計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

燃氣企業(yè)年度安全工作計劃表篇一

xx年我們將在10年的基礎上，以 “一切為了學生”為主 線，以學生職業(yè)道德教育、行為規(guī)范成教育為重點 ，提高科室工作人員的想認識，規(guī)范班主任及學生的考核，營造健康活潑的校園氛圍，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣及良好職業(yè)道德。開創(chuàng)學生管理工作的新局面。

1、修改班主任等考核制度，細化學生科各項管理工作。

2、強化學生常規(guī)管理工作，認真抓好各項檢查評比工作，促進各項常規(guī)工作的落實，規(guī)范學生的言行，使其養(yǎng)成良好的生活和學習習慣；學生率達98%以上。

3、加強德育隊伍建設，有計劃進行班主任及學生干部隊伍培訓，提高德育工作質量。

6、堅持正面教育和引導，做好后進生的轉化工作；

7、加強家庭的聯(lián)系，形成學校、家庭的德育教育綜合體系。

1、規(guī)范各項制度

圍繞學校加強內涵建設的工作重點，修改班主任考核、學生量化考核、紅旗班評比考核、學生會班干部工作等制度，做到考核目標明確，考核過程規(guī)范合理，學校內涵建設在學生科有效落實。做到考核目標明確，考核過程規(guī)范合理，學校內涵建設在學生科有效落實。

2、加強規(guī)范教育

本學期，我們將繼續(xù)落實《職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范》 使學生思想上重視、內容上了解，行為上落實，加強督促檢查，及時總結常規(guī)管理工作情況，表揚先進，促進后進，形成正確輿論導向，指導學生干部參與管理，保證值周檢查工作的客觀、全面、公正，促進校風進一步好轉。

3、強化紀律監(jiān)督

強化校規(guī)校紀，加大監(jiān)察力度，深入開展調查研究，了解特殊學生（雙差、特困、厭學） 的情況，通過談心、家訪、組織集會等形式促進后進生轉化，控制打架斗毆等事件，做到教育為主，預防在前，堅持正面教育，恰當使用紀律處分，做到處理一個、轉化一個、教育一片。

一支好的德育隊伍是做好學生工作的關鍵，本學期要不斷加大班主任與學生會干部的培訓力度。

1、進一步加強班主任培訓工作

（1）有計劃組織班主任培訓工作，重視理論學習，要求班主任要牢固樹立“教書育人，服務育人，管理育人”的思想。加強職業(yè)道德自律，增強愛生意識，關心學生品行健康發(fā)展。認識并掌握教育規(guī)律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，杜絕體罰與變相體罰事件發(fā)生。

（3）細化班主任工作內容的管理。要求班主任要以學校各項規(guī)章制度規(guī)定和校紀校風建設等內容，對照檢查班級工作、班風狀況（包括學習、紀律、衛(wèi)生、好人好事、違紀情況等），促進學生學習的主動性和守紀的自覺性。

第一，學期開始，班主任必須安排好學期工作計劃和班會課教育計劃報學生科，按計劃認真搞好各項工作。

第二，班主任要認真填寫“班會日志”，班會內容嚴格按計劃進行。

第三，了解研究學生。通過觀察、談話、分析、檢查工作和調查訪問，組織培養(yǎng)班集體的凝聚力。選拔和培養(yǎng)積極分子，適當組織集體活動，做好教育工作。

第四，深入本班課堂聽課，了解學生情況，組織學生按時參加學生科組織的集會，管理好本班學生會場紀律。認真抽查自習課的出勤、紀律等情況。

第六， 對學生進行教育幫助，發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭，找學生個人談話，及時消除隱患；發(fā)生違紀行為，能及時制止；對違紀學生及時進行批評教育，工作細致，不推卸責任，配合學校進行處理。

2、 充分發(fā)揮學生自我管理作用，提高學生自我管理水平

做好學生會干部的的組織培訓與管理工作，定期召開會議，引導學生加強自我管理、自我約束，提高其自我管理能力和水平。

以 “一切為了學生”為主線，開展系列主題教育活動。

燃氣企業(yè)年度安全工作計劃表篇二

作者:來源:本站時間:2007-5-29

一、主題內容及適用范圍 本制度規(guī)定了安全教育的對象、安全教育內容與要求等。本制度適用于全公司的安全教育。

二、術語 三級安全教育：是指廠級、科室級及班組級安全教育。

三、三級安全教育 l、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習等人員調入公司工作或實習，必須進行三級安全教育。

2、廠級安全教育由公司安全部門負責。內容為：國家有關安全生產法令、法規(guī)、政策及公司(本單位)安全規(guī)定，生產性質和特點、一般安全知識和守則(包括本單位的安全制度、規(guī)定、安全基礎知識、單位內外有關部門事故案例及培訓)。

