通過月工作總結，我可以看到自己的進步和不足，以此為基礎不斷提升自己的能力。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇一
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握發展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
1、鐵心硬手狠抓案件審核。
為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程序不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產品質量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政復議和行政訴訟案件。
2、積極主動應對行政復議。
今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯系市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳。
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界知識產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發放宣傳資料、街頭咨詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。
4、多措并舉建設“兩個品牌”
在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。
在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協議的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。
二、工作亮點。
1.全力配合一支隊伍辦案。
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度。
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重復執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規范了案源管理。
3.梳理公示行政職權項目。
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規范執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯系方式，統一公示在紅盾信息網。辦事群眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇二
農業局是中國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(農業、農村、農民)工作的政府行政機構。今天本站小編給大家整理了農業局法規科。
希望對大家有所幫助。
半年來，農業政策法規工作在局黨組的領導下和市政策法規科指導下，認真履行農業行政執法監督職能，圍繞農業法制宣傳、農業行政審批等積極主動的開展了工作，取得了明顯成效，現將201x年上半年工作總結如下：
一、加強執法隊伍建設，樹立良好的執法形象。
1、按照省政府“十不準”的要求，加強對執法人員廉潔自律和職業道德教育，認真執行執法紀律和監督制度，半年來沒有出現違犯執法紀律和循私枉法的事例。
2、加強對執法人員的法律素質和執法技能教育，提高了執法人員的執法水平，半年來沒有出現行政不作為、行政亂作為、違法實施行政許可、違法行政處罰及違法行政強制。
3、督促規范行政調解。針對農資質量糾紛日益增多，農業執法部門受理的行政調解案件大量增加的趨勢，制定了一整套行政調解措施規范。對安全的受理登記、當事人雙方的陳述筆錄、調解過程和調解協議都規定了明確的執行程序和文書標準，在行政調解上做到了事實清楚、有法可依、合情合理。
二、完善制度，規范執法。
我們農業局為保證正確、及時查處農業違法案件，切實推進依法護農，結合農業有關法律、法規的規定，結合本部門實際，制定以下工作制度。《農業執法錯案責任追究制度》、《農業行政執法人員行為守則》、《農業行政執法學習培訓制度》、《農業行政執法文書檔案管理制度》，各項制度有效規范農業管理工作。
三、案件校審工作。
為搞好執法案件校審工作，采取了從立案跟蹤到結案評審，全方位搞好案件校審工作，今年上半年共查處農資違法違規一般案件，共立案///件，其中肥料///件，種子////件，結案////件，無一起因行政復議、行政訴訟的案件，無重大坑農害農違法案件引起的群體性上訪事件發生。
四、深入開展宣傳，增強農民法律意識。
為提高農民的維權能力，增強農民法律意識和質量安全意識，結合我局“百名科技人員包百村活動”下鄉活動和“放心農資”下鄉活動共宣傳///場次，發放宣傳單////份，在所包的鄉、村進行了對農業法律、法規宣傳和對農資商品真假辨別進行耐心的講解，正確引導群眾選購農資產品讓老百姓買得放心。
五、20xx年。
1、繼續做好涉農政策、法律法規的宣傳教育培訓;。
2、認真履行行政執法監督職能，做好農業行政處罰案2件的審核工作;。
3、協助相關科室做好農產品質量安全和農資市場的監管工作;。
4、做好涉農政策、法律法規的調研工作。
今年以來，法規股在局黨組、局務會的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實各級農業會議精神，緊緊圍繞我縣農業發展總目標，深入學習農業法律法規知識，強力推進“三農”政策，加大農業法律法規宣傳力度，加強農業執法監督，結合深入開展黨的群眾路線教育時間活動，扎實推進工作落實，較好完成了各項工作任務。現將今年以來主要工作情況總結如下：
1.認真抓好春季農資打假工作。組織縣有關單位和局有關股室參加了全國農資打假專項治理行動電視電話會，認真聽取會議內容，深刻領悟會議精神，以凈化農資市場為底線，以維護農民利益為根本，嚴厲打擊各種制、售假劣農資、坑農害農的違法行為，逐步健全農資打假長效機制，切實保障農資的數量和質量，持續提高農產品供給的能力，為實現糧食穩產增產、農民較快增收提供基本保障。
2.積極開展農業“五下鄉”活動。我們在xx縣敖泉鎮積極參加了xx縣20xx年“五下鄉”活動，發放宣傳資料0.8萬份，接受農民咨詢1000余人;組織法規股、執法大隊、植保站、農環站等工作人員為來訪群眾解答農業政策法規、農藥識假辯劣的維權知識、病蟲害防治、農產品質量安全等相關知識的咨詢。此次活動為我縣農村經濟社會發展營造了良好的法治環境。
3.積極開展農資打假宣傳活動。3月13日我縣組織公安、檢察、法院、工商、質檢、農業、畜牧、農機等相關部門開展了春季農資打假專項行動宣傳活動。通過喇叭廣播、張貼標語、設置咨詢臺、掛橫幅、發放宣傳資料等方式大力開展宣傳活動。共發放《農民朋友如何購買種子》、《農藥識假辯劣的維權知識》、《假劣肥料的直觀識別方法》等宣傳資料5000余份，張貼標語80余條，掛橫幅10余條。
二、強化普法宣傳和執法體系建設。
(一)強抓“六五”普法工作。全面落實“六五”普法規劃，制定“六五”普法實施方案，圍繞“”時期建設新農村的目標任務，突出重點，以求實作風抓好普法工作;豐富載體，以創新精神推進“農業法制宣傳教育”活動;立足農業政策法規工作實際，大力開展農業法律法規宣傳活動，遏制農業違法行為;大力弘揚法治精神，普治并舉，為農業發展、農民增收和農村穩定營造良好的法治環境。進一步增強依法治農、依法行政的觀念，提高依法管理和服務“三農”發展的水平，增強廣大農民群眾法律素質，提高依法維權能力，不斷擴大農業法律的權威性和影響力，積極為農業增效、農民增收服務。
(二)狠抓執法隊伍培訓。一是結合我局實際，我們組織干部職工學習了常用的法律法規，并要求做好學習筆記，針對新老執法成員，積極參加省市組織的農業法規培訓班，從而加強農業執法力度，提高執法人員的執法水平，努力構建一支懂法的執法隊伍。二是積極參加省廳組織的農業政策培訓班和農業行政審批培訓班，提高我們掌握農業政策、農業行政審批和農業執法行政能力，同時激發了全股室成員愛崗敬業的工作熱情，建設成一支服務型、法治型、學習型農業執法隊伍。
(三)積極創建行政執法規范化示范窗口。我局駐縣政務中心窗口嚴格按照上級要求，積極開展示范窗口創建，得到了有關部門的充分肯定。我局在縣政務中心的辦事窗口人員全年無早退、遲到和其它違規違紀現象發生。
三、狠抓農業執法監督。
積極宣傳貫徹《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《湖南省種植業無公害農產品管理辦法》、《農業轉基因生物安全條例》等農產品質量安全管理的有關法律、法規、規章，進一步提高農業法制工作的同時。進一步加強執法隊伍建設，強化農業執法監督，提高農業執法水平。上半年共出動執法人員260人次，檢查農資市場40個、農資經營戶186家，共立案查處案件3起，查獲不規范肥料40余噸，并對違法經營者進行了處罰，切實維護了農民的切身利益，得到了廣大農民群眾的好評。
四、扎實做好行政審批工作。
一是做好駐縣政務中心窗口服務工作。駐縣政務中心窗口服務工作有序開展，規范審批。工作人員全年辦理事務8件，未發生遲到早退現象，所辦業務規范有效。二是根據上級有關要求，變更了我局行政審批項目目錄，清理了有關種子生產經營許可和野生植物采集審批等兩個審批項目。三是進一步清理修訂和完善了200余頁的《xx縣農業局規范權力運行制度文本》。
二是加強農業綜合執法規范化建設;。
三是極力推進農業立法;。
五是加強法規股內部建設、制度建設，提升四是推進依法行政，強化執法監督內涵。
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最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇三
半年來，農業政策法規工作在局黨組的領導下和市政策法規科指導下，認真履行農業行政執法監督職能，圍繞農業法制宣傳、農業行政審批等積極主動的開展了工作，取得了明顯成效，現將201x年上半年工作總結如下：
一、加強執法隊伍建設，樹立良好的執法形象。
1、按照省政府“十不準”的要求，加強對執法人員廉潔自律和職業道德教育，認真執行執法紀律和監督制度，半年來沒有出現違犯執法紀律和循私枉法的事例。
2、加強對執法人員的法律素質和執法技能教育，提高了執法人員的執法水平，半年來沒有出現行政不作為、行政亂作為、違法實施行政許可、違法行政處罰及違法行政強制。
3、督促規范行政調解。針對農資質量糾紛日益增多，農業執法部門受理的行政調解案件大量增加的趨勢，制定了一整套行政調解措施規范。對安全的受理登記、當事人雙方的陳述筆錄、調解過程和調解協議都規定了明確的執行程序和文書標準，在行政調解上做到了事實清楚、有法可依、合情合理。
二、完善制度，規范執法。
我們農業局為保證正確、及時查處農業違法案件，切實推進依法護農，結合農業有關法律、法規的規定，結合本部門實際，制定以下工作制度。《農業執法錯案責任追究制度》、《農業行政執法人員行為守則》、《農業行政執法學習培訓制度》、《農業行政執法文書檔案管理制度》，各項制度有效規范農業管理工作。
三、案件校審工作。
