隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本一

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真對照巡察反饋意見要求，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力解決管黨治黨方面突出問題，深入推進勃垅村班子建設(shè)、黨員管理、村級財務(wù)管理及各項重點工作，為實現(xiàn)村風(fēng)民風(fēng)黨風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，政治環(huán)境和政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正提供堅強的政治保障。

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區(qū)委決策部署情況

1.執(zhí)行上級決策部署打折扣。

存在問題：赤膊墻整治、污水處理不徹底，村主要道路邊可見未粉赤膊墻，村中心及村主干道兩邊水溝可見農(nóng)戶直排污水。“一戶多宅”整治工作四類人員整治基本完成，但涉及村民的，沒有在工作中做到“一把尺子量到底”，工作好做的拆了，不配合的則保留，村民意見較大。

整改措施：一是結(jié)合鄉(xiāng)村振興，繼續(xù)推進赤膊墻整治;二是對于農(nóng)戶直排污水問題。勃垅村三個自然村的生活污水治理工程2017年已經(jīng)結(jié)束，并驗收通過，已移交第三方運維公司，要督促第三方運維公司加強后期的管理。鄉(xiāng)村干部對農(nóng)戶污水亂排亂倒問題，加強提醒教育，做好美化鄉(xiāng)村工作。三是按照生產(chǎn)性用房保留規(guī)定，完善生產(chǎn)用房的保留程序.

2.工作推進不力。

存在問題：勃垅村因“勃垅村(蘆嶺自然村)墾造水田項目”政策處理不力，被區(qū)委區(qū)政府評為“蝸牛獎”。目前，該項目仍不具備開工條件。政策處理推進不力的主要原因有：一是村黨支部不擔(dān)當(dāng)。村黨支部書記毛延海對全村工作統(tǒng)籌能力較差，不重視，未采取有效、有力措施開展工作。二是村民主任徐國浩從中起反作用。在未能實現(xiàn)承攬工程的目的后，利用在村里的影響力叫村民不要過早簽協(xié)議，阻撓政策處理工作。三是以前開發(fā)項目遺留問題的影響。蘆嶺自然村前些年開發(fā)已完工的造田項目，至今未把土地分到農(nóng)戶，村民對村干部不作為意見較大。

整改措施：一是對推進工作不力的村主職干部，給予停職處理;二是成立項目政策處理工作專班，對惡意阻礙項目推進的進行打擊，力爭在2020年3月份政策全面處理到位;三是對前些年已完成的，蘆嶺土地開發(fā)項目未分到農(nóng)戶的問題，實行專人包案負(fù)責(zé)，商定處理方案，處理到位。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)

1. 班子成員忘記初心，自身不正，違紀(jì)違法，致使黨支部權(quán)威弱化。

存在問題：2013年—2019年，6名村兩委干部有3人5人次受黨紀(jì)處分。村支部書記毛延海2016年7月因用公款旅游及用公款購買發(fā)放禮品被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，2019年因賭博被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;村監(jiān)會主任邵志明2017年1月因酒駕被處以黨內(nèi)警告處分，2019年6月又因賭博被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。村民主任徐國浩因給云溪鄉(xiāng)原常務(wù)副鄉(xiāng)長曹梅清5000元購物卡被處以黨內(nèi)警告處分。村支委徐家文因涉嫌詐騙，目前收押在市看守所。

整改措施：一是轉(zhuǎn)變和增強培育黨員干部清正廉潔價值觀念，切實讓黨員干部了解到黨紀(jì)黨規(guī)黨法的深遠意義，同時將黨規(guī)黨紀(jì)牢牢記心中，并落到行動上;二是在工作中生活中，要堅定理想信念，堅持黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，保持清正廉潔的政治本色。

2. 村級資產(chǎn)失管。

存在問題：勃垅村在邵宅自然村、蘆嶺自然村各有一座水庫，2017年前一直有村民進行養(yǎng)殖，但都未與村集體簽過合同，未交過承包款。2018年，邵宅水庫養(yǎng)殖戶與村集體簽訂承包協(xié)議并支付租金2000元，但因承包程序不規(guī)范，租金不能入賬，2019年承包款未交;蘆嶺自然村水庫仍處在失管狀態(tài)。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委辦發(fā)【2014】74號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法的通知》要求，一是將按規(guī)定程序?qū)Σ獯迳壅屦B(yǎng)殖塘進行公開發(fā)包;二是盤活村現(xiàn)有集體資源，加強對蘆嶺水庫的管理。

