計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇一
詳細目標(biāo):
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認真履行職責(zé),激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
實施措施:
1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),認真履行護士職責(zé),增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細目標(biāo):
繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理。
實施措施:
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進措施。
4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高應(yīng)急、急救能力
詳細目標(biāo):
以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。
實施措施:
1、制定20--年訓(xùn)練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。
2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。
3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。
4、大力表揚星級護士及“”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病人提供愛心服務(wù)。
5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質(zhì)量
詳細目標(biāo):
建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化。
實施措施:
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。
2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。
4、嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量。
5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準。
五、強化科研意識,增高護理科研能力
詳細目標(biāo):
依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表
實施措施:
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),查閱文獻材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。
2、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能
詳細目標(biāo):
在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué),培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
實施措施:
1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準要求。
2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。
組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇二
在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫(yī)療工作順利進行,醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:
一、政治思想方面
1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,并認真貫徹執(zhí)行,堅持“九不準”,積極參加院內(nèi)外一切政治活動,堅持政治學(xué)習(xí)。
2、調(diào)動全科人員的積極性,繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。
3、加強精神文明建設(shè),進一步體現(xiàn)社會主義核心價值觀,改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面
1、開展門診診療工作,爭取住院人數(shù)達到40人,收入達到380萬。
2。向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色,加強與icu、骨外科、其他科室的合作;
3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風(fēng)后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線治療中風(fēng)后運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出癥、中藥熏洗治療肢體運動障礙,突出中醫(yī)特色;
4。有計劃對本科醫(yī)師、治療師進行全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和
康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn),每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。
5、加強人才培養(yǎng),擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復(fù)醫(yī)學(xué)科參加康復(fù)進修學(xué)習(xí)。
擬增加1名內(nèi)科研究生,三名康復(fù)治療師,可以從在本院實習(xí)的學(xué)生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師,開展中醫(yī)治療項目。鼓勵現(xiàn)有治療師考康復(fù)治療師證,爭取人人有證;
6、按照診療方案進行,及時完成臨床路徑;
7、鼓勵開展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇三
為了使各項工作達到可持續(xù)發(fā)展,爭創(chuàng)三級婦幼保健院,在認真總結(jié)分析經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院護理工作五年規(guī)劃要點及三級婦產(chǎn)醫(yī)院評審要求,將20--年新生兒科護理工作計劃擬定如下:
一、規(guī)范護理管理工作,認真落實各項制度及工作任務(wù)
