在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

安全工作表態發言稿篇一

今天，組織任命我為中衛市委副書記，這是組織對我的信任和重托。首先，衷心感謝組織的培養和信任，感謝各位領導、同志們的厚愛和大力支持。在中衛工作了3年9個月時間，我和同志們朝夕相處，共同奮斗，激情創業，建立了深厚的中衛情結。這是我人生中最為珍貴、最為豐富、最為難忘的一段經歷。擔任市委副書記，使我有機會和大家一起，為中衛的事業繼續工作，深感榮幸。雖然職務變了，服務中衛發展的意識不變，刻苦工作的信念不變，嚴格要求的標準不變。我將不負重托，繼續發揚“三苦”精神和“五個干事”作風，不斷充實自我、提升自我、完善自我，為中衛經濟和社會各項事業發展再作新貢獻。

一要更加勤奮學習。始終把加強學習作為立身之本，堅持向同志們學習，向群眾學習，在實踐中學習，不斷加強政策理論學習，深化科學發展觀的學習和實踐，注重學習新知識，積累新經驗，增長新才干，努力在工作實踐當中提升自己的領導水平和科學決策能力。

二要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞市委的決策部署，準確把握中衛市情，想群眾之所想，急群眾之所急，求真務實、真抓實干，用開放的思維和創新的方法，勤奮努力，寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區規模最大、裝備水平最高的現代化鋼鐵聯合企業。建設起始，該公司就大膽引入循環經濟發展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環式生產工藝和清潔化生產，努力創建資源節約型、環境友好型鋼鐵企業。圖為正在建設的現代化生產車間。

寧鋼集團一百二十萬噸特鋼技改項目是全區規模最大、裝備水平最高的現代化鋼鐵聯合企業。建設起始，該公司就大膽引入循環經濟發展理念，在加快項目建設的同時，大力實施全循環式生產工藝和清潔化生產，努力創建資源節約型、環境友好型鋼鐵企業。圖為正在建設的現代化生產車間。

新當選書記在局機關黨委換屆選舉大會上的講話同志們：經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了市林業局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，涌現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰斗堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展立下了汗馬功勞。

上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味著我們迎來了更大的挑戰和肩負著更重的歷史使命。新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由于水平所限以及在新崗位上的經驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今后我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。

繼續配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”方針，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

安全工作表態發言稿篇二

尊敬的各位領導:

xx村人居環境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第x,我作為環境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。

我村人居環境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的主要階段，弱化了人居環境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發動群眾一起參與進來，大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。

下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環境整治工作見成效、上臺階。

一是加強認識。人居環境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。

二是提高標準，加大投入。一定要將人居環境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。

三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環境整治工作中來。

在此，我向組織表態，如我村今后人居環境整治繼續落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好! 作為供水服務窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態：

面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

要加強供水營業管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水表讀數，不估抄、漏抄、錯抄。

今后，我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，我們將秉承“以水為本，達善社會”的服務理念，高標準，嚴要求，以客戶滿意為標準，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!

安全工作表態發言稿篇三

各位領導、同志們：

大家好！“三夏”防火的緊張氣氛尚未消除，秋季禁燒的任務已經來臨。面對我鎮秸稈禁燒的嚴峻形勢，明確提出了“不忘教訓，迎難而上，全民參與，打好秸稈禁燒攻堅戰”的口號。具體到工作中，重點是抓好“三個落實”、把握“五個關鍵”。

一是落實政策。積極落實財政補貼政策，鼓勵和動員群眾購置大型農機具，大力推廣秸稈還田，從根源上消除秸稈禁燒工作壓力；

二是落實責任。堅持班子成員帶頭、駐村工作隊員配合、一般干部分塊負責、村干部共同參與的防范機制，劃分責任區域，明確專人負責，搭建固定防火點，吃住在田間地頭，實行24小時監控。簽定對村、對戶兩級目標責任書，增強鎮村干部和群眾參與禁燒的意識；

三是落實獎懲。鎮禁燒工作督導組實行不間斷、不定時監督抽查，對擅離職守、責任意識不強的干部進行通報批評；對因工作不力、防范不嚴、造成秸稈焚燒現象發生的，除進行通報批評外，視情節輕重給予黨政紀處分，并把禁燒工作納入年終目標考核。

