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辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇一
二、傳達上級部門應(yīng)急管理工作的安排和指令。
三、負責(zé)局各種應(yīng)急信息的統(tǒng)計、報送工作。
四、貫徹執(zhí)行局應(yīng)急工作的部署和調(diào)度指令,督促落實局屬單位做好應(yīng)急保障隊伍建設(shè)以及應(yīng)急物資設(shè)備的儲存、補充和管理工作。
五、制定和完善局各項應(yīng)急預(yù)案及有關(guān)規(guī)章制度。
六、協(xié)助局有關(guān)部門做好應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練工作。
七、做好局應(yīng)急值班工作的安排、落實工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇二
編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個;。
三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個;。
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復(fù)。
xx單位。
1.關(guān)于要求增加人員的請示。
2.20xx關(guān)于增加工作人員的請示。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇三
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、好公司(總廠、廠)安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審打印、下發(fā)。
3、組織檢查落實干部值班制度。
4、負責(zé)對臨時來廠參觀、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。
5、搞好所承包單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
6、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。
7、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇四
總經(jīng)理直屬上級行政總監(jiān)崗位名稱。
位崗述概。
公管理效率。
職位崗責(zé)。
行政總監(jiān)直屬上級辦公室主任崗位名稱。
崗述概位。
以及總務(wù)后勤事務(wù)管理等工作。
位崗責(zé)職。
所示。1-3行政部經(jīng)理崗位職責(zé)如表。
行政總監(jiān)直屬上級行政部經(jīng)理崗位名稱。
述概位崗。
提供支持。
責(zé)職位崗。
行政總監(jiān)直屬上級后勤部經(jīng)理崗位名稱。
述概位崗。
責(zé)職位崗。
行政部經(jīng)理直屬上級接待主管崗位名稱。
崗述概位。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，全面負責(zé)安排來賓或訪客的接待工作。
職位崗責(zé)。
行政主管崗位名稱行政部經(jīng)理直屬上級。
述概位崗。
責(zé)職位崗。
后勤部經(jīng)理直屬上級安全主管崗位名稱。
述概位崗。
保企業(yè)財產(chǎn)安全。
職位崗責(zé)。
負責(zé)制定公司安全管理工作計劃，并落實計劃內(nèi)容1.負責(zé)建設(shè)與維護公司內(nèi)部的安全防護設(shè)施、設(shè)備，杜絕安全隱患2.負責(zé)組織保安員定時巡查，防止各類安全事件的發(fā)生3.負責(zé)制定保安員培訓(xùn)計劃，提升保安員的業(yè)務(wù)水平4.落實安全責(zé)任制，及時處理突發(fā)性安全事故，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報5.負責(zé)定期召開安全工作例會，檢討工作中的問題和不足6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作7.
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇五
（1）協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好外出人員的登記工作。
（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（5）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，
（6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
（7）認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
（2）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
（4）協(xié)助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。
（5）做好信息相關(guān)工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔相關(guān)工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔相關(guān)工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔相關(guān)工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
（1）積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。
（2）協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
（3）協(xié)助各子公司做好各項工作。
（4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇六
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度。
