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推薦巡察整改民主生活會材料范文一
（一）黨委落實黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
（二）黨委落實推動黨建工作責(zé)任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻意識，切實承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
（三）各黨支部落實具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實黨建工作各項具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導(dǎo)黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠
整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責(zé)任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責(zé)任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務(wù)能力不高
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學(xué)四議三幫”活動，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠
具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進一步完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個學(xué)時，黨支部書記不少于24個學(xué)時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責(zé)任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關(guān)系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃
整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認(rèn)識不夠的問題。2.堅持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達(dá)“一樹兩強”主題活動相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設(shè)立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴(yán)格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢。
（二）提高思想認(rèn)識。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。
（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責(zé)任意識，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。
（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
推薦巡察整改民主生活會材料范文二
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對**社區(qū)黨委進行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下:
**社區(qū)黨委及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個問題都能得到盡快解決，
截至目前，制定的9項整改措施，已經(jīng)落實完成3項;
反饋的9個具體問題，已完成整改3個、基本完成整改3個、未完成整改3個;通過整改，共完善制度3項（公章管理制度、黨員管理制度、“三重一大”事項民主決策制度）????
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。
進度判定:基本完成
2、黨建“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位。????
整改情況：針對此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結(jié)，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識，增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際，逐一進行了責(zé)任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強廉政風(fēng)險防控和重點領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強化問責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責(zé)任感。
進度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重數(shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動成效不明顯。
整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強基層黨建工作。
進度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。
整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進**社區(qū)黨建工作。
進度判定:已完成
(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決策，提高干部職工思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
進度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。
整改情況:進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
進度判定:未完成
(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對貫徹落實中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識深度不足問題。
整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動都落實到“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。
進度判定:未完成
(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨建工作機制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題。
整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機制，著力解決機關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實提高黨員干部素質(zhì)。加強黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識。
進度判定:未完成
2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機制，部分社區(qū)黨員思想意識弱化問題。
整改情況:真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位；切實喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，提高黨員的積極性和創(chuàng)造性；
進度判定:基本完成
（一）存在問題
1、學(xué)習(xí)的自覺意識有待增強。對政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算
1、健全社區(qū)各項規(guī)章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高為民服務(wù)的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強自學(xué)意識，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進學(xué)習(xí)方法，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、加強班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動為依托，把開展志愿者服務(wù)活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
4、堅持真抓實干改進服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區(qū)黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。
推薦巡察整改民主生活會材料范文三
今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
落實情況：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
1、推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，加強內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通；
2、結(jié)合季度工作考核，加強機關(guān)縱向各層級干部的思想交流；
