心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保健按摩心得體會篇一

現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏逐漸加快，工作和生活的壓力也不斷增加。在這種情況下，按摩保健作為一種古老而有效的身體調(diào)理方法，成為人們減壓、舒緩疲勞、保持健康的重要手段。經(jīng)過長期的實踐和研究，按摩保健不僅可以舒緩肌肉酸痛和疲勞，還可以促進(jìn)血液循環(huán)，提高免疫力，并對各個系統(tǒng)和器官起到積極的調(diào)理作用。

第二段：敘述按摩保健的原理和技巧

按摩保健的原理是通過刺激特定的穴位和經(jīng)絡(luò)，調(diào)理全身各個系統(tǒng)和器官，達(dá)到舒緩疲勞和促進(jìn)健康的目的。按摩手法有拍打、揉捏、按壓等多種技巧，可以根據(jù)個人需要和目標(biāo)進(jìn)行選擇。比如，揉捏可以放松肌肉，促進(jìn)血液循環(huán)；拍打則可以激活經(jīng)絡(luò)，改善氣血運行。此外，按摩的力度和頻率也需要掌握好，過猶不及，以達(dá)到最好的效果。

第三段：總結(jié)按摩保健在個人生活中的應(yīng)用

按摩保健不僅可以在專業(yè)的保健機構(gòu)和美容院進(jìn)行，也可以在家中進(jìn)行簡單的自我保健。在家中，我們可以利用按摩工具，如按摩椅、按摩枕等，來進(jìn)行局部的按摩。比如，工作久坐引發(fā)的肩頸疼痛，可以通過按摩枕按摩來緩解。另外，按摩油也是常見的按摩工具，可以幫助手部更好地滑動，達(dá)到更好的按摩效果。

第四段：談?wù)摪茨Ρ＝〉淖⒁馐马?/p>

按摩保健雖然有很多好處，但在進(jìn)行按摩時也需要注意一些事項。首先，按摩的部位和時間需要適度，不宜過度按摩，以免引發(fā)其他問題。其次，按摩的力度也需要根據(jù)個人的體質(zhì)和需求進(jìn)行調(diào)整，避免過重或過輕。另外，按摩過程中需要保持放松和舒適的狀態(tài)，以增加效果。最后，按摩不適合所有人，孕婦、心臟病患者、感冒發(fā)燒者等需要避免按摩。

第五段：總結(jié)按摩保健的價值和建議

通過按摩保健，我們可以調(diào)整身體狀態(tài)、保持健康、緩解壓力，提高生活質(zhì)量。尤其是對于長時間久坐、經(jīng)常使用眼睛和手腕的人來說，按摩保健可起到較好的效果。在日常生活中，我們可以適當(dāng)利用按摩，放松身心，增加活力。此外，如果有時間和條件，也可以到專業(yè)的機構(gòu)進(jìn)行按摩，獲得更好的效果。

綜上所述，按摩保健作為一種古老而有效的身體調(diào)理方法，有著廣泛的應(yīng)用。正確認(rèn)識按摩保健的原理和技巧，合理應(yīng)用按摩保健，對促進(jìn)健康、舒緩壓力、增強免疫力，起到積極的作用。在日常生活中，我們可以適當(dāng)進(jìn)行自我按摩，并在有條件和需要的時候，選擇專業(yè)的機構(gòu)接受按摩服務(wù)。讓我們利用按摩保健，舒緩疲勞、保持健康。

保健按摩心得體會篇二

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務(wù)項目，現(xiàn)特達(dá)成以下條款，以資雙方共同信守。

（一）雙方一致同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心。

（二）甲方承擔(dān)全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流動資金（上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有）；乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一、甲方負(fù)責(zé)事項：

（一）提供經(jīng)營場地，承擔(dān)經(jīng)營場所的租賃費和裝修費用。

（二）承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費用。

（三）負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

（四）辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

（五）合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟損失十萬元。

（六）保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負(fù)責(zé)事項：

（一）在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費用由乙方承擔(dān)。

（二）指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

（三）提供和實施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定：

（一）鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達(dá)二百數(shù)拾萬元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟效益。

