計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇一

為規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際， 20xx年我局行政執(zhí)法如下。

2、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）。

1、指導(dǎo)思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權(quán)威性，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、計(jì)劃執(zhí)法原則：

（1）依法行政、程序正當(dāng)。依法行使安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、行政處罰職權(quán)，必須做到證據(jù)確鑿、適用法律正確、符合法定程序。

（2）屬地監(jiān)管、分級安排。執(zhí)法檢查堅(jiān)持屬地監(jiān)管、分級安排，市局對納入執(zhí)法計(jì)劃的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)法檢查，對區(qū)、縣（市）安監(jiān)局監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位按比例進(jìn)行抽查，對市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行綜合安全監(jiān)管。

（3）上下銜接、全面覆蓋。市局對納入執(zhí)法計(jì)劃的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、機(jī)械、建材等行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位一年檢查一次，對中央和省屬在長的、及市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行優(yōu)先安排檢查，同時，要加大對區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計(jì)劃執(zhí)法的指導(dǎo)和督查力度。做到上下相互銜接，突出重點(diǎn)，避免交叉，不留盲區(qū)。

（4）科學(xué)統(tǒng)籌、積極作為。充分考慮市局現(xiàn)有執(zhí)法人員數(shù)量、執(zhí)法車輛配備，納入執(zhí)法計(jì)劃的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、分布、生產(chǎn)規(guī)模，統(tǒng)籌全市高危企業(yè)狀況，從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，積極作為,科學(xué)編制執(zhí)法計(jì)劃，積極履行安全監(jiān)管執(zhí)法職責(zé)。

通過強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、專項(xiàng)整治、“打非治違”，進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任；深化安全隱患排查治理，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故，減少一般與較大事故；深化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法違法和違規(guī)違章行為；加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項(xiàng)整治；大力加強(qiáng)宣傳教育，營造更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；著力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，提高本質(zhì)安全水平。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇二

??（一）講政策送溫暖，適時開展走訪慰問幫扶活動。

??一是環(huán)保局黨員在副局長、紀(jì)檢組長的帶領(lǐng)下，走進(jìn)幫扶聯(lián)系社區(qū)，到留守學(xué)生所在學(xué)校了解他們的學(xué)習(xí)、成長情況，并送上慰問金鼓勵他們好好學(xué)習(xí)；到空巢老人家里看望老人，詢問老人的生活情況，幫助解決生活中的難題，到殘疾人里幫助其解決家庭困難，給予了他們關(guān)懷和體貼。二是3月10日，環(huán)保局副局長帶領(lǐng)局職工到村慰問貧困戶和孤寡老人，并送去慰問金。和他們拉家常，關(guān)心他們生活情況，了解他們的困難。三是縣環(huán)保局長帶領(lǐng)相關(guān)干部職工陪同縣委常委、副縣長等一行人到村，走訪慰問生活困難黨員，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷溫暖，并致以節(jié)日的問候。

??（二）因勢利導(dǎo)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

??一是，環(huán)保局局長帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)躍進(jìn)，引導(dǎo)村民一道學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技專家的水稻直播優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)種植技術(shù)。二是實(shí)地了解聯(lián)系的三鳳鎮(zhèn)躍進(jìn)村地理及村民情況，擠出資金5000多元，購買鵝苗600只，分別送給該村的貧困戶，以此啟發(fā)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。

??縣環(huán)保局雖然長期以來將“雙聯(lián)”、扶貧等惠及民生的工作擺在重要位置，也精心謀劃組織實(shí)施，下半年將繼續(xù)按上級的要求和群眾改變現(xiàn)狀的期盼方向努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。

??一是想法設(shè)法推進(jìn)扶貧濟(jì)困；

??二是聚心凝力助推基礎(chǔ)設(shè)施提升；

??三是創(chuàng)新思維指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇三

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和保障武漢城市圈“兩型社會”建設(shè)，加快經(jīng)濟(jì)社會全面大發(fā)展為目標(biāo)，以“執(zhí)法管理創(chuàng)新”為主線，以正規(guī)化建設(shè)為平臺，以強(qiáng)化責(zé)任追究為手段，以績效考核為抓手，以主題活動為牽引，以“政治思想，執(zhí)法能力，執(zhí)法勤務(wù)，作風(fēng)紀(jì)律，執(zhí)法保障”建設(shè)為全年工作重點(diǎn)，按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的總體要求，創(chuàng)新工作思路和舉措，力求全市城管執(zhí)法隊(duì)伍的“綜合素質(zhì)、整體形象、執(zhí)法保障、工作績效”有新突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供高質(zhì)量的環(huán)境支撐。

二、工作目標(biāo)

（一）全市城管執(zhí)法大隊(duì)實(shí)現(xiàn)50%正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

（二）正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)中隊(duì)，爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)標(biāo)桿中隊(duì)。

（三）中心城區(qū)所有中隊(duì)全部實(shí)現(xiàn)正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

（四）開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)有一個中隊(duì)實(shí)現(xiàn)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

（五）遠(yuǎn)城區(qū)各有一個中隊(duì)實(shí)現(xiàn)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

三、工作任務(wù)

（一）著力抓好思想教育，在增強(qiáng)隊(duì)伍政治素質(zhì)上有突破。

1、抓好“四個理念”教育。理念教育要以執(zhí)法大隊(duì)集中統(tǒng)一組織教育為主，中隊(duì)自行組織為輔。上半年集中組織抓好“四個理念”教育：即“嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法理念；執(zhí)法就是服務(wù)的理念；以人為本、有情操作理念；執(zhí)法重心前移的理念”。教育中要組織大討論，強(qiáng)化“四個意識”，即依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識，進(jìn)一步端正執(zhí)法就是服務(wù)的觀念，切實(shí)把執(zhí)法隊(duì)員思想統(tǒng)一到踐行“為人民服務(wù)”宗旨的政治要求上來，使“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念深入人心。大隊(duì)、中隊(duì)在組織理念教育中，要制定科學(xué)可行的教育計(jì)劃，要緊密結(jié)合工作實(shí)際開展形式多樣的教育活動，確保教育效果。

2、抓好愛崗敬業(yè)基礎(chǔ)教育。結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，針對執(zhí)法隊(duì)員思想現(xiàn)狀和執(zhí)法工作中常見易發(fā)問題，抓好隨機(jī)教育，強(qiáng)化熱愛城管事業(yè)，熱愛執(zhí)法工作，熱愛自己崗位的光榮感和責(zé)任感，強(qiáng)化敬業(yè)精神，挖掘源動力，調(diào)動積極性，激發(fā)執(zhí)法隊(duì)員大膽作為、積極作為，營造健康向上的“干事文化”氛圍。

2 講會及借助大眾媒體等形式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)效果。大隊(duì)、中隊(duì)要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)本單位、本崗位的先進(jìn)典型，營造“培養(yǎng)典型、愛護(hù)典型、學(xué)習(xí)典型、彰顯典型”好氛圍，樹立“風(fēng)正、氣順、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、干事”的健康向上的風(fēng)氣。

（二）著力抓好勤務(wù)管理，在規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤上有突破。

1、試點(diǎn)先行，探索破解執(zhí)法難題方法。市局在城管執(zhí)法大隊(duì)組織以“落實(shí)路段管理責(zé)任制”為重點(diǎn)，在城管執(zhí)法大隊(duì)組織以建立社區(qū)城管工作室為重點(diǎn)的試點(diǎn)先行工作。著力解決“復(fù)雜區(qū)域、重要路段、結(jié)合部、插花地帶、易發(fā)生問題部位如何管理等問題，研究如何科學(xué)組織執(zhí)法勤務(wù)，解決執(zhí)法力量嚴(yán)重不足等困難。適時組織召開現(xiàn)場觀摩會，全面推行試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，提高執(zhí)法效能。

