演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

巡檢員演講稿篇一

大家好!

清晨的陽光透過窗簾印在我的臉上，迷迷糊糊的我掙扎著撩開右眼皮，看向鬧鐘……已經(jīng)七點半啦!我“噌”一下從床上蹦了起來——今天可是作文比賽的日子，可不能遲到啊。我以光一般的速度沖出了家門，一抹嫩黃出現(xiàn)在我的面前——是“小黃”!“滴”一聲，我飛一般的駛向了車站。

到了車站，剛把“小黃”安置下來，一位爺爺就有打開了它不知把他帶向何處。我掏出手機，想要看一下幾點了。按了一下，沒反應(yīng)，兩下，還是沒反應(yīng)。啊!都是我這個馬大哈昨天晚上忘記給手機充電了，這不今天早上就饋電了，又翻了翻包，充電寶也沒帶!誒，怎么今天早上那么不順利，難道是碰到“水逆”了嗎?我一遍垂頭喪氣，一邊等著車。

于是我便寫下了這篇文章來贊頌如今的共享時代。前些天看了一部紀錄片叫《輝煌中國》。其中就有提到說問外國人最想帶回國的的中國特產(chǎn)是什么，其中之一就是共享單車?？梢娭袊墓蚕硇袠I(yè)已然影響了全國乃至全世界。作為一個中學生，我為中國的這一飛躍而感到自豪。讓我們一起盡情的共享這個“共享時代”吧!

走出考場，井下起了淅淅瀝瀝的小雨。沒帶雨傘?別擔心，來把共享雨傘吧!

巡檢員演講稿篇二

大家好！我是來自陜西化建一公司的xx，今天我演講的題目是《“轉(zhuǎn)變理念”立足本職崗位?降本增效促發(fā)展》。

六十二年風雨滄桑，從播種到收獲?；ㄈ税呀当驹鲂б曌髌髽I(yè)的生命，并將這一信念代代相傳。在目前國內(nèi)經(jīng)濟下行，市場競爭白熱化的今天，“轉(zhuǎn)變理念”，降本增效已經(jīng)成為企業(yè)健康發(fā)展，提升核心競爭力的保障。

感謝陜西化建企業(yè)的拓荒者們，以不懈的奮斗、辛勤的汗水，創(chuàng)造化建的輝煌！六十二年勵精圖治，老一代化建人南征北戰(zhàn)，無怨無悔，從東北到華南，從華北平原到西北黃土高原，足跡遍及全國各地，先后建設(shè)了1200多項國家和省市重點工程，為我國的石油、化工、冶金等工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。是他們們譜寫了屬于自己的華彩篇章！

而今，站在巨人肩膀上的我們，在時代大潮的沖擊下，如何把榮譽珍惜，如何續(xù)寫華彩篇章，已成為新一代化建人的歷史使命。

作為一名現(xiàn)場安全管理人員我深知，企業(yè)要降本增效，要發(fā)展前行，我們每一個人必須要立足本職崗位，為企業(yè)多做奉獻，特別是作為施工一線的安全管理人員，我們應(yīng)該始終兢兢業(yè)業(yè)工作在生產(chǎn)的第一線，不敢有絲毫懈怠。始終堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針開展工作。始終以現(xiàn)場施工安全健康發(fā)展為己任，把安全意識深深植根于每個公司員工腦海里，增強員工整體安全意識，最終達到安全生產(chǎn)。最大限度的減少人身傷害，為施工現(xiàn)場減小不必要的經(jīng)濟損失，給員工建設(shè)一個安居樂業(yè)，和諧發(fā)展的工作環(huán)境這是我們的最終目的。

