體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優質的心得感悟呢？那么下面我就給大家講一講心得感悟怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
對于教育培養考察情況記錄優缺點及感悟一
法定代表人：
通訊地址：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
地址：
聯系方式：
甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協議，以便共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方選擇作為定向培養的指定院校，為學員準備一個好的學習環境。
2、在學習過程中，甲方將不定期地抽查學員的學習情況，檢查、督促學員按照計劃進行學習。
3、學習人員在學習期間工資、工齡：
（1）工資：由甲方每月發放基本工資____元。
（2）設立獎學金：在校表現良好，且每學年各門學科成績合格及以上者（在學年結束____個月內，向甲方提交學年成績單，由學校教務處蓋章、校（院）長簽字），享受獎學金____元（由甲方發）。其它費用自理。
（3）學習期間與單位保持勞動關系，連續計算工齡。
4、甲方負責向乙方解釋定向教育培養協議內容，并通知乙方按時簽訂定向教育培養協議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方自覺遵守定向院校的各項管理規定及校紀校規，乙方要遵紀守法。
2、乙方在校學習期間發生的學雜費、住宿費、書本費等一切均自行承擔。
3、乙方要及時向甲方反饋學習情況，便于甲方與院校進行溝通，確保學習質量。
4、乙方有權享受本協議規定的學習期間的工資及獎學金待遇。
5、學習畢業后，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務年限不得少于____年，不服從工作安排或不適應工作崗位要求的，甲方有權解除本協議。
6、乙方解除協議，需提交申請與甲方協商，經甲方同意后解除協議。
三、違約責任
1、乙方在學習期間不服從院校管理，因_____被責令退回的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。
2、乙方學習結束后，沒有按規定完成學習科目，沒有取得畢業證書的，應向甲方補償為其學習發生的所有費用。如發生留級、被校方除名、自動退學等情況，甲方將解除定向協議，乙方將等額賠償甲方實際支付給校方的定向教育培養費用。
3、乙方學習畢業后，不服從甲方統一安排、或在甲方單位服務不滿____年的，應向甲補償為其學習發生的所有費用。
四、其他
1、未盡事宜，按照有關規定執行，無明確規定的，由雙方共同協商解決。
2、本協議一式____份，甲、乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
3、本協議自簽字蓋章之日起生效。
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
對于教育培養考察情況記錄優缺點及感悟二
成人教育培養協議
甲方：_________
乙方：_________
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養更多的經濟建設_____，甲方利用______________市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協商，特訂立如下協議：
1、乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業成人高等教育脫產班學習。
2、乙方入學后，服從學校的統一管理，嚴格遵守校紀校規，按照學校規定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統一管理和調動。
3、乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關；患病或因違法_____被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
4、乙方學業期滿，成績合格的，由校方發給成人高度教育畢業證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業生同等待遇，不包分配，自主擇業，落實用人單位后，憑畢業證書辦理相關手續，其中農業戶口的畢業生可辦理農轉非手續。
5、為_____委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元/人。
6、在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委托培養服務費：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業費用另計）
7、因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續費_________元，委培費全額退還。
8、甲方招生簡章所列各院校的專業，_____情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
9、甲方_____乙方選擇_________需求的專業學習。
12、其他：_________。
13、本協議一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
對于教育培養考察情況記錄優缺點及感悟三
成人教育培養協議
甲方：_________
乙方：_________
為滿足廣大青年學生的求學愿望，培養更多的經濟建設_____，甲方利用______________市場和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關系所爭取到的成教招生指標，通過成人教育脫產學習的途徑，給乙方提供進大學深造的機會，并經雙方協商，特訂立如下協議：
