對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點(diǎn)，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
女工春節(jié)工作總結(jié) 女工工作總結(jié)篇一
xx年，我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
在今年的“三·八”婦女節(jié)，公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾)，為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
女工春節(jié)工作總結(jié) 女工工作總結(jié)篇二
建設(shè)村(社區(qū))“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實(shí)推進(jìn)“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手，是著力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的具體實(shí)踐。二年來，市婦聯(lián)以“全面覆蓋、示范引領(lǐng)，整合資源、共建陣地，突出特色、做強(qiáng)功能”為目標(biāo)，搶抓黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的良好契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，借助各種社會(huì)力量，積極主動(dòng)開展“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設(shè)成為基層?jì)D聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地。目前，全市126個(gè)村(社區(qū))已全部掛牌建立“婦女之家”，“先進(jìn)婦女之家”爭創(chuàng)工作也正在如火如荼開展，全市展現(xiàn)出你追我趕、亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
市婦聯(lián)把“婦女之家”建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，總結(jié)基層做法經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范有序地推進(jìn)“婦女之家”創(chuàng)建工作。
1、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。
建工作自上而下形成互聯(lián)互動(dòng)、齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
2、統(tǒng)一模式，整合建家。
根據(jù)基層實(shí)際，按照“一室多用、合理布局、分時(shí)使用”的原則，有條件的單獨(dú)設(shè)立房間，充分利用各村(社區(qū))現(xiàn)有的活動(dòng)場所和設(shè)施開展“婦女之家”工作，將已建立的家長學(xué)校、婦女維權(quán)服務(wù)站等，都作為婦女之家的一部分，并加強(qiáng)與有關(guān)部門的交流互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，整合利用基層文體活動(dòng)室、圖書室、培訓(xùn)教室等陣地為我所用，保證各村(社區(qū))“婦女之家”基本配備了電腦、電視、電話、桌椅、書架、書籍等，在陣地布置方面實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范。
3、統(tǒng)一制度，規(guī)范管理。
積極推動(dòng)“婦女之家”建設(shè)納入各級黨組織建設(shè)整體規(guī)劃中，并堅(jiān)持管理制度化，建立完善了“婦女之家”工作宗旨、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和組織機(jī)構(gòu)等，通過制度建檔、制度上墻等多種方式，保證各項(xiàng)職能和任務(wù)落實(shí)到位。20xx年，市婦聯(lián)在全市開展“百村(社區(qū))婦代會(huì)(婦聯(lián))創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，截止12月底，我市各村(社區(qū))全部建立婦女之家，實(shí)現(xiàn)了“六有”，即有固定的辦公場所，有牌子，有專兼職工作人員，有臺(tái)帳資料，有活動(dòng)，有經(jīng)費(fèi)。“六上墻”，即會(huì)徽、班子成員名單、工作職責(zé)、主要任務(wù)、代表聯(lián)系制示意圖、活動(dòng)剪影上墻。
市婦聯(lián)在“婦女之家”建設(shè)中做到“三固定”，“三對接”，即：機(jī)構(gòu)固定、制度固定、活動(dòng)固定;與上級婦聯(lián)工作目標(biāo)對接，與村、居委工作重點(diǎn)對接，與村(社區(qū))家庭和婦女需求對接。1、健全組織網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)工作隊(duì)伍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步明確“婦女之家”是村婦代會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)的工作平臺(tái)，村婦代會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)是“婦女之家”的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由各村婦代主任、社區(qū)婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)管理“婦女之家”。二是成立巾幗志愿者小分隊(duì)。在全市各村、社區(qū)分別成立巾幗志愿者小分隊(duì)，并注重發(fā)揮村(居)“兩委”中女黨員、女干部、文體團(tuán)隊(duì)骨干、婦女代表等作用，不斷充實(shí)“婦女之家”志愿者隊(duì)伍。三是組建婦女業(yè)余藝術(shù)隊(duì)。以村、社區(qū)婦女之家為依托不斷發(fā)展壯大婦女業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體，全市共組建腰鼓、錢鼓、軍鼓、洋鼓、鼓仔、西樂、扇仔舞、帽子舞、交誼舞、太極拳、太極扇、健身操、舞蹈、什音等形式的婦女業(yè)余藝術(shù)隊(duì)82支，參與活動(dòng)的婦女達(dá)2498人。
2、明確功能定位，加強(qiáng)宣傳知曉。
訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢和免費(fèi)法律服務(wù)。全市市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級婦女組織中建有婦女維權(quán)服務(wù)站136個(gè)，覆蓋率達(dá)100%。三是發(fā)揮組織活動(dòng)功能。舉辦文藝表演、廣場健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識(shí)講座、義診咨詢、燈謎競猜等婦女群眾喜聞樂見、豐富多彩的活動(dòng)。四是發(fā)揮關(guān)愛幫扶功能。依托“婦女之家”開展扶貧助困活動(dòng)。組織愛心單位(企業(yè)、人士)及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關(guān)愛和服務(wù)貧困婦女兒童。協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源，開展關(guān)愛母親，真情援助，健康體檢等公益服務(wù)項(xiàng)目。
