總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一步，x區政協將繼續認真貫徹落實中央、省、市、區委各項決策部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，全面履行人民政協政治協商、民主監督、參政議政三大職能，重點在“強化理論學習確保正確政治方向，圍繞中心工作積極參政議政，緊扣民生熱點認真建言獻策，助推工作落實強化民主監督，立足能力提升加強自身建設”五個方面持續發力，不斷加強和改進政協工作，有力推進x區經濟社會高質量發展作出應有貢獻。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇二

光陰似箭，日月如梭。一轉眼，20xx年的時光已經悄然消逝，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

一、完善工作機制，增強街道做好政協工作的能動性。一年來，雙桂路街道政協委員工作室通過強化組織體系建設，完善各項工作機制，使街道做好政協工作的能動性得到較大提高。

（一）加強自身建設，為發揮政協職能作用提供保障。從街道政協委員工作室正式成立至今，黨工委非常重視街道政協工作，每年年初都對此項工作進行了安排部署。一是充實力量，配強配齊人員。黨工委專門指定街道副書記兼任街道政協委員工作室主任，安排辦公室一名工作人員作為街道政協委員工作室聯絡員。明確了工作職責，做到了人員到位，職責到位。二是探索成立社區政協工作聯絡站。我們在3個社區建立了政協委員聯絡站，嚴格選拔政治素養好、工作能力強、群眾威信高的社區負責人擔任聯絡站站長，具體負責與社區范圍內政協委員的聯絡與溝通。三是加強政協工作人員隊伍建設。平時，我們注重街道政協委員工作室和社區聯絡站工作人員的理論培訓，通過學習，使大家進一步了解政協工作內涵，增強責任心，深刻認識做好人民政協工作的重要性和緊迫性。

（二）加強理論學習，為委員認真履行職責夯實基礎。xx年，新xx屆政協委員產生以來，我們按照區政協的統一安排，圍繞委員應知應會的業務知識，將集中學習和分散學習相結合，將業務培訓與主題活動相結合，不斷完善政協委員的知識結構，提高理論水平和參政議政能力，為委員認真履行職責提供強大的智力支持。

（三）加強制度建設，為推進政協工作規范化、程序化做好鋪墊。我們先后建立健全了《雙桂路轄區政協委員工作室工作制度》、《信訪接待工作職責》和《轄區政協委員接待工作制度》等制度，使政協工作做到了有章可循。通過各項制度的落實，加強了街道黨工委對政協工作的領導，保證了街道政協工作正確的政治方向，提高了工作效率，使街道政協工作逐步走向了規范化、程序化。

二、創新組織形式，拓寬政協委員參政議政渠道。雙桂路街道轄區共有區政協委員4人，分別來自不同的社會領域、不同的xxx，而且全部是兼職委員，履行職責的精力和時間有限。為使他們更好地關注民生，參政議政，就必須建立與街道、與社區、與居民 聯系的溝通機制。為此，我們創新組織形式，通過發揮街道政協委員工作室的作用，為他們真正履職搭建平臺，提供便利。

（一）街道依托政協委員工作室，建立與政協委員定期溝通機制。工作室利用社區政協工作聯絡站人熟、地熟、情況熟的特點，經常深入到委員工作生活的地方，及時收集委員的工作生活情況，幫助他們解決實際問題，拉近了街道與委員之間的感情，讓委員也體會到街道對他們的關心和關愛，使街道政協委員工作室服務委員的作用得到充分發揮。

（二）委員依托政協委員工作室，建立深入居民群眾溝通機制。委員定期深入到社區居民當中進行走訪，參加活動，聽取居民群眾工作生活中的熱點難點問題，收取居民群眾意見和建議，及時疏理反饋，從而使居民了解委員，熟悉委員，信任委員。如xx年，攀成鋼公司搬遷撤除時，未對位于雙桂路和五桂橋頭兩處原攀成鋼公司專用鐵路線進行及時拆除和路基加固，造成該路段時常發生機動車、非機動車來往受阻、行駛不暢，有時還造成非機動車、機動車、人員受傷、車輛受損等嚴重的交通安全事故，街道政協委員張競同志及時到現場了解情況，提出提案，并積極協調有關部門解決此事。

三、豐富履職載體，激發政協委員履職熱情。為不斷豐富委員履職載體，我們圍繞委員“全年提一件提案、提一條建議、辦一件好事、化解一個矛盾、反映一條社情民意”的“五個一”內容，在委員中廣泛開展各類活動，使政協委員的履職熱情得到充分調動，職能作用得到充分發揮。

（一）積極開展“參政議政獻良策，盡心盡力做貢獻”活動，引領委員主動為我區發展出謀劃策。政協委員利用自身學識高、閱歷廣、社會信息收集豐富的特點，在我區的重大發展上主動建言獻策，為我區科學決策提供了重要的參考依據。如四川省農科院作物研究所薯作物研究中心主任、區政協王大一委員提出的““提升‘五朵金花’品牌，促進我區鄉村旅游業上臺階”的建議，得到了有關部門的重視。

