通過寫心得體會,我們可以更好地審視自己的行為和決策,及時調(diào)整錯誤。在寫心得體會之前,可以先了解一些范文,從中獲取一些寫作的技巧和經(jīng)驗。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇一
這次培訓(xùn)即將給我留下深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),提高了教育教學(xué)的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學(xué)的方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。
1、轉(zhuǎn)變教師觀,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐。
2、轉(zhuǎn)變學(xué)生觀在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,因此必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,教學(xué)相長、共同進步。
3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用。
積極實踐要樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,及時把學(xué)到的觀念方法落實在教育教學(xué)工作中。
工作中要幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標(biāo),把握學(xué)生年齡個性特點。
教師必須提高育人能力、教學(xué)能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學(xué)能力主要指課前設(shè)計能力,要能夠領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)、激活教材內(nèi)容。
首先我要將在這里學(xué)到的.新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。
同時要努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,另外我要加強平時的學(xué)習(xí)、充電,將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,在教學(xué)中不斷反思,應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù),尋求科學(xué)的評價機制,探索初中生物教學(xué)的新途徑,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
來到幼兒園已經(jīng)有了一段時間了,在這段時間的融合相處下,我也慢慢的融入進了這個環(huán)境,也真正的給自己套上了教師的外衣,讓我在這份工作上,多了一些信心,也多了一些決心。這次幼兒園給我們教師舉辦了一次培訓(xùn)活動,我積極的報名參與了。通過這一次培訓(xùn),也讓我認識到了自己隱藏的一些缺點,更是學(xué)習(xí)到了很多的工作技巧,這是一次非常有價值的培訓(xùn),讓我收獲良多,也讓我更加清楚了未來的模樣,從而更加努力的追趕。
我很喜歡孩子,也很向往教師這一份工作,所以我應(yīng)聘上了我們幼兒園之后,我就全身心的投入進來,沒有浪費一分一秒。從這次培訓(xùn)中,我也認識到了時間的重要性,孩子們的成長是非常快的,我們作為他們的領(lǐng)軍人,自然而然要把握好時間,讓孩子們能夠更加順利的成長,也更加快速的進入學(xué)習(xí)的狀態(tài),這一些都是需要我作為教師應(yīng)該去調(diào)控的。所以這一次培訓(xùn),讓我自己對時間概念認識的更多了一次,我也會運用到今后的工作當(dāng)中去,將自己的工作效率提升上來。
從培訓(xùn)中,我認識到了自己的一些缺點,當(dāng)x老師講到如何和孩子們共處的時候,我突然想起平時自己和孩子們相處的狀態(tài),我是一個看起來很嚴肅的人,所以孩子們對我也只多了一些敬畏,缺少了一些親和力,所以這是我的一個缺點,想要好好的帶著孩子們前進,首先我要做他們的朋友,其次才是做他們的老師,只有這樣我才能更加輕松的工作下去,也才能更好的給孩子們一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)空間。這一點是我今后需要去改正的,我會多加去完善自己的工作。
其實做一名教師是一件很有意義的事情,尤其是在幼師的這份工作上,我所肩負的,是開啟一個孩子一生學(xué)習(xí)的開端,我作為這個開門人,身上有著閃亮的榮光,但同時壓力也會和榮光一樣的重,所以我只能更好的去掌握好自己的狀態(tài),平衡好工作和生活,讓自己在這份工作上可以取得一個更加精彩的成績,也不負我的這一份血熱和激情。
這次培訓(xùn)結(jié)束了,但是對于我來說,是對我這份事業(yè)的一次改革,我已經(jīng)更加清楚的認識到了自己未來的方向,也更加有信心去面對接下來的一切,我會好好保持初心,通向一個更好的將來。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇二
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化,農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)與時俱進。現(xiàn)在,以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變,但在一些新的經(jīng)濟組織和社會組織中,黨組織設(shè)置還沒有跟上,黨的組織和黨的工作還存在空白點。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題,關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法,在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細賬”,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判,摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織,沒有黨組織的要及時建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人,支部就堅強、村里就發(fā)展、群眾就滿意,這是實踐經(jīng)驗,也是大家的共識。這些年,各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升,但村干部“后繼乏人”,年齡老化、文化偏低、思路不活,致富帶富能力不強等問題依然突出。
因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點工作推進,著力對村“兩委”班子進行全面摸排,對那些軟弱渙散、不團結(jié)、不理事的,或者無力精準(zhǔn)脫貧的村班子抓緊整頓提升,特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時作出調(diào)整。要嚴格選拔標(biāo)準(zhǔn),切實把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴加強農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報告指出,黨支部要擔(dān)負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講,村看村、戶看戶,群眾看黨員、黨員看支部。由此可見,一個堅強有力的支部和一支攻堅克難的黨員隊伍對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關(guān)重要。因此,要從發(fā)展黨員入手,進一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計劃,持續(xù)實施“優(yōu)秀能人入黨”工程,確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子,每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇三
在當(dāng)前的社會發(fā)展中,基層建設(shè)變得越來越重要。一個地區(qū)、一個組織的基層建設(shè)是否夠堅實,直接決定著它的生存和發(fā)展,尤其是在當(dāng)今發(fā)展迅速、競爭加劇的時代,加強基層建設(shè)更是不可或缺的重要任務(wù)。本文就加強基層建設(shè)情況心得體會進行分析和探討。
第二段:基層建設(shè)現(xiàn)狀。
當(dāng)前的基層建設(shè)存在許多問題。首先,有些基層組織的管理不規(guī)范,組織架構(gòu)不清晰,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。其次,一些基層干部素質(zhì)不高,管理能力較弱,難以為組織的順利運轉(zhuǎn)提供有力的支持。再者,部分基層互相矛盾、互不合作,影響了整個組織的發(fā)展。這些問題嚴重制約了基層組織建設(shè)的進展,必須采取一系列措施加以解決。
要加強基層建設(shè),需要從多個方面入手。首先,提高基層干部素質(zhì)。加強基層干部培訓(xùn),提高其管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,讓其更好地為組織服務(wù)。其次,優(yōu)化基層組織架構(gòu)。制定合理的組織結(jié)構(gòu),明晰各職責(zé)分工,從而提高基層管理效率。再者,加強組織間的合作。在相互尊重的基礎(chǔ)上,加強溝通和協(xié)作,為共同的目標(biāo)而努力。
加強基層建設(shè)不僅可以解決基層建設(shè)中的困難和問題,還可以帶來很多積極的效果。首先,整個組織可以更好地運轉(zhuǎn),各項工作可以更有效地開展。其次,基層組織與成員之間的關(guān)系可以更加和諧,促進了組織內(nèi)部的團結(jié)。再者,在加強組織、提高干部素質(zhì)的同時,也使得組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升。
第五段:結(jié)論。
可以看出,加強基層建設(shè)是一項艱巨而又必要的工作。只有通過切實有效的措施,才能解決當(dāng)前基層建設(shè)中的種種問題,實現(xiàn)基層建設(shè)的完善和提升。為此,每一個組織和干部都應(yīng)該認識到其重要性,認真對待并積極投入到基層建設(shè)中,以實現(xiàn)組織、個人和社會的共同發(fā)展。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇四
進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),既是建設(shè)農(nóng)村小康社會的需要,也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的需要。下面我就基層組織建設(shè)談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
一、推動黨員思想的大解放。
實踐驗證,每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此,在新的形勢下,我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手,扎扎實實抓思想解放工作,努力做到“兩要”:一要敢于否定過去的的東西,從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來,以振奮的精神,全新的姿態(tài)開展工作,建功立業(yè);二要敢于否定自我,從自我滿足中解放出來,確立更新的目標(biāo),尋求更快的發(fā)展,實現(xiàn)越位奮進。
二、加強黨員理論學(xué)習(xí)的管理。
當(dāng)前,農(nóng)民的經(jīng)濟生活水平逐漸提升,農(nóng)民對黨組織的依賴不如以前,農(nóng)村黨員也是自主生產(chǎn)經(jīng)營,對黨組織的認識出現(xiàn)偏差,自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看,一些黨員自身素質(zhì)、黨性認識有待提高,甚至有些人入黨動機不純,為了個人私利混進黨員隊伍,有些經(jīng)不起考驗,脫離黨組織的領(lǐng)甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關(guān)系,扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學(xué)習(xí),不僅僅是學(xué)習(xí)的形式,更要注重學(xué)習(xí)的成果。
三、以壯大集體經(jīng)濟促基層黨建。
集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要統(tǒng)一思想,增強責(zé)任感和急迫感。近幾年來,農(nóng)村經(jīng)濟有了一定的發(fā)展,但村級集體經(jīng)濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農(nóng)民提供服務(wù),制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的進一步發(fā)展,而且直接影響到干群黨群關(guān)系,影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,甚至影響到基層政權(quán)建設(shè)。二要進一步開辟發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源,加快舊村改造步伐,變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產(chǎn)實行資本經(jīng)營,盤活存量資產(chǎn),走滾動發(fā)展的路子。對集體貨幣資產(chǎn),在嚴格管理,確保不受侵蝕、不流失的基礎(chǔ)上,實行資本經(jīng)營,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟的滾動發(fā)展。要建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的村級集體資產(chǎn)經(jīng)營機制和管理體制,這是新形勢下鞏固壯大村級集體經(jīng)濟的重要措施。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇五