作為一名施工現(xiàn)場安全員，我知道：“安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)，如何保證安全措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，如何將安全工作的重點放在第一線，是我們安全管理工作的重中之重”。?既然領(lǐng)導把我們放在安全管理這個位子，我們就要肩負起安全監(jiān)督這個責任。保證職工生命安全，保證安全生產(chǎn)不出事故是我最大的心愿。查出生產(chǎn)中的安全隱患，狠抓工作中的三違現(xiàn)象，把安全意識灌注到每個員工的腦海里，把事故降到最低，把經(jīng)濟損失降到最小程度，為公司創(chuàng)造一個和諧發(fā)展環(huán)境，這是我們的責任。我知道在安全管理這個工作崗位不免要得罪人的，但我們不能因為一點挫折就知難而退減弱執(zhí)法力度，干安全監(jiān)督這個工作不能計較個人得失，始終要以公司的整體利益、安全生產(chǎn)為重，要舍小家顧大家。所以我在工作中經(jīng)常告誡自己“要端正思想，擺正自己的位子”踏踏實實的工作，為整個公司的繁榮發(fā)展盡職盡責。

為使項目每一名員工安全生產(chǎn)意識能夠真正入腦入心，人人樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，我在工地經(jīng)常全面深入開展“兩全”工作，建立健全安全生產(chǎn)培訓制度與計劃，員工進場必須開展安全教育，定期或不定期進行安全培訓，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識，初步形成在工作中與工作外大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程，既給他們灌輸強烈的安全意識，也通過培訓反省自己的不足，在以后的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高，對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。

作為一名現(xiàn)場安全檢查員，每天都要深入現(xiàn)場，帶著一顆愛心和責任心去監(jiān)督檢查工作在生產(chǎn)第一線員工的作業(yè)情況。檢查他們佩戴勞動保護用品的情況，這是保證他們個人不受傷害的首要條件，檢查工作人員的操作情況和生產(chǎn)管理人員指揮情況，檢查生產(chǎn)管理人員“三講一落實”能否做到位，從這些方面入手真正做到讓每個員工在生產(chǎn)作業(yè)中做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害、保護別人不被傷害”的四不傷害原則。發(fā)現(xiàn)一例違章查處一起絕不姑息，從根本上糾正作業(yè)人員的習慣性違章，把事故控制在源頭杜絕事故的發(fā)生，我知道罰款并不是目的，目的是用這種激勵手段來讓他們認識到問題的嚴重性，糾正作業(yè)中的錯誤行為，并給他們耐心講解正確得操作規(guī)程。認真查處生產(chǎn)中的“安全隱患”并下發(fā)整改通知單限期整改，有力保證正常生產(chǎn)作業(yè)。在處理事故方面我總是本著“四不放過”的原則，讓事故責任人受到應(yīng)有懲罰和教育也用來警示后人不在犯類似的錯誤。

作為一名安全管理人員還需要有全面的管理知識，為了提高自身的知識水平，我們要不斷和同事討論工作中的問題取長補短。工作之余努力學習新《安全生產(chǎn)法》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》以及公司各項生產(chǎn)安全制度等一系列法律、法規(guī)和規(guī)章制度。從而在工作中做到有法可依，有法必依，有理有據(jù)執(zhí)法必嚴的工作態(tài)度。把知識與現(xiàn)場工作相結(jié)合，在工作中不斷積累經(jīng)驗為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中總結(jié)自己的不足用知識填補自身的缺陷來完善自己的工作能力。

同事們，“轉(zhuǎn)變理念”立足本質(zhì)崗位是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，立足崗位，愛崗敬業(yè)，共建和諧，把青春年華奉獻給陜西化建發(fā)展前進的事業(yè)，共同建設(shè)更加美好的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

巡檢員演講稿篇三

大家好！

理想，一個多么美妙動聽的詞語。每個人的理想都有所不同，每個人都擁有屬于自己的理想，關(guān)鍵是看你自己要怎樣來實現(xiàn)這個夢想。

我的理想就是當一名律師。每當我在電視上看到那些衣著端莊的律師們，在法庭上振振有詞地替受害者洗清冤屈時，我心中的敬佩感油然而生。我多么希望在不久的將來，我也能像那些叔叔阿姨們那樣，站在莊嚴的法庭上，用自己豐富的法律知識來替受害者申張正義，讓害人者得到應(yīng)有的懲罰。

現(xiàn)在成為一名出色的律師，已成為我的崇高理想。但是，我知道光憑想象是沒用的，必須付諸于實際行動。為了實現(xiàn)我的理想，我已經(jīng)暗暗下定決心：從現(xiàn)在開始，勤奮學習，用我的辛勤和汗水，使我的理想不再是夢。