為搞好執法案件校審工作，采取了從立案跟蹤到結案評審，全方位搞好案件校審工作，今年上半年共查處農資違法違規一般案件，共立案///件，其中肥料///件，種子////件，結案////件，無一起因行政復議、行政訴訟的案件，無重大坑農害農違法案件引起的群體性上訪事件發生。
四、深入開展宣傳，增強農民法律意識。
為提高農民的維權能力，增強農民法律意識和質量安全意識，結合我局“百名科技人員包百村活動”下鄉活動和“放心農資”下鄉活動共宣傳///場次，發放宣傳單////份，在所包的鄉、村進行了對農業法律、法規宣傳和對農資商品真假辨別進行耐心的講解，正確引導群眾選購農資產品讓老百姓買得放心。
1、繼續做好涉農政策、法律法規的宣傳教育培訓;。
2、認真履行行政執法監督職能，做好農業行政處罰案2件的審核工作;。
3、協助相關科室做好農產品質量安全和農資市場的監管工作;。
4、做好涉農政策、法律法規的調研工作。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇四
今年以來，法規股在局黨組、局務會的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實各級農業會議精神，緊緊圍繞我縣農業發展總目標，深入學習農業法律法規知識，強力推進“三農”政策，加大農業法律法規宣傳力度，加強農業執法監督，結合深入開展黨的群眾路線教育時間活動，扎實推進工作落實，較好完成了各項工作任務。現將今年以來主要工作情況總結如下：
1.認真抓好春季農資打假工作。組織縣有關單位和局有關股室參加了全國農資打假專項治理行動電視電話會，認真聽取會議內容，深刻領悟會議精神，以凈化農資市場為底線，以維護農民利益為根本，嚴厲打擊各種制、售假劣農資、坑農害農的違法行為，逐步健全農資打假長效機制，切實保障農資的數量和質量，持續提高農產品供給的能力，為實現糧食穩產增產、農民較快增收提供基本保障。
2.積極開展農業“五下鄉”活動。我們在xx縣敖泉鎮積極參加了xx縣20xx年“五下鄉”活動，發放宣傳資料0.8萬份，接受農民咨詢1000余人;組織法規股、執法大隊、植保站、農環站等工作人員為來訪群眾解答農業政策法規、農藥識假辯劣的維權知識、病蟲害防治、農產品質量安全等相關知識的咨詢。此次活動為我縣農村經濟社會發展營造了良好的法治環境。
3.積極開展農資打假宣傳活動。3月13日我縣組織公安、檢察、法院、工商、質檢、農業、畜牧、農機等相關部門開展了春季農資打假專項行動宣傳活動。通過喇叭廣播、張貼標語、設置咨詢臺、掛橫幅、發放宣傳資料等方式大力開展宣傳活動。共發放《農民朋友如何購買種子》、《農藥識假辯劣的維權知識》、《假劣肥料的直觀識別方法》等宣傳資料5000余份，張貼標語80余條，掛橫幅10余條。
二、強化普法宣傳和執法體系建設。
(一)強抓“六五”普法工作。全面落實“六五”普法規劃，制定“六五”普法實施方案，圍繞“”時期建設新農村的目標任務，突出重點，以求實作風抓好普法工作;豐富載體，以創新精神推進“農業法制宣傳教育”活動;立足農業政策法規工作實際，大力開展農業法律法規宣傳活動，遏制農業違法行為;大力弘揚法治精神，普治并舉，為農業發展、農民增收和農村穩定營造良好的法治環境。進一步增強依法治農、依法行政的觀念，提高依法管理和服務“三農”發展的水平，增強廣大農民群眾法律素質，提高依法維權能力，不斷擴大農業法律的權威性和影響力，積極為農業增效、農民增收服務。
(二)狠抓執法隊伍培訓。一是結合我局實際，我們組織干部職工學習了常用的法律法規，并要求做好學習筆記，針對新老執法成員，積極參加省市組織的農業法規培訓班，從而加強農業執法力度，提高執法人員的執法水平，努力構建一支懂法的執法隊伍。二是積極參加省廳組織的農業政策培訓班和農業行政審批培訓班，提高我們掌握農業政策、農業行政審批和農業執法行政能力，同時激發了全股室成員愛崗敬業的工作熱情，建設成一支服務型、法治型、學習型農業執法隊伍。
(三)積極創建行政執法規范化示范窗口。我局駐縣政務中心窗口嚴格按照上級要求，積極開展示范窗口創建，得到了有關部門的充分肯定。我局在縣政務中心的辦事窗口人員全年無早退、遲到和其它違規違紀現象發生。
三、狠抓農業執法監督。
積極宣傳貫徹《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《湖南省種植業無公害農產品管理辦法》、《農業轉基因生物安全條例》等農產品質量安全管理的有關法律、法規、規章，進一步提高農業法制工作的同時。進一步加強執法隊伍建設，強化農業執法監督，提高農業執法水平。上半年共出動執法人員260人次，檢查農資市場40個、農資經營戶186家，共立案查處案件3起，查獲不規范肥料40余噸，并對違法經營者進行了處罰，切實維護了農民的切身利益，得到了廣大農民群眾的好評。
四、扎實做好行政審批工作。
一是做好駐縣政務中心窗口服務工作。駐縣政務中心窗口服務工作有序開展，規范審批。工作人員全年辦理事務8件，未發生遲到早退現象，所辦業務規范有效。二是根據上級有關要求，變更了我局行政審批項目目錄，清理了有關種子生產經營許可和野生植物采集審批等兩個審批項目。三是進一步清理修訂和完善了200余頁的《xx縣農業局規范權力運行制度文本》。
二是加強農業綜合執法規范化建設;。
三是極力推進農業立法;。
五是加強法規股內部建設、制度建設，提升四是推進依法行政，強化執法監督內涵。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇五
法規科主要職責是起草本區統計規范性文件;對本局制定的規范性文件進行合法性審核、報備。監督檢查統計法律、法規執行情況。今天本站小編給大家整理了法規科上。
希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發展為主題，認清改革形勢，把握發展機遇，創新工作機制，推動各項工作取得較大成績。
1、鐵心硬手狠抓案件審核。
為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，法規科認真執行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據不足或程序不合法的案件退回辦案機構重新補正，有效保證了案件質量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產品質量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發一起行政復議和行政訴訟案件。
2、積極主動應對行政復議。
今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構調取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯系市政府，運用工商業務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。
3、形式多樣開展普法宣傳。
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權益日、“4·26”世界知識產權保護日為契機，走進商場、社區和農村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發放宣傳資料、街頭咨詢、侵權物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統內部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統內部多次開展法律法規和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規，極大地提升了我局執法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經組織全市工商系統參加每月一法網上考試5次，參加人數500人次，其中市局參加人數25人次，學習效果顯著。
4、多措并舉建設“兩個品牌”
在剛性監管的同時，我科室繼續在全系統推行柔性執法，進一步加強行政調解、行政指導兩大品牌建設。
在行政調解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調解委員會，下設專業調解室和基層調解室，分別調解行政許可爭議、執法監管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調解制度，糾紛由基層分局調解人員先行調解，未達成調解協議的，再由市局或轄區縣局行政調解委員會聯同分局進行二次調解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調解人員工作效率、處理結果、工作態度、工作方式等情況，確保爭議調解滿意率。今年一季度，全市工商系統共進行行政調解763件，均為新收的消費爭議調解，其中受理739件，涉及當事人總數為1496人，金額總數125.6萬元，辦結748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結15件。辦結的748件全部由部門自行調解，調解成功636件，成功率為85%。
在行政指導方面，立足本職，結合實際，不斷推進行政指導業務化、實效化。一是以企業注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監管、消保維權等業務為歸口，根據不同的業務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規規定和新修改的《消費者權益保護法》《商標法》，加強了個私、企業、公平、商標、消保等業務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調解工作阻力，規制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規勸100件，其他類15件。
二、工作亮點。
1.全力配合一支隊伍辦案。
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權大集中、辦案隊伍專業化的執法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度。
為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執法”、“重復執法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發現、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創造性的將案源根據其重要性、涉案金額、違法行為性質等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構進行處理，實現了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規范了案源管理。
3.梳理公示行政職權項目。
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權，規范執法，我科室還梳理出主要監管執法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯系方式，統一公示在紅盾信息網。辦事群眾只要登錄網站即可查閱包括權力類別、權力內容、實施依據、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權力始終在陽光下運行。形成的工作經驗多次刊登在國家總局政務信息網站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