基層基礎(chǔ)建設(shè)是國家發(fā)展的重要支撐,也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來,中國加強基層基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效,為人民群眾提供了更多更好的公共服務(wù)。在參與基層基礎(chǔ)建設(shè)工作多年的實踐中,我深深體會到了加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性,并積累了一些寶貴經(jīng)驗和感悟。
第二段:注重基層群眾的需求與參與。
加強基層基礎(chǔ)建設(shè),必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調(diào)查,了解基層群眾的真實需求,并將其作為工作的重點內(nèi)容。同時,基層建設(shè)需要大量的物力、財力、人力的投入,因此,我們應(yīng)充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動性,讓他們參與到基礎(chǔ)建設(shè)的過程中來,既能拉近與群眾的距離,也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量,實現(xiàn)基層建設(shè)的長效發(fā)展。
第三段:注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)。
當(dāng)前,科技創(chuàng)新正在推動各行各業(yè)的變革與發(fā)展,基層基礎(chǔ)建設(shè)也不例外。通過引入先進的科技手段,可以提高基層工作的效率和質(zhì)量。比如,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),可以實現(xiàn)基層工作流程的優(yōu)化升級,使得信息管理更加便捷高效。同時,科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎(chǔ)設(shè)施,改善基層民生環(huán)境,提升基層工作質(zhì)量和人民群眾的獲得感。
第四段:優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)。
基層基礎(chǔ)建設(shè)的成效不僅與物質(zhì)投入有關(guān),更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關(guān)。因此,我們要注重對基層干部的培訓(xùn)和能力提升,提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力,使其能夠更好地適應(yīng)基層工作的需要。同時,我們還需要注重培養(yǎng)和引進具備科技創(chuàng)新能力的人才,以適應(yīng)新時代基層建設(shè)的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好,才能夠更好地推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。
第五段:加強監(jiān)督與評估機制。
最后,為了保證基層基礎(chǔ)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,我們必須加強監(jiān)督與評估機制。監(jiān)督機制可以通過建立健全的考核制度、嚴厲打擊腐敗行為等方式實現(xiàn)。評估機制可以通過定期對基層工作進行評估、總結(jié)和導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)問題和改進工作。只有加強監(jiān)督與評估,才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,進一步提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平。
總結(jié):
加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要舉措。通過注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設(shè)、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評估機制的加強等方面的努力,我們可以不斷提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量和水平,更好地滿足人民群眾的需求,推動中國社會的發(fā)展進步。我們要始終保持對基層基礎(chǔ)建設(shè)的重視,不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗,以推動基層建設(shè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇六
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前,基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題,因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實工作。
?一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,要重點抓好思想政治建設(shè),大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅決貫徹黨的路線方針和政策,善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式,狠抓黨員教育管理,提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力,提高他們的綜合素養(yǎng),使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識,強化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務(wù)意識,不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié),而是要落實在實際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部,提高干部的綜合分析能力和分析決策能力,處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質(zhì),增強為民服務(wù)本領(lǐng),適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。基層黨建處在組織第一線,起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作,使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結(jié)果,才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇七
“德”是中國傳統(tǒng)的一種美德之一中國人注重以“禮”待人,以“德”服人,因此,我們保亭縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)們以20xx年6月22日特為我們邀請了海口市中心幼兒園陳海平園長來為我們開了一堂師德師風(fēng)的講座,活動的過程我認真聽講并做好筆記,虛心向經(jīng)驗豐富的長輩們學(xué)習(xí)。
通過此次師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí),我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義有了較明確的認識,更深入的體會到了師德師風(fēng)的重要性,教師應(yīng)樹立以身作則,為人師表的形象,教師的言語、動作、態(tài)度、以及科學(xué)的教育方法和專業(yè)技能體現(xiàn)了真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。作為一名教師,不管是大、中、小還是幼兒的,我們都要堅持終于黨的教育事業(yè),需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德與優(yōu)良的師風(fēng),陶行知先生說過:“學(xué)高為師,德高為范”,這不是說的就是為師者不僅需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德,優(yōu)良的師風(fēng)。師德師風(fēng)是搞好教育的靈魂,為人師表不能是說一套做一套,我們應(yīng)嚴以律己,言行舉止一致,表里如一,成為幼兒的表率與楷模。
陳園長以論幼兒教師的職業(yè)道德與品質(zhì)修養(yǎng)來展開了一系列的活動。通過看視頻提出幾個問題后就進入了本次活動的主題,首先闡述一、傳統(tǒng)要求幼兒教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)有:政治素質(zhì)——思想素質(zhì)——文化素質(zhì)——智能素質(zhì)——技能素質(zhì)——工作態(tài)度——家長工作等,從這些一步一步進行分析,還播放與職業(yè)道德相關(guān)的視頻短片,展開了教師的職業(yè)道德:獻身教育,甘為人梯——關(guān)心學(xué)生,誨人不倦——教書育人,循循善誘——勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)——以身作則,為人師表——團結(jié)協(xié)作,熱愛集體。身為一名教師,這個專屬于教師職業(yè)道德的準(zhǔn)則一定要了解并遵循,才能更好地去教育孩子,讓孩子在我們愛的環(huán)境下健康的成長,對幼兒充滿愛,對自己的本職工作熱愛是做好教師工作的關(guān)鍵。對待幼兒教育我們要做到愛心、耐心、細心,把這些工作態(tài)度放到工作上,嚴格要求自己,用端正的態(tài)度去學(xué)習(xí)、工作。俗話說:態(tài)度決定一切,的確,不管做什么事有端正的態(tài)度都是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此,既然是工作就需要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到耐心、細心,用心去愛孩子,因為在幼兒園里教師是孩子的'親人,讓孩子體會到你對他們的愛與關(guān)心。因此,需要我們要有極強的責(zé)任心與高度的責(zé)任感,才能把工作做好,才能體現(xiàn)出自己對工作的價值意義。
其次,就論新時期(現(xiàn)代)幼兒教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)有:新的教育理念——尊重孩子,發(fā)展個性——獲取、利用信息——創(chuàng)編能力——掌握現(xiàn)代教育技術(shù)——學(xué)會評價、反思——家、園、社區(qū)資源利用。從中一一展開,這要求我們教師應(yīng)該多學(xué)習(xí)教育理論,提高自己的專業(yè)技能,掌握科學(xué)的教育方法,增強業(yè)務(wù)。根據(jù)這些基本素質(zhì)還引出了幾位教育家的教育觀點,其中有:歐瑞克、蒙特梭利、皮亞杰、維高斯基等,都分析了他們各自的教育理念。再次,要求我們做一個孩子喜愛的優(yōu)秀幼兒教師,同樣也播放了“最美鄉(xiāng)村教師”的幾個短片,這希望我們在工作崗位上能做到以下幾點:熱愛本職——博愛、大愛追求完美和超越——童心不泯、熱情不熄——傳道、授業(yè)、解惑——以身作則,恪守信用——做真誠的朋友。其實熱愛孩子并尊重孩子,是幼兒教師的基本素養(yǎng),身為一名幼兒教師,只有熱愛這份工作,熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心幼兒的健康成長,才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。
通過此次的師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我更加肯定人們所說的“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話,在今后的工作我一定嚴格要求自己,不管是在工作還是生活中,都堅持每天都樂觀向上,帶著一份好心情去生活,去投入到工作中,帶著微笑去迎接孩子,以平和的心態(tài),飽滿的.精神,真誠的對待每一位孩子,爭取做一名合格的人民教師。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇八
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也得到了不斷的加強。作為一個基層干部,我有幸參與了一項基層基礎(chǔ)建設(shè)項目,對此有著深刻的體會和心得。在這個過程中,我認識到加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性,并發(fā)現(xiàn)了一些方法和策略,希望通過這篇文章與大家分享。