3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動、拓展訓(xùn)練等促進各部門干部問題思想交流；
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學(xué)習(xí)交流會等形式，加強了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機關(guān)干部的思想交流。
二是深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。
1、結(jié)合建黨90周年，積極開展黨史黨建網(wǎng)上知識競賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學(xué)習(xí)體會，提高機關(guān)干部的思想認(rèn)識；
2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關(guān)青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統(tǒng)一；
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，明確2011國資委重點工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點工作并落實責(zé)任；
2、開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書；
3、進一步做好黨員雙報到工作。
四是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、針對機關(guān)作風(fēng)測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進會，部署落實2011年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；
2、結(jié)合國資委特點，制定了《國資委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進行了試運行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度
落實情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項及評選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個課題立項，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個課題組組長由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。
三是開展干部輪崗掛職工作。
1、完善干部實踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機關(guān)開展實踐鍛煉，加強了企業(yè)與機關(guān)的溝通和相互理解；
2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時，推動相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項綜合業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、加強對直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機關(guān)處室實踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級職稱人員。
具體措施3：不斷完善機關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的考核制度
落實情況：制定并實施《國資委機關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點工作季度考評實施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進行點評。
具體措施4：加強組工干部隊伍建設(shè)
落實情況：
1、在委機關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強的干部參加對直屬企業(yè)開展的綜合考評工作；
2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務(wù)十分繁重，機關(guān)特別是企業(yè)對加強人才開發(fā)、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設(shè)還需加強。
整改對策：進一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作
具體措施
1：研究制訂干部隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃
落實情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對班子現(xiàn)狀進行分析，將在年底前提出加強與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度
落實情況：
一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
1、我委將于11月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國有企業(yè)中青年經(jīng)營管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度；
2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機制。
具體措施3：進一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法
落實情況：
一是進一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。
相關(guān)實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。
二是進一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。
委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流
落實情況：
一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。
年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。
二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)
常性溝通交流機制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時與企業(yè)進行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項和動態(tài)。
需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策：進一步加大廉政體系建設(shè)力度
具體措施1：以制度教育為重點，增強法規(guī)意識
落實情況：
一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。
今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點，進行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。
二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。
在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管
落實情況：
一是組織開展財務(wù)檢查。
現(xiàn)存資金賬戶管理情況專項檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項檢查正在開展過程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計劃于10月前完成。
二是組織開展制度規(guī)定落實情況檢查。
今年8-9月份國資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》。
推薦巡察整改民主生活會材料范文四
按照市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于x月x至x月x日，對我局進行了為期一個半多月的巡察。期間，巡察組本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做了大量扎實細(xì)致的工作，表現(xiàn)出很強的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平，體現(xiàn)出恪盡職守、求真務(wù)實、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象。巡察組一個半多月來在巡察工作中的一言一行，黨性之強、作風(fēng)之硬、業(yè)務(wù)之精、處事之公、律已之嚴(yán)，令我們由衷敬佩和深受教育。在此，我代表xx局全體干部職工，對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作表示衷心的感謝！剛才，xx組長給我們反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的具體問題，提出了整改建議，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，對我們加強和改進今后的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，巡察組反饋的問題，無論是共性的還是個性的，我們都照單全收，主動認(rèn)責(zé)、主動認(rèn)領(lǐng)。下一步，我們將緊緊圍繞巡察組提出的意見和建議，扎實做好整改落實工作。下面，我代表局黨組做表態(tài)發(fā)言。