2、推行先進(jìn)執(zhí)法管理方式。一要大力推廣‘一巡’，執(zhí)法工作做到‘兩先’，服務(wù)群眾做到‘三導(dǎo)’，中隊(duì)建設(shè)做到‘四勤’工作法；要學(xué)習(xí)推廣“以人為本，寓管理于服務(wù)之中”的為民價值理念，核心內(nèi)涵是“在服務(wù)上下功夫，在平等上做文章”的“六平”具體形式。二要將信息化管理、電子化辦案等科學(xué)手段運(yùn)行導(dǎo)執(zhí)法管理中。以更好更有效探索科學(xué)的執(zhí)法管理方式，提高為民執(zhí)法的服務(wù)效果。三要建立統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法勤務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，完善路籍檔案和執(zhí)勤方案，為科學(xué)有效管理做好基礎(chǔ)工作。

3、細(xì)化管理責(zé)任區(qū)域。為有效解決長期因責(zé)任區(qū)域不明確，導(dǎo)致相鄰管理單位因結(jié)合部、交叉地段、插花地帶管理扯皮、鬧矛盾的問題。市局?jǐn)M采取實(shí)地勘察，現(xiàn)場辦公，以文件形式進(jìn)一步明確有爭議的管理責(zé)任區(qū)。提高全市市區(qū)環(huán)境管理效果。

4、規(guī)范執(zhí)法車輛標(biāo)識。市局?jǐn)M定一季度規(guī)范統(tǒng)一全市城管執(zhí)

3 法系統(tǒng)的車輛標(biāo)識顏色、部位、內(nèi)容、字體、圖案等，提高執(zhí)法勤務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

（三）著力抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升執(zhí)法能力上有突破。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局在年內(nèi)要分批組織各區(qū)局主管隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中隊(duì)長、支部書記和大隊(duì)科室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，重點(diǎn)提高謀劃、組織指揮、管理隊(duì)伍、思想政治工作、協(xié)調(diào)溝通、處理突發(fā)事件的能力。并在年內(nèi)組織部分督察隊(duì)員培訓(xùn)，重點(diǎn)提高督察隊(duì)員管理隊(duì)伍、檢查指導(dǎo)、督察能力。各區(qū)局要采取不同形式組織全體執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)，時間不少于一周。重點(diǎn)提高執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法、辦案、處理應(yīng)急事件、宣傳、協(xié)調(diào)、做群眾工作、化解執(zhí)法糾紛、獨(dú)立工作能力。

2、抓實(shí)崗位練兵。執(zhí)法中隊(duì)在積極參加市區(qū)兩級培訓(xùn)，完成規(guī)定集訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，精心組織開展“小項(xiàng)目練習(xí)、小案例分析、小案情研討、小內(nèi)容考核、小經(jīng)驗(yàn)交流”的五小練兵活動。中隊(duì)要制定科學(xué)的崗位練兵計(jì)劃，處理好工作與業(yè)務(wù)訓(xùn)練的矛盾，確保每個月集中組織一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練，大隊(duì)要采取案例分析、問題研討、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流等形式定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動，提高隊(duì)員執(zhí)法能力和城市管理水平。市局將結(jié)合國慶60周年和城管執(zhí)法隊(duì)伍換裝，組織檢閱執(zhí)法隊(duì)伍儀式，展示城管執(zhí)法隊(duì)伍良好形象。

3、開展“大練兵”活動。市局將采取以大隊(duì)為單位參加業(yè)務(wù)比賽的辦法，上半年組織法規(guī)知識競賽，下半年組織執(zhí)法技巧比賽及隊(duì)列會操。各執(zhí)法大隊(duì)年內(nèi)要統(tǒng)一組織法規(guī)競賽、執(zhí)法技能比賽、隊(duì)列會操，推動執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練深入展開，確保執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、效果四落實(shí)。

4(四)著力抓好作風(fēng)紀(jì)律，在提升隊(duì)伍整體形象上有突破。

1、抓隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓。上半年市局統(tǒng)一計(jì)劃部署在全市城管執(zhí)法隊(duì)伍中開展隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動，重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)不嚴(yán)、儀容儀表不端莊、著裝不規(guī)范、形象素質(zhì)不好等問題。各執(zhí)法大隊(duì)在不同時期和工作階段，有針對性抓好作風(fēng)紀(jì)律教育的整頓，切實(shí)提升隊(duì)伍形象素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。

2、抓隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)養(yǎng)成。大、中隊(duì)要建立和完善隊(duì)員穿衣戴帽、儀容儀表、精神面貌、言談舉止、生活工作習(xí)慣檢查考核具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和具體措施。要形成制度，用制度約束隊(duì)員日常言行。中隊(duì)每月要安排1次隊(duì)列、禮儀訓(xùn)練，時間不少于2小時，培養(yǎng)良好形象素質(zhì)。大隊(duì)要發(fā)揮督察隊(duì)伍作用，定期組織辦公場所、執(zhí)法現(xiàn)場執(zhí)法人員的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)檢查，并納入月度、季度等考核評比。

3、嚴(yán)格協(xié)管員管理。要按照新出臺《城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》的要求，嚴(yán)格協(xié)管員的招聘、使用和管理。要建立責(zé)任機(jī)制。大、中隊(duì)聘用協(xié)管員，大、中隊(duì)為管理責(zé)任主體。街道聘用協(xié)管員按照誰使用誰管理誰負(fù)責(zé)明確責(zé)任主體，大、中隊(duì)要主動溝通、協(xié)調(diào)、理順街道聘用協(xié)管員的責(zé)任關(guān)系。要嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)管員協(xié)助城市管理工作規(guī)定。協(xié)管員力量比例大的中隊(duì)，要合理編設(shè)勤務(wù)組，由正式隊(duì)員任組長，在執(zhí)法活動中由執(zhí)法隊(duì)員牽頭帶隊(duì)，落實(shí)協(xié)管員不準(zhǔn)執(zhí)法的規(guī)定。要完善協(xié)管員管理教育制度，協(xié)管員的學(xué)習(xí)、教育、日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與執(zhí)法隊(duì)伍同步計(jì)劃，同步組織實(shí)施，同步檢查考核，并在協(xié)管員中實(shí)施末位考核淘汰制，落實(shí)協(xié)管員管理制度。協(xié)管員管理情況納入大、中隊(duì)年度考評。

（五）著力抓好“硬件”投入，在加強(qiáng)執(zhí)法保障上有突破。 要繼續(xù)按照“實(shí)用、合理、高效”的原則，加強(qiáng)執(zhí)法裝備，辦公場所設(shè)施建設(shè)。已全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì)要按照提升檔次的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)執(zhí)法硬件保障建設(shè)；爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì)，要重點(diǎn)解決執(zhí)法辦案基本裝備、器材及辦公基本條件建設(shè)。爭創(chuàng)執(zhí)法大隊(duì)達(dá)標(biāo)單位，要有固定的辦公場所、有基本辦公器材、辦公用品，按需要的標(biāo)準(zhǔn)抓“硬件”建設(shè)。大、中隊(duì)要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，主動爭取區(qū)、局、街道的支持，落實(shí)上下內(nèi)外聯(lián)動，確保基本保障建設(shè)落到實(shí)處。

四、主要措施

（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，提升隊(duì)伍建設(shè)整體水平。

1、創(chuàng)新執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。市局要以學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，建立相對穩(wěn)定的培訓(xùn)基地，完成年度培訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)踐活動分類編寫城管執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)大綱、教材，研究制定規(guī)范配套的培訓(xùn)制度，為建立城管執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制做準(zhǔn)備。