首先,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。基層是整個社會經(jīng)濟體系的基礎(chǔ),它的發(fā)展與健康直接關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。基層基礎(chǔ)建設(shè)不僅包括基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),還包括基層組織的建設(shè)和能力的提升。只有基層工作做得好,才能夠為上層建筑提供穩(wěn)定的支撐,推動整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。
其次,基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重實效性。基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是為了滿足人民群眾的實際需求,因此,我們在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時需要注重實效性,以確保建設(shè)的結(jié)果真正能夠惠及人民群眾。例如,在改善農(nóng)村道路的建設(shè)中,我們要結(jié)合實際需要,確保道路的通行性和耐久性,使農(nóng)民的生產(chǎn)和生活更加方便。
第三,基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重可持續(xù)性。在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時,我們要充分考慮到設(shè)施的可持續(xù)使用和維護成本。只有設(shè)施能夠長時間使用并得到有效的維護,才能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。在項目實施過程中,我們要制定合理的運維計劃,確保設(shè)施的正常運行,并加強社會組織的參與,促進社會共治,減輕政府的負擔(dān)。
第四,基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重廣泛參與。基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事關(guān)全民福祉,因此,我們要充分發(fā)揮廣大群眾和社會組織的積極性和主動性,廣泛參與到基層基礎(chǔ)建設(shè)中來。只有形成全社會的合力,才能夠更好地完成各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。例如,我們在進行一個水環(huán)境治理項目時,積極動員周邊群眾的參與,共同保護水環(huán)境,取得了令人滿意的成效。
最后,基層基礎(chǔ)建設(shè)需要注重專業(yè)性。基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一項復(fù)雜的工程,需要各種專業(yè)知識和技能的應(yīng)用。因此,我們在進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時,要加強專業(yè)化的人才培養(yǎng),提高工作人員的素質(zhì)和能力。只有具備專業(yè)性的人才團隊,才能夠更好地完成各項工作任務(wù),確保基層基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量和效益。
綜上所述,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項重要的任務(wù),也是促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。在這個過程中,我們要注重實效性和可持續(xù)性,廣泛參與和注重專業(yè)性,以推動基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上一個新的臺階。我相信,在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,為全體人民提供更好的社會公共服務(wù),促進經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇九
近年來,隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加速,基層基礎(chǔ)建設(shè)在社會發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。然而,由于歷史原因和資源分配不均等問題,目前我國的基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然存在一些短板和不足之處。因此,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前社會各界關(guān)注的焦點問題。
首先,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的基礎(chǔ)保障。只有改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,強化城市與農(nóng)村之間的聯(lián)系,才能促進資源的合理利用和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是提高人民群眾生活質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前,許多農(nóng)村地區(qū)依然存在交通不便、供水不暢等問題,限制了人們的生活和工作條件,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)可以改善這些短板,提高人們的生活質(zhì)量。最后,加強基層基礎(chǔ)建設(shè)是落實黨和國家各項政策的基礎(chǔ)前提,只有基礎(chǔ)設(shè)施完善,才能更好地為各項政策的實施提供支撐和保障。
為了加強基層基礎(chǔ)建設(shè),我國已經(jīng)采取了一系列的措施。首先,政府加大了對基層基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入,用于改善農(nóng)村公路、供水、衛(wèi)生等方面的設(shè)施和條件。其次,注重技術(shù)創(chuàng)新,積極推動新興技術(shù)在農(nóng)村等基層地區(qū)的應(yīng)用,提高了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)效率和質(zhì)量。再次,重視農(nóng)村地區(qū)的人才培養(yǎng),通過各種方式吸引優(yōu)秀人才回歸農(nóng)村,提升基層建設(shè)的管理水平。最后,鼓勵社會資本參與基層基礎(chǔ)建設(shè),通過民間資本的參與,提升基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平。
通過加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的努力,我國基層地區(qū)的發(fā)展環(huán)境和群眾生活水平取得了顯著的提高。基層交通網(wǎng)絡(luò)更加便利,方便了人們的出行;城鄉(xiāng)供水體系得到了改善,解決了許多地方的水源問題;醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施得到了加強,為人們提供了更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平也得到了提高,農(nóng)民的收入有了明顯增加,助力農(nóng)村脫貧致富。
盡管我們已經(jīng)取得了一定的成績,但仍然需要繼續(xù)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。首先,需要更加注重農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),修復(fù)老舊農(nóng)村道路、改善農(nóng)村供水設(shè)施等,提高基礎(chǔ)設(shè)施的覆蓋范圍。其次,發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用,加速新技術(shù)在基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的應(yīng)用,提高建設(shè)質(zhì)量和效率。此外,還需要繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的協(xié)同推進,通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè),進一步增強基層經(jīng)濟的活力。
加強基層基礎(chǔ)建設(shè)不僅僅是一個工程問題,更是一個推動社會發(fā)展和改善人民生活的重要舉措。通過持續(xù)加大資金投入、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進和社會資本參與,我們能夠進一步提高基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的全面發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化。這將為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供有力支撐。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十
基層建設(shè)是一個復(fù)雜而重要的問題,它涉及到社會發(fā)展的全面進步和民眾的福祉。在這個科技發(fā)展迅猛的時代,基層建設(shè)顯得更加重要,因為任何事業(yè)的成功都是建立在良好的基礎(chǔ)基礎(chǔ)之上。本文就我近期的工作實踐,就如何加強基層建設(shè)進行心得體會的分析,以期在處理實踐問題時具有更加有效的思路和行動。
第二段:對基層建設(shè)現(xiàn)狀的簡述。
現(xiàn)今我國的基層建設(shè)形勢較好,一方面基層干部素質(zhì)得到進一步提升,另一方面也得到了更多的關(guān)注和支持。但是,在面對一些比較棘手的困難問題時,仍然存在一些不足。比如,由于基層干部的培訓(xùn)和配備不足,致使很多基層管理工作得不到有效的推進,而且基層群眾表達需求的渠道不暢,導(dǎo)致問題反映不及時,難以得到快速解決。因此,加強基層建設(shè)變得更加緊迫和必要。
第三段:基層建設(shè)中的問題及解決方法。
首先需要關(guān)注的是基層干部培訓(xùn)和配備問題,政府應(yīng)該加大對基層干部培訓(xùn)的投入,《基層五年規(guī)劃》的出臺更應(yīng)該有明確的指導(dǎo)意見和財政支持,以提高基層干部整體素質(zhì);其次,如何暢通群眾表達需求的渠道?政府應(yīng)該建立完善的“12345”服務(wù)熱線制度,通過智慧城市建設(shè)增加服務(wù)點等多種方式,讓各方面渠道暢通和信息共享,增強服務(wù)資金和技術(shù)的效益,加大公共資金投入,保障基層群眾生活的更好。
加強基層建設(shè),不僅是因為它和社會的穩(wěn)定和諧密切相關(guān),也因為他需要政府、機關(guān)、企業(yè)和民眾的共同努力。基層建設(shè)如果得到有效的改善,能夠最大程度的促進整個社會的進步和發(fā)展,而且還能更好地實現(xiàn)民眾對美好生活的期待和向往。
第五段:結(jié)論。
只有加強基層建設(shè),才能讓基層工作迎來新的發(fā)展機遇,讓我們的社會更加穩(wěn)定和有序。相信基于以上工作實踐的心得和體會,我們能夠通過提供優(yōu)良的工作平臺和更好的人才培養(yǎng)制度,增強基層工作的有效性和吸引力,移民群眾服務(wù)意識,這也是基層建設(shè)的根本目標(biāo)。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十一
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。那到底什么是師德師風(fēng)呢?我個人認為所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),就是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴!古代教育家早就提出“有教無類”,同在一片藍天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以像母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。
但值得思考的是:為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學(xué)生來說,他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十二
近年來,隨著中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展,我們國家的基層建設(shè)也得到了長足地發(fā)展。在這其中,我所在的單位也不斷地加強基層建設(shè)的力度,走上了一條新時代的發(fā)展之路。在這樣一個環(huán)境下,我深感基層建設(shè)的重要性,體會到了基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的實際工作情況和個人體會,談?wù)劶訌娀鶎咏ㄔO(shè)的經(jīng)驗心得。
第一段:加強組織建設(shè),提升工作效率。
作為一名基層工作者,組織工作是我們最基本的職能之一。在提高組織建設(shè)水平方面,一個重要的環(huán)節(jié)就是提高組織效率。組織效率的提升可以通過相應(yīng)的手段實現(xiàn),比如說加強工作規(guī)范、完善內(nèi)部管理和加強信息化建設(shè)等。同時,為了更好地提高組織效率,我們還需要進行積極的團隊建設(shè),打造一個高效的工作平臺,提高工作的協(xié)調(diào)性和有效性。
