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社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇一
櫻園社區第一書記張延喆、劉衛,櫻園社區黨委書記姜潔,櫻園社區黨委副書記、居委會主任張懷智,以及櫻園社區老年、創業、社區服務中心三個黨支部全體黨員參加了會議。
會中,首先由櫻園社區第一書記張延喆帶領大家重溫入黨誓詞,然后櫻園社區黨委書記姜潔做了動員講話,最后櫻園社區黨委委員譚璐帶領大家一起進行了學習。
櫻園社區黨委書記姜潔在講話中指出, 社區將通過開展兩學一做學習教育,深入解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來,推動咱們社區黨的建設全面進步、全面過硬。
姜潔在講話中要求,各黨支部都要建立支部生活日,就是每個月的25號,大家來社區過好組織生活。
要嚴格支部生活請銷假和補課制度,對每個支部先進黨課情況進行檢查督導,推動學習教育制度化。
并扎實做好黨員組織關系集中排查工作,摸清黨員底數、分布情況,重點掌握流動黨員、失聯黨員、口袋黨員的狀況,理順黨員組織關系,納入黨組織日常管理。
結合上級的政策,對社區內貧困戶實行全覆蓋幫扶。
兩學一做是融入經常性黨員教育管理之中的.有力舉措,嚴格標準、嚴肅程序、嚴明要求,抓緊抓實學習教育各項工作,為加快和諧、幸福新櫻園建設提供了強大動力和可靠保障!
社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇二
洛“三變”辦發〔2018〕 號
洛南縣三變改革領導小組辦公室
關于印發《洛南縣“三變”改革工作流程》的通知
各鎮黨委、政府,各街道黨工委、辦事處,縣域工業集中區黨工委、管委會,鑫元科工貿公司黨委,縣委和縣級國家機關各部門,各人民團體:
為了有效推進“三變”改革工作有序開展,特制定《洛南縣“三變”改革工作流程》,現印發你們,請參照工作流程,認真抓好貫徹落實。
附件:洛南縣“三變”改革工作流程
洛南縣三變改革領導小組辦公室
2018年3月10日洛南縣“三變”改革工作流程
一、縣、鎮、村成立“三變”改革領導小組辦公室 1.確定組織機構、工作人員。2.確定工作人員職責。
二、縣、鎮、村制定“三變”改革工作實施方案 1.指導思想。2.主要目標。3.工作重點。4.實施步驟。5.工作措施。
三、開展農村集體產權制度改革工作(一)啟動宣傳動員階段。
1.懸掛開展產改橫幅、張貼公開信,決定開展產改工作(留存影像資料);
2.召集村民代表,舉行產改工作啟動大會(進行政策宣講、投票表決是否同意進行產改工作,做好會議簽到、會議記錄、投票結果留存。(留存影像資料);
3.向所在鎮鎮政府上報請示:《關于開展xx村集體產權制度暨“三變”改革工作的請示》;
4.取得鎮政府關于《開展xx村集體產權制度暨“三變”改革工作的請示》的批復》;
5.撰寫關于開展xx村集體產權制度暨“三變”改革工作的公告,并張貼公示;
6.成立產改領導小組,并張貼公示;(二)清產核資、成員界定。
1.成立政策宣傳工作小組、清產核資工作小組、調查摸底工作小組,并張貼公示(一名組長、一名副組長、成員1到3位,組長、副組長可由三委會人員任職,成員可由村委會工作人員、村民小組組長任職);
2.撰寫集體產權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產核資實施方案;
3.召開村民代表大會,討論實施方案(做好會議記錄、村民代表對于實施方案的意見;(留存影像資料)
4.按照村民代表大會討論意見修改集體產權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產核資實施方案;