（二）乙方委派的經(jīng)理的'標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗和強烈的敬業(yè)精神等等，同時該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

（三）組織機構(gòu)及經(jīng)營管理：

（一）甲、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán)，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營；乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

（二）財務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理，每日營業(yè)報表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見財務(wù)管理細(xì)則。

五、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間：

（一）乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標(biāo)。

（二）員工月薪按每上一位客人提成20元，點號另加3元/客人。

（三）修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修腳師的修腳提成另計。

（四）廚師月薪1200元。

（五）服務(wù)人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。

方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注：以上春節(jié)期間（農(nóng)歷30初六）雙倍待遇。

六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

（一）、獨立經(jīng)營、單獨核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險自擔(dān)。

（二）、合作分紅：乙方提取實際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅；其它歸甲方所有。核算方式：只限于（衢州店）使用。

（三）甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

（四）甲、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。（例：月上客數(shù)為7000位，則扣除7000元）

八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)（含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山）開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)服務(wù)有限公司，否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟損失。

十、依據(jù)合同的約定，甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營正常的情況下，甲方對乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經(jīng)營方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營和信譽及經(jīng)濟收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員，如乙方在期限內(nèi)未能更正，則可視為乙方違約；再則，如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應(yīng)采納并予以實施。

十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項目合作合同；

1、因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的；

2、當(dāng)事人協(xié)商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的；

3、一方違反本合同約定義務(wù)的，經(jīng)守約方書面通知后，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的；

5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的；

十二、該項目在合作過程中屬乙方負(fù)責(zé)管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔(dān)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

十三、違約賠償責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經(jīng)濟效益搞好。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項合同條款，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟損失。

十四、本項目的合作期限為五年整。即自______年______月______日至______年______月______日止。

十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補充條款，該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附：雙方各自身份證復(fù)印件一份

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

保健按摩心得體會篇三

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共______年。

第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在______部門承擔(dān)______（崗位或職位）工作。

第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。

第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方安全和健康。

第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

第十條乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。

第十六條乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負(fù)責(zé)。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當(dāng)月工資中按實扣除，員工自行承擔(dān)。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)（保底工資850元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔(dān)。

第十九條乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的'：

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。

第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

（3）本合同約定的其他賠償費用。

第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。

通訊地址：

第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

簽訂日期：____年___月___日

簽訂日期：____年___月___日

保健按摩心得體會篇四

第一段：引言（150字）

如今，隨著生活水平的提高，人們更加重視健康問題。而按摩保健作為一種古老而有效的健康方法，正逐漸受到廣大人們的關(guān)注和追捧。我自從開始接觸按摩保健以來，體會到了它對身心健康的益處。通過按摩，我不僅放松了身體，舒緩了壓力，還增強了免疫力，提升了整體健康水平。在這篇文章中，我將分享一些我在按摩保健過程中的心得體會。

第二段：按摩放松身體（250字）

首先，按摩保健對于身體的放松起到了重要作用。經(jīng)常做按摩可以通過調(diào)節(jié)肌肉，放松緊張的肌肉，緩解肌肉疼痛和僵硬感。我發(fā)現(xiàn)，在每次按摩過程中，按摩師運用手法和精確的力度，將壓力傳遞到身體深層組織，促進(jìn)血液循環(huán)，緩解肌肉酸痛，令人倍感舒適。此外，按摩還可以促進(jìn)淋巴液的流動，排除體內(nèi)毒素，提高身體免疫力。因此，通過按摩放松身體，不僅可以緩解疲勞，還有助于預(yù)防疾病。

第三段：按摩緩解壓力（300字）

此外，按摩保健也對緩解壓力和焦慮有積極的影響。現(xiàn)代生活節(jié)奏快、競爭激烈，往往讓人們身心疲憊，產(chǎn)生壓力。這些壓力積累起來會對身心健康造成負(fù)面影響。然而，通過按摩，我發(fā)現(xiàn)它有助于釋放緊張情緒，舒緩壓力。按摩過程中運用到的適當(dāng)壓力和手法，能夠刺激血液中的多巴胺、血清素等“快樂激素”分泌，幫助恢復(fù)平靜和愉悅感。另外，按摩的舒緩效果還能減少焦慮和抑郁的癥狀，改善睡眠質(zhì)量。因此，通過按摩緩解壓力，有助于提升心理健康。