一是加大宣傳。充分利用廣播、標語、橫幅、宣傳車等宣傳形式，開展大劑量、全方位、多層次的宣傳活動，向群眾講解上級的禁燒政策和焚燒秸稈的危害，做到家喻戶曉、老幼皆知，努力在全鎮營造“焚燒秸稈可恥，支持禁燒光榮”的輿論氛圍，讓群眾成為參與禁燒的主導力量；

二是把握重點。做到有的放矢，根據往年的工作經驗，找出全鎮的易著火點，派重兵把守，不給蓄意點火者以可趁之機，切實減輕全鎮的防火壓力；

三是設立堆放點。全鎮計劃設立固定堆放點100個，每村至少保證有三個以上堆放點，并有專人看管。

四是及時清運。收獲后的秸稈，動員群眾及時清運到指定位置，嚴禁在“四旁”（村旁、路旁、樹旁、線路旁）堆放秸稈，實行專人把守，對不聽從勸阻者，給予必要的經濟處罰，確保秸稈能夠清運到位；

五是嚴厲打擊。對不聽從鎮黨委、政府號召，頂風放火、蓄意搞破壞的人，絕不心慈手軟，堅決予以打擊，狠剎焚燒秸稈的不良風氣，力爭圓滿完成上級下達的禁燒工作任務。

謝謝大家！

安全工作表態發言稿篇四

尊敬的公司領導，各位同事：

大家好!

下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。

首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。

其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共

同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。

第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。

第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。

第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。

第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。

財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。

匯報結束。

安全工作表態發言稿篇五

20xx年以來，我礦在縣政府、縣煤管辦、坡頭鄉政府等部門的正確指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，不斷深化各項安全基礎建設工作，進一步強化“紅線意識、底線思維”，持續開展“查、除、保”攻堅戰，切實履行煤礦安全生產主體責任和“五落實五到位”安全管理規定。狠抓各級安全生產責任制的落實，加大安全投入，強化隱患排查治理，奠定了安全管理的基礎，實現了全年安全無事故的工作目標。

20xx年所取得的成績只代表過去，安全工作只有起點沒有終點。面對20xx年，我們面臨的安全工作還十分繁重，責任十分重大，任務十分艱巨。為此，我們將以此次會議為契機，深刻領會會議精神，全面落實政府、安全監管部門對我礦提出的各項工作要求。為切實做好我礦20xx年安全工作，保障我礦員工的生命財產安全，我們決心做到以下幾點：

建立健全安全生產崗位責任制、完善安全管理體系是礦井安全生產的保障。不斷修訂完善安全生產崗位責任制，使安全責任落實到每個崗位、每個人，讓每位在崗人員，熟知在崗期間應肩負的安全責任。為加強安全生產監督管理工作，20xx年我礦成立由礦長任組長的安全生產領導小組，各區隊任命專職安全生產負責人，各生產班組設專職或兼職安全員，各施工區域安排專職安全檢查員，構筑一道完善的安全監督管理組織體系，達到了安全管理覆蓋全生產時間段，各生產區域無盲點的效果，真正起到安全生產監督管理的作用，有效防止各類事故的發生。

加強班前會制度建設和落實工作，區隊長和班組長首先要開好班前會，班前會期間要先檢查職工上班前精神狀態，發現不符合入井條件工人一律不得入井作業。班前會不僅要講施工作業地點工作情況，而且也要重點講施工作業過程中安全注意事項和應當采取的安全技術措施。加強現場施工過程中的安全管控，礦帶班領導、隊跟班領導、安檢員、瓦檢員等安全生產管理人員要不間斷巡查施工作業地點的安全生產情況，發現隱患，及時安排落實整改處理到位，遏制制各類零打碎敲事故的發生。礦周一至周六組織召開安全生產調度會議和周四安全辦公會議，及時有效的通報安排處理安全生產事故隱患情況。同時對隱患處理不及時或造成事故的單位和個人給予嚴肅處理。

加強中層干部跟班數量。對各科室管理人員和基層區隊干部入井、跟班次數、責任和權限進行明確規定，并對不能完成入井跟班任務的人員通報批評。加強礦領導帶班質量。公司不定期對礦領導、科室人員帶班入井情況進行檢查，對跟班期間履職不到位的人員嚴肅考核，提高管理人員帶班質量。