3. 村集體收益流失。

存在問題：2017年7月，村民邵豐村在租期已滿未續(xù)簽租用合同的情況下，未經(jīng)村兩委同意私自將村集體物業(yè)用房轉(zhuǎn)租給村民邵林松使用至2018年12月。2018年12月，經(jīng)公開招投標(biāo)，邵林松以25000元/年的價格中標(biāo)，但拒簽合同，據(jù)付承租費，占用村集體物業(yè)用房至今。從2017年7月至今，邵林松僅支付承租款3500元。針對該情況，村兩委未能采取有效措施收取物業(yè)用房承租款，也未采取有效手段阻止邵林松占用集體物業(yè)用房的行為，致使村集體資產(chǎn)收益流失。

整改措施：通過談心做當(dāng)事人思想工作，及時上交承包款或退回村集體物業(yè)用房，如無效，將采取必要措施，及時收回承包款、收回被占用的集體物業(yè)用房。

4. 村級財務(wù)管理不規(guī)范。

存在問題：一是現(xiàn)金占款較多。經(jīng)查閱勃垅村2013年至2019年明細(xì)賬發(fā)現(xiàn)，勃垅村現(xiàn)金結(jié)算較為頻繁。如2013年6月結(jié)余現(xiàn)金1309259.97元，6月底結(jié)余現(xiàn)金1154100.97元。二是村級賬戶未及時處理。經(jīng)查閱勃垅村明細(xì)賬和記賬憑證發(fā)現(xiàn)，該村2013年至2019年期間財務(wù)處理不規(guī)范，為按月結(jié)報。三是集體資金支取審批程序不規(guī)范。經(jīng)查閱該村記賬憑證發(fā)現(xiàn)，該村集體資金支取審批程序未嚴(yán)格按照《衢江區(qū)農(nóng)村集體資金支取審批表》要求進行支取。如2017年1月-3月期間，審批表上存在鄉(xiāng)代理會計未簽字、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)員未簽字、鄉(xiāng)“三資”分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字及村監(jiān)會未蓋章等情況。勃垅村蘆田道路修補工程款86435元，報賬材料僅有村兩委決議、費用清單和付款單。未見購買水泥砂石發(fā)票;雇傭挖機、拖拉機相關(guān)附件。人工工資由徐森祥代領(lǐng)，其他費用由承包人徐志清領(lǐng)款。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)《2016】65號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級財務(wù)規(guī)范管理實施細(xì)則的通知》要求，及時報帳、規(guī)范審簽。

5. 拆分項目規(guī)避公開招投標(biāo)。

存在問題：勃垅村邵宅自然村村莊整治工程共分為道路硬化(工程計算審核金額185716元)、凈化池廁所改建及綠化工程(工程計算審核金額81735元)、排污管道工程(工程計算審核金額87157元)3個標(biāo)段，3個項目均由徐國浩(未當(dāng)選村民主任)承建，疑似存在拆分項目，規(guī)避進入?yún)^(qū)公共資源交易中心公開招投標(biāo)。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)【2019】48號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級工程建設(shè)項目管理辦法的通知》要求，堅決杜絕村干部及近親屬承攬工程。

1. 項目管理不規(guī)范。

存在問題：經(jīng)查閱項目臺賬資料發(fā)現(xiàn)，邵宅黃泥山低丘緩坡開發(fā)項目提升工程、蘆嶺大楊塢低丘緩坡開發(fā)項目提升工程的工程竣工驗收組成員，都只有徐國浩一個人簽字。2017年蘆嶺自然村20.88萬元的道路硬化工程合同，只有村支部書記的簽字，沒有施工方簽字。

整改措施：要規(guī)范工程管理，嚴(yán)格落實重大村務(wù)決策“五步工作法”和工程項目管理制度，村班子成員要從自身做起，不得以任何形式插手本村工程。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題

1. 班子成員不團結(jié)，戰(zhàn)斗力不強，為民辦實事欠缺。

存在問題：2019年初，支部大會決定的新建辦公場所，打造黨建陣地項目被列為黨支部書記領(lǐng)銜基層黨建項目，但至今未有任何進展。同樣決定要完成的蘆嶺村墾造水田項目政策處理工作遲遲推進不了。