第四段：按摩促進(jìn)整體健康（300字）

除了具體的身體和心理效果外，按摩保健還對整體健康產(chǎn)生了積極影響。首先，按摩可以調(diào)節(jié)血壓，因為它能夠放松緊張的神經(jīng)系統(tǒng)，改善外周血循環(huán)，降低血壓。其次，經(jīng)常按摩可以增強肌肉和關(guān)節(jié)的靈活性，預(yù)防和緩解運動損傷。此外，按摩還可以提高血氧供應(yīng)，促進(jìn)新陳代謝，增強免疫力。通過促進(jìn)身體各系統(tǒng)的平衡和協(xié)調(diào)，按摩有助于提升整體健康水平，延緩衰老。

第五段：結(jié)語（200字）

總而言之，按摩保健在我日常生活中的運用帶給了我許多益處。通過按摩，我得到了身體的放松、壓力的緩解和整體健康的提升。在繁忙的生活中抽出時間，給自己一個按摩保健的機會，實是一種對自己身心健康的關(guān)愛和照顧。因此，我將繼續(xù)堅持按摩保健，享受它帶給我的益處，并向身邊的人傳遞按摩保健的好處。我相信，隨著更多人了解和實踐按摩保健，它的益處將會得到更多的認(rèn)可和推廣，為更多人帶來健康與快樂。

保健按摩心得體會篇五

（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）

合同期限

自 年 月 日至 年 月 日

試用期： 自 年 月 日至 年 月 日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團(tuán)隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠

償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

保健按摩心得體會篇六

第一段：引言（提出按摩保健的重要性）

按摩作為一種古老而受歡迎的健康保健方法，擁有完善的理論體系和技術(shù)方法。它不僅可以放松身心、改善睡眠，還能促進(jìn)血液循環(huán)、減輕疲勞。在我多年的按摩保健實踐中，我深刻感受到按摩保健的積極影響，并從中獲得了許多心得體會。

第二段：按摩保健的好處（提出幾個具體的好處）

通過按摩保健，我們可以感受到許多好處。首先，按摩可以舒緩緊張的情緒，緩解壓力，改善睡眠質(zhì)量。由于現(xiàn)代人普遍面臨著高壓工作和生活壓力，按摩對于減輕這些壓力起到了至關(guān)重要的作用。其次，按摩還可以促進(jìn)血液循環(huán)和新陳代謝，增強免疫力，提高身體機能。此外，按摩還能有效治療一些常見病癥，如頸椎病、腰肌勞損等。

第三段：按摩保健的技巧和要點（介紹一些按摩保健的實踐技巧）

在進(jìn)行按摩保健時，我們需要掌握一些技巧和要點。首先，選擇合適的按摩手法和手法。按摩可以分為推、拿、捏、擠、按、撫、振、搗等多種手法，我們根據(jù)不同的需求和身體部位選擇合適的手法。其次，按摩力度要適中，切忌用力過猛，以免傷到肌肉和骨骼。另外，按摩之前可以先進(jìn)行一些熱身運動，以增加肌肉的活力和柔韌性。

第四段：按摩保健帶來的個人體驗（分享個人的按摩保健心得）

在我進(jìn)行按摩保健的過程中，我逐漸掌握了一些技巧，并體驗到了它的好處。每次按摩后，我能感受到身體的放松和舒適，睡眠質(zhì)量明顯提高。在做重要演講或面試前，我會進(jìn)行一次頭部按摩，來舒緩緊張和壓力。此外，按摩還對我的肌肉疼痛起到了很好的緩解作用，我曾經(jīng)患有腰肌勞損，通過每天按摩和鍛煉，癥狀明顯減輕。