二、負責(zé)收集、掌握全公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的完整資料，并歸檔管理。組織起草工作。
總結(jié)。
和工作報告、公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及其他綜合性材料。
三、經(jīng)常了解掌握并檢查公司各項主要生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、經(jīng)濟指標的完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并督促處理。
四、負責(zé)安排全公司的職工大會和生產(chǎn)、行政（辦公）會議，并作好記錄，整理會議記要，檢查會議執(zhí)行情況。
五、負責(zé)接待客戶來信、采訪，并按問題性質(zhì)和政策規(guī)定進行答復(fù)、處理或指定有關(guān)部門接洽、辦理有關(guān)事項。
六、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)有關(guān)保密工作，重點負責(zé)公文、合同檔案資料的保密工作。
七、負責(zé)全公司的文書和科技檔案的統(tǒng)一收集、整理文卷、管理借閱工作，對公司下屬各部門的檔案進行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇七
一、認真學(xué)習(xí)貫徹國家法律、法令、法規(guī)。
二、布置公司的行政工作，協(xié)調(diào)各職能部門間的工作關(guān)系，做好上級部門及兄弟單位的聯(lián)系和接待工作。
三、負責(zé)公司的文秘工作，上級有關(guān)部門的報告、請示的起草，會議資料的整理，公司相關(guān)文件、會議紀要的擬定，公司工作計劃、總結(jié)和其它文稿的撰寫。
四、負責(zé)組織召開職能部門辦公室會議，收集、整理職能部門、分公司的工作情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各階段工作情況。
五、負責(zé)做好公司各類文件、信函的收發(fā)登記和傳閱工作。
六、負責(zé)適時召開公司員工大會，并做好公司各類教育培訓(xùn)的組織工作。
七、負責(zé)公司印章的管理工作，嚴格執(zhí)行公司《印章管理使用制度》，做好印章審批登記手續(xù)，把好印章使用關(guān)。八、負責(zé)公司企業(yè)檔案資料、人事檔案資料及其它資料的管理工作。
九、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理，做好公司物品的采購及辦公用品、用具的采購、領(lǐng)發(fā)和登記工作。
十、負責(zé)公司形象的宣傳策劃工作，做好公司對外宣傳網(wǎng)，內(nèi)部局域網(wǎng)的策劃、維護工作。公司重大活動的新聞采編報道、《工作簡報》、宣傳欄、宣傳畫冊的策劃和制作。
十一、負責(zé)公司后勤服務(wù)、行政事務(wù)工作，做好值日值班安排，公司重大活動、會議等會務(wù)工作，做好公司治安保衛(wèi)、食堂宿舍、清理衛(wèi)生管理工作。
十二、加強與各職能科室的聯(lián)系溝通工作，做好員工文娛活動策劃，豐富員工生活、調(diào)節(jié)工作氛圍，增強團隊合作精神。
十三、負責(zé)做好公司日常行為規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行工作。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇八
1.按照公司辦公室的職責(zé)范圍，做好辦公室的日常工作。主要包括公司行政工作、人員管理工作。圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置，并組織實施。
2.協(xié)助總經(jīng)理召集公司員工大會、經(jīng)理辦公室會議等，做好記錄，并負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草公司工作計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度等文件，負責(zé)編排主要活動日程表。
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要等其他文件。
5.完成公司各項檔案的管理工作。
6.做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，處理好信息反饋，及時報告給總經(jīng)理。
7.做好公司人員招聘、人員管理以及勞動合同管理工作。
8.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂，并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行。
9.參與公司年度計劃、階段性工作目標以及營銷方案的制定，并隨時檢查執(zhí)行情況，反饋給總經(jīng)理。
10.負責(zé)公司對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，隨時收集和了解公司各部門的工作狀態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，做到上令下行，下情上曉，促進公司各部門緊密配合，步調(diào)一致，和諧高效地運轉(zhuǎn)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
11.做好公司各種商品的進、銷、存統(tǒng)計工作。將各廠家的產(chǎn)品相關(guān)資料收集齊全，及時報給相關(guān)部門備案。
12.配合公司做好企業(yè)文化的建設(shè)。
13.注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和發(fā)現(xiàn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
能力要求：
熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的工作計劃能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇九
