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合同解除的法律程序(通用19篇)

時(shí)間:2025-08-12 作者:琴心月

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合同解除的法律程序(通用19篇)篇一

聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表現(xiàn)為以下方面:1.聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達(dá)成協(xié)議時(shí),聘用合同才成立。2.聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。

特定性。

法定性弱。

聘用合同的內(nèi)容具有較弱法定性和強(qiáng)制性:亦即較強(qiáng)的自主意志性根據(jù)《意見》訂立聘用合同的原則的規(guī)定:“堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持走群眾路線,保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。”根據(jù)《意見》關(guān)于聘用合同內(nèi)容和形式的規(guī)定,聘用合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂,其內(nèi)容可以包含必備條款、約定條款和專項(xiàng)條款,其中聘用合同必須具備的條款包括聘用合同期限、崗位及其職責(zé)要求、崗位紀(jì)律、崗位工作條件、工資待遇、聘用合同變更和終止的條件、違反聘用合同的責(zé)任。經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商約定,雙方可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限等條款。雙方當(dāng)事人還可以根據(jù)需要,就出國培訓(xùn)等事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)條款。這些都充分說明了聘用合同的較之勞動(dòng)合同較弱的法定性和強(qiáng)制性,較強(qiáng)的自主意志性。聘用合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),有由法律直接規(guī)定的,如合同的必備條款,必須遵守;同時(shí)當(dāng)事人也有協(xié)商的余地,如合同中的約定條款,當(dāng)然即使是雙方協(xié)商條款或約定的其他內(nèi)容,也不得與中國的相關(guān)法律相抵觸。

單一性。

聘用合同的客體具有單一性單一性是指聘用合同雙方當(dāng)事人共同指向的對(duì)象是專門技術(shù)或者管理行為。

諾成雙務(wù)。

訂立之后,也需由勞動(dòng)者提給用人單位一定的勞動(dòng)力,并因此而獲取勞動(dòng)報(bào)酬。無償勞動(dòng)或由此而訂立的協(xié)議或契約,不能作為聘用合同。2.由于聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的提供過程,而不是勞動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn),因此從經(jīng)濟(jì)角度看,有的勞動(dòng)直接創(chuàng)造價(jià)值,有的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值;有的勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值可以衡量,有的勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值難以直接衡量。從法律角度看,有的勞動(dòng)有明顯的成果,有的勞動(dòng)沒有明顯的成果,有的勞動(dòng)有獨(dú)立的勞動(dòng)成果。有的勞動(dòng)物化在集體勞動(dòng)成果中,而聘用合同的目的則僅在雙方協(xié)商約定實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中,所以聘用合同一經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議就成立。3.在聘用合同的條件下,當(dāng)事人雙方均享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),這種權(quán)利義務(wù)的對(duì)應(yīng)性或一致性說明了聘用合同是雙務(wù)合同。

甲于7月到a學(xué)校從事教師的工作,7月10日a學(xué)校與甲簽訂了聘用合同,合同期限為5年,即從208月1日起至7月31日止,甲的工作崗位為學(xué)校分配的教學(xué)崗位。合同第18條約定,甲提出解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知a學(xué)校。甲未能與a學(xué)校協(xié)商一致的,甲應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后甲再次提出解除本合同仍未能與a學(xué)校協(xié)商一致的,甲即可單方面解除本合同,并承擔(dān)違約責(zé)任。合同第31條約定,聘用合同未到期又不符合解除條件,單方解除聘用合同的,由責(zé)任人按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數(shù)計(jì)算。

1月12日甲向a學(xué)校提交了請(qǐng)調(diào)報(bào)告,主要內(nèi)容為:因家庭經(jīng)濟(jì)狀況困難,為了提高經(jīng)濟(jì)收入,也為了將來孩子有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)離。202月17日,a學(xué)校對(duì)甲的請(qǐng)調(diào)問題作出了書面回復(fù),告知甲學(xué)校不同意其調(diào)動(dòng)申請(qǐng),其應(yīng)按照合同約定立即回學(xué)校上班,繼續(xù)履行聘用合同。甲自年2月a學(xué)校開學(xué)后未再到學(xué)校上班,2006年2月20日至5月18日期間a學(xué)校找其他教師代甲授課,共向代課教師支付了代課費(fèi)3475元,甲的檔案工資為每月672.80元。

2006年3月2日,a學(xué)校以要求甲繼續(xù)履行聘用合同、賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失為由向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,仲裁委員會(huì)裁決;(1)甲于2006年5月8日回學(xué)校繼續(xù)履行雙方簽訂的聘用合同;(2)甲按照合同約定支付a學(xué)校3個(gè)月的本人檔案工資作為違約金,共計(jì).40元;(3)甲向a學(xué)校支付代課老師費(fèi)用3475元。甲因此提起訴訟認(rèn)為其已經(jīng)履行提前30天通知的義務(wù),要求判令解除雙方的聘用合同。

在二審法院審理期間,甲明確表示其沒有辦法回a學(xué)校繼續(xù)工作,但同意按照合同約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償,其提交了于2006年7月26日向a學(xué)校遞交請(qǐng)求調(diào)出的請(qǐng)調(diào)報(bào)告和2006年8月29日寫給a學(xué)校校長的信。a學(xué)校對(duì)甲提交的證據(jù)的真實(shí)性沒有異議,但認(rèn)為與本案無關(guān)。

【審理結(jié)果】。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇二

1、擅自離職會(huì)有的法律后果:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

《工資支付暫行規(guī)定》。

第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

離職后五險(xiǎn)一金怎么辦。

1、如果接著上班,下一家單位可以接著給你繳納。反正五險(xiǎn)單位必須要繳,一金就看單位有沒有這項(xiàng)選擇性福利了。

2、如果暫時(shí)不上班,可以有兩種選擇,因?yàn)闆]單位的話只能投兩險(xiǎn),你可以直接去銀行交,如果還想交五險(xiǎn)一金,可以找個(gè)人力資源公司掛靠,簽份勞動(dòng)合同,成為他們單位的名義員工,在他們戶上讓他們給幫你繳納。這個(gè)需要一點(diǎn)服務(wù)費(fèi)的。最好找個(gè)比較好的公司。

3、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

個(gè)人辦理離職手續(xù)的注意事項(xiàng)。

1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要,提前30天申請(qǐng)離職,予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間,離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的,申請(qǐng)書無需太過繁雜,言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆簽名及日期。

2、結(jié)清工資。這個(gè)很重要,需要明確自己的工作日情況以及相關(guān)的工資薪酬的情況大多是也就是上個(gè)月到離職日期的工資。

3、離職申請(qǐng)審批下來以后,開始逐漸辦理工作的交接,離職當(dāng)天或者到期欠幾天填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字,確認(rèn)物品是否齊全,是否帶齊私人物品,不要有遺漏。如果沒有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。

4、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來,即是我們所說的離職證明。這點(diǎn)一定要有,到新的工作單位工作,繳納社保等可能需要離職證明,拿好離職證明能夠避免后續(xù)不便。

5、隨著勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束,原用人單位已無相應(yīng)的義務(wù)幫您繼續(xù)繳納社保和公積金,這是就需要把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮郑@些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門的工作職責(zé),他們或幫您辦好,無需擔(dān)心后續(xù)的社保問題。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇三

我國合同法規(guī)定,合同單方解除權(quán)的行使可以通知形式實(shí)現(xiàn)的,并且合同被解除的時(shí)間也是以通知到達(dá)的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的,但是在工程實(shí)踐中,由于很多當(dāng)事人的法律意識(shí)匱乏。通常都沒有意識(shí)發(fā)此通知。

當(dāng)事人可否在未發(fā)解除通知的情況下直接向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求解除合同。對(duì)此有二種不同認(rèn)識(shí)。

一種認(rèn)為,申請(qǐng)人未按《合同法》第九十六條行使通知義務(wù),不符合法定程序,可不審查是否已具備解除合同的實(shí)質(zhì)條件,直接裁定駁回請(qǐng)求。

也就是請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)用裁決的方式解除合同,而不是自己行使解除權(quán)。人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為當(dāng)事人的請(qǐng)求具備合同解除的實(shí)質(zhì)條件的,就應(yīng)支持解除合同的請(qǐng)求。理由有二:

第三、一方訴請(qǐng)解除合同,對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)為申請(qǐng)人的解除請(qǐng)求不符合條件的可以提出抗辯。法院或仲裁機(jī)構(gòu)支持申請(qǐng)人解除合同主張的,合同自裁判文書確定的時(shí)間解除。

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合同解除的法律程序(通用19篇)篇四

一、本案要旨。

本案要旨為,建設(shè)工程合同簽訂后,承包人支付了合同履行保證金,合同尚未實(shí)際履行前,合同解除的,承包人支付的合同履行保證金發(fā)包方應(yīng)當(dāng)全額返還;至于合同解除的原因,應(yīng)當(dāng)另行查明,明確責(zé)任后,由有過錯(cuò)方賠償對(duì)方因合同解除而遭受的經(jīng)濟(jì)損失;雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6月,被告浙江河海建設(shè)有限公司與浙江華晟重工有限公司簽訂總承包合同,由被告總承包華晟公司船塢、土建等建設(shè)工程。207月29日,被告將總承包工程中的船臺(tái)及大拼裝項(xiàng)目的單項(xiàng)工程分包給倆原告,并與倆原告簽訂了《船臺(tái)及大拼裝工程合同履行保證金協(xié)議》,約定倆原告在合同簽訂時(shí)先匯保證金200萬元,工程進(jìn)場(chǎng)后再匯100萬元保證金,并約定了分包工程的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)。同日,倆原告按約向被告匯付了合同履行保證金200萬元。約1個(gè)月后,倆原告按被告通知先行進(jìn)場(chǎng),并完成了施工場(chǎng)地的平整及各種臨時(shí)設(shè)施建設(shè)。年9月,被告稱華晟公司書面通知與被告解除簽訂的總承包合同,倆原告被迫撤離了施工現(xiàn)場(chǎng)。2010年10月10日,被告公司總經(jīng)理邱某某在《損失確認(rèn)單》上簽字,確認(rèn)倆原告的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為802046元。同日,又簽訂《承諾書》承諾另行補(bǔ)償原告間接損失50萬元。

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要為,兩原告交納的保證金應(yīng)否返還。一審法院審理認(rèn)為,我國建筑法明確規(guī)定承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,禁止不具備資質(zhì)的企業(yè)承包建筑工程。唐某某、方某某作為自然人并不具有承包建筑工程的資質(zhì),因此,原告唐某某、方某某與被告簽訂的船臺(tái)及大拼裝工程合同履行保證金協(xié)議因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。關(guān)于保證金問題。我國合同法規(guī)定,合同無效后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。被告與華晟公司的合同無法履行致使原、被告已無繼續(xù)履行合同之必要,故原告現(xiàn)主張要求被告返還保證金200萬元的請(qǐng)求,應(yīng)予支持。二審法院審理認(rèn)為,被上訴人無建設(shè)工程承包資質(zhì),故雙方簽訂的合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬無效。我國合同法第五十八條規(guī)定,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,被上訴人已付的保證金200萬元上訴人應(yīng)予返還。

