在撰寫申請書之前，我們需要對自己的條件和目標進行充分的分析和考慮。小編為大家整理了一些更多申請書的示范文本，希望能夠幫助大家更好地理解如何寫好更多申請書。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇一
尊敬的安全部領導：
我是xx班的，我申請加入校團委安全部。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發展。
首先，我本著提高自身素質，鍛煉自己的能力！申請加入學生會安保部。在我眼里，每一個職位都是鍛煉自己，充實自己的舞臺。因此在每一個舞臺上，我都傾注了我，最積極的人生態度，最飽滿的工作熱情。我想，工作是做出來的，是實實在在的，是有目共睹的！所以我制定了部分規程來要求自己：
1、配合本部全面工作，制定工作計劃，召開有關會議。
2、利用多種形式，大力宣傳安全常識，強化同學們的自我保護意識，避免意外事故的發生。
3、經常深入學生宿舍、教室，排查安全隱患，發現問題，及時向領導反映，以便及時清除。
4、完善必要的用電和防火、防爆和防盜的自我檢查制度，檢查和監督同學貫徹執行。
5、使同學養成節約用電的習慣，教室和宿舍要做到“室內無人，熄燈鎖門 “。
6、負責搞好學生會保衛部的日常管理工作并對該部負責，及時向分管副主席或主席匯報工作。
7、及時完成領導交辦的各項工作任務
我會用這些規程來要求自己的，并保證自己能夠做到
其次，我深知院學生會是一個服務于全院師生的學生組織。因此，我身處其中的一員，尤其是院學生會主席，必須首先樹立為全院師生服務這一思想觀念！對于這一點我早已有了充分的思想認識和心理準備！如果我有幸能參加安保部！我將本著盡職盡責，服務廣大同學的宗旨，并著重協調好以下幾方面的關系：一、安保部內部各成員間的協作關系；二、安保部各部門之間的協作關系；三、安保部同各系學生會的合作關系；四、安保部同上級部門的密切聯系！我認為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件！有了一個具有凝聚力的組織，才能成就一番事業，而這個組織，也同樣需要一個具有凝聚力的領頭人！正因為如此，你們將看到一個更加無私工作的我，一個更加不辭勞苦的我，一個更加積極向上的我！
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就一定有回報！并且我也有足夠的信心去干好這個工作！信心來源于我的實力！而我的實力則來自于自身的政治素質和個人品質以及長期工作的經驗積累。以往的工作經歷培養了我認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業精神，培養了我嚴明的組織性、紀律性，更培養了我誠實正派、廉潔自律的人生信條！我更有信心去勝任這項工作，雖然我還有很多的地方要向前一屆的同學學習，而我也有這個虛心進取的精神去汲取別人的教訓，聽取廣泛的意見。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一筆財富，一筆促進我邁向成功的財富。虛心聽取意見這也是一個成功者必備的素質！
眾所周知，安保部是一個在院團委的指導下，由我們學生自行組織，并且以服務于全院師生為宗旨的一個學生組織，我個人對院學生會的理解是：它已經不是一個單純的，可有可無的學生組織，它是一扇窗口，從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態的窗口；它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟；它是一座橋梁，是一座將學生和老師緊密聯系在一起的堅固橋梁！我更希望，它是即將我登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺！
假如我加入，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己”待人正直、公正辦事“；要求自己”嚴于律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！ 請團組織考驗我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
年月日
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇二
xxx總：
為更好的.完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一起發放加班補貼的標準.......。
以上請示妥否，請批示。
請示人：
日期：
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇三
公司領導：
因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的'安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
十堰凱琦鑄造有限公司安保部二0一x年二月七日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇四