第五段：結(jié)論（總結(jié)按摩保健對個人健康的重要性）

綜上所述，按摩保健在舒緩壓力、促進(jìn)血液循環(huán)、緩解肌肉疼痛等方面有著顯著的作用。在我多年的按摩保健實踐中，我深刻體會到它對健康的重要性。因此，我建議大家在生活中適當(dāng)?shù)丶尤氚茨Ρ＝〉姆绞剑跃S護(hù)身心健康。當(dāng)然，重要的是在進(jìn)行按摩保健前咨詢專業(yè)人士并學(xué)習(xí)相應(yīng)的技巧，以確保按摩的安全與有效性。讓我們一起通過按摩保健來享受健康的生活吧！

保健按摩心得體會篇七

乙方：___________

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

1、甲方負(fù)責(zé)乙方并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元。足底按摩一個鐘提___元（團(tuán)隊提___元）。局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

（2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的。

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的。

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的。

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報酬。

（3）在試用期內(nèi)。

（1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

乙方：___________

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

保健按摩心得體會篇八

按摩保健是一種古老而有效的治療方法。作為一名從業(yè)多年的按摩師，我深知按摩對于身體健康的重要性。通過按摩，可以刺激全身的血液循環(huán)，緩解壓力，促進(jìn)深層肌肉的放松，提高身體的免疫力。在我的職業(yè)生涯中，我積累了很多關(guān)于按摩保健的心得體會，今天我將分享這些經(jīng)驗。

第二段

首先，按摩保健要有正確的姿勢和技巧。一個按摩師需要正確的站立姿勢和正確的手法，以避免對自己和客人的身體造成傷害。在按摩時，我時刻保持縱正直的身體姿勢，并且控制好力度和速度。應(yīng)用正確的手法，在肌肉上施加適當(dāng)?shù)膲毫梢愿纳蒲貉h(huán)，增強體內(nèi)的能量流動。

第三段

其次，按摩保健需要關(guān)注客人的需求和反饋。每個人的身體狀況和需求都是不同的，作為一名按摩師，我需要傾聽客人的需求，并根據(jù)客人的反饋調(diào)整手法。有些人可能需要深層的按摩來緩解肌肉疼痛，而有些人則可能需要輕柔的按摩來放松身心。因此，我會在每次按摩前與客人進(jìn)行溝通，確保他們得到最合適的治療。

第四段

此外，按摩保健還需要與其他保健方法結(jié)合使用。按摩雖然有許多益處，但并非適用于所有人。有些人可能有特定的健康問題或限制條件，按摩可能并不適合他們。因此，在給客人進(jìn)行按摩之前，我會向他們了解他們的身體狀況，并與其他保健專家進(jìn)行合作。例如，與理療師、針灸師或心理咨詢師合作，可以綜合運用不同的治療方式，提供更全面的健康服務(wù)。

第五段

最后，按摩保健是一種藝術(shù)和技巧的結(jié)合。雖然有一些按摩基本技巧，但每個按摩師都有自己的風(fēng)格和特點。我相信只有在實踐中不斷精進(jìn)，并與不同的客人進(jìn)行互動，才能不斷提高按摩技術(shù)。此外，充滿愛心和關(guān)懷的態(tài)度也是非常重要的。通過與客人建立良好的關(guān)系，我能夠更好地感受到他們的需求，并提供滿足他們身體和心理需求的按摩治療。

總結(jié)

按摩保健是一門兼具技巧和藝術(shù)的治療方法。通過正確的姿勢、關(guān)注客人的需求和反饋、結(jié)合其他保健方法以及持續(xù)精進(jìn)的實踐，我能夠為客人提供高質(zhì)量的按摩治療。按摩保健不僅可以改善身體狀況，還可以提升健康水平和生活質(zhì)量。作為一名按摩師，我將繼續(xù)為更多人帶來健康和舒適的體驗，通過按摩將健康和快樂帶入他們的生活。

保健按摩心得體會篇九

乙方:__________________

合同期限:自 ___年___ 月___ 日至__ 年__ 月__ 日

試用期： 自 __年___ 月___ 日至 ___年__ 月___ 日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

勞動報酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿____個鐘，保底工資___元;試用期滿后每月未滿___個鐘，保底工資____元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險，合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)、在試用期內(nèi)。

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

______年 __月 ___日___ 年 ______月___ 日