學生工作總結是在學生的學習生活中,對自己在某一段時間內的學習情況、工作表現等進行概括和總結的一種重要方式。通過寫一份學生工作總結,可以幫助學生對自己的學習情況進行反思和評估,找到自己的優點和不足之處,以便更好地改進和進步。學生工作總結范文的閱讀有助于我們發現自己寫作中存在的不足,并吸取他人的經驗進行改進。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇一
大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。
協會的組織機構及其職能如下:
1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的`組織管理工作,組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。
2)秘書處:協會會員檔案和日?;顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。
3)信息采集部:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計。
4)創業策劃部:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。
5)宣傳部:活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。
6)外聯部:聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供)以及活動贊助。
7)組織部:會員聯系與交流、內部信息傳遞,調動會員積極性,引導開展創新性活動。
8)財務部:負責協會經費管理,確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。
9)兼職組:整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。
10)注:協會指導單位:院畢業生就業指導中心。
指導老師房利院畢業生就業指導中心辦公室負責人。
學術顧問:崔國發:黨委副書記、紀委書記。
金麗娟:金融學系副書記、大學生創業園項目總負責人。
蔡立安:人事處處長。
楊洪深:院畢業生就業指導中心主任。
歷屆會長:第一屆【xx.04—xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班。
第二屆【xx.09—xx.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業管理班。
第三屆【xx.09—xx.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班。
第四屆【xx.10—xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇二
為了營造積極向上的校園文化氛圍,培養學生的創業意識,在淮南師范學院物電系各級領導的高度重視下,經物電系團委研究決定,由物電系學生會學習部承辦“挑戰杯”大學生創業計劃大賽。我學習部在此期間圍繞“營造積極向上的校園文化氛圍,培養學生的創業意識和創新精神”“激情點燃夢想,創業改變人生”的大賽宗旨和大賽口號,結合我物電系各個班級的實際情況,有計劃、有步驟地開展了“挑戰杯”大學生創業大賽,現將大賽相關情況匯報如下:
我系各級領導都高度重視此項工作,重視以創業大賽為載體積極拓展激發學生創新創業潛力的渠道,開辟提高學生創業技能的平臺,搭建展示學生創業風采的舞臺,妥善處理普及與提高、課內與課外、學習與創業三大關系,在創意、實踐、創業三個環節上進行了有益的`探索。
本屆“挑戰杯”大學生創業計劃大賽于20xx年3月23日正式啟動,由物電系學生會學習部承辦。
本次大賽以初賽、決賽兩個階段為主線,以相關配套活動為輔助,形成一個良好的創業大賽的競賽機制,形成高效的大賽運行機制,以促進優秀作品的產生。
初賽階段的參賽作品選拔,以20頁左右的商業計劃書為基礎,著重對參賽作品的創意進行評審,選出有創新思維、滿足市場需求的好點子進入決賽。經過來我系評委老師公正認真的評審,初賽成績于3月30日揭曉,8支團隊進入決賽。決賽團隊在大賽組委會的支持下,利用清明節假期開展了廣泛而有效的市場調研活動,掌握了第一手的資料,以令人信服的數據和市場信息,進一步充實豐富了自己的商業計劃書。截至4月5日,8個創業團隊全部上交了經過完善以后的商業計劃書,復賽評審委員會構成與初賽類似,評委們從概要、公司、產品與服務、市場、競爭、營銷與經營、財務分析、組織、回報與退出、可行性綜合分析、整體表述簡潔與清晰等11個方面對參賽做品進行評審。決賽成績于4月6日晚揭曉。
經過一系列精彩而又激烈的答辯,最終評選出一等獎一名二等獎兩名三等獎三名,并頒發獲獎證書和獎品。
在本屆大賽啟動前期,我部加大宣傳力度,拓寬宣傳渠道,作了大量細致深入的工作:大賽的初期通過海報、橫幅、板牌等多種形式在校內進行廣泛宣傳,專門制作了本屆“挑戰杯”大學生創業計劃大賽的參賽手冊,發放到本系各個班級、宿舍,普及創新創業的概念,讓廣大同學了解大學生創業大賽的基本情況;在活動過程中,我們以“激情點燃夢想,創業改變人生”為主線,在大賽本身之外,開展了各種宣傳、咨詢、講座、等活動,力求最大限度的實現此次活動“營造積極向上的校園文化氛圍,培養學生的創業意識和創新精神”的大賽宗旨。
當然在活動進行當中也有許多不足之處以待改進。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇三
成為中組部選聘的首批大學生村干部,我感到光榮和自豪。到今天為止工作整整一年了,在市領導、組織部、村建辦的重視關懷,悉心教導下;在鎮、村領導的言傳身教,精心培養下,我學到了很多知識,提高了思想認識;在接觸工作,熟悉工作,干工作的過程中,熟悉了本村村情;在磨合中適應了工作,在接觸中融入了沙洲壩村委會這個集體。這是我一年來最大的收獲,這不僅有助于順利開展工作,也為日后新的工作奠定了基礎。
我村“兩委”繼承和發揚革命優良傳統,連續十六年的瑞金市紅旗黨支部,有很強的凝聚力和向心力,是個戰斗力很強的班子。xx年8月同志、xx年10月13日同志都親臨我村視察,對我村的工作給予了充分的肯定。我村干部有著對工作認真負責的態度和踏踏實實,勇于創新的干勁,能到這樣光榮的集體工作鍛煉,更加堅定了我必須要干工作,必須干好工作的決心,干不好工作實在對不起自己。依然清晰的記得去年9月12日參加瑞金市委組織部組織的大學生村干部見面會上,組織部周建部長要求我們:“你們要勤于學習、勤于工作、勤于思考,不斷地充實自己、錘煉自己、提升自己?!弊鳛榇髮W生村干部,我深知基層鍛煉的重要性,肩負上級領導對我們的殷切期望,在這一年的學習、工作、生活中,我正在努力踐行領導的要求。
勤于學習,長才干,盡快進入工作角色。雖然在學校學到一些文化知識,但是到農村工作崗位后,那些知識就顯得不夠用了,要盡快進入工作角色,最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、黨的各項方針政策及多方面的農業科技知識。參加工作一年以來,我從沒放松過學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。為了搞好領導交給我的各項工作,我學習了許多農村工作知識,在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作,很多問題不知道如何下手,最有效的辦法就是向領導、同事、群眾學習。主動向他們請教。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學的知識運用到實際工作中,以農村工作實績贏得組織的信任,實現為人民服務的目的。正如同志對大學生村干部提出的殷切期望和要求:“做過‘村官’,就知道什么是群眾,懂得怎樣尊重群眾,如何走群眾路線,樹立群眾觀念;知道什么是實事求是,懂得做任何事情都不會輕而易舉”。
基層一個大舞臺,是我們施展才華的廣闊天地,大學畢業就有這樣難得的機會來鍛煉自己是很慶幸的。一年以來我參加或承擔了包組聯戶、計劃生育工作、農民網校、農民培訓學校、網絡黨建信息系統、農村黨員干部現代遠程教育、引種葡萄示范園……農村工作任務重,千頭萬緒,事情繁瑣。工作一年我深深的體會到農村工作非常需要講究方式方法。農村工作很重要,都是民生工程。不做好協調糾紛,農民就不能安心生產,社會就不和諧;不做好政策宣傳,農民就難以在黨中央領導下勤勞致富;不抓好計劃生育工作,不僅農民難以從根本上擺脫貧困,還將影響新農村建設的進程。所以,只有踏實做好每項工作,認真總結,珍惜現在的機會,不斷錘煉自己,提高自己的實踐工作水平,才能更好地為農民群眾服務。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇四
本學期來,大學生創業實踐中心全體成員認真踐行學生會宗旨“團隊、責任、品牌、榮譽”,以“提高大學生的綜合素質,培養大學生的就業創業意識,增強大學生的就業創業技能,激勵大學生的創業精神”為中心創辦目的,在團委老師的指導和主席團的帶領下,順利的完成了中心的籌建和相關制度章程的初步制定,同時舉辦了一系列創業實踐活動?,F在,我對本中心這一學期工作做如下總結:
本學期來,中心管理層一直重視對中心總章程和創業園相關管理辦法和運營模式的制定。在參考全國多所高校及社會性創業園的相關制度和模式后,經管理層多次磋商和審核,在11月初,相關制度章程已草擬完畢,并已提交團委老師,待審核通過正式執行(中心本學期執行制度為以勤助章程為基礎的臨時章程)。
相關制度章程初建初期,雖管理層盡力完善,但仍存在諸多問題,在老師和主席團審核中發現的,中心將盡早修正;同時在今后創業園運行過程中,去不斷完善和改進。
大學生創業實踐中心初創伊始,中心管理層非常注重對中心文化的建設和部員能力的培養,希望能將勤助原有的比較優秀的文化傳統繼承下來,并摒棄那些不好的文化。為此,中心舉辦了“勤創一家人”勤助創中交流會,來加強部員對創中前身勤助歷史的了解,進而增強部員的部門榮譽感,讓新部員與勤助老部員交流中心感受體會部門文化。同時,創中將在期末舉辦創中冬至包餃子活動,以此增進部員之間的感情,增強中心凝聚力。
