會議紀要的撰寫需要注意條理清晰、語言簡潔的原則，方便后續(xù)的查閱和理解。為了方便大家寫好會議紀要，小編整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所啟示。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇一

事項：青城草莓農(nóng)民專業(yè)合作社（暫定名）設立大會。

記錄人：鄧彥會議由50人員。設立大會按照會議議程，達成以下目的：

1、向全體參會人員通報合作社發(fā)起的過程20xx月30日有50戶參會，大家一致認為有成立合作社的必要性。

2、學習討論合作社《章程》草案。重點學習了合作社成員構成及入社條件；成員的'權利與義務；合作社的組織結構；及財務管理。大家討論，讓有意愿加入合作社的人員自己作出決策。

3、發(fā)放入社申請表，自愿提交入社申請，產(chǎn)生成員，成員登記簽名。經(jīng)過統(tǒng)計，有名，其中農(nóng)民身份的名，農(nóng)民占超過80%符合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》要求的農(nóng)民成員比例。并向全體成員宣布成員數(shù)及組成結構。產(chǎn)生設立成員，并召開第一次大會。

4、選舉理事會成員和理事長。

5、名理事會成員。在選舉產(chǎn)生理事會成員后選舉產(chǎn)生理。

（2）候選人向全體成員陳述自己入選理事會后的基本責任。

（3）推舉產(chǎn)生記票員，并發(fā)放選票。

（4）無記名投票選舉理事會成員。當選為理事會成員，見附件：理事會選舉報告。

（6）推薦理事長候選人。

（7）無記名投票選舉理事長。

（8）宣布理事長選舉結果，當選為理事長，見附件：理事長選舉報告。

6、對《章程》提出修改意見，并簽名。

7、新當選理事長宣布合作社正式成立，并講話。

8、會議主持作總結，并向社員陳述合作社成立程序和后續(xù)工作。

9、理事長宣布大會結束。

附：全體設立人員對設立會議紀要簽名：

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇二

××年×月×日上午，局長×××在六樓會議室主持召開了局長辦公會會議。局黨委書記×××、黨委副書記兼紀委書記、工會主席×××、副局長×××、副局長兼總工程師×××、副局長×××出席了會議。局長助理、副總工程師×××及××部、××部、××部的負責人列席了會議。會議對上半年幾項具體工作和有關問題進行了討論研究。現(xiàn)將會議的主要內(nèi)容紀要如下：

一、會議首先聽取了局副總工程師兼安全部主任×××同志關于迎接××公司安全性評價專家級檢查驗收準備工作的情況匯報。會議對前一階段安全部及各單位在安全性評價準備過程中所做大量工作給予了充分肯定，并要求各單位近期要進一步查找存在問題，全力做好迎檢工作，確保一次性通過專家組的考評驗收。

二、會議對前一階段經(jīng)過層層推薦選出的×個創(chuàng)新項目進行了反復醞釀討論，同意將這×個創(chuàng)新項目列為局×大創(chuàng)新成果，并進行表彰。

三、根據(jù)××電廠股權發(fā)生重大變更的實際，會議要求，股權變更后××電廠應盡快轉入正常運轉，開拓市場，協(xié)調(diào)關系，進一步搞好生產(chǎn)，確保全年各項經(jīng)濟技術指標的完成。

四、會議聽取了物業(yè)公司經(jīng)理×××同志關于四幢職工宿舍樓交付使用后，退出的騰空房出售、出租及下一步住房補貼發(fā)放等工作的情況匯報。會議要求，騰空房出租統(tǒng)一由物業(yè)公司辦理，并交××元租房保證金，騰空房只對本局無房職工出租，嚴禁以職工名義承租后轉租(借)給外單位人員居住，否則，扣除租房保證金，通報批評，并扣發(fā)單位綜合獎。發(fā)放住房補貼工作是政策性很強的工作，會議要求物業(yè)公司要做好前期準備工作，把工作做細，確保此項工作順利進行。

五、原變電工區(qū)值班員×××，調(diào)度所遠動班安全員×××，現(xiàn)試用期已滿。根據(jù)工作能力和工作表現(xiàn)，會議研究同意兩同志正式調(diào)入。

六、會議聽取了思想政治工作部主任×××同志關于十件大事和十大亮點初評結果的`情況匯報。經(jīng)反復研究討論，會議最后確定了我局××年十件大事和十大亮點。

會議同時還對奧運安保工作進行了通報。

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會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成，

標題有兩種情況，一是會議名稱加紀要，如《全國農(nóng)村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內(nèi)容加紀要，如《省經(jīng)貿(mào)委關于企業(yè)扭虧會議紀要》。

會議紀要正文一般由兩部分組成。

(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。

(二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

根據(jù)會議性質、規(guī)模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等)，用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

1.內(nèi)容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內(nèi)容，它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作，不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則，就會失去其內(nèi)容的客觀真實性，違反紀實的要求。

2.表達的要點性。會議紀要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程，切忌記流水帳。

3.稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向，常以“會議”作為表述主體，“會議認為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現(xiàn)。

會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇三

xxxx年8月30日上午，胡金波副廳長主持召開專題辦公會議，聽取了督導室關于做好義務教育均衡發(fā)展督導評估有關工作的匯報，審議修訂了《江蘇省申報“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導評估工作實施方案》，并議定了如下事項：