整改措施：一要抓好黨建項目謀劃建設(shè)，向上爭取資金，加快啟動村級辦公場所等為民辦實事項目;二要進一步增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，加快推進蘆嶺村墾造水田項目政策處理力度，爭取在春節(jié)后能啟動實施。三要堅持把提升人民群眾獲得感幸福感滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，舉一反三抓好民生項目的謀劃與推進。

2. 村集體擁有多處宗祠、大廳等場地，但至今沒有村文化禮堂和老年活動中心，沒有村民娛樂活動場所。

存在問題：村級養(yǎng)老中心雖然建成，但由于失管，多次失竊，大門破損，物品被竊，成為一個“空殼”。堰頭自然村至蘆嶺自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道，目前仍是泥石路，小轎車不能通過。以上事項村民反映強烈。

整改措施：一是推進黨建項目建設(shè)，積極謀劃村級黨群服務(wù)中心項目;二是主動對接農(nóng)業(yè)及交通部門，解決堰頭至蘆嶺道路未硬化，村民出行難問題。

3. 對黨員管理不到位。

存在問題：經(jīng)談話了解，平時黨員會議到會率較差，一般低于50%。主題黨日沒有正常開展。如2017年主題黨日活動的那個開展以來，只見標(biāo)題式記錄，未見任何活動圖片;2018年3月-12月未見主題黨日活動記錄。2018年6月底市委開展的大整風(fēng)活動，組織生活記錄本上未見大整風(fēng)活動記錄，無黨員干部專題組織生活會記錄及黨員干部對照檢查材料、兩張清單等資料。

整改措施：進一步加強對黨員的管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;要結(jié)合實際，及時做好各類文件資料記錄、歸檔。

4. 黨員學(xué)習(xí)教育不到位。

存在問題：從查看歷年支部黨內(nèi)組織生活記錄本發(fā)現(xiàn)，該支部均未按照上級黨組織要求開展教育活動。如2016年“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育只有5月18日、7月1日兩次黨員大會記錄。

整改措施：一要切實加強黨員理想信念教育，擰緊思想和行動的“總開關(guān)”，通過不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，切實提高黨性修養(yǎng)。二要強化黨內(nèi)制度落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，真正把黨員學(xué)習(xí)教育抓緊抓實抓到位

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：方俊峰;副組長：周正明、周琦平;成員：黃友蘇、何榮仙、龔愛國、方峰、方洪波、舒曉勇、張小琴，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，周琦平同志兼任辦公室主任，何榮仙、龔愛國、方峰兼任副主任，鄭敢、祝玲艷、邵玉華、鄭雪玉、徐天根、吳秀洪、肖顯飛等為成員，負(fù)責(zé)具體整改工作的協(xié)調(diào)、落實。鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，對整改工作負(fù)總責(zé)，其他黨政班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，各責(zé)任單位要對照方案，從嚴(yán)從實整改，形成整改合力。

(二)分類實施，有序推進整改。緊扣“四個著力”， 把落實巡察反饋意見尤其是推進整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，切實抓好整改工作，取得成效，問題整改不到位不收兵，凡具備整改條件的，立行立改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

(三)查擺根源，落實長效機制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。相關(guān)鄉(xiāng)干部、勃垅村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，剖析根源，建章立制，堵塞漏洞。真正使整改的過程成為提高村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為促進黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍，全面加速推進各項重點工作的落實，讓廣大群眾實實在在感受到巡察成果。

(四)強化督查，確保整改實效。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進整改進度，強化督促檢查，及時掌握情況，建立對整改問題建賬、跟蹤督辦、銷賬制度，定期通報進展情況，做到整改事項件件有著落，事事有回應(yīng)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對整改落實不力、敷衍整改、不整改的，要對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)，確保整改任務(wù)順利完成，取得突出實效。

最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本二

巡察結(jié)果反饋會黨委書記表態(tài)發(fā)言詞

尊敬的xx組長、巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好！按照上級的統(tǒng)一部署，今年xx月xx日至xx月xx日，xx巡察組進駐了xx公司，開展為期xx周的巡察工作。

