心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇一
自2018年8月1日起，新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》正式實(shí)施，而與此同時(shí)，各地也相繼出臺(tái)了相應(yīng)的問(wèn)責(zé)條例。問(wèn)責(zé)條例的制定和落實(shí)，大大提高了政府部門履職盡責(zé)的動(dòng)力，保證了政府部門工作的公開透明度。而典型問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決是問(wèn)責(zé)條例的重要環(huán)節(jié)，本文將深入分析問(wèn)責(zé)條例典型問(wèn)題的心得體會(huì)。
第二段：?jiǎn)栘?zé)條例的作用
問(wèn)責(zé)條例是保障政府部門行政執(zhí)法公正性的重要法規(guī)，它主要分為五大內(nèi)容：研究制定問(wèn)責(zé)制度、建立問(wèn)責(zé)檔案、協(xié)調(diào)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、公開問(wèn)責(zé)結(jié)果以及問(wèn)責(zé)程序等。這些問(wèn)責(zé)制度中最為重要的是建立問(wèn)責(zé)檔案，這樣可以明確責(zé)任和量化工作，幫助政府部門追蹤記錄和分析各類問(wèn)題的處理情況，進(jìn)而對(duì)問(wèn)題所在主體提出責(zé)任追究，以達(dá)到問(wèn)責(zé)的效果。
第三段：典型問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決
政府部門在工作中難免會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，問(wèn)責(zé)條例就是為了解決這些問(wèn)題提供法律保障。那么怎么才能發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，解決問(wèn)題呢？首先應(yīng)該有意識(shí)地收集和整理工作中的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)消除問(wèn)題。其次，政府部門應(yīng)該主動(dòng)向社會(huì)公開工作情況，切實(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，確保政府工作公開透明。最后，政府部門應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的效能，提高工作質(zhì)量，以減少問(wèn)題的出現(xiàn)。
第四段：?jiǎn)栘?zé)條例的落實(shí)
問(wèn)責(zé)條例制定并不是為了要懲罰責(zé)任方，而是為了鼓勵(lì)政府部門更好地履行職責(zé)，提高工作效率，保障公民的權(quán)益。政府部門應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)條例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施予以糾正，確保問(wèn)責(zé)工作的正常開展。
第五段：總結(jié)
當(dāng)前，問(wèn)責(zé)條例制度的完善已經(jīng)成為各地政府工作的必要性。典型問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決是問(wèn)責(zé)條例能否落地的重要環(huán)節(jié)，實(shí)施問(wèn)責(zé)制度也需要一定的時(shí)間來(lái)開展，同時(shí)也需要大家的配合，正視問(wèn)題，及時(shí)改正錯(cuò)誤，做到政府部門的盡職盡責(zé)。當(dāng)每一個(gè)相關(guān)責(zé)任主體都能真正地遵守和執(zhí)行問(wèn)責(zé)條例時(shí)，政府行政執(zhí)法公正性和工作公開透明度將會(huì)更加突出。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，我國(guó)加強(qiáng)了政府問(wèn)責(zé)制度建設(shè)，提出了一系列新的問(wèn)責(zé)條例，以推動(dòng)政府工作的透明度和效能。這些新問(wèn)責(zé)條例的出臺(tái)，旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范政府行為，促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。
第二段：對(duì)新問(wèn)責(zé)條例的理解和認(rèn)識(shí)
新問(wèn)責(zé)條例鮮明提出了“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)問(wèn)責(zé)”的原則，明確了政府工作的責(zé)任主體和問(wèn)責(zé)主體，突出了責(zé)任和問(wèn)責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障，確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作，確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。
第三段：新問(wèn)責(zé)條例的實(shí)施效果和啟示
通過(guò)學(xué)習(xí)新問(wèn)責(zé)條例，我深刻認(rèn)識(shí)到，問(wèn)責(zé)不僅是對(duì)錯(cuò)誤和失職行為的追究，更是對(duì)責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問(wèn)責(zé)條例，一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；另一方面，它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度，推動(dòng)政務(wù)公開和公共參與，增強(qiáng)政府的公信力和形象。
第四段：在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會(huì)
作為一名基層公務(wù)人員，我深刻感受到新問(wèn)責(zé)條例對(duì)我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們?cè)诠ぷ髦幸钊雽?shí)際，緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)了解和解決他們的問(wèn)題和訴求；要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力提高工作水平和能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；還要求我們保持清廉自律，不得利用權(quán)力謀取私利，不得違法違紀(jì)行為。
第五段：進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)體系的建議和展望
