計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇一

20某某年，天燃氣公司正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，緊緊圍繞“實現科學發展，建設幸福婦女”奮斗目標，堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發展“三八”節座談會，“組織職工外出學習考察”，慶“五一”節頒獎文藝晚會，“縣婦聯系統干部培訓”各項工作較好地完成。促進企業健康發展和諧發展。

一、 充分發揮優勢，在推進社會和諧中力求新作為。

(1)是節日活動豐富多彩。召開慶“三八”節女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的職業女性。相互學習，相互交流工作經驗，相互理解，相互配合。

(2)是四月組織職工走康定外出學習考察，為了加強企業發展發揮積極作用，真誠溝通，協調人與人之間的關系。

(3)是公司承辦了慶“五一”節頒獎文藝晚會，公司文化，在文化中鼓勵職工對企業的發展，學習生活^v^同努力，奮發向上，在達州地區，還得了三等獎，體現企業的團隊精神，活動整個準備工作非常成功。

二、加強自身建設，在提升服務水平中樹立新形象。

(1)創新工作理念。一手抓發展。一手抓維權。

(2)助人自助 。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇二

今年以來，我在上級領導的指導下，在圖書館全體同事的幫助下，圓滿完成了年的各項工作，受到了教職員工和學生們的好評，下面我把今年的工作情況向領導和同志們總結如下。

一、加強政治理論學習，進一步增強了干好工作的自覺性和積極性。

今年以來，我在上級的要求下，積極參加政治教育，學習時勢，關心黨和國家的建設發展;主動向校內外的先進人物學習，努力提高自己的思想水平和服務意識。經過學習，使我認識到，雖然圖書館工作是平平凡凡的服務工作，但是自己的一舉一動，無不體現著圖書館“一切為了讀者”的宗旨，體現著愛崗敬業的奉獻精神。今年十月初，我因病做了手術，醫生再三囑咐要加強休息，可是，考慮到圖書館人員少，工作任務中，就在身體尚沒有完全康復的情況下，堅持到崗工作。

二、積極投身本職工作，努力用良好的工作作風為集體增光。

熱愛本職崗位是干好工作的前提，我感到圖書管理工作適合我個人的性格，我也非常喜歡這個職業，所以我的工作態度始終是積極的、主動的。在每天的工作中，無論自己多么勞累、心情多么煩躁，都能控制好自己的情緒，時刻保持良好的職業素養和認真負責的工作精神，堅持做到笑臉相迎、熱情服務;對于讀者的提問，我總是細心的幫他們在計算機上檢索他們所需要的文獻資料，并提供給他們查找所需資料的準確架位，為他們提供優質的服務;對待新生，由于他們不了解圖書館的管理制度，不熟悉流通程序，我就堅持做到耐心講解、主動幫助;對于違紀的學生，我也在堅持原則進行處罰的前提下，積極幫助他們想出彌補措施，當他們對規定不理解，產生怨憤情緒或過激行為時，我一方面控制自己的情緒，耐心對他們講解圖書館的規章制度，一方面一如既往的為他們服務，贏得他們的理解和支持。一年來，我沒有因為任何原因與借閱圖書的師生發生爭吵。

三、認真總結工作方法，不斷提高工作效率。

做好本職工作，僅有一腔熱情是不夠的，還要勤奮鉆研、努力學習，每項工作都有自己的客觀規律和工作方法，只有不斷地摸索工作方法，才能提高工作效率。對此，我一是牢記崗位責任制和圖書館的日常管理制度、圖書借閱制度等知識;熟練的掌握圖書分類、管理知識、圖書采編、回溯建庫和計算機操作技能等工作中必備的基本知識和基本技能。二是堅持利用業余時間有計劃有步驟的深化學習圖書管理和流通知識。工作任務繁重，我就利用業余時間開展自學;實踐經驗不足，我就主動向館領導和周圍的同志請教;計算機操作不熟練，我就利用家里的機子練習打字的技能。經過努力，我已經能夠完全勝任圖書借閱、輔導咨詢、導向閱讀等工作。