為積極響應各級政府及管理部門開展的隱患排查活動，我礦例行周二安全大檢查制度，對井上下查出的問題，當晚調度會予以公布，要求相關部門和責任人限時整改，并在每晚調度會上督辦，監督責任人現場核查，直至整改到位;對當班發現的問題，當班解決，未能處理到位的，有帶班領導填入記錄交下一班繼續處理。我們誠懇接受各級管理部門的安全檢查，對下達隱患整改內容，將逐條對照，按照“五定原則”積極整改落實到位。嚴格遵循不安全不生產，隱患處理不到位不生產的原則，使隱患排查常態化、整改落實制度化，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態，確保我礦安全生產的有序進行。

總之，我們在20xx年安全生產工作中，以更堅定的決心、更有力的措施、更務實的作風做好各項工作，為實現年度安全目標繼續努力，為全縣的安全穩定工作，做出應有的貢獻。

安全工作表態發言稿篇六

根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。

圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。

突出三個重點，實現三個突破：以優質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。

一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。

二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

三是做好組織、協調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情況、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網建設，實現信息化辦公;做好局內水、電、衛生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。

以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。

一是認真貫徹省、市、縣環保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業發展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環經濟試點內容、綠色系列創建、環境監察、環境監測等工作。

二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。

三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。

四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態發言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。

堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。

一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業務精通、作風優良，為整體工作做好鋪墊。

二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業務能力，推動全局工作邁上新臺階。

一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動為動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的責任心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環保法規的知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制污染保護環境和環保意識進一步增強。

二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發，維護并樹立起良好的窗口形象。

三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。

四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創新精神、工作的積極性、主動性、創造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。

安全工作表態發言稿篇七

各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，濾布取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，

一是在認真總結去年經驗的基礎上，濾布扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；

二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；

三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；

四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

安全工作表態發言稿篇八

今天全鎮召開“環境綜合整治工作”推進大會。聽取了王書記的重要講話，我受益匪淺，深受啟發和教育。為此，我代表村兩委會向大會做表態發言。我們辛家山村毗鄰通天河景區，現在旅游季節已經到來，對于環境衛生綜合整治工作應該做為頭等大事來抓，會后我們將按照大會部署努力抓緊落實、提早動手，結合大會精神我做以下幾個方面的表態發言：

我村干部將進一步統一思想，明確目標，充分認識環境衛生綜合整治的重要性和必要性。今天會議之后，我將召開村兩委班子會議，宣傳此次大會精神，使我村廣大黨員干部統一思想，明確責任。推動我村環境衛生整治活動良好的進行，使我村環境整體再提升。

把開展生態創建環境整治工程的相關制度納入村規民約，用制度來約束，成立由我任組長的工作領導小組，村兩委村組包干，負責抓落實，做到措施到位，職責明確。以村民小組為單位，各組組長為包抓片組長，明確保潔員職責，制定村級保潔員工作制度，加強管理，使我村環境能夠長期保持清潔。

在鎮黨委、政府的高度重視下，我村將對環境衛生死角進行集中整治。

1、全面清理村內各個村組積存的垃圾，做到垃圾不留死角。對垃圾日產清產，完善垃圾管理系統對水面漂浮物，禁止往河道傾倒垃圾。

2、嚴管亂堆亂放。集中清理整治巷道兩側亂堆亂放、亂挖亂取等現象，實現村莊巷道平整通暢，整潔衛生。

3、嚴格管理制度。對保潔人員繼續實行：定清理范圍和期限、定清理內容和要求、定考核辦法、定清理費，

由村領導帶隊選擇黨員代表和村干部代表若干人，每周進行檢查，每月公布考核結算結果。

堅持加強管理的方針以鞏固我村環境整治的成果。進一步加大我村環境整治力度，定期開展村級環境衛生整治大會戰，變突擊整治為長效管理，以避免“整治、反彈、再整治、再反彈”的惡性循環，以制度來鞏固我村環境整治的成果。

領導和同志們，我們將以此次會議為契機，在全面推進村經濟社會發展的基礎上，繼續搞好環境衛生綜合整治工作，著力改善村莊環境面。

以上是我的表態發言，如有不當，請領導和同志們指正。

安全工作表態發言稿篇九

根據會議安排，我就如何做好張家畔鎮的“平安”創建工作作如下發言。

張家畔鎮位于縣城所在地，是靖邊縣政治、經濟、文化中心，也是陜、甘、寧、蒙商品交易的重要交通樞紐。全鎮轄5個社區居委會，16個農業村，總人口18萬余人，總土地面積212平方公里。近年來，隨著靖邊經濟社會的不斷發展，外來人口大量涌入縣城，社會閑散人員頻繁流動，加之體制、機制等影響，利益協調多元、各類矛盾凸顯，社會治安綜合治理工作日趨復雜。為了切實改善當前的社會治安環境，維護全鎮社會穩定，全面提升老百姓對創建“平安靖邊”的知曉率，社會治安的滿意率及對政法機關、政法干警的滿意度，我鎮在平安創建方面將扎實做到：