一、統(tǒng)一認識，明確在全國率先通過義務教育基本均衡督導評估的工作目標。申報全國基本均衡督導評估，是國家層面對江蘇教育現(xiàn)代化建設成果的驗收認定。要采取扎實措施，確保高比例的通過國家的驗收認定。省政府與教育部簽訂的《備忘錄》把義務教育均衡發(fā)展分為基本均衡和優(yōu)質均衡前后銜接的兩個階段。根據(jù)國家教育督導團的要求，本次督導評估主要是看均衡程度和通過率。因此，要將基本均衡達標作為申報優(yōu)質均衡的門檻，以此推動江蘇基礎教育更好的補短補缺、夯實基礎、提高建設水平。省優(yōu)質均衡示范區(qū)的督導評估工作，要和國家基本均衡督導評估工作做到有機銜接，省優(yōu)質均衡督導評估安排在通過國家基本均衡督導評估之后進行，時間上不交叉。

二、集中精力完成國家基本均衡督導評估各項準備工作。要按照省政府與教育部簽訂的《備忘錄》精神，創(chuàng)造條件，爭取大部分縣(市、區(qū))通過國家基本均衡的申報督導評估工作。時間緊、任務重、專業(yè)性強，必須集中精力抓好落實。要盡快上報省督導評估方案，經(jīng)教育部審批后，及早印發(fā)申報國家基本均衡縣(市、區(qū))的通知。要成立專門的工作團隊，逐縣測算年報統(tǒng)計中的16項差異系數(shù)和2個綜合差異系數(shù)。實地調(diào)研指導，啟動蘇州等市以市為單位整體迎接國家督導評估的準備工作。

三、強化基本均衡申報工作的協(xié)調(diào)保障。第一，根據(jù)教育部有關要求，成立由分管廳領導牽頭，由督導室、基教處、師資處、財務處、體衛(wèi)藝處、評估院、裝備中心、廳機關信息中心、報刊社、電視臺、電教館、教研室等單位負責同志參加的領導小組，具體研究迎接國家基本均衡督導評估工作中的有關事宜和問題。領導小組下面成立專門的辦公機構，根據(jù)工作需要，抽調(diào)有關單位和部門專業(yè)的同志短期集中辦公，制定督導評估工作細則和手冊，對各縣(市、區(qū))年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行測算，對各縣所有差異系數(shù)進行統(tǒng)計分析，監(jiān)督上報數(shù)據(jù)的真實性，實地調(diào)研指導，撰寫文字資料，完善督導報告，研制公眾滿意度調(diào)查工具，督導評估前向社會進行公告及宣傳等各項工作。第二，明確職責分工。督導室負責制訂義務教育基本均衡發(fā)展督導評估標準和工作方案，報教育部審批后，由教育督導團印發(fā)各縣(市、區(qū))人民政府，指導各地進行義務教育均衡發(fā)展的自查、市級復核，組織開展省級督導評估和做好申報縣(市、區(qū))材料上報工作。各有關處室要密切配合、各司其職，由財務處商財政部門安排好國家專項督導評估的經(jīng)費，基教處、體衛(wèi)藝處、師資處參與研究制訂督導標準，積極配合做好相關工作;機關服務中心信息中心根據(jù)年報數(shù)據(jù)測算各縣(市、區(qū))差異系數(shù)，評估院、裝備中心、電教館、教研室參與對各縣(市、區(qū))督導評估數(shù)據(jù)研究和具體的督導評估工作，辦公室商機關服務中心提供臨時集中辦公地點和辦公用品。第三，盡快召開迎接國家基本均衡督導評估動員培訓會議。會議以視頻會議的形式召開，會議的對象包括：各市教育局局長、分管局長、基教處處長、督導室主任;各縣(市、區(qū))政府分管領導，教育局局長、分管局長、基教處處長、督導室主任等。時間安排在九月份教師節(jié)后(9月11日)，由督導室商辦公室落實。

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局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇四

主持人:×××同志。

出席者:(略)。

列席者:(略)。

會議研究決定事項如下:。

一、×××同志傳達了市加快發(fā)展奶牛、改善牛奶供應會議精神和我區(qū)集體發(fā)展奶牛的安排。會議同意20××年首先在×××、×××、×××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展奶牛700至1000頭，其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以逐步發(fā)展。各有關部門要積極支持，提供方便。糧食部門要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好飼料供應問題。

二、×××同志匯報了我區(qū)四個山區(qū)鄉(xiāng)土地詳查結果。會議同意由區(qū)劃辦公室將詳查結果報市。

三、×××同志傳達了市人防工作會議精神，匯報了我區(qū)×年人防工作的情況和×年的工作安排。會議同意人防辦公室的工作安排，決定召開業(yè)務會議進行部署。會議強調(diào)，×年我區(qū)人防工作要本著加強維護、平戰(zhàn)結合的原則，在保證人防工事安全的前提下，充分加以利用，發(fā)揮作用。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇五

主持人：

記錄人：

會議議題：關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題。

會議內(nèi)容：

20xx年x月x日，副董事長和總經(jīng)理，召集總工程師、經(jīng)營副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一、關于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題。

1.機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。

(3)機關非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。

(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。

2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

3.公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4.關于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法。

會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝、調(diào)試)的，整個礦井領導的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

5.關于公司機關值班及下井補助標準。

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。

(2)集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關于下一步績效考核辦法。

1.公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.公司對機關安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機關人員考核辦法，依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。

三、關于員工工休問題。

會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實后，對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數(shù)的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機關、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領導下井次數(shù)根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為:。