在部員能力培養方面,中心組織了辦公室禮儀培訓,辦公軟件培訓,同時,培養中心人員對策劃書書寫、各類表格制作能力。并邀請大贏家創業者俱樂部對中心人員進行創業知識培訓。目前,中心辦公室人員已能獨立完成策劃書的起草,項目管理部、創業拓展部也能組合完成策劃書的起草。
當然,中心文化建設及部員培養仍存在諸多問題。目前,中心內部仍有個別成員對中心職能及創業園性質概念理解存在偏差,不能很好的回答創業者的提問,對中心章程草本沒有認真學習。主任團和部長們認真反思后,決定針對創業園管理辦法、中心管理制度等知識,在下學期以試卷及答辯形式進行考核。項目管理部和創業拓展部在策劃書的起草方面實踐比較少,導致部員仍然不能獨立完成,中心成員在表格制作能力方面也存在相當大的問題,中心管理層決定在下學期的活動中,多鍛煉項管部和拓展部的策劃書的書寫能力,對中心部員和部長進行表格制作能力進行培養,布置作業讓大家訓練。
大學生創業實踐中心及創業園的服務主體是莆院的自主創業同
學,對莆田學院創業者進行分析、了解和溝通是非常必要的。本學期中心對莆田學院創業者進行了關于創業園的`問卷調查和交流調查。并初步建立莆田學院創業者檔案庫,也了解的莆院創業者對創業園的期望,并對此采取了相關辦法。
本學期的調查由部員直接執行,由于他們對莆院的不熟悉,還有相當多一部分創業者沒有接觸到,創業者檔案庫也很不完全,在下一學期,中心將擴大宣傳力度,對莆院創業者進行更全面的了解和調查。
勤助招標活動可以說是創業園的第一個活動,最終順利落幕。在這一活動過程中,有很多不足之處,同時也有由于往年招標會之處。勤助招標首次以明標形式競標,出了很不錯的效果,是一個創新和也是亮點。活動暴露出來的問題也很多,如,現場有同學向老師提出了問題,這在此次的策劃書沒有給出安全預案。在活動之后,中心管理層及部員都進行了一番總結,對于活動中心的問題,給予相應的解決方案。
這一學期,創中很努力來做事,籌備創業園的正式運營,但還有諸多沒做到位之處,創中全體成員有決心也有信心在來年將創業園經營好!為更多莆田學院創業者服務,努力做到“高效、協助、創新”。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇五
回顧走過的這學期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發現了一些不足,現對我們的工作做出總結。
計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結。
完善部門建設,提升辦事能力。
1、例會:
每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
2、講座:
我們聽過很多關于就業創業的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座” “財大網商創業宣講會” “就業創業交流會” “社會實踐成果展” “關愛女性健康講座”等等。
3、活動:
關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節”,“校團委學生會聯誼晚會”。
4、素質拓展:
積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展。
5、上傳關于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關大學生就業創業的信息。
6.兩代會志愿者:
20xx年xx月xx、xx號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。
1、每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。
2、通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。
3、通過聽講座,參加素質拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質,讓我們不斷改變更新自己的思想。
4、通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業創業的知識,提高了我們的學習能力。
工作量太小,缺少實踐的機會。
就業創業導航站完成xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面,應該尋找廣闊的發展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質,讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃,在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些,我們要多與企業聯系,尤其是新新的有關中醫產業的企業,我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛的思想,例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業,還有前景廣闊的行業,熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢,給我們的同學指出更好的就業前景,讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發展方向。
下學期我們的主要工作是做好素質培訓,策劃新的活動,豐富創新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。
最后希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇六
回顧走過的這學期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發現了一些不足,現對我們的工作做出總結。
回顧走過的這學期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發現了一些不足,現對我們的工作做出總結。
計劃-實踐-總結-再計劃-再實踐-再總結
完善部門建設,提升辦事能力
都積極地討論,爭取把工作做好。
3.活動:關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節”,“校團委學生會聯誼晚會”
4.素質拓展:積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展
5.上傳關于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關大學生就業創業的信息、
6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。
1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座,參加素質拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質,讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業創業的知識,提高了我們的學習能力。
工作量太小,缺少實踐的機會。
就業創業導航站完成20xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。
就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面,應該尋找廣闊的發展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質,讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃,在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些,我們要多與企業聯系,尤其是新新的有關中醫產業的企業,我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛的思想,例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。 我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇七
以促進青年學生交流,培養青年大學生艱苦創業精神、適應就業需要、全面提高自身綜合素質為目的的大學生創業(社會)實踐行動,提高大學生適應社會發展的能力,鎮團委、宣傳教育辦在7月21日至8月20日啟動新一輪的大學生創業(社會)實踐行動,吸引了我鎮149名在校大學生的參與,并取得良好社會效應。對于培養學生綜合素質、提高學生創新和實踐能力發揮了重要作用。
結合團市委的文件精神,我鎮今年大學生創業(社會)實踐行動以“中國加油青春飛揚”為主題,堅持“黨政主導、團委主抓、關工指導、部門配合”的原則,精心策劃組織各項活動,如:三人籃球賽,參觀東縱紀念館,水上運動會,制作簡報活動,大學生志愿服務行動,社會調查,環保行動,求職禮儀與求職心理講座,各村大學生座談會,第一桶金等。參加動員大會的200名大學生中有149名大學生全程參加本次創業實踐活動。在各項活動中,大學生聯合會以及各組長都認真負責,做好聯系、簽到、后勤、策劃、組織等工作,進一步提升了學生的組織、溝通能力。
我鎮團委重在培養學生的綜合素質、創新能力以及服務意識,在為期一個多月的實踐活動中,組織主題鮮明、形式多樣、渠道新穎、內容創新的活動,使在校大學生真正動腦、動手、動口,在實踐中鍛煉和提升自我。
1.愛國教育,提高情操。
7月24日,鎮團委組織本鎮大學生參觀東縱紀念館。緬懷先烈,繼續學習和發揚先烈們開拓進取,不怕困難的精神。愛國主義是中華民族的光榮傳統,是推動中國社會前進的巨大力量,是各族人民共同的精神支柱,是社會主義精神文明建設主旋律的重要組成部分,同時也是中國培養四有新人的基本要求。參觀后,大學生們都紛紛表示,此次參觀很有意義,既開拓視野,增長知識,又能了解歷史,解讀歷史。
