范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

單位證明材料格式實用篇一

同志在________________部門，從事_____________工作，

特此證明。

備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

單位(蓋章)

年 月 日

單位證明材料格式實用篇二

*有限公司成立于1995年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括。

女士于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為，負責。

女士工作認真負責，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予年薪為人民幣4.8萬元，其個人所得稅由我公司代扣代繳。

女士為了將來在國內有更好的發(fā)展，決定赴英國留學深造，我公司也十分需要高素質的管理人才，所以我們十分贊同其留學計劃并真誠歡迎。

女士學成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

如有進一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

特此證明。

總經(jīng)理：

*有限公司

年 月 日

單位證明材料格式實用篇三

xxx先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民-主的工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的.作用。

他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

作為蔣龍先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰。

單位證明材料格式實用篇四

我單位 同志，在我單位累計從事 相關工作共 年。

大學畢業(yè)后在一所高中代課一年，現(xiàn)在想出去另找工作，就想要學校開個證明什么的，證明自己已有工作經(jīng)驗 中顧網(wǎng)律師解答：

證明居中，二號黑色加粗字體

工作證明書格式 證 明 xx學校(單位)： 同志，性別，政治面貌，身份證號：。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門從事xx工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。特此證明 單位名稱：(蓋章)年 月 日 單位證明格式：

證明居中，二號黑色加粗字體

另起一行，姓名，性別和要證明的事件。另起一行，特此證明。

證明由以下幾部分組成。第一部分，標題。“證明”，寫在第—行正中位置。

第二部分，正文。開頭頂格寫單位名稱;接著寫要證實的具體事實，說明材料來源等。第三部分，結束語。一般用“特此證明”。有的開頭沒寫單位名稱的，可用“此致xx單位”。第四部分，落款。證明單位、日期，加蓋公章。

總的說來，證明的寫作要實事求是，簡明扼要，要有明確的結論，用詞.工作單位證明

同志，身份證號，現(xiàn)就任于本公司 職位，工作年限已達 年。特此證明

(簽蓋單位公章)單位證明 xxxxxxxx：

茲證明，本單位xxx同志自xxxx年—xxxx年期間，在本單位從事xxxxxxxxxxx工作。特此證明。

領導簽字：xxxxx 日期：xxxx年xx月xx日 單位公章： 任職證明

公司(蓋公司章)負責人簽名(手簽): xxxx年xx月xx日 證明

單位名稱(公章)蓋章 經(jīng)辦人：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

單位證明材料格式實用篇五

，

范本一

工作職務年限證明

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務 ，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達×××。

特此證明。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

單位證明材料格式實用篇六

乙方___________

雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本房屋無償使用，使用協(xié)議。

第一條：房屋坐落、權屬、面積

甲方承租位于北京市朝陽區(qū)朝陽公園路(小區(qū)網(wǎng) 論壇)6號院一棟一層sm1-27號(藍色港灣國際商區(qū))，該房屋租用面積269.1平方米。

第二條無償使用期限

本無償使用協(xié)議的無償試用期限為《商鋪租賃合同》中標的的期限。

第三條 甲方的責任

1.甲方如未按本合同規(guī)定的時間向乙方提供無償使用房屋，須提前1個月告知乙方。

2.無償使用期間，如甲方確需收回房屋自主，必須提前1個月書面通知乙方，解除協(xié)議。

第四條 乙方的責任

1.無償使用期間，水電費、電話費、取暖費、等日常發(fā)生費用由乙方負擔。

2.無償使用期間，如乙方確因特殊情況需要退房，必須提前1個月書面通知甲方。

3.無償使用期間，乙方不得擅自改變房屋的結構及用途，如需裝修或改造，須征得甲方同意，乙方如因故意或過失造成租用房屋和設備的毀損，應負責恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失。

4.無償使用期滿或協(xié)議解除，乙方負責按時搬出全部物件。搬遷后7日內房屋里如仍有余物，視為乙方放棄所有權，由甲方處理。

第五條 協(xié)議書期滿，如甲方的無償使用房屋需繼續(xù)無償使用，乙方享有優(yōu)先權。

第六條 房屋如因不可抗力的自然災害導致毀損，本合同則自然終止，互不承擔責任。

第七條 本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

如甲、乙雙方中任一方在使用期限內提出異議，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

單位證明材料格式實用篇七

xxx先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民-主的工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的。作用。

他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

作為蔣龍先生曾經(jīng)的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰。

單位證明材料格式實用篇八

地 址： 深圳市羅湖區(qū)深南中路深業(yè)中心22層04.05室

姓名： 王勝雷 性別： 男 年齡： 47 職務：董事長

法定代表人： (蓋章)

投標單位：深圳市子煜鋼結構工程有限公司 (蓋章)

日 期： 20__ 年 5 月 1 日