隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
有關個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合一
【篇1:個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位:
工作崗位及職務:
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒工作安排,出現問題不推卸;個人事務與工作安排相沖突時,無條件服從單位安
排,特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺保護單位公共物品,保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋
和辦理。
六、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定
駕駛公車,不隱瞞重大事項,堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影
響工作。
九、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之
事。
承諾人: 2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位: 工作崗位及職務:
為有效開展工作,進一步規范、約束自己的工作行為,本人在此
鄭重承諾:
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養。
二、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律,嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序,依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規定,遵守單位各項規章制度,履行 崗位職責,做干部職工廉潔自律的表率。
三、愛崗敬業,自覺學習業務知識,不斷提高自己的業務素質。
四、立足本職工作,積極主動、勇于創新,認真思考解決崗位工
作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應新形勢的工作方式方法,努力
提高工作效率。
五、以身作則,嚴于律已,保持優良作風。工作中堅持原則、秉
公辦事,自覺接受監督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持應有的良好形象。
對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。
承諾人:2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位: 工作崗位及職務:
為加強黨風廉政建設和作風建設,做到廉潔自律、勤政為民,進
一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監督,本人作以
下承諾:
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關的禮金、有價證
券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定
駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛
樂活動。
五、要多深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實
際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節約成本的原則,推進廣職介的發展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管部門的黨風
廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長鳴。對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。
承諾人:2015年 月 日 個人崗位職責承諾書
部門或單位: 工作崗位及職務:
為有效開展工作,進一步規范、約束自己的工作行為,本人在此
鄭重承諾:
1、堅持立黨為公、執政為民,珍惜并正確運用組織和人民賦予的權力,全心全意為人民服務,決不濫用職權。
2、領導交辦的工作,不等不靠、不推不拖,嚴格要求、創新工
作、甘于奉獻,以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作。3、結合新形勢、新任務,始終保持學習的緊迫感和使命感,抓
緊學習,帶頭學習,努力學習,力求在認識上達到新境界,理論上達
到新水平,在素質上達到新高度,為提高工作水平奠定堅實基礎。4、優質服務,認真接待,耐心解答群眾的問題。
5、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工
作紀律,嚴格執行機關各項規章制度和辦事程序,依法依紀辦事,模
范遵守領導干部廉潔自律的各項規定,做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費。不用公款報銷、支付應由個人負擔的費用。7、嚴格遵守廉潔從政規定。
8、深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層解決實際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節約成本的原則,推進廣職
介的發展。
9、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管部門的黨風
廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長鳴。
對以上承諾,本人將認真履行,自覺接受單位領導、上級、同事的監督。
承諾人:
2015年 月 日
個人崗位職責承諾書
部門或單位: 工作崗位及職務:
根據中心有關文件精神,結合自身工作和能力實際,本人在此承
諾:
一、加強學習,不斷提高自身業務和管理能力水平。堅持自覺學 習黨的路線、方針、政策;學習業務知識,努力提高自己的工作能力
和水平,力爭勝任自己的工作。
二、大公無私,廉潔勤政,努力為群眾辦好事、做實事。牢記“兩
個務必”,努力做到自重、自省、自警、自勵、自律,大公無私、秉
公辦事。堅持從小事、小節做起,做到防微杜漸、警鐘常鳴,增強拒
腐防變能力;牢固樹立為群眾服務的思想,樹立正確的人生觀、價值
觀和權利觀、地位觀、利益觀,立足工作實際,積極開展文明服務活
動,努力為群眾解決力所能及的實際問題,切實做到權為民所用,情
為民所系,利為民所謀。
三、加強團結,爭做團結的典范、履職的楷模。堅持深入群眾,特別是深入自己的工作范圍了解民情,體察民意,踐行民主決策、科
學決策、依法管理。
【篇2:個人工作崗位承諾書】
個人崗位職責承諾書
部門或單位: 工作崗位及職務:
為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務農場
中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒
農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時,無條件
服從農場安排,特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守
紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,出
具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假,詳細說明請假事由
和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務交辦時的臨
時請假,杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品,保障部門工作正
常運轉。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛
假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現問題
不推卸。
七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。
承諾人:
(簽字)
2014年 月 日
【篇3:崗位職責及承諾書】
目錄
主要人員崗位職責
2項目經理崗位職責.........2
技術負責人崗位職責.....3
項目副經理崗位職責.....3合同經理崗位職責.........3
質量管理崗位職責.........4 材料管理崗位職責.........5計劃管理崗位職責.........7
結構管理崗位職責.........8
電氣管理崗位職責.........9
設備管理崗位職責.........9
造價管理崗位職責.......1
1施工管理崗位職責.11
測量員崗位職責.12
實驗員崗位職責.12
資料員崗位職責.13
經營狀況承諾書..1
4履約情況承諾書..15 無法律訴訟、仲裁承諾書..16
無不良記錄承諾書.17
無惡意有訴承諾書.18
合同履約情況承諾書.......19
主要人員崗位職責
項目經理崗位職責
一、貫徹實施質量方針和質量目標,建立項目質量保證體系,組織編制《項目質量計劃》,規定項目質量目標,明確質量職能分工,保證質量目標的實現。對工程項目質量的優劣負全面責任。
二、嚴格執行集團公司三個管理體系文件和各項質量管理制度。定期組織項目質量檢查、評審和改進,行使質量否決權。
三、認真履行工程承包合同,同時強化項目管理的“四控制”、“三管理”、“一協調”,保證兌現合同承諾。
四、對進入項目的人力、資金、材料、施工設備等資源進行優化配置,合理安排施工進度,保證均衡生產,做到文明施工。
五、組織項目質量成本預測、控制、分析、和考慮,降低成本消耗,節約開支,提高效益。
六、及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,并向集團公司職能部門反饋各種質量信息。
七、組織動員項目全體人員積極配合內外質量審核,對審核發現的不合格項,制定切實可行的糾正措施,限期整改,避免或減少不合格項目的重復出現。
八、負責工程分承包方的管理和審核批準合格當地材料供應商的名單。
九、組織制定、實施具有質量否決權的經濟責任制。監督檢查本項目崗位技能和質量意識教育培訓,并考核和評價其工作。十、向本公司員工傳達公司三個管理體系的方針和目標及本公司的分目標、滿足顧客和適用的法律法規要求的重要性,促進顧客意識的形成。
十一、負責組織在本公司內按三個管理體系要求進行質量職責分解,并審批文件。
十二、負責公司管理評審報告有關事宜的落實和處理。并向公司總經理匯報工作。
技術負責人崗位職責
一、協助項目經理實施公司質量方針和工程目標,組織《施工組織設計》和《質量目標計劃及保證措施》的編制工作。
二、貫徹執行國家及各級部門頒發的規范、規程和標準,負責項目的技術、質量、試驗的組織領導工作。
三、領導組織內部、分項工程施工方案的編制工作。主持技術工作會,解決施工中的技術問題,排除施工工程中的技術障礙,為施工生產服務。
項目副經理崗位職責
一、在經理的領導下,抓好本公司的施工計劃,機械設備管理及技術等工作。
二、加強專業技術學習,不斷提高自身業務素質。
三、堅守工作崗位,腳踏實地,不做甩手掌柜。
四、嚴把質量關,加強成品了自檢,自控,不能盲目搶進度,否則出現質量問題,副經理是第二責任者。