愛國主義教育是提高全民族整體素質的基礎性工程,是引導人們特別是廣大青少年樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,促進中華民族振興的一項重要工作。鎮團委特組織本鎮大學生以愛國主義為主題進行制作簡報活動。通過以愛國主義主題為內容制作簡報,充分發揮了大學生的主觀能動性以及創造性思維,讓大學生進一步了解我國的悠久歷史和現狀,通過對傳統文化的認識,從而提高大學生的愛國主義思想修養,并在運用所學知識的同時鍛煉其組織協調能力和實際操作能力。
2.促進交流,提高認識。
鎮團委在今年的大學生創業實踐活動中組織多次培訓活動,如:求職禮儀與求職心理培訓,急救知識培訓,交通安全知識培訓等。通過講課—提問—解答—演練的方式,進一步提高學生的各項能力,從而更好地適應社會,為日后工作或創業打下堅實的基礎。
此外,各村大學生在各村團總支部書記配合下,組織召開了本村大學生座談會。在座談會上村委會了解了現在大學生的基本情況,健全了村委會本村的人才庫。通過村委會的講解,大學生也了解到本村經濟社會發展情況,了解到當前本村的發展規劃,為大學生將來建設家鄉提供基礎。
3.商海試水,體驗創業。
我鎮團委繼續舉辦第一桶金創業實踐活動。本次大學生第一桶金創業實踐活動的地點定在黃江人民公園,在進行活動之前,各小組都做了詳細的市場調查,在小組共同討論商議后,才定出售貨物和經營方式,以確保能進行成功的銷售經營。燦爛的笑容,熱情的服務,獨到的創意,張揚的個性。凝聚著大學生的智慧和創意,充分展現了當代大學生蓬勃向上的精神。通過大學生第一桶金活動,讓大學生體驗自主創業的艱辛和享受創業的樂趣。鍛煉大學生的意志和提高大學生的綜合素質。理論聯系實際,讓大學生盡早了解社會,接觸社會。并讓大學生從中體會到勞動的艱辛,珍惜現在的生活,感謝父母的養育,學習經驗,提升素質。
為了更好地迎奧運,樹新風,為創建國家衛生鎮添磚加瓦。8月1日,黃江鎮團委組織本鎮在校大學生到大屏嶂森林公園進行志愿護綠行動。雖然天氣炎熱,大學生們都干得滿頭大汗,但沒有一個喊苦喊累,經過近一個小時的工作,兩旁的樹木煥然一新。通過本次志愿護綠行動,大學生的環保意識得到了提高。同學們紛紛表示今后將發動身邊的同學及朋友繼續加入到環保活動中,共同保護我們美麗的家園。
在xx年大學生創業(社會)實踐行動結束之際,鎮團委組織召開了大學生創業(社會)實踐行動總結表彰大會。以各小組總結交流,代表發言的方式,總結今年大學生創業實踐活動的成果,大學生“第一桶金”活動中的得與失。我鎮團委同時表彰在活動中表現突出的小組和個人。鼓勵他們以本次活動為契機,努力學習,加強實踐鍛煉,為日后真正投入社會打下堅實的基礎。
在活動開展的過程中,我們也發現了一些困難和不足之處,與一些先進鎮區相比還存在著一定的差距,但是,我們將繼續努力,取長補短,明年鎮團委和大學生聯合會將繼續努力,讓大學生有更多機會去鍛煉自己,更好地促進大學生成長成才。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇八
2)校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。
3)走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。
4)舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。
5)“diy--創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。
6)簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。
7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。
8)就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。
9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。
10)本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。
本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。
相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學生創業協會”,打造一個成就未來的你。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇九
從xx創業社開始到現在,快一年的時間,這一年我們用心走過。現在回憶這個社團的種種,一切都是那么的清晰。xx就像一個小孩一樣,因為對這個世界一無所知,所以他無畏的在向前走著,橫沖直撞,憑著自己的激情和沖動在走著。一群人帶著這個小孩在成長,看著他一點一滴的在走向成熟。當有一天要把這個小孩交給別人的時候心里有一種不舍和擔心。我們擔心這個小孩能否適應另一種環境,我們擔心他會不會健康的成長,我們期望這個小孩能健康快樂的成長。
從剛開始的160 人到后來的十幾個人,堅持到最后的也就那么幾個,xx依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候寫過《打造知音者的天堂—論社團發展》,那個時候在青鳥戲劇社,青年志愿者還有xx的前身職業規劃與發展協會,每個社團到最后都只剩那么幾個人,當時在現代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出,真的是被深深地刺激了,一群人為了社團的發展,為了一場話劇能夠順利的演出,沒有學校的支持,他們自己集資只為他們的夢想能夠實現,當時看完那場精彩的話劇演出之后,我當時心里想了好多,同樣是社團,他們學校的氛圍還比較死板,我們學校相對好一些,沒有過多的限制,但是我們的社團卻又有這么大的差距,當我們死氣沉沉的在維系著一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色?;貙W校之后我就開始搜集資料,結合自己在三個社團的經歷加上在網上搜索了一些資料寫了那篇文章,但是沒有運用到實踐當中,理論終歸是理論,運用到現實當中就不是那么簡單。到自己干社團的時候還是那樣,雖然我們很用心,但是結果還是那樣,人員流失相當嚴重,反思人員流失,我覺得最大的問題就是社團的人沒有經過選拔,交錢就可以進入,輕易得來得東西,一般都不會去珍惜。社團沒有學生會那么正式,社團就像民營企業一樣,沒有權威沒有地位,沒有一個可以束縛的體系,缺乏一個完整的管理體系。來去自由,認為他們是交了錢來享受。
由于學校的不夠重視,社團本身機制的不合理,社團負責人選拔標準的不統一,社團一直是一個比較分散的組織,沒有凝聚在一起,各自為政,社團負責人之間缺乏溝通,社團之間缺乏互動,社團也沒有和學生會形成緊密的聯系,各方面原因的匯集導致社團的發展一直很緩慢,有活力的社團也就那么幾個。一直想以社團的名義辦一個《社團發展高峰論壇》借著這個機會讓各個社團負責人好好闡述一下對于社團發展的見解,加深各個社團之間的了解,邀請院學生還有各系學生會參加,讓學生會幫助社團更好的開展活動,社團的許多活動都要依靠學生會的支持和幫助,所以加強學生會和社團的關系勢在必行。由于這學期我們社團工作安排比較緊密一些,沒有時間來開展這個活動,一直是我心中的一個遺憾,希望下一屆能把個會議辦起來,一屆一屆的辦,合作共贏才是社團發展的趨勢。
總結這學期xx的工作,有以下幾個失誤
1,第一學期沒有制定一個合理的規劃,不知道社團該向哪方面發展,就是憑借突然間的一個想法去做 ,這樣就會加大工作量,導致各個部門分工不明確。
2,在會員進入的時候只注重數沒有注重量,讓他們自由選擇部門,因為人多,沒有經過篩選就直接進 入部門,這樣加入社團的人就不會珍惜這個職位,想來就來想走就走,沒有一點紀律。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十
又是歲末,這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子,在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來。
另一方面,大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織,可是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以,在社團的活動組織中,不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯,還是更擅長做后勤。大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動,大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質,從而對自我有清醒的認識和把握,對自我的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業之前最好的心理準備。
二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也所以越來越嚴峻?!赌戏饺請蟆芬郧皥蟮烙萌藛挝蛔畈皇軞g迎的五種大學畢業生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:
1、有助于培養大學生良好的表達潛質,更好地向用人單位推薦自我大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都能夠使社團成員得到鍛煉,增加對自我的自信度,增強與人之間的溝通潛質。
2、有助于培養大學生的組織管理潛質,更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創業活力和創業精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。
3、有助于培養良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自我的將來發展定位。大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,務必記住我們的口號:給我一個支點,我將撬起地球!只要你決定去贏,全世界都為你讓路!