5.向所在鎮鎮政府上報核準集體產權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產核資實施方案;
6.取得所在鎮鎮政府關于《實施方案》的準予批復; 7.公示集體產權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產核資實施方案;
8.按照實施方案進行清產核資、成員界定,形成人員清冊、清產核資報告;
(三)成立村集體經濟股份合作社 1.擬定合作社章程、選舉辦法;
2.公示理事會、監事會候選人建議名單; 3.召開第一屆股東代表大會,由產改領導小組組長做合作社籌建工作匯報、討論、表決通過合作社章程、選舉辦法、監票人、計票人建議名單、選舉產生理事會、監事會成員,由選舉產生的理事長做就職講話(做好會議簽到、會議記錄、影像資料留存工作);
4.公示討論通過的合作社章程,公示股東代表推選結果、理事會、監事會成員;
5.向所在鎮政府上報《關于xx村股份經濟合作社組織機構成立的報告》;
6.取得鎮政府關于《xx村股份經濟合作社組織機構成立的報告》的批復;
(四)登記注冊村集體經濟組織。1.辦理程序
《登記證書》按照下列程序申請、頒發:
(1)完成清產核資、成員鑒定并經村民代表大會商議成立村集體股份經濟合作社、依法合規選舉產生董事會、監事會、股東代表的村向所在地鎮提交申請材料、證明材料;
(2)鎮(街辦)在10個工作日內,對申請材料、證明材料初審完畢;
(3)縣三變辦在10個工作日內,對經審核符合條件的申請單位給予填寫《洛南縣農村股份經濟合作社登記證書申請表》;
(4)縣農業局同意并在《洛南縣農村股份經濟合作社登記證書申請表》上加蓋縣農業局印章后,縣“三變”改革辦公室在5個工作日內,將《登記證書》免費頒發給申請單位。(5)到公安局辦理股份合作社公章。2.申請單位所需提供的資料清單
申辦《登記證書》,應提供下列申請材料和證明材料:(一)《洛南縣農村股份經濟合作社登記證書申請表》;(二)農村村級股份經濟合作社章程;
(三)農村村級股份經濟合作社成員(代表)會議關于選舉或任命本組織董事長的決議;
(四)集體資產清產核資報告(評估報告)原件;(五)鎮政府對集體資產清產核資報告或評估報告的審核意見;(六)經農村集體經濟組織成員(代表)會議通過的農村村級股份經濟合作社成員名單及其資產份額清單;
(七)農村村級股份經濟合作社董事長身份證復印件。(五)合作社開戶辦理銀行等相關手續 1.統一在縣華陽路郵儲銀行(電信局隔壁)開戶
2.開戶所需資料: 股份經濟合作社登記證書、合作社公章、單位公章、法人私章印章、法人身份證、經辦人身份證。
(六)成立村產權交易中心 1.交易中心管理制度 2.交易的程序和規則
四、推行三變改革,壯大農村集體經濟(詳見附表)(一)摸清可變資本。一是摸清“三資”存量。各鎮(辦)要組建清產核資工作組,全面開展村集體資源資產資金自查核實工作,分門別類建立管理臺賬。二是分清可變資本。從集體“三資”中科學劃分出資源性資產、經營性資產、非經營性資產和流動資產(資金)以及財政投入到村的發展類資金,經協商評估后建立投資入股存量資本臺賬。三是開展確權登記工作。要明確內部機制,在鎮辦的監督督促下,各村(居)召開村民代表大會,討論決定集體成員資格和收益分配對象,并建立資產的管理、使用等相關制度,為投資入股作好充分準備。
(二)選準發展產業。一是選好發展方向。結合自身實際,選中基礎好、潛力大的產業作為發展方向。二是組織專家論證。由縣有關部門牽頭,組織有關專家和技術人員實地勘察、指導,幫助分析研究土壤環境、氣候條件,找準適合本地發展的主導產業。三是編制產業發展規劃。由縣農業局牽頭,以資源為依托、以市場為導向、以鎮、村為單位,科學編制“三變”產業發展規劃。