在此期間，xx巡察組通過聽取工作匯報、個別談話、實地調(diào)研、調(diào)閱文件資料等方式，對xx公司在貫徹黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題及中央專項巡視整改情況等x個方面重點以及xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹落實中央精神、集團公司要求情況等方面進行了全面的巡察。今天，xx組長再次帶隊來xx，專題反饋巡察意見，這是我們認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進工作的重要契機。為此，我代表xx公司，對xx巡察組一行的辛勤工作和現(xiàn)場指導(dǎo)表示衷心感謝！

這次巡察，是對xx公司各級黨組織和黨員干部的一次“政治體檢”，是對公司廣大黨員干部的一次深刻黨性鍛煉和警示教育。xx巡察組反饋的情況，既肯定了xx公司近年來在全面從嚴(yán)治黨、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、改進干部選拔任用等方面做出的努力，又嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了存在問題，提出了針對性很強的整改要求。指出的問題一針見血、切中要害，提出的整改意見明確具體、切合實際，我們誠懇接受。下面，我代表公司黨委班子，對

抓好巡察整改工作進行表態(tài)。

一、提高思想認(rèn)識，以最堅決的態(tài)度履行整改責(zé)任 對于xx巡察組指出的問題，我們照單全收。公司上下要統(tǒng)一思想，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深刻領(lǐng)會并準(zhǔn)確把握集團公司的指導(dǎo)精神，把巡察整改工作作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，把整改主體責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化，把落實整改工作作為保障企業(yè)未來發(fā)展的必然要求。

公司黨委對巡察整改工作負(fù)總責(zé)，我作為黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，公司黨委委員結(jié)合分管工作履行好整改落實責(zé)任，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去，做到整改舉措親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，從自身做起當(dāng)表率。公司廣大黨員干部要以對黨忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動帶頭落實整改，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，扎實做好巡察“后半篇文章”。

二、加強對照檢查，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制定整改方案 要以“從嚴(yán)整改、不走過場”作為總基調(diào)，調(diào)動全公司力量，抓好整改組織協(xié)調(diào)。堅決做到：明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，逐條分解，制定措施，按照確定的時間節(jié)點定期檢查，逐項驗收，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，做到可量化、可檢查、可追責(zé)。我本人也將嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶領(lǐng)黨委委員和班子成員深入分管領(lǐng)域，嚴(yán)格整改

督辦，做到閉環(huán)管理，確保整改任務(wù)全面完成。

各責(zé)任部門要層層動員、系統(tǒng)布置，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析問題根源、舉一反三，多從自身看問題，多從主觀找原因，多從根源抓整改，按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任。對敷衍整改、責(zé)任不落實的，我們要抓住典型，嚴(yán)肅追責(zé)。

三、推動點面結(jié)合，以最有力的措施抓好整改落實 要一手抓補齊短板，一手抓能力提升，以整改突出問題為突破口，看差距、找不足，除病灶、挖根源，著力解決一批公司長期積淀的制度漏洞、管理痼疾和作風(fēng)積弊，通過建章立制，構(gòu)建巡察整改的長效機制。

要建立整改定期通報制度和銷號制度，對照整改臺賬，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進，一項一項抓好落實，整改一項銷號一項。

要加強整改的檢查督促，對薄弱環(huán)節(jié)要督導(dǎo)提醒，對問題比較集中的系統(tǒng)領(lǐng)域要重點跟進，確保整改工作按時間節(jié)點有序推進。

要真改實改徹底改，把整改措施落實到位，把問題解決好，確保整改質(zhì)量和效果，不能單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)、交賬了事，堅決防止形式主義“走過場”。

對巡察整改情況，以適當(dāng)形式公開，接受干部員工監(jiān)督，形成具體的可檢查、可量化的整改成果。在“條條要整改、事事有回音、件件有著落”上集中發(fā)力，推動整改工作落實落細(xì)落地。

對于前期在巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題和不足，公司已經(jīng)進行了立行立改，這次務(wù)必要結(jié)合今天的反饋，進行全面總結(jié)、鞏固提升和整改成效的回頭看。

