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體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇一
2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權(quán)限，確保倉儲部有規(guī)有效的進行。
2.適用范圍適用于公司倉儲部的內(nèi)部管理要求。
3.職責與權(quán)限
3.2參與公司宏觀管理與策略制定。
3.1倉儲部：負責公司生產(chǎn)訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理，本部各倉運作及重要事務(wù)的處理，裁決。
4.內(nèi)容
4.1本職責范圍匯編說明：
4.1.1本職責范圍匯編中組織機構(gòu)圖為本部門設(shè)計，本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫，以適應(yīng)公司的發(fā)展。
4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業(yè)務(wù)及可能涉及的委外業(yè)務(wù)。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇二
一、圖書管理員必須認真學習政治時事和業(yè)務(wù)知識，認真貫徹執(zhí)行《圖書室管理制度》。
二、對圖書做到分類合理、編目清楚、檢索完整。調(diào)書迅速、保管科學，科學控制圖書室的溫度和濕度，保障圖書完好。
三、負責圖書的完整、安全，每天下班時關(guān)好門窗，切斷電源，并核查借閱圖書是否上架，同時做好收進、外借的登記工作。
四、擬訂圖書室工作計劃，制定和實施圖書室各項規(guī)章制度，撰寫圖書室工作總結(jié)
五、開發(fā)圖書資源，做好檢索工具，提高圖書利用率，及時為有關(guān)人員提供所需圖書。
六、搞好圖書室環(huán)境衛(wèi)生，做到每周一個掃，每月一大掃。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇三
?按照單據(jù)憑證備貨、發(fā)貨、清點貨物、物資領(lǐng)發(fā)、調(diào)撥、出庫。
?合理規(guī)劃物資儲存、擺放、防止減少損失。
?收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。按公司規(guī)定及時處理呆廢料。
?定期進行倉庫盤點，協(xié)同其他部門進行盤點差異處理。
?建立完整的物料賬目、物料卡，填寫相關(guān)單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符;
?倉庫6s及主管安排的其他工作
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇四
六、建立質(zhì)量監(jiān)督日志，掌握工程形象進度，逐日做好工程進度記錄，按時編制各種定期統(tǒng)計報表。
八、按照審定的施工組織設(shè)計或施工方案進行安排施工；
一、負責工程項目施工前的準備工作：
1、協(xié)助前期與寫作部做好協(xié)調(diào)和配合工作，并做好相關(guān)的銜接工作；
2、做好工程項目各項招投標工作（招標、議標、評標、決標等）；
3、做好施工合同的簽訂工作（補充合同、施工協(xié)議書）。
二、負責施工過程中的工作：
3、根據(jù)公司《工程聯(lián)系單簽發(fā)管理制度》的規(guī)定，做好聯(lián)系單的簽發(fā)和管理;
5、負責做好有關(guān)工程材料廠家、價格、質(zhì)量等情況的考察工作。
6、組織召開項目現(xiàn)場工程有關(guān)會議。
7、項目的市政、綠化及室外管線的實施工作。
三、負責項目工程竣工驗收和協(xié)助前期與協(xié)作部做好配套工程的單項驗收工作。
四、完成各項工程技術(shù)文件的起草，整理工程施工技術(shù)資料、竣工資料等，做好工程資料階段保管工作。負責工程結(jié)束后資料交公司檔案室存檔和城建檔案室的歸檔及建委資料備案工作。
五、配合前期與協(xié)助部做好項目的各項驗收工作。
六、根據(jù)公司年度總體工作目標、任務(wù)，制訂本部門年度工作計劃和月度施工安排。
七、做好本部門辦公用品與設(shè)備的保管和維護。
八、負責主持項目的日常質(zhì)量和環(huán)保管理工作。
九、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，與施工承包方進行協(xié)調(diào)、溝通、確保現(xiàn)場工程質(zhì)量和環(huán)保滿足要求。
工程管理部經(jīng)理崗位職責
一、崗位職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程管理部日常管理工作；
3、負責組織開展開發(fā)項目的施工、設(shè)備、材料等各項招投標工作；
4、根據(jù)招投標結(jié)果，負責施工、設(shè)備、材料等合同與協(xié)議的簽訂；
5、根據(jù)施工組織設(shè)計和現(xiàn)場管理要求，分部分項落實工作進度計劃；
6、按項目形象進度，負責組織分部分項進行檢查和驗收；
9、根據(jù)公司《工程聯(lián)系單簽發(fā)管理制度》的決定，負責聯(lián)系單的簽發(fā)和管理；
10、協(xié)助有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；
11、協(xié)調(diào)施工單位、生產(chǎn)廠家、監(jiān)理公司等外部單位的工作關(guān)系；
12、負責工程施工技術(shù)資料、竣工資料的收集、整理，并做好歸檔和備案工作；
13、參與項目竣工驗收，協(xié)助前期與協(xié)助部辦理好與物業(yè)公司的交接手續(xù)；
14、負責本部門目標分解、內(nèi)部人員工作安排、績效考核、技能培訓等工作。
二、任職資格
1、具備工民建或相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷；
2、持工程類中級或以上職稱證書；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程及建筑施工管理知識；
5、3年以上建筑或房地產(chǎn)管理及施工管理工作經(jīng)驗；
6、熱愛公司、忠于職守、品質(zhì)優(yōu)良、身體健康。
