演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)競聘演講稿篇一

大家好!

首先，很感謝大家能給我這樣的一個機會：站在這個講臺旁作班長競選演講報告。

我們這些激情澎湃、熱血沸騰的懵懂青年。

我們是xx后，有個高二學(xué)生給班主任寫了一個紙條：“我們現(xiàn)在讀書是為了上大學(xué)，上大學(xué)是為了將來有個好工作，有個好工作是為了能娶個好老婆。那等將來再談戀愛，還不如現(xiàn)在就談。”現(xiàn)實固然如此，但人生信仰卻不能只這么簡單。社會對xx后的評價是對人缺少信任，喜歡張揚個性，刻意標(biāo)新立異，過于自負，甚至盲目樂觀。我認為xx后的我們新鮮好奇，思維敏捷，更有創(chuàng)造力，我們自信，我們敢于挑戰(zhàn)自己。成長在單純追求經(jīng)濟增長到經(jīng)濟增長與社會和諧并舉的轉(zhuǎn)型時期，我們較多的受到了人類生存與發(fā)展的科學(xué)教育，我們將是真正的社會棟梁，真正的社會創(chuàng)造者和美化者。

班長一個平凡而肩負重責(zé)的職位，有自信還要有能力。我憑著自信和虛心的態(tài)度會去認真完成每一件工作。我有真誠與人合作的心，我有合作協(xié)調(diào)的能力，大膽創(chuàng)新的管理才能，我有和你們一樣xx后的熱血。

今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為一流的班集體，不虛度人生中寶貴的大學(xué)生活，同時也想鍛煉自己的能力，給自己一個全新的舞臺。我自信，我有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對班級的滿腔熱情。如果我有幸當(dāng)選，我將與同學(xué)們一起，在老師的指導(dǎo)、幫助下團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新、與時俱進，打造全新的、有凝聚力的班集體。

xx后的班級就應(yīng)該有一個創(chuàng)新型的班長，xx后的班級就應(yīng)該有一個瘋狂的班長。我?guī)洑獾也桓】洌覐姶蟮也话缘溃乙磺宥祝男靥故帯Ｎ沂莵碜猿械碌拇罄蠣攤儯埓蠹抑С治遥舱堄涀∥业拿帧獂x。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽。

社區(qū)競聘演講稿篇二

大家好！首先我非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次競職演說的機會。

我叫xxx，xx年xx月從xxx畢業(yè)后分配到我校一直從事漢語文教學(xué)。在從事漢語文教學(xué)的同時，還致力于教學(xué)研究。

在班級管理及指導(dǎo)學(xué)生基本功方面，曾擔(dān)任××班、××班班主任工作。在學(xué)生管理工作中，注重“以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行”，注重學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技能的培養(yǎng)。我還擔(dān)任了歷屆中幼師學(xué)生語言文字基本功大賽的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)的朗讀項目獲歷屆第一名，我也因此獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號，并以優(yōu)異的成績獲得了省級普通話測試員資格證書。因工作表現(xiàn)比較突出，曾兩次受到市教委的嘉獎。

xx年，我調(diào)到教務(wù)科任干事，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主抓文科教學(xué)管理和教研工作。平時除了參與完成對文科組常規(guī)教學(xué)的檢查、指導(dǎo)、反饋等工作之外，積極深入課堂教學(xué)，參與教研活動，通過組織開展優(yōu)質(zhì)課評比等活動，極大地調(diào)動了教師們的參與意識，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

一、做好人的思想工作，加強政治學(xué)習(xí)，把師德教育放在首位，做到常抓不懈。加強基層管理，提倡溝通與合作，調(diào)動全系教師的工作積極性，使人盡其才，物盡其用，使文科系教學(xué)管理工作更上一層樓，以最終適應(yīng)普通大學(xué)的教學(xué)管理。

二、大力改革教學(xué)，積極探索實施創(chuàng)新教學(xué)模式。從課程設(shè)置、教學(xué)管理、考試管理等方面具體展開。實施“打好基礎(chǔ)、拓寬專業(yè)、強化從教能力訓(xùn)練、提高綜合素質(zhì)”的教學(xué)思路。注重開掘文科課程教學(xué)中的人文因素，實現(xiàn)認知、人文于一的教育價值目標(biāo)的整合，讓學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人，使職前培養(yǎng)向更高的人格素質(zhì)的培養(yǎng)邁進。

