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最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總一
近三個月以來，我會干部職工上下一心，在黨組一班人的帶領下，嚴格按照時間節(jié)點抓好市委第六巡察組反饋問題整改落實工作，市委巡察組反饋我會邊巡邊改問題12條，已全部整改完成，反饋意見問題31條，已整改完成30條，1條正在整改中。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年5月30日至6月13日，市委第六巡察組對我會開展為期15天的常規(guī)巡察，7月29日巡察組召開專題會議對我會反饋了四個方面31個問題，會黨組針對反饋問題召開了4次黨組會議專題研究，成立了整改落實工作領導小組，制定了《市殘聯(lián)黨組落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改方案》和整改臺賬，并經(jīng)巡察組審定，印發(fā)各科室、中心，同時黨組書記與分管領導、相關科室責任人辦理了交辦函，進一步靠實了責任，并要求按照時間節(jié)點抓好整改落實。同時，于8月10日召開了專題民主生活會，并按照巡察工作程序，及時將會議召開情況專題報告市委巡察領導小組。
市殘聯(lián)黨組高度重視反饋的問題，根據(jù)巡察反饋“問題清單”，逐條進行了任務分解，提出了具有可操作性的整改措施，明確了責任領導和責任科室，做到立行立改、即知即改，確保整改效果。
（一）貫徹落實黨中央重大決策部署方面
1.黨組理論學習不扎實。
具體問題：2018年沒有制定中心組學習計劃，13次中心組學習都沒有開展交流研討，2019年主題教育之前9次中心組學習無1次交流研討。沒有開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。機關學習制度執(zhí)行不到位，規(guī)定流于形式。制定的學習制度和中心組理論學習制度中專題研討和學習心得交流活動均未開展。抽查市殘聯(lián)15名干部職工“學習強國”“甘肅黨建”學習情況，3人積分在320分以下。
整改情況：堅持正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想引領全市殘疾人工作，嚴格落實學習制度。按照2018年黨組學習記錄，對中心組學習計劃進行補充完善。7月17日，市殘聯(lián)黨組專門就中心組學習參考重點文章進行了學習，并進行了專題研討，班子成員做了發(fā)言交流。7月17日召開全體干部職工會，對“學習強國”“甘肅黨建”學習情況進行了通報，要求學習分數(shù)低的干部職工要強化學習，堅持學習，每天學一點，進步一點，通過學習提高服務殘疾人的工作能力和水平。在今后的黨組中心組學習中，嚴格按照市上要求和單位實際，制定學習計劃，開展交流研討，做好會議記錄。
落實情況：已落實。
2.對踐行“兩個維護”思想引領不到位。
具體問題：市殘聯(lián)沒有組織機關干部專題學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》文件；談話15人中，還有部分干部不知道或不能完整表述“兩個維護”的具體內(nèi)容。
整改情況：以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，強化學習的針對性，重視學習效果，7月17日召開了干部職工會，全文傳達學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導和中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定精神》文件，班子成員帶頭學習，重點強調(diào)了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的內(nèi)容，強化識記，融會貫通，達到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
落實情況：已落實。
3.落實深化改革任務力度不大，精準服務能力有待提升。
具體問題：2007年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查統(tǒng)計我市有20.1萬殘疾人，截止巡察期間實際辦證81047人，疑似殘疾人底數(shù)不清、狀況不明，殘疾人需求動態(tài)更新數(shù)據(jù)管理跟進不及時，不能全面準確反映殘疾人基本服務狀況和需求，影響殘疾人補貼發(fā)放和惠殘政策落實。
整改情況：目前，已督促所有縣區(qū)以黨委政府名義出臺了基層殘聯(lián)改革實施方案，并按照方案內(nèi)容逐項落實和優(yōu)化殘疾人基層組織建設改革和殘疾人康復服務優(yōu)化改革。
為加快殘疾人證辦理工作進度，市殘聯(lián)先后與市衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步做好殘疾人證核發(fā)管理工作的通知》，與市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴格落實殘疾人證核發(fā)和殘疾人兩項補貼發(fā)放“信息月共享”的通知》，與市衛(wèi)健委、市民政局、市幫扶辦聯(lián)合下發(fā)了《關于加快全市殘疾人證辦理整改“清零行動”落實殘疾人兜底保障工作的通知》，全面摸清摸實全市未持證疑似殘疾人數(shù)據(jù)，全力組織評殘醫(yī)生，開展免費上門評殘辦證服務，集中力量將全市2013年以來的建檔立卡貧困戶殘疾人逐戶“過篩子”，確保殘疾人證該辦的辦、該補的補、該調(diào)整的及時調(diào)整，在此基礎上對普通人群進行殘疾人證核發(fā)管理。目前，已經(jīng)整改完成15238人，其中新辦證7881人，不符合辦證條件的575人，不愿意辦證的451人，變更等級的2916人，注銷殘疾證的3322人，凍結(jié)殘疾人證93本。全市持證殘疾人由2018年年底的5.8萬人增加到現(xiàn)在的9.12萬人，其中殘疾人辦證“清零行動”開展以來辦證2.3萬人。
2020年，為進一步確保全市殘疾人需求動態(tài)更新數(shù)據(jù)真實可靠，全市殘聯(lián)系統(tǒng)推行試點以政府購買方式進行入戶調(diào)查，禮縣、西和縣、康縣、成縣等四個縣正在試點中，組成由縣區(qū)殘聯(lián)工作人員帶隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層殘聯(lián)、殘協(xié)人員配合、第三方機構(gòu)入戶的工作組集中入戶調(diào)查，數(shù)據(jù)真實度達到了98%以上，其他縣區(qū)從2021年起逐步實行。
落實情況：已落實。
4.落實中央重大惠民政策打折扣、搞變通。
具體問題：市殘聯(lián)委托隴南眼科醫(yī)院在實施白內(nèi)障復明手術時，將省上政策規(guī)定的每例白內(nèi)障手術2000元的補助標準擅自降低為每例補貼標準1000元。
整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心對實施白內(nèi)障手術情況做出專項說明，并且成立項目驗收組，對2017年、2018年實施項目進行了驗收，隨機電話回訪，受助者對項目實施情況給予高度評價。
落實情況：已落實。
5.政策宣傳力度不夠，聯(lián)系殘疾人制度不完善。
具體問題：殘聯(lián)對惠殘助殘政策宣傳不足，部分殘疾人對殘疾證辦理等政策不知曉、不理解。未建立聯(lián)系基層殘聯(lián)、社區(qū)殘疾人協(xié)會工作制度和殘聯(lián)代表聯(lián)系殘疾人制度。
整改情況：我會通過愛耳日、助殘日、殘疾預防日等節(jié)點，以及殘疾人“12385”服務熱線，大力宣傳殘疾人優(yōu)惠政策，同時結(jié)合三代證的辦理，加大殘疾人證辦理流程的宣傳。為加強殘疾人專門協(xié)會工作，印發(fā)了《關于加強縣區(qū)殘聯(lián)專門協(xié)會工作的意見》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕60號）。
落實情況：已落實。
6.風險點排查不夠。
具體問題：市殘聯(lián)2018年印發(fā)了《市殘聯(lián)廉政風險防范建設工作實施方案》，但廉政風險點排查沒有結(jié)合各個崗位職能工作開展。
整改情況：結(jié)合我會《機關內(nèi)務崗位職責》（隴市殘聯(lián)發(fā)﹝2018﹞50號）、《廉政風險防范建設工作實施方案》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2018〕106號）、《機關運轉(zhuǎn)風險內(nèi)部控制辦法（試行）》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）等文件精神，全體干部職工結(jié)合崗位職責，進行了廉政風險點排查，經(jīng)過科室初審、分管領導再審，黨組研究審議通過，印發(fā)了市殘聯(lián)《關于印發(fā)干部職工崗位職能廉政風險點的通知》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）。
