當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
社團管理交流的心得體會篇一
社團是大學(xué)生校園生活的重要組成部分，不僅可以讓同學(xué)們在校園內(nèi)結(jié)交朋友，學(xué)習(xí)新知識，還可以提高同學(xué)們的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。而社團管理作為組織的管理者，必須要讓成員充分發(fā)揮出自己的能力和才干，才能帶領(lǐng)社團順利發(fā)展。因此，社團管理的重要性不言而喻，如何做好社團管理是每一位社團管理者必須要認真思考的問題。
段2：探究成功社團管理的要素
成功的社團管理首先要有團隊意識。社團的組建和發(fā)展需要一群志同道合的人共同推進，因此社團管理者要懂得團隊精神以及維護團隊穩(wěn)定，讓所有成員都能夠朝著統(tǒng)一的目標(biāo)前進。其次，社團管理者應(yīng)該具有一定的策劃能力，能夠合理規(guī)劃社團的活動內(nèi)容和方向，并在全體社員的支持下實施計劃。此外，積極溝通交流也是社團管理者的必備素質(zhì)。管理者需要時時刻刻了解成員需求，引導(dǎo)成員發(fā)揮個人特長，為社團發(fā)展提供積極的力量。
段3：分析社團管理中的常見問題
社團管理中的問題千差萬別，有些問題可能是和成員的矛盾，有些問題可能是規(guī)章制度的缺失。在社團管理過程中，最常見的問題就是內(nèi)部矛盾和制度不健全。管理者需要及時發(fā)現(xiàn)這些問題，并根據(jù)具體情況制定有效的解決方案，使得社團管理得到改善。同時，管理者也需要強化條例制度，讓所有成員都能夠遵守社團規(guī)定，形成良好的社團氛圍。
段4：探討改進社團管理的策略
為了解決社團管理中的問題，我們需要找到適合當(dāng)前社團的管理策略。首先，觀察自身的管理風(fēng)格，尋找自身的不足之處。其次，建立完善的溝通機制，讓管理者和成員之間能夠形成暢通的溝通渠道。此外，提供培訓(xùn)機會，增強成員的專業(yè)能力，讓成員能夠更好地承擔(dān)社團活動的任務(wù)。再者，社團管理者也要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，加強自身的管理能力和執(zhí)行力。僅靠一時的小修改是不夠的，改善社團管理需要不斷嘗試不同的方法和策略，才能實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
段5：總結(jié)心得和反思
做好社團管理需要管理者投入大量的心血和汗水，需要對管理者的個人能力和全局觀念有一個全面提高。只有將社團管理工作做得更好，才能提高社團自身的影響力，吸引更多的成員加入，為社團的發(fā)展提供更大的空間。雖然實踐中與預(yù)期的效果不完全一致，但我們?nèi)砸獔猿植恍傅貒L試，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗，努力做好每一次社團管理工作，為我們的社團發(fā)展做出自己的貢獻。
社團管理交流的心得體會篇二
第一章總則
一、為實現(xiàn)對學(xué)院各社團的全面管理，進一步豐富學(xué)生課余生活，同時切實加強我院學(xué)生社團的管理工作，使社團活動真正起到鍛煉、造就更多創(chuàng)造型、開拓型人才的作用，特制定本章程。
二、社團必須在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)，在學(xué)校管理規(guī)章制度的范圍內(nèi)開展有關(guān)活動
三、各類社團在享受權(quán)利和履行義務(wù)上一律平等。
第二章 社團活動章程
一、所有社團必須每周都進行正常的社團活動，室外活動的社團如遇下雨天，必須告知社團部，社委會會進行活動時間調(diào)整，否則按沒有進行社團活動處理。
二、社團活動地點及時間須全部告知社委會，社委會有權(quán)力隨時抽查社團活動情況，如有 特殊原因需更換活動地點，必須在社團活動之前通知社委會，方便社委會進行社團活 動調(diào)查，否則按沒有進行社團活動處理。
三、如有其他特殊情況，須向社委會請假，在社委會允許的情況下，可暫停一次社團活動或更換一次社團活動時間，否則按沒有進行社團活動處理。
第三章社團經(jīng)費章程
一、收費社團必須向社委會提交：總?cè)藬?shù)、個人收費數(shù)、社團收費總數(shù)、社員簽名及上交社委會總數(shù)。
