通過工作心得體會，我們可以深入了解自己的職業定位和發展方向，為未來的職業規劃提供指導。以下是一些成功項目的工作心得體會總結，希望可以為大家在工作中避免一些常見的錯誤。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇一

我是個很注重計劃和準備的人，幾乎不打無準備之仗，找工作之前，自然也做好前期準備工作，也就是說從大三暑假開始就要留心，而不是等到下半學期才動手。

簡歷是重頭戲，模本網絡上應有盡有，可以根據經典范本修改能自己的東西，也可以自己制作自己心儀的版本。個人的做法是，對于不同類型的單位性質、職位分成不同的版本，突出自己的優勢，比較中意的單位就附上全套的獎狀和證書復印件（成本考慮），如果知道自己將要投遞的單位名稱職務，就直接針對其制作單獨一份，對方單位比較重視。

我個人不怎么看好網絡招聘，尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海，這是因為投遞的人太多，用工單位往往無暇顧及那么多，更不會重視普通高校的學生，而且，由于通常都不接受附件，個性化的簡歷無法表達，比較吃虧一些，通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機會。但網絡上的`招聘信息一定要及時掌握，有時通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報紙的效果還可以捷足先登。

現場招聘會一般會比較擁擠和混亂，所以要有足夠的體力和裝備，不要怕攤位前的人流，最好能和招聘者對上話，讓他留下深刻印象，比較負責的單位會讓大家排隊并在投遞的簡歷上做筆記，是很好的機會，也有比較刻薄的招聘者，根本不用在意。比較建議去專業招聘會和各個學校組織的招聘會，太大的招聘會會讓人有無所適從的感覺。

面試前要充分了解該單位的情況，如果可以，和自己的優劣點匹配，因為這是必問問題，其他一些常用問題大家可以上一些專門的網站查詢。推薦實用網站《誠職網》，這也是其他同學推薦給我的，有大量大公司的一手招聘信息、應聘注意事項和要點經驗，不可錯過，上師大的就業信息網也要關注，也可以登陸一些名校的bbs，都是極好的信息源。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇二

在經濟全球化的影響下，人們變得越來越現實，讀書人尤為突出，對于當代大學生來說，我們生命的1/4的時間是在學校里面渡過。十六年寒窗苦讀，我們渴望的就是找到一份好工作，有一個穩定的收入，通過工作獲得一定的社會地位，這樣就能夠好好的照顧自己的家人，同時也能夠承當一定的社會責任；即使不能，我們也能夠保證自己物資生活，不拉中國經濟發展的后腿。一份好工作就是我們實現個人價值的最好途徑，但是畢業生一年比一年多，就業壓力一年比一年難，而大多數行業用人趨于飽和。今年的畢業生600百多萬，就業壓力之大，讓每個畢業生心有余悸。九月以來我就隨著就業大軍開始了自己的找工作之路，經過3個月的努力，在前不久自己才找到了比較適合自己的工作。下面就是我找工作中的一些感悟。

我是在大三暑假開始的準備找工作的，因為自己大四的目標比較明確，就是找工作，其他的都是輔助性的。大三暑假我在東營的一個企業實習，其實自己也沒有太多的事情做，在閑的時候，我就開始做簡歷，收集找工作相關的學習資料，開始了一個初步準備階段，其實自己也沒有怎么用心，感覺找工作的事情不是很急。九月份開學后老師不斷給我們灌輸找工作的相關事情，同時我們宿舍有一個人保研究生，兩個準備考研，找工作就是兩個，自己開始意識到找工作的壓力。我開始修改自己的簡歷，準備一些就業相關資料，一有時間就在網上查看招聘信息，徹底進入一種找工作狀態。

經過心態生的轉變，我開始參加學校的各種宣講會，中海油湛江，天津化工，山東太古，中海油天津分公司，我沒有獲得一個面試機會，打擊是很徹底的，我幾乎絕望，自己難過了整整一天，痛定思痛，開始反思自己?？梢赃@樣說這段時間我是盲目的，一沒有目標，沒有計劃的找工作；二自己準備不充分，沒有更多的自己去爭取機會。于是我在原來的基礎上做了一些改進，我請老師幫我修改簡歷，請同學幫我修改簡歷，同時自己也幫資料準備的更充分，開始我第二階段的.找工作。我又先后參加徐州重工，龍口港、武船重工、水城礦業、山西晉城煤礦、山東電力第三建設公司等十幾個公司的宣講會，網投云南鉛鋅礦業，盤江煤電，云南宏達證券全部獲得面試機會，其中獲得了龍口港、武船重工、水城礦業、山西晉城煤礦，云南鉛鋅礦業5個公司提供的工作機會，但是我一個都沒有選擇，一方面感覺不是很適合自己，另一方面家里面給我的壓力很大，這些公司離家太遠了，周圍的人都勸我再看看，于是我還堅持在找工作的道路上。第二階段有很多歡喜，同時也有很多無奈；歡喜的是自己得到了很多公司的認可，悲的是最好的不一定是適合自己的，一份工作是由很多因素共同決定的，我們只能選擇一個適中的，而不是做好的。

轉眼之間已經是十月二十幾號，周圍的同學已經有很多找到自己的歸宿，而自己還要堅持，還要繼續。心理面壓力越來越大，但我知道自己下一步該做什么，同時我一直相信自己能夠占到一個適合自己的工作。我開始做出下一步計劃，第三次修改自己的簡歷，更好的突出自己的優點，同時列出影響自己找工作的因素進行一個排序。接下來我參加中海油專場招聘會，煙臺萬華，中石油、中石化的專場招聘會等招聘會，其中也獲得了幾個工作機會，但是我最后選擇了中石油云南銷售公司，也許在別人看來這個公司不怎么樣，但是我知道他是比較適合我自己的，離家又近，同時發展不錯，且比較合適我的個性，適合自己的才是最好的。

我個人認為對于找工作有幾點是特別重要的，第一、你必須有明確的目標。是選擇找工作，考研，考公務員，還是其他的，你必須做出一個很好的規劃，因為他會為你你整個大四定下方向，千萬不要一心多用，不然會一事無成。第二、相信自信，不斷反思自己。每個人在找工作的過程中難免受到打擊，應該始終如一的去堅持能夠找到工作的信念，同時不斷的去反思自己，包括簡歷的修改，說話方式。第三、利用好你身邊的所有資源，這樣你找工作變得更容易。老師能夠為我們提供有用的意見，包括幫助你怎樣給自己定位，哪些企業比較好，怎樣去選擇企業。家長、親戚、朋友能夠給我們提供很多招聘信息和經驗，這樣我們能夠獲得更寬的就業渠道。同學能夠給我們傳達更新的就業信息，同時大家能夠互相幫助，形成一個就業團隊。網絡能夠提供更多企業的招聘信息，也能夠讓我們更好地了解企業，利用好自己周圍的資源對于我們找工作很重要。第五、別吝嗇自己的言辭，把最好的自己表現出來。在找工作中很多機會是考自己爭取的，不要輕易放棄，只要自己看上一份工作就要堅持下去，不斷的去和企業打交道，去推銷自己；第六、你的成績不是很重要，但是你的專業課成績很重要，英語水平更重要。有些東西是敲門磚，你必須要有，在此基礎之上你要不斷的突出自己的核心競爭力，這就是成功之道。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇三

10月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找信息，一頭扎進求職大軍中。這之前，很多同學早已行動了。雖然起步晚，但如今我已陸續接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位offer?；叵胍粋€多月的求職路，看似順利，艱辛挫折也暗含其中。

求職之初，我就結合自己的知識結構和優勢，把求職方向定位在營銷類崗位，因為我在主修法律專業的同時，輔修了市場營銷的雙學位，大學期間的社團工作和活動經歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