為切實開展好我鎮平安創建宣傳教育，鎮政府將組織綜治辦、司法所負責人深入實際，廣泛動員，經常組織專業人員走村莊、入社區給群眾上好法制教育課，并充分利用會議、宣傳欄、標語、傳單、流動廣播等形式在全鎮范圍內進行宣傳，并于11月下旬開展一次廣場法制宣傳周活動，用活生生的治安、行事案例教導群眾，使廣大群眾知法、懂法、守法、用法的意識逐步增強。分期組織各學校開展法律知識入校園活動，要求法律知識進課堂，平安創建入校園，讓孩子從小樹立起深刻的法制觀念，做到安全教育從娃娃抓起，最大限度地宣傳當前安全穩定的重要性和緊迫性。

強化治安防控網絡建設，嚴格執行鎮、村、組三級聯防體系實施方案，積極構建“人人參與、群防群治”的治安聯防機制，全面推行治安員、中心戶長綜治責任崗制度。針對張家畔鎮轄區較大、民居住分散的實際，通過選、聘、訓、用等工作，成立五支共66人的治安聯防隊，著力夯實平安建設的“第一防線”。積極配合“警務進社區、警務進村組”活動，全面深化入戶下訪工作，努力營造濃厚的綜治氛圍。繼續鞏固和延伸“平安社區”、“平安校園”、“平安村組”創建活動成果，深入開展扎實有效的專項整治斗爭，不斷健全和完善整治工作的長效機制，建立“打、防、控”一體化的防控快速反應體系，做到“反應快速、打擊有力、防范嚴密、控制有效”，確保我鎮社會治安持續穩定和人民群眾生命財產安全。

近年來，隨著城市區域的不斷拓展，人、財、物流動量逐步增大，各類社會矛盾、民間糾紛層出不窮，不穩定因素、安全隱患時刻存在，尤其是土地糾紛、兩搶一盜等案件的發生，極大地影響了當地社會的安定性和群眾的安全感。為此，我鎮將進一步強化矛盾糾紛排查調處機制，全面整合基層維穩工作力量，著力加強調委會規范化建設。

一是搞好一次排查，將組織以鎮、村、組調委會為主導，派出所、民政、土地、司法等有關部門共同參與的“大排查、大化解”活動。

二是完善兩個機制，即：矛盾糾紛排查調處機制，利益分配協調機制。

三是實行“三調聯動”，即：人民調解、行政調解、司法調解三個聯動。從而全面提高調解質量和工作效率，力爭矛盾糾紛調解率達100%，調解成功率達到96%以上。對于一些較為復雜的土地糾紛，要以疏導教育、聯合調處為手段，盡量控制、減少群體性上訪事件，嚴格按照防范嚴密、控制有力的要求，力爭將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。

對于少數亂紀違法、犯罪分子的打擊不力已嚴重影響了大多數人的正常生產生活，也是造成“兩率一度”艱難爬坡的重要原因之一。我們有必要采取堅決而果斷的措施，實施“多部門協作、全社會合圍、高強度打擊”的手段，對那些挑唆事端、影響穩定、破壞平安的不法分子給予嚴厲制裁。會后，我鎮將按照“政府領導、綜治牽頭、社會參與”的原則，扎實開展安全維穩“打、防、管、控”工作。一是充分發揮城區派出所的主力軍作用，堅決打擊“兩搶一盜”，“黃、賭、毒”等違法犯罪行為，切實維護群眾生命財產安全，保障社會穩定。二是進一步加強重要節假日、特防期間、特防地點的安全穩控工作，充分發揮治安民警及廣大人民群眾的聯防作用，確保重要節日，重點基礎設施、設備的安全穩控工作。三是嚴厲打擊黑惡勢力、敲詐勒索及擾亂社會治安的非法組織勢力，為發展創造和諧氛圍，給政府營造寬松環境，還廣大百姓一方平安。

各位領導、同志們，打好基礎是做好一切工作的前提。我們將通過夯實四個基礎，強化工作措施，落實具體任務，全面開展平安創建各項工作，確保全鎮呈現團結穩定、平安和諧的良好氛圍，為靖邊經濟社會全面、協調、可持續發展做出新的貢獻。