五、做好機械設備配備,選購及采購工作,按計劃合理采購。
六、負責施工過程中的全部機械技術。路面技術工作,出現技術問題,副經理是第一讓人責任人。
七、搞好外租機械結算,面層工程結算工作,嚴禁估算冒算,及時向經理匯報施工機械支出情況。
合同經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國
招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規和地方政府制定的有關條例和規定。
二、負責基建處工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂,并對工程的全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。 三、負責工程項目的總預算編制,并轉交計劃部門報批初步設計與概算。四、負責各單項工程的標的編制及預算審查,核定工程的合同造價。五、負責提交由業主供材的工程材料計劃。六、負責編制施工招標文件和申報工作,按照學校照頭便管理辦法,主持工程施工和監理招投變過程中的個各項工作,與中標單位簽訂施工承包合同和監理合同。
七、負責審核施工單位報送計劃科的月進度表,控制工程施工中投資完成情況。
八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協議,確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有合同或協議的歸檔工作。
九、負責竣工決算的出身于終身的報審工作。 十、負責收集匯總工程項目所有涉及造價減持的變更簽證,及時把造價增減數額和投資完成情況向處領導反饋,為處領導掌握項目投資動態和決策提供依據。
十一、負責購買征訂與工程結算有關的定額、文件、資料。積極培訓人才,加強注冊造價師及預算員的系統培訓,推動會員持證上崗。
十二、配合其他科室工作,并完成處領導交辦的其他工作。
質量管理崗位職責
一、嚴格按照《技術規范》、《質量檢驗評定標準》、《監理工作程序》及合同條款組織施工,對工區的工程質量、技術、安全進行指導、監督等管理,負責工 程質量的全過程控制。
二、負責對下的技術交底工作,明確施工執行規范、標準級監理工程程序,不只是是甲方制定的規章制度。
三、負責安排并檢查工區測量組的工作情況,檢查設備維修保養狀態標準,組織協調試驗檢驗等施工自檢與竣工檢驗。
四、推廣新材料、新設備、新工藝的應用,進行新科研課題研究材料的整理,開展qc小組活動和施工技術的應用。
五、負責施工員的管理、指導,對現場的文明規范施工及環境保護進行監督、指導。
六、負責施工過程中的技術、質檢資料的整理、檢查,并負責實施各類質檢報告單、及時資料及相關質檢、計量文件的監理簽認工作。 七、制定并監督執行路面工程施工質量保證措施,按措施對相關人員的工作質量進行審核,可根據情況下達整改、停工、返工等通知,對施工全過程進行監控。
八、及時處理各級監理下達的通知和指令,督促進行限期整改,并及時向項目部反饋整改情況。
九、按照總體與旬施工計劃安排月、日施工計劃,提前做好施工準備、工作面的提供并獲監理認可,保持施工的連續性。
十、負責工程自檢管理工作,自檢合格后配合監理對各分項、分部、單項工程質量進行檢驗評定并對其負責。
材料管理崗位職責
在項目經理的領導下,全面負責項目部的物資供應工作,其主要職責是:
有關個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合二
ok3w_ads("s005");履行崗位職責情況工作總結轉眼間又到了十二月,這年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。
為了能處理好每次事故,我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關箱的門鎖,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運行的可靠性。
2、班內管理工作
(1)班長是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛生,我就經常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
(2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
(3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高
3、新建工作
今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創優”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨,成為施工中的最大障礙,特別是在突擊決戰的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就
有我,以自己的實際行動完成了上級交給的任務,為我市的“創優”盡了自己的一份努力。二、出勤情況
今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。
三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設施維護和管養,以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
四、奉獻; 路燈所是發展中的單位,領導是有遠見卓識的。為了促進所的發展,所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中,我通過學習“照明設施維修標準”,積極大膽地提出建議意見,并被所領導采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責任小,而是迎難而上,選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護;巡
