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小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)

時(shí)間:2025-05-05 作者:琴心月

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小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇一

為切實(shí)落實(shí)各級(jí)關(guān)于做好學(xué)生課后服務(wù)以及青島市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作的相關(guān)要求,保證課后服務(wù)工作的順利進(jìn)行,提高實(shí)效性,特要求校內(nèi)課后服務(wù)指導(dǎo)教師遵循如下要求:

一、熱愛本職工作,認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,注重教書育人,為人師表,言傳身教,遵守師德,正確引導(dǎo)和教育學(xué)生。

二、嚴(yán)格規(guī)范課后服務(wù)的內(nèi)容和形式。做好托管基本服務(wù),看管學(xué)生自習(xí)、組織開展適合的藝體社團(tuán)活動(dòng)等。堅(jiān)決防止將課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或“補(bǔ)課”,不得組織存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。做好商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)校園排查工作。

三、做好各項(xiàng)課后服務(wù)準(zhǔn)備工作,做好學(xué)生管理和課堂、課間及課后紀(jì)律管理工作。

四、每次校內(nèi)課后服務(wù)都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名簽到,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未及時(shí)到課應(yīng)及時(shí)了解情況,匯報(bào)給班主任并及時(shí)與家長取得聯(lián)系,了解情況并記錄。

五、課后服務(wù)結(jié)束后,蔣卓怡整理整齊,做好教室衛(wèi)生,關(guān)好門窗,電燈和多媒體斷電。

六、課后服務(wù)結(jié)束后,應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生路隊(duì)到校門口與家長簽字進(jìn)行交接,等家長接走學(xué)生后方可離開學(xué)校;家長未及時(shí)來接的.學(xué)生應(yīng)將其帶回學(xué)校,并與家長及時(shí)聯(lián)系,保證孩子在校安全。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇二

我代表第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大家匯報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)審查情況。

20xx年x月,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審核,現(xiàn)將審核情況報(bào)告如下:

一、學(xué)院財(cái)務(wù)能按期按比例撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi),個(gè)人所交納的會(huì)費(fèi),能按比例扣除并入工會(huì)賬,未出現(xiàn)拖欠工會(huì)會(huì)費(fèi)現(xiàn)象,收入符合工會(huì)法規(guī)定。

二、所查收支賬目、憑證符合財(cái)務(wù)要求,手續(xù)和附件齊全,會(huì)計(jì)科目規(guī)范。

三、支出項(xiàng)目符合制度要求,對(duì)于較大支出項(xiàng)目,工會(huì)都嚴(yán)格經(jīng)過委員會(huì)討論支出,且都有支出明細(xì)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,保證了費(fèi)用的合理、合法、合規(guī)使用。

四、20xx—20xx年度具體收支明細(xì)如下:

1、上屆結(jié)余:26,253.55元。

2、本屆收入:2,147,019.66元;

其中:撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi):126,681.60元。

個(gè)人會(huì)費(fèi)收入:115,284.49元。

利息收入:265.44元。

行政補(bǔ)助收入:1,904,788.13元。

3、支出:2,153,087.52元;

其中:職工活動(dòng)費(fèi):2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費(fèi))。

工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)等:80,005.00元。

4、本屆結(jié)余:20,185.69元。

以上報(bào)告請(qǐng)各位代表審議。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇三

總則為擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍,以行政區(qū)域或?qū)I(yè)類別成立分公司,獨(dú)立經(jīng)營,獨(dú)立核算并且代為管理項(xiàng)目施工。

第一條分公司的設(shè)立。

1、申辦分公司要具備的以下條件:

(1)必須設(shè)立固定的辦公場(chǎng)所,建筑面積不小于100平方米。

(2)必須選聘有工程師及以上技術(shù)職稱,懂工程建設(shè)管理,具有良好從業(yè)素質(zhì)的人員擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人。

(3)必須設(shè)有專(兼)職財(cái)務(wù)人員。

(4)分公司必須配備能開展工作的技術(shù)管理人員。最低配備標(biāo)準(zhǔn):1個(gè)在本公司注冊(cè)的建造師、2個(gè)專業(yè)工程師、5個(gè)持證上崗人員(包括工長、安全員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、資料員和造價(jià)員)。分公司為以上受聘專職人員辦理“五險(xiǎn)”。

2、分公司設(shè)立的審批。

(1)分公司具備以上條件后,由總公司派員進(jìn)行實(shí)地審核,上報(bào)總公司和集團(tuán)批準(zhǔn)。

(2)分公司的設(shè)立,需經(jīng)總公司股東大會(huì)或董事會(huì)討論批準(zhǔn)。

(3)一個(gè)地區(qū)內(nèi)只設(shè)立一家分公司,且同一區(qū)域內(nèi)的工程,結(jié)算口徑也一律相同。并按《經(jīng)營承包協(xié)議》和公司規(guī)定交納管理費(fèi)用。

(4)分公司自行負(fù)責(zé)分公司的執(zhí)照注冊(cè)備案等工作,總公司負(fù)責(zé)提供注冊(cè)備案所需的相關(guān)資料。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇四

第四條分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn),建立健全完善的管理體系,加強(qiáng)制度建設(shè),確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位,并將分公司管理體系報(bào)公司備案。

第五條分公司人事管理實(shí)行定編、定崗、定薪。由分公司負(fù)責(zé)人結(jié)合分公司實(shí)際情況,制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件,報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。分公司使用員工一律實(shí)行競(jìng)聘上崗,但同等條件下,分公司員工應(yīng)優(yōu)先使用公司已在冊(cè)的職工,分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動(dòng)合同,明確其崗位、職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保險(xiǎn)等。

第六條分公司臨時(shí)聘用人員,本著誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則,訂立協(xié)議,協(xié)議必須明確具體期、崗位、待遇等條款,臨時(shí)聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。

第七條分公司應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè),構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取的良好氛圍,想方設(shè)法引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。

第八條分公司應(yīng)積極為員工創(chuàng)造繼續(xù)培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì),以不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

第九條單位公章及合同章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室領(lǐng)用,履行登記手續(xù)。

第十條各分公司負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的印章、資信材料的使用與保管負(fù)直接責(zé)任,由分公司負(fù)責(zé)人明確專人保管與使用,印章、資信材料的使用人必須堅(jiān)持原則,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,建立印章、資信材料的使用臺(tái)賬,使用情況及時(shí)向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),嚴(yán)禁為非法活動(dòng)和違背公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信和介紹信。

第十一條分公司財(cái)務(wù)管理:各分公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)科,財(cái)務(wù)人員配備不得少于兩人。

第十二條分公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)行為必須依據(jù)國家法律法規(guī)進(jìn)行,若出現(xiàn)違法違規(guī)行為,其責(zé)任由分公司負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)手續(xù)執(zhí)行人共同承擔(dān),分公司負(fù)責(zé)人不得強(qiáng)制財(cái)務(wù)人員執(zhí)行不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

第十三條分公司必須建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制訂本分公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,定期檢查在施階段工程質(zhì)量,有計(jì)劃有組織員工進(jìn)行施工操作水平和質(zhì)量意識(shí),積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。

