行政人員需要時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。行政是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理與執(zhí)行職能的重要部門，它起著橋梁和紐帶的作用。如何在行政工作中有效地分配時(shí)間和任務(wù)，成為一個(gè)合格的行政人員需要掌握的重要技能。以下是小編為大家整理的行政范本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇一
3.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;。
5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);。
6.公司工商、稅務(wù)，代碼的年檢和年審工作;。
7.申報(bào)個(gè)人所得稅、員工社保的購買，并辦理社保卡或者員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷等;。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、費(fèi)用結(jié)算等;。
9.完成上級(jí)安排的其他工作。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇二
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級(jí)檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級(jí)檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級(jí)文件材料歸檔制度，加強(qiáng)宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員及時(shí)辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。
3、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，認(rèn)真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)等工作。
4、對(duì)社區(qū)各種門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。
5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺(tái)帳，并對(duì)破損或變質(zhì)的檔案及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或其它技術(shù)處理。
6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴(yán)格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇三
3.負(fù)責(zé)全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務(wù);。
4.建立顧客檔案，根據(jù)顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;。
5.負(fù)責(zé)貨品物流的跟進(jìn)工作;。
6.負(fù)責(zé)定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各種投訴工作;。
7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問題及時(shí)匯報(bào)上級(jí);。
8.有目的和主動(dòng)地跟進(jìn)客戶，并做動(dòng)態(tài)記錄，完善客戶檔案;。
9.傳達(dá)公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;。
10.銜接物流部(如確認(rèn)的發(fā)貨、訂單等);。
11.完成公司總部下達(dá)交辦的其它工作任務(wù)。
12.負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的接待。
13.規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認(rèn)真填寫《客戶服務(wù)部工作記錄表》，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇四
1、接聽便民服務(wù)熱線電話，對(duì)居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時(shí)給予解答。
2、對(duì)不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時(shí)移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。
3、對(duì)已結(jié)案的個(gè)案進(jìn)行回訪。
4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。
5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺(tái)的有關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇五
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法審計(jì)、秉公辦事，保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)。
2.對(duì)學(xué)校各部門報(bào)送的工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)資料的真實(shí)、合規(guī)、完備進(jìn)行審計(jì)。
3.工程審計(jì)人員在進(jìn)行項(xiàng)目審核時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律及政策，認(rèn)真審閱資料，必要時(shí)可實(shí)地察看施工現(xiàn)場，做好有關(guān)記錄。
4.在審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性及審計(jì)質(zhì)量經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)核后，出具工程項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告。
5.參與大型基建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作。在審計(jì)工作計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)或約定的期限內(nèi)，完成工程項(xiàng)目的審計(jì)。
6.按照學(xué)校決定參與有關(guān)新開工的基建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。
7.及時(shí)收集基建市場工程造價(jià)情況。
8.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.擬定和優(yōu)化工程審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行；
3.對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì)；
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)工程合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
7.對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
8.根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計(jì)工作。
1.公司工程招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的備案工作。
1.1從工程招標(biāo)、合同、設(shè)備、工藝設(shè)備采購定標(biāo)的全過程把關(guān)，出具定標(biāo)報(bào)告。
1.2及時(shí)出具審計(jì)意見，最終形成審計(jì)報(bào)告。
1.3同時(shí)根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定對(duì)投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全過程的審查監(jiān)督，
1.4嚴(yán)格審核施工企業(yè)的資質(zhì)，對(duì)***無資質(zhì)等級(jí)及不夠資質(zhì)的，取消投標(biāo)資格。
1.5嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)管理辦法。
2.工程預(yù)算控制、工程進(jìn)度的撥付工程款全過程跟蹤審計(jì)工作。
2.1審核工程項(xiàng)目預(yù)算控制價(jià)、工程分包控制價(jià)的合理性出具合理意見。