落實情況：已落實。
7.內(nèi)控機制不完善。
具體問題：市殘聯(lián)在殘疾證辦理監(jiān)管以及大額資金使用方面存在風險點，但未建立相應的監(jiān)督檢查制度，殘疾評定工作不夠公開透明，殘疾人服務重大項目績效評估結(jié)果向社會公開不及時。
整改情況：結(jié)合實際，征求縣區(qū)殘聯(lián)意見后，制定了《隴南市殘疾人證辦理流程》，并要求縣區(qū)殘聯(lián)在辦證大廳窗口上公示辦證流程及有關人員信息，及時公開殘疾人服務重大項目績效評估情況。同時結(jié)合我會機關整體運行情況，研究制定印發(fā)了《隴南市殘聯(lián)機關運轉(zhuǎn)風險內(nèi)部控制辦法（試行）》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕51號）。
落實情況：已落實。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面
8.履行黨組主體責任不到位。
具體問題：市殘聯(lián)沒有建立黨員領導干部警示教育大會制度，近三年在落實黨風廉政建設各項任務中，沒有對下屬單位、內(nèi)設機構(gòu)每半年開展一次正式的督導檢查；黨性黨風黨紀專題教育培訓沒有達到每季度開展一次的要求。
整改情況：市殘聯(lián)黨組高度重視干部職工的警示教育，逢會必講，把警示教育作為談心談話的一項內(nèi)容，在問題反饋后，我會及時完善機關黨風廉政建設工作制度，及時印發(fā)了《隴南市殘聯(lián)干部警示教育制度》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕28號）。并于5月8日召開了市殘聯(lián)2020年上半年警示教育大會暨集體約談會。
落實情況：已落實。
9.落實“一崗雙責”有差距。
具體問題：2017、2018、2019年度除黨組書記外，其他班子成員對分管科室及下屬機構(gòu)黨風廉政建設工作沒有進行正式安排部署，沒有聽取分管科室及下屬機構(gòu)黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，沒有向領導班子每半年報告一次落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況，沒有圍繞黨風廉政建設開展專題調(diào)研。
整改情況：會黨組結(jié)合全年黨風廉政建設工作，制定下發(fā)了《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設工作要點》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕11號），明確了目標，細化了指標，靠實了責任，作為全年工作的指導性文件。6月底，及時報送了半年工作總結(jié)（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕15號），同時向市紀委監(jiān)委報送了我會開展政治生態(tài)分析研判的報告（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕18號）。上半年機關警示教育會暨黨風廉政約談會上，黨組書記、分管領導、科室負責人分別就落實“一崗雙責”情況和黨風廉政建設情況進行了談話，并做了明確要求。
落實情況：已落實。
10.“三重一大”制度執(zhí)行不規(guī)范。議題決議沒有規(guī)范執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制；大額資金使用財務憑證中沒有附“三重一大”會議決議記錄和項目費用標準及清單（僅附發(fā)票及協(xié)議資料）；會計憑證中項目資金的使用驗收、項目完成情況、項目評估等環(huán)節(jié)缺失。
整改情況：規(guī)范會議記錄工作，嚴格規(guī)范執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制。嚴格執(zhí)行“三重一大”會議決議，大額資金財務憑證中要附會議決議和項目費用標準及清單，項目實施有關科室、中心要嚴格項目實施，對項目實施情況進行驗收，評估，由項目實施科室、中心負責人背書后，分管領導簽字審核，分管財務領導簽字入賬核銷。
落實情況：已落實。
11.改進工作作風有差距。
具體問題：市殘聯(lián)領導班子2017、2018、2019年述責述廉報告中自查“存在的問題”部分，2017、2018年“改進措施”部分，內(nèi)容照搬照抄。原市殘聯(lián)黨組書記張立平作的2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內(nèi)容，班子成員趙繼榮2017與2018年度個人述職述廉報告中“存在的問題和改進措施”，班子成員劉少正2018與2019年度個人述職述廉報告全篇內(nèi)容照搬照抄:2019年市殘聯(lián)開展“走轉(zhuǎn)改”“學聽跟”活動不實，談話了解部分職工不知道。
整改情況：切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明紀律作風，認真學習中央八項規(guī)定實施細則，明確要求黨員領導干部在撰寫個人述職述廉報告時，要親自撰寫，不能讓他人代勞，不能抄襲照轉(zhuǎn)他人材料，也不能照抄照搬自己以前的文稿。對于存在的問題，要即知即改，并在民主生活會上開展自我批評、查找原因、自我剖析、專題匯報。把“學聽跟”、“走轉(zhuǎn)改”專項行動文件印發(fā)給干部職工開展個人自學，每個人手寫了一篇學習心得體會。在日常殘疾人工作中穿插落實“學聽跟”、“走轉(zhuǎn)改”文件精神。辦公室會同財務人員重新審核近3年差旅費報銷憑據(jù)，對超標準報銷的金額一律整改和退還。
落實情況：已落實。
12.違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。
具體問題：市殘聯(lián)2017年3月5號會計憑證中支付“三八節(jié)獎品”2200元，用于購買“四件套、三件套、保溫壺、杯子”。經(jīng)與單位職工核實，市殘聯(lián)將此費用以每人200元購物券的形式發(fā)放給11名女職工，存在財務弄虛作假，虛列支出，濫發(fā)補貼的問題。2017-2018年會計憑證顯示存在超標準報銷公務出差費用的問題。其中超標準報銷住宿費1次1人216元，違規(guī)報銷住宿費1次1人350元；超標準乘坐交通工具報銷全額費用新空調(diào)一等軟座3次4人、高鐵一等座1次3人、新空調(diào)軟座3次5人。
整改情況：由婦委會主任董新云牽頭，會計孫彩渠核實，按規(guī)定通知11名女職工退還“三八節(jié)獎品”資金共計2200元，對違規(guī)超標準報銷資金由會計核實后通知有關人員退還，并由出納負責將清退資金已全部上繳市級國庫。
落實情況：已落實。
13.市殘聯(lián)近三年考勤資料反映單位職工事病假較多。
具體問題：其中有三名職工存在一次請半年或一年病假的情況，市殘聯(lián)仍然全額發(fā)放上述三人2018、2019年度工資和2018年度科學發(fā)展績效獎；6月11日在單位疫情監(jiān)測點現(xiàn)場抽查執(zhí)勤情況，值班的3名職工均不在崗，經(jīng)核實了解該3名職工長期處于曠工狀態(tài)；6月8日下午14:50抽查單位上班出勤情況，4人未按時到崗。
整改情況：我會杜潔、楊倩、哈慧麗三名職工請假按照審批程序，報人社局批復后準予請病假。杜潔請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕14號）期限6個月，即：2018年9月11日至2019年3月11日），哈慧麗請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕2號和隴人社假字〔2018〕12號）期限一年半，即2018年3月1日至2019年9月1日），楊倩請病假根據(jù)（隴人社假字〔2018〕16號）期限6個月，即：2018年11月1日至2019年5月1日。在2019年2月1日專門召開黨組會，對長期請假人員（杜潔、哈慧麗）進行了約談，病假期滿后，要履行銷假手續(xù)，返回崗位工作。截止目前，三名職工全部按期返回工作崗位。對于6月11日在單位疫情監(jiān)測點現(xiàn)場抽查執(zhí)勤情況，值班的3名職工均不在崗的問題，這三名人員分別是市聽力語言康復中心主任董新云（在兆慶家園值班）、市殘疾人就業(yè)服務中心職工劉輝、韓慧娟（在昌信二期值班），接到通報后，我們于2020年7月21日分別召開黨組會、全體干部職工會，認真學習通報精神，并加強了機關考勤，對涉事的3名職工由分管領導進行約談，作出說明，并做深刻檢查，將建議處理結(jié)果報市紀委監(jiān)委，該3名職工長期處于曠工狀態(tài)不存在。6月8日下午14:50抽查單位上下班出勤情況，4人未按時到崗，全部為公務外出，具體情況已反饋第六巡察組。我會修訂完善了《考勤及請銷假制度》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕26號），嚴格考勤，嚴格請銷假程序，加強干部職工教育與管理，建立公務外勤審批制度，杜絕長期請假。
