在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文一

一、總體情況

從督查情況看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位能按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，迅速地進(jìn)入工作狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)管力度，工作紀(jì)律執(zhí)行較好，干部作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了當(dāng)前全縣春季計(jì)劃生育集中服務(wù)活動的開展和春耕生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行，確保了全縣人大、政協(xié)“兩會”的圓滿成功。

二、存在的問題

督查中，也發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作作風(fēng)渙散等問題。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度未完全落實(shí)。2月28日晚，城關(guān)鎮(zhèn)、踏莊鄉(xiāng)只有值班人員值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有到位;當(dāng)晚九時(shí)，吳集鎮(zhèn)整棟辦公樓一片漆黑，除1名長期住鎮(zhèn)干部外，未見當(dāng)日值班人員;當(dāng)晚九時(shí)，新塘鎮(zhèn)辦公樓無人值班。

2.“兩廳”工作紀(jì)律亟待加強(qiáng)。3月11日下午3點(diǎn)40分，縣政務(wù)服務(wù)中心大廳部分工作人員在上網(wǎng)玩游戲、看電影，科技、人防、發(fā)改、技監(jiān)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保窗口無人值班。與此同時(shí)，縣信訪接待大廳，法院、衛(wèi)生、國土、民政、經(jīng)營管理、教育等單位無人值班。

3.個(gè)別干部嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3月11日下午4時(shí)，縣法制辦副主任科員文明、縣技術(shù)監(jiān)督局工作人員肖志成和個(gè)體工商戶在崢嶸路一茶樓打牌。

近年來，我縣狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，縣作風(fēng)辦經(jīng)常性地開展督查，但仍有少數(shù)單位和個(gè)人自我約束不嚴(yán)，明知故犯。為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，對存在上述問題的單位和個(gè)人予以通報(bào)批評，并責(zé)成相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人向縣作風(fēng)辦寫出書面檢討和整改報(bào)告;對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的個(gè)人，縣紀(jì)委將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

當(dāng)前，全縣上下正在深入開展“服務(wù)民生大走訪，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”作風(fēng)建設(shè)主題活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處在黨委換屆選舉的關(guān)鍵時(shí)期，全縣各級各單位要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

一是要加強(qiáng)教育，不斷增強(qiáng)自律意識。全縣各級各部門要緊密結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的警示教育，要經(jīng)常性地對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)、利益觀、群眾觀教育，持之以恒，常抓不懈，不斷強(qiáng)化自律意識和紀(jì)律觀念，樹立好為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象。

二是要健全制度，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制，加強(qiáng)與縣信訪局的工作聯(lián)系，確保信訪接待工作的正常化。

三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各級各部門要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)加強(qiáng)對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管;要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“干部作風(fēng)雖然不是生產(chǎn)力，但可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”這一要求，真正做到在作風(fēng)建設(shè)上思想不松、力度不減，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作確保全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

x年xx月xx日

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文二

一、學(xué)習(xí)情況及體會

按照教育局學(xué)習(xí)安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：這次開展的全市教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是新時(shí)期貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，加強(qiáng)學(xué)校干部建設(shè)的重要舉措，是一次學(xué)校干部肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

二、個(gè)人存在的問題和不足

1、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對學(xué)校作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

2、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻(xiàn)過，輝煌過，光榮過，經(jīng)驗(yàn)有的是……有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學(xué)，嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn)，對新知識、新課程學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作上有時(shí)不講方法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不夠科學(xué)，干工作不能精益求精、盡善盡美。

3、在學(xué)生教育的可持續(xù)發(fā)展上做得還不夠好，太看重成績，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展全市教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動對我市教育來說意義重大，是關(guān)系科教興國的頭等大事，對個(gè)人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)教育路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新教法，努力探索與學(xué)校教育和諧發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀，更新觀念，科學(xué)地不懈地工作。

3、從自身做起切實(shí)落實(shí)教育效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，為學(xué)校教育教學(xué)工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個(gè)人的貢獻(xiàn)。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文三

根據(jù)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的安排，通過認(rèn)真領(lǐng)會黨的理論知識和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，對照“六查六看”突出問題清單，認(rèn)真分析了自己的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作。