2.2工程施工階段、從土建工程、工藝管道安裝、電氣自動(dòng)化控制設(shè)備安裝的進(jìn)度撥款的審查工作。
2.3.定期組織對(duì)子公司及項(xiàng)目公司工程實(shí)施的監(jiān)督檢查。
2.4組織有關(guān)人員對(duì)公司工程施工過程中發(fā)生的有問題簽證進(jìn)行調(diào)查，提出建議。
2.5對(duì)公司工程實(shí)施中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)出具體措施和跟蹤落實(shí)情況。
3.1審計(jì)前審查竣工資料是否合理、合法、完善。
3.2重點(diǎn)審查隱蔽驗(yàn)收記錄，審查隱蔽工程驗(yàn)收記錄。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和行政法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法審計(jì)，秉公辦事。
二、恪守審計(jì)職業(yè)道德，遵守審計(jì)工作紀(jì)律。
三、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工程類審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)任務(wù)，保證審計(jì)工作質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)督工作。
五、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
六、負(fù)責(zé)日照校區(qū)建筑工程和修繕項(xiàng)目的施工過程監(jiān)督及工程結(jié)算審計(jì)。
七、負(fù)責(zé)日照校區(qū)臨時(shí)安排的審計(jì)任務(wù)，及時(shí)收集基建市場工程造價(jià)情況。
八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好個(gè)人工作日志、每月寫出工作總結(jié)。
九、及時(shí)完成審計(jì)檔案的整理、歸檔工作。
十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇六
辦公室的職責(zé)很多，具體以行政辦公室（辦公室）為例：
1、組織協(xié)調(diào)本辦的行政管理工作。
2、進(jìn)行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3、草擬本辦綜合性文件、報(bào)告、工作總結(jié)、工作安排和其他綜合性文字材料。
4、擬訂本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促。
5、協(xié)調(diào)科室之間的工作，傳達(dá)、督促辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作，對(duì)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
7、承辦職工思想政治教育和宣傳工作。
8、檢查督促財(cái)務(wù)管理工作，考核資金使用效果。
9、負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理，做好保密工作。
10、負(fù)責(zé)本辦各類文書檔案管理工作。
11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責(zé)任制和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。
12、負(fù)責(zé)本辦車輛管理工作。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇七
1、按時(shí)上崗，管理好電教設(shè)備及電教軟件。要求使用電教室上課的教師至少提前1天申請(qǐng)，并協(xié)同任課教師做好軟硬件的調(diào)試準(zhǔn)備工作。
2、幫助、指導(dǎo)任課教師掌握電教設(shè)備的使用方法和操作技巧，用好電教軟硬件資源。
3、電教設(shè)備貼好標(biāo)簽，合理擺放。清理電教軟件，合理分類存放，屬教學(xué)軟件目錄打印分發(fā)給任課教師，并及時(shí)更新。
4、做好每一節(jié)電教課情況記錄。
5、收集、整理、保管好各種電教設(shè)備的技術(shù)資料，包括設(shè)備產(chǎn)品說明書、技術(shù)檔案資料、軟件資料、電教課記錄及財(cái)產(chǎn)單據(jù)等，做到帳物相符。
6、負(fù)責(zé)電教工作室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持地面、墻壁、門窗的清潔衛(wèi)生，保持電教設(shè)備清潔衛(wèi)生。
7、維護(hù)保養(yǎng)電教設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排查。注意安全，禁止閑雜人員進(jìn)入，下班時(shí)檢查門窗、電路和水路是否關(guān)好。
8、對(duì)學(xué)生的違規(guī)行為要及時(shí)處理，嚴(yán)格執(zhí)行《電教室管理制度》，提高教學(xué)效果。
9、每個(gè)學(xué)期結(jié)束前及時(shí)回收外借電教設(shè)備及教學(xué)軟件等資料，做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，辦好報(bào)損手續(xù)，做到帳物相符。根據(jù)實(shí)際需要制定下學(xué)期軟硬件資源的添置計(jì)劃。
10、為推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)、充分發(fā)揮電教資源的作用，提出合理化建議或整改方案。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇八
2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;。
3.負(fù)責(zé)對(duì)信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;。
4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);。
6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2.具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;。
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，熟練操作erp。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;。
5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);。
6.良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力;。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇九
1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會(huì)議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對(duì)安全工作的匯報(bào)和建議。
3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)向全校師生傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作會(huì)議文件精神。
5.若學(xué)校出現(xiàn)安全事故，校長負(fù)責(zé)《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的起動(dòng)和實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作所需經(jīng)費(fèi)的安排、籌措。
7.負(fù)責(zé)安全事故的上報(bào)決策。
8.負(fù)責(zé)年度安全工作總結(jié)和表彰。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十
（一）負(fù)責(zé)各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔。
1.公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；
2.公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；
3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；
（二）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)。
1.每天留言回復(fù);。
2.圖片內(nèi)容及時(shí)更新;。
3.公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳;。
4.網(wǎng)站刷新及優(yōu)化。
4.網(wǎng)站的安全。
（三）負(fù)責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行；