雖然新問(wèn)責(zé)條例對(duì)政府工作的責(zé)任落實(shí)和問(wèn)責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。比如，問(wèn)責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，問(wèn)責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確；此外，需要加強(qiáng)對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果的跟蹤和評(píng)估，確保問(wèn)責(zé)工作的效果。因此，我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)體系，為政府工作提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。
總結(jié)：
新問(wèn)責(zé)條例的出臺(tái)為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo)，促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問(wèn)責(zé)條例，不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問(wèn)責(zé)體系，提高問(wèn)責(zé)機(jī)制的公正性和效能，為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇三
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的出臺(tái)，進(jìn)一步扎緊了問(wèn)責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋苿?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來(lái)，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬(wàn)黨組織，尤其是80萬(wàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。
對(duì)全體黨員尤其是80萬(wàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問(wèn)責(zé)條例的出臺(tái)就是要警示全黨，失責(zé)就要問(wèn)責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。問(wèn)責(zé)條例的出臺(tái)，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問(wèn)責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問(wèn)責(zé)條例就是要通過(guò)嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識(shí)，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問(wèn)責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問(wèn)責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問(wèn)責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問(wèn)題是制度變革的動(dòng)力，也是問(wèn)責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問(wèn)題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對(duì)下級(jí)問(wèn)責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問(wèn)題擺在突出位置，對(duì)失職失責(zé)問(wèn)題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇氣，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇四
問(wèn)責(zé)條例是對(duì)公職人員失責(zé)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，使其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。然而，在執(zhí)行過(guò)程中，還是存在不少問(wèn)題和挑戰(zhàn)。本文將從典型問(wèn)題方面，對(duì)問(wèn)責(zé)條例的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)和反思。
第二段：?jiǎn)栴}分析
在實(shí)際問(wèn)責(zé)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任人會(huì)逃避責(zé)任，甚至采取欺詐和裸奔等方式來(lái)逃避問(wèn)責(zé)，這直接導(dǎo)致行政效能降低、誠(chéng)信缺失。同時(shí)，有些政府部門存在條款不當(dāng)、操作不規(guī)范的問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)效果不佳。而且在問(wèn)責(zé)的過(guò)程中還存在改進(jìn)措施落實(shí)不足等問(wèn)題，使得問(wèn)責(zé)結(jié)果沒有很好地物盡其用。
第三段：解決方案
針對(duì)上述問(wèn)題，我們應(yīng)該采取切實(shí)可行的解決方案。對(duì)于責(zé)任人逃避責(zé)任這一問(wèn)題，需要加大問(wèn)責(zé)力度，明確問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問(wèn)責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。對(duì)于政府部門條款不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，需要加強(qiáng)立法和監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，確保操作規(guī)范。同時(shí)，在問(wèn)責(zé)后，要及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)落實(shí)情況，確保問(wèn)責(zé)過(guò)程是促進(jìn)改進(jìn)的過(guò)程。
第四段：個(gè)人體會(huì)
從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，作為一個(gè)普通人員有時(shí)也會(huì)需要承擔(dān)一定的責(zé)任。在這種情況下，我一般會(huì)盡可能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并盡力補(bǔ)救。從而避免了過(guò)分的問(wèn)責(zé)過(guò)程，保持了良好的企業(yè)形象。同時(shí)，我還會(huì)反思自己的行為，找出自己失責(zé)的根源，避免再次發(fā)生同樣錯(cuò)誤。
第五段：結(jié)論