在面試過程中，我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間，我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次，面試時，這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中，回答完常規問題后，我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果，得到了面試官的連連贊許。當晚8點，我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時，一位面試官聽到我練習書法的經歷后，主動詢問相關情況，我抓住這個機會談了很多學習書法的感想，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。

找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時，并不是一個版本投向多家企業，而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時，不但研究了該企業的文化，還下載了公司的相關圖片。我用天藍色做簡歷主色調，用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設計符合公司的行業性質和文化取向，并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業的了解上，只有多了解目標企業的文化背景和發展歷程等方面的信息，才能做到心中有數、有的'放矢。

常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數人而言，整個求職過程是一場“持久戰”。在此過程中，焦慮、不安、擔憂等各種心理很容易出現。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細節，而求職過程特別是面試環節中，注意細節往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中，曾主動去關上被風吹開的門，這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現場，一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己當成職業人士看待的習慣。

求職也是對意志的考驗。很多人在經歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。我卻不是這樣，用朋友的話說，我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

記得第一次去參加中山證券的筆試時，題目很專業，我完全找不著北，結果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅持。在參加深圳航空公司的面試時，人山人海，我從早上9點一直排到下午5點。參加美的的招聘過程也很曲折，首先是實習被刷下來，后來網申又沒有通過，最后我去招聘會現場投了簡歷，爭取到了機會，并一路努力，通過了面試，拿到了offer。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇四

作為一名java開發人員找到工作不難，但適合自己的工作就太不容易了，找工作面試是關鍵性的一步。面試是一個雙向選擇的過程，雙方都是平等的，一個需，一個求。很簡單，很多時候不必看得那么重，只要把自己的心態放平，在面試之時，也就不會那么的緊張和不安。雖然說了一大堆話，但是面試時，自己的能力也是非常重要的，面試只是通過一個門，如果在公司工作時，你沒有能力。你也不會在那家公司待很長時間。下面為java找工作心得體驗分享。

簡歷，是你的第一印象，成功的第一步，好的簡歷更能讓你打開成功之門。

java基礎，基礎一定要比較扎實，搞程序的必要條件。

項目經歷，贏得成功的籌碼和保障，自己做的項目一定要非常清楚和熟悉。

1、簡要介紹java程序的健壯性。

答：java程序會在編譯和運行的時候自動的檢測可能出現的錯誤，而且它是一種強類型語言，對于類型的檢查很嚴格，而且它的垃圾回收機制也有效的避免了內存的泄漏。

2、為什么說java語言是完全面向對象的？

答：因為它不支持任何面向過程的程序設計技術它的所有程序設計技術都是用類來實現的。

另答：因為它有8種簡單數據類型不是面向對象的，可以直接使用它，用static申明的變量或方法不是面向對象的，因為它不屬于任何一個對象，要調用它可以直接使用，不用對它進行實例化。

3、簡要介紹java如何實現安全性。

答：首先java刪除了指針這就避免了非法的內存操作，所有對內存的操作都必須通過對象的實例來實現。而且當我們從網上下載代碼執行是它的安全系統能確保惡意程序不會隨便訪問我們本地計算機的資源。

4、為什么說java是解釋性的？

答：因為我們在執行java文件時，編譯器會先把代碼譯成字節碼文件，這是一種中間代碼，然后java解釋器才進行執行。

5、簡要介紹java的平臺無關性。

答：java程序是在虛擬機上執行的，只要安裝了java虛擬機它就可以以字節碼的形式在任何平臺上執行。

6、簡要介紹java的多態性。

答：多態性是指同名的不同方法在程序中共存，系統根據不同的情況調用不同的方法實現不同的功能。實現多態性的方法有兩種：覆蓋實現，重載實現。

7、簡要介紹java是強類型檢查語言。

答：java對數據類型的檢查非常嚴格，在定義和用變量時必須先指定其類型而且它只允許數據類型的向上提升，而且不允許出現會出現數據丟失的附值。

8、int和integer有什么區別？

答：int是簡單數據類型而integer是整形的封裝類。

9、簡要介紹string和stringbuffer的區別？

答：string類代表不可變字符串。在值創建之后就不能被改變。而stringbuffer是可變的字符序列，初始容量6字節，通過某些方法可改變其內容和長度。

10、簡要介紹java的垃圾回收機制。

答：java的垃圾回收機制就是：當一個對象沒有任何引用時，該對象便會啟動垃圾回收器調用finalize方法以配置系統資源或執行相關的清除操作。

那么對這些原理是否了解？背后的思想是否了解？業界的認識和評測、比較是否了解？而不是僅僅知道怎么調用api，這遠遠不夠。如果能夠研究下源碼，寫一個類似的系統就更好了。說白了就是能夠透過工具技術本身發現一些規律或者說認識，剩下來的就是積累，也就是我們通常說的經驗。還有一個方面就是對行業趨勢的了解。技術不能夠僅僅關注于技術本身，還需要對業績的動態、趨勢有些關注，這樣才能不至于技術不斷的更新而落后。這并不是說總是去追求新技術、新軟件、新工具等，而是關注行業本身的'發展。另外還有一個很重要的經驗積累，那就是解決問題的能力。很多同學同時覺得自己做了很多事情，但是讓他說一兩點比較突出的事情，就說不出來了，總是歸結于事情本身比較簡單，沒有更多的發現和挖掘。

其實有時候面試的人只需要了解當初解決問題的過程就行，從中發現個人在里面做了什么、怎么做、收獲了什么。這就是經驗的積累。企業歸根結底是需要員工作做貢獻的，因此需要有經驗的人來幫助解決問題，那么曾經解決問題的能力和思路就很重要了。

對于沒有多少經驗的同學，比如剛畢業或者實習生等，那么就需要基礎很好，然后有一些個人的認識。這些經驗少的java同學一般面試者都不會為難他們，只需要把知道的、認識到的告訴面試者就行了，從而讓面試者能夠看到發展的潛力。很多人還是喜歡培養那些有發展潛力的同學，這些同學的進步都是非常迅速的。我個人總結其實只有一點，那就是要有“亮點”。說白了就是有自己獨特的認識和理解等才能在眾多差不多的同學中脫穎而出。既然不能做全才，那么就做“專才”。這些java找工作心得體驗分享希望能助你找到一份好工作?？傊?，面試時技能是基礎，表達是輔助、是塊金子，在哪里都會放出光彩！

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇五

畢業在即，這學期大家都開始忙著為自己找個出路。因為今年受鐵道部財政及“7。23甬溫高鐵事故”的影響，鐵路建設出現大面積停工現象，直接導致各鐵路局今年招聘人數銳減，對我們道路橋梁方向影響很大，就業形勢十分嚴峻?，F在雖然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。

為什么要往聽宣講會呢？除了能了解到這個公司基本情況和薪酬福利（具體薪資有的說有的不說）外，我覺得更重要的是你有一個推銷自己的機會，記得一位人事部經理給我的建議是求職的時候要更主動，不要僅依靠簡歷，要能當面和對方交流，最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦，但固然難免會碰壁，但假如獲得了這樣一個機會，你就能把自己更優秀的一面展現給hr。往往，hr也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了，假如您想進這個公司工作的話，干嘛還躲在后面聽呢？最好能坐在前面，現在是巴不得人家留意咱的時候了。敢于坐第一排的，人家都是帶著欣賞的眼光看你的，特別是領導。記得交簡歷的時候，最好不要連人家都不敢看，留下簡歷就走了，這可能是一種禮節吧。面試的時候，一定不要緊張，自我介紹時一定要突出自己的特點，比如參加過什么實習和社團活動，善于與人溝通，吃苦耐勞，適應能力強等，還有學土木的也不一定要穿得那么正式，畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人，面試的時候很少有人問你專業知識，基本上都是問些你的家庭情況，學習情況，還有今后的打算之類的。