8、其他依法需要經消防安全檢查合格后方可使用或者開業的場所。
審批程序
（一）對外公布給申請人的流程
第一步：申請人持相關材料向大邑縣公安消防大隊提出申請，經初步審查，公安消防機構作出同意受理或者不予受理意見。申請材料不齊全或不符合法定形式的，公安消防機構應當當場或者在5日內一次性告知申請人應當補正的全部材料。
第二步：對申請人申請材料齊全、符合消防機構審查范圍的，受理后，承辦部門負責人及時交辦給具體消防監督檢查人員，自受理之日起，4個工作日內對申報使用或開業的公眾聚集場所進行消防安全檢查。自檢查之日起3個工作日簽發《消防安全檢查意見書》。
（二）內部審批流程
1.窗口受理
2.檢查人檢查
3.檢查人提出檢查意見
4.消防大隊領導簽署消防安全檢查意見書
5. 窗口發件
所需材料： 、消防安全檢查申請書；
2、《消防安全檢查申報表》；
3、公眾聚集場所在建筑工程的消防設計審核意見書和消防驗收意見書。公眾聚集場所所在建筑工程屬于《中華人民共和國消防法》施行前新、改、擴建的，申請人不能提供建筑工程消防設計審核意見書和消防驗收意見書的，可提供具有法律效力的證明文件。申請使用（開業）的公眾聚集場所變更了原有建筑用途或進行了建筑內部裝修的，申請人還應附送用途變更或建筑內部裝修的消防設計審核意見書和消防驗收意見書。
4、申請人營業執照或身份證明，消防安全管理制度、滅火和應急疏散預案等。
申請表格
申請人需提交《消防安全檢查申報表》，表格可在消防大隊免費領取。
收費標準： 不收費
辦理時限： 法定時限：一般公眾聚集場所自受理之日起4個工作日內進行消防安全檢查，并在消防安全檢查后3個工作日之內簽發《消防安全檢查意見書》。承諾時限：7個工作日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇五
上管理人員均參與循環值班。
二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。
三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。
四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據值班表通知當
天應值班人員。
五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，
六．值班經理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因
不能值班的經理級人員每次從當月工資中扣除30元（次數按其 他經理當月值班次數為準）。
七 ．值班人員職責：
1、設立總值班記錄簿，建立總值班經理匯報制度，直接對總經 理負責。
2、值班人員要按時值班，必須在當晚20:00時前到指定地點領 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。
3、值班人員責協調酒店各部門的經營管理工作，處理突發事件 和意外事件，代表總經理處理經營部門難以解決的應急問題。
4、巡視酒店各營業場所、消防通道、客房樓層以及酒店內重要 設施設備的安全情況。
5、協同保安部及有關部門處理各種突發事件和各部門在職權范 圍內無法解決的事情。
6、了解當天的經營情況和服務情況，記錄酒店當天的主要經營 數據，及時向總經理及主管部門反映情況。
7、代表總經理協調酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經理無法解決的客人和員工投訴。
8、值班經理不得擅自離崗，如因事需要調班或請假，必須提前
24小時報告，在安排好人員頂替，經有關領導批準后，方可對值 表進行改動，并及時通知前臺及電話總機等。
9、值班經理在值班次日下午可以有半個工作日的休息時間。
10、值班經理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上
做出匯報。
太原丹鳳白鷺精品酒店總經辦
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇六
晴隆縣安監局：
春節期間，我礦按相關要求放假過年，渡過了一個歡樂祥和的節日，節后我礦將開工恢復生產，為切實加強節后復工復產工作，確保節后復產驗收工作及時、有序的進行，根據貴局的要求，我礦在節后及時成立了以礦長為組長，安全員為副組長，各班組為成員的復工復產自查小組，具體負責復工復產自查、整改落實和安全考核工作。
我礦以高度負責的的態度，采取各種有效措施，強化對節后我礦開工過程的全面檢查，特別是對安監部門歷次檢查出的事故隱患和存在的問題，及時整改完善。
新春伊始，我礦要進一步強化安全生產意識，落實安全生產責任制，加大安全投入，嚴格整改落實、及時消除安全隱患，切實把我礦的安全隱患整治工作落實到實處，確保我礦安全生產形勢穩定。
我礦節后復工復產自查小組于20xx年2月25日對全礦作業范圍、各作業場所進行了全面細致的自查(自查具體情況附后)，對自查中存在的問題已于20xx年2月27日全部整改完畢,各生產系統正常，基本具備復工復產條件，特懇請貴局給予復查驗收，準予復工生產。
此致
晴隆縣碧痕鎮牛蘭沖三砂石場