三、搞好全系教師的培訓(xùn)規(guī)劃。總體上說，以師德教育為基石、以知識更新為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)教師教育科研能力為重點。加強校際間的聯(lián)系，能夠請進來、走出去。對青年教師要通過壓擔(dān)子、提任務(wù)、配師傅、結(jié)對子等多種培訓(xùn)方式提高其整體水平。帶領(lǐng)全系教師加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究，提高自身素質(zhì)，帶出一支善于研究、樂于奉獻的作風(fēng)正、素質(zhì)良的教師隊伍。

四、強化研究意識，加大學(xué)科研究與改革力度。突破教材吃透學(xué)科內(nèi)容，注重知識的學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，這也是中師與高師教學(xué)區(qū)別之所在。充分利用我院現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，從教學(xué)觀念上真正明確信息教育與科學(xué)教學(xué)整合的重要性與緊迫性，在實踐—研究—提高的良性發(fā)展進程中推進我校教育教學(xué)的全面發(fā)展。

社區(qū)競聘演講稿篇三

擔(dān)任xx總支、副書記等職務(wù)。回顧30年的`工作，從來服從組織安排和調(diào)任，始終在最基層工作。我自感無愧于組織，無愧于我從事分管的工作，2002年我所包村的工作行行走在前面，上交的農(nóng)業(yè)稅等款項，一季完成全年任務(wù)，受到黨委政府的表彰和獎勵，在完成這些任務(wù)時，由于我工作細致走村串戶，把黨的政策寶劍，做到家喻戶曉，和村組干部不分白天黑夜工作在最基層，睛天一身灰，雨天一身泥，王河總支在尚市鎮(zhèn)面積最大、條件最差，山多、水多、石頭多、過河就脫腳，車子不耐騎，鞋子不耐磨。為了完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)，不分節(jié)假日，任勞任怨工作在第一線，在xx一干就是十年之久，人生有多少個拾年，xx的一山一水一草一木，村組干部的田間地頭都留下了我足跡。我雖然不是主要干部，但在村組干部、人民群眾心目中都覺得我是一個能為人民群眾排憂解難、沒有架子的好干部。2003年我所包的村又率先完成各項工作任務(wù)，欣慰的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作給予了肯定，2003年度被評為“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號，我常想，我所做的工作，要對得起黨每月發(fā)給我的1000多元的工資，為人民服務(wù)是我的義務(wù)，為人民群眾排憂解難是我義不容辭的職責(zé)。我根本沒有意料到在今年三月份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革中，我在動員會后，找工作組的領(lǐng)導(dǎo)談明我的關(guān)點，因我工齡不足30年，因公九級傷殘，能不能提前退休，領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，政策對我用足，我就提前寫出了退休申請書，因只差幾個月就可以提前退休了，結(jié)果我還是參加行政干部競爭上崗的潮流中，因我年齡最大落崗了。這是我人生所遭受最大的一次打擊，我怎么也意料不到，2004年度我被x市鎮(zhèn)委評為先進工作者，并頒發(fā)榮譽證書，所包村的工作連續(xù)幾年在全鎮(zhèn)名列前茅的我。在這次改革競爭中會淘汰，面對親朋的責(zé)難，少數(shù)同事的白眼，社會輿論的嘲諷，家庭的責(zé)怪，我感到組織對自己不公，社會把我拋棄，幾乎喪失了對生活的勇氣和信心，就在我心灰意冷、萬念俱灰的時候，組織上給我伸出了溫暖的手，鎮(zhèn)委、政府和所有領(lǐng)導(dǎo)，多次找我交心談心，通過黨員先進性教育學(xué)習(xí)，使我認識到自己下崗與年齡大、文化低、脾氣硬不無關(guān)系，偶然中也包含著必失，使我慢慢從下崗的陰影中走出來，同時領(lǐng)導(dǎo)們多方奔走，解決我的切身問題，恢復(fù)了我的工資待遇。為感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我主動請求到生活不便、蚊蟲叮咬、條件最艱苦的環(huán)境，治安形勢復(fù)雜的鹽水菇廠值班，種菇的群眾，今天要菇款，明天要工款，我總是耐心做他們的工作，直到菇廠的所有資產(chǎn)處理完畢。不少任何財產(chǎn)。

今天，根據(jù)組織安排，對我們33名落崗?fù)驹俅紊斐鰷嘏氖郑偁幧蠉徰葜v，如能上崗，立足于基層，完善自我，通過先進性學(xué)習(xí)，做人民群眾的好公仆，在我有效的工作時間中，努力工作，不斷提高本人的工作水平和自身素質(zhì)，順應(yīng)形勢，做到小干部，大服務(wù)，改變過去只收款，少服務(wù)的觀點，積極支持和投身入改革，以出色的工作業(yè)績來報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持，竭盡全力為尚市的發(fā)展盡一份力量。我堅信，只要能擺正心態(tài)，勤勤懇懇地做事，默默無聞的奉獻，組織上最終將會給我一個公正的回報。