二、社委會有隨時抽查社團賬目的權(quán)力，如發(fā)現(xiàn)賬本與現(xiàn)金數(shù)量不符，社委會有權(quán)沒收該社團的所有經(jīng)費，如有不執(zhí)行者將開除社長職務(wù)并給于相應(yīng)的學(xué)院處分。
三、如社團在一學(xué)期內(nèi)需進行第二次或多次收費，都必須向社委會提出申請書，經(jīng)社委會同意后方可進行收費，否則一律按社團胡亂收費處理。
四、社團如需進行一些道具的購買，必須向社委會提出申請并提供相應(yīng)的發(fā)票，否則一律按社團胡亂收費處理。
五、收費社團若無故停止或長期停止社團活動，必須退還社員所有費用，否則可按詐騙行為給于學(xué)院級處分。
第四章處理方案
一、沒有進行社團活動的處理方案
第一次：給于社團警告處分。
第二次：給于開除社長職務(wù)處分，如是收費社團必須上交所有社團經(jīng)費，不履行者給于學(xué)院級處分。
二、社團胡亂收費的處理方案
第一次：沒收該社團的所有經(jīng)費并給于社團警告處分，不履行者按第二條處理。第二次：開除社長職務(wù)處分，沒收該社團的所有經(jīng)費，不履行者將給于學(xué)院級處分。
三、收費社團若無故長期停止社團活動的處理方案（其中“長期”為兩星期或兩星期以上）開除社長職務(wù)，沒收改社團所有經(jīng)費，否則按詐騙行為給于學(xué)院級處分。
四、沒收社團所有經(jīng)費指的是：該社團的社員從第一次收費到后續(xù)幾次收費的賬目總和。
第五章 附則
一、任何社團必須無條件遵守社團管理規(guī)章制度。
二、本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生會社委會所有。
三、本制度自頒布之日起施行，社委會之前規(guī)定及社團章程與本章程不一致，皆以本章程為準(zhǔn)。
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社團管理交流的心得體會篇三
社團管理是每個學(xué)生會成員在擔(dān)任職務(wù)期間都要面對的問題。作為學(xué)生會成員之一，我在社團管理方面有了許多的心得與體會。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，從社團領(lǐng)導(dǎo)、成員管理、活動策劃、團隊協(xié)作以及個人成長五個方面，談一談我在社團管理方面的心得體會。
首先，社團領(lǐng)導(dǎo)是社團管理的核心。一個好的社團領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在成為學(xué)生會主席之后，我意識到僅僅靠個人的努力是不夠的，更需要善于團隊合作，暢通信息渠道以凝聚團隊的力量。針對社員的不同特長和興趣，我進行了人員的合理分配，讓每個人都能發(fā)揮自己的長處，形成合力。此外，作為主席更要加強與其他社團的交流合作，通過參加社團聯(lián)誼活動，促進各個社團之間的合作與競爭，提高整個學(xué)生會的水平。
其次，成員管理是社團管理中另一個重要的方面。一支優(yōu)秀的團隊離不開團隊成員的積極參與和高效執(zhí)行。在擔(dān)任社團干部的時候，我發(fā)現(xiàn)要做好成員管理，需要建立起一個良好的溝通機制和有效的獎懲制度。我定期召開團隊會議，與成員進行交流和溝通，聽取他們的意見和建議，及時解決問題。同時，我也注重激勵和表彰優(yōu)秀成員，鼓勵他們繼續(xù)努力，以提高整個團隊的凝聚力和向心力。
再次，活動策劃是社團管理中不可或缺的一環(huán)。一個好的活動能夠有效地激發(fā)社員熱情，增強社團影響力。在策劃活動時，我始終堅持以實際需求為導(dǎo)向，注重策劃方案的細節(jié)和可行性。在活動策劃過程中，我深入了解目標(biāo)群體的需求，開展市場調(diào)研，選擇適合的活動形式和內(nèi)容。同時，我也注重活動的宣傳和推廣，通過社交媒體、海報、口頭宣傳等多種方式，吸引更多的人參與，提升活動的知名度和參與度。
此外，團隊協(xié)作也是社團管理中至關(guān)重要的一環(huán)。一個高效團隊的協(xié)作能力將直接影響到活動的效果和社團的發(fā)展。在團隊協(xié)作過程中，我始終堅持“以人為本”，注重培養(yǎng)成員之間的相互信任和團結(jié)合作精神。通過組織團隊建設(shè)活動、開展集體討論和情感交流，促使成員之間建立起良好的工作關(guān)系和友誼，形成團隊的凝聚力和向心力。