對照“六查六看”問題清單，充分運(yùn)用“自我畫像”對照問題清單深刻查擺問題、通過“開門畫像”和“互相畫像”廣泛聽取別人對自己的意見，查擺了問題并分析了原因。

（一）存在問題

一是政治站位方面。貫徹落實(shí)行動遲緩。存在對于貫徹落實(shí)上級部署安排、指示要求行動上有時(shí)存在遲緩、不堅(jiān)決的現(xiàn)象，特別是對一些棘手工作有等靠思想；有時(shí)存在有選擇性地傳達(dá)和學(xué)習(xí)會議精神的情況。政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)。對于社會上特別是微信中流傳的一些政治新聞、小道消息，還沒有完全做到旗幟鮮明地堅(jiān)決抵制。

二是思想認(rèn)識方面。不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。工作中，滿足于聽說了、大體上知道了。對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理。對通報(bào)的典型案例、他人的違規(guī)違紀(jì)問題，認(rèn)為事不關(guān)己，不需要對照查擺，存在一定的僥幸心理。主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。工作中“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三是組織觀念方面。有“老好人”思想。以具體事務(wù)繁重忙碌為由，放松了黨的建設(shè)，對黨員干部的政治紀(jì)律要求有所松懈。在工作開展中，存在批評別人怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威的思想，往往形成了講好的方面多，講工作成績多，對問題和缺點(diǎn)輕描淡寫，說自己避重就輕，說別人不疼不癢的現(xiàn)象，沒有從深層次上找問題、查不足，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。

四是紀(jì)律規(guī)矩方面。遵守會議紀(jì)律不嚴(yán)格。參加會議期間，認(rèn)為會議內(nèi)容與自己的工作關(guān)聯(lián)度不高時(shí)，認(rèn)真聽會、認(rèn)真思考的興趣就不大，開會就成了走走過場、應(yīng)付了事；因工作或會議安排沖突，在緊急情況下存在找其他同志替會的現(xiàn)象。

五是作風(fēng)建設(shè)方面。向基層及下級單位安排工作、調(diào)度情況、征求意見時(shí)，習(xí)慣于行政命令式，不考慮基層實(shí)際和困難。群眾觀念淡薄，結(jié)親連心、聯(lián)系群眾不用心用情。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，對待工作有時(shí)畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)問題不積極想法解決，而是過分依賴推脫。開展工作存在重形式、輕時(shí)效的問題，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實(shí)變成文來文往。

六是建章立制方面。制定出臺制度文件缺乏有針對性的研究，習(xí)慣于照搬照抄，脫離實(shí)際，操作性較差；制度文件僅僅掛在墻上、體現(xiàn)在材料中，對執(zhí)行情況缺乏督促檢查。

（二）問題產(chǎn)生的原因

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，在時(shí)間上難以長期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。在實(shí)際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

三是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。?

四是在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崱Ｅ侣闊⑴滦量啵恢v“過得去”，不講“過的好”，在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯(cuò)誤的想法，從而影響了工作的開展。對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

對照“六查六看”突出問題清單，逐條剖析并認(rèn)真打分，共得分74分。扣分情況及原因如下：

（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。

1、第3條，扣3分。原因是貫徹落實(shí)行動遲緩。

2、第4條，扣3分。原因是政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)。

（二）思想認(rèn)識方面。共8分，扣6分，得2分。

1、第6條，扣1分。原因是不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。

2、第7條，扣2分。原因是對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理。

3、第9條，扣3分。原因是主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。

（三）組織觀念方面。共20分，扣2分，得18分。

1、第14條，扣2分。原因是有“老好人”思想。

（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。共38分，扣3分，得35分。

1、第19條，扣3分。原因是遵守會議紀(jì)律不嚴(yán)格。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。共14分，扣7分，得7分。

1、第36條，扣2分。原因是工作中不能充分考慮基層實(shí)際和困難。

2、第37條，扣2分。原因是群眾觀念淡薄。

3、第38條，扣1分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺。

4、第39條，扣2分。原因是開展工作重形式、輕實(shí)效。

（六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。

1、第40條，扣2分。原因是制定出臺文件缺乏研究。

為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識。加強(qiáng)對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷充實(shí)提高，做為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。二是務(wù)實(shí)求效，進(jìn)一步提高改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實(shí)事，求實(shí)效。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)崱Ｈ潜M職盡責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴(yán)格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。四是嚴(yán)于律己，爭做執(zhí)行廉潔守紀(jì)的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益的行為。