謝謝大家！

安全工作表態發言稿篇十

各位領導、同志們：

按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下：

認真貫徹落實旗委xx次全委擴大會議精神，以科學發展觀為指導，按照旗委、政府經濟社會發展目標和工作部署，圍繞科學發展和轉變經濟發展方式這一主線，結合開展“創先爭優”活動，以科技創新為動力，以科技服務為手段，強化科技引領，突出優勢主導產業，加強載體建設，為全旗經濟社會又好又快發展提供強有力的科技保障。

“圍繞一個中心（全旗中心工作），提升三種能力（對旗委、政府決策的執行能力，服務和管理能力，企業創新能力），實施三大工程，構建五個平臺，做好七項工作”。

實施三大工程：

一是科技創新引導工程。中小型科技企業是科技創新的生力軍，是科技成果產業化的重要力量，是產業集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質量，幫助企業引進產業帶動強、技術含量高、發展前景廣的項目，利用科技招商帶動產業升級和轉型。要為科技型中小企業營造良好的融資環境，加強對中小型科技企業的融資力度，引導金融機構和社會資金共同支持科技型中小企業發展。不斷加強和改善對科技型中小企業的服務，從中小企業的科技需求出發，采取多種方式，為企業提供實實在在的服務。重點支持企業開展技術創新，鼓勵企業轉化科技成果，年內重點扶持3家高新技術企業和民營科技企業，新培育發展高新技術企業與民營科技企業2—3家，建立盟級研發中心2—3家，不斷提高科技成果的轉化率。

二是農牧業科技富民工程。重點圍繞xxx蔬菜基地建設，組建專家技術服務團隊，加快標準化種植與栽培，建設不同特色和規模的蔬菜專業園區，打造高品質、高附加值的蔬菜品種，為蔬菜基地建設提供科技支持；結合全盟科技示范工程，圍繞新品種選育、農畜產品深加工和發展現代農牧業等方面實施一批科技項目。積極引進節水優質新品種，推廣適用技術，建立不同類型的試驗示范點，積極探索農牧民增收模式，組織大型科技下鄉8次，完成農牧民實用技術培訓1.2萬人次以上。

三是重大科技項目和科技示范工程。圍繞我旗戰略性支

撐產業發展需求，在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優勢農畜產品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發；麗源醫藥級二氨基苯甲酸技術研發；新亞直接耐曬黑ci：19生產技術研發；明昇乳品發酵型酸梅飲料新產品開發；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術；阿拉善圣駝食品、駱駝協會駝產品的開發與研究。

構建五個平臺：

一是科技資金投入平臺，通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業籌措科技資金，形成政府、企業、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系，解決發展與科技資金短缺，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發展平臺，深化科技特派員創業行動，為企業提供更有力的技術服務，深化產學研合作，尋求更多智力支撐，鼓勵企業建立自主研發中心，促進技術改進與升級；三是“三農三牧”服務平臺，形成涉農部門聯動機制，達到資源信息共享，技術設備支撐，人才隊伍協作良好局面，推動農牧區發展與農牧民增收；四是信息網絡互動平臺，隨時捕捉各類涉農信息，及時提供在線服務與互動服務，拓展科技服務領域；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質量與水平。在教育、文化、醫療衛生、公共安全等方面實施科技進社區、進校園、進農牧區，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。

做好七項工作：

一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內征集各類科技項目84，依據項目主題、類別、規模、資金構成等主導因素，加大跑上力度，積極尋求產業政策支持，逐級申報盟級、自治區級、國家級科研項目，爭取專項經費，立項實施。加強項目監管，實施科技項目申報評審選拔機制，上報的科技項目，聘請相關領域科技專家和部門負責人進行評審論證，實地考察，聽取當地政府及專業人士建議，使科技項目立項更為科學，集中財力、優化科技資源配置。

二是企業自主創新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構，吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業專業技術人員進入科技特派員隊伍，通過技術交流與服務提高行業整體水平。通過競技比賽提高隊伍創業熱情，通過成果表彰提高隊伍創業動力，通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業調整產業結構，延長產業鏈，提高競爭力。充分發揮企業服務中心的作用，著力解決科技型企業發展中的難點問題，形成政府扶持、科技支撐、部門協調、促進企業提高技術研發的新格局。