最后，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持。

謝謝大家！

社區(qū)競聘演講稿篇四

今天能夠登上這個講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我參與公平競爭的機會，給了我展現(xiàn)自我的機會！更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量！

我叫***，是**收費站收費*班的收費員。**年*月，我調(diào)至**高速公路，成為一名普通的收費員。盡管只是高速公路上一個很不起眼的小點，盡管沒有鮮花、沒有掌聲、飛塵相伴、嚴(yán)寒酷暑考驗，但我卻深愛著這一崗位，因為，我深深地懂得，收費崗位是我們理想和汗水澆灌的土地；是熱情和青春年華的坐標(biāo)。既然把收費作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的選擇。

正是從那一刻起，我給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我相信任何事情，只要努力奮斗就一定能夠成功！每當(dāng)我坐在收費臺前，日復(fù)一日地笑迎司機來，目送司機去，我領(lǐng)悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務(wù)的內(nèi)涵。每當(dāng)遇到挫折的時候，我沒有等待觀望半途而廢，而是用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機！正是這種自我激勵的方式使我們能夠攻堅克難無往而不勝。就這樣，在一次次熱忱的服務(wù)中，我們贏得了一位位司乘人員的信賴；從他們滿意的笑容中，我讀懂了什么是奉獻；在服務(wù)的窗口前，我領(lǐng)悟到真誠帶來的欣慰；在服務(wù)的過程中，我懂得了人生的價值和生活的內(nèi)涵。這就是我，以一顆真摯的心，一股強烈的責(zé)任感，一臉親切的微笑充分體現(xiàn)著“愛崗敬業(yè)，奉獻社會”的工作理念。

在社會這個萬花筒中，不同的人總會為自己的獨特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了處世的智慧，就會使人生黯然失色。而寬容則意味著理解和通融，是融合人際關(guān)系的催化劑，是友誼之橋的緊固劑，寬容還能將敵意化解為友誼。因此在日常工作和生活中，我信奉寬以待人、嚴(yán)于律已的處世之道，不論在什么情況下，當(dāng)我想要責(zé)怪別人的時候，我一定先檢討自己，搞清真相，即使責(zé)任在對方，我也會采取更寬容些的態(tài)度，以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹(jǐn)慎、為人正派、寬容大度的優(yōu)良品質(zhì)，這些都使我具備了成為一名監(jiān)控員的前提條件。

正是基于以上優(yōu)勢，我才得以勇敢地站在這個講臺上，如果這次我能競崗成功，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”就是牢記當(dāng)好參謀助手，服從集體決議和領(lǐng)導(dǎo)決策的原則。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，主動為站內(nèi)管理獻計獻策，做到職責(zé)到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由收費員向監(jiān)控員角色的轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好監(jiān)控員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體同事思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從收費員“正確地做事”向監(jiān)控員“做正確的事”的思維方式轉(zhuǎn)變。把《監(jiān)控員職責(zé)》和《監(jiān)控員崗位工作制度》作為自己的行為準(zhǔn)則，認真做好監(jiān)控記錄，定時查看監(jiān)控錄像，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現(xiàn)的問題，主動幫助收費員處理各類疑難業(yè)務(wù)，有效監(jiān)督和調(diào)控收費員工作，確保收費工作有序進行。

抓好“三項工作”。一是全面提升執(zhí)行力。工作中堅持原則，不徇私情，敢于與違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，實時跟蹤和全面記錄車輛沖關(guān)逃費、打架斗毆、損壞收費設(shè)施等情況，為加強征費管理、處理突發(fā)事件提供有力證據(jù)。積極配合公安部門進行調(diào)出錄像查詢，切實維護**高速的形象和利益。二是夯實基礎(chǔ)，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。加強團隊協(xié)作，與各同事協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家的和諧工作環(huán)境。三是加強自身建設(shè)，提升自身素養(yǎng)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，處處嚴(yán)格要求自己，不做有損于公司利益的事，不說有損公司形象的話。

古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。對于今天的競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！我將堅守那份屬于自己的追求，把一顆誠心獻給事業(yè)和家人，把一腔信心留給自己和同事，把滿腹愛心送給司機和朋友。就象太陽每天都是新的，而我年輕的心，愿意為我們的高速公路獻上醇香如薄酒，清新如春風(fēng)的執(zhí)著。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

社區(qū)競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。１９８５年調(diào)入枝江市總工會，擔(dān)任圖書治理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。19９９年度我實現(xiàn)了個人攬存余額１３００萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛勞，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的治理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去治理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假如我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作治理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