廄得參加學校里第一場招聘會是中建4局，當時好多同學都是抱著看看的態度參加的，可沒想到以后的情況讓好多同學都感覺有點后悔，因為很少有施工單位來，大家基本上都是去長安大學和西安建筑科技大學參加招聘會，每天早上很早起床去坐公交車，晚上10點多才回學校，都是筋疲力盡的，但是我們畢竟是二本院校，基本上都是先要本校的簡歷，或者是根本就不收我們的簡歷，有的.好一點的會把簡歷收走，但總是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家說服的，在經歷了無數次的打擊下，同學們陸陸續續都找到工作了，付出的艱辛和汗水只有經歷過才能體會到，尤其是聽著有人簽工作了，心里更是沒了底，總擔心自己找不到工作，大家就更慌了?？傮w來說我覺得在這方面有學校的原因，但是也有個人原因。好多同學一看這陣勢，不行了，還是趕緊考研吧?？晌矣X得長安大學在這些學校里是相對能排前面一點吧，何況長安大學是有公路背景上風的。實在也挺煩那些抱怨的同學的，干嘛要抱怨呢？咱學習比不上人家，但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關注這些呢，長安大學也就那么多人，我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好，有的同學簽了工作以后又聽人說這個單位并不是個好單位，其實找工作就像找對象，沒有最好的，只有適合自己的，在那工作都一樣。以下是我的一些求職經驗和建議：

找工作的時候，我們一定要端正自己的態度。擺正自己的心態，我覺得這對于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠、眼高手低，現在大學畢業生也不過是普通的勞動者，我們一定要有向下看的勇氣，先就業再擇業。

通過三年多的學習，我相信我們每個人的收獲不同，長處也不一樣。每個人要根據自己的情況確定求職方向，是主攻公司、外企，還是把精力放在國企、事業單位。定位過高容易造成屢戰屢敗，會嚴重挫傷自信心與戰斗力。定位過低又會形成資源浪費。

首先我們要清醒、客觀地剖析自己，問問自己，我是怎么樣一個人，我有什么優勢，我的缺點在哪里？然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質、對應征者有何特殊要求，需要什么樣的技能，自己是否符合這個要求，認真分析過后，才能做到知己知彼百戰百勝。

我的求職建議。

有些求職的同學在選擇單位時，不切實際地確定了過高的標準，因而導致求職失敗。對于落聘者來說，就要及時調整自己的心態，適當降低這些高標準，針對自己的特點與實際，選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求，就要抓住主要的矛盾。

相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。夸大其詞與不恰當的鋒芒畢露會使別人反感。

思想作風、工作態度不好的人，再有能力也不會被聘用，更不會重用。若工作態度不認真，作風散漫，不能與他人合作共事，勢必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞作風。這樣的人是不受歡迎的。說實話，在整個求職的過程中，一路走來真的有很多感悟和體會，個人感覺，找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認識自己，一邊認識工作，再找到適合自己工作的過程。經歷過很多次面試，總結了很多次原因，我覺得這些都是找工作所應該了解認識的一些方面吧！

總之，我們的專業相對的還好一些，還是可以找到好工作，也許沒那么快、沒那么輕松，多努力點、多勤快點。付出總會得到回報的無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負責，除了你自己。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇六

1、簡歷的制作簡歷要盡量簡單，個人簡歷一般一爺就夠，最好不要超過兩頁(除非是招聘單位給你提供的標準簡歷摸板)。簡歷摸板可以在網上直接下載，當然也可以自己制作。簡歷的內容一般包括個人信息、英語水平、計算機水平、主修課程、社會活動、所獲獎勵、愛好特長等。搞好個人簡歷后，再自己寫一份自薦信，重點介紹一下大學四年來所學到的東西等，盡量不要和簡歷中有重復的內容，然后附在個人簡歷的前面。簡歷封面可以自己做(用word便可)，也可以直接到打印店里搞一個封面模板，封面上要能讓人一眼看出你是哪個學校的。最后把自己獲得的證書及其他證明材料的復印件俯在個人簡歷后面?？偲饋碚f，整個簡歷最好別超過七頁，也不要只是一張紙。這幾頁分別是封面、自薦信(可無)、個人簡歷、成績表、四級和六級證書、計算機證書及其他比較重要的證書。

2、選擇目標在投簡歷之前一定要想好自己去什么樣的公司，這樣會使你找工作所花費的時間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個專業，最優秀的學生最好進設計院，第二優秀的學生可以選擇房地產和有名的施工單位，第三優秀的學生可以選擇一些較有名的施工單位，第四優秀的學生一般來說只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了，心得體會《找工作心得體會》。優秀這個詞包含了個人所獲得的各種證書、學習成績、社會活動、班級和學校活動、政治面貌、口才、特長愛好、長相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法，如想到一個離家近的公司，可以重點關注一些自己本省公司的招聘信息。

3、參加招聘會一開始不管自己想(不想)，都要多參加幾個招聘會或者宣講會，熟悉一下市場行情，也可以參加一些面試為以后積累經驗。這個時候就一定要關注一下學校的就業信息網了，如果所學專業在全國排名靠前，可以只關注一下自己學校的網站，用人單位會主動找上門來，但是比較差的話，最好關注一下其他比較好的學校的就業網站，主動出擊，參加其他學校的.招聘會。覺得自己條件合適而且自己也感興趣的話，就可以投簡歷了。

4、面試面試之前一定要多看一些關于面試技巧及注意事項的書和資料，有了充足的準備，不僅會使你避免出錯，而且會使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應對的答案。我認為面試以下幾點最重要：表現要絕對自信且大方;始終保持微笑;表現出想進入該公司的強烈愿望;說話要少而精。

5、等待結果不要著急，只要準備充分再加上自己的實力和表現是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心，畢竟后面還有很多機會。想一下到底是為什么被刷了下來，可以問其他被錄用的同學或者直接問用人單位，總結經驗，為下一個公司準備。

6、注意的問題a.不要因為自己的學校差而不敢去闖，很多單位不會在意學校的名氣(當然他們偏向于要那些學校好的學生)，最重要的是你自己的能力，始終要相信自己;b.在簡歷上和面試的時候，不要太實在，可以適當的夸大一下自己，但是千萬別漏出破綻，如果自己沒這個把握最好還是“求真務實”一點好;c.現在互聯網很發達，千萬別錯過這個機會，多留意一些專門的招聘網站，投一些網上簡歷。d.簽協議書不要過于草率，不要因為以前失敗了很多次，這次毫不容易被錄用了就想也不想就簽了，最好認準自己的形勢，如果自己不太優秀(如沒有什么證書)，覺得合適就簽吧，如果自我感覺良好，還是可以持觀望態度的，好公司的招聘日期一般集中與十一和十二月份。

以上只是我的個人意見，肯定有不足和不對之處，具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個人都能找到一個理想的工作!