（二）積極開展“發揮特長，奉獻愛心，構建和諧社區”活動，倡導委員參與各類社會公益事業。

我們圍繞構建和諧社區區的工作目標，注重發揮政協委員人才薈萃，專業智力密集的優勢，組織他們廣泛參與公益事業，服務轄區居民群眾。

一是立足本職，為居民群眾辦好事。政協委員多數是社會各界的人士，我們鼓勵委員們充分發揮自己的專長和優勢，立足本職做實事，發揮作用獻愛心。成都市傳染病醫院副主任醫師、區政協胡蓉委員經常為轄區居民群眾開展傳染病預防專題講座，以及簡單疾病的自救等常識和防治措施，受到了廣大居民群眾的好評。

二是奉獻愛心，積極投入到抗震救災和災后重建工作中。“地震發生后，轄區的政協委員們都積極地行動起來，開展恢復生產和愛心活動。成都市傳染病醫院副主任醫師、區政協胡蓉委員雖然沒有到前方去，但在醫院為救治傷員過程中經常加班加點工作；四川省畜牧科學研究院畜牧獸醫生物技術研究所所長、區政協廖黨金委員曾多次深入彭州、什邡、江油等地震災區開展災后重建工作。

四、探索工作新方法，開創街道政協工作新局面。面對新形勢、新要求，街道積極探索基層政協工作的新途徑、新方法、新舉措，努力開創街道政協工作新局面。

一是積極推行政協委員進社區活動。街道將依托各社區政協工作聯絡站，積極引導委員開展“政協委員進社區”活動。認真組織好委員接待日工作，變以往的走訪居民為集中聽取意見，既提高了工作效率，又拓寬了委員與轄區群眾的溝通渠道，從而使轄區居民熱切關注民生問題得到更為有效的.解決。

二是加大協商活動力度。發動政協委員圍繞政府工作建言獻策，圍繞“四區”建設戰略、街道職能調整和社區治理機制改革等方面工作開展調查研究。

三是加大民主監督的力度。努力探索加強政協委員民主監督的途徑和方法，組織他們就人民群眾關心的熱點問題開展視察，與街道加強對口聯系，促進街道工作。

四是積極引導政協委員更多地參與社區公共服務工作，鼓勵委員做好事、辦實事、扶貧幫困做善事。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇三

今年來，在x市政協的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。

20xx年以來，無論是一年一度的政協例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協領導的報告，主動參與小組的討論，并根據政協領導和政協會議的要求廣泛開展調研。

政協的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果，不僅可以反映出政協的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業務、了解社會各行各業的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續的原則。

20xx年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協會上作了《優化創業投資環境，推進富民強市步伐》的議政發言，提出了“實施‘名企名村互動發展’戰略，構建共贏和諧的發展環境;加大政策引導，構建全民創業興業的強大合力;以項目促發展，構建招商引資的優越環境”。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，注重學習十七大精神，自覺用十七大精神統領各項工作，把促進發展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協下發有關資料的學習，為做好政協工作提供理論支撐。

三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業凝聚力和員工向心力。

今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協調好企業、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予“全國模范職工之家”的榮譽稱號，為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。

以上是本人一年來的工作和履職情況，還有一些不盡人意的地方。今后我將進一步加強自身學習，不斷提高工作水平和業務能力，勤奮努力，扎實工作，為建設富裕文明的新河津而加倍努力!

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇四

本屆政協自20__年以來，在__縣委縣政府的正確領導和大力支持下，高舉_理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹《_中央關于加強人民政協工作的意見》和省、市、縣委政協工作會議精神，牢牢把握民主和團結兩大主題，切實履行政治協商，民主監督，參政議政職能，為鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，加強社會主義民主法制建設，維護全縣政治穩定和社會安定，促進經濟社會的全面發展，作出了應有的貢獻。

一、加強學習，深化認識，全面提高履職潛力

為了不斷適應形勢發展的需要，學習中我們堅持把理論學習和分析縣情相結合，業務技能學習和創新思維相結合，查擺問題與整改提高相結合，突出學習為政治協商服務，為民主監督服務，為參政議政服務，為提高工作效率服務，增強學習的針對性和實效性。透過學習，本屆政協領導班子成員、機關干部和政協委員的整體素質明顯增強，建言獻策的潛力和水平得到了提高，為做好政協的各項工作奠定了堅實的思想和理論基礎。

二、緊扣發展第一要務，突出調查研究，參政議政取得顯著成效

用心開展多種形式的調查研究活動，是政協建言立論和參政議政的基礎。換屆以來，本屆班子緊緊圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作，牢固樹立中心和大局意識，就事關全局、影響長遠、惠及百姓的重大發展問題，團結和帶領廣大政協委員用心開展調查研究活動，為縣委、縣政府提出了一些富有前瞻性、可操作性的意見和推薦。一是圍繞加快木材產業發展進行調研。我縣是全國聞名的意楊之鄉，木材產業資源豐富、起步較早，但與浙江、山東以及本省的邳州等地相比，還存在不小的差距。

為了加快我縣木材產業發展，早日實現縣委、縣政府提出的“快速建成淮海經濟區木制品精深加工基地”的宏偉目標，我們組織部分政協委員外出考察學習，并多次深入企業調查研究，構成了《加快發展產業集群，做大做強木材產業》的調研報告，提出采取專業市場帶動、龍頭企業帶動、區域品牌帶動和科學技術推動等多種戰略措施，培育和壯大木材產業發展的推薦;二是圍繞加快社會主義新農村建設進行調研。我們組織部分政協委員對我縣新農村建設狀況進行了調研，提出以資源開發為重點推進現代農業發展，以科學規劃為龍頭推進農業產業結構調整，以創業富民為核心推進農村勞動力轉移，以增強農業產業競爭力為方向推進體制機制創新等推薦。另外，我們還圍繞港澳臺僑資企業發展、農村合作醫療運行、幼兒教育、文物保護和利用等方面，認真開展專題調研，用心建言獻策，為解決有關問題，推動相關工作，做出了用心的努力。

