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勞務代理和勞務派遣有區別篇一
甲方:張洛飛
乙方:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經友好協商,簽訂此協議,供雙方遵照執行。
一、甲方委托乙方招聘勞務外出務工人員,甲方負責宣傳資料的供應和宣傳方法技巧的指導,乙方按照甲方提供的信息在 進行發布推廣。
二、在乙方招聘的務工人員工作滿 個工作日內,甲方需按 元/人的標準結算代理費用給乙方,必須有甲方簽收的人員接收手續方為有效;乙方推薦的務工人員之中,在崗不滿約定的工作日數,甲方不予以結算該人員的招聘費用。招聘費用按照乙方正常工作人員數量計算;在招聘費用核實以后,甲方須在 個工作日內,將招聘費用支付給乙方。
三、甲方保證安排進廠,若無法安排,往返路費由甲方承擔。進廠后,甲方負責乙方招聘的務工人員的日常管理,對于務工人員的問題及時向乙方反映,予以解決;違法違規的務工人員,一切后果由其本人承擔,與甲乙雙方無關;甲方不得以任何名義亂收務工人員的費用,及亂扣務工人員的工資,甲方保證務工人員工資按時發放,準確準時到帳。
四、甲方負責乙方招聘的務工人員的跟蹤服務工作。如需轉廠,甲方需提前告知乙方,甲方負責轉安置工作,以及一年期限的跟蹤服務工作;務工人員在工作中,如需要甲方協助的,甲方須盡力協助。
五、乙方推薦的務工人員必須服從甲方統一安排,若不服從安排造成的.損失由乙方負責。乙方提供的人員必須切實履行招工協議書中乙方的責任與義務,如若拒絕履行,產生的不良后果,由乙方自行負責。乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人,如若發現,除依法追究其法律責任外,還將追究由其帶來的名譽、經濟損失,折合人民幣壹萬元整。乙方私自利用甲方公司協議及授權為其他公司招人,導致協議內容無法與實際相符,所產生后果一概與甲方無關,并且甲方將追究其法律責任。
六、協議雙方對協議的變更或終止,必須以書面形式進行確認。未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更和終止協議,否則構成違約。
七、本協議有效期自簽訂日期開始至2017年5月1日止。本協議一式兩份,具有同等的法律效力,自簽字、蓋章之日起生效。
勞務租賃方(甲方):
地址: 聯系電話: 傳真:
勞務派遣方(乙方):蘇州工業園區勞務服務有限公司
甲、乙雙方經友好協商,按照中國勞動法及相關法規的規定,就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜,訂立本協議,甲乙雙方應共同遵守、執行。
協議期限自 2004 年 月 日至 2017 年 月 日止。
一、乙方職責
乙方承諾并保證其是經中國政府批準,在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可,可向外商投資企業提供勞務服務的公司。
1.受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時,應提前 5 個工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查),體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業道德教育及安全教育。
3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發工資及繳納公積金。乙方應在每月 日之前向派遣人員發放工資,不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同,乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工,且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方,導致乙方不能及時辦理有關錄用手續,因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。
5.派遣人員因與甲方發生爭議或出現事故的,甲方應及時通知乙方,由乙方按國家、當地勞動部門的政策規定、人身意外傷害險規定和其他相應規定處理(如需要,甲方應協助乙方共同處理)。
6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的,參照國家有關規定,享受各類假期,由此產生的費用按國家有關規定執行。
7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的管理,積極完成甲方安排的工作任務。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款,乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理,如有需要甲方應配合乙方的工作。
9.派遣人員超過200人以上,根據甲方的要求,乙方派遣專員進駐甲方,處理派遣人員相關的一切事宜。
10.保守因履行本協議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。
二、甲方職責
1. 甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規及有關政策規定,尊重乙方派遣人員的人身權利,提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。
2.如因甲方的生產環境等導致乙方的派遣員工患職業病,由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。
3. 甲方部分不需要現有的派遣人員的,應提前 5 個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方,則至少提前15天通知乙方,乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的,補償金應由甲方承擔。
4. 甲方按月支付乙方費用如下:
4.1派遣人員工資及b類公積金費用;
4.2管理服務費 元/月/人