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇七

寫好優秀的文章是有技巧的，滿分作文需要扣題行文，并且有自己的思想，有獨特的角度，有高雅的境界；有大氣的立意，準確、深刻；構思巧妙、獨到，既出人意料，又在情理之中；語言有文采，句式靈活，富有新意。一、服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態，要掌握好這些度。

二、彬彬有禮，穩文而雅的風度代表了一個人的素質，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個度。

三、充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結果都是與機會插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個度。心存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。

四、萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準備：物資準備、心理準備、研究準備、問題準備、儀表準備，禮儀準備，對面試中的每一個環節仔細分析，認真研究，充分的準備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心?？墒?，也不要誠惶誠恐，小題大做，物資準備過了頭，顯得很不成熟，問題準備過了頭，結果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準備的度。

五、所謂的優點是任何你能運用的才干、能力、技藝與人格特質，這些優點也就是你能有貢獻、能繼續成長的要素，這個優勢就是你競爭的法寶。最好的辦法是把自己的`優點集合起來，一一列舉，形成一個優勢。但是，如果在擇業中具備種種優勢：學習成績好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨占熬頭的模樣，那就自取滅亡。

六、在面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助你輕松過關，爭取求職成功。語速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。

七、對周圍的環境、面試官的表情、態度毫無察覺，不能隨機應變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細分析、想入非非，結果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個度。

八、不要面試之后，感謝電話一個不打，感謝信一封不寫，不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳，四處打探，甚至電話不斷，讓人討厭。要掌握好這個度。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇八

哎，提到找工作，真的是沒有什么信心了。想我初中，中專，大學，從不懈怠地學習著。一心想著未來能夠有番作為?？蓻]想到剛剛大學畢業，自己就已經被拒絕得像無頭蒼蠅————到處亂碰。現在腦袋是大大的起皰皰了。

我對媽媽說：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒有好的，我又不能隨便找一個就把自己所學扔棄，就讓我再呆一陣，來個緩兵之計，理理自己最近的亂心情，或許過些時日就會轉背運為好運了。

碰壁已經很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標。我不適合一個小企業，私人公司更是不行。應該找那種招收應屆畢業生的企業，既然它不要成手，就證明它的目標不是短期而是長期。一般只有大型企業才會找這樣條件的雇員。在這里發展也一定會有更大的空間和機遇吧！

難怪學校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發現其實很多外企還有大型企業都要應屆畢業生的，而學校正是他們的招聘來源......

我還是堅持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會因為一點點挫折就降低自己的`價值，自己的目標堅決不能動搖。即使沒有經驗，但經驗都是積累的我知道，只要我邁出一步，我的未來就是不可估量的雖然這一步，很難，可是我必須堅持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價值還在這里，就算暫時找不到合適的，也決不能降價。

加油！若曦，黎明終有一天會到來！~~~~~。

引用朋友的一句話：當思緒在夜色中漸漸沉淀時，黎明就已經不遠......

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇九

畢業季大家都很忙，有的考研，有的考公務員，有的直接找工作。我原本打算考公務員的，后來看了一段時間的書還是放棄了，于是就投入了找工作的隊伍中。

我是個性子急的人，覺得做什么事都要乘早的好。于是，在大家都刻沒怎么行動的時候我就開始奔于各種宣講招聘會之間。在這期間，我覺得很充實，不過也確實有點累。每天起得很早，到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會場。去了很多場招聘會，有的是碰了一鼻子的灰，那些好的國企不是限制性別就是限制學歷。一開始，我覺得這并沒有什么，只是不適合而已。后來發現越來越多的好單位都有類似的要求，我認了，誰叫自己就是個三本學歷，這是不能改變的事實。我找工作的積極性并沒有因此而減弱，依然積極地帶動身邊的同學一起行動。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝，可我都沒有簽，那時我覺得自己有點麻木了。很早有一家公司要簽我的時候我覺得還太早了，想著后面會有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時候，我覺得工作不適合我。再有的'時候我覺得地點不行。就這樣我走馬觀花，時間就在不經意間流逝了，到了學期末我還是沒找到滿意的工作。

后來我仔細想了想了原因，不是自己不夠積極，也不是不夠優秀，而是根本就沒有認清自己，連一個方向都沒有，并且，我還總是搖擺不定，一山望著另一山高。自己的實際情況也不是很理想，面試幾個大公司到了最后是因為專業知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利，他們也并沒有就比自己優秀很多。因為他們有的方向，他們知道自己要的是什么，他們從實際出發，不像我那么的不知足。

現在我也不能后悔了，既然都走到這一步了，得向前看。擺正心態，明確目標，從實際出發是我接下來找工作的指導思想。現在想從頭再來學好專業知識也為時已晚，那么我至少在面試前得做好充足的準備，在以后的工作中要不斷學習，著實掌握工作技能，并不斷提升專業修養。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十

生平第一次陪大學生去應聘工作，感受了大學生找工作難。不但文化不高的人工作難找，就連接受過高等教育的大專生，本科生的工作也一樣難找。昨天（7月18日）下午我們去了人民東路盡頭的佛跡山，來到了一家五洲照明電器公司應聘助理會計，陶小姐接待了我們。這家公司規模不大，做外貿產品，要招聘的財會人員是兼業務員，卻不提供國際網站平臺，而且要本地人。我們雖然留下了資料，估計希望也不大。

先前我也聯系了不少公司和廠家，有的要求是本地人，有的要求是重點大學財會專業，有的要求是有幾年財會工作經歷，對于剛從學校出來的學生應聘工作確實難度不小?？雌饋泶髮W生只能先就業再擇業了?，F在的高等院校培養出來的大學生，所學專業與工作很難對口，只能跨行工作，而跨行工作的人會越來越多。

我在想這么多學生所學的知識得不到實際運用，跨行又從零起點做起，簡直是一種社會資源的'浪費。而通過跨行后再轉入本行去追逐夢想，似乎變得不太現實。當一個人每天為一日三餐奔波已困頓勞累，還哪有時間與精力再花功夫去學習，很有可能就此沉淪?？蓴[在社會面前就是這樣的殘酷現實，一方面是廠家人材難尋，另一方面是學生工作難找。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十一

找工作是每個畢業生都要面對的問題，我也不例外。最近我參加了一場名為“找工作心得體會”的講座，整理了一些有關這方面的經驗和心得，接下來我將分享給大家。

段落二：提供幫助。

首先，我學到了制作一份引人注目的求職PPT的重要性。在制作求職PPT時，必須注意設計風格的選擇，簡潔明了的排版和色彩的搭配都會給面試官留下深刻的印象。此外，內容的編寫也是關鍵，簡要清晰地介紹自己的個人信息、教育背景、工作經歷、技能和興趣愛好是必不可少的。同時，圖片和圖表的使用可以更好地突出自己的專業技能和實踐經驗。

段落三：分享經驗。

其次，我還了解到了在面試過程中如何運用PPT來展示。在面試時，有一份完整而清晰的求職PPT是非常重要的輔助工具。通過展示自己的工作成果、實習經歷和項目經驗，可以更好地展示自己的能力和優勢。此外，在PPT中提前準備一些問題和答案，可以幫助自己更好地應對面試官的提問，讓自己顯得更加自信和專業。

段落四：培養技能。

此外，我還從講座中了解到了一些在找工作過程中需要具備的技能。例如，溝通能力、團隊合作和解決問題的能力是求職者必備的基本素養。另外，人際關系的建立和發展也是非常重要的，通過社交活動和行業展會等途徑，可以拓展自己的人脈關系，獲得更多的就業機會。此外，學習新技術和不斷提升自己的專業知識也是不可或缺的，以保持自己在就業市場上的競爭力。

段落五：總結回顧。

通過參加“找工作心得體會”講座，我深刻認識到了求職中展示自己的重要性，學習到了制作有效的求職PPT技巧，了解到了如何在面試中運用PPT來突出個人優勢。同時，我明白了在找工作過程中需要具備的技能和素質，如溝通能力、團隊合作能力和與人相處的能力。我相信這些經驗和心得將對我未來的求職之路帶來積極的影響。

總而言之，通過參加此次講座，我收獲了不少關于找工作的經驗和心得。我相信通過制作精美的求職PPT，掌握一些面試技巧，并具備一定的職場基本素養，我將能夠在未來的求職過程中取得成功。希望我的經驗和心得對正在找工作的各位有所幫助。而面對找工作這個大考，我們應該始終保持積極樂觀的心態，相信自己的能力，相信夢想能夠實現！