20xx年，政策法規科緊緊圍繞我局“教育創新，提高質量，加快發展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結合今年的育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協助下，開展了以下各項工作，主要成績是：
一、努力學習，提高科室人員的政治和業務素質。
黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業務素質不斷提高。
二、布置教育法制工作。
二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以文件的形式下發到各基層單位。
三、提高依法行政工作水平。
1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發展的迫切需要。上半年，統計上報了20xx年我局行政執法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規，做到依法行政。不斷提高工作水平。
四、積極推進依法治校工作。
1、為促進我區中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調查，通過調查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。
2、進一步完善和規范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發至基層。本著服務于基層的原則，協助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。
3、根據市統一要求，開展了中小學依法治校創建工作，上半年，主要進行典型培養。
4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。
五、非常時期的法律宣傳教育。
一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構成威脅。防治“非典”，戰勝“非典”，已經成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。
1、在我系統開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。
2、在我系統組織學習貫徹《突發公共衛生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。
3、通過編輯發放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規。內容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”。《突發公共衛生事件應急條例》。發放學生、家長版25xx年份，教師版30000份。
六、依法解決糾紛。
1、協助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。
2、協助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。
此外，我局接受了區人大、區司法局領導對我局20xx—20xx年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立。
規章制度。
進行法制宣傳教育依法行政法律監督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。
我科加強了科室建設，經過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統已編制完畢，有關材料已經分別輸入。自20xx年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統。
我系統干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發揮理論研討的作用。
七、心得與體會。
經過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：
1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎。
全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。
上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。
3、按照(20xx)侯檢會(偵監)字第1號“關于開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛生局、煙草局、文化局、食品藥品監督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。
4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。
5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最后核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待于進一步提高。
1、加強商務執法領域的法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩余5家行政執法單位的聯合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總后，和我局廣大執法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。
4、做好商務綜合執法統計表的上報工作;嚴格履行好行政執法責任制。
5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇六
衛輝市地稅局，在衛輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據新鄉市工作目標規劃和衛輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
國家稅務務總局在陸續對企業所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業稅條例和實施細則正式施行。特別是企業所得稅匯算期間各項新政策連續以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉發在網站上進行公示并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業辦稅人員會議，講解新企業所得稅政策，講解新企業所得稅在申報表，講解新營業稅條例的政策變化，講解新企業所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好年企業所得稅匯算工作。
又是新企業所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續出臺了新企業所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此，稅政科結合“企業稅收服務年”活動，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業所得稅匯算數據的抽查審核工作，發現問題及時進行通報，并做好企業所得稅匯算數據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報。
匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
審批減免企業所得稅22戶其中小型微利企業減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶損失額6.7萬元。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業特點具體制定措施強化管理。
1，流轉稅方面，
進一步規范建筑、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產行業項目納入“電子動態管理圖”實行監控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
2，所得稅管理方面，
主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經濟形勢的影響，衛輝市重點企業的個人收入也很受影響，出于對企業未來效益的不良預期，幾個企業都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數20個。
衛輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統1.2版，實現全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發動，發放了宣傳品，并和聯通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯通公司建立了良好的合作溝通方式。
我局全年已在戶納稅企業中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據《新鄉市地稅局、新鄉市國稅局關于加強長虧、低零申報企業所得稅管理暫行辦法的》的規定，結合衛輝實際情況，經過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛輝市地稅局關于加強企業所得稅管理的意見》。著重強調了稅務稽查對企業征收方式的鑒定工作上的發言權，稽查畢竟在調查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規的操作程序，并且執行的很規范，又能置身事外，能起到很好的公平監督作用，在我們已經形成的方案中，對低于預警值的企業，規定必須經過評估和稽查兩道程序，相關結論吻合后才審批按帳征收。
3，財產行為稅方面，
加強印花稅核定征收管理，規犯核定征收范圍，正確執行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作，通過調取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
四，做好稅收執法責任制的監督服務工作。
1，稅政科通過對基層各個稅收執法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統中的執法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現稅收執法程序錯誤。