三、圍繞中心，服務大局，政治協商不斷深入

本屆政協班子緊緊圍繞全縣社會經濟建設的中心工作，用心響應縣委、縣政府提出的_“六年振興”和“躍升十位總量翻番”的奮斗目標，以及近期提出的“雙百會戰”目標。充分發揮自身優勢，克服困難，以飽滿的工作熱情投入到招商引資和工業突破中來。幾年來，政協領導班子成員除了用心參加縣委縣政府主要領導率隊外出招商外，還分別率領團、組赴蘇南，到上海，奔浙江等地招商，取得了一批成果。至目前，宿遷市興億照明有限公司和由浙江嘉興熊杰先生投資的源成服飾有限公司已建成投產，南京信安投資有限公司投資2億元的綜合市場項目已經簽約，上海燕東置業發展有限公司投資3億元建設政府廉租房的項目也已簽約。

幾年來，本屆班子精心選取經濟和社會發展中的重要課題和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，有計劃、有步驟地組織協商討論和調研視察活動。我們先后組織政治協商50多次，開展調研視察60多次，為推進我縣經濟社會發展，提出了許多建設性的意見和推薦，受到縣委、縣政府領導的重視和有關部門的歡迎，許多意見和推薦被采納后產生了良好的效果。

一是重視開好每年一次的全體委員會議，認真聽取和討論政府工作報告和其他重要事項報告，提出了許多建設性的意見和推薦;同時，圍繞全縣經濟和社會發展的重要問題，以及人民群眾關心的熱點問題，如招商引資、工業突破、科技興縣、教育改革、依法治縣等方面，在大會上作了專題發言。

二是重視開好政協常務會議，圍繞縣委、縣政府的政策方針以及人民群眾普遍關心的重要問題進行專題狀況匯報、專題考察、專題討論、專題議政，對一些全局性的問題，則構成了推薦案，向縣委、縣政府建言獻策。如我們就招商引資與工業突破、社會保障體系運行、社會主義新農村建設等問題，邀請有關方面的委員座談，請有關部門通報狀況，與有關部門共同協商探討解決問題、做好工作的具體策略，較好地履行了政治協商職能。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇五

我曾經在港資企業從事秘書工作五載，現在又在機關辦公室從事文秘工作近三年，回顧幾年來的工作歷程，有不少心得體會，利用閑暇時間，總結記錄下來，與同業者共勉。

一、不因事小而不為。

一是知大明小。要學會把握事情的輕重緩急，用大局的天平來衡量每一項工作，分清主次、大小、難易，這樣才能避免視小不為、因小失大。

二是小中見大。值班、會議通知、發文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些都是?小事?，但稍有不慎就要捅?大簍子?，導致辦公室的整個工作脫節。因此，工作人員千萬不可粗心大意、掉以輕心，要懂得小中見大、以大帶小。

三是以小促大。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，如一個通知就可能是領導決策的部署，一壺開水就是為機關服務的最好體現。這些都是小事，但只有這些小事做好了，大事才能更好地完成。

二、不因事雜而亂為。

一是要知重知輕。避免力量均衡使用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁、使過了頭。

二是要知上明下。吃透上情，辦事才有方向、才有主心骨;摸透下情，辦事才會有的放矢、才會迎刃而解。

三是要循規蹈矩。沒有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦事都有章有法，不管事情多繁雜，采用什么方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示、該拍板的要拍板、該反饋的要反饋，凡事都要按規則有條不紊的辦。

四是要堅持原則。任何時候、任何情況下都要把握做事的規則，時刻牢記原則大于法。

三、不因事難而怕為。

工作中，辦公室都會經常遇到很多如群眾上訪等超出預見、超出職責、難以料理的事情。對這些事，是上推下卸繞著走，還是主動出擊迎著上，這是對每一個辦公室工作人員的考驗。面對這種情況，辦公室人員要有 ?這是我份內事?的意識，決不能退避三舍、聽之任之。

一是要沉著應付，切忌亂了章法。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，根據上級要求和平時掌握的情況，穩定場面后再報告相關領導，并按領導要求協調相關單位，組織力量處理。

二是要胸有主見，切忌唯唯諾諾。面對急事或突發性事件，不能退縮，應大膽地往前站。只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無反顧、挺身而出。

三是要認真負責，切忌虎頭蛇尾。特別是一些一時難處置或領導交待怎么辦的事，更不能因為事情已過，就束之高閣。要協助領導認真抓好督查落實，在?督促落實?中?查不落實?，在?查不落實?中求得落實。

一位合格的稱職的秘書工作中應該具備一種靈氣。用什么來解釋與定義這種靈氣或悟性呢，也許只是一種感覺，但我以為這種靈氣應該包含理論素質高、寫作能力強、頭腦反應快、電腦操作好、洞察能力強等諸方面。而這種靈氣或悟性的提高，有賴于孜孜不倦的學習、日積月累的實踐、持之以恒的敬業精神。