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十二

經過了又一周的實習，我對辦公室的環境和人員有了進一步的熟悉.雖然我們的工作量不是很多，但是我一直保持著清醒的頭腦，隨時預備著學習。我開始認識到態度之于工作的重要性.無論從事什么性質的工作，認真，細心的工作態度都是必須的，沒有卑微的工作只有卑微的工作態度。如果我們不改變對工作的態度就會被工作牽著走。對于工作態度的認識，我。

總結。

如下：

一小事大做。對待工作，無論是多瑣屑的工作，都要全神貫注，認真對待，不能馬虎。因為越是細節，越是不會引起重視，就越容易出錯。比如像我們做核對文件之類的工作，稍一不慎，就會遺漏，或者登記錯誤。所以說細心的工作態度是非常重要的。

二平和的處事態度。在工作中，浮躁是最要不得的。盡管每天面對的是簡單的反復的工作，容易把我們對工作的熱情消磨掉，因此人有可能懈怠下來。但是每一天的工作量視乎事情發展的需要都是不定的，工作的頻率也是不固定的，因此需要保持平和的工作態度，調整自己的工作步伐，以便從容應對突發事件。

存在問題：工作技巧不夠嫻熟，不夠細心，辦事有點急進。

改進方案：在日常的生活，學習中嚴肅要求自己，養成認真，細心的好習慣，并把這些好習慣帶到工作上。

一直認為，實習每周交的小結都是冠冕堂皇的華麗垃圾詞藻，寫在blog上的即使粗鄙才是自己最想說的話。

看到這里，似乎靜配就是一個無聊的溫床，但靜配卻是我待過最開心的地方，因為靜配的人都很有意思。

人物一：金jj。

很可惜，枉費我閱花無數，卻實在想不出有比她更可愛的mm。金jj的可愛絕對是綠色環保路線，無添加劑無防腐劑無一絲人工的雕琢。最喜歡看到她拿著可口可樂或是被大家逼迫買東西的時候，那種笑的樣子實在太可愛了。古龍說：會笑的女人生活總不會太慘。金j又那么善良，對我又那么照顧，嗯，期待你當上靜配大姐頭的日子。

人物二：邱伯伯。

人物三：老王。

老王是個女性，大約38歲吧，我猜。我自認為我算看電影看得多的人了，可和看片如呼吸的老王一比，我實在都不好意思和人說我喜歡看電影。老王屬于博覽群片型，主攻恐怖片，按照她的說法是至今沒有一部恐怖片讓她害怕。

老王還喜歡看小說月報，產哥雖然頭天偷書看被罵，但也不得不在內心佩服下老王的強悍。在小說和電影方面，老王簡直就是一部活的百科全書。

實習時候外表被老王稱贊過一次，雖然內心知道自己也就中等相貌，但著實還是high了幾十秒，至于內容，防止被好男兒fans團扁死，還是忽略吧。

靜配的活真是無聊，靜配的人真是絢麗，在靜配沒有一絲的無聊，因為靜配的氛圍就是那么可樂。

工作了一周，最大的改變就是身份的轉換，從一個學生轉變成一個職員，經歷的是之前所沒接觸到的，不同之處不僅僅是知識上的不同，還有很多做人處事的原則也和學校的大不一樣。畢竟是第一周，對現在的生活很充滿新鮮感、期待和幻想，對自己很有信心，這也許是自己的另一片展示自己的天地，或許可以更好的認識自己。

在學校只學習了軟件的各工具的使用，或是給一個圖讓你做，如今接觸到的是給你一個要求，一個概念，你得按要求做出效果圖，第一份作業就是文字排版，這個還算簡單，在學校已經學了這個軟件，只要細心就差不多沒問題，唯一不同的是在工作中得考慮到材料問題，所以要考慮到實際進去圖片大小的排版，這周還做了幾個小畫面，還初步了解了文泰刻繪這個軟件。接觸的東西越來越多，對自己很有信心。

時間過得真快，轉眼第二周已經結束了，因為剛進公司的緣故，一些重要的事情我都沒有涉及，但是我并沒有灰心，也沒有覺得大材小用。我想只有從最基本的開始干起，一點一滴地積累，做好我負責的每一件小事，讓老板放心，將來才能成就一番大事業?！安环e跬步，無以致千里”，“江海不拒細流，方能成其大”“一屋不掃，何以掃天下？”說的就是這個道理。

這周慢慢的進入了狀態，做的事多了，單子的類型也不一樣了，上周的我只排些小畫面，自己這關過了之后還得讓老板定稿，原來很多事情做過了記住了下次就簡單了，像是橫幅的排版，只要記住字的排版格式和字高就可以了，所以第一次做了之后，以后就自己給自己定稿，然后直接發出去加工了，這就是一個跨步，我會努力的，相信自己會學到很多。也會嚴格的要求自己，爭取更大的進步。

第一周：

通過緊張的面試，我終于如愿進入到xx有限公司出納崗位實習，實習期為三個月。學財務近四載，但真正的接觸實際的工作，這還是頭一次，心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我現在的心情，馬上帶領我熟悉出納的工作流程。xx有限公司是一家以服裝生產加工銷售為一體的中韓合資企業，往來款項主要以電匯和承兌匯票為主，現金的收付較少。但由于我初來乍到，對很多業務都不熟悉，老師給我講的第一課便是現金收付時要需要注意的地方。比如收到現金要當面點清金額，還有學會辨別真幣假-幣，雖然單位有驗鈔機，但機器只是輔助工具，驗鈔機檢驗過后必須在清點一遍。點清金額后，便要開出收款收據，詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等，在審核無誤后在收款收據上簽字以及加蓋現金收訖章。這一周學的內容不是很多，最主要的還是盡快適應單位的節奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協作。

第二周：

通過第一周的環境適應階段，我也基本上跟的上單位的節奏了。但仍是對出納崗位的工作感念有些模糊，之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探索和工作后，我改變了原來的看法，即使瑣碎的工作也是很不簡單的。

這一周我的主要學習任務是“跑銀行”。單位收付業務主要是通過銀行完成的，所以這一周我的工作量突增，幾乎一半的時間是在各個銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫匯款單、取款單?；氐絾挝缓?，還要打出銀行對帳單，然后填寫收款收據，加蓋銀行收訖章。最后便運用到在學校學到的知識了，那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。

第三周：

這一周正好趕上月底，我在老師的帶領下，對庫存現金、銀行對賬單以及日記賬進行了全面的清點，做出現金、銀行存款月報表交到會計處。并除去企業必要的零星開支后的多余現金存到銀行，當然這個任務一如既往的交到我手上。月初是財務科最忙的階段，不但要結賬還要填制憑證做出報表并繳納稅金，雖然我不是會計人員但也非常忙碌，要把收到的收據、電匯單據、增值稅發票、車票等等一系列的單據分門別類后交到不同職責的會計處。雖然緊張忙碌但我也感覺到從沒有過的充實，在所有人都忙碌的時候我也身在其中，這讓我感覺到我終于成為財務科的一員。

第四周：

加上這一周，我在單位實習了差不多一月了，由于要寫畢業設計的原因，我無時無刻盯緊財務科的一舉一動，連套近乎帶打聽的，生怕哪些紕漏被忽視過去，被問起時也是含含糊糊一語帶過。終于在老師的“逼”問下，我繳械投降道出實情。在老師的笑聲中我有些尷尬。但老師還是幫我擬定題目并指出企業中存在的一些問題，但這些現象也是大多數單位常見的，雖然知道危害性但多數企業還是這么做，這也是不可避免的。這多數企業中自然也包括我在的單位。老師說著還拿出一個夾“白條”的文件夾給我看，文件夾中存放的都是被借用現金后打的白條。老師還開玩笑的說了一句，這正是體現了中國的國情，人情味兒濃重??！面對老師話，我有些茫然，大的道理我也講不出來，但總感覺有些氣悶。