2，稅政科通過召開稅收執法工作會議的形式，對稅收執法責任制規定的主要稅收業務的執法流程及性詳細講解，并對執行過程中容易出現的錯誤進行講評，通過介紹經驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現的稅收執法責任制問題對基層稅收執法人員進行提醒服務，如針對過節集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調整，對節假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執法差錯。
全年，我局稅收執法自動化考核正確率，在全新鄉市16個單位中排第2。
五，做好度營業稅調查工作。
上級分配企業所得稅調查戶數17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調查數據復雜，營業稅戶數，有大部分屬核定征收戶，企業財務核算數據不準確，大部分拿來的填表數據不完整，且邏輯關系混亂，為確保調查工作質量，我們認真地審核，挑揀每一個數據，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
六，積極開張依法行政示范單位創建工作，
衛輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創建工作，制定創建工作方案的，對列入方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規范準備工作。
根據河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
我局被新鄉市地稅局提名為行政復議先進單位。
我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結以上工作，，稅政科將在新鄉市局和衛輝市局的領導下，繼續做好稅收政策法規的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監管工作，認真做好稅收執法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇七
縣國稅局：
在縣局黨組的直接領導和市局流轉稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規科的指導下我股緊緊圍繞縣局中心工作以求真務實、改革創新為基礎以推進依法行政、依法治稅為重點以促進稅收政策貫徹落實、構建和諧國稅為目標在人員少、任務重、中心工作多的情況下基本完成了各項工作任務取得了一定的成績。現將20年度工作總結及明年工作計劃匯報如下：
（一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力。
做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業務骨干參加省、市局的各項業務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業所得稅法培訓班，學習了有關稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執法基本到位，沒有發生原則性的執法錯誤；納稅人的依法經營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發生重大偷、抗、騙稅案件。
（二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執法管理。
依法行政、嚴格執法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執法行為的正確、規范、到位。
1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據《國家稅務總局關于普通發票行政審批取消和調整后有關稅收管理問題的通知》（國稅發〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關于修改〈江西省國稅系統稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續管理監督工作。組織全體干部職工認真傳達貫徹有關文件精神，不斷規范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監督檢查，通過檢查，發現了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發生一件許可決定差錯。
2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。
3、加強企業減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關部門進行了實地核查，對經審核符合條件的，按規定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業及時享受到優惠政策，對不符合條件的一律退回企業，并做好相關政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經營企業8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產品1戶，農民專業合作社1戶，銷售自產農業產品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。
4、抓好了新企業所得稅法實施工作。新《企業所得稅法》從2008年1月1日起執行，為了確保新企業所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調研和分析預測工作。一是做好內部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內網聽取專家講解，在4月份進行了專業考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎上，于4月份組織企業財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業所得稅法有關規定、變化和容易出現的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統新企業所得稅法電視大獎賽。三是做好調研、預測工作。由于相關政策的變化，不但會對企業所得稅的收入有一定的影響，而且對企業所得稅的征收管理會產生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業所得稅法，全面掌握新法實施后企業所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據市局工作安排，我股對新企業所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業完成企業所得稅877.9萬元，稅率調至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業務費按實際發生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業所得稅管理的思考》的調研文章，9月份，對我縣-20企業所得稅申報、征收管理情況進行了統計分析，11月份，組織完成了《關于新企業所得稅法實施后對峽江企業所得稅收入的影響》、《加強中小企業所得稅征管的幾點思考》兩篇調研文章，指出了現行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創造了條件。
5、嚴格出口企業免抵調和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業實際發生了自營出口貨物執行免、抵、退稅管理業務。為了加強出口企業管理，防范稅收風險，我股認真執行國家稅收政策，深入實地了解企業的生產能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業的發展,為峽江經濟注入了活力。
6、采用新方法做好全國稅收調查工作。稅收調查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎性工作，對于財稅工作乃至國家經濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調查工作又是一項涉及面廣、業務量大的綜合性工作，調查內容涉及與企業有關的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領導，保持調查人員相對穩定，并協調好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關系，及時按質按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調查，其中一般納稅人36戶，小規模納稅人2戶。調查行業包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫藥等支柱行業，調查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。
7、認真做好2007年度企業所得稅和外商投資企業所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業所得稅和外商投資企業所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業和101戶企業所得稅的匯算清繳工作，共調增所得額370.39萬元，調增所得稅73.80萬元。
（三）堅持稅收服務經濟，落實各項稅收優惠政策。
1、全面落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優惠政策。
2、全面落實資源綜合利用產品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產品企業進行政策宣傳和業務輔導，經實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優惠政策。
（四）“考”“究”并重，嚴格把持執法考核質量。
為了規范執法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據縣局制定的《稅收數據與征管質量考核辦法》、《稅收執法管理信息系統考核子系統管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現。
1、嚴格二十八項稅收數據與征管質量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現差錯。