(三)引進承接載體。一是做好項目儲備。堅持以規劃定項目,選擇技術含量高、發展前景好、有建設基礎、具有較強帶動作用的項目。做好項目前期工作,明確項目的投資主體、建設規模、資金來源及完成時限等,做好項目儲備。二是尋找合作對象。立足農業園區、旅游景區等基礎平臺,圍繞農業閑置資源和特色優勢產業,積極引進龍頭企業、合作社等經營主體,采取外引內聯的方式尋找適合的承接經營主體,簽訂初步意向性合作協議。三是確定經營主體。對具有合作意向企業的資金、技術、生產經營情況進行實際考察,經擇優必選后,擬定重點合作對象,經村民代表大會討論通過后予以確定。
(四)帶動農戶參與。一是加強宣傳。各鎮辦要通過召開村民大會等多種形式,加大“三變”改革的宣傳力度,把政策好處、潛在風險給農戶講清楚,讓他們了解“三變”、認識“三變”、參與“三變”。二是廣泛動員。村組干部要進村入戶,深入細致地做好群眾思想工作,動員農戶利用手中的閑置資源資產資金入股。三是積極引導。村組干部要積極引導廣大農戶以土地承包經營權、自由資金投資入股到經營主體,主動參與“三變”改革。
(五)確定受益對象。一是村集體資產入股。屬村集體資產入股的,通過村民會議或村民代表大會,明確入股收益范圍對象,在分配利益的時候盡可能照顧到“兩因”“兩缺”“兩無”人員。二是財政可變資金入股。屬財政可變資金入股的,原則上按照政策扶持范圍確定受益對象。三是個人資本入股。屬于個人資本入股的,其收益自主支配。
(六)落實投放資本。一是落實財政資金。屬于財政項目支持的,按項目申報程序落實資金,不得挪作他用。二是落實自籌資金。屬于自籌資金入股的,以籌集方式落實資金。三是落實貸款資金。無自有資金的,采取信用貸款或申請擔保貸款等方式落實資金。
(七)協商合作事項。一是確定合作內容。根據確定的合作項目,協商合作方式、合作股份、股值、股比及利潤分配等事項。二是協商股比。對集體、農戶及承接經營主體相互之間的股權設置、股份量化和股比分配通過協商達成一致意見。三是公開公示。以集體資產或財政資金入股的,由村委會進行張榜公示,接受監督,并留存張榜照片。(八)簽訂合同協議。一是制定合同文本。按照規范的合同樣本,就雙方達成的合作事項形成正式合同文本。二是簽訂合同協議。依法約定當事人雙方的權利義務。三是開展合同備案。由各鎮(辦)審核通過后將合同送縣“三變”改革辦公室備案。
(九)推進項目實施。一是制定方案。加強與承接企業的跟蹤銜接,制定好實施方案,明確時限、產業、責任,對每個環節進行持續跟蹤和銜接,全力推進項目建設。二是加強管理。各鎮(辦)要加強對項目的管理,明確目標,倒排進度,做好跟蹤服務,及時解決項目推進過程中的困難和問題,督促合作雙方按時間節點穩步有序推進項目實施。三是強化指導。項目涉及各業務部門要加強業務技術指導,派出技術人員,指導幫助項目建設,協調解決建設中存在的問題。促進項目高質量完成。
(十)抓好驗收總結。一是及時驗收。對屬于財政資金項目的,在項目實施完成后,各鎮辦和相關部門要及時組織相關人員,按照規定、標準、程序對項目進行驗收。二是兌現獎補。項目管理單位根據驗收結果,按規定程序,兌現項目獎補資金。三是總結評估。項目實施結束后,認真分析“三變”項目中存在的困難和問題、取得的經驗。在總結評估的基礎上,繼續探索創新,進一步從制度、理論和實踐三個方面加強與完善,提出突破難題和瓶頸的建設性意見建議,不斷把“三變”工作推向深入。
社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇三
xxxx年6月17日下午,先鋒社區召開全體工作人員會議,全面啟動先鋒社區的防汛工作。
賀書記強調:我們應以積極主動的態度,結合工作實際,本著抓早、抓實、抓好,立足于防大汛、抗大災的思想,大力宣傳,使轄區的企事業單位及廣大居民人人皆知。
王騰達副主任對工作做了具體安排:
1、組建由50人組成的社區搶險隊伍;
2、開展地毯式排查工作;確定防汛的重點部位,確定包保領導,包保責任人;