四、強化協作精神，努力與同事搞好團結。

在工作中，我能夠和同事們互相幫助，互相關心，互相體諒，團結一致，共同進步。一方面我自覺服從上級的領導和管理，在圖書上架、整架、衛生清理、回書建庫、流通借還等工作中，不怕吃苦受累，在干好分配給自己的任務的同時，積極主動幫助其他同志。另一方面我主動與同事搞好團結，特別是對剛走上工作崗位的同志，主動關心他們的生活，幫助他們熟悉工作職責、工作環境、工作流程，使他們較快的適應了新的工作崗位。

當然，由于自身能力和水平等各方面的原因，我還有很多問題和不足需要在今后的工作中改進，請大家多提寶貴意見。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇三

一年來，我能明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作潛力。

二是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選取性地開展學習，學習了《^v^森林法》、《森林防火條例》、《^v^土地管理法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手。

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的.決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇四

在這一背景下，工商銀行的女員工作為一支特別能戰斗的隊伍，必將成為“建設創新型銀行，打造國際一流商業銀行”的中堅力量，女員工如何充分發揮自身的優勢和“半邊天”作用，為實現中國工商銀行發展的宏偉目標作出新的突出的貢獻？本文就如何發揮女員工在建設創新型銀行中的作用進行了探討。

一、什么是建設創新型銀行

自主創新涉及政治、經濟、科技、文化等社會生活的各個領域，首要的是觀念創新、理論創新。改革開放以來我國經濟社會發展之所以取得舉世公認的偉大成就，靠的是解放思想、實事求是、與時俱進，以實踐來檢驗一切。提高自主創新能力，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展的軌道，仍然需要我們解放思想，自覺地把思想認識從對馬克思主義的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，通過理論創新推動制度創新、體制創新、機制創新、科技創新、文化創新、方式方法創新以及其他各方面的創新。建設創新型銀行正是總行黨委加快推進金融創新，促進自主創新型社會建設的一個重要舉措。而“建設創新型銀行，打造國際一流商業銀行”主題教育活動的主要目的，正是要營造全員參與創新的氛圍，引發全行進行管理創新、營銷創新、服務創新、技能創新的思考與實踐，將全行員工引導到為將工商銀行創建成為國際一流商業銀行作出貢獻的發展思路上來。

金融業作為服務性行業，女員工占比相對較高，在柜面、營銷、管理等各個崗位上，都與男員工一道承擔著金融改革與發展的重任。她們無私奉獻、愛崗敬業，為工商銀行的改革與發展作出了突出的貢獻。^v^就曾經指出：“占我國人口半數的婦女群眾是推動社會歷史發展的一支偉大力量。”因此，在建設創新型銀行的歷史進程中，調動女員工的積極性，挖掘女員工的潛力就成為這一活動取得成功的關鍵因素。

一）把以人為本作為最有效的工作方法

人是最寶貴的生產力。有了高素質的員工隊伍，有了廣大員工的主人翁責任感和奉獻精神，就會促進企業的發展，就會對企業有利。反之，企業在發展的同時，也要把關心員工、愛護員工放到重要議事日程上，這種關心和愛護不僅表現在要提高他們的待遇和生活水平，更重要的是要幫助他們提高生存和發展的能力，提高他們更加適應社會進步、迎接競爭和挑戰的能力，這才是對他們的最大關心，才是真正意義上的以人為本。首先要依靠女員工。依靠中包含了相信、理解、關心，與女員工的交流中心懷坦蕩、與人為善，體諒每個人的個性特點，包容人的觀念差異，為加深交流架起溝通的橋梁；其二要尊重女員工。不論學識、地位、年齡等，都應予以尊重，以對人的尊重贏取別人對自己的尊重；其三要積極造就女員工。要努力營造寬松的氛圍，讓各種不同的意見和建議包括不同的觀點和認識，在工商銀行的舞臺上充分表達，給每一位女員工提供長袖善舞的舞臺；其四要善于激勵女員工。以合適的方式鼓勵女工為社會多做貢獻，以適當的模式激勵女員工崗位成才。用以人為本的管理理念讓每一位女員工在工行這個“家園”里，生存、安全、歸屬、尊重和自我實現的需求得到充分滿足，使命感、自豪感和歸屬感得到極大增強，工作潛能、生活水平、人生境界、幸福程度得到不斷提高，職業理想、個人價值和人生抱負得到很好實現。