20xx年3月6日
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇七
201x年5月8日當天突發暴雨天氣，導致第一、二工業園區多出地方出現水淹顯現。公司處于安全角度考慮，臨時安排夜間值班，應對突發情況。當晚參加人員：羅培禮、林杰、劉杰偉、楊彩平、何建文、蘇錦玲共6人，現向公司申請給予每人150.00元值班補貼，合計金額900.00元。領取補貼后，不再另計加班費。
特此申請，以上妥否，請公司領導批示！
201x年05月10日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇八
8、其他依法需要經消防安全檢查合格后方可使用或者開業的場所。
審批程序。
（一）對外公布給申請人的流程。
第一步：申請人持相關材料向大邑縣公安消防大隊提出申請，經初步審查，公安消防機構作出同意受理或者不予受理意見。申請材料不齊全或不符合法定形式的，公安消防機構應當當場或者在5日內一次性告知申請人應當補正的全部材料。
第二步：對申請人申請材料齊全、符合消防機構審查范圍的'，受理后，承辦部門負責人及時交辦給具體消防監督檢查人員，自受理之日起，4個工作日內對申報使用或開業的公眾聚集場所進行消防安全檢查。自檢查之日起3個工作日簽發《消防安全檢查意見書》。
（二）內部審批流程。
1.窗口受理。
2.檢查人檢查。
3.檢查人提出檢查意見。
4.消防大隊領導簽署消防安全檢查意見書。
5.窗口發件。
2、《消防安全檢查申報表》；
3、公眾聚集場所在建筑工程的消防設計審核意見書和消防驗收意見書。公眾聚集場所所在建筑工程屬于《中華人民共和國消防法》施行前新、改、擴建的，申請人不能提供建筑工程消防設計審核意見書和消防驗收意見書的，可提供具有法律效力的證明文件。申請使用（開業）的公眾聚集場所變更了原有建筑用途或進行了建筑內部裝修的，申請人還應附送用途變更或建筑內部裝修的消防設計審核意見書和消防驗收意見書。
4、申請人營業執照或身份證明，消防安全管理制度、滅火和應急疏散預案等。
申請表格。
申請人需提交《消防安全檢查申報表》，表格可在消防大隊免費領取。
收費標準：不收費。
辦理時限：法定時限：一般公眾聚集場所自受理之日起4個工作日內進行消防安全檢查，并在消防安全檢查后3個工作日之內簽發《消防安全檢查意見書》。承諾時限：7個工作日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇九
我叫xxx，xx人。高中學歷并持有國家承認的《計算機操作與應用》證書。我于10年2月15日經公司員工xxx介紹來巖土公司參加工作。先后在xx電廠和xx電廠擔當履帶吊車司索指揮.測量工和現職灌注班焊工。曾先后在我總公司內刊《xxx》上發表近20多篇稿件，其中闡述認識剖析以現場施工安全為題材的稿件5篇，自己在實際工作中遵守公司的規章紀律，愛崗敬業團結同事，嚴格按操作規范施工作業，未發生過任何安全責任事故，自己認真牢記現場施工“三不傷害”和現場實行“5s”管理的重要性，使自己具有責任心.事業心.使命感。全心全意地為創建安全文明和諧項目部而不斷盡己之力。
忠誠敬業.熱愛企業.恪盡職守.盡職盡責！一心一意工作，全心全意奉獻的工作態度，贏得了公司領導以及項目部領導和同事的認可和好評。自己在現有的基礎上不驕不躁努力學習，不斷開拓自己的知識領域和調整技術結構。讓自己在實際工作中更加完善，在現代化企業中成為合格優秀的實用型人才。
我認為在現場施工作業中，首先要有個很好的安全意識，掌握一定的安全知識，及時發現危及人身財物的安全隱患和漏洞.總結經驗汲取教訓，在安全生產上樹立危機觀念。充分認識到安全生產不容侵犯。
很高興公司領導給予我們基層員工這次寶貴的'機會，也很榮幸自己符合相關條件。自己非常珍惜，如有機會成為安全員，自己將再接再厲再創佳績，不斷進取努力探索真誠為企業的壯大快速發展服務奉獻。從思想覺悟上到工作態度上有更高的飛躍，做一名合格有素質和高素質的安全員敢承擔.以身作責.立足本職在安全工作上起表率帶頭作用發揮工作積極性.積極配合領導工作.聽從命令服從指揮.保證員工生產生活安全，使項目部工作順利有序進行。認真履行使命不負領導厚望。
“給我一個空間，還您一片藍天！
再次感謝領導對基層員工的關心和厚愛！
努力提高和完善自身的素質，把社會實踐部的宣傳組的宣傳工作盡力做到最好。如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！
此致
敬禮！
xxxx年x月x日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十
尊敬的領導：
本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業學校畢業，工程測量專業，xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊安全工程師從業資格。
xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。
xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的`，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮
xxxx年x月x日。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十一
一．為了保證酒店全天的正常營業，設立總值班人員，中層以
上管理人員均參與循環值班。
二．值班安排：每月25日前由總辦排出全體人員值班表。
三．值班時間：晚上20：00至次日早上8：00。
四．值班通知：每天下午18：00分由總機根據值班表通知當
天應值班人員。
五．值班報告：值班次日9：00在晨會上匯報值班情況，
六．值班經理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個人原因
不能值班的經理級人員每次從當月工資中扣除30元（次數按其 他經理當月值班次數為準）。
七 ．值班人員職責：
1、設立總值班記錄簿，建立總值班經理匯報制度，直接對總經 理負責。
2、值班人員要按時值班，必須在當晚20:00時前到指定地點領 取總值班記錄簿，通知電話總機，并確保所帶通訊器材的正常使用。
3、值班人員責協調酒店各部門的經營管理工作，處理突發事件 和意外事件，代表總經理處理經營部門難以解決的應急問題。
4、巡視酒店各營業場所、消防通道、客房樓層以及酒店內重要 設施設備的安全情況。
5、協同保安部及有關部門處理各種突發事件和各部門在職權范 圍內無法解決的事情。
6、了解當天的經營情況和服務情況，記錄酒店當天的主要經營 數據，及時向總經理及主管部門反映情況。
7、代表總經理協調酒店夜班各部門之間的工作，處理各部門和 大堂經理無法解決的客人和員工投訴。
8、值班經理不得擅自離崗，如因事需要調班或請假，必須提前
24小時報告，在安排好人員頂替，經有關領導批準后，方可對值 表進行改動，并及時通知前臺及電話總機等。
9、值班經理在值班次日下午可以有半個工作日的'休息時間。
10、值班經理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會上
做出匯報。
太原丹鳳白鷺精品酒店總經辦
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十二
您好!
本人xxx，男，xx歲，xx年xx省工業學校畢業，工程測量專業，xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊安全工程師從業資格。
xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。
xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。
xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月x日
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十三
1、值班時間為當日放學時至節假日結束教師返校時。
3、值班教師必須堅持 24 小時不離校，同時做好夜間查巡工作， 同時做好自防、自護工作。
4、值班教師在值班期間不得在學校聚眾酗酒或
一、公司安全生產值班規定
1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。
3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理;
b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務;
d、財務部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產值班規定
1、 值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。
2、 值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產調度室”。
值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集(如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況)掌握安全生產動態。發現安全隱患和突發事件，及時采取有效措施進行處置，如發現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。
5、安全、生產科及監控看管人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。
三、分公司車間安全生產值班規定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業安全情況，了解現場作業人數，發現問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。
4、參與監管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。
6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