第二段:強化人才建設(shè),提高工作水平。
人才是一個企業(yè)團隊的核心,也是推進基層建設(shè)的重要因素。在這方面,我們需要扮演好招才引智的角色,吸引優(yōu)秀的人才加入我們的工作隊伍,并對他們進行全面的培訓(xùn),提高崗位專業(yè)技能和管理經(jīng)驗。同時,我們還要像有待培養(yǎng)的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和合理的薪酬待遇,使得企業(yè)更加穩(wěn)定和高效地運行。
第三段:強化基層宣傳工作,提升工作影響力。
基層宣傳工作是企業(yè)建設(shè)中一個重要的環(huán)節(jié)。有效的宣傳可以提升企業(yè)的知名度和信譽度,同時對于招商引資、產(chǎn)品銷售等方面也有很大的幫助作用。在這方面,我們需要加強對媒體的關(guān)注,積極參加各類宣傳活動,提升企業(yè)的知名度和影響力。同時,還要加強與客戶、市場的交流,建立良好的溝通渠道,加強合作,提高營銷水平。
第四段:強化安全防范工作,維護安全環(huán)境。
對于社區(qū)或基層單位來說,安全防范工作是一個重要的環(huán)節(jié)。基層工作場所應(yīng)該建立健全各項安全制度,完善安全設(shè)施和安全管理措施。在工作過程中,我們也要加強對員工的安全教育和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,以提高員工的安全意識和能力。只有這樣,我們才能夠在日常的工作中,創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段:強化基層黨建工作,提升企業(yè)發(fā)展動力。
我們的工作單位是一個有著鮮明政治背景的社會組織。在這樣的組織中,黨建工作是我們發(fā)展的重要支撐點。在基層黨建方面,我們需要加強黨員的教育和培養(yǎng),形成一支忠誠、有信仰和有思想、有作為的優(yōu)秀干部隊伍。同時,我們還要充分利用各種組織形式,調(diào)動企業(yè)內(nèi)部的積極性和創(chuàng)造性,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,邁步向新的高峰。
總之,加強基層建設(shè)是我們工作的重中之重,是解決各種難題的重要途徑。只有我們在日常的工作中,不斷提升自己的工作能力和組織能力,才能為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在未來的工作中,我們會牢記這個目標(biāo),繼續(xù)打造一支忠誠、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲌F隊,推動企業(yè)邁步向前。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十三
農(nóng)村變不變,基礎(chǔ)在黨建;群眾富不富,關(guān)鍵看支部。習(xí)近平總書記指出:“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力、黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。”村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重任,是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一百米”。切實抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)是黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》都對加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了明確的要求。面對新形勢新任務(wù)新要求,加強新時代村黨組織建設(shè)必須有一個好班子、一名好支書、一支好隊伍。
村看村、戶看戶,群眾看黨員,黨員看支部。村黨組織是黨的“肌體細胞”“神經(jīng)末梢”,建得好不好,直接影響著黨的組織體系強不強、政治功能強不強、組織力強不強。習(xí)近平總書記指出:“一個村子建設(shè)得好,關(guān)鍵要有一個好的黨支部。”黨的十九大報告指出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前,市場經(jīng)濟快速發(fā)展,群眾利益訴求多元,脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有序銜接正在推進,美麗鄉(xiāng)村將成為我們的亮麗名片,這些都對村黨組織建設(shè)提出了新的更高要求,只有做到“六個好”,才能像“吸鐵石”一樣把鄉(xiāng)親們凝聚在一起干事創(chuàng)業(yè),建設(shè)美好家園、創(chuàng)造美好生活、開創(chuàng)美好未來。
(一)政治建設(shè)要好。作為黨的基層組織,只有政治上堅強有力,才能切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,才能帶領(lǐng)廣大群眾奔向致富小康之路。基層黨組織要做到政治上堅強有力,必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把旗幟鮮明講政治貫穿工作全過程各方面,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
村黨組織必須姓“黨”。我們黨是馬克思主義政黨,旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨支部作為黨的基本構(gòu)成單元,也具有鮮明的政治特征。如果缺乏政治建設(shè)這個根和魂,缺乏政治功能這個第一功能,農(nóng)村黨組織就什么也不是。農(nóng)村黨組織姓“黨”姓“馬”,就要知黨敬黨,為黨所言、言黨所言,始終站在黨和人民的立場上說話辦事;就要信黨靠黨,任何時候、任何情況下都與黨同心同向同行;就要憂黨興黨,時刻保持清醒頭腦,堅持問題導(dǎo)向,為黨擔(dān)責(zé),為黨分憂,為黨盡責(zé)。
村黨組織理當(dāng)成為戰(zhàn)斗堡壘。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。民心是最大的政治。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的確立,歸根結(jié)底來自于農(nóng)民群眾的認同。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把政治建設(shè)擺在首位,努力建成“形神兼?zhèn)洹薄把}貫通”的生命體,才能更好實現(xiàn)對農(nóng)村各類組織和各項工作的全面領(lǐng)導(dǎo),才能更好地把黨員組織起來、把群眾凝聚起來,才能確保農(nóng)村黨員干部以堅定的政治信仰、牢固的政治意識、優(yōu)良的政治品格做好群眾的“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”。
感黨恩聽黨話跟黨走。政治建設(shè)是具體的,必須落實到行動上;講政治也是具體的,必須落實到言行中,做到感黨恩、聽黨話、跟黨走。感黨恩,就是要飲水思源,“吃水不忘挖井人,幸福不忘感黨恩”,牢記黨的恩情,感恩黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民取得一個又一個偉大斗爭的勝利,讓中國人民站起來、富起來、強起來。聽黨話,就是要把黨的聲音及時傳遞到千家萬戶,始終聽從黨的安排,服從組織需要,黨叫干啥就干好啥,黨叫不干啥就堅決不干啥,決不討價還價。跟黨走,就是要認真執(zhí)行黨的政治路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不打折扣、不搞變通,嚴肅黨員干部的政治生活,以積極健康的政治文化感染群眾、凝聚群眾,及時把黨的好政策惠及于民。
(二)隊伍素質(zhì)要好。人心齊,泰山移。一支好隊伍,勝過千軍萬馬。農(nóng)村基層干部隊伍作為貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針的骨干,是團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民實現(xiàn)脫貧致富的帶頭人。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強,公道正派、廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)的黨員組成。農(nóng)村工作千頭萬緒,村黨組織班子隊伍既要練就過硬的單兵作戰(zhàn)能力,又要善于團結(jié)協(xié)作,心往一處想、勁往一處使,匯聚“1+12”的強大合力,才能擔(dān)起千鈞重擔(dān)。
火車跑得快,全靠車頭帶。習(xí)近平總書記強調(diào):“要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來,選好一把手、配強領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是要下決心解決軟弱渙散基層班子的問題,發(fā)揮好村黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用。”如果一個村黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,隊伍渙散,黨支部就不可能有凝聚力,更談不上領(lǐng)導(dǎo)村民脫貧致富。當(dāng)前,農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)十分繁重,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興、做好農(nóng)村各項工作,迫切需要一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍。
村子強不強,關(guān)鍵“領(lǐng)頭羊”。村黨組織書記是農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)路人、村級班子的帶頭人。兵熊熊一個、將熊熊一窩。村黨組織書記作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民富裕,關(guān)系到?jīng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)。中央要求“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”,村黨組織是最末一級,是最基礎(chǔ)的,也是最關(guān)鍵的。村黨組織的重要地位和作用,決定著村黨組織書記肩負著重要的歷史使命,必須真正把思想政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才選拔擔(dān)任村黨組織書記。
班子配得好,農(nóng)民少煩惱。選好黨支部,帶動全村富。只有筑牢了基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘,才能為農(nóng)村的發(fā)展提供源源不竭的動力。如果村黨組織班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、功能不強,那就沒有能力來抓經(jīng)濟運行、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部,加快實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃,注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中培養(yǎng)選拔班子成員,加強村級后備力量儲備,著力鍛造一個堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾一心一意謀發(fā)展,使鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展“芝麻開花節(jié)節(jié)高”,使群眾的幸福生活“倒吃甘蔗節(jié)節(jié)甜”。
能力過得硬,做事有底氣。做任何事情,沒有“兩把刷子”,沒有過硬本領(lǐng),光耍“嘴皮子”,不出活、沒成效,那是說服不了人的,時間一長就會“說話沒人聽,辦事沒人跟”。要持續(xù)實施村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計劃,統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村實訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)等資源,既提升理論素養(yǎng),又提升實用技能,用過硬的能力本領(lǐng)帶領(lǐng)群眾攻堅克難、開創(chuàng)佳績,讓群眾不斷抓好“糧袋子”、豐盛“菜籃子”、裝滿“錢袋子”,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)組織生活要好。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。習(xí)近平總書記指出,嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活抓起。基層黨支部的組織生活,是整個黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)。但從當(dāng)前情況來看,村黨組織的組織生活還存在不少問題,內(nèi)容單調(diào)、形式單一,一些支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實“三會一課”制度有差距,往往以集體學(xué)習(xí)代替組織生活,甚至把組織生活會開成了黨員大會、支部書記工作布置會、報告會,組織生活會質(zhì)量不高,影響了黨支部的威信。