二、案件來源。

三、基本案情。

2010年6月,被告浙江河海建設(shè)有限公司與浙江華晟重工有限公司簽訂總承包合同,由被告總承包華晟公司船塢、土建等建設(shè)工程。2010年7月29日,被告將總承包工程中的船臺(tái)及大拼裝項(xiàng)目的單項(xiàng)工程分包給倆原告,并與倆原告簽訂了《船臺(tái)及大拼裝工程合同履行保證金協(xié)議》,約定倆原告在合同簽訂時(shí)先匯保證金200萬元,工程進(jìn)場(chǎng)后再匯100萬元保證金,并約定了分包工程的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)。同日,倆原告按約向被告匯付了合同履行保證金200萬元。約1個(gè)月后,倆原告按被告通知先行進(jìn)場(chǎng),并完成了施工場(chǎng)地的平整及各種臨時(shí)設(shè)施建設(shè)。2010年9月,被告稱華晟公司書面通知與被告解除簽訂的總承包合同,倆原告被迫撤離了施工現(xiàn)場(chǎng)。2010年10月10日,被告公司總經(jīng)理邱某某在《損失確認(rèn)單》上簽字,確認(rèn)倆原告的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為802046元。同日,又簽訂《承諾書》承諾另行補(bǔ)償原告間接損失50萬元。

四、法院審理。

原審認(rèn)為,我國建筑法明確規(guī)定承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,禁止不具備資質(zhì)的企業(yè)承包建筑工程。唐某某、方某某作為自然人并不具有承包建筑工程的資質(zhì),因此,原告唐某某、方某某與被告簽訂的船臺(tái)及大拼裝工程合同履行保證金協(xié)議因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。關(guān)于保證金問題。我國合同法規(guī)定,合同無效后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。被告與華晟公司的合同無法履行致使原、被告已無繼續(xù)履行合同之必要,故原告現(xiàn)主張要求被告返還保證金200萬元的請(qǐng)求,應(yīng)予支持。關(guān)于原告損失問題。原告提供了被告公司總經(jīng)理邱某某簽字確認(rèn)的《損失確認(rèn)單》及《承諾書》予以證明,因邱某某系被告公司的總經(jīng)理,且邱某某代表被告公司與原告簽訂合同,原告有足夠的理由相信邱某某的行為系公司的行為,故對(duì)確認(rèn)的原告損失,法院予以確認(rèn)。由于原、被告雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無效,故雙方對(duì)各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。據(jù)此,依照《中華人民共和國建筑法》第二十六條,《中華人民共和國合同法》第五十八條、第一百零七條,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條之規(guī)定,判決:被告浙江河海建設(shè)有限公司返還原告唐某某、方某某保證金200萬元,并賠償損失846329.90元,款于本判決生效后十五日內(nèi)給付。案件受理費(fèi)33216元,由原告唐某某、方某某負(fù)擔(dān)4566元,被告浙江河海建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)28650元。

二審法院認(rèn)為,被上訴人無建設(shè)工程承包資質(zhì),故雙方簽訂的合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)屬無效。我國合同法第五十八條規(guī)定,合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。因此,被上訴人已付的保證金200萬元上訴人應(yīng)予返還。邱某某系上訴人公司的總經(jīng)理,與華晟公司的總承包合同以及與被上訴人的分包合同,均由其代表上訴人簽訂,故邱某某的行為可以代表上訴人。邱某某代表上訴人在《損失確認(rèn)單》上簽字,確認(rèn)被上訴人實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為802046元以及承諾另行賠償被上訴人間接損失50萬元,是上訴人因合同未能繼續(xù)履行而對(duì)被上訴人經(jīng)濟(jì)損失予以賠償?shù)某兄Z。被上訴人據(jù)此要求上訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失于法有據(jù)。原審確認(rèn)的賠償金額846329.90元,并未超出上訴人承諾的范圍,被上訴人也未提出異議,故原審判決結(jié)果應(yīng)予維持。()綜上,上訴人的上訴理由均不能成立,其上訴請(qǐng)求本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

五、與本案及類似案例相關(guān)的法規(guī)索引。

《中華人民共和國合同法》。

第五十八條合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。

第一條建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第五十二條第(五)項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定無效:

(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的;

(二)沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;

(三)建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇五

內(nèi)容摘要:根本違約是從英國普通法上發(fā)展出來的一種制度,這一制度有著比較重大的影響力,在《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》及國際商事合同通則等中均有所體現(xiàn)。根本違約將合同后果與合同目的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來,以此作為確定違約嚴(yán)重性的依據(jù),從而為確定合同解除的要件,限定法定解除權(quán)的行使奠定了基礎(chǔ)。根本違約制度,一方面作為一種法定的合同解除權(quán)的發(fā)生事由,另一方面實(shí)際上又對(duì)解除權(quán)的行使予以了非常有必要的限制,對(duì)于促進(jìn)交易、限制解除權(quán)的濫用必將發(fā)揮重要作用。

合同的全部意義和終極目的在于履行。合同成立生效后,當(dāng)事人應(yīng)按照合同的約定或者法律的規(guī)定,全面適當(dāng)?shù)芈男泻贤x務(wù)。然而由于社會(huì)生活的不斷變化,主客觀世界紛繁復(fù)雜,所以在國際貨物買賣合同中違約行為時(shí)有發(fā)生。按違約后果的嚴(yán)重程度將違約分為根本違約與非根本違約,是國際上常見的一種方法。那么如何認(rèn)定根本違約?其法律后果又是怎樣?筆者將從一則因一方根本違約導(dǎo)致合同解除的案例入手,對(duì)這些問題進(jìn)行分析。

基本案情。

1994年12月,深圳甲公司與英國乙公司簽訂451號(hào)合同,甲公司向乙公司購買法國產(chǎn)青霉素針劑15萬瓶,總價(jià)款8萬美元。

1995年3月20日,乙公司向中國衛(wèi)生部申請(qǐng)并取得了333號(hào)進(jìn)口藥品許可證。許可證規(guī)定,青霉素針劑的生產(chǎn)廠為:teajonco.原產(chǎn)地為法國。甲公司在得到乙公司已獲取許可證的通知后于1995年4月10日開出信用證。信用證規(guī)定了麥頭標(biāo)志、藥品產(chǎn)地、單價(jià)、總價(jià)款和價(jià)格術(shù)語。

1995年5月30日,貨到目的港。經(jīng)目的港海關(guān)查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)該批藥品的標(biāo)簽、批號(hào)、合同號(hào)、麥頭標(biāo)志與333號(hào)許可證允許進(jìn)口的藥品完全不符。1995年8月28日,目的港所在地的藥品檢驗(yàn)機(jī)關(guān)出具藥品檢驗(yàn)證書,確認(rèn)“本品由于生產(chǎn)廠牌與提供的進(jìn)口藥品許可證的生產(chǎn)藥廠名稱不符,不準(zhǔn)進(jìn)口”。

甲公司在得知上述書面文件后立即通知乙公司。乙公司致函甲公司表示,將重新申請(qǐng)臨時(shí)進(jìn)口許可證。雙方為此進(jìn)行了多次協(xié)商,但時(shí)至1995年11月13日仍未有結(jié)果。于是甲公司不得不將貨物退至法國馬賽港,但乙公司拒絕收回該批貨物,貨物又被退至中國大連港。

由于雙方的爭(zhēng)議得不到解決,甲公司于1996年3月4日提起仲裁。甲公司稱,乙公司的行為已經(jīng)構(gòu)成根本違約,要求解除451號(hào)合同,請(qǐng)求乙公司返還貨款及利息、總貨款價(jià)值10%的預(yù)期利潤,承擔(dān)退貨運(yùn)費(fèi)及利息和貨在馬賽港因乙公司無理拒收而發(fā)生的倉儲(chǔ)保管費(fèi)用以及中國海關(guān)關(guān)稅等。

乙公司辯稱,已經(jīng)正確履行451號(hào)合同,所交貨物完全符合合同規(guī)定。由于甲公司遲開信用證,導(dǎo)致生產(chǎn)廠商無法及時(shí)通知甲公司,但商品的實(shí)際品質(zhì)與乙公司向中國衛(wèi)生部申報(bào)的樣品的品質(zhì)完全一致。在貨物未能通關(guān)的情況下,甲公司不積極向中國醫(yī)藥部門申請(qǐng)一次性進(jìn)口許可證,導(dǎo)致貨物最終未能入關(guān)。乙公司要求甲公司承擔(dān)自交貨時(shí)至目前的利息和全部損失,要求甲公司接受貨物,不同意承擔(dān)甲公司提出的任何損失。

本案的核心問題在于英國乙公司在合同的履行過程中是否根本違約,甲公司是否能解除其與乙公司的合同。為了厘清這一問題,筆者認(rèn)為關(guān)鍵首先應(yīng)分析一下根本違約的構(gòu)成要件及其法律后果。下面筆者將分兩部分來闡述。

一:根本違約的構(gòu)成要件。

根本違約的規(guī)定可以追溯到英國普通法,將合同條款分為條件條款與擔(dān)保條款是英國法的重要內(nèi)容。所謂條件條款就是由一個(gè)事實(shí)陳述或一承諾所構(gòu)成的合約的實(shí)質(zhì)性重要條款,如果這一事實(shí)陳述被證明是不真實(shí)的或者這一承諾并沒有得到履行,受害方將把這種破壞條款的行為視為動(dòng)搖了合同根基的嚴(yán)重違約而取消合約或提出索賠。而擔(dān)保作為合同中的次要的和附屬性的條款,當(dāng)它被違反時(shí),并不能使非違約方以毀約待之,不能解除合同而只能請(qǐng)求損害賠償。

違約形態(tài)劃分為根本違約與非根本違約有著十分重要的意義,如果構(gòu)成根本違約,受害方就有權(quán)利去終止他在合同中所要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),同時(shí),向違約方提出索賠,或者并不去終止合同而僅就遭受的損失要求賠償,即擁有解除合同的選擇權(quán)。而對(duì)于非根本違約,受害方并不能因此終止合同,他只有權(quán)就遭受的損失要求賠償。根本違約(fundamentalbreach),又稱為重大違約,是指一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以致于實(shí)際剝奪了受害方根據(jù)合同有權(quán)期待得到的利益。《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定:“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,如使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以至于實(shí)際上剝奪了他方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西,即為根本違反合同,除非違反合同一方并不預(yù)知,而且一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同的情況下也沒有理由預(yù)知會(huì)發(fā)生這種結(jié)果。”根據(jù)該公約的規(guī)定,如果違約方存在違約行為,而且違約引起的嚴(yán)重程度“實(shí)際剝奪了相對(duì)方根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”,則構(gòu)成根本違約。按照《公約》的規(guī)定,構(gòu)成根本違約必須符合以下條件:第一,必須存在違反合同的事實(shí),這是構(gòu)成根本違約的前提條件。第二,違約的后果使受害人蒙受損害,這里的損害應(yīng)作廣義解釋,應(yīng)涵蓋商業(yè)利益損失、標(biāo)的物損壞、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等各種情況。“實(shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西”,這句話表明了違反合同會(huì)造成相當(dāng)嚴(yán)重的后果,會(huì)剝奪當(dāng)事人的重大合同利益。如何認(rèn)定“實(shí)質(zhì)上剝奪的利益”完全需要具體案件具體分析,因?yàn)閲H貨物種類繁多,交易條件也差別很大,同樣的違約行為在不同情況下會(huì)帶來不同程度的損害結(jié)果,這影響到是否構(gòu)成根本違約。例如,賣方交貨時(shí)單據(jù)不符、交貨地點(diǎn)或商品規(guī)格不符,逾期交貨這些行為,看起來較為普遍,但是單據(jù)的性質(zhì)或作用,不符點(diǎn)的多少,逾期`交貨的動(dòng)機(jī)是什么,這些因素在不同案件中會(huì)給守約方造成不同的損害。此外,還應(yīng)該看合同條款是如何規(guī)定的,應(yīng)考慮合同訂立時(shí)的具體情況,評(píng)估當(dāng)事人是否把相關(guān)合同條款看得很重要。例如,時(shí)間是否是合同中的關(guān)鍵因素,如果是,則遲延交貨可能會(huì)造成根本違約;如果不是,則不構(gòu)成根本違約。同樣,cif條件下賣方辦理保險(xiǎn)的義務(wù)對(duì)于買方轉(zhuǎn)售貨物(特別是運(yùn)輸途中的貨物)很重要,如果由于賣方不履行此義務(wù)造成買方不能轉(zhuǎn)售貨物,則構(gòu)成根本違約。至于貨物與合同不符至何種程度才算實(shí)質(zhì)上剝奪了…的東西,是個(gè)相當(dāng)不能預(yù)測(cè)的東西。這也是一個(gè)由法官解釋合同并依自由裁量權(quán)加以判斷的事項(xiàng)。第三,違約方預(yù)知,而且一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也預(yù)知會(huì)發(fā)生根本違約的結(jié)果。這就是說,如果一個(gè)違約人或一個(gè)合理人在此情況下不能預(yù)見到違約行為的嚴(yán)重后果,便不構(gòu)成根本違約,并對(duì)不能預(yù)見的嚴(yán)重后果不負(fù)責(zé)任,在這里,《公約》為貫徹過錯(cuò)責(zé)任原則,采用了主客觀標(biāo)準(zhǔn)來確定違約人的故意問題。主觀標(biāo)準(zhǔn)是指“違約方并不預(yù)知”,他主觀上不知道他的違約行為會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,表明他并未有故意或惡意。例如違約方并不知在規(guī)定時(shí)間不交貨可能會(huì)使買受人生產(chǎn)停頓,而以為這批貨物遲延數(shù)天對(duì)買受人是無關(guān)緊要的,這樣,違約人的違約行為雖已造成嚴(yán)重后果,但他主觀上不具有惡意。其次是客觀標(biāo)準(zhǔn),即一個(gè)合理人(同等資格、通情達(dá)理的人)處于相同情況下也沒有理由預(yù)知。如果一個(gè)合理人在此情況下能夠預(yù)見,則違約人是有惡意的。應(yīng)當(dāng)指出,在這兩種標(biāo)準(zhǔn)中,客觀標(biāo)準(zhǔn)的意義更為重大,因?yàn)榇朔N。