2、創(chuàng)新督察工作機(jī)制。加強(qiáng)全市城管執(zhí)法隊(duì)伍督察工作，實(shí)行“以小組為單位，包大隊(duì)”定向指導(dǎo)督察責(zé)任制。加大督察力度；市局將以執(zhí)法大隊(duì)督察機(jī)構(gòu)為單位組織督察工作先進(jìn)評比活動，每半年組織評比一次，年終組織綜合評比，調(diào)動督察隊(duì)伍大膽工作積極性，充分發(fā)揮督察隊(duì)伍職能作用。并建立全市督察人員上崗考核機(jī)制，凡是擔(dān)當(dāng)督察工作人員必須經(jīng)報市局相關(guān)部門考核后，方能上崗督察，并建立督察機(jī)構(gòu)人員檔案，落實(shí)“區(qū)局督察機(jī)構(gòu)人員調(diào)整必須報上級相關(guān)部門備案”規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任追究，城管執(zhí)法大隊(duì)要建立執(zhí)法隊(duì)員末位考核制，協(xié)管員末位淘汰制，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法管理責(zé)任制。

3、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)激勵手段和機(jī)制。

（1）研究制定全市城管執(zhí)法隊(duì)伍獎勵辦法，并設(shè)專項(xiàng)獎勵基金，用于隊(duì)伍建設(shè)激勵。

（2）開展“城管執(zhí)法標(biāo)兵”、“優(yōu)秀大隊(duì)長、中隊(duì)長”評選活動，調(diào)動積極性，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

（3）執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)達(dá)標(biāo)考評排序通報，按季度報市政府主管城管工作的部門和領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)委區(qū)政府主管城管工作的領(lǐng)導(dǎo)批閱，以爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對隊(duì)伍建設(shè)重視和支持。

5、創(chuàng)新便民服務(wù)機(jī)制。建立便民服務(wù)示范崗。各執(zhí)法大隊(duì)都要設(shè)置執(zhí)法勤務(wù)示范崗，在主干道、窗口地段等便民服務(wù)部位設(shè)置2個以上便民服務(wù)示范崗。

全年開展“便民服務(wù)月、服務(wù)周、服務(wù)日”活動。每年春節(jié)當(dāng)月為全市城管執(zhí)法隊(duì)伍“便民服務(wù)月”，每季度后一周為“便民服務(wù)周”，每月首日為“便民服務(wù)日”。各大隊(duì)都要有便民服務(wù)的具體內(nèi)容和方法，通過服務(wù)擴(kuò)大城管執(zhí)法隊(duì)伍正面影響，增強(qiáng)市民認(rèn)同感。便民服務(wù)活動納入執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)正規(guī)化達(dá)標(biāo)考評。

6、創(chuàng)新社會監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化社會監(jiān)督作用，通過定期發(fā)放征求意見卡、召開座談會、聯(lián)誼會、聘請義務(wù)監(jiān)督員等方式，聽取社會各界對城管執(zhí)法及隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。

（二）開展主題活動，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)有序發(fā)展。

全市城管執(zhí)法隊(duì)伍要圍繞“執(zhí)法管理創(chuàng)新年”這條主線，開展主題活動，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作。

7 法示范崗建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展示城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。

2、開展教育整訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一籌劃部署，各執(zhí)法大隊(duì)集中組織執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員進(jìn)行執(zhí)法心理教育，組織體能、執(zhí)法法規(guī)知識、執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法人員休養(yǎng)，增強(qiáng)執(zhí)法管理能力。

3、繼續(xù)開展“結(jié)對共創(chuàng)”活動。通過實(shí)施中心城區(qū)執(zhí)法大隊(duì)及基礎(chǔ)好的大隊(duì)于遠(yuǎn)城區(qū)執(zhí)法大隊(duì)和基礎(chǔ)較薄弱的大隊(duì)結(jié)對共建，管理責(zé)任區(qū)域相鄰的中隊(duì)“結(jié)對共創(chuàng)”的方法，努力實(shí)現(xiàn)資源共享、力量互補(bǔ)、優(yōu)勢共用的思路，推進(jìn)城市管理整體水平提高。各大隊(duì)、中隊(duì)都要結(jié)成互學(xué)、互幫、共創(chuàng)的對子，并作為年度的重要工作實(shí)施考評。

4、開展“守規(guī)章、正隊(duì)風(fēng)、樹形象”的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓活動。市局統(tǒng)一計(jì)劃，專題部署，以執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度，對照執(zhí)法勤務(wù)保障制度及隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)要求，認(rèn)真查擺，遵守紀(jì)律、儀容儀表、執(zhí)法著裝、日常管理、辦公秩序、執(zhí)法工作等存在的突出問題，集中組織整改，整改情況作為季度考評的主要內(nèi)容。協(xié)管員同步執(zhí)法隊(duì)員參加學(xué)習(xí)教育整改活動。

5、組織“大練兵”活動。市局?jǐn)M定上半年組織城市管理法規(guī)知識競賽，下半年組織一次執(zhí)法技能比賽、隊(duì)列基礎(chǔ)動作及中隊(duì)長組織指揮會操。各區(qū)局執(zhí)法大隊(duì)都要組織相應(yīng)的“大練兵”比武活動，推進(jìn)執(zhí)法能力和隊(duì)伍形象提升。

（三）強(qiáng)化考評措施，大力推進(jìn)正規(guī)化達(dá)標(biāo)工作。

1、繼續(xù)堅(jiān)持分類達(dá)標(biāo)考評。全項(xiàng)達(dá)標(biāo)的中隊(duì)，依照標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)標(biāo)桿中隊(duì)；其他中隊(duì)按照40%比例爭創(chuàng)年度正規(guī)化建設(shè)全項(xiàng)達(dá)標(biāo)中隊(duì)。市局正規(guī)化建設(shè)專班將分類組織考評。

2、開展執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評。市局制定城管執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)考評內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和考評方法，并與中隊(duì)達(dá)標(biāo)考核同步實(shí)施考評。

3、實(shí)施季度檢查考評排序通報制。市局?jǐn)M對“雙月考評”調(diào)整為季度考評。依據(jù)各執(zhí)法中隊(duì)承擔(dān)的不同管理執(zhí)法任務(wù)，按照直屬中隊(duì)、駐街中隊(duì)、中心城區(qū)執(zhí)法中隊(duì)、遠(yuǎn)城區(qū)執(zhí)法中隊(duì)不同基礎(chǔ)和職能調(diào)整達(dá)標(biāo)考評內(nèi)容，分類實(shí)施考評排序通報。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇四

年初，區(qū)委關(guān)于信訪工作的要求，我局成立了古城區(qū)安監(jiān)局信訪工作。由局長負(fù)總責(zé)，副局長、科室人各負(fù)其責(zé)。把信訪工作列入了全全年工作議事議程。，我局還工作，與工作一起部署、一起。制定的信訪工作計(jì)劃和實(shí)施方案，把信訪工作列入年度工作管理考核內(nèi)容。

信訪工作是我局工作中的一項(xiàng)工作內(nèi)容，更是民意，反映民情，凝聚民心的一項(xiàng)工作。把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出，對來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作中，我局規(guī)定由局長抓，科室人工作，的信訪案件局長要查辦，的接待等工作由局信訪室人員。信訪工作機(jī)制，規(guī)范來訪接待工作，接待和，對接待工作要求等作了詳細(xì)規(guī)定，對來訪的要熱情接待，讓高興的來，滿意的走。國務(wù)院頒布實(shí)施的新的《信訪條例》的出臺，我局組織了人員學(xué)習(xí)，并新的《信訪條例》對《來信來訪接待辦法》等規(guī)定作了與補(bǔ)充。