市委第x巡察組在我局開展巡察工作，是對我們落實黨委主體責(zé)任的一次集中檢驗，我們一定深刻認(rèn)識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，不折不扣地抓好巡察組反饋意見的整改落實工作。一是突出整改的政治性、實踐性、具體性。以聞過則喜、改過不吝、從善如流的態(tài)度正確對待存在的問題，做到真對照、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。二是充分認(rèn)識反饋意見的嚴(yán)肅性和整改落實的緊迫性。堅持從嚴(yán)從實，敢于動真碰硬，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，堅決徹底整改。堅決做到見人見事見細(xì)節(jié)，動真碰硬見真章，不論涉及到誰，不管是什么問題，都必須堅決改、徹底改。決不降格以求，決不敷衍了事，真正做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休。三是以更加積極、更加主動的態(tài)度抓好整改落實。加強與巡察組的請示匯報、溝通聯(lián)系，尋求對整改工作的指導(dǎo)、幫助和支持。把整改的過程變成解決問題、堵塞漏洞的過程，變成加強管理、完善制度的過程，變成凝心聚力、推動發(fā)展的過程。切實把巡察組提出的意見建議轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)、推動工作的實際行動，促進各項工作扎實有效開展。
會議結(jié)束后，我們將根據(jù)巡察組反饋的意見和提出的要求，將及時召開黨組會，認(rèn)真研究制定整改方案和措施。在整改期間，無論什么問題，不管涉及誰，決不能講條件、找理由拖拉不辦，而要想辦法解決問題。同時，我們要深刻反思問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真剖析深層次的根源，準(zhǔn)確把握形成問題的癥結(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力，破解整改難題。全局上下要高度重視，所有整改問題都要落實到人，責(zé)任到位，立行立改，不折不扣，逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，從嚴(yán)、快速和務(wù)實地整改到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，帶頭指導(dǎo)好局機關(guān)各科室的整改，推動各項措施落到實處。黨員干部要對照意見和建議的具體內(nèi)容，逐一細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實，采取對號入座，逐條加以整改，做到“整改一個銷號一個，沒整改到位決不銷號”，確保件件有落實，事事有回音。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是手段，用好巡察成果推動問題解決，提升整體工作效能是關(guān)鍵和目的。我們將堅持做到“五個結(jié)合”，一是堅持把整改落實與黨委主體責(zé)任落實相結(jié)合。注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持把整改落實與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實履行主體責(zé)任，堅定不移地推進黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。全體黨員干部要始終堅持以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是堅持把整改落實與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，在思想、工作和生活作風(fēng)等方面有質(zhì)的提升。四是堅持把整改落實與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。把握正確的選人用人導(dǎo)向，任人唯賢，知人善用，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部隊伍。五是堅持把整改落實與醫(yī)保局中心工作結(jié)合起來。緊緊圍繞市委、政府的戰(zhàn)略部署和總體工作布局，進一步理清工作思路，明確工作目標(biāo)，完善工作措施，推動各項工作再上新臺階，向市委、市政府交出一份合格的答卷。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對巡察組給予我們的關(guān)心、支持、幫助和厚愛表示衷心的感謝！
推薦巡察整改民主生活會材料范文五
根據(jù)《××市和×委巡視反饋意見整改組工作方案》《××縣扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》文件要求，為做好×委巡視反饋意見整改工作，特制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅持全面從嚴(yán)治黨，聚焦×委巡視反饋意見整改，組織開展“回頭看”，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照檢查，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓整改落實，鞏固深化巡視成果，做好巡視“后半篇文章”，確保×委重要決策部署落實見效，為加快實現(xiàn)“三個××”目標(biāo)提供堅強保障。
（一）提高站位，從嚴(yán)從實。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，把全面從嚴(yán)治黨各項要求貫徹始終，堅決糾正管黨治黨寬松軟的問題，切實解決形式主義、官僚主義以及不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假等頑癥痼疾。
（二）明確任務(wù)，壓實責(zé)任。×委巡視反饋意見整改組負(fù)責(zé)×委巡視反饋意見整改落實“回頭看”工作的組織謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督導(dǎo)落實、整改評價等工作，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，建立健全責(zé)任體系，緊盯抓牢重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一級抓一級，層層壓實責(zé)任，堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
（三）問題導(dǎo)向，公開透明。把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。堅持開門搞整改，強化明察暗訪，帶著問題去，盯著問題抓，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真解決。
（四）標(biāo)本兼治，完善機制。堅持舉一反三，深刻剖析各類問題產(chǎn)生的根源，積極完善防微杜漸、堵塞漏洞的各類措施，不斷建立健全各項規(guī)章制度，堅決防止和杜絕各類問題的反彈回潮。
（一）主要任務(wù)
重點檢查×委巡視反饋各類問題整改落實不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、舉一反三自查不到位、長效機制建設(shè)不到位問題。
1．檢查反饋問題是否整改到位。（1）×委巡視反饋各類問題，是否存在尚未進行整改情況；（2）×委巡視反饋各類問題，是否存在尚未完成整改情況；（3）是否存在以追責(zé)問責(zé)代替問題整改情況；（4）對照中央巡視反饋意見、×委巡視反饋意見，是否存在該查未查問題。
2．檢查追責(zé)問責(zé)是否到位。（1）是否存在該處理未處理情況；（2）處理決定是否由具有法定職責(zé)的機構(gòu)或部門依程序作出；（3）相關(guān)處理文件（文書），是否經(jīng)本人簽收或在一定范圍公開；（4）對相關(guān)責(zé)任人的處理，是否存在有結(jié)果無文件（或書面材料）等情況。
3．檢查長效機制建設(shè)、運行是否到位。（1）當(dāng)初整改時確定新建的規(guī)章制度是否已經(jīng)建立；（2）當(dāng)初整改時確定進行修訂的規(guī)章制度是否已經(jīng)完成修訂；（3）特別對普遍性、苗頭性、傾向性等問題，是否做到舉一反三，研究制定了新的規(guī)章制度，堵塞漏洞；（4）當(dāng)初整改時確定新建的以及新修訂的規(guī)章制度是否不折不扣地執(zhí)行，是否建立制度執(zhí)行監(jiān)督和制度評價機制，為制度執(zhí)行提供保障。
（二）責(zé)任分工
1．對中央巡視反饋意見整改落實情況進行全面檢查
（1）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：）
（2）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：政府辦，責(zé)任單位：）
（3）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：）
（4）重點檢查2014年十八屆中央巡視河北反饋的執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：組織部，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位）
（5）對2018年十九屆中央巡視組交辦的涉及我縣的問題線索，優(yōu)先辦理、快查快辦，以案為鑒、立行立改，對反饋的問題全面整改。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：）
2．對×委巡視××市反饋意見整改落實情況進行全面檢查。重點檢查2014年八屆×委對××市常規(guī)巡視和2016年對××市巡視“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視反饋的意見整改落實情況。
（1）重點檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面涉及我縣存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：縣委辦，責(zé)任單位：）
