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法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇一

紀律作風教育整頓活動中，全院干警立足實際，積極參與、認真完成規(guī)定動作，不斷創(chuàng)新自選動作，真抓實干，務(wù)求實效，各項工作進展順利，發(fā)展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。

（一）領(lǐng)導重視，動員深入，紀律作風教育活動開局良好

院黨組對這次紀律作風教育整頓活動高度重視，及時召開專題會議研究部署，在認真組織傳達學習上級領(lǐng)導的講話和文件精神的同時，結(jié)合實際研究制定了活動方案，并成立了以黨組書記、院長唐源同志任組長，三位副院長為副組長，各庭、室、處、局、隊主要負責人為成員的紀律作風教育整頓領(lǐng)導小組，在紀檢組設(shè)立了教育整頓活動辦公室，負責處理教育整頓期間的相關(guān)具體事宜。于6月1日，在院里召開了紀律作風教育整頓動員大會。會上，黨組書記、院長唐源武同志作了動員講話，要求全院干警要深刻領(lǐng)會開展紀律作風教育整頓活動對法院在司法實踐中樹立和維護良好形象的極端重要性，要以飽滿的精神和嚴肅認真的態(tài)度投入到活動中去。會后，大家普遍認為，黨組對開展活動認識充分，總是抓得準，開展紀律作風教育整頓的目標明確，措施得力，安排具體，不僅符合上級要求精神，而且聯(lián)系了法院的工作實際和隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀。由于領(lǐng)導重視和深入動員，使干警統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了搞好活動的信心和決心，提高了參加活動的積極性和自覺性，為確保活動的有序開展、取得實際效果打下了堅實基礎(chǔ)。

（二）認真學習，深刻領(lǐng)會，提高對開展紀律作風整頓活動重要性的認識。 學習的好壞，認識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關(guān)鍵。為此，廣南縣人民法院積極采取有效措施，努力推動活動的健康開展。一是嚴明學習紀律，制定了嚴格的學習制度和請銷假制度對因特殊原因請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，給予通報批評，因事或因請假沒有參加學習的，要求所在部門負責為其補課，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。二是采取有效方式，增強學習效果。結(jié)合本院實際，采取專題講座、收看錄像、組織交流學習體會等形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果。開展活動以來，院黨組成員人人撰寫專題報告，全體干警個個寫有心得體會，還組織全院干警收看錄像10次。同時，還廣泛開展了向先進模范學習的活動，進一步掀起了向辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋魚水等先進典型學習的高潮，充分發(fā)揮了先進典型的示范引導作用，弘揚了正氣。三是深入開展警示教育，將近幾年來發(fā)生在全省法院系統(tǒng)的典型案例在全院干警大會上進行通報和講評，警示教育全院干警自省、自警、自勵。在學習中，要求每個干警必須撰寫2篇以上的心得體會和5篇讀筆記。通過學習，院黨組切實增強了“抓好管理、帶好隊伍”的責任意識、“率先垂范、嚴守紀律”的自律意識和“安全第一、防范在先”的安全意識。

（三）廣泛征求意見，認真梳理。 為使紀律作風教育整頓活動真正取得實效，找準領(lǐng)導班子自身存在的問題，廣南縣人民法院采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放《征求意見表》等措施，向社會各界征求縣法院領(lǐng)導班子在紀律作風、隊伍建設(shè)者、審判作風、司法為民、司法公正、職業(yè)道德和辦案質(zhì)量等方面存在的問題和差距。共發(fā)出《征求意見表》73份，到三個法庭所在地黨委政府和扶貧聯(lián)系點走訪調(diào)查，召開退休干部座談會。經(jīng)過認真梳理，共征求到肯定意見71條，意見建議30條，其內(nèi)容主要包括審判執(zhí)行、隊伍建設(shè)、制度落實、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題，為撰寫分析檢查報告、研究制定整改措施，認真整改提供了基礎(chǔ)。