一是多積累。不學習，寫文章、辦事情就缺乏底氣;不學習，想問題、拿意見就沒有見地。平時要多向書本、向有經驗的人、向基層群眾等學習，通過深入學習黨的各種理論政策、法規制度和業務知識，?博采眾人之長?，提高業務和工作水平。

二是多感悟。正所謂?學而不思則罔?，勤于思考、善于質疑，力求詳解、掌握真諦，是?消化?知識的有效途徑。要做到知識更新，辦公室人員就要學會多感悟，只有多感悟，才能為領導決策提供獨到的思想見解。

三是多實踐。不閉門造車、憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，增長自身的才干。

二、少一份“傲”念，勤于服務。服務是辦公室工作的天職，作為辦公室人員有著不可推卸的責任。

因此，必須好好把握?三個克服?：

對上，要克服“老油條”思想。對待上面安排的工作，要高度重視，抓緊落實，切忌工作不盡職盡責、應付了事。

對下，要克服“高人一等”思想。要學會謙虛謹慎、禮貌待人，切忌以領導身邊的人自居，心高氣傲、盛氣凌人，讓人無法接近。

對部門，要克服“老馬虎”思想。要學會?十個手指彈鋼琴?，既要加強文電、辦會、辦事的把關協調，又要多加強上下、左右、內外的?溝通?，及時了解情況，以便綜合協調、化解矛盾、解決問題。

一是開拓意識。要敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑。

二是時效意識。要建立信息靈敏、反映快捷、優質高效的辦公室工作機制，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩操勝券。

三是開放意識。要從封閉的小圈子跳出來，掌握現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題，從大局上、大事上、工作重點上為領導當好參謀。

秘書的職責就是為領導服務和同志們服務。這就要求秘書工作者一定注意要保持良好心態和職業操守。秘書工作肩負上傳下達的責任，時不時需要將領導的旨意傳達下去，扮演的是代言人的角色。

在這種情況下，秘書工作者一定要頭腦清醒，理性地對待個人，避免走入誤區。

一是要學會自愛。切不可居功自傲，妄自尊大，這樣會讓其他部門的人員易對你產生厭惡，更難聽者會說你是?倚仗人勢?。

二是要學會自重。不能與單位的個別人或一些人拉幫結派，或是過于親密。最佳的心態與處事方式是不卑不亢，與同事與領導以誠相待，但要注意疏密有間，不違反單位的規定、不失自尊及違背自己的做人原則。

三是要學會自省。學會自我反省是秘書職業操守的需要。在領導面前說話、辦事穩重、謹慎是工作需要，必須學會時刻反省自己，激勵自己，改正自己。做秘書總感覺時間少、精神高度緊張。

其實，一切煩惱源于內心，只要你保持一份積極、樂觀的態度，盡職盡責地將工作做好，不要太計較個人的得失，就會讓消極情緒遠離你，記住：當你向別人訴說你的痛苦時，會有20%的人感到高興，而有80%根本就是滿不在乎。因此作秘書工作，一位朋友說得好?作秘書工作就是吃‘黃連’，也要樂呵呵地吃下去?。

作秘書工作一個最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我。秘書是單位信息的中心與樞紐，每天你會被動地接受及處理大量的信息，其中定會有許多有益自我成長與提高的信息與知識，日積月累中你會從中獲益很多。此外，你每天會接受到領導對你的言傳身教，這是一個難得的免費學習機會，因此調整好心態，努力工作，你就會發現秘書工作的快樂所在。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇六

1.全面貫徹公司薪酬、目標考核、5s管理等文件精神;

2.科學評價部門內部員工的工作效果;

3.確定部門內部員工的績效工資;

4.調動內部員工的積極性、主動性;

5.提高部門內部員工的工作質量和工作效率。

二、依據：

1.公司薪酬管理方案

2. 公司目標考核管理方案(含補充規定)

3. 考勤管理方案

4. 司機與車輛管理方案

5. 公司其他相關制度與方案

三、原則：

1.公平、公正、公開原則

2. 效率優先，兼顧公平原則

3. 明確規定、嚴格執行原則

四、 適用范圍：

本方案適用于部門內除部門經理外的所有員工。

五、分類：

根據員工工作性質和類型的不同，將部門內部員工分為四類：

1、行政人事助理

2、車隊隊長

3、車隊司機

4、食堂炊事員

六、考核辦法：

考核辦法分兩類，一種為工作目標考核部分，根據崗位類別確定不同的考核標準，月度內統計一次，總分為100分;一種為日常行為考核部分，適用于部門內的所有員工，為對部門員工的基本要求，在工作目標考核的基礎上增加或扣減分數。

(一)工作目標考核部分：

1、管理崗位的考核：適用于行政人事助理和車隊隊長

1)說明：每周考核一次，月度匯總

2)計算：

周工作考核得分=周工作實際得分之和/周工作計劃分數之和

3)要求：

周六12：00前責任人提供本周工作總結和下周工作計劃

總結客觀、公正、全面

計劃全面、科學

4)考核辦法：

不符合要求每例扣2-4分;

不按要求時間提交扣得分的3分。

2、司機的考核：適用于司機

1)說明：每月考評一次;