1、乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托_________大學舉辦的_________專業成人高等教育脫產班學習。
2、乙方入學后，服從學校的統一管理，嚴格遵守校紀校規，按照學校規定，按時足額向學校交納學費、書費、住宿費等費用，服從學校對教室、寢室等統一管理和調動。
3、乙方在委培期間出現意外事件與甲方無關；患病或因違法_____被開除學籍等原因退學的，由乙方負責。
4、乙方學業期滿，成績合格的，由校方發給成人高度教育畢業證書，符合學士學位授予條件的，授予學士學位。根據_________號文件精神，享受普通高校畢業生同等待遇，不包分配，自主擇業，落實用人單位后，憑畢業證書辦理相關手續，其中農業戶口的畢業生可辦理農轉非手續。
5、為_____委培生勤奮學習，甲方特設獎學金，根據考生成績及學校的考評等情況獎勵委培生中的優秀者。獲獎_________％，最高獎額_________元/人。
6、在簽訂本協議時，乙方向甲方一次性預交委托培養服務費：_________元/_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務費_________元。（預約就業費用另計）
7、因各種原因，在已簽訂委培協書議一個月內尚未到學校報到而要求退學者，需交手續費_________元，委培費全額退還。
8、甲方招生簡章所列各院校的專業，_____情況及學習，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學校安排為準。
9、甲方_____乙方選擇_________需求的專業學習。
12、其他：_________。
13、本協議一式_________份，甲，乙雙方各執_________份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________家長（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
對于教育培養考察情況記錄優缺點及感悟四
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人：
乙方(受教育培養者)
家庭及通信地址：
身份證號碼：
第一條 協議目的
1. 為了積極支持教育事業，支持人才的教育與培養。
2. 公司通過資助學生接受國內外高等院校及研究所的研究生教育，學生完成學業后到公司就業的方式培養人才，滿足公司持續發展的人才需求。
3. 現就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學業回到甲方就業事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成本協議，以共同遵守。
第二條 資助方式
1. 在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共 萬元(人民幣)，助乙方完成學業。
2. 支付方式：按約定時間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶： 開戶行： ;
戶名： ;
賬號： 。
第三條 受教育方式
1. 乙方接受全日制、雙學位碩士研究生教育。
2. 受教育期間： 年 月至 年 月。
3. 受教育學校： 。
4. 受教育專業： 。
5. 在學校規定的、正常的及本協議約定的受教育期間，乙方須完成學業并取得學歷證明(畢業證書、學位證書)。
6. 在受教育期間，根據學校課程安排，或甲方人才培養的需要，乙方可到甲方實習，并獲得適當補助。
第四條 就業服務
1. 在乙方根據本協議第三條約定完成學業(取得學歷證明)后一個月內，須進入甲方全職就業。
2. 自乙方進入甲方就業后，在甲方的就業服務期間不得少于 年。
3. 乙方在甲方就業期間，如因病或其它事由累計請假超過3個月的，其就業服務期須相應順延。
4. 乙方在甲方就業期間，不得在外兼職。
5. 乙方在甲方就業期間，須遵守甲方的各項規章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據內部考核機制單方面調崗、調薪及其它處理。
6. 乙方在甲方就業期間，享有按照國家政策及甲方制度規定的各項薪酬福利。
第五條 薪酬
1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉正初期的薪資，參考當時同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。
2. 在職薪酬：乙方持續在職期間的薪酬，根據公司的薪資及考核管理體系、個人工作業績及公司績效確定。
第六條 違約責任
1. 乙方如未能按照本協議第三條的約定順利完成學業，包括中途綴學、退學、違法、學業不佳等情形，不能如期到甲方入職就業，乙方需返還已接受甲方資助的所有費用。
2. 在甲方就業期間，乙方如犯罪、嚴重違反甲方的勞動紀律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。
3. 在甲方就業期間，在服務期限內乙方提出辭職的，按照總資助費用與約定的服務期限比，乙方須返還尚未服務滿的期間的相應費用。
4. 以上兩種情形服務期未滿離職的，在未履行的服務期內，乙方不得在與甲方有競爭關系和與甲方產品類同的單位就業，且本約定不得按照競業限制予以補償。
5. 乙方在受教育期間到甲方實習、在甲方就業期間及從甲方離職后，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業秘密。否則，乙方須承擔甲方相應的經濟損失和賠償責任。
第七條 爭議解決方式
1. 雙方對本協議的履行或協議條款的理解發生爭議的，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，提請勞動行政管理部門調解，或就近提交勞動仲裁委員會并按照其有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。
2. 爭議如不屬于勞動調解或仲裁范疇的，可訴訟提請法院裁決
第八條 本協議經甲方蓋章、乙方簽字后即生效。
第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日