工程管理部現(xiàn)場管-理-員崗位職責
一、崗位職責
1、根據(jù)工程管理部經(jīng)理的工作安排，負責項目工程建設(shè)施工現(xiàn)場的管理；
2、制定項目工作計劃，做好現(xiàn)場管理日記，協(xié)調(diào)好施工、監(jiān)理單位與建設(shè)單位的關(guān)系；
3、每周定時參加現(xiàn)場工程例會，及時處理施工中遇到的一般問題，如遇疑難問題及時向部門經(jīng)理匯報并處理，并按照部門經(jīng)理下達的任務(wù)及計劃實施方案執(zhí)行。
二、任職資格
1、具備工民建或相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷；
2、持工程類中級或以上職稱證書；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程及建筑施工管理知識；
5、3年以上建筑或房地產(chǎn)管理及施工管理工作經(jīng)驗；
6、熱愛公司、忠于職守、品質(zhì)優(yōu)良、身體健康。
月進度工程量報告審核制度及工作流程
1、現(xiàn)場管-理-員負責簽收經(jīng)監(jiān)理單位簽復(fù)的施工單位月進度報告，根據(jù)合同要求和規(guī)定以及現(xiàn)場施工的實際情況初步審查復(fù)合計量的部位和相關(guān)的依據(jù)并簽認復(fù)合計量的部位，二天內(nèi)完成，并分別送交本部部門經(jīng)理。
2、預(yù)算工程師按現(xiàn)場管-理-員簽認的部位核對工程量和工程價款，并根據(jù)合同的工程款支付條款要求列明本月實際完成工程價款、需扣除的甲供材料款和其他應(yīng)扣款項以及應(yīng)付工程款（按合同要求的支付比例），五天內(nèi)完成。
3、預(yù)算工程師復(fù)核后把復(fù)核報告提交工程管理部部門經(jīng)理審核。
4、工程管理部部門經(jīng)理對復(fù)核報告以及監(jiān)理公司的簽復(fù)意見進行審核并把審核結(jié)果報送工程管理部總經(jīng)理，作為工程款支付的依據(jù)。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇五
3.每日檢查各宿舍衛(wèi)生情況;。
4.每日檢查水、電、空調(diào)是否存在浪費現(xiàn)象;。
5.管理宿舍所有鑰匙;。
6.負責每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;。
7.遇有員工違紀事件的協(xié)助調(diào)查，宿舍緊急狀況的應(yīng)急處理及上報。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇六
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識，小故障自己要會維修。??
六、保證每臺機器的正常運行，保證教學秩序的正常進行。??
七、教育使用人員要愛護公物，如有故意損壞應(yīng)予以賠償。??
八、使用情況必須有記錄，維修情況亦必須有登記，認真做好臺帳資料。??
九、對每一臺電腦要編號登記造冊。??
十、責任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓工作，教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。??
十二、如因工作失職造成學校經(jīng)濟損失，工作人員應(yīng)承擔相應(yīng)責任。??
篇二：電腦管-理-員崗位職責?
全面負責酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。?
負責對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓，并定期進行考核。?
負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。?
負責酒店電腦設(shè)備的維護保養(yǎng)，及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。?
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。?
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。?
負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。?
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。?
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的`管理。?
負責酒店的文件打印工作，并做好月報表。?
完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。
（一）做好設(shè)備管理工作
1、做好軟件、硬件日常維修、保養(yǎng)。如有故障，應(yīng)及時修復(fù)，不耽誤學生上機使用。
2、妥善保管好磁盤、光盤，做好防塵、防病毒并防止因溫度變化而影響正常的使用。
3、做好各種設(shè)備的編號造冊，建立明細賬，做到帳物相等。
4、外校人員不經(jīng)批準，不得使用本校計算機或復(fù)制軟件。
5、做好上機的登記和期末統(tǒng)計工作。
（二）做好資料收集整理工作
1、注意收集計算機信息，加強與兄弟學校、區(qū)、市電教站的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)有好的軟件注意收集、管理、保存，努力為學校節(jié)約開支。
2、做好軟件資料的分類登記、編碼造冊工作。
3、積極參加區(qū)、市計算機備課活動，研究教材教法，提高計算機教學的水平。
（三）組織課外興趣小組活動，積極參加各級計算機競賽活動。
（四）做好安全保衛(wèi)工作
1、時刻做好安全防范工作。如遇電源、門窗有問題應(yīng)處理，無法處理應(yīng)及時報告。
2、做好經(jīng)常性的衛(wèi)生工作，始終保持機房的清潔，整齊和安靜。
二、根據(jù)學校工作計劃和信息技術(shù)教育課程計劃，協(xié)助教師制定學期上機計劃。?
三、熟悉教材及要求的全部教學內(nèi)容，對學生提出的問題能夠給予正確解答。?
五、注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。?