（四）找準存在問題，剖析原因。

一是在審判執(zhí)行工作方面存在的問題。表現(xiàn)在:有的審判人員沒有完全樹立正確的司法理念,辯法析理、定紛止爭的能力不強；有的審判人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對情與法的尺度把握不好，庭審不夠規(guī)范，駕馭庭審能力不強；有的審判人員工作責任心不強，存在對待當事人判后答疑工作不到位、不耐心等問題；有的審判人員就案辦案，不顧大局，案件審判的社會效果與群眾的要求和愿望還有差距；有的案件審判質(zhì)量不高，辦案周期長，拖案壓案，審判效率不高；執(zhí)行工作機制還不夠完善，執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行理念還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；有的案件執(zhí)行不力，勝訴當事人的合法權(quán)益不能得到及時保護。究其原因，主要是：用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力不強。對如何推進科學發(fā)展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，用科學發(fā)展觀的方法討論問題、謀劃指導工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展還有缺失；在把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為有效工作舉措方面還有一定差距，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調(diào)查研究得不夠深入，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領(lǐng)不夠強，把思路變?yōu)椴渴稹⒉渴鹱優(yōu)樾袆拥男什桓撸匀藶楸镜睦砟钤趯嶋H工作的落實上還有偏差和不到位的地方，對廣大干警目前在想什么、需要我們做什么，調(diào)查研究不夠深入，了解相對較少。二是在制度措施落實方面存在的問題。表現(xiàn)在：剛剛開展的司法救助基金這一舉措還未能較好地協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，按一定程序給予申請人適當救助或納入民政部門救濟范圍，運行處于緩慢狀態(tài)。究其原因，主要是：改革創(chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大。創(chuàng)新成果還不夠顯著，對如何發(fā)揮制度、機制建設(shè)在引導法院又好又快發(fā)展中的作用認識不到位，特別是在建立符合科學發(fā)展觀的實績考核評價體系方面，需要認真分析研究，大膽改革創(chuàng)新，促進各項制度措施的落實。三是在隊伍建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：一崗雙責落實不到位；案多人少的矛盾仍很突出，干警長期處于超負荷工作狀態(tài)；少數(shù)干警的思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)新時期審判工作的需要，實現(xiàn)案結(jié)事了的水平不高；個別干警落實司法為民措施不到位，在接待群眾和當事時還不夠冷靜、耐心、熱情，表現(xiàn)出急躁情緒，有言行不文明、不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生；個別干警工作紀律松弛、自我要求不嚴；個別干警在平時或八小時以外不注意自己的言行，做出有損害法院和法官形象的行為。究其原因，主要是：隊伍教育管理工作還不夠科學合理。缺少有系統(tǒng)與審判業(yè)務(wù)實際聯(lián)系起來的教育內(nèi)容，認為隊伍教育管理是屬于務(wù)虛工作，因此，在一定程度上沒有引起足夠的重視，不如業(yè)務(wù)工作抓得牢靠、抓得實在；在方法上，只是一味地組織學習理論和制度，還存在“重他律、經(jīng)自律”的問題，試圖用監(jiān)督、強制、處理的方法解決思想認識的問題，致使隊伍教育管理工作還不夠科學合理。四是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：廣南縣大民貧，辦案成本高，按照目前的保障標準，辦案經(jīng)費嚴重不足，辦公大樓欠款較大；信息化建設(shè)還需加強，數(shù)字化法庭建設(shè)力度要不斷加大；珠街、珠琳法庭建設(shè)步伐力度不大。究其原因，主要是：認為辦公大樓欠款幾百萬，不是一天兩天、一年兩年能解決的事，有慢慢來的思想；法庭建設(shè)、信息化建設(shè)問題，認為上面的資金不到位，有等和靠思想；實質(zhì)上是信心不足的表現(xiàn)。