第十四條鼓勵(lì)分公司工程創(chuàng)優(yōu),分公司單獨(dú)創(chuàng)優(yōu)工程所獲得證書,可在各有需求的分公司間有償使用。

第十五條分公司必須建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理工作,其成員由負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,各工程對(duì)、項(xiàng)目部安全管理人員,定期不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),明確安全責(zé)任,杜絕安全隱患,制定安全管理應(yīng)急預(yù)案等,若發(fā)生安全事故的應(yīng)及時(shí)向分公司及上級(jí)主管部門匯報(bào)。第十六條分公司應(yīng)充分重視經(jīng)營管理工作,加大經(jīng)營力度,經(jīng)營方式靈活機(jī)動(dòng),把經(jīng)營工作放到各項(xiàng)工作的重點(diǎn)位置,同時(shí)也要對(duì)承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、認(rèn)證,形成書面報(bào)告,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)投入較大的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)。

第十七條分公司應(yīng)加強(qiáng)合同管理工作,簽訂工程合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真把握,細(xì)致研究,合同條款明確規(guī)范。

第十八條分公司負(fù)責(zé)人在承包經(jīng)營期滿時(shí),必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于自身完成承包經(jīng)營期三年平均產(chǎn)值的50%。

第十九條分公司負(fù)責(zé)人有下列情形的,由總經(jīng)理提議,董事會(huì)研究,可免去其分公司經(jīng)理職務(wù):

1、分公司負(fù)責(zé)人不顧公司利益,有與公司發(fā)展背道而馳的行為。

2、承包內(nèi)不能按時(shí)足額上繳承包金的。

3、分公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的。

4、經(jīng)營方法不當(dāng)、經(jīng)營手段不力致使分公司嚴(yán)重虧損。第十二條分公司管理人員聘任。解聘由分公司負(fù)責(zé)人決定,報(bào)公司備案。有下列情形的分公司負(fù)責(zé)人可以直接解聘:

1、不適應(yīng)所聘崗位要求,造成分公司工作被動(dòng)。

2、因自身工作不力,造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響的。

3、嚴(yán)重違背請(qǐng)銷假制度,不請(qǐng)假離開分公司連續(xù)一個(gè)星期或累計(jì)達(dá)一個(gè)月的。

第二十一條分公司在經(jīng)營過程中,出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營行為被相關(guān)管理部門處罰時(shí),公司對(duì)分公司負(fù)責(zé)人有權(quán)實(shí)行追加處罰,被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的,按其年度承包金的1-3倍追加罰款,被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格的,按其年度承包金的10-30倍追加罰款。在實(shí)施上述處罰時(shí),公司仍保留進(jìn)一步追加處罰的權(quán)利。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇五

教育工會(huì):

為切實(shí)保障教職工權(quán)益,關(guān)懷教職工身心瘦弱,調(diào)動(dòng)教師工作踴躍性,落實(shí)組織的關(guān)心政策。

1、我校擬于xx月xx日召開第xx屆xx次教代會(huì)暨工代會(huì)。

2、20xx年除夕、春節(jié)工會(huì)擬對(duì)部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。

3、學(xué)校工會(huì)日常開支等。

以上幾個(gè)項(xiàng)目估計(jì)需人民幣叁萬元整。

經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議鉆研決定贊同以上項(xiàng)目開展并從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中下?lián)堋L財(cái)M此報(bào)告。

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小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇六

第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,使審計(jì)工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計(jì)法規(guī)結(jié)合實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二章審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員。

第二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員方案有:

1.設(shè)立審計(jì)部,配置若干專職人員;

2.附屬財(cái)務(wù)部,設(shè)專職審計(jì)人員;

3.不設(shè)機(jī)構(gòu)、專職人員,聘請(qǐng)外部兼職審計(jì)人員。

公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,逐步形成多層次、多功能的審計(jì)監(jiān)督體系。

第三條內(nèi)審人員應(yīng)具有一定的政治素質(zhì)、審計(jì)專業(yè)職稱、專業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

第四條內(nèi)審人員必須依法審計(jì)、忠于職守、堅(jiān)持原則、客觀公正、廉潔奉公,不得濫用權(quán)力、玩忽職守。公司應(yīng)對(duì)審計(jì)人員工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

第五條內(nèi)審人員按審計(jì)程序開展工作,對(duì)審計(jì)事項(xiàng)應(yīng)予保密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開。

第六條內(nèi)審人員依法行使職權(quán),受法律保護(hù),任何部門、個(gè)人不得阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

第三章審計(jì)對(duì)象、范圍和依據(jù)。

第七條內(nèi)部審計(jì)的對(duì)象:

1.公司各職能部門、員工;

2.公司全資子公司、分公司、控股公司;

3.公司參股企業(yè)的派駐人員;

4.總經(jīng)理認(rèn)為需要檢查的其他事項(xiàng)和人員。

第八條內(nèi)部審計(jì)范圍:

1.與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

2.財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和決算;

3.公司資產(chǎn)的使用、管理及保值增值情況;

4.基建工程預(yù)、決算的真實(shí)合法性;

5.國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況;

6.公司領(lǐng)導(dǎo)離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

7.管理活動(dòng)、行政活動(dòng);

8.其他認(rèn)定事項(xiàng)。

第九條內(nèi)部審計(jì)依據(jù):

1.國家法律、法規(guī)、政策;

2.公司規(guī)章制度;

3.公司經(jīng)營方針、計(jì)劃、目標(biāo);

4.其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章審計(jì)種類和方式。

第十條公司內(nèi)部審計(jì)包括:

1.財(cái)務(wù)收支審計(jì)。對(duì)被審單位財(cái)務(wù)收入的合法性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.專案審計(jì)。對(duì)被審單位及人員違反公司經(jīng)濟(jì)紀(jì)律問題進(jìn)行審計(jì)查處。

3.專項(xiàng)審計(jì)。包括:

(1)管理審計(jì)。對(duì)被審單位管理活動(dòng)的'效率性進(jìn)行審計(jì)。

(2)效益審計(jì)。在財(cái)務(wù)收支審主計(jì)基礎(chǔ)上,對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益性、合理性進(jìn)行審計(jì)。

(3)任期審計(jì)。對(duì)被審單位負(fù)責(zé)人在任職期間履行職責(zé)情況進(jìn)行審計(jì)。

(4)審計(jì)調(diào)查。對(duì)公司普遍存在的問題進(jìn)行專題調(diào)查。

第十一條公司內(nèi)部審計(jì)方式有:

1.報(bào)送(送達(dá))審計(jì)。

被審單位接到審計(jì)通知書,應(yīng)在指定時(shí)間將有關(guān)材料送審計(jì)機(jī)構(gòu)接受審計(jì)檢查。

2.就地審計(jì)。

審計(jì)人員到被審單位進(jìn)行審計(jì),后者提供必要的工作、生活條件。

第五章內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)容第十二條內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容包括:

1.財(cái)務(wù)計(jì)劃及其預(yù)算的執(zhí)行的決算;

2.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、資金來源,以及預(yù)處算、決算、竣工、開工審計(jì);

3.資產(chǎn)管理情況;

4.經(jīng)營成果,財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性;

5.內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密、有效性;

6.重要經(jīng)濟(jì)合同、契約的簽訂;

7.各部門、下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì);

8.聯(lián)營、合資、合作企業(yè)和項(xiàng)目投入投入資金、財(cái)產(chǎn)使用及其效果;

9.配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)(會(huì)計(jì))師事務(wù)所,對(duì)公司、有關(guān)部門的審計(jì);

10.其他交辦審計(jì)事項(xiàng);

11.向總經(jīng)理室、審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)送審計(jì)工作計(jì)劃、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料。

第六章內(nèi)部審計(jì)的主要職權(quán)第十三條內(nèi)部審計(jì)行使下列職權(quán):

1.召開本公司、部門、下屬企業(yè)有關(guān)審計(jì)工作會(huì)議;