4.3雇主責任險投保費10元/月/人
5.按照勞動法規定乙方派遣人員每周工作時間為40小時,甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次。基本工資定為每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的,派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規定處理。
6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理,并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶,并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下,及時向員工代發工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用,如甲方遇特殊情況,需要乙方臨時墊付的,必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協議要求及時支付費用,每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費,逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7.保守因履行本協議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。
通知對方。未盡事宜,由甲乙雙方協商解決或以附件另作約定。
聯系電話: 聯系電話:
聯 系 人: 聯 系 人:
開戶銀行:中行園區支行
勞務代理和勞務派遣有區別篇二
受讓方(以下簡稱乙方):
2、轉讓后,甲方不再享有__省__多彩扎啤公司滕州地區銷售合同的代理權利、不再承擔代理義務;乙方在享受代理權利的同時必須承擔代理義務。
3乙方支付轉讓費后,甲方配合乙方完成在__省__多彩扎啤公司的滕州地區銷售代理權變更手續。
7、本合同經雙方簽字生效,本合同一式叁份,甲乙雙方__公司各持一份,自簽字之日起具有法律效力。
出讓方:
受讓方:
__年__月__日
勞務代理和勞務派遣有區別篇三
地 址:
電 話: 傳 真:
乙 方:
地 址:
電 話: 傳 真:
一、 勞務代理期限
本協議期限為 壹年,合同時間以雙方簽字蓋章時間為準,費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續后的第二天起(具體時間見人員入職時間證明),期滿經雙方協商可續簽。
二、 勞務使用人數和名單
甲方委托乙方在____天內組織招聘的____名人員。
三、 勞務代理內容
1、乙方根據甲方的需要和要求,為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。(具體要求見甲方提供的《招工簡章》)。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協調、離職手續辦理以及協助甲方處理日常工作中員工的其他事項。
四、甲方的權利和義務
1、乙方輸送給甲方的勞務人員(按照招聘簡章執行)為甲方員工,由甲方與勞動者簽訂勞動合同,并辦理社會保險等相關事項,員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按工傷保險有關規定辦理。
2、甲方需要增加人員時,應提前 10個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求、勞務用工期限及起止日期;乙方將根據實際情況組織相關人員。
3、甲方依據自身生產經營情況,需要增加、減少或者終止人員時,乙方可以配合甲方新招員工或分流員工,且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經濟補償。
4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協調處理勞務工的來程費用(按600元/人/rmb),也可自己提供車輛到云南接人。
5.甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用(機票、車費、食宿費用等)。
五、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方的需要輸送人員,并配合甲方對人員實施組織管理、業績考核,日常后勤管理,定期對人員進行有效的跟蹤和服務。
2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育,職業道德,安全生產,公司廠紀廠規培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。
3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內輸送人員到崗,保障甲方公司生產經營的正常運作。
4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協議書等憑證。
六、支付費用及結算方式
1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費(rmb)800元/人(云南帶人當天400元/人,余款一個月按在職人數付清),如被輸送人員在半年內離職,乙方需在接到離職通知后的7天內免費為甲方輸送人員,)并開具管理費用項目的發票。
2、甲方按乙方協商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶,且乙方必需開具工資項目的發票。
3、甲方需配合乙方做好工資保密。
4、第三個月以后,勞務工工資由甲方自行發放。
七、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容,履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。
2、乙方如不能未按本協議及補充協議所要求的時間和人數提供輸送人員的,需提前10天通知乙方,否則,乙方須承擔違約責任。
八、其 它