（五）邊整邊改，確保整頓活動取得實際效果。

廣南縣人民法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進一步加強制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。院黨組一班人以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以“人民法官為人民”學習活動為動力，認真開展紀律作風整頓教育工作，在抓好自身學習的同時，切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極深入庭室，深入基層，深入扶貧點調(diào)查研究，與干警一道審難案、解疑惑，與群眾一道謀劃發(fā)展大局，做到邊整邊改，以自身的模范行為教育和引導干警投身學習實踐活動，激發(fā)了廣大干警的學習熱情和工作熱情。各部門認真組織學習文件材料，強化思想政治建設(shè)，全體干警克服人少案多、任務(wù)繁重的困難，積極參與，深刻領(lǐng)會，比、學、趕、幫，切實把教育整頓活動的效果體現(xiàn)到完成各項審判執(zhí)行任務(wù)中，努力在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當審判執(zhí)行標兵，促進了各項工作的順利開展。

（六）求真務(wù)實，紀律作風教育整頓工作見成效。

通過扎實有效的學習、教育和整頓，廣南縣人民法院的紀律作風教育整頓工作取得了明顯的成效。

一是強化了理論學習，樹立了良好學風，提高了政治思想素質(zhì)。通過學習，全院上下形成了創(chuàng)學習型單位、做學習型法官的良好氛圍，樹立了“人人是學習之人，處處是學習之所”的學習理念，學風明顯增強。干警的政治思想素質(zhì)得到顯著提高，黨性觀念進一步增強，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、社會主義法治理念五個方面的深刻內(nèi)涵有了更深刻的理解和把握，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。

二是工作作風進一步轉(zhuǎn)變，公正司法意識和為民服務(wù)意識明顯增強。通過紀律作風教育整頓和學習，全院干警進一步統(tǒng)一了“公正司法、一心為民”的指導思想，明確了法官自身擔負的職責和任務(wù)，進一步增強公正司法的使命感和責任感，不斷提高司法水平，努力增強司法能力，積極研究新形勢下審判工作為民服務(wù)的思路和途徑，開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地為創(chuàng)建“平安廣南”做貢獻。三是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度，提高工作效率。在學習整頓期間，結(jié)合廣南縣人民法院實際情況，進一步強化了工作紀律，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范了各項工作行為。全院干警切實增強了審判執(zhí)行工作的主動性和自覺性，工作效率有了顯著提高，做到了邊學習邊工作，邊學習邊整頓，學習工作兩促進、兩不誤。四是干警的司法為民意識進一步增強。全體干警在院黨組的帶領(lǐng)下，自覺把紀律作風教育整頓和實踐科學發(fā)展理念有機結(jié)合起來并融入到審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)，以實際行動推進各項工作的穩(wěn)步開展。執(zhí)行局全體執(zhí)行干警以開展學實踐活動為動力，切實加大執(zhí)行“清積”工作力度，狠抓各項措施的落實，全力打好執(zhí)行工作殲滅戰(zhàn)，至6月30日，共執(zhí)結(jié)各類積案1196件，執(zhí)行率為99.17%，較好地完成了“清積”執(zhí)行工作任務(wù)。1至8月，全院共依法受理各類訴訟案件976件，審結(jié)764件，結(jié)案率為78.28%，其中民商事案件調(diào)解結(jié)案的351件，占結(jié)案數(shù)的83.36%，基本達到了“案結(jié)事了”的目標，共收各類執(zhí)行案件297件（含舊存15件），已執(zhí)行161件，執(zhí)行率為54.21%。審判監(jiān)督庭按照黨組的要求，切實加大監(jiān)督力度，對半年來審結(jié)執(zhí)結(jié)案件進行了質(zhì)量平查，未出現(xiàn)涉法上訪案件和干警違紀違法案件，未發(fā)現(xiàn)違法辦案現(xiàn)象。司法宣傳穩(wěn)步推進，1至8月，全院干警共向新聞媒體投稿271篇，被各級媒體采用179篇，其中：國家級采用115篇，省級采用24篇，州級采用31篇，縣級采用9篇；編發(fā)信息簡報52期，舉辦宣傳欄16期。總之，全體干警通過開展紀律作風教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，科學發(fā)展意識進一步樹立，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，和諧意識明顯提高，司法能力得到加強，司法水平不斷提升，工作效率顯著提高，科學發(fā)展觀和社會主義法治理念入心入腦，落實“公正司法，一心為民”方針，踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”主題逐步成為廣大干警的自覺行動，人民群眾對法院的滿意度明顯上升。