我的演講講完了，謝謝大家。

巡檢員演講稿篇四

以建設(shè)共同的安全價值觀為目標，整合我公司安全思想精髓，打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。

樹立“安全至上，生命至上尊”的安全理念，增強安全危機意識。

堅持“安全第一、生產(chǎn)服從安全”、“人的生命第一，人的安全第一”的意識，清醒認識安全工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性，居安思危，自我加壓，建軍做到“不安全不生產(chǎn)”，維護好職工群眾的生命安全理念，增強自主管理意識。

下移安全管理中心，推進安全能力，形成“人人都是安全員，處處都是安全崗”的全員、全方位、全過程自主管理局面，構(gòu)建個人保班組，班組保車間，車間保公司，一級對一級負責的安全管理體系。

樹立“以人為本，嚴制度、嚴管理”安全理念，增強安全責任意識。

嚴格落實各級各類人員安全生產(chǎn)責任，高效落實，完美實行，消除異切管理空檔，確保管理到位、實行到位。

樹立“依法辦企，依法治企”的安全理念，增強安全法制。

認真抓好安全法律法規(guī)的學習貫切，學法、懂法、嚴格執(zhí)法，努力實現(xiàn)依法治企，一法辦企，依法保安，依法生產(chǎn)。

樹立“科技保安，科學管理”理念，增強安全科技意識。

堅持“科技興安”戰(zhàn)略，加大投入，推廣應(yīng)用先進技術(shù)、工藝和設(shè)備，提高安全科技水平，遵循安全管理規(guī)律，建立科學有效的制度體系，提高安全管理水平。

樹立“質(zhì)量領(lǐng)先，質(zhì)量為根”理念，增強安全質(zhì)量意識。

全面堅強質(zhì)量管理，深化質(zhì)量標準化建設(shè)，保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質(zhì)量標準化水平，搞好“紅旗設(shè)備”評比、“質(zhì)量標準化”等個類評比，強化監(jiān)督監(jiān)察質(zhì)量，確保每一環(huán)節(jié)，每一工序達到質(zhì)量標準化要求，夯實安全基礎(chǔ)。

樹立“事故可防、災(zāi)害可治、風險可控”的安全理念，增強安全防范意識。

堅持“一切事故都是可以控制和避免的”，“一切災(zāi)害和風險都是治理和控制的”，切實抓好超前預(yù)防，防患于未然。

堅持“隱患就是事故”，強化預(yù)防為主，從更深層次、更寬闊領(lǐng)域，認真排查治理隱患，抓好各類事故的超前防控。

通過樹立正確的安全理念，真正“內(nèi)化于心，外固于行”，形成共同的安全價值觀和行為準則，為增強全體職工的安全生產(chǎn)自律意識、增強安全工作的意見性與科學性，科學把握安全工作的規(guī)律性與針對性，提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎(chǔ)。

健全的、形成閉合的安全生產(chǎn)管理體系是抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為從健全安全生產(chǎn)管理體系入手，下大力氣，狠抓安全生產(chǎn)體系建設(shè)，初步形成了具有特色的安全生產(chǎn)六大體系。

(一) 健全安全生產(chǎn)組織保障體系

各車間部室設(shè)立了25名兼職安全員，負責對所在的部室、車間、

班組進行安全生產(chǎn)管理。

(二)健全安全生產(chǎn)管理制度體系

健全安全生產(chǎn)崗位責任體系。

按照縱向到底、橫向到邊的原則，建立健全各級各類人員安全生產(chǎn)責任制。

健全各崗位、各工種、各巡檢工安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程，規(guī)范各崗位、各工種、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢。

按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、中國建材集團及中國聯(lián)合水泥集團的要求健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是安全生產(chǎn)的各項工作都有章可循、有法可依。

(三)健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查體系

公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任者，每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，平衡、解決、安排安全生產(chǎn)方面的工作，并不定期的進行現(xiàn)場督促檢查。

分管安全生產(chǎn)的總經(jīng)理助理是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要責任者，具體負責公司安全生產(chǎn)管理工作，每月負責組織進行一次安全生產(chǎn)大檢查，每月召開一次隱患排查治理專題會議，并抓好落實整改。