xx年是全體員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在市交通局和各級主管部門的大力支持下學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。一年來的工作能夠概括為：培訓(xùn)質(zhì)量在穩(wěn)步增長，形象在迅速提升，定位在日漸清晰，管理在持續(xù)強化，硬件在明顯改善，人氣在有效聚集。這個年全體員工堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一，信譽第一”的宗旨，發(fā)揚“同心多奉獻，合力創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，大力展開優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實做好各項工作，實現(xiàn)了xx年的總體目標。全年培訓(xùn)合格率達98.5;學(xué)員反映問題處理率1;全年從未出現(xiàn)重大事故。這個切贏得了廣大學(xué)員和社會各界的好評，同時促動了我校的工作向服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)經(jīng)營一體化的方向發(fā)展。xx年我校被評為全省先進駕校，此外教練員謝貴伍同志在全市所有教練員中脫穎而出，被評為全省先進個人。
回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
學(xué)校每月對工作人員實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，尤其是教練員，考核結(jié)果體現(xiàn)在工資效益中，高素質(zhì)的隊伍保證了學(xué)校的各項工作高效、有序地實行。
學(xué)校統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃，按學(xué)員不同進度對各車實行分別考核，嚴把教學(xué)的規(guī)范性、統(tǒng)一性。杜絕一個教練一個樣的“師傅帶徒弟”模式。
對學(xué)員實行回訪調(diào)查，確保了學(xué)員的利益，杜絕了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的'發(fā)生，這些措施有力地保證了學(xué)校的聲譽。
本年度硬化、綠化鋪油5m2，水泥硬化9m2，植樹2xx多株，新購模擬機5臺，透明汽車、實驗用拆裝整車、電腦1臺;招賢納士，聘請若干工作人員;在硬、軟件兩方面提升企業(yè)形象，從而使服務(wù)水平進一步提升。
在嚴格的管理下我們的員工努力工作，年終再次評選出五名先進個人給予獎勵，同時在管理方面制定更人性化的制度，使我們的企業(yè)上下擰成一股勁，統(tǒng)一理解，團結(jié)協(xié)作，讓企業(yè)充滿騰飛的活力。
xx年是**駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有安順人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿意”的標準，把各自的各項工作做為首要任務(wù)，為維護**信譽做出更大貢獻。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十
1.嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;不搞上有政策、下有對策。
2.嚴格遵守公務(wù)接待規(guī)定，不以各種名義用公款互相宴請;不將私人活動納入公務(wù)接待范圍;不在公務(wù)活動中收送禮品、紀念品、土特產(chǎn)等。
3.嚴格遵守公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，不超標超編配備公務(wù)用車;本篇文章來自資料管理下載。不違規(guī)借用、占用下屬單位車輛;調(diào)離原工作單位不帶走車輛;不公車私用。
4.嚴格遵守因公出國(境)管理規(guī)定，嚴格控制因公出國(境)數(shù)量和規(guī)模，不以公務(wù)名義變相出國(境)旅游;不擅自變更行程、延長國(境)外逗留時間;不在境外考察、招商活動中搞大型宴會;不將公款用于個人消費。
5.嚴格遵守辦公用房規(guī)定，不違規(guī)建、購、租辦公樓等樓堂館所;不多處占用、豪華裝修辦公用房;不調(diào)離原工作單位繼續(xù)占用辦公用房。
6.嚴格遵守舉辦節(jié)慶論壇展會活動規(guī)定，不違規(guī)舉辦或參加節(jié)慶、論壇、展會等活動;不向企業(yè)和個人攤派款項。
7.嚴格遵守求真務(wù)實要求，不弄虛作假、虛報浮夸;不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?/p>
8.嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不參與用公款支付的高消費娛樂和健身活動;不收受禮金、有價證券和支付憑證;不利用職權(quán)為親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。
9.嚴格遵守住房政策規(guī)定，不違規(guī)多占住房。
10.嚴格遵守干部選拔任用規(guī)定，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選;不封官許愿、任人唯親;不指定提拔干部。
11.以學(xué)習(xí)自治區(qū)反對“四風(fēng)規(guī)定”和開展履職盡責(zé)“回頭看”活動為契機，實行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。
12.加強自身建設(shè)，堅持原則、公道正派;嚴守法紀、按章辦事;開拓進取、求真務(wù)實;艱苦奮斗、清正廉潔;謙虛謹慎、品德高尚的良好形象。
監(jiān)督舉報人應(yīng)該遵守的規(guī)定：有明確的監(jiān)督投訴對象;監(jiān)督舉報內(nèi)容客觀、真實，不得捏造或歪曲事實;本篇文章來自資料管理下載。內(nèi)容簡明扼要，說清事實;監(jiān)督舉報人如實報備本人真實姓名、聯(lián)系電話、工作單位、家庭地址。
歡迎全社會監(jiān)督。因工作人員違反公開承諾規(guī)定，造成不良后果者，舉報人可電話舉報到辦公室投訴;也可將意見和建議發(fā)到電子郵箱。一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。
201x年x月x日。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十一
尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