四、用好巡察成果，以最實際的成效開創(chuàng)新的局面 一方面，我們要將巡察整改與學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合，與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。大力加強和改進黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷強化全體黨員干部的理想信念教育，不斷抓好基本組織、基本隊伍和基本制度。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。著力形成選人用人正確導(dǎo)向，努力營造良好政治生態(tài)。另一方面，要以本次巡察整改為動力，推動整改與企業(yè)改革發(fā)展的良性互動，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。要結(jié)合2019年公司運營工作思路的要求，通過黨建引領(lǐng)切實解決黨建和中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，最大限度放大整改效應(yīng)、拓展整改成果，確保2019年公司主要經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成，順利實現(xiàn)“年初開門紅”的目標(biāo)。

我的發(fā)言到這里，謝謝大家。

最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本三

為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團專項巡察工作要求，經(jīng)集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察。現(xiàn)就有關(guān)事項如下：

進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團公司各項決策部署有效落實。

通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（一）形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向；緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強烈信號。

（三）標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運用，加強制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。

總部機關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

（一）緊盯“十種表現(xiàn)”

1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策；有的貫徹落實集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機關(guān)部室對權(quán)屬單位實際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。

2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強；有價值、有分量的專項調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān)；有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花；有的機關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結(jié)推廣少。

3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。

4.項目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。

5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實文件，開會等于落實、發(fā)文等于做過；有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；有的機關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高；借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。

6.改進文風(fēng)方面。有的機關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量；有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；有的機關(guān)部室起草文稿機械照搬照抄，結(jié)合實際制定措施任務(wù)少，可操作性不強。

7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。

8.工作實效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。

9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進考核措施；有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實、落實慢問題；有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機”。

10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”；有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進展。

（二）聚焦“五個領(lǐng)域”

1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責(zé)”落實不到位，管黨治黨壓力層層遞減；貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決；黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠到位；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠；“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；黨內(nèi)無原則“一團和氣”；黨內(nèi)政治生活制度不落實，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查；違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。

2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實集團公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實，重點工作落實無具體措施；工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標(biāo)流于形式；財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范；信訪案件辦理、群體性事件處置不力。

3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；“兩金”占用清理、賬款清欠不及時；推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；落實“十項協(xié)同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力；審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。

4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友；歷史遺留問題長時間得不到解決；對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。

5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā)；幫助基層解決實際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。

（三）整治“四種行為”

1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板；回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。

2.假作為。不從實際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠利益，搞“形象工程”，玩“花架子”；落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。

3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；講排場、搞特殊、鋪張浪費；以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。

4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振；對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。

（一）自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項列出清單，制定整改措施。

（二）個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。

（三）查驗資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。

（四）民主測評。對考評對象進行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。

（五）征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。

（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委成立專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部（人力資源部）部長周勇，辦公室主任潘立強，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員；專項巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀(jì)委），高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。

（二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團公司有關(guān)部室要將專項巡察與專項督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進一步增強工作實效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。

（三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。

最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本四

在村級巡察情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言

在村級巡察情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言

剛才，xxx組長通報了對我鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)等4個村黨支部進行巡察的反饋情況，xxx主任代表縣委對本次村級巡察整改提出了嚴(yán)格要求，我們要逐項對比問題，認(rèn)真展開整改，增進全鎮(zhèn)工作。對此，我代表xxx黨委和被巡察的4個村，作以下表態(tài)發(fā)言。

1、強化政治意識

實行巡察制度，是為進1步強化黨內(nèi)監(jiān)督、改進黨的風(fēng)格、不斷加強本身建設(shè)而采取的1項重大舉措。鎮(zhèn)村兩級干部1定要把落實巡察整改當(dāng)作政治任務(wù)，把講政治貫穿到巡察整改的全進程，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合實際工作，對比問題清單，制定整改計劃，并認(rèn)真整改，確保獲得實實在在的成效。

2、強化整改責(zé)任

我鎮(zhèn)的村級巡察整改工作由我負(fù)總責(zé)，分管黨建、紀(jì)檢、財務(wù)、扶貧等工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，要分頭展開好指點整改工作。在巡察整改工作上，領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部和村兩委要1同定措施、抓整改、見效果，切實抓好各項整改任務(wù)的落實，確保問題整改到位。