2、嚴格稅收執法管理信息系統考核。稅收執法管理信息系統考核是檢驗我局稅收執法人員執法效果的重要措施，為了規范執法行為，盡量減少執法差錯，我股做到勤監控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監控，并將監控情況詳細記錄在冊，將監控到的差錯第一時間通知有關責任部門，并至始至終跟蹤整改結果。2008年，我局共產生稅收執法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。
3、進行全面的執法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執法行為，根據《吉安市國家稅務局關于開展2008年稅收執法檢查和執法監察工作的通知》（吉市國稅發〔2008〕205號）文件精神，結合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執法情況進行了一次全面的執法檢查，共檢查出十一個方面的執法差錯，并及時通知有關部門進行了整改。
4、嚴格責任追究。對執法考核中發現的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執法管理信息系統考核追究責任人員2人（次），經濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。
通過考核和責任追究，促進我局執法水平的提高。
二、2008年工作中存在的問題。
（一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業所得稅法有關細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優惠政策等，有待加強學習。
（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質量不高。
（三）對出口企業監管有待加強。下戶少，掌握企業情況不祥細，存在稅收風險隱患。
三、工作計劃。
（一）加強業務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業務，掌握有關政策、法規，盡量把握政策關，為縣局和領導出謀劃策。
（二）繼續做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執法管理，監督各項稅收政策貫徹落實到位。
（三）做好“二十八項稅收數據與征管質量指標考核”和“稅收執法管理信息系統考核”工作。爭取稅政法規部分十一項指標考核得滿分，稅收執法管理信息系統考核零差錯。
（四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業所得稅征管最關鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發現問題，加強征管。
（五）繼續做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執法、堅持原則與招商引資、發展區域經濟的關系。
（六）繼續嚴把出口退稅審核關。近年來，我縣自營出口業務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發生，我股應嚴把出口退稅審核關。
（七）繼續做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。
（八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。
二00八年十二月十一日。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇八
尊敬的各位評委、各位領導:。
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創造了一個公開公平競爭的環境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農村專管員、城鎮專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統青年標兵稱號,連續三年被評為優秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優秀共產黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優勢。優勢之一午,我多年從事稅收綜合調研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業務實踐經驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優勢之三:多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質,成了我干一行、鉆一行、干好一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發揮四個作用:一要在履職過程中發揮助手作用;二要在決策過程中發揮參謀作用;三要在管理過程中發揮協調作用:四要在落實過程中發揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調研。
各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。
各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經歷的公務員，我將用積極正確的態度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產黨員，蒙古族，現年四十三歲，大專學歷，現就讀于云南師范大學和安徽大學經濟管理專業研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經有六年時間了，可以說是上樓梯數臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業務；“一繁重”，是繁重的機構改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是黨組織培養教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經歷，培養了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規政策觀念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協調同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調動人的積極性創造良好環境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞干部職工轉。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發管理。它包括科學合理使用專業技術人才；大力引進編、印、發等高層次出版專門人才；嚴格執行對企事業單位干部的考察、任免；有計劃地接收優秀大中專畢業生；做好轉業退伍軍人的安置；做好專業技術職稱改革及專業技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業單位用人制度改革；認真實施機構改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發管理。它包括依法監督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養老、失業、工傷、生育、醫療、保障），清理規范勞動關系；認真執行勞動安全保護規章等。
第三項是搞好職工職業培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關規定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周轉的同事，和大家一道發揮整體優勢，創造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。
各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業業做好本職工作。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇九
20xx年法規科在分局班子的正確領導和業務部門的具體指導下，依靠各勤務區大隊的大力配合與支持，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標，現將上半年工作總結如下：
一、20xx年上半年各項工作完成情況。
（一）建立健全規章制度，相繼出臺實施細則。
按照市局及區政府的要求，完善相關執法制度實施細則，在迎接區法制辦執法制度建設情況檢查中，重新整理編寫了《行政執法責任制度落實匯編》，系統梳理了行政執法責任制相關資料，為全局建立健全各項規章制度打下堅實基礎。
（二）加強案卷管理工作，提升執法工作水平。
為規范我局各大隊的案卷管理，提升各大隊執法工作水平，及時印發市局、區法制辦的《沈陽市城市管理行政執法案卷評查規則》（重新修訂稿）、《行政處罰立案標準》等文件，規范各大隊行政執法行為和辦案程序，強化行政執法監督、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質量和水平。
建立建設市場、一般案卷登記臺帳，完善立案、結案案卷交接登記。實現案卷動態管理，掌控各勤務區大隊、特勤直屬大隊案件查處推進進度。
開展了行政執法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批、調查取證、送達與執法等環節進行檢查，發現問題11處，形成了自查報告，督促整改。
（三）精心組織，認真實施考核工作。
上半年，法規科完成了第一季度、第二季度對各勤務區大隊、特勤大隊、直屬大隊在依法行使職權，執法文書使用、填寫及送達，罰沒款、暫扣物品管理等執法環節進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分。
（四）完成各類報表，提供決策依據。
統計上報市局建設市場報表；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設項目查處方案匯總表；建設領域突出問題排查表；上報區政府法制辦重大案件備案表、上報局半月執法案件受理、立案、結案統計表7份；保證統計數據真實詳盡，為各級領導決策提供依據。
（五）做好各類案件的證據保全工作。
年初以來，法規科加大力度做好各類案件證據保全工作。幾個月中在于洪、沙嶺、造化、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環境復雜，工作任務量大的特點，法規科在每次拆遷行動中，認真做好證據保全工作。每次在收集照、錄像證據后認真把關，仔細做好證據的登記、保存工作，以便在以后用到證據時能夠及時準確的找出來。
（六）認真做好案卷移交、存檔工作。
在對各類案卷的登記、移交、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規范，認真履行案卷移交程序，保證各類案卷的存檔和調出做井然有序，年初以來法規科移交結案存檔案卷172份。
（七）認真做好各類文書的下發、回收、登記工作。