（2）重點檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：）
（3）重點檢查干部作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：政府辦，責(zé)任單位：）
（4）重點檢查干部選拔任用和執(zhí)行民主集中制方面存在問題的整改落實情況，聚焦落實巡視整改和成果運用，看是否做到既點對點整改，又舉一反三、建立長效機制，在類似問題上一抓到底。（牽頭單位：縣委辦、組織部、編辦，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位）
3．對八屆、九屆×委巡視××縣反饋意見整改落實情況進行全面檢查。對照2018年×委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和×委巡視辦下發(fā)的《八屆×委和九屆×委巡視反饋問題整改落實未完成情況清單》《八屆×委以來巡視移交未辦結(jié)的問題線索清單》《九屆×委巡視發(fā)現(xiàn)對八屆×委巡視反饋意見整改落實不到位問題梳理匯總》《九屆×委巡視前三輪發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違規(guī)招投標(biāo)、土地和房地產(chǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險等方面問題和問題線索清單》《九屆×委巡視移交問題線索件數(shù)清單》，檢查八屆、九屆×委巡視反饋意見整改落實情況和問題線索辦理情況，對問題整改完成率和問題線索辦結(jié)率、成案率低的嚴(yán)肅問責(zé)，確保巡視整改按時限、高標(biāo)準(zhǔn)完成。
（1）聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題，看是否全面整改到位。牽頭單位：縣委辦，責(zé)任單位：）
（2）聚焦黨的建設(shè)方面存在問題，看是否全面整改到位。（責(zé)任人：王保中；牽頭單位：組織部，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位）
（3）聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在問題，看是否全面整改到位，對×委巡視交辦的問題線索是否全部辦結(jié)。（牽頭單位：紀(jì)委監(jiān)委，責(zé)任單位：）
（4）聚焦干部作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，看是否全面整改到位。（牽頭單位：政府辦，責(zé)任單位：）
（5）聚焦干部選拔任用和基層組織建設(shè)方面存在問題，看是否全面整改到位。（牽頭單位：組織部，責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位）
（6）聚焦意識形態(tài)工作方面存在問題，看是否全面整改到位。（牽頭單位：宣傳部，責(zé)任單位：縣委辦、組織部、人社局、編辦、文廣新局等相關(guān)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
（7）聚焦×委巡視反饋意見整改工作，看是否全面加強綜合協(xié)調(diào)和督查督辦，反饋意見、交辦問題和問題線索是否全部辦結(jié)。（牽頭單位：巡察辦，責(zé)任單位：縣委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)委）
九屆×委巡視反饋意見整改“回頭看”工作按原有工作分工進行。
×委巡視反饋意見整改“回頭看”，自2018年5月開始，9月底結(jié)束。共分為4個階段。
（一）動員部署階段（5月中旬前）。按照市委要求，結(jié)合工作實際，研究制定《×委巡視反饋意見整改組工作方案》。成立×委巡視反饋意見整改組及專項工作辦公室，辦公室人員集中辦公，承擔(dān)整改組日常工作。召開專題會議，進行動員部署。
（二）自查自糾階段（5月中旬至6月底）。相關(guān)牽頭單位、責(zé)任單位對×委巡視反饋的問題清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”“大起底”，做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)。通過對照問題臺賬和整改臺賬，及時清理發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位整改不到位的問題，形成已完成問題清單和未完成問題清單。相關(guān)單位對未完成的整改事項，制定好“時間表”“路線圖”，實行定期對賬、銷號管理，確保全部整改到位。相關(guān)單位自查自糾、整改落實后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未完成整改、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后上報。
（三）綜合評估階段（7月至8月）。對照“回頭看”要求，各牽頭單位單位完成對職責(zé)范圍內(nèi)自查自糾整改落實情況的監(jiān)督檢查，深入了解整改落實情況，著重發(fā)現(xiàn)問題，形成自我評估報告，綜合匯總后報送××市扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組。對聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題，即時交辦、跟蹤問效、限時辦結(jié)，并對問題整改情況進行復(fù)查。
（四）鞏固成果階段（9月）。各有關(guān)單位對“回頭看”查擺出的問題，認(rèn)真進行總結(jié)分析，逐條整改、建章立制，8月31日前，各有關(guān)單位向×委巡視反饋意見整改組報送情況。9月10日前，×委巡視反饋意見整改組綜合相關(guān)單位情況，向縣扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組作出專題報告。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實增強“四個意識”，嚴(yán)格落實管黨治黨的政治責(zé)任，牽頭單位主要負(fù)責(zé)同志既是整改落實的第一責(zé)任人，也是“回頭看”工作的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦，確保×委巡視反饋意見整改工作順利進行，推動“回頭看”工作深入開展。
（二）持續(xù)抓好整改。對“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持具體問題具體分析。對已完成和基本完成的整改任務(wù)，要采取有力措施，切實鞏固整改成果，堅決防止問題反彈；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，確定整改時限和整改措施，確保整改到位；對新發(fā)現(xiàn)的問題，要從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，切實增強人民群眾的滿意度和獲得感。
（三）健全工作機制。加強調(diào)度，對各責(zé)任單位、責(zé)任單位對本系統(tǒng)加強指導(dǎo)調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。強化督導(dǎo)，對“回頭看”工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時協(xié)調(diào)解決，抓好整改工作的推進。及時反饋，各責(zé)任單位每半月向整改組匯報工作進展情況，推動工作有序有效開展。
（四）強化責(zé)任追究。各單位要有計劃、有重點的開展督查活動，對巡察整改落實情況形成監(jiān)督檢查報告。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進有力、成效明顯的，要通報表揚；對落實責(zé)任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟的，依據(jù)問責(zé)條例嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
推薦巡察整改民主生活會材料范文六
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年11月27日至12月26日，市委第二巡察組對我社開展了巡察。2018年3月22日，又向我社全體黨員干部反饋了巡察意見。根據(jù)市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改結(jié)果報告如下：
我社黨委在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。
（一）迅速動員部署，研究落實意見。
3月22日，市委第二巡察組意見反饋會召開后，社黨委及時以黨委文件（延報黨發(fā)〔2018〕6號）和“問題墻+回音壁”的形式，在延安新聞網(wǎng)及時向職工和社會公開。4月10日，又召開社黨委巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨委和委員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。
社黨委成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他班子成員和各部室、
下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，社黨委切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，社黨委書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。
（三）制訂整改方案，細(xì)化整改措施。
制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改清單》，圍繞三個方面十四個主要問題和三條巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單（整改措施）、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人），形成詳細(xì)的整改路線圖、時間表，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