信訪工作是黨和的橋梁和紐帶，是體察民情、民意的最直接的“窗口”。我局看似“門面”小，但工作反映出的卻是直接關(guān)乎我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定，體現(xiàn)的是最的生產(chǎn)生活安全狀況，直接關(guān)乎到的生命財產(chǎn)安全的大事，可以說工作的好壞直接與社會、的安全問題息息。

把上訪事件落到實(shí)處，解決矛盾糾紛，我局關(guān)于信訪工作的局務(wù)會議，從講政治、講穩(wěn)定、講和路線的，成立了局信訪室，選配了專職信訪接待員，使我信訪工作。我區(qū)農(nóng)上訪案件的辦理，工作中細(xì)致，多調(diào)查和，上訪的案件上都了妥善。責(zé)任，加大工作，對初信初訪，一次性解決問題的率。信訪投訴責(zé)任制。公布投訴電話0888－5109280。設(shè)立投訴信箱，“有訴必理，有理必果”。

我局信訪工作面對的上訪人員絕大是，可以說是社會群體中法律意識淡薄的群體，最需要受到保護(hù)的弱勢群體，這就決定了的工作既要“細(xì)”又要“實(shí)”，我局的工作人員要上訪事件的最情況，要事實(shí)清楚、法理，對又要“說清楚”，讓感到做是有道理的也有依據(jù)的。我局規(guī)定，上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到安全生產(chǎn)的問題，在工作范圍之內(nèi)的，要法律法規(guī)等規(guī)定核實(shí)，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決；對的一時解決不了的問題或者的需要的問題有些涉及幾個工作范圍的，我局會向匯報，并解決問題的意見和建議，以便監(jiān)督督促或者盡快解決，不屬于工作范圍內(nèi)的，會告知居民應(yīng)該到哪里尋求幫助。截止，全年共接待到我局來訪180余人次，來信5件次，共來信來訪安全生產(chǎn)事故投訴事件62起，結(jié)案率達(dá)100%。市局轉(zhuǎn)發(fā)、督辦的安全隱患投訴信件3起，區(qū)政協(xié)提案2 件。把信訪工作當(dāng)成事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的工作常抓不懈。

總之，，制度，規(guī)范機(jī)制，我信訪工作了的成績，，主觀原因與客觀原因的，我局信訪工作離的要求還有差距，在今后的工作中，將不懈的好信訪政策，信訪工作。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇五

安監(jiān)部崗位職責(zé)

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安全監(jiān)察部崗位職責(zé)

1.部門職責(zé)

1.1安全監(jiān)察部是本公司安全監(jiān)察歸口管理部門，代表公司行使安全監(jiān)察職能，應(yīng)定期向總經(jīng)理和總工程師匯報公司的安全情況。

1.2負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。

1.3負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度，組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實(shí)。

1.4監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況；監(jiān)督特種設(shè)備的使用和檢修維護(hù)；監(jiān)督安全工器具、登高用具的管理和定期試驗(yàn)工作；監(jiān)督各運(yùn)行、檢修、燃料班組及各常駐外包單位班組安全建設(shè)情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時下達(dá)《安全監(jiān)察工作督辦單》，要求有關(guān)部門限期解決，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

1.5參加或組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)；完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報工作，并提出考核意見。

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責(zé)對安全工器具、安全防護(hù)用品購置的安全資質(zhì)審查，監(jiān)督勞動保護(hù)用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

1.7監(jiān)督安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)級以下人員的《電力安全工作規(guī)程》考試，并建立公司員工及臨時工安全培訓(xùn)檔案。

1.8定期和不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，提

出

改

進(jìn)

意

見。

1.9對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表揚(yáng)和獎勵的建議或意見；對負(fù)有事故責(zé)任的人員，提出批評和處罰的建議或意見。

1.10參加工程和技改項(xiàng)目安全技術(shù)措施的審查和竣工驗(yàn)收以及有關(guān)科研成果的鑒定。負(fù)責(zé)對施工隊(duì)伍安全資質(zhì)的審查。

1.11組織公司安全監(jiān)察網(wǎng)活動，充分發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用。

1.13貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)工作。

1.14負(fù)責(zé)外包工程和臨時用工安全管理工作，組織進(jìn)行外包工程開工前的安全技術(shù)交底，辦理開工許可手續(xù)。

1.15負(fù)責(zé)公司交通安全的監(jiān)督、管理，監(jiān)督交通法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

2.工作內(nèi)容與要求

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2.1負(fù)責(zé)抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和反違章等安全日常例行工作。

2.2經(jīng)常進(jìn)行文明生產(chǎn)檢查，并督促公司各部門和生產(chǎn)區(qū)域保潔承包單位嚴(yán)格執(zhí)行公司《文明生產(chǎn)管理制度》，做好管轄范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和衛(wèi)生清掃工作。

2.3經(jīng)常對“兩票三制”的執(zhí)行情況進(jìn)行進(jìn)跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，并按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《反違章管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。

2.4加強(qiáng)檢修現(xiàn)場安全督查，督促檢修、運(yùn)行人員認(rèn)真執(zhí)行《危險點(diǎn)分析管理標(biāo)準(zhǔn)》。重要檢修及重大操作應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤、監(jiān)督。

2.5抓好經(jīng)常性防火檢查，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，組織對重點(diǎn)防火部位進(jìn)行專項(xiàng)防火檢查，對查出的火災(zāi)隱患及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

2.6抓好隱患排查治理工作。經(jīng)常進(jìn)行作業(yè)性違章和定期開展裝置性違章檢查，對查出的問題及時下達(dá)“安全監(jiān)察工作督辦單”限期整改，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

2.7加強(qiáng)門衛(wèi)管理和廠區(qū)治安保衛(wèi)工作，確保產(chǎn)區(qū)治安穩(wěn)定。 2.8抓好外包工程和臨時用工安全管理，督促外包項(xiàng)目所在部門和臨時工使用部門嚴(yán)格執(zhí)行《外包工程和臨時用工安全管理標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)外包工程和臨時工的全過程安全管理。

2.9不定期進(jìn)行運(yùn)行值班紀(jì)律的抽查，發(fā)現(xiàn)違反值班紀(jì)律的行

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為，及時進(jìn)行教育，并按規(guī)定考核。

2.10負(fù)責(zé)公司消防安全管理，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行《消防工作管理制度》，認(rèn)真抓好防火工作。

2.11組織抓好消防、治安知識培訓(xùn)工作，每年至少組織進(jìn)行一次消防演習(xí)和消防知識培訓(xùn)。

2.12每年11月底前，督促有關(guān)部門抓好“反措計(jì)劃”和“安錯計(jì)劃”編制工作，并負(fù)責(zé)“安錯計(jì)劃”編制匯總報批。

2.13組織每年一度的員工安全規(guī)程考試和工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人考試工作。

2.14督促運(yùn)行、檢修部門每年12月15日前根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，進(jìn)行一次運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的校對復(fù)查，對不符合現(xiàn)場實(shí)際的，應(yīng)進(jìn)行修改，并履行報批手續(xù)。

2.15每月進(jìn)行一次班組周安全日學(xué)習(xí)活動的檢查。 3.檢查與考核

3.1每月25日應(yīng)對本部門各崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

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安全監(jiān)察部主任崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，監(jiān)督安全生產(chǎn)法律法規(guī)及與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)程制度、反事故技術(shù)措施和上級（行業(yè)）有關(guān)安全工作指示（要求）的貫徹執(zhí)行。

1.2組織制定公司安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理制度；組織編制、完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。監(jiān)督各級人員安全責(zé)任制的落實(shí)。

1.3組織審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)組織跟蹤落實(shí)。

1.4組織制定安全工作規(guī)劃與年度安全目標(biāo)和保證措施，并監(jiān)督實(shí)施。

1.5組織編制公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督所需費(fèi)