3、科室級安全教育由分管安全的科室負責人和安全員負責。內容為：科室的生產特點，安全技術規(guī)程和安全生產規(guī)章制度等。

4、班組級安全教育由班長負責。內容為：崗位技術操作規(guī)程，崗位責任制，本班組生產特點，有關安全規(guī)定，以往事故案例和預防措施，安全防護裝置及器具，個人防護用品的使用方法。

5、調入公司機關的新工人安全教育由公司安全部門負責進行。

四、特殊工種安全教育 凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊工、廠內運輸、起重等特種作業(yè)工種，必須由勞動部門進行專業(yè)安全培訓，經考試合格發(fā)給合格證，并持證上崗作業(yè)。

五、日常安全教育

1、規(guī)定安全活動日每周一次，不準隨便占用。活動要事先做好準備，內容要充實，記錄要詳細，安全部門每月進行一次抽查。

2、事故后上崗前教育發(fā)生事故后，應查找事故發(fā)生的原因，吸取經驗教訓，進行防止類似事故發(fā)生及嚴格操作規(guī)程的教育。，六、建立安全教育檔案 l、新調入、調出的工人，勞動人事部門都必須以正式手續(xù)通知安全部門，以便進行安全教育，建立或消除安全檔案。

一、安全檢查要求

1、各級領導都有經常組織開展安全檢查的責任，經常進行查領導、查思想、查制度落實、查整改措施的落實情況、查隱患（簡稱五查），把不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)，做到隱患于未然。

2、安全檢查要貫徹群體相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊整改。

3、每次安全檢查的內容要有重點，認真檢查，做好啟示，便于總結整改。

4、對查出的不安全因素，要做到“三定”：即定措施、定人員、定期限。“三不交”即個人能整改的不交給班組，班組能整改的不交給科室，科室、部門能整改的不交給公司。

二、安全檢查形式與內容

1、經常性安全檢查（1）班組是安全生產的基礎，各班組要認真進行崗位巡回檢查，交接班檢查，設備開車前的安全檢查。（2）各級領導干部和職能人員都有要結合自己的工作業(yè)務，到生產工作現(xiàn)場進行日常安全生產檢查。

2、定期安全檢查（1）每逢固定假日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）有計劃、有組織、有領導地進行全公司的安全檢查。（2）公司各部門應在節(jié)前第七天組織安全生產自查，節(jié)前三天由安全生產領導小組進行全面安全生產檢查。（3）對重點要害單位與班組的防火、防爆、防漏氣以及節(jié)日生產安排進行檢查，對節(jié)日生產檢修項目中的登高作業(yè)、帶氣作業(yè)、動火等安全防護措施進行逐項檢查。

3、專業(yè)安全檢查（1）專業(yè)性安檢查包括用電、鍋爐、壓力容器、起重機械、交通運輸、防火、防爆和廠房建筑等方面。（2）專業(yè)安全檢查由該 項工作的單位負責組織，安全部門參加，按照國家有關標準、規(guī)范、規(guī)定進行檢查，并做好檢查記錄。

4、季節(jié)性安全檢查（1）季節(jié)性安全檢查包括兩季安全用電、防雷擊、防暑降溫、防凍保暖、防汛等方面。（2）季節(jié)性安全檢查由安保科組織，按照上級規(guī)定和本單位安全要求進行檢查，并做好檢查記錄。

三、總結整改

1、認真總結交流經驗，以推動和促進安全生產、執(zhí)行制度、定期安全教育、安全防護設備完好，環(huán)境整潔等。

2、檢查出的隱患由安保科填發(fā)隱患整改通知單，凡接到通知單的站、科、所，要及時整改，完成后將通知單交安保科備案。

3、屬重大安全問題必須派專人限期整改，暫不能整改的應采取有效地臨時防范措施，并由安保科立即報送上級有關部門。

4、因檢查不及時而出現(xiàn)重大事故應追究當事人刑事責任。

1、根據(jù)公司安全生產特點和勞動組織變化的要求，認真編制安全生產教育計劃。并納入公司職工培訓規(guī)劃和計劃。

2、建立安全生產教育保證體系，依據(jù)“分級管理，分級負責”的原則，將培訓教育內容、標準及計劃等落實到各部門，按程序組織實施。

3、安全教育包括安全教育，安全知識教育，勞動保護管理科學知識教育三項內容。

4、必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、部門教育和現(xiàn)場教育為內容的三級安全教育，經過考核合格后，持證上崗。