2.參與重大經(jīng)濟(jì)決策的可行性論證或可行性報(bào)告事前審計(jì);

3.要求被審單位及時(shí)提供計(jì)劃、預(yù)算、決算、合同協(xié)議、會(huì)計(jì)憑證、帳簿等文件資料;

4.檢查被查計(jì)單位的憑證、帳簿、報(bào)表、資產(chǎn);

5.對(duì)有關(guān)事項(xiàng)調(diào)查,有權(quán)要求有關(guān)單位和個(gè)人提供證明材料;

6.提出改進(jìn)管理、提高效益的建議;

7.對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為提出糾正意見;

8.對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的人員,提出追究責(zé)任的建議;

9.對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告;

11.參與制定、修訂有關(guān)規(guī)章制度。

第七章內(nèi)部審計(jì)工作程序第十四條內(nèi)部審計(jì)工作程序:

1.制定公司審計(jì)計(jì)劃和工作方案,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實(shí)施,必要時(shí)報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)。

2.書面通告被審計(jì)單位,說明審計(jì)內(nèi)容、種類、方式、時(shí)間。

3.實(shí)施審計(jì)。審計(jì)人員可采取審查憑證、帳表、文件、資料、檢查現(xiàn)金、實(shí)物、向有關(guān)單位和人員調(diào)查取證等措施。

4.提出審計(jì)報(bào)告,作出審計(jì)結(jié)論及審計(jì)處理意見。

5.下達(dá)審查處理決定。

6.復(fù)審、被審單位、個(gè)人在接到審查處理決定15天內(nèi),向公司提出書面復(fù)審申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),組織復(fù)議。

7.進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。

第十五條審計(jì)程序過程注意事項(xiàng):

1.審計(jì)前,應(yīng)向被審計(jì)單位出示由總經(jīng)理簽章的審計(jì)通知書及授權(quán)審計(jì)通知書;

2.審計(jì)處理決定由總經(jīng)理批準(zhǔn)下達(dá);

3.復(fù)議期間,原審計(jì)結(jié)論和決定必須照常執(zhí)行;

4.重大事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告報(bào)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)備案;

5.審計(jì)過程中若發(fā)現(xiàn)問題,可隨時(shí)向公司報(bào)告及時(shí)制止。

第八章審計(jì)檔案制度。

第十六條審計(jì)部門建立、健全審計(jì)檔案管理制度。

第十七條審計(jì)檔案管理范圍:

1.審計(jì)通知書和審計(jì)方案;

2.審計(jì)報(bào)告及其附件;

3.審計(jì)記錄、審計(jì)工作底稿和審計(jì)證據(jù);

4.反映被審單位和個(gè)人業(yè)務(wù)活動(dòng)的書面文件;

5.總經(jīng)理對(duì)審計(jì)事項(xiàng)或?qū)徲?jì)報(bào)告的指示、批復(fù)和意見;

6.審計(jì)處理決定以及執(zhí)行情況報(bào)告;

7.申訴、申請(qǐng)復(fù)審報(bào)告;

8.復(fù)審和后續(xù)審計(jì)的資料;

9.其他應(yīng)保存的。

第十八條審計(jì)檔案管理參考公司檔案管理、保密管理等辦法執(zhí)行。

第九章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第十九條審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的人員之遵紀(jì)守法、效益顯著行為向總經(jīng)理提出各類獎(jiǎng)勵(lì)建議。

第二十條審計(jì)人員對(duì)下列行為之一單位和個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重,向總經(jīng)理提出各類處罰建:

1.拒絕提供有關(guān)文件、憑證、帳表、資料和證明材料的;

2.阻撓審計(jì)人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;

3.弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的;

4.拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論和決定的;

5.打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員或舉報(bào)人的。

第二十一條對(duì)有下列行為的審計(jì)人員,根據(jù)情節(jié)輕重給予各類處罰:

1.利用職權(quán)謀取私利的;

2.弄虛作假的;

3.玩忽職守,給公司造成重大損失的;

4.泄露公司秘密的。

第二十二條對(duì)審計(jì)過程的以上行為,構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十章附則。

第二十三條本辦法由審計(jì)(財(cái)務(wù))部門解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司董事會(huì)通過頒行。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇七

為切實(shí)做好“課后服務(wù)”工作,根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》(蘇教基發(fā)【20xx】24號(hào))相關(guān)要求,特制訂本制度。

1、值班老師必須提前五分鐘到達(dá)值班教室。

2、值班老師必須按照名單做好點(diǎn)名和記錄工作。

3、值班老師必須全程關(guān)注每一位學(xué)生,確保學(xué)生安全有序地學(xué)習(xí)、活動(dòng),不得擅自離崗。

4、值班老師必須根據(jù)放學(xué)時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)將學(xué)生排好隊(duì)送達(dá)放學(xué)點(diǎn),并交到家長手中。

5、學(xué)校安排行政人員每天不定時(shí)巡查、記錄、通報(bào)。

6、值班老師為第一安全責(zé)任人,全權(quán)負(fù)責(zé)值班時(shí)間內(nèi)的學(xué)生安全。

7、值班老師負(fù)責(zé)值班教室的環(huán)境衛(wèi)生,保持教室桌椅整齊、地面干凈。

8、值班期間,如未能按上述要求完成值班工作,酌情扣發(fā)值班津貼。值班老師的履職情況將與學(xué)校年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱及崗位評(píng)聘等相結(jié)合。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇八

根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件要求,我會(huì)高度重視,嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無設(shè)立“小金庫”問題。

我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票等問題。

我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問題。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇九

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,提高資金使用效益,根據(jù)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于納入預(yù)算管理的市直行政、事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“單位”)。

第二章預(yù)算管理。

第三條單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制年度部門預(yù)算,報(bào)財(cái)政局按法定程序?qū)徍恕⑴鷱?fù)。部門預(yù)算由收入預(yù)算、支出預(yù)算、政府采購預(yù)算組成,單位所有的收入和支出要全部納入預(yù)算管理,確保預(yù)算編制的完整性。

第四條單位要依法將取得的各項(xiàng)收入列入預(yù)算,并及時(shí)繳入國庫或財(cái)政專戶,不得滯留在單位坐支、挪用,更不得隱瞞或少列。

第五條單位基本支出預(yù)算的編制要嚴(yán)格按照定員定額標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)申報(bào)和核定。項(xiàng)目支出預(yù)算的編制要嚴(yán)格依據(jù)市委、市政府的相關(guān)規(guī)定及中期財(cái)政規(guī)劃相關(guān)要求,緊密結(jié)合單位主要職責(zé)任務(wù)及工作目標(biāo),并充分考慮財(cái)政的承受能力,執(zhí)行嚴(yán)格的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、審核等程序,由財(cái)政局結(jié)合年度財(cái)力狀況及市委、市政府工作重點(diǎn)等審核后報(bào)請(qǐng)市政府審議。

第六條單位要加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)、維修改造項(xiàng)目資金預(yù)算的編制。在部門預(yù)算中未統(tǒng)籌安排的小型或零星維修項(xiàng)目,當(dāng)年不予追加。

第七條政府采購項(xiàng)目必須編制政府采購預(yù)算,并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,未編制政府采購預(yù)算的不予采購。

第八條單位要按嚴(yán)格按照“二上二下”的程序上報(bào)部門預(yù)算,經(jīng)財(cái)政局審核后上報(bào)市政府審定。部門預(yù)算經(jīng)市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后,依法批復(fù)。預(yù)算一經(jīng)批復(fù),原則上不予調(diào)整和追加。

