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最新紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報(精選5篇)

時間:2025-05-29 作者:紙韻

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紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報篇一

一、學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級會議精神,定期召開安全例會和事故防范會。

為了學(xué)習(xí)貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)文件和安全生產(chǎn)會議精神,1-8月份召開學(xué)習(xí)安全例會32次,學(xué)習(xí)落實上級文件和會議精神。安全生產(chǎn)例會由各部室、班組、支局所負(fù)責(zé)人參加,安排部署全局安全生產(chǎn)工作。匯報近來本單位安全生產(chǎn)工作和存在的問題,根據(jù)上級指示精神,研究部署下階段全局安全生產(chǎn)工作,解決存在的問題,為全局安全生產(chǎn)工作決策,保證全局安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行。

二、明確職責(zé),層層落實安全責(zé)任。

始終堅持在負(fù)責(zé)人中實行一崗雙責(zé),明確局長對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對全局安全生產(chǎn)工作負(fù)職責(zé),抓具體工作,責(zé)任明確細化。

落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,各部室、班組、支局所都簽了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個單位、每個層面,每個環(huán)節(jié),每個崗位,明確了考核目標(biāo)和考核制度。

三、建立完善“企業(yè)三項制度”,扎實推進“安全生產(chǎn)專項治理活動”順利開展。

格的操作規(guī)程,每個企業(yè)都把三項制度編印成冊,每個員工人手一冊,通過學(xué)習(xí)都能自覺執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,順利開展了郵政安全生產(chǎn)專項整治活動,排查隱患10處,治理隱患10處,確保全年無安全事故。

四、加強培訓(xùn)教育,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。

安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項重要基礎(chǔ)工作,是貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的具體體現(xiàn),是提高從業(yè)人員安全素質(zhì),安全生產(chǎn)技能和強化安全意識的有效途徑,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策,年初制定了全局培訓(xùn)方案,認(rèn)真規(guī)范開展安全培訓(xùn)和三級安全教育,建立健全了培訓(xùn)檔案,局培訓(xùn)干部職工150人次,對新招聘員工安全知識培訓(xùn)10人次。開展經(jīng)常性安全宣傳教育,6月份安全生產(chǎn)月出動宣傳車輛5次,張貼宣傳標(biāo)語15條,出宣傳版面2塊,為全年安全生產(chǎn)營造了濃厚的安全氛圍。

五、落實責(zé)任,強化隱患排查整改力度。

我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標(biāo),以落實企業(yè)主體責(zé)任為重點,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”觀念,切實加強生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處,我局對查出的隱患逐條梳理匯總,登記建檔填卡,明確專人負(fù)責(zé),制定整改措施,掛牌督辦限期整改到位,隱患整改到位一處,消號一處,為安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ),杜絕了事故發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

六、存在問題。

1、部分負(fù)責(zé)人安全意識不強。隱患整改不積極,只看眼前利益,不注重安全投入。

2、部分單位不認(rèn)真執(zhí)行收寄驗視制度,存在嚴(yán)重安全隱患的。

3、部分單位安全生產(chǎn)管理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、疏于管理的。

七、后四個月的工作思路。

工作擺在更加突出的位置,“8.25”臨汾市堯都區(qū)志強鋼鐵公司發(fā)生的煤氣泄露事故,再一次給我們敲響了警鐘,必須引以為戒,不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),堅持一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,認(rèn)真研究解決郵政安全生產(chǎn)方面存在的突出問題,組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實把責(zé)任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產(chǎn)考核和行政責(zé)任追究力度,對工作不力、造成嚴(yán)重后果的安全事故,要一查到底,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、強化郵政重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)管理。一是要加強營業(yè)窗口收寄安全管理。要認(rèn)真貫徹落實市局《關(guān)于加強國慶期間郵件安全與服務(wù)的通知》(綜合字【2009】125號),嚴(yán)格執(zhí)行窗口收寄驗視制度,嚴(yán)格執(zhí)行禁限寄物品收寄的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動,加大業(yè)務(wù)檢查和處罰力度,堅決把住郵件的收寄關(guān),從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸?shù)陌踩a(chǎn)。運輸車輛及附屬設(shè)備必須按規(guī)定配備消防器材和安全設(shè)備,按規(guī)定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產(chǎn)設(shè)備的安全管理。要強化文明生產(chǎn),生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)郵件污損、自燃、泄漏等異常情況,要立即采取措施,就地加以解決。