二）在女員工中營造愛崗敬業投身工行改革大潮的進取觀

愛崗敬業所表現出來的就是熱愛本職、鉆研業務、追求事業發展的高度；進取就是積極向上、永不滿足。女員工往往是家庭的主力，而職業女性里外一把手的生活模式往往會令她們疲憊不堪，長年累月毫無變化的生活只會磨勵人對待工作的進取心。各級組織應該通過各種豐富多彩的形式教育女員工：進取是事業發展的動力，只有不斷進取才能實現自己人生價值。一個積極進取的民族是充滿活力，蒸蒸日上的民族；一個積極進取的單位是不斷發展、不斷創新的單位；一個積極進取的個人就是永無止境、不斷進步的個體，在這個充滿挑戰的時代，只有積極進取才有可能永立于不敗之地。要通過學習教育，使女員工對本職工作充滿激情，最廣泛、最充分地發揮主動性、積極性和創造性，從本職崗位做起，勇于改革攻堅；積極轉變觀念，牢固樹立正確的人生觀和職業發展觀，以自身對職業成就的不斷追求來鍛造工商銀行事業的輝煌。

三）搭建學習平臺，使女員工勤于學習，做知性女人

工商銀行的股份制改革,既給女員工帶來了發展的機遇，也給女員工帶來了更大的工作壓力，要使女員工明確認識到不學習只能被淘汰的現實，認識到曾經擁有的知識驟然間“老化”，要適應股份制改造的要求，女員工就必須主動學習現代商業銀行經營理念和管理知識，更新思想觀念，充實現代金融管理知識，增強業務經營管理能力。只有學習才能適應外部環境和內部改革發展的需要；只有學習才能補充新知識，補充能量，提高綜合素質。其學習的重點一是要學習崗位業務知識、優化專業技術素質；二是汲取現代股份制金融企業的經營理念和企業文化，促進思維方式和行為習慣的轉變，努力獲取新觀念、新技能，提升女員工在股份制條件下的生存能力。

四）以創新活動為載體，使女員工勇于創新

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇五

1.生態文明建設在創新突破中加快推進。制定出臺了《生態文明建設2012-2014年工作意見》，基本形成了實施生態文明建設“620”工程，率先打造全國生態文明建設示范區的未來三年工作思路。各鎮(區)全面完成生態文明建設規劃編制，并通過xx市級專家評審，生態文明建設逐步向鎮、村層面深入推進。*生態文明研究與促進會首次在縣級城市舉辦的高層研討活動——生態文明建設(張家港)高層研討會在我市成功舉行，祝光耀、莊國泰等領導出席會議，進一步擴大了我市生態文明建設在全國的影響力。期間，市*與研促會簽訂了《關于全面推進xx市生態文明建設的合作協議》，確定了長期戰略合作關系。中央電視臺在“*”后對我市生態文明建設進行了采訪報道。xx市人民*被授予全省首個“生態文明建設特別貢獻獎”。

2.模范城市復核在持續改進中順利收官。在全局上下的高度重視和精心準備下，我市較為順利的通過了國家環境保護模范城市復核驗收組的現場核查。5月25日，在蘇州召開的情況通報會上，專家組從四個方面高度肯定了我市創模工作取得的成效，并一致認為xx市按照《國家環境保護模范城市考核指標及其實施細則》(第六階段)要求，全面推進各項工作，26項考核指標達到或基本達到國家環境保護模范城市考核要求。此后，我局根據復核驗收組提出的整改意見，認真制定整改方案，一一落實整改措施，順利通過了華東督查中心的整改后督查。目前，華東督查中心已將后督查意見上報環保部，等待最終確認。