第九條單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,建立完善專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)管理機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)體系。單位要強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理,開展績(jī)效評(píng)價(jià)。對(duì)專項(xiàng)資金使用未開展績(jī)效評(píng)價(jià)的,以后年度不再安排資金,并予以通報(bào)。對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中問題較多、使用效益差的,除督促整改外,還要削減或取消以后年度專項(xiàng)預(yù)算。

第三章支出管理。

第十條單位要嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)的財(cái)政預(yù)算批復(fù),嚴(yán)禁無預(yù)算或超預(yù)算支出。確需執(zhí)行追加的嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。

第十一條單位要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理,建立健全項(xiàng)目申報(bào)、論證、實(shí)施、績(jī)效評(píng)審及驗(yàn)收制度。專項(xiàng)資金要實(shí)行項(xiàng)目管理,專款專用,不得虛列項(xiàng)目支出,不得截留、擠占、挪用專項(xiàng)資金,不得將資金預(yù)留在部門進(jìn)行二次分配,不得跨預(yù)算層級(jí)撥付資金。

第十二條單位要加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)、維修改造項(xiàng)目的管理。基本建設(shè)及大型維修改造項(xiàng)目,需要立項(xiàng)的必須按程序?qū)徟㈨?xiàng),不得化整為零規(guī)避立項(xiàng)。單位基本建設(shè)、維修改造項(xiàng)目要報(bào)財(cái)政局評(píng)審工程概預(yù)算,未經(jīng)財(cái)政局批復(fù)概預(yù)算的項(xiàng)目不得列支財(cái)政資金。

第十三條單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和公務(wù)卡結(jié)算制度。認(rèn)真做好單位零余額賬戶及公務(wù)卡的管理,及時(shí)做好單位零余額賬戶及公務(wù)卡開辦、變更及注銷工作,確需設(shè)立特殊專戶的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)行財(cái)政審批、人行核準(zhǔn)制度,不得違規(guī)開設(shè)賬戶和違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理相關(guān)規(guī)定;屬于公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄內(nèi)的支出,必須使用公務(wù)卡結(jié)算。

第十四條單位應(yīng)加強(qiáng)銀行存款和現(xiàn)金管理,規(guī)范支出管理,減少現(xiàn)金支出和大額提現(xiàn),嚴(yán)禁零余額賬戶向本單位其他賬戶轉(zhuǎn)賬。

第十五條單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策,嚴(yán)禁自行擴(kuò)大發(fā)放范圍,嚴(yán)禁亂發(fā)津補(bǔ)貼,對(duì)無法納入工資統(tǒng)發(fā)范圍內(nèi)的其他個(gè)人補(bǔ)貼支出要規(guī)范管理。

第十六條單位應(yīng)建立健全支出內(nèi)部控制制度和內(nèi)部稽核、審批、審查制度,完善內(nèi)部支出管理,強(qiáng)化內(nèi)部約束,不斷降低運(yùn)行成本。

第十七條單位要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)出差管理制度,公務(wù)出差嚴(yán)格實(shí)行事前審批。要嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)支出規(guī)定和開支標(biāo)準(zhǔn),不得在差旅費(fèi)中報(bào)銷除城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)之外的其他費(fèi)用。

第十八條單位要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議開支標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議費(fèi)開支的規(guī)定。堅(jiān)持誰開會(huì)誰出錢的原則,不得轉(zhuǎn)嫁會(huì)議支出。不得以訓(xùn)代會(huì),不得突破規(guī)定的會(huì)議時(shí)間和擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模。會(huì)議費(fèi)報(bào)銷必須一事一結(jié)。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員簽到表、會(huì)議定點(diǎn)場(chǎng)所出具的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證,據(jù)實(shí)核撥。對(duì)未按規(guī)定發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用,一律不得報(bào)銷。

第十九條單位要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)費(fèi)管理制度。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)的重點(diǎn)培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算據(jù)實(shí)核撥,其他培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從單位部門預(yù)算中自行解決。單位要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定。培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷必須一事一結(jié)。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。對(duì)未按規(guī)定發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,一律不得報(bào)銷。

第二十條單位應(yīng)當(dāng)按照公務(wù)用車制度改革的要求,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)交通補(bǔ)貼的發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)改革后保留公務(wù)用車的使用管理和財(cái)務(wù)核算,確保車改政策的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車保險(xiǎn)、維修、燃油政府采購協(xié)議供貨制度。嚴(yán)禁公務(wù)人員既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼,又違規(guī)乘坐公務(wù)用車。暫未實(shí)行公務(wù)用車制度改革的單位,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制新車購置及配備標(biāo)準(zhǔn),控制公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

第二十一條單位要加強(qiáng)政府采購管理。凡納入政府集中采購目錄且達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)的,必須嚴(yán)格執(zhí)行政府采購;要嚴(yán)格按政府采購批復(fù)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)采購計(jì)劃,并按有關(guān)規(guī)定和程序組織實(shí)施采購,做好采購項(xiàng)目執(zhí)行、合同簽訂、履約驗(yàn)收、資金支付、資料備案等各環(huán)節(jié)工作。

第二十二條單位應(yīng)依據(jù)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī)制度,嚴(yán)格資產(chǎn)管理。資產(chǎn)配置、使用、處置等都要按照規(guī)定程序嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù),未經(jīng)審批,任何單位和個(gè)人不得隨意購置、改變資產(chǎn)用途、處置國有資產(chǎn);要完善內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,落實(shí)資產(chǎn)管理責(zé)任制,明確資產(chǎn)管理流程和崗位職責(zé),定期對(duì)本單位資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十

第四十二條各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查下級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)所屬單位預(yù)算的執(zhí)行。

第四十三條各級(jí)工會(huì)的預(yù)算、決算要接受同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查審計(jì)監(jiān)督。預(yù)算執(zhí)行情況要接受上一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。

第四十四條各級(jí)工會(huì)對(duì)年度預(yù)算安排的項(xiàng)目要逐步實(shí)行績(jī)效考評(píng)制度。

第四十五條有違反本辦法規(guī)定,擅自改變預(yù)算資金的性質(zhì)和使用范圍,截留挪用項(xiàng)目資金;隱瞞收入,虛列支出,造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真;擅自決定重大開支項(xiàng)目等行為的,上級(jí)工會(huì)應(yīng)責(zé)令其做出檢查,并要求糾正。情節(jié)嚴(yán)重,造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,按照國家法律法規(guī)和工會(huì)的有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十一

第二十九條行政事業(yè)單位按照規(guī)定設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理和核算。單位內(nèi)部的其他非獨(dú)立工作部門或機(jī)構(gòu)不得脫離單位統(tǒng)一監(jiān)督另設(shè)會(huì)計(jì)、出納,不得另立賬戶從事會(huì)計(jì)核算。從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

第三十條單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)、出納人員,必須分設(shè),銀行印鑒必須分管。不得以任何理由發(fā)生會(huì)計(jì)、出納一人兼,銀行印鑒一人管的現(xiàn)象。

第三十一條行政事業(yè)單位按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性依法負(fù)責(zé)。

第三十二條會(huì)計(jì)委派制度和會(huì)計(jì)集中核算,是加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理的有效形式,是從源頭上防范和治理腐敗的重要措施。會(huì)計(jì)集中核算機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本規(guī)定進(jìn)一步完善核算制度,加強(qiáng)資金管理。納入會(huì)計(jì)集中核算機(jī)構(gòu)管理的單位,要按照《市級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算實(shí)施辦法》,明確職責(zé)、履行義務(wù),進(jìn)一步完善管理,加強(qiáng)對(duì)單位收入、支出、資金撥付和資產(chǎn)的管理,防止國家資產(chǎn)、資金流失和浪費(fèi)。