3、狠抓郵政安全生產(chǎn)綜合治理。要堅持標(biāo)本兼治,加大治本力度。要以加強安全生產(chǎn)專項整頓活動成果為契機,廣泛宣傳發(fā)動,加強全員安全教育,進一步強化企業(yè)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識;要加強日常勞動管理,堅決糾正違章作業(yè)、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負(fù)荷作業(yè)等行為;要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,狠抓各項制度的落實;要充分依靠和發(fā)動企業(yè)員工參與排查安全生產(chǎn)方面存在的憂患,做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理,推進全縣郵政安全各項措施真正落實。

紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報篇二

(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù),嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍,談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解,遇重大案件時制定談話方案,談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任,核實問題等候處理時,對談話對象進行嚴(yán)密的管控措施。

(二)學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會,傳達學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神,要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強落實,要明白審查調(diào)查安全的重大意義。

(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。

(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況,我委已在計生辦重新選址,按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進行裝修,現(xiàn)正在整改中。

(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求,在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板,不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升,打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》,要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律,全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

(二)強化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員,定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”,既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查,又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制,深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識,促進執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn),提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

(三)持續(xù)自查自糾,確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查,自查,對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督,切實加強落實情況的監(jiān)督檢查,確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行,真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。

紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報篇三

為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢査機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》(中紀(jì)發(fā)〔20-〕2號),落實中央紀(jì)委關(guān)于加強執(zhí)紀(jì)審査安全工作的要求,進一步做好“走讀式”談話安全保障工作,避免發(fā)生審査安全事故事件,制定以下工作措施。

1.凡擬采取“走讀式”談話前,必須事先制定談話工作方案和應(yīng)急預(yù)案,按程序報批后予以實施。

2.被談話人為下一級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)報紀(jì)檢機關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),必要時向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告。經(jīng)審批同意后,承辦部門應(yīng)及時向同級紀(jì)委案件監(jiān)督管理部門備案。

? ? ? ?3.開展談話前,執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)充分研判問題線索,對指向明確、可査性強的加強外圍核査,盡可能掌握客觀證據(jù)后再開展談話工作。

4.認(rèn)真評估談話對象違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度和談話風(fēng)險,把握談話的必要性和怡當(dāng)時機。

5.對個別重大案件,應(yīng)考慮是否有采取審查措施的可能,事先做好審査突破后的有關(guān)審批程序等工作術(shù)接的準(zhǔn)備。

6.充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況,研究談話對象心理,評估健康風(fēng)險,做到一人一對策。

7.對適合進行談話的對象,制定包括審査措施在內(nèi)的談話方案,明確談話方向、策略、方式及各環(huán)節(jié)可能發(fā)生突發(fā)問題的處置方式,做到一次談話一個方案。

? ? ? ?8.談話地點應(yīng)選擇在符合規(guī)定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的談話室進行。

9.開展“走讀式”談話應(yīng)全程錄音錄像,音像資料要及時刻錄轉(zhuǎn)存,妥善長期保管。

? ? ? ?10.與談話場所臨近的醫(yī)院開通“綠色通道”,談話室外配備醫(yī)療箱、常用急救藥品,配備應(yīng)急車輛,隨用隨到。有條件的地方可配備必要的醫(yī)療急救設(shè)備、器械,協(xié)調(diào)安排醫(yī)護人員駐點開展醫(yī)療保障工作。