3.現代化指標在奮力拼搶中全面實現。按照市委、市*生態環境指標“不失分、得高分”的要求，我局全力以赴、奮力拼搶，確保了6項指標全面實現。沙鋼集團8#燒結機完成脫硫改造，6#、7#燒結機脫硫改造完成主體工程建設。沙洲電力2#機組脫硫、脫硝、除塵綜合改造工程于年底前完成。長源、浩波、飛翔、駿馬4家熱電企業共6臺鍋爐完成脫硝改造。金港生活污水處理廠于年底前建成投運，其余四片區5家生活污水處理廠年初投運后，新增生活污水處理量15000噸/天。全年共完成污染減排重點工程 23項，對78家企業開展了清潔生產審核，在完成上級下達減排任務的同時，四項主要污染物單位gdp排放強度指標實現程度分別達286%、250%、 90%和110%。空氣質量優良天數比例指標實現程度達104%，ⅲ類以上地表水比例指標通過積極與省廳、xx市局溝通，對考核斷面進行了優化調整，實現程度達100%。

一年來，我們重點強化了以下六個方面的工作：

1.強化執法監管，深入開展環境專項整治。2012年，我局共實施污染源現場監察8500余廠次，其中節假日和夜間檢查1870余廠次，發出整改通知書1220余份，對63件環境違法案件進行了立案查處，調處*糾紛2477件，收繳排污費9095萬元。一是持續開展專項行動。深入推進整治違法排污企業保障群眾健康暨突出環境問題集中整治專項行動。對24家涉五類重金屬企業實施了專項治理，并在此基礎上，結合太湖流域電鍍行業整治要求，對37家電鍍企業下達了限期治理決定;開展了保稅區、飛翔兩個化工集中區的集中整治，66家企業完成了治理任務;11家涉鉛鋼絲繩企業，除1家停產外，其余全部完成整治;28家水污染企業提標升級工作全面完成;5項xx市級突出環境問題和22件掛牌督辦重點環境*案件得到妥善解決。二是切實維護環境安全。對《xx市環境保護局突發環境事件應急預案》進行了修編，保稅區和經濟技術開發區制定了突發環境事件應急預案。開展了環境安全百日大檢查活動，對85家重點企業的環境應急工作進行了督查，會同海事、港口等部門對8家沿江危化品倉儲企業進行了檢查。組織參與了集中式飲用水源地、危化品道路運輸等突發環境安全事故應急救援綜合演練。三是著力創新監管方式。實施環境執法的跨區域、跨部門協作，分別與xx市環保局和張家港海事局簽訂環境監管及環境風險聯防聯控合作協議;與市城管、工商、衛生等部門密切配合，拒批三產項目150個，對向陽新村、小河壩區域的飯店油煙噪聲進行集中整治，取締9家無證無照酒吧;會同交通、安監等部門對保稅區9處化工槽罐車清洗點進行了聯合整治。

2.強化防范意識，突出抓好固廢輻射管理。將固廢和放射源管理擺在更加重要的位置，深入分析在監管上面臨的新形勢、新問題，進一步采取有效措施，加大整治力度。一是全面完成一般固廢污泥的“三化”整治。列入2012年污泥“三化”限期治理的16家企業，除2家關停外，其余14家均按時完成治理任務，全市一般固廢污泥“集中化、規范化、資源化”綜合整治取得了階段性成效。二是高度重視危險廢物的監管工作。分兩個階段開展了危險廢物專項整治，共檢查企業700余家，對危險廢物貯存場所、污染防治設施以及臺賬資料進行了規范。對16家光伏企業、10家廢塑料加工利用企業，17家進口廢物單位等進行了專項檢查。三是深入開展放射源使用監督管理。開展了核技術利用輻射安全綜合檢查，共計檢查射線裝置使用單位90家。聯合*、衛生、安監等部門開展了4次放射源使用單位執法檢查，共計檢查企業105家次。對8枚閑置放射源和16枚報廢放射源以及沙鋼、浦項等企業共計660公斤放射性物質進行了收貯。