同時(shí)，對照所查擺的問題有針對性的進(jìn)行整改并自我加壓、明確整改時(shí)限。

（一）政治站位方面

1、貫徹落實(shí)行動遲緩的問題。

整改目標(biāo)：迅速貫徹落實(shí)升級部署安排，態(tài)度堅(jiān)決，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)會議精神。

整改措施：1、貫徹落實(shí)上級部署安排、指示時(shí)，行動迅速，態(tài)度堅(jiān)決；2、參加會議后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)傳達(dá)會議精神；3、會后，認(rèn)真組織辦公室學(xué)習(xí)會議精神。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

2、政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)的問題。

整改目標(biāo)：日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

整改措施：1、對影響社會穩(wěn)定的言論和行為做到堅(jiān)決抵制；2、日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

（二）思想認(rèn)識方面

1、不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求的問題。

整改目標(biāo)：主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，看進(jìn)去，聽進(jìn)去。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》和《條例》，牢記共產(chǎn)黨員使命。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

2、對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理的問題。

整改目標(biāo)：主動對照查擺，不存僥幸心理。

整改措施：對通報(bào)的典型案例，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)查擺，時(shí)刻警醒自己。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

3、主體責(zé)任落實(shí)力度不夠的問題。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把黨的建設(shè)作為重中之重來抓。

整改措施：按照分工，認(rèn)真搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓“一崗雙責(zé)”工作，強(qiáng)化黨建工作。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

（三）組織觀念方面

1、“奉行好人主義”的問題。

整改目標(biāo)：以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，按規(guī)矩問責(zé)。

整改措施：對其他同志存在的問題及時(shí)提醒，做好自我批評與相互監(jiān)督。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

（四）紀(jì)律規(guī)矩方面

1、“遵守會議紀(jì)律、考勤紀(jì)律不嚴(yán)格”的問題。

整改目標(biāo)：嚴(yán)于律己，帶頭遵守會議紀(jì)律和工作紀(jì)律。

整改措施：按時(shí)參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面

1、工作中不能充分考慮基層實(shí)際和困難的問題。

整改目標(biāo)：充分考慮基層實(shí)際和困難。

整改措施：深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

2、群眾觀念淡薄的問題。

整改目標(biāo)：主動聯(lián)系，幫助聯(lián)系對象解決實(shí)際問題。

整改措施：1、吃透扶貧惠民的政策文件；2、在平時(shí)更加注重問需于民、問計(jì)于民。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺的問題。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，主動推進(jìn)各項(xiàng)工作。

整改措施：強(qiáng)化“啃硬骨頭”的信心和決心，提高業(yè)務(wù)能力。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

4、開展工作重形式、輕實(shí)效的問題。

整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，切實(shí)做到輕形式重實(shí)效。

整改措施：樹立正確的政績觀，把政績觀定位在為群眾謀利益的根本目標(biāo)上，以這個(gè)目標(biāo)來推動自己。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

（六）建章立制方面

1、制定出臺文件缺乏研究的問題。

整改目標(biāo)：制定出臺文件具有針對性，結(jié)合本地實(shí)際，具有可操作性。

整改措施：多下基層調(diào)研，立足實(shí)際，提升文件的針對性。

完成時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文四

2020年干部作風(fēng)建設(shè)問題排查整改個(gè)人對照檢查材料根據(jù)全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改活動要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。

1、政治紀(jì)律方面，政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹立四個(gè)意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論，雖然自己能堅(jiān)決做到不信不傳，但對別人的一些比較隨意的言論，還沒能做到主動抵制、堅(jiān)決回?fù)簟?/p>

2、工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實(shí)少，工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊(duì)員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。

3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現(xiàn)象，生怕多做事、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時(shí)和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。

結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個(gè)方面的原因。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對新形勢、新要求，沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，受到一些不良社會風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個(gè)人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯(cuò)誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，我將認(rèn)真從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升。

1、強(qiáng)化四個(gè)意識，筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險(xiǎn)和干擾面前都立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實(shí)事求是，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績，為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢，忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，針對區(qū)委巡察組反饋意見，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。