一．維護好室內秩序，保持室內整潔，衛生規范，財產安全，無關人員不得隨便進入值班室。
二．如遇突發事件或不安全事故，要在第一時間向學校領導匯報，不得延誤時限。
三．準時接-班，正常履行交接-班手續。
四．因擅自離崗，玩忽職守等造成的一切后果責任自負，學校將進行嚴肅處理。
五．按規定時間交接-班，不得遲到早退，并在交-班前寫好值班記錄。
六．值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的.事項。
七．學校大門實現封閉式管理，在正常上下班臨時開放職守外，其他時間需封閉式管理，杜絕外來閑雜人員進入。
八．嚴防不法人員進入校園。發現有不良動機要及時采取措施，并報告主管校長協調處理。
九．加強對寄宿生的封閉式管理。寄宿生除節假日放假外，正常學習期間，一律不準走出校門，有特殊情況需要外出的必須嚴格履行有關手續（請假條），并按期返校。外來人員來校探望學生，必須出示身份證或有效證件，并進行登記，不得將學生私自帶出校門，由值班人員通知學生科安排后續事宜。
十．每周五下午16點至周天下午19點正常開放小門。早上7:30開門，晚上21:00鎖門。 值班要求。
十一．值班人員接待客人，學生家長，處理其他事項，態度要和藹，語言要規范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。
十二．值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關處及時處理，并迅速向學校領導匯報。
十三．值班人員必須按時保質完成值班領導或學校領導交辦的臨時性工作任務。
十四．發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全，各類財產安全為為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。
十五．學校值班工作由政教處具體負責。值班負責人代表學校領導，協調，督促，檢查值班
人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。
十六．嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗，不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。
十七．值班人員必須詳細做好值班記錄和出入校門登記。
1、為了強化管理，確保安全生產的正常進行，礦領導、生安科隊及相關科隊管理人員必須每天有人值班，實行值班領導24小時責任制。
2、值班人員必須到調度室值班，要隨時了解掌握安全生產情況，及時處理生產過程中的薄弱環節和各類安全隱患。保證當天安全生產任務的完成。
3、領導干部值班要有值班記錄，對未處理完的問題要有交接。
4、節假日、雙休日值班領導必須親臨生產現場。檢查生產中存在的問題和安全隱患，并現場落實督促整改，對一時不能處理的問題必須落實人員，限定時間整改。
5、調度室負責領導干部的監督，對違反有關規定的人和事有權進行處理。
一、門衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度，堅持24小時值班。
二、門衛人員必須按單位規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等，對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。
三、門衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行請假手續。
四、門衛人員必須對單位內部，特別是重點部位進行巡邏檢查，發現問題及時報告，并采取有效措施進行先期處置，巡邏、檢查情況要有記錄。
五、嚴格交接-班手續，做好交接-班記錄。
錢集神舟學校值班巡查安全管理制度 錢集神舟學校值班巡查安全管理制度
一、 須在校就餐時間負責統一管理，休息時間看管學生統一就寢。
三、堅守工作崗位，辦理好交接-班手續并作好登記。若遇突發事件， 要快速反應及時處理和匯報，確保學生安全。若有事請假，需自行請 他人代替值班，不得缺崗。
四、帶班領導、值周教師，負責校內的巡查、監督、制止不良行為等 工作。
五、每天按規定的學生到校、離校時間提前 1 小時在校內檢查學生吃 零食、 亂丟垃圾、 過早到校、 遲到、 早退、 好人好事、 違紀情況登記。 督促學生穿戴整齊，佩戴好紅領巾、?；?。每周星期五下午放學后將 各班累總的結果交值周教師匯總。
錢集神舟學校 2011 年 9 月 1 日
為了加強安全防范，及時發現事故苗子，及時采取措施，消除事故隱患，避免事故的發生，根據上級部門“單位有專人在每日下班前對辦公室等重點進行安全防范巡查”的要求，結合實際，特制定安全防范行政值班制度如下：
一、本單位安全防范行政值班由門衛負責，各部門治保責任人應積極配合，共同維護本單位的安全。
二、安全防范行政值班責任人應本著“預防為主”的工作原則，加強下班后的安全防范巡查工作，不得遺漏空白點，確保單位平安。
三、安全防范行政值班責任人在每天巡查工作結束后應按要求認真做好巡查記錄，不得遺漏。