3、確定先鋒社區公共服務中心、陽光幼兒園為防汛緊急避險點;
4、安排人員對防汛物資進行清點,為防汛做好準備。
5、安排人員對平房居民發放“緊急避險通知”,通知居民搬離危房,緊急避險;
6、社區建立汛期24小時值班和夜間巡查制度,如遇洪澇災情及時處置和上報。
社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇四
為了創建一個優美、舒適、安全的居住環境,不斷提高我們xx的管理服務水平,也為了更科學化的管理.二零一x年三月x日下午兩點整。xx管理處召開了全體員工會議。會議主要內容如下:
一、服裝統一保持良好的形象和精神狀態:一個員工的形象代表著一個公司的形象和質量,我們要求每個xx員工在上崗前應按規定著裝,服裝要干凈,整潔,自覺佩戴好工號牌或胸牌。尤其是門崗保安人員。
二、加強對外來人員“問詢”和“記錄”:對于快遞,鎖匠,疏通等陌生人,要詢問和認真做好記錄。加強夜間巡邏的時間和次數。
三、分工協作按要求達標:每個人的職責劃分明確,具體職責的分配,要按要求達標,特別是保潔部,在做好自己區域的同時,要講究互相協作精神。工程也要適當協助保潔工作和巡視每層樓。
四、有問題及時向客服提出:員工在調休和換休前必須通知辦公室,對于業主的訴求和發現問題及時告知物業辦公室,客服記錄或協調解決。
五、已完成4戶房屋漏水維修: 對于業主反映房屋漏水的房間,我們正在一間間上門維修,不僅拍了實景照片,還要得到業主的簽字和認同。業主確認維修好后,我們才著手下一家的維修,注重質量,目前已維修4戶。
社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇五
為進一步加強社區管理,確保政令暢通,“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處,營造一個良好的工作氛圍,特制定本制度:
1、社區各項工作要在社區黨總支部和社區居委會領導下進行,每位社區工作人員都要服從社區黨總支部和居委會的領導,嚴格遵守社區各項制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強學習,提高自身素質,主動完成和提高社區各項服務水平和質量。
3、愛護社區各項辦公設施,隨時保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴格考勤紀律,工作日做好考勤登記,按時上下班,不得遲到早退,年終按照考核辦法進行獎懲。
5、嚴格執行作息和請銷假制度,“兩委”干部請假由卞書記批準,其他人員由朱主任批準,節假日休息由“兩委”研究另行通知,婚假、產假按街道規章制度辦理。
6、辦公電腦必須設置密碼,各部門資料應當妥善保管,工作時間嚴禁做與工作無關的事情,發現一起,追究一起,并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字后,并進行登記,方可用章。
7、嚴格執行財務制度,厲行節約,中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關,工作招待須先請示匯報,獲得批準后方可開支,否則一律不予報銷。
8、在受領任務后,必須在規定時間內完成,執行中應當隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結果),如遇特殊情況,應及時征求領導意見。
社區涉及改革的簡報 社區改革創新篇六
尊敬的各位領導:
根據會議安排,現就我鎮抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作匯報如下,不妥之處敬請批評指正。一、基本情況及主要做法