3、強化整改措施

（1）被巡察村要在x月xx日前召開兩委班子會，專題研究巡察整改工作，制定整改方案，召開會議情況要記錄在黨支部工作手冊上。

（2）被巡察村要對比巡察組反饋的問題，建立整改臺賬，明確責(zé)任人、整改措施和整改時限，確保整改工作獲得實效。

（3）各村要以這次村級巡察為契機，圍繞“5個聚焦”，

對比反饋意見舉1反3，認(rèn)真查找和整改工作中的問題和短板，完善相干制度，構(gòu)成長效機制，增進我鎮(zhèn)的各項工作。

在此，我代表xxx黨委和被巡察的4個村，向縣委保證：1定嚴(yán)格依照縣委對村級巡察的安排部署，把村級巡察整改作為政治任務(wù)，做到真查真改、立行立改，確保將問題整改到位，確保黨中央和省市縣委的決策部署在我鎮(zhèn)落地生效。

會議到此結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)的到來。

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最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本五

花園社區(qū)各社區(qū)居民：

根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見，祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個，其中，社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個、社會治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個。花園社區(qū)黨委對反饋意見高度重視，立即召開社區(qū)黨委會議研究，逐條對照，認(rèn)領(lǐng)問題，扎實整改，并建立長效機制，確保整改工作有序進行，保障社區(qū)各項工作有序開展。截至7月29日，花園社區(qū)已整改完畢事項5個，建立制度1個，完善制度3個，建立及完善溝通機制2個。現(xiàn)將落實整改情況報告如下：

（一）迅速部署，落實整改。收到巡察組反饋意見后，花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會議，專題研究巡察整改工作，就整改工作進行討論和部署，提出了正確認(rèn)識巡察整改、扎實開展巡察整改的要求，并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》，落實整改責(zé)任人，建立整改臺賬。為加強對整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長，兩委班子成員任組員的整改工作小組，下設(shè)整改辦公室，具體抓好整改工作。

（二）強化整改落實。真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實責(zé)任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，并以此次巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結(jié)，及時解決，真正使整改成為促進工作思路完善的過程。

（一）存在問題：社區(qū)黨建工作與新時代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距

1.黨員學(xué)習(xí)教育要求落實不到位

具體表現(xiàn)：開展黨員教育活動有浮于表面走過場的現(xiàn)象，黨性教育缺乏針對性和號召力，僅停留在學(xué)文件、看視頻、聽報告、缺乏開展批評和自我批評，達到“紅面出汗”目的。在落實推進重要工作部署時，黨員參與積極性有待提高，根據(jù)調(diào)查，黨員注冊學(xué)習(xí)強國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多，尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是社區(qū)黨支部堅持推行“三會一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學(xué)習(xí)、自查自糾、開展批評與自我批評，查找問題，分析原因，做出整改，改進作風(fēng)，推進工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，交換意見，交流工作，溝通思想，互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅持以人為本，經(jīng)常與黨員談心談話，了解和掌握黨員的思想和工作狀況，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動,如參觀鐵軍紀(jì)念館，加強黨性教育等。

二是在推進重要工作部署時，如宣傳學(xué)習(xí)強國app、落實貫徹黨的各項決策方針等工作，社區(qū)黨支部加強向黨員宣傳各項重要工作部署的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí)，切實提高思想認(rèn)識，有效增強黨員執(zhí)行的內(nèi)在動力。

（二）存在問題：社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距

1.登革熱預(yù)防工作不到位

具體表現(xiàn)：2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是組織重視，落實防控長效機制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記為組長，做好責(zé)任分工，突出重點，認(rèn)真組織開展登革熱防控工作，從而提升防控工作的有效性。

二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動，組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作；根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資，執(zhí)行防控方案，落實各項防控措施，預(yù)防登革熱的發(fā)生與流行，如落實消殺隊進社區(qū)進行除四害工作、落實各類的防控物資等。

三是廣泛發(fā)動，深入宣傳。普及登革熱防治知識，宣傳衛(wèi)生防病常識，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，增強群眾防蚊滅蚊、預(yù)防疾病的意識。

四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時定期進行除四害消殺工作；對轄區(qū)單位的消殺工作及時跟蹤回訪，對不認(rèn)真落實的及時督促整改。

五是形成開展愛國衛(wèi)生行動，定期清理衛(wèi)生死角，清除積水，消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地；按時對轄區(qū)進行蚊媒密度檢測，確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。