四、安全防范行政值班責任人在巡查中發現問題，能自行排除的，應積極主動進行排除，并在適當的時間，向有關部門領導如實反映情況；如不能解決問題的，應及時通知有關人員前來排除。
五、應急聯系：
公安局：55551800
報警電話：110
綜治責任人：13901550925
工會主席：13101851155
治保干部家電：67771182
1、為了加強安全指揮中心管理力度，安全指揮中心實行內部值班制度。
2、安全指揮中心內部值班由主任、副主任及管理人員實行二十四小時值班。
4、安全指揮中心值班人員值班期間，要密切注視全礦安全生產動態，發現重大問題，要及時匯報有關領導和部門，并積極協助領導組織搶救。
5、安全指揮中心值班人員值班期間，要深入井下現場，了解安全情況，處理隱患問題。
7、安全指揮中心值班人員，要實行嚴格的交接-班制度，并做好值班記錄。
8、安全指揮中心值班人員，凡因公外出、請假等，要自覺按順序依次替班，不得空班。
第一條 為進一步加強學校辦公室在學校安全穩定工作中的協調和督辦作用，特制定學校辦公室安全值班制度。
第二條 學校辦公室還在節假日按學校規定安排值班，在重要時期按上級文件要求安排值班。
第三條 值班安排表由秘書二崗負責制定，須事先通知帶班領導和值班人。
第四條 值班電話
第五條 值班方式
當日值班人員須在規定的值班室值班，帶班領導在辦公室或校內其它辦公場所值班。
第六條 值班要求
1．按時到崗值班，做好重要電話、來信來訪登記和值班記錄。做好發文工作和來文登記。做好報紙、信件收發工作。
2．做好安全穩定工作。如果發生突發事件，要及時通知值班主任和值班校領導，按學校突發事件處理流程辦理相關事宜。
3．值班期間，值班領導因公務離開學校須提前通知秘書二崗，另行安排其他領導帶班。
4．在節假日和重要時期，學校辦公室同志須保持通訊暢通，并隨時做好回到工作崗位承辦緊急工作的準備。
5．換班時，值班員應當面做好值班交接和任務銜接工作。
6．值班期間，值班人員還應定時或不定時抽查學校各二級單位（部門）值班情況并做好記錄。
第七條 其它說明
1．寒暑假值班時間以學校辦公室文件為準。
2．重要時期值班按上級部門有關要求執行。
第八條 本制度由學校辦公室主任辦公會負責解釋，自公布之日起施行。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十四
公司領導：
因一年一度的.新春佳節即將來臨，根據縣里要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的`防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
申請人：
日期：
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十五
尊敬的院領導：
我是普外科的護士xxx，201x年3月我到xxx第一人民醫院骨科當護理員，9月份被分配到普外科進行護士工作。
在普外科工作的'這段時間，我在各位帶教老師的精心指導下，學會了護理基本操作和?？谱o理知識，平時我積極參加科內和院內舉辦的業務知識和技能培訓，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作，鞏固了基礎護理的實際操作技能。
現在，我有能力獨立值班，真誠的希望院領導能給我這個機會，我一定會把自己所學的一切回報醫院，我會更加認真的對待以后的工作和學習，使自己能以更專業的素質、更積極的態度為患者提供更優質的服務。
此致
敬禮
普外科：xxx。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十六
尊敬的校領導：
我是xx屆高一285班的xx，擔任285班班長、高一年級學生會主席，作為一名高中入學不久的新生，我很榮幸能夠有機會呈上這份申請材料。在此，我鄭重向一中領導申請本年度的“十佳班長”。在這里我真誠的提出我的申請，并對個人資料匯報如下：自從走進宜良一中的那天起，我就告誡自己，謹記“立大成志，做文明人”的校訓，做一中的一名優秀學生，努力學好做好身邊的每一件事情。爭取做到“今天我因一中而驕傲，明天一中因我而精彩?！焙軜s幸的是，剛入學的第一天，就任職網絡班的班長，這使我有了更好的理由高要求自己，在這個高手云集的班級中，想要管理好這個班，就要得到大家的支持，所以必須使自己變得更優秀，大家才會服從我的管理。所以我對自己“高標準，嚴要求”踏踏實實走好每一步，始終堅持“在其位，謀其政。”認真做好每一件事情，認真總結管理經驗，學習管理藝術。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十七
我于xx年08月21日入學，成為一中xx屆理科網絡班的一員，并且擔任班長職務，這使我更有激情地生活在一中這片金土地上。自入學，我積極向校黨政組織靠攏，認真學習管理知識，思想要求進步，按照宜良一中管理制度嚴格要求自己，不斷加強自身學習修養，充分發揮“橋梁”作用，并積極且高質量地完成校黨政安排的各項工作與要求，最終得到學校領導的高度認可，成為一中高一年級學生會主席，我感到無比榮耀。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十八