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用的提取和使用；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)。

1.6監(jiān)督各部門、本部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。 1.7組織開展“春、秋”安全生產(chǎn)大檢查活動和月度安全檢查工作。

1.8做好外包工程和臨時工的安全管理工作。組織抓好臨時用工廠級安全教育和考試，并建立臨時用工安全教育培訓(xùn)檔案。

1.9監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況。

1.10督促本部門安監(jiān)員抓好“兩票三制”執(zhí)行情況的跟蹤檢查。

1.11組織做好公司員工安全教育、培訓(xùn)管理工作。

1.12參加公司月度安全例會，監(jiān)督有關(guān)安全工作部署的貫徹執(zhí)行。

1.13對安全生產(chǎn)工作提出獎懲和考核建議。

1.14參加工程建設(shè)和技改項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收及有關(guān)科研成果鑒定工作。

1.15組織有關(guān)不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。

1.16監(jiān)督、檢查公司消防、治安管理安全責(zé)任制的落實(shí)。負(fù)責(zé)抓好消防、保衛(wèi)員工隊(duì)伍建設(shè)，督促消防保衛(wèi)主管抓好消防、保衛(wèi)制度的貫徹落實(shí)和人員的培訓(xùn)工作。

1.17督促消防、保衛(wèi)人員認(rèn)真執(zhí)行消防巡視檢查制度和夜間廠

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區(qū)巡邏制度。

2.1組織對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、通知的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并在規(guī)定時間內(nèi)向上級匯報落實(shí)情況。

2.2組織對安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行中發(fā)生的問題，每年對制度進(jìn)行修訂。

2.3每年組織對各部門落實(shí)“年度安全目標(biāo)責(zé)任書”的情況進(jìn)行二次（上半年、下半年）檢查，并對執(zhí)行情況書面公布。

2.4審核為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見。

2.5組織編制公司“安措計(jì)劃”，負(fù)責(zé)督促生技部門按時組織制定公司年度“反措計(jì)劃”；每季度組織對“安措”、“反措”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對檢查情況進(jìn)行通報。

2.6負(fù)責(zé)組織開展季節(jié)性安全檢查、專項(xiàng)檢查及安全生產(chǎn)月等安全活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。

2.7組織對外包工程資質(zhì)審查工作，建立外包工程安全資質(zhì)審查記錄，負(fù)責(zé)與工程承包單位簽訂“安全管理協(xié)議”；組織進(jìn)行安全技術(shù)交底和人員培訓(xùn)。

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責(zé)任部門下達(dá)整改通知書。

2.9督促本部門安監(jiān)員經(jīng)常對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、考核。

2.10組織制訂公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各部門按計(jì)劃執(zhí)行。每年6月組織對生產(chǎn)部門員工、生產(chǎn)管理人員、工作票負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人和單獨(dú)巡視高壓設(shè)備人員進(jìn)行“安規(guī)”考試及“雙票”知識培訓(xùn)考試，并對合格人員行文公布。

2.11參加月度安全分析例會，組織會議材料、編審會議紀(jì)要，對會議精神進(jìn)行貫徹落實(shí)，并在下月度安全分析例會上通報落實(shí)情況。

2.12主持召開月度安全網(wǎng)例會，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，檢查各部門安全生產(chǎn)工作開展情況，分析存在的問題，指導(dǎo)各部門安全監(jiān)督人員、班組安全員的工作。

2.13組織編寫月度安全生產(chǎn)月報，通報不安全事件、總結(jié)安全工作開展情況。

2.14組織不安全事件的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)有關(guān)安全信息材料的上報工作。

2.15在月度績效獎平衡會上，對安全生產(chǎn)工作提出獎勵和考核的建議或意見。

2.16負(fù)責(zé)督促檢查本部門執(zhí)行公司消防管理制度和治安保衛(wèi)制度，督促消防人員、保衛(wèi)人員按規(guī)定進(jìn)行消防巡視檢查和治安巡邏。

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2.17督促本部門安監(jiān)員抓好設(shè)備缺陷的消除督察工作，對影響安全或文明生產(chǎn)的缺陷，要求責(zé)任部門在規(guī)定的時間內(nèi)處理好。

3.1每月25日應(yīng)對本崗位的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安全監(jiān)察部運(yùn)行安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

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1.工作職責(zé)

1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實(shí)。

1.2參加編制安全工作所必須的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案 1.3負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實(shí)。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

1.6負(fù)責(zé)制定公司員工年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；具體負(fù)責(zé)新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況

1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。

1.11參加工程建設(shè)和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收，做好工

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程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)，編制安全信息材料。

1.13負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運(yùn)行操作前認(rèn)真開展危險點(diǎn)分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負(fù)責(zé)編制整改計(jì)劃，并督查落實(shí)情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。 1.18有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄音、錄像。

1.19按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 2.工作內(nèi)容與要求

2.1具體負(fù)責(zé)運(yùn)行方面的安全督察工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行措施的會審，并督促落實(shí)。

2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

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2.3經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，對“兩票三制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定及時通報，每月匯總分析“兩票三制”的執(zhí)行情況，指出執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見。

2.4針對運(yùn)行管理、運(yùn)行操作存在的問題，及時分析原因，提出改進(jìn)意見，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.5負(fù)責(zé)編制公司員工年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及新入廠員工、外包工程和臨時工的廠級安全教育和安規(guī)考試工作，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案。

2.6參加月度安全分析例會，分析分管范圍的安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，編寫安全分析會議紀(jì)要，并監(jiān)督會議安排工作的落實(shí)。

2.7經(jīng)常檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，每月應(yīng)對工作票、操作票進(jìn)行分析評價，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并提出考核意見。

2.8每周應(yīng)進(jìn)行一次現(xiàn)場隱患排查和對老廠區(qū)進(jìn)行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.9參加季節(jié)性和月度安全檢查，負(fù)責(zé)編制安全整改項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督分管范圍內(nèi)整改項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)。

2.10重要操作、開停機(jī)應(yīng)到現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，并認(rèn)真作好每次開停機(jī)總結(jié)，根據(jù)存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。

2.11參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，匯總編寫分管范圍不安全事件分析報告，監(jiān)督防范措施的落實(shí)。

2.12建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊

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全。

2.13熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求。

2.14具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表示能力，能正確傳達(dá)上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

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安全監(jiān)察部檢修安監(jiān)專責(zé)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則。監(jiān)督國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的貫徹落實(shí)。

1.2參加編制安全工作所必須的規(guī)章制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案 1.3負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃；監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃的執(zhí)行。

1.4參加月度安全例會，監(jiān)督各級人員責(zé)任的落實(shí)。

1.5參與審查為保障人身、設(shè)備安全而制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

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試工作。

1.7監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況

1.8做好“兩票三制”的監(jiān)督、檢查工作

1.9監(jiān)督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特種設(shè)備建檔工作。

1.11參加工程建設(shè)和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收，做好工程建設(shè)安全監(jiān)督管理工作。

1.12參加各種不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)，編制安全信息材料。

1.13負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理跟蹤督查工作，監(jiān)督檢修作業(yè)、運(yùn)行操作前認(rèn)真開展危險點(diǎn)分析與預(yù)控工作。

1.14經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

1.15組織開展安全監(jiān)察網(wǎng)活動，參加季節(jié)性安全檢查，負(fù)責(zé)編制整改計(jì)劃，并督查落實(shí)情況。

1.16有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)責(zé)令先行停止施工或作業(yè)，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1.17有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場檢查了解安全情況。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。

1.18有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄音、錄像。

2.工作內(nèi)容與要求

2.1 具體負(fù)責(zé)檢修方面的安全督察工作，負(fù)責(zé)檢修安全技術(shù)措施的會審，并督促落實(shí)。

2.2每天上下午應(yīng)在現(xiàn)場巡視，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促有關(guān)部門處理。