實行了公司領(lǐng)導帶隊夜巡制度，確保夜班薄弱時間的安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)監(jiān)察部是公司安全生產(chǎn)的專職管理機構(gòu)，負責對全公司進行長流水、不斷線日常檢查，并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查，督促檢查、考核各單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況。

單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時按程序匯報。

(四)健全安全生生產(chǎn)隱患排查整改治理體系

實行公司車間、車間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。

車間級由車間主任負責，每周對本車間的隱患進行排查治理;

班組、崗位級的由班組長負責，每周對本班組、崗位的隱患進行排查治理;

公司按照“專家排查隱患、單位對負責人治理隱患、安監(jiān)部門考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動態(tài)風險控制體系和隱患排查流程，由安監(jiān)部門實施全過程監(jiān)督，嚴格考核驗收，切實做到在源頭上控制，在過程中治理，確保每項隱患及時徹底整改。

(五)健全安全教育培訓體系

形成了外委培訓、公司級、車間級、班組級四級安全教育培訓體系。

公司由生產(chǎn)技術(shù)部負責業(yè)務(wù)培訓;

安全生產(chǎn)監(jiān)察部負責安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例、應(yīng)急預(yù)案、安全知識等級培訓;

車間級的由車間主任和技術(shù)負責人負責;

班組級的由班組長負責，通過強化安全教育培訓，逐漸使員工由過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

(六)健全安全生產(chǎn)績效激勵體系

實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，凡發(fā)生重傷以上事故的單位，單位主管和分管負責人免職，取消本單位的各項評優(yōu)資格。

實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，從總經(jīng)理到員工根據(jù)責任大小，繳納數(shù)額不等的安全生產(chǎn)風險抵押金，發(fā)生安全生產(chǎn)事故按規(guī)定扣除部分或全部并重新補齊，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，按規(guī)定的數(shù)額進行獎勵。

實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根據(jù)制定的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

每季度進行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動，對評為優(yōu)秀員工的組織到省內(nèi)外旅游景點進行旅游。

開展評選“紅旗設(shè)備”活動，以點帶面，逐步推進，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境設(shè)備管理水平。

年終開張評選優(yōu)秀安監(jiān)員、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位等活動，對全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關(guān)人員進行重獎。

通過‘‘六個體系”建設(shè)，在安全生產(chǎn)中真正做到“四個凡事”，既“凡是有章可循，凡事有據(jù)可查，凡是有人負責，凡是有人監(jiān)督”，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的標準化、規(guī)范化，責任到人，監(jiān)督到位，確保安全生產(chǎn)處于可控、在空狀態(tài)，使企業(yè)步入管理有序、高效運轉(zhuǎn)的良性循環(huán)發(fā)展軌道。

強化“基礎(chǔ)、基層、基本功”的“三基”建設(shè)作為企業(yè)安全生產(chǎn)之本。

各級管理人員重心下移，關(guān)口前移，深入現(xiàn)場，靠前指揮，把主要精力放在現(xiàn)場、放在基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場存在的各類安全生產(chǎn)問題，真正做到“問題在一線研究，隱患在一線排出，措施在一線落實，領(lǐng)導在一線指揮”，特別是對重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數(shù)、布置周密。

管理到位、防患未然，以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、深嚴細實的工作作風，持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保各項工作實行到位，為實現(xiàn)全年安全不標點定了基礎(chǔ)。

狠抓現(xiàn)場操作中習慣性違章的糾正和教育，通過懲戒和教育相結(jié)合的方式，基本杜絕了習慣性違章現(xiàn)象。

做安全宣傳工作，形成濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。

積極組織參加了全國安全應(yīng)急知識競賽等。

實施安全目標管理和獎懲制度，由上至下逐級簽訂安全承包合同;

月度實現(xiàn)安全生產(chǎn)，按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵，發(fā)生安全事故時按規(guī)定進行扣罰，使全員個個身上有擔子、人人肩上有壓力，真正做到了在安全生產(chǎn)上齊抓共管。

實行零星施工任務(wù)書、安全技術(shù)措施、安全規(guī)程制度，規(guī)范現(xiàn)場施工的安全行為，并強化對現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了設(shè)備檢修、工藝工程的安全。