1、甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時,應協商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法提起訴訟。
2、本協議未盡事宜,經雙方協商一致后,可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議不一致處,以補充協議為準。
3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力,本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、其他雙方約定事宜:
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
勞務代理和勞務派遣有區別篇四
【案例一】
張某是上海某工業大學2002屆的高職畢業生,畢業后通過應聘進入了某銀行上海分行工作,同其他進入該銀行的同學不一樣的是,他并不是同該銀行簽訂勞動合同,而是同某人才中介公司簽訂勞動合同,作為該公司的派出人員在工行上海分行工作。由該人才中介公司負責管理張某的人事檔案,繳納醫療、養老等社會統籌費用,并協調確定工資報酬。許多業內人士這種新型的就業方式稱為“人事代理”。
【案例二】
小劉是北京某大學2003屆的應屆畢業生,畢業后通過應聘進入了北京某大型國企工作,并同企業簽訂了三方協議。進入該企業并同企業簽訂勞動合同之后發現,單位卻將自己的檔案關系、人事關系等交由當地的人才交流中心進行管理,自己的醫療、養老等社會統籌費用也是由該人才交流中心代為繳納,小劉對此有一種上當受騙的感覺,認為人才交流中心在未經自己許可的情況下將檔案委托其他機構進行管理是不符合法律規定的,因此,小劉特向法律專家咨詢。
【法律連線】
以上兩個案例反映了我國目前就業市場上存在的兩項新的制度——人事代理和勞務派遣。由于立法上的滯后性,現行法律體系對實踐中大量存著的這兩項制度卻沒有明確的規定。由于“人事代理”和“勞務派遣”對人才中介公司的要求不一樣,所承擔的責任也不同,所以在實踐中,有些人才中介公司卻故意打著“人事代理”的旗幟從事“勞務派遣”業務,故意混淆二者的界限,侵害勞動者的利益,下面就對這兩項不同的制度做一下簡單的分析。 人事代理是我國人事制度改革的產物,人事部最早于1995年開始推行,主要是為了降低用人單位的人力資源成本,簡單說來就是將“單位人”變成“社會人”,實現人事關系管理與人員使用相分離,用人單位只管使用人,而將與人事相關的管理工作,如檔案管理、職稱評定、社會保險等委托給合法設立的人才中介機構處理。人事代理首先是在高校以及事業單位和沒有人事權的外資企業中推行,隨后慢慢的擴展到國有企業和其他單位。
自1995年以來,國家雖然沒有制定統一的人事代理法律或者行政法規,但是各地為了規范人事代理這一制度,陸續制定了一些地方法規和規章,主要有《北京市人事代理暫行規定》、《哈爾濱事業單位人事代理暫行辦法》、《黑龍江省人事代理規定》、《湖北省人事代理暫行辦法》、《江蘇省人事代理暫行辦法》等。在這些地方規章中,對人事代理作出了大體相同的定義,即人事代理是指依法經批準成立的人事代理機構,在規定的業務范圍內,接受單位或者個人的委托,依法代理有關人事管理、服務工作。從對人事代理的定義中可以看出,人事代理實質上一個民事代理合同,人事代理的雙方為依法成立的人事代理機構和用人單位或者個人,當事人雙方并不存著行政隸屬關系而是平等的民事關系。
理費的一種特殊的雇用制度。
1、勞動者與人事代理中介機構或者勞務派遣單位的關系不同。
在勞務派遣關系中,勞動者與派遣單位之間是勞動關系,他們訂立勞動合同,受勞動法的調整和規范。而在人事代理關系中,勞動者與人事代理中介機構之間的關系則要具體分析,在勞動者委托進行人事代理的情況下,二者是委托關系,受合同法以及民事法律規范的調整;在單位委托進行人事代理的情況下,勞動者與人事代理中介機構之間并不存在法律關系。
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勞務代理和勞務派遣有區別篇五
甲方:(派遣單位)
乙方:(研修人員)
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經友好協商,簽訂合同如下:
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家:日本
二、派遣地區:
三、接收企業名稱:
第二條 研修內容 (從事工作工種)
第三條 派遣時間 合同期為 年,自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼 萬日元,其中 萬日元由日方企業直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發放。
二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發生自傷、自殺,保險公司(含日方企業)不予賠付時,由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業,在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業聯系,保障乙方的 合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前
(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。
(2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。
(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。
(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。
(5)負擔出入境的行李超重費。
2、出國后
(1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。
(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當地風俗習慣。