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇七
宿舍管理員應(yīng)具有健康的身體，有一定文化知識和人際溝通能力，工作責任心強，道德品質(zhì)好，熱愛本職工作。
1．負責所管宿舍學生人身、財產(chǎn)安全，寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。中專生宿舍區(qū)管理人員嚴格執(zhí)行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10關(guān)閉宿舍大門，晚上10：00關(guān)門熄燈；大專宿舍區(qū)晚上11：00關(guān)門熄燈。任何人不得入內(nèi)(包括實習學生)，特殊情況，憑有關(guān)手續(xù)登記入室。
2．負責學生宿舍的日常管理工作。嚴禁男女學生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴禁喧嘩、打鬧、點蠟燭；嚴禁學生擅留他人留宿；嚴禁私接電源，使用違規(guī)電器，燒電、汽、酒精爐；嚴禁學生帶管制刀具到學校；嚴禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴禁吸煙、酗酒、。
3．負責寢室內(nèi)清潔衛(wèi)生的組織清理及檢查；督促學生打掃寢室清潔衛(wèi)生整理內(nèi)務(wù)，做到每日檢查、登記、公布結(jié)果。要求嚴格、公正、公平、一視同仁。
4．上班期間堅守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴防偷盜：因自己工作不到位導(dǎo)致失竊及公物損壞等事件發(fā)生，視其情況輕者給予經(jīng)濟賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統(tǒng)計等工作。
5．負責督促學生按時就寢、起床，每天晚上堅持檢查學生歸寢情況及就寢紀律。對不按時歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時報學生所在系或輔導(dǎo)員和學生處宿管中心。起床鈴響后，催促學生起床、打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)；上課預(yù)備鈴響后，催促學生上課。配合輔導(dǎo)員、班主任老師處理學生的并危、困等突發(fā)事件。
6．負責管理好宿舍內(nèi)的水、電，厲行節(jié)約，做到每日按時開關(guān)電。
7、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應(yīng)急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
1.宿舍管理員實行包干制，無節(jié)假日。
2.凡在工作中發(fā)生責任事故或工作不負責任，不服從工作安排、脫崗、不假離崗、超假等現(xiàn)象，視情輕重給予賠償、扣工資、解聘等處理。
3.宿舍管理員必須做到下列各條：
(1)嚴格要求自己，認真履行職責。
(2)提高自身素質(zhì)，以老師、長者的身份，耐心、細致地做好宿舍內(nèi)學生的管理工作。
(3)服務(wù)育人、平等待人；尊重學生人格，不得簡單粗暴地對待學生，不得與學生發(fā)生任何口角，糾紛，更不得動手打人。
(4)上班期間不得擅離崗位。
(5)每學期開學一個月內(nèi)，必須熟悉所管本宿舍內(nèi)的學生。
(6)雙休日，堅持嚴查，登記．入冊，存檔并及時上報學生處。
(7)服從學校對宿管工作調(diào)整和安排。
(8)不得與學生進行有償服務(wù)。
4.考核細則：
(1)缺勤脫崗、擅離崗位，累計脫崗三次，解除勞動合同。
(2)經(jīng)檢查學生宿舍衛(wèi)生不達標、公共衛(wèi)生區(qū)臟、亂、差；宿舍有、酗酒現(xiàn)象視為管理不力。凡經(jīng)檢查屬于管理不力的宿舍都必須采取有效措施進行整改，整改后經(jīng)復(fù)查未達標，向其提出警告，再未達標，說明不具備管理能力，予以辭退。
(3)對夜不歸宿的學生沒有及時通知輔導(dǎo)員/班主任，上報學生處，且造成嚴重后果的，予以辭退。
5.本辦法由學生處宿舍管理中心負責實施，并責成專人負責檢查、記錄。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇八
在學校計劃生育辦公室的指導(dǎo)下，做好本單位(分工會)育齡人員(18-49周歲的女職工、納入我校管理的職工家屬、子女、合同女工、臨時女工)的計劃生育管理服務(wù)工作。工作職責如下：
一、學習國家及省、市、區(qū)有關(guān)計劃生育法律、法規(guī)、政策和文件。做好政策、法規(guī)的宣傳教育和咨詢工作。
二、建立健全育齡人員的基礎(chǔ)信息擋案。掌握育齡人員的婚姻變更、孕情(計劃內(nèi)懷孕后終止妊娠者)、人口出生、出生缺陷和死亡等情況并及時上報。
三、與本單位符合納入學校管理規(guī)定的職工家屬、子女簽定《計劃生育管理合同書》并通知其到計劃生育辦公室辦理必要的手續(xù)。
四、對持證未育人員每月進行孕情隨訪一次。
五、對本單位使用的臨時女工、合同女工做好登記。建立流動已婚育齡人員的'基礎(chǔ)信息檔案，簽定《流動已婚育齡婦女計劃生育合同書》，保證她們持“流動人口婚育證明”上崗。
六、據(jù)實為本單位教職工及所管理的其他人員出具相關(guān)證明。
七、每年十二月底將本單位當年生育人員名單、所有已婚未生育人員名單(現(xiàn)孕的注明)及育齡人員當年變化(調(diào)入、調(diào)出)情況統(tǒng)計上報到學校計劃生育辦公室。
八、認真做好避孕藥具的統(tǒng)計、領(lǐng)取、管理和發(fā)放工作。
九、按時參加計劃生育辦公室組織的會議、學習、培訓等。
十、做好計劃生育辦公室布置的其他工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索計生管-理-員工作職責。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇九
1?、認真熟悉和掌握學校各種車輛的技術(shù)狀況和使用狀況，嚴格遵守車輛管理規(guī)定，盡職盡責，盡心盡力的做好本職工作。
2?、建立健全全校學生乘坐校車檔案資料，包括班級、姓名、班主任、家庭聯(lián)系電話、車長姓名、車長聯(lián)系電話、線路和站點及學生增并線乘車資料。
3?、合理安排校車線路和站點。監(jiān)督全校校車運行情況，準確發(fā)布校車信息。
4?、根據(jù)學生乘車情況及時調(diào)配車輛和車長，對車長進行有效培訓，確保校車安全。