2.3參加月度安全分析例會和安全網(wǎng)例會，分析分管范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議安排工作的落實(shí)。

2.4負(fù)責(zé)編制公司年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督“兩措計(jì)劃”的執(zhí)行和跟蹤檢查。

2.5針對檢修管理存在的問題和重復(fù)性設(shè)備缺陷，及時分析原因，提出整改措施，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.6經(jīng)常檢查工作票的執(zhí)行情況和檢修作業(yè)危險點(diǎn)分析工作開展情況，對未進(jìn)行危險點(diǎn)分析的作業(yè)工作，應(yīng)及時提出批評，并提出考核意見。

2.7每周應(yīng)進(jìn)行一次現(xiàn)場隱患排查和對#4、5機(jī)組廠區(qū)進(jìn)行二次文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)“安全整改通知單”，限期有關(guān)部門整改。

2.8參加季節(jié)性和月度安全檢查，負(fù)責(zé)安全整改項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)情況的跟蹤檢查，并做到閉環(huán)管理。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。

2.10參加各種不安全事件的調(diào)查、分析，監(jiān)督分管內(nèi)防范措施的落實(shí)，并做到閉環(huán)管理。

2.12每天應(yīng)跟蹤設(shè)備缺陷的消除情況，對按規(guī)定在當(dāng)日消除的缺陷而未消除時，應(yīng)及時與責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.13負(fù)責(zé)建立公司安全工器具和特種設(shè)備檔案，督促有關(guān)部門按規(guī)定時間進(jìn)行試驗(yàn)。

2.14建立健全分管范圍的安全管理臺帳及資料，做到規(guī)范、齊全。

2.15熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求。

2.16具有一定的協(xié)調(diào)和語言文字表示能力，能正確傳達(dá)上級指示精神，能起草業(yè)務(wù)文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，撰寫事故分析報告。

3.檢查與考核

3.13.1每月25日由本部門領(lǐng)導(dǎo)對本崗位崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

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消防保安隊(duì)崗位職責(zé)

1.工作職責(zé)

1.1消防保安隊(duì)在安全監(jiān)察部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)的監(jiān)督、管理工作。

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1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。

1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實(shí)。 1.4負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)消防、治安知識培訓(xùn)管理工作，組織消防演習(xí)。

1.5負(fù)責(zé)廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護(hù)公司正常的治安秩序和生活秩序。

1.6參與新建、擴(kuò)建、改造、裝修工程涉及消防工程圖紙、資料的會審，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)關(guān)申報開工和竣工驗(yàn)收。

1.7具體負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行消防知識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)消防隊(duì)員滅火技能的培訓(xùn)及火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

1.8按照公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，建立健全公司消防檔案。

1.9負(fù)責(zé)廠區(qū)消防設(shè)施的檢查管理和消防器材的計(jì)劃、配備和火災(zāi)報警系統(tǒng)、氣體消防系統(tǒng)的定期試驗(yàn)，督促各部門認(rèn)真執(zhí)行公司消防工作管理制度。

1.10協(xié)助公安機(jī)關(guān)，對發(fā)生在公司轄區(qū)的治安、刑事案件的調(diào)查、取證、偵破工作。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 2.工作內(nèi)容與要求：

2.1根據(jù)生產(chǎn)要害部位，制定治安保衛(wèi)措施，建立重點(diǎn)要害部

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位檔案。

2.2檢查、督促有關(guān)部門加強(qiáng)對易燃、易爆物品、化學(xué)危險物品的保管、使用管理，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，防止危險物品外流。

2.3定期檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實(shí)情況及防盜措施落實(shí)情況。

2.4督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，認(rèn)真履行來訪人員及外出物資登記制度。

2.5認(rèn)真落實(shí)廠區(qū)防盜措施，督促保安人員認(rèn)真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強(qiáng)廠區(qū)治安防范工作。

2.6對發(fā)生在公司轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事案件現(xiàn)場，采取措施做好保護(hù)。

2.7定期進(jìn)行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”，督促有關(guān)部門限期整改。

2.8定期對消防設(shè)施和滅火器材進(jìn)行檢查，并督促運(yùn)行部門按照《設(shè)備輪換試驗(yàn)制》的規(guī)定，定期試驗(yàn)和輪換消防水泵。對擅自挪用、停用、拆除、損壞消防設(shè)施、器材，占用防火間距、堵塞消防通道的單位或個人，提出處理意見。

2.9負(fù)責(zé)對公司所有消防水噴淋系統(tǒng)和氣體消防設(shè)施、系統(tǒng)的定期試驗(yàn)。

2.10負(fù)責(zé)管理好火警電話，確保24小時可靠有效。 2.11負(fù)責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。

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2.12負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場動火作業(yè)安全監(jiān)護(hù)。

2.13負(fù)責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)和自動報警系統(tǒng)的定期測試。

2.14按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負(fù)責(zé)滅火器材的更換、補(bǔ)充。

2.15 負(fù)責(zé)對各部門組織的防火演練進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。2.16 參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，積極做好檢查和驗(yàn)收工作。

2.17 負(fù)責(zé)對查出的不安全因素及隱患及時通知有關(guān)部門進(jìn)行整改，并進(jìn)行復(fù)查。

2.18 負(fù)責(zé)配合地方消防部門對全公司新建重點(diǎn)建筑、設(shè)施的安全檢查和驗(yàn)收。

3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

消防保安隊(duì)長崗位職責(zé)

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1.工作職責(zé)：

1.1在安全監(jiān)察部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)消防保安隊(duì)的管理工作。

1.2貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司有關(guān)消防、治安管理方面的法律法令、規(guī)程、制度及要求。

1.3監(jiān)督、檢查各部門消防、治安管理安全責(zé)任制的落實(shí)。 1.4負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案，具體負(fù)責(zé)組織公司消防、治安知識培訓(xùn)工作，組織消防演習(xí)。

1.5負(fù)責(zé)制定消防、保安人員崗位職責(zé)，抓好消防、保安隊(duì)伍建設(shè)。

1.6負(fù)責(zé)制定公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。

1.6參與涉及消防的新建、擴(kuò)建、裝修工程工程圖紙、資料的會審，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)關(guān)申報開工和竣工驗(yàn)收，并參與竣工驗(yàn)收工作。

1.7負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊透浇逦瘯炗喚舐?lián)防、村企聯(lián)防協(xié)議。

1.8督促消防隊(duì)員、保安人員認(rèn)真執(zhí)行公司《消防工作管理制度》和《門衛(wèi)管理制度》。

1.9負(fù)責(zé)抓好廠區(qū)治安保衛(wèi)，維護(hù)公司正常的治安秩序和生活秩序。

1.10按照公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，負(fù)責(zé)建立健全公司消防檔案。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。

1.11完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 2.工作內(nèi)容與要求

2.1 經(jīng)常檢查消防隊(duì)員、保安人員執(zhí)行消防管理制度和門衛(wèi)管理制度的情況，對不履行職責(zé)的員工及時提出批評，并根據(jù)情節(jié)輕重提出考核意見。

2.2 定期組織檢查部門、班組治安責(zé)任制的落實(shí)情況，以及廠區(qū)防盜措施的情況。

2.3 每月組織對易燃、易爆、危險化學(xué)藥品存放點(diǎn)進(jìn)行檢查一次，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時下發(fā)整改單，要求責(zé)任部門限期整改。