社黨委書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管科室整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，責(zé)任科室各司其職，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。
經(jīng)過共同努力，三個方面十四個主要問題目前已基本整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.班子成員分工不夠明確、缺乏團體意識、交流合作不足，表率作用發(fā)揮不夠的問題
根據(jù)報、網(wǎng)、媒同步發(fā)展的要求，結(jié)合部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進行了調(diào)整；2018年4月16日，又對黨委委員進行了分工，明確了業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)分工，明確了黨委工作“三張清單”“一崗雙責(zé)”等制度要求，要求黨委班子認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，壓實擔(dān)子，形成既各司其職，又互相協(xié)作的機制，牢固樹立“一盤棋”思想，加強交流溝通，增強班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
2.中心組學(xué)習(xí)不能正常堅持，“三會一課”沒有很好落實的問題
一是把中心組學(xué)習(xí)成員的范圍擴大到各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人，制定、完善了《延安日報黨委2018年中心組學(xué)習(xí)計劃》制度，堅持一個月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克斯誕辰200周年紀(jì)念大會上的講話、《憲法修正案》說明、市委徐新榮書記年初在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話等重要文章等，不斷增強政治意識和大局意識，提高政治站位。
二是5月初，在市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，撤銷了原編輯部黨支部，新成立了綜合黨支部、編輯中心黨支部、采訪中心黨支部，選優(yōu)配強各支部書記和支委，5月中旬又對新當(dāng)選的全體支委進行了崗前培訓(xùn)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解各支部年度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，力推全社黨建工作再上新臺階。
3.黨費收繳不規(guī)范的問題
一是每月按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，并建立臺賬。二是對少數(shù)拖欠黨費的老黨員，上門收繳。目前，已全部收繳至5月底。
4.黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則操作性不強的問題
一是經(jīng)社黨委會討論研究，新出臺了《延安日報社黨委會、社委會、編委會議事規(guī)則》，印發(fā)各部門學(xué)習(xí)知曉，遵照執(zhí)行，提高議事效率，做到公開、公正、民主決策。
二是進一步修訂完善了《延安日報采編人員考核管理辦法》《延安日報社車輛管理辦法》《延安日報社職工請休假辦法》《延安日報社先進評選辦法》等十多個規(guī)章制度，建立起了用制度管人管事、用制度激勵人的良好機制。
1.政治家辦報意識不強，辦報理念比較保守，輿論引導(dǎo)還比較落后的問題
一是堅持在社中心組學(xué)習(xí)活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、習(xí)近平總書記“2·19”重要講話以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等指導(dǎo)性文件。要求全體干部職工牢固樹立政治意識和責(zé)任意識，在日漸復(fù)雜的輿論生態(tài)中要突出強調(diào)黨報的政治站位、彰顯黨報的主體地位、把準(zhǔn)宣傳的新聞方位、引導(dǎo)輿論的先導(dǎo)定位，守住主陣地、唱響主旋律、打好主
動仗。特別是在宣傳市委、市政府中心工作、重大安排部署方面，精心組織安排，深度解析報道，受到一致好評。
二是采取“走出去、請進來”的辦法，選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部先后到北京、上海、廣州、江蘇、西安等先進發(fā)達(dá)地區(qū)考察傳統(tǒng)報業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式，學(xué)習(xí)報網(wǎng)融合發(fā)展經(jīng)驗。重新啟動了“新聞大講堂”活動。今年共邀請西北大學(xué)傳媒學(xué)院教授、北京思拓合眾、北大方正電子有限公司等單位就傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展、網(wǎng)媒融合講授相關(guān)知識和技術(shù)。4月下旬，又與江蘇鹽城市的《鹽阜大眾報》、安徽宿州市的《拂曉報》正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同在全國發(fā)起成立革命老區(qū)報聯(lián)誼會，交流經(jīng)驗，攜手共進。
三是進行“對標(biāo)”。對中、省重大決策的報道對標(biāo)《人民日報》、新華社電稿、《陜西日報》，把好導(dǎo)向；對市委、市政府的中心工作、重大部署及時跟進，把好重點；同時在適度加大頭版上稿數(shù)量、增加份量的同時，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部各類活動新聞報道的規(guī)定，規(guī)范報道。
四是嚴(yán)格“三校三審”編審制度，加強采編人員業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)的同時，按照《延安日報采編人員考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅持日評審、周通報、月考核，防止出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤等重大差錯。
通過一系列的措施，報紙的新聞報道質(zhì)量和時效有了明顯提升，2017年后半年再未出現(xiàn)重大差錯。同年《延安日報》還榮獲全國百強報刊稱號。
2.媒體融合改革工作滯后，印刷廠遷建進展緩慢的問題
媒體融合是報業(yè)發(fā)展的方向。從2015年開始，報社就開展了報網(wǎng)、報媒整合的相關(guān)研究探索，也堅持向市上有關(guān)部門打報告爭取政策和資金支持。一是成立重大項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組，由社黨委書記、社長石興平任組長，社黨委副書記王建平，黨委委員、總編輯孫文珍任副組長，其他黨委委員和部門主任為成員，加強對重大項目的推進工作力度，在年初的工作安排中優(yōu)先考慮媒體融合和印務(wù)公司搬遷項目。與此同時，社黨委還摒棄等靠要思想，克服財力極度匱乏的困難，決定自籌資金200余萬元，計劃到今年底建成媒體融合“中央廚房”項目，在“小步快跑”中儲備人才和技術(shù)力量，為報網(wǎng)全面融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展積累經(jīng)驗；計劃于近期內(nèi)建設(shè)延安日報官方客戶端（app)，年內(nèi)發(fā)展用戶30000戶，確保延安日報媒體融合發(fā)展邁出實質(zhì)性步伐。
二是針對印刷廠搬遷工程進展緩慢的實際，在去年充實了3名專職人員督促工程進展，完善相關(guān)手續(xù)資料的基礎(chǔ)上，今年又主動協(xié)調(diào)進行了工程審計，協(xié)調(diào)解決工程資金500萬元，今年3月項目順利交工，新設(shè)備順利通過政府采購。目前，設(shè)備正在定制之中，7月份進入安裝調(diào)試，預(yù)計8月底能夠按時完成搬遷任務(wù)。
3.新聞策劃相對滯后，評論不夠系統(tǒng)的問題
一是在修訂完善《延安日報采編人員考核管理辦法》過程中，重視新聞采寫的策劃導(dǎo)向和新聞評論的導(dǎo)向作用，將新聞選題策劃與采編人員的職務(wù)、職稱掛鉤，強化考評考核，每月在全體采編人員開展好選題、好新聞評選活動，獎優(yōu)評差，突出了“多勞多得、優(yōu)稿優(yōu)酬”機制優(yōu)點，激發(fā)采編人員新聞策劃的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵采編人員多寫稿、寫好稿、出精品。
二是針對報紙評論文章少、評論的指導(dǎo)性不強的“短板”，按照“強的做大、短的補齊”的思路，新成立了策劃評論部，配備了專門的策劃評論力量，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高舉旗幟，引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心，服務(wù)大局，適時配發(fā)相關(guān)評論員文章、評論短評，開辦系列評論專欄。
4.對領(lǐng)導(dǎo)干部署名文章把關(guān)不嚴(yán)整改的問題
一是停發(fā)行業(yè)、部門領(lǐng)導(dǎo)的理論研究文章的版面、專欄。如發(fā)，須報請市委宣傳部審批后開設(shè)。
二是對必須刊發(fā)的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)署名文章，必須經(jīng)市委審批后才可刊發(fā)。
三是對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)活動稿件、全市重要工作、重大活動稿件堅持送審制度；一般新聞稿件堅持執(zhí)行編輯、部門主任、值班總編輯“三校三審”制度。
