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證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇一

1、負責公司信息披露事務，協調公司信息披露工作,協助董事會秘書及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息，并及時發布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務管理制度，編制與披露定期報告和臨時報告；其他監管部門要求報送的其他文件，督促公司及相關人員遵守信息披露相關規定。

2、負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作，協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協助董事會秘書與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務并落實組織完成。

3、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作并簽字確認。協助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準備、保管會議文件和記錄。

4、負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現泄露時，及時向證券交易所報告并公告。

5、關注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復證券交易所所有問詢。

6、協助董事會秘書協調開展公司輔導工作；組織董事、監事和高級管理人員進行證券法律法規、《上市規則》及證券交易所其他相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務；督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規范性文件、《上市規則》、證券交易所其他相關規定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關規定的決議時，應予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。

7、協助董事會秘書協調各中介機構的工作，保障公司相關工作按進度執行。

8、與中國證監會、地方監管局、證券交易所等監管部門的溝通與聯絡，解答監管部門的問詢，上報文件等。協助公司編制各種與證券事務相關的報批文件。

9、保管公司上市相關董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

10、協助董事會秘書編制對外發布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監管部門要求報送的文件。

11、協助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協助董事會秘書負責規范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

12、協助董事會秘書執行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

13、負責董事會決議事項的日常協調管理工作。開展投資者關系管理工作，維護公司良好的市場形象。

14、負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作。

15、負責配合組織實施公司的資本市場再融資工作。起草上市、借殼、引進風投等股權融資方案。

16、負責與公司其他相關部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。

17、協助董秘嚴格規范公司法人治理結構，履行股權管理職能。辦理公司股票托管登記，負責公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

18、協助董秘做好公司股東相關聯系事宜；上市后，負責管理股東名冊和股份發行、變更、質押等事項。

19、參與籌備董事會專門委員會，負責股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協助建立公司各項制度及體系。

20、按法律、法規和規范性文件的要求，負責公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發布工作。

21、做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

22、填寫各級監管層的專項調查表及信息統計表。

23、參與處理臨時性、突發性事件。

24、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領導傳遞有關市場信息，并參與解決方案的制定。

25、協助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發、發行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施。

26、對公司規范治理和內部控制，提出整改建議和治理的建議權。

27、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領導交辦的工作。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇二

1、負責證券業務bpm系統的維護和開發

2、完成業務部門新提交的需求分析、系統設計、開發編碼

3、完善項目的.開發過程，并協助制定相關流程制度文件

1、本科以上學歷，7年以上軟件開發經驗，1—2年產品架構設計經驗

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇三

1、負責公司信息披露事務，協調公司信息披露工作,協助董事會秘書及時了解公司在日常經營活動中產生的重大信息，并及時發布，建立健全公司的信息披露制度組織制訂公司信息披露事務管理制度，編制與披露定期報告和臨時報告；其他監管部門要求報送的其他文件，督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定。

2、維護監管部門和投資者關系，研究、實施證券投資，撰寫相關分析報告、提出建議。

3、負責整理公司的股東檔案。包括時刻留意公司股票的情況，并作出相應的處理。

4、負責公司投資者關系管理和股東資料管理工作，協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協助董事會秘書與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務并落實組織完成。

5、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作并簽字確認。協助董秘提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準備、保管會議文件和記錄。

6、負責公司信息披露的保密工作，在未公開重大信息出現泄露時，及時向證券交易所報告并公告。

7、關注媒體報道并主動求證真實情況，督促董事會及時回復證券交易所所有問詢。

8、協助董事會秘書協調開展公司輔導工作；組織董事、監事和高級管理人員進行證券法律法規、《上市規則》及證券交易所其他相關規定的培訓，協助前述人員了解各自在信息披露中的權利和義務；督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規范性文件、《上市規則》、證券交易所其他相關規定及《公司章程》，切實履行其所作出的承諾；在知悉公司作出或可能作出違反有關規定的決議時，應予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。

9、協助董事會秘書協調各中介機構的工作，保障公司相關工作按進度執行。

10、協助完成公司ipo上市或借殼上市事宜，負責準備和上報有關監管部門要求的公司有關證券管理方面的報告和文件。與中國證監會、地方監管局、證券交易所等監管部門的溝通與聯絡，解答監管部門的問詢，上報文件等。協助公司編制各種與證券事務相關的報批文件。

11、保管公司上市相關董事會會議和股東大會會議記錄和文件、信息披露文件、股東名冊資料、董事名冊、股東及董事持股資料等。

12、協助董事會秘書編制對外發布的決議公告、股東大會通知等臨時公告，及其他證券監管部門要求報送的文件。

13、協助董事會秘書檢查、落實各項整改工作，協助董事會秘書負責規范治理的檢查，提出整改建議和治理措施。

14、協助董事會秘書執行公司股價敏感資料的保管工作，對資料外泄采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清。