用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作。

公司投資購進了智能巡檢儀，在重要設(shè)備處安裝設(shè)置了巡檢點，通過微機對員工巡檢進行全天候的監(jiān)控，督促員工俺是巡檢，及時發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備、安全隱患。

針對各種安全事故進行排查，根據(jù)排查結(jié)果結(jié)合兄弟單位發(fā)生的各類事故組織編制了《各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并發(fā)到每個員工進行學習，并在每年組織對應(yīng)急預(yù)案進行評審、演練。

對發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”原則進行分析處理，確保能杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。

走出去，虛心學習 旗下其他單位的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

我們先后組織部分生產(chǎn)管理人員到魯南 、曲阜 、德州 、青州 、棗莊 、徐州 、南陽重量等企業(yè)進行參觀學習，取長補短。

充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用。

安全檢查部堅持24小時現(xiàn)場堅持安全 情況、各級人員遵章守紀情況，對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)通報，落實整改。

以點帶面，逐步推進，組織開展了“紅旗設(shè)備”評比活動，通過“紅旗設(shè)備”評比來改善現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境，提高設(shè)備完好率，促進安全管理工作的提升。

各級管理人員深入現(xiàn)場，及時糾正現(xiàn)場違犯勞動紀律、違章作業(yè)、違章指揮的“三違”行為，公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標，并嚴格進行考核。

抓好停產(chǎn)檢修的現(xiàn)場安全管理工作，做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料，特別是落實檢修安全措施，寧可不干活，絕對要安全。

安全措施不到位不開工，準備工作不充分不開工，有薄弱人物在場不開工，管理人員不盯崗不開工，施工人員不會干不開工。

停產(chǎn)檢修期間安全生產(chǎn)監(jiān)察部24小時進行盯崗，落實現(xiàn)場的安全措施。

抓好現(xiàn)場員工勞動保護用品的佩戴，及時完善安全保護設(shè)施。

公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品，并狠抓在現(xiàn)場的正規(guī)佩戴工作，確保員工的身體健康和生命安全。

完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定，確保靈敏可靠。

做好外委施工單位的安全管理工作，對外為施工的資質(zhì)進行嚴格

審查把關(guān)，并和外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議，有公司安監(jiān)部安排專人進行安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改，確保外委施工的安全生產(chǎn)。

安全管理的關(guān)鍵在于對各項安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制的落實考核。

對此在嚴格落實考核上下功夫，規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)察部為公司各項安全生產(chǎn)管理制度、各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制、公司安全文件落實考核的專職部門，對管理人員抓“三違”、罰款指示、夜巡、各級人員的遵章守紀、現(xiàn)場文明生產(chǎn)以及現(xiàn)場隱患等進行專責考核，并在每月月底下發(fā)考核通報，經(jīng)總經(jīng)理批準后報財勞部落實，確保了各項安全管理制度的嚴肅性。

在堅持原有的一套行之有效的安全管理方法的同時，積極探討、研究、推行加強安全管理的新思路、新方法。

一是更新檢查觀念，按照“超強預(yù)防、規(guī)程控制”的思路，強化事故的超前預(yù)防和控制，變事后處理為預(yù)先分析，變事故管理為隱患管理，邊境太被動管理為舉動太主動管理，提高安全預(yù)控能力。

公司制定了《安全風險預(yù)控實施辦法》，成立了隱患排查專家組、隱患治理組、隱患治理考核驗收組，三個小組各司其職，并規(guī)定了獎罰標準，使隱患排查治理工作走向了專業(yè)化、規(guī)范化的道路。

二是公司組織現(xiàn)場經(jīng)驗吩咐的技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，根據(jù)操作規(guī)

程、崗位責任制，運用膾炙人口、通俗易懂、易于記憶的快板書形式，編制了《安全操作口訣》，發(fā)給員工，使員工在寓教于樂中安全知識得到提高。

三是制作員工“全家?！迸瓢?，懸掛在學習室、中控操作室等地點，是全體員工從思想上意識到個人的安全事關(guān)家庭的完整、全家的幸福，從提高安全意識， 奠定基礎(chǔ)。