(一)組織全科護士認真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護理部下達的各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。
(二)進一步完善細化適合新生兒科護理工作的各項??谱o理管理制度及工作制度,做到各項工作有制可依,有章可循。
二、加強護理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)
管理目標(biāo):護理人員分層級培訓(xùn)率為≥90%;三基”理論合格率≥90%(80分合格);護理技術(shù)操作合格率100%,(90分合格);護士每年離職率≤10%,護士對科內(nèi)績效分配知曉率≥80%;緊急護理人力資源調(diào)配知曉率100%。
實施方案:
(一)嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案,對科內(nèi)護理實行層級管理;對科內(nèi)護士花名冊及時更新。
(二)以醫(yī)院績效分配方案為總部署,進一步細化科內(nèi)
績效分配方案,將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護士的績效考核,并讓護士充分知曉績效分配方案,從而調(diào)動護士的積極性。
(三)加強護士業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定全年培訓(xùn)計劃,內(nèi)容涵蓋“三基”知識培訓(xùn)、核心制度培訓(xùn)、新生兒科??谱o理知識培訓(xùn)、新生兒科專科護理技能培訓(xùn)等方面的內(nèi)容,做到每次培訓(xùn)后均有考核。
(四)不斷的更新護理知識,增加護士外出學(xué)習(xí)和進修的機會,計劃今年有護士取得新生兒科專科護士資質(zhì)。
(五)對科內(nèi)護士實習(xí)彈力排班,進一步完善緊急護理人力資源調(diào)配方案和流程并加強培訓(xùn)考核。
三、加強護理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進,進一步推進優(yōu)質(zhì)護理工作
管理目標(biāo):基礎(chǔ)護理合格率≥95%;專科護理合格率≥95%;危重患者護理合格率≥95%;病房管理合格率≥95%;急救物品質(zhì)量合格分95分,急救藥品完好率為100%;護理文書合格率≥90%;患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。
實施措施:
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量院科兩級管理,充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,提高護士發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇四
目前我院理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室,根據(jù)““標(biāo)準”,以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評定室。規(guī)劃如下:
作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科,應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī),5名初級以上資格的康復(fù)醫(yī)師,5名康復(fù)護士名,和10名受過培訓(xùn)的康復(fù)治療師,其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員,分別治療相應(yīng)的功能障礙患者?;颊呓邮芸祻?fù)治療的程序,一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種,然后下達治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師,組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護士等專業(yè)人員對患者共同實施完成康復(fù)治療的過程,此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。
我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要,根據(jù)“標(biāo)準標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有:
1、物理治療室:
運動治療:訓(xùn)練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行杠,楔形板,訓(xùn)練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓(xùn)練器,肌力訓(xùn)練設(shè)備,電動起立床,功率車,踏步器,助行器,連續(xù)性關(guān)節(jié)被動訓(xùn)練器(cpm),減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板,平衡訓(xùn)練設(shè)備等。
其它物理治療:低頻脈沖電療機,磁療機,超聲波治,蠟療設(shè)備,紫外線治療機,冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、,氣壓循環(huán)治療儀。
2、作業(yè)治療室:
日常生活活動作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如:沙磨板,插板、插件、螺栓,訓(xùn)練用球類,拼板拼板拼板拼板,,,,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等。
3、言語治療室:
言語治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認知訓(xùn)練設(shè)備、非言語交流治療設(shè)備等……例如錄音機、言語治療機,吞咽障礙治療儀,言語測評和治療用具(實物、圖片、卡片、記錄本),非語言交流用字畫板等。
4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室:
針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液、中醫(yī)潤滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。
5、康復(fù)評定室:
肌力計關(guān)節(jié)活動評定設(shè)備、平衡功能評定設(shè)備、認知語言評定設(shè)備、作業(yè)評定設(shè)備等。例如肌力計,關(guān)節(jié)功能評定裝置,其它常用功能測評設(shè)備。心肺功能及代謝功能測評設(shè)備,肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備(功能測評設(shè)備可與其它臨床科室共用)。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇五