最后，社團管理對于個人成長也有著重要的意義。在擔(dān)任學(xué)生會主席的這段時間里，我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。然而，通過克服困難和解決問題的經(jīng)驗，我不斷成長和進步。通過社團管理，我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。同時，我也學(xué)會了如何平衡學(xué)習(xí)與社團工作，培養(yǎng)了自己的時間管理和壓力管理能力。這些經(jīng)歷和體驗對于我的個人成長具有重要的啟發(fā)和影響。
總而言之，社團管理學(xué)生會是一項需要全力以赴的挑戰(zhàn)，但也是一種極為有益和有意義的體驗。通過擔(dān)任學(xué)生會干部，我明白了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、有效的成員管理、精心的活動策劃、團隊協(xié)作和個人成長對于社團管理的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響，使我更加具備應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難的能力。我相信，在未來的社團管理中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的管理水平，為社團的發(fā)展做出更大的貢獻。
社團管理交流的心得體會篇四
一條社團聯(lián)合會檔案是社團聯(lián)合會歷史延革、工作開展情況的真實記錄，是社團聯(lián)合會決策、開展工作的重要參考。
二條社團聯(lián)合會檔案由相應(yīng)部門管理，實施檔案登記管理制度，定期進行整理、歸檔和編目。
三條對于上級文件、外校來函及相關(guān)圖文資料等有保存價值的材料均作為檔案保存。
四條社團聯(lián)各部的部門工作計劃、工作總結(jié)、活動情況及時以書面形式上交辦公室，并由辦公室（社團資料檔案由秘書處管理，下同）整理后存檔。辦公室作好每一次會議記錄，整理后存檔作為社團聯(lián)合會會議記錄。
五條加強與各社團及其管理機構(gòu)的聯(lián)系，并對他們的工作計劃、活動開展情況、任務(wù)執(zhí)行情況等建立專門檔案。
六條加強對各社團的檔案管理，各社團的工作計劃、工作總結(jié)、活動開展情況，以書面或表格形式及時上交各分管常任理事，并由各類別社團工作委員會整理后交秘書處檔案人員存檔。
七條社團聯(lián)合會各部人事、各社團人事及社團負責(zé)人推薦表，社團負責(zé)人任命表，社團負責(zé)人檔案表，社團干部考查表，社團干部考查考核表，社團干事考核表，社團理事會登記表，社團會員登記表等一并整理，單獨存檔作為社團聯(lián)合會系統(tǒng)人事檔案檔。
八條社團聯(lián)合會各部、各社團每月必須及時上交每月帳目開支表，由經(jīng)費審查部核實并存檔作為社團聯(lián)合會系統(tǒng)財務(wù)檔案。
九條各部門須認真整理并妥善保管檔案，借用相關(guān)檔案的須經(jīng)得相應(yīng)部門同意，辦理手續(xù)后方可借用。
十條其它各部、社團及個人必須妥善保管并及時歸還所借檔案資料，檔案借閱期不得超過一周。
十一條主席團有權(quán)對檔案管理工作不定期進行檢查。
十二條本制度解釋權(quán)歸淮北師范大學(xué)信息學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會，自通過之日起生效。
社團管理交流的心得體會篇五
在我大學(xué)的三年時間里，我參加了許多社團活動。在這個過程中，我逐漸認識到，一個好的社團的管理團隊不僅需要有創(chuàng)意和執(zhí)行力，還需要有優(yōu)秀的管理團隊來提高組織的效率和成果。因此，我積極投身于學(xué)校的社團管理部，參與了社團管理的工作。在這個過程中，我深深體會到了一個社團管理部門的任職心得體會，感受到了團隊合作的力量和個人成長帶來的自信和驕傲。
第二段：責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮
任何一個社團管理部門都需要擁有組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)度、財務(wù)管理等方面的能力。這時候，擔(dān)任部門干部是需要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)的。在我擔(dān)任社團管理部部長的一年時間里，我真正體會到了協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)的艱辛和復(fù)雜性。我的責(zé)任不僅僅是完成每個群組的分工，更是要帶領(lǐng)這個部門向著共同的目標(biāo)不斷前進。通過調(diào)度資源、優(yōu)化方案、協(xié)調(diào)各方面的利益，才能讓組織的管理和運營更加完善和高效。
第三段：溝通能力的提高
一個管理部門的成功運營離不開各種內(nèi)外部的聯(lián)系與溝通。為了更好的溝通，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的溝通能力，從中提煉有效的表達方式和溝通技巧。另外，我也側(cè)重于多與社團成員保持交流，了解各自的反饋和建議，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。不僅如此，我還建議定期舉行部門例會和其他培訓(xùn)活動，以便更好的溝通、交流和協(xié)調(diào)。
第四段：團隊合作的重要性
就像一只融洽的較量，團隊合作是執(zhí)行一個方案的重要保障。我發(fā)現(xiàn)，團隊合作可以帶給我們許多益的成長和積極的情感。作為一個團隊成員，我們不但需要與項目組成員進行有效的協(xié)作，還要積極地表達和學(xué)習(xí)，以便在團隊中更好地發(fā)揮個人能力，避免沖突和分歧。正確的啟發(fā)，建設(shè)性的討論，激勵式的態(tài)度，都是成功的團隊合作不可缺少的。雖然在這個過程中難免會出現(xiàn)困難和挑戰(zhàn)，但我們相信，只要共同努力，就一定能夠跨越所有的障礙，在事業(yè)和人際關(guān)系上實現(xiàn)理想的平衡。
第五段：歸納總結(jié)
在本次的任職中，我經(jīng)歷了不少的挫折和困難，但是在那個過程中我也深切感受到自己的成長和改變。管理部門的任職對于我而言，不僅是一份責(zé)任和義務(wù)，更多的是一份人生經(jīng)驗和鍛煉方式。通過對人際關(guān)系、溝通、管理和協(xié)調(diào)等方面的學(xué)習(xí)和實踐，提升了我自身的個人素質(zhì)和技能。我相信，在未來的日子里，這些經(jīng)驗和技能一定會給我?guī)砀嗟幕貓蠛驼J同，也將為我的人生護佑一種珍貴而深刻的經(jīng)歷和永恒的烙印。
社團管理交流的心得體會篇六
學(xué)校社團是學(xué)生課余活動的重要組成部分，對于學(xué)生個人成長和社會責(zé)任有著不可替代的作用。作為學(xué)生社團指導(dǎo)老師多年來，我深深地認識到，學(xué)校社團管理對于保證學(xué)生的健康成長和校園文化的繁榮發(fā)展至關(guān)重要。因此，我在學(xué)校社團管理工作中積累了一些實踐經(jīng)驗，今天我想分享一下這些經(jīng)驗和心得，希望對于其他社團指導(dǎo)老師有所幫助。
段落二：基本原則
學(xué)校社團管理的基本原則是：以學(xué)生為中心，以服務(wù)為宗旨，注重學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合。在管理社團時，我們必須始終保持對學(xué)生的理解和尊重，尊重學(xué)生的個性，關(guān)注學(xué)生的心理健康，并從學(xué)生的實際需求出發(fā)，為學(xué)生提供最好的服務(wù)。同時，我們還要在社團管理中注重學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合，不能只注重社團活動的開展，而忽略了學(xué)生知識和技能的提升，讓學(xué)生在社團活動中獲得更多的經(jīng)驗和收獲。
段落三：組建社團
組建社團是學(xué)校社團管理中的第一步，也是最重要的一步。我們在這一步驟中需要注意一下幾點：
首先，要關(guān)注學(xué)生的實際需求。社團的組建應(yīng)該以學(xué)生的興趣和需求為出發(fā)點，而不是單純地為了填補校園活動的空白。我們可以通過調(diào)查問卷等方式來了解學(xué)生的需求和興趣，然后再制定一個可行的計劃。
其次，要根據(jù)學(xué)生的特點和興趣分類。學(xué)生個性和興趣差異很大，我們可以將社團按照學(xué)生的特點和興趣分類，讓學(xué)生在活動中得到更充分的發(fā)展。