第三十三條行政事業(yè)單位不得有下列違反會(huì)計(jì)管理規(guī)定的行為:。

3、另立賬戶,私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿,轉(zhuǎn)移資金;。

4、未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得原始憑證不符合規(guī)定;。

s、以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定;。

6、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法;。

7、未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;。

8、拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料:。

9、隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料:。

10、隨意將財(cái)政性資金出借他人,為小團(tuán)體或個(gè)人牟取利益:。

11、其他違反會(huì)計(jì)管理規(guī)定的行為。

第三十四條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù),在交接手續(xù)未辦清以前不得調(diào)動(dòng)或離職。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)上級(jí)單位可派人會(huì)同監(jiān)交。一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),可由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員短期離職,應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人指定專人臨時(shí)接替。

第七章財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第三十五條行政事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,。單位負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第三十六條行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督是指單位根據(jù)國家有關(guān)、雄律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,對(duì)本單位及下級(jí)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核、檢查的行為。內(nèi)容一般包括:預(yù)算的編制和執(zhí)行、收入和支出的范圍及標(biāo)準(zhǔn)、專用基金的提取和使用、資產(chǎn)管理措施落實(shí)、往來款項(xiàng)的發(fā)生和清算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等。

第三十七條預(yù)算編制和執(zhí)行的監(jiān)督。行政事業(yè)單位應(yīng)建立健全預(yù)算編制、申報(bào)、審查程序。單位預(yù)算的編制應(yīng)當(dāng)符合黨和國家的方針、政策、規(guī)章制度和單位事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“量入為出、量力而行、有保有壓、收支平衡”的原則。單位對(duì)各項(xiàng)支出是否真實(shí)可靠,各項(xiàng)收入是否全部納入預(yù)算,有無漏編、重編,預(yù)算是否嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行,有無隨意調(diào)整預(yù)算或變更項(xiàng)目等行為事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

第三十八條單位收入的監(jiān)督。收入是指行政事業(yè)單位依法取得的非償還性資金,包括財(cái)政預(yù)算撥款收入,預(yù)算外資金收入以及其他合法收入。這部分資金涉及政策性強(qiáng),應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,其監(jiān)督的主要內(nèi)容是:。

1、單位的收入是否全部納入單位預(yù)算,統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。

2、是否依法積極組織收入;各項(xiàng)收費(fèi)是否符合國家的收費(fèi)政策和管理制度:是否做到應(yīng)收盡收,有無超收亂收的情況。’3、對(duì)于按規(guī)定應(yīng)上繳國家的收入和納入財(cái)政專戶管理的資金,是否及時(shí)、足額上繳,有無拖欠、挪用、截留坐支等情況。

4、單位預(yù)算外收入與經(jīng)營收入是否劃清,對(duì)經(jīng)營、服務(wù)性收入是否按規(guī)定依法納稅。

第三十九條單位支出的監(jiān)督。支出是指行政事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的資金耗費(fèi)。支出管理是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的重點(diǎn)。其監(jiān)督的主要內(nèi)容是:。

1、各項(xiàng)支出是否精打細(xì)算,厲行節(jié)約、講求經(jīng)濟(jì)、實(shí)效、有無進(jìn)一步壓縮的可能。

2、各項(xiàng)支出是否按照國家規(guī)定的用途、開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)使用;支出結(jié)構(gòu)是否合理,有無互相攀比、違反規(guī)定超額、超標(biāo)準(zhǔn)開會(huì)、配備豪華交通工具、辦公設(shè)備及其他設(shè)施。

支的項(xiàng)目列入經(jīng)營支出或?qū)⒔?jīng)營支出項(xiàng)目列入單位經(jīng)費(fèi)支出的現(xiàn)象。

4、事業(yè)單位專用基金的提取,是否依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定或財(cái)政部門規(guī)定執(zhí)行;各項(xiàng)專用基金是否按照規(guī)定的用途和范圍使用。

第四十條資產(chǎn)監(jiān)督即對(duì)資產(chǎn)管理要求和措施的落實(shí)情況進(jìn)行的檢查督促,包括:。

1、是否按國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍使用現(xiàn)金;庫存現(xiàn)金是否超過限額,有無隨意借支、非法挪用、白條抵庫的現(xiàn)象;有無違反現(xiàn)金管理規(guī)定,坐支現(xiàn)金、私設(shè)小金庫的情況。

2、各種應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)是否及時(shí)清理、結(jié)算;有無本單位資金被其他單位長期大量占用的現(xiàn)象。

3、對(duì)各項(xiàng)負(fù)債是否及時(shí)組織清理,按時(shí)進(jìn)行結(jié)算,有無本單位無故拖欠外單位資金的現(xiàn)象,應(yīng)繳款項(xiàng)是否按國家規(guī)定及時(shí)、足額地上繳,有無故意拖欠、截留和坐支的現(xiàn)象。

4、各項(xiàng)存貨是否完整無缺,各種材料有無超定額儲(chǔ)備、積壓浪費(fèi)的現(xiàn)象;存貨和固定資產(chǎn)的購進(jìn)、驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)發(fā)、登記手續(xù)是否齊全,制度是否健全,有無管理不善、使用不當(dāng)、大材小用、公物私用、損失浪費(fèi),甚至被盜的情況。

5、存貨和固定資產(chǎn)是否做到賬賬相符、賬實(shí)相符;是否存在有賬無物、有物無賬等問題;固定資產(chǎn)有無長期閑置形成浪費(fèi)問題;有無未按規(guī)定報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓單位資產(chǎn)的問題發(fā)生。

6、對(duì)外投資是否符合國家有關(guān)政策;有無對(duì)外投資影響到本單位完成正常的事業(yè)計(jì)劃的現(xiàn)象:以實(shí)物無形資產(chǎn)對(duì)外投資時(shí),評(píng)估的價(jià)值是否正確。

第四十一條行政事業(yè)單位應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)控、財(cái)務(wù)公示等制度,應(yīng)確定專門機(jī)構(gòu)或?qū)?兼)職人員對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督、審查。單位的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,應(yīng)在一定的范圍、時(shí)期內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督。

第四十二條行政事業(yè)單位應(yīng)自覺接受審計(jì)、財(cái)政部門的檢查和監(jiān)督。

第四十三條行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動(dòng)或者離職,必須經(jīng)同級(jí)審計(jì)部門進(jìn)行任期離任審計(jì)。

第八章附則。

第四十四條本坪定適用于市級(jí)行政事業(yè)單位。行政事業(yè)單位基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理,除國家另有規(guī)定外應(yīng)當(dāng)參照本規(guī)定辦理。

第四十五條本規(guī)定由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十二

1、負(fù)責(zé)放學(xué)的老師每天按時(shí)組織相關(guān)學(xué)生安靜有序地排隊(duì)送達(dá)指定教室。

2、如有學(xué)生請(qǐng)假,負(fù)責(zé)放學(xué)的老師要告知值班老師,并送交書面請(qǐng)假條。

3、值班老師做好點(diǎn)名工作,并按座位表安排學(xué)生在規(guī)定位置就坐。

4、值班老師組織、督促全體學(xué)生安全、有序地學(xué)習(xí)、活動(dòng)。

5、值班老師根據(jù)各年級(jí)放學(xué)時(shí)間(一二年級(jí):17:15;三四年級(jí):17:30;五六年級(jí):17:45)準(zhǔn)時(shí)整隊(duì),組織學(xué)生安靜有序地排隊(duì),送達(dá)指定放學(xué)點(diǎn)。