標(biāo)準(zhǔn)在判斷違約當(dāng)事人能否預(yù)見方面更為簡便易行。一般來說,違約人或一個(gè)合理人能否預(yù)見,應(yīng)由違約人舉證證明,就是說,違約人要證明其違約不構(gòu)成根本違約,不但要證明他自己對(duì)造成這種后果不能預(yù)見,同時(shí)還要證明一個(gè)同等資格、通情達(dá)理的人處于相同情況下也不能預(yù)見,從而才不構(gòu)成根本違約。至于違約人應(yīng)在何時(shí)預(yù)見其違約后果,公約并沒有作出規(guī)定。

二:根本違約的法律效果。

一旦構(gòu)成根本違約,那么在法律上又會(huì)有什么樣的效果呢?筆者以為根本違約的效果主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是債權(quán)人可以解除合同,二是如果存有免責(zé)條款則在解釋上通常阻卻債務(wù)人援引該免責(zé)條款。下面分別討論。

(一)根本違約與合同解除權(quán):解除權(quán)的發(fā)生與限制問題。

1、根本違約場(chǎng)合解除權(quán)的發(fā)生。《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條提出了根本違約的一般含義,并在以下條款中對(duì)根本違約場(chǎng)合可以解除合同作了規(guī)定《公約》第49條(1)買方在以下情況下可以宣告合同無效:(a)“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同”。第51條(2)“買方只有在完全不交付貨物或不按照合同規(guī)定交付貨物等于根本違反合同時(shí),才可以宣布整個(gè)合同無效”。第64(1)買方在以下情況下可以宣告合同無效:(a)“買方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同”。第72條(1)“如果在履行合同日期前,明顯看出一方當(dāng)事人將根本違反合同,另一方當(dāng)事人可以宣告合同無效”。第73條(1)“對(duì)于分批交付貨物的.合同,如果一方當(dāng)事人不履行對(duì)任何一批貨物的義務(wù),便對(duì)該批貨物構(gòu)成根本違反合同,則另一方當(dāng)事人可以宣告合同對(duì)該批貨物無效;(2)如果一方當(dāng)事人不履行對(duì)任何一批貨物的義務(wù),使另一方當(dāng)事人有理由斷定對(duì)今后各批貨物將會(huì)發(fā)生根本違反合同,該另一方當(dāng)事人可以在一段合理的時(shí)間內(nèi)宣告合同今后無效”。從以上條款可以看出在一方違約后,《公約》賦予受害人解除合同的權(quán)利。因?yàn)樵谝环竭`約以后,受害人僅接受損害賠償是不公平的,如果受害人不愿繼續(xù)保持合同的效力,則應(yīng)允許受害人解除合同,而根本違約則旨在于確定允許合同被廢除的情況、給予受害人解除合同的機(jī)會(huì)。我國新《合同法》第94條也規(guī)定了當(dāng)事人可以解除合同的具體情形,其中第2~4項(xiàng)是針對(duì)違約情形所設(shè)的規(guī)定,包括:在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。這些允許解除合同的情形均可以歸納為違約所造成的結(jié)果嚴(yán)重,使合同目的落空或不可期待,實(shí)即根本違約。

2.根本違約對(duì)合同解除權(quán)的限制一方違約,另一方有解除合同的權(quán)利,但這并不是說,一旦違約都可以解除合同。正如有的學(xué)者指出的,根本違約制度的重要意義,主要不在于使債權(quán)人在另一方違約的情況下獲得解除合同的機(jī)會(huì),而在于嚴(yán)格限定解除權(quán)的行使,限制一方當(dāng)事人在對(duì)方違約以后濫用解除合同的權(quán)利。5這一限制是非常有必要的,因?yàn)橐环矫妫谠S多情況下,合同解除對(duì)非違約方是不利的,例如,違約方交貨造成遲延,但非違約方愿意接受,不愿退貨;或交付的產(chǎn)品有瑕疵,但非違約方希望通過修補(bǔ)后加以利用,這就完全沒有必要解除合同。假如在任何違約的情況下都要導(dǎo)致合同的解除,將會(huì)使非違約方被迫接受對(duì)其不利的后果。所以,如果對(duì)違約解除情況在法律上無任何限制,也并不利于保護(hù)非違約方的利益。另一方面,要求在任何違約情況下都導(dǎo)致合同解除,既不符合鼓勵(lì)交易的目的,也不利于資源的有效利用。例如一方雖已違約,但違約當(dāng)事人能夠繼續(xù)履行,而非違約方愿意違約方繼續(xù)履行,就應(yīng)當(dāng)要求違約當(dāng)事人繼續(xù)履行,而不能強(qiáng)令當(dāng)事人消滅合同關(guān)系。因?yàn)樵诖饲闆r下只有繼續(xù)履行才符合當(dāng)事人的訂約目的,特別是當(dāng)事人雙方已經(jīng)履行了合同一部分內(nèi)容,如要求解除合同、返還財(cái)產(chǎn),將會(huì)耗費(fèi)不必要的費(fèi)用、造成資源浪費(fèi)。從各國的立法規(guī)定來看,對(duì)于合同解除都作出了嚴(yán)格限制,也就是說,只有在一方違約是嚴(yán)重的情況下,才能導(dǎo)致合同的解除。我國《合同法》第26條修改了原來《經(jīng)濟(jì)合同法》第27條的規(guī)定,規(guī)定“由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同”,非違約方有權(quán)通知另一方解除合同。此處并未言及不履行之結(jié)果的嚴(yán)重程度問題,對(duì)解除權(quán)的行使并未作出限制,以致在實(shí)踐中帶來了一些濫用解除權(quán)的事情,這種教訓(xùn)是應(yīng)該吸取的。

(二)根本違約與免責(zé)條款:免責(zé)功能之阻卻。

對(duì)于免除根本違約或重大違約責(zé)任的合同條款應(yīng)予以限制,這一法政策為多數(shù)國家所奉行,在我國也應(yīng)如此。不過,在立法技術(shù)上卻有不同的選擇,一種是以德國《一般合同條款法》第9條的規(guī)定為代表,認(rèn)為對(duì)依合同之本旨應(yīng)發(fā)生的重要權(quán)利義務(wù)予以限制以致合同目的有不能達(dá)成之虞者,應(yīng)以該條款違反誠實(shí)信用原則而無效。如此,免除“根本違約”責(zé)任的條款在德國定式于消費(fèi)者合同中,即因違反誠實(shí)信用原則而無效,不妨稱此種做法為無效論。另一種選擇則是采取靈活的解釋方法,以根本違約為由阻卻免責(zé)條款效力的發(fā)揮,此種做法不妨稱為效力阻卻論。筆者認(rèn)為無效論過于武斷而不具合理性,而效力阻卻論較具靈活性和合理性。

以根本違約作為免責(zé)條款功能的阻卻事由,即謂在發(fā)生根本違約時(shí),原則上違約方當(dāng)事人不得援引該條款尋求免責(zé),因?yàn)楦具`約破壞了合同的根基,如果允許這種免責(zé)條款發(fā)揮效力,即等于允許一方當(dāng)事人說:我締結(jié)合同要做如此如此之事,但如果我沒有做如此之事,我不負(fù)責(zé)任。依通常觀念,甚不合于公平理念。當(dāng)然,免責(zé)條款作為當(dāng)事人分配合同風(fēng)險(xiǎn)的工具,也不能完全限制其功能的發(fā)揮。如果當(dāng)事人使用了明白無誤的語言,且系真實(shí)的意思表示之結(jié)果,欲免除一方根本違約的責(zé)任,那么也并非絕對(duì)不可以,這種情況在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)社會(huì)化背景下是可能發(fā)生的,這時(shí)就應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意思,讓免責(zé)條款發(fā)揮免責(zé)功能。

在上述案件中首先保證貨物規(guī)格與申領(lǐng)的許可證上載明事項(xiàng)完全一致是本合同執(zhí)行的必要條件。進(jìn)口到中國的藥品是否允許其進(jìn)口并如何履行進(jìn)口手續(xù),應(yīng)當(dāng)按照中國的法律規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)中國的《藥品管理法》的規(guī)定,進(jìn)口藥品必須申請(qǐng)《進(jìn)口藥品許可證》。對(duì)已經(jīng)取得許可證的藥品品種,方準(zhǔn)許辦理進(jìn)口。許可證只對(duì)該證載明的品種和廠商有效。

使合同履行成為不必要或不可能是常見的情形。《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同不符合約定條件的即違反合同。第29條規(guī)定一方當(dāng)事人違反合同以致嚴(yán)重影響訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)另一方當(dāng)事人有權(quán)通知解除合同。

在本案中,由于乙公司的違約行為,合同項(xiàng)下的貨物無法通關(guān)進(jìn)入中國口岸,使得合同的履行成為不可能。由于乙公司不能履行其合同義務(wù),合同訂立的目的則不能實(shí)現(xiàn)。此時(shí),應(yīng)當(dāng)賦予另一方當(dāng)事人解除合同的權(quán)利,這樣,作為雙務(wù)合同的一方可以不履行對(duì)待給付的義務(wù),解除其合同義務(wù)同時(shí)可以要求對(duì)方補(bǔ)償其受到的經(jīng)濟(jì)損失。