第五周：

老師馬上就要被調到總公司了，我也即將上任，但心里還有有些不確定，不確定能否勝任這項工作，不確定是否和能同事相處愉快，但“師傅領進門，修行在個人?！奔词乖凫步K需一個人面對。老師走之前囑咐我，掌管錢不是小事情，所有與錢有關的東西都必須仔細認真，一旦發生無誤損失的不單是公司，我們自己的損失更嚴重，以后有什么問題三思而后行，遇到不懂或是不確定的要及時打電話問我。原來，一個好老師并不只是教會你業務而是讓你明白自己肩負的責任。

第六周：

老師走后，我便獨立完成自己的工作。每天提前到單位，打掃完衛生，迎接一天的忙碌。單位的業務往來很頻繁，所以即使的開出發票是必要的。進入發票管理系統，核實剩余發票張數，然后把購貨方積攢的幾筆銷售認真核實后，開出發票。記得第一次開發票時，按照老師的要求先轉換稅額，把含稅金額轉換成不含稅金額，輸入購貨方資料然后打上銷售商品批號已經數量金額等，最后確定填制人審核人，完成這些后，拿出一張空白發票對齊，緊貼著打印機邊緣放入。原本以為一切都很完美，誰知打出來后才發現打出的字體都不在本欄內，統一向上挪了一行。老師無奈，把這次的發票作廢后又取出一張新的，并且很嚴肅的告訴我，這是本月作廢的第三章發票了，這時我才知道一個月只能作廢三張發票?，F在自己開發票，依然如第一此時那般緊張，為了防止重蹈覆轍，我先把發票打印到一張廢紙上，把發票那下一聯附在上面，確認沒問題后，才正式打印?，F在想來無論何時，謹慎都是有必要的。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十三

有一句話說的是“不要在一棵樹上吊死”，這話看起來源于男女戀愛，但對于“雙向選擇”的求職擇業，照樣挺適用的。其實說得不好聽是“狡兔三窟”，說得好聽點就是“多給自己一些人生的機會”。

我是學計算機專業的，熱門，而且我的大學雖然不是什么名牌，但也屬211工程，也是全國重點大學，這在人才市場上就等于擁有了核武器，可以小小地傲視一下天下了。我相信自己的能力，雖然我爸小有門路，找個好工作不是什么難事，但我可不想坐享其成，男子漢大丈夫，說起來都沒有面子，有本事靠自己，雙手辟開幸福路嘛。

臨近畢業，我和同學們一樣忙得團團亂轉，哪里有人才市場，哪里就有我的身影。我用自己的一份份簡歷編織出一張大大的網，準確地撒出，憑著自己的實力，經常是晚上歸來“魚”滿艙。房地產公司，財政部門，銀行，高校，信息咨詢公司，高科技開發公司……天高任鳥飛，海闊憑魚躍!

當然，在我的擇業計劃里，這還僅僅是第一步，只能算是投石問路了。光問個路還不行，命運還在別人手里攥著呢。不過，良好的開端是成功的一半。不久，各個單位的面試通知果然開始陸陸續續地來了。

這時，就因為當初自己在人才市場到處撒傳單一樣地分發自己簡歷，我被許多人認為心思太活不可靠：這個人找工作怎么多多益善到如此窮兇極惡的地步!

可我自己知道自己在干什么。我積極參加各個單位的面試，每場都認真準備。我覺得自己的努力和真誠是對得起那些向我發出面試通知的單位的，在激烈的人才競爭中，我只是想努力地把選擇的主動權掌握在自己手中罷了。

我的表現，使我如愿以償地從被選擇者變為選擇者，畢業的最后關頭，我是系里收到意向書最多的人。到了這一刻，我才松了一口氣。

我最終選了一家高科技開發公司作為自己事業的起點，在這里，不僅待遇較高，而且可以學到許多東西，尤其是激勵人奮發向上的競爭氛圍和融洽的同事關系，讓我感覺很滿意。我找工作的體會是，不怕不識貨就怕貨比貨，擇善而從，人生無憾。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十四

經過幾場的應聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通。

一般而言，影響畢業生自我定位有如下因素：

其一：職業定位。由于是初次擇業，多數應屆畢業生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認真想一想自己的職業定位問題，沒有一個良好的職業生涯規劃。

其二：不能正確地評價自己。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己，自我定位過高，單位看名氣、環境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業崗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三：社會因素的干擾。―些畢業生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了?，F實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象，也常常使自考畢業生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。其四是心理素質不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業生沒有完全適應這種變革，在職業定位時往往為心理因素左右，因此很準做出理性的選擇，在擇業中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業生順利就業形成巨大的障礙。

因此，畢業生在選擇職業的過程中，針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，規劃自己的職業生涯；其次，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位；另外，畢業生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；再者，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。

，我們必須充分認識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業過程中揚長避短，發揮自身的優勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上具有優勢，可以去做形象設計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機關和企事業單位的管理工作。如果你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態度認真，有較強的工作責任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發揮自己的優勢。

對于面臨職業選擇的畢業生來說．能否戰勝自身心理弱點，直接影響到其擇業的成敗。 一是：自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭，不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態，這種自我設置的心理障礙，往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

三是猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一?轉折，畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊，又要不失時機，抓住轉折機遇，當機立斷。

四是自視過高心理。―些畢業生因自己的學習成績好、家庭條件優越，或者因自己的能

力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產生一種自命不凡的優越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業中遇到挫折是很正常的事情，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱，認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生，要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

客觀分析職業冷熱在同一社會時期，不同的職業有不同的要求和勞動報酬，勞動者對職業的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業和冷門職業。在―定條件下，熱門職業會轉變為冷門職業，冷門職業也會轉變成熱門職業。

求職時應客觀分析和把握職業冷熱，根據就業指導做出自己正確的選擇：

一要實事求是地選多種職業組成的，不同的職業都需要適合的勞動力及人才。在市場經濟中，求職者要選擇職業，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發，客觀地分析、評估自己的文化素質、業務技能、性別特點、身體條件以及各類職業固有的標準、條件、要求，實事求是地選擇自己力所能及的合適職業，并且選擇的職業要有利于自己潛能的發揮和事業的發展。不要被一時、一地的熱門職業所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業，進而影響自己才能的發揮，影響自己的美好前程。

二要以發展的眼光看待冷門職業，不要輕易放棄冷門。有的職業，現在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移，社會、經濟需求的變化，很可能轉變為熱門。例如，教師職業就是山冷門變為了熱門，因為教師這一職業相對較為穩定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學生都想到企業當白領、搞管理，而輕視技工、技師等藍領業，造成現如今藍領職業人才的供不應求，以及其千資待遇的提高，技術藍領職業也會成為熱門職業。因此畢業生對冷門職業一定要用發展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候，不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業，這樣當然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業的冷熱變化，適時調整自己從事的職業。職業的冷熱變化，決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰，有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。勞動者選擇從事某一職業，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展，就要注意把握其變化，盡可能適時調整自己的職業，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業將會被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業的人就應盡早改行。另外，為了適應未來職業的變化，畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能，提高自己的綜合素質，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業淘汰。

畢業生要打造個性品牌，必須進行個性品牌設計，也就是對自我有一個清醒的認識，只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認識包括：我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認識。因此，找出自己與他人的不同點，也即找到自己在就業市場存在的獨特價值，這是個性品牌設計的關鍵所在。一般而言，產品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位，即別人認為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個人特點是什么，如何使自己的技能和下作風格形成特色，具有不可替代的價值。自考畢業生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質量――精湛的專業技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術專而精，自己個性品牌才有價值，個人的發展空間才會更加廣闊。