視工作的偶發性,突發性而造成的被動局面;人員素質的參差不齊,單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強度工作,在盡量短的時間內改變了局面,使下一步的工作有規可尋。
五、思想情況
為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績,每月的思想匯報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。
六、存在問題
1、在工作中缺乏強有力的管理。
2、一些工作未按“標準”的規程完成。
3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。
4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。
七、改進方法
1、加強各種政治學習,提高個人修養
2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。
3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。
八、近期目標
1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環節群策群力,想辦法解決。
2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況,以及表箱內電器的控制。
3、將高桿燈全部大修一次。
4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。
九、遠期目標
1、開源截流。在提高設施的安全運行后,解放一部分人員利用人員、技術、車輛優勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達到截流目的。
2、對班管理設施進行評估,做出班組內的單獨核算,讓每個人對自己的設施“經營”,以增加工作效率。
3、建立自己班內的應急分隊,發生事故時能第一時間到達,以最快速度處理各種突發事故,能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。
4、邀請所內的其他同志做班的義務監督員,從外圍客觀的評價班內的工作。篇二:個人履行崗位職責情況
個人履行崗位職責情況。
一、思想方面
一年來我堅持政治理論學習,努力學習十七大會議精神,嚴格按照八榮八恥的行為準則規范自己的日常行為,遵守國家法紀,服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報,關心集團動態與發展,思想匯報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己;能正確對待和處理好上級關系;切實為項目領導排憂解難;能正確對待同事,團結互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權行事,遇事積極主動向領導匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團結同事,互幫互學。
二.學習工作方面
一年來,本人堅持業務學習,主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規范規定,進一步加強自己的業務水平。能堅持向有經驗的同事虛心請教,積極向領導、前輩負責人學習,努力使項目質量管理工作不斷向前進步。
三.在廉潔自律方面
2011年度,本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規、制度;自覺維護和遵守公司、項目部各項規章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導;不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權謀私,自覺接受領導和群眾的監督。
回顧自己在在質量部的工作經歷,我感到誠惶誠恐,深刻的認識到質量工作責任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強自身的學習,不斷提高自己的業務、思想素質,為中水十五局的發展奉獻自己全部的力量。篇三:崗位自述表
崗位自述表(內勤模板)
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蕪湖鑫瑞貿易公司員工崗位職責
辦事處人員崗位職責一、辦事處經理
1、全面負責所在辦事處的各項工作的開展;
2、負責所在辦事處年度、月度銷售任務和資金回籠目標的完成,協助公司制定嚴密的銷售運作方案,包括計劃、組織、進度控制;
3、負責產品銷售的貨物和資金安全;
4、負責辦事處的費用管理工作和合同管理工作;
5、負責所在辦事處業務人員的管理工作和工作考核;
6、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示;
7、負責辦事處財產及人員的安全;
8、負責公司各類信息的保密工作;
9、籌劃辦事處建設的方案,并積極落實;
10、對辦事處月度工作和年度工作進行總結,定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告;
11、及時向公司領導匯報工作,在自己的工作權限范圍內開展工作,不能超越權限、擅作主張;
12、嚴格執行公司的各項規章制度。
二、辦事處區域主管
1、負責銷售區域業務員的管理工作并協助業務員開展工作;
2、按照公司要求,合理分配落實本區域的銷售計劃,確保實現銷售目標;
3、對區域內產品銷售的資金安全負領導責任;
4、了解本區域內客戶的需求,向客戶提供滿意的服務;
5、負責對本區域的業務員進行管理和考核;