二、存在的問題和下步工作

（一）存在的問題

在總結(jié)取得成績的同時，我們也清醒地看到我們在學習教育整頓活動中仍然存在一些問題，主要是：個別干警對開展紀律作風教育活動認識不足，積極性、主動性不夠。個別部門組織干警學習的積極性和學習的深度不夠，致使個別干警在整個學習教育整頓中理解浮于面上，理解不夠深刻。

（二）下步工作

廣南縣人民法院將在縣委的正確領(lǐng)導和上級法院的監(jiān)督指導下，嚴格按照《實施方案》要求，繼續(xù)深入學習理解把握紀律作風教育的精神實質(zhì)，加強紀律作風建設(shè)，建立標本兼治的監(jiān)督和懲戒機制，通過削減權(quán)力、分解權(quán)力、制衡權(quán)力、公開權(quán)力等一系列制度，對領(lǐng)導干部和廣大法官行使權(quán)力的過程進行監(jiān)督和制約，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不出格；切實把握“教育、查處、預(yù)防”的總體工作思路，狠抓各項廉政建設(shè)制度的落實，努力形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，切實加大紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在紀律作風、黨風廉政建設(shè)工作中作用；確保“為大局服務(wù)、為人民司法”主題的實現(xiàn)。努力把教育整頓活動的過程切實轉(zhuǎn)化為落實各項工作任務(wù)過程，以工作的成效體現(xiàn)學習整頓活動的效果，為建設(shè)富裕、文明、開放、和諧廣南，促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的司法保證和法律服務(wù)。

法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇二

電信線路維護部工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 您們好！時光飛逝，不知不覺中已經(jīng)走完的每個日夜。在工作中我們看到所有員工的辛苦，我們經(jīng)歷了艱辛，走過了崎嶇，挺過了酷暑，熬過了嚴寒。雖然在工作中或多或少仍然存在問題，但在我們維護部全體員工的共同努力下，我維護部的工作基本得到甲方的認可。我們的汗水沒有白流，我們的付出沒有被埋沒，我們的辛苦也被人們看在眼里，為此我們倍感欣慰。下面我對維護部這一年來的工作作出簡單總結(jié)。共分五個方面：一，基站維護，二、線路維護，三、工程，四、人員和財務(wù)，五、車輛和安全。

下面是基站維護，一至十二月的故障和巡檢情況統(tǒng)計：

方面由于業(yè)務(wù)水平較低，之前處理故障不徹底引起。也因為8月份故障率較高，所以在之后處理故障的時候也就格外用心。在后來的工作中，巡檢人員的業(yè)務(wù)技術(shù)有了一定的提高，巡檢時發(fā)現(xiàn)的問題也能及時反饋，通過打電話指導能現(xiàn)場處理一部分，這之后的故障較8月份明顯降低。所以，這方面巡檢人員功不可沒。

員工而自豪。

二、線路維護工作：

1、1至9月份電信線路未簽合同，只是給甲方應(yīng)急搶修，包括遷改。從10月份開始進行線路交接，10月份交接線路400二型公里工程，11月12月交接線路2200公里3型工程，總共交接2600百公里。

做好。

3、工程方面：新建c網(wǎng)工程100多公里，加掛300公里，和掛35公里，廣覆蓋工程有壺關(guān)、黎城、襄垣等三縣21個小區(qū)。

4、人員和財務(wù)方面：維護部現(xiàn)有員工43人，從現(xiàn)狀看每個員工都能完成自己的本質(zhì)工作。財務(wù)方面：從省公司統(tǒng)計的收入數(shù)據(jù)看咱們維護部的成本挺高。維護部并在元旦組織了聯(lián)歡活動，另外給員工以實物進行了發(fā)放，提高了大家的工作興趣，起到了預(yù)期的效果。2-5車倆和安全方面：每月進行一次安全培訓和指導工作，在期間未發(fā)生任何安全事故，這是全體員工在工作中提高安全意識，和公司下發(fā)的安全知識教育是分不開的。