5?、負責車長的聘任和管理，根據(jù)德、能、勤、績對車長進行考評，根據(jù)考評成績發(fā)放車長工資。
6?、做好總務(wù)主任安排的其他臨時性工作。
桃林初車管-理-員、校車隨車照管人員安全工作職責#e#1.建立校車安全管理制度，落實校車安全管理職責。建立乘車學生檔案。
2.定期對校車駕駛員和隨車照管人員開展安全教育，督促落實各項安全管理制度。
3.督促校車駕駛員每天出車前認真檢查車輛狀況，嚴禁車輛帶病上路，制止超載行為，確保行車安全。配合公安交管部門處理校車違法行為。
4.認真排查校車安全隱患。建立校車安全隱患排查制度和臺賬，定期與校車駕駛員一同對校車安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
校車隨車照管人員
1．學生上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮，維護上下車秩序。
2.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行，并及時報告校車管-理-員。
3.清點乘車學生人數(shù)，幫助、指導(dǎo)學生安全落座、系好安全帶，確認車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛有＼嚒?/p>
4.制止學生在校車行駛過程中離開座位等危險行為。
5.核實學生下車人數(shù)，確認乘車學生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。
幼兒園校車隨車照管人員管理有哪些制度？?
2、要求坐校車幼兒家長準時接送，并選擇固定人員接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車老師要詢問事由，并請與家長電話聯(lián)系，才能讓人接走幼兒，如果沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，必要時幼兒隨車返園。
6、隨車老師在幼兒離園上車前，要仔細查清人數(shù)，不要出現(xiàn)漏掉的`現(xiàn)象。?
隨車照管人員應(yīng)當履行下列職責：?
(一)學生上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮，維護上下車秩序;?
(四)制止學生在校車行駛過程中離開座位等危險行為;?
(五)核實學生下車人數(shù)，確認乘車學生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。?
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十
1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度、各類工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施。
2、具體負責對行政后勤、人事培訓、客戶服務(wù)、品質(zhì)管理、信息溝通等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督，定期組織召開工作例會，及時了解工作中存在的問題，積極采取各種措施予以改進。
3、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責，并協(xié)助經(jīng)理對所管轄人員的工作績效進行公正合理的考評。
4、負責審批本部門每月的培訓計劃，監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核，并跟蹤培訓效果。
5、監(jiān)督管理處員工業(yè)余文化生活的組織實施，增強員工集體凝聚力，提高員工素質(zhì)。
6、負責部門的質(zhì)量管理工作，監(jiān)督管理處各項工作嚴格按照質(zhì)量體系文件進行操作，監(jiān)督各類各類文件、資料、質(zhì)量記錄的管理和歸檔工作。監(jiān)督管理處內(nèi)部各類檢查工作，并根據(jù)檢查結(jié)果予以通報，對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正預(yù)防措施。
7、負責整理匯總管理處季度管理報告，報部門經(jīng)理審批，并于下季度___個月20號前向全體住戶公布。
8、健全并落實小區(qū)精神文明建設(shè)公約，定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規(guī)、公共管理制度和消防法規(guī)等。
9、協(xié)助經(jīng)理安排每月夜間查崗人員，并將查崗結(jié)果在部門內(nèi)通報。
10、改善下屬的工作流程，指導(dǎo)下屬完成工作目標和計劃，并加強學習，不斷提高自身的管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和修養(yǎng)。
11、在經(jīng)理休假等情況時，代行經(jīng)理職責。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十一
1.由于我校財產(chǎn)數(shù)量多，教學活動量大，校產(chǎn)管理采取專管、兼管、群管結(jié)合的模式，總務(wù)處設(shè)置校產(chǎn)專門管理人員，負責全校資產(chǎn)的管理。
2.校產(chǎn)專管人員必須嚴格按照《鎮(zhèn)江市中小學校產(chǎn)管理暫行規(guī)定》、我校《校產(chǎn)管理規(guī)定》《各室資產(chǎn)管理規(guī)定》，各項條款要求管理資產(chǎn)。
3.校產(chǎn)專營人員在負責全校資產(chǎn)管理的同時，具體負責會議室、電房、泵房、保管室等室資產(chǎn)的.管理，負責學校的建筑物、家具設(shè)備、辦公用品及其它物品管理、各實驗、實習室等各室資產(chǎn)由各室管-理-員負責管理。
4.校產(chǎn)管-理-員負責全校校產(chǎn)微機管理工作，必須做好校產(chǎn)的微機程序管理及錄入管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作。
5.校產(chǎn)管理必須建立學校財產(chǎn)總賬和明細賬，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，加強對各室資產(chǎn)管理的指導(dǎo)督促，指導(dǎo)各實驗、實習室經(jīng)常清查校產(chǎn)，做分類統(tǒng)計，進行記賬。帳物核實、每學期結(jié)束前，全面對帳。