落實情況：已落實。
14.賬務資料不規(guī)范。
具體問題：市殘聯(lián)就業(yè)中心賬務2017年12月支精準扶貧慰問金5166元僅附發(fā)票，無花名冊；2017年9月仍使用定額發(fā)票報銷集訓伙食費8200元；2018年2月支手續(xù)費1000元無附件；2018年10月支租車費4600元僅附發(fā)票，無租車協(xié)議。
整改情況：2017年12月支精準扶貧慰問金5166元購買大米和食用油用于慰問我會精準扶貧幫扶的宕昌縣新寨鄉(xiāng)全道村建檔立卡貧困戶，由于當時由村兩委負責發(fā)放慰問品，沒有建立領取花名冊，有購買物資的照片及發(fā)放照片；2018年2月支手續(xù)費1000元已補齊，其中賬戶批量扣費分別為700元和300元；2018年8月29日，甘肅省第十屆殘疾人運動會在臨夏州閉幕，為確保殘疾人參賽運動員安全返回，在臨夏州汽車站臨時隨機租用大巴車一輛，費用4600元（司機王孝平：13909307900），運動員之前都已買意外傷害保險，故沒有簽訂安全協(xié)議和租車協(xié)議，經(jīng)辦人已做出說明，并要求財務人員在今后的車輛租賃中健全資料和手續(xù)。
落實情況：已落實。
15.專項資金使用不合規(guī)。
具體問題：2019年用殘疾人保障金支公益性崗位工資75400元。
整改情況：按照《甘肅省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《甘肅省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》的通知》（甘政辦發(fā)〔2017〕105號）第三章第二十二條第三、?五款規(guī)定可以用于殘疾人崗位性補貼，我會5名公益性崗位人員全部為殘疾人，2019年保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。今后，我會將嚴格按照績效目標，進一步加強專項資金使用監(jiān)管，提高專項資金的使用效益。
落實情況：已落實。
16.賬戶監(jiān)管有漏洞。
具體問題：2019年2月市殘聯(lián)黨組會議研究將下屬就業(yè)中心賬戶停用，但至巡察期間該賬戶仍未核銷。
整改情況：按照黨組會議研究該賬戶自2019年2月停用后，沒有任何資金往來，由就業(yè)中心負責將該賬戶到開戶行進行注銷，對就業(yè)中心賬務由就業(yè)中心負責人和機關分管副理事長監(jiān)交并就地封存，結(jié)余資金履行交接手續(xù)，統(tǒng)一入機關賬戶有關科目，按支出范圍使用。由于資金賬戶長期未動，暫時處于凍結(jié)狀態(tài)，正在與農(nóng)業(yè)銀行對接銷戶事宜。
落實情況：正在落實。
17.2018年11月采購專用設備26件價值151.62萬元，其中“心電工作站”1件（價值2萬元）已移交市醫(yī)院康復中心，但未辦理正式移交手續(xù)，該資產(chǎn)仍在康復中心閑置，存在國有資產(chǎn)浪費的問題；價值64萬元“同視機、眼底照相機、眼底激光治療儀”無償移交隴南私立眼科醫(yī)院使用，市殘聯(lián)沒有向財政部門報批國有固定資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)變動手續(xù)；市殘聯(lián)位于武都區(qū)建設路舊辦公樓房產(chǎn)（面積963.29㎡），經(jīng)2019年1月17日市財政局批復同意以年租金17.4萬元出租，同年8月10日市殘聯(lián)與隴南鼎森康復輔具有限公司簽訂《租房合同》，協(xié)議租期為2019年8月10日至2020年8月10日，租金17.4萬元。經(jīng)巡察組了解，此出租房產(chǎn)于2019年1月已交付隴南鼎森公司進行裝修，2019年8月13日投入使用，但殘聯(lián)沒有就1月至8月房租費進行協(xié)定。
整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心負責人對兩個機構(gòu)進行督查，并要求相關定點機構(gòu)作出說明。
落實情況：已落實。
18.編制項目預算不細化。
具體問題：2017年至2018年市財政撥付市殘聯(lián)項目經(jīng)費170萬元，從預算申報到財政批復均未細化到具體項目。
整改情況：2019年4月11日我會已將整改情況專題上報市審計局，市審計局截止目前也未作出任何結(jié)論。2017-2018年的項目經(jīng)費170萬元，已全部實施完畢。今后將嚴格按照有關要求，積極和財政部門溝通，認真做好年初預算編制工作，按照市財政局和第三方機構(gòu)審核要求，將項目細化到部門，細化到基層，細化到具體項目。
落實情況：已落實。
19.項目資金監(jiān)管不到位。
具體問題：2017年至2019年累計支付市人民醫(yī)院等項目資金547.16萬元，僅附協(xié)議，未見驗收單及項目實施監(jiān)管資料。
整改情況：市殘聯(lián)成立督察組，下發(fā)《關于做好2020年殘疾人康復項目工作督查暨近三年實施項目驗收工作的通知》（隴市殘聯(lián)發(fā)〔2020〕60號），對涉及的項目資金使用情況進行了驗收，隨機電話回訪，受助對象評價很好。
落實情況：已落實。
20.項目實施有漏洞。
具體問題：2017年6月康復中心已被市醫(yī)院托管，但2018年仍出現(xiàn)市殘聯(lián)維修康復中心費用支出2.64萬元。
整改情況：市殘聯(lián)黨組責令市殘疾人康復醫(yī)療中心負責人對資金情況進行核查，并要求相關定點機構(gòu)作出說明。
落實情況：已落實。
（三）落實新時代黨的組織路線方面
21.市殘聯(lián)黨組自2017年以來至巡察期間沒有專題研究過黨建工作；殘聯(lián)黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課。
整改情況：按照要求黨組定期專題研究支部黨建工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實“三會一課”，運營好“甘肅黨建”app，按季度總結(jié)、安排，按時高質(zhì)量完成機關“三會一課”及黨建的各項工作任務。2020年以來，我們嚴格按照支部工作條例定期每月召開支委會，可在甘肅黨建app中查詢。反饋的殘聯(lián)黨支部2020年1至5月共召開了2次支部會，其中一次還是支部書記講黨課問題不存在。
落實情況：已落實，長期堅持。
22.黨費收繳不及時，歸檔不規(guī)范。
具體問題：談話記錄反映2019年以前黨員6個月收繳一次黨費，2020年一次收繳了全年的黨費，單位13名黨員只有12本黨費證，其中4本有黨員信息8本沒有黨員信息只有繳費記錄。
整改情況：認真學習《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，嚴格按照黨費收繳規(guī)定，按月繳納黨費。教育引導黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。督促黨費管理員及時更新黨費證黨員信息及黨費收繳記錄。
落實情況：已落實，長期堅持。
23.組織生活會不嚴肅，肅清王三運流毒和影響不徹底。
具體問題：2019年度組織生活會黨員武宏對照檢查材料沒有個人對照檢查問題，材料第一項就是原因分析，第二項是后續(xù)改進措施。2017年12月22日市殘聯(lián)黨組召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會，但在2018年4月2日仍然出現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶”事由的差費報銷單。
整改情況：持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、持續(xù)推進全面從嚴治黨工作，堅決肅清王三運流毒和影響，凈化市殘聯(lián)政治生態(tài)。持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。加強黨員的日常教育與管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，真正從政治上、思想上肅清王三運流毒和影響。今后，召開黨員組織生活會對照檢查材料由黨員本人撰寫、分管領導把關，嚴格按照對照檢查材料要求，深刻開展批評和自我批評，查擺存在的問題，明確整改措施和時限。
落實情況：已落實，長期堅持。
24.主題黨日活動“變味跑題”。
具體問題：市殘聯(lián)2019年10月12日赴宕昌縣哈達鋪、迭部臘子口開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，參加16人中黨員只有6人占比37.5%，還有7名黨員未參加，非黨人士參加10名占比62.5%。與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的目的相背離，組織生活娛樂化、隨意化傾向明顯。殘疾人優(yōu)惠政策落實不到位，成效不明顯。