6、值班老師將每一個(gè)學(xué)生安全地送交家長。

7、如有家長未能準(zhǔn)時(shí)來接,必須聯(lián)系到相關(guān)家長,確保學(xué)生安全。

8、值班結(jié)束,值班老師需填寫好值班日志。有特殊情況及時(shí)向當(dāng)日的行政。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十三

為保證同學(xué)聚會(huì)活動(dòng)能夠正常、持續(xù)開展,合理使用、管理資金,并結(jié)合同學(xué)們的實(shí)際情況,經(jīng)籌委會(huì)商議,制定本辦法。

公開、透明,取之于同學(xué),用之于同學(xué)的原則。

二。經(jīng)費(fèi)的籌集。

由參與聚會(huì)的同學(xué)個(gè)人繳納活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三。繳費(fèi)額度。

參與聚會(huì)的同學(xué)每人繳費(fèi)人民幣200元。有特殊困難的同學(xué),經(jīng)籌委會(huì)同意后可部分或全部免除個(gè)人繳費(fèi)。

四。繳費(fèi)方式。

1.繳費(fèi)賬戶:

【開戶銀行】:交通銀行。

【戶名】:周紅。

【賬號(hào)】:628218243***。

【聯(lián)系人】:周紅13508786***。

2.繳費(fèi)方式:同學(xué)們可以選擇多種方式繳費(fèi),如銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等,但要預(yù)先和收款人溝通,相互以短信、微信等方式確認(rèn)。

會(huì)計(jì):何廷梅。

出納:周紅。

監(jiān)督員:劉建新劉愉段曉凡李青段文娟。

1.收入管理:參加聚會(huì)的同學(xué)交費(fèi)后,由出納和會(huì)計(jì)共同核對(duì)相關(guān)憑據(jù)后造冊(cè)登記,并向籌委會(huì)提交分項(xiàng)明細(xì)表和匯總表,經(jīng)籌委會(huì)全體委員審核通過并簽字后作為會(huì)計(jì)記賬原始憑證。

2.支出管理:(1)支出項(xiàng)目。所有經(jīng)費(fèi)的支出均安排在與同學(xué)聚會(huì)有關(guān)的項(xiàng)目上,與此無關(guān)的任何支出均不得占用該經(jīng)費(fèi)。(2)支出權(quán)限。根據(jù)《活動(dòng)方案》確定的項(xiàng)目,由總理事人授權(quán)的經(jīng)辦人向出納申請(qǐng)支付。(3)報(bào)銷程序。聚會(huì)活動(dòng)的所有費(fèi)用支出一律按規(guī)定程序報(bào)銷。所有支出憑證均由經(jīng)辦人、出納員、監(jiān)督員、總理事人簽字后予以報(bào)銷。

3.臺(tái)帳設(shè)立:會(huì)計(jì)根據(jù)有效的憑證設(shè)立本次活動(dòng)總臺(tái)帳,活動(dòng)結(jié)束后向籌委會(huì)提交相關(guān)報(bào)表,經(jīng)籌委會(huì)審核后向全體同學(xué)公示。

七。費(fèi)用的承擔(dān)和處置。

1.屬選項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目的按實(shí)際參加的.同學(xué)人數(shù),從其個(gè)人繳費(fèi)數(shù)額中扣除,即不參加活動(dòng)不分?jǐn)傎M(fèi)用。

2.屬集體活動(dòng)項(xiàng)目的費(fèi)用平均分?jǐn)偅慈毕顒?dòng)的也要分?jǐn)傎M(fèi)用。

3.根據(jù)個(gè)人經(jīng)費(fèi)的使用情況,籌委會(huì)在活動(dòng)結(jié)束后15日內(nèi),將結(jié)余部分一次性返還個(gè)人。

八。財(cái)務(wù)監(jiān)督。

1.任何一名已繳費(fèi)的同學(xué)均有權(quán)查詢費(fèi)用使用情況。

2.任何一名已繳費(fèi)的同學(xué)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用提出的質(zhì)疑,籌委會(huì)必須正面的完整的給予答復(fù)。

3.籌委會(huì)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后15日內(nèi)向全體同學(xué)公示本次活動(dòng)的明細(xì)帳目。

4.本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理的臺(tái)帳、原始憑證、及相關(guān)文件的保存期為三年。

【回家-】同學(xué)聚會(huì)籌備委員會(huì)。

2015.12.14。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十四

責(zé)任單位:黑河學(xué)院財(cái)務(wù)處。

責(zé)任人:承辦人(a角、b角)、分管副處長、處長、分管副校長、校長、校長辦公會(huì)成員。

經(jīng)費(fèi)支出審批按[黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)](黑院政發(fā)[2009]91號(hào))執(zhí)行。

(一)第四條“各類專項(xiàng)資金在學(xué)院統(tǒng)一安排下,由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)資金管理和日常核算工作,項(xiàng)目資金必須按來源渠道和建設(shè)項(xiàng)目分別設(shè)賬,單獨(dú)核算,專款專用,學(xué)校任何部門和單位不得截留、挪用和擠占。”

(二)[黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)]第六條“學(xué)院專項(xiàng)資金主要用于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)(包括平臺(tái)建設(shè))、人才隊(duì)伍建設(shè)、公共服務(wù)體系建設(shè)(包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、圖書信息建設(shè))、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。”

(三)[黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)]第七條“專項(xiàng)資金主要用于為完成該建設(shè)項(xiàng)目在實(shí)施過程中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)等支出。”

(四)[黑河學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法(試行)]第九條“專項(xiàng)資金不得用于各種罰款、還貸、捐贈(zèng)贊助、對(duì)外投資、發(fā)放各種勞務(wù)獎(jiǎng)金以及與建設(shè)項(xiàng)目無關(guān)的其他開支。”

(一)項(xiàng)目申請(qǐng)書;

(二)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書;

(三)黑河學(xué)院預(yù)算分配方案;

(四)可行性研究報(bào)告。

專項(xiàng)資金支出受理時(shí)間按專項(xiàng)資金管理辦法發(fā)布時(shí)間確定。承辦人(a角、b角)對(duì)各部門申報(bào)材料進(jìn)行形式審查,符合相關(guān)規(guī)定,予以受理,要求經(jīng)辦人現(xiàn)場(chǎng)登記。材料不齊全的,當(dāng)場(chǎng)一次性告知申請(qǐng)單位需要補(bǔ)正的內(nèi)容。不符合專項(xiàng)資金管理辦法要求或弄虛作假的,不予受理,并說明理由。

(二)承辦人(a角、b角)根據(jù)處長意見,確定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出日程,由分管副處長審核,處長審定,報(bào)請(qǐng)校長確定后,支付中心電話通知各部門經(jīng)辦人。

自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出是否核準(zhǔn)的決定,并在7個(gè)工作日內(nèi)召開校長辦公會(huì)組織審核,在審核后的一周內(nèi),正式通知各部門。

本管理辦法在黑河學(xué)院印發(fā)的財(cái)務(wù)處工作管理?xiàng)l例中長期公布,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出將在校內(nèi)辦公網(wǎng)上長期公布。

按照黑河學(xué)院關(guān)于執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度監(jiān)督檢查辦法(試行)執(zhí)行。