（四）管理更新人事檔案，并負(fù)責(zé)發(fā)布人事招聘信息。
2.離職人員檔案另外包含《離職申請(qǐng)書》并歸入離職人員檔案。
3.人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布。
（五）做好公司會(huì)議記錄整理后，于會(huì)議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔。
（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。
1.監(jiān)督公司員工的上下班打卡。
2.負(fù)責(zé)每月對(duì)公司的考勤記錄進(jìn)行匯總，并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。
3.請(qǐng)假、休假必須有領(lǐng)導(dǎo)審批的《請(qǐng)假條》。
（十）監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。
（十一）負(fù)責(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。
（十二）負(fù)責(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。
（十三）負(fù)責(zé)公司的日常接待工作。
（十四）用戶的回訪工作。
1.竣工完畢后，進(jìn)行首次電話回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門。
2.采暖期前后分別進(jìn)行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門。
（十五）負(fù)責(zé)繳納公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、購電等事務(wù)保證各部門工作正常運(yùn)行。
（十六）采購、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
（十七）公司產(chǎn)品彩頁的管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時(shí)、需登記，彩頁資料余量不多時(shí)及時(shí)上報(bào)主管，以便提前安排印刷。
（十八）車輛管理。
1.每月1號(hào)對(duì)車輛違章進(jìn)行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機(jī)進(jìn)行處理。
（十九）未簽訂散戶合同的領(lǐng)用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督。
1.未簽訂的散戶合同領(lǐng)用時(shí)必須有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必須收回。
2.鍋爐合同必須編號(hào)歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗(yàn)收單、材料單、保修卡。
（二十）財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督管理。
（二十一）會(huì)員登記及管理工作。
（二十二）負(fù)責(zé)聯(lián)系鍋爐進(jìn)貨及出入庫單登記。
（二十三）公司活動(dòng)組織及安排。
（二十一）公司安排其他事項(xiàng)。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十一
6、座機(jī)接聽，兼宣傳公司產(chǎn)品，不允許報(bào)價(jià)。
8、登記接聽登記本，填寫維修單，不管客戶來點(diǎn)咨詢或需維修或投訴，應(yīng)按進(jìn)來電話登記在本，并說明原因或處理情況。
9、統(tǒng)計(jì)維修單、每天將總部售后及使用車牌號(hào)寫在市場部黑板上。
11、客戶和駐點(diǎn)退回貨物的跟蹤和處理。
一名合格的客服人員，應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱情的服務(wù)態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，耐心地向客戶解釋，虛心地聽取客戶的意見等。
熱情和態(tài)度。
一名合格的客服人員，只有熱愛這一門事業(yè)，才能全身心地投入進(jìn)去，所以這是一個(gè)合格的客服人員的一個(gè)先決條件。
熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)。
應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷努力學(xué)習(xí)，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，準(zhǔn)確無誤地位用戶提供話費(fèi)查詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項(xiàng)服務(wù)。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù)。
耐心的解答問題。
一名合格的客服人員，核心就是對(duì)客戶的態(tài)度。在工作過程中，應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時(shí)，要語氣緩和，不驕不躁，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時(shí)，要保持耐心，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止，始終信守“把微笑溶入聲音”，把真誠帶給客戶的諾言。這樣，才能更好地讓自己不斷進(jìn)取。
溝通協(xié)調(diào)能力。
溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個(gè)基本素質(zhì)，客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作，傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、引導(dǎo)客戶，都是我們和客戶交流時(shí)的基本功，只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助，客戶的抱怨和不滿在什么地方，才能找出我們公司存在的問題，對(duì)癥下藥，解決客戶問題。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十二
崗位職責(zé)：
1、接聽來訪電話，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。
2、做好來客登記，接待工作;。
3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、信件、包裹的安排及快遞安排;。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習(xí)慣，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，性格開朗;。
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有一定禮儀常識(shí)，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十三
1、負(fù)責(zé)落實(shí)窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)窗口工作人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能股室，合理設(shè)置窗口崗位，規(guī)范辦事流程，審查受理材料，檢查督促辦理事項(xiàng)。
4、定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)窗口工作和業(yè)務(wù)辦理情況。
5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、熱情接待群眾，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任和一次性告知等制度。
2、為服務(wù)對(duì)象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3、引領(lǐng)服務(wù)對(duì)象到相關(guān)窗口、部門辦理業(yè)務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料收件把關(guān)。
3、負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)材料的收件登記、打印回執(zhí)。
4、負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人補(bǔ)交材料和繳交稅費(fèi)等手續(xù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交易材料審查。
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓審批表填寫打印。
4、負(fù)責(zé)法院查封、解封土地使用證登記。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)發(fā)證材料審查。