5、公司應對行政管理人員、工程技術人員和中層以上領導干部進行安全教育，受教育率要達到90%以上。

6、對特殊工種人員必須進行安全教育、安全技術培訓和復審教育。

7、采用安全會議、安全錄像、事故現(xiàn)場

會等多種形式進行全員教育。

8、職工工作崗位或工種變換時，必須進行新工作崗位安全教育。

9、各部門要根據(jù)班組長的生產崗位要求，定期進行崗位的安全教育。

（一）生產區(qū)域內十四準

1、加強明火管理、防火、防爆區(qū)內，不準吸煙。

2、生產區(qū)內，不準帶小孩。

3、禁火區(qū)內，未經批準，不準動用電氣焊，不準無阻火器車輛行駛。

4、上班時間，不準睡覺、干私活、脫崗和干與生產無關的事。

5、在班前、班上不準喝酒。

6、不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。

7、不按規(guī)定穿戴勞保用品，不準進入生產崗位。

8、安全裝置不齊全的設備不準使用。

9、不是自己分管的設備、工具不準隨便動用。

10、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

11、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟動。

12、不戴安全帶，不準登高作業(yè)。

13、腳手架，跳板不牢，不準登高作業(yè)。

14、帶氣作業(yè)、無方案、措施不全，不準作業(yè)。

（二）操作工的六個嚴格

1、嚴格進行交接班。

2、嚴格進行巡回檢查。

3、嚴格控制生產參數(shù)指標。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

5、嚴格遵守勞動紀律。

6、嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。

（三）防止違章動火六大禁令

1、沒有批準的動火，任何情況下嚴格禁止動火。

2、不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。

3、不進行清洗、轉換合格，嚴格禁止動火。

4、不把周圍易燃物清除，嚴格禁止動火。

5、不按時作動火分析，嚴格禁止動火。

6、沒有消防措施、無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。

1、必須得到批準。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須進行通風。

4、必須佩帶規(guī)定的防護用具。

5、必須有人監(jiān)護。

6、必須有搶救后備措施。

7、監(jiān)護人員必須監(jiān)守崗位。安全運行巡回檢查制度

一、定時檢查設備的運行使用是否正常，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障，保證生產正常。

二、重點檢查關鍵設備，計量設備和容易發(fā)生故障的設備。

三、檢查的內容：

1、設備的運行使用狀況。

2、設備的跑冒滴漏狀況。

3、設備的保溫防凍情況。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理，重大問題及時報告上級領導，并寫出故障及處理記錄。

五、定期及時加油，確保設備正常運轉。

六、發(fā)現(xiàn)設備螺栓松動，要及時緊固處理，不得帶病運轉。

七、確保設備清潔、衛(wèi)生，做到班班擦、班班

查。安全生產日報制度

一、公司各部門專（兼）職安全員必須及時、準確地掌握本部門的安全生產動態(tài)，每天做好本部門的安全檢查。

二、如實匯總，及時填報。

三、各部門負責人應認真審核每天的安全日報并認真簽報。

四、如遇緊急情況，應立即向分管經理報告，進行緊急處理，并做好填報工作。

1、各級領導人員和職能部門，都應在各自的工作范圍內，實現(xiàn)安全生產，文明生產負責。

2、安全生產，人人有責，每個職工都應在各自的工作崗位上，認真履行安全生產責任。

3、安全生產領導小組，要定期對公司各部門安全生產責任執(zhí)行情況進行考核評價。

4、安全工作標準。（1）安全生產各項規(guī)章制度健全，并得到落實。（2）安全例會和安全活動要求堅持進行，各種安全教育率100%。（3）各部門安全檢查和崗位巡回檢查認真進行，并做好記錄。

（4）對各種事故隱患及時整改，抓好落實。（5）發(fā)生各類大小事故都能按照“三不放過”原則認真進行處理并及時上報。（6）按要求完成公司布置的各項安全工作。

5、對公司各中層部門安全生產責任制執(zhí)行情況的考評，由公司安全生產領導小組負責，安全部門負責日常，年終作出考評。中層部門的安全生產責任制由中層部門考核。

6、安全生產責任制的執(zhí)行情況應作為考核干部、職工的重要依據(jù)之一，并作為評先進、獎勵和晉級的重要條件。

（一）總則

1、根據(jù)國家《安全生產法》的要求，有計劃地改善企業(yè)的勞動條件，消除事故隱患，保障職工的安全和健康，特制定本制度。

2、安全部門負責編制安全技措工程計劃，并負責督促、監(jiān)督檢查其實施。公司在編制生產、技術、財務、綜合計劃的同時，將安全技措工程計劃納入綜合計劃內同時下達。