11.對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象,應(yīng)視情況通知醫(yī)護人員提前到場,對談話對象進行身體檢査,做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。

? ? ? ?12.開展談話前,審査人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進行安全檢査,熟悉現(xiàn)場情況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

13.談話對象進入談話室后,審査人員應(yīng)對談話對象進行必要的安全檢査,要求對象主動交出所有隨身攜帶的物品,如公文包、茶杯、手機、鑰匙等,由執(zhí)紀(jì)審査人員清點登記、并協(xié)助其保管,話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。

? ? ? ?14.在組織實施談話過程中,談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與被談話人員談話或者陪護。談話對象為女性的,應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。

15.談話全過程要做到語言文明,行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益,不準(zhǔn)侮辱、漫罵對象,尊重其人格尊嚴(yán)。嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為。

16.不得隨意延長或變相延長談話時間,每次連續(xù)談話一般不應(yīng)超過6小時,談話時間不能超過當(dāng)天晩上12點。嚴(yán)禁采用“集中談話”、“自愿留置談話”等方式留置過夜。

? ? ? ?17.談話期間,應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化,把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險。

18.對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象,應(yīng)及時調(diào)整談話策略,加強心理疏導(dǎo),緩解精神壓力。

19.出現(xiàn)突發(fā)情況,應(yīng)立即中止談話,采取緊急應(yīng)對措施。

? ? ? ?20.談話結(jié)束前,執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況,有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作。

21.聚焦電話約談后、等候處理中等事故事件易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié),結(jié)合談話情況對談話對象適時予以提醒、開展回訪,并通過談話對象所在黨組織、家庭等方面共同做好對象的思想工作,防止其產(chǎn)生過度的負(fù)面情緒做出極端行為。

22.談話對象是在職黨員干部的,一般應(yīng)由其所在單位派人接送;談話對象是退休干部的,一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好術(shù)接,“手遞手″交接并辦理書面交接手續(xù),必要時可拍照或視頻留證,確保談話對象安全到達和返回。

23.對因保密和其他原因不適宜由談話對象的單位派人或其家屬接送的,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送,履行好交接手續(xù)。

? ? ? ?24.執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遭守有關(guān)保密制度,嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內(nèi)容,依紀(jì)依規(guī)予以保密,不允許傳播泄露與案件無關(guān)的個人隱私。

25.執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象違守相關(guān)保密紀(jì)律,要求其不對外透露談話有關(guān)情況。

寧陜縣紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立“安全是辦案生命線”的理念,從強化安全意識、落實安全責(zé)任、完善安全措施和實施全程監(jiān)督等方面,多措并舉保障“走讀式”談話安全規(guī)范。

提高政治站位,增強安全防范意識。強化學(xué)習(xí),將《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)范吃透用好,強化安全意識。注重執(zhí)紀(jì)審查干部隊伍素質(zhì)提升,加強對談話能力和技巧的培訓(xùn);在實施談話前,摸清被談話人“底數(shù)”,全面掌握評估談話對象身心健康狀況,按照“一人一策”確定談話策略和風(fēng)險防范預(yù)案;在談話環(huán)節(jié)中,把好通知關(guān)、時間關(guān)和效果關(guān),掌握讓談話對象消除顧慮、增強信任的本領(lǐng),從而完成和諧有效的談話。

嚴(yán)格落實責(zé)任,保障辦案依紀(jì)依法。實行“誰分管、誰負(fù)責(zé),誰談話、誰負(fù)責(zé)”,承辦部門負(fù)責(zé)人對談話安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、談話人員對談話安全工作負(fù)直接責(zé)任,承辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)對談話安全工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,案件管理室對談話安全工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任,其他參與人員根據(jù)情況對談話安全工作負(fù)一定的責(zé)任,做到以責(zé)任落實安全談話,倒逼“走讀式”談話安全防范意識提升,保障辦案依紀(jì)依法。