3、負(fù)責(zé)填寫土地使用權(quán)登記申請(qǐng)書、審批表、登記卡等材料。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)材料移交相關(guān)部門審批辦理。
3、負(fù)責(zé)辦理情況跟蹤和督促。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)收費(fèi)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定。
1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)開具登記發(fā)證收費(fèi)通知單。
3、負(fù)責(zé)證本交接、保管和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)辦結(jié)材料移交相關(guān)部門歸檔。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十四
職責(zé)描述:。
2、深度參與國內(nèi)外融資、并購項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等。
3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘。
4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)。
任職要求:。
1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心。
2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力。
3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分。
4、英語好加分,理工科背景加分。
5、國內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十五
傳達(dá)室是學(xué)校的重要工作崗位，負(fù)有維護(hù)學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)條件的責(zé)任，傳達(dá)員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)員要認(rèn)真履行下述職責(zé)：
一、傳達(dá)室值班人員，負(fù)有保衛(wèi)和檢查門禁職責(zé)，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過傳達(dá)室人員同意并登記入校，否則一律不得入內(nèi)，傳達(dá)員對(duì)來校人員應(yīng)禮貌待人，對(duì)未經(jīng)許可而欲入校人員應(yīng)說理勸阻。
二、來客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作。
三、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會(huì)客或接電話，傳達(dá)員不傳學(xué)生電話，外人找學(xué)生應(yīng)通過班主任，傳達(dá)員不得直接為外人找學(xué)生會(huì)面。
四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串、干擾教學(xué)秩序者，傳達(dá)員要立即報(bào)告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員進(jìn)行處理。
五、學(xué)生不得無故帶外人進(jìn)入學(xué)校，節(jié)假日期間除學(xué)校有特殊規(guī)定外，學(xué)生一律不得到校。
六、出入校門自行車要下車推行，校內(nèi)不準(zhǔn)騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達(dá)人員有權(quán)對(duì)帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。
七、外單位的大小車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得在校園內(nèi)停放。
八、對(duì)信件要嚴(yán)格收發(fā)制度，凡屬公函應(yīng)及時(shí)送交有關(guān)處室；凡屬掛號(hào)信件，必須嚴(yán)格簽收手續(xù)，教工的信件應(yīng)妥善保管，并及時(shí)通知本人領(lǐng)取；學(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取。
九、學(xué)校及師生所訂報(bào)刊雜志應(yīng)認(rèn)真查收，并及時(shí)按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報(bào)刊雜志應(yīng)及時(shí)送達(dá)，其他私人報(bào)紙由本人領(lǐng)取并執(zhí)行簽收手續(xù)。
十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級(jí)信件，要確保機(jī)密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當(dāng)日分送，不能拖延。
十一、傳達(dá)室必須二十四小時(shí)值班，值班人員不得撤離職守，如在短時(shí)離開應(yīng)有人代班，長時(shí)間離開應(yīng)向總務(wù)主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)安排好替班人員方可離開。如不請(qǐng)假而長時(shí)間擅離者作為曠工處理。
十二、一律不準(zhǔn)無關(guān)人員在傳達(dá)室長時(shí)間逗留，更不準(zhǔn)任何人在傳達(dá)室下棋、打撲克、喝酒等。
十三、按教導(dǎo)處規(guī)定的作息時(shí)間打鈴，不出差錯(cuò)。
十四、按時(shí)啟閉教學(xué)大樓及校門。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十六
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》，管理制度《商場采購工作職責(zé)》。
2、采購食品及其原料，應(yīng)當(dāng)按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單、衛(wèi)生許可證等。
3、憑中心負(fù)責(zé)人簽發(fā)的采購單購物，外出采購必須雙人同行，一人不外出采購;及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場信息，按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，杜絕電話采購，人情采購等現(xiàn)象;負(fù)責(zé)公布各類食品商場價(jià)和進(jìn)貨價(jià)，接受師生監(jiān)督。
4、采購大宗物品和早點(diǎn)類食品應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核認(rèn)定的廠商處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等等登記工作，“三無”食品一律不得購買。
5、采購蔬菜應(yīng)到經(jīng)膳食中心審核后指定的商場按批發(fā)價(jià)進(jìn)貨，采購蔬菜必須新鮮、無毒。
6、采購要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價(jià)食品的現(xiàn)象。
7、回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復(fù)秤并詳細(xì)記載、簽單，無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員和輪值人員簽字認(rèn)可，中心負(fù)責(zé)人就拒絕簽驗(yàn)購物發(fā)票，財(cái)務(wù)人員就拒絕入帳。
8、及時(shí)和會(huì)計(jì)結(jié)清帳目，不得拖欠客戶貨款，所欠客戶貨款誰經(jīng)誰負(fù)責(zé)結(jié)清。
9、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)將除按實(shí)賠償外，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
10、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，禁止帶客戶進(jìn)入食品生產(chǎn)場所，加強(qiáng)食堂安全戒備和防范。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十七
一、定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息。
二、對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。
三、組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
四、定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