3、各級領導要對所管轄范圍內的安措工程計劃的編制、執(zhí)行、實施負責。

4、安措工程所需的設備、材料等應列入物質采購、供應計劃，并予以優(yōu)先保證。

（二）編制依據(jù)：

1、國家有關勞動保護、環(huán)境保護法令、法規(guī)標準。

2、安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題。

3、防止工傷、職業(yè)病和職業(yè)中毒以及改善勞動條件，保

護職工安全健康的措施。

4、生產發(fā)展所需要的安全環(huán)保措施。

5、工會有關改善勞動條件的決議和群眾合理化建議。

（三）范圍：

1、安全技術；

2、工業(yè)衛(wèi)生；

3、輔助房及設施；

4、宣傳教育。

（四）編制程序與部門

1、公司安全部門根據(jù)實際情況，向各單位布置下達編制安環(huán)措施的任務與具體要求。

2、各部門負責人會同安技人員于每年的10月前提出本部門下一年安措工程計劃，報公司安全部門。

3、由公司安全部門匯總，根據(jù)資金、計劃和工程的需要等情況進行綜合平衡報公司審定，由經理批準后實施。

（五）安措工程計劃的實施與驗收

1、由經理批準的安措

工程計劃由分管經理分類安排協(xié)調、設計、施工。

2、工程竣工后有關部門按規(guī)程進行驗收，交接使用。

圍。安全檢修管理制度

一、主題內容及適用范圍 本制度規(guī)定了維修工作的安全注意事項。本制度適用于各部門的安全檢修管理。

二、檢修前的準備工作

1、凡參加檢修人員除必須遵守檢修安全規(guī)程外，還應遵守本工種的安全技術規(guī)程，特殊工種要持證上崗。

2、檢修負責人檢修前應對參加檢修人員進行檢修內容、安全措施和注意事項的現(xiàn)場交底，并對機具、測試儀器、防護用品、腳手架、消防器材等詳細檢查。

3、不論是大修還是小修，計劃內檢修還是計劃外檢修，都必須在檢修前確定作業(yè)性質，屬危險作業(yè)的都要辦理安全檢修證(包括動火證和危險作業(yè)證)。

三、檢修工作的具體制定 l、在易燃易爆區(qū)不宜動火，設備需要動火檢修時，應盡量移到非禁火區(qū)進行。

2、易燃易爆氣體的設備、管道和容器動火，除辦動火證外，動火前應與其它設備、管道可靠隔斷，清掃置換合格，合格標準(體積百分濃度)：爆炸下限大于 4％的易燃易爆氣體，含量小于0．5％；爆炸下限小于或等于4％者，其含量小于 0．2％。

3、在有毒物質的設備、管道和容器內檢修時，必須可靠地切斷物料進出口，有毒物質的濃度必須小于允許值，同時含氧量應在18％一22％(體積百分濃度)范圍內，監(jiān)護人不得少于2人。應備好防毒面具和防護用品，檢修人員必須熟悉防毒面具的性能和使用方法。

4、對易燃易爆或易中毒物質的設備動火或進入內部工作時，監(jiān)護人不得少于2人。安全分析取樣時間不得早于工作前半小時，工作中應兩小時重新分析一次，工作中斷半小時以上也應重新分析。

5、焦爐煤氣設備和管道拆開之前，應用蒸氣、氮氣或煙氣進行吹掃和置換，拆開后應用水潤濕并清除可燃渣。

6、在不停止生產情況下，室外帶燃氣焊接管道時必須注意：(1)管道內燃氣必須呈正壓，不得在負壓管道上動火。(2)測定管道內燃氣含量應小于2％。(3)保證施焊地點空氣流通或采用強制通風，以防燃氣中毒。(4)室內燃氣設備符合上述各項要求時，也可以帶氣焊補，但應遮擋兩旁正在運行的設備。

7、焊接動火的電焊地線必須接在最近的動火設備上，禁止用其他設備、管道做接地回路，以防止跳火引起非動火設備燃燒爆炸。

9、檢修飽和器時，必須在進、出口燃氣管道上堵盲板，堵好盲板之前，禁止使用器內母液。

10、不得進行多層檢修作業(yè)，特殊情況時，必須采取層間隔離措旖。1l、在檢修時的起重作業(yè)，必須由起重工負責，嚴格遵守《起重作業(yè)安全規(guī)程》，各工種要互相協(xié)作，密切配合。

12、高處作業(yè)必須系好安全帶，作業(yè)點下部應采取措施，禁止人員通行和逗留。六級以上大風時，禁止高處作業(yè)。高處動火應采取防止火花飛濺措施。

13、夜間檢修時必須有足夠的照明。

四、檢修后工作

1、抽、堵的蓋板是否已抽去、堵上。

2、各閥門是否靈活、完好，是否符合試車前開或關的要求。

4、電機的三根接線是否正確，轉動部件查對是否正常。

5、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)是否符合要求。

（一）主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了安全裝置、防護器具的范圍、管理分工、維修、檢驗及使用等內容。本制度適用于公司的安全裝置、防護器具的管理。