四是嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)把稿件政治關(guān)和文字關(guān)，規(guī)范編審流程，堅持出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤或其他重大錯誤。
5.幾年未提拔中層干部，影響工作積極性的問題
報社中層干部多年沒有調(diào)整，影響干部工作積極性是長期積累的問題。今年1月份，按照合理設(shè)置、人崗相適的原則，對14名中層干部進行了調(diào)整。下一步，等新的“八定方案”上報批復(fù)后，還要逐步解決干部新老交替等問題。
1.重大決策聽取基層干部意見不夠，干部職工大會召開次數(shù)較少的問題
一是廣泛征求干部職工的意見，制定了社黨委會、社委會、編委會“三項議事規(guī)則”，做到會前議題征集、會上集體研究、會后遵照執(zhí)行，進一步規(guī)范了社黨委會、社委會、編委會的議事程序、內(nèi)容、原則、方法等，同時還規(guī)范了會議記錄、人員簽到等工作流程。
二是在全社開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實活動，在涉及重大社務(wù)決策時，廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真聽取職工意見和建議，決策過程、結(jié)果及時公開。
三是按照市委“開短會”和減少會議次數(shù)的要求，不同主題的會議在不同范圍召開。目前共召開編輯部全體人員會、黨委會、社委會、編前會、中心組學(xué)習(xí)會、新聞大講堂等不同形式的會議數(shù)十次。同時按照巡察整改方案，設(shè)立了社黨務(wù)、社務(wù)、財務(wù)公開欄，做到重大事項及時公布。
2017年下半年，對租賃到期的賓館、酒店、火鍋店，經(jīng)社黨委會議共同研究決定，以高于原承包租賃價近一倍的價格對外重新租賃。2018年又對廣告經(jīng)營實行競價對外承包，比標(biāo)的高出170余萬元順利外包。其它大宗采購也都由市上采購部門統(tǒng)一采購，杜絕私下操作。
2.黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開渠道單一問題的整改情況。
一是及時在延安新聞網(wǎng)、公開欄上公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。
二是通過不同主題的會議或以文件的形式給各部門、各支部公開黨務(wù)政務(wù)財務(wù)情況。
三是通過辦公樓固定公示欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況。
1.履行“一崗雙責(zé)”做的不好，不按期述職述廉的問題
一是重新調(diào)整了支部設(shè)置，按照全市基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，社黨委與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到每個支部，強化檢查督查和責(zé)任追究，確保年底有4個支部建成“五星”級支部。二是按照“一崗雙責(zé)”的要求，將每名黨委委員的黨建工作責(zé)任與分管工作相結(jié)合，重新下發(fā)了黨委分工通知，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)又是分管部門黨建工作第一責(zé)任人，夯實了黨委書記的主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。三是下發(fā)2018年度黨委工作要點、黨委學(xué)習(xí)計劃、全社黨建工作安排、黨風(fēng)廉政工作計劃等文件，對全年的黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。四是按照年初制訂的黨委工作計劃，在堅持中心組學(xué)習(xí)制度、定期匯報的基礎(chǔ)上，在每年的民主生活會上，向全社職工公開述職述廉，全面接受監(jiān)督。五是按照相關(guān)規(guī)定，開除了一名違反法律的職工，對缺勤、工作中出現(xiàn)重大失誤的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主任和職工在全社范圍內(nèi)予以通報批評，警示、教育職工要進一步增強遵紀(jì)守法意識。2017年度黨委民主生活會、述職述廉會都邀請市紀(jì)委、市委組織部與會指導(dǎo)、按期舉行。
2.配備干部、設(shè)立機構(gòu)超出規(guī)定問題的整改情況。
已撤并老干科、保衛(wèi)科、專刊部，合并黨辦和行政辦。消化超職數(shù)配備干部4名，減少內(nèi)設(shè)科室3個。
3.欠帳清理不及時，多頭開戶問題的整改情況。
一是成立清欠小組，加大欠款追繳力度。通過近期工作，原有欠賬全部追繳入庫；二是關(guān)于多頭開戶問題，其實是原開設(shè)的報社基建賬戶沒有清理，在印務(wù)公司遷建項目中繼續(xù)留用。在本次整改工作，我們對此基建賬戶已經(jīng)予以注銷；三是進一步規(guī)范管理，對經(jīng)營活動中的收入全部納入總賬，不再將部分用于歸還基建的賬款直接打入基建賬戶。同時狠抓財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格財務(wù)報銷賬務(wù)、單據(jù)的規(guī)范化管理，防止出現(xiàn)新的拖欠和賬務(wù)問題。下一步，將根據(jù)印務(wù)公司搬遷，申請財務(wù)、審計、宣傳等部門參與指導(dǎo)，厘清與印務(wù)公司的固定資產(chǎn)和往來舊賬，從根本上解決兩家長期以來遺留的固定資產(chǎn)賬務(wù)不清問題。
市委的巡察及巡察提出的問題對我社干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全社的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。
社黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，進一步強化問題導(dǎo)向，增強政治意識，緊緊抓住市委第二巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果；對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格臺賬管理，
一個一個督辦，一個一個銷號；對需要其他單位協(xié)助解決的，主動和相關(guān)單位溝通解決；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。
按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，社黨委在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機制上下功夫。在年初就制訂下發(fā)了《延安日報社關(guān)于開展“牢記初心使命，我為黨旗添彩”教育實踐活動》方案等活動，組織全體黨員先后去梁家河、“七大”舊址、為人民服務(wù)講話舊址、學(xué)習(xí)書院等地開展主題教育活動，將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；在激勵機制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，制訂、完善了《延安日報社績效考核管理辦法》《聘用人員管理辦法》等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)管理制度，建立健全各項工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機制。
社黨委要求全社干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四
個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動報社發(fā)展再上一個新臺階。
推薦巡察整改民主生活會材料范文七
根據(jù)邵武市委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年8月17日至9月18日,邵武市委巡察一組于對水北街道黨工委進行了巡察，并于2019年12月24日向水北街道黨工委反饋了巡察意見，指出了在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利以及加強對上級監(jiān)督檢查情況的整改等7個方面存在的24?項問題。水北街道黨工委對市委巡察反饋意見高度重視，深入分析原因、查找癥結(jié)，制定整改措施44條，批評教育1人次，談話提醒14人次，工作約談17人次。現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委對巡察反饋意見高度重視，全面接受、全面整改，第一時間成立街道巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記饒垂標(biāo)任組長，黨工委副書記鄒常珠任副組長，其它黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)2個工作組，第一組主要負(fù)責(zé)做好“兩報告三表格”等整改反饋材料工作，第二組主要負(fù)責(zé)做好整改巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導(dǎo)落實工作、負(fù)責(zé)分發(fā)巡察反饋問題佐證及收集問題整改材料。
二是明確整改任務(wù)，層層壓實責(zé)任。為進一步做好市委巡察一組對我街道巡察反饋意見的整改工作，街道于2019年12月25日召開巡察整改工作布置會，深入研究部署整改工作，逐條對照梳理反饋意見，制定印發(fā)了《中共水北街道工作委員會關(guān)于下發(fā)水北街道巡察整改工作實施方案的通知》（水街委〔2020〕1號），明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的整改單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改期限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。?