我是涿州市石油物探學(xué)校電子信息專業(yè)06級的一名學(xué)生，在這3年的學(xué)習(xí)生活中我學(xué)到了很多知識，“做一個與時代相匹配的大學(xué)生”是我的求學(xué)目標，又加上與生俱來的強烈好奇心，促使我把大部分時間和精力投在學(xué)習(xí)上，并取得了優(yōu)異的成績。在校期間主修模擬電子，數(shù)字電子，移動通信，有線電視機技術(shù)，電子儀器測量在學(xué)好各種基礎(chǔ)課的前提下，我根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢有選擇地加深拓寬專業(yè)知識面，能進行word、excel等辦公軟件的基本操作等。與此同時，我積極參與社會實踐活動，培養(yǎng)了較強的動手能力。
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是您的愿望；謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到您的關(guān)照，是我的期盼。得力的助手，有助于您工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華?；蛟S我們會為著一個共同的.目標而站在一起，那就是：將貴公司的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴公司工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝您的選擇！
自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以通過不斷的學(xué)習(xí)來完成自己，可以在實踐中證明自己。如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與；但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水！再次致以我最誠摯的謝意！
望貴公司能接收我，支持我，讓我加入您們的大家族，我將盡我最大的能力為貴公司發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮！
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十二
1、信心是成功的開始，恒心是成功的方法。
2、假如我不能，我就一定要。
3、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
4、蟻穴雖小，潰之千里。
5、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
6、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。
7、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
8、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
9、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經(jīng)驗。
10、訓(xùn)練像剪刀，規(guī)范個人修為。
11、用心經(jīng)營過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
12、假如我一定要，我就一定能。
13、成功是我的志向，卓越是我的'追求。
14、計劃你的工作，工作你的計劃。
15、成功的四個基本要素：知識—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發(fā)的每一分靈感。機遇—抓住身邊的每一個機會。
16、只要方向?qū)Γ肪筒粫h。
17、教育如陽光，補充知識給養(yǎng)。
18、壓力越大，噴的越高。
19、絆腳石乃是進身之階。
20、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十三
集團公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面，我就我所分管工作的開展情況的，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職：
進入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常的..的接待、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎(chǔ)上最大限度的減少開支。
2、完善制度嚴格落實。經(jīng)過去年的工作實踐，將日常的..的工作中規(guī)范不到位的地方，重新規(guī)范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團的體角度出發(fā)，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā)，學(xué)會換位思考的理念，灌輸、傳達到集團的各個部門。
4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進度，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常的..的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己。
5、努力學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。對我個人而言是一個學(xué)習(xí)年，在這一方面，不僅要努力學(xué)習(xí)管理方面的知識，更要學(xué)習(xí)言談?wù)f話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質(zhì)，使之跟上集團的發(fā)展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，只要及時發(fā)現(xiàn)、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。
就我個人而言，由于經(jīng)驗不足，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會.我、支持我的。
在二00八年里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導(dǎo)思想去努力工作。