以上是我對大學生就業指導感想，當然，打造個性品牌還必須強調個人的學習能力。要知

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十五

本文是關于關于實習周記心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。

從學校到社會環境的轉變，身邊接觸的人也完全變了，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我開始的時候有些彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境?？墒窃谂c同事的相處中，這種感覺就漸漸消失了，我也很快地融入到了集體中，與人的關系越來越融洽，通過這次的實習我學會了如何與人相處，我相信這對我以后的工作會有很大的幫助的。

我在書本上學過專業知識，似乎已經很好地掌握了，但從未付諸實踐過，在實習的過程中，才會體會到自己還有許多的不足，知識與實際的結合做得不好，有許多的地方不懂，這是只要前輩不忙，我就會去向他們請教，他們也總是會耐心的解答，這讓我獲益匪淺，實習這幾個月時間，雖然只是做些力所能及的工作，但我卻會認真地完成，并得到領導和前輩的肯定，為公司貢獻一點自己力量。

通過這次實習，我學會了許多書本上沒有的東西，懂得怎樣與人相處，并使我得到了鍛煉，拓寬了視野，增長了業務知識，而更多的是在工作中積累各方面的經驗，為將來自己要走的路做準備。

今年暑假，懷著期待的心情到我們市里的報社實習，在這寶貴的一個月的時間里，通過老師的幫助，我不僅對專業知識有了更為深刻地了解，同時也學到課本外的實踐經驗。這些收獲對我今后的學習和工作都起到了很大的指導作用，使我受益匪淺。

第一天到日報要聞部報到時，心里有點忐忑不安，看到編輯記者來來去去的忙碌身影，不知該從哪里入手。隨手在桌上拿了份報紙看起來。可是報紙總有看完的時候，無聊加透頂。指導我的老師可能因為有點親戚的關系對我還是比較熱情的，對我的鼓勵和幫助。可能是因為自己性格的原因，沒有跟其他老師進行很好的交流，其他老師的不冷不熱讓我有些壓不過氣來。在這方面，回家后我有過深刻的反省，但總好像走不出這個關卡。

從自身方面，首先，實習不是被動的學習，在實習崗位鍛煉自己的實踐能力，同時也要注意創造性的發揮，和實習單位多多交流，成功轉換角色的方法。二是要給自己定好位，在態度上要把自己當成學生，虛心求教;在新聞采訪時要把自己當成一個工作人員，愛崗敬業，嚴于律己，爭取多寫新聞，多發新聞，維護新聞的客觀、公正。三是要多動手寫，做記者必須腿勤，筆勤，一個新聞要跑上大半天，和不同的人打交道，然后組織稿件，同時自己要主動動鍵盤寫稿。四是工作要認真扎實，做要做到最好，讓讀者能夠更快更易得到最新的消息。

從新聞專業知識方面，我有幾點感觸：

一、對于新聞的敏感性。

對于地方媒體記者而言，生活，在絕大多數情況下是風平浪靜的，缺乏沖突的，在平常甚至庸常的生活中去做新聞，似乎是很多記者不得不面對的現實。在這種情況下，記者的新聞敏感性、新聞發現力、判斷力顯得特別重要。

新聞源于“發現”，“發現”源于“敏感”，沒有敏感，一切將無從談起。新聞敏感從何而來呢?一要提高理論水平和政策水平，掌握各方面的豐富知識;二要廣泛接觸實際，了解實際工作中的情況;三要學會比較，有鑒別才有發現;四要隨時隨地處于采訪狀態之中。

二、關于新聞題目。

簡練而貼切，要出彩。題目是新聞的臉面，倘若下一番功夫斟酌，推敲出一個精彩的題目，新聞將會更吸引人，更加具有傳播效果，每次寫完通訊、消息，最頭疼的一件事就是寫標題?？偸窍雽懗鲆粋€出彩的標題，以至于很多時候普通的題目也在思維之外。遇到這樣的麻煩，總是會把問題丟給老師。盡管已學過新聞標題的寫法。

為此，我查了一下網上的資料，標題的要求第一個是準確，第二個是簡約，如何做到新聞標題的準確與簡約呢?現在一般性的標題，消息標題主要是以主題和輔題。為了方便現在繁忙的人群，消息的主題一般以實題為主，讓讀者能夠很快的了解消息的主要信息。假若主題為虛題，也會加上個輔題，以提高消息標題的準確性。對于通訊一般也以實題為主，有時也會以虛題為主題。

三、

關于通訊與消息的區別。

在寫人物通訊周漢高時，經老師指點在通訊的開頭部分犯了一個嚴重的錯誤，誤將消息的導語強加到通訊上，寫成既不像通訊也不像消息的樣式，使得通訊的特點完全沒有突出出來。通訊不需要把它的每個點都舉出例子，要抓住重點來寫例子，例子要簡短而有力，將通訊的點歸納起來，抓住重點，將不重要的點結合到其他點上，事例要有針對性，且將事例簡要歸納，有些事例可以一筆帶過，有些事例用典型事例來寫。

四、關于會議新聞。

會議新聞把握重點，首先將會議內容重點講一下，接著是主要領導的講話，再其次人員的講話。主要領導的講話要比其次人員的講話詳細，突出重點。其次再會議內容方面，講清楚會議要求、會議目的。另外，關于會議的參與人員，如果是市領導，要講清楚召開會議的人員，如果不是市領導，可以一筆代過，甚至省略不寫，只要將出席人員、出席部門講清楚。

對于地方報紙報道省級電視電話會議，首先記錄的時候要抓住重點，誰的話比較重要就要主要記誰的話，對講話也要技巧性地記錄，抓住它的核心詞、關鍵詞。在寫作的時候，要把地方的內容突出出來，省級不必重點寫。

記者跑會議是不可避免的，但“泡會議”只能的來呆板的書面材料，“趕場子”也只能是蜻蜓點水，浮光掠影。拿來材料，鼠標一點，新聞一篇，大名一簽，讀者愛看不看丟在一邊，有人形容這樣的記者為“會議記者”、“材料記者”，會議報道再多，也出不了精品杰作來。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十六

哎~提到找工作，真的是沒有什么信心了。想我初中，中專，大學，從不懈怠地學習著。一心想著未來能夠有番作為?？蓻]想到剛剛大學畢業，自己就已經被拒絕得像無頭蒼蠅――――到處亂碰?，F在腦袋是大大的起皰皰了。

我對媽媽說：讓我在家里面呆一陣，休息一下吧。既然沒有好的，我又不能隨便找一個就把自己所學扔棄，就讓我再呆一陣，來個緩兵之計，理理自己最近的亂心情，或許過些時日就會轉背運為好運了。

媽媽說：天上沒有掉餡餅的事，什么都要靠自己去爭取。看著她同樣急切的態度，我也只得聽話地再去接受被拒絕。好像上學的時候從沒被老師批評過，剛開始被人指出不足時，心里很別扭，還有不服氣?？墒蔷枚弥?，習慣了。如果哪家公司說我條件很符合要求，心里倒有種怪怪的感覺。就這樣，我從自信到自卑，可是骨子里的不服與堅強還是在支撐著我。又一想，算了，也許沒有經驗是不適合那份工作，那份工作也不會適合我。什么都需要一個機遇，不要灰心，其實我很優秀的，我自己知道。只是我在找一份適合自己，自己也適合的工作。畢竟那只有一個，當然不會這么快就遇到，不然，它一定不是一個好的和最適合的。

碰壁已經很多次，這樣更讓我清楚了自己的位置與目標。我不適合一個小企業，私人公司更是不行。應該找那種招收應屆畢業生的企業，既然它不要成手，就證明它的目標不是短期而是長期。一般只有大型企業才會找這樣條件的雇員。在這里發展也一定會有更大的空間和機遇吧！

難怪學校里找工作是最適合我們的也是最好的！我才發現其實很多外企還有大型企業都要應屆畢業生的，而學校正是他們的招聘來源......