以上是我個(gè)人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文五

根據(jù)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的安排部署，按照市委解放思想大討論、遵規(guī)守紀(jì)大教育，干部作風(fēng)大提升“三大要求”，以“作風(fēng)快轉(zhuǎn)變、效能快提高、質(zhì)量快提升、項(xiàng)目快提速”為主題。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，自我查擺、征求意見、談心交心、對照活動開展要求,聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，深入查擺存在的實(shí)際問題和不足

作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動開展以來，通過學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)省、市黨代會等會議精神，學(xué)習(xí)王藝華書記、傅明先市長的講話精神及有關(guān)書籍讀本等。認(rèn)真分析了自己在宗旨意識、責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等四個(gè)方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價(jià)階段后, 我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

(一) 政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻。

(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

在“作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動”中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，我個(gè)人對作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動有了更深的理解，對市直建設(shè)系統(tǒng)整風(fēng)肅紀(jì)“比學(xué)趕創(chuàng)”有了深刻的認(rèn)識，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步明確。現(xiàn)對照工作實(shí)際，剖析如下：

(一)平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

(二)思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

針對自己在工作中存在的問題，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

(三)加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之，通過學(xué)習(xí)和討論，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。我深刻認(rèn)識到，為完成全面建設(shè)成小康社會、建設(shè)宜居宜業(yè)幸福城市，就要解放思想加油干，就要鎖定目標(biāo)加油干，就要克難攻堅(jiān)加油干，就要撲下身子加油干，就要以“比學(xué)趕創(chuàng)”的姿態(tài)“擼起袖子加油干”，全面提振規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)干部職工的精氣神，打造勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新有為、干事創(chuàng)業(yè)、“苦干實(shí)干科學(xué)干，樹先創(chuàng)優(yōu)爭一流”的濟(jì)寧市勘測院團(tuán)隊(duì)，向先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，向先進(jìn)個(gè)人看齊，讓各種發(fā)展要素充分活躍起來，讓一切創(chuàng)造活力充分迸發(fā)出來。始終保持這樣一種境界、一種激情、一種干勁，為我市全國文明城市創(chuàng)建、精致濟(jì)寧建設(shè)等重大工作突破做出積極貢獻(xiàn)。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文六

?作為一名部隊(duì)的現(xiàn)役軍人，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記保家衛(wèi)國。嚴(yán)格要求自己。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，述職，熟悉本職業(yè)務(wù)，報(bào)告，積極履行職責(zé)，在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊(duì)管理、軍事訓(xùn)練等方面的工作，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，擺正位置，虛心好學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅(jiān)定的，工作作風(fēng)是深入扎實(shí)的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅(jiān)決，自身要求比較嚴(yán)格，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用。現(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下：

? ? ? ?理論是實(shí)踐的先導(dǎo)與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學(xué)習(xí)理論及其新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想、“xxxx”重要思想和哲學(xué)、社會科學(xué)理論，切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作的開展與實(shí)踐，注意時(shí)刻用“xxxx”重要思想來規(guī)劃和檢驗(yàn)工作，時(shí)刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我曾擔(dān)任過基層的政治主官也

在機(jī)關(guān)工作過，通過自己的在職學(xué)習(xí)，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊(duì)思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都與部隊(duì)建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。

? ? ? ?我作為一名政工干部，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的理論著作和“xxxx”思想，不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，堅(jiān)持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅(jiān)持原則，公道正派。平時(shí)工作中他能認(rèn)真領(lǐng)會政策精神，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手作好參謀，積極為部隊(duì)政治建設(shè)提出合理化建議。同時(shí)能充分運(yùn)用所學(xué)知識，深入調(diào)查研究，不斷探索部隊(duì)思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個(gè)層次。認(rèn)識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達(dá)到新時(shí)期作戰(zhàn)部隊(duì)指揮員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會辜負(fù)組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以，我堅(jiān)持學(xué)以治用的原則，在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，同時(shí)完成了工作角色的轉(zhuǎn)換，融合到了某營的全面建設(shè)當(dāng)中，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，深入研究適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)的理論問題，提升自我工作層次。通過學(xué)習(xí)，政治工作基礎(chǔ)理論知識更加扎實(shí)，思想境界更加寬闊，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己在大局下行動的自覺性，