整改情況：按照市殘聯(lián)黨組“不忘初心，牢記使命”主題教育方案，我會全體黨員干部職工全部參加主題教育全過程，主題黨日當天，我會3名黨員因長期駐村、2名黨員病假、1名黨員在崗值班，故只有6名黨員，我會擴大到全體干部職工參加，初衷是發(fā)揮黨員作用，團結(jié)帶動職工群眾，融入殘疾人工作，服務殘疾人事業(yè)發(fā)展。今后，我會將嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展好主題黨日活動，明確參加范圍，規(guī)范主題黨日活動，黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
落實情況：已落實。
25.黨組會專題研究意識形態(tài)工作次數(shù)不夠，內(nèi)容單薄。
具體問題：2017年、2018年黨組都只有1次意識形態(tài)工作研判，且沒有對行業(yè)系統(tǒng)的風險隱患進行研究分析，預判總結(jié)，僅是對起草具體文件的安排。
整改情況：按照意識形態(tài)工作要求，制定每年研究意識形態(tài)工作2次以上，對機關意識形態(tài)工作進行研判，杜絕行業(yè)風險隱患發(fā)生。
落實情況：已落實。
26.2017、2018、2019年度直接責任人（分管領導）和班子其他成員均未將意識形態(tài)工作開展情況寫入個人述職報告；2017、2018、2019年黨組其他成員未按要求每年度開展兩次以上意識形態(tài)工作專題調(diào)研，每半年未向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領域的意識形態(tài)工作情況。
整改情況：要求班子成員將分管領域的意識形態(tài)工作情況寫入個人述職報告，每半年向黨組和主要負責人匯報一次以上分管領域的意識形態(tài)工作情況。
落實情況：已落實。
27.2018年未按要求學習省委宣傳部關于做好《正確認識妥善應對中美經(jīng)貿(mào)摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》；2019年未按要求學習省委宣傳部《關于認真組織學習中宣部〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
整改情況：在干部職工會上專題傳達學習了關于做好《正確認識妥善應對中美經(jīng)貿(mào)摩擦學習材料》《深刻認識美國對華政策新動向扎扎實實做好自己的事情學習材料》，《關于認真組織學習中宣部〈黨委中心組學習參考〉重點文章的通知》。
落實情況：已落實。
28.陣地建設管理制度與單位工作實際結(jié)合不緊密，特別是列入制度的陣地類型脫離單位職能范圍。《網(wǎng)絡與信息安全應急預案》系網(wǎng)絡下載，與浙江省云和縣司法局《網(wǎng)絡與信息安全應急預案》相同，僅將“云和縣司法局”替換為“市殘聯(lián)”。
整改情況：切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴明紀律作風，結(jié)合單位工作實際，重新修訂完善了市殘聯(lián)網(wǎng)絡與信息安全應急預案。
落實情況：已落實。
（四）貫徹落實巡視巡察、審計、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作發(fā)現(xiàn)問題整改方面
29.對2018年省委第五巡視組在隴南市巡視時反饋的市直機關黨建工作問題清單列出的八個問題整改不力。截至本輪巡察期間，市殘聯(lián)黨組未召開專題會議研究整改，依然存在理論學習不深不透，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，黨建資料不規(guī)范的問題。
整改情況：會黨組高度重視機關支部標準化建設，4月進行了機關支部改選，按照《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》要求，增加了2名政治素質(zhì)過硬、工作作風扎實、群眾基礎好的干部加入支委工作，健全完善機關支部標準化建設。為貫徹落實市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》要求，依據(jù)市委機關工委關于市直機關單位2020年黨建工作要點及黨建工作重點任務清單，結(jié)合我會實際，進一步進行了細化，印發(fā)了市殘聯(lián)黨組《關于2020年機關黨建工作要點及學習計劃的通知》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕13號）和《2020年度機關黨建工作重點任務責任清單的通知》（隴市殘聯(lián)黨組發(fā)〔2020〕16號），同時將2018年省委巡視組在隴南巡視時反饋的市直機關黨建工作問題在黨建工作重點任務清單中進行了體現(xiàn)，明確了責任人、督辦領導和負任人，建立了工作臺賬，形成了以黨建工作為中心，以黨建工作促發(fā)展的良好局面。
落實情況：已落實。
30.市殘聯(lián)黨組未對審計發(fā)現(xiàn)的問題召開會議專題研究，經(jīng)查閱財務資料和項目資金使用情況，發(fā)現(xiàn)依然存在項目資金編制使用分配不細化的問題。
整改情況：召開專題會議進行研究部署，制定出臺《財政專項扶貧項目資金績效運行監(jiān)控管理辦法》，加強財務隊伍建設，加強預(決)算執(zhí)行，加強財務管理，嚴格按照市財政局要求，對部門預算編制按照要求進行編制。同時，項目資金執(zhí)行項目績效目標申報要求，積極和財政部門溝通，認真做好年初預算編制工作，按照市財政局和第三方機構(gòu)審核要求，將項目細化到部門，細化到基層，細化到具體項目，經(jīng)報財政部門審核批復后執(zhí)行。堅決杜絕資金停留在賬面，資金指標下達后，7個工作日內(nèi)報財政審核撥付。除省、市明確項目資金實施主體外，其余資金分配要有足夠的數(shù)據(jù)做支撐，先由分管科室按照數(shù)據(jù)分析提出分配計劃，送分管領導審核簽字，超過10000元的大額資金分配上黨組會研究后撥付。按照有關要求，100萬元以上資金分配報分管副市長審定，200萬元以上資金提交政府常務會研究。
落實情況：已落實，長期堅持。
31.市殘聯(lián)黨組未召開會議專題研究“不忘初心、牢記使命”主題教育整改工作，也未制定整改臺賬。
整改情況：根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和“回頭看”工作要求，召開黨組會，對照民主生活會查擺問題，建立班子及班子成員問題整改臺賬，班子成員要負起責任，想盡辦法整改存在問題，促進分管工作上臺階，并將建立起來的制度長期堅持下去。
落實情況：已落實。
我會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過強化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平。把落實市委第六巡察組反饋意見整改成果作為構(gòu)建“和諧、高效、擔當、服務”四位一體機關建設的重要措施。堅持加強黨的集中統(tǒng)一領導和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一，堅持組織推動和個人主動相統(tǒng)一，鞏固整改成果，建立長效機制，把殘聯(lián)真正建設成“殘疾人之家”，全力推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總二
縣委巡察工作領導小組：
????按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。
新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總?cè)?/h3>
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務管理不到位、民生問題關注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照黨務公開原則和區(qū)委巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一是加強領導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。
二是細化分工、明確任務。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面
1、關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
（二）社區(qū)黨委自身建設方面
1、關于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務水平。三是加強黨建人員業(yè)務培訓學習，熟悉掌握黨務知識，提高工作能力。
2、關于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務工作者和二級支部書記進行黨務知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