從本案的情況結(jié)合筆者上文對(duì)根本違約構(gòu)成的分析,可以看出實(shí)際上乙公司的行為已經(jīng)導(dǎo)致根本違約。甲公司可以解除合同并要求相關(guān)損害賠償。《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第25條規(guī)定:“一方當(dāng)事人違反合同的結(jié)果,如使另一方當(dāng)事人蒙受損失,以至于實(shí)際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西,即為根本違反合同”。而公約第49條第1款同時(shí)規(guī)定:“賣方不履行其在合同或本公約中的任何義務(wù),等于根本違反合同,買方可以宣告合同無效”。對(duì)于根本違約,公約強(qiáng)調(diào)的是違約造成的后果和另一方當(dāng)事人對(duì)違約后果的預(yù)見,而一旦根本違約的情形出現(xiàn),守約方就可以采取宣告合同無效的方式并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施以減少自身的損失。由于履行不可能的出現(xiàn)自然使得合同的目的落空,這時(shí)應(yīng)當(dāng)允許守約方采取解除合同或宣告合同無效的方式來尋求對(duì)自身利益的全面保護(hù)。

參考書目:

1:鐘建華著《國際貨物買賣合同中的法律問題》p204人民法院出版社1995。

2:《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》。

3:《涉外經(jīng)濟(jì)合同的理論與實(shí)務(wù)》第229頁。

4:王利明《違約責(zé)任論》中國政法出版社,1996年版。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇六

一、本案要旨。

本案要旨為,建設(shè)工程合同簽訂后,承包方經(jīng)發(fā)包方同意,可以將其承建的非主體、非基礎(chǔ)建設(shè)工程分包給第三人承建,該分包合同合法有效,第三人就其完成的工作成果與承包人向發(fā)包方承擔(dān)連帶責(zé)任,發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付第三人建設(shè)工程款的責(zé)任。

被告內(nèi)蒙第二電力公司與被告蒙泰熱電公司于2006年10月簽訂了蒙泰熱電二期2×25mw熱電機(jī)組工程的建設(shè)工程施工合同。2007年9月11日,被告內(nèi)蒙第二電力公司與原告簽訂書面合同,將該工程主廠房彩板封閉、屋面板工程分包給原告,原告按照合同約定對(duì)分包工程施工結(jié)束后,經(jīng)被告內(nèi)蒙第二電力公司于2009年10月30日驗(yàn)收合格,雙方一致確認(rèn)原告施工的工程量為4268.7平方米,以單價(jià)248.00元計(jì)算工程款總金額為1058637.6元。期間,被告蒙泰熱電公司曾直接向原告匯付部分工程款,但經(jīng)被告內(nèi)蒙第二電力公司核準(zhǔn),原告共留取311628元,原告所收其余款項(xiàng)已轉(zhuǎn)交內(nèi)蒙第二電力公司。

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)主要為,沁陽龍?chǎng)位す九c內(nèi)蒙第二電力公司簽訂的分項(xiàng)工程承包合同是否有效。

原審法院認(rèn)為:建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同。《中華人民共和國合同法》第二百七十二條第二款規(guī)定,總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。被告內(nèi)蒙第二電力公司在與被告蒙泰熱電公司簽訂蒙泰熱電2×25mw機(jī)組二期工程總承包合同之后,又與原告沁陽龍?chǎng)位す竞炗喸摴こ讨鲝S房彩板封閉、屋面板分項(xiàng)工程承包合同的行為不違背相關(guān)法律規(guī)定,法院予以支持,該分包合同系雙方真實(shí)意思表示,合法有效,應(yīng)受法律保護(hù)。

二審法院認(rèn)為:根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百七十二條規(guī)定,工程總承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工程交由第三人完成。本案中,內(nèi)蒙第二電力公司在與蒙泰熱電公司簽訂蒙泰熱電2×25mw機(jī)組二期工程總承包合同之后,又與沁陽龍?chǎng)位す竞炗喸摴こ虖S房彩板封閉、屋面板分項(xiàng)工程承包合同,系該合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,且合同約定的施工項(xiàng)目為工程的輔助性工程,并不屬于將主體工程分解或肢解后分包,因此,該分包合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定,應(yīng)為合法有效。合同簽訂后,雙方已按合同約定實(shí)際履行,蒙泰熱電公司作為發(fā)包方,在合同履行中直接支付了沁陽龍?chǎng)位す静糠止こ炭睿撔袨檎f明蒙泰熱電公司對(duì)上述分項(xiàng)承包工程已經(jīng)知道并已認(rèn)可,故蒙泰熱電公司上訴所稱內(nèi)蒙第二電力公司將主體工程分解或肢解后分包應(yīng)屬無效的理由不能成立,法院不予支持。

二、案件來源。

三、基本案情。

被告內(nèi)蒙第二電力公司與被告蒙泰熱電公司于2006年10月簽訂了蒙泰熱電二期2×25mw熱電機(jī)組工程的建設(shè)工程施工合同。2007年9月11日,被告內(nèi)蒙第二電力公司與原告簽訂書面合同,將該工程主廠房彩板封閉、屋面板工程分包給原告,合同約定:工程單價(jià)為248.00元,總金額按實(shí)際結(jié)算工程量為準(zhǔn),若合同發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí)由原告所在地法院管轄。原告按照合同約定對(duì)分包工程施工結(jié)束后,經(jīng)被告內(nèi)蒙第二電力公司于2009年10月30日驗(yàn)收合格,雙方一致確認(rèn)原告施工的工程量為4268.7平方米,以單價(jià)248.00元計(jì)算工程款總金額為1058637.6元。期間,被告蒙泰熱電公司曾直接向原告匯付部分工程款,但經(jīng)被告內(nèi)蒙第二電力公司核準(zhǔn),原告共留取311628元,原告所收其余款項(xiàng)已轉(zhuǎn)交內(nèi)蒙第二電力公司。訴訟中,原告表示同意在欠款中扣除應(yīng)支付的水電費(fèi)803.84元,至此,原告除已留取的工程款311628元和應(yīng)支付的'水電費(fèi)803.84元外,尚有746205.76元工程款未得。另查明,被告蒙泰熱電公司尚未將包括原告施工在內(nèi)的部分工程款支付被告內(nèi)蒙第二電力公司。訴訟中,本院根據(jù)原告申請(qǐng),對(duì)被告蒙泰熱電公司賬戶85萬元存款予以保全。

四、法院審理。

原審法院認(rèn)為:建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè),發(fā)包人支付價(jià)款的合同。《中華人民共和國合同法》第二百七十二條第二款規(guī)定,總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。被告內(nèi)蒙第二電力公司在與被告蒙泰熱電公司簽訂蒙泰熱電2×25mw機(jī)組二期工程總承包合同之后,又與原告沁陽龍?chǎng)位す竞炗喸摴こ讨鲝S房彩板封閉、屋面板分項(xiàng)工程承包合同的行為不違背相關(guān)法律規(guī)定,本院予以支持,該分包合同系雙方真實(shí)意思表示,合法有效,應(yīng)受法律保護(hù)。《中華人民共和國合同法》第二百七十九條規(guī)定,建設(shè)工程竣工驗(yàn)收合格的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付價(jià)款,并接收該建設(shè)工程。本案中,原告沁陽龍?chǎng)位す咀鳛槭┕と耍春贤s定履行了工程建設(shè)義務(wù),工程竣工后,經(jīng)驗(yàn)收合格,確認(rèn)工程價(jià)款為1058637.6元,且二被告已支付原告部分工程款,故原告要求總承包人即被告內(nèi)蒙第二電力公司、發(fā)包人即被告蒙泰熱電公司連帶支付價(jià)款及利息,理由正當(dāng),本院予以支持。訴訟中,原告同意從工程價(jià)款中扣除應(yīng)支付水電費(fèi)的行為系當(dāng)事人行使處分權(quán)的體現(xiàn),符合法律規(guī)定,本院予以支持。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十七條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)欠付工程價(jià)款利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)有約定的,按照約定處理;沒有約定的,按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計(jì)息。本案中,由于雙方對(duì)欠付工程價(jià)款利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)沒有約定,則依法應(yīng)按中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率從應(yīng)付工程價(jià)款之日計(jì)息。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十八條規(guī)定,利息從應(yīng)付工程價(jià)款之日計(jì)付。本案中,關(guān)于應(yīng)付工程價(jià)款的日期問題,原告依合同約定按工程竣工驗(yàn)收日期即2009年10月30日主張,理由正當(dāng),本院予以采納。

原審法院判決:被告內(nèi)蒙第二電力公司、被告蒙泰熱電公司于本判決生效后十日內(nèi)連帶清償原告沁陽龍?chǎng)位す厩房?46205.76元及利息(利息按中國人民銀行同期同類貸款利率從2009年10月30日起計(jì)算至還款之日止)。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)11300元、保全費(fèi)4770元,由被告內(nèi)蒙第二電力公司、被告蒙泰熱電公司共同負(fù)擔(dān)。

二審法院審理認(rèn)為,根據(jù)當(dāng)事人的上訴請(qǐng)求和答辯意見,經(jīng)征求當(dāng)事人同意,歸納本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:1、沁陽龍?chǎng)位す九c內(nèi)蒙第二電力公司簽訂的分項(xiàng)工程承包合同是否有效;2、沁陽龍?chǎng)位す境邪墓こ淌欠窨⒐を?yàn)收,蒙泰熱電公司應(yīng)否連帶清償沁陽龍?chǎng)位す竟こ糖房罴袄ⅰ?/p>

二審法院認(rèn)為:根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百七十二條規(guī)定,工程總承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工程交由第三人完成。本案中,內(nèi)蒙第二電力公司在與蒙泰熱電公司簽訂蒙泰熱電2×25mw機(jī)組二期工程總承包合同之后,又與沁陽龍?chǎng)位す竞炗喸摴こ虖S房彩板封閉、屋面板分項(xiàng)工程承包合同,系該合同當(dāng)事人的真實(shí)意思表示,且合同約定的施工項(xiàng)目為工程的輔助性工程,并不屬于將主體工程分解或肢解后分包,因此,該分包合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定,應(yīng)為合法有效。合同簽訂后,雙方已按合同約定實(shí)際履行,蒙泰熱電公司作為發(fā)包方,在合同履行中直接支付了沁陽龍?chǎng)位す静糠止こ炭睿撔袨檎f明蒙泰熱電公司對(duì)上述分項(xiàng)承包工程已經(jīng)知道并已認(rèn)可,故蒙泰熱電公司上訴所稱內(nèi)蒙第二電力公司將主體工程分解或肢解后分包應(yīng)屬無效的理由不能成立,本院不予支持。本案從沁陽龍?chǎng)位す尽?nèi)蒙第二電力公司在原審?fù)徶兴e分包工程竣工驗(yàn)收證明單、內(nèi)蒙第二電力公司、蒙泰熱電公司工程驗(yàn)收情況材料以及領(lǐng)款收據(jù)看,能夠相互印證沁陽龍?chǎng)位す咀鳛榉猪?xiàng)工程的施工方,已按合同約定履行了施工義務(wù),該工程竣工后,雙方已經(jīng)驗(yàn)收合格,并確認(rèn)了工程價(jià)款的事實(shí)。原審法院根據(jù)查明的事實(shí),判令內(nèi)蒙第二電力公司、蒙泰熱電公司連帶支付工程欠款及利息,并無不當(dāng)。()蒙泰熱電公司上訴請(qǐng)求駁回沁陽龍?chǎng)位す镜脑V訟請(qǐng)求的理由不能成立,本院不予支持。原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,判決內(nèi)容適當(dāng),應(yīng)予維持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。本判決為終審判決。

五、與本案及類似案例相關(guān)的法規(guī)索引。

《中華人民共和國合同法》。

第二百七十二條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程肢解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人。