按照黑河學(xué)院關(guān)于違反規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度責(zé)任追究辦法(試行)執(zhí)行。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十五

第三十六條工會(huì)決算是工會(huì)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。各級(jí)工會(huì)應(yīng)按上級(jí)工會(huì)的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準(zhǔn)前,稱為決算草案。

第三十七條編制決算草案,必須符合法律法規(guī),做到收支數(shù)額準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)(附報(bào)工會(huì)機(jī)關(guān)決算草案)。

第三十八條跨年度的基本建設(shè)工程,決算前按年度撥出數(shù)編報(bào),最后年度工程竣工后,經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審核確認(rèn),按審核確認(rèn)數(shù)扣除以前年度決算數(shù)后的余額,編制年度決算。

第三十九條決算草案的審批程序與預(yù)算草案審批程序相同。

第四十條省級(jí)工會(huì)的本級(jí)決算,應(yīng)在3月15日前報(bào)送全國總工會(huì)審批,全國總工會(huì)應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)批復(fù)。

市級(jí)以下(含市級(jí))工會(huì)決算的報(bào)批時(shí)間,由省級(jí)工會(huì)確定。

第四十一條各級(jí)工會(huì)的決算,應(yīng)按上級(jí)工會(huì)的要求逐級(jí)匯總上報(bào)。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十六

1、分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開展施工業(yè)務(wù)。

2、總公司為分公司刻制的印章須在總公司備案,并派專人對(duì)印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章,否則總公司撤消分公司的經(jīng)營權(quán)。

3、分公司承擔(dān)分公司的經(jīng)營費(fèi)用,包括:管理費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)、各種地方稅金和上繳總公司的管理費(fèi),以及分公司經(jīng)營有關(guān)而發(fā)生的所有費(fèi)用。

4、分公司在承攬施工項(xiàng)目時(shí),必須自己組織施工隊(duì)伍,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)由總公司進(jìn)行資格確認(rèn)和授權(quán),如臨時(shí)需要借用總公司人員,必須征得總公司同意,并按公司規(guī)定向分公司收取一定的費(fèi)用。

5、總公司提供公司資質(zhì)證書、人員上崗證件、執(zhí)照以及其他的相關(guān)資信資料,以便分公司用投標(biāo)過程中使用,借用期限為15天。借用總公司人員上崗證件收取一定費(fèi)用。

6、分公司在承攬工程時(shí),招投標(biāo)項(xiàng)目由分公司自行組織編制投標(biāo)文件,并以總公司的名義參加投標(biāo),不得以分公司名義簽訂工程合同,訂立合同必須蓋總公司的公章。

7、總公司對(duì)分公司的工作質(zhì)量考核按總公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。因出現(xiàn)的工程質(zhì)量、安全事故,用工經(jīng)濟(jì)糾紛賠償,由分公司承擔(dān),如給總公司造成重大影響的,總公司將撤銷分公司的經(jīng)營權(quán)。分公司借用總公司人員組成的項(xiàng)目經(jīng)理部,不論何種原因受到主管部門的通報(bào)批評(píng)或行政處罰,除按總公司相關(guān)規(guī)章制度對(duì)分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行處罰外,分公司還應(yīng)對(duì)相關(guān)借用人員個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、分公司在每月10日前以書面形式向總公司匯報(bào)分公司上月的工作情況,包括所施工項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)報(bào)表。可用電子郵件或通過集團(tuán)網(wǎng)站上報(bào)給總公司。

9、分公司要積極開展工作,承攬施工項(xiàng)目。若連續(xù)一年未能承攬到工程施工項(xiàng)目或年度施工總產(chǎn)值低于500萬元,總公司可隨時(shí)取消分公司經(jīng)營權(quán)。

10、分公司必須遵守總公司的《財(cái)務(wù)管理制度》,所承攬工程項(xiàng)目工程費(fèi)必須進(jìn)入公司財(cái)務(wù)賬戶。嚴(yán)禁私自承攬工程或私自收取工程費(fèi),否則,總公司撤消分公司的經(jīng)營權(quán)。

11、根據(jù)施工項(xiàng)目工程合同約定,在合同規(guī)定付款日期或工程結(jié)束前總公司財(cái)務(wù)賬上未有體現(xiàn)該工程撥付工程款記載的,總公司有權(quán)按規(guī)定向分公司收取該工程的管理費(fèi)。

第三條施工管理制度可參照項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度執(zhí)行。

第四條分公司的解散。

1、完成、終止經(jīng)營項(xiàng)目或《經(jīng)營承包協(xié)議》約定施工任務(wù),按約定和規(guī)定履行完義務(wù),可以申請(qǐng)解散分公司。

2、按照有關(guān)規(guī)定,辦理完畢分公司工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的證照注銷手續(xù)。

3、分公司負(fù)責(zé)人向總公司提交工作總結(jié)報(bào)告、遺留事項(xiàng)處理意見和風(fēng)險(xiǎn)承諾書。

小學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部管理制度(模板17篇)篇十七

第一條,制定本措施按照預(yù)算中華人民共和國法律及其實(shí)施條例,行政單位的金融規(guī)則,金融機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)規(guī)定的規(guī)則為了加強(qiáng)專項(xiàng)資金的監(jiān)督,規(guī)范支出,提高資金的使用效率。

第二條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。省補(bǔ)助資金的30%用于教材和農(nóng)材費(fèi);60%用于教師授課、交通費(fèi)、伙食費(fèi)、績(jī)效考核等后勤保障支出;10%用于宣傳、監(jiān)督檢查和年終考評(píng)費(fèi)用。業(yè)務(wù)主管部門和項(xiàng)目承辦單位不得再抽回行政費(fèi)用和工作費(fèi)用。

第三條專項(xiàng)資金的使用和管理。

(一)專項(xiàng)資金應(yīng)使用專供核定用途,支出由專項(xiàng)項(xiàng)目和專項(xiàng)人員審批,按照統(tǒng)籌安排、收支平衡的原則,由本單位財(cái)務(wù)核算。

(2)設(shè)立專項(xiàng)資金管理賬戶,實(shí)行日常管理,定期對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)展和資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

(三)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位開展培訓(xùn)項(xiàng)目前,縣財(cái)政局預(yù)提的項(xiàng)目資金的30%用于培訓(xùn)前項(xiàng)目的編制和開發(fā)。培訓(xùn)任務(wù)完成后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成書面報(bào)告,包括:培訓(xùn)過程、培訓(xùn)人數(shù)、經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)等。報(bào)告經(jīng)縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)審核后,集中在縣財(cái)政局統(tǒng)一核算。報(bào)告材料須提供教師授課費(fèi)用(包括交通費(fèi)、誤餐費(fèi))。清單、采購信息、打印信息明細(xì)表等。

(四)專項(xiàng)工作完成后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告專項(xiàng)資金的使用情況。預(yù)算結(jié)余和帳戶結(jié)余可繼續(xù)用于增加培訓(xùn)開支。