2)要求：按公司車輛與司機管理方案執行;

3)考核辦法：按公司車輛與司機管理方案執行。

3、食堂炊事員的考核：適用于炊事員

1)說明：每月考核一次

2)要求：衛生、價格、味道、花色基本滿足就餐員工要求

3)考核辦法：由部門設計調查文卷對服務質量進行抽樣調查，平均得分為其工作考核得分。

行政人事部績效考核方案

二)日常行為考核部分：

說明：每月考核一次，累計計算

計算：月日常行為考核得分=扣分+獎勵

1、考勤：

2) 考核辦法：由部門經理根據考勤記錄和個人記錄確認，每違反一例扣分值的3分。

2、5s管理：

1)要求：按公司5s管理方案執行;

2) 考核辦法：每違反一例規定扣分值的1分。

3、工作態度：

1) 要求：主動、積極對待工作，遇到責任范圍內問題應及時報告，并提出相關解決辦法;工作期間嚴禁玩游戲、看游戲網頁。

2) 考核辦法：每違反一例扣分值的2-5分，其中玩游戲和看游戲網頁每例扣5分。

4、溝通協調：

1)要求：協調好與領導、同事間相互關系，不得沖撞領導(含間接領導)、對待同事不友好，工作中的問題應耐心解釋、說服。

2) 考核辦法： 沖撞領導每例扣3分;對待同事不友好每例扣1-2分

5、會議：

1)要求：按時間參加公司和部門的相關會議

2)考核辦法：會議遲到，每次扣2分，缺席扣5分。

6、臨時性工作：

1) 要求：無條件、積極、主動的的接受領導交辦的工作并按時按質按量完成。

2)考核辦法：部門領導交代工作態度不好、工作拖延、完成質量差每例扣2分;公司領導交代工作每例扣4分。

7、工作失誤：

1)要求：工作中保持嚴謹認真的態度，降低失誤率，杜絕重大失誤;

2)考核辦法：正式文件的一般失誤酌情扣分，重大失誤每例扣2-6分。

8、團隊建設：

1)要求：具備團隊意識和大局觀念，能積極、主動有效的幫助同事解決工作和生活中的問題。

2)考核辦法：每例與同事的配合不暢扣2分;

9、車輛管理(本項內容僅適用與司機)：

2)考核辦法：違反一例扣5分

10、公司處罰：

1)要求：嚴守公司紀律，未有受公司處罰記錄;

2)核辦法：受公司通報批評一次，扣6分;受公司警告一次，扣12分。

11.獎勵：

獎勵為表彰有突出貢獻的事件，主要為以下幾方面：

2)完成計劃外工作較多，且完成質量和效果較好，視情況加2-5分;

3)積極幫助同事解決工作外困難，視情況加2-3分;

4) 學習上刻苦鉆研，進步較快者，視情況加1-5分;

5)部門內部考核表現突出者，視情況加1-3分;

6)其他需要表彰的事項酌情加分。

七、考核結果與薪酬的計算

(二)員工薪酬的計算

員工的月度考核結果作為月度績效工資、季度績效工資、年度績效工資的依據。

員工薪酬的計算方法為：

1、月績效工資計算公式為：

(個人月績效得分/部門平均月績效得分)_人月績效工資

2、季度績效工資

(個人季績效得分/部門平均季績效得分)_人季績效工資

個人季度績效得分為個人季度內月績效得分之和

3、年度績效工資

(個人年績效得分/部門平均年績效得分)_人年績效工資

個人年度績效得分為個人年度內月績效得分之和

八、附則：

1.績效考核結果公布的1天內，個人發現有評分不實之處，可直接向部門經理進行申訴，部門經理于1天內解釋、答復或調整;對部門經理的解釋、答復或調整不滿意者，可在答復后的2天內向總經理、書記進行申訴，總經理、書記的裁決為最終決定。

2. 部門內部的考核為加強內部管理的一項基礎性文件，部門內部員工應積極配合。

3. 本辦法為試運行方案，可通過會議紀要或專門方案補充。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇七

1完善采購制度，降低成本：根據材料采購計劃，按時按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

2與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。

3工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調，盡努力按照我司的標準供應產品。

4上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前采購中采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2環繞操縱成本采購性價比的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比價，注重溝通技巧和談判策略。

3加強對供應商的管理協調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。

4逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特殊注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素養及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。

對各部門的請購問題上，期望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避開當天請購要求當天要貨，或是第二天立即要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于操縱成本。請各部門做好請購物料的計劃。

1關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發明并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，呈現了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避開此類問題再次發生。

2供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇八

政協辦公室秘書2006每一季度工作總結

為了適

應新形勢下政協工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定、政協章程、加強政協工作的意見等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

按照辦公室分工，我主要職責是負責辦公室秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初縣委制定的各項工作目標，有力促進我縣經濟持續健康發展。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

《政協辦公室秘書2006每一季度工作總結》，歡迎閱讀政協辦公室秘書2006每一季度工作總結。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇九

一年來，縣政協在_遂川縣委的正確領導和吉安市政協的精心指導下，貫徹落實_xx屆四中全會精神，以科學發展觀為統領，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，充分發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局等作用，按照年初確定的目標，有條不紊地開展各項工作，較好地完成了全年工作任務。