(3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導,按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業的勞動紀律和規章制度,對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。
(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。
(5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定,除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理,不遵守日方企業的各項規章制度,不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者,或在合同期內私自出走,或合同期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標準收取費用。
三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化,派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁如在合同執行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協商解決。若不能達成協議,則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。
第九條 合同的生效 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字并經公證處公證后生效。
勞務代理和勞務派遣有區別篇六
發包方: (以下簡稱甲方) 承包方: (以下簡稱乙方)
根據《^v^合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規定,結合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,經雙方協商簽訂本合同。
根據甲方與業主的總承包合同確定。乙方進場日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內進場。終止日期根據工程進展甲方確定。
工程范圍:在業主規定甲方范圍內的 工程的模板工程。
包工、包工期、包質量、包安全承包方式,其具體目標如下:
1、包工:本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。
2、生活用水、用電不進行定額用量包干,但在生活區內發現一次無人在場的長流水或長明燈 私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
3、包工期目標:乙方必須甲方與業主總包合同的工期進度要求,因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業主要求,應承擔相應違約損失。
4、包質量目標:確保一次交驗合格。
(一)在合同承包范圍內,乙方完成規定的工作內容,且施工質量達到驗收標準,工期、安全及文明施工等達到甲方要求,勞務承包費用按建筑面積包干。
1、建筑面積按圖紙及現行國家規定的預算建筑面積計算方法計算,每平方米單價為元。
2、此包干價包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機械所發生的費用。
3、本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現場協商計價。
4、本包干價中包括乙方用于現場管理的全部費用(不含稅)。
1、結算:本工程勞務費用按六層一結算,結算完成工程量的 %,主體完工付工程量的 %,剩余部分主體驗收合格后 日內全部付清。
2、付款方式:每次結算完成后的7日內以現金支付或銀行轉賬,乙方需開具收據。
1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的合格等級。凡不符合國家驗收規范及甲方要求,甲方有權令乙方返工,返工的所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。
2、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見,乙方必須照章執行,對拒不執行整改意見的,或整改不及時的,或整改后仍達不到質量要求的每次罰款1000元。
3、項目質檢員按照《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》進行驗收,要求所有分項工程必須達到國家規定標準。
1、乙方必須建立健全的安全組織機構,設立安全負責人及班組兼職安全員,配合甲方做好進場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內安全教育,使班組人員均有很強的安全意識。
3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。
甲方職責:
甲方指派 為現場負責人。
1、甲方為乙方提供生活和生產臨建。包括管理人員住房兩間,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
2、乙方員工上崗前,甲方組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。
3、甲方根據生產情況安排乙方工作,并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導,解決施工中遇到的技術難題。
4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械,如攪拌機、塔吊等。
5、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場的材料,其中水接至各用水點;電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。
6、按合同的約定結算及支付勞務費用。