2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會發(fā)展需要

具體表現(xiàn)：社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復(fù)“三類機構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足，轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機構(gòu)、福利和康復(fù)等“三類機構(gòu)”：社區(qū)舉辦活動模式單一，缺乏創(chuàng)新活力，參與活動對象基本是以老人家、兒童為主，對中青年人群吸引力不足，未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實地走訪，11個社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導(dǎo)致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是目前走訪群眾，了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家，分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟西分院，長者飯?zhí)靡患摇Ｉ鐓^(qū)公園兩個，分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺，健身器材等康樂設(shè)施等。

二是進一步做好各年齡層次的居民的需要，花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)茫e極探索老齡人服務(wù)新模式；聯(lián)系永安醫(yī)院，舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動，為轄區(qū)長者量血壓，測血糖，提供健康咨詢，宣傳健康知識；協(xié)助政府和保險公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險，為60歲以上老人家提供意外安全保障；舉辦老齡人才藝表演；開展服務(wù)一條街活動；開展我們的節(jié)日系列活動，對于大力弘揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，推動形成團結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境；聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動，促進母子、母女之間的感情交流，并呼吁全社會感恩母愛、弘揚母愛；組織學(xué)生參加各式各樣的活動，如普法活動，提高學(xué)生的法律意識；參觀消防體驗館，提高學(xué)生的消防安全防范意識；開展志愿服務(wù)活動，提高學(xué)生的無私奉獻、助人為樂精神；組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動；鼓勵和引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)活動，提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。

三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作，建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群，調(diào)動有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理，舊有纜線要進行及時維護。

四是花園社區(qū)居委會加強對周邊居民的宣傳教育，呼吁他們要做好規(guī)范停車，不要堵塞道路，避免擁塞。與花園市場管理方溝通，聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導(dǎo)工作。

（三）存在問題：社會治理與共建共治共享要求仍存在加大差距

1.參與基層治理多元化不足

具體表現(xiàn)：社區(qū)參與社會治理的平臺和渠道都不多，參與社會治理居民數(shù)量不多且以老年人為主，中青年群體參與積極性不高，同時也未能有效聯(lián)動職能部門、社會組織、經(jīng)濟組織融入社區(qū)基層治理，多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動或淺層次合作層面，沒有真正形成有效機制。

整改情況：已完成整改并長期執(zhí)行。

一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會議制度，鼓勵更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事，使社區(qū)更加深入群眾，了解群眾的實際需要，及時解決群眾的日常困難；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助；花園社區(qū)加強與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作，積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層，了解社區(qū)，為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護等。

二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進社區(qū)，積極鼓勵在職黨員參與社區(qū)治理；社區(qū)在職黨員融入社區(qū)，積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人，開展各類活動13場。

三是為破解基層治理難題，祖廟街道以黨建引領(lǐng)，牢牢把握“推動社會治理重心向基層下移”，打造“共建共治共享的社會治理格局”這個大方向，花園社區(qū)在祖廟街道的指導(dǎo)下，開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個小區(qū)9個黨支部，挖掘黨員樓長26人。

2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。

具體表現(xiàn)：社區(qū)都反映目前承擔(dān)了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù)，但是責(zé)權(quán)不配套，人員及經(jīng)費缺乏保障，社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對諸多事務(wù)，對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題，由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主，申請加裝電梯需求多，工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求，社區(qū)除了要承擔(dān)推進工程協(xié)商調(diào)解工作外，還要參加竣工驗收，并且要在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)，社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗收資質(zhì)，工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，要求在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。

整改情況：已整改完畢。

一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村（社區(qū)）行政事務(wù)準(zhǔn)入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神，切實減輕社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān)，花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引，切實為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神，加裝電梯事項已經(jīng)取消居委會在竣工驗收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)這一行政事項。

花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，提高政治站位，履行政治責(zé)任，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為改進作風(fēng)、推動工作、促進發(fā)展的新的動力，切實轉(zhuǎn)化好、運用好、拓展好巡察成果，持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、扎根。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