(一)建強民心黨建。自2017年以來我鎮認真貫徹落實“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作,截止目前全鎮共成立村集體經濟合作聯社19個,實現了村村擁有一個村集體經濟合作聯社的目標,2017年在金莊村德江萬進花椒種植專業合作社成了德江縣萬進花椒專業合作社黨支部,充分發揮民心黨建助推產業發展作用。至2018年6月以來,我鎮及時對各村駐村工作隊和村支兩委干部工作情況進行研判,調配工作能力強,群眾經驗豐富的干部到深度貧困村工作,及時調整村“兩委”中不作為,慢作為,不能勝任當前工作的干部,軟弱渙散后進村黨組織得到有效的整頓轉化提升,全鎮各項工作得到有效推進。
(二)做實“三社”品牌。大力發展農民專業合作社。成立62家覆蓋貧困戶1510戶6452人,貧困覆蓋率達100%,62家專業合作社均已實現實體化運行,農民專業合作社經營以花椒種植為主導產業。截止今年全鎮共實現花椒種植24000畝。實現花椒種植村村全覆蓋,春風行動建成楓香村1200畝、鐵坑社區1200畝兩個結構調整示范點,花椒產業面積占全鎮經濟作物種植面積的。
(三)創新互作機制。一是建立股權合作機制。鼓勵農戶以土地入股合作社進行入股分紅,建立了產業分紅機制,采取6∶3∶1的比例合作社與入股農戶、村集體經濟之間進行分紅,然后村集體經濟再從分的的紅利中抽出50%用于沒有土地進行入股的貧困戶分紅。二是建立資金整合機制,采取財政扶貧資金量化到貧困戶入股到專業合作社發展產業,貧困戶按照入股資金的5%進行保底分紅,待產業見成效后,按照每年增加1%逐年進行遞增,最高不能超過10%。三是建立完善利益聯結機制。規定各專業合作社發展產業均要按照確定的入股分紅比例制定入股合同,并逐一與村集體和農戶簽訂合同,切實保障各方利益。
(四)創建“春暉社”。截止目前我鎮成立了鐵坑社區、穩坪社區兩個春暉社,每個春暉社均禮聘了一批愿意為家鄉發展做出貢獻的有志之士作為春暉使者,進行了春暉基金的募捐。春暉社的成立為我鎮的發展注入了全新的力量,提供了更為廣闊的資源、市場和信息。
(五)示范點創建。結合轉黨建促脫貧攻堅示范村建設,至2017年以來我鎮創建了鐵坑社區、金莊村、穩坪社區三個示范點。通過示范點的創建,極大的助推了三個村的脫貧攻堅和產業發展,實現了鐵坑、金莊兩村順利出列。二、存在問題及下一步工作打算
(一)存在問題。我鎮在抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作中取得了一定的成績,但也存在著一些不足。一是村集體經濟合作聯社運行運行不力。雖然實現了每個村都建立了集體經濟合作聯社,但由于大多數村集體經濟基層薄弱,村集體經濟合作聯社運行困難。二是專業合作社運行不力。全鎮現有的62個專業合作社雖然都能保持基本運行,但存在產業管護不到位,技術能力不足,合作社運行管理混亂等問題。三是春暉社創建還不夠,到目前為止我鎮創建春暉社的村僅有兩個村,離村村建立春暉社的目標還有很大距離,需進一步加強創建力度。四是示范點創建力度還需加強,還需進一步增加示范點創建數量,強化示范點的影響力和帶動力。
(二)下一步工作打算。在下一步工作中我鎮將以抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革為抓手,進一步加強改革工作力度,助推“花椒重鎮·富美穩坪”建設。一是進一步促進村集體經濟合作聯社實體化運行,通過財政扶貧資金入股村集體經濟和村集體資源入股等方式,盤活村集體經濟,促進村集體經濟合作聯社有效運行。二是加大對全鎮農民專業合作社的監督管理和技術指導,進一步提升產業發展主體的動力和能力。三是進一步加強“春暉社”的創建力度,爭取在今年年底實現村村成立“春暉社”,充分發揮“春暉社”在脫貧攻堅和產業發展中的助推作用。四是進一步加強示范點創建力度,增加示范點創建數量,進一步擴大示范點創建的影響力和帶動效果。