組織生活應(yīng)“熱”起來。黨內(nèi)生活的火爐只有常燒常旺、保持高溫,才能鍛造出鋼鐵般的黨性。沒有常態(tài)化的組織生活,黨員的教育管理監(jiān)督、黨的路線方針政策和上級黨組織決議的貫徹落實,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,都將失去應(yīng)有的效果和效能。黨員參加一次高質(zhì)量的組織生活,就等于參加了一次政治體檢,獲得了一次打掃灰塵、凈化靈魂,增強政治免疫力的黨性檢修。必須真正把“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落細落實,不斷錘煉堅強的黨性修養(yǎng)。
組織生活應(yīng)“活”起來。農(nóng)村黨員生產(chǎn)任務(wù)很重,開展組織生活不能生搬硬套,要在“活”字上做文章、在“創(chuàng)新”上下功夫,使組織生活形式多樣、內(nèi)容多彩,更貼近黨員、貼近實際。要結(jié)合本地實際,把組織生活與農(nóng)村實用技能培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等結(jié)合起來,與慰問貧困黨員、走訪老黨員等結(jié)合起來,利用農(nóng)閑時間開展一些便于組織、便于安排的有益活動,使農(nóng)村黨組織的生活真正動起來,農(nóng)村黨員真正參與進來。當(dāng)然,絕不能以組織生活的名義,搞成吃吃喝喝、唱唱跳跳等庸俗化、娛樂化活動。
組織生活應(yīng)“嚴”起來。組織生活的目的是錘煉黨性,對苗頭性傾向性問題咬耳扯袖,如果搞成無原則的一團和氣,你好我好大家好,那組織生活就失去了意義。有的農(nóng)村黨組織常年不開展組織生活,一些黨員長期游離于黨組織之外;有的黨員干部對黨的組織生活缺乏正確認識,把黨的組織生活等同于群團活動,追求趣味性、娛樂性;有的把組織生活會開成表揚會,等等。習(xí)近平總書記指出:“對批評和自我批評這個武器,我們要大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任,使這個武器越用越靈、越用越有效果。”必須嚴肅認真開展組織生活,對黨員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
(四)制度落實要好。習(xí)近平總書記多次強調(diào),要更多用制度治黨、管權(quán)、治吏,向制度建設(shè)要長效,把制度優(yōu)勢充分釋放出來。用制度管權(quán)管事管人管物,是推進農(nóng)村黨組織建設(shè)的治本之策、根本之策。如果想問題、辦事情不按制度要求、不受制度約束,想做什么就做什么、想怎么做就怎么做,那就會失范失控。
制度既要落地生根,更要開花結(jié)果。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性,真正實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),根本上要靠制度。村黨組織要有效落實黨的各項富民惠民便民政策,落實村級重大事項“四議兩公開”議事決策機制,推行村組干部“小微權(quán)力清單”制度,推動以村民小組或自然村為單元制定村規(guī)民約,引導(dǎo)群眾實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高,進一步提升制度規(guī)矩意識。
引導(dǎo)村民建立“鄉(xiāng)土味”的制度。制度好壞的標(biāo)準(zhǔn)很多,可以簡單歸結(jié)為“務(wù)實管用、簡便易行”8個字。特別是在農(nóng)村,制度要具有濃厚的鄉(xiāng)土氣息,要符合農(nóng)民實際需要,要能解決實際問題。只有這樣的制度才能有生命力,決不能在文字、內(nèi)容、體例、表述上玩花樣,結(jié)果好看不好用。村黨組織教育、引導(dǎo)、支持村民制定村規(guī)民約、村民自治規(guī)章等制度,也要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來,確保農(nóng)民看得懂、能理解、愿遵守,實實在在解決問題。
自覺做制度執(zhí)行的先行者和實踐者。制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào),不能讓制度變成稻草人、紙老虎。思想上松一寸,行動上就會散一尺。如果支部不帶頭遵守制度維護制度,那么廣大群眾也不會把制度當(dāng)回事。村黨組織要把制度當(dāng)作底線、紅線、高壓線,帶頭認真學(xué)習(xí)制度,帶頭提高制度意識,帶頭強化制度執(zhí)行力,進而推動村民尊重制度,提高制度規(guī)則意識;遵守制度,以制度規(guī)定約束自己的言行;執(zhí)行制度,學(xué)會用制度來解決生產(chǎn)生活中的矛盾。
(五)工作實績要好。農(nóng)村黨組織是農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民富裕的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實踐者,在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。如果干一年、兩年甚至一屆都還是“濤聲依舊”,村子發(fā)展面貌沒有改變,群眾生活沒有改善,即便班子成員不貪不占,也不能說這個班子是個好班子,其本質(zhì)還是懈怠、失職,也是一種腐敗。
說一千道一萬,不如扎扎實實干。評判一個村黨組織班子的工作,不能只看他們說了什么,更要看他們干了什么、干成了什么。班子成員競職都要發(fā)表演講,承諾自己任職期間要干多少事、為群眾謀多少利,但說了不等于做了,做了不等于成了,說得再好、再動人,沒有變成現(xiàn)實,就是在糊弄群眾、欺騙群眾。如果只是圖個名譽,習(xí)慣于裝裝樣子,開個會、露個面就等于干工作了,那是肯定過不去的,群眾也不會答應(yīng)。只有在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事,干出一番經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的成績,才算是不負組織的重托、人民的期望,才能贏得群眾的信賴。
不僅要有苦勞,更要有功勞。功勞與苦勞是相互聯(lián)系的,苦勞是功勞的前提,功勞是苦勞的預(yù)期結(jié)果。近幾年農(nóng)村脫貧攻堅任務(wù)很重,很多村干部和駐村幫扶工作隊員都是“五加二”“白加黑”,走村入戶、發(fā)展產(chǎn)業(yè),消耗了大量的時間和精力,有的村干部不得不吃住都在村委會,一個月也回不了幾次家。但如果沒有干出成績來,拿不出過硬的工作業(yè)績,即便自己再辛苦、再難熬,也是很難得到大家認可的,還有可能搞成形式主義。千萬不能以為天天坐在村委會加班加點,做出一副勤懇付出的假象,就算勞苦功高了。
脫貧又致富,實績才能立得住。群眾增收致富,生活水平不斷提高,才能切實增強獲得感、幸福感。村黨組織工作實績好不好,能不能領(lǐng)富帶富是一個很重要的指標(biāo)。老百姓很直接、很實在,評價村黨組織和村干部看的就是實績。要繼續(xù)鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,大力培育和發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民廣泛參與的村級集體經(jīng)濟組織或合作經(jīng)濟組織,推廣“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,不斷提高農(nóng)民組織化程度,持續(xù)實施集體經(jīng)濟強村工程,帶領(lǐng)群眾走共同富裕道路。
(六)作風(fēng)形象要好。作風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡,是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從“黨的生死存亡”的高度出發(fā),嚴整“四風(fēng)”,成效顯著。黨的十九大明確指出,要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。農(nóng)村基層黨組織作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分,關(guān)系到農(nóng)村基層黨組織的形象和黨的各項方針政策的落實,只有切實解決好農(nóng)村基層不良作風(fēng)問題,我們黨才能夯實執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
黨組織作風(fēng)正,群眾心氣才會順。農(nóng)村黨組織直面農(nóng)民群眾,一舉一動都備受關(guān)注。農(nóng)民群眾對黨的認識和了解,就是以其周圍農(nóng)村黨組織和干部的作風(fēng)為重要依據(jù)的,作風(fēng)形象好,才能讓群眾信任,才有說服力、號召力、影響力。否則,其不良作風(fēng)直接損害群眾利益、傷害群眾感情,長期蓄積起來,就必然侵蝕黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。新時代,村黨組織領(lǐng)導(dǎo)村級治理,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村,必須從改進作風(fēng)入手,切實解決好發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題、不正之風(fēng),提升群眾的滿意度、信任感。
群眾要的是“樣子”而不是“架子”。習(xí)近平總書記指出:“‘樣子’是好的形象,是群眾歡迎的形象,不是外表,而是指干部的德才和實績。‘架子’則是徒有其表,而且是群眾不歡迎的形象。”以前村干部經(jīng)常喝酒吃肉,群眾罵聲不斷,現(xiàn)在通過強力正風(fēng)肅紀(jì),基層組織作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,特別是在脫貧攻堅中,廣大基層干部經(jīng)受了考驗,用踏實的工作作風(fēng),贏得了群眾的支持,黨的組織力和凝聚力進一步提升。要樹立“群眾的事再小也是大事”的思想,平等待人、用情待人,把群眾當(dāng)家人親人待,把群眾的事當(dāng)家事私事辦,用踏實苦干的“樣子”、用“一碗水端平”的服務(wù)作風(fēng),贏得群眾的拍手點贊。
腳下沾有多少泥土,心中就有多少深情。村黨組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接,加強作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持同人民的血肉聯(lián)系。村干部不是官,不可天天坐在村委會里“上班打卡”,不走訪群眾、不熟悉村情,自己家里的農(nóng)活也不干,天天擺出一副“官老爺”的派頭,甚至借助自己手里所掌握的一丁點權(quán)力侵害人民群眾的切身利益,不僅自己背罵名,還嚴重損害了黨和政府的形象。只有放下架子、俯下身子,經(jīng)常走進田間地頭,走村串寨、入戶訪民,拉家常、攀親戚,交心談心,才能拉近干群距離,密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
習(xí)近平總書記強調(diào),一定要選好農(nóng)村黨組織書記,沒有一個好的帶頭人,就帶不好一班人,并對農(nóng)村黨組織書記如何成為一名好干部提出了具體要求:要做農(nóng)村發(fā)展的帶頭人,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富;要做和諧的引領(lǐng)人,解決好村民之間的矛盾糾紛和維護好農(nóng)民群眾的合法利益;要做農(nóng)村新風(fēng)示范人,帶頭執(zhí)行村規(guī)民約;要做農(nóng)民群眾貼心人,積極為村民辦實事、解難事、做好事,與農(nóng)民群眾心連心。長期以來,廣大村(社區(qū))黨組織書記扎根基層、擔(dān)當(dāng)作為,涌現(xiàn)出了以“百名好支書”為代表的一大批先進典型。實踐證明,村黨組織書記有理想、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有本事、有原則、有口碑,就能帶好一班人、振興一個村。
(一)一定要有理想。習(xí)近平總書記強調(diào),理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。村黨組織書記身處農(nóng)村第一線,既是黨的各項方針政策的貫徹者和執(zhí)行者,又是動員和組織黨員群眾全面建成小康社會的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者,只有堅定理想信念,始終不忘初心、牢記使命,才能站穩(wěn)腳跟、有所作為。
心中有理想,堅定忠誠黨。村黨組織書記是黨在農(nóng)村的宣傳者、實踐者和執(zhí)行者,一言一行、一舉一動都代表著黨的形象、傳遞著黨的聲音。必須自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。必須始終堅定政治立場,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,第一使命是服務(wù)好群眾。必須緊緊圍繞黨中央決策部署謀劃推進工作,向中心任務(wù)聚焦、為全局工作聚力,以實際行動確保中央政令暢通,確保各項決策部署落地生效。
心中有理想,永遠感恩黨。習(xí)近平總書記指出:“共產(chǎn)黨一心一意為人民謀幸福,現(xiàn)在不但不收提留、不收稅、不收費、不交糧,而是給貧困群眾建房子、教技能、找致富門路。”隨著脫貧攻堅的深入推進,廣大農(nóng)村特別是貧困地區(qū)的父老鄉(xiāng)親都喝上了自來水、住上了磚瓦房、用上了動力電、走上了水泥路,日子越過越紅火。這一切都得益于黨的惠農(nóng)惠民好政策。作為新時代的村黨組織書記,要帶頭知黨恩、感黨恩、頌黨恩,帶領(lǐng)群眾以經(jīng)歷者、見證者、受益者的身份,看農(nóng)村巨變、話家鄉(xiāng)發(fā)展。