2.4檢查、督促保安人員認(rèn)真執(zhí)行夜間巡邏制度，加強(qiáng)廠區(qū)治安防范工作。

2.5經(jīng)常檢查各門衛(wèi)的值班紀(jì)律、精神面貌、儀表禮儀。 2.6負(fù)責(zé)協(xié)助燃料部抓好運(yùn)煤車輛的交通秩序，每月組織對廠區(qū)行駛車輛的車速進(jìn)行二次抽查，對違反限速規(guī)定的公司外車輛，按照公司有關(guān)制度直接開處罰單，對違反限速規(guī)定的本公司車輛登記車牌號及司機(jī)姓名報部門領(lǐng)導(dǎo)。

2.7組織對廠區(qū)發(fā)生的電力設(shè)施、器材、物資盜竊案件進(jìn)行偵破，必要時，及時向派出所報案。

2.8配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查、處理發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的治安及刑事案件。

2.9負(fù)責(zé)編制消防器材、消防用具計(jì)劃。

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2.10按照規(guī)定時間組織對廠區(qū)重點(diǎn)防火部位進(jìn)行防火巡查，對存在的火災(zāi)隱患及時下發(fā)“火災(zāi)隱患整改通知書”，督促有關(guān)部門限期整改；督促消防隊(duì)員按規(guī)定進(jìn)行消防巡視檢查。

2.11負(fù)責(zé)組織對消防設(shè)備自動控制系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)的定期測試。按照《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定配足現(xiàn)場消防器材，負(fù)責(zé)滅火器材的更換、補(bǔ)充。

2.12負(fù)責(zé)組織火災(zāi)撲救，參與火災(zāi)事故調(diào)查分析與處理。 2.13 負(fù)責(zé)參加上級業(yè)務(wù)部門組織的消防檢查，并做好檢查準(zhǔn)備工作。

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由安全監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

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消防隊(duì)員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的消防設(shè)施的管理和防火工作。

1.2協(xié)助消防保安隊(duì)長做好對員工的消防知識培訓(xùn)和開展消防演習(xí)活動。

1.3嚴(yán)格執(zhí)行《重點(diǎn)防火部位巡查制度》，按規(guī)定的路線、頻次做好對各防火部位的檢查工作，并做好檢查記錄。對查出的問題，及時向消防保安隊(duì)長匯報。

1.4負(fù)責(zé)對動火現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤監(jiān)護(hù)，按照“動火工作票制度實(shí)施細(xì)則”的要求，正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。

1.5參加春、冬兩季防火檢查，做好“四大節(jié)日”期間的防火安全檢查工作。

1.6維護(hù)和接聽火災(zāi)報警電話，參加火災(zāi)撲救和搶險救災(zāi)工作。

1.7 有權(quán)對違反消防安全管理制度的行為進(jìn)行勸阻和制止，并提出處理建議。

1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 2.工作內(nèi)容與要求

2.1 按規(guī)定要求，對一般防火部位、重點(diǎn)防火部位配全消防器材、消防設(shè)施。

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2.2對重點(diǎn)防火部位每日檢查一次，一般防火部位每月檢查一次，對查出的問題及時督促有關(guān)責(zé)任部門整改，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2.5 配合當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)關(guān)，對公司的重點(diǎn)防火部位進(jìn)行確認(rèn)。

2.6每月對現(xiàn)場消防器材進(jìn)行一次檢查，缺的補(bǔ)齊，過期的更換。

2.7熟悉有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；熟悉各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法，會操作消防車輛上的各種滅火設(shè)施；掌握各類物資燃燒的特點(diǎn)和危害，以及各種火災(zāi)的撲救方法和技能。

3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由消防保安隊(duì)長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

保安人員崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé)

1.1在消防保安隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作。

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1.2嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》和公司其它管理制度。 1.3認(rèn)真履行工作職責(zé)，按規(guī)定對廠區(qū)進(jìn)行巡邏。

1.4嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員及出廠物資登記制度，把好門衛(wèi)保衛(wèi)關(guān)。

1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 2.工作內(nèi)容與要求 2.1儀容儀表

態(tài)度嚴(yán)肅而不失和藹，文明禮貌，不卑不亢。2.3保安工作原則

2.3.1模范遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡職盡責(zé)，不得偏袒徇私。。2.3.2服從上級指令，服從主管部門的工作安排。

2.4換班時，接班人員應(yīng)提前15分鐘到位，共同辦理交接手續(xù)，清掃保安室及周圍衛(wèi)生；換班人員未到，交班人員不得離崗。

2.5值勤時，禁止脫崗、串崗、睡崗、禁止聊天、看閱書報、下棋、玩牌等有礙工作之行為。

2.6外賓、客戶、供應(yīng)商等來訪人員入廠，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

2.7對滯留在工廠大門前的閑雜人員，應(yīng)及時勸其離開。 2.8物品進(jìn)出廠區(qū)嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2.9晚上和休息日值班保安人員每小時至少巡邏一次，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行盤查，并向消防保安隊(duì)長報告。

3.檢查與考核

3.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由消防保安隊(duì)長每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)未完成崗位職責(zé)規(guī)定的工作內(nèi)容時，及時調(diào)整工作計(jì)劃，限期在月底前務(wù)必完成。

3.2對未完成崗位職責(zé)的，列入月度績效獎考核。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇六

（2017年7月4日山西省第十二屆^v^常務(wù)委員會第三十九次會議通過）

第一章總則

第一條

第二條本條例所稱城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，是指政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與，對城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的環(huán)境衛(wèi)生、容貌與秩序、設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)和綠化生態(tài)等進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、管理和監(jiān)督的活動。

第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，組織協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的具體工作，指導(dǎo)和督促村（居）民委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或者單位開展和參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

第四條省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府確定的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。縣級以上人民政府城鄉(xiāng)管理、發(fā)展和改革、公安、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生計(jì)生、國土資源、交通運(yùn)輸、財政、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、商務(wù)、工商行政管理、供銷社等部門以及鐵路、電力、通信等單位按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關(guān)工作。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)與前款所列部門和單位建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理信息互通共享機(jī)制。

第五條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理所需經(jīng)費(fèi)列入同級財政預(yù)算。城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以政府投入為主，鼓勵社會資本參與建設(shè)和運(yùn)營。

第七條鼓勵開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理科學(xué)技術(shù)研究工作，推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平。

第二章規(guī)劃管理

第八條省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃編制的相關(guān)辦法。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門組織編制本行政區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃，經(jīng)本級人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并報本級^v^常務(wù)委員會和上一級人民政府備案。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處根據(jù)縣（市、區(qū)）人民政府批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃，制定所轄區(qū)域的環(huán)境綜合治理方案、年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)村（居）民委員會編制環(huán)境綜合治理手冊。

第九條城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理規(guī)劃應(yīng)當(dāng)以城鄉(xiāng)規(guī)劃為依據(jù)，與土地利用總體規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃、歷史文化保護(hù)規(guī)劃等相銜接，與城市生態(tài)修復(fù)、城市修補(bǔ)規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)相協(xié)調(diào)，劃定特色風(fēng)貌分區(qū)，體現(xiàn)文化特色。

第十條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門，依法做好鐵路、公路、河流、湖泊等沿線沿邊環(huán)境綜合治理工作。城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)明確主要街巷和區(qū)塊的風(fēng)貌景觀規(guī)劃管理要求，做好背街小巷的綜合整治；城市應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城市設(shè)計(jì)，明確城市生態(tài)修復(fù)和城市修補(bǔ)工作管理要求；鄉(xiāng)村應(yīng)當(dāng)明確主要街巷和對外風(fēng)貌展示面的規(guī)劃管理要求。

第十一條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村和傳統(tǒng)村落的保護(hù)范圍、建設(shè)控制地帶、風(fēng)貌協(xié)調(diào)區(qū)或者環(huán)境協(xié)調(diào)區(qū)的環(huán)境綜合治理工作。