社區(qū)競聘演講稿篇六

大家好！

在這里，我首先要感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心與照顧，謝謝！

出生在教師之家的我，自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感，從而結(jié)下濃濃的教師情結(jié)。我喜歡學(xué)生，熱愛學(xué)生，任職以來，有45名同學(xué)獲得國家獎勵，57名同學(xué)獲得省級獎勵。困難學(xué)生王傳鵬，志愿服務(wù)期間拾金不昧萬元現(xiàn)金歸還失主，被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道，彰顯優(yōu)秀貧困大學(xué)生的道德風(fēng)貌。霍詳明同學(xué)自辦“清涼音”素質(zhì)拓展公司，成為創(chuàng)業(yè)先鋒。

自覺踐行輔導(dǎo)員“十個一”工程，認真記錄輔導(dǎo)員工作日志，做好基礎(chǔ)工作。以學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生教育、就業(yè)指導(dǎo)、資困助學(xué)、心理輔導(dǎo)等為重點，不斷創(chuàng)新大學(xué)生思想教育形式，提高思想政治教育實效。

引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。掌握創(chuàng)業(yè)過程中同學(xué)心理的變化，促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。

進一步加強自身素質(zhì)和能力，積極參與校內(nèi)外組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，沙龍、和科研。在新時期，新形式下針對受教育客體“90后”大學(xué)生，必須確立“以學(xué)生為本”的教育理念，改革內(nèi)容，創(chuàng)新方法，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的綜合性教育模式。

第一，堅持一個理念。即堅持“以學(xué)生為本”的工作理念，尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，帶著感情做好學(xué)生工作，把實現(xiàn)和維護好學(xué)生的合法利益做為做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第二，圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學(xué)生宿舍、與學(xué)生談心、跟班聽課等方式及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，從為學(xué)生解決實際問題入手，在為學(xué)生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育，引導(dǎo)大學(xué)生不斷提高思想覺悟，堅定理想信念。

第三，實現(xiàn)一個目標(biāo)。即以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)。通過職業(yè)生涯規(guī)劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手，為學(xué)生創(chuàng)造展示自己、表現(xiàn)自己的平臺，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

第四，用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，將以人為本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學(xué)生工作中，做到民主管理、科學(xué)管理、依法管理，不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

第五，依托一個保障。即依托學(xué)生骨干隊伍建設(shè)這個保障。加強對學(xué)生骨干的培養(yǎng)、管理和使用，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，指導(dǎo)學(xué)生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我愿意當(dāng)好一名“領(lǐng)航人”，無論結(jié)果如何，我將一如既往，勤奮工作！

謝謝大家！

社區(qū)競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首 先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查 局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責(zé)征管科工作，二oxx任州局業(yè)務(wù)科科長，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù) 稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù) 于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

如果今天能夠競職成功， 用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持，具體要做到“三個加倍”。

一加倍地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實提高自已，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求！同時，積極向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，完善自我，盡快進入角色。

二加倍地努力工作，更好地履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)，為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進的稅務(wù)干部形象！

三加倍地嚴(yán)格要求自已，以身做則，率先垂范，團結(jié)同志，謙虛待人；開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展工作，爭創(chuàng)一流的成績！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名有多年經(jīng)歷的地稅干部，每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養(yǎng)和教育，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否，我都將懷著一顆感恩之心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與培養(yǎng)，感謝同事們的幫助和支持，用更加努力的工作和更為出色的成績回報地稅的培養(yǎng)教育！謝謝。

社區(qū)競聘演講稿篇八

大家上午好！

我叫**，今年**歲，生于**年，共青團員。

**年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負責(zé)同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。

在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負責(zé)衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。

在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。

根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：

一目標(biāo)：把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

二措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化服務(wù)。

首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。

四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，把整個部門步調(diào)一致，互相配合，同步向前。

最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到：一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。

大家好！

我叫某某某，是河北省某某縣人，生于1979年，共青團員。

**年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負責(zé)同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。

在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負責(zé)衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。

在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。

根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：

一目標(biāo)：把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

二措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化服務(wù)。

首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

其次突出工作重點。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作。

四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，把整個部門步調(diào)一致，互相配合，同步向前。

最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到：一是要及時、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各種客觀情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。

為公司服務(wù)要做到：—是要加強與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好儲運部各個時期的工作，保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn)；三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財，加強辦公管理，既要開源，又要節(jié)流，多為公司辦實事；四是搞好后勤保障，使庫房、車輛運輸?shù)饶軌驖M足公司的需要。

為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。

以上是我對搞好儲運部工作的一些設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)評判。無論競爭的結(jié)果如何，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

我的演講完了，謝謝！