心中有理想,為民有力量。“信”為“行”之始,“行”為“信”之成。中國共產(chǎn)黨人的初心、使命,即為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這是我們做好一切工作的出發(fā)點、落腳點。新時代的村黨組織書記一定要把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的動力,從細節(jié)小事入手,著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,做好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(二)一定要有情懷。習(xí)近平總書記強調(diào),要“像愛自己的父母那樣愛老百姓,為老百姓謀利益,帶著老百姓奔好日子”。新時代村黨組織書記就要有這種為家鄉(xiāng)、為群眾做點事的追求和情懷,舍小家、為大家,自覺把腳跟扎進群眾、把口碑立在民心,想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需,把黨的好政策落實到千家萬戶,把群眾工作做實做細。
心無百姓莫為官,要把百姓放心坎。“芝麻官”千鈞擔(dān)。村黨組織書記來自群眾,必須服務(wù)群眾,始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。既然承載著農(nóng)民群眾對美好生活的向往,就應(yīng)當(dāng)深知群眾的苦、農(nóng)民的累,熱愛農(nóng)民、關(guān)愛百姓,責(zé)無旁貸地代表好、發(fā)展好、維護好農(nóng)民群眾的根本利益,擔(dān)負起為黨聚一村人心、富一方百姓的重任。沒有這種大公無私的情懷、為他人服務(wù)的情懷,就當(dāng)不好村黨組織書記。
群眾利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。“小事”折射的是民意,彰顯的是情懷。習(xí)近平總書記強調(diào),要“時刻把群眾安危冷暖放在心上,及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透”。村黨組織書記如果不能認真解決好農(nóng)民群眾上學(xué)、看病、養(yǎng)老、居住、出行、飲水等問題,沒有把貧困人口、留守兒童和婦女、老年人、殘疾人、“五保戶”等人群的冷暖疾苦掛在心上,不僅自己要被老百姓戳“脊梁骨”,還會影響群眾對黨和政府的信賴和支持。要把群眾的事當(dāng)作自己的事,認真對待、盡力去做,真正把小事辦好、把實事辦實。
(三)一定要有擔(dān)當(dāng)。全面建設(shè)小康社會,最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。很多工作涉及千家萬戶的利益,涉及許多復(fù)雜敏感的問題,如果害怕矛盾、逃避問題,不敢攻堅克難,那就不配當(dāng)干部,也肯定無法干好工作。只有真正把責(zé)任擔(dān)起來,做好自己該做的事,才能真正帶領(lǐng)一方發(fā)展、造福一方群眾。
如果不為民做主,不如回家賣紅薯。一個村的工作,“麻雀雖小,五臟俱全”。擔(dān)任村黨組織書記,老百姓的柴米油鹽、衣食住行、冷暖安危,樣樣都得操心,自己的一個意見、一個主張都會對全村產(chǎn)生影響,可以說是“權(quán)力不大,責(zé)任不少;補貼不高,壓力不小”,這是一份沉甸甸的責(zé)任。有責(zé)不擔(dān),正氣難彰。如果只是把選上村黨組織書記當(dāng)成自我炫耀甚至謀取個人私利的資本,貪圖虛名,心無為民之責(zé),對待工作毫無敬畏,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),十分勁只出三分力,那就對不起這個崗位,對不起黨員群眾的信任,不如趁早把位置讓出來,讓能干的、想干的同志頂上去。
百姓是天、百姓是地,為百姓服務(wù)最幸福。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》明確規(guī)定,村黨組織書記要“善于做群眾工作,甘于奉獻、敢闖敢拼”。作為新時代的村黨組織書記,必須守土有責(zé),牢記當(dāng)支書為什么、在崗位干什么,對全村工作怎么干、干到什么程度、重點難點在哪等等,都要“小蔥拌豆腐,一清二楚”;必須守土擔(dān)責(zé),只要為了全村百姓利益,該做的事頂著壓力也要干,應(yīng)負的責(zé)迎著風(fēng)險也要擔(dān),認真做好爭取群眾、服務(wù)群眾、贏得群眾的各項工作,切實做到矛盾不上交;必須守土盡責(zé),以“燕子壘窩”“老牛爬坡”的勁頭,任勞任怨、盡心竭力,帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)、同致富、奔小康。
只要對百姓有利,就要大膽去做。“出水才見兩腿泥。”身為新時代的村黨組織書記,就當(dāng)撐開了成為一把傘,為老百姓遮風(fēng)擋雨;俯下身甘作一頭牛,為老百姓勤懇奉獻。要認真傾聽農(nóng)民群眾呼聲,不斷增進與農(nóng)民群眾的感情,把群眾當(dāng)“家人”、把群眾反映的問題當(dāng)“家事”、把服務(wù)群眾的工作當(dāng)“家業(yè)”,用情、用心、用力解決好老百姓的每一件操心事、煩心事、揪心事,積少成多、由小到大,用自己的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù),始終做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
(四)一定要有本事。習(xí)近平總書記強調(diào),“要有本領(lǐng)不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停增強本領(lǐng)”。農(nóng)村工作千頭萬緒,看似都是芝麻綠豆大的小事,但要想做好、做出彩,沒有一定的能力本領(lǐng)打底是不夠的。新時代村黨組織書記要想干成一番事業(yè),真正帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富,就必須有“幾把刷子”,懂政策、會管理、善經(jīng)營,努力成為“田秀才”“土專家”,只有這樣才能有資源、有能力為群眾服務(wù)。如果空有一腔熱血、一張“滑嘴皮”,是無法勝任的。
自己富不算富,大家富才算數(shù)。當(dāng)前,群眾最大的愿望就是盡快致富,發(fā)展經(jīng)濟就是群眾最大的利益。對村黨組織書記來說,既要能帶頭致富,也要能帶領(lǐng)群眾致富。要善于根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過示范引導(dǎo)的方式,貼近群眾搞服務(wù),帶著群眾干,做給群眾看,既當(dāng)推廣運用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的領(lǐng)航人,也當(dāng)農(nóng)民群眾科技致富的引路人,因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑。要大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手,通過一批先富典型、能人的示范作用,帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展。
既要富口袋,更要富腦袋。錢袋充足是一時的,頭腦精明卻能受用一世。黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興的美好愿景,都要靠村黨組織書記帶領(lǐng)黨員群眾一起去建設(shè),這就要求村黨組織書記既要抓好“富袋子”的工作,也要重視抓好“富腦子”的行動。要帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,特別是黨中央和地方各級黨委、政府關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的政策,廣泛學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)等各方面知識,不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力,真正成為帶領(lǐng)干部群眾一心一意謀發(fā)展、謀幸福的行家里手。
(五)一定要有原則。習(xí)近平總書記指出:“要當(dāng)好一個村的領(lǐng)導(dǎo),必須一碗水端平。群眾最講究的就是‘公道’二字,最信服的就是公正的人。哪怕一毛錢的事,你處理得不公,群眾也不答應(yīng);十塊錢的事,你處理得公道,群眾也不會有意見。無論大事還是小事,該咋辦就咋辦。”村黨組織書記經(jīng)常面臨著公與私、是與非、情與理的考驗,只有堅持原則,公平公正處事,才能在群眾中樹立一種威信、一種感召力、一種公信力,才能很好地主持一方公道、維護一方正義。
一碗水端平才是真水平。古人云:“民不服吾能,而服吾公。”做人公道正派,就會提高威信;辦事去私存公,就會明察事理。現(xiàn)實中,有的村干部個人能力不是不突出,處理人際關(guān)系不可謂不用心,然而眾人不服、怨聲載道,問題就出在沒有一碗水端平、一把尺子量人。當(dāng)年,延川縣梁家河大隊好不容易接到一批救濟糧,但糧食怎么分,社員卻互不相讓。針對這種情況,剛上任的大隊黨支部書記習(xí)近平?jīng)]有輕易定奪,而是從夜里10點到凌晨5點,帶著社員逐戶查看并記錄每人家里的存糧情況,然后定下了“誰家糧食少,就給誰家多分”的規(guī)矩,讓爭執(zhí)的社員無話可說。公平是權(quán)力的底色,村黨組織書記要把好事辦好、讓群眾滿意,必須摒棄私心的影響、人情的干擾、利益的羈絆,堅持公道正派、不偏不倚,護理不護人,維護絕大多數(shù)群眾利益,才能有權(quán)有威、群眾信服。絕不做“門檻上的雞蛋”滾出滾進都行、不做“墻頭草”順風(fēng)倒,沒原則沒底線沒人格。
既要講原則也要講感情。農(nóng)村歷來就是人情社會,講感情、重親情,這是人之常情。但怎樣對待感情,如何過好親情關(guān)和友情關(guān),對每一名村黨組織書記來說,都是一種考驗。現(xiàn)實中,面對鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,有的村黨組織書記“寧失原則不失感情”,誰的忙都想幫,誰的事都想辦;有的只顧私情不顧公道,優(yōu)親厚友、厚此薄彼。共產(chǎn)黨人“講感情”與“講原則”是一致的,要合情合理處理一切事務(wù)。為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的原則,“利為民所謀、情為民所系”是共產(chǎn)黨人的感情。新時代的村黨組織書記必須牢記權(quán)力姓“公”不姓“私”,嚴格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事。同時,又要在政策允許的范圍內(nèi),力所能及地為群眾辦好事、辦實事,使農(nóng)村發(fā)展有盼頭、農(nóng)民群眾有甜頭。
(六)一定要有好口碑。習(xí)近平總書記指出:“干部好不好不是我們說了算,而是老百姓說了算。”村黨組織書記是黨在基層的“形象代言人”,村黨組織書記的一言一行,群眾看得最清楚。只有自己走得正、行得端,要求別人才有底氣、說話辦事才能硬氣,也才能真正贏得群眾的認可和支持。
職務(wù)是一時的,名聲是永恒的。做一任村黨組織書記,時間不過五年,但做得好不好,在群眾中的評價卻是一輩子的,甚至?xí)绊懙较乱淮8傻煤茫罕娋蜁J可,即使下臺不干了,群眾提起來也是滿口贊譽,自己也光榮;如果干得不好,甚至貪污村產(chǎn)、濫用權(quán)力,那是不得人心的,自己和家人在村子里也抬不起頭。作為本鄉(xiāng)本土的一員,村黨組織書記必須重名節(jié)、惜名聲,真心實意為群眾辦事,這不僅是服務(wù)群眾,更是成就自己。
金杯銀杯,不如老百姓的口碑。自己說好不算好,老百姓說好才算好。事實上,服從上級和服務(wù)群眾是統(tǒng)一的,只有群眾認可支持,有了好的“口碑”,才能得到上級的認可和獎勵,得到“獎杯”。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為根本標(biāo)準(zhǔn),遇事多聽群眾意見,從群眾呼聲中找差距、找問題,讓群眾畫像打分,靠群眾的監(jiān)督,真正做到“民有所呼,我有所應(yīng);民有所求,我有所為”,用群眾看得見、感受得到的成效取信于民。
只有自身硬氣,群眾才會服氣。清正廉潔是黨員干部的基本底線,也是最根本的能力。這個能力不過硬,其他能力都等于零。村黨組織書記這個“烏紗帽”雖不起眼,但一旦把“微權(quán)力”當(dāng)成斂財?shù)摹扒瞄T磚”,啃噬的是群眾的信任感,損害的是黨和政府的形象,輸?shù)舻氖屈h員干部的口碑。現(xiàn)實中,面對集體經(jīng)濟、拆遷補償、工程項目、扶貧資金等方面的利益誘惑,個別村干部“吃拿卡要、雁過拔毛”,簽個字、蓋個章都要得點好處,甚至出現(xiàn)了觸目驚心的“小官巨貪”。公生明、廉生威。新時代的村黨組織書記必須一身正氣、兩袖清風(fēng),以自己的無私無畏,大膽工作、公正裁決,贏得群眾的信任和支持。
習(xí)近平總書記指出,辦好農(nóng)村的事情,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,基層黨組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬。農(nóng)村黨員既是最基層的群眾,更是第一線的黨員,是脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的骨干力量,也是黨聯(lián)系村民、服務(wù)群眾的“連心橋”,任何時候,都要牢記黨員身份,謹記入黨誓詞,努力做到帶頭守紀(jì)講政治、帶頭學(xué)習(xí)提素質(zhì)、帶頭作為比奉獻、帶頭致富促發(fā)展、帶頭服務(wù)作表率、帶頭自律樹形象,成為黨在農(nóng)村基層高高飄揚的一面面鮮紅旗幟。