20__年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年,20__年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定20__年主要工作計劃。
一、工作重點及工作思路
二、工作任務(wù)及措施
1.定期到其他科室查房,了解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。
2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。
3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。
4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點,治療效果,提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。
5.對疑難病人進行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.勞務(wù)酬金實行二級分配,以工作量為主,結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
7.加強住院部病人管理,實行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護理組。
具體方案如下:
病房管理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責(zé)管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。
現(xiàn)代康復(fù)組:由病房管理組分擔(dān)一部分、鄭家欣負責(zé)進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責(zé)物理因子治療。
傳統(tǒng)康復(fù)組:周麗負責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。 康復(fù)護理組:護士發(fā)揮康復(fù)護理優(yōu)勢,開展有康復(fù)特色的護理和康復(fù)宣教。
8.加強門診管理,門診為康復(fù)科的窗口,負責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。
9.加大科室人員培訓(xùn)力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。
10.積極引進高素質(zhì)的康復(fù)人才,尤其是康復(fù)治療師,按摩師,以利更好開展業(yè)務(wù)。
11.營造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發(fā)表。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇六
為切實抓好我村殘疾人康復(fù)工作,使有康復(fù)需求的殘疾人就近、就地得到康復(fù)服務(wù),現(xiàn)將20xx年殘疾人康復(fù)工作計劃安排如下:
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于殘疾人的康復(fù)需求,全面提高殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)面,確保20xx年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)的實現(xiàn)。
通過開展創(chuàng)建全市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村工作,完善以“政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與、資源整合、協(xié)同推進”的殘疾人康復(fù)工作機制,豐富服務(wù)內(nèi)容,提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和水平,不斷擴大殘疾人康復(fù)受益面。到20xx年九月底,全面實現(xiàn)全省康復(fù)示范村創(chuàng)建目標(biāo)。
(二)開展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,建立康復(fù)檔案,開展殘疾人康復(fù)服務(wù)。康復(fù)協(xié)調(diào)員、康復(fù)員要入戶進行殘疾篩查、摸清底數(shù)、登記造冊,進行功能評定并制定康復(fù)訓(xùn)練方案(殘疾人康復(fù)需求篩查不低于轄區(qū)人口總數(shù)的2%);為殘疾人建立康復(fù)服務(wù)檔案(建檔率不低于85%),根據(jù)殘疾人的康復(fù)需求,開展康復(fù)服務(wù),做好工作記錄,動態(tài)掌握康復(fù)需求與服務(wù)情況。
(三)做好殘疾人康復(fù)管理人員和康復(fù)技術(shù)人員的培訓(xùn)。根據(jù)康復(fù)辦公室制定培訓(xùn)內(nèi)容,對基層康復(fù)管理人員每年應(yīng)接受不少于40學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)技術(shù)人員、康復(fù)指導(dǎo)員每年不少于70學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)員每年不少于50學(xué)時的培訓(xùn),考核合格后方能上崗。
(四)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量控制。對各類殘疾人進行早期篩查、診斷并提供康復(fù)服務(wù);白內(nèi)障致盲患者手術(shù)率達90%;低視力者助視驗配率達到30%;盲人定向行走訓(xùn)練率達80%;協(xié)助聾兒家長進行聽力語言康復(fù)訓(xùn)練,聾兒康復(fù)訓(xùn)練率達到70%;智力殘疾兒童訓(xùn)練率達到80%;成人智力殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率達到50%;肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率80%;需裝配假肢的肢體殘疾人假肢裝配率達到80%;精神病患者服藥率達到90%,監(jiān)護率達到90%;病情穩(wěn)定的精神病患者參與社會率達到50%;孤獨癥兒童康復(fù)訓(xùn)練率達到90%;殘疾人基本輔助器具配置達到90%;為殘疾人及親友舉辦知識講座,開展康復(fù)咨詢活動,發(fā)放普及讀物,傳授殘疾預(yù)防和康復(fù)訓(xùn)練方法,殘疾人及親友知識知曉率不低于90%;對社區(qū)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到上級醫(yī)療機構(gòu)或?qū)iT康復(fù)機構(gòu),根據(jù)殘疾人在功能訓(xùn)練、無障礙環(huán)境改造及參與社會生活等方面的需求,聯(lián)系有關(guān)部門和單位,提供有效的轉(zhuǎn)介服務(wù);殘疾人及親屬對康復(fù)服務(wù)滿意率不低于80%。
