演講屬于現實活動范疇。它是演講家通過對社會現實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現實活動。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。
三分鐘競選醫院團委演講稿篇一
大家好!首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我相信在同學們的幫助下,能勝任這項工作。由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
我剛入團,還不成熟,但我會在不斷學習和工作中積累經驗,提高對團的認識。我知道。。。(團章總則)
我認真工作,作為班里的衛生委員和英語課代表。我。。。。。
假如我就任此屆團委書記,我會多聽取大家的意見,搞一些小活動,豐富我們的課余生活。并設專門的信箱,隨時能聽到大家的意見和建議,定期開會,組織大家多做有意義的活動,例如早上跑步,有開辟專欄請同學介紹學習和生活中的經驗,隨著奧運會的越來越近,我還想還要定期介紹奧運知識。。。。。
我學習上我要下工夫,雖然曾考過幾次第一,但成績是過去的,仍要努力。我樂于助人,同學有問題,我盡可能地去幫助他們,我一有好的學習方法就和大家分享也。。
我熱愛生活,喜愛運動。跑步,打球,還有游泳。每次體育課我都。。。。。每次做操也是用力到位,還有幸.領操員,帶一年級。。。。。
在校外,我也遵紀守法,樂于助人,在車上,
假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我會繼續時時要求自己“辦事公正、待人正直”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓團委書記的職責與個人的思想品格同時到位。
如果是花,我就要開放;如果是樹,我就要長成棟梁;如果是石頭,我就要去鋪出大路;如果是團委書記,我就要成為一名出色的領航員!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇二
競選演講作為演講的一種重要表現形式,在近年漸漸發展成趨勢,它以它獨特的演講方式和內容而倍受大眾喜愛。下面是本站小編為你整理的幾篇競選團干部的演講稿,希望能幫到你喲。
尊敬的各位評委、親愛的同學們:
大家晚上好!
今天,很高興能夠站在這個講臺上,來進行我的團委委員競選的演講。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”因此,今天,我走上了這個講臺,大膽的推銷一下自己,來競選系團委委員。
進團委組織部兩個多月了,也寫過策劃、辦過團正,對組織部也有了一定的了解。在我的認識中,組織部是一個要求嚴謹的部門,它的工作內容要求我們要有耐心,充分協作,求實務實的精神,團費的繳納需要細致的清理和核實,每次活動的組織與計劃,都需要仔細核對,上下保持統一,總結全局,及時地修正和改進,其他零散的任務也需要適當地分配到人。
我們將努力使組織部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶。我知道,再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
我想,如果我當選的話,定會用實際行動證明自己的能力,實現今日的承諾。
最后,我真誠希望大家支持我、鼓勵我,給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!
我的演講完畢,謝謝大家!
尊敬的領導、同事大家晚上好!
我是財務部的經利利。首先請大家接受我誠摯的道歉,前段時間回學校論文答辯前天晚上才回來,所以演講稿準備的有點倉促,還不能完全脫稿很抱歉!能站在這里演講我感到十分的榮幸,首先要感謝公司給我這個機會,其次要感謝在座的領導抽出寶貴的時間來幫助我們這些青年職員成長。謝謝你們!剛才我說回學校,現在準確來說是我的母校,6月17日下午,我拖著行李箱踏出學校大門的那一刻開始,我正式的從“校園人”變成了“職場人”。曾被問到,“校園人”跟“職場人”的不同點,要怎么樣以最快的速度從“校園人”轉變成一個合格的“職場人”?不知道大家在回答第一個問題的時候第一反應是什么!