總結(jié)回顧過去的，可以說缺點與優(yōu)點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十四
進入辦公室工作已經(jīng)兩年了，這兩年的時間里，我逐漸找到了這份工作的重心，在這份工作上做的也越來越好了。我很榮幸能夠成為辦公室的一員，也很慶幸能夠遇到這一個集體，讓我不斷的前行，也給了我很大的空間，讓我突破自我，不斷提升。這一年已經(jīng)差不多要結(jié)束了，站在這個時間的分岔路口，我想我或許應(yīng)該為自己進行一次嚴格的總結(jié)了。
一、思想上。
進入工作幾年了，其實我對自己的工作一直都是保持一個非常嚴肅認真的態(tài)度的，平時自己也會一心一意去做好每一個任務(wù)，每一件小事。漸漸的，我就培養(yǎng)了一個好的工作習(xí)慣，為我平時的工作也減少了不少的麻煩。在這一年當中，我的思想也跟著很多挑戰(zhàn)在不斷的進步著，平時一些難以解決的問題，現(xiàn)在我都可以一步步去解決了，并且我對這份工作的態(tài)度也提升了不少，更加的熱愛，更加的冷靜，我整個人也變得上進了不少。
二、成績上。
這一年下來，工作成績雖然沒有得到很大的突破，但是一些小突破還是有的。比如說每一天的工作我都能夠妥善的安排好，積極配合其他部門進行工作，以及在自己這個集體里保持一個非常向上的態(tài)度，影響他人，也讓我們這個集體變得更加團結(jié)，更加積極。這一年，我不僅做好了自身的工作，并且也幫助了很多其他的同事，慶幸的是這些幫助都沒有幫倒忙，都起到了不錯的作用。我在同事們的印象當中也越來越好，我也收獲了屬于自己的掌聲和鮮花。部門與部門之間的合作也更加順利了，一切都在往更好的方向發(fā)展。
三、改良上。
有了一定的提升，其中也存在著一些不足，在這次總結(jié)中，我不斷反思過去，找到了一些自己比較缺乏的地方。首先是在我的工作技能上，其實還是不夠成熟的，作為一名辦公室的人員，細心謹慎是必須，除了這些之外，更重要的是保持一個比較持久的狀態(tài)。注意到這些很容易，但是堅持則是一件比較困難的事情，所以這一年，我可能還是沒有很好的堅持，堅持一下，停一下。這是我來年需要改善的，對待工作不能馬虎，更是應(yīng)該放在心上，努力堅持的。這一年已經(jīng)過去了，新的歲月將來臨，我會做好準備，更好的出發(fā)，邁向更好的前程！
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辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十五
工作總是非常的緊張的繁瑣的，我們并不是一個人在工作，而是我們xx物業(yè)的所有人都在認真的工作，為了保障辦公樓里面所有的人，所有的工作人員都可以正常的工作，有一個好的工作環(huán)境，有一個良好的工作氛圍，就是我們工作的重心和最重要的任務(wù)，我們作為xx辦公樓的物業(yè)工作人員，在工作上面認真的負責(zé)，在上班時間堅守自己的工作崗位。
在xx物業(yè)工作也有一段時間了，在這段時間里，我的工作也完成的差不多了，盡管每天的工作內(nèi)容都是一樣的，每天都是在維護辦公樓的正常，不管是衛(wèi)生還是環(huán)境，或是什么地方，我都會盡力的在自己的工作當中給他們創(chuàng)造出更好的環(huán)境，不僅僅保障辦公樓整體環(huán)境的整潔和干凈，還要保障他們的人身安全，以及工作區(qū)域的正常的運行，不管水還是電都能夠正常，對于辦公樓里面的公司的'任何的問題，我們都要及時的去處理，去幫助他們解決，自己這段時間的工作基本上都是這樣的，盡管每天都在重復(fù)的做著同樣的事情，但是自己內(nèi)心的責(zé)任感和對工作認真負責(zé)的態(tài)度也讓我每天都可以堅守在自己的工作崗位上，保證自己的工作是順利的進行的，也不讓自己因為一時的懶散或是不在狀態(tài)而影響到整個辦公樓的正常的工作。
在這段時間的工作當中，我將自己的生活和工作都融入到了一起，同時也在自己的工作當中一點一點的完善自己，將自己的。工作能力和職業(yè)素養(yǎng)都慢慢的提高，保證自己在工作時的專業(yè)性，也保證自己可以更好的將工作完成，我每天都按時的到達自己的工作崗位，認真的完成自己的工作，在下班之后也會及時的回憶自己當天的工作，將自己做的好的地方和不足之處都一一的細想一遍，在第二天工作的時候也知道自己應(yīng)該要注意哪些地方，同時也會將自己的缺陷和不足及時的彌補和改善，保證自己可以一天比一天優(yōu)秀，一點點的進步，成為更加完美的自己。
一段時間的工作結(jié)束之后，也不能代表我們的工作就可以放松了，緊接著而來的是自己下一階段的工作，所以在之后的工作當中，我也會繼續(xù)加油的，保證自己在工作的順利的進行的同時，自己也能夠慢慢的變的優(yōu)秀，用自己的努力去完成自己的工作，盡職盡責(zé)的做好自己的事情。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十六
大家好，風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。
下面，我就我所分管工作的開展情況的，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職：
在二00七年里，我先后分管過地下螢光湖景區(qū)和集團辦公室兩個部門的工作，在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常的..的事務(wù)處理及各部門之間的工作協(xié)調(diào)、調(diào)度上。集團辦公室做為集團的一個核心部門，在具體工作中起著上傳下達、左右協(xié)調(diào)、拾遺補缺的作用。集團公司在二00七年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，攤子越鋪越大，各部門之間需要協(xié)調(diào)的工作也越來越多，上級部門的檢查、接待以及布置的任務(wù)也越來越多，集團辦公室已經(jīng)成為.個集團最繁忙的部門之一。加上總經(jīng).有一多半時間不在集團總部，很多工作不能及時當面請示，所以積極、正確的處理好各方面的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門的工作顯的尤為重要。對于集團辦公室工作，我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”，辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益，稍有處理不慎，安排不當，引發(fā)的后果將無法彌補。所以在做每項工作之前，我盡量考慮仔細，并預(yù)計一下后果，分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法，同時盡量多聽取大多數(shù)人的意見，在工作中尊敬老同志，團結(jié)大多數(shù)。在這里需要感謝各部門的負責(zé)同志，在二00七年里對我工作的支持和配合。