三是科技服務新農村新牧區工作。以促進農牧民增收為最終目標，通過加大實用技術與優良品種的引進與推廣，特別是節水高效、舍飼養殖、蔬菜種植和沙產業種植方面的優良品種與先進技術的引進與推廣，為農牧業發展提供技術支持；通過探索、引進先進管理技術，轉變農牧業經營模式與種植模式，充分發揮專業合作社的作用，大力發展特色農牧業、綠色農牧業；通過加大對龍頭企業的科技扶持，不斷提升農畜產品品質和附加值。通過及時到位的送科技下鄉與農牧民實用技術，不斷完善服務網絡，提升服務質量，確保農牧業科技需求的供給；通過科技部門抓，基層站點管，科技特派員教，鄉土人才帶的辦法，切實提高農牧業的科技含量，形成上下聯動，齊抓共管的科技服務體系。

四是科技信息網絡服務工作。在原有的科技網絡示范村的基礎上，新建2—3個科技網絡示范村，并以此為依托，結合“12396”農牧業科技服務熱線，建立統一規劃、統一管理全旗科技信息網絡平臺，將最新的實用技術、致富信息、市場動態，服務需求發布到信息網絡平臺上，定期和農忙時節邀請專家設立專家在線欄目，及時解答農牧民提出的生產生活中遇到的熱點、難點問題。

五是新能源技術推廣工作。立足資源優勢，重點做好5mw金太陽光伏發電示范項目的建設與20mw光伏發電項目的實施，大力發展低碳經濟；繼續實施鄉村亮化工程，不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度，在更多的蘇木鎮嘎查安裝太陽能路燈，改善基層的生活條件。清查摸底守邊農牧區無電戶底數，采取部門、蘇牧鎮政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題；加大對

太陽能采暖與新能源產品的推廣力度，推進低碳經濟與環境友好型社會發展。

六是知識產權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”知識產權保護日宣傳活動，加大保護知識產權宣傳力度，激勵創造擁有更多更好的自主知識產權產品。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動，提高全民防震減災意識；繼續完善督查《防震減災應急預案》的落實，加強地震應急數據庫建設，繼續做好各防震減災專業隊伍和中小學校開展應急演練工作；加強對重點地震防預區的防震知識普及與監測，做好“三網人員”的培訓與管理，及時上報地震信息，為全旗防震減災決策提供有力依據。

（七）做好機關自身建設工作。以“創先爭優”活動為契機，進一步加強自身建設，將干部理論學習、中心組學習、領導干部講黨課有機結合，加強理論和業務學習，要求每個干部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破，在學習形式上要有進一步的創新；將黨員雙承諾、結對幫扶、志愿服務社區等創先主題活動與機關業務有機結合，不斷提升干部隊伍素質，努力開創科技工作新局面。

安全工作表態發言稿篇十一

尊敬的各位領導、同事們：

大家新好!

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納xx月xx日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的`數量，確保物資的質量。

xx儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:

圍繞一個中心：所有工作做到精品

發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性

一、工作日清日高

二、現場干凈整潔

三、做到帳物相符

四、做到勤儉節約

五、創造和諧團隊

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。

以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!

安全工作表態發言稿篇十二

各位領導、同志們：

大家好!

剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞，半年工作表態發言。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業為重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：

一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變為合作項目，使客商源變為投資源。

二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局，發掘區域優勢產業、特色經濟，為街道經濟可持續發展打下扎實基矗

三、加強執行，責任再落實，發言稿《半年工作表態發言》。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業提供優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業“進來有信心、留下有發展”，提高工作實效。

各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發展做出更大的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

安全工作表態發言稿篇十三

開展以續促學、以研促學、以考促學、以評促學活動，陶行知先生說的好，要想學生學得好，必須先生好學，唯有學而不厭的學生。因此我們一定要讓教師結合教育教學實際多讀書、讀好書。另外學校計劃開展“解決共性問題的專題探究”----具體指的是有關導學式教案的備寫方法、學科計劃“空”、“虛”、教學方法“陳”、“舊”等問題，并將教師自學情況、教科研獲獎情況、聽評課情況等納入年終教學考評之中。