2.礦級領導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領導每月下井次數(shù)不得少于20次。

xx年x月x日。

呈報：郭董事長。

主送：各煤業(yè)公司、機關各部門。

抄送：公司各副總留存共印16份。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇六

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇七

x月x日，葉木凱局長主持召開局長辦公會議，傳達貫徹全國工商系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作會議、全國工商系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神，審議《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》，研究認定福建省級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)，傳達貫徹中消協(xié)第四屆六次理事會議精神，研究審定315活動方案。紀要如下：

一、傳達貫徹全國工商系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作會議精神。

會議聽取了食品處關于全國工商系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作會議精神和貫徹意見的匯報。會議指出，流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作涉及廣大群眾的切身利益，既是重要的民生問題，又關系社會和諧穩(wěn)定，職責重要，任務艱巨，責任重大。會議強調(diào)，要認真貫徹全國工商系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作會議精神，落實省委省政府“治理餐桌污染，建設食品放心工程”為民辦實事項目，深化走在全國前列的具有我省工作特色的流通環(huán)節(jié)食品質量可追溯體系建設。會議原則同意食品處提出的貫徹意見。會議要求：

(一)學習借鑒兄弟省市的好做法，完善提升流通環(huán)節(jié)食品質量可追溯體系建設。食品處、信息分局要研究完善需求，把食品質量可追溯體系納入信息化一體化平臺建設，強化硬件、完善軟件。

(二)加大打擊力度，出臺新的舉措。要持續(xù)開展“八閩紅盾出擊”食品安全系列執(zhí)法行動，組織重要節(jié)日食品市場、一季一重點食品市場專項治理、城鄉(xiāng)結合部校園周邊等重點區(qū)域流通環(huán)節(jié)食品安全治理整頓，嚴格執(zhí)法，頂格處理，對食品經(jīng)營違法行為零容忍，切實維護食品市場經(jīng)營秩序。

(三)建立健全流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作機制，合理設置食品安全監(jiān)管績效考核指標，納入20xx年對設區(qū)市工商局績效考評范疇。

(四)認真落實《福建省食品攤販經(jīng)營管理暫行辦法》(閩食安委〔20xx〕2號)和《福建省食品安全委員會關于進一步明確前店后廠監(jiān)管職責的通知》(閩食安委〔20xx〕3號)，加強食品攤販和前店后廠等特殊食品經(jīng)營單位的監(jiān)督管理，同時要組織開展調(diào)研，了解監(jiān)管情況和存在的困難問題，研究提出建議意見并向省食安辦反映。

(五)加強調(diào)研論證，研究推廣一些地方建立食品流通協(xié)會的做法，提出成立福建省食品流通協(xié)會的建議意見，加強流通環(huán)節(jié)食品安全社會監(jiān)督體系建設。同時，要繼續(xù)深入開展食品安全示范店建設活動，不斷擴大示范店的覆蓋面。

二、傳達貫徹全國工商系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。

會議聽取了市場處關于全國工商系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神和貫徹意見的匯報。會議指出，網(wǎng)絡市場監(jiān)管是工商部門在新時期新形勢下肩負的重要職責，對于拉動經(jīng)濟增長、促進社會和諧具有十分重要的意義和作用。會議強調(diào)，要認真落實全國工商系統(tǒng)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神，按照工商總局《網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》和網(wǎng)絡監(jiān)管信息化建設方案的要求，加快推進我省網(wǎng)監(jiān)平臺的建設。會議原則同意市場處提出的貫徹意見。會議要求：

(一)市場處、信息分局等處室要加強配合，按照總局的部署，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的辦法，第一步于上半年完成省局網(wǎng)絡監(jiān)管平臺等建設，實現(xiàn)與總局對接，第二步建設搜索系統(tǒng)和電子取證系統(tǒng)等。要將網(wǎng)絡監(jiān)管綜合平臺開發(fā)需求，納入信息一體化平臺建設項目，技術標準要與工商總局網(wǎng)絡監(jiān)管平臺相銜接，并吸納設在泉州市工商局的省工商局網(wǎng)絡商品交易監(jiān)測中心監(jiān)管系統(tǒng)已取得的經(jīng)驗。請信息分局及早介入，做到業(yè)務工作與信息技術工作緊密結合。

(二)同意根據(jù)網(wǎng)絡監(jiān)管軟件開發(fā)建設的實際需要，統(tǒng)籌安排300萬元專項經(jīng)費預算，請財裝處具體落實。

(三)請市場處、人教處按照工商總局的要求和我省網(wǎng)絡市場監(jiān)管的需要，研究提出成立網(wǎng)絡市場監(jiān)管中心的建議意見，及時向省委編辦提出申請，并根據(jù)工作需求逐步調(diào)整配備人員。

(四)請辦公室、市場處根據(jù)網(wǎng)絡市場監(jiān)管工作需要，考慮包括市場處整體搬遷到金屬大廈辦公在內(nèi)的方案，合理調(diào)整使用辦公用房。

三、審議《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》。

會議聽取了競爭執(zhí)法處關于《福建省工商局行政處罰案件舉報獎勵管理辦法(試行)》起草說明的匯報。會議指出，建立行政處罰案件舉報獎勵制度，鼓勵社會公眾檢舉揭發(fā)經(jīng)濟違法違章行為，是加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法、提高執(zhí)法辦案效能、樹立工商執(zhí)法權威的有力措施。會議認為，競爭執(zhí)法處經(jīng)過認真調(diào)研，起草的《辦法》(草案)，已有一定基礎，請法規(guī)處會同競爭執(zhí)法處，根據(jù)會議討論意見，借鑒公安、安全等相關執(zhí)法部門舉報獎勵管理的做法，按照充分調(diào)動舉報人積極性、加大舉報獎勵額度、經(jīng)費專款專用、對內(nèi)加強管控、對外簡化發(fā)放程序并保護舉報人的原則，對《辦法》進行修改完善，爭取盡快出臺。