一、增強黨性修養，深入開展學習實踐科學發展觀活動

根據縣委的統一部署，縣政協黨組于20xx年3月至8月有計劃、按步驟、分階段地開展了深入學習實踐科學發展觀活動。縣政協黨組始終圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”這個目標，牢牢把握服務我縣經濟社會又好又快發展這個大局，扎實推進學習實踐活動，取得了明顯成效。

一是組織到位。縣政協黨組對實踐活動高度重視，多次召開專門會議進行研究部署，成立了由黨組書記、政協主席任組長的學習實踐活動領導小組，制定了專門的《實施方案》。為強化領導責任，建立了黨組成員、各專委會負責人分工負責制，確保了組織到位、責任落實。

二是措施到位。學習調研階段，切實做到了學習時間、學習人員、學習內容、學習效果“四落實”，并認真開展調研，撰寫出有情況、有分析、有措施的調研報告，確保了學習調研活動取得實實在在的成果。分析檢查階段，采取多種形式召開座談會、召開領導班子專題民主生活會、發放征求意見表等措施，廣泛征求社會各界人士的意見和建議。整改落實階段，班子和個人都認真制定了整改方案，將歸納梳理出的七個方面問題作為整改工作的重點，做到整改問題、整改目標、整改措施、整改責任、整改時限“五個明確”，確保整改工作落到實處。

三是落實到位。整個學習實踐活動中，針對征求到的意見和建議，多次召開專題會議進行研究，對經過努力能夠解決的問題立即進行了落實，對于一些需要協調解決的問題也進行了認真研究，采取措施積極協調解決。縣政協領導除參加縣級黨員領導干部集中學習活動和以普通黨員身份參加所在黨支部學習活動外，還分別深入到各自聯系的鄉鎮或縣直單位聯系點上黨課，指導、督促、檢查這些單位學習實踐活動的開展，為開展第三批學習實踐科學發展觀活動起到了促進作用。黨組和機關黨支部還分別通過政協會議和機關全體會議，及時通報學習實踐活動的有關情況，廣泛接受群眾監督。

二、突出實踐特色，積極履行政協職能

(一)圍繞中心，建言獻策，切實推動經濟社會協調發展

一年來，縣政協緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，充分運用自身獨有的_性、民主性、協商性、廣泛性等諸多特點，帶領廣大政協委員進一步增強參政意識，積極為我縣經濟和社會事業的健康發展獻計出力。

1、切實抓好協商議政。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極建言獻策，進一步提高履行職能的質量和實效。縣政協十四屆三次全會期間，委員們聽取、討論了《縣政府工作報告》，就我縣經濟社會發展中的重要問題提出了許多中肯的意見和建議。會上，4位政協委員就城市建設拆遷工作、非公有制經濟發展、預防青少年違法犯罪、推進地方產品爭創名優產品名牌商標工作等專題作了大會發言，為縣委、縣政府科學決策提出了許多有價值、可操作性強的意見和建議。20xx年11月份，縣政協十四屆十五次會聽取了縣政府《關于20xx年1-10月經濟社會發展情況的通報》和《關于縣政協十四屆三次會議提案辦理情況的通報》。同時，縣政協主席列席縣委會議，縣政協班子成員參加縣四套班子會議等重要會議，積極參與全縣重大事項的協商。此外，各專委會選擇事關我縣工作重點和發展大局以及群眾關心的熱點、難點問題，積極加強與對口聯系部門的聯系溝通，為推進部門工作積極建言獻策，開展專題協商議政活動。11月份，由經科委聯合縣農業局、縣畜牧獸醫局等單位共同主辦了推進肉牛產業發展研討會，圍繞全縣肉牛產業的發展現狀、市場前景、困難及對策進行了深入研討，形成了組建肉牛產業企業集團、建立肉牛養殖標準化體系等四點共識。

2、認真開展專題調研。縣政協堅持把調查研究作為履行職能的基礎。根據自身的特點和優勢，找準角度，突出重點，按照“少而精”的原則精選課題，確保調研活動的質量。20xx年6月份，會就“如何進一步做好我縣返鄉農民工就業創業工作”課題進行了重點調研，組織政協走訪調查了有關單位、鄉鎮和返鄉農民工代表，并赴吉水、贛縣、興國等縣進行了專題考察，撰寫出《關于我縣返鄉農民工就業創業的調查與思考》的調研報告，所提建議受到了縣委、縣政府領導和有關單位的重視，許多好的建議得到采納，為縣委、縣政府決策提供了重要參考。11月份，在全體政協委員中組織開展了一次“我為遂川發展建言獻策”活動，全縣政協委員積極參與，踴躍建言獻策，共收到調研報告20余篇以及各類意見、建議100余條。經過分析整理和總結歸納，形成了《關于20xx年遂川經濟和社會發展的若干建議》報送至縣委、縣政府，為縣委、縣政府謀劃20xx年各項工作提供了有益的參考。各專委會也圍繞全縣經濟建設的重點、關注民生的熱點、群眾關注的焦點精心選題，及時組織委員開展調查研究工作，先后就社會養老保險、保險行業發展、農村寄宿制學校建設等課題深入開展調研活動，認真撰寫調研報告。這些調研成果得到了縣委、縣政府領導的重視，所提意見、建議多數被有關單位和部門采納，并轉化為推動工作的具體措施。