1、抓實研究團隊的互動

（1）、備課互動

加強集體備課向研究要質量，在集體會課中，充分發揮教師的集體智慧，互相啟發，集思廣益，從中選擇最佳的教學方案，提高教師分析、判斷和設計能力，優化課堂教學質量。

（2）教學互動。

學校開展每人一節精品課主題校本教研活動，強調教師在集體會課，集體聽課，集體評課中互動，共享，提高。引領教師樹立問題就是課題的意識，在解決問題中要用科學的視覺，科學的規律、理論的支撐去深入研究，真正解決教學中的實質問題。

（3）校際互動。

為促進學區內各校交流學習，每學期至少開展一次校際之間的交流，做到優勢互補，資源共享，共同提高。

2、聚焦課堂，研究課堂，提高課堂教學有效性。

提高教學質量主渠道在課堂，課堂是教師和學生成長的主要場所。繼續進行有效課堂教學理論和實踐探索，構建高效課堂，向40分鐘要質量，學區也將不定期的深入課堂，進行聽課。

3、科研引領，深化課堂教學改革，充分發揮科研先行，科研引領作用

（1）搞好學生良好的行為習慣培養研究，讓學生受益終生。

（2）搞好教學方式，學習方式最優化的研究，全面提升學生素質。

（3）搞好課題研究，深化課堂教學改革。

本學期重點抓好精心育人，精致教學，精細管理工作。

1、精心育人：教師的風采應體現于責任、愛心、才華的共同打造。沒有愛就沒有教育，因此要求教師充滿對教育事業的無限熱愛，對學生的真愛，對人類的大愛。

2、精致教學：要求教師教學鉆研要精深，教材把握要精確，教學過程要精彩，練習設計要精選，批改作業要精細。

3、精心管理

嚴格教學的精細化管理，開展好“十個一”教師考核機制，即;一份合理的教學工作計劃、一份完美的教學工作總結、一份合理的自我成長計劃、一份深刻的教學成長心得、一篇合理的課堂教學設計、一堂完美的教學示范課、一份客觀的自我教學評價表、一篇有實效性的課后教學反思、一篇有針對性的教學評課稿、一篇實用的教學論文。一實施領導包保責任制，定期進行常規教學工作檢查，召開質量分析會，查缺補漏，尋求解決問題策略。

以上措施、辦法，希望在學校領導的支持下，全體教師的配合下能夠付諸實施，使我學區的教研工作做的更好。

安全工作表態發言稿篇十四

趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。

一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。

二是要精益求精抓細節。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”

我們要著力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。

三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。

四是要規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確保“三個零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。

安全工作表態發言稿篇十五

在前一階段的調研工作中，縣調研組幫我鄉指出了如下問題：

1、大田種植的果樹發病較為明顯嚴重，且存在失管半失管的果園，木虱蟲口發生數量較大。

2、果農統一修剪、整齊放梢的防控意識不足。

3、對村級防控經費保障不到位，零星病樹清除以村級果技員為主，油鋸發給果技員，但油費等工作經費未落實和保障到位。

4、今年我鄉重點發病區域在袁屋村、坳背村、載下村的連片大田果園。

針對上述存在的問題，我鄉表態如下：一是強化組織領導。由本人為第一責任人，鄉長親自抓親自管，分管領導全力抓具體業務，包村領導干部負責本村的防控工作，鄉村果技員為專職專用，確保工作推動有力，人員保障到位。二是做好宣傳引導。針對目前仍有部分果農存在“害人”、“觀望”、“博一年”、“不舍得”等心理，我鄉將做好更加細致深入的宣傳工作，由包村領導干部和駐村“三送”工作隊分組負責開展宣傳，扭轉這部分果農錯誤的思想認識，引導群眾在柑橘黃龍病防控工作中發揮主體作用。三是做實普查工作。進一步明確普查包干責任，建立鄉領導干部包村、村干部包組、村小組長包片的普查網絡；進一步克服畏難心理，深入田間地頭摸清底數，并實現數據臺賬的動態管理。四是加強干部職工果園管理。再次組織干部職工自查自報本人及直系親屬果園的黃龍病病情，建立數據臺賬，并堅持每半月匯報一次防控工作詳細情況，包括打藥次數、有無木虱、新增病樹及砍除數量。五是健全防控隊伍。重新調整充實鄉、村普查工作隊和清理工作隊，指導各村完善本村的防控工作理事會，制訂好理事會工作職責和村規民約，充分發揮好工作隊和理事會的作用。六是加強示范帶動。除了原有的防控示范點外，我鄉正著力打造以果業合作社為龍頭的防控示范點，通過合作社的輻射帶動作用，讓其他的果農也加入群防群控的隊伍中來。七是保障防控經費。在今后的防控工作中，我鄉將在專款專用的基礎上，想盡辦法提供鄉級財力支持。盡力配齊防控設備，在原有防控工具數量的基礎上，已訂購2臺煙霧機，并再為每個村增配2把油鋸。除了購置相關防控工具外，其余的工作經費全部下拔到村。八是加大強制清理力度。在去年強制砍除病樹的基礎，今年要繼續加大強制清理力度，以本月開展病樹清理集中行動為新起點，以清理失管半失管果園為標志，掀起今年柑橘黃龍病防控工作高潮，拉開我鄉強制清理病樹的新序幕。九是抓住工作重點。針對今年我鄉重點發病區在袁屋、坳背、載下三個村的大田果園，我們將在人員力量調配、防控工作經費、防控設備配置、工作督查力度等方面給予側重和加強，力保明年開始發病樹呈下降趨勢。