三是認(rèn)真督導(dǎo)檢查，強化成果運用。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間通過召開巡察整改匯報會、深入社區(qū)和站所督查指導(dǎo)等方式，全力督促各責(zé)任單位和責(zé)任人抓好整改落實，建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。通過督查不斷改進工作方式方法，健全完善規(guī)章制度，強化巡察成果運用，把政治巡察往深里抓實里做。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1、關(guān)于上級重大決策貫徹不力問題
巡察意見指出：（1）開展掃黑除惡不扎實。街道2019年度未將掃黑除惡工作納入社區(qū)工作責(zé)任制考評細(xì)則；王寶瑖社區(qū)、車家園社區(qū)2019年度未制定掃黑除惡工作實施計劃。
整改情況：1、對照檢查。街道黨工委高度重視巡察反饋此項問題的意見，經(jīng)過認(rèn)真核查材料，此問題確實存在，嚴(yán)肅安排專人負(fù)責(zé)整改。①街道2019年3月，黨工委、辦事處與轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)（農(nóng)居）簽訂了《2019年水北街道平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任書》，明確將掃黑除惡專項斗爭納入社區(qū)工作責(zé)任制。2019年8月，街道印發(fā)的《中共水北街道工作委員會水北街道辦事處關(guān)于印發(fā)〈2019年度水北街道機關(guān)干部職工崗位績效考評工作實施辦法〉的通知》（水街委〔2019〕87號），將掃黑除惡專項斗爭作為社區(qū)綜治考評的一項重要內(nèi)容，納入績效考評。2、認(rèn)真整改。2019年12月，根據(jù)《中共邵武市委政法委員會關(guān)于印發(fā)〈2019年邵武市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任書落實情況考評辦法〉的通知》（邵委政〔2019〕51號）和邵綜治辦〔2018〕10號印發(fā)的《邵武市村（居）綜治基礎(chǔ)性工作考評細(xì)則》，街道印發(fā)《2019年水北街道社區(qū)（農(nóng)居）綜治基礎(chǔ)性工作考評細(xì)則》，將掃黑除惡專項斗爭開展情況納入社區(qū)考評細(xì)則。關(guān)于王寶瑖社區(qū)、車家園社區(qū)2019年度未制定掃黑除惡工作實施計劃的問題，全街道各社區(qū)均有制定掃黑除惡三年工作方案，但因市掃黑辦并未明確要求制定單個年度的掃黑除惡工作計劃，所以街道掃黑辦也沒有強制要求各社區(qū)要制定單個年度工作計劃。根據(jù)這次巡察反饋意見，為更好的推動掃黑除惡專項斗爭，建立健全長效機制，徹底掃除轄區(qū)黑惡勢力，奪取掃黑除惡全面勝利，街道掃黑辦已要求各社區(qū)均制定了2020年掃黑除惡專項斗爭實施計劃。3、組織處理。街道黨工委書記對街道政法委員進行約談；街道黨工委政法委員對綜治辦主任進行約談；街道掛點領(lǐng)導(dǎo)對車家園社區(qū)書記進行批評教育談話；街道掛點領(lǐng)導(dǎo)對王寶瑖社區(qū)書記進行廉政提醒談話，傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。
巡察意見指出：（2）對移風(fēng)易俗工作開展不重視。水北社區(qū)、小西門頭社區(qū)2019年未開展移風(fēng)易俗工作。
整改情況：1、對照檢查。街道黨工委高度重視巡察反饋此項問題的意見，經(jīng)過認(rèn)真核查材料，此問題確實存在，嚴(yán)肅安排專人負(fù)責(zé)整改。2、認(rèn)真整改。水北社區(qū)高度重視，端正態(tài)度，社區(qū)于2019年12月26日村民代表大會上表決通過新制定的“村規(guī)民約”，將移風(fēng)易俗工作寫入“村規(guī)民約”，引導(dǎo)村民按照“村規(guī)民約”執(zhí)行。小西門頭社區(qū)由社區(qū)書記監(jiān)督自查，安排專人負(fù)責(zé)，及時更新完善工作臺賬，端正態(tài)度，做到今日事今日畢。3、組織處理。水北社區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)書記進行廉政提醒談話；小西門頭社區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)書記進行廉政提醒談話，傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任。
巡察意見指出：（3）人居環(huán)境整治工作不實。一是人居環(huán)境工作臺賬弄虛作假。小西門頭社區(qū)2019年5月30日開展“小手拉大手”活動圖片與2019年6月4日活動圖片相同。二是存在網(wǎng)絡(luò)抄襲現(xiàn)象。車家園社區(qū)《2019年車家園社區(qū)開展人居環(huán)境整治工作方案》出現(xiàn)“燈塔街道”等。三是未制定實施方案。2019年車家園社區(qū)未制定人居環(huán)境實施方案。
整改情況：1、對照檢查。街道黨工委高度重視巡察反饋此項問題的意見，經(jīng)過認(rèn)真核查材料，此問題確實存在，嚴(yán)肅安排專人負(fù)責(zé)整改。2、認(rèn)真整改。小西門頭社區(qū)于2020年3月16日、車家園社區(qū)于2020年3月19日分別召開人居環(huán)境問題整改會，會上相關(guān)人員進行反省，明確人居環(huán)境整治專項工作重要性，認(rèn)真制定了2020年人
推薦巡察整改民主生活會材料范文八
為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù)，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當(dāng)前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)和具體行動，要求縣委巡察辦嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時代巡察工作職責(zé)，進一步推動改革、完善制度，扎實推進我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項檢查反饋問題及縣委要求，現(xiàn)制定如下整改方案：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展，為深入實施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，切實增強巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。
（一）堅持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺賬，認(rèn)真研究解決措施，扎實推進問題整改。
（二）堅持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴(yán)要求，狠抓責(zé)任落實，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺賬，限期限時整改；健全問責(zé)機制體制，加大問責(zé)力度，傳導(dǎo)工作壓力，開展責(zé)任追究。
（三）堅持穩(wěn)步推進。深刻認(rèn)識現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進一步彌補工作短板，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）堅持完善機制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題，著力加強制度建設(shè)，固化整改成果，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強標(biāo)固本。
（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責(zé)任，明確責(zé)任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。
（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）。縣委巡察辦負(fù)責(zé)人作為此次反饋問題整改工作的第一責(zé)任人，要切實履行反饋問題整改主體責(zé)任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進行銷號。
（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對問題整改情況進行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。
（一）政治站位不高，履行主體責(zé)任不到位
整改措施：
1.進一步壓實主體責(zé)任，提高政治站位。（1）嚴(yán)格落實縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責(zé)任，進一步提高政治站位，將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會議精神列入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織中心組成員進行學(xué)習(xí)，進一步提高開展新時代巡察工作的責(zé)任感和使命感。縣委要堅決貫徹落實中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神，堅決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項部署要求落到實處，將巡察工作列入縣委常委會年度工作計劃，定期研究部署巡察工作，統(tǒng)籌謀劃和有序推進巡察工作全覆蓋；縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行組織實施責(zé)任，認(rèn)真聽取匯報、研究成果運用意見建議，對巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。（2）縣委常委會和書記專題會要及時聽取巡察情況匯報，對重大問題、重要線索提出具體處置意見，相關(guān)材料及時報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（3）縣委書記要切實履行一第責(zé)任人責(zé)任，對巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，用好巡察利劍，為巡察工作深入開展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。近期，縣委已將巡察工作列入了縣委常委會年度工作計劃，年初即聽取年度巡察工作計劃，進行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報告；在書記專題會議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報告，作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會上也已安排巡察工作相關(guān)議題進行了研究部署。
2.制定巡察工作計劃，強化統(tǒng)籌設(shè)計。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》和當(dāng)前省市委巡視、巡察工作部署，縣委巡察辦結(jié)合我縣實際，制定了《中共互助縣委2019年度巡察工作計劃》，并在十五屆縣委第62次常委會會議上通過，該計劃對今年全年縣委巡察工作進行了全面的安排與部署，進一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、組織保障等。