不容易。所以，新的一年里，我們必須想出自己的辦法，總結(jié)自己的不足，發(fā)揮自己的特長；發(fā)揚優(yōu)秀作風，改掉不良陋習。里，首先在管理方面加大力度。實行分片費用承包制，進行分級管理的辦法，各負其責，工作進一步細化，量化。讓所有員工知道自己的職責，進行定期的安全和專業(yè)知識培訓，工作之余進行不定期的學習，加強員工自身修養(yǎng)。

公布，并總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，爭取下月做得更好。包括巡檢質(zhì)量、應(yīng)急處理、資料完善程度和日常工作配合等情況。

3、加大對巡檢人員的考核。市區(qū)技術(shù)

員每人負責帶領(lǐng)各自區(qū)域巡檢人員的業(yè)務(wù)技術(shù)監(jiān)督及輔導，月底時候根據(jù)巡檢員考試成績考核各區(qū)域負責人。

4、車輛方面同樣實行劃片制度，由各區(qū)域負責人全面調(diào)配，特殊情況臨時調(diào)配。包括夜間搶修工作在內(nèi)。

5、計劃在第一季度完成全部春檢工作，并在春檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，特別空調(diào)問題全部處理完畢，避免夏季高溫故障的發(fā)生，最主要是電力春檢工作，抓好電力春檢中發(fā)電問題，尤其是油機、人員配置，在電力春檢中保證基站設(shè)備正常運行。

6、第二季度天氣逐漸炎熱，也是雨水，打雷多發(fā)季節(jié)，必須加大巡檢力度，對基站防雷和防雷接地處理完畢，對機房防水和散水進行上報和處理，進一步對部分有問題空調(diào)進行修理完畢。

寒冷，所有植物逐漸枯黃，巡檢中多注重防火，消除隱患

1、在交接線路過程中由于時間短沒有對線路進行細致的步巡，因此計劃在的1—5月份以各縣巡線員為主3個線路搶修組為輔進行一次大型的線路步巡在步巡的過程中要將路由圖畫詳細，在步巡中要及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題將線路隱患消滅在萌芽中，將故障降到最低。

2、在每月各縣巡線員要對各自的重點線路進行最低1次步巡，市區(qū)的互聯(lián)互通和各固網(wǎng)機房的線路管道由于是重中之重所以由線路搶修組配合市區(qū)巡線員進行步巡。

3、在線路交接過程有遺留的段落計劃在1—3月份交接過來并計劃再交接些網(wǎng)發(fā)部后完成的部分線路。

4、在以后的幾個月過程中除了一些日

常的維護和搶修工作外，我們要有一定的時間來干一些其它的小型工程，既給公司增加了效益也給自已增加了額外的經(jīng)濟效益。

5、在全年的工作計劃中既要安排好工作也不能忘了人員的技能培訓和安全培訓，要在每月中進行員工的培訓，使每個員工的個人素質(zhì)逐步的提高，要使我們的隊伍成為一支鋼鐵隊伍坐下能文拉出去能武。

6、計劃是計劃，計劃不落實等于零，落實不檢查也等于零，這就要求領(lǐng)導要以身作則帶領(lǐng)大家在更好的完成甲方和公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。

7、工程建設(shè)方面，擴大經(jīng)營機制，增加經(jīng)濟收入，無論從利潤還是業(yè)績都會有新的突破。

最后祝大家新春快樂，萬事如意！

法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇三

第一部分本年度主要工作：

20xx年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，財務(wù)管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面改善辦公條件，努力提高審判服務(wù)效益，主要做了以下工作。