3.強化服務引導，大力助推經濟轉型升級。在全市經濟遭遇前所未有嚴峻考驗的大背景下，我局想方設法、積極應對，持續優化服務，全力助推經濟轉型升級。一是主動深入基層靠前服務。局領導和相關職能科室積極深入“兩區一園”和各鎮(區)，就重大項目與各板塊主要負責同志認真溝通交流，開展咨詢服務，先后實地調研沙鋼集團、沙洲電力、飛翔化工等重點企業80余家次。在全局認真開展“三解三促”、“三訪三送”以及“以老帶新百人百廠掛鉤聯系重點企業活動”等活動，切實幫助企業解決在發展中遇到的問題。二是加速構建審批服務綠色通道。全年共審批及預審工業項目1712個，其中預審690個、審批及預審報告書79個、報告表592個、登記表351個，完成危險廢物轉移審批405廠次，進口廢物審批25家，輻射許可事項129個，對150家企業出具試生產核準通知，出具土地掛拍預審意見112份，總量*衡方案172個。順利完成了鼎順偏氟乙烯、疏港高速等項目的審批工作，揚子江石化丙烯、凱凌化工氫化學品、沙鋼綜合技改等重大項目開工建設。對華盛化學2000噸鋰電池電解液添加劑搬遷、陶氏化學6000噸無鹵環氧樹脂等173個項目進行了竣工驗收。新中環保、龍杰化纖等6家企業拿到了省廳的上市環保核查意見。徐巡宇同志被授予全省環保系統優秀示范崗榮譽稱號。三是積極助推產業轉型升級。繼續嚴把項目審批關口，勸退及拒批15個項目，總投資億元。積極運用環保倒逼，淘汰落后產能，促進產業的高新化改造，澳洋、貝順、軋花剝絨廠等3家熱電企業以及港洋集團、第二農藥廠、沙洲印染小區部分水污染企業實現關停，全年累計關停各類企業56家，進一步騰出了環境容量。

為進一步加強全市環境保護工作，嚴厲打擊各類環境違法行為，全面提升全市環境質量，切實保障全市環境安全和人民群眾環境權益，自2011年8月下旬至11月底，我市開展了為期100天的環境保護“百日專項行動”。專項行動中，各區鎮高度重視，成立專門工作小組，主動推進轄區整治，呈現較多工作亮點;新聞媒體全程介入，結合整治內容，宣傳環境保護先進典型，曝光反面典型;市環保局、各區鎮環保辦(科)、各相關部門緊密配合，嚴格執法，充分發揮聯合執法優勢，在 100天時間內共出動檢查人員8200余人(次)，檢查企業4083廠(次)，發出整改通知書617份，依法取締小酸洗、小塑料粒子加工點16家，停產整頓39家。聯合新聞媒體拍攝正、反面典型共計121家，對40余起環境違法行為實施曝光，對13家企業整改情況進行后督察，對15家企業的違法行為進行處罰。此次行動效率高、力度大、成果顯著，有效打擊了各類環境違法行為，化解了一批熱點、難點環境問題，為建立長效環境管理機制奠定了良好的基礎。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇六

一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質

女發展綱要》等知識，并且還以“三八”節為契機，利用廣播、宣傳欄、張掛橫幅等形式，大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線、方針、政策。

二、以活動為載體 ，切實推進婦女工作發展

在熱烈慶祝第96個“國際婦女勞動節”到來之際，陸營鎮婦聯利用“三八”節為契機，大力表彰“陸營鎮十佳好媳婦”。在3月8日上午九時，陸營鎮政府大院內，秧歌隊、舞獅隊鑼鼓喧天，熱鬧非凡，人頭攢動。黨委書記華顯文、鎮長李衛東和全體機關干部以及全鎮24個行政村的支部書記、婦女主任參加了表彰會。表彰會由黨委副書記馮偉主持，華書記做重要講話，同時，由陸營村的一名“好媳婦”代表祁愛偉發言，更好地激勵和引導廣大婦女孝敬長輩，夫妻和睦，愛護子女，團結鄰里。

表彰儀式結束后，分別有舞獅隊和秧歌隊兩個車隊，敲鑼打鼓，熱熱鬧鬧地給十個“好媳婦”風風光光的送回家，同時，由鎮政府工作人員親手把寫有黨委政府鼓勵表彰的一塊電子萬年歷掛在每個“好媳婦”家的客廳里。每到一個村，人們都圍著觀看，圍著議論。通過這種宣傳形式，更好地彰顯先進婦女的風采，激勵廣大婦女向先進學習。