問(wèn)責(zé)條例對(duì)于推動(dòng)政府主動(dòng)作為和服務(wù)的轉(zhuǎn)變起到了重要的推動(dòng)作用。但是在現(xiàn)實(shí)中，問(wèn)責(zé)的實(shí)施還有很多問(wèn)題，需要我們加以解決。只有加強(qiáng)問(wèn)責(zé)力度、明確問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、保證問(wèn)責(zé)結(jié)果的公正性和權(quán)威性，才能使問(wèn)責(zé)條例真正發(fā)揮出優(yōu)秀的作用。我們每個(gè)人都應(yīng)該牢銘責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇五
這些問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
《條例》強(qiáng)調(diào)“終身問(wèn)責(zé)”
除了規(guī)定問(wèn)責(zé)對(duì)象、問(wèn)責(zé)情形和方式之外，在《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》中，還專門用了一條的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要“實(shí)行終身問(wèn)責(zé)”。
《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》第10條明確規(guī)定：實(shí)行終身問(wèn)責(zé)，對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：這次條例當(dāng)中對(duì)終身問(wèn)責(zé)的規(guī)定我認(rèn)為是一個(gè)很大的亮點(diǎn)，終身問(wèn)責(zé)就會(huì)使我們的干部感受到，你失職，失責(zé)。如果情形比較嚴(yán)重，影響必須惡劣，哪怕你離職了，哪怕你升職了，哪怕你退休了，黨組織都是不會(huì)放過(guò)你，都是要追責(zé)的。有些人可能覺得退休了這個(gè)追責(zé)無(wú)所謂了，但是我們看，在這之前因?yàn)榉锤瘮〉鹊仍颍行┩诵莸娜艘彩艿搅俗肪俊Ｓ械慕导?jí)了，甚至是斷崖式降級(jí)，省部級(jí)降成了科級(jí)了。我想這樣的追責(zé)是嚴(yán)厲的，這樣的追責(zé)恐怕是沒有哪個(gè)人可以不在乎的。所以我認(rèn)為終身追責(zé)這一條規(guī)定，會(huì)使我們的干部們始終感覺到利劍高懸，始終感受到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，你承擔(dān)了責(zé)任一定要終身負(fù)責(zé)的。
《條例》強(qiáng)調(diào)對(duì)典型問(wèn)題通報(bào)曝光
而對(duì)于問(wèn)責(zé)之后的處理，《問(wèn)責(zé)條例》還特別強(qiáng)調(diào)：受到問(wèn)責(zé)的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)寫出書面檢討，并在民主生活會(huì)或者其他黨的會(huì)議上作出深刻檢查。建立健全問(wèn)責(zé)典型問(wèn)題通報(bào)曝光制度，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問(wèn)責(zé)的，一般應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。
中央黨校黨史教研部主任 謝春濤：該通報(bào)的還要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，我想這樣的方式一定會(huì)讓我們的各級(jí)黨組織，尤其是主要的負(fù)責(zé)人感受到壓力。
所以我理解中央出臺(tái)問(wèn)責(zé)條例，包括出臺(tái)其他的黨內(nèi)法規(guī)，包括嚴(yán)明黨紀(jì)。其實(shí)并不是為了一定要處分多少人，一定希望多少人出問(wèn)題。我想其實(shí)中央的問(wèn)題，并不在于一定要處分多少人，中央的目的最好是我們哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不出事，都不失職，都不失責(zé)，我想這樣對(duì)黨好，對(duì)國(guó)家好，對(duì)老百姓好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人也好。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇六
近日，我所在單位組織了一次關(guān)于學(xué)習(xí)新問(wèn)責(zé)條例的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容詳實(shí)，涵蓋了新問(wèn)責(zé)條例的核心要點(diǎn)和具體操作方法。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)新問(wèn)責(zé)條例有了更加深入的理解，不僅增強(qiáng)了政治意識(shí)和大局意識(shí)，也提升了履職能力和執(zhí)行力。以下是我對(duì)學(xué)習(xí)新問(wèn)責(zé)條例的心得體會(huì)。
首先，新問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)以人民為中心。新問(wèn)責(zé)條例明確，問(wèn)責(zé)工作的核心是為了增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，實(shí)質(zhì)上是要為人民做好事、解決問(wèn)題。我領(lǐng)悟到問(wèn)責(zé)不是簡(jiǎn)單的懲罰，而是通過(guò)激勵(lì)和約束相結(jié)合，推動(dòng)干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。在今后的工作中，我將更加注重加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，密切關(guān)注他們的需求，全心全意為人民服務(wù)。
其次，新問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)依法問(wèn)責(zé)。新問(wèn)責(zé)條例明確規(guī)定了問(wèn)責(zé)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，要求問(wèn)責(zé)必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。問(wèn)責(zé)不應(yīng)是憑主觀意愿或個(gè)人喜好來(lái)進(jìn)行，而是要依據(jù)事實(shí)、根據(jù)證據(jù)，嚴(yán)格依法進(jìn)行。我深感法律的權(quán)威和公正，從而更加自覺地在工作中遵守法律法規(guī)，不以私欲動(dòng)搖原則，不以個(gè)人情感左右決策，做到心中有規(guī)矩、言行有法度。
再次，新問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)細(xì)化問(wèn)責(zé)責(zé)任。新問(wèn)責(zé)條例要求對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)問(wèn)責(zé)、責(zé)任到人，絕不能敷衍了事，白紙黑字的責(zé)任約束是問(wèn)責(zé)的前提。因此，在今后的工作中，我要更加明確自己的職責(zé)崗位和工作任務(wù)，不將責(zé)任推諉給下級(jí)或其他部門，毫不回避地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為履職盡責(zé)作出實(shí)際行動(dòng)。
