辦的社會(huì)工作者培訓(xùn)班提供經(jīng)費(fèi)支持。

2、全力做好援疆干部人才服務(wù)管理工作。激勵(lì)援疆干部干事創(chuàng)業(yè)，加大對人才工作的資金投入及規(guī)范管理工作，做好援疆公寓服務(wù)保障、日常管理工作。督促各受援單位認(rèn)真制定援疆干部人才“幫帶提升”計(jì)劃，以“一幫一”、“一幫多”等形式帶動(dòng)培養(yǎng)本土人才37人。

3、切實(shí)加強(qiáng)老干部工作。積極發(fā)揮專家顧問團(tuán)智囊、參謀作用，上半年組織專家顧問團(tuán)開展調(diào)研12次，編印《決策參考》9期、《群眾聲音》4期。積極解決老干部活動(dòng)場所問題，為87個(gè)老年活動(dòng)室進(jìn)行掛牌。建立老干局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系離休干部制度，結(jié)對聯(lián)系達(dá)100%。注重傳統(tǒng)節(jié)日、生日對老干部的“微關(guān)愛”。上半年，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別慰問離退休干部代表，全市共發(fā)放慰問品5700余件。

上半年，哈密市伊州區(qū)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下幾個(gè)方面的問題：

一是個(gè)別基層黨組織書記抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)不力，存在一定比例的軟弱渙散基層黨組織。突出表現(xiàn)在個(gè)別基層黨組織民主管理不到位，“三會(huì)一課”、“四議兩公開兩監(jiān)督”、“三務(wù)”公開等制度落實(shí)不到位。

二是個(gè)別基層黨組織組織群眾、引領(lǐng)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾不夠，黨組織的凝聚力、向心力不夠強(qiáng)，黨的多項(xiàng)惠民政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。

三是個(gè)別村級黨組織黨員隊(duì)伍年齡老化、文化程度偏低，村干部和后備隊(duì)伍不足，黨員隊(duì)伍缺乏活力;個(gè)別社區(qū)仍存在租賃辦公陣地的問題。

四是基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉欠缺，典型選樹、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用不夠。

下一步，我們將從堅(jiān)持思想教育，用理論武裝頭腦、堅(jiān)持示范引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，選好用好管好干部、堅(jiān)持整頓后進(jìn)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)、堅(jiān)持為民服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、堅(jiān)持法治思維，推進(jìn)基層治理法治化六個(gè)方面入手，強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)和基層組織建設(shè)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市基層黨建工作。

x年xx月xx日