3、整合工作資源，開展豐富活動(dòng)。
入婦女之家，聯(lián)合打造美德文化陣地。通過開展“五好文明家庭”學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農(nóng)家”等各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，評比表彰“好婆婆”、“好媳婦”活動(dòng)，組建村級文藝宣傳隊(duì)伍等形式，有力推動(dòng)村、居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會(huì)婦女的美德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”為抓手，圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新在全市啟動(dòng)了“婦女之家”一家一品爭創(chuàng)行動(dòng)，即一個(gè)“婦女之家”創(chuàng)建一個(gè)品牌，進(jìn)一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
1、選定示范，以點(diǎn)帶面。
在全市126個(gè)村(社區(qū))“婦女之家”建設(shè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，組織人員深入到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，開展自查核查工作，抓點(diǎn)帶面，樹立先進(jìn)典型，全面提升村、社區(qū)“婦女之家”建設(shè)水平，推動(dòng)?jì)D女之家服務(wù)常態(tài)化、品牌化。目前，我市各村婦代會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)已創(chuàng)建“先進(jìn)婦女之家”22個(gè)，從項(xiàng)目建設(shè)模式、陣地設(shè)備匹配、運(yùn)作管理方式、服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容、隊(duì)伍培育等方面進(jìn)行探索創(chuàng)新，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。20xx年，xx鎮(zhèn)xx村獲首批全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村(社區(qū))榮譽(yù)稱號;20xx年，xx街道xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村獲第二批全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村(社區(qū))榮譽(yù)稱號。
2、因地制宜，突出特色。
心和婦女需求實(shí)際，設(shè)計(jì)富有村(社區(qū))特色的各類服務(wù)品牌項(xiàng)目，創(chuàng)造性地開展“婦女之家”工作。一是創(chuàng)建精神文明建設(shè)型品牌。如“黨建帶婦建”、“學(xué)習(xí)身邊楷模、踐行福建精神”、“巾幗志愿巡邏隊(duì)”、“巾幗文明崗”、“和諧家庭建設(shè)”等。二是排憂解困服務(wù)型品牌。如：“陽光太太志愿服務(wù)隊(duì)”、“婦女兒童維權(quán)服務(wù)隊(duì)”、“擁軍大媽服務(wù)隊(duì)”、“禁毒禁賭服務(wù)隊(duì)”、“民事調(diào)解服務(wù)隊(duì)”、“老人聊天室”等。三是豐富精神生活型品牌。如：“櫻花健身隊(duì)”、“南音社”、“巾幗志愿者健身操隊(duì)”、“婦女洋鼓隊(duì)”、“廣場健身舞培訓(xùn)隊(duì)”、“梅林腰鼓隊(duì)”等。
3、跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
市婦聯(lián)選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心婦女兒童工作的法律和心理服務(wù)志愿者聯(lián)系各示范點(diǎn)，定期開展個(gè)案咨詢和宣傳講座。市婦聯(lián)全體機(jī)關(guān)干部和黨員均深入各鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，做到工作下沉到基層一線，加強(qiáng)對基層的服務(wù)和指導(dǎo)。同時(shí)將“婦女之家”建設(shè)作為婦聯(lián)工作年度考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查，逐步總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，做大品牌效應(yīng)，形成規(guī)模優(yōu)勢，服務(wù)婦女兒童。二年來，在全市各級婦女組織的共同努力下，“婦女之家”建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)了“面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”，取得了初步成效。
女工春節(jié)工作總結(jié) 女工工作總結(jié)篇三
20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.。
作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，對咱們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，咱們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口，而我還沒有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時(shí)的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯(cuò)，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時(shí)我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外循環(huán)本來在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時(shí)我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”，讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過這件事之后會(huì)對這些事更加的警惕。
4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯(cuò)，總經(jīng)理總是要求咱們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時(shí)的`反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
通過20xx年的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是20xx年的一個(gè)計(jì)劃：
其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給咱們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，咱們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