五、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正，對(duì)醫(yī)療器械的使用情況進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)療器械，和其他相關(guān)部門配合進(jìn)行處理報(bào)廢。
八、報(bào)修的儀器及時(shí)解決，對(duì)所發(fā)生問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)確保臨床醫(yī)療工作的完成。
九、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測鑒定工作。
十、收集、整理國內(nèi)外醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。
十一、在科長的安排下，對(duì)新進(jìn)醫(yī)療儀器的安裝驗(yàn)收。
十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。
一、在領(lǐng)導(dǎo)的同意下負(fù)責(zé)采購相應(yīng)的維修配件，確保設(shè)備正常使用。
二、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測。
三、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息，對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。
四、負(fù)責(zé)收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
五、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
六、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。
七、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
八、按期進(jìn)行預(yù)防性維修工作并錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，貼上預(yù)防性維修標(biāo)簽。
九、協(xié)助科長做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。
十、保質(zhì)保量完成每一個(gè)維修任務(wù)，及時(shí)將故障情況、處理過程、結(jié)果、原因分析等記錄，對(duì)一時(shí)無法解決的難點(diǎn)上報(bào)科長，并及時(shí)與儀器制造和經(jīng)銷公司聯(lián)系。
十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)新到設(shè)備的清點(diǎn)，配合公司或獨(dú)立完成各科室醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試，并填寫安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，通知檔案室將設(shè)備技術(shù)資料歸檔。
十三、對(duì)一時(shí)無法到貨的材料及時(shí)通知臨床科室和材料保管員，并上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，落實(shí)采購事宜。
十四、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正。
十五、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。
十六、組織計(jì)量器具的檢測鑒定和管理工作，組織全院醫(yī)用計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一入冊建卡等的管理工作。
十七、協(xié)助開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的'使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。
十八、積極參與科室組織的專業(yè)技師培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。
十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。
二十、完成上級(jí)交辦的其他工作。
一、協(xié)助科長制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。
二、協(xié)助科長制定醫(yī)院設(shè)備采購計(jì)劃，確保設(shè)備正常使用。
三、協(xié)助制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
五、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測。
六、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)的記錄。
七、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
八、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
九、協(xié)助科長做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。
十、保質(zhì)保量完成每一個(gè)維修任務(wù)，及時(shí)將故障情況、處理過程、結(jié)果、原因分析等記錄，對(duì)一時(shí)無法解決的難點(diǎn)上報(bào)科長，并及時(shí)與儀器制造和經(jīng)銷公司聯(lián)系。
十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)新到設(shè)備的清點(diǎn)，配合公司或獨(dú)立完成各科室醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試，并填寫安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，通知檔案室將設(shè)備技術(shù)資料歸檔。
十三、對(duì)一時(shí)無法到貨的材料及時(shí)通知臨床科室和材料保管員，并上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，落實(shí)采購事宜。
十四、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。
十五、組織開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。
十六、負(fù)責(zé)組織本組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，確保醫(yī)療器械的正確安全使用。
十七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。
十八、組織計(jì)量器具的檢測鑒定和管理工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測鑒定工作。
十九、協(xié)助做好對(duì)下級(jí)技術(shù)人員及實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。
二十、了解并掌握醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展，提供最新的醫(yī)療設(shè)備信息。
二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。
臨床工程科科長全面負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備管理和使用,使之適應(yīng)醫(yī)療、教育、科研和管理需要。其工作職責(zé)是:
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。
二、貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。
三、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、供應(yīng)、管理、維修工作保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
四、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯編、制訂采購計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院器械管理委員會(huì)討論通過,經(jīng)院長辦公會(huì)審批后實(shí)施。并組織驗(yàn)收、調(diào)試。
五、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
六、組織有關(guān)人員對(duì)購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
七、開展醫(yī)療設(shè)備的成本效益分析，指導(dǎo)臨床合理正確地使用醫(yī)療設(shè)備，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備最大功效。