我的表態就到這里，不足不到之處敬請各位領導批評指正。

安全工作表態發言稿篇十六

尊敬的領導，伙伴們：

大家下午好！

我是來自營業部的理財經理，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在20xx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家！

安全工作表態發言稿篇十七

尊敬各位領導、同志們：

按照大會議程安排，我代表杏坪鎮就今年的新農合工作表態發言，這既是縣政府對我鎮近年來新農合工作成績的肯定，也是對我鎮今年此項工作寄予的期望和鞭策，特別是剛才聽了 的講話和的情況通報，我備感責任重大，但我們堅信在縣委、縣政府的正確和堅強領導下，通過我鎮強化工作措施，落實工作責任，一定能夠把這項“德政工程”和“民心工程”做好做實，讓人民群眾得到實實在在的實惠，讓縣委縣政府放心。 一是迅速安排部署，全面夯實工作責任。會后，我們將立即成立鎮村組三級征收工作組織，召開專題工作會議，量化細化工作目標，分解夯實工作任務。，嚴格實行鎮村主要負責人親自抓、分管人員具體落實，包村干部、村“兩委”干部及各組長包戶包人的工作機制和責任制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保此項工作順利、有序開展。

二是廣泛宣傳動員，積極營造工作氛圍。我們將利用宣傳車，刷寫宣傳標語、走村入戶動員、散發知識手冊和宣傳單等形式，將今年的新政策、新要求、新規定進行針對性地解釋、宣傳和動員，真正做到家喻戶曉、人人皆知，真正把新農合的惠民政策落實到農民手中、宣傳到農民心中。

三是狠抓工作落實，全力保障征繳到位。搞好新農合工作，籌措資金、足額征繳是保證。為此，我們實行一把手親自督查，分管領導具體抓，機關干部包村，兩委干部包組，村民小組長和農村黨員包戶的工作格局，動員和組織農民群眾積極繳納醫療基金。同時，實行周報制度，每周對鎮、村干部收繳情況和各村工作進展情況進行一次排隊通報，并確定專人負責基金收繳工作，確保收好、管好、繳好農民群眾的血汗錢和救命錢，確保全鎮參合率達到96%以上，按時完成基金征收工作。

四是嚴格工作考核，統一思想提高認識。各項工作的成敗好壞，關鍵在干部，只有形成統一的思想，達到一致的認識，才能取得驕人的成績，因此，在全力做好宣傳、動員和征收工作的前期準備中，我鎮將以三級干部的思想認識為核心和突破點，通過建立激勵獎懲制度，統一干部思想，提高工作認知率和工作責任心，形成強大的工作合力，將新農合工作做實做好，向縣委縣政府交一份滿意的答卷！

謝謝大家！

安全工作表態發言稿篇十八

水是城市之魂，與百姓生活息息相關，更關系到我市發展的大局，環保整治工作表態發言稿。在這里，我代表“秘書工作”表態發言如下：

第一，周密部署，迅速落實。我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(街道)的職責范圍，并落實責任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業園區的規范化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規模化畜禽養殖場整治等水環境治理工作，確保完成市里下達的各項目標和任務。

第二，深入宣傳，做好動員。我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環境。

第三，嚴格執法，強力監管。我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手，積極開展水環境執法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯合執法，嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環節的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機制。

第四，加強督查，確保實效。對水環境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發現的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。

總之，請市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會議的部署和要求，做好水環境整治工作，使“秘書工作”的水環境與地方經濟發展水平相適應，與人民生活水平相協調。

謝謝大家!