(五)加大宣傳力度,提高康復(fù)意識。充分利用電視臺、今日寧國報社、發(fā)放宣傳資料、張貼公開欄等多種形式廣泛宣傳殘疾人社區(qū)康復(fù)的重要性;深入基層、深入殘疾人宣傳康復(fù)知識,傳授訓(xùn)練方法;動員社會力量,整合社會資源,使殘疾人社區(qū)康復(fù)工作得到社會的廣泛參與。
(六)落實康復(fù)經(jīng)費。按照轄區(qū)人口人均元標(biāo)準安排社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)費,并全部用于社區(qū)康復(fù)相關(guān)工作。
(七)制定各項康復(fù)救助政策。制定優(yōu)惠政策,保障農(nóng)村殘疾人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療,扶助貧困殘疾人得到康復(fù)服務(wù),并將殘疾人社區(qū)康復(fù)納入全市經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇七
20xx年,護理科研小組將發(fā)揮科研小組的職能,積極組織護理科研活動,營造良好的護理科研氛圍,提升我科護理人員的科研素質(zhì)與科研能力。
1、基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導(dǎo)下開展護理科研工作。
2、加強護理科研小組核心管理力量。
3、組建護理科研指導(dǎo)小組,帶動小組成員科研工作。
4、組織護理科研課題開題工作。
5、開展多種形式的護理科研活動,夯實小組成員科研基礎(chǔ)。
6、開展護理科研專題系列研究,為進行護理科研課題申報積累科研基礎(chǔ)
7、加強科研督導(dǎo)工作,激發(fā)小組成員科研積極性。
8、積極完成護理論文的撰寫。
9、年度科研目標(biāo):爭取發(fā)表論文數(shù)量1篇。
具體工作:3月份:
召開護理科研小組組內(nèi)會議,進行年度計劃討論并分配任務(wù)(個人任務(wù)及小組任務(wù))
本月組內(nèi)活動:如何進行護理科研設(shè)計及論文撰寫技巧
主講人:魏敏
4月份:
科研小組修訂并確定科研課題內(nèi)容,填寫科研課題
本月活動:科內(nèi)護理科研課題開題
5月份:
科研小組組內(nèi)會議
本月組內(nèi)活動:統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識
主講人:袁媛
6月份
科研小組組內(nèi)會議
本月組內(nèi)活動:論文鑒賞
主講人;科研小組成員
7月份:
本月組內(nèi)活動:科研設(shè)計(隨對重復(fù)、均衡)
8月份:
本月組內(nèi)活動:基本方法(觀察、實驗、調(diào)查)
9月份:
本月組內(nèi)活動:收集資料(查詢、收集、整理資料)
10月份:
本月組內(nèi)活動:統(tǒng)計學(xué)方法(統(tǒng)計描述、計量、計數(shù)資料統(tǒng)計推斷,秩和檢驗,直線相關(guān)與回歸,統(tǒng)計軟件介紹)
11—12月份:
本月組內(nèi)活動:論文撰寫
12月底:
召開小組組內(nèi)會議,進行年度工作總結(jié)及來年工作計劃制定。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇八
xx年,我鎮(zhèn)禁毒工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強了對禁毒工作及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體落實,現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年社區(qū)戒毒(康復(fù))創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:
(一)明確思路,全面落實禁毒責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒工作非常重視,根據(jù)上級會議精神,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況,制訂了xx鎮(zhèn)xx年禁毒專項規(guī)劃和工作實施方案,明確了指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。一是召開專項工作會議,安排部署了全鎮(zhèn)的禁毒工作。成立了鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員,確定了禁毒專干,以各村各單位的負責(zé)人為禁毒工作的第一責(zé)任人,相應(yīng)成立各村各單位禁毒機構(gòu)。二是層層簽訂責(zé)任狀,實行一票否決,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分片駐村,負責(zé)對各村的禁毒工作進行指導(dǎo)、督促,確保整治到位;村干部負責(zé)各村小組做好禁毒工作,落實工作責(zé)任。通過實行兩級捆綁,責(zé)任聯(lián)帶,增強了責(zé)任心和責(zé)任感,又便于及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足,及時予以解決。三是嚴格考核獎懲,將禁毒工作納入各村及各單位負責(zé)人的政績考核內(nèi)容,工作開展正常的進行表揚,并在年終進行獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,監(jiān)控措施不落實,導(dǎo)致本村出現(xiàn)涉毒情況失控的,堅持給以嚴厲的處理。
(二)大力宣傳,努力營造全民拒毒的社會環(huán)境。加強禁毒宣傳,營建禁毒氛圍,是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。召開了全鎮(zhèn)創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)動員大會,部署全鎮(zhèn)禁毒工作,各村也隨即召開了全體村組干部及黨員大會。今年鎮(zhèn)禁毒委統(tǒng)一組織開展聲勢浩大的宣傳活動,以我鎮(zhèn)禁毒宣傳欄、各村宣傳欄為載體,在深入開展、六六普法等活動中,對禁毒工作進行了大量宣傳,張貼宣傳海報50張,活動^v^懸掛橫幅5條,發(fā)放禁毒宣傳冊1800份,禁毒宣傳折扇500份,播放禁毒紀錄片4次,走進600戶家庭,受教育人次達2000余人,形成了全民參與的禁毒氛圍。二是強化重點教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重,一年來,鎮(zhèn)禁毒委、司法所、派出所積極組織開展禁毒宣傳教育活動,組織全鎮(zhèn)各村委會干部、村民、個體私營業(yè)主從業(yè)人員等開展禁毒法制培訓(xùn)班8期,普遍提高了禁毒意識;在學(xué)校開設(shè)了禁毒法制講座2期,禁毒知識宣教活動2期,全鎮(zhèn)廣大青少年學(xué)生在各類寓教于樂的活動中,加深了對^v^危害的認識,形成了珍愛生命、拒絕^v^的濃厚氛圍。強大的宣傳聲勢,提高了全社會對^v^問題的認識,拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
(三)強化管理,積極實施跟蹤幫教。為了確保禁毒工作落到實處,全鎮(zhèn)實行了重點管理、跟蹤幫教。一是嚴格落實四位一體的幫控。按照家庭、村、鎮(zhèn)、派出所四位一體抓幫控的原則,對每個未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施,落實包保人員。對幫教對象做到五知即知基本情況、知主要社會交往、知家庭經(jīng)濟狀況、知現(xiàn)實理想狀況、知異常的活動時間和方向,幫助吸毒人員從心理上擺脫對^v^的依賴,幫助他們解決工作生活問題,凈化周圍環(huán)境,杜絕新生吸毒人員和減少復(fù)吸現(xiàn)象發(fā)生。二是實施跟蹤監(jiān)管,落實對吸毒人員的動態(tài)管理。吸毒人員流動性大,而且大部分吸毒人員是無工作、無住所、無生活來源的三無人員,增加了幫教管理的難度。采取每月12次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施,實施對吸毒人員的跟蹤監(jiān)管,基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓創(chuàng)建活動,鞏固整治成果。
(四)立足防范,建立禁毒長效機制。我鎮(zhèn)禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。在一年來的工作中,我們按照省、市、縣禁毒委的要求,堅持以整治促創(chuàng)建,以創(chuàng)建強化整治效果,將創(chuàng)建無毒加茂工作納入了全鎮(zhèn)文明建設(shè)和社會治安綜合治理范疇,狠抓創(chuàng)建活動,鞏固整治成果,認真開展創(chuàng)建無毒家庭、無毒村、無毒校園活動,通過落實杜絕吸毒,幫扶幫教、禁販禁種等一系列有效措施,基本上杜絕了^v^的蔓延,建立起了禁毒工作的長效機制。
(一)對禁毒工作的思想認識有待于提高。少數(shù)干部群眾對毒害的嚴重性認識不足。認為禁毒工作是^v^門的事,淡化了禁毒工作是一場長期的持久的人民戰(zhàn)爭意識,致使在本部門、本轄區(qū)的防范措施不到位,落實措施不堅決。
(二)預(yù)防和打擊^v^的隊伍力量不足。沒有專業(yè)人員具體抓禁毒工作,鎮(zhèn)、村大都是兼職干部,人員少形不成禁毒工作合力。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇九
為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責(zé)任制,整體提升護理服務(wù)水平,提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,制定本計劃。
一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1.不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
2.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
3、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4.、完善護理文件記錄,減少安全隱患。,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,
5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院
宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責(zé)任。
1.對各班職責(zé)進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責(zé)更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護理、專科護理,實行責(zé)任護士負責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。
3、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。
四、護士實行績效分配
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據(jù):病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責(zé)任心。
五、加強患者健康教育
1.由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我
預(yù)防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。
2.每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。
六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)
1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,選派1-2名護士進修小兒康復(fù)保健
2、增強科研意識,力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1-2項。
康復(fù)工作計劃個人 康復(fù)工作總結(jié)與計劃篇十
20xx年是我辦的“十*五”規(guī)劃實施的第*年,也是實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年。今年我辦的殘疾人康復(fù)工作將以提高對殘疾人的康復(fù)服務(wù)面和服務(wù)質(zhì)量為重點,進一步抓好殘疾人康復(fù)工作,使有康復(fù)需求的殘疾人能夠得到就近服務(wù)。為了做好今年的殘疾人社區(qū)康復(fù)工作,制定計劃如下:
以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼于基層,著眼于殘疾人的康復(fù)需求,努力提高殘疾人康復(fù)資源的利用水平,不斷完善康復(fù)服務(wù)體系,全面提高康復(fù)服務(wù)能力,促進殘疾人社區(qū)康復(fù)工作的發(fā)展,逐步實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)
1、白內(nèi)障致盲患者手術(shù)率達到95%;
2、低視力者助視器驗配率達到40%;
3、聾兒康復(fù)訓(xùn)練率達到90%;
4、智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練率達到90%;
5、肢體障礙者康復(fù)訓(xùn)練率達到90%;
6、缺肢者假肢裝配率達到90%;
7、精神病患者監(jiān)護率達到90%;
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。