（二）范圍

1、凡在生產中溫度、壓力、液面超限報警裝置、安全連鎖裝置、事故停車裝置、高壓設備的防爆泄壓裝置、機械運轉部分的隔絕裝置、火災報警固定裝置、滅火裝置及危險氣體超限自動檢測報警裝置、事故照明安全疏散設施、靜電和避雷防護裝置均屬安全裝置。對以上裝置必須加強維護，保證靈敏可靠、正常使用。

2、凡在作業(yè)過程中配戴和使用的保護人全安全的器具如：安全帽、安全網、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸用器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣臺均屬保護器具。對上述器具必須妥善保管、保證正常使用。

（三）維修、檢驗與使用

1、安全裝置（1）各種安全裝置要有專人負責，經常巡回檢查維修管理。（2）安全裝置要建立檔案，編入設備檢修計劃定期檢修。（3）各種安全裝置的主管部門要按有關規(guī)定對所管的安全裝置定期進行專業(yè)檢查、檢驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。（4）安全裝置不準隨意拆除、挪用和廢置不用，若確有必要申請拆除，須經安全技術部門同意，分管經理批準后方可拆除。（5）凡經過改造或新設計安裝的安全裝置必須經安全技術部門進行技術鑒定，試驗合格后方可使用。（6）除安全裝置維護人員外，其他人員一律不準亂動裝置。

一、運輸液化氣工具種類，應符合所運危險物品的要求，應設置規(guī)定的危險品標志。

二、車輛技術狀況必須處于良好狀態(tài)，排氣管必須安裝有效的防火帽，并配齊應急滅火和安全防護器材。

三、運輸氣瓶時，車上嚴禁吸煙并應有防止電火花和導除靜電的設施。

四、運輸單位應制定事故應急處理措施，駕駛員和押運員應正確使用處理方法。

五、液化石油氣儲罐區(qū)周圍應設置圍墻和罐區(qū)排水設旖。

六、貯罐應設安全閥、壓力表、液位計并保證正常使用，不得超量貯存，必須配備報警裝置。

七、空瓶與實瓶應分開放置，并應有明顯標志，須配備一定數(shù)量韻消防器材。

八、鋼瓶倉庫應符合《建設設計防火規(guī)范》的有關規(guī)定，倉庫內不得有地溝、暗道，嚴禁明火或其它熱源，倉庫內應通風、干燥，避免陽光直射。

一、設備維護保養(yǎng)制度

1、所用的設備應有專人負責，定期檢查維護，注意防塵、防腐蝕。

2、操作人員對使用的設備要做到“四懂”“三會”(即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障)。

3、認真做好設備潤滑工作。

4、其他內容按《設備使用與維護保養(yǎng)規(guī)程》(q／zjmgl0903—1998)的有關規(guī)定條款執(zhí)行。

二、計量標準儀器維護保養(yǎng)制度

1、計量標準儀器必須按周期檢定，未經檢定或超周期的不準使用。

2、計量標準設備要設專人保管、維護和使用。

3、使用儀器設備的人員要精通其原理、性能、技術條件、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保儀器的正確使用和個人安全。

4、在使用儀器過程中，如發(fā)現(xiàn)異常應立即停止工作，查明原因，采取措施排除故障。

5、標準儀器設備出現(xiàn)問題，應報主管領導處理，決不允許擅自拆卸。

6、需報廢的計量器具，必須提出申請，由上級主管部門批準方可報廢。

7、其它內容按《設備使用與維護保養(yǎng)規(guī)程(q／zjmgl0903—1998)的有關規(guī)定條款執(zhí)行。

三、計量器具檢定記錄及證書核驗制度

1、凡進行檢定工作，必須按照規(guī)程的要求填寫檢定記錄，要求記錄清晰、完整、數(shù)據(jù)準確，并有檢驗員復核。

2、檢定原始記錄要注意保存，保存期不得少于三年。

3、凡按檢定規(guī)程進行檢定的計量器具，必須出具測試報告。

4、檢定原始記錄，檢定員、核驗員必須親筆簽名。數(shù)據(jù)必須準確，不得涂改，如有涂改應加蓋檢定員章。

5、未取得計量檢定證的人，不得出具測試報告。

6、必須使用國家規(guī)定的統(tǒng)一格式的檢定原始記錄。消防安全管理制度 為確保公司安全生產，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種火險隱患，落實“預防為主，防消結合”的消防方針，特制定本管理制度。