3、關于黨建基礎工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化；嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
（三）社區(qū)黨委領導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習相關黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
（四）群眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設責任制工作開展情況進行督導考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
2、關于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關工作制度，做好黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關規(guī)定的政治站位。
3、關于執(zhí)行財務制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務人員業(yè)務知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關情況，接受監(jiān)督。
（五）涉及民生領域方面的問題
一是樹立“用心”服務理念。簡化辦事流程，將服務群眾的理念深入于心。以用心服務轉(zhuǎn)變服務方式。二是打造“舒心”服務環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務知識。三是推行“盡心”服務標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務。
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總四
xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會議研究，制定了我局的落實整改工作方案，一一對照反饋意見的六大問題x項小問題，提出整改措施，明確責任領導、責任股室、責任人，并建立整改落實臺賬。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會后，我局黨組班子即時開展部署整改落實工作。一是召開黨組會議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組（擴大）會議，研究部署區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項問題的責任領導、責任股室、責任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實工作領導小組，黨組書記、局長親自擔任組長，其他黨組成員、副局長擔任副組長，擔負起此次整改的主體責任；
領導小組下設辦公室，具體負責整改落實工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項不漏，每一項問題都有黨組班子成員牽頭，責任股室負責。四是召開整改動員會。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實動員會，黨組班子成員、各股室負責人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責同志參加了會議。會議部署了巡察反饋意見的整改落實工作，要求各責任領導、責任股室、責任人要根據(jù)問題清單主動認領，積極整改，針對問題提出整改措施，堅決做到真改、實改、限期改，做好整改落實工作。五是建立整改臺賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實臺賬，各整改責任股室亦對承擔的整改問題建立整改臺賬。六是每周召開例會通報整改進度。局黨組班子每周召開一次整改落實工作例會，各分管領導匯報整改落實進度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計劃。例會要求各分管領導、責任股室要倒排工期，把各項整改工作盡量往前趕、往實做，把落實整改工作和促進衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展相結(jié)合，以嚴實深細的作風，拿出過硬的措施，確保整改任務完成率100%。
（一）政治建設工作有所弱化，黨的領導核心作用不突出整改落實情況
1.規(guī)范黨組會議，落實民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會上討論，黨組會研究“三重一大”問題，需由分管領導提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領導最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實處。
2.強化黨委的政治領導、思想領導和組織領導。加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以抓好區(qū)委巡察反饋的關于黨建薄弱問題專項整改為抓手，全面加強xxx黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會議。明確每年要召開2次以上黨委會議研究黨建、黨風廉政建設工作，并做好會議簽到、會議記錄等工作。1月x日，召開xx局機關黨委擴大會議，專題學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，并總結(jié)了xx局機關黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點，布置了xxxx年度黨支部書記述職評議考核、基層黨組織組織生活會和民主評議黨員等相關工作。參會人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學習活動。xxxx年，局機關黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓計劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀律教育月等系列教育學習活動，共有1000多人次參加，形成匯報20余篇。x年針對黨委委員和紀委委員教育培訓不夠問題，將黨委委員、紀委委員的教育學習培訓納入x年黨員教育培訓計劃。三是做好經(jīng)常性督促指導、檢查反饋，持續(xù)改進工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴治黨主體責任落實情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項督查，基層黨建工作專項督查，黨建及紀檢監(jiān)察工作專項督查，對督查情況進行了通報。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進一步推進了機關黨的建設各項工作持續(xù)深入開展。四是落實基層黨建工作責任制。x月x日下午，局機關黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評議考核工作會議，4個基層黨支部書記對xxxx年度抓黨建工作情況進行了述職。xx局黨組書記、機關黨委書記、機關黨委委員、黨代表對他們述職進行了評議。
（二）思想建設實效性不強，意識形態(tài)重要性認識不夠整改落實情況
1.加強黨內(nèi)教育。一是完善黨組中心組理論學習制度。局黨組（黨委）于xxxx年x月x日重新修訂《局黨組（黨委）理論學習中心組學習實施辦法》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為學習首要內(nèi)容和黨組會、黨委會、支部會的“第一議題”。二是加強黨組班子帶學督學制度。xxxx年局黨組（黨委）中心學習組和各黨支部共組織召開專題學習會33次，其中，領導干部上專題黨課15堂次（其中黨組書記講黨課3堂次，黨委書記講黨課3堂次、各黨支部書記講黨課6堂次），撰寫心得體會139篇，專題調(diào)研報告15份。三是依托“肇慶先鋒”考學平臺，開展考學活動，并督促落實學習。截止x月x日，在職黨員100%綁定“肇慶先鋒”。四是依托“學習強國”平臺，進一步加強黨內(nèi)教育。我局黨組（黨委）高度重視，認真組織黨員干部、非黨員干部積極下載“學習強國”平臺進行不斷學習。截止x月x日，我局黨委80名在職黨員均已下載“學習強國”學習平臺并成功注冊上線。截止x月x日，我局黨委注冊上線人數(shù)已達355人，其中在職黨員80人，非黨員275人，黨員領導干部率先垂范，全局上下聯(lián)動，掀起了學習的熱潮，及時了解黨和國家的政策。