最新巡察反饋問題整改落實情況報告范本六

巡察組巡察情況反饋會主持詞及表態(tài)發(fā)言

尊敬的xx組長，各位巡察組的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

上午好！

按照市委統(tǒng)一部署，xx組長帶領(lǐng)第二巡察組進駐我局開展了為期50多天的巡察工作。巡察組嚴(yán)于律己，恪盡職守，通過聽取匯報、列席會議、開展訪談、設(shè)立意見箱、受理信訪、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研等形式做了大量扎實細(xì)致的工作，體現(xiàn)了很高的政治意識和責(zé)任意識，使人印象深刻，也為教育系統(tǒng)全體干部職工樹立了榜樣。今天，xx組長和巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局指導(dǎo)工作，專題反饋巡察意見，這既是教育系統(tǒng)各位干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考時良好機會也是我們改進工作方法的重要契機。在此，我代表局黨組和全市教育系統(tǒng)干部職工，向xx組長和巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和對教育工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今天的會議議程有兩項，一是xx組長代表巡察組反饋巡察意見，二是我代表教育局黨組就巡察反饋意見表態(tài)發(fā)言。現(xiàn)在，進入會議的第一項議程，讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx組長講話！

………………………………………………………………… 同志們，剛才xx組長代表巡查組向我們反饋了巡察工作意見，既充分肯定了局黨組在推動全市教育發(fā)展中取得的實績，又-1

和民主生活會，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、時限、責(zé)任人。二是實行“銷號”整改。對所有問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，列出整改清單，針對問題逐個細(xì)化整改方案。建立整改臺賬，實行問題掛賬制、整改銷號制，整改達標(biāo)一項，銷號一項。按職責(zé)和整改任務(wù)落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實到責(zé)任科室，落實到具體人頭，力求每個問題、每項任務(wù)都到人到崗到責(zé)，務(wù)求整改有實效。對每項工作任務(wù)倒排時間，設(shè)立整改時限，明確進度，強化效率，確保整改工作馬上啟動、迅速見效。

三、強化規(guī)范管理，防范問題

巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進。對待巡察整改，我們不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式。我們要在深入整改的同時，舉一反

三、標(biāo)本兼治，建立長效機制，切實加強人、財、物的管理，堅決杜絕本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題在整改結(jié)束之后反彈回潮，堅決杜絕其他花樣翻新、形式隱蔽的新情況、新問題出現(xiàn)。一是進一步強化財務(wù)管理。強化《公務(wù)接待制度》、《重點活動組織辦法》、《車輛及駕駛員管理制度》等制度規(guī)定的執(zhí)行力。各單位，尤其是學(xué)校對公務(wù)接待費、會務(wù)費、加班費、考務(wù)費、旅差費等社會關(guān)切的熱點經(jīng)費的支出要按財經(jīng)制度規(guī)定認(rèn)真審核。對物資采購類的5000元以上經(jīng)費支出，須經(jīng)由班子集體研究決定，財務(wù)報銷時，相關(guān)科室要嚴(yán)格對事項真實性的審核，經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)必-3

教育作家協(xié)會、職成學(xué)會等六個教育類社會團體的組織概況、經(jīng)費收支、財務(wù)管理等情況作了初步核查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，集體約談主要負(fù)責(zé)人，并對管理方面存在的問題作批評教育處理。同時，市教育局將把各學(xué)（協(xié)）會納入統(tǒng)管，除進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，還要組織專業(yè)會計人員對其財務(wù)進行統(tǒng)一規(guī)范管理，并將各學(xué)（協(xié)）會經(jīng)費納入市教育局內(nèi)審監(jiān)督范圍。

四、強化監(jiān)督檢查，問責(zé)問效

我們要把對巡察問題的整改看作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。在整改過程中，局黨組、紀(jì)檢組將牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，充分運用好“四種形態(tài)”和市紀(jì)委“三同”網(wǎng)絡(luò)平臺，采用定期抽查、隨機評價、監(jiān)察通報等方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷鞏固擴大巡察成果。堅持挺紀(jì)在前，抓早抓小，對已解決的問題要鞏固成果，對已治標(biāo)但未治本的問題要持續(xù)深化，對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)以及出現(xiàn)的新情況新問題開展專項治理，對群眾多次舉報、測評滿意度低、出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件、影響惡劣問題的單位進行跟蹤督辦，對整改效果不好、巡察組和群眾不滿意的要督促到底，對典型問題要及時開展“回頭看”和通報曝光，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的單位和個人要“一票否決”、嚴(yán)肅問責(zé)。

總之，請xx組長和各位巡察組的領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定以這次巡察整改為契機，以推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸為抓手，堅-5