為使各類文書的下發、回收、登記工作做到規范有序，法規科認真做好文書管理臺帳管理，仔細規范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領取，保證了各大隊各類文書的使用。1x年1月至6月，法規科共下發各類文書371本，收回34本。
（八）鉆研業務知識，確保各類案件準確無誤。
20xx年上半年，法規科努力專研法律業務知識，認真對待每件起訴和應訴案件，年初以來共接到應訴案件6件，起訴案件2件。
（九）做好執法證件管理工作。
上半年送區法制辦審驗執法證件54件，換領執法證件10件。
1、房產條例廢止后，房產類案件執行起來比較困難。
2、各部門案卷制作質量還存在參差不齊的現象。
3、與各部門的溝通還不夠緊密。
xx年上半年，法規科的工作中還存在很多不足，下半年法規科將在鞏固上半工作成果的基礎上，改進不足，開拓創新，繼續努力使法規科工作在上一個臺階。
（一）緊緊圍繞xx年工作計劃開展工作。下半年法規科將堅定不移的按照本年度工作計劃開展法規科各項工作，繼續完善執法證件管理、聽證案件、訴訟案件、復議案件、法院執行案件、文書管理、案卷管理、證據保全9大類24個臺帳的管理工作，完成績效考核的各項工作內容。
（二）加強房產類案件執行力度，盡快完成組卷報送法院。
（三）加強與各大隊的聯系，保證執法工作有效開展。下半年法規科將加強與各部門溝通，積極聽取各部門指導意見。下半年法規科將加強與各大隊聯系，積極解答各大隊的業務咨詢，保證各大隊的執法工作健康、有序的開展。
下半年法規科將會繼續開拓進取，銳意創新，高標準完成法規科的各項工作任務。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十
各位領導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規科科長競聘演講。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的`優惠條件告老還鄉。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十一
在廣播電視法規宣傳年活動中，**縣廣電局結合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現將工作情況總結如下：
一、成立領導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領導小組，并設立了專門的辦事機構，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯合制定了《關于開展廣播電視法規宣傳活動實施方案》下發到各鎮黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。
二、多種途徑、廣泛宣傳。
1、編印了廣播電視法規宣傳資料一萬二千多份散發到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規宣傳標語在縣城主要街道懸掛。
2、出動宣傳車到各鎮（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規vcd視聽光盤供各鎮、村廣電站宣傳播放。
3、以鎮為單位，召開各鎮分管領導、鎮、村電視站長會議，宣傳廣電法規，講授待業管理知識。
4、結合衛星地面接收設施的清理整頓對擅自安裝使用衛星地面接收設施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。
5、采取請進來走出去的`方式提高行業管理水平。邀請市局視管科的領導來指導工作講授待業管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業管理經驗。
三、宣治并舉、整體推進。
堅持宣傳法規、學習法規、執行法規相結合，法規教育與法規實踐相結合，對破壞廣播電視設施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛星地面接收設施等違規案件進行了查處。
1、查處破壞廣電設施案件2起。3月6日下午，私營企業主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節目造成直接經濟損失5000多元。案發后，**縣局有關工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現場，進行調查取證，并及時組織技術人員對損壞的有線電視設施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發現光纜被挖斷并下車查看，但施工監理人員要求其繼續施工，之后，見利忘義的監理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當地一位撿破爛的農民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現場調查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。
2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。
3、查處非法安裝使用地面接收設施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。
4、查處非法銷售地面接收設施案件1起。
四、條塊結合，齊抓共管。廣電法規宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領導下，在人大及有關部門的支持與監督下，條塊結合、聯合互動。在法規宣傳活動及執行法規過程中，與鎮黨委、人民政府、鎮廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。
五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規，不了解條文，全社會的廣播電視法規意識淡薄，所以廣電法規宣傳以后要常抓不懈。
2、管理的力度不夠。由于人員、經費等總是導致管理滯后，如地面接收設施到處，不能做到及時糾正，另外由于調查糾正收費政策后，管理還不夠適應新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。
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最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十二
今年以來，為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執法責任制規定》和《長治市引深推行執法責任制實施方案》精神，進一步增強建設行政執法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規范行政機關和執法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設行政執法依法進行。結合我縣我局實際，為加強我局行政執法工作，我股提出了建設法治機關，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。
一、抓學習、強素質，夯實依法行政工作基礎。
為了加強我局行政執法人員法律法規的學習，提高行政執法人員的執法能力和水平，我們制定了建設法律法規學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規講座，每課都配備了簽到記錄，每位執法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執法人員的學習情況，加深了對所學法律法規的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎。
二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。
我股還建立健全了各項行政執法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執法工作提高到了一個新的高度。
我股還對與城市建設相關的法律、法規規章及其它規范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執法人員、執法依據、執法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執法依據及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執法依據，執法職權，怎樣執法。為依法行政提供了法律依據和保障。
三、抓規范、促統一，樹立依法行政工作好形象。
今年我局全面使用了全省建設系統統一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規范、統一、高效、公正執法的良好形象。
在國家法定的法制宣傳日，我股在局領導的帶領和組織下，深入街道社區，大張旗鼓的進行了與城建有關的法律法規宣傳，發放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設法律法規及農民工知識的宣傳，發放農民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設工程有關人員進行法律法規學習和培訓，很好的完成了全局系統今年上半年的普法工作。
今年是我局全面建設法制機關，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。
1、繼續做好建設法律、法規的宣傳工作，組織好全局系統普法工作。
2、組織好全局行政執法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。
3、做好全局建設行政執法的監督工作，完善建設系統法律文書的制作、執法程序審查和法律文書的備案管理工作。
4、完成局里交辦的其它工作。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十三
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，20xx年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，被市政府評為“十佳執法員”，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作，從事稅收工作，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的`那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查，協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現“融合征管查，協調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，并將這些經驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥后進人”，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統營造一種“傳教幫學帶，后進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家，我的演講到此結束！