激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊(duì)建設(shè)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)，工作思路更加清晰，逐步掌握了運(yùn)用唯物辯證法的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

? ? ? ?尤其在軍隊(duì)，“xxxx”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護(hù)和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實(shí)到基層，落實(shí)到廣大官兵身上，這是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的最終檢驗(yàn)。真心誠意為廣大基層官兵服務(wù)，是實(shí)踐“xxxx”、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)決貫徹團(tuán)黨委的指示精神，注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實(shí)際，動腦子，用心思，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時(shí)，都能夠著眼部隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅(jiān)決服從、盡快落實(shí)，從不馬虎。按照部隊(duì)發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當(dāng)前，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入到實(shí)踐中去、到

官兵中去掌握第一手材料，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好終端工作的落實(shí)。躬身實(shí)干，善始善終，在完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)過程中，能不顧個(gè)人得失，珍惜集體榮譽(yù)，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬;堅(jiān)持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。到四營工作的一段時(shí)間里，我從掌握職責(zé)要求、履行職責(zé)使命入手，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的明確分工要求，認(rèn)真熟悉職責(zé)內(nèi)容，理清切實(shí)履行職責(zé)要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報(bào)在前、有工作走在前、面對榮譽(yù)利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題。并把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊(duì)大家庭的溫暖。

? ? ? 如果說一個(gè)人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補(bǔ)，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時(shí)常用“xxxx”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴(yán)”“四自”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身改造，把堅(jiān)持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強(qiáng)對國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責(zé)的學(xué)習(xí)，明確自己的責(zé)任，堅(jiān)持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進(jìn)行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊(duì)做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時(shí)能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團(tuán)體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團(tuán)結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護(hù)班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時(shí)能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同志，以誠待人，當(dāng)有不同意見或后看法時(shí)做到當(dāng)面提，不搞背后小動作，不搞小團(tuán)體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團(tuán)結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當(dāng)中的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時(shí)，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風(fēng)。

2、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時(shí)候讀書多一些，有時(shí)候忙起來，學(xué)習(xí)就被擠掉

了;熱情高的時(shí)候讀書多一些，情緒低落的時(shí)候，學(xué)習(xí)就被放了下來;急著要用的時(shí)候讀書多一些，應(yīng)酬來的時(shí)候，學(xué)習(xí)就被擱到了一邊。學(xué)習(xí)中記基本觀點(diǎn)比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少;學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文七

為強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長效化，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定本方案。

一直以來，公司按照廳黨組的安排部署，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，作風(fēng)建設(shè)成效突出，在凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠、內(nèi)動力不足等思想問題，干部隊(duì)伍四個(gè)意識淡漠、精神恍惚問題也還沒有從根本上鏟除。

近年來，行業(yè)競爭持續(xù)加劇、市場競爭更趨激烈。公司經(jīng)營管理方面也出現(xiàn)xxx等實(shí)際問題。面對問題和困難，我們需要在經(jīng)營管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，更需要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

因此，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營形勢和作風(fēng)建設(shè)情況，要清醒地看到存在的問題和差距，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹立“四個(gè)意識”、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措;作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段;作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化對作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性和長期性的認(rèn)識，推動作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長效化，全力打造新時(shí)代干部職工的過硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。

(一)總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和中、省、廳作風(fēng)建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢，以扎實(shí)舉措推動新時(shí)代公司作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步、再上新臺階。

(二)主要內(nèi)容

以貫徹落實(shí)全省xx工作會議精神為主要內(nèi)容，按照今年公司年度工作會議和黨建工作、黨風(fēng)廉政工作會議的安排部署，圍繞各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責(zé)的全過程各環(huán)節(jié)，對照作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特別是形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治，突出以下四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位;表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行;工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神;工作主動性不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位;搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”;監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳;工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營一線效能不佳等問題。

2.經(jīng)營部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位;表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行;工作主動性不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位;搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”;工作程序不規(guī)范、效率不高等問題;服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問題。

3.工程建設(shè)。主要對公司近3年來已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題和安全隱患問題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動辦公室。