女工春節(jié)工作總結(jié) 女工工作總結(jié)篇四
為讓全鎮(zhèn)人民過一個(gè)歡樂祥和的`春節(jié)，高度重視春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作，提前著手，周密部署，多措并舉，全力做好此期間信訪穩(wěn)定工作。
對排查出來的問題逐一建立臺(tái)賬，進(jìn)行盤點(diǎn)銷號，逐條消化。立足抓早、抓小、抓苗頭，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解工作，重點(diǎn)排查各類苗頭隱患和不穩(wěn)定因素，做到縱向到底，橫向到邊。對排查出的矛盾糾紛及時(shí)梳理匯總，切實(shí)做到底數(shù)清、狀況明。
于排查出的矛盾問題，按照領(lǐng)導(dǎo)分工、包村及部門職責(zé)進(jìn)行包案。各包案職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人對所包保的信訪問題本著用心負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)做好思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控工作，親歷親為的參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理過程，能化解的立即化解，不能化解的采取死盯死守的方法和措施，堅(jiān)決杜絕發(fā)生赴市進(jìn)京非正常訪行為。同時(shí)全力化解新增信訪問題。
加強(qiáng)24小時(shí)值班制，嚴(yán)格實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度，做好上下級信息的溝通，切合實(shí)際制定維穩(wěn)應(yīng)急處置方案，成立應(yīng)急隊(duì)伍，并加強(qiáng)處置演練，確保處置工作快速、及時(shí)、有序、得力，在第一時(shí)間內(nèi)把影響減到最小程度。
女工春節(jié)工作總結(jié) 女工工作總結(jié)篇五
建筑分公司女工工作在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際，有特色的抓了以下幾方面的工作。
____年女工工作，是在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的，在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權(quán)諸方面取的一定成績，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)作務(wù)。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作，將其作為穩(wěn)定工作的前提，作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，作為公司整體工作的重要內(nèi)容。
年初，我們調(diào)整工作指針，逐步改變思維定勢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，那就是，我們所處的單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，為此，主動(dòng)到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工，特別是一線女工，鼓勵(lì)她們安心工作，為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓勵(lì)他們安心工作，重視安全，把母親的關(guān)心，妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里，收到良好實(shí)效。____年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且，經(jīng)營計(jì)劃科及財(cái)務(wù)科均是女工打主力，承擔(dān)公司經(jīng)營活動(dòng)至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān)，多次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn)，深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。
女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，因此，必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作。
1、年初，我們訂閱了《家庭生活報(bào)》《中國人口報(bào)》《人生》等報(bào)刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識(shí)和信息。組織“三八節(jié)”女工活動(dòng)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動(dòng)，如知識(shí)竟答、趣味活動(dòng)，慰問一線堅(jiān)守崗位的女工。通過活動(dòng)，增加相互了解，溝通和交換各種思想，化解一些矛盾和誤會(huì)，從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。
2、開展多種有益文娛活動(dòng)。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。
3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我們更有愛心，更有社會(huì)責(zé)任，今年向仁和地區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈(zèng)衣服400多件，通過這些活動(dòng)看出我公司女職工的素質(zhì)是好的，是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。
4、積極關(guān)心女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工，從精神上和生活上給予鼓勵(lì)，200__年共看望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道情況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作，從這些細(xì)小的工作中，使我們的女職工深切感受到女職工委員會(huì)是我們女職工的娘家人。
5、為了提高女職工的綜合素質(zhì)，積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會(huì)計(jì)員”崗位職能培訓(xùn)，7月份對全體女職工進(jìn)行生殖健康知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工，提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力。
今年夏天，攀枝花的天氣炎熱，我公司工會(huì)組織及女工委員會(huì)，高耗能項(xiàng)目部、恒鼎項(xiàng)目部、球團(tuán)項(xiàng)目部送去防暑降溫用品，保證施工現(xiàn)場的節(jié)點(diǎn)順利完成任務(wù)。
雖然____年女職工工作取得一定成績，但是、存在較大差距，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們將在20____年積極發(fā)揚(yáng)過去成績基礎(chǔ)上，努力把工作做的更好。