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十四
各位指導、同志們，大家早上好：
我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局任務，一九九九年八月調任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業務科科長，擔任業務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業務學問的進修，秉公執法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優良黨員，被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現有的根底上將稅政法規科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區局機構變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區局的優惠條件告老還鄉。
接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優勢和今后的任務思緒。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經歷豐厚，能純熟掌握現行稅收法規，業務程度較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆熱誠心。
稅出任務是一項執法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法抽象、任務作風和任務態度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必需要做到業務素質和品德素質雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當的那份抽象擔任。在執法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規則，廉潔營私，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質和業務素質的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發展的新時期稅務人。本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、交融征管查，協調上上級。
稅政法規科的任務在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必需做的本職內的任務，但在實際任務，稅政法規科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的任務還必需表現交融征管查，協調上上級的特性，這是征管法和現行征管體制所請求的。稅政法規科擔任地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網絡運轉的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規科該當將最新的稅收法規經過消息科發布，將稅政法規管理與消息管理有機分離，相互推進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能請求，就必需將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業務性科室交融起來。同時，稅政法規科還擔任對區局稅政法規任務的上傳下達，報表總結報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規任務進行檢查督導等任務，因而協調上上級也是稅政法規科的一項重要任務。這種上上級關系協調處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，品德素質高、業務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規科的科長更有義務和義務，將本人的任務經歷教授給他們，同時要擅于進修、總結、汲取別人的任務經歷，其他地州的保守經歷和任務做法，并將這些經歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經歷是一點一滴積累總結出來的，經歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續穩步的發展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結一致、好學實干的任務、進修氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到決議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。
總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業，我愿永久為之斗爭！
謝謝。
大家，我的演講到此結束！
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十五
20xx年上半年，法規和協調股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產工作方針政策和法律法規，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展。現將半年來主要工作總結如下：
一、強化領導，推進責任落實。
縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產工作，主持召開由鄉鎮分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產工作，20xx年預算增加工作經費5萬元；調整細化完善了20xx年度安全生產目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉鎮、16個縣直單位、7個重點企業下發，明確要求各鄉鎮、各單位、各企業要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實。縣政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業培訓班。縣安監局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業主體責任的落實。
繼續采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉鎮、縣直單位、企事業督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業領域已完成級別評定354家、事業單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業的級評工作，8家d級企業被關閉（倒閉）注銷，企業主體責任級別評定工作穩步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據上級的統一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產工作的重中之重來抓，制訂并下發了《xx縣安全生產委員會關于印發〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構，縣政府明確由縣安委會負責統一組織實施嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，組織安監、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產經營建設行為產生的主要原因，對事故頻發、隱患突出、非法違法行為突出的鄉鎮和行業，抓住關鍵環節，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執法、專項執法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產經營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業1家。
五、夯實基礎，強化安全監管監察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、危化企業檢查，并結合落實企業主體責任和打非治違工作，指導、規范部門和企業開展自查自改，督促企業隱患整改到位，安全生產監管監察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、危化各有1個企業（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業計劃年內全部完成；農藥新發證1家、換證75家；共出動執法人員100多人次，發出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調查。
今年以來，我縣發生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現場，組織事故救援。縣政府高度重視，成立了由安監、公安、監察、總工會等相關部門人員為成員的事故調查組，指xx監局長為事故調查組組長，展開事故調查。目前三起事故經過現場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調查報告的撰寫，事故的性質得到了認定，目前事故報告已經上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調查處理制度。
七、綜合協調，履行綜合監管職責。
今年以來，縣安辦、安監局認真履行安全生產綜合監管和協調、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現場辦公、信訪件轉辦等方式協調相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監局接到舉報后，立即將舉報件轉交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產綜合監管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產工作：配合交通部門，派員抓好農村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農村道路保質保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經濟社會發展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產工作在縣委、縣政府以及上級業務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉鎮對安全生產工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產委托執法工作尚未全面開展。