15、負責董事會決議事項的日常協調管理工作。開展投資者關系管理工作，維護公司良好的市場形象。

16、負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作（包括董事會對總裁的授權工作）。

17、負責資本市場和行業的研究分析以及對二級市場行情監控。

18、負責公司網站投資者關系板塊內容組織與更新。

20、負責與公司其他相關部門一同組織實施公司收購、兼并、重組等資本項目，并參與公司投資項目的實施。

21、董秘安排的其他事宜，完成董事會、公司領導交辦的工作。

22、協調處理ipo相關工作，撰寫分析報告、匯總、整理各類相關文檔，并提出建議。

23、協調公司內部各部門，收集整理上市準備期間及信息披露所需的各類文檔、資料，協助進行公司上市的各類準備工作。

24、協助董秘嚴格規范公司法人治理結構，履行股權管理職能。辦理公司股票托管登記，負責公司定期報告的組織起草及審核流程等工作。

25、負責股東的意見咨詢并且兼任法務工作。

26、協助董秘做好公司股東相關聯系事宜；上市后，負責管理股東名冊和股份發行、變更、質押等事項。

27、負責收集國家宏觀經濟政策及證券市場信息。

28、參與籌備董事會專門委員會，負責股東大會和董事會的檔案、印章的使用和保管；協助建立公司各項制度及體系。

29、負責管理公司股權登記、股利分配等事務。

30、按法律、法規和規范性文件的要求，負責公司各信息點（職能部門、各體系）的信息收集、傳遞、歸納、整理及發布工作；負責投資者關系管理相關事務。

31、協助董事會秘書對有關投資項目的調研；公司業務合同的起草與審核；協助董秘做好上市發行階段所有文件的審核、修改。

32、做好投資者關系管理工作和相關檔案管理工作，包括接待來訪，回答咨詢，聯系股東，向投資者提供上市公司已披露信息的備查文件。

33、收集戰略投資者的資料，并參與公司與戰略投資者的談判和溝通。收集有關行業資料，并對行業發展和行業內的競爭對手進行分析。梳理公司的商業模式。負責公司上市前的宣傳和上市后的信息披露的后臺工作。 34、填寫各級監管層的專項調查表及信息統計表。

35、參與處理臨時性、突發性事件。

36、參與公司資本運作方案的制定；及時向各級領導傳遞有關市場信息，并參與解決方案的制定。

37、協助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發、發行債券等）的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉贈股本的實施。

38、持續關注新聞媒體、互聯網上市公司、公司客戶和同行業公司有關的信息，并將其收集、整理。

39、代為行使內部審計相關職責。對公司規范治理和內部控制，提出整改建議和治理的建議權。

40、合規、按時、準確，完整描述投資者關心的內容,沒有重大遺漏,無補充公告、無關注函、準確率95％以上。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇四

(1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發現問題，及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調整。

(2)根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

(3)按照國家外匯管理和對購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。

(4)掌握銀行存款余額不準簽發空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。

(5)保管庫存現金和各種有價證券(如，國庫券、債券、股票等)的安全與完整。

(6)保管有關印章，空白收據和空白支票。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇五

1、認真履行出納職責，接受會計日常監督檢查，保證儲匯資金的安全性和完整性，確保帳實相符。

2、執行儲匯現金和銀行存款管理規定。

3、執行支票使用規定和支票印鑒分管制度。

4、執行庫存現金限額留存和超限報備制度，努力提高歸行率。

5、按日編制出納現金收支日報，做到日清月結，真實準確反映當日儲現金收支情況。

6、妥善保管庫存現金、重要儲匯空白憑證，配合安全保衛部門做好金庫安全管理工作，嚴禁用白條、假幣抵庫或其他形式的占用。

7、發現網點異常協款、空繳空撥、繳協款手續不全等儲匯資金安全隱患應及時報告。

8、執行《湖南省郵政儲匯業務異常情況報告制度》。

9、完成縣支行臨時交辦的工作任務，對儲匯會計及主管行長負責。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇六

1、嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。宣傳和執行財務制度、財經紀律和有關財務管理的規定。

2、認真執行原始憑證的審核.審批制度，及時處理各項收支業務，做到憑證合法，手續完備。

3、遵守財務費用開支標準和財務審批權限，根據現行財務制度中規定的開支范圍.標準，認真辦理現金.銀行收付業務，認真審查原始單據，對違反財經紀律和規定的票據，有權拒付。嚴格把好支出第一關。

4、及時登記現金日記賬和銀行日記賬。每日核對現金賬面余額與實際庫存數額，經常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結，賬證、賬賬、賬款相符。

6、及時完成總經理交辦的各項其他工作。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇七

1、協助處理公司信息披露相關資料的收集、撰寫和保管歸檔等工作；

3、協助做好公司內部職能部門、外部機構的溝通工作；

4、協助公司股東和董監高名冊保管等工作；

5、做好部門相關的日常行政事務工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

工作積極主動，有上進心，具有較強的組織協調溝通能力；文字功底好，能熟練進行各種公務文件的撰寫工作；熟練使用辦公軟件。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇八

4、協助處理公司與監管部門、交易所及其他相關機構的溝通聯絡工作；

5、領導交辦的其他工作事項。

4、具有較強的溝通協調和邏輯分析能力，執行力強，具有較強的抗壓能力。

1、工作細心，認真負責，能夠忠誠地履行職責，嚴守公司機密；

2、積極主動、勤勞刻苦，要求具有高度的敬業精神、獨立鉆研精神、團隊合作精神。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇九

二、根據規定設置《銀行日記賬》和《現金日記賬》。根據審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結，正確無誤，賬款一致。

三、根據國家統一規定的開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎上有權拒付;同時敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。

四、按時、按規定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

五、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和"坐支"，不開空頭支票，無遺失支票事故。

六、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

八、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監督。

證券事務部崗位職責說明書證券事務工作篇十

2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作;

3、根據一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;

4、完成市場部制定的銷售目標;

5、根據市場部經理的要求按時保質完成銷售報告。

2、金融相關經驗,有銀行理財產品經驗優先考慮;

3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;

6、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識。