一、安全防火責任制

（一）公司安全防火負責人職責 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，學習貫徹上級有關消防安全工作的批示，在各項工作中要認真做到消防工作的“五同時”，即同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，根據(jù)上級安全防火要求加強對職工的防火安全培訓教育；建立健全各項防火安全崗位制度，加強義務消防隊伍的領導、管理和培訓等工作；經常進行安全檢查，督促整改火險隱患，追查處理火災事故。(二)公司所屬各部門安全防火負責人職責： 認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。根據(jù)上級安全防火要求和各部門的實際情況，經常對干部職工進行防火教育，不斷健全和充實，落實各項安全防火制度，組織防火檢查，研究整改火險隱患的措旋；加強對義務消防隊員的訓練工作，經常性組織進行模擬火災現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練；建立健全防火檔案，積極開展防火宣傳，依靠全體職工做好防火工作：認真檢查，落實各項防火制度和制定詳細的安全措施，遇火險時按照事故預案的要求，緊急疏導人員，減少損失。(三)安全員職責： 認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。貫徹落實上級安全防火的指示精神，把防火安全和生產管理結合起來；定期對職工進行安全防火制度和消防知識教育和培訓；對本部門防火部位經常檢查；對發(fā)現(xiàn)的重大火險隱患及時處理，并及時報告；制定和落實本部門各項安全防火制度，加強對義務消防隊員的訓練和教育工作；認真檢查消防設施、消防器材的完好狀況，并保證本單位職工對所管轄的消防器材應知應會；認真組織消防宣傳工作，用各種形式進行多主面的消防安全宣傳。(四)義務消防隊員職責： 學習消防常識，開展防火宣傳，做好防火工作；積極參加模擬火險實戰(zhàn)演練，熟悉消防器材設施的性能和使用方法：負責本單位的消防器材維修，保養(yǎng)和管理工作，當好單位負責人的防火耳目，發(fā)現(xiàn)火險隱患緊急處理并及時報告。(五)

各崗位職工防火職責： 嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守，嚴格遵守火源、電源和易燃物品管理制度；發(fā)現(xiàn)故障及其他導致火險的不安全因素，要采取緊急措旖及時加以排除，保證安全生產和工作秩序，并及時向領導匯報；負責維護并學會使用本崗位設置的消防器材，發(fā)生火災立即撲救，減少損失，并及時報警。

二、消防器材管理制度 l、各單位設置的各類滅火器材，由各單位的負責人指定專人具體管理，做到定點定人及時維護保養(yǎng)，確保完好備用。

2、各類滅火器的分管人員，要經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，用后及時更換，確保數(shù)量不得減少，各單位負責的消火栓、箱等器材要保管、維護好，并自月開啟兩次試驗其完好狀態(tài)。

3、各部門安全員有檢查整改分管消防器材的義務，也有監(jiān)督分管人員維護保養(yǎng)的權利。

4、各崗位配置的消防器材，在無火警的情況下，任何人不得隨意挪用、更不準故意損壞或無火警擅自噴射滅火器，違章者追究當事人的責任，并按原價2倍賠償經濟損失。

5、消防安全員對本單位失效的和到期的消防器材要及時維修更換，對室外室內的消火栓、箱等消防器材要定期檢查、維護、管理，使之處于完好狀態(tài)。

6、各部位所配備的消防器材，遇火險事故使用后由本單位負責人及時寫出書面報告，內容包括使用原因、時間、使用人、使用品種和數(shù)量等，報生產部，經審查后，換領新的消防器材。

三、安全消防工作獎懲制度(一)在消防安全工作方面做出下列成績的單位和個人，可受到表彰或獎勵： l、部門、班組或崗位，認真執(zhí)行安全消防責任制，保證了安全生產，消除業(yè)險隱患或其他事故的單位或個人。

2、模范地遵守安全生產和各種消防管理制度，積極采取預防措施，對制止違章指揮和違章作業(yè)做出成績的單位或個人。

3、在搶險或搶救工作中做出突出成績的，對確保安全生產，努力改善勞動條件，大搞技術改造取得一定效果的部門或個人。(二)在安全消防工作方面發(fā)生以下情況的部門或個人可視情節(jié)輕重，按照公司《安全生產責任書》的要求，給予懲罰： l、違反消防安全生產管理制度的有關條款，應受到批評、教育行政處分和罰款。

2、在禁火區(qū)內，未辦動火手續(xù)，隨意動火的單位和個人。

3、危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)的單位和個人。

4、隨便動用消防設施的部門和個人，包括各類滅火器、消火栓、消防水帶、消防锨、消防桶等。

5、隨便損壞或丟失安全警示牌，按原價2倍對責任人進行罰款外并要求重新安裝警示牌。

6、冬季供暖時，在散熱器上擱置易燃品或離散熱器300mm內存放易燃品的單位和個人。

7、在工作間、休息室、值班室存放汽油、煤油、苯、橡膠水、酒精等各種易燃品的部門和個。

8、在禁火區(qū)吸煙者。

9、在禁火區(qū)未使用防爆電動工具的部門和個人。

10、發(fā)生事故隱瞞不報的部門和個

人。110 聯(lián) 動 管 理 制 度

一、110聯(lián)動煤氣搶險管理制度

1、切實加強110報警服務社會聯(lián)動工作，真正形成齊抓共管的局面，所有聯(lián)動單位都有要把110報警服務社會聯(lián)動工作作為“一把手”工程，成立由主要負責同志掛帥的領導小組，抓部署，抓督促，抓落實，常抓不懈，持之以恒。要落實專門的辦事機構和人員，具體負責110報警社會聯(lián)動工作的日常管理、檢查和情況調度，并建立健全110社會聯(lián)動的各項規(guī)章制度，做到組織領導、人員裝備、工作措施、規(guī)章制度、物質保障“五到位”。