2.落實意識形態(tài)工作責任制。根據(jù)《xx局意識形態(tài)工作責任制實施方案》，進一步細化主要領導、分管領導職責，列出責任清單，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和調(diào)研，定期開展督導檢查。將意識形態(tài)工作落實情況納入黨員干部民主生活會和述責述廉。強化對意識形態(tài)陣地管理，加強對微信公眾號、微信群管理，做好輿情監(jiān)測。黨組班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態(tài)與分管業(yè)務工作同部署、同研究，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識形態(tài)安全工作會議，傳達了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡安全及信息化工作會議精神，部署意識形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認識意識形態(tài)工作的重要性，進一步增強做好意識形態(tài)的責任感和自覺性，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地管理，筑牢意識形態(tài)的“防火墻”；
x月xx日，我局召開意識形態(tài)專題工作會議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識形態(tài)工作，進一步強化意識形態(tài)工作責任制；
x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動，把意識形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一；
x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。
（三）組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)整改落實情況
1.加強干部管理使用和隊伍建設。
（1）嚴格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會議討論推薦提拔干部人選，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會議在討論干部任免時，涉及與會人員本人及其親屬的，均實行回避。
（2）合理配置梯隊人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選；
xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學歷、高職稱的優(yōu)秀人選；
xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作；
xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名；
組織了粵東西北招聘，錄用人員1名；
招收定向大專生2名，充實了xx人才隊伍；
局在任用內(nèi)設機構(gòu)負責人，選任年輕高學歷的優(yōu)秀人員，目前局對4名年輕的高學歷中層干部在進行培養(yǎng)；
xx在任用內(nèi)設機構(gòu)負責人時，均選用年輕高學歷的優(yōu)秀人員。改進混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時，基本上對中層干部混崗混編進行了調(diào)整，中層干部已按實際崗位履職；
xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對從基層單位抽調(diào)人員的管理。
（3）制定引進、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺，加強人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊伍。我局代擬了《關于加強xx人才隊伍建設實施意見》和《進一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴格落實xx，積極引進xx技術人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進行公開招聘，現(xiàn)場報名參加筆試的應屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。
（4）嚴格執(zhí)行干部出入國（境）證件管理制度。于xxxx年xx月對全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國（境）情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國（境）情況；
制定并印發(fā)了干部因私出國（境）審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時做好登記和使用記錄；
對新進人員及時做好證件的登記備案、收集和管理工作。
2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活
（1）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會4次，黨員大會2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實意見。截止x月x日，各黨支部已召開學習傳達貫徹會議，開展對照檢查、自查自糾，對查找出來的存在問題進行了整改，不能即時整改的問題上報局黨委。
（2）加強督查指導，督查各黨支部及時換屆。隨著機構(gòu)改革的進行，我局成立了中共xx機關委員會，原xx機關委員會自動撤銷。xx機關委員會下轄x個黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構(gòu)。xxxx年x月xx日，中共xx機關委員會第一次代表大會召開，會議選舉產(chǎn)生了xx機關黨委和紀委領導班子。
（3）嚴格核對黨費繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對2014年-2017年期間全體黨員應繳黨費和實繳黨費進行初步核對，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機關黨委召開擴大會議，對黨費規(guī)范繳納工作進行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對2014年-2017年黨費繳交基數(shù)進行重新核對。xxxx年后，黨費繳交基數(shù)堅決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴格按工資比例進行收繳。
（4）緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領導班子民主生活會。xxxx年，各黨支部通過會前公示、組織學習、談心談話、撰寫個人對照檢查材料、會議上批評與自我批評、個人自評、黨員互評、組織測評及組織評定等環(huán)節(jié)，按時按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會和民主評議黨員會議（其中參與民主評議黨員的黨員為x名，評選出優(yōu)秀黨員x名）；
局黨委在x月x日的xx機關黨委擴大會議上對基層黨組織組織生活會和民主評議黨員會議進行了布置，要求各黨支部要嚴格按照要求開好民主評議黨員會議，并做好相關會議資料收集。xxxx年度我局黨員領導干部民主生活會于xxxx年x月x日召開。會前，通過發(fā)放征求意見表（100份），面對面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會上，與會的黨員領導干部積極開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。會后，對照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實整改。并及時將民主生活會資料收集歸檔。
（四）落實中央“八項規(guī)定”精神不到位整改落實情況
1.嚴格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務車xx辦理加油卡，實行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務出行公務用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務用車。
（五）黨風廉政責任落實不到位整改落實情況