我還是堅持著自己的想法，就是不肯放棄自己的理想，我不會因為一點點挫折就降低自己的價值，自己的目標堅決不能動搖。即使沒有經驗，但經驗都是積累的。我知道，只要我邁出一步，我的未來就是不可估量的。雖然這一步，很難，可是我必須堅持，決不退縮，更不能懷疑自己，我的價值還在這里，就算暫時找不到合適的，也決不能降價。

加油！若曦，黎明終有一天會到來！

引用朋友的一句話：當思緒在夜色中漸漸沉淀時，黎明就已經不遠。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十七

就拿it行業作為例子來分析，大學生找工作很多，尤其現在能留在北京站穩腳跟混的人基本都經歷了一個比較辛苦的奮斗的過程，這是一個沙漏篩選的過程，留下來的可以說都是優秀的。不要一味抱怨壓力，要時刻想著如何提升自己，把自己送入到優秀人才的行列，如果你大學學習的計算機，如何讓自己在技術方面追上理論的水平呢？畢竟it企業不會要紙上談兵的“人才”，所以有的就是去北大青鳥北大公學這樣的職業教育培訓學校學軟件開發技術，然后再就業。

大學側重學生的素質教育，，如關注涉獵面的廣度，但對于就業而言，則需要某一方面很專的能力；而職業教育就是讓大學生樹立起一種終身教育的理念。it職業培訓應該是對大學教育的有益補充。國外的很多大學在著重基礎知識教育的同時，還將很多就業型項目引進課堂，而這一部分內容則是國內大學的教育缺失。

大學畢業生就業難度的增加，是受社會的整體就業環境影響的，經濟、社會、高校、企業等各個方面的因素使得大學生就業難上難。大環境方面不說，從大學生自身來說就業大學生沒有企業認同的能力，我的就是實踐能力不夠，不能完全適應用人單位的需要。

職教機構的存在就是彌補了大學至企業間的差距，通過一段時間的強化來達到進入企業的標準。同時，通過從職業教育機構直接挑選人才的途徑，還可以縮小企業的招聘成本。在方面，北大青鳥北大公學認為職業教育機構注重職業技能、專業修養，可以把一名擁有較好基礎素質的學生加以完善。

都說萬事開頭難，好的開始就是成功的一般。其實這樣說是有道理的，選擇職業就是嫁人，嫁什么樣的人，什么時候嫁，自己可要想好了，寧愿多花點時間琢磨琢磨。我的'就是大家不要天天往人才市場跑，也不要太著急，要等適合自己的那個機會出來了再嫁給對方――公司也不遲，這就是磨刀不誤砍柴工，北大青鳥就業教育不爭的事實是北大青鳥在數年時間解決了大量人的就業問題，培養了大量人才成功就業，為社會做出了巨大貢獻，“青鳥模式”也為國家解決就業問題提供了可資借鑒的寶貴經驗。

就計算機專業來說目前各個高校幾乎都開設了計算機專業而非計算機專業也都開設了相關課程使得計算機專業畢業生越來越多但是卻達不到企業對人才的要求所以很多人認為it行業已經人才過剩。其實就目前國內的it行業來講人才還是遠遠不夠的在人才招聘網上搜一搜你就知道了別說那些都是掛在那里根本不找人這種話。自問一下你為什么被淘汰別的技術不說就是大學的課程你又有幾科能夠熟練掌握的？沒有能力自然會被淘汰！其實不光是計算機專業其他專業也一樣。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十八

周記是一種常見的寫作形式，不僅可以幫助寫作者記錄自己的生活感悟，還可以讓讀者了解作者的心境與思考。作為一名從事寫作工作的人，我也常常寫周記，從中得到了很多心得體會。在這篇文章中，我想分享一些我個人的心得體會，希望能夠對讀者有所啟發。

第二段：探索寫作習慣。

寫周記可以培養一個好的寫作習慣。每天或每周定時打開筆記本，寫下自己的想法和感受，可以逐漸養成一個良好的寫作習慣。我發現，寫作是需要長期積累和堅持不懈的。而寫周記可以讓我保持寫作的頻率，并且讓我有一個寫作的鍛煉場所，可以不斷提高寫作技巧和創作水平。

第三段：反思自我成長。

寫周記可以讓我反思自我成長。通過寫下自己的感受和體會，我可以更加清晰地認識自己，認識自己的優點和不足。同時，當我回顧之前的周記時，我也能夠看到自己的成長軌跡。這種反思能夠讓我更好地掌握自己的方向，規劃未來的發展。

第四段：放松壓力。

寫周記可以讓我放松壓力。生活中的煩惱和壓力時常令人焦慮和不安，而寫周記給了我一個表達自己的出口。當我在寫周記時，我感到自己的情緒在釋放，心情也逐漸變得平靜和輕松。寫作讓我有一種極致的安靜，讓我感到輕松、寧靜和滿足。

第五段：記錄美好生活。

寫周記也可以記錄美好的生活。隨著年齡的增長，自己經歷的好事壞事不斷增加。寫周記可以讓我記錄自己生活中的幸福和美好，讓我牢記那些讓我感動和快樂的瞬間。同時，它也能夠讓我看到生活的美好與意義，從而更好地享受生活。

總結：

寫周記是一個有益的習慣，它可以培養長期的寫作習慣，讓我們更加清晰地認識自己，反思自己的成長進程，緩解壓力，記錄美好的生活。每個人都可以根據自己的需求，自由選擇寫周記的時間和內容，享受寫作帶來的樂趣。我相信，只要堅持寫，寫作會成為我們生活中美好的一部分。

最熱找工作心得體會周記（案例19篇）篇十九

周記是我們在學生時代經常需要完成的任務之一。通過記錄自己的學習、生活和情感狀態，不僅可以讓我們更好地認識自己，還可以幫助我們更好地規劃未來。作為一名大學生，我也習慣性地寫周記，記錄自己每周的成長與變化。下面，我想分享一下自己寫周記的一些心得和體會。

二段：切入主題、闡述寫周記要有自己的風格。

首先，我認為寫周記要有自己的風格和特點。每個人的性格和經歷都不同，因此記錄的內容和表現方式也會產生不同。一般來說，我會從自己最在意的事物入手，比如心情、學業、社交等等。同時，我也會嘗試嘗試不同的寫作方式，比如說給自己設置一些小目標，定期總結自己的成長等等。這樣可以使我更思考自己的問題和未來，也能讓我通過文字更好地表達自己的內心。

三段：闡述寫周記的好處。

其次，寫周記的好處還包括增強自我認識和提高寫作能力。在記錄每周的成長和變化的過程中，我可以反思自己的所作所為，發現自己的問題和優點，進而提升自己的人文素質和心理素質。同時，通過寫周記，我的寫作能力也得到了提高。心得體會、情感描寫、思考創新都可以在周記中體現，這對我學術和職業生涯都有著極大的幫助。

四段：分享寫周記的經驗。

如何寫好一篇周記？我認為最重要的一點就是要堅持。寫周記并不是一時半會就能做出來的。需要我們每天都去記錄自己的情感和感悟，積極反思自己的生活和學習，才能最終寫出一篇真實、個性化、有思想深度的周記。此外，還可以參考一些其他人的寫作經驗，比如寫作技巧、寫作手法等，逐漸為自己形成自己的風格。

五段：總結主題、表達個人體驗。

總之，寫周記是一項很好的習慣。在這里，我們不僅能深入自己，還能為自己的未來做出更好規劃。同時，我們也可以在某種程度上了解自己的價值以及對未來的需求，而在作為一名大學生寫周記也是十分有必要的。而這種經歷無論將來，對于自己的成長都將受益良多，使自己獲得更多的經驗和知識，確保我們未來的成功人生在道路上也穩步向前。