三是部份生產經營單位重生產，輕安全，安全生產主體責任意識不強，抓安全生產工作的自覺性尚有待加強。
四是企業主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十六
上半年工作中，政策法規科在市局黨組的領導、關心以及市局各科室協作以及基層分局的理解、支持和配合下，認真貫徹落實省市局地方稅務工作會議精神，緊緊圍繞“堅持依法行政、推進依法治稅”這個主題，立足于全市地稅組織收入，服務地方經濟這個大局，結合稅收執法責任制，繼續以夯實基礎、狠抓難點、突出亮點、注重實效為工作目標，實現了各項工作的有序開展，完成了20上半年各項工作任務。現將政策法規科工作情況匯報如下：
一、做好新稅法宣傳貫徹工作。
1、車船稅方面。
一是做好政策宣傳和輔導工作。年起實施新的《黑龍江省車船稅實施辦法》，為做好宣傳工作，法規科組織印發資料，對稅務干部和保險機構相關人員進行政策輔導和培訓。并與保險部門、保險行業協會建立協作機制，深入各保險機構逐一檢查代征軟件升級更新情況，及時協調解決代征工作中出現的各種問題，確保證代征工作順利進行。二是規范免稅車船認定工作。按照《車船稅法》及實施條例和我省對免稅車船認定的規定，依據省局制定的免稅車船認定的程序和方法，認真審核免稅資料，對免稅車輛逐一認定并制發相關文書，防止因認定不準，造成稅款流失。
并利用我局電子顯示屏進行公告。
二、認真做好2018年企業所得稅匯算清繳工作。
xx市局將企業所得稅匯算清繳后續審核管理工作作為今年重點推行的自轉項目。法規科組織對涉外分局稅收管理員和企業財務人員進行了企業所得稅匯算培訓，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程序進行了宣傳講解，做好企業所得稅匯算數據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報。，我局企業所得稅管戶xx戶，參加企業所得稅匯算清繳的企業共計xx戶，匯算覆蓋面達到30%。其中，xx戶企業查帳征收，xx戶企業核定征收。匯算清繳企業共繳納企業所得稅xx萬元，已繳納稅額xx萬元，本年應補（退）xx萬元。2018年，審批減免企業所得稅x戶，其中小型微利企業減免x戶，減免稅額x萬元；權益性投資收益企業減免x戶，免稅收入xx萬元；文化企業轉制企業x戶，減免稅額x萬元。
三、努力完成全國稅收調查工作。
按照xx市局稅收調查的工作要求，法規科積極采取行之有效的措施，確保2018年稅收調查工作的順利完成。共受理并審核xx家企業的2018年稅收調查報表，重點調查企業xx戶，抽樣調查企業xx戶。稅收調查填表工作繁瑣，調查數據復雜，營業稅戶數，有部分屬核定征收戶，企業財務核算數據不準確，大部分企業的填表數據不完整，且邏輯關系混亂，為確保調查工作質量，法規科認真地審核，挑揀每一個數據，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
四、積極做好存量房評估工作。
為了規范房地產交易環節稅收管理、堵塞征管漏洞，我局認真落實省局工作要求，圓滿完成了存量房評估工作。法規科采取多項有效措施組織協調開展存量房評估工作，共采集和錄入了xx個小區、xx棟樓房和xx個平房區的基礎數據信息，信息采集、錄入工作圓滿結束，現已進入軟件試運行環節，評估系統已如期上線。
五、加強地方各稅管理，促進稅收收入。
2018年上半年，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業特點具體制定措施，強化管理。
1、流轉稅方面。
今年我局狠抓房地產業和建筑業稅收管理，進一步規范建筑、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是加大兩個行業的監管力度，充分發揮大型項目工程拉動稅款增長的作用。四是創新了“以票控稅”征管辦法，確保了兩個行業的稅款增長。
2、所得稅管理方面。
主要做好20的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作、限售股轉讓個人所得稅管理工作和積極推廣個人所得稅信息管理系統的應用。
（1）、2018年我局受理自行納稅申報xx人（xx市局下達計劃xx人），申報應納稅所得額xx萬元，應納稅款xx萬元，已繳（扣）稅額xx萬元。其中：申報所得中財產轉讓所得是繳稅最多的項目，共繳稅款xx萬元（主要是限售股轉讓所得個人所得稅）；申報人數中較多的行業有邊貿業xx人、金融業xx人、保險業xx人、證券基金xx人，煙草業xx人、其他行業xx人（限售股轉讓xx人）；申報人數較多的職業有企業負責人xx人，占申報人數總數的9%，金融業務人員xx人、限售股持股人員xx人。
（2）、法規科加強對限售股轉讓所得個人所得稅的管理審核。2018年截止6月份末入庫稅金xx萬元。
（3）、我局全面推行個人所得稅信息管理系統，實現全員全額明細申報管理。年底上線率要達到90%，目前該項工作正進行中。上半年法規科利用個人所得稅信息管理系統軟件為xx名納稅人審核了個人所得稅完稅證明。
3、財產行為稅方面。
我局高度重視土地增值稅清算工作，由法規科牽頭組織協調形成兩個土地增值稅清算小組，確定2018年符合清算條件的項目共計x個，截止6月末，已清算完成x個項目，查補稅款xx萬元，已入庫xx萬元。下一步，將加快清算進度，加大查補稅款回收力度，向土地增值稅清算要收入。
六、做好稅收執法責任制考核工作。
嚴格按照《xx市地稅局稅收行政執法（管理）責任制考核評議辦法》和《2018年度重點工作目標責任制考核辦法》規定，法規科協調組織采取突出重點，交叉檢查的方式，對稅收征管、行政執法、日常管理、未達起征點、落實稅收優惠政策、稅務稽查、全額核算、票證管理以及機關行政管理等工作情況進行了考核。通過考核，明確了執法職權、理順了執法規程、強化了責任追究，使稅收執法內容更加齊全，形式更加統一，標準更加清楚，做到了有章可循，有法可依，為依法治稅提供了可靠的制度保障，并有效地解決了稅收執法權運用中存在的權力過于集中、執法和管理隨意性大、量化尺度不統一、責任難以落實到人、考核不能到位等問題，從中強化了執法的剛性，推進了依法治稅，優化了稅收服務，強化考核的真實性、規范性和痕跡方面的管理工作。
七、主動、積極參與重大案件的審理工作。
加大重大稅務案件審理力度。重大稅務案件審理是對稅務稽查的監督，是提高稅務稽查質量的保障措施，具有行政司法的性質。目前稽查局已提交市局稅務重大案件審理辦公室案件1件，為了嚴格程序、規范文書等方式，確保案件在事實認定、證據審查、法律適用、文書制作等方面有所突破，切實提高重大案件審理工作的質量和效率。法規科作為審理辦公室，要主動、積極做好與審理委員會成員之間的相互協作和把關，做細、做實案件審理前的各項準備工作，注重核實和檢查程序的合法性，配合相關科室進行審核把關，為領導提供科學的決策依據和當好參謀助手。
八、嚴格規范性文件管理，全力做好規范性文件清理。
市局規范性文件由各科室部門提出計劃，并進行調研擬定，交法規科科把關后，由法規科提交局長辦公會、局務會討論通過。認真做好稅收規范性文件的備查備案、公告、清理工作。對地方政府出臺的違規涉稅文件，地稅機關不執行，并及時向xx市局和市局領導報告，同時向該文件的制定機關和備案機關提出書面修改建議。為切實規范性文件備查備案關，法規部門會閱所有涉稅文件和業務性文件，會同有關科室辦理政府及有關部門征求意見稿。今年上半年未制定稅收規范性文件。按照省局轉發國家稅務總局關于開展稅收規范性文件清理工作通知的要求，認真開展清理工作，將地稅成立以來的所有規范性文件包括地方黨政和相關部門制定的涉稅規范性文件進行逐一清理，把好規范性文件清理關。同時將以此次清理為契機，建立規范性文件定期清理和匯編制度，及時做好規范性文件修改、廢止工作。
九、做好了日常稅收法制工作。
一是聘請市局法規科xx科長來我局進行了全員培訓，并進行了部分人員的座談，深入細致的討論了《強制法》相關內容。二是組織稽查大比武人員進行自學及兼職教師培訓相結合方式學習《強制法》。三是按時向xx市局六個對應科室報送相關資料和報表。四是完成了領導布臵的其他工作。
最熱法規股半年工作總結范文（17篇）篇十七
二00四年，我局稅政法規工作在市稅政法規科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執法監督，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來稅政法規工作情況總結如下：
一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性。
緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制，加強組織制度建設。
為切實加強對行政執法責任制工作的領導，調整充實了局行政執法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查，專業法規資料購買發放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政，提高財政執法水平。
我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《湖南省財政行政執法責任制度》、《湖南省財政行政執法公示制度》、《湖南省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規范執法行為，保證執法質量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。
四、實行內部審計制度，強化內部監督。
我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執法先進單位。
二00四年十二月十日。
xx縣財政局法制宣傳。
二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來財政法制宣傳工作情況總結如下：
一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財的能力和依法決策的水平。
二、通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合、一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
三、通過報刊、電視、廣播、印發宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規、規章。加強協調配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協調配合，使財政法制教育工作順利開展。
二00四年十二月十日。