7、負責配備安全防護設施(安全帽等勞保用品由乙方負責)。
乙方職責:
1、負責組織思想品質及技術水平等各方面均合格的施工管理及勞務人員,特種作業人員必須持證上崗。
2、負責編制承包范圍內各分部分項工程的施工方案。
3、負責編制實際使用的工程材料及周轉材料計劃,并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領用、保管、歸還材料及機具。
1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協商。
2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執二份,雙方簽字畫押后生效。結清全部勞務款項后自行失效。
甲方: 乙方:
簽訂時間:
簽訂地點:
勞務代理和勞務派遣有區別篇七
法定代表人:
地址:
電話:
傳真:
乙方(派遣單位):
法定代表人:
地址:
電話:
傳真:
一、總則
第一條 勞務派遣關系
甲方與乙方簽訂本協議建立勞務關系;甲方與派遣員工的關系為有償使用關系;乙方與派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關系。
第二條 協議期限
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。派遣期限不得少于兩年。
第三條 派遣人數、崗位和期限
(一)本協議簽訂時,由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協議履行期間派遣員工數量變更的,以實際人員數量為準。
(二)乙方根據甲方需求,派遣員工到甲方從事_____工作。
(三)派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據工作需要確定。
(四)派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:
(一)基本要求
學歷:
年齡:
性別:
工作經驗:
(二)技能要求:
(三)其它:
第五條 用工規則
(一)乙方派遣員工應符合甲方的用工條件,必須遵守國家法律、法規,遵守甲方的各項規章制度,忠于職守,誠實守信,作風正派,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項任務。乙方應按照國家和地方的法律、法規及政策規定,及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續。處理涉及被派遣員工勞動關系的有關事宜,負責建立、接轉被派遣員工檔案。
(二)甲方應為派遣員工提供符合國家規定的勞動保護措施及符合國家標準的衛生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設備(工具)。
(三)乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規章制度、勞動紀律和履行勞動義務上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用,乙方應按時足額發放派遣員工的勞務報酬,并為派遣員工按時、足額繳納國家規定的各項保險,辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領、保險關系轉移、理賠等相關手續,乙方應保證被派遣員工到達甲方時社會保險關系清楚。派遣員工的工作內容若有變動,甲方應該及時書面通知乙方辦理相關手續。
(四)派遣員工在甲方工作期間內的福利待遇按甲方的相關制度及管理辦法執行;派遣員工的升職條件、服務范圍、工作職責、工作地點等由甲方確定。
(五)派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規規定執行。
(六)乙方派遣員工在甲方執行________工作制,超時加班的,甲方應當按照國家規定向派遣員工支付加班報酬。
(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同,試用期不得超過二個月,試用期工資標準不得低于________元/月,轉正后工資標準不得低于________元/月。
(八)乙方應派專人協調甲方與派遣員工之間的關系,負責派遣員工的日常管理,處理勞動爭議及其他與務工有關的事宜。
二、勞務費用結算
第六條 勞務費用構成
(一)派遣員工的勞動報酬,按照甲方績效考核制度發放,并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。
(二)社會保險費,甲方分月按________市社會保險規定向乙方支付派遣員工的養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用,其繳費數額由乙方按國家和________市地方規定進行計算。
(三)住房公積金,甲方分月按________市住房公積金繳費規定向乙方支付派遣員工的住房公積金,其繳費數額由乙方按甲方確定的比例進行計算。
(四)派遣服務費甲方按月向乙方支付派遣服務費,派遣服務費按每名派遣員工每月______元的標準支付。
(五)其它費用,如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業保險費、員工福利等除派遣服務費以外的其他費用,由甲方單獨支付。
第七條 結算規則
(一)每月費用結算日為________日;勞務費用支付日為________日前。
(二)費用結算期:甲方按月支付乙方勞務派遣費用,一個日歷月份為一個勞務派遣費用結算期,即:從每個月的1日起至月末的最后一日止。
(三)派遣員工勞動報酬的結算:根據甲方向乙方提供的勞動報酬清單結算。
(四)社會保險費的結算:甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理社會保險增加或停繳手續。依據________市社會保險規定結算社保費用,終止社會保險關系的當月,甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外,勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的,甲方照常支付次月的社會保險費用。