四是加強注冊安全工程師隊伍建設(shè)。

公司積極鼓勵員工參加國家注冊安全工程師職業(yè)資格考試，在已有2人取得國家注冊安全工程師資格的基礎(chǔ)上，今年又有14名員工報考，為培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)安全管理人才，增強安全管理的后勁和力量奠定了基礎(chǔ)。

總之，由于我們強化現(xiàn)場安全管理，狠抓各級人員安全生產(chǎn)崗位責任制的落實，積極排查和治理事故隱患，在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的經(jīng)驗和成績，但是離上級領(lǐng)導的要求，以及與 水泥集團其他單位相比還有一定差距。

我們將繼續(xù)深入探索安全生產(chǎn)管理的新思路、新方法，并走出去，取長補短，虛心向兄弟單位學習，扎實開展好“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。

巡檢員演講稿篇五

沒有歷史史詩的撼人心魄，沒有風卷大海的驚波逆轉(zhuǎn)，母愛就象一場春雨，一首清歌，潤物無聲，綿長悠遠。

當代散文家余秋雨在一篇文章中寫道：“一切遠行者的出發(fā)點總是與媽媽告別……而他們的終點則是衰老……暮年的老者呼喊媽媽是不能不讓人動容的，一聲呼喊道盡了回歸也道盡了漂泊”。

母愛是天涯游子的最終歸宿，是潤澤兒女心靈的一眼清泉，它伴隨兒女的一飲一啜，絲絲縷縷，綿綿不絕，于是，在兒女的笑聲淚影中便融入了母愛的纏綿。

母愛就象一首田園詩，幽遠純凈，和雅清淡；

母愛就是一幅山水畫，洗去鉛華雕飾，留下清新自然；

母愛就象一首深情的歌，婉轉(zhuǎn)悠揚，輕吟淺唱；

母愛就是一陣和煦的風，吹去朔雪紛飛，帶來春光無限。

母愛就是一生相伴的盈盈笑語，母愛就是漂泊天涯的縷縷思念，母愛就是兒女病榻前的關(guān)切焦灼，母愛就是兒女成長的殷殷期盼。

想起了母親，志向消沉就會化為意氣風發(fā)；想起了母親，虛度年華就會化為豪情萬丈；想起了母親，羈旅漂泊的游子就會萌發(fā)起回家的心愿；想起了母親，彷徨無依的心靈就找到了棲息的家園。

時光如水，年逝，似水流年淡去我們多少回憶，卻始終不改我們對母親的綿綿思念。鶯歸燕去，春去秋來，容顏漸老，白發(fā)似雪。兒女在一天天長大，母親卻在一天天衰老。當兒女望見高堂之上的白發(fā)親娘，他們都會投入母親懷抱，熱淚漣漣！

母愛也是文學和音樂的永恒主題。文人以母愛為題，寫出的文章便滋潤蘊籍；樂師以母愛為題，彈奏的曲調(diào)便清柔幽美，余韻綿綿。

“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉”。唐代詩人孟郊，歷經(jīng)坎坷，窮困愁苦，而母親的笑容卻時刻令他夢縈魂牽。在他得知母親將來的時候，掩不住臉上的笑容，按不住心中的喜悅，抖落衣冠上層累的風霜，拂去心頭積淀的風塵，攜妻將雛，到溧陽城外迎接母親。芳草萋萋，花香陣陣，白云舒卷，碧野晴川，處處洋溢著兒子不盡的思念。母子相依，熱淚盈眶，握著媽媽溫暖的雙手，望著母親蒼老的容顏，不禁愴然飲泣，感慨萬千，提筆賦詩，情思涌動，在孟郊筆下，就熔鑄了這首飽含母愛的《游子吟》，誠摯深切，傳誦千年。

唐代詩人杜甫，一生顛沛流離，棲止不定。他在安史之亂后回到家鄉(xiāng)時，已田園寥落，物是人非。凄苦憂愁，睹物傷懷，他將憂國憂民之心與思母之情相融合，互相生發(fā)，寫成感人肺腑的《無家別》。“永痛長病母，五年委溝溪。生我不得力，終身兩酸嘶。人生無家別，何以為蒸黎！”言詞悲切，凄苦哀絕，足以令人慷慨動容，下千秋之淚。