第十二條縣級以上人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主管部門應(yīng)當(dāng)維護(hù)和突出地域建筑文化特色，規(guī)范建筑的色彩、風(fēng)格、形式、材質(zhì)等。

第三章責(zé)任區(qū)管理

（一）實(shí)行物業(yè)管理的區(qū)域，由物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)；

（二）河道、水域、水工建筑，由使用、作業(yè)或者管理單位負(fù)責(zé)；

（六）施工工地由施工單位負(fù)責(zé)，待建地塊由建設(shè)單位或者所有權(quán)人負(fù)責(zé)；

（七）獨(dú)立工礦區(qū)和各類園區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域由管理單位負(fù)責(zé)；

（九）鄉(xiāng)村的道路、橋梁、公共廣場等區(qū)域，由縣（市、區(qū)）人民政府或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)。確定責(zé)任區(qū)時，所有權(quán)人、管理人、使用人之間約定管理責(zé)任的，由約定的責(zé)任人負(fù)責(zé)；范圍和權(quán)屬劃分不清或者有爭議的，由具有管轄權(quán)的城市、縣人民政府予以確定。

第十四條城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責(zé)任區(qū)的責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）建立健全責(zé)任區(qū)綜合治理制度；

（二）指定專門機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)綜合治理具體工作；

（三）配備、完善和維護(hù)相關(guān)設(shè)施；

（四）保證責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、容貌與秩序等達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的其他工作。

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇七

xxxx年以來，xx縣衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法大隊(duì)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以衛(wèi)生健康監(jiān)督“守正創(chuàng)新年”為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，提升監(jiān)管效能，扎實(shí)推進(jìn)“藍(lán)盾行動”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生健康法律法規(guī)，制定落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，打造公共衛(wèi)生安全環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督，維護(hù)了人民群眾健康權(quán)益，圓滿完成了全年工作任務(wù)。

（一）立足關(guān)口前移，全力抓好疫情防控

一是積極參與對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、公共場所疫情防控措施落實(shí)情況的督查檢查，嚴(yán)肅查處傳染病防控工作中的違法行為。二是充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法優(yōu)勢，主動作為，精準(zhǔn)施策，搞好管理相對人法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)指導(dǎo)，督促做好從業(yè)人員防護(hù)、防疫物資儲備和使用、應(yīng)急管理等工作。三是指導(dǎo)做好消毒產(chǎn)品生產(chǎn)和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍在防控新冠肺炎疫情中的主力軍作用，確保被監(jiān)督單位規(guī)范經(jīng)營、醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)和傳染病防控措施有效落實(shí)。

在疫情防控工作中，共出動執(zhí)法xxxx余人次，車輛xxx余輛次，監(jiān)督相關(guān)單位xxxx余戶次，下達(dá)監(jiān)督意見書xxxx余份，責(zé)令不符合疫情防控要求的xx家村衛(wèi)生室和診所停業(yè)整頓。

（二）圍繞民生發(fā)展抓黨建

在xxxx年度黨建工作中，黨支部立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng)新，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“大調(diào)研”活動，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。以“四個意識”的增強(qiáng)，做到“四個堅(jiān)定”和“兩個維護(hù)”，保障執(zhí)法工作和服務(wù)民生相統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，舉辦專題學(xué)習(xí)2次，組織“黨員輪流講黨課”xx課次，開展黨員“為群眾辦實(shí)事”活動x次。

（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)開展衛(wèi)生健康綜合執(zhí)法工作

按照市支隊(duì)統(tǒng)一部署，依據(jù)我縣實(shí)際，集中實(shí)施“藍(lán)盾行動”，扎實(shí)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全監(jiān)督檢查等x個專項(xiàng)行動，針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域治理難點(diǎn)和突出問題，加大專項(xiàng)治理工作力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。共監(jiān)督執(zhí)法檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)xxx余家，公共衛(wèi)生場所xxx余家，生活飲用水單位x家，采供血機(jī)構(gòu)x家，涉水產(chǎn)品企業(yè)x家，中小學(xué)校xxx家，累計(jì)監(jiān)督檢查xxxx余戶次，下達(dá)監(jiān)督意見書xxxx余份，監(jiān)督覆蓋率達(dá)xxx%，保障了人民群眾的就醫(yī)安全。

二是積極開展專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作。認(rèn)真開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、傳染病防治、醫(yī)療廢物規(guī)范化處置等專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法檢查行動。根據(jù)日常監(jiān)督和群眾舉報線索，共依法查處醫(yī)療衛(wèi)生案件xxx件（其中無證行醫(yī)案件xx件），傳染病防治案件xxx件，公共場所衛(wèi)生案件xxx件，消毒產(chǎn)品案件x件，生活飲用水案件x件，嚴(yán)肅處理了一批涉案單位和有關(guān)責(zé)任人。

三是聚焦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。一方面，對產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位進(jìn)行全面排摸，掌握職業(yè)危害分布情況，建立監(jiān)管臺賬，為加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理提供第一手資料。另一方面，根據(jù)職業(yè)病危害風(fēng)險程度高低，采取差異化的監(jiān)督執(zhí)法措施，實(shí)行分級分類監(jiān)督執(zhí)法，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作向縱深推進(jìn)。目前，共監(jiān)督用人單位xxx余家，下達(dá)監(jiān)督意見書xxxx余份，有效控制了職業(yè)病和職業(yè)危害事故的發(fā)生。

四是提前完成國家“雙隨機(jī)”抽檢任務(wù)。按照國家衛(wèi)生健康監(jiān)督“雙隨機(jī)”分配任務(wù)，已監(jiān)督完成xxx家，監(jiān)督完成率xxx%，查處案件xx件，并將結(jié)果上傳至國家平臺。

五是強(qiáng)化衛(wèi)生法規(guī)宣傳。開展《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳活動，向群眾、企事業(yè)職工發(fā)放宣傳單xxxx余份，并現(xiàn)場解答咨詢xxx余人次。通過一系列的普法宣傳，有力增強(qiáng)了群眾的衛(wèi)生法律素養(yǎng)和自我保護(hù)意識。

（四）積極開展創(chuàng)城、大調(diào)研活動

安監(jiān)局年度執(zhí)法計(jì)劃 安監(jiān)局工作計(jì)劃篇八

1、通過開展綜合實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生對社會生活的積極態(tài)度和參與綜合實(shí)踐活動的興趣。初步掌握參與社會實(shí)踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索、實(shí)驗(yàn)實(shí)證的方法，初步養(yǎng)成合作、分享、積極進(jìn)取等良好的個性品質(zhì)，形成對自然的關(guān)愛和對自我、對他人、對社會的責(zé)任感等。

2、培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、主體性判斷以及更好地解決問題的素質(zhì)和能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)和溝通能力。通過利用各種符號與工具，表達(dá)個人的思想和觀念。善與他人溝通，并能與他人分享不同的見解與資訊。

1、全面了解學(xué)生，設(shè)計(jì)有效的教學(xué)思路，多進(jìn)行教學(xué)反思，適時調(diào)整教學(xué)思路。

2、充分利用多媒體教學(xué)手段，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3、指導(dǎo)學(xué)生觀察、思考，在獨(dú)立觀察和思考中培養(yǎng)自我分析能力，鼓勵學(xué)生發(fā)表不同的見解。

4、在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作時，要從啟發(fā)興趣、激發(fā)操作的欲望入手，使學(xué)生產(chǎn)生想要親手實(shí)踐的欲望，知道怎么去動手操作。

5、引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)自己的真情實(shí)感，鼓勵學(xué)生將自己活動后的感想、體會寫下來，并且在同學(xué)之間進(jìn)行交流，激發(fā)他們大膽想象，創(chuàng)造條件讓學(xué)生無拘無束地放開來寫，提高寫作水平。