四、研究認定福建省級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

會議聽取了廣告處關于認定福州“閩臺廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”和泉州“廣告文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為省級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)的情況匯報。會議指出，省政府領導十分關心支持廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，福州市、泉州市政府對這項工作高度重視。認定福建省廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有利于促進我省廣告產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，為爭創(chuàng)國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)夯實基礎。會議原則同意認定福州“閩臺廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”和泉州“廣告文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為省級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。會議要求按照工商總局領導和省政府領導的指示，加強同福州市政府及相關部門的`配合，把申報國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)試點單位認定和建設工作做好做扎實，同時廣告處要加強與工商總局廣告司的溝通，過細研究相關銜接工作。

五、傳達貫徹中消協(xié)第四屆六次理事會議精神，研究審定315活動方案。

會議聽取了消委會關于中消協(xié)第四屆六次理事會議精神和3·15國際消費者權益日宣傳活動方案的匯報。會議指出，消費維權工作事關人民群眾現(xiàn)實利益、事關消費和諧和社會穩(wěn)定，要認真貫徹落實中消協(xié)第四屆六次理事會議精神，不斷創(chuàng)新消費教育引導方式、商品服務監(jiān)督機制和投訴糾紛處理手段，擴大社會影響力。會議原則同意消委會提出的3·15國際消費者權益日宣傳活動方案。會議要求：

(一)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照厲行節(jié)約的要求，從簡、節(jié)儉舉辦活動，通過認真策劃來保證取得良好的影響。

(二)原則同意消委會與省電視臺經(jīng)濟頻道合作開設消費教育專欄節(jié)目，試行一個季度后對宣傳效果進行評估，確定是否延續(xù)合作。請消保處、消委會根據(jù)群眾投訴的熱點問題，在電視臺或其它媒體以及福建工商紅盾網(wǎng)上定期或不定期發(fā)布流通領域商品質量監(jiān)管情況報告，公布流通環(huán)節(jié)商品質量抽檢、問題商品處理、專項行動效果等情況，以期達到引導消費、幫助消費者規(guī)避風險，以及擴大工商部門的社會影響、樹立執(zhí)法權威的目的。

(三)請監(jiān)察室會同消保處、消委會，圍繞消費維權主題，抓緊提出熱線777在線訪談節(jié)目的方案。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇八

主持人：楊xx。

出席：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

參加人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

記錄人：xxxx。

議定事項。

一、研究市第一中心醫(yī)院、市第二醫(yī)院申報三級醫(yī)院和參加等級評審有關工作。

會議指出，近年來，我市各級醫(yī)療機構在人員、設備、規(guī)模等方面發(fā)展比較快，市第一中心醫(yī)院和市第二醫(yī)院目前已經(jīng)基本具備三級甲等醫(yī)院的實力和水平。

會議決定，把市第一中心醫(yī)院、市第二醫(yī)院作為我市的三級醫(yī)院向省衛(wèi)生廳申報，并推薦這兩所醫(yī)院參加三級甲等醫(yī)院評審。

會議要求，市第一中心醫(yī)院和市第二醫(yī)院要盡早謀劃，努力改善軟硬件條件，抓緊時間做好參加省衛(wèi)生廳評審的各項準備工作，并以此為契機進一步提高醫(yī)療服務質量和管理水平，積極爭取，確保一次性通過省衛(wèi)生廳的評審，實現(xiàn)順利晉入三甲。

二、研究當前手足口病防治工作。

會議指出，目前，我市手足口病疫情形勢日趨嚴峻，雖沒有發(fā)現(xiàn)聚集病例，但報告住院病例持續(xù)增加，而且出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)癥狀的患兒也逐漸增多，并已出現(xiàn)3例重癥病例，市傳染病醫(yī)院重癥病區(qū)院己按預案啟動。

會議要求：

1、要準確把握和正確面對疫情形勢。面對當前日益嚴峻的形勢，要按照楊新建廳長17日來我市視察工作時提出的要求，把握好“三個原則”，即：積極應對原則、冷靜應對原則、科學應對原則;嚴格“三個標準”，即：嚴格診斷鑒別標準、嚴格住院標準、嚴格重癥病例的診斷確診標準;密切關注“兩個重點”，即：密切關注重點區(qū)域，密切關注重點人群;落實好“兩項制度”，即：會診制度、上報制度，堅持實事求是，做到不虛報、不誤報、不漏報。

2、要認真落實手足口病各項防治措施。當前，要把手足口病防治工作作為全市衛(wèi)生工作的重中之重，要高度警覺，絕不能麻痹大意，抱有僥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病電視電話、全市防控工作調(diào)度會議精神和17日省衛(wèi)生廳楊新建廳長來我市視察工作時提出的要求，認真抓好落實。疾控機構要認真落實“兩溝通、三覆蓋”的防控措施，關口前移，重心下沉，特別要加強對醫(yī)療機構、學校、托幼機構等重點區(qū)域的疫情搜索和監(jiān)測，特別要做好從外地返鄉(xiāng)的嬰幼兒的排查工作，做好前饋預警。同時，要對報告病例較多的重點區(qū)域開展流行病學調(diào)查，認真分析發(fā)病的原因，及時拿出可行性建議和對策，遏制目前的高發(fā)態(tài)勢，確保疫情不在我市暴發(fā)。醫(yī)療機構要加強救治，特別是要做好重癥患兒醫(yī)療救治的各項準備工作，制定救治方案，選配人員，購買必要的設備、儀器等，做到有備無患;要建立確診--救治--流調(diào)的“綠色通道”，確保患兒早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療;市、縣專家組成員要保持24小時通信聯(lián)絡暢通，確保一旦有事，能及時、有效應對。