東漢末年，蔡文姬被亂兵擄至匈奴，作別家國，萬里投荒。在被漢使贖回時，母子訣別，含悲引淚，親朋相送，凄涼感傷。她在所作《悲憤詩》中寫道：“已得自解免，當復(fù)棄兒子。天屬綴人心，念別無會期……號泣手撫摩，當發(fā)復(fù)回疑”。凄怨哀傷，聲節(jié)悲涼，讀之使人落淚。唐人曾以此為題，作胡笳之曲，如泣如訴，欲歌欲哭，一種醇烈的母子之情充溢于曲調(diào)之間。

母愛是偉大的，也是無私的，它沉浸于萬物之中，充盈于天地之間。

有了母愛，人類才從洪荒蒼涼走向文明繁盛；有了母愛，社會才從冷漠嚴峻走向祥和安康；有了母愛，我們才從愁緒走向高歌，從頑愚走向睿智；有了母愛，也才有了生命的肇始，歷史的延續(xù)，理性的萌動，人性的回歸。

如今，我們賦予母親更多的內(nèi)涵。

我們把祖國比作母親，她養(yǎng)育了億萬中華兒女。我們對她情真意切，生死相依。千百年來，為了苦難深重的祖國，萬千兒女曾奔走呼號，慷慨赴死，他們將一腔熱血灑向大地，在祖國母親的青山綠水中，依偎著她萬千兒女的英魂！

我們將地球比作母親，她哺育了世界的蕓蕓從生。當我們從太空遙望這顆美麗的星球，就會想到，她以深沉的母愛撫育天地萬物，也使人類在浩瀚無際的太空中不再感到寂寞孤單。

讓我們展開歲月的長卷，拂去歷史的煙塵，去感觸這人間的真情，去解讀母愛的纏綿。高臺亭榭間的清歌曼舞已漸漸消歇，昔日的繁華風流已湮滅無聞，只有綿綿慈母愛，穿越時空，流注千年！

是歷史，賦予母愛亙古的深沉，是真情，賦予兒女對母親深深的依戀。

讓我們給予母親更多的關(guān)懷，讓我們對天下母親深情地道一聲“一生平安”！

巡檢員演講稿篇六

大家晚上好！很高興這次有機會可以和大家在這里說說話！轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)6月份了，一個多么吉祥的月份，不過，也象征著一年已經(jīng)過去一半了，對，就是這個6月份。讓我們隆重迎接全國第十七個安全生產(chǎn)月。

時間如水，歲月如梭。我來到咱們神角煤礦已經(jīng)8年了，但是第一次下井的情景還歷歷在目，刻骨銘心。那時候我是一名瓦斯員，隊長安排一個師傅帶著我去下井，路上碰見了一個個下班的工友，除了黑色，我看不清他們的臉，只看到牙齒是白的，再一看每條巷道都是黑乎乎的，偶爾會有一束燈光，當時，我的心理就打起了鼓，就這樣我小心翼翼的跟在師傅后面走到了工作地點，恰好是檢修班，只有少許的工友在檢修設(shè)備，異常的安靜，我怕了，但是出于我是一個男人，我不能說，只能藏在心里。

我的師傅年紀不大，還喜歡故意逗我，甚至是嚇唬我，我心里恨的直咬牙，但是我還是不敢說啊，因為我真的怕他把我丟在哪條巷道里不管了，所以我只能強顏歡笑的迎合著，也罷，大家都知道在低瓦斯礦井的掘進順槽每班需要檢查三次瓦斯，等到第三次的時候，師傅突然說：“小葛你自己一個人進去吧！我在外面等你”，我剛想說我不敢，可是話到嘴邊還沒說出來，師傅又說：“去吧這么大個人了怕什么，我就在外面等著你呢，改明我要有事就是你一個人上班了，快去吧”。我心里一萬個不愿意但還是硬著頭皮咬著牙進去了，以我最快的速度走進去檢查完又迅速的出來，說是走其實是跑啊，當我出來的時候他其實什么都知道，還挑逗的說，喲這么快，不錯，明天繼續(xù)跟著我，就在這時，本來安靜的巷道突然“轟隆”一聲，嚇的我撒腿就往出口的方向跑了兩步，只聽見師傅在后面笑，我這丈二的和尚摸不著頭腦啊，師傅開口了：“汗！就你這膽子還來煤礦上班，剛才那是切換風機呢，風筒的聲音”，我......我當時真的尷尬到了極點。太難忘了。就這樣我慢慢的熟悉了我的工作，我發(fā)誓一定要干出一番事業(yè)！可是，沒過多久我就覺得我的工作太枯燥了，每天都是測瓦斯、填牌版，寫報表，填記錄每天重復(fù)著同樣的工作，跟流水線一樣。