最后，要建立社團管理的機制。社團的成立需要一個完善的管理機制來保證其正常運轉(zhuǎn)。我們可以在社團成立后制定社團憲章，明確社團的宗旨、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、活動安排、責(zé)任和權(quán)利等內(nèi)容，以便更好地管理社團。
段落四：管理社團
社團管理的重點在于：組織管理、文化建設(shè)和人才培養(yǎng)。具體來說，我們需要做以下幾點：
首先，要制定活動計劃。社團的開展需要一個具體的安排，我們可以為每個社團制定一個活動計劃，以便更好地組織社團的活動。
其次，要關(guān)注社團文化建設(shè)。社團的文化建設(shè)可以培養(yǎng)社團成員的團結(jié)精神、責(zé)任心和創(chuàng)新意識，可以讓社團擁有更好的凝聚力和向心力。我們可以通過舉辦各種文化活動、開展組織建設(shè)等方式來營造良好的社團文化。
最后，要注重人才培養(yǎng)。社團的長期發(fā)展需要有一定的人才儲備，我們可以通過不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部和骨干，讓他們成為社團的中堅力量，并幫助他們不斷提高管理能力和實踐能力。
段落五：總結(jié)
學(xué)校社團管理需要我們認真對待，需要我們從學(xué)生的實際需求出發(fā)，在組建和管理社團中注重學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合，并關(guān)注社團的文化建設(shè)和人才培養(yǎng)。只有這樣，我們才能更好地管理社團，讓社團成為學(xué)生良好的校園生活的一部分。
社團管理交流的心得體會篇七
社團是學(xué)校教育的重要組成部分，它既是學(xué)生思想交流、興趣愛好培養(yǎng)的重要平臺，也是學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的有效載體。作為學(xué)校社團管理工作的從業(yè)人員，我們肩負著引導(dǎo)、促進學(xué)生社團活動的責(zé)任和使命。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我對于學(xué)校社團管理工作有了一些深刻的體會。
首先，培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識。學(xué)校社團管理的基本原則是學(xué)生為主體，教師為輔助，因此我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識。在社團活動的策劃與開展中，我們要積極倡導(dǎo)學(xué)生們充分發(fā)揮自己的主動性，鼓勵他們參與到社團管理中來，激發(fā)他們的團隊意識和責(zé)任感。同時，我們也要加強對學(xué)生的引導(dǎo)和指導(dǎo)，通過培訓(xùn)和交流，提高學(xué)生對社團管理的專業(yè)知識和能力，使他們能夠獨立思考、自主決策，從而更好地推動社團活動的發(fā)展。
其次，注重社團活動的創(chuàng)新與提升。社團活動的創(chuàng)新是提升社團吸引力和影響力的有效途徑。我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的興趣需求，積極挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，引導(dǎo)他們開展各類有特色的社團活動。例如，可以組織學(xué)生開展科技與創(chuàng)新類社團活動，如機器人制作和編程，科技創(chuàng)新競賽等，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣和熱愛。此外，我們還可以鼓勵學(xué)生們開展社會實踐類社團活動，如義賣籌款、環(huán)境保護志愿者活動等，培養(yǎng)學(xué)生的公益意識和社會責(zé)任感，豐富他們的社會實踐經(jīng)驗。
第三，建立良好的社團活動評價和反饋機制。通過建立科學(xué)的社團活動評價和反饋機制，我們可以及時了解社團活動的開展情況和效果，并針對性地進行改進和優(yōu)化。評價的指標(biāo)可以包括社團活動的參與度、組織效果、學(xué)生的滿意度等方面。在評價過程中，我們要充分尊重學(xué)生的主觀感受和評價意見，鼓勵他們提出建設(shè)性意見和改進方案，促進學(xué)生和教師之間的有效互動和合作。另外，也要通過定期的社團活動成果展示，增強學(xué)生的成就感和榮譽感，為社團活動的持續(xù)發(fā)展提供動力。