我當時第一反應是前者是花錢,后者是掙錢。答案是正確的,但是太膚淺!后面隱藏的是責任的不同。用一個比較形象的說法,“學校人”就像月亮,吸收的是別人的光和熱。四周有我們的爺爺奶奶,爸爸媽媽,老師同學,親戚朋友。他們就像太陽一樣給我們提供光和熱,我們只是被動的接受,自然的成長。而“職場人”就像太陽,需要自己發光發熱,去照耀你的職責,包括工作,家庭,社會。我很想自豪的跟所有人說我正式的從“行星”升級為“恒星”了,我可以用自己光和熱去照耀需要我的人。但是我知道我還不夠格。還有很多需要學習的地方。這就是我之前提到的第二個問題,怎么樣以最快的速度完成我們的蛻變呢?總結起來我覺得分為內因和外因。內因當然就是自己啦!自己在意識上首先要有一個暗示“我長大了,我工作了,我要對自己的工作負責”,這只是萬里長征第一步,接下來學習永遠不會是“將來時態”“過去時態”而是“現在進行時”。
學習專業知識,掌握專業技能,能夠準確高效的完成領導交代的工作,并且可以在自己的崗位上為公司的發展提出建設性的建議與貢獻,這是我的目標。當然學習不僅僅是指專業技能,還包括做人的道理。子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也”,可能做不了圣人,但是君子是我的底線。人是社會性的動物,與人交往是像吃飯和睡覺一樣自然的事,但是看似簡單的事情,卻暗藏很多的危機。就我個人認為這是從校園到職場最大的挑戰。不管水深水淺會游泳才是王道,不管交往的人如何以誠相待總是沒錯的,這是我的處事之道。當然除了自己有意識的學習觀察討教外,外部環境也是很重要的。
這就是我今天來到競選的原因。在公司我雖然不是最有資歷對團干工作也沒有很多經驗,但是我希望公司可以給我這個平臺,讓我實現從“校園人”到“職場人”的華麗轉身,定不負厚望。謝謝!
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
你們好!
我是來自高一十一班的高聞政,十佳團干部競聘演講稿。很高興有機會站在這里展示自己。
進入高中,也就意味著要開始自己人生中一段全新的旅程。在這一旅途中,我們會遇到波折,困難,也會遇到挑戰,機遇。所以在這路途的開始,我們就應該抓住機遇,做最好的自己。能夠成為一名團干部是我的榮幸,我要感謝老師,同學的信任讓我可以為班級服務,讓我可以鍛煉自己。
作為一名團干部,最為重要的是擁有一份責任心,對于班里的每一件事都要抱著自己由內心而發的責任心,對于班里的每一件事都要抱著自己有內心而發的責任,不同的任務一樣。我們應該做好自己份內的事情,但也不能逾越可能是團結合作的表現,但是過度的逾越則會影響各個班干部之間的協調合作,共同進步,即使你的出發點是好的,這就要求我們班干部在服務于班級同學的同時,也要協調各個部門職位之間的關系。
大家都知道,光華中學是我們溧陽市歷史最悠久的學校,成立于1939年8月,是在陳毅,粟裕等老一輩無產階級革命家的關懷下成立的,在這曾經培養出無數出類拔萃的頂尖人才,我們作為當代的光華人,首要任務是繼承光華革命傳統,努力學習,通過學習來提升自己的素質,培養自己的社會公德。說實話,在我們這個時期,是最有朝氣的時期,我最大的夢想,就是北京,我很希望三年后的一天,我能在北大或清華的校門口,為我的學弟學妹們,錄制一段高考沖刺視頻,雖然這個夢想很遠,甚至遙不可及,但我相信,敢想就敢追,敢做就敢為,這才是當代少年應有的朝氣。
等學業有成,金榜題名,我不會忘記我的母校,我會繼續為她奉獻,盡自己最大的努力,將她打造成溧陽市最好的中學,爭取成為常州市最好的中學,然后成為全省,全國最好的中學,成就我們的光華夢。
如果你是一名班干部,你肩上的責任就比別人多。請不要把這份責任看成你人生的包袱,恰恰相反,它是你人生的財富。這種財富比金子更貴重,比任何力量都強大,他可以成就你的人生。
“士不可以不弘毅,任重而道遠”,只要心懷未來,奮勇拼搏,年輕的我們一定能為光華美好的明天譜寫更加華麗的篇章!
謝謝大家!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇三
大家好!