3、要進一步加強人員培訓。針對當前重癥病例日益增多的實際情況，要特別注重提高醫(yī)療救治水平。進一步加強醫(yī)療救治人員的分級技術培訓，特別嬰幼兒氣管插入技術的培訓，提高患兒的救治成功率。

4、要進一步加強正面宣傳的力度。由金培元副局長牽頭，疾法處、醫(yī)政處、辦公室等處室，與報紙、電視、電臺等媒體溝通協(xié)調(diào)，搞好手足口病預防知識的宣傳;要實行一張口對外，統(tǒng)一對外口徑，防止造成負面影響，形成不穩(wěn)定因素。

5、要進一步加強督導檢查。比照省衛(wèi)生廳的做法，要繼續(xù)加大督導檢查的力度，深入到病例報告數(shù)前十位的縣(市)進行專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保各項防控措施落實到位，會議明確，把唐縣確定為重點區(qū)域，重點防控;各醫(yī)療機構要對全市手足口住院病例全部進行采樣，并及時送市疾控中心檢測;對抽調(diào)的第一梯隊人員，醫(yī)政處要督促人員按時到位，市傳染病院要做好考勤登記，搞好后勤保障，有關經(jīng)費補助待工作結束后由衛(wèi)生局研究確定;醫(yī)政處對重癥患兒救治方案進行修改后要盡快下發(fā);市婦幼保健院也要做好應急啟動工作的準備;鑒于我市己出現(xiàn)重癥病例，由葛長青副局長牽頭，醫(yī)政處、疾法處協(xié)作向市政府寫出匯報疫情的專題報告，建議盡快成立由衛(wèi)生、財政、教育等部門組成的保定市手足口病防治工作領導小組，加強組織領導和統(tǒng)一協(xié)調(diào);進一步加大財政投入，對必須的醫(yī)療設備、器械等物資要全力保障，督促各縣(市、區(qū))也要加大投入，確保患兒的生命安全。

三、就“兩項活動”轉入開展解放思想討論環(huán)節(jié)進行工作安排。

會議要求：一要從思想上真正重視起來。這項活動，局活動辦公室已經(jīng)下發(fā)了實施方案。解放思想討論環(huán)節(jié)是整個活動的一個重要內(nèi)容，也是活動能否取得實際效果的衡量標準。大家要在理論學習的基礎上，積極、主動地參與解放思想討論環(huán)節(jié)，特別是班子成員和各級領導干部要發(fā)揮模范帶頭作用，主動從思想深處找問題，分析原因，制定對策。二要堅持實事求是的態(tài)度。問題一定要找準、找實、找像，不能應付了事，流于形式，要把“兩個活動”與我們的實際工作緊密結合起來，認真落實“抓學、去燥、建制、扶正”的要求，牢固樹立“馬上就辦”、“辦就辦好”的意識，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。三要堅持邊學、邊查、邊改的原則。對查出來的問題，能立即整改的，要馬上整改;一時不能解決的，要拿出計劃，按時整改，確保取得實實在在的效果。四要加強檢查督導。局“兩個活動”辦公室要加強對各單位這個環(huán)節(jié)的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

會議強調(diào)，近段時間，省委巡視組要對干部作風建設情況進行明查暗訪，從嚴查處一批不作為、亂作為的典型，局機關全體人員在這個特殊時期一定要履職盡責，要認真落實請銷假制度，外出離開保定時，要按照程序書面請假;前段時間，我局在電視臺公開承諾的事項，一定要兌現(xiàn)，否則，要堅決予以問責;要深化大廳服務改革，讓服務窗口真正亮起來。

四、聽取項目建設領導小組關于全市衛(wèi)生項目建設進度情況的匯報。

會議指出，截至目前，還有17個建設項目沒有開工。局項目建設領導小組要認真分析原因，加強對重點縣、市的督導檢查和協(xié)調(diào)調(diào)度，隨時掌握各單位項目建設進度情況，并及時向市政府報告，確保按時完成。

會議要求，建立項目建設進度通報制度。對工作不力、進展緩慢的單位要予以通報;要加強項目協(xié)調(diào)調(diào)度。近期，由丁寶忠調(diào)研員牽頭，對市急救中心、市婦幼保健院、市中心血站、市兒童醫(yī)院等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進行一次專題調(diào)度，加快項目建設進度。

五、聽取辦公室對政府要帳的工作目標完成情況的匯報。

會議要求，各分管局長和責任處(室)對照自己的責任目標進行一次“回頭看”，隨時掌握工作進度。對完成有一定困難的事項，要認真查找原因，制定硬性措施，責任到人，確保按時完成。

會議明確，要加強對重點工作的特別督察。由耿琳副調(diào)研員任特別督察領導小組組長，劉猛任副組長，各處(室)安排一名同志為特別督察員。在耿琳副調(diào)研員在市委黨校學習期間，由郝文藝副調(diào)研員負責這項工作，協(xié)調(diào)辦公室把特別督察工作抓好，并隨時上報督察情況，確保各項工作落實到位。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇九