6.校產(chǎn)管-理-員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫入庫單、部門資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單、資產(chǎn)報損、報廢單等業(yè)務(wù)單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。
7.校產(chǎn)管理人員必須保證校產(chǎn)的正常安全使用，做好維護工作。對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況，學校查明原因，視情節(jié)對責任人予以批評教育，責令賠償經(jīng)濟損失，并作相應(yīng)備案。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索校產(chǎn)管-理-員工作職責。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十二
2.起草或修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程，設(shè)計相關(guān)批生產(chǎn)記錄模板。
3.審核批生產(chǎn)記錄，監(jiān)控物料平衡情況，協(xié)助車間負責人進行生產(chǎn)成本核算。
4.負責產(chǎn)品工藝驗證方案和報告的起草。
5.負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。
6.負責收集產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行分析。
7.負責與研發(fā)進行新產(chǎn)品的技術(shù)對接，做好生產(chǎn)工藝交接和工藝技術(shù)資料的收集。
8.配合車間偏差調(diào)查、變更控制、capa及風險評估的開展。
9.配合公司自檢和外部審計。
10.配合公司年度質(zhì)量回顧工作。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十三
一、按規(guī)定做好產(chǎn)品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符、負責客戶退回的產(chǎn)品維修、和生產(chǎn)廠家的退換貨工作、如處理不當造成損失自己負責。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。
體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十四
為了使我公司信息化工作沿著健康的軌道繼續(xù)鞏固提高，保證erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，防范數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)崩潰等方面的風險，避免因為數(shù)據(jù)管理不善帶來的損失，同時滿足領(lǐng)導(dǎo)決策信息和信息披露的需要，特指定如下職責及要求，以規(guī)范系統(tǒng)管-理-員的日常工作。
1) 為了加強公司erp系統(tǒng)的管理，要求在erp實施過程中，做到崗位、責任明確，人員分工明確，系統(tǒng)管-理-員應(yīng)由專人擔當。
2) erp系統(tǒng)日常管理是一項綜合性很強的工作，要求系統(tǒng)管-理-員根據(jù)分工，在日常工作中必須滿足相關(guān)工作職責和技能的要求，從而保證erp系統(tǒng)的正常、安全運行。
3) 在erp系統(tǒng)實施過程中，系統(tǒng)管-理-員應(yīng)全程參與，并協(xié)助各部門制定信息化實施過程的相關(guān)制度，如：日常操作規(guī)范、操作系統(tǒng)安裝其他應(yīng)用軟件規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范等。
4) 系統(tǒng)管-理-員在erp實施完成后，需要能獨立承擔軟件、硬件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等某幾部分的維護工作，并能在以后業(yè)務(wù)及公司規(guī)模拓展時為其他人員提供相關(guān)培訓。
5) 對于信息系統(tǒng)各方面性能等的改善，系統(tǒng)管-理-員有不可推卸的責任，要保證信息系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，系統(tǒng)管-理-員必須能夠充分發(fā)揮自己的作用，規(guī)避軟硬件等各方面可能存在的風險，并做好相關(guān)準備工作，在出現(xiàn)問題時能快速解決。
6) 系統(tǒng)管-理-員有責任對日常工作中遇到的相關(guān)問題進行總結(jié)，形成文檔，進行備份，便于后期維護工作的進行。
7) 系統(tǒng)管-理-員需要根據(jù)各部門操作情況及多發(fā)性問題，定期或不定期在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)問題處理辦法。
8) 建立公司“技術(shù)支持熱線”和“項目管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”，負責協(xié)調(diào)各種同信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)和相關(guān)技術(shù)問題的解答。
以下將從系統(tǒng)管-理-員日常工作的幾個重點，對其職責及要求進行詳細說明。
2. 硬件管理
1) 崗位職責
a. 負責日常支持erp系統(tǒng)運行的服務(wù)器硬件的維護工作。
b. 負責硬件防火墻等安全設(shè)備的維護工作。
c. 負責支持erp運行的網(wǎng)絡(luò)硬件的維護工作。
d. 負責支持erp運行的各客戶端硬件的維護。
e.負責建立日常支持erp系統(tǒng)運行的硬件設(shè)備的檔案及維護記錄，并在日常維護中進行登記。
f. 定期檢查硬件設(shè)備的運行情況，登記設(shè)備運行記錄。重點關(guān)注重要設(shè)備。
g.負責硬件設(shè)備的維修，對硬件設(shè)備的擴充及購買根據(jù)系統(tǒng)運行需要提出配置建議。
h.在進行硬件設(shè)備大的變動，會影響erp正常運行時，首先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請，然后通知相關(guān)部門和操作員，如進行交換機斷電等。
i.