3、精心組織專題視察。選擇一些重點項目和社會關注的熱點、難點問題，積極開展專題視察工作。一年來，縣政協會和各專委會組織委員對幼兒教育發展、食品藥品監管、扶貧工作、殘疾人工作等問題進行了4次專題視察。在視察中，委員們通過實地考察、聽取情況匯報、召開座談會等形式，在充分肯定成績的同時，針對這些工作中所存在的問題和薄弱環節提出許多建設性的意見和建議，形成視察報告4篇，并及時報送縣委、縣政府，反饋到被視察單位，推動和促進了相關工作的開展。

(二)突出重點，注重實效，切實推進民主政治建設

一年來，縣政協認真履行參政議政和民主監督職能，積極推進我縣的民主政治建設。

1、抓好委員提案工作。縣政協充分發揮提案在履行職能中的重要作用，鼓勵委員積極撰寫提案。在提案撰寫方面,組織委員開展調查研究，精心撰寫出有價值、有分量的精品提案，促進提案由數量型向質量型轉變。十四屆三次全會期間，共收到委員提案138件，經審查立案134件，委員們圍繞如何提高縣城規劃建設管理水平、農村環境保護、通村公路建設、醫療衛生事業發展、油茶產業發展、農民工就業創業等事關經濟社會發展和人民群眾生產生活的問題等坦誠進言，提出了許多建設性的意見和建議。縣政府高度重視提案辦理工作，精選了10個重點提案由縣政府領導領辦，高位推動了提案辦理工作;縣政協也選擇解決城南居民用水難等7件提案為重點提案，由主席、副主席領銜督辦，有力地促進辦理工作;通過完善“三見面”機制，密切“提”“辦”雙方聯系，強化了提案辦理實效。縣政協十四屆三次會議立案的134件提案，在20xx年10月底以前已全部答復完畢，答復率達100%，問題已解決或正在解決的占，委員滿意率達，辦理質量較往年有較大提高。

2、抓好社情民意工作。縣政協把反映社情民意作為貼近群眾、貼近現實、貼近生活的一項經常性工作來抓，要求每名政協委員立足崗位，深入了解民情，積極反映社情民意，促使一些熱點難點問題得到了較好的解決。如《這條路亟待整修》反映皇朝麗都大酒店后面的街道長期失修、路面坑洼不平的問題，有關部門高度重視，現已籌集資金予以硬化，解決了當地群眾出行難的問題。據統計，20xx年共收到社情民意40件，其中大多數社情民意得到有關單位或部門領導高度重視，提出的問題正在逐一解決。

3、抓好監督評議工作。縣政協堅持“在參與中支持，在支持中服務，在服務中監督”的原則，切實發揮民主監督作用。積極推薦政協委員擔任紀檢、監察、公安、檢察機關及政府職能部門等多個單位的特邀監督員;首次推薦8名委員列席縣政府常務會議;推薦數十名委員參加了全縣的機關作風建設評議活動;選派委員參與縣經濟適用房和廉租房搖號、機關效能督查、價格聽證等活動。通過這些活動，縣政協認真履行民主監督職責，如實反映情況，大膽提出批評和建議，促進有關部門改進作風，提高機關效能建設。

三、發揮政協優勢，服務全縣經濟社會發展

1、積極參與全縣中心工作。一是建立縣政協領導定點聯系鄉鎮和委員民營企業制度。政協主席、副主席每人定點聯系2至4個鄉鎮和3至4個委員民營企業，定期走訪指導，以加強與鄉鎮政協工作聯絡組和委員民營企業的聯系與指導，推動鄉鎮政協工作有序開展，促進委員民營企業發展壯大。二是做好幫鄉扶村工作。政協辦今年負責泉江鎮桃芫村的定點扶貧和枚江鄉蓮溪村的新農村建設幫扶工作，組織了專門的幫扶小組，多次深入這兩個村指導工作，為每個村各提供幫扶資金1萬余元，并協調有關部門為新農村建設點爭取體育器材、彩色地磚等物質6萬余元。三是開展招商引資活動。落實了專人抓招商引資工作，通過努力，引進了吉祥牧業和盛旺食品有限公司兩個項目，完成招商引資任務2100萬元，完成任務的105%。

2、開展“三下鄉”、“雙送”活動。20xx年5月份，組織醫藥衛生、法律、科技界委員及有關專業人員18人，到黃坑鄉、大坑鄉開展送醫療、送法律、送科技“三下鄉”咨詢服務活動。據統計，共為農民群眾義診380余人，接受群眾健康知識、農村種養實用技術和法律知識咨詢500余人，發放各種科普資料30余種4500余份。12月份，社會發展委組織教育界委員及骨干教師14人到湯湖鎮、五斗江鄉中小學開展“送優質課、送先進教育理念”下鄉活動。據統計，此次活動共有8個學科，送優質課16節，舉辦講座16個，參與觀摩教學的教師達400余人。