一、在值班過程中要樹立對公司財產高度負責的精神。
二、值班人員值班時要在下班前保持手機暢通，以便于聯系。
三、值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。值班人員由于其它原因不能值班的，應先行請假或請其它人員代替并報領導批準。重要任務必須離開時，應找人替代，不得出現脫崗、離崗現象。
四、要認真處理好當班事宜，并做好值班記錄，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。
五、值班人員值班期間應根據值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。在規定的時間內加強巡視，認真檢查門、窗、廠區的情況，做好防盜、防火、防災等工作。
六、值班人員須及時處理協調值班期間的突發事情，并詳細做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯系公司領導。
七、值班期間值班人員不得喝酒和聚眾娛樂，不得帶無關的人員入崗。
八、辦好領導臨時交辦的各項工作任務。
九、值班下班前進行交接，把當天未處理完的事項詳細記在值班記錄上，并須向接-班人交代清楚。
十、值班要有一名領導帶班，至少一名同志值班。
十一、值班人員在值班時間內如擅離職守，公司應給予通報批評及100元 罰款處分，造成重大損失者，應從重論處 。
一、值日領導值日教師加強巡查，從早操至晚睡要到操場、教室、運動場、宿舍檢查、記錄，午休時間要在學生宿舍樓值班，檢查學生晚睡后在10點交-班給值夜人員。
二、值夜人要按時到位，晚上10～12點，堅持巡查校園，特點要重點巡查學生宿舍、教師宿舍、飯堂、儀器、圖書、財務室，發現問題及時處理、匯報，保證學校師生生命財產安全。
三、門衛要忠于職守，每天必須看守好大門，做好檢查，來訪登訪登記；上課、休息時間不允許外人隨便進入校園；學生上課時要關鎖宿舍門窗，保護學生財物；午休晚睡時要檢查各宿舍紀律安全情況，發現問題要處理、報告。
為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協調解決生產中存在的問題，提高應急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產值班規定
1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。
3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機關值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。
6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。
7、值班責任：
a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；
b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；
d、財務部值班負責本部安全。
8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產值班規定
1、 值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。
2、 值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產調度室”。
值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經理負責當日安全生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、安全隱患等情況）掌握安全生產動態。發現安全隱患和突發事件，及時采取有效措施進行處置，如發現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。
5、安全、生產科及監控看管人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。
6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。
三、分公司車間安全生產值班規定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業安全情況，了解現場作業人數，發現問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。
4、參與監管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。
6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。
安全生產值班制度
1.目的
為加強重大節假日、重要時期、重要活動期間的安全生產動態管理，及時解決和處理生產過程中的.突出問題和突發事件，確保公司安全生產秩序正常，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于重大節假日、重要時期、重要活動期間的安全生產值班。