6、及時、準確地向辦事處經理匯報工作,在自己權限范圍內開展工作,不能超越權限、擅作主張。
7、對區域月度工作和年度工作進行總結,定期或不定期地向辦事處提供有價值的市場分析報告;
8、對階段性(周、旬、月、年)工作進行計劃管理,并將安排事宜報辦事處備案; 9、嚴格執行公司的各項規章制度。
三、業務員
1、積極主動學習和了解所銷售產品的產品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業操作模式等業務知識,努力開拓新市場、新客戶,完成所在部門安排的出口銷售任務。
2、與客戶就產品要求(品名、牌號、規格、數量、性能、公差、內徑、卷重等要素)、加工費、定價方式、付款條件、交貨期、運輸方式等條款進行洽談,了解客戶需求,與跟單員或內勤聯系,將公司評審意見反饋給客戶,直至與客戶達成一致意見,然后確認客戶訂單;
3、根據客戶需求制作訂單,經公司審核完成后,交客戶回簽,負責從合同訂立至合同各項條
款按期執行工作;
4、完成辦事處安排的銷售任務;對經辦的產品銷售資金安全及按期回籠負責,負責根據合同向客戶催開信用證、催辦電匯等事宜;負責與客戶按時完成點價或作價,需要二次結算的,與客戶進行二次結算并結清余額。
5、做好與客戶及公司信息的溝通工作,緊密合作,保障訂單的順利執行;
6、提供優質服務,并做好售后服務工作,及時反饋客戶對質量及服務意見,協助有關部門妥善處理;及時了解客戶對產品性能、服務等方面新要求,及時反饋給公司,以便研究和改進;
7、建立業務臺帳(訂單/發貨量/應收賬款情況等),定期與客戶及公司核實;每月8日前與客戶尤其是欠款欠料客戶及時核對帳目(應收帳款、角料)并將截止上月底的對帳結果與客戶確認簽字交辦事處存檔;
8、建立客戶信息檔案,檔案內容發生變化時,及時對客戶檔案進行更新,并及時反饋到辦事處;
9、收集有價值的市場信息,按公司要求提交市場分析報告及客戶最新情況分析報告; 10、及時、準確地反饋工作中遇到的問題,做好市場調研,積極開拓新市場、新客戶;按公司要求編寫自己總結工作和工作計劃;
11、嚴格執行公司各項規章制度,嚴禁收取客戶非正當財物,樹立公司形象、打造公司品牌; 12、完成領導安排的其他工作。
四、辦事處內勤㈠、訂單
負責對訂單的審核把關工作,根據《產品手冊》和《外辦基礎管理規定》,督促業務人員規范和完善一次性訂單;
按照k3訂單要求逐行填寫,確保k3訂單和一次性訂單相一致。㈡、臺帳報表
1、建立、健全訂單明細臺帳、銷售及應收帳款臺帳、角料加工經銷臺帳、轉發明細臺帳、外庫進銷存臺帳、備用金使用臺帳、費用報銷臺帳、產品質量反饋臺帳、各類單據傳遞登記臺帳等),做到明確細致,并按《對帳管理規定》進行對帳工作。對辦事處帳目的準確性和完整性負責;
2、每月定期做好一次性訂單和k3訂單、發貨回執、各類報告和說明、合同等原始憑據的整理,逐一對應、歸類,進行每月歸檔裝訂,并按照公司要求上交綜合科;
3、對設置外庫的辦事處,每月2日之前做好外庫盤點表。㈢、業務管理
1、負責與公司職能部門的溝通與協調,確保信息暢通無誤;
2、做好與業務員之間的溝通與協調,督促回籠款,每月對帳后以書面的形式上報預警類帳款及責任人,及時上報當日在途資金至綜合科;
3、負責辦事處人員報銷的審核工作,嚴格按業務人員行銷日志進行審核把關,并按照公司相關制度在規定的時間內及時報銷;
4、負責辦事處全體工作人員的日常考勤工作,根據《辦公用品管理規定》,作好辦事處辦公、生活用品的申請上報、保管及發放工作;
5、每日準確、全面地制作溝通日志,傳回公司進行信息溝通;
6、做好辦事處人員業務交接或者離職時的監督工作;
7、結合辦事處的實際情況進行個人工作總結,每月5日前上交綜合科,將作為個人考核的依據;
8、協助辦事處經理及區域主管對辦事處進行日常管理,發現問題并及時整改,對影響公司正常運作的各類問題,要及時匯報公司綜合科或相關領導;
9、嚴格遵守公司的規章制度,協助辦事處經理準確及時地傳達公司文件精神及信息;
10、根據公司通知和文件要求,落實分配各類事宜,并監督承辦人員按質按量地地完成
工作; 11、嚴格執行公司的各項規章制度。
五、駐外駕駛員職責:
1、對乘車人要禮貌熱情,說話應文明。上班前或上班時間嚴禁喝酒。
2、行車以及用餐時,要注意保守公司和客人的秘密。
3、隨同拜訪客戶時,到達客戶處應主動避開,在車內或客戶指定的地方等候。
4、公司的物品不得挪為私用,未經同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。
5、服從部門領導的安排,積極配合部門工作需要,根據要車單據要求出車辦事。
6、按時參加公司、部門、班組的會議和學習,遵守公共場所紀律,參加會議準時到場。
7、對突發事件、事故,不要慌亂逃離,應冷靜緊急處理,迅速報告。 8、完成領導安排的其他工作。
外貿科工作崗位職責一、科長崗位職責:
1、全面負責外貿科各項工作的開展;
2、負責外貿科月度、年度出口任務量、加工費目標、資金回籠目標的完成;
3、負責進出口的貨物和資金安全;
4、負責進口、出口、運輸、代理報關、保險等合同審核管理工作;
5、負責科室人員的管理工作和工作考核;
6、負責外貿科進出口業務及綜合業務的過程管理,保障各項工作順利開展;
7、負責傳達、貫徹公司文件精神和工作指示,負責公司各類信息的保密工作;
8、負責外貿科月度工作和年度工作計劃、總結工作,定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告; 9、及時向公司領導匯報工作,在自己的工作權限范圍內開展工作,不能超越權限、擅作主張; 10、嚴格執行公司的各項規章制度。
二、出口跟單員崗位職責:
1、積極主動學習和了解所跟單銷售產品的產品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業操作模式等業務知識,努力協助出口業務員開拓新市場、新客戶,協助完成所在部門的出口銷售任務。
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