我去年前期所分管的地下螢光湖景區(qū)，先后有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區(qū)主任。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，除了幫助他們解決、協(xié)調(diào)景區(qū)日常的..的工作中遇到的難題外，如何解決螢火蟲的繁育問題，加強景區(qū)綠化，提高員工士氣，確保景區(qū)安全運行，這些都是我責(zé)無旁貸的工作責(zé)任。在景區(qū)主任及同志們的共同努力下，我所分管的這一段時間總體來說沒有出現(xiàn)大的問題。
回顧過去的二00七年，我主要做了以下幾各方面：
1、對外案件處理。去年先后有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經(jīng)濟債權(quán)案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前結(jié)案的有兩起，尚在辦.的有六起。關(guān)于這項工作，細節(jié)方面我就不再詳述。
2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面，我一直多方面周旋，盡量在公司利益和上級主管部門之間找一個合.的平衡點，盡最大努力的保證公司利益。
3、圓滿召開了年終總結(jié)會、半年總結(jié)會，并會同工會成功的舉辦了圣誕冷餐會等多次大型的會活動。
4、完成了臥龍山莊對外承包工作。
5、多次迎接省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級領(lǐng)導(dǎo)的接待、檢查、評比、驗收、復(fù)查等各項工作。
6、加強車輛管理。在這一方面，我和辦公室的幾位負責(zé)同志一直常抓不懈，先后處理了高耗油的舊車，新購置了職工接送專用車，停止了副總接送專車，并對日常的..的用車加強了控制，在一定程度上做到了節(jié)能降耗，減少開支。
7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂?shù)鹾J等工程的修建；警務(wù)室的設(shè)立；景區(qū)的植樹綠化；螢火蟲繁育的基礎(chǔ)工作等等。
在里，集團發(fā)展規(guī)模越來越大，涉及的業(yè)務(wù)面也越來越廣，很多瑣碎的日常的'..的工作，就工作性質(zhì)而言，處于各個部門的職責(zé)邊緣，也就是說，很難界定屬于哪個部門的職責(zé)。譬如：上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星.購、特殊業(yè)務(wù)客戶的接待，等等，都由集團辦公室來完成或者協(xié)調(diào)。所以，無法將浩繁的日常的..的工作一一羅列?？傊?，在里，在同志們的配合支持下，應(yīng)該說做了大量的工作，也取得了一定的成績。
在做出了一定工作成績的前提下，就我個人而言，也存在很多的不足和缺陷，主要表現(xiàn)在：
1、性格過于急躁，工作中易發(fā)脾氣，工作情緒化嚴重。
2、在工作中說話不太注意，尤其是對外的某些場合，需要很好的檢討自己、改正自己。
3、學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗不足，總體來說，缺乏學(xué)習(xí)，在管理方面未能深入扎實的為自己充電、學(xué)習(xí)。
4、工作中不能很好的講究方法方式，辦事生硬，遇事不冷靜。
5、在工作中、同事交往中有時過于急躁，辦事武斷，不夠謙虛。
6、工作中聽不得批評，不能正視自己的缺點。
7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區(qū)幫工落實，等三個方面做的力度不夠。
除了以上七個方面，可能還有更多的缺點自己沒有發(fā)現(xiàn)，總結(jié)回顧過去的，在工作中，自己暴露出了很多的缺點和不足，也許，隨著我的工作量的增加，我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結(jié)束以后，或者出現(xiàn)失誤以后，才發(fā)現(xiàn)這項工作如果不這樣做，同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學(xué)著在每次出現(xiàn)失誤以后，及時的總結(jié)教訓(xùn)、分析原因，讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。
在今后的工作當中，不可避免的還會出現(xiàn)失誤，希望同志們能給我及時的指出來，這將是對我個人最大的幫助。
進入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：
1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常的..的接待、網(wǎng)絡(luò)耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎(chǔ)上最大限度的減少開支。
2、完善制度嚴格落實。經(jīng)過去年的工作實踐，將日常的..的工作中規(guī)范不到位的地方，重新規(guī)范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。
3、工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發(fā)，而是從集團的體角度出發(fā)，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發(fā)，學(xué)會換位思考的理念，灌輸、傳達到集團的各個部門。
4、保持高效率的工作態(tài)度。在去年的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大工作力度，加快工作進度，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及日常的..的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己。