總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。

禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇七

合同解除后債權(quán)債務(wù)如何處理,這個(gè)問題比較復(fù)雜。一般說來,合同解除后,尚未履行的,應(yīng)終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并要求賠償損失。履行情況,是指合同解除之后合同的履行狀態(tài),當(dāng)事人雙方的具體情況。合同性質(zhì),是指什么類型的合同,是買賣合同,還是租賃合同或者服務(wù)合同。合同性質(zhì)不同,其處理方式不同。

1、恢復(fù)原狀,指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)。恢復(fù)原狀時(shí),原物存在的,應(yīng)當(dāng)返還原物,原物不存在的,如果原物是種類物,可以用同一種類物返還。恢復(fù)原狀還包括:

(1)返還財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息;。

(2)支付一方在財(cái)產(chǎn)占有期間為維護(hù)該財(cái)產(chǎn)所花費(fèi)的必要費(fèi)用;。

(3)因返還財(cái)產(chǎn)所支出的必要費(fèi)用。

2、其他補(bǔ)救措施,包括請(qǐng)求修理、更換、重作、減價(jià)、支付違約金、賠償損失的措施。

3、賠償損失。

根據(jù)我國法律規(guī)定,合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定:

(4)損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇八

步驟/方法。

一、法定解除。

法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:

1、辭職權(quán):我國《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同,無需征得用人單位的同意.超過30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。”這是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利,是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利,通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí),只要提前30天書面通知即可單方解除勞動(dòng)合同,無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動(dòng)合同正式解除。

2、特別解除權(quán):《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一,迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(四)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。”

以上是法律規(guī)定的勞動(dòng)者特別解除權(quán),勞動(dòng)者可以無條件隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同以外,其它幾種情況下勞動(dòng)者解除合同后,還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、不可抗力解除權(quán):《勞動(dòng)法》沒有提到不可抗力解除權(quán),但我國《合同法》對(duì)不可抗力解除勞動(dòng)合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同,是指因不能遇見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件,例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件,或戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件以及法律、政令的變化等等,導(dǎo)致合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認(rèn)為,不可抗力也是勞動(dòng)者解除合同的法定條件之一。

二、約定解除。

約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng),待約定的事由出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定解除合同的條件,解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。”在發(fā)生了勞動(dòng)合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權(quán)一方的勞動(dòng)者作出解除合同的意思表示后,勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)即告終止,無須獲得用人單位同意。

三、協(xié)商解除。

協(xié)商解除是指勞動(dòng)合同履行過程中,當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同。《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。”《合同法》第93條規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。”不管是《勞動(dòng)法》還是《合同法》,都允許勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除與約定解除、法定解除不同,它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定,只要雙方愿意隨時(shí)都可以解除合同,這也是實(shí)踐中常用的解除勞動(dòng)合同方法。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇九

合同的訂立生效與合同的解除都涉及合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),解除合同后有什么法律后果呢,下面一起去了解一下吧!

一、處理依據(jù)。

合同解除后債權(quán)債務(wù)如何處理,這個(gè)問題比較復(fù)雜。一般說來,合同解除后,尚未履行的,應(yīng)終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并要求賠償損失。履行情況,是指合同解除之后合同的履行狀態(tài),當(dāng)事人雙方的具體情況。合同性質(zhì),是指什么類型的合同,是買賣合同,還是租賃合同或者服務(wù)合同。合同性質(zhì)不同,其處理方式不同。

1、恢復(fù)原狀,指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)。恢復(fù)原狀時(shí),原物存在的,應(yīng)當(dāng)返還原物,原物不存在的,如果原物是種類物,可以用同一種類物返還。恢復(fù)原狀還包括:

(1)返還財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息;

(2)支付一方在財(cái)產(chǎn)占有期間為維護(hù)該財(cái)產(chǎn)所花費(fèi)的必要費(fèi)用;

(3)因返還財(cái)產(chǎn)所支出的必要費(fèi)用。

2、其他補(bǔ)救措施,包括請(qǐng)求修理、更換、重作、減價(jià)、支付違約金、賠償損失的措施。

3、賠償損失。

根據(jù)我國法律規(guī)定,合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定:

(4)損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十

合同解除后,意味著雙方的權(quán)利義務(wù)也就終止。在滿足合同解除的條件后,合同雙方如果要解除合同,必須要按照一定的程序進(jìn)行。那么合同解除的程序是怎樣的?對(duì)于這個(gè)問題,將在下文中將一一為您進(jìn)行介紹。

具有解除權(quán)的一方當(dāng)事人行使解除權(quán)解除合同,應(yīng)履行一定的程序。協(xié)議解除的,雙方達(dá)成合意,成立解除協(xié)議時(shí)合同解除;按《合同法》第 96條的規(guī)定,約定解除或法定解除,須由解除權(quán)人通知對(duì)方當(dāng)事人,合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的,依照規(guī)定。

如《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第14條規(guī)定,合營企業(yè)如發(fā)生嚴(yán)重虧損、一方不履行合同和章程規(guī)定的義務(wù)、不可抗力等,經(jīng)合營各方協(xié)商同意,報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn) 機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并向國家工商行政管理主管部門登記,可終止合同。

合同解除后,尚未履行的,終止履行。已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他的補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠 償損失。根據(jù)合同履行情況,指根據(jù)履行部分對(duì)債權(quán)的影響。如果債權(quán)人的利益不是必須通過恢復(fù)原狀才能得到保護(hù),不一定采用恢復(fù)原狀。如果債務(wù)人已經(jīng)履行的部分,對(duì)債權(quán)人根本無意義,可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀。

根據(jù)合同的性質(zhì),指根據(jù)合同標(biāo)的的屬性。根據(jù)合同的屬性不可能或者不容易恢復(fù)原狀的,不必恢復(fù)原狀。

當(dāng)事人在簽訂合同時(shí),一般會(huì)約定合同解除條款,也就是約定在出現(xiàn)某些情況時(shí),當(dāng)事人可以解除合同。實(shí)踐中,解除合同必須要按照上述的程序辦理,這樣才能在一定程度上保護(hù)雙方的利益。在此過程中,如果您有遇到難以解決的問題,建議您向網(wǎng)站的合同糾紛律師咨詢具體的解決辦法。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十一

甲方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定,聘請(qǐng)乙方的律師作為委托代理人。甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,立此合同,共同遵守。

第一條委托代理事項(xiàng)。

乙方接受甲方委托,委派乙方律師在處理甲方清算注銷事宜中擔(dān)任甲方的委托代理人。

第二條根據(jù)雙方的約定,乙方的代理事項(xiàng)及代理權(quán)限為:

1、接受甲方委托,辦理甲方工商調(diào)查事項(xiàng);。

2、負(fù)責(zé)起草甲方清算注銷過程中涉及的各類決議、協(xié)議、聲明、公告等;。

4、接受委托,聯(lián)絡(luò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施審計(jì)工作(如需要);。

5、接受委托,處理與甲方清算注銷工作有關(guān)的其他事務(wù)。

第三條乙方的義務(wù)。

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列委托代理事項(xiàng);。

5、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第四條甲方的義務(wù)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付律師代理費(fèi)和工作費(fèi)用;。

5、甲方有責(zé)任對(duì)委托代理事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策,甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失,非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔(dān)。

第五條律師代理費(fèi)。

1、經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方向乙方支付律師基本代理費(fèi)_______________(小寫)_______________(大寫)元人民幣。該項(xiàng)費(fèi)用于本合同簽訂之日起日內(nèi)付清。

2、本合同終止后或者提前解除的,應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

第六條工作費(fèi)用。

1、乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān):

(1)相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、仲裁等部門收取的費(fèi)用;。

(2)辦理本案發(fā)生的差旅、食宿費(fèi),翻譯費(fèi),復(fù)印費(fèi),資料費(fèi),長途通訊費(fèi)等;。

(3)征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。

2、甲方按照乙方律師預(yù)支、事后實(shí)報(bào)實(shí)銷方式報(bào)銷上述工作費(fèi)用。

第七條合同的解除。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

(1)未經(jīng)甲方同意,擅自更換代理律師的;。

(2)在涉及甲方的對(duì)抗性案件中,未經(jīng)甲方同意,同時(shí)擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人。

3、甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:

(1)甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;。

(2)甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;。

(3)甲方逾期仍不向乙方支付律師代理費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第八條違約責(zé)任。

1、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求受托方退還部分或者全部已付的律師費(fèi):

(1)未經(jīng)甲方同意,擅自更換代理律師的;。

(2)在涉及甲方的對(duì)抗性案件中,未經(jīng)甲方同意,同時(shí)擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人。

2、乙方律師因工作失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受重大損失,乙方應(yīng)當(dāng)通過所其投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、甲方無正當(dāng)理由不支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用,或者無故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

4、甲方不得以如下非正當(dāng)理由要求乙方退費(fèi):

(1)甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;。

(2)乙方完成委托代理事項(xiàng)后,甲方以乙方收費(fèi)過高為由要求退費(fèi)的;。

(3)其他非因乙方或者乙方律師的原因,甲方無故終止合同的。

第九條爭(zhēng)議的解決。

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由一方向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同的生效。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或加蓋公章之日起生效,至乙方完成甲方所委托的該代理事項(xiàng)為止。

法定代表人(簽章):__________法定代表人(簽章):__________。

委托代理人(簽章):__________。

電話:_______________________。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十二

租房合同簽了之后不能毀約,否則就要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

甲方違約責(zé)任處理規(guī)定。

1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的,應(yīng)支付乙方本合同月租金的兩倍作為違約金。

2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的,甲方每逾期交房一日,則每日應(yīng)向乙方支付月租金0.5%的滯納金。

3、由于甲方未及時(shí)履行維修義務(wù)或情況緊急,乙方組織維修的,甲方應(yīng)支付乙方費(fèi)用或折抵租金,但乙方應(yīng)提供有效憑證。

4、甲方違反本合同約定,提前收回房屋的,應(yīng)按照合同月租金的兩倍向乙方支付違約金,若支付的違約金不足彌補(bǔ)乙方損失的,甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、甲方因房屋權(quán)屬瑕疵或非法出租房屋而導(dǎo)致本合同無效時(shí),甲方應(yīng)賠償乙方損失。

乙方違約責(zé)任。

1、租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)終止合同,收回該房屋,乙方應(yīng)按照合同月租金的兩倍向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。

(1)未經(jīng)甲方書面同意,將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;。

(2)未經(jīng)甲方書面同意,拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋;。

(3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;。

(4)拖欠房租累計(jì)1個(gè)月以上的。

2、在租賃期內(nèi),乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的,每逾期一天,則應(yīng)按上述費(fèi)用總額的0.5%支付甲方滯納金。

3、在租賃期內(nèi),乙方未經(jīng)甲方同意,中途擅自退租的,乙方應(yīng)該按合同月租金的兩倍向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按月租金的0.5%支付滯納金。

的滯納金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給甲方造成的損失。

綜上所述,有的時(shí)候公民在尋找到合適的房子并且決定租賃且簽了合同之后又因?yàn)槌霈F(xiàn)了特殊的原因不能按照合同租住的,或者房東臨時(shí)改變主意將房屋要求收回必須毀約的情況下,都是會(huì)對(duì)對(duì)方造成必然的損失而必須承擔(dān)起毀約的賠償責(zé)任。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十三

租房合同未到期退房不一定有違約金,需要結(jié)合具體的情況。就比如:

1、如果因?yàn)槟愕耐朔啃袨榻o對(duì)方造成了損失,則無論是否約定違約責(zé)任,你都需要賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