直到有一天，礦上組織我們觀看了警示教育片，一次普普通通的瓦斯爆炸就有47人遇難......看著那一幕幕搶救的過程，看著那老父老母痛不欲生的鏡頭，看著那妻子抱著兒女痛哭流涕的畫面。我的眼睛濕潤了，這慘痛的一幕幕深深地刺激著我的靈魂！我第一次認識到瓦斯爆炸是多么的可怕，第一次認識到瓦斯員的工作是多么的重要！我深刻認識到瓦斯員不僅僅是檢測瓦斯那么簡單，還要學會檢測各種有毒有害氣體，使用各種儀器設(shè)備，讀懂各種跟通風相關(guān)的知識等等等等。因為我知道，自己每進步一點，工友們就多一份安全，崗位無輕重，責任無大小，在煤礦工作中沒有任何一個崗位是無關(guān)緊要的！

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全是鐵，安全是鋼，比鐵還硬，比鋼還強！生命至上，安全發(fā)展，這不僅僅是口號，是我們的責任，更是我們的追求！讓我們一起努力，為神煤再添一磚一瓦，讓神煤的明天更上一層樓！

我的演講完畢！謝謝大家！

巡檢員演講稿篇七

電梯，背景音樂系統(tǒng)，舞臺音響燈光，燃氣報警，led屏。職責

3.1 主管負責列出各系統(tǒng)設(shè)備的巡檢內(nèi)容。

3.2 當班人員負責常規(guī)巡檢，設(shè)備責任人負責設(shè)備衛(wèi)生，各項功能等重點巡檢。

3.3 班長負責監(jiān)督。工作程序

4.1 巡檢員包括每班的操作人員和設(shè)備責任人。

4.2 巡檢員要努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉所管設(shè)備的性能結(jié)構(gòu)及工作原理，做到會操作、會判斷、會維護、會修理。

4.3 巡檢員在巡檢過程中要提高警惕，注意人身安全，做好各種安全防護措施。

4.4 巡檢員每隔一小時巡檢一次（特殊情況除外，如搶修），巡檢過程中要全而細，必須按照巡檢表所列的巡檢點逐點檢查，不得走馬觀花，敷衍了事，發(fā)現(xiàn)問題立即查明原因并采取相應(yīng)措施，解決不了的及時向班長或主管匯報，不能拖泥帶水，遺留禍根，做到勤檢、精檢、快修、保質(zhì)。

4.5 巡檢員必須如實做好巡檢記錄，規(guī)定如下：

4.5.1巡檢員每次巡檢都必須有記錄，對設(shè)備的故障發(fā)生時間，故障原因，故障點以及故障解決的時間必須有記錄；突發(fā)事故必須有記錄（如：電梯關(guān)人）。

4.5.2接班人員在交接班時必須向上班人員詳細了解設(shè)備的運行情況，然后逐點巡檢，做到心中有數(shù)，重點突出，有利于排除設(shè)備隱患，并逐一填寫巡檢記錄表。

4.6設(shè)備責任人在巡檢時注意設(shè)備面上的衛(wèi)生。必須保持設(shè)備面的清潔。

4.7班長對所轄設(shè)備負責，做好巡檢員的巡檢監(jiān)督工作和評估工作并將當天的設(shè)備運行情況填寫在設(shè)備運行動態(tài)表上，做到設(shè)備隱患無、設(shè)備故障少、維修質(zhì)量高。

4.8維修人員在巡檢過程中必須隨身攜帶工具。

工程部弱電組