三、積極協調，做好兒童工作

他們的教育和管理做到心中有數，同時對她們的學習、生活、身心健康等方面開展了不同形式的關愛行動，真正發揮了做留守兒童、貧困兒童的貼心人的作用，營造了全社會關心關愛農村留守兒童、貧困兒童的良好氛圍。六一節前夕，我鎮婦聯協同區婦聯積極協調，與部分區直單位一起，為9名貧困兒童募捐幫扶資金2300余元，書包9個，文具、衣服若干，真真切切的為貧困兒童帶去了關心和溫暖。

同時，我鎮婦聯積極協調陸營鎮中心小學及中學教師，為留守兒童建立特殊檔案，在平時的學習和生活中，傾注更多的耐心和愛心，不僅關心留守兒童的身體健康，耕關注于他們的心理健康，讓這些遠離父母的孩子感受到愛和溫暖，從而健康快樂的成長。

四、發揮職能，為創業婦女提供幫助

我鎮婦聯積極發揮協調職能，在區婦聯和區信用聯社的指導下，協同陸營鎮信用聯社積極地為23名回鄉再創業婦女發放低息貸款60萬元，為其更好地發展提供了有力的經濟保障，帶動了一批致富典型。

雖然，陸營鎮婦聯在半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對鎮婦聯的期望，仍有很大的距離。這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創新的局面。

陸營鎮婦聯

2009年12月23日星期三

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇七

駐村幫扶相關會議召開后，我們及時召開了會議，成立了駐村幫扶暨“三萬”活動領導小組，政府辦主要領導任組長，人防辦領導任副組長，并在兩辦選派了駐村工作人員。在開展此項活動期間，兩辦領導多次到該村訪社情、了民意，解決開展活動中的具體困難和問題，有力的促進了各項任務的完成。

為了開展好“三萬”活動，完成縣委、政府交給我們的任務，我們制定了《駐村幫扶暨“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案》，根據縣各階段工作部署，結合廟村實際，按時做好了各階段工作，保證了整體工作的全面完成。

切實做到了：

“一進”——進村入戶。工作組走進了該村的所有農戶，工作隊員的腳印“印”到每個農戶、村民家中，與農民群眾進行了面對面接觸、心連心交流，做到了“五個進農家”，即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家，共走訪農戶540戶，當好了政策的宣傳員、民情的調查員、為民辦事的突擊員。

“二訪”——訪社情、訪民意。工作隊員做到了堅持一線走訪，深入田間地頭，聽民聲、知民情、問民計，直觀地感受到了農村村貌、農民生產和生活狀況，與群眾交流談心、征求意見，準確掌握了群眾所思、所憂、所盼，了解了農戶家庭基本情況、年收入情況、農村政策落實情況、務工就業情況、村級組織建設及干部作風等情況，征求了農民對新農村建設的看法、對部門服務的意見、建議等，做到了在一線掌握社情民意。主要采取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等形式，廣泛聽取了基層群眾對黨和政府的意見、建議。在民情調查中，每個隊員都記了民情日記，工作組還完成了一份有情況、有分析、有對策的綜合調研報告。

“三送”——送政策、送信息、送技術。我們采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶、印發《農村政策百問百答》等方式，積極向農戶宣傳黨的強農惠農政策及法律法規，督辦檢查政策落實情況，促進了各項農村政策的落實。三個月共發放各類宣傳資料20xx多份。

“四促”——促農民增收、促民生改善、促社會和諧、促新農村建設。結合廟村實際、圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為群眾做了一批好事實事。一是結合新農村建設，由政府辦牽頭為該村爭取資金60萬元，用于基礎設施建設、村莊環境整治、安全飲水等;二是由人防辦出資5000元，協調水泥20噸，用于該村抗旱;三是出資1000元慰問了困難群眾。

在開展“一進、二訪、三送、四促”活動中，我們按要求完成了“十個一”的規定動作，即：召開了一次村民大會、開好了一次村民代表座談會、走訪了全村所有農戶、記了一本民情日記、撰寫了一篇調研報告、辦好了一批好事實事、聯系了5戶特困戶、建了一套村級民主管理制度、開展了一次信息技術咨詢活動、舉辦了一次政策法律知識講座。