2、如果你的退房行為沒給對(duì)方造成損失,且合同中沒有約定違約責(zé)任的話,你不需要承擔(dān)責(zé)任。

3、如果你的退房行為沒給對(duì)方造成損失,但是合同中有違約責(zé)任的約定,則需要按照約定來承擔(dān)違約責(zé)任(你如果認(rèn)為違約責(zé)任過重,可以申請(qǐng)法院調(diào)低)。

怎么樣才能解除合同。

行使行房屋租賃合同解除權(quán)有約定解除及法定解除兩種形式。

1、房屋租賃合同的約定解除是指合同當(dāng)事人認(rèn)為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益,根據(jù)合同自由的原則,經(jīng)協(xié)商一致而解除合同。對(duì)此,我國《合同法》第九十三條規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。”

2、房屋租賃合同的法定解除是指當(dāng)發(fā)生了法律規(guī)定的情形時(shí),當(dāng)事人一方依法行使解除權(quán)解除合同,終止合同的權(quán)利義務(wù)。根據(jù)我國《合同法》第九十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;。

(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);。

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不履行;。

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;。

(五)法律規(guī)定的其他情形,

因承租人無正當(dāng)理由違約而導(dǎo)致租賃合同的解除。

如承租人擅自搬離租賃房屋,停止履行合同,使租賃關(guān)系無存續(xù)必要而導(dǎo)致的房屋租賃合的解除。依法簽訂的房屋租賃合同是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示,是受法律保護(hù)的,雙方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真履行。

但由于承租人可能在無正當(dāng)理由的情況下不想履行租賃協(xié)議,有可能在與出租人協(xié)商或協(xié)商無果的情況下,擅自搬離承租房屋,停止履行合同義務(wù)。

綜上所述,房東與租客簽訂的合同中一般都會(huì)寫清楚關(guān)于違約后需要賠償?shù)膯栴},但是如果租客是正常的退房而且也沒有給房東造成任何的財(cái)產(chǎn)物質(zhì)上的損失就沒有任何合法的理由向租客索要無依據(jù)的違約金,除非合同中有明確要求必須支付相應(yīng)違約金的情況。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十四

事先未將解除理由通知工會(huì)的或者用人單位對(duì)工會(huì)的意見不予理睬不將處理結(jié)果書面通知工會(huì)的用人單位單方解除勞動(dòng)合同行為是否有效?對(duì)于這個(gè)問題以下是本站小編整理的單方解除勞動(dòng)合同程序歡迎參考閱讀。

用人單位單方解除勞動(dòng)合同,一般是指用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)履行如下程序:

通知書。

并且送達(dá)給勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。

(2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的利益密切相關(guān),而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織,因此,在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利,保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動(dòng)合同的理由事先告知工會(huì),就能使工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工權(quán)益的情況并予以制止。

(3)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)。

保險(xiǎn)。

關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(4)用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存2年備查。

勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。

1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序。

《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同,除通過與用單位協(xié)商一致后解除和依法行使即時(shí)解除權(quán)外,只要提前30日以書面形式知用人單位,即可單方解除勞動(dòng)合同。

本條規(guī)定了勞動(dòng)者的辭職權(quán),同時(shí)也規(guī)定了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序。勞動(dòng)者行使一般解除權(quán),單方解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,但必須提前30日通知用人單位,以使用人單位進(jìn)行必要的準(zhǔn)備,避免影響其生產(chǎn)和經(jīng)營,且應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同的約定,向用人單位承擔(dān)責(zé)任。

勞動(dòng)者的辭職權(quán),亦即勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)權(quán)利的一項(xiàng)具體化權(quán)利,是《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定了勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利的肯定和具體化。此條文規(guī)定的目的在于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱者地位,維護(hù)勞動(dòng)自主的權(quán)利。勞動(dòng)力是勞動(dòng)者用以謀生并且儲(chǔ)存和依附在勞動(dòng)者身體內(nèi)的一種能力。勞動(dòng)者作為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體,首先擁有是否要讓自己的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料結(jié)合以及與什么生產(chǎn)資料結(jié)合的決定權(quán);其次擁有通過訂立解除勞動(dòng)合同,選擇能最大限度地發(fā)揮自身勞動(dòng)力效用的最佳崗位的權(quán)利。同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制客觀上要求勞動(dòng)力能進(jìn)行合同流動(dòng),以滿足不同用人單位、不同就業(yè)崗位對(duì)各種不同素質(zhì)的勞動(dòng)者的需要。《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定為勞動(dòng)者行使自主擇業(yè)的權(quán)利提供了法律依據(jù)。

2、勞動(dòng)者行使特別解除權(quán)的條件和程序。

勞動(dòng)者行使特別解除權(quán)無條件單方解除勞動(dòng)合同是指如果出現(xiàn)了法定的事由,勞動(dòng)者無需向用人單位預(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。由于即時(shí)辭職,用人單位在暫時(shí)無人頂替辭職者崗位的情況下,會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營造成一定的影響。因而,立法只限于試用期內(nèi)或者在用人單位有過錯(cuò)行為的場(chǎng)合允許即時(shí)辭職。

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合同解除的法律程序(通用19篇)篇十五

二、乙方律師的工作范圍包括以下事項(xiàng):

1、公司上市專項(xiàng)法律服務(wù)。

(1)向甲方提供公司上市的有關(guān)法律政策信息;。

(2)為甲方提供公司上市過程中的各項(xiàng)法律咨詢,提供書面法律咨詢意見;。

(3)參與股票、債券、基金發(fā)行、上市的方案設(shè)計(jì);。

(4)協(xié)助擬上市公司制作必要的報(bào)批文件;。

(7)為公司上市出具律師承諾函;。

(8)制作和審查有關(guān)證券上市和上市公司信息批露文件;。

(10)制作、審查與證券發(fā)行和交易有關(guān)的法律文件;(1。

3)協(xié)助境外金融債券與企業(yè)債券的發(fā)行、上市;(1。

4)代理期貨交易所、經(jīng)紀(jì)商處理期貨法律事務(wù);(1。

5)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn);(1。

6)辦理公司上市過程中的其他法律事務(wù)。

2、配股、增發(fā)新股專項(xiàng)法律服務(wù)。

(1)提供配股、增發(fā)新股的有關(guān)法律政策信息;。

(2)提供配股、增發(fā)新股過程中的各項(xiàng)法律咨詢,提供書面法律咨詢意見;。

(3)起草、審查、修改配股、增發(fā)新股過程中的各項(xiàng)法律文件;。

(4)協(xié)助辦理配股、增發(fā)新股過程中的相關(guān)程序;。

(5)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)。

(6)出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報(bào)告;。

(7)與甲方及其他中介機(jī)構(gòu)就發(fā)行所涉重大法律問題進(jìn)行磋商、溝通及協(xié)調(diào);。

(8)按照《上市公司章程指引》等相關(guān)規(guī)則審查、修改公司章程;。

(9)草擬、審閱招股說明書的相關(guān)章節(jié)并查驗(yàn)招股說明書;。

(10)草擬、審閱股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議通知、決議等文件;(1。

1)審查承銷協(xié)議等有關(guān)協(xié)議;(1。

2)出具證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各類法律意見書、律師工作報(bào)告;(1。

3)辦理配股、增發(fā)新股過程中的其他法律事務(wù)。

3、上市公司資產(chǎn)重組(包括資產(chǎn)置換)及公司治理專項(xiàng)法律服務(wù)。

(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的各項(xiàng)法律文件;。

(4)分析資產(chǎn)重組過程中的法律風(fēng)險(xiǎn),出具法律意見書;。

(5)協(xié)助上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的相關(guān)程序;。

(6)辦理上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的其他法律事務(wù)。

(7)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn);。

4、上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購專項(xiàng)法律服務(wù)。

(1)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的有關(guān)法律政策信息,以及可供參考的案例;。

(2)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項(xiàng)法律咨詢,提供書面法律咨詢意見;。

(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項(xiàng)法律文件;。

(4)協(xié)助上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的相關(guān)程序;。

(5)協(xié)助制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的具體實(shí)施方案;。

(5)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn);。

(6)辦理上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的其他法律事務(wù)。

三、工作方式。

3、甲方填報(bào)工作記錄表交予乙方,乙方律師處理后交回甲方存檔。

四、律師費(fèi)用及支付辦法:

1、合同雙方同意,甲方向乙方支付律師費(fèi)_________元人民幣。

3、如果乙方股票發(fā)行及上市工作未能完成,甲方應(yīng)按照乙方根據(jù)本合同。

第二條已完成工作量,經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)支付律師費(fèi)。

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

六、甲方權(quán)利義務(wù)。

3、應(yīng)乙方要求,提供與委托事項(xiàng)相關(guān)的文件資料,并保證其完整、真實(shí)、準(zhǔn)確;。

4、乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備;。

5、應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;。

9、甲方委托的事項(xiàng)不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;。

10、甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)書面通知乙方;1。

2、甲方有權(quán)要求乙方律師列席與股票發(fā)行及上市有關(guān)的會(huì)議。

七、乙方權(quán)利義務(wù)。

3、有權(quán)按合同約定收取律師費(fèi);。

2、因乙方律師的過錯(cuò)而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償;1。

3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更換指派的律師;1。

5、乙方律師應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定和甲方的授權(quán)委托進(jìn)行工作,不得超越代理權(quán)限。

1、合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;。

2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;。

3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;。

5、乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務(wù),經(jīng)甲方指出后,仍不改正的;。

6、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失的;。

8、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;。

第三人,致使另一方遭受重大損失的.;。

10、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。

十、通知。

2、各方通訊地址如下:_________。

第三者。任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。十。

三、爭(zhēng)議的處理。

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。十。

四、不可抗力。

第一條乙方的服務(wù)范圍乙方律師的服務(wù)內(nèi)容包括:

1、對(duì)與收購方案有關(guān)的法律事項(xiàng)進(jìn)行核查并提出法律意見;。

2、對(duì)與收購方案有關(guān)的法律文件進(jìn)行審查并提出法律意見;。

3、對(duì)收購方案內(nèi)容與實(shí)施程序的合法性提出法律意見;。

4、協(xié)助企業(yè)參與收購談判,起草或擬定收購合同,提供收購法律意見或咨詢;。

5、提示收購法律風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)際運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)并提出法律意見;。

6、有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

第二條乙方的義務(wù)。

1、乙方應(yīng)為有能力從事此專項(xiàng)服務(wù)的律師事務(wù)所;。

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成。

第一條所列法律事務(wù)工作;。

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷,盡最大努力維護(hù)甲方合法權(quán)益;。

第三方披露;。

第三條甲方的義務(wù)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;。

(一)一次性支付。在本合同簽定之日后____日內(nèi)支付。

(二)分期支付:

1、本合同生效后____日內(nèi)支付元人民幣;。

2、本合同生效____日內(nèi)或完成工作任務(wù)支付元人民幣;。

3、項(xiàng)目有關(guān)法律文書完成后____日內(nèi)支付元人民幣;。

4、項(xiàng)目法律事務(wù)完成之日內(nèi)支付元人民幣。

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;。

2、發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi),翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長途通訊費(fèi)等;。

1、未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方專項(xiàng)法律顧問的律師的;。

2、因乙方律師工作延誤、失職導(dǎo)致甲方蒙受損失的;。

3、違反。

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師職業(yè)道德的;。

3、甲方逾期____日仍不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條違約責(zé)任乙方違約不提供。

第三人向乙方追償?shù)模追綉?yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十六

聘用單位:________(簡稱甲方)。

受聘人員:________(簡稱乙方)。

為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請(qǐng),經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日止。

二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的________%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評(píng),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。