再者，新問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問(wèn)責(zé)效果的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。新問(wèn)責(zé)條例明確問(wèn)責(zé)工作的結(jié)果應(yīng)該得到及時(shí)評(píng)價(jià)和總結(jié)，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作。這意味著問(wèn)責(zé)并不是一個(gè)封閉的過(guò)程，而是需要持續(xù)進(jìn)行的。在今后的工作中，我將主動(dòng)接受上級(jí)的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，積極傾聽意見，堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新，不斷提升自己的工作成效和評(píng)價(jià)水平，以實(shí)際行動(dòng)迎接人民的檢驗(yàn)。
最后，新問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)問(wèn)責(zé)是為了激勵(lì)和教育。問(wèn)責(zé)并不只是對(duì)缺失責(zé)任者的懲罰，更重要的是教育和激勵(lì)每一個(gè)干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。我明白，問(wèn)責(zé)是對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的促進(jìn)，是對(duì)我工作能力的激勵(lì)，是對(duì)我使命擔(dān)當(dāng)?shù)目剂俊Ｒ虼耍诮窈蟮墓ぷ髦形覍⒅鲃?dòng)接受問(wèn)責(zé)，虛心接受批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己的修養(yǎng)和能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的理想目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新問(wèn)責(zé)條例，讓我深感問(wèn)責(zé)的重要性和必要性。新問(wèn)責(zé)條例為問(wèn)責(zé)工作提供了明確的法律依據(jù)和操作指南，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今后，我將進(jìn)一步深化對(duì)新問(wèn)責(zé)條例的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治覺悟和法律素養(yǎng)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到問(wèn)責(zé)有法可依、有據(jù)可查，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇七
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。只有使問(wèn)責(zé)嚴(yán)起來(lái)，才能發(fā)揮“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問(wèn)責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問(wèn)責(zé)既要對(duì)事，也要對(duì)人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問(wèn)責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來(lái)共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問(wèn)責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問(wèn)責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級(jí)黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過(guò)是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問(wèn)責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對(duì)失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問(wèn)題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對(duì)身邊同志存在的問(wèn)題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問(wèn)責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問(wèn)責(zé)。把問(wèn)責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問(wèn)題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問(wèn)的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識(shí)，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，中國(guó)政府一直致力于推動(dòng)行政問(wèn)責(zé)制度建設(shè)，通過(guò)多次修改和完善，于2021年正式實(shí)施了新的問(wèn)責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個(gè)新的問(wèn)責(zé)條例對(duì)于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問(wèn)責(zé)條例過(guò)程中，我體會(huì)頗深，對(duì)于這一制度的價(jià)值與作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我在學(xué)習(xí)新問(wèn)責(zé)條例過(guò)程中的一些心得體會(huì)。