5、努力學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。對我個人而言是一個學(xué)習(xí)年，在這一方面，不僅要努力學(xué)習(xí)管理方面的知識，更要學(xué)習(xí)言談?wù)f話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質(zhì)，使之跟上集團的發(fā)展。
針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態(tài)度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，只要及時發(fā)現(xiàn)、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現(xiàn)失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。
就我個人而言，由于經(jīng)驗不足，難免會出現(xiàn)遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現(xiàn)象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都會.我、支持我的。
在二00八年里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導(dǎo)思想去努力工作。
總結(jié)回顧過去的，可以說缺點與優(yōu)點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。
辦公人員的寫作方法（優(yōu)秀17篇）篇十七
很高興有機會在這里跟各位匯報我這全年工作的相關(guān)情況及分享在工作中個人的一些感受。時間總是感覺過的悄無聲息，不過看看日期卻發(fā)現(xiàn)屬于我們的20xx已經(jīng)過去?；厥走@個年來在松立駕校工作的點點滴滴，內(nèi)心不禁感慨萬千，百般滋味，俱上心頭。作為分管辦公室的一名管理人員，我認真履行著自身的責(zé)任，踏實地將本職工作做好，現(xiàn)將各方面具體情況向大家做如下匯報：
作為一名副校長我很榮幸，在深感榮幸的同時也感覺到自身的責(zé)任重大。在辦公室的基本工作主要是三個方面：
1、規(guī)范檔案管理，提升服務(wù)水平。要規(guī)范駕校管理，必須先從教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員的管理入手，就就是要抓好三大臺賬，即對教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員檔案實行規(guī)范整理。從檔案的收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)入手，理清思路，摸清家底，健全制度，規(guī)范流程，強化責(zé)任，推動檔案管理工作規(guī)范運行，為科學(xué)、有序、高效地展開各項駕校管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過近年的努力，20xx年整理出教練員檔案30份、教學(xué)車輛檔案28份、學(xué)員檔案1500份，并將整理出的檔案規(guī)范歸檔。
2、增強教練員管理，狠抓廉潔執(zhí)教。自建校以來，學(xué)校完善了教練員管理制度，明確了目標責(zé)任，堅持科學(xué)性與思想性相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，并要求教練員為人師表，規(guī)范形象，規(guī)范服務(wù)。教練員在教學(xué)中必須嚴格遵守國家相關(guān)政策、法令法規(guī)、按章操作，堅決做到有法可依、有法必依、必須做到勤政、廉潔、嚴守湖北省五條禁令及本校廉潔執(zhí)教八條鐵規(guī)，如有違紀行為，學(xué)校將嚴厲處罰。
3、以踏實的工作態(tài)度，適合辦公室工作特點。辦公室是我校運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對校內(nèi)外的很多工作實行協(xié)調(diào)、溝通，做到上傳下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的`時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，準確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。
1、辦公室人員責(zé)任心還要增強，工作缺乏主動性、預(yù)見性，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
2、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
3、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，需要增強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相配合。
4、有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象。這些都有待于我們在今后的工作中改進和提升。
20xx年已經(jīng)過去，是昨天，是歷史，而20xx年是明天，是未來。明年我將在以下幾個方面繼續(xù)為松立提供更好的勞動，同時也謀求自身的更好發(fā)展：
1、以駕校大局為重，繼續(xù)踏實的工作。在新的一年來臨之際，我們辦公室成員將在新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子的準確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
2、正視存有的問題，積極加以改進。管理人員服務(wù)水平還有待提升，個別教練員的素質(zhì)有待進一步增強，都是我們面臨的問題，我們將勇敢正視存有的問題，在以后的工作中積極改進。
3、提升自我水平，與駕校共同進步。松立駕校向來崇尚的是“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的企業(yè)文化和精神，身為松立人，我們內(nèi)心有著一股凝聚力和向心力，我們希望自己能夠在松立有進一步的發(fā)展，所以我們會真心的增強自己水平的提升，以適合駕校對員工的發(fā)展要求，和松立駕校一起走向更美好的明天?；厥?0xx年的一切，不是為了要炫耀我們?nèi)〉玫尿溔顺煽?，而是為了在回首中找到我們繼續(xù)前行的道路。對于20xx年，我們充滿希望，對于駕校，我們充滿祝福，祝福松立的未來更加輝煌。