(五)住房公積金結算:甲方應在每月________日前以書面形式將人員增減情況通知乙方,辦理住房公積金的增加或停繳手續。依據甲方確定的繳費比例結算住房公積金。
(六)派遣服務費的結算:不足一個月按日計算,全月按21.75個工作日計算。
(七)其它費用的結算:按甲方確定的數額進行結算。
(八)在費用結算日之后發生的一切變動在下月進行結算和支付。
(九)乙方銀行賬戶
企業名稱:
開戶行:
賬號:
第八條 費用結算方法
(一)甲方每月________日前根據乙方派遣員工實際完成工作量、考勤資料及勞動紀律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動報酬清單,每月________日前乙方給甲方出具所有勞務費結算清單,經雙方確認無誤后,乙方開具發票,每月________日(費用支付日)甲方將上月勞務費用打入乙方賬戶。
(二)乙方須在每月________日按時足額將上月派遣員工的勞動報酬發放到派遣員工的工資卡內。遇國家法定節假日提前發放,特殊情況可適當順延,但不得超過2個工作日。
三、勞務派遣工作程序
第九條 甲乙雙方約定,按以下程序進行勞務派遣
勞務代理和勞務派遣有區別篇八
乙方(受讓人):
丙方(代理人):
一、甲方、乙方共同委托丙方代理有關向國家工商總局商標局辦理題述商標的轉讓注冊事宜。
1、甲方/乙方的營業執照復印件(應加蓋公章)/身份證復印件;
2、經辦人身份證復印件;
3、經甲乙雙方簽字蓋章的商標轉讓注冊申請書;
4、經甲乙雙方簽字蓋章的商標轉讓注冊授權委托書。
三、甲方與乙方向丙方保證其所提供文件及手續的真實性、有效性、完備性。如果由于甲方或/及乙方提供文件或手續不符合法律規定或/及商標局的要求,導致所委托事項的辦理出現遲延、失敗等情形的,丙方對此不承擔任何責任,除非有證據表明丙方對前述情形的發生有過錯。
四、本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效,甲方與/或乙方應于本合同生效之日起7日內將商標轉讓注冊規費______元及丙方的代理費用1000元付給丙方/匯至丙方指定的帳號。
五、丙方應當自收到甲乙雙方提供的有關題述商標轉讓的文件及手續齊備之日起7日內向商標局代為辦理題述商標的轉讓注冊事宜。
六、丙方有義務就商標局通知/公告的有關題述商標轉讓的事項及時通知甲方與乙方。
甲方與/或乙方逾期用的,丙方有權解除合同。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
丙方(蓋章)
___年___月___日
___年___月___日
___年___月___日
勞務代理和勞務派遣有區別篇九
發包方:(以下簡稱甲方)
承包方:(以下簡稱乙方)
根據《^v^民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規定,結合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,經雙方協商簽訂本合同。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、施工工期:根據甲方與業主的總承包合同確定。乙方進場日期由甲方通知,乙方在接到甲方通知后一周內進場。終止日期根據工程進展甲方確定。
四、承包范圍工程范圍:在業主規定甲方范圍內的
工程的模板工程。
1、包工:本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。
私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
3、包工期目標:乙方必須甲方與業主總包合同的工期進度要求,因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業主要求,應承擔相應違約損失。
4、包質量目標:確保一次交驗合格。
六、承包費用(一)在合同承包范圍內,乙方完成規定的工作內容,且施工質量達到驗收標準,工期、安全及文明施工等達到甲方要求,勞務承包費用按建筑面積包干。
1、建筑面積按圖紙及現行國家規定的預算建筑面積計算方法計算,每平方米單價為元。
2、此包干價包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機械所發生的費用。
3、本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現場協商計價。
4、本包干價中包括乙方用于現場管理的全部費用(不含稅)。
七、結算及付款方式
1、結算:本工程勞務費用按六層一結算,結算完成工程量的
%,主體完工付工程量的%,剩余部分主體驗收合格后____日內全部付清。
2、付款方式:每次結算完成后的____日內以現金支付或銀行轉賬,乙方需開具收據。
八、施工質量
1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的合格等級。凡不符合國家驗收規范及甲方要求,甲方有權令乙方返工,返工的所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。
2、甲方質檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見,乙方必須照章執行,對拒不執行整改意見的,或整改不及時的,或整改后仍達不到質量要求的每次罰款1000元。
3、項目質檢員按照《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》進行驗收,要求所有分項工程必須達到國家規定標準。
九、施工安全
1、乙方必須建立健全的安全組織機構,設立安全負責人及班組兼職安全員,配合甲方做好進場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內安全教育,使班組人員均有很強的安全意識。
3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。
十、甲乙雙方職責甲方職責:甲方指派
為現場負責人。
1、甲方為乙方提供生活和生產臨建。包括管理人員住房兩間,辦公室一間,工人住房若干,工人食堂一棟;生產臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