2、乙方經(jīng)上級(jí)選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。

6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。

7、嚴(yán)重失誤,徇私或舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。

甲方:________。

法定代表人:________。

乙方:________。

簽訂時(shí)間:____年____月____日。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十七

4、應(yīng)明確約定房屋修繕責(zé)任(一般均應(yīng)由出租方負(fù)責(zé));。

5、應(yīng)約定出租方在收納每月房租時(shí)須出具相應(yīng)的收款憑證(也可以轉(zhuǎn)賬至約定的賬號(hào));。

二、出租房稅金。

(1)是國內(nèi)個(gè)人,出租非住宅房屋的綜合征收率是14%,另外還要按書立合同的金額計(jì)征1‰的印花稅;根據(jù)地段的單位稅額按面積征收土地使用稅。

(3)外資企業(yè)的租賃計(jì)稅與內(nèi)資企業(yè)的區(qū)別是不用計(jì)征城建稅、教育費(fèi)附加;不征收房產(chǎn)稅和土地使用稅而按18%征收城市房地產(chǎn)稅。

根據(jù)國家對(duì)發(fā)票方面的法律規(guī)定:銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。“出租房屋的房主屬于‘對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)’這一項(xiàng),在房主取得收入之后應(yīng)該依法納稅并提供合法憑證,這合法憑證也就是正規(guī)的發(fā)票。”

房東只需攜帶身份證、租賃合同以及房產(chǎn)證原件到地稅局即可辦理。開具發(fā)票時(shí)需要繳納的稅費(fèi)包括:營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅等。不開發(fā)票的房東實(shí)際上涉嫌偷漏稅,房客可以向房產(chǎn)所在地的區(qū)稅務(wù)局舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),稅務(wù)部門將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

現(xiàn)在很多人在外面工作生活,由于租房方便靈活,很多人都會(huì)選擇租房子,租房看似是一件小事情,實(shí)則一點(diǎn)都不小,租房子的時(shí)候有許多需要注意的問題,其中簽訂相關(guān)的租房合同就是之一,簽訂合同也是為了防止在租房的時(shí)候出現(xiàn)很多不必要的麻煩。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十八

勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同有效成立以后,當(dāng)具備一定條件時(shí),因一方或雙方當(dāng)事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。

勞動(dòng)合同的解除包括法定解除、協(xié)商解除和約定解除。勞動(dòng)者可以通過這3種方式解除勞動(dòng)合同,但在實(shí)際操作中應(yīng)當(dāng)注意不同解除方式的條件和程序,避免因此引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。本文就對(duì)勞動(dòng)者解除合同時(shí)需要注意的一些問題進(jìn)行分析、介紹。

一、法定解除。

法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:

1、辭職權(quán):我國《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動(dòng)合同,無需征得用人單位的同意。超過30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。”這是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利,是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利,通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí),只要提前30天書面通知即可單方解除勞動(dòng)合同,無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動(dòng)合同正式解除。

勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn):一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金,或用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)等,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定,否則用人單位可不同意解除勞動(dòng)合同。

2、特別解除權(quán):《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一,迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的.,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(四)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。”

以上是法律規(guī)定的勞動(dòng)者特別解除權(quán),勞動(dòng)者可以無條件隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同以外,其它幾種情況下勞動(dòng)者解除合同后,還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)者行使特別解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn):一是法律雖然沒有明確勞動(dòng)者在此情況下要書面通知用人單位,但為了避免對(duì)勞動(dòng)者是否有提出解除發(fā)生爭(zhēng)議,最好還是像行使辭職權(quán)一樣,采用書面通知的形式;二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接,避免因沒有交接造成損失,需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、不可抗力解除權(quán):《勞動(dòng)法》沒有提到不可抗力解除權(quán),但我國《合同法》對(duì)不可抗力解除勞動(dòng)合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同,是指因不能遇見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件,例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件,或戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件以及法律、政令的變化等等,導(dǎo)致合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認(rèn)為,不可抗力也是勞動(dòng)者解除合同的法定條件之一。

勞動(dòng)者行使不可抗力解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動(dòng)合同,只有在不可抗力已影響到勞動(dòng)合同目的的實(shí)現(xiàn)時(shí),才能導(dǎo)致合同的解除。

二、約定解除。

約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng),待約定的事由出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定解除合同的條件,解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。”在發(fā)生了勞動(dòng)合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權(quán)一方的勞動(dòng)者作出解除合同的意思表示后,勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)即告終止,無須獲得用人單位同意。

勞動(dòng)者行使約定解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意:必須事先在勞動(dòng)合同中約定約定解除合同的條件,并且只有當(dāng)解除合同的條件成就以后,勞動(dòng)者才能依照約定解除。

三、協(xié)商解除。

[1][2]。

合同解除的法律程序(通用19篇)篇十九

鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂《委托協(xié)議》,甲方委托乙方指派律師為___________偵察階段的辯護(hù)人。現(xiàn)由于其他原因,甲方提出解除委托代理合同。為此,甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、雙方一致同意解除________年____月____日簽訂《委托協(xié)議》。

2、本協(xié)議簽訂生效時(shí),乙方已收取律師費(fèi)___________元,不予退還。

3、本協(xié)議簽訂生效時(shí),乙方即終止代理關(guān)系,甲方委托的一切代理事務(wù)自行負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

4、乙方仍對(duì)甲方所委托事務(wù)有保密義務(wù),該義務(wù)不因甲乙雙方代理關(guān)系終止而終止。

5、雙方就委托事務(wù)無爭(zhēng)議,互不追究法律責(zé)任。雙方的其他事宜自行負(fù)責(zé),如有損失各自承擔(dān),并不爭(zhēng)議。