2、建立專門的110社會聯(lián)動值班室和機動隊備勤室，并懸掛醒目的門牌，設有與110報警服務臺聯(lián)絡暢通的值班電話，或無線對講設備，配備足夠人員，固定值班車輛，實行24小時晝夜值班，隨時應付可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3、配備一定數(shù)量的出警求助器材，值班人員統(tǒng)一著裝，佩帶110聯(lián)動標志，每次出警救助都要有詳細記錄，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不發(fā)生脫崗、誤崗和其他違章違規(guī)問題。

4、嚴格遵守執(zhí)行聯(lián)動紀律，做到有令必行，不發(fā)生對110指令執(zhí)行不力的問題。要嚴格按照“城區(qū)五分鐘，農村及時到達現(xiàn)場”的要求報警進一步提高我市110報警服務社會聯(lián)動工作的快速反應能力。

5、積極為群眾提供優(yōu)質、快捷的服務，兌現(xiàn)社會承諾，不發(fā)生推諉扯皮，怠慢群眾的問題，不發(fā)生出警或聯(lián)動違諾造成的群眾投訴。

110、關心

110、支持110，形成強大的社會輿論氛圍。

二、110聯(lián)動煤氣搶險隊值班制度

1、值班任務：（1）及時接收傳達上級下達的各項任務，并認真做好記錄。（2）嚴格遵守值班時間，認真負責地處理每一個報警電話。（3）對誤解電話進行宣傳教育，對惡意謊報騷亂電話進行批評或警告，必要時予以追究法律責任。（4）堅持有險必救、安全第一的原則，準確接警及時處理，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，盡量減少事故的危害性。（5）認真搞好內務衛(wèi)生，嚴格一月生活制度。（6）遇有重大安全事故要立即向調度指揮中心和值班經理報告。

班，嚴禁在值班記錄上亂寫亂畫。（7）搞好內務衛(wèi)生，每天打掃不得少于一次，交接班時辦務必須整潔方可交接。（8）對報警求助的群眾要達100%的滿意，事故搶修及時率要達到100%。

三、110聯(lián)動接處警檢查監(jiān)督制度

1、接處警制度：

（1）用乘法的語言接六何要素（即：何單位、何人反映、何地、何人、何事、何結果）的要求，問明情況認真填寫，接答登記。（2）及時記錄匯報案情，迅速組織搶修機動分隊，直赴現(xiàn)場，安排值班車輛。（3）做到接警及時，處警及時，服務周到。（4）不循私情，秉公辦事，廉潔行事，不吃、拿、卡、要、刁難群眾。

2、督查獎懲制度：（1）分管領導、機動隊長要經常檢查督促機動隊員，嚴格遵守110社會機動工作領導小組，及本單位的各項規(guī)章制度。（2）機動隊人員要堅守崗位，文明服務，熱情周到。接指令后，及時處理，機動隊長要加強檢查。（3）凡是上級領導的指示，分管領導，機動隊長要加強檢查，進行督辦，一抓到底。（4）定期進行業(yè)務考核，不斷提高值班人員的工作水平。（5）不定時進行點名或抽查，檢查值班人員的在位情況，并做好記錄，并及時通報檢查情況。（6）對貽誤工作，吃、拿、卡、要、刁難群眾。不負責任造成群眾投訴等不良后果的，要視情節(jié)分別做出處理。

四、110聯(lián)動機動隊職責范圍

1、機動隊長職責：（1）機動隊長在分管領導領導下進行工作，當好領導的參謀助手，協(xié)助領導做好工作。（2）認真研究制定處警方案，總結積累處警經驗，不斷提高參謀能力和業(yè)務技能。（3）組織稽查、監(jiān)督、指導值班人員進行工作，落實應急措施。（4）抓好機動工作人員的思想、政治、業(yè)務工作，并帶頭遵紀守法，落實各項規(guī)章制度。

2、機動隊員職責：（1）機動隊員在機動隊長的領導下進行工作，擔負接警處警器材維修、線路檢查等各項工作。（2）接警及時，用語規(guī)范，記錄準確，認真填寫各種記錄及報表。（3）熟悉全市的線路設施布局，熟練掌握各類器材的維護和使用。（4）協(xié)助值班長做好工作。（5）定期檢查線路的設施，及時進行搶修，并做好記錄。（6）遵守各項規(guī)章制度，提高業(yè)務素質，做好領導交辦的其它工作任務。