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十一
隨著社會主義經濟市場化和經濟全球化的進一步推進,人們的生活方式、社會關系、消費理念都發生著日益的變化,社會對人才的需求也會逐漸變化,當下我國正面臨著一個非常嚴峻的挑戰,就是如何使中國的人口能實現最大化的就業。擺在很多人面前的一個問題就得有一些人來創業,通過這種途徑來使自己活得最大的利益。
大學的生活在充滿喜悅與迷茫的氣氛中,喜悅是因為我們懷著夢想將要在社會上展示我們的風采,而迷茫則或多或少是因為受到就業壓力的影響而讓我們對將來的工作的方向抱有迷惑的心態。 現在大學生是越來越多,可是社會上的空閑崗位卻是越來越少,這次學校也是為了讓我們畢業能了解社會和適應社會,特為我們開了這個課,在這短短的2天時間里,雖然占用了我們的周末時間,但是我覺得這對于我們來說已經非常值了,我們認真聆聽了夏老師富有激情、風趣而貼切實際的講課,我感受深刻,以前我一直以為創業很簡單,就是只要能賺到錢就可以了,什么都不懂;說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創業有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態度,因此,對創業的真正意義就有了更深刻的認識。老師的講課嚴謹認真、內容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什么是創業的實質意義,每講一段都是那樣認真、細致而透徹,形容恰到好處,至今讓我記憶猶新。
老師熱情洋溢,通過各種趣味游戲,通過這些游戲讓我們認識社會,從中指出我們的不足和缺陷,老師結合自身的經驗,給我們講述了很多的關于企業的東西,關于創業的一些必備知識,還有企業中人員的組織結構等等,每上一節課她都會帶領我們互動起來,從中感受創業不僅僅有風險,同時,也能感受到其中的樂趣;每一次的互動都讓我們有種身臨其境的感覺,好像我就是老板,下面的工作又該如何去做。課堂的氣氛非?;钴S,笑聲連連,掌聲不斷。她給我們介紹了她經驗和現在經濟發展狀況,讓我們熟悉了經濟戰略需要和未來發展的方向。要想找到一個好的創業項目和契機,我們必須堅定自己的信念,時常留意身邊的變化,目光要長遠,不能眼睜睜地看著機會流失。整個課堂生動、活潑,充滿樂趣,內容通俗易懂。她給我們展開了一幅創業的藍圖,在課堂上擬定幾種企業,如果我們是老板,應該怎么使自己的公司多盈利、使自己的公司不倒閉,激發了我們創業的激情和尋找更有價值的人生。 這門課主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期和就業心理,樹立正確的擇業就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。
大學生的理想與抱負很高,這是好事。當前,很多大學生把創業當作實現人生理想的最好途徑,既可避開就業壓力,又可自由發揮自己的綜合能力,何樂而不為?對于成熟的創業者來說,創業固然是個明智的選擇。但創業的諸多要素中,資金、專業技術、管理經驗、實踐經驗等哪一樣可以缺少?有同學說,創業固然需要很強的綜合能力,但可以一邊創業一邊鍛煉,沒有相關實踐經驗無所謂,只要創業項目有市場就可以進行操作。是的,有市場的項目就有可能贏利。但是市場競爭非常激烈,在你看好一個項目時,稍有風聲,就會有人跟風,只要別人的各方面經驗高于你,那你的項目就相當于是為別人而策劃。有無經驗不能決定能否創業,但卻能決定創業能否成功。 現將我的聽課總結如下:
一、利用大學社團得到實踐鍛煉。學校社團的任何一項活動,從策劃到最后實現是個綜合過程。參與全局,體驗全局,可鍛煉組織、協作、資源利用等能力。這是鍛煉綜合能力最基本的途徑。
二、利用大學課余和寒暑假打工?,F在社會留給學生的打工機會很多,利用打工可充分鍛煉自己的綜合能力。市場調研、銷售、組織、人力資源管理、財務管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的過程中或多或少地得到鍛煉,加上相關書籍的對照學習,積累經驗是完全可能的。大學生打工實際工作往往都是煩瑣的或者重復性強的工作,但不能小看這些工作。例如做銷售,在此過程中,大學生可以觀察消費者的消費能力、消費觀點、對公司產品及市場相關產品的評價等,掌握市場消息、預測市場需求、洞察市場空白,以市場指導生產。如果擔任市場銷售的學生團隊領導,還可以借機向公司相關銷售人員討教經驗,申請到生產現場參觀等。擔任學生領導,可以帶領學生充分發揮團隊協作能力,超額完成任務,積累人員管理、物流管理、財務管理等方面的實踐基礎經驗。以后,從事相關的項目創業,在市場方面便有了對照和參考。在其他內容的打工實踐中,同樣可通過簡單的工作綜合積累相關經驗。
三、參與學校的科研項目獲取實踐經驗。參與學校科研項目的同學,有更多接觸項目導師的機會。項目導師跟社會的接觸往往很緊密,在導師那里能學到很多實踐經驗。參與科研項目,能通過實驗充分鍛煉動手能力,找出創業金點子,鍛煉策劃能力。
四、在大四的時候我們有一個異地考察和為期2個月的實習,這使我們有一個非常好的鍛煉機會,既鍛煉了我們的講話能力又鍛煉了我們的人際關系和社會上的一些關系,增加我們的創業點子。
“眼高手低、紙上談兵”是一些急于創業的同學的特點,經驗不足,缺乏從職業角度整合資源、實行管理的能力,是大學生創業失敗的一個重要原因。因此現在我們還需要更加努力!
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十二
20xx年8月,通過在syib創業培訓班所學到的知識,開始尋找我創業的項目。
就在這時,我無意中看到了中央電視臺的農業天地湖南祁東黃花菜的種植,覺得是一個不錯的項目。
便請假自費去了四川渠縣、湖南祁東等地進行這個項目的實地考察。
在經過向有關人員咨詢了相關的知識后,發現黃花菜味甘而氣微涼,祛濕利水,除熱通淋,止渴消煩,開胸寬膈令人心平氣和,免于憂郁”。
其性味甘、涼,具有很好的利水涼血、安神明目、健腦、抗衰老功能,并能顯著降低血清膽固醇含量,所以對于腦力勞動者及高血壓患者有良好的保健作用。
雖然黃花菜的功效很不錯,但是對于一個全新農產品的種植到走向市場,單純的了解是遠遠不夠的,必須要有科學的依據。
通過做市場調查,發現市場上“黃花菜”比較走俏,鮮花的價格基本上是元到4元錢不等,并且不是本地生產,全是從外地引進,而且供不應求,很多人想買都買不到。
得出這一結論便作出可研性報告書并向鄉上做匯報,鄉上支持我先走一步。
我和村干部說了我的計劃,支部書記說:“村上一定幫你把這件事落實”;會計說:“你是一個女孩子,決心是不是下夠了”;六社社長說:“我們家周圍的土地,可以無償給你使用一年”。
看著村里這么多人的支持,我很感動,作為一個不是本地人確能獲得如此多人的支持,這件事情我一定要付出更多的努力來回報他們的支持。
于是我決定先租20畝土地作為種植基地,讓老百姓看到了收益在帶動他們致富。
因為我知道,對于我能在那里帶領他們開辟一條致富之路他們是歡迎的,同時也是擔心的。
農村有句老話叫“櫻桃好吃樹難栽”。
要種出叫好又叫賣的黃花,也不是件容易的事。
為了找到合適的土地,我和村支部書記頂著烈日跑了幾個社,選了不少地塊。
第一塊地:土質可以,管理方便,陰山太重;第二塊地:水源和交通沒問題,管理又不行……多次周折、反復比較,最后看中了六社公棚的一塊地:緊鄰公路,土地耐旱,土質也符合種植黃花的要求。
選中了這片土地后叫上這個社的社員開了大會,因為年輕勞動力基本都在外面去了,家里剩下些老人和小孩,能把丟荒的土地換成錢,社員們都是支持的。
解決了土地問題,就開始進行土地平整,首先就是除草,由于這塊土地大部分人外出務工,土地常年荒蕪,草比人高。
看著這樣一片土地,我的心痛了,并下定決心要把這片荒廢的土地變成老百姓的錢袋子。
對于一個生長在農村卻未做過農活的我來說,要把一片荒地變成能夠耕作的土地卻是一件極大的挑戰。
從請人除草開始,看著如此大面積比人都還高的.雜草,心里焦躁不安,本來時間就已經很緊迫了,如果不能夠在有限的時間里將草除完,就將直接影響到我種苗下地以及第二年的收成。
這個時候,會計對我說:“不要著急,創業是艱苦,一定能夠做完。”我的心開始安靜下來,母親怕我在僅有的時間內完成除草便主動到地里幫我,看著母親如此的幫我,感激之情油然而生,更加堅定了創業一定要成功的信念。
由除草開始,我的面前就是一路的荊棘,遇到一個問題解決一個問題、解決一個問題又遇到一個問題,在解決與遇到問題中不斷的前行,而在前行的過程中才是真正體會到了,創業不易,作為一名大學生村官更不容易,好在有家庭堅強的厚盾,我并非孤單作戰,即使前面的路再艱難、阻礙再多,我也能夠一個一個的解決。
在耕作的時候出現的一種狀況就是“牛在前邊跑,人在后面追”。
由于土地常年荒蕪,當牛在犁土的時候,犁頭剛剛犁進土中,牛一向前走,犁頭就跳到了土面上,人在后面就是大汗淋淋,人很累,牛也很累,但是有限的期限內卻要將土地耕作出來,雖絕非易事卻也是能夠做到的。
“不經歷風雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,現在的我越來越深刻的理解了這句話。
土地平整完了,前一部分的種苗也回來了,有了老百姓的支持,種苗很快就下來了地,由于資金的不到位,還有一部分種苗沒有落實,雖然只差那么幾萬塊錢,但在那個時候那幾萬確算得上是救命錢,到農業局問后,他們有小額貸款,雖然手續繁瑣,鄉政府確大力幫忙解決,最后信用社到信用聯社這邊,由于在時間上的關系,貸款得一兩個月后才能拿到,那個時侯可真的就叫“黃花菜都涼了”,心里焦躁不安,在這個時候,南充法制報主任把商業銀行的行長介紹給了我,銀行那邊決定把款貸給我。
拿到貸款后,我立即跟種苗商聯系上了,但是那邊給的消息確讓我再次跌入谷底,這時的我才知道:“我看到別人的輝煌,確沒看創業的艱辛”。
現在的自己猶如一葉孤舟,找不到了方向,我已經不好在找父母借錢,政府這邊已經給了我很大的支持,也不好再次麻煩。
這個時候的我想到了給區委吳書記寫了一封信:將自己的情況做了一個介紹,吳書記看到信后很重視這個事情,讓相關部門的領導實地看看情況,來的領導跟我們鄉黨委政府商量,政府借兩萬元給我,就業局有小額貸款,把款辦下來就還給政府,政府把兩萬元錢交給我的時候,我無比的激動,我的心踏實了,種苗錢到位了,不怕錯過種植季節了,對他們的感激之情由然而生,我一定要努力將自己的產業做好,一定要對得起那么多支持我的人,那個時候在不斷的為自己鼓氣與加油中,建成了20畝黃花種植基園。
從種植到收獲,一年的時間,讓我真正的體會到了農民的艱辛,小時候常常會聽到老一輩人說:不好好學習的話,會“面朝黃土背朝天”,那個時候的話是為了激勵小孩子們好好學習走出農村;從未想過有一天我會過上“面朝黃土背朝天”的日子,這并不是因為沒有好好學習,而是為了能夠讓自己學習到更多。
農民很苦,是因為他們的小農意識;農民很累,是因為他們只遵循原始的模式;而自己,是農民也非農民;是,因為從小生活在農村。
非,是因為從來未成做過農活。
聽到的東西和實際的東西總是相差得太遠太遠。
也真正的體會到實踐就是真理。
從育苗到采摘,經歷了太多,印象最為深刻的就是凌晨三點就開始下地采摘黃花,不管天氣如何,才開始的一兩天,當鬧鐘三點想起的時候,那個時侯的自己掙扎著才起了床,在掙扎中想著:我為什么不像其他村官一樣平時跑跑路、弄弄文件?為什么給自己找那么大的罪受?看著別人還在夢里的時候,我已經開始勞動,心里是那么的不平衡,也會在朋友面前抱怨著,朋友總是笑笑說:“勞動是光榮的,再說了,自己選的路,少在那里抱怨”。
也是啊!這條路是我自己選擇的,唯有堅持才能成功。
在看看到地里干活的人,他們一樣那個時候到地里了,他們雖然能夠掙錢,但是起得那么早,還不管刮風下雨,也都堅持著,而且只有那么幾元錢,看著他們,在無形中也給了自己很大的支持。
就像朋友所說,在城里一個小時幾元錢誰給你干活去,這就是差異,看著這樣差異,想要帶領他們致富心更是無比的堅定,雖然作為一名村官,雖然待的時間很短,但是我一定會用有限的時間真正的為老百姓做些事情,而不是所謂的夸夸其談,紙上談兵。
身為大學生村官,辦了這么一個種植基地,受到了很多村民關注,一定程度上也起到了帶頭致富的作用。
先合作社辦起來,等合作社名聲創出來了,品牌打出來了,再吸收周邊一部分低收入農戶,增加他們的收入。
創業是大學生“村官”在農村改變群眾觀念、引領群眾創業致富、發揮到村任職作用最直接和最根本的途徑,更是將大學生“村官”鍛煉成長與豐富基層工作經驗緊密結合的最有效方式。
從一開始認為大學生村官既沒權又沒地位,在村里發揮不了多少作用,到現在堅定的信念就是只要我還是一名大學生村官,我就要對群眾負責,對自己負責,為群眾的生活著想,把帶領群眾發展致富作為自己義不容辭的責任。
其實,大學生村官做的每一件事情,村民都是看在眼里、記在心里。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十三
2020年12月,受少年科學院邀請,信息學院大創基地赴東北師范大學附屬中學朝陽學校參加第13屆“青少年走近科學——科學實驗嘉年華”科學實驗競賽協辦志愿活動。最終圓滿完成考試協辦任務,得到領導老師的一致好評。
大創基地在組織內部建設活動方面,也取得了實質性發展。多次組織部員開展技能培訓活動,提升了部員的綜合實踐能力;開展刷夜聚餐活動,促使組織內部更加緊密結合。
2020年9月,大創基地向大一新生進行招新宣講,招新周期為一周,經過部長團會長團面試和考察之后,大創基地迎來了26名新部員。2020年十二月,為了加強大創基地內部建設,使成員們能夠融入大創基地大家庭,部長團在良鄉組織了團建刷夜活動,活動順利舉辦。
2020年下半年,內部建設方案不斷完善,在工作展開中進行調整。其中,例會由2020上半年每周一次,變更為每兩周舉辦一次,并不定期舉辦部員培訓活動。例會內容也不斷創新。例會構成穩定在三到四個環節,其中,即興演講和主題展示成為固定環節。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十四
一年工作中,大創基地干部不斷反思總結,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足:活動準備不夠充分,任務分配不夠到位,活動記錄不夠全面等,基地成員需要繼往開來,吸取經驗教訓,奮發圖強。我們將以全新的姿態面對新的一年的挑戰。
2020年,信息與電子學院大學生創新創業基地將繼續高舉科技創新的大旗,為同學們提供更多優質的科技創新類活動及平臺。
在創新方面,2020年,學院基地協助老師,組織同學們參加了“全國大學生集成電路創新創業大賽”、“2020全國大學生fpga創新設計邀請賽”、“信息安全與對抗技術競賽(iscc)”等比賽,并取得了較好的成績。2020年,大創基地將會繼續引入高質量的科創比賽,為信息學院同學提供“活動通知-指導老師-場地”多維服務。同時,也會面向同學開展必要技能的培訓,相關知識講座。
在創業方面,大創基地將尋求更多的企業合作,為同學們提供有趣的創業活動,為大家參與創業競賽,如“創青春”、中國“互聯網+”大學生創新創業大賽等提供支持和幫助。
腳踏實地,大創基地不畏艱險,勇往直前,始終以積極熱情,認真負責的態度迎接挑戰;。
仰望星空,大創基地繼往開來,不斷創新,堅持以勇擔重任,不懈追求的精神投入工作。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十五
大學生有創業想法的多,但實踐的卻很少,哪怕是那些在高校創業比賽中被專家看作是極具操作性,獲得一等獎的創業計劃書,許多大學生也覺得是“空想”,表示近些年不會考慮創業,加上太多大學生創業失敗的經歷,便造成了如今有想法無行動的局面。專家認為,這樣的現象歸根結底還在于大學生對自己信心不足,而創業是需要激情和信心的,只有建立了自信,才能繼續往下談。
二、創新。
從某種意義上講,創新甚至可以決定創業成功與否,這是創業中必不可少的要素,包括了技術和思維的創新,一些具有知識產權的發明創造,可能為創業者帶來廣闊的市場。
三、務實。
有創新,但也要務實,如今的許多大學生不乏創新精神,但創新一定要建立在務實的基礎上?,F在的很多大學生,提到創業想到的就是高科技,開大公司做大買賣,但其實,哪怕是擺個地攤,這也是創業。很多成功人士都是從小做起,從實際做起,對于沒有太多經驗的大學生,更應該如此。
四、積累。
創業是一個系統工程,不僅需要創意,還需要多方面的綜合素質和能力。比如行業經驗、社會人際關系、管理能力等方面,這就需要一個知識的整合,經驗的積累,這也是為何要求大學生要懂得務實、從小做起的原因,因為這些能力沒有長時間的積累是很難獲得的。
五、艱辛。
無論你問哪一個創業者,無一例外一定會想你強調一點,那就是創業的艱辛,這種艱辛只有經歷過的人才會懂,如果沒有做好長期吃苦的準備,調整好自己的心態,也就自然不能指望創業能夠成功。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十六
在過去的一學年里,xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召的,積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十七
2011年十一月,就業部認真落實各項活動,促進對畢業生工作的考評;樹立文化管理理念,開展對畢業生的就業意向調查,及時掌握畢業生的就業心態;有針對性地加強就業指導,端正畢業生就業觀念;組織召開模擬招聘會,積極推薦畢業生就業;完善就業信息化建設,搭建新的就業平臺,較為圓滿地完成了工作計劃。
一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會
由就業部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業方面的知識,也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎和積累一筆財富,模擬招聘會的展開為整個學院增添了光彩,這其中也是就業部的努力地成果表現。
二、以職業生涯規劃為主線、開展形式多樣的就業指導。
“文化管理”的核心就是以人為本,因此,我們確立了以學生為本的就業指導理念:強調學生的主體地位,教育學生自覺認識自我,認識社會,培養學生自主擇業能力,使畢業生能夠根據自己的個性特征、個人能力及職業價值觀來進行相應的職業生涯規劃,實行自己的職業理想。
一直以來,我們注重加強對學生職業生涯規劃的指導,開展了多次講座和主題班會。本學期,各系也通過各種形式的就業指導活動,加強畢業生的就業指導。經貿系開展了就業形勢講座和畢業生求職技巧講座;民政系開展了簡歷設計講座和畢業生就業指導講座;社工系根據各年級特征,有針對地開展就業主題活動;殯儀系、文法系、電子系從畢業生的需求出發,分別邀請了優秀畢業生、知名企業的負責人為畢業生現身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業生職業道德、吸納了優秀的企業文化,使廣大畢業生受益匪淺。
為提高學生的就業成功率,學院有一個好的`做法值得提倡。學院領導在畢業生就業推薦工作中做到全程參與,全力以赴,以就業為導向,并將就業率作為各專業招生名額的重要依據。面對當前就業難的局面,又加上該系畢業生人數眾多,該系領導通過研究決定,逆向行車,把就業工作提前到大二,大二期間就為學生就業做準備,倡導學生在每門課程中要求學生練好技能,并與社會接軌,掌握就業技能,為就業做準備。在專場招聘中,系部決定三點一線,形成合力。企業、學校、學生三方合三為一,系部在專場招聘會上,全力以赴,將畢業生的畢業設計展覽與招聘會相結合,在招聘會上讓學生講解自己的作業設計意圖,既讓學生展示了自己能力,又讓招聘單位現場看到學生的能力,也讓系部給學生的畢業設計一個非常肯定的成績,三者合一,達到非常好的效果。與此同時,為了確切做好11屆學生就業工作,系部多次召開畢業生動員大會,組織了畢業學生就業意向調查,邀請就業指導專家來系部講座,解決學生心理矛盾。不但每周有一次專業性的專家行業講座,還邀請成功創業的07屆優秀畢業生聯合創智廣告公司總經理林曉鋒來該系講座,特邀就業指導中心老師來系指導學生創業。通過系部教授、領導、骨干教師力量,利用他們在相關專業、行業的影響力,向用人單位推薦畢業生。系就業辦通過收集往屆畢業生的就業單位及老師們提供的單位創建了“就業信息庫”,對學生就業起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重點
一、是缺乏市場意識,沒有做到把畢業生作為社會優質人力資源推向市場。大學生作為受過
二、是就業指導課程建設還需要加強。就業指導課作為就業指導教育的主陣地作用沒有充分發揮,就業教育尚未形成體系。特別是在目前學院開展空間教學的大背景下,更應該將就業指導課的實效性和功能性擺在突出的位置,讓學生覺得就業指導課對他們是一門非常有用的課程。
三、是堅持人才培養的就業導向各專業不平衡。在本學期對畢業生的就業電話調查中,我們發現:有些系部專業整體就業率高,但是有些系部整體就業率偏低,是專業設置的問題,還是就業觀念的問題。這需要我們把專業市場調研真正做到實處,并且把課程設置、教學需要和社會發展以及社會用人需求很好地結合。
學生分會就業部
二〇一一年十一
在過去的幾個月里,創業創新部在院領導老師的大力支持與指導下,在學生會主席團的指導下,立足本職,緊緊圍繞激發大學生創新意識、培養學生的創新精神和實踐能力為工作重心,同時也積極配合其他部門,共同協作,順利的完成了本學期各項工作,但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點,急需在以后的工作中彌補和改正。為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務,特將本學期工作總結如下:
一、我部順利完成納取新干事工作
九月伊始,隨著2012級新生的到來,一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開,在納新過程中,根據我部在今后一年中開展活動的具體需要,并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力,立足于人才的多樣化,以滿足我部工作的不同需要。而在部門工作期間,我們對于每個成員的工作情況,比如:簽到考勤,予以一定的記錄,并以此為審核依據,以便在以后的評比中作參考。另外我們也讓所有成員共同參與活動,有利于找到對于部門的歸屬感。同時,能夠讓大家在互相交流的過程中,增進認識和了解,加深友誼和凝聚力。
二、職場大咖秀的順利舉辦
為了增強同學們的就業意識,培養自我展現能力的精神,我部于11月5日成功舉辦了職場大咖秀。此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝,這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用,能更好地適應社會。由于參賽選手多是大一,所以對職場的一些都還不太了解,作品內容不免有些空洞,這是這次比賽的不足之處。最后由學生會主席陳浩進行點評,并注重講解了簡歷中所應該注意的問題,增加了同學們對職場禮儀知識的了解,為以后的就業打下堅實的基礎。
三、科普作品創作大賽的成功舉辦
為了進一步濃厚校園氛圍,提高大學生創新創業能力,促進科學知識的傳播與普及,11月初,我部根據院團委指示,組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創作大賽。11月3日,我部在學術報告廳舉辦了科普作品創作大賽的決賽,這次比賽圍繞“節約能源資源、保護生態環境、促進創新創造”的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識,也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍,整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束,但是我們也有很多缺點和不足,因為是第一屆科普比賽,所以經驗不足,不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。
四、ppt設計大賽的成功舉行
功的,但是還是出現了一些小問題,作品鏈接沒有做好,導致中間有一些停頓,有了這次的經驗教訓,相信我們會越辦越好,爭取下次辦的更加圓滿。
以上所述就是我們創業創新部一學期以來的主要工作,工作基本都已經完成收尾,在肯定成績的同時,我們也清楚的認識到自身存在的不足,如:
(1)各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;
(2)活動過程中出現的各種突發事件,如電腦故障等,應該要有兩手準備,以防萬一。
在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強我部與學生會主席團和其他部門的聯系。不斷的自我總結,學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進一步!
林學院學生會創業創新部
2012.12.12
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十八
山東勞動職業技術學院大學生創業協會成立于9月,在學院眾多社團當中,是一個新生社團之一,沒有歷史,沒有社團文化,沒有經驗,在此,我首先要感謝的學校的領導,因為他們的信任、支持同我們社團的發展息息相關,沒有他們,也就沒有社團的今天。當然,在此期間里,我們社團成員為了社團的發展與進步也做出了積極的貢獻,為社團的未來打下了深厚的基礎。
社團在團委領導的幫助下,成功圓滿召開了的社團的成立、招新、以及第一屆社團會員大會,使得大學生創業協會成為山東勞動職業技術學院的一個新興的社團之一。
二、開拓進取、面對現實。
社團在成立之初僅僅只有30名會員,在20社團招新之后,新老校區社團的會員人數多達400人之眾,這是其他任何一個社團都無法達到的,我思考著,究竟是我們社團的魅力在哪里呢?經過一個多學期的發展與進步,最終我能感覺到,社團里面的會員,每一位都是很用心,很認真的去做每一件事情,在遇到困難時,我們也都站在同一條戰線上,共同的去面對,困難在我們面前,不是問題,關鍵是要看我們怎么去面對。
三、通力合作、服務同學。
而后,為了使得社團會員素質的不斷提高,我們不但邀請了社會上的一些知名人士來學校為我們做關于創業、就業方面的知識講座而且組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力。
大學生創業協會的性質就是:公益性的學生社團,我們不但要做好自身的工作,而且我們還要配合學校的有關部門做好其他的工作。例如:
(1)10月底我協會組織的創業主題講座主要針對大學新生如何適應大學生活。分別在長清濟南兩個校區開展講座,全場座無虛席。得到了同學們的一致好評。
(2)11月底我協會與我院經管系實訓超市合作組織了一次慈善義賣將所得的善款全部捐給尿毒癥患者劉偉,并且齊魯電視臺進行了專題報道,得到了老師和同學們的極大贊揚。
四、展望未來,踏實前進。
山東勞動職業技術學院大學生創業協會到今為止仍然是一個新興的社團,在社團各個方面的建設當中還存在著不少的問題,我們不能放松,我們還要繼續保持艱苦奮斗,戒驕戒躁的作風,把社團的建設與發展為己任,把社團運行到一個理想的軌道上去,使得社團能健康、向上、高效的運作。與此同時,我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀,使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展,這不僅是我們這一批帶頭人的理想,同樣,也是我們是奮斗目標。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇十九
在招生就業處的指導下,由青年家*會主辦,援手創業俱樂部承辦的“愛心募捐”活動于20xx年11月2~3號在舊圖書館門口進行,取得圓滿成功。
此次活動在于調動全校同學關注聾啞學生、關愛生命,為那些身體不健全的孩子送去光明、送去溫暖。為了舉辦此次活動我們精心策劃,盡職盡責,去奉行我們的使命,開展這次“播種愛心,溫暖春天”的募捐活動。
天公不作美,在此次活動期間,天下著雨,烈風吹拂著我們皸裂的面孔。但為了那些需要幫助的孩子們,我們還是積極準備,做宣傳、發傳單、貼海報,想為他們盡這些微薄之力。
停下你匆忙的腳步,花費你積分鐘時間,看看我們的海報和宣傳橫幅,奉獻你們的愛心,以我心,換你心,將愛放行,我們一起攜手,共同托起那些殘疾的孩子希望吧!
“把你的心我的心,串起來,串一個同心圓”去溫暖他們,讓那些默默承受痛苦的身軀得以緩解,為這些失去笑容的孩子做一點點努力,我們相信,即使我們無法改變他們的命運,但我們的關愛定能夠讓他們的世界世界充滿陽光,因為我們缺少的不是愛心,而是能讓我們奉獻愛心的機會。
由于我們社團對此項活動的宣傳力度大,準備充分,廣大同學們積極參與,慷慨解囊,伸出援手,奉獻愛心,踴躍捐款捐物。此次募捐活動共捐的衣物50余件,書籍若干,表達了對他們無盡的關愛。
通過此次活動,讓每一個參加本次活動的人認同了我們社團,肯定了我們社團,因為我們本著“讓愛從我們出發,用愛溫暖他人”的目的,去關心他人,幫助那些需要幫助的人。我相信,在今后的活動中,我社團將會有更加出色的表現,從而取得更加豐碩的成果。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇二十
時光如逝,日月如梭,一轉眼我們已經在創業部做了快一個學期的見習了,回想這半年來在部門里學習鍛煉的日子,感慨萬千。從一開始的經驗不足,到現在的井井有條;從過去的手足無錯,到現在的秩序井然,不得不說,創業部在全體成員的努力下,更加完善的發展了起來,而我們也實實在在的學到了知識,受到了鍛煉,綜合素質得到了提高。創業部作為學院的一個重要的部門,主要職能是:協助學院承辦各類活動,激發學生創業熱情,開展特色活動等。本著“立足uc,服務學生”的宗旨,我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責,并積極的配合了學院、學生會和班級的各項活動。下面我對創業部這學期的工作做一下回顧和總結:
一、部門建設及工作方面
1、創業部作為外國語學院的一個特色部門,為提升部門和uc的知名度,開學初,創業部面向全院,深入各班級,進行了一次公開納新的活動,經過嚴格的篩選,最終確定了新一批的部門見習。
也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、部門完善地登記了成員的基本信息,并根據各成員的不同情況分配了相應的任務。我們將部門見習分成了3組,分別由部長和副部帶隊,這有利于新成員了解部門日常工作,更加的便于管理和提高工作效率。
4、部門籌辦活動中,各成員協力收集資料,共同策劃,按要求進行人員安排,合理有序的分配工作?;顒咏Y束后,開展集體會議,總結活動的成功和不足之處,為以后更好的承辦活動積累了寶貴的經驗。
5、uc作為創業部的活動基地,同時也是同學們的口語課堂。創業部分配了相關人員管理每天的場地衛生,并定期組織大掃除,為師生提供干凈寬敞的課堂環境。
二、部門及配合其他組織舉辦的活動
1、校園英文話劇初賽
本次活動我們在全院做了前期預備工作,各部門也在工作中給予了我們幫助,協助我們做好場地及人員安排?;顒又泄灿?2只隊伍參賽,經過嚴格的選拔,4只隊伍脫穎而出,闖進復賽?;顒尤〉脠A滿成功,其內容積極向上,充滿青春氣息,有較好的精神風貌,能表現大學生對英語和文學藝術的熱愛,內容充實生動。通過此次活動,我們提升了創業部和uc的形象,增強了團隊合作。
2、光棍節派對
本次uc獨立舉辦的光棍節派對中,所有見習積極建言獻策,表現積極。我部聯合宣傳部門,做好了活動宣傳工作,并特別邀請了英語協會作為嘉賓?;顒影才帕司实墓澞?,內容豐富,形式多樣,在同學中留下了深刻的印象。通過本次活動,我們認識到了部門工作中還有需要加強和改進的地方。此類活動,我院學生的參與度一直不是很高,希望能在以后的活動中,加大宣傳力度,充分調動同學們的'積極性,讓大家都能參與進來,關注起來,以使活動取得更好的效果。 但我們也有不菲的收獲,部門內部的磨合與協調得到了進一步的加強,為日后的工作培養了寶貴的默契。
3、各班級的聯誼活動
在各班開展的聯誼活動中,創業部配合各班班委做好聯誼的布置活動,活動中我部工作迅速、到位,在短期內策劃出承辦方案,迅速準備好所需的物品,為同學們提供了優質的服務。活動結束后,部門成員協助各班清理會場,將各類設施物歸原位?;顒雍芎玫恼故玖宋以捍髮W生朝氣蓬勃,奮發向上的精神風貌,營造健康高雅的校園文化環境,豐富了學生生活。
4、現場書法大賽
了圓滿成功,部門成員推薦的參賽選手取得了可喜的成績。通過此次活動,創業部同其他部門之間加強了合作,增進了友誼。
三、工作中的不足
1、在眾多活動中總結出來的經驗是,任何活動開展前應該做好實際考察工作,更切實地安排好工作,計劃總趕不上變化,所以隨機應變也很重要。
2、這學期對部員的學習抓的不是很緊,下學期要注重部員們的功課情況,要功課與學習一起抓,防止學習與工作失衡的情況發生。
3、部門的采購品因沒有及時消費完,儲存時間過久,導致其或變質、或受潮、或腐敗,不得不扔掉,造成了浪費。希望日后要加強采購品的管理工作,按需采購,留心易變質腐敗的食品的儲存時間,避免浪費。
這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。
四、工作中的成功之處
部提供高品位、多層次服務。為此,創業部始終緊跟學生需求和創業理念,不斷提升部門綜合辦事能力,滿足了同學的需要,獲得了廣大同學的支持和歡迎。
2、創業工作,潛移默化的對同學們的思想產生影響。 創業部在學生創業方面加大工作力度,充分利用uc得天獨厚的條件,開展學生自主創業的活動,引導了大學生關注創業動態,樹立創業觀念。
3、創業部堅持務實、高效的工作作風,做好工作計劃。創業部是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的理念并聯系實際才能在今后更好的開展工作。創業部干部是中堅力量,是創業部能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,部門干部投入了更多的精力進行管理和引導,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,傳播了務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
這樣的成績離不開所有成員把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。所有成員在工作過程中體現了很強的團隊精神和個性突破,見習憑借自己的激情和創新,干部憑借自己的熱情和經驗,使得我們部門順利的完成了所有工作。我們會繼續以滿腔的熱情配合學院會及其他各部的工作,把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇二十一
自本學年以來,協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理,協會擁有較為完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的`特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發現問題的,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為樂活動和舞蹈交流會活動的,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面,我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行,包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過干事的注冊流程,同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。
學生參與創業工作總結(優質22篇)篇二十二
火鍋行業是近幾年*餐飲發展最快的業態之一,火鍋餐飲以其“形式隨意、氣氛熱烈、原料豐富、口味多樣”等別具一格的特色深受大眾群體喜愛,加之取材多樣、豐儉由人的特點,可適應各類消費者的不同需求,有廣泛的消費群體。根據*烹飪協會發布的百強統計數據來看,2013年餐飲百強中,火鍋業態是唯一一個*均單店收入、*均每*勞效、凈利潤率都正增長的業態,具有較強的盈利能力?;疱佅M不高,而且邊煮邊吃的飲食模式深受廣大消費者喜愛。開火鍋店也是比較不錯的大學生創新創業項目之一。
近幾年,燒烤食品成為全國當今既時尚又大眾化,具有獨特風味的休閑小吃。特別是春、夏、秋三個季節在各地大中小城市,城鎮鄉村的大街小巷,燒烤生意都非?;鸨?,因其食用方便,價格低,有特殊的炭香味深受人們的喜愛。開個燒烤店的成本相對較低,3萬元就能開家小型燒烤店。目前一些人氣較旺的燒烤店里,一天能賣出兩三只整羊的并不鮮見,就是刨除人工、房屋等各種費用,收入也是非??捎^的。
國內奶茶飲食的傳統和歷史源遠流長,奶茶已經成了人們生活中不可或缺的一部分。相比很多創業項目來說,奶茶行業的投資是非常小的。無需太大的門面,裝修方面也沒有過多要求,奶茶成本也不高。要說大學生做什么生意好?開什么店最賺錢投資小?非奶茶店莫屬。
面,作為我國傳統美食,選擇面館作為項目的人自然也不少,而且面館投資小,回報快,是不少大學生創業者的第一選擇。面館就開在學校附近是相當賺錢的,一方面是因為面館這類飯店的消費不高,非常適合學生群體。另一方面是因為學校附近人流量較大,消費群體大。
愛美之心人皆有之,尤其是廣大的女性朋友。在廣大女性朋友的追捧下,美甲行業在我國的逐步發展壯大。美甲店就像雨后春筍一樣,漸漸地嶄露頭角,這也使很多的創業者看了商機。
如今美甲行業風靡歐、美、亞等發達地區,美甲護手已在世界范圍內風靡全球,而*隨著人們的意識和觀念在改變,*的市場存在巨大的市場空間,美甲市場前景不可估量!開一家美甲店,對于大學生來說并非難事。美甲店無需大門面,幾*米小店也可以開店,因此,對于資金不夠充足的大學生創業來說,開美甲店也是不錯的選擇。
大學生如何快速賺錢?選對行業,選對創業項目,其實賺錢很容易!今年1-9月,我國小吃業的營業收入達到了億元,同比增長達到,占社會消費品零售總額比重。有沒有快速致富好項目?現在小吃行業的發展前景十分廣闊,投資者在創業時,選擇經營一家小吃加盟店可以獲得好的發展空間。
不管是逢年過節,朋友生日,參加婚禮,很多人都喜歡送禮物給親朋或者好友,但是選什么禮物,去哪兒買是一件很頭痛的問題。很多人認為禮品店是一個冷門創業項目,但是禮品店的確是一個很賺錢的投資項目,因為一般禮品成本并不高,但銷售價格卻上升了較大的層次。
開店者的成功經營就是能為顧客排憂解難,相應的,能為顧客排憂解難的好店就是消費者們的首選。怎樣開一家有特色,受顧客親睞的好店呢,想要投資禮品店的小伙伴可以找找加盟項目,有總部的支持創業賺錢更容易。
服裝業象征著一股時代的時尚潮流,大學生這樣的年輕群體創業非常適合開服裝店。開服裝店最重要的就是產品、店面裝修、店面經營、選址幾個方面。剛畢業的大學生或許沒有太多的創業經驗,但是可以通過加盟服裝品牌的方式開店。一方面可以享有品牌優勢,另一方面,加盟總部可以為加盟店的經營提供諸多幫助。