××年×月×日上午，局長×××在六樓會議室主持召開了局長辦公會會議。局黨委書記×××、黨委副書記兼紀委書記、工會主席×××、副局長×××、副局長兼總工程師×××、副局長×××出席了會議。局長助理、副總工程師×××及××部、××部、××部的負責人列席了會議。會議對上半年幾項具體工作和有關問題進行了討論研究。現(xiàn)將會議的主要內(nèi)容紀要如下：

一、會議首先聽取了局副總工程師兼安全部主任×××同志關于迎接××公司安全性評價專家級檢查驗收準備工作的情況匯報。會議對前一階段安全部及各單位在安全性評價準備過程中所做大量工作給予了充分肯定，并要求各單位近期要進一步查找存在問題，全力做好迎檢工作，確保一次性通過專家組的考評驗收。

二、會議對前一階段經(jīng)過層層推薦選出的×個創(chuàng)新項目進行了反復醞釀討論，同意將這×個創(chuàng)新項目列為局×大創(chuàng)新成果，并進行表彰。

三、根據(jù)××電廠股權發(fā)生重大變更的實際，會議要求，股權變更后××電廠應盡快轉入正常運轉，開拓市場，協(xié)調(diào)關系，進一步搞好生產(chǎn)，確保全年各項經(jīng)濟技術指標的完成。

四、會議聽取了物業(yè)公司經(jīng)理×××同志關于四幢職工宿舍樓交付使用后，退出的騰空房出售、出租及下一步住房補貼發(fā)放等工作的情況匯報。會議要求，騰空房出租統(tǒng)一由物業(yè)公司辦理，并交××元租房保證金，騰空房只對本局無房職工出租，嚴禁以職工名義承租后轉租(借)給外單位人員居住，否則，扣除租房保證金，通報批評，并扣發(fā)單位綜合獎。發(fā)放住房補貼工作是政策性很強的工作，會議要求物業(yè)公司要做好前期準備工作，把工作做細，確保此項工作順利進行。

五、原變電工區(qū)值班員×××，調(diào)度所遠動班安全員×××，現(xiàn)試用期已滿。根據(jù)工作能力和工作表現(xiàn)，會議研究同意兩同志正式調(diào)入。

六、會議聽取了思想政治工作部主任×××同志關于十件大事和十大亮點初評結果的情況匯報。經(jīng)反復研究討論，會議最后確定了我局××年十件大事和十大亮點。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十

xx年x月x日下午，總經(jīng)理在會議室主持召開了x月份安全工作會議。副經(jīng)理、各部門負責人及相關人員參加了會議，會議對x月份安全工作進行了分析總結，并對x月份安全工作重點進行了部署。現(xiàn)將會議紀要如下：

會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結，并對十二月份安全工作作了以下打算：一是加強崗位運行日志、交接班記錄等各種記錄的規(guī)范、檢查工作;二是抓好12月份技術培訓學習，順利完成xx年四季度各項培訓計劃;三是完善安全規(guī)程和崗位責任制，x月份“兩規(guī)一制”必須懸掛上墻;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現(xiàn)場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質量標準化檢查工作。

經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求：x月份安全生產(chǎn)正常，但職工安全意識還不強，學習和管理上流于形式，廣大干部職工要從思想上轉變意識，變被動為主動，變“要我學”為“我要學”。冬季到來，四防工作要做好，下一步鑄鐵量加大，煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。

經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標檢查工作做了以下部署：通過上月礦關于地面達標檢查發(fā)現(xiàn)問題不少，各單位對照標準要逐項落實，需要整改的及時整改，做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質量達標化檢查。

最后，x總對x月份安全工作進行了分析總結，并對下月安全工作作了重點部署。

x月份公司安全形勢不錯，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙豐收的大好局勢，就好的方面說：杜絕了人身與設備事故，生產(chǎn)比較正常，事故影響明顯降低，責任事故明顯減少，通過九、十兩月公司加強事故考核、技術培訓及管理制度的執(zhí)行落實，員工逐漸適應生產(chǎn)環(huán)境，業(yè)務素質逐步提高，下一步要繼續(xù)發(fā)揚。安全管理絕無小事，安全管理要常抓不懈，安全生產(chǎn)部門要加強管理，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要絕對服從安全，各職能部門要轉變觀念，認清形勢;存在的問題:人身設備事故雖沒發(fā)生，但x月x日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故，這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故，說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發(fā)生，夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學習培訓組織不好，第一時間沒有保證，第二學習紀律差，雖然公司組織了集中學、崗位學與自學等多種學習形式相結合的方式，但從分廠級組織學習情況來看，員工自學就更談不上了，對各級學習的檢查是x月份安全工作的'重點，安全部抓好監(jiān)督與考核。

(一)抓好崗位工正規(guī)操作，各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認真組織學習。

(二)抓好技術素質培訓年活動，各單位認真組織學習，公司領導、中層干部等各級管理人員把培訓學習作為重點來抓，安全部、調(diào)度室重點檢查，參與聽課，嚴格獎罰制度，對出現(xiàn)的問題早調(diào)度會上及時通報，強制性抓好學習工作。

(三)把地面安全質量標準化檢查納入正常檢查中，安全部按照檢查內(nèi)容每旬組織一次檢查，分管經(jīng)理每月組織一次檢查，對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單，落實整改人、時間、內(nèi)容、驗收人、復查人。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產(chǎn)，完善各項管理機制。