6、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________。

________年____月____日。

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師德師風(fēng)的培養(yǎng)需要教師注重自身的教育和職業(yè)素養(yǎng)提升。以下是小編為大家整理的幾篇關(guān)于師德師風(fēng)的調(diào)研報(bào)告,希望可以為教育改革提供一些有益的參考。為了進(jìn)一步樹立教師良
通過學(xué)生工作總結(jié),我們能夠梳理自己的學(xué)習(xí)思路,并尋找到更加高效的學(xué)習(xí)方法。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下學(xué)生工作總結(jié)的范文,可以從中獲得一些寫作的靈感和思路。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
范文作為一種寫作參考材料,可以幫助我們更清晰地明白寫作需要注意的重點(diǎn)。下面是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。今天我讀了世界名著《鋼鐵是怎
年度總結(jié)是一種反思與記錄的方式,可以幫助我們更好地理解自己的成長軌跡和面臨的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家精心挑選的一些年度總結(jié)范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟發(fā)和幫
通過閱讀和分析范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的寫作技巧和方法,從而應(yīng)用到自己的寫作實(shí)踐中。在范文范本中,我們可以學(xué)習(xí)到合理使用修辭、組織語言和表達(dá)觀點(diǎn)的方法。
總結(jié)范文的寫作可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力,提高自己的語言文字表達(dá)水平。這篇總結(jié)范文從多個(gè)角度論述了工作上的亮點(diǎn)和問題,并提出了有效的解決方案。
寫作是一種思考和表達(dá)的過程,在這個(gè)過程中,我們能夠更好地理清思路和表達(dá)觀點(diǎn)。以下是一些范文范本的范文賞析,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。為了順利地做好化學(xué)實(shí)驗(yàn),保證
醫(yī)院工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)、成果、經(jīng)驗(yàn)及問題等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思并進(jìn)一步提升職業(yè)素養(yǎng)。在下面,小編為大家分享一些
問候是人際交往中表達(dá)關(guān)心和友好的一種方式,它能夠增進(jìn)人與人之間的親近感和信任感。剛認(rèn)識(shí)的人如何進(jìn)行問候?下面是一些示例,希望對(duì)你有幫助。1.早上好,送你清爽的問
技術(shù)工作總結(jié)是對(duì)某個(gè)技術(shù)項(xiàng)目或工作任務(wù)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方法,它幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力。以下是小編為大家收集的一些技術(shù)工作總結(jié)范文,供大家參考和
范文范本中的優(yōu)秀作品可以成為我們寫作的榜樣,讓我們?cè)趯懽鬟^程中有一個(gè)明確的目標(biāo)和參考。以下是一些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
寫一篇工作計(jì)劃范文可以幫助我們總結(jié)過去的工作,找出問題并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,為未來的工作做好準(zhǔn)備。在下面的范文中,我們可以看到不同工作計(jì)劃的寫作思路和結(jié)構(gòu),為我們自己
月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。下面是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些參考和靈感,幫助大家寫出
通過安全教案的學(xué)習(xí),我們可以培養(yǎng)自我保護(hù)意識(shí)和責(zé)任心。如果您正在為安全教育活動(dòng)籌備安全教案,請(qǐng)參考以下范文,相信會(huì)給您帶來很多幫助。1、使學(xué)生了解有關(guān)生命的來之
范文范本是一種指導(dǎo)性的資料,可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣和創(chuàng)作思維。小編為大家整理了一些經(jīng)典范文,這些作文無論是在想法獨(dú)特還是在語言精準(zhǔn)上都有一定的代表性。
寫好述職報(bào)告需要全面了解自己的工作內(nèi)容、工作成果和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議
在月工作總結(jié)中,我們可以分析自己在過去一個(gè)月的工作中的得失和成長,為未來的職業(yè)發(fā)展做出更有針對(duì)性的規(guī)劃。這是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,通過閱讀它們,我們可以學(xué)習(xí)
幼兒園大班注重培養(yǎng)孩子們的觀察能力、思維能力和創(chuàng)造力。以下是幼兒園大班孩子們?cè)谝魳氛n上的表現(xiàn),讓我們一起來欣賞他們的才藝。身為一名剛到崗的人民教師,我們要有很強(qiáng)
范文范本是寫作比賽的參考資料,通過研究和借鑒范文,我們可以提高我們的寫作競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家整理的一些精品總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
下半年是一個(gè)新的機(jī)會(huì),我們可以以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)并取得更好的成績。讓我們一起來欣賞一些下半年總結(jié)的案例,共同學(xué)習(xí)和提高。xxxx年xxxx半年,xx省(xx)
心得體會(huì)可以讓我們更好地把握重要信息,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。下面是一些優(yōu)秀范文供大家參考,希望能夠激發(fā)大家寫心得體會(huì)的靈感。母嬰教育是每個(gè)準(zhǔn)媽媽和新手媽媽
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,并找到改進(jìn)和提高的方向。接下來,小編為大家整理了一些值得一讀的
校園活動(dòng)是學(xué)生充實(shí)課余生活、鍛煉身心的方式,它能夠培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。下面是一些校園活動(dòng)總結(jié)的思路和寫作技巧,供大家參考。一、活動(dòng)前言:本學(xué)期的活動(dòng)馬上要進(jìn)入尾
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)或工作中的思考和領(lǐng)悟的總結(jié),能夠幫助我們反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來是一些精選的心得體會(huì)范文,供大家在寫作時(shí)參考。老英雄張富清同志60多年歷經(jīng)風(fēng)
優(yōu)秀的人力資源管理能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造出更多的價(jià)值和利潤。以下是小編為大家收集的人力資源管理范文,供大家參考。1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資
辭職信通常包括辭職的原因、離職日期以及對(duì)公司的感謝和祝福等內(nèi)容。在這里,我們精選了一些優(yōu)秀的辭職信范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。敬愛的xx醫(yī)院:在此,我首先祝我們xx
范文范本是寫作過程中的參照和借鑒,可以為我們提供靈感和啟發(fā)。接下來是一些范文的分享,希望能夠?yàn)榇蠹以趯懽鞣矫嫣峁┮恍┯杏玫膮⒖己徒梃b。這個(gè)算是2015年中國電商
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,為企業(yè)的決策提供依據(jù)。接下來,我們一起來看看一份較為完美的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。財(cái)務(wù)部作為公司的關(guān)鍵部門
范本的作用是為寫作者提供一個(gè)參考和借鑒的對(duì)象,幫助他們更好地理解和掌握寫作技巧。范文范本囊括了各種文體和題材的優(yōu)秀作品,它們展示了不同作者的獨(dú)特風(fēng)格和個(gè)人魅力。
在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們需要深入分析自己在過去一段時(shí)間內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。推薦大家仔細(xì)閱讀以下這些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有
學(xué)生工作總結(jié)應(yīng)該緊密結(jié)合實(shí)際,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,提出自己的建議和改進(jìn)建議。在學(xué)生工作總結(jié)的過程中,可以參考一些優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)和建議,了解他們的成功之
范本可以給我們提供一種參照和比較的標(biāo)準(zhǔn),幫助我們不斷完善和提高自己的寫作水平。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下總結(jié)范文,體會(huì)其中的寫作技巧和思維方式。高中學(xué)生喜歡歷史,因?yàn)樗?/div>
范文范本是對(duì)某一類文章或作文的典型樣本,可以指導(dǎo)我們寫作的方向。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膯⑹竞退伎肌=衲晔俏覐氖陆處?/div>
公司通常由董事會(huì)、高管團(tuán)隊(duì)和員工構(gòu)成,他們合作完成公司的經(jīng)營和管理任務(wù)。接下來,我們一起來看看一些著名公司的發(fā)展歷程和成功之道。大家好!2015年,我局在、政府
范文范本是一個(gè)寫作的助手,可以提供我們需要的寫作范例和參考材料。接下來是小編為大家整理的范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。語文,一門被很多人認(rèn)為教與學(xué)都很簡單的學(xué)科
總結(jié)范文是一種對(duì)自己努力的回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地了解自己的進(jìn)步和不足。希望以下這些總結(jié)范文能夠幫助大家更好地進(jìn)行寫作和表達(dá)。忙碌而充實(shí)的第二學(xué)期即將結(jié)束
在學(xué)校中,我們除了學(xué)習(xí)知識(shí),還要學(xué)會(huì)與他人相處,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和合作能力。接下來是一些學(xué)校總結(jié)的范例,希望能夠激發(fā)大家對(duì)寫作的興趣,提升寫作水平。
一個(gè)有效的開場(chǎng)白可以吸引聽眾的注意,并讓他們想要繼續(xù)聽下去。每一篇總結(jié)都蘊(yùn)含著作者的心血和智慧,讓我們一同領(lǐng)略其中的魅力。合:大家上午好!管:新的一年。賈:新的
通過工作匯報(bào),我們可以與上級(jí)一起制定下一階段的工作計(jì)劃和目標(biāo)。小編整理了一些優(yōu)秀的工作匯報(bào)案例,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):首先,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,蒞
教學(xué)工作總結(jié)的目的是為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的目標(biāo)。下面是小編整理的一些教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家有所幫
通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟,我們可以不斷地完善自己的思維方式和行為模式,從而取得更好的發(fā)展。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。自從有了孩子以后,我們
心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的感悟和體驗(yàn),能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。現(xiàn)在,我們?yōu)榇蠹彝扑]幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)樣文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
范文范本可以豐富我們的寫作素材,通過閱讀不同領(lǐng)域和題材的范文,我們可以積累更多的知識(shí)和觀點(diǎn)。小編為大家搜集了一些有關(guān)不同主題和領(lǐng)域的范文范本,希望能夠豐富大家的
思想是人類對(duì)世界和自身的思維活動(dòng),是指導(dǎo)行為和決策的基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的關(guān)于思想的精選文章,歡迎大家閱讀并思考。自我向黨組織遞交入黨申請(qǐng)并被確定為一名積
辦公室工作總結(jié)是對(duì)自己工作生涯中的重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行思考和總結(jié)的機(jī)會(huì)。接下來是一些成功的辦公室工作總結(jié)樣本,大家可以參考其中的寫作思路和表達(dá)方式。20xx年我已經(jīng)在公
通過幼兒園工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)一步完善自己的工作技能。讀完這些幼兒園工作總結(jié)范文,相信大家會(huì)對(duì)幼兒教育工作有更深入的思考。為了使家長了解我們的工作,
通過分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類型文章的常用表達(dá)方式和邏輯結(jié)構(gòu),提升自己的寫作技巧和能力。請(qǐng)大家注意,以下是小編為大家收集的一些范文范本,僅供參考和學(xué)習(xí)之
范文范本旨在為讀者提供一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn),幫助他們更好地進(jìn)行作品寫作和評(píng)估。小編為大家整理了一些經(jīng)典的范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍椭椭笇?dǎo)。四年級(jí)要完成由中年
工作心得體會(huì)的總結(jié)是對(duì)自身工作經(jīng)驗(yàn)的一種記錄和回顧,通過它我們可以更好地回憶起工作中的點(diǎn)滴收獲和成長。通過總結(jié)工作中的得失,我明確了自己在職業(yè)規(guī)劃上的不足和改進(jìn)
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和解決方案制定的一份文件。以下是一些精選的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文,希望能夠?qū)δ愕膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目起到一些指導(dǎo)作用。公司簡介。營銷
范本能夠增加我們的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,使我們的表達(dá)更加準(zhǔn)確、生動(dòng)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作的思路和范例。201x年班級(jí)工作計(jì)劃伴著
月工作總結(jié)可以幫助我們建立一個(gè)良好的工作習(xí)慣,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績效。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,這些范文通過詳細(xì)的描述和分析,展示了在工作中取得的成績和遇到
中班教案有助于指導(dǎo)教師掌握教材內(nèi)容和教學(xué)方法,保證教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。接下來是一些中班教案的案例分析,希望對(duì)大家有所幫助。1.在活動(dòng)中幼兒傾聽音樂,大膽的游戲
班級(jí)工作總結(jié)是對(duì)班級(jí)教學(xué)、管理、組織等方面進(jìn)行回顧、分析和總結(jié)的一種方式。接下來是一些班級(jí)工作總結(jié)的參考范文,希望對(duì)大家的寫作提供一些幫助。追求個(gè)性的時(shí)代,學(xué)生
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)整的必要過程。在教學(xué)工作總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,下面是一些給予啟示的范文
月工作總結(jié)也是對(duì)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),從而幫助我們?cè)谙乱粋€(gè)月的工作中避免類似的錯(cuò)誤和問題。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希
開學(xué)典禮是一個(gè)讓新生熟悉學(xué)校環(huán)境和認(rèn)識(shí)同學(xué)的重要場(chǎng)合。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀開學(xué)典禮的實(shí)際案例,看看別的學(xué)校是如何舉辦的。在開學(xué)典禮上,都會(huì)有校長發(fā)言環(huán)
學(xué)期總結(jié)是在一個(gè)學(xué)期結(jié)束后對(duì)自己學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方法。以下是小編為大家整理的學(xué)期總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼20××年已接近
月工作總結(jié)是對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行審視和評(píng)估的重要方式。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)案例,希望對(duì)大家的工作提供一些新的思路和觀點(diǎn)。回顧20xx年,作為公司的
7.范文范本的使用需要謹(jǐn)慎,我們可以參考其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),但不能簡單地照搬其中的內(nèi)容。接下來是一些范文指導(dǎo),希望能給大家的寫作提供一些指引。(一)實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)
班主任教導(dǎo)學(xué)生要善于團(tuán)結(jié)合作,共同努力實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。班主任寄語是對(duì)學(xué)生在班級(jí)中的表現(xiàn)和未來發(fā)展的期許,以下是一些優(yōu)秀的班主任寄語供大家參考。1、你很聰明也很機(jī)靈
編寫一篇好的演講稿需要我們對(duì)主題進(jìn)行深入思考并進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。請(qǐng)看以下的范文,你會(huì)從中發(fā)現(xiàn)一些獨(dú)特的思考方式和表達(dá)手法,它們可以增強(qiáng)你的演講力量。老師們,同學(xué)們
在寫作過程中,我們常常需要參考一些優(yōu)秀的范文范本,以便提高自己的寫作水平。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。一、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,做好教學(xué)
作為范文的范本,它能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)很好的寫作參考。以下是小編為大家整理的一些精品范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。品質(zhì)檢驗(yàn)部主管應(yīng)具備大專以上文化程度,從事品質(zhì)檢驗(yàn)工
實(shí)習(xí)心得是對(duì)同學(xué)和同事的分享和交流,它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。以下是小編為大家搜集整理的實(shí)習(xí)心得篇章,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。在實(shí)習(xí)過程中,我們先后理解
教案的設(shè)計(jì)需要充分考慮三年級(jí)學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn)。接下來,我們一起來看看這些優(yōu)秀的三年級(jí)教案,相信會(huì)對(duì)你的教學(xué)有所啟發(fā)。1、能說出3種以上生活中常見的對(duì)稱物
學(xué)習(xí)心得是我們對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用,是知識(shí)在我們思維中的整合和應(yīng)用。如果你正在為寫學(xué)習(xí)心得而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈感。課前一定要借助注釋
在寫月工作總結(jié)時(shí),需要客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),同時(shí)提出合理性和可行性的改進(jìn)方案。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)光飛逝,20xx年在
教學(xué)工作總結(jié)是一個(gè)系統(tǒng)化的過程,需要對(duì)教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考量。接下來,小編將分享一些教學(xué)工作總結(jié)的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。
通過教學(xué)工作總結(jié),可以明確教學(xué)目標(biāo),調(diào)整教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和效果。小編特意為大家整理了一些教學(xué)工作總結(jié)的例子,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
策劃方案是在進(jìn)行各種活動(dòng)和項(xiàng)目時(shí)制定的一項(xiàng)全面規(guī)劃,它包括了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、流程以及資源的合理配置。我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的策劃方案來確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。制定策
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生和自己一段時(shí)間內(nèi)成果的一種回顧和概括。范文三:通過探索和實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果與情緒管理和學(xué)習(xí)方法密切相關(guān),因此我注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是每學(xué)期一次的必需任務(wù),讓我們能夠客觀評(píng)估過去一段時(shí)間的工作,尋找不足,改進(jìn)提升。通過閱讀這些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,你可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足和可以
月工作總結(jié)可以幫助我們了解自己在工作中的不足之處,進(jìn)而制定有效的改進(jìn)和提升計(jì)劃。閱讀這些月工作總結(jié)范文,可以幫助我們拓寬思路,了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作總結(jié)的寫作
感恩是一種回報(bào)社會(huì)的行為,讓我們更加樂于奉獻(xiàn)與助人。以下是一些感恩的真實(shí)故事,希望可以給大家?guī)韱⑹竞退伎肌0职郑瑡寢屛腋兄x你們,在我最無助的時(shí)候,是你們給了我
總結(jié)是學(xué)習(xí)和工作生活的必備技能,是提高效率和質(zhì)量的有效方式。以下是小編為大家匯總的一些經(jīng)典總結(jié)范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和分享。為深入開展《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)宣
在中國,春節(jié)是一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日,人們會(huì)回家與家人歡聚一堂。以下是一些精心挑選的春節(jié)總結(jié)素材,希望能夠讓大家對(duì)于春節(jié)有更深入的理解和感悟。廣大市民朋友們:紫氣迎春早
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學(xué)校是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的地方,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動(dòng)。以下是小編為大家整理的學(xué)校生活經(jīng)驗(yàn),希望能給大家提供一些參考。所謂觀察是指學(xué)生對(duì)客觀事物
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