首先，新的問(wèn)責(zé)條例著重突出了問(wèn)責(zé)的主體責(zé)任。在過(guò)去的問(wèn)責(zé)體制中，問(wèn)責(zé)的主體往往是上級(jí)對(duì)下級(jí)的追責(zé)，而新的問(wèn)責(zé)條例則明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問(wèn)責(zé)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國(guó)問(wèn)責(zé)制度向更加激勵(lì)側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實(shí)踐中，我們看到越來(lái)越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問(wèn)責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會(huì)和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，新的問(wèn)責(zé)條例明確提出要將問(wèn)責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合。這一要求的提出，讓問(wèn)責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機(jī)會(huì)。如今，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績(jī)后，往往都能獲得一定的激勵(lì)，這既是對(duì)他們的認(rèn)可，也是對(duì)他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)。在過(guò)去，一些干部和工作人員對(duì)于問(wèn)責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問(wèn)責(zé)只是為了批評(píng)和懲罰他們，難以對(duì)工作產(chǎn)生積極的動(dòng)力。而現(xiàn)在，通過(guò)將問(wèn)責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
再次，新的問(wèn)責(zé)條例注重加大問(wèn)責(zé)力度。為了確保問(wèn)責(zé)的效力，新的問(wèn)責(zé)條例與以往相比，對(duì)于問(wèn)責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對(duì)于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報(bào)批評(píng)到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問(wèn)責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問(wèn)責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時(shí)，新的問(wèn)責(zé)條例還規(guī)定了問(wèn)責(zé)的實(shí)施期限和結(jié)果的反饋要求，使問(wèn)責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問(wèn)責(zé)力度的措施，對(duì)于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，新的問(wèn)責(zé)條例強(qiáng)調(diào)了問(wèn)責(zé)的公正和公平原則。以往的問(wèn)責(zé)往往存在一些問(wèn)題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問(wèn)責(zé)條例在方方面面都強(qiáng)調(diào)了公正公平原則的堅(jiān)守，從問(wèn)責(zé)的程序到問(wèn)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過(guò)這種制度上的保障，可以避免個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問(wèn)責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會(huì)公平。
總而言之，新的問(wèn)責(zé)條例是我國(guó)問(wèn)責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對(duì)于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過(guò)學(xué)習(xí)新的問(wèn)責(zé)條例，我體會(huì)到了問(wèn)責(zé)的主體責(zé)任、問(wèn)責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合、加大問(wèn)責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問(wèn)責(zé)條例的正式實(shí)施，我國(guó)的問(wèn)責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
黨員問(wèn)責(zé)條例心得體會(huì)篇九
新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問(wèn)責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長(zhǎng)是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人
落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對(duì)巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級(jí)黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問(wèn)題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問(wèn)題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)一般由同級(jí)黨委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)
按照黨的xx屆三中全會(huì)部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過(guò)巡視監(jiān)督，面對(duì)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無(wú)旁貸。條例對(duì)巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。
抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對(duì)成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問(wèn)題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對(duì)巡視組移交的問(wèn)題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問(wèn)題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人
巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對(duì)性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。中央和各省級(jí)巡視辦要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭(zhēng)取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對(duì)巡視整改不力、腐敗蔓延勢(shì)頭長(zhǎng)期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。