2) 崗位要求
a.熟練掌握所維護設(shè)備的原理，必須有硬件維修經(jīng)驗，熟悉支持系統(tǒng)運行的硬件設(shè)備的維修、維護工作，包括服務(wù)器、交換機、客戶端pc、打印機等。
b. 對硬設(shè)備出現(xiàn)的故障及時排除。
c.對于設(shè)備出現(xiàn)設(shè)備故障，經(jīng)分析無法獨立解決時，應(yīng)即使聯(lián)系相關(guān)專業(yè)維修人員進行，以保障設(shè)備安全。
d. 嚴格遵守公司關(guān)于硬件管理的管理制度。
3) 權(quán)限
系統(tǒng)管-理-員有對服務(wù)器，客戶端機器、打印機等設(shè)備管理的權(quán)限。
3. 網(wǎng)絡(luò)管理
1) 崗位職責
a.負責日常支持erp系統(tǒng)運行的網(wǎng)絡(luò)的維護工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全，不受病毒的危害。
b. 負責日常支持erp系統(tǒng)運行的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配置。
c. 負責定期對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行檢測，登記網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測記錄，保證網(wǎng)絡(luò)暢通。
d. 負責及時解決網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題，登記網(wǎng)絡(luò)維護記錄。
e. 負責培訓分公司系統(tǒng)管-理-員，進行網(wǎng)絡(luò)維護。
f.負責定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全情況，特別要隨時監(jiān)控內(nèi)部人員惡意傳播病毒的現(xiàn)象，并登記網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測記錄。
g.負責定期監(jiān)測包括服務(wù)器和各種終端設(shè)備的防病毒軟件使用情況，防護病毒、木馬程序、黑客攻擊等。
h.負責殺毒軟件安裝和配置，檢查服務(wù)器防火墻及殺毒軟件是否運行正常以及是否升級到最新防病毒庫版本。
2) 崗位要求
a. 系統(tǒng)管-理-員需具有一定網(wǎng)絡(luò)管理及維護經(jīng)驗。
b.系統(tǒng)管-理-員需熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護知識，能快速檢測網(wǎng)絡(luò)故障原因，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障。
c. 系統(tǒng)管-理-員必須具備防范病毒意識，確保網(wǎng)絡(luò)不會因病毒入侵癱瘓。
d. 嚴格遵守公司關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)絡(luò)安全的其他管理制度。
3) 權(quán)限
系統(tǒng)管-理-員有對服務(wù)器和終端設(shè)備安全監(jiān)察的權(quán)限。
4. 操作系統(tǒng)
1) 崗位職責
a.負責日常支持erp系統(tǒng)運行的各站點及服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和維護工作。
b. 負責定期檢查服務(wù)器操作系統(tǒng)運行情況，填寫服務(wù)器操作系統(tǒng)運行記錄。
c. 負責客戶端網(wǎng)絡(luò)連接配置。
d.負責制定客戶端機器軟件安裝制度，禁止客戶端刪除操作系統(tǒng)文件，并定期對客戶端機器運行軟件進行檢查和清理。
e.負責監(jiān)督客戶端軟件安裝及網(wǎng)絡(luò)訪問情況，禁止安裝游戲軟件和訪問非法網(wǎng)頁。
f.負責服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和備份，要求erp相關(guān)的服務(wù)器嚴格禁止安裝任何游戲和瀏覽可能感染病毒的網(wǎng)頁。
g. 負責制定客戶端軟件安裝的相關(guān)懲罰措施。
2) 崗位要求
a.系統(tǒng)管-理-員必須熟悉操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、服務(wù)器配置對操作系統(tǒng)要求，能對數(shù)據(jù)庫服務(wù)器進行安裝和部署。
b.能夠處理操作系統(tǒng)日常問題，如打印機的添加與共享、日常辦公軟件的安裝等。
c.服務(wù)器系統(tǒng)進行重做前必須進行相關(guān)文件的備份和遷移，確保不影響erp業(yè)務(wù)的正常進行。
d. 系統(tǒng)管-理-員有責任對服務(wù)器及客戶端的相關(guān)文檔資料進行保密。
e. 嚴格遵守公司的軟件安裝管理辦法、機房管理制度和其他管理制度。
3) 權(quán)限
系統(tǒng)管-理-員具有操作服務(wù)器和各客戶端機器的權(quán)限。
5. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
1) 崗位職責
a. 負責數(shù)據(jù)庫的用戶與口令的管理;
b. 負責系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)文件遭到破壞。
d. 公司帳套擴建或者業(yè)務(wù)規(guī)模擴充時，負責數(shù)據(jù)庫建賬和帳套維護。