4.干部隊(duì)伍。主要整治思想意識糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少;缺乏改革創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識不足、大局意識不夠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識不強(qiáng)、不敢觸及深層次矛盾的問題;能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營工作需求的問題;安于現(xiàn)狀，“想樂”思想孳生問題;知情不報(bào)、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問題。

(三)步驟措施

按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動從現(xiàn)在起到年底，分為三個(gè)階段：

1.動員部署階段(現(xiàn)在起至7月底)

(1)制定實(shí)施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施。

(2)統(tǒng)一思想認(rèn)識。各部門結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、主題黨日活動、專題研討等各種形式，全面深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，特別是針對形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，系統(tǒng)集中地開展全員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，推動干部職工對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在思想認(rèn)識上達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、高度一致，為提升企業(yè)作風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(3)堅(jiān)持以上率下。各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用，嚴(yán)格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。

2.集中整治階段(8月初至10月底)

(1)堅(jiān)決自查整改。各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表、落實(shí)公司會議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問題。

(2)抓好民主生活會和組織生活會問題整改。認(rèn)真完成2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織生活會整改落實(shí)工作，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，深入發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)文化，努力形成愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

(3)開展批評和自我批評。按季度召開批評和自我批評會議，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營管理工作中遇到的各類問題，改進(jìn)調(diào)整營銷和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)績，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于克難的本領(lǐng)。

(4)加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開展“制度落實(shí)年”活動要求，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)行力，進(jìn)一步提高工作效率。

(5)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。活動辦公室要通過季度績效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門活動開展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型。

3.鞏固提升階段(11月初至12月底)

(1)報(bào)送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實(shí)事求是地講存在問題和不足。

(2)評估活動成效。活動辦公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對公司整體及各部門活動開展情況進(jìn)行評估，形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(3)建立長效機(jī)制。活動辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動制度落實(shí)，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識、提高工作效率的目的，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)。

各部門要以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施，確保專項(xiàng)整治活動取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭、條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的原則開展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、方案制定、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查評估等工作。

組長：xxx 黨委書記

成員：xxx 副總經(jīng)理

xxx 紀(jì)委書記

......

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨務(wù)辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等部門相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、明察暗訪等工作。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門要按照公司總體安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高效抓好工作，以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治，確保取得最大成效。領(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的反面案例，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起，并督促追究問責(zé)，從嚴(yán)從重、依法依規(guī)處理，達(dá)到問責(zé)一起、警醒一片的效果。

(三)營造良好氛圍。活動辦公室要切實(shí)抓好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。對外要堅(jiān)持宣傳正面和正面宣傳的導(dǎo)向，各部門要及時(shí)向活動辦公室報(bào)送干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)破解發(fā)展難題、推動企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線、服務(wù)職工的先進(jìn)事跡，要高度重視和正確對待新聞媒體等社會監(jiān)督，提升處置負(fù)面輿情能力，及時(shí)處置和回應(yīng)客戶關(guān)注、職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以扎實(shí)作風(fēng)、有力舉措贏得各方理解支持;對內(nèi)要注重思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、店內(nèi)宣傳欄等線上線下渠道，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育和思想交流，推動形成風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營環(huán)境，凝聚發(fā)展共識和作風(fēng)建設(shè)合力。

(四)緊密聯(lián)系實(shí)際。各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文八

談話時(shí)間：

談話地點(diǎn)：

談話人員：李xx 張xx

談話內(nèi)容：根據(jù)今年度開展民主生活會方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點(diǎn)如下：

李xx 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：

意見1：問題：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意 識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置; 牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn) 對群眾的感情; 堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量; 體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時(shí)行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。

意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開透明公號"老秘帶你寫材料"整理，自覺接受組織和社會的監(jiān)督; 各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。

張xx 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

意見1：問題：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力; 對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不 到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。建議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問題的制度保證; 提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問題的根本要求。為此，要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動，開展行政收費(fèi)、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項(xiàng)清理行動，進(jìn)一步簡化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度; 要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制; 要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。

意見2：文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效; 文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議：一是加強(qiáng)公號“老秘帶你寫材料”整理編輯理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。會后，做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí)，不搞形式主義。



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如何寫干部作風(fēng)整頓談心談話記錄內(nèi)容范文九

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，主動嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。透過自查，我將在以下幾個(gè)方面改善提高：

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。