2、乙方員工上崗前,甲方組織有關人員對乙方人員進行入場教育培訓。
3、甲方根據生產情況安排乙方工作,并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導,解決施工中遇到的技術難題。
4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械,如攪拌機、塔吊等。
5、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場的材料,其中水接至各用水點;電接至鋼筋棚及木工棚總閘,樓層用電接至各樓層總配電箱。
6、按合同的約定結算及支付勞務費用。
7、負責配備安全防護設施(安全帽等勞保用品由乙方負責)。乙方職責:
1、負責組織思想品質及技術水平等各方面均合格的施工管理及勞務人員,特種作業人員必須持證上崗。
2、負責編制承包范圍內各分部分項工程的施工方案。
3、負責編制實際使用的工程材料及周轉材料計劃,并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領用、保管、歸還材料及機具。
4、配合其它工種的工作,不得因乙方原因造成其它工種的返工。
十一、附則
1、本合同未盡事宜,雙方本著平等互利,相互理解的原則另行協商。
2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執二份,雙方簽字畫押后生效。結清全部勞務款項后自行失效。
甲方:
乙方:
簽訂時間:
簽訂地點
勞務代理和勞務派遣有區別篇十
甲方:
乙方:
為優質、高效的完成工程的施工任務,依據《xxx合同法》及其他相關法律、法規的規定,就乙方承包的本合同項下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協商一致,訂立本合同。甲、乙雙方應嚴格恪守和執行本合同條款。
(一)本合同
(二)組成合同的文件
1.本合同及附件;
2.在本合同的基礎上,雙方簽訂的補充協議視為本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。
合同組成文件若有沖突時,采取優先有效原則,按組成文件編號數字排序,由小到大依次優先。除非雙方另有書面合同約定,否則雙方工程施工的全部權利和義務均受本合同約束和調整。
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.工程范圍及內容:炒油路面人工勞務
4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷責任期和保修期以主合同規定的期限為準[特殊情況可單獨約定]。
5.工程數量及單價:
6.1)承包方式:單價承包
2)工程數量及單價:本合同工程數量僅為名義數量,具體結算數量以實際完成并經甲方及監理工程師驗收合格,符合本合同規定計價條件的工程數量為準。
本合同工程單價為相應工程施工完工的全部報酬,含:勞務、材料、機械、質檢(自檢)、管理、保險、合同明示的或暗示的風險、利潤、調遷、臨建、安全環保職業健康、現場文明施工。
3)道路工程總數量約為23公里,每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費)。
4)工程造價:暫估算為(小寫) 元,(大寫元整),具體金額以最終累計結算款為準。
(一)工程質量標準
1、工程質量應符合主合同對相關工程質量條款的規定,滿足施工設計圖紙和國家相關技術標準的要求。
(二)甲方對工程質量管理
1、監督、指導乙方建立、健全質量保證體系,并檢查其運行情況。
2、提供相關工程施工圖紙、平面位置控制基準點和施工配合比,定期對測量基準點復核及修正。
3、編制下達(或審批乙方上報的)施工組織設計(或施工方案)。對乙方進行施工技術和工程質量檢驗、驗收標準與程序交底。
4、參與乙方首件工程質量控制與管理。
5、負責工序檢查及協調監理工程師進行工程報驗,對施工過程實施技術指導與質量監控,工程完工后組織工程交工驗收。
6、對工程質量控制過程中存在的隱患和工程質量中存在的缺陷有權要求乙方進行整改或修復或返工。
(一)工程進度要求
1、工程進度要滿足甲方進度計劃要求,同時符合甲方總體控制計劃及階段性目標的規定。
(二)甲方進度管理
2、甲方本著雙贏的原則,協助乙方進行工程進度協調與服務。
(三)乙方進度計劃管理
1、乙方應確保合同承諾中約定的人員、材料、設備及資金等資源的按期投入為進度計劃的實施奠定基礎。
2、乙方應嚴格按甲方下達的施工進度計劃組織生產。
1、本工程用電:。
(一)甲方的權利寫義務
1、以乙方實際完成的工程進度按規定支付工程款。
2、履行合同規定的義務,行使合同約定的權利。對乙方進行監督檢查和管理。
3、負責竣工資料的整理和審核。
(二)乙方的權利與義務
1、遵守本合同有關規定,承擔甲方在總合同中對業主承擔的相應義務與責任(指本合同涉及的部分),服從甲方的統一管理。
1、結算原則
1)按每公里結算一次給乙方。
2)甲方給乙方結算時,原則上乙方法人代表應親自到場。
2、按乙方實際完成的工程數量,由甲方計量結算。
1)由甲方現場管理負責人根據乙方完成的工程量,核算,確定工程數量簽認單。
2)甲方收到工程數量簽認單后組織工程技術人員、現場管理人員及乙方負責人現場復核并交乙方負責人簽認。
1、工程結算款支付周期視乙方施工相應工程業主計量支付款到位情況進行支付。
2、按規定返還保證金。
1、任何一方無正當理由不得單方終止合同,除承擔由此給對方造成的經濟損失外,還應向對方支付合同總價3%的違約金。
2、雙方應嚴格遵守本合同相關條款的規定,若有違反將按相關條款約定的違約責任處理。
l、本合同未盡事宜,雙方協商解決,若協商不成,乙方須向甲方上級合同管理部門申請協調,如協調不成,雙方均可向工程所在地仲裁委員會(或法院)提請仲裁(或法律訴訟),仲裁是終局的,雙方應予服從。
2、本合同在同時具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機械設備和人員在規定期限內進場方能生效,逾期合同將自動解除,工程竣工驗收合格,終止后失效。
3、本合同一式份,甲方份,乙方份。
發包人(公章):承包人(公章):
法定代表人 法定代表人或
或其委托代理人:或其委托代理人:
電話: 電話:
合同簽訂日期:年月日。