(四)抓好事故后查出的各項整改工作，特殊工種培訓工作x月份完成并發(fā)證，放射源申購工作落實好。

(五)抓好x月份安全生產(chǎn)，x月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié)，抓好年末各項收尾工作，順利完成xx年全年安全工作。

冶金公司。

xx年x月x日。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十一

2010年11月30日下午，*****公司****總經(jīng)理在重慶分公司會議室主持召開了工作會議。會議闡述了***的發(fā)展現(xiàn)狀及目前的緊迫形勢，并對重慶分公司的工作做了進一步部署。會議紀要如下。

會議認為，當前****商務管理平臺隨著行業(yè)定制的應用及推廣，在技術、安全、服務及性能保障等方面日臻成熟，正快速地被我們的上下游客戶所認同，是***迅速發(fā)展的大好時機。但重慶分公司自組建后，由于各方面原因的影響，主要業(yè)務工作仍未正式運營起來，領導班子一定要高度重視，在及時協(xié)調(diào)解決問題的同時，抓緊內(nèi)部人員的培訓和實際操機演練，抓好內(nèi)部平臺運營建設，盡快在重慶地區(qū)打開市場。

會議強調(diào)，***總公司在****發(fā)展的前期已摸索總結出了一套適合市場發(fā)展的管理模式，重慶分公司遇到問題，要及時與總部對接，及時協(xié)調(diào)解決。

會議明確，重慶分公司******的管理權限，****可進行權限設置，****可綁定主要管理權限。重慶分公司運營部、財務部、產(chǎn)品部的崗位職責，詳細工作流程由***總部發(fā)郵件。

會議指出，重慶分公司要抓住年底***運營商促銷的大好時機，由領導親自帶隊，在12月15日以前將****全部鋪設到位。

會議強調(diào)，市場的推廣及營銷工作要開動腦筋，要結合當?shù)厥袌鎏厣蛇m當采用一些優(yōu)惠政策，如前50臺***機使用商家可先免費試用一周。

會議明確，重慶分公司需準備的物品有名片、組合章、粘貼dm單。需及時落實到位。

參加會議的有：*******。

報：****總經(jīng)理。

抄報：****、****。

發(fā)：各部門。

共印：八份*****重慶分公司行政部。

20xx年x月x日。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十二

會議時間：

20xx年xx月xx日下午。

會議地點：

xxx副院長辦公室。

出席人：

xxxxxx。

主持人：

xx。

記錄人：

xx。

會議回顧和總結了前段后勤服務工作，并希望后勤服務集團加倍努力工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，力求做到超前謀劃，科學安排，合理用人，以便把今后的工作做得更好。會議還就下一步的工作做出具體的安排和部署。現(xiàn)紀要如下：

會議要求后勤服務集團要繼續(xù)抓好學校食堂食品衛(wèi)生安全和食堂規(guī)范管理工作，食堂從業(yè)人員和管理人員要繼續(xù)堅持做好工作服、工作帽、口罩等衛(wèi)生防護用品的穿戴，并妥善處理好剩余飯菜，以防止病菌的滋生和傳播。

會議要求：

1、關于xx生活館、xx教學樓內(nèi)庭的綠化一事，責成后勤集團于近期內(nèi)做好方案，待學校審定后盡快進行綠化。

2、學校擬在校旁邊小路通往xxxx的規(guī)劃用地內(nèi)（環(huán)生系用地除外）修建景觀綠化帶，責成后勤集團于近期內(nèi)擬定出具體的綠化方案，上報學院領導審定后著手進行實施，此項工作要求于下學期開學前完成。

3、關于xx生活館與繡山學生宿舍之間的綠化，以及生活館前路面硬化一事，責成后勤集團于近期內(nèi)擬定出具體方案，上報學院領導審定后抓緊進行，此項工作要求于下學期開學前完成。

4、近期對全校雪松等樹木進行一次全面檢查，對患病樹木，可考慮邀請環(huán)生系、林科所等部門的.專家前來進行會診治療。

5、做好對桃李園及通往教授樓等處景觀樹木的修剪和管護工作，切不可因過分的、不科學的剪枝導致這些景觀樹木的生長發(fā)育，從而影響校園的美化及游人的觀賞。

6、校園綠化規(guī)劃，要充分考慮一些具有個性化的、長期性的花草植物。今后，校園內(nèi)原則上少種草坪，多栽培一些少花錢、易管護、觀賞性強的“綠林地（帶）”。

7、本周內(nèi)完成荷花池的翻荷工作，確保下周見到成果。

會議要求繼續(xù)做好校園環(huán)境清潔衛(wèi)生，以及各衛(wèi)生間、廁所等衛(wèi)生點的保潔工作，并隨時保持其場所干凈衛(wèi)生、空氣清新。

1、近期內(nèi)做好荷花池土建方面的維修方案。

2、近期內(nèi)做好原xx培訓樓（現(xiàn)改做研究生宿舍）維修及水電等設施改造安裝工程的預算方案，上報學校審定后，定于x月初進行工程招投標，要求于x月上旬完成全部工程。