(一)要帶頭守紀(jì)講政治。黨章明確規(guī)定:“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。”習(xí)近平總書記強調(diào):“馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質(zhì)、嚴明政治紀(jì)律。”講政治不僅是我們黨永葆先進性、純潔性的根本途徑,也是黨員的根本遵循。講政治,不是空喊口號,而是要懂規(guī)矩、守紀(jì)律,清清白白做人、老老實實干事。
紀(jì)律規(guī)矩是帶電的“高壓線”。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。我們黨沒有不受紀(jì)律約束的“特殊黨員”。農(nóng)村黨員作為基層的先進分子,必須帶頭遵守黨章各項規(guī)定,時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴格按照黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事,明白嚴守紀(jì)律規(guī)矩的重要性和不講紀(jì)律規(guī)矩的危害性,始終堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴于法,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
任何時候都要旗幟鮮明講政治。習(xí)近平總書記指出:“黨的紀(jì)律是多方面的,但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律,遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。”要遵守政治紀(jì)律,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;必須遵循組織程序,該請示的請示,該匯報的匯報,始終在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)從事;必須服從組織決定,決不搞非組織活動、違背組織意愿。
增強斗爭意識,提高斗爭本領(lǐng)。農(nóng)村是個熟人社會,大家鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,彼此熟悉,但農(nóng)村黨員特別是邊境一線地區(qū)的黨員,在大是大非面前決不能顧及顏面、左右搖擺、態(tài)度曖昧。對敵對勢力、分裂勢力、宗教極端勢力的滲透,要增強斗爭意識、發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng),敢于斗爭、堅決斗爭,反對一切分裂祖國、破壞民族團結(jié)和社會和諧穩(wěn)定的行為,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走,做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
(二)要帶頭學(xué)習(xí)提素質(zhì)。黨章規(guī)定:“黨員必須學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。”習(xí)近平總書記強調(diào),“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”,“學(xué)習(xí)本領(lǐng)是黨員必須具備的第一位本領(lǐng)”。農(nóng)村黨員因為各種原因受教育程度相對要低一些,更要及時補課充電、加強學(xué)習(xí)。
先進不先進,學(xué)習(xí)要跟進。農(nóng)村黨員先鋒模范作用能不能發(fā)揮好,體現(xiàn)得充分不充分,和黨員是否注重學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。如果不讀書、不看報,熱衷于喝酒打牌,那先進性就無從體現(xiàn)、無法體現(xiàn)。知識決定底蘊,見識決定水平。只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種生活方式,多一些知識的滋養(yǎng)熏陶,才能看得比別人更遠一些、做得比別人更好一些,才對得起共產(chǎn)黨員這個光榮的稱號。
學(xué)習(xí)不停步,本領(lǐng)就會大進步。身處當(dāng)今這個信息井噴、知識裂變的時代,面臨鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,農(nóng)村黨員要認真學(xué)習(xí)先進的農(nóng)業(yè)科技知識,不斷提升農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,積極參與技術(shù)改良;學(xué)習(xí)管理知識、經(jīng)濟知識,增強做好合作經(jīng)濟、集體經(jīng)濟的能力;學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,掌握市場運行規(guī)律,提高應(yīng)對市場風(fēng)險的能力,加快知識更新、拓寬眼界視野,真正成為改革創(chuàng)新的推動者、社會發(fā)展的引領(lǐng)者、服務(wù)凝聚群眾的主心骨。
先做群眾的學(xué)生,再做群眾的先生。高手在民間,要善于向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勤勞的品格、樂觀的態(tài)度、奮進的精神,積極從群眾身上汲取營養(yǎng)智慧,切不可自以為高明。但也不能“跟在群眾后面跑”,而是要善于引導(dǎo)群眾、啟發(fā)群眾、教育群眾、提升群眾,從群眾中來、到群眾中去,把所學(xué)知識與解決群眾困難結(jié)合起來、與推進農(nóng)村發(fā)展結(jié)合起來,對群眾不了解的情況要及時宣傳,對模糊認識要及時講清,使群眾更好地理解黨的主張;對怨氣怨言要及時化解,對錯誤觀念要及時糾正,引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾自愿、自覺、自信地跟黨走。
(三)要帶頭作為比奉獻。習(xí)近平總書記強調(diào):“忠于黨、忠于人民,無私奉獻,是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。”評價一個黨員是否先進,既要看他的思想覺悟、政治表現(xiàn),更要看他是不是能夠積極作為、無私奉獻。農(nóng)村黨員只有切實為群眾辦實事、解難題、謀幸福,才能真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
不作為其實就是不擔(dān)當(dāng)。群眾是否認可一個黨員,主要看他敢不敢擔(dān)當(dāng)、有沒有作為。如果沒有擔(dān)當(dāng)精神,不能為民做事,就算不上一個合格的共產(chǎn)黨員。當(dāng)前,有的農(nóng)村黨員看到利益就上,遇到困難就怕,面對任務(wù)就躲,背離了黨的宗旨,辜負了群眾的信任,損害了黨的形象。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任重道遠,農(nóng)村黨員要自覺擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)任,正確處理好公和私、義與利的關(guān)系,主動挑重擔(dān)、干累活,把擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在日常中、落實在行動上。
黨員既是身份也是責(zé)任。市場經(jīng)濟快速發(fā)展,對農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民思想帶來較大沖擊,農(nóng)村黨員價值取向趨于多元化,一些無職黨員往往認為自己沒有職務(wù)就沒有責(zé)任,就沒有擔(dān)當(dāng)作為的必要,甚至滋生了“事不關(guān)己,高高掛起”的看客心態(tài),對村集體的事務(wù)不上心、不熱心,冷眼旁觀甚至說三道四,長此以往,不僅損害自身形象,也不利于村集體的發(fā)展。要時刻牢記自己的黨員身份,增強主人翁意識,熱心集體公益,通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員聯(lián)系群眾等方式自覺履行黨章賦予的各項職責(zé),出謀劃策、建言獻策,發(fā)揮自身特長,助力鄉(xiāng)村振興。
甘于奉獻是黨員的本分。習(xí)近平總書記指出:“追夢需要激情和理想,圓夢需要奮斗和奉獻。”無論是新冠肺炎疫情期間默默堅守一線的農(nóng)村黨員,還是在洪澇災(zāi)害中主動作為的黨員干部,都生動詮釋了新時代共產(chǎn)黨人的奉獻和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,任務(wù)重、難度大,農(nóng)村黨員要主動發(fā)揚“老黃牛”式的奉獻精神,辛勤耕耘、默默付出,把事關(guān)群眾切身利益的問題解決好,把黨的溫暖送到群眾之中,做到群眾有難不推脫,結(jié)對幫扶不打折,真心實意為群眾辦實事、辦好事。
(四)要帶頭致富促發(fā)展。農(nóng)村要富強、農(nóng)民要發(fā)展,關(guān)鍵要有產(chǎn)業(yè)支撐、有集體經(jīng)濟。農(nóng)村黨員是村民中的先進分子,是鞏固脫貧攻堅成效、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的旗幟和標(biāo)桿,要主動破除“等”“靠”“要”思想,發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)致富作用,在探索致富思路上多動腦筋,在奔小康上多想辦法,努力成為帶動一方發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。
農(nóng)民要致富,黨員要幫助。農(nóng)村黨員的精神面貌、干事動力對農(nóng)村發(fā)展具有重要的導(dǎo)向作用。只有黨員首先強化致富意識,才能帶動廣大群眾共思發(fā)展、同謀發(fā)展、齊抓發(fā)展。要帶頭樹立發(fā)展意識,克服“給政策給路子不如給資金”等消極思想,努力接受新事物、新知識,積極向廣大農(nóng)民宣傳新思想、新技術(shù),幫助村民增強市場意識、開放意識、合作意識,推動鄉(xiāng)村振興持續(xù)發(fā)展。
致富奔小康,黨員做榜樣。習(xí)近平總書記強調(diào):“說一千道一萬,不如做給老百姓看。”把帶領(lǐng)群眾致富落到實處,不僅需要農(nóng)村黨員有帶頭致富之心,更要有帶頭致富之能。如果自身不思發(fā)展、不善發(fā)展,甚至比不上一般群眾的發(fā)展程度,引領(lǐng)帶動作用勢必大打折扣。要樹立標(biāo)桿意識,充分用好國家脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)幫扶的好政策,立足村情、挖掘優(yōu)勢、科學(xué)謀劃,努力走出一條適合本村本戶特點、能夠復(fù)制推廣的發(fā)展道路,用自己的致富經(jīng)驗樹立起看得見、摸得著的榜樣,引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
先富帶后富,共走小康路。習(xí)近平總書記指出,要建設(shè)更高水平的小康,不能落下一人。農(nóng)村黨員是建設(shè)全面小康的一線力量,不僅要通過辛勤的勞動、合法的生產(chǎn)經(jīng)營先富起來,更要通過自己的示范和帶領(lǐng),為其他群眾樹立“靠自己走上致富路”的信心和決心,激發(fā)群眾內(nèi)生動力,幫助群眾找到致富路子,實現(xiàn)共同富裕,以實實在在的發(fā)展成效為黨徽增光、為黨旗添彩。
(五)要帶頭服務(wù)作表率。習(xí)近平總書記多次強調(diào),我們黨是為人民服務(wù)的,是要為人民做事的,并明確指出:“我們講宗旨,講了很多話,但說到底還是為人民服務(wù)這句話。”黨員身份不是炫耀的資本和脫離群眾的特權(quán),其根本使命是為人民服務(wù)。每一名農(nóng)村黨員都要努力成為黨聯(lián)系服務(wù)群眾的有機細胞和流動窗口,通過實打?qū)嵉墓ぷ黧w現(xiàn)先進性。
我是黨員跟我上。新時代呼喚新作為,需要廣大黨員一級一級主動作為,切實把服務(wù)群眾的要求落實落細。如果黨員都自私自利,“各管各家事,各唱各的調(diào)”,那村子就不可能富起來、強起來、美起來。要主動強化黨員意識、亮明黨員身份,把為民服務(wù)作為不變的價值追求,主動帶頭服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、助力農(nóng)村社會穩(wěn)定,切實把群眾凝聚到黨組織的周圍,讓群眾感受到黨組織的溫暖。
當(dāng)好人民的勤務(wù)員。習(xí)近平總書記始終高度關(guān)心民生,他多次表示:“我是人民的勤務(wù)員,是為人民服務(wù)的。”為人民服務(wù),做人民的勤務(wù)員,不僅是黨的宗旨,也是黨自成立以來一以貫之的原則。農(nóng)村黨員是黨組織和基層群眾之間的連心橋,肩負著上情下達、下情上傳的重要職責(zé),要始終以“勤務(wù)員”的身份定位自己,不厭其煩、不畏其難,始終站在急難險重第一線,宣傳解釋好黨的各項方針政策,解決好群眾的困難問題。
經(jīng)常走進群眾的門檻,把好事辦到群眾的心坎上。為人民服務(wù),歸根結(jié)底是要解決一個個實實在在的問題。老百姓需要什么,我們就服務(wù)什么;老百姓有什么困難,我們就解決什么困難。在服務(wù)群眾過程中,既要防止“應(yīng)景式”“模式化”的形式主義,又要防止“保姆式”“大水漫灌”式的一刀切。要堅持普遍幫扶和精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合,在確保一般性公共服務(wù)供給的基礎(chǔ)上,針對不同群體定制服務(wù)方案,堅持實物幫扶和智力幫扶相結(jié)合,創(chuàng)新方式方法,引導(dǎo)群眾樹立正確發(fā)展觀念、養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、增強可持續(xù)發(fā)展能力。