3.引用文件
《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》（交運發201233號）
《道路旅客運輸企業安全生產達標考評指標》
《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2015〕23號）
4.職責
4.1安全保衛部負責公司安全生產值班的組織和落實。
4.2安全保衛部對安全生產值班情況進行監督、檢查。
4.3公司領導負責安全生產值班期間的全面領導和統籌安排。
5.相關要求
5.1值班時間
5.1.1重大節假日期間。
5.1.2重要時期、重要活動期間。
5.1.3上級指令要求期間。
5.2值班計劃，公司的安全生產值班計劃，由安全保衛部會同人力資源部制定，報公司領導批準。
5.3值班人員，公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，所有值班人員執行24小時值班制。
5.3.1公司領導值班：按值班編制表名單進行值班。
5.4值班人員責任
5.4.1公司值班領導，負責全公司安全生產事務的督促檢查、突出問題和突發事件的處理。
5.4.2安全保衛部負責人，負責全司范圍內的安全生產監督檢查，協調解決安全生產工作的突出問題，積極開展突發事件的應急處置和信息傳遞工作。
5.4.3其他值班人員，負責本單位范圍內的安全生產工作。
5.5值班工作紀律
5.5.1公司在重大節假日、重要時期、重要活動前，應根據安全生產工作需要，確定必要的值班人員。
5.5.2公司應及時通知值班人員，做好值班前的準備工作。
5.5.3值班人員應嚴格執行值班制度，保持通訊暢通，按時到
崗，盡職履責，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領導進行批準。
5.5.4值班人員應對要害部位、重點設施設備情況、車輛運行安全情況、生產作業安全狀況、消防等進行巡視檢查，對發現（發生）的問題要及時處理和報告，并做好相應記錄，記錄應簡明扼要，突出重點，文字通順，字跡清楚。
5.5.5值班人員應在值班記錄上簽到，值班記錄交由安全保衛部存檔備查。
5.5.6公司對失職瀆職的行為，將追究相關人員的責任。
1、 值班時間，每天天黑至第二天天亮。
2、 值班員必須在每天上班前，熟悉場內所有材料堆放的位置。
3、 上班期間必須做到：耳靈、眼亮、腳勤，注意方法，巧妙巡邏。
4、 發現情況必須迅速向保衛科或上級領導匯報，以便及時處理。
5、 上班期間必須堅守工作崗位，不打磕睡、不看書、不隨意在自己房間內逗留。
6、 如夜間值班人員玩忽職守或里應外合，盜竊工地財產的一經查實，嚴格查處。情節嚴重的依法追究責任。
7、 夜間值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈，與門衛工作人員碰面，交代好有關事項，做好值班記錄。
8、 視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班，任何人不得無故拒絕，如胡有特殊情況，應提早向負責人提出。
9、 夜間值班人員應按作息時間來，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況，督促其熄燈睡覺。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇十九
我從入校便立下“走一條艱苦成才的奮斗之路”的志向。我知道，想要做一名優秀的學生干部，首先要有良好的學習成績，且身在學習氛圍較好的班級中，更是不能落后，所以不僅要努力工作，學習也要刻苦?！安磺笞詈茫磺蟾谩币恢笔俏业母裱裕钪也粩噙M步。
最熱安全值班申請書（匯總20篇）篇二十
縣政府：
2014年度煙葉移栽結束，縣里統一組織對100畝以上煙葉連片機耕起壟面積進行復核驗收，每畝補貼費用50元，因為煙草系統該項經費不足，由縣煙草公司僅能兌現除古莊店鄉和袁店鄉外的10個植煙鄉鎮機耕起壟補貼款，古莊店和袁店兩個鄉符合要求的煙田機耕起壟補貼需由縣里解決，該兩個鄉驗收面積分別為1997.5畝和3781.2畝，每畝補貼50元，需要補貼款288935元。此外，我縣的廣陽鎮1200畝煙葉連片和袁店鄉千畝煙葉連片被南陽市確定為市級煙葉核心示范區，按照要求進行高標準創建，在煙田冬前深耕、開春旋耕和移栽起壟環節每畝投入資金100元以上，而縣里每畝只補貼50元，由于鄉鎮資金比較困難，特申請從縣里撥付壹拾萬元再給于廣陽鎮和袁店鄉解決機耕起壟補貼各伍萬元(50000元)?？h煙葉產業領導小組要求：一是縣煙草公司和煙棉辦對煙田機耕起壟情況統一組織實地丈量驗收，并登記造冊，留存備查;二是鄉鎮煙辦和煙站組織做好煙田機耕起壟面積分村戶情況公示，確保數據真實無誤、無爭議;三是鄉鎮煙辦、煙站會同財所做好補貼資金發放，由領款者本人簽字確認，留存機耕手身份證復印件、銀行帳號等原始資料，確保及時準確到位。
以上兩項煙田機耕起壟補貼資金共需要388935元，需要從縣煙葉生產發展基金中予以解決。
特此報告!
方城縣煙葉產業領導小組。
2014年12月11日。