1.加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。一是……。二是加強相關制度的學習培訓，對大型設備購置等領域進行風險防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財務人員認真學習相關財務制度。三是xxxx年x月至x月，對全區(qū)廉政風險防控進行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風險及防控登記表、內(nèi)設機構(gòu)廉政風險及防控登記表、工作人員崗位廉政風險及防控登記表，并完善了xx局領導班子及成員的廉政風險及防控措施。
2.有針對性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對被約談人執(zhí)行“六大紀律”尤其是遵守廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實全面從嚴治黨責任不力以及其他需要引起注意的情況，進行談話提醒。x月x日，針對春節(jié)期間開展糾正“四風”工作要求，局紀委書記對xx分管行風工作的領導進行談話提醒，并針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導向，立行立改。
3.強化警示教育。增加重要時間節(jié)點的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學習違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的典型案例通報。x月x日，召開xxxx機關黨委擴大會議，會議上專題學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，傳達學習了區(qū)紀委八屆四次全會精神，并宣讀了《關于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀律作風明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的5個問題當場給予提醒教育，責令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會議上，通報了對xx紀律作風明查暗訪情況。
（六）重點領域存在廉政風險整改落實情況
1.規(guī)范原始憑證入賬。……
2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對新車（xxxx）購置稅在xx年xx月進行賬務調(diào)整，補充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強會計制度和資產(chǎn)管理制度的培訓學習，加強固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財務人員學習資產(chǎn)管理制度，并對本局的資產(chǎn)管理制度進行修改完善。
3.規(guī)范專項資金管理使用，核算清晰。一是完善專項資金管理制度，在專項資金使用審批程序上加以風險防控。并規(guī)范專項資金管理，加強專項資金使用監(jiān)督和財務管理。xxx年x月，按專項資金使用審批程序制定《xxx局專項資金申請審批表》，每筆專項資金使用都進行申請審批。二是……三是加強會計制度學習，對專項資金按要求進行專項核算，逐步加強支出與收入對應核算準確度。
4.及時與社會組織脫鉤，……。
5.全面自查……
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
（一）持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神的學習、貫徹落實
把持續(xù)深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學習中心組學習主要內(nèi)容，作為黨組會、支部會的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓的重中之重，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓、專題培訓，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進性，社會主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學習強國、肇慶先鋒學習平臺考學活動，不斷加深對習近平總書記重要講話精神和十九大精神的認識。
(二)嚴格落實黨組主體責任
堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、反“四風”建設、黨風廉政建設和廉政風險防控，不斷加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風險，強化紀律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀律和規(guī)矩擺在前面。
(三)持續(xù)深化整改落實
局黨組堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強責任意識和整改意識，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務。對需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個銷號，已完成的，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；
對需要長期整改的，各責任領導、責任人繼續(xù)加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(四)建立健全長效機制
針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建整改工作的長效機制。
最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總五
20xx年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權(quán)力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(一) 黨的領導方面存在的問題
主要表現(xiàn)：黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無20xx年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。
責任人：xxx xxx
完成時限：2019年1月
(二)黨的建設方面存在的問題
主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如20xx年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。20xx年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
整改措施：強化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。
責任人：xxx
完成時限：2019年1月
(三)全面從嚴治黨方面存在的問題
主要表現(xiàn)：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務制度執(zhí)行不夠嚴謹，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風險隱患。2.內(nèi)部管理不嚴格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監(jiān)管不到位，存在廉政風險。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運行有關內(nèi)容了解不夠。
整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務人員的業(yè)務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。
責任人：xxx
完成時限：20xx年x月
(四)村財務管理方面存在的問題
主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元20xx-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20xx年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字20xx-12#，20xx-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大20xx-21#，20xx-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字20xx-22#;拆房補償款未附協(xié)議20xx-23#，20xx-103#;村官補助無會議紀要20xx-93#等。