一、完善財務(wù)運行機制，不斷適應(yīng)財務(wù)管理工作新形勢。 1、加強會計基礎(chǔ)工作，努力提高會計工作質(zhì)量。2、加強專項經(jīng)費管理，財務(wù)室全力配合財務(wù)、審計部門對我院xx年度政法專用經(jīng)費使用情況進行專項檢查，確保政法專用經(jīng)費的有效使用，提高審判效益。

二、努力學習財務(wù)制度，保證財務(wù)工作健康有序運行 xx年元月，我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位，面對全新的支付管理制度，財務(wù)室工作人員積極主動學習新知識、新技能，努力使財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，為審判執(zhí)行工作提供良好的財務(wù)保障。

三、加強財務(wù)預(yù)算管理，增強依法理財意識。

1 …

堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點的原則，按照黨組要求，重點向?qū)徟袌?zhí)行傾斜，為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財務(wù)保障。對支出實行分類管理，支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據(jù);堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務(wù)費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理，切實強化成本意識，努力降低管理成本，提高資金使用效益。

四、完善工作方法，方便群眾訴訟

財務(wù)室承擔收發(fā)執(zhí)行款、保證金，退訴訟費和發(fā)放司法救助款的工作，20xx年 現(xiàn)金收執(zhí)行款……余萬元，保證金……余萬元，發(fā)還執(zhí)行款……萬元，退訴訟費!x人次，為節(jié)約當事人訴訟時間和訴訟成本，為增加案件達成和解可能，財務(wù)室被告先墊付退費資金，司法救助款。

2 …

采購方面，財務(wù)室配合財政、審計等部門，依法參與招投標活動。為我院順利采購了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等大宗商品，同時保證日常辦公耗材的供應(yīng)，為我院審判執(zhí)行工作開展提供了物質(zhì)保障。

六、認真開展資產(chǎn)清查和核實工作，加強往來款項的管理

為貫徹落實財政部《關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神，自20xx年4月份開始，歷時近半年時間，對我院的基本情況、財務(wù)情況及資產(chǎn)情況進行了一次全面清查。為保證資產(chǎn)清查工作順利進行，專門成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作。在全院各部門的支持和配合下，各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求，認真開展清查工作，克服各種困難，按時完成資產(chǎn)清查工作。申請報廢車輛三輛，計算機44臺。清理暫付款70000元。通過資產(chǎn)清查工作，摸清了家底，促進了資產(chǎn)管理工作，進一步推動了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。

七、領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)

3 …

及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)，讓領(lǐng)導的工作思路順利實現(xiàn)。

第二部分 工作面臨的問題和建議：

隨著法院管理的進一步科學化，法院財務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化，客觀上對法院財務(wù)管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保審判執(zhí)行目標和任務(wù)的實現(xiàn)，結(jié)合20xx年度財務(wù)工作的實際情況，對我院財務(wù)工作中存在的問題進行了認真分析，在今后的財務(wù)工作中的重點關(guān)注。

4 …

領(lǐng)法院財務(wù)工作全局，充分認識財務(wù)工作在司法改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實加強財務(wù)管理工作，為審判事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務(wù)保障。

二、加大增收節(jié)支力度，努力提高資金使用效益 根據(jù)法院收入的主要來源渠道，為增加收入，建議： 1、進一步爭取上級主管部門的支持，增加財政專項撥款;2、適度增加罰金力度，主要是增加經(jīng)濟型犯罪的罰金力度，努力增加預(yù)算收入;支出管理方面:(1)實行預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，維護預(yù)算的嚴肅性、性;(2)加強項目支出管理，切實加強水電、修繕等項目管理，進一步控制消費性支出，提高資金使用效益。

三、增加專業(yè)職位、設(shè)施

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事駕駛工作，一名為司法警察還兼安全保衛(wèi)及提押工作，工作壓力大，不能全身心投入到財務(wù)工作中。

目前我院財務(wù)工作依然采取傳統(tǒng)的記帳方式，不能適應(yīng)形式發(fā)展。同時兩名工作人員都不具務(wù)財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)工作全由前任口傳身授，對財務(wù)工作知其然不知其所以然。在法院財務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化的今天，不能完全勝任財務(wù)工作。