通過駐村幫扶和“三萬”活動，一是我們的干部受到了一次教育。一方面看到了黨的政策在農村得到貫徹落實，農民群眾走向致富，另一方面也了解到農村仍然有一部分人在貧困中生活，使我們的每一名隊員從中得到了啟示;二是通過駐村幫扶活動，給廟村的農民群眾帶來了實實在在的好處;三是了解到該村急需解決的農民飲水難、養雞場污染解決難、街道臟亂差整治難等問題。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇八

為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的凝聚力和競爭力，幾年來，xx工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會，局長xx親自擔任女工委員會主任，人事教育部主任xx擔任副主任，市局工會具體負責女工工作。

幾年來，女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

幾年來，根據省、市總工會的部署，xx局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建功立業。先后組織女職工開展“爭先創優”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔，利用自身營銷的優勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務，特別是在xx競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

根據《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規定》等有關法律法規，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規定執行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節給女職工發放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學給予適當補助，以解后顧之憂。

幾年來，xx工會女職工委員會帶領全局女職工為生產做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯評為“三八”先進集體，xx被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手和優秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

統籌工作計劃 工青婦半年工作總結篇九

進入大學已有半年了，回想剛踏入大學校門，對一切都充滿好奇，大學的學習、生活、工作是怎樣的.，恨不得在一天內全都體會了。對學生工作一直不解地當起了班級的臨時負責人，有些許惶恐，戰戰兢兢地邊問邊學習如何做好工作。然而剛踏入校園時對校園的不熟悉，對老師的不熟悉，對同學的不熟悉，都給一開始的工作增加了一定的難度。頂著烈日奔走在校園，找一個個我并不認識的老師，學姐學長;一個個寢室的通知事情;每個講座前的點名，即使我還沒有認全我們班級的同學。那是的工作強度較大，難度也較大，但我卻慶幸，正是因為當了這個臨時負責人，能快人一步了解了我們的校園，我們的老師，我們的同學，還有一群熱心的學長學姐。在接下來的班委選舉中，也為我贏得了較多的票數，雖然有一些并不愉快的小插曲，但也還算順利地成為了班級的團支書。

在接任班級團支書之后，一開始，感覺有點不知所措。因為先前并沒有做團支書的工作經驗，所以對團支書的工作知之甚少，也不知道應該去哪些工作。但在班級幾位同學的熱心幫助下，讓我漸漸掌握了工作的要點，也能還算得心應手地開展工作。

本學期的兩次團日活動——“反xx”和“弘揚閱兵精神”主題團日活動。主體上講，都還算成功。并不是簡單敷衍了事，而是都經過了精心的策劃準備，也取得了較為明顯的效果。

第一次的團日活動，在班長和副班長的異同協作下，以出手抄報和講故事的形式，讓大家一筆一劃地將反xx的思想、信念融入手抄報中，然后在學校的宣傳欄進行展出，而講故事則讓大家以真實的故事達到了警醒大家的效果，這次“反xx”主體團日活動既對本班的同學進行了反xx的教育，也在全校范圍內進行了宣傳。

在自己的工作方面，我努力做到盡職盡責，該我做的我一定盡力把它做完做好。但在班級的*時組織管理中，我可能花的心思精力就沒那么多了，常有種“不在其位，不謀其職”的姿態，忽略了班委之間除了分工之外還有合作。而在一方面，我想也不僅僅是只有我存在這樣的問題。

就像我競選班委時所說的，因為我們班以女生居多，以為開展工作很困難，但是顯然這只是我杞人憂天。大家對我的工作很支持，對別的班委的也是，雖說有時難免會有一點的抱怨，但大家參與活動的熱情都聽高漲的，這對我們班委開展工作來說無疑是很有利的。半年的工作一切進行的還都算順利，這半年，我也收獲了很多，體驗了所謂的大學生活，有幸能成為班團委的一份子，為班級同學服務，和大家相處愉快。這半年，我值了!