八、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，共同為臨床服務(wù)。
一、協(xié)助科長制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。
二、協(xié)助科長制定醫(yī)院設(shè)備采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)采購部，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用。
三、負(fù)責(zé)組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，審核相關(guān)可行性分析，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
五、組織評(píng)估已購設(shè)備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策提供參考。
六、經(jīng)常深入臨床科室，檢查設(shè)備使用情況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。
七、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的添置及更新的規(guī)劃及實(shí)施，組織全院醫(yī)用耗材的供應(yīng)、評(píng)估完成質(zhì)量、談判價(jià)格、簽訂合同、售后服務(wù)的聯(lián)系等工作。
九、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。
十、負(fù)責(zé)評(píng)估和改善醫(yī)療設(shè)備維修工作的體系、程序及行為。
十一、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。
十二、負(fù)責(zé)定期檢查儀器設(shè)備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修解決，出現(xiàn)問題的儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
十三、負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。
十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
十五、指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。
十六、協(xié)作做好科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評(píng)估工作。
十七、負(fù)責(zé)組織收集、整理國內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。
十八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)維修組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備在醫(yī)院的應(yīng)用。
十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。
二十、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對(duì)已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。
二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。
一、負(fù)責(zé)臨床工程科內(nèi)部各項(xiàng)工作會(huì)議的記錄，監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行情況，并及時(shí)將執(zhí)行結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)。
二、及時(shí)上傳下達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。
三、負(fù)責(zé)與本科室工作相關(guān)的文件、檔案的接收、整理、傳閱、保管工作。
四、負(fù)責(zé)本科室各種統(tǒng)計(jì)資料的匯總，上報(bào)工作。
五、協(xié)調(diào)人事科做好本科室工作人員的考勤統(tǒng)計(jì)。
六、對(duì)專業(yè)設(shè)備、低值易耗品、維修材料嚴(yán)格管理。
七、收集本院所有儀器設(shè)備的保修卡、說明書等重要資料，并于每月九號(hào)之前將資料交于檔案室入檔。
八、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)的記錄。
九、定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
十、協(xié)助開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。
十一、組織開展對(duì)醫(yī)療器械的使用情況進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。
教育行政人員的工作與職責(zé)（模板18篇）篇十八
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、發(fā)放職工工資、福利費(fèi)、各種規(guī)定的津貼及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其它支出。
三、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入，做到入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。
四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，不準(zhǔn)以個(gè)人名義將公款私存。
五、準(zhǔn)確、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳、日清月結(jié)。經(jīng)常清點(diǎn)庫存，做好與銀行的對(duì)帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。
六、嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報(bào)帳，整理好各種報(bào)銷單據(jù)，定期與會(huì)計(jì)結(jié)帳、對(duì)帳。
七、保管好本單位購買的各種有價(jià)證券，做到帳券相符：堅(jiān)持勤儉辦事的原則，負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購買、發(fā)放和保管。
八、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度。接受銀行、上級(jí)單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會(huì)議的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)反映情況。
我校嚴(yán)格貫徹財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，職責(zé)分明，責(zé)任到人，突出校長作為單位財(cái)務(wù)責(zé)任人的作用。對(duì)財(cái)會(huì)人員實(shí)行必要的監(jiān)督，堅(jiān)持校長一支筆審批制度，學(xué)校各項(xiàng)支出和預(yù)付款都必須由校長同意，并在票據(jù)上簽字，財(cái)會(huì)人員方可支付。學(xué)校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設(shè)置主辦會(huì)計(jì)和出納會(huì)計(jì)各一名，制定了財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作職責(zé)，發(fā)揮兩者間的相互監(jiān)督作用。學(xué)校能嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到亮證收費(fèi)，票據(jù)嚴(yán)格規(guī)定開列。代辦費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“多退少不補(bǔ)”的規(guī)定，鑒于學(xué)校地處茅山老區(qū)，困難學(xué)生較多，學(xué)校及時(shí)減免困難學(xué)生書雜費(fèi)，每學(xué)期都達(dá)2萬元。
學(xué)校收入全部納入學(xué)校行政帳統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”、帳外帳，嚴(yán)禁收入不入帳。加強(qiáng)現(xiàn)金管理，所收現(xiàn)金當(dāng)天解入銀行。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)校預(yù)、決算管理，健全學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行好丹教（20xx）29號(hào)文件，無違紀(jì)事件。