3、引導委員立足崗位做貢獻。在委員中開展了“五個帶頭”活動(帶頭學習實踐，提高素質;帶頭協商溝通，促進和諧;帶頭化解矛盾，維護穩定;帶頭調查研究，積極建言;帶頭招商引資，加快發展)及“五個一”活動(參加一次政協組織活動、提供一條招商引資信息、反映一條社情民意、撰寫好一件提案、幫扶一戶貧困戶)，激發了委員參與政協活動的熱情，并積極引導委員們立足各自的崗位，為遂川經濟社會發展多做貢獻。周俊旺、倪六順、羅長洋等委員克服國際金融危機的影響，迎難而上，企業生產經營規模不斷擴大，上繳稅收穩步增長;王曉娟委員取得新聞系列副高資格，為全市縣電視臺第一人;郭橋生委員在完成本職教學工作的同時，認真抓好政協補校的教學管理，取得了二本以上錄取97人、一考生名列全市文科狀元的好成績;劉昆、郭和生委員被聘為遂中首席教師;王義古、羅世云委員分別被續聘為市中小學學科帶頭人。此外，委員們還積極響應縣委、縣政府號召，為造林綠化“一大四小”工程、縣慈善基金會、修橋鋪路等公益事業踴躍捐款捐物，其中為建設“政協林”一項捐款就達30余萬元。

四、促進民主團結，營造和諧發展氛圍

1、開展了紀念人民政協成立60周年系列活動。一是召開紀念人民政協成立60周年機關座談會，邀請了10位歷屆政協委員代表參加會議，回顧遂川政協走過的光輝歷程，總結了縣政協取得的成績和寶貴經驗;二是舉辦發揮委員主體作用座談會，邀請民營經濟界委員、社會各界有突出貢獻的委員參加;三是召開紀念人民政協文史工作50周年暨縣政協文史工作20周年座談會;四是征編了《遂川文史》第十一輯并即將出版;五是開展“紀念人民政協成立60周年”征文比賽活動。

2、大力做好聯絡聯誼工作。聯系廣泛是人民政協的一大優勢。縣政協充分利用這一優勢，以增強聯誼為紐帶，以團結合作為基礎，多渠道多形式開展聯誼活動，不斷加強與市政協和各兄弟縣政協之間的聯系。今年縣政協接待了湖南、廣東及省內信豐、永新等各地政協同行共10余批次。為學習借鑒外地工作經驗，20xx年12月份，縣政協組織部分鄉鎮政協工作聯絡組組長及其他政協委員，在政協領導的帶領下，分別赴周邊兄弟縣市政協進行專題調研考察。通過“迎進來、走出去”，加強與兄弟縣政協的聯系與溝通，進一步開闊了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓寬了工作局面。

評選政協委員思想工作總結 X區政協度工作總結篇十

自區政協七屆五次會議以來，在市、區政協的關心和指導下，××新區政協聯絡處全面貫徹落實科學發展觀，堅持團結、民主兩大主題，正確處理好各種關系，切實履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，充分發揮政協聯絡處作用，激發和調動全體委員，通過調查研究，關注社情民意，提出一些可行性建議，為全新區社會經濟全面協調發展獻智出力，得到了各級組織和群眾的好評。

一、上半年主要工作

(一)夯實基礎，全面疏通社情民意收集渠道

××新區在辦公條件和各項經費相關困難的條件下，想方設法，調配場地，整合資源，按相關要求高規格建設民情觀察站，徹底改變區政協委員無活動場所、活動辦公室的歷史，從而極大地激發了委員的積極性，充分利用網絡、報刊等形式發送各類社情民意建設及動態信息5條，并積極為《華容政協跟蹤》撰稿。

(二)強化學習，不斷提高委員參政議政能力

××新區政協聯絡處始終把政治理論學習放在首位，按照區委、區政府和新區工委的統一部署，安排委員參加"以案說紀"報告會和重點案件的旁聽，組織政協委員參加新區組織的"守紀律、講規矩"等理論學習，把主題學習實踐活動與學習新時期人民政協理論結合起來，與履行政協職能的各項工作結合起來，真正使科學發展觀內化為工作理念，外化為實際行動。通過學習實踐活動，委員們進一步增強了責任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進一步提高。向區政協七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數量還是提案質量上都有了突破，并積極配合各單位、相關部門做好提案的落實，上半年共協辦、議辦市級提案2件。

(三)關注民生，圍繞社會熱點進行視察調研

半年來，我們始終堅持注重把民主監督寓于視察、評 議、提案工作之中，新區政協聯絡處組織全體政協委員對"村村通"客車和"全面禁止焚燒秸稈"兩個熱點問題進行了視察調研，提出了合理化建議被相關部門采納，同時新區政協聯絡處向區政協提交兩個社情民意方面的建設，為社會和諧穩定和新區經濟發展建言獻策。

在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進一步探索，一是如何進一步爭取各方面理解和支持，為政協工作創造更好的環境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監督力度;三是如何統籌謀劃改進方式，在平時組織委員經常性活動等等。

二、下半年工作安排

1.加強政治理論學習，提高委員參政議政能力，增強政協委員的責任和使命。按照區、新區黨工委統一部署，落實各項學習制度，至少一個季度組織委員集中學習一次。 2.注重調查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調查研究，摸清本行業、本單位的狀況，做到心中有數;二是組織委員轄區內重點工程等工作進行調查視察，使委員對新區工作情況有一個細致的了解，從而提高提案質量。

3.積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智，牢固樹立"以人為本、履職為民"的理念，更加關注民生，積極了解民情，反映民意。。

4.積極參與社會公益事業，發揚"人民政協為人民"的優良傳統，引導政協委員積極參與社會公益事業，多做穩人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。