我是外聯部的李__,來自美麗的大理古城,現在就讀于人文學院的少數民預科班。首先我感到非常榮幸,能有幸站在這個講臺。我站在這里的目標很明確,就是要競選愛心天使心動社的社長。
在加入社團的這一個多學期,我參加了社團的很多的活動。比如說上個學期社團的第一個活動:圓通社區的敬老活動。這個活動讓我開始了解我們的社團,也開始漸漸地喜歡上了我們的社團。還有上學期末反拐演唱會的志愿者,那次活動是和云大、云師大等各高校一起合作完成的,同時面對的不僅有小朋友,更有無數的家長,還要做問卷調查,所以經過那次活動讓我在思考問題和處理方式上有了一次本質的改變。
通過做社團的各種活動,我不僅在這里學到了很多東西,還結交了一群志同道合的朋友,也對這個社團有了深厚的感情,希望它可以在自己的帶領下,變得更加的優秀。
首先我想先談一談自己在競選中的優勢。
1、我有愛心和責任心。
對于一個愛心公益類的社團而言,最主要的是要有那顆心。在上學期末,作為我們社團唯一一個服務時間超過100小時的社員,我有幸被評為“優秀社員”,而在上個月社團的大型例會中我也有幸代表20__級的新社員發言,我覺得這些都是社團對我的肯定,更是最好的證明,證明我有那顆心愿意為社團付出。
2、我有一定的組織協調能力。
首先,在社團里我負責過好幾次的活動,像上學期我們去參加的昆明各高校手語風采大賽,還有炎黃學校開放日的志愿者活動和上個月福德社區的助學家訪等;其次,在社團參加的各類活動也使我的組織協調能力有了很大的提高。
3、我有足夠的溝通能力。
本身我就是一個性格外向的人,再加上我之前是外聯部的一員,在外聯部的這半年多,我的溝通能力得到了很大的提升。
4、我有足夠的領導能力。
在參加社團各種活動的過程中,從活動負責人身上我學到了不少領導技巧,同時我現在也是攜手中心圖書室這一長期合作項目的負責人,還負責著周二、周四的攜手義教和周五的`小板橋義教。
5、我有足夠的策劃能力。
首先,在外聯部學習拉贊助的時候就學寫過拉贊助的策劃書;其次,我曾到之前的策劃中心和他們部門的社員一起跟著部長學習寫策劃書,并寫了海埂護鷗的策劃書。上個月我還負責完成了我們社團參加的第x屆中豪集團創益大賽的“節源助貧系列活動”策劃書。
對于我個人而言,我本身對社團有一定的了解,因此對于社團的規劃和展望,在這里我僅提出以下幾點自己的見解。
1、作為我校發展較好的社團,內部文化建設不容忽視,鑒于因社團內部雖有部門分工,實則責任不清的情況,我們需要著重加強社團部門和制度的建設,增強組織性,部門工作條理性,提高部門執行力度和工作效率。
2、堅持社團優良的傳統和良好的團隊運作模式,通過經常性的品牌活動持續擴大社團在學校的影響力。
3、傳承上一任社團干部的優秀經驗,加強對每個部門的部長之間的溝通,同時給予有能力的社員更多的肯定、自主權,充分發掘社員們的潛力,培養社員的社團歸屬感,更好的推動社團的改革和發展。
4、志愿活動和培訓工作創新化,有創新才會有發展,同時讓社團活動既有廣度又有深度,讓我們的志愿者們有更多的親身經歷,使大家在實踐中獲得啟發,真正體現活動舉辦的價值,綜合素質有更大的提高。
5、積極加強學校同學隊愛心的宣傳,團結其他高校公益類社團,聯手推出一批在學校有廣泛影響力的“特色活動”。
作為20__級的社團新社員,我可能經驗不足,但也正因為如此,我可以選擇做自己想做的,就像這次競選,既然決定去參加,我便全力去做,所以,若此次競選成功,社長的擔子真的落到我的肩上,我絕不會退縮,一定會盡自己的全力去做到最好。
當然,如果這次競選沒有成功,我也不會就此退出社團。我雖然無法保證自己會一直在社團里為社團服務,但我覺得我可以保證在今后至少一年內,我會待在社團里一如既往地為社團付出,積極地參加各種活動。因為我喜歡這個社團,我喜歡和大家一起做活動!
最后希望大家可以給我這次機會,謝謝大家!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇四
大家好!首先我很榮幸,也很感激大家的支持,有機會能在這里競選第十一屆社團聯合會主席這一職務。今天我主要從以下幾個方面來完成我的主席競選,在此我首先自我介紹一下,我是來自管理學院學院物流管理1102班的xx,20xx——20xx年度擔任社團聯合會紀檢部部長一職。今天競選的職位是xx大學社團聯合會主席一職。天行健,君子以自強不息!希望靠能力和勇氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。
我之所以自信能做社團聯合會主席,是因為我有一顆飽富熱情的心,一顆充滿激情的心;一顆勇于超越的心。天地生人,有一人當有一人之業。人生在世,有一日當盡一日之勤。在社聯的這兩年時間里,我積累了豐富的人員管理,社團管理經驗,對整個社團聯合會有了比較全面的了解。大一時作為社聯紀檢部干事和大二作為紀檢部部長,我都深刻的體會到做任何事情,團隊協作和有效溝通是非常重要,每一場晚會的舉辦,每一次活動的開展都不是靠一個人或幾個人就能完成的。它需要社聯和社團的精誠合作,無社團不社聯,社聯因社團而多彩,社團因社聯而茁壯成長,兩者只有有效配合才能共鑄社團聯合會的美好明天。
在這里我就社團存在問題發表一點自己的見解社團的發展是不平衡的。近年來學生社團以較快的速度實現規模化發展,形成了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。這意味著隨著近年來高校教育體制改革的不斷深入,以及素質教育的全面推進,學生社團的數量和活動都呈現蓬勃發展的勢頭。雖然社團的規模和數量不斷擴大,但發展狀況良莠不齊。社團人員是很不穩定的,受成立時間、團內管理等方面的影響,各個社團的發展呈現出各種各樣的態勢。有些社團規模大、活動多、凝聚力強、自身建設完善,影響力也較為廣泛;有些社團缺少生機和活力,管理相對落后,活動時有時無,團員情緒忽冷忽熱,人員流失嚴重。社團活動層次有待提高。盡管社團的種類繁多,各式各樣,參與的成員人數也規模巨大,但一些管理者缺少獨立的思考和創新能力,一味的沿襲一些陳舊東西,使得社團失去了活力。社團缺乏專業的指導教師。
社團對舉辦活動的流程是不熟悉的,大多數社團在剛開始的時候是沒有關注活動舉辦的,只有當社團需要舉辦活動的時候才進行了解,這就導致活動的舉辦會遇到很多問題,原本簡單易懂的流程因為沒有提前了解導致活動延期或取消加深了社聯與社團間的矛盾,當然這也有社聯的問題在里面,在新會長任職的時候是沒有做好活動舉辦需知的宣傳工作的。
同時社聯也是做得不足的地方的,社聯各部門間的配合是有待提高的,各部門間配合不夠導致各部門對社團的不夠了解,沒能及時了解到社團的發展需要;上下層之間也缺乏必要的`溝通,這就導致在某些問題的處理上意見的不一致性,以及工作開展的滯后性;社聯與社團是缺乏有效溝通的,導致社聯對社團的整體發展把握不夠,無法及時了解社團發展的困難所在,沒能盡最大能力幫助社團的發展任何事情都是有解決辦法的,社聯和社團的發展也不例外,社團方面可以把傳承、同步和提高著三個點整合在一起,在傳承本社團優良文化底蘊,借鑒上屆規范合理的管理體制的同時將社團自身的發展與所屬會員及全校同學相聯系,注重專業與協會的同步發展,明確社團性質,發揮自身優勢,開展符合大學生審美情趣的活動,注重以人為本,充分發揮社團在建設校園文化中的重要作用,讓會員學有所得,讓校園同學的大學生活更加豐富多彩。
對社聯來說完善合理的規章制度是必要前提,“沒有規矩不成方圓”只有建立了規范合理的規章制度,社團活動才能納入正軌,活動的開展才能有序進行;對于做得好的社團進行必要獎勵是必要的,這就需要一個完整的激勵機制來保證社團的積極性和創造性,把社團活動帶向更高層次;社聯作為管理型組織,最主要的就是讓能者盡其才,這就需要在全校范圍內招賢納士,實行會長淘汰制,讓有能力的人來管理和帶領社團,這樣選出來的人才能盡其心去發展社團,史社團逐步發展壯大。
可將學生社團活動納入學分制體系,即學生通過正規程序參加社團活動,并與相關課程有機結合,這樣既可以打消學生參加活動怕影響專業學習的顧慮,也能充分調動學生參與的積極性和創造性,同時解決社團成員不穩定和參加活動無頭無尾等問題,還可把教師的指導工作納入社團之中,促進理論與實踐的結合。
就是建立所有社團的信息資料庫,定期更新,以便隨時使用我上述的存在問題和解決方案只是我個人的一些見解,關于其可行性還需要各位老師、社聯與社團人員的指正,我自己在這兩年的工作中也有做得不完善的地方,但有一點,那就是我有一顆真誠與上進的心。也許我的能力還有些欠缺,但我相信在日后的工作當中是可以慢慢的進步與提升的。
只有我們利用好我們所擁有的時間,做好團隊合作,我們一定能共鑄社團聯合會的美好明天。
參加這次競選是一種榮譽,也是一種責任,我知道這條路上有許多荊棘與挑戰,但我自信我能勇敢面對這個挑戰,因為我的熱情、我的毅力,我實事求是的工作態度。我希望各位評委老師給我這個機會,也希望在座得同學能給予我肯定。當然如果我沒有如愿獲得這次機會的話,我仍會腳踏實地,求真務實的服務同學,同時希望社聯能夠在大家的共同努力下越做越好!
謝謝!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇五
大家下午好!
我是來自針保隊社團的員工,認識我的人基本上都會叫我旺仔,專業是康復治療學。我要競選的職位是針保隊社團隊長。
我覺得自己最大的特點是隨和。我會懂得尊重他人的想法,積極與他人交流,遇到他人有事會積極幫忙,就算自己不懂什么也會有一份心意。在一個協會里,我認為溝通是最重要的,要是我們每一個成員都可以積極交流,并且與其他協會也積極合作,就像針協這個大家庭一樣會越來越好。
過去一年里,我在針保隊一直工作積極、認真,也許有時候會有點馬虎,可是我會不斷地改進,只要是有用的建議和批評我都樂于接受,并且付諸實踐。與人合作的時候我會努力完成所負的任務,并有想法地做到最好。其實和他人共事是一件很快樂的事,我樂意去在一個團隊里分享自己的經驗,一起為共同的目標而努力。人無完人,我相信自己可以不斷地進步。
留在針協,我就要繼續努力學習針灸知識,就該繼續向協會的每一個優秀成員學習,把對針灸的熱情繼續保持甚至更加深厚;留在針協,我就要繼續和更多人交流,不管是針灸還是其他的知識;留在針協,我會承擔起自己的職位責任,不辜負學長學姐的期望,努力壯大我們美麗的大家庭。
針保隊的主要工作:負責購買器材,負責每次上課、培訓和義診的器材準備。針保隊是為協會服務的重要部門,管理針灸器械只是我們部門的一部分工作,我們每一個針保的成員同樣積極參與發揚和提高協會的技術!
我對隊長一職的認識是:團結部門所有成員,負責督促部門成員提高技術、
針協的發展與壯大需要更多的有責任心之人,無論是培訓部、外聯部、秘書部、策宣部還是我所在的針保隊,針協都需要各種各樣的人才。而我不覺得自己有什么特別優秀的方面,而且有許多不足之處。可是一直以來,我都覺得自己工作認真,有一顆負責任的心,有能力,也有決心可以勝任針保隊隊長一職。
謝謝大家!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇六
你們好!今天有機會站在這里競聘演講。接受各位領導和同仁的審視和評判,非常激動和興奮。感謝醫院提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事對我的幫助和鼓勵,我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。
我叫xxx,中共黨員,本科學歷。
我競聘的崗位是臨床外科崗位,之所以競聘這一崗位原因如下:
積累、熟悉掌握了外科常見病、多發病的診治。在工作和進修期間,本人兢兢業業。勤勤懇懇,在各方面嚴格要求自己,進一步拓寬了專業知識面。受到了領導和同事們的好評,受到病友稱贊。
一是貫徹執行關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在臨床工作方面,針對外科的實際,采取最適合、有效的措施,認真執行鄉鎮衛生院各項內部管理制度,積極工作,發揮出自己的最大潛能,最大限度的節約材料消耗,為單位創造更好的經濟效益做出貢獻。
二是不斷的提高自己的能力和水平,采取進修和自學相結合,理論和實際相結合,不斷積累經驗,讓病人得到最佳治療。力爭使自己保持最佳服務狀態,樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。
古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時之失意,而自墜其志。”無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作,爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起自己的責任。
謝謝大家!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇七
大家好!
我叫xx,xx年高中畢業,進入市一院工作,工種為電工,跟隨呂明德師傅學習醫療設備修理。4年后得到醫院培養去上海醫療機械高等專科學校學習放射設備維修,1年后回院參與了本院第一臺ct安裝,同年轉入ct室工作,其間經考核取得放射初級技術職稱。1997年調入設備科任副科長,其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓,學期一年。后被提升為科長工作至今,相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解,肯定有一個客觀評價。
今天我在這里競聘后勤保障科長一職,首先是為了更好發揮個人潛能。我年輕有充沛精力,有10多年醫院設備管理、維修的實踐經驗,特別是進幾年來在醫院領導和同事的信任和幫助下,參與了總值上千萬的設備采購論證,爭取免稅指標,節省了30的經費,對試劑、器械庫房進行集中管理,幾個大幅下降,加強了服務意識,消耗品定期下送科室,維修專人負責,加強了資產清理,使醫院物資管理規范化。其次,新的后勤保障科增加了新的職責,這對于我是一項新的工作,也是新的挑戰,我愿運用所掌握的管理知識與經驗,打破傳統格局,發揮每個員工工作熱情,優化分配機制,使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。
今后,后勤保障科包總務、設備、保衛及基建等多個部門,協調好各部門的關系是十分重要的,首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任,兩名主任向科長負責,科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員,一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔,計量管理、設備、物品的資產管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批,監督下屬兩中心的工作,經常下各科各部門找問題,跟蹤設備、基建項目全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心,組織全科的運轉。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛、環境等多個部門,由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得,制訂各崗職責,不同崗不同薪,由各科評測,按實績定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房,另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統一管理與微機管理,減少人員提高效率,以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列,可作為試點,體現市場原則。此外,應著重進行美化醫院形象,完善導向標志,各部門的服裝統一化,使人一眼就知道他們所屬部門及其職責,我們醫院應該有最整潔最有序的環境。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫院職工無后顧之憂,如職工子女教育,后勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約,放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協調,至少可受一個批發價,折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂時間,讓工作人員能有一點小憩時間,醫院廣播網還應擴大功能,這樣醫生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門,大家要我們服務,肯定我們的服務,我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著改革的深入,我院的后勤保障科可能會面向全市的醫療市場,成為全市醫療機構的`供應維護中心。
以上是我的觀點和看法,如果我能競聘上崗,我在院領導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創造一個優雅舒適的就診環境;為全院職工創造一個良好的工作生活環境,使后勤工作人員有一個合理的回報,使醫院在市場競爭中更具競爭力。請各位領導相信我!
謝謝大家!
三分鐘競選醫院團委演講稿篇八
我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。
我叫x,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學校和同學的宗旨,在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋梁作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部,而在將近半年來,我能夠當上負責人,并且能夠參加部長的競選,這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確:是為了擔任外聯部部長,鍛煉自己服務大家,學生會是先進學習主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛煉了我們,使我們成為更全面的人才。
假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯部的體制。
第一,改善紀律。俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們,對內交際應該嚴守部內規矩,以身作則,這樣外聯部才會成為有方有棱的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規定程序與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯部,代表的是學校高質量與好口碑。
不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪里是不要錢的,而這里邊水都要錢,可見這里不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪里是不值錢的,而這里水都可以賣錢,可見這里很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯部的觀念。
第四,改善創新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作幾率。
第五,友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業余活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮斗!希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望各位評委能夠支持我,投上您寶貴的一票。