建議

(一)增加報賬員職位和增加一名專業(yè)財務(wù)工作人員任專職會計;(二)購買財務(wù)軟件提高工作效率;(三)增加一間辦公室，存放財務(wù)檔案和待發(fā)放的辦公用品。

第三部分 20xx年財務(wù)工作要點：

一、完善財務(wù)制度，確保審判事業(yè)健康發(fā)展

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庭室負責人的經(jīng)濟責任制，以及各庭、室主管、內(nèi)勤人員的經(jīng)濟責任制，構(gòu)建多層次的經(jīng)濟責任體系，將財經(jīng)工作的任務(wù)和責任層層分解落實到院內(nèi)各部門、直至個人。經(jīng)濟責任制的內(nèi)容應(yīng)貫穿于法院工作的全過程;結(jié)合財政部《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和貴州省相關(guān)政策的要求，完善資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，努力提高資產(chǎn)使用效益。

二、多渠道籌集資金，努力保障建設(shè)發(fā)展需要 1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年政法專款的申報工作，努力爭取財政的支持;結(jié)合我院基本建設(shè)經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀，積極爭取省財政的基本建設(shè)專項撥款支持。

20xx年，建議建立以內(nèi)部控制為核心、實行不同崗位的內(nèi)部牽制制度。包括：及時辦理銀行對賬，加強資金安全管理;通過完善內(nèi)控制度，樹立風險意識，有效防范財務(wù)風險。

四、加強會計基礎(chǔ)工作，推進財會信息化建設(shè)

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財務(wù)預(yù)算、工資和訴訟交費等信息的網(wǎng)上查詢。五、加強法庭財務(wù)管理，切實發(fā)揮院財務(wù)的監(jiān)督作用。逐步建立健全法庭財務(wù)制度、重大事項報告制度等，強化法庭財務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導，強化財務(wù)監(jiān)督。同時，對法庭財務(wù)機構(gòu)實施財務(wù)檢查和會計稽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，充分發(fā)揮院財務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理作用。

20xx年將在黨組的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持和發(fā)揚勤儉、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為審判事業(yè)發(fā)展做好財務(wù)保障!

法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇四

進賣場容易守賣場難，有過終端操作經(jīng)驗的廠家都會有這樣的感慨，賣場的水越來越深，費錢費力費時卻難出效益，可見，賣場下單訂貨只是我們千里之行的第一步，接下來的管理和維護才是重中之重。

賣場管理第一要素：合理的品項組合

品項組合意味著科學的資源配置，進多少個條碼，進哪些條碼很關(guān)鍵，不是越多越好，也不是哪個好賣就猛進哪個。在進場的第一環(huán)節(jié)中，進場費常常很昂貴，沒有必要追求全品項的進入，暢銷品肯定是要進的，因為能夠起量，但往往這樣的產(chǎn)品毛利很低，如果我們的品項組合僅僅有這些暢銷品，合作時間越長我們越累，暢銷也就是賣的快，經(jīng)銷商就要不斷的配送，人員也要跟的上，但又不怎么賺錢，于是上不能上，下不能下，左右為難。所以在品項組合上一定要有高毛利的產(chǎn)品，主要是從功能和特點上去區(qū)隔，或從使用人群中去細分，讓他很自然地與高銷量的產(chǎn)品去形成組合。這里要注意一點的是，怎樣區(qū)隔很重要，有些廠家只是簡單的定個高價，自以為形成了高中低的組合，實際上由于區(qū)隔不明顯，消費者根本就不認同，不僅沒有形成高利潤的狀況，甚至對高銷售點額產(chǎn)品也帶來了不利的影響。所以我們在設(shè)計高毛利產(chǎn)品的時候一定要非常謹慎，首先要說服自己，再把它放到貨架上。還有一種產(chǎn)品我把他稱之為價格模糊帶產(chǎn)品，這類產(chǎn)品在消費者心中沒有形成明顯的價格帶，但量也不小，動點腦筋是很容易讓我們賺到錢的。比如一些家用清潔產(chǎn)品就屬于此類。這些我們也要考慮到我們的額品相組合里面去。