整改措施：加強對小微權(quán)力規(guī)范運行流程圖的學習，按照《xx區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據(jù)審核，嚴控大額現(xiàn)金支付。
責任人：xxx xxx
完成時限：20xx年1月
某某鎮(zhèn)某某村總支部
最新巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料范文匯總六
集中整改工作時間為三個月（xx年9月8日至12月8日），分三個階段進行。
（一）提高認識，制定方案（9月8日-9月18日）
學習領會巡察反饋意見；制定整改工作方案，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后實施。
（二）落實整改，建章立制（9月19日-11月15日）
一是修改完善網(wǎng)信辦相關制度，解決貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署、財經(jīng)紀律等方面存在的問題，推動和保障整改工作落實到位。二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人、整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保整改取得實效。
（三）查漏補缺、整改總結(jié)（11月16日一12月8日）
一是整改落實工作領導小組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告。二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報區(qū)紀委監(jiān)委相關委室審查，并在一定范圍內(nèi)及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
四、整改內(nèi)容及措施
（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署不力方面存在的問題
1.理論學習計劃和考核辦法的制定不結(jié)合單位實際，存在抄襲現(xiàn)象。
牽頭領導：xx
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：
（1）強化責任擔當。堅持把強化黨的理論武裝作為首要政治任務和重點工作來抓，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為抓手，進一步建立完善干部理論學習制度和中心組學習制度，結(jié)合單位實際，重新修改完善中心組學習計劃和干部理論學習考核辦法，明確專人主抓、專人負責；
（2）強化理論學習。嚴格按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關于開展黨員干部理論學習和中心組學習的要求，對照辦公室學習計劃，認真抓好辦公室中心組學習和干部理論學習，通過講黨課、集中學習、個人自學等形式，常態(tài)化開展理論學習教育，進一步強化思想認識，提升黨員干部政治理論素養(yǎng)；
（3）強化考核管理。修改完善并嚴格落實《區(qū)委網(wǎng)信辦干部理論學習考核辦法》，堅持以上率下，從領導做起，加強對干部理論學習的考核，對理論學習中存在的形式主義苗頭及時進行提醒談話，責令改正，確保理論學習取得實實在在的效果。
整改時限：立行立改。
2.政治意識不強，部分班子成員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應知應會內(nèi)容不了解。
牽頭領導：xx
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：一是加強政治理論學習，尤其是班子成員要帶頭讀原著、學原文、悟原理，做到有批注，有筆記、有心得體會，要求黨員領導干部每年學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇以上。二是進一步完善健全理論中心組學習制度，圍繞增強黨員干部的責任感和主動性，用好“學習強國”等教育平臺，有針對性地抓好黨員學習培訓，務求學懂弄通做實，并形成長效機制。
整改時限：xx年9月底，并長期堅持。
（二）關于財政紀律執(zhí)行不嚴方面存在的問題
3.財務票據(jù)不規(guī)范的問題。
4.固定資產(chǎn)未按規(guī)定入賬的問題。
5.報賬票據(jù)審核不嚴的問題。
6.財務票據(jù)不齊全的問題。
牽頭領導：xx
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：
1.加強廉政風險防控工作。一是深化廉潔教育，強化黨規(guī)法紀學習，認真組織干部職工學習相關政策法規(guī)。二是進一步明規(guī)亮紀，樹牢責任意識、廉潔意識和風險意識，增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、筑牢防線。
2.加強財務管理。嚴格落實財務管理制度，加強票據(jù)管理，舉一反三，對所有財務報賬資料進行“回頭看”，清理完善憑證不完善的票據(jù)，及時加以規(guī)范完善，做到每張票據(jù)有依據(jù)、有清單。
3.規(guī)范財務報銷制度。一是按照財務管理制度履行相關報銷程序，嚴格審核把關原始憑證；二是規(guī)范審核流程，嚴格執(zhí)行財務會審制度，提高監(jiān)督質(zhì)量，杜絕不合理開支。
4.加強財務人員政策法規(guī)和業(yè)務學習。一是加強領導及財務人員的學習和培訓，努力提高財務人員的業(yè)務能力和領導的管理水平，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。二是對財務人員加強廉潔自律教育，增加警示教育頻率，防范于未然。
5.加強資產(chǎn)管理，制定資產(chǎn)管理辦法，建立資產(chǎn)交接手續(xù)，實現(xiàn)資產(chǎn)管理的“無縫對接”，及時做好固定資產(chǎn)登記管理，杜絕固定資產(chǎn)流失。
6.對前期所購置的辦公桌椅，進行全面清點，全面錄入單位固定資產(chǎn)賬冊。
整改時限：xx年11月15日前。
（三）關于基層黨組織較軟弱渙散，組織力欠缺方面的問題
7.班子不夠團結(jié)，班子成員間溝通交流不夠。
牽頭領導：xx
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：建立交心談話制度，嚴格落實民主集中制，“一把手”進一步加強溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)常了解班子成員的思想狀況和工作情況，定期不定期開展交心談心活動，主要領導和班子成員談、班子成員之間談、班子成員與分管股室（中心）負責人談，通過真談、深談、實談，進一步樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識。
整改時限：立行立改，長期堅持。
8.民主集中制執(zhí)行不到位。
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：一是規(guī)范班子成員會議和干部職工會議，杜絕以班子成員擴大會議代替班子成員會議，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主決策制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。二是對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，做到事先征求班子成員意見；對于一些緊急工作和應急事項，與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。三是完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報告制度。
整改時限：xx年11月15日前。
9.黨內(nèi)政治生活不嚴肅，黨組織生活不規(guī)范，機關支部選舉不規(guī)范。
牽頭領導：xx
責任領導：xx
責任人：xx
整改措施：
1.嚴格按照設置黨支部的原則和要求執(zhí)行。精心組織，嚴格按要求和規(guī)定依規(guī)依程序選舉黨支部領導班子。
2.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會，每季度安排一節(jié)黨課，年初排出計劃時間表，每月開展一次“支部主題黨日”活動，做到重溫入黨誓詞、黨員積分申報、交繳黨費、學黨規(guī)黨章及系列講話等規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。做好會議記錄、會議簽到、會議圖片及相關學習資料的收集存檔。
3.嚴肅黨內(nèi)組織生活會和民主生活會。嚴格按照黨員組織生活會、領導班子民主生活會和黨員民主評議的要求，精心組織，認真籌備，扎實開展黨內(nèi)政治生活，認真查擺個人在政治、紀律、作風、品德、作用等方面存在的問題，嚴肅認真、客觀公正開展批評與自我批評，達到相互提高的目的。
整改時限：xx年11月15日前。