五、交接班制度

1、實行24小時晝夜值班制，每班值班人員不少于3人。

2、接班人員應提前10分鐘到位，辦理交接班手續(xù)，交班內容、車輛、工器具設備完好，各種記錄齊全詳細。

3、當班的各種記錄，要當班處理完畢，漏氣搶修要當班100%處結，如有續(xù)辦束項應向接班人員交清講明，做好記錄。

4、嚴格履行交接班制度，不得無故遲到、早退，特殊情況應事先請假，安排好替班人員。

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鄒城在線魯icp備06006784號

燃氣企業(yè)年度安全工作計劃表篇三

xx年，是企業(yè)完成“三項制度”改革，實現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代化管理模式，進入新的發(fā)展階段的第一年。公司按照集團公司下達的目標任務，遵循“讓*放心，讓市民滿意”的企業(yè)宗旨，堅持“以人為本、安全第一、服務至上”的經營理念、“開拓、創(chuàng)新、優(yōu)質、高效“的企業(yè)精神，進一步規(guī)范企業(yè)經營管理行為，轉變思想觀念、工作作風，全面完成全年目標任務，適應新的社會形勢，推動企業(yè)發(fā)展進程。

1、實現(xiàn)經營產值萬元；

2、實現(xiàn)利潤萬元；

3、輸差控制在以下；

4、根據(jù)城市建設需要，延伸天然氣管道；

5、全年無安全責任事故、治安事件。

1、加強企業(yè)內部管理，提高管理水*。按照“精簡、務實、高效”的原則，結合公司的實際情況，2月份完成公司中層管理機構設置的合理調整，規(guī)范部門職能，強化部門職能作用；按照改革后的勞動用工規(guī)定，擬定崗位工作條件及薪酬標準，職工根據(jù)自身條件、部門根據(jù)崗位需求，進行“雙向選擇”，完成職工用工協(xié)議的簽定。

2、建立健全薪酬制度和考核體系。根據(jù)公司下達的全年目標任務，針對各部門工作職能，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，適當拉開崗位(職務)分配差距，制定合理的薪酬分配方案。加大考核力度，完善考核體系，目標任務層層分解、人人細化，部門工作任務的完成與績效工資提取緊密掛鉤，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動職工工作積極性。

3、加強企業(yè)成本管理，做好增收節(jié)支工作。自去年底國家*提高了天然氣出廠價格，公司天然氣購進成本直接上升，在已調整非居民用氣價格的基礎上，積極爭取民用天然氣銷售價格的調整；加大氣費回收力度，從各個環(huán)節(jié)、各個崗位控制好輸供氣差，加強欠款的催收工作，對一些尚未收回的遺留欠款通過法律手段積極追收，提高資金周轉；加強材料物資的采購價格管理，嚴格執(zhí)行公司制定的材料物資采購辦法，對所采購物資實行公開的比質、比價進購；加強工程成本管理，嚴格工作程序，優(yōu)化設計方案，降低工程成本；加強費用開支的審核，尋找渠道積極組織各項收入，爭取更好的經濟效益。

燃氣企業(yè)年度安全工作計劃表篇四

這次工作對我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向同事學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發(fā)，努力盡快適應居委會的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。

一、加強學習，努力提高業(yè)務素質

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。我平時積極參加溫馨苑黨支部的“二會一課”的學習。在支部的幫助下，我認真學習了黨的xx大報告、科學發(fā)展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的了解，通過學習，我在一定程度上提高了自身政治理論水平，并向黨支部提出了加入中國^v^的申請。特別是5月19日溫馨苑黨支部送我到江岸區(qū)黨校學習一周。讓我對黨的歷史和肩負的歷史使命有了更全面的了解。

二、踏實肯干，塑造自身形象

一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規(guī)掌握在心。一方面，要多看相關書籍材料，虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手，在干中學，在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內在規(guī)律，掌握必備的技巧，舍得吃苦，全身心投入到勞動保障服務工作中去。

燃氣企業(yè)年度安全工作計劃表篇五

今天小編為大家收集資料整理回來了關于工作計劃的范文，希望能夠為大家?guī)韼椭Ｍ蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧!

全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)2017年公司安全生產目標管理而努力奮斗!

一、全年安全生產方針和目標安全生產方針：

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。安全生產目標：

1.生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。

3.環(huán)保責任零事故。

4.隱患整改率為100%。

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

根據(jù)xx辦201704號、06號文件精神和公司2015年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以系統(tǒng)(部門)

和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出2017年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會;適

時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4.加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗。