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假期值班工作報(bào)告

時(shí)間:2025-06-11 作者:儲xy

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

假期值班工作報(bào)告篇一

國慶節(jié)就快到了,也算是一個(gè)不短的小假期了,學(xué)校的假期值班自然也要好好安排了,下面是小編為大家搜集的學(xué)校假期值班責(zé)任書,供大家參考,歡迎大家借鑒。

為了強(qiáng)化暑期崗位職責(zé)意識,構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)以及守校教師的要求,特簽訂以下寒假值班責(zé)任書。

1、門衛(wèi)值班人員于每天24小時(shí)到值班室上班。

2、做好有序開門或關(guān)門,嚴(yán)禁閑雜、陌生人員進(jìn)入校園。

3、假期值班期間,不允許任何人進(jìn)入校園,確保校園安全。

4、校院內(nèi)任何物資不允許任何人帶出校門,如遇特殊情況,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶出門。

5、關(guān)注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生。

6、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長或總務(wù)處,催促學(xué)校及時(shí)處理。

7、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查,尤其是用電狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。

8、堅(jiān)守工作崗位,保證正常工作時(shí)間有人值班。

9、巡視校園若干次,檢查各辦公室及其他安全情況,檢查有無可疑人員進(jìn)入,做好放盜、放火工作。

10、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師對門衛(wèi)工作的監(jiān)督,實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報(bào)。及時(shí)向校長或當(dāng)天值日的校務(wù)委員反映門衛(wèi)、安全等情況,對需要緊急處理的事項(xiàng)、應(yīng)周密考慮,及時(shí)而完好地處理。

1、門衛(wèi)人員在規(guī)定的時(shí)段內(nèi)不在值班室,經(jīng)校務(wù)會(huì)成員抽調(diào)監(jiān)控錄相查出,立即取消其值班資格,學(xué)校安排他人值班,并作相應(yīng)處理。

2、因值班不力,造成閑雜人員等進(jìn)入校園出事、發(fā)生校園失竊等重大事故,針對門衛(wèi)失責(zé)行為,學(xué)校將給予其嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一式兩份,門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

校長(簽字):

門衛(wèi)(簽字):

白天:7:40——下午5:30;夜間:下午5:30——次日7:40

1、值班教師要維護(hù)學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)不受損失。

2、要按時(shí)到崗,做好交接記錄,接好電話,如有特殊情況要及時(shí)上報(bào)或與校長聯(lián)系。

3、在值班時(shí)間里值班室內(nèi)要始終有值班人員,值班教師必須每隔30分鐘對全校巡查一遍,并作好巡查記錄和值班記錄。

4、夜晚值班教師休息時(shí)做到傳達(dá)室和值班室各一人。

5、值班時(shí)間如個(gè)人有事不能到崗者,自行協(xié)調(diào)調(diào)整值班情況,學(xué)校不再出面協(xié)調(diào)。

1、值班教師要及時(shí)交接班,并交接好值班鑰匙。不按時(shí)到崗按遲到一次論處,每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時(shí)間內(nèi)電話查崗時(shí),如果打電話一次無人接聽,每隔5分鐘再打一遍,如果連續(xù)三遍無人接聽則視為空崗。

3、在值班期間,如因值班教師個(gè)人失職所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失,值班人員必須負(fù)全部責(zé)任。

4、夜間值班必須兩位教師,如果在值班期間出現(xiàn)一切財(cái)產(chǎn)損失,值班人員必須負(fù)全部責(zé)任。(到崗者承擔(dān)10%責(zé)任,未到崗者承擔(dān)責(zé)90%任)。

5、在值班期間,如發(fā)生財(cái)產(chǎn)丟失或損壞等事件,值班教師按照丟失物品或損壞物品的價(jià)格100%賠償。值班教師值班期間不準(zhǔn)家屬代替值班,如果家屬代替值班出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失、損壞物品,該值班教師按照丟失物品或損壞物品的價(jià)格100%賠償。

上述內(nèi)容,望值班教師嚴(yán)格遵守。如果因值班教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,則有值班教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有法律責(zé)任,值班教師賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

校長:

值班教師:

青云鎮(zhèn)蔡莊完小

20xx年1月30日

1.嚴(yán)格遵守24小時(shí)巡邏值班時(shí)間。不遲到、不早退,不得空崗,如果打電話一次無人接聽,每隔八分鐘再打一遍,如果連續(xù)三遍無人接聽則視為空崗,發(fā)現(xiàn)空崗一次罰款30元。

2.值班人員,如果有事情不能值班需要調(diào)整值班時(shí)間必須自己調(diào)好崗位(雙方自愿),并向帶班領(lǐng)導(dǎo)打電話請示,否則自己私自調(diào)崗一次罰款20元。

3.值班教師在值班期間注意接聽電話,做好上傳下達(dá),并記好值班記錄,如果沒有記錄按照空崗計(jì)算(罰款如上)。

4.值班人員在值班期間必須全面負(fù)責(zé)學(xué)校公私財(cái)物、設(shè)施的安全,無論白班還是夜班要注意巡邏,尤其是學(xué)校的重點(diǎn)部位(校務(wù)辦公室、圖書室、電教室幼兒園、寄宿部等地方)。如果發(fā)現(xiàn)安全問題要第一時(shí)間反應(yīng)給帶班領(lǐng)導(dǎo),如果問題較大帶班領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間反映給校長。

5.值班人員在值班完畢要進(jìn)行交接班,在值班記錄中注明值班情況及交接情況。交接班按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)交接班。

6.值班人員值班期間,不得讓無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,更不得讓無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校各處室和幼兒園。如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)沒有損壞或丟失,一次罰款10元,財(cái)產(chǎn)丟失一次罰款50元,并按照丟失物品或損壞物品價(jià)格賠償,值班教師賠償損失的80%,帶班領(lǐng)導(dǎo)和校長各賠償10%。值班教師值班期間不準(zhǔn)家屬代替值班,如果私自調(diào)班或家屬代替值班出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失、損壞物品按照丟失物品或損壞物品的價(jià)格100%賠償。

7.值班人員在值班期間要做好值班室及校內(nèi)衛(wèi)生工作,否則一次扣10元。

8.如果值班期間出現(xiàn)問題但是自己沒有發(fā)現(xiàn),按照空崗計(jì)算,罰款如上。

9.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有按照值班要求值班,每人罰款加倍。

10:學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)要對自己負(fù)責(zé)教師值班情況進(jìn)行不定時(shí)的查崗,并做好查崗記錄。(教師要自覺的按照學(xué)校排的值班時(shí)間值班,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不再提醒)

帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字:潘東紅/方金平電話/

教師簽字:何香娥(1月23日至2月9日)/電話

李漢族(2月10日至2月24日)/電話

校長簽字:潘廣云電話

20xx.1.25

假期值班工作報(bào)告篇二

1、產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作:產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、包材、宣傳、會(huì)議支持等

2、產(chǎn)品知識、賣點(diǎn)及相關(guān)知識的培訓(xùn)

3、了解市場需求,解決市場需求

4、產(chǎn)品維護(hù)和售后服務(wù)及相關(guān)的情報(bào)的收集、整理、分析

7、做好業(yè)務(wù)員和公司之間的橋梁關(guān)系,及時(shí)溝通

8、嚴(yán)格把控費(fèi)用的審批和費(fèi)用使用過程中的監(jiān)督工作

9、嚴(yán)格控制產(chǎn)品包材庫存,給公司減輕生產(chǎn)壓力

1、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)包裝還不夠認(rèn)真細(xì)致和精美,存在很多紕漏和瑕絲。會(huì)議、宣傳的準(zhǔn)備工作不到位,存在自身工作的不足。

2、對重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣力度和政策支持的貢獻(xiàn)力不夠。重點(diǎn)產(chǎn)品的關(guān)注點(diǎn)不對和時(shí)機(jī)把握不好,需要加強(qiáng)重視和力心調(diào)整。

3、產(chǎn)品的維護(hù)和售后不夠系統(tǒng)和完善,維護(hù)工作應(yīng)該在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的時(shí)候就應(yīng)該配套和做好預(yù)案。售后服務(wù)應(yīng)該前移,做在產(chǎn)品使用的前面,而不只是后期的彌補(bǔ)和解決矛盾和問題。另外對重點(diǎn)產(chǎn)品和前沿產(chǎn)品的信息收集、整理、分析不夠,工作只是做了皮毛,離完美還有很大差距。

4、培訓(xùn)缺乏執(zhí)行力這個(gè)行業(yè)普遍存在的問題,沒有解決好,只培不訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)果以及應(yīng)用上還有很大空間和工作要做。

5、作為產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都沒有做,只是簡單的做了一些基本的工作,產(chǎn)品經(jīng)理工作還缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化。

6、執(zhí)行力不夠,問題拖拉時(shí)效性不夠,協(xié)調(diào)溝通不足,專業(yè)技能還待加強(qiáng)。

假期值班工作報(bào)告篇三

第一條節(jié)假日值班人員上班時(shí)間與正常工作時(shí)間一致,早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時(shí)間與晚上下班時(shí)間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標(biāo)準(zhǔn)的二倍處理,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作,認(rèn)真填寫《交接-班登記表》,對當(dāng)班期間發(fā)生的各種情況,在《夜班(節(jié)假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個(gè)工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進(jìn)入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警惕,保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前,應(yīng)做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

一、凡遇有國家法定假日,公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知,合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班,列出本部門《節(jié)假日值班表》報(bào)行政人事部。

二、行政人事部根據(jù)各部門上報(bào)的值班人員名單,合理安排主管級以上干部值班,制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。

三、各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人對本部門節(jié)日值班人員進(jìn)行值班培訓(xùn),提醒節(jié)日值班注意事項(xiàng)。

四、值班時(shí)由值班干部負(fù)責(zé)值班期間的`公司事物處理,按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況,對重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并進(jìn)行記錄。

五、值班干部負(fù)責(zé)處理值班期間公司日常事物的處理,檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正并進(jìn)行記錄。

六、各崗位值班人員應(yīng)按時(shí)上下班,堅(jiān)守自己的工作崗位,認(rèn)真從事本職工作,并進(jìn)行記錄。

七、值班人員當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)喝酒、打撲克等,值班期間不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗,遲到、早退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

假期值班工作報(bào)告篇四

曹警長對這次元旦節(jié)前開展轄區(qū)安全檢查工作十分重視,將之作為當(dāng)前工作的重中之重來抓。按照暫口協(xié)管員責(zé)任區(qū)塊劃分檢查工作責(zé)任到人,確保每項(xiàng)檢查工作到位。在整個(gè)檢查過程中嚴(yán)格細(xì)致,始終堅(jiān)持檢查與整改相結(jié)合,堅(jiān)持邊檢查邊整改,以檢查促整改,確保了安全檢查工作人人肩上有責(zé)任,人人手中抓落實(shí)。

3、校園內(nèi)及校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況;

4、日常安全教育培訓(xùn)安排情況和年度進(jìn)行安全教育的情況及組織開展緊急疏散和自救逃生演練情況。

從檢查結(jié)果來看,總體情況良好,安全生產(chǎn)制度和安全措施有保障,平時(shí)有檢查、有維護(hù)、有記錄、有安全檔案。四、積極消除隱患,提升安全意識。

但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題,存在一定安全隱患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場給予提出建議和要求,并責(zé)成相關(guān)責(zé)任人盡快落實(shí)整改處理,有些節(jié)前來不及處理的節(jié)后要迅速跟進(jìn)。

通過開展元旦節(jié)前大檢查后,使轄區(qū)廣大居民們和各行各業(yè)人士對安全意識真正有所提高,確保了元旦期間能度過一個(gè)安全、和諧、圓滿、平安的元旦節(jié)。

假期值班工作報(bào)告篇五

??經(jīng)公司研究決定,國慶節(jié)放假及工作安排如下:

??1、因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)部門正常上班。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天。

??2、行政人員放假時(shí)間為國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。另外,行政人員也須根據(jù)情況安排人員值班,不得影響正常工作。

??3、餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班,以保障公司值班人員的用餐。

??4、門崗保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好廠區(qū)安全保衛(wèi)工作。

??5、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。

??6、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報(bào)送行政辦公室,同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方式。

??特此通知。

假期值班工作報(bào)告篇六

1、節(jié)假日值班,實(shí)行干部輪流值班制;每次有2名工商干部值班,負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的突發(fā)事件,以及受理和解決各種舉報(bào)案件和消費(fèi)者的投訴。分局在節(jié)假日前須排好值班表,并及時(shí)上報(bào)縣局辦公室。

2、值班期間發(fā)生重大情況,要及時(shí)向分局長和縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。值班人員當(dāng)班期間要認(rèn)真做好記錄。

3、嚴(yán)格請假制度,干部在值班期間,未經(jīng)請假、批準(zhǔn),不得擅自離崗,如有特殊情況必須按級請假。

4、凡違反上述規(guī)定的,對當(dāng)事人罰款,并進(jìn)行批評教育;造成嚴(yán)重后果的,請示上級給與行政處分。

1、實(shí)行雙休日輪休制度,保證雙休日期間政府機(jī)關(guān)有人值班。

2、輪值人員在值班期間,實(shí)行坐班制,保證24小時(shí)有人駐守機(jī)關(guān)。

3、凡輪值班期間,無故缺席,每日扣除值班人的工資100元,在本人當(dāng)月工資中扣除,在干部工作會(huì)上兌現(xiàn),并且通報(bào)批評。

5、值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)和人員,要負(fù)責(zé)處理好機(jī)關(guān)的日常工件和群眾來信來訪接待工作,處理好各種矛盾和糾紛,并認(rèn)真填寫好值班日志,如遇特殊時(shí)期,負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門反饋好情況和信息。

6、如遇重大特殊問題,積極向主要或主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況,同時(shí),做好穩(wěn)控和化解工作,防止事態(tài)擴(kuò)大,及時(shí)調(diào)配各方面力量處理好問題。

7、輪休人員可在適當(dāng)時(shí)候補(bǔ)休節(jié)假日,根據(jù)政府財(cái)政狀況,適當(dāng)給予節(jié)假日值班補(bǔ)助。

8、值班期間,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)電話查崗和實(shí)地抽查崗制度。

為了推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,方便群眾辦事,切實(shí)發(fā)揮村級組織活動(dòng)陣地服務(wù)人民群眾的積極作用,特制定本制度。

一、在規(guī)定工作日,由村兩委干部在村委會(huì)辦公室輪流值班,開門辦公,服務(wù)群眾。

二、每個(gè)規(guī)定工作日保證有一名村干部在村委會(huì)辦公室值班。支委會(huì)、村委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議召開期間為村干部集體辦公日。

四、值班任務(wù):

1.值班人員對值班當(dāng)天的群眾來訪和出現(xiàn)問題負(fù)首問責(zé)任。

2.積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作,解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題,接待群眾來訪,調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾,辦理有關(guān)手續(xù),受理村民結(jié)村級工作的意見和建議,答復(fù)解釋村民提出的問題。

3.受理村民委托代辦事務(wù),并做好相關(guān)登記記錄工作。

4.負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作,記錄處理過程和結(jié)果。

5.接待上級檢查考核,搞好上傳下達(dá),上下聯(lián)絡(luò)工作。

6.及時(shí)更新黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容。

7.維護(hù)活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。

應(yīng)急處理。

9.及時(shí)接收農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育課件。

五、有關(guān)要求:

1.村干部實(shí)行座班制,按時(shí)交接-班,不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)按制度辦理。

2.將規(guī)定工作日和干部輪流值班表在本村醒日位置張榜公示,接受社會(huì)監(jiān)督,方便群眾辦事。

3.值班人員值班期間不得有失職瀆職、釀酒聚賭等行為。

4.值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定工作日、工作時(shí)間值班。

為加強(qiáng)公司安全管理,做好公司夜間、節(jié)假日、特殊時(shí)期的干部值班工作,切實(shí)保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常、有序、安全開展,特制定本制度。

1、適用于公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假日、特殊時(shí)期的值班管理。

3、公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任和義務(wù)。

4、干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人在夜間、節(jié)假日及特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。

5、綜合管理部負(fù)責(zé)制訂干部值班制度,并負(fù)責(zé)組織落實(shí),明確各級值班人員的職責(zé)和權(quán)限,加強(qiáng)監(jiān)督考核,切實(shí)履行干部值班安全職責(zé)。

6、綜合管理部統(tǒng)一排定值班人員值班時(shí)間表,注明值班人員聯(lián)系電話和園區(qū)消防、安監(jiān)、環(huán)保、公安、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系、報(bào)警電話。

7、值班人員須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不得遲到、早退,中途脫崗、睡崗。

8、負(fù)責(zé)值班期間外來人員的接待工作;

9、嚴(yán)禁酒后值班或在值班期間酗酒。

10、值班人員須到公司指定值班室值班。

11、值班人員要按檢查頻次規(guī)定,對各生產(chǎn)車間、庫房、罐區(qū)等重點(diǎn)。

部位進(jìn)行巡查,并及時(shí)做好值班記錄。

12、值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。

13、如因有事不能按時(shí)值班者,應(yīng)提前向綜合管理部請假,由綜合管理部安排其他具備干部值班資格的人員作臨時(shí)調(diào)替。

15、負(fù)責(zé)值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡(luò)的處理工作;

16、值班期間如遇突發(fā)性重大應(yīng)急情況,應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告,并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。

江蘇柏川化工有限公司

2011年1月23日

1.值班人員:社區(qū)干部,同時(shí)鼓勵(lì)普通黨員參與值班

2.值班時(shí)間:周一至周五。?

3.值班任務(wù):

(1)接待群眾來訪,辦理有關(guān)手續(xù),解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題,受理居民對社區(qū)工作的意見和建議,答復(fù)解釋居民提出的問題。

(2)負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件,并及時(shí)向上級黨委、政府報(bào)告。

(3)負(fù)責(zé)處理日常工作,記錄處理過程和結(jié)果。

(4)維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。

4.值班要求:

(1)社區(qū)干部實(shí)行輪流值班制,按時(shí)上下班,不得缺崗漏崗。值班干部如遇特殊情況,必須事先請假或委托其他干部接-班。

(2)值班人員不在辦公室時(shí),要保證通訊暢通,接到緊急通知應(yīng)迅速到場。值班人員不得有失職瀆職、酗酒等行為。

(3)值班人員到崗須簽到并做好值班記錄,接受群眾、黨代表、人大代表、老干部等的監(jiān)督,全年值班考勤情況作為社區(qū)干部年終考核的重要內(nèi)容。

一、工區(qū)干部必須堅(jiān)持24小時(shí)值班。

二、值班人員必須在每天上班前當(dāng)面與交接人交接-班。

三、交接人必須把班內(nèi)的值班情況、存在的問題及處理情況交待清楚。

四、值班人員必須了解和掌握當(dāng)班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,果斷、及時(shí)、妥善處理存在的問題。如與大的問題及時(shí)向礦、調(diào)度室匯報(bào)并采取措施積極處理。

六、值班人員杜絕違章指揮和制止違章作業(yè)、對“三違”人員嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。

七、對本班所安排的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促落實(shí)。

八、對本班所安排的工作、存在的問題、落實(shí)情況,認(rèn)真填寫到值班記錄上。

干部參與學(xué)校的值班護(hù)校安全保衛(wèi)工作,是義不容辭的責(zé)任。干部值班期間應(yīng)以高度的責(zé)任感、警惕性和紀(jì)委性,確保校園內(nèi)正常的教學(xué)秩序及安全。

1、 職責(zé)范圍:值班期間接收上級電傳并負(fù)責(zé)妥善處理;對宿舍區(qū)、教學(xué)區(qū)、食堂工作區(qū)、圖書館、倉庫、微機(jī)房等重要地區(qū)進(jìn)行安全檢查;按上級教育主管部門的規(guī)定及時(shí)清校;處理突發(fā)事件和事故隱患。

2、 值班巡視規(guī)定:要特別加強(qiáng)節(jié)假日和夜間的護(hù)校工作,做好護(hù)校日記。干部值班巡視次數(shù)不得少于2次,重點(diǎn)加強(qiáng)夜深人靜容易發(fā)生案件時(shí)段的巡視,避免案件的發(fā)生。

3、 干部值班期間,不得擅自離開崗位(巡視時(shí)除外),做到無繩電話不離身,不允許人事與值班無關(guān)的活動(dòng);絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。

4、 值班的'時(shí)間一經(jīng)排定,原則上不予變更。值班期間,要認(rèn)真履行值班工作職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)問題或案件,必須在第一時(shí)間內(nèi)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)和公安部門報(bào)告,保護(hù)好作案現(xiàn)場。 嚴(yán)格遵守交接-班時(shí)間,做好值班記錄。

1. 值班期間不能缺崗,不能喝酒,不能打游戲、上網(wǎng)。

2. 值班人員要堅(jiān)守崗位,確保上下聯(lián)系暢通,做好值班記錄。

3. 值班人員要及時(shí)處理來電和突發(fā)事件,并及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對因處理不及時(shí),造成工作失誤的,要追究值班人員的責(zé)任。

4. 值班人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)安全和值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作,交接-班時(shí)要認(rèn)真檢查,嚴(yán)格交接手續(xù)。

5. 值班期間,因公外出或因事請假,必須提前自行調(diào)換,并告知分管礦長,不得由一般工作人員代替。

1、所有機(jī)關(guān)干部工作期間必須在崗。

2、行政區(qū)包村干部如有事須向區(qū)長請假。其他口線的機(jī)關(guān)干部如有事須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、行政區(qū)包村干部區(qū)里工作為中心工作,線上工作為本職工作。如果區(qū)里中心工作與口線工作發(fā)生時(shí)間沖突,以區(qū)里中心工作為主。各村土地、民政等工作必須有包村干部和區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的簽字,鄉(xiāng)各部門方可辦理。

4、周一、周五集中點(diǎn)名時(shí),機(jī)關(guān)干部必須向組織書記請假,中層領(lǐng)導(dǎo)必須向鄉(xiāng)長請假,班子成員須向書記請假,采取逐級請假制度。無故曠工一次性罰款50元,罰款補(bǔ)入年終考勤獎(jiǎng)。

5、黨政辦將定期、不定期對機(jī)關(guān)干部在崗及工作完成情況進(jìn)行督導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)無故脫崗,工作未能按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成的罰款50元。

6、包村干部年終采取雙向選擇,包村干部最終沒有行政區(qū)選擇的,給予待崗處理。

一、值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)間

實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制,每班值班時(shí)間為48小時(shí),交接-班時(shí)間為值班當(dāng)日早上8:00,值班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

二、值班任務(wù)及要求

1、值班人員要在值班室堅(jiān)守崗位,做好來電及群眾來訪接待工作,并詳細(xì)記錄來電和群眾來訪的時(shí)間、事項(xiàng)以及交辦人員。

2、若發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),并盡快通知相關(guān)人員,除留守電話人員外,其余人員應(yīng)由值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場,并進(jìn)行妥善處理;若發(fā)生重特大事件,應(yīng)立即向鎮(zhèn)長、書記報(bào)告。

3、值班人員要按時(shí)開關(guān)大門及二樓樓道門(早7:00、晚9:00),并檢點(diǎn)各辦公室的用電情況,杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

4、值班人員要提高警惕,全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、防火以及保密工作,保證機(jī)關(guān)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的安全;若值班期間發(fā)生人為財(cái)產(chǎn)損失,由值班人員照價(jià)賠償。

5、值班期間,會(huì)議室、樓道、樓梯以及領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生均由值班人員負(fù)責(zé),確保機(jī)關(guān)整潔衛(wèi)生。

三、值班紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守值班時(shí)間:值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗,堅(jiān)守值班崗位,履行值班職責(zé),做好值班記錄。

2、嚴(yán)格遵守登記制度:值班人員必須認(rèn)真填寫值班日記,及時(shí)準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門的通知、通報(bào)和來客來訪登記,并對值班當(dāng)天機(jī)關(guān)所發(fā)通知進(jìn)行記錄。

3、嚴(yán)格遵守請假制度:值班人員因公或因事不能值班,必須向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,并請同級別人員代班,經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方能離開。

4、嚴(yán)格考勤制度:每月月底,由帶班領(lǐng)導(dǎo)將考勤情況進(jìn)行匯總,報(bào)告至鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),并作為年終獎(jiǎng)懲依據(jù)。

5、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度:鎮(zhèn)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行不定期查崗,若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自不值班或值班脫崗者,一次扣除50元,不在崗三次以上,扣發(fā)全年獎(jiǎng)金,當(dāng)年不得評選任何先進(jìn),并不能作為后備干部使用。

假期值班工作報(bào)告篇七

一、假前做好教育和安全自查工作。

1、開好校委會(huì)。

為了進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對假期工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署本校的值班護(hù)校工作,切實(shí)把節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作放在突出位置,抓緊抓好。

2、與師生及家長簽定安全責(zé)任書。

為了使全體教師度過安全、祥和、愉快而有意義的春節(jié),本著對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)的精神,學(xué)校與學(xué)生和學(xué)生家長簽定了《假期安全責(zé)任書》。

3、對假期安全工作認(rèn)真部署,嚴(yán)格要求。

在20xx年1月20日上午先對全體教師進(jìn)行一次以防交通事故、防食物中毒、防違法犯罪為重點(diǎn)的安全教育;然后以班級為單位進(jìn)行寒假期間的安全教育。教師們帶頭到小賣鋪買回?zé)?花爆竹,并按照產(chǎn)品說明書的要求正確燃放。

我校認(rèn)真制定了假期值班安排,明確要求。明確突發(fā)事件的處理。切實(shí)做好防火、防盜工作。值班教師嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,做到勤巡視、勤檢查,要按時(shí)交接班,做好值班記錄、安全巡查、保證電話24小時(shí)暢通。

4、加強(qiáng)對硬件設(shè)施的檢查。

在放假前進(jìn)行了一次全面徹底的安全工作大檢查,(重點(diǎn)是:門、窗、水、電、火、鎖)通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。

二、做好春節(jié)期間的安全檢查工作。

1、電話查詢。

領(lǐng)導(dǎo)對教師的值班情況進(jìn)行了多次不定期電話查詢,并詳細(xì)地記錄。

2、現(xiàn)場巡查。

農(nóng)歷正月初四早上,我校值班教師王連生、李霞云發(fā)現(xiàn)暖氣管道以及辦公室暖氣片漏水報(bào)告了燒鍋爐人員武改福、李福有以及校長,及時(shí)進(jìn)行10天的檢修未造成大面積損壞。經(jīng)巡查后及時(shí)整改,更換冬壞暖氣片和管道,保證開學(xué)前的安全供暖。

三、保證取暖設(shè)施的安全運(yùn)行。

值班教師按時(shí)值班,及時(shí)查看鍋爐燃燒正常,保持火、水、電、通信正常。我校現(xiàn)在就班進(jìn)行,現(xiàn)在我校的整體面貌已煥然一新。由于全體值班教師工作認(rèn)真,認(rèn)真巡視,嚴(yán)于職守,克服重重困難,20xx年寒假期間我校沒有出現(xiàn)任何重大不安全事故,圓滿地完成了假期的安全保衛(wèi)工作。

假期值班工作報(bào)告篇八

一、值班安排

2.?????? 值班地點(diǎn):學(xué)校辦公室

3.?????? 值班電話:85070015? 85070031

二、值班紀(jì)律

1.?????? 值班人員要及時(shí)查看值班表,必須按時(shí)到崗值班,切實(shí)把值班工作落實(shí)到實(shí)處。

2.?????? 值班人員要忠于職守,堅(jiān)守崗位,不空崗,脫崗,遇有緊急、重要事項(xiàng)和重大突發(fā)事件,必須立即向辦公室分管主任或相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得延誤。

3.?????? 值班人員接聽值班電話后須做好電話記錄,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并向有關(guān)部門通報(bào)。

4.?????? 值班人員每天必須做好辦公室傳真和機(jī)要傳真的傳真件的登記,做好詳細(xì)的記錄,并根據(jù)內(nèi)容通知相關(guān)的人員。

5.?????? 根據(jù)需要,做好上級單位有關(guān)文件的領(lǐng)取,分發(fā)工作(常規(guī)每周一、四到省府三號樓公文交換中心拿一次文件),并根據(jù)文件內(nèi)容,及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,短信通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來查看文件,不得延誤,并在值班日志上做好詳細(xì)記錄。

6.?????? 做好文件登記與辦理工作。收到的文件請登記在假期文件登記表上,需要辦理的文件及時(shí)處理,做好相關(guān)記錄,部門簽收和回收工作。文件統(tǒng)一放在規(guī)定的抽屜(在411辦公室)。密級件做好交接工作。

7.?????? 用印管理。非常規(guī)材料用印請分管校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,常規(guī)用印請核對用印材料與審批單是否一致,做好用印登記。院辦經(jīng)手人在審批單背面簽字,并做好對外報(bào)送件的留存工作。開具介紹信,須有用印審批單,并附在介紹信存根后。借用組織機(jī)構(gòu)代碼證、事業(yè)機(jī)關(guān)法人證書的復(fù)印件,須有用印申請單,并在復(fù)印單上寫明用途。

8.?????? 突發(fā)事件信息處理 。口頭向辦公室主任報(bào)告,并根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)指示確定是否向教育工委報(bào)告(含口頭和書面);收集并整理成上報(bào)信息稿,重大突發(fā)事件兩小時(shí)內(nèi)通過通過傳真方式(傳真號碼88008765)向上報(bào)告,其余的四小時(shí)內(nèi)上報(bào),并向教育廳值班室電話確認(rèn)(值班電話:88008999)。

9.?????? 分發(fā)報(bào)紙和雜志,并做好信件的收發(fā),遇掛號、快件等信件,需要做好詳細(xì)的登記,查看信件內(nèi)容,并根據(jù)內(nèi)容通知相關(guān)人員。

10.? 值班人員需負(fù)責(zé)校部領(lǐng)導(dǎo)值班記錄本的傳遞,根據(jù)學(xué)校干部值班安排表,將領(lǐng)導(dǎo)記錄值班本傳遞至值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

11.? 值班人員根據(jù)學(xué)校工作需要,做好行政、接待、會(huì)務(wù)的安排。

12.? 值班人員必須認(rèn)真填寫值班日志,對當(dāng)日的值班情況做好詳細(xì)登記,對值班期間仍未辦結(jié)需延轉(zhuǎn)的工作,做好書面或電話交接。

三、本制度自頒布之日起實(shí)行。

一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

二、值班人員按值班順序,24小時(shí)不空崗。

三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,確保安全。

四、值班人員并認(rèn)真填寫值班日志。

五、值班人員要經(jīng)常巡查校園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

六、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

七、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

八、值班人員要24小時(shí)開機(jī),督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏,保證通訊聯(lián)系暢通。

一、學(xué)校假值班人員的任務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)校的安全,嚴(yán)格控制外來人員、車輛和物資出入,做好“防火、防盜、防事故、防破壞”工作。

二、值班人員工作要求:

1. 必須精神飽滿上崗值班。

2. 值班時(shí)間不得脫離崗位。

3 .嚴(yán)禁陌生人進(jìn)校。

4. 本校學(xué)生和教職工家屬入校必須經(jīng)同意方可放行。

5. 所有來校人員值班人員必須進(jìn)行登記備案。

6. 晚上值班加強(qiáng)校園巡邏,并作好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

7. 沒有車輛和人員出入應(yīng)關(guān)閉校門。

8. 嚴(yán)禁家屬代替值班。

9. 任何人攜帶物品出校必須核實(shí)情況,必要時(shí)要經(jīng)過校長批準(zhǔn)。

10.值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

為了學(xué)校假期期間的財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校假期安全工作顯得更加重要,為此召開安全會(huì)議,統(tǒng)一部署有關(guān)假期學(xué)校安全值班事項(xiàng)。

一、成立假期值班領(lǐng)導(dǎo)小組。以校長為組長,各班主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、明確值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、要保持與護(hù)校人員的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)校情況。

2、及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)精神。3、幫助護(hù)校人員解決、處理突發(fā)事件。

三、明確護(hù)校人員職責(zé)。

1、加強(qiáng)校門管理,嚴(yán)禁校外人員和學(xué)生入校玩要。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,一天早晚兩次必須對整個(gè)校園進(jìn)行全面大檢查。

3、認(rèn)真記好護(hù)校日記。

4、發(fā)現(xiàn)問題或有上級通知要及時(shí)報(bào)告學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1、學(xué)校放假期間由學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校假期值班守校工作,實(shí)行每天二十四小時(shí)全程負(fù)責(zé)。

2、值班人員在值班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。保證學(xué)校安全。

3、如實(shí)填寫值班記錄表,并要24小時(shí)開機(jī),保證通訊聯(lián)系暢通。

4、嚴(yán)守工作崗位,履行職責(zé),不得脫崗及隨意離開崗位,晚上必須在校住宿。發(fā)現(xiàn)有漏崗、空崗,扣發(fā)一定的工作酬金。

5、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

6、嚴(yán)格把好學(xué)校的財(cái)務(wù),凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對后方可放行,否則值班人員有權(quán)扣壓,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、遇有緊急、重要事項(xiàng)和影響較大的突發(fā)事件,要立即上報(bào),并及時(shí)妥善處理。如發(fā)生治安、刑事案件,要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

8、學(xué)校重點(diǎn)地方要早各巡視檢查一次。特別是要做好教室、辦公室、圖書館、電腦室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等,造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

9、值班守校教師要注意自身安全。

10、值班守校教師不得隨意帶非本校人員到學(xué)校。?

11、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須不定期對值班工作進(jìn)行督查。

陽明山學(xué)校學(xué)校

一、認(rèn)真按值班表值班,有病有事提前調(diào)班,不得空崗。

二、值班護(hù)校人員必須堅(jiān)守崗位,做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)防盜、防失、防損等管理,

三、經(jīng)常巡視校園,關(guān)好門窗、電腦電源、飲水機(jī)電源、路燈電源、水龍頭。如遇意外要機(jī)智處理,注意自我保護(hù)。確保通信聯(lián)絡(luò)暢通,緊急情況及時(shí)派出所取得聯(lián)系。

四、做好外來人員登記,有權(quán)拒絕外來閑散人員進(jìn)入校園。對進(jìn)入校園打籃球的,須詳細(xì)登記,并有權(quán)在下班時(shí)鳴哨促其離開。

五、每天登記并做好交接-班工作。

一、護(hù)校安排

1、在編教工全員護(hù)校,全天24小時(shí)值班。教工按兩人一組排次列表,根據(jù)假期天數(shù)安排護(hù)校。

2、護(hù)校安排一旦公布,任何人不得隨意更改。如遇特殊情況,先自行調(diào)節(jié),然后報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),以便檢查值班情況。

3、實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,按照假期長短,安排領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班期間,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查值班人員的到崗情況、值班人員履行職責(zé)情況,處理帶班期間學(xué)校發(fā)生的重大事件。

二、值班人員職責(zé)?

1、搞好值班室衛(wèi)生。

2、保護(hù)好校產(chǎn),加強(qiáng)夜間巡邏,搞好安全保衛(wèi),維持校內(nèi)秩序。

3、接轉(zhuǎn)電話,記好值班日志。

4、處理本次值班期間的事務(wù),如遇不能處理的要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、及時(shí)協(xié)助門衛(wèi)做好雨天排水工作。

6、值班交接-班時(shí)間:

下午1:00交接-班,做好記錄。?

三、管理措施

1、曠工、遲到、早退、中途空崗,均視為不負(fù)責(zé)任行為,除進(jìn)行嚴(yán)肅批評外,曠工一天罰款20元,崗位考核扣0.5分。

2、值班室為值班人員的工作場所,要搞好衛(wèi)生,禁止閑雜人員在值班室內(nèi)喧鬧,以免影響值班。

3、值班人員要恪盡職守,履行職責(zé)。因疏忽而造成的損失,由值班人員負(fù)責(zé)。

四、有關(guān)電話:

1、 嚴(yán)守工作崗位,履行職責(zé),不得脫崗及隨意離開崗位。

2、 對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

3、 嚴(yán)格把好本單位的大門,凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對后方可放行,否則值班人員有權(quán)扣壓,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、 如發(fā)生治安、刑事案件,要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室(特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室)等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等,造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

6、做好傳染病防控工作,無關(guān)人員不得隨意出入校園,確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好記錄。

7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作,確保其正常使用。做好校園衛(wèi)生工作,每天下午5:00前向教育局有事報(bào)事,無事報(bào)平安。

一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度。

二、值班人員按值班順序,早7:30,晚4:30。

三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,確保安全。

四、值班人員負(fù)責(zé)常規(guī)性檢查工作,并認(rèn)真填寫值班日志。

五、值班人員要經(jīng)常巡查校內(nèi)的安全穩(wěn)定情況,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

六、值班人員特別要加強(qiáng)巡視工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。因值班失職,擅離崗位,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或流失,值班領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、值班人員要24小時(shí)開機(jī),督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失,保證通訊聯(lián)系暢通。

草何掌中心校

2012年7月15日

一、值班教師應(yīng)做到如下:

1、嚴(yán)守工作崗位,履行職責(zé),不得脫崗及隨意離開崗位。

2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

3、嚴(yán)格把好學(xué)校的大門,凡有財(cái)物運(yùn)出的.需經(jīng)核對后方可放行,否則值班人員有權(quán)扣壓,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、如發(fā)生治安、刑事案件,要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,特別是要做好對圖書館、多媒體室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等,造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

6、值班人員對校舍、水管、電路等設(shè)施要做好檢修工作,確保其正常使用。

二、領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度:

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

2、值班人員按值班順序,24小時(shí)不空崗。

3、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位,不擅自離崗,確保安全。

4、值班人員要經(jīng)常巡查學(xué)校的安全穩(wěn)定情況,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

6、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

7、值班人員要24小時(shí)開機(jī),保證通訊聯(lián)系暢通。

史家溝小學(xué)

2015年7月

一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。值班時(shí)間為8:00--17:00。

二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員為當(dāng)周的值周教師,其它節(jié)假日值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。

三、值班人員要按時(shí)到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)),在自己辦公室值班。不準(zhǔn)無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間,或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班,不得無故離崗。不做私活。

四、值班人員應(yīng)注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作,每天要認(rèn)真填寫好《值班記錄》。嚴(yán)禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。

五、對來訪人員,應(yīng)熱情接待,妥善安排。

六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來客進(jìn)門履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項(xiàng),要及時(shí)向校長匯報(bào)。

七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后,要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室,下一值班人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。不準(zhǔn)把材料留于辦公室,影響值班工作的順利開展。

八、緊急情況請及時(shí)撥打110或119。

一、學(xué)校實(shí)行節(jié)假日值班制度,值班時(shí)間為8:00--8:00。

二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學(xué)期內(nèi)的假期值班人員由學(xué)校統(tǒng)一排定。

三、值班人員要按時(shí)到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)),在值班室值班。不準(zhǔn)無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時(shí)間,或交代好有關(guān)職責(zé)由其它值班教師代為值班,不得無故離崗。不做私活。

三、值班人員應(yīng)注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報(bào)等工作,每天要認(rèn)真填寫好《值班日記》。嚴(yán)禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步解決。

四、對來訪人員,應(yīng)熱情接待,妥善安排。

五、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查,來客進(jìn)門履行登記手續(xù),不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項(xiàng),要及時(shí)向校長匯報(bào)。

七、緊急情況請及時(shí)撥打110或119。

薊縣第一中學(xué)

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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大家
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們該怎
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的
計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。化妝品工廠工
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
心得體會(huì)是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大
心得體會(huì)是指個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。記錄心得體會(huì)對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看
報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一
當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!計(jì)劃
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范
報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
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報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范
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