(六)要帶頭自律樹形象。古人云:“一屋不掃,何以掃天下?”自己都管不住自己,怎么能帶動別人?自律,是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。嚴格自律是共產(chǎn)黨員的終生必修課。新時代的農(nóng)村黨員,要自覺樹立“不以善小而不為,不以惡小而為之”的意識,帶頭履行村規(guī)民約、帶頭弘揚社會主義核心價值觀,嚴格自律走前頭,真正樹立起黨員在群眾中的良好形象。
自律是最好的保護。自律是高度的自覺,是最靈驗最有效的護身符。有的黨員干部出問題,往往都是從突破紀(jì)律規(guī)矩開始的,個人主義、自由主義嚴重,目無組織紀(jì)律,把這個村當(dāng)作“私人領(lǐng)域”,搞拉拉扯扯、利益交換,直到鋃鐺入獄才幡然悔悟:當(dāng)初要是自覺自律,就不會有今天的下場。
有自律才會有自由。俗話說:“沒有盆的花朵長不直。”缺乏自律的人生就猶如不按時收割的稻田,最后只會誤了農(nóng)時、荒草叢生。自律是對自己的嚴格約束,看似這也不能做、那也不能做,好像束縛很多、自由很少,但正是這種嚴格的自律,才能夠確保一個人始終不越紅線底線,在法律規(guī)矩允許的框架內(nèi)充分展示自己的聰明才智,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,這才是最大的自由。那些總想突破法紀(jì)約束找“自由”的人,常常會身陷囹圄,最終失去自由。
黨員要有黨員的樣子。老百姓怎么看我們的黨,最先看到的就是身邊黨員的樣子。每一名農(nóng)村黨員的形象都關(guān)乎到黨在群眾中的威信和領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系到人心向背。要時刻牢記黨員身份,始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,自覺遵守和維護社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,在群眾中樹起示范和標(biāo)準(zhǔn),以個人形象的優(yōu)良促進黨的形象好轉(zhuǎn),做一名真正讓組織放心、讓群眾信賴的好黨員好干部。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十四
心得體會。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出一系列新思想、新要求,突出強調(diào)把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員,推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢,因此,夯實黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ),必須明確推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的主導(dǎo)地位。
一、抓組織設(shè)置是基礎(chǔ)。
黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,如何發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是與組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等密切相關(guān),是推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。一是要加強組織設(shè)置。要繼承發(fā)揚“支部建在連上”的思想,優(yōu)化組織設(shè)置,增強組織活力,落實黨建主體責(zé)任。二是要加強班子建設(shè)。按照黨章要求,認真負責(zé)、嚴格把關(guān),做到按期換屆選舉,選優(yōu)配強支部班子。三是要選好支部委員。選用能堅持黨性原則、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律、工作認真負責(zé)、群眾基礎(chǔ)好,愛崗敬業(yè)的黨員擔(dān)任支部委員,并發(fā)揮好支部委員的宣傳引領(lǐng)作用。四是要加強支部作用發(fā)揮。確保支部委員會議事決策職責(zé)發(fā)揮,明確支部委員會決策重大事項,規(guī)范決策流程,經(jīng)集體討論后方可組織實施,充分發(fā)揮支部委員會作用和功能。五是要加強管理。建立健全黨務(wù)干部教育培訓(xùn)、選拔配備、管理監(jiān)督、考核結(jié)果運用等機制,著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、對黨忠誠、盡職盡責(zé)的黨務(wù)干部隊伍。
二、抓制度建設(shè)是動力。
強化制度觀念,靠制度解決黨內(nèi)問題,是新形勢下加強支部建設(shè),提高支部解決自身問題重要途徑,也是衡量黨支部組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性強不強的標(biāo)尺。
一是從牢固樹立“黨規(guī)黨紀(jì)”觀念入手,嚴格組織生活制度的自覺性。組織生活制度是支部建設(shè)的重要依據(jù),是確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮和加強黨員教育、管理和監(jiān)督的制度保障,是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的重要保證,是支部書記明確組織生活制度的內(nèi)容、程序和要求的制度依據(jù)。二是以制度建設(shè)為重點,聚焦黨建工作七項重點任務(wù)落實。針對黨支部制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),堅持以黨章黨規(guī)為重點,以組織生活制度為基本準(zhǔn)則,規(guī)范推行組織生活、民主評議、服務(wù)群眾等主題活動,把推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)抓實、抓細、抓出成效。
三、
抓書記是關(guān)鍵。
加強支部建設(shè),提高支部書記履職盡責(zé)能力,是做好黨建工作的關(guān)鍵,黨的十九大對黨章所做的修改中更進一步明確了黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,黨支部書記作為基層黨組織的領(lǐng)頭羊,在新時期的基層組織建設(shè)中扮演著十分重要的角色。一是抓黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,黨支部書記要做到政治合格、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作。二是強化黨建責(zé)任,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,切實擔(dān)負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任,切實把基層黨建工作納入重要議事日程,確保黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)工作實現(xiàn)同頻共振,堅決防止“一手硬、一手軟”。三是激發(fā)支部書記的履職盡責(zé)的自覺性和主動性,推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)走向深入。
四、抓組織生活是途徑。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》闡明了組織生活在黨內(nèi)政治生活中的基礎(chǔ)性地位和作用,是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。一是要明確黨員過組織生活是義務(wù)更是紀(jì)律,過好組織生活,是黨員的基本義務(wù)。二是要明確從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起,督促各級黨組織、黨員按照黨的各項規(guī)定辦事。三是要明確嚴格黨的組織生活,必須堅持政治性、思想性、原則性,堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評,堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)。四是要確保黨的組織生活以“三會一課”等形式嚴肅開展,依托黨支部為基本單位開展活動。五是要確保改進活動方式,增強黨組織生活的吸引力。
五、抓黨員教育是手段。
黨員教育工作是加強黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容,是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,是全面提高黨員隊伍素質(zhì)、從嚴治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好黨員教育對于推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)能夠起到事半功倍的效果。一是要加強理論學(xué)習(xí),注重聯(lián)系實際。二是要完善制度建設(shè),深化責(zé)任意識。三是要創(chuàng)新管理模式,提升教育層次。
六、抓作風(fēng)建設(shè)是重點。
一是加強黨風(fēng)廉政教育,要注重理論聯(lián)系實際,制定詳實的學(xué)習(xí)計劃,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,力求真學(xué)、真懂、真用。二是加強生活作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是解決監(jiān)督的問題,要做到全天候、全方位的監(jiān)督。三是加強意識形態(tài)工作,切實擔(dān)負起意識形態(tài)工作主體責(zé)任,嚴格落實第一責(zé)任人職責(zé),牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán),把意識形態(tài)工作做為廣大黨員干部思想建黨的首要任務(wù)抓緊、抓實。
推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,合理設(shè)置支部職數(shù),著力推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)全面覆蓋,真正做到哪里有黨員哪里就有黨支部,哪里有黨支部哪里就有健全的組織生活。
2021基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況報告。
優(yōu)秀加強新時代基層建設(shè)心得(案例23篇)篇十五
黨委辦公室作為黨委綜合辦事機構(gòu),是黨委的“智囊團”“思想庫”“參謀部”,處于協(xié)調(diào)左右、承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置。在新時代新形勢下,如何提升基層黨委辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)黨委中心任務(wù)和工作大局,是推進基層發(fā)展必須要直面的時代課題。
近年來,x縣對基層黨委辦公室建設(shè)高度重視,采取了一系列措施著力加強基層黨委辦公室工作,其地位日益提升、基礎(chǔ)不斷夯實、條件明顯改善。全縣各級黨委辦公室牢牢把握建設(shè)政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、抓落實機關(guān)、高質(zhì)高效機關(guān)的“五重機關(guān)”標(biāo)準(zhǔn),不斷強化政治意識、加強理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平、加強隊伍建設(shè),推進黨委工作與業(yè)務(wù)工作方面深度融合,不斷實現(xiàn)辦公室工作取得新的突破。但與此同時,x縣基層黨委辦公室的運作也面臨著一些新的情況和問題,值得研究和注意。
目前,x縣黨委辦公室普遍存在分工上忙閑不均的現(xiàn)狀。隨著內(nèi)設(shè)機構(gòu)增多,加上一些過渡性干部、退居二線的老同志被安置在辦公室,辦公室的人員配備明顯增多。但是在實際工作中,黨委辦公室的工作力量并沒有得到增強,辦公室的黨委工作總是由最忙的幾個年輕、業(yè)務(wù)能力強的同志負責(zé),一人身兼數(shù)職情況比較普遍。很多辦公室受困于有基礎(chǔ)、懂業(yè)務(wù)、精于文字的綜合性人才難找,偶爾發(fā)現(xiàn)個別冒頭的苗子,要么嫌文字工作艱苦不愿到辦公室來,要么因為沒有公務(wù)員身份調(diào)不進來,又或者被上級機關(guān)、部門競相抽調(diào),出現(xiàn)了人手缺乏的矛盾狀況。
街道黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“傳幫帶”學(xué)習(xí)活動,但系統(tǒng)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)內(nèi)容“吃不飽”等問題依然十分突出。有的同志這樣描述學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的情景:“一般是在文件中找格式同事中問程序書本中找理論,常常是‘依樣畫葫蘆’‘摸著石頭過河’,云里霧里,不知所以然。”而且,辦公室人員多數(shù)都不是專業(yè)的管理人才,這些人的學(xué)歷經(jīng)歷各不相同,能力和工作水平不盡相同,缺乏管理學(xué)秘書學(xué)行政學(xué)等方面的專業(yè)知識,這些都不同程度地影響著辦公室作用的有效發(fā)揮,對工作質(zhì)量提升形成較大制約,也影響到工作人員的積極性。 猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