e. 負責數(shù)據(jù)庫的恢復(fù)及不同服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)庫遷移和數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化。
f.負責檢查跟蹤數(shù)據(jù)庫是否運行正常，備份是否按時、完整，表空間是否已經(jīng)需要擴展，磁盤空間是否滿足數(shù)據(jù)文件擴展要求等，并采取相關(guān)措施，保證數(shù)據(jù)庫正常運行。
g. 定期對備份數(shù)據(jù)進行恢復(fù)測試，保證備份數(shù)據(jù)的完整有效。
h. 負責整個數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的安全與保密。
i. 制定數(shù)據(jù)庫操作規(guī)范和數(shù)據(jù)保密制度，并對數(shù)據(jù)庫操作進行嚴格記錄。
j. 負責客戶端數(shù)據(jù)庫的連接配置，保證暢通。
2) 崗位要求
a.嚴格遵守公司關(guān)于安全性、保密性的規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度，進行泄密的行為，有舉報的義務(wù)。
b. 熟悉數(shù)據(jù)庫企業(yè)管理器、查詢分析器等工具的使用。
c.熟悉數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、表空間擴充、數(shù)據(jù)文件備份、日志清理及操作數(shù)據(jù)庫常用sql，并具有一定的數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗。
d.嚴格按照規(guī)定對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，以便在計算機發(fā)生故障時可將數(shù)據(jù)恢復(fù)到最近狀態(tài)。備份要采用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)備份和以及雙機熱備等多種數(shù)據(jù)備份方案。
e.對備份的數(shù)據(jù)應(yīng)加強管理，防止被非法拷貝或毀壞，要對其內(nèi)容及運行環(huán)境(如軟件的版本)等進行記錄。
f.嚴禁非系統(tǒng)管-理-員進行數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)等操作，保證數(shù)據(jù)庫安全，禁止數(shù)據(jù)文件外泄。嚴禁未經(jīng)授權(quán)進行數(shù)據(jù)恢復(fù)或轉(zhuǎn)入操作。
g.對數(shù)據(jù)庫進行后臺操作要慎重，操作前一定要進行數(shù)據(jù)庫的備份。盡量減少后臺操作數(shù)據(jù)庫的次數(shù)，防止造成數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失和破壞。
h.嚴格遵守公司的數(shù)據(jù)庫保密制度和其他管理制度，并嚴格按照數(shù)據(jù)庫操作規(guī)范進行。同時，進行數(shù)據(jù)庫遷移和后臺操作數(shù)據(jù)庫時，需要至少2名系統(tǒng)管-理-員配合工作，避免發(fā)生意外。
i.如果出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤等問題，首先要從業(yè)務(wù)中查找錯誤原因，禁止私自改動數(shù)據(jù)庫，尤其不能刪除表和更改表結(jié)構(gòu)。
j. 嚴格保密數(shù)據(jù)庫用戶密碼，并定期進行修改。
3) 權(quán)限
系統(tǒng)管-理-員有操作數(shù)據(jù)庫和修改數(shù)據(jù)庫密碼的權(quán)限。
6. 應(yīng)用軟件
1) 崗位職責
a.負責軟件的站點管理，為新增站點安裝erp客戶端軟件。
b.負責帳戶管理，嚴格按照用戶職責為新用戶分配相關(guān)權(quán)限。對操作員根據(jù)需要進行更改密碼或者注銷。
c.負責系統(tǒng)管-理-員的用戶與口令的管理。
d.負責補丁程序的管理，如：補丁程序如何更新;補丁程序如何存放。
e. 負責用戶常見問題的整理，定期進行總結(jié)，發(fā)布。
f.負責整個系統(tǒng)的用戶、數(shù)據(jù)信息的安全，根據(jù)公司的有關(guān)制度，保證數(shù)據(jù)的準確。
g. 負責對整個系統(tǒng)軟件進行系統(tǒng)升級。對于公司規(guī)模擴展后新的部門或者子公司，負責系統(tǒng)環(huán)境的搭建問題。升級時要做好記錄。
h. 負責對其他管-理-員、各單位系統(tǒng)關(guān)鍵用戶進行監(jiān)督和培訓，并指導(dǎo)他們完成本職工作。
i. 負責系統(tǒng)中各種單據(jù)打印格式的定義及調(diào)整。
j. 負責通過系統(tǒng)中的報表開發(fā)平臺進行業(yè)務(wù)報表定義和維護，滿足業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)查詢的'需要。
k. 負責關(guān)鍵用戶、最終用戶問題解答和數(shù)據(jù)錯誤查找，制定問題反饋流程。
l.負責監(jiān)督本單位操作人員，對違反公司信息管理規(guī)章制度和系統(tǒng)規(guī)章管理制度的行為，進行處理。
2) 崗位要求
a.嚴格遵循公司保密制度及其它關(guān)于系統(tǒng)管理的規(guī)章、制度，對于違反規(guī)章制度，進行泄密的行為，有舉報的義務(wù)。
b.熟悉erp軟件和企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能熟練使用sql語句和數(shù)據(jù)查詢工具。