3.完善巡察工作制度，規(guī)范操作流程。根據(jù)當(dāng)前工作需要，縣委巡察辦已及時組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件，并結(jié)合我縣實際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時，對之前的文件進行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
整改責(zé)任人：哈連文，閆國華
整改時限：立行立改，長期堅持
（二）職能定位不精準(zhǔn)，政治監(jiān)督作用不明顯
整改措施：
1.深化政治巡察，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。縣委和縣委巡察機構(gòu)要堅守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè)，牢牢把握“兩個維護”,堅定不移把政治巡察引向深入，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動落實管黨治黨政治責(zé)任，增強黨的意識、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個方面,按照“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，牢記使命職責(zé)，強化責(zé)任意識，勇于攻堅克難，扎實履行職責(zé),高質(zhì)量完成巡察各項任務(wù)。
2.抓牢關(guān)鍵少數(shù)，逐步推進巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點部門，聚焦破除形式主義、官僚主義，進一步強化對巡視巡察反饋的重點人、重點事、重點問題的整改工作，對照整改任務(wù)，集中力量整改，堅持一事一議、對賬銷號，對取得階段性成果的事項，強化跟蹤問效；對基本完成整改任務(wù)的事項，抓好鞏固提升，確保各類問題如期整改到位。
3.靶向基層一線，探索巡察方式全鏈接。不斷增強巡察工作針對性，把常規(guī)巡察與脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡專項行動等中央和省市縣委重大決策部署有機結(jié)合起來，根據(jù)巡察工作向村級延伸的要求，探索采取以“巡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村”模式，把集體經(jīng)濟總量較大、涉農(nóng)項目較多、信訪問題較為突出、群眾對村干部意見較大的村作為對象進行延伸巡察，對村一級黨組織和主要村干部的問題線索進行重點了解，通過巡察，主動發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題，推動整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
整改責(zé)任人：哈連文，閆國華
整改時限：立行立改，長期堅持
（三）整改責(zé)任壓得不實，巡察成果運用不充分
整改措施：
1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力。縣委巡察機構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，扎實開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機動巡察”、“回頭看巡察”等多種方式，確保巡察取得實質(zhì)性效果。針對前四輪巡察工作中存在的問題，縣委巡察辦及時向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進的巡察辦法，目前，正在進行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進行監(jiān)督檢查的同時，也對第三輪巡察工作進行進一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報告將進行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動整改落實情況評估，對巡察組進行量化考核評估，從而充分調(diào)動巡察干部工作積極性，推動我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會，并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題，制定切實可行的整改方案，建立整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。
3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”，對已巡察過的黨組織再次進行“把脈會診”，要求被巡察單位“一把手”做到對整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦；巡察黨組織對巡察反饋意見，做到真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，確保整改取得實質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責(zé)任是否落實、制度是否完善，著力發(fā)現(xiàn)整改落實不到位、走過場等問題，持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。
4.部門聯(lián)動形成巡察合力。建立完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計等協(xié)調(diào)配合機制、信息共享機制，多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報，做到心中有數(shù)，帶著問題巡察，實現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，不斷提升監(jiān)督實效。
整改責(zé)任人：哈連文，閆國華
整改時限：立行立改，長期堅持
（四）基礎(chǔ)工作薄弱，巡察隊伍能力有待進一步提高
整改措施：
1.進一步健全領(lǐng)導(dǎo)機制，壓實主體責(zé)任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負(fù)責(zé)人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財政局、縣審計局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
2.進一步充實工作力量，強化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機構(gòu)設(shè)置的通知》（互發(fā)〔2019〕6號），新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機關(guān)，成為縣委的一個單列常設(shè)部門，并于4月中旬正式掛牌。針對新單位成立，面臨著機構(gòu)薄弱、人員缺少的問題，縣委巡察辦主動協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制，及時向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機構(gòu)改革工作中充實我縣巡察隊伍力量。
3.進一步加強巡察隊伍建設(shè)，提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對固定的要求，在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中，每個巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗的同志，初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時間上，也進行了適當(dāng)?shù)奶剿髋c改變，計劃將之前抽調(diào)時間從1輪次2個月調(diào)整為2輪次4個月，進一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率。針對巡察組副組長及工作人員相對固定的要求，下一步，將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進行調(diào)整與解決，力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。
4.選優(yōu)配齊巡察人員庫，為巡察工作的開展提供組織保障。針對之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題，為進一步選優(yōu)配強縣委巡察人才隊伍，推進全縣巡察工作高效開展，5月初，巡察辦積極對接縣委組織部，對巡察人才庫人員重新進行了調(diào)整與充實。目前，此項工作正在開展，今后，來自紀(jì)檢、組織、人事、檢察、審計、財政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進人才庫，確保巡察干部“進得來、穩(wěn)得住、能干事”。
5.進一步加強干部教育培訓(xùn)管理，全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過開辦巡察課堂、例會進行相互交流學(xué)習(xí)，采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評估方式，著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴(yán)格督促巡察人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、紀(jì)律要求嚴(yán)的巡察干部隊伍。
整改責(zé)任人：哈連文，閆國華
整改時限：立行立改，長期堅持
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共青海省委貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》等中央和省委、市委文件，把省委巡視辦反饋問題作為當(dāng)前頭等政治任務(wù)來抓，切實把思想與行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察的重要論述精神和中央、省、市巡視巡察工作的安排部署上來，加大巡察力度，高質(zhì)量高實效地完成整改任務(wù)，讓巡察真正成為落實全面從嚴(yán)治黨的政治之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。
（二）制定方案，落實責(zé)任。認(rèn)真對照省委巡視辦專項檢查反饋的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，對號入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實整改任務(wù)，明確整改時限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。
（三）舉一反三，建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機制，真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個重要過程，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推動我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。
（四）及時匯報，如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報整改進展情況及整改成效，并及時發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，加以解決。