第四，加強校社團之間的交流與合作。學(xué)校內(nèi)部的社團是彼此存在聯(lián)系的，通過加強校社團之間的交流與合作，可以促進資源共享、經(jīng)驗互通，提高各社團的整體水平和影響力。我們可以通過定期組織校社團聯(lián)誼活動、社團實踐交流等方式，促進社團之間的相互交流與學(xué)習(xí)。此外，我們還可以在社團管理中開展合作項目，例如共同組織大型社團展示活動、共同申報社團項目排名等，以增加社團的合作與交流機會，豐富學(xué)生的社團體驗。
最后，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。社團管理人員是學(xué)校社團管理工作的骨干力量，提高他們的專業(yè)能力是加強學(xué)校社團管理工作的重要保障。我們應(yīng)該加強對社團管理人員的培訓(xùn)與研修，提高他們的組織、溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。同時，也要鼓勵社團管理人員積極參與社團管理理論和實踐的探索和研究，深入了解國內(nèi)外社團管理的前沿動態(tài)和經(jīng)驗，不斷提升自己的管理水平和素質(zhì)。
總之，在學(xué)校社團管理工作中，只有以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生需求，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識，推動社團活動的創(chuàng)新與提升，建立科學(xué)的評價和反饋機制，加強校社團之間的交流與合作，加強社團管理人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮社團在學(xué)校教育中的作用，實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。希望我的心得體會能對學(xué)校社團管理工作的改進與發(fā)展有所啟示和幫助。
社團管理交流的心得體會篇八
為了更好的促進湖村中學(xué)學(xué)生的社團活動，增進同學(xué)之間的協(xié)作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術(shù)為宗旨；社團通過平常訓(xùn)練和定期的'比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養(yǎng)社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術(shù)水平；社團是學(xué)生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學(xué)之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術(shù)水平。
1.本社團活動由主持教師郭修福、指導(dǎo)教師彭軍兩位組成。
2.職責(zé)：負責(zé)社團整體工作，整體規(guī)劃建設(shè)社團；其中：主持教師負責(zé)社團日常工作，組織協(xié)調(diào)集體活動；指導(dǎo)教師：管理球隊的訓(xùn)練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽；負責(zé)指導(dǎo)隊員日常訓(xùn)練，提高隊員技術(shù)水平；組織協(xié)調(diào)各項活動。
3.制度要求：
所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標(biāo)準(zhǔn)，友誼第一，比賽第二”；社員參加活動時，請自備球拍；社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。
會員需服從社團安排，如有異議，共同協(xié)商解決；
5.活動：
本規(guī)定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導(dǎo)教師和主持教師同意后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)為乒乓球社團。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。