c.對即將進入系統(tǒng)的物料、用戶等信息進行嚴格審查，權(quán)限分配一定要按照權(quán)限分配制度進行，并且要及時。
d.對保密性和安全性要求較高的數(shù)據(jù)按照規(guī)定格式進行錄入、維護，防止信息泄露。
e.各系統(tǒng)管-理-員必須對自己所維護的數(shù)據(jù)負責，在系統(tǒng)中查詢、修改自己負責維護的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對維護的數(shù)據(jù)做好文字記錄。
f.熟悉和掌握本單位使用系統(tǒng)的基本情況,把握操作人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的各類問題并能快速解決。
h. 能夠熟練使用報表開發(fā)平臺，進行報表的開發(fā)。
i. 做好erp升級前軟件的備份和最新版本的erp軟件的備份。
3) 權(quán)限
系統(tǒng)有查詢和修改系統(tǒng)本單位的數(shù)據(jù)權(quán)限，并根據(jù)公司的有關(guān)制度，檢查數(shù)據(jù)的準確性。
7. 危機問題處理
由于系統(tǒng)運行的環(huán)境、錯誤操作等各種因素不可能完全避免，因此不可避免的會產(chǎn)生一些故障和危機。比如：數(shù)據(jù)庫或erp軟件服務(wù)器硬件損壞;數(shù)據(jù)庫或erp軟件服務(wù)器操作系統(tǒng)損壞;數(shù)據(jù)內(nèi)容遭到破壞或者惡意修改;erp軟件系統(tǒng)遭到破壞或者惡意修改;其他造成系統(tǒng)不能正常運行的使用的情況。
危機處理流程：
當系統(tǒng)陷入危機時，系統(tǒng)管-理-員必須在第一時間將問題反饋給公司的it主管部門，如果有必要可以反饋給公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。然后由it主管部門或者公司領(lǐng)導(dǎo)決定是由系統(tǒng)管-理-員自行維護還是申請外部專家的幫助。
系統(tǒng)維護完后，必須進行數(shù)據(jù)和erp軟件準確性、實時性測試。在確信無誤后立即將最新的環(huán)境進行備份，然后投入正式運行。具體流程如下：
危機處理反饋：
危機問題的處理完成后，必須形成書面的報告，記錄危機發(fā)生的原因、危機的表現(xiàn)、危機問題的處理過程、危機問題處理的最終結(jié)果。報告必須發(fā)送給公司的高層以及系統(tǒng)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
為了最大限度的避免危機問題的產(chǎn)生，減少危機問題給企業(yè)帶來的損失，要求it主管部門應(yīng)當建立起企業(yè)erp系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)章制度，主要包括：
系統(tǒng)管-理-員崗位職責;
erp系統(tǒng)操作管理制度;
erp系統(tǒng)維護制度;
機房管理制度;
數(shù)據(jù)備份制度;
數(shù)據(jù)保密制度;
檔案管理制度;
通過建立和健全企業(yè)erp項目的規(guī)章制度也將在很大程度上為企業(yè)的系統(tǒng)安全提供保障。
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體育場館管理員的工作職責（專業(yè)15篇）篇十五
2協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)合同約定和現(xiàn)場勘查情況，編制詳細的、有針對性的、可實施的《施工組織設(shè)計》。
3參與單項工程勞務(wù)分包的招標和評標。
4現(xiàn)場工程主管是現(xiàn)場工程質(zhì)量、進度的執(zhí)行人，對現(xiàn)場工程質(zhì)量、進度負主要責任。
5負責完成《施組設(shè)計》要求的質(zhì)量目標、進度目標。
6做好施工日志，負責對現(xiàn)場異常情況(如惡劣天氣、被盜搶、現(xiàn)場不具備施工條件、受第三方影響窩工/停工/返工等)的及時拍照取證，并報項目經(jīng)理處理。
7負責統(tǒng)計、核算每天工程量及計劃外用工記錄，定期報項目經(jīng)理備案。
8依據(jù)《施工方案》負責施工過程中的技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)工作。
9負責要求并檢查作業(yè)班組的班前會、班后會，對勞務(wù)班組的野蠻施工及由此造成的質(zhì)量事故進行取證、處罰。
10負責混凝土澆筑工序的過程質(zhì)量控制。
11協(xié)助物資主管對本工程現(xiàn)場閑置物資的統(tǒng)計，及時轉(zhuǎn)運或退庫。
12協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)施工組織設(shè)計組織施工;定期召集進度協(xié)調(diào)會，履約率不低于80%。
13協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)工程進展情況及時與甲方、勞務(wù)分包方簽署工程進度、工程量、合同外項目及其他記錄性單據(jù)并及時上傳信息系統(tǒng)。
14協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度款的催收，及本項目分供方(含現(xiàn)場勞務(wù)公司)資金的申請與支付。
15協(xié)助項目經(jīng)理與甲方辦理工程額確認、項目分供方的結(jié)算，及工程項目決算工作。
16協(xié)助項目經(jīng)理宣導(dǎo)、落實項目部及分包隊伍的管理制度、相關(guān)工作流程，制定項目部作息制度，主持施工例會，形成會議紀要報備工程部存檔。
17完成上級交辦的臨時性工作。