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護(hù)士在醫(yī)院、診所、養(yǎng)老院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)中工作,也有一些護(hù)士從事居家護(hù)理工作,為無法出院的病人提供護(hù)理服務(wù)。范文中提到的一些創(chuàng)新的護(hù)理實(shí)踐和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法,可以為護(hù)士
范文范本的閱讀可以激發(fā)我們對(duì)寫作的興趣,提高我們的寫作積極性。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。同志們:2006。年畢業(yè)于。xx。大學(xué),電
幼兒教師要注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和想象力,幫助他們建立自信和良好的人際關(guān)系。接下來,我們將分享一些幼兒教師的成功案例和教學(xué)心得,歡迎大家一起學(xué)習(xí)。尊敬的園長:你好
祝福是用詞語表達(dá)我們對(duì)他人美好愿望的方式,讓我們用一句祝福溫暖他人的心。接下來是一些經(jīng)典的祝福語句,希望能夠給你帶來幸福和快樂。甜甜的甜甜的鮮靈的湯圓,圓圓的圓
心得體會(huì)是一種對(duì)自身成長和發(fā)展的反思,對(duì)未來的指引具有重要意義。為了方便大家寫心得體會(huì),以下是一些優(yōu)秀的范文供大家參考,希望能給大家提供一些思路和靈感。
行政人員需要時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。行政是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理與執(zhí)行職能的重要部門,它起著橋梁和紐帶的作用。如何在行政工作中有效地分配
范文范本是學(xué)習(xí)寫作的一種有效手段,可以提高我們的語言表達(dá)和思維能力。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。一、協(xié)助主席團(tuán)召開學(xué)
范文范本是指一類具有代表性的文章樣本,可以作為學(xué)習(xí)參考和借鑒的標(biāo)桿。如果你正在苦惱如何寫一篇出色的總結(jié),那就趕快閱讀以下小編為大家整理的總結(jié)范文吧。
通過教學(xué)工作總結(jié),教師可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的教學(xué)不足和問題,并尋找改進(jìn)的方向。下面是一些教學(xué)工作總結(jié)的范文和寫作指導(dǎo),供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
合作能夠培養(yǎng)人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高工作的效率和質(zhì)量。大家還可以參考以下合作訓(xùn)練和活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)合作的能力。甲方:乙方:為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲
通過寫心得體會(huì),可以反思自己的不足和缺點(diǎn),從而更好地改進(jìn)和完善自己。如果你正在寫心得體會(huì),那么這些精選范文會(huì)給你提供一些參考和幫助。第一段:引言(150字)。身
范本是一種鮮活的文本材料,通過閱讀范本可以感受到真實(shí)的寫作氛圍和技巧。以下是一些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。2020年,新冠病毒改變
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面試是一種常見的招聘方式,用于評(píng)估應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)性。面試范文是候選人的參考,可以從中學(xué)習(xí)到一些應(yīng)對(duì)問題的思路和技巧。1、假如你已經(jīng)成為組織部的一名干事,黨課
通過閱讀范文,我們可以了解到不同受眾群體的閱讀需求和寫作風(fēng)格。接下來是小編為大家推薦的一些寫作上佳的總結(jié)范本,供大家學(xué)習(xí)參考。第一文庫網(wǎng)非常清楚,僅僅是一個(gè)“突
范本通常包含了清晰的結(jié)構(gòu)和合理的論證,能夠給我們提供思路和啟示。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下總結(jié)范文,體會(huì)其中的寫作技巧和思維方式。元旦即將來到了,此時(shí)此刻的你有什么樣的
月工作總結(jié)的重點(diǎn)是找出問題并提出解決方案,以便在下一個(gè)月的工作中能夠更好地改善和提升。看看以下這些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,或許能夠給你帶來一些寫作上的啟示。
學(xué)生演講稿的寫作可以提高學(xué)生的思維邏輯和演講結(jié)構(gòu)的能力。下面是一些學(xué)生演講比賽的獲獎(jiǎng)作品,希望能夠給大家一個(gè)借鑒和參考的方向。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!
教學(xué)計(jì)劃是指教師在教學(xué)過程中按照一定的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求安排教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃安排,它是教學(xué)的組織指南,能夠有效地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和提高教學(xué)效果。教學(xué)計(jì)劃
家長會(huì)是加強(qiáng)學(xué)校與家庭合作,形成家校共建育人機(jī)制的重要方式。以下是一些家長會(huì)的議題和討論內(nèi)容,希望能引發(fā)家長們的思考和討論。很高興再次和家長們進(jìn)行高三備考交流。
月工作總結(jié)還可以幫助我們審視自己的工作態(tài)度和工作方法,是否符合公司的要求和自己的職業(yè)發(fā)展需求。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)示范,希望能給大家提供參考和借鑒。
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月工作總結(jié)是對(duì)本月工作的概括和歸納,以便更好地了解自己的表現(xiàn)。以下總結(jié)范文旨在為大家提供一些寫作思路和參考,希望能對(duì)大家的工作有所啟發(fā)。xx年即將過去,在這將近
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在填寫低保申請(qǐng)書時(shí),需要盡量真實(shí)地反映自己的家庭狀況,以便獲得更準(zhǔn)確的救助。以下是一些低保申請(qǐng)書的經(jīng)典案例,它們以生動(dòng)的文字描繪了貧困人口的現(xiàn)狀和切實(shí)需求。
策劃方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)或解決問題而制定的一系列策略和計(jì)劃。下面是一些策劃方案的實(shí)例,希望對(duì)大家在編寫自己的策劃方案時(shí)有所幫助。1、通過親子制作活動(dòng)提高幼兒
活動(dòng)策劃需要考慮到風(fēng)險(xiǎn)和安全問題,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的措施來應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)情況。以下是小編為大家收集的活動(dòng)策劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感和思路。
銀行是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為人們的資金流轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了支持。銀行安全是大家關(guān)心的一個(gè)話題,以下是一些小編為大家整理的保護(hù)個(gè)人銀行賬戶安全的建議。
通過寫心得體會(huì),我們可以更加深入地理解和掌握所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,讓我們一起閱讀一些演講比賽的獲獎(jiǎng)?wù)叩男牡皿w會(huì),看看他們是如何總結(jié)和表達(dá)的。水是人類最親密的伙伴
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一個(gè)好的策劃方案能夠幫助我們更好地分析問題、制定目標(biāo)并制定相應(yīng)的行動(dòng)步驟。閱讀這些策劃方案范文,可以了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的策劃方法和理念。主任:副主任:委員:二、
每一次工作都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn),只有通過總結(jié),我們才能更好地吸取教訓(xùn)并成長。現(xiàn)在,請(qǐng)大家跟著我一起閱讀一些成功人士的工作心得,或許會(huì)給我們帶來些許啟示和思考。
畢業(yè)典禮是為了紀(jì)念學(xué)生們的成長和努力,并為他們的未來道路送上祝福。以下是一些成功舉辦畢業(yè)典禮的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),大家可以借鑒一下。幼兒離開幼兒園將到小學(xué)中開始正式
心得體會(huì)是對(duì)自己進(jìn)行反思的機(jī)會(huì),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和潛力,并為個(gè)人成長提供動(dòng)力。下面是一些企業(yè)家的心得體會(huì),他們?cè)趧?chuàng)業(yè)和管理中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
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心得體會(huì)可以促使我們更加深入地思考自己的學(xué)習(xí)和工作方法。小編為大家整理了一些與工作、學(xué)習(xí)相關(guān)的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,教
在教學(xué)中,我體會(huì)到了教師作為引導(dǎo)者和榜樣的重要性,我的言傳身教對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的。范文中的教師心得體會(huì)來自于實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于教師們的工作有很大的幫助。
祝福是一種力量,能夠驅(qū)散困擾和壓力,讓我們用祝福為他人帶來內(nèi)心的安慰與力量。祝福語的表達(dá)方式可以多樣化,看看下面的范文,或許能給您啟發(fā)。1、歲歲平安,安居樂業(yè)。
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