嚴(yán)格程序?qū)徟瑥娀贫纫?guī)范執(zhí)行。制定《“走讀式”談話審批表》《“走讀式”談話對象安全交接單》等,進一步規(guī)范“走讀式”談話審批、談話對象交接、談話室使用等程序。建立健全具有剛性約束的各項制度,將事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)工作流程固定下來,使之細化具體化。尤其針對電話約談被調(diào)查人、查實問題等候處理、談話結(jié)束后不再過問等突發(fā)事件易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié),設(shè)計有效管用的制度流程,明確工作步驟和風(fēng)險點,保證安全措施有序銜接,最大限度減少談話調(diào)查周期內(nèi)的各類突發(fā)事件。

實施全程監(jiān)督,保障談話安全有效。定期對“走讀式”談話室硬軟件安全隱患進行排查,逐項進行整改。對“走讀式”談話進行全程督查,發(fā)現(xiàn)苗頭性、潛在性問題,及時抓早抓小、防微杜漸,進一步筑牢安全工作防線。“信任不能代替監(jiān)督”嚴(yán)格落實審查過程全程錄音錄像等制度,制作談話方案和安全預(yù)案,根據(jù)談話對象身體情況及談話對象個人情況,嚴(yán)格依據(jù)個體狀況定制個性化安全預(yù)案和談話方案,談話前全面掌握談話對象的身心狀況,建立健全“走讀式”談話醫(yī)療“綠色通道”,進一步提升談話風(fēng)險防范和處置能力。

今年以來,西夏區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實中央、區(qū)市紀(jì)委關(guān)于加強執(zhí)紀(jì)審查安全工作的相關(guān)規(guī)定,深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》要求,做到“四嚴(yán)格”,嚴(yán)防執(zhí)紀(jì)審查安全事故的發(fā)生。

嚴(yán)格辦案工作紀(jì)律。在執(zhí)紀(jì)審查中,要求各審查組嚴(yán)格遵守辦案程序和談話程序。認(rèn)真落實《談話登記表》制度,談話前后履行陪護交接手續(xù),確保被談話人安全;嚴(yán)格執(zhí)行談話時間和談話對象接送有關(guān)規(guī)定,切實保障被談話人的人身安全;在談話前做到“六必知”,針對談話對象工作經(jīng)歷、性格特征、健康狀況等制定談話提綱,有針對性地開展談話工作。同時制定安全防范預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)狀況。

嚴(yán)格案件保密措施。在審查工作開始前,簽訂保密承諾書,對執(zhí)紀(jì)審查工作中涉及保密事項不打聽、不議論、不傳播。在案件調(diào)查核實過程中,嚴(yán)格落實案情保密制度,使用專用電腦、電子設(shè)備和存儲介質(zhì),工作中嚴(yán)格將辦公、辦案及上網(wǎng)電腦分離,做到專人負(fù)責(zé)、專機專用;同時嚴(yán)格做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密,不在互聯(lián)網(wǎng)傳播涉密涉案資料。

嚴(yán)格案件文書管理。將線索管理、初步核實、立案審查三個環(huán)節(jié)形成的信件、筆錄、證據(jù)、報告等資料,進行“一案式”歸檔,嚴(yán)禁私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復(fù)制、攜帶問題線索和涉案資料;案件辦理期間,未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁攜帶文書和證據(jù)材料外出,對起草、打印文書及匯報案件過程中廢棄的草稿材料粉碎處理。對辦結(jié)的案件及時組卷歸檔,交由信訪、案管室管理,避免了文件資料外傳外流的隱患。

嚴(yán)格規(guī)范文明辦案。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委和區(qū)市紀(jì)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作規(guī)范要求,談話一律在談話室進行,全程錄音錄像,嚴(yán)格審批程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得進行談話;認(rèn)真落實接送制度,確保“手到手”,談話前認(rèn)真了解談話對象的身體情況,對隨身攜帶的物品認(rèn)真檢查并做好手續(xù)統(tǒng)一保管;嚴(yán)格辦案紀(jì)律,嚴(yán)禁對談話對象采取毆打、辱罵、威脅等違法違規(guī)行為,保障談話對象的合法權(quán)益不受侵犯。

紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報篇四

關(guān)于建辦20xx年安全檢查通知要求,我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求,歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作。鑒于施工項目的質(zhì)量與安全問題,質(zhì)量與安全涉及面廣,實踐性大,影響因素多,技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個環(huán)節(jié),工程施工就能順利進行,就能獲得良好的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。

1、質(zhì)量方針:堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、質(zhì)量管理:制定和實施質(zhì)量方針的全部管理職能。

為達到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo),組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動,并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、質(zhì)量體系:實施質(zhì)量管理的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源,嚴(yán)格控制檢驗原材料及半成品的進場驗收。

4、質(zhì)量控制:采取作業(yè)技術(shù)和活動,配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因,嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。

5、保證質(zhì)量:對產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,實現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗工作進行驗證和審核。為取得建設(shè)單位的信任,向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。

6、質(zhì)量目標(biāo):在保證實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下,質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,只有切實按照適應(yīng)環(huán)境的原則,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則,適應(yīng)建筑工程特點的原則,建立和完善公司的質(zhì)量體系,使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境,適應(yīng)各種工程類型和施工特點,獲得最佳成本,全面實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,獲得最大的企業(yè)效益和社會效益。

施工現(xiàn)場的安全管理,重點進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失的管理目的。

1、落實安全責(zé)任制,實施責(zé)任管理

(1)建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動。

(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實,抓責(zé)任落實,定期檢查安全責(zé)任落實情況。

(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底,一環(huán)不漏。

(4)一切管理,操作人員均與施工項目部簽定安全協(xié)議,向項目部做出安全保證合同。

2、安全教育與訓(xùn)練

項目部定時定點進行安全教育培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)知識,有效地防止人的不安全行為。

(1)一切管理,操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì),持證上崗。

(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動手續(xù),臨時性人員簽訂勞動合同,接受入場教育后,方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。

(3)新工人入場前完成三級安全教育,重點偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀(jì)律。強調(diào)操作的非獨立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。

(4)發(fā)動全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合,形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險因素方面得到提高,在消除因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛煉。

(1)文明施工的意義:文明施工,是現(xiàn)代化施工的一個重要標(biāo)志,是施工企業(yè)一項基礎(chǔ)性的管理工作,是企業(yè)的窗口。堅持文明施工有重要意義。

(2)文明施工的措施:施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為組長,健全管理個人崗位責(zé)任制,按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干,實行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清,工完場清,標(biāo)準(zhǔn)管理。

(3)環(huán)境保護措施:加強對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作,消除粉塵和污水的污染,同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門加強聯(lián)系,為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻。

紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全體會 紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作情況匯報篇五

(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴(yán)格履行審批手續(xù),嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍,談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解,遇重大案件時制定談話方案,談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任,核實問題等候處理時,對談話對象進行嚴(yán)密的管控措施。

(二)學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會,傳達學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神,要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強落實,要明白審查調(diào)查安全的重大意義。

(一)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。

(二)對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況,我委已在計生辦重新選址,按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進行裝修,現(xiàn)正在整改中。

(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求,在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板,不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升,打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》,要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律,全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

(二)強化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員,定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”,既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查,又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制,深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識,促進執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn),提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

(三)持續(xù)自查自糾,確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查,自查,對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督,切實加強落實情況的監(jiān)督檢查,確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行,真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。

xx鎮(zhèn)紀(jì)委

201x年3月26日

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報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌?/div>
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面我就給大
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一
計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!財政局發(fā)展黨員工作報告發(fā)展黨
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。鎮(zhèn)科協(xié)
計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是我給大家整理的計劃范文
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧新型墻材
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家
演講中的抑揚頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達進度的度量。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾?/div>
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?兩會
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。交
當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜
心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解
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