賣場管理第二要素：科學的促銷活動

促銷是4p中關(guān)鍵的一環(huán)，在賣場幾乎成了每個廠家都要去關(guān)注的問題，

我們在進行促銷管理中，首先是品項的選擇。對于價格敏感度高的東西稍微促銷就有效果，而有些產(chǎn)品就是降得再多別人也沒有感覺，因為他們沒有感覺到占了便宜，相反會認為你本來就值那么多錢。所以通常我們要選擇大多數(shù)人關(guān)注的品項。還有促銷價格的制定也不是幅度越大越好，我們是實際操作中發(fā)現(xiàn)，消費者對價格會有個心理預(yù)期，比如以某洗衣液產(chǎn)品兩升裝為例，消費者認為只要不高于25元就是可以接受的了，那么如果我們本來賣40元，一下子做個半價，就白白損失了毛利，而且刺激度并不會隨著上揚，基本和賣25元效果是一樣的。所以我們做促銷要做價格分析，特別是對消費者心理價格區(qū)間要合理的把握。

促銷活動降價只是一個最普通的方法，還有多種方法可以采用，如各種和消費者互動的活動，產(chǎn)品體驗，試吃，試用。我們在做促銷設(shè)計的時候，盡量做到多樣化，并且要考慮當?shù)氐膶嶋H情況。

賣場管理第三要素：突出的陳列效果

在賣場想要取得好的陳列效果可以從以下幾個方面著手：首先是關(guān)注品項，就像一支部隊一樣，海陸空都齊全的時候才有氣勢，才能給敵人以威懾力，品相殘缺，常常斷貨自然顯得落魄，對銷量會產(chǎn)生直接的消極影響。合理的品相組合會給人生產(chǎn)生強烈的視覺沖擊力，對品牌也是一個提升。

另外要關(guān)注不同角度的陳列，正常陳列中高效陳列的比例是多少，tg臺是在主通道還是還是在副通道，是在陽面還是在陰面？有沒有一定的關(guān)聯(lián)陳列？我們的品項組合中有些產(chǎn)品可以去爭取一些關(guān)聯(lián)陳列，因為消費者去超市購物并不會完全按照預(yù)期去進行，有時候是很隨機的，如果我們有一定的關(guān)聯(lián)陳列，他們有可能就把我們順帶拿回家了。如我們把潔廁產(chǎn)品放在拖把一起，消費者買拖把時候可能就會想起家里的洗廁所的清潔劑快用完了。

把這幾種陳列都做好了才能取得終端的優(yōu)勢，獲得更大的市場份額。

法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇五

一、行政事業(yè)類收支情況：

1、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費支出_萬元，“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

2、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費支出_萬元，“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出56萬元)。

3、20__年總收入_萬元，其中中央及省級政法補助收入_萬元(指當年實際到位數(shù)，下達指標為_萬元)，本級財政撥款_萬元。20__年總支出_萬元，其中人員經(jīng)費支出_萬元，“三公”經(jīng)費支出_萬元(含車輛購置支出_萬元)。

二、基本建設(shè)類收支及資金缺口情況：

1、20__年基建撥款_萬元(系省級政法補助資金)，基建支出_萬元。

2、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元，基建支出_萬元。

3、20__年基建撥款_萬元，其中中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，基建支出_萬元。

4、基建資金缺口問題：__法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算_萬元。基建資金已到位(即經(jīng)費指標已下達)_萬元，其中：中央國債資金_萬元，省級政法補助資金_萬元，本級財政資金_萬元。基建資金缺口達_萬元。

法院維護員工作總結(jié)報告 法院工作總結(jié)篇六

本人在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。

20_年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。

和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領(lǐng)導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導部分調(diào)研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結(jié)同志，我認為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家!