會議決定將文印室工作對外發(fā)包，公開招標選聘承包人，并責成后勤集團盡快擬定招標辦法。

1、關于xx生活館二樓的運作方式問題，責成后勤集團盡快做出具體方案，無論采取什么方式，必須確保在下學期開學時能正常投入使用。

2、關于地下通道鋪面的出租問題，責成后勤集團盡快與城投公司商談，以便做出發(fā)包方案。

3、會議要求后勤集團應著手考慮新學生公寓的開水供應及解決學生洗澡的問題。同時，為確保安全，待時機成熟后，將現(xiàn)在使用的老鍋爐熄火停用。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十三

xxxx年xx月xx日下午，區(qū)委、區(qū)政府在工業(yè)區(qū)管委會四樓會議室召開了工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題協(xié)調(diào)現(xiàn)場辦公會。會議由區(qū)委書記會議對工業(yè)區(qū)提出的需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的13個經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題逐一進行了明確。現(xiàn)紀要如下：

會議認為，在位于高新大道與廣州路交匯處以南約300畝區(qū)域，規(guī)劃建設集行政辦公、總部經(jīng)濟大樓、會展集會、文化娛樂、生態(tài)休閑廣場等于一體的工業(yè)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中心，對于完善園區(qū)整體功能，提升園區(qū)對外形象，形成園區(qū)集聚和規(guī)模效應，意義十分重大。會議明確，原則同意工業(yè)區(qū)提出的規(guī)劃建設方案，規(guī)劃建設所需資金通過出讓園區(qū)管委會大樓、引進海內(nèi)外投資、銀行貸款等途徑籌措。該項工作由同志牽頭負責。

鑒于該問題屬于市審批流程再造問題，需要市政府同意簡化程序。會議明確，這兩項工作由工業(yè)區(qū)形成專題報告(附原始材料)上報區(qū)政府，由區(qū)政府呈報市政府，在做好與市相關部門的溝通工作的基礎上，積極爭取市政府主要領導或分管領導來我區(qū)召開現(xiàn)場辦公會解決。同志牽頭負責，等同志做好具體工作。

會議明確，該項工作由工業(yè)區(qū)形成專題報告上報區(qū)政府，由區(qū)政府呈報市政府，積極爭取市政府主要領導或分管領導來我區(qū)召開現(xiàn)場辦公會解決。此會之前，工業(yè)區(qū)、區(qū)政府辦要充分做好與市相關部門的溝通工作，避免市相關部門就這個問題在現(xiàn)場會上扯皮、不予落實。同志牽頭負責，等同志做好具體工作。

會議明確，該項工作由同志負責與市財政局溝通，同志負責做好相關具體跟進工作，爭取該項費用的縣級所得部分盡快全額返還。

會議認為，考慮到行政區(qū)劃調(diào)整的嚴肅性和程序性，目前劃轉五個村的條件尚不成熟。但鑒于加快工業(yè)區(qū)發(fā)展的'現(xiàn)實需要，本著"鄉(xiāng)鎮(zhèn)與園區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧、一切服從服務于項目建設"的原則，可以采取靈活務實的方法解決這個問題。會議明確：

(4)五個村內(nèi)已獲得市政府抄告的用地不在合作范圍之內(nèi)。該項工作由同志牽頭負責，xxx、xxx、xxx等同志做好具體工作。

為有利于事情的盡早妥善解決，本著實事求是、以人為本的原則，會議明確：

(1)區(qū)政府辦負責咨詢市土地部門的意見，找出裁定該宗土地權屬的重要依據(jù)。

(2)堅持安置在先、享利在后，由區(qū)政府協(xié)調(diào)有關部門提出人員的具體安置辦法，落實安置之后再考慮分利問題。該項工作由同志牽頭負責，xxx、xxx等同志負責做好有關具體工作。

會議認為，xx村的拆遷安置必須與xx園景區(qū)建設統(tǒng)籌考慮，樹立"大xx園"建設的理念。只有圍繞提升xx園的整體品位，才能使xx村的安置用地問題得到解決。會議明確，邀請有關專家或規(guī)劃設計部門充分征詢和科學論證，將天香園景區(qū)做大、做優(yōu)、做美，由區(qū)委、區(qū)政府形成《關于xx園周邊綜合改造的規(guī)劃方案》，報市委、市政府審批。在此基礎上，由區(qū)里統(tǒng)一操盤，面向社會公開招標，對xx園周邊的xx、xx等村進行綜合改造，體現(xiàn)生態(tài)概念，彰顯古典特色，使之與xx園有機融和，進一步擴大xx園的輻射范圍和影響力，進而融xx的小安置為xx園的大建設。該項工作由xxx、xxx等同志共同負責。

考慮工業(yè)區(qū)的實際困難，會議明確，此問題待解放東路平衡用地掛牌變現(xiàn)以后算清賬目，出讓金凈收益超出部分原則上向工業(yè)區(qū)傾斜。同志具體負責。

會議認為，啟用xx路污水提升泵站、完成粉煤堆場至污水處理廠排污管網(wǎng)的建設，對改善園區(qū)的生態(tài)環(huán)境和xx湖的水質，整體提升我區(qū)的生態(tài)品牌極為有利，必須高度重視，盡快實施。會議明確，該項工作由同志牽頭負責，區(qū)城建交通局、區(qū)環(huán)保局、城投公司、工業(yè)區(qū)按各自職責做好相關具體工作，確保這些問題及早解決。

會議認為，打通xx路、xx路，xx大道延伸段建設，完善大道排水工程，對于進一步完善城東道路框架，加快對接中心城區(qū)，提升工業(yè)區(qū)品位，做大做強工業(yè)區(qū)等，都具有十分重大的意義。會議明確，在積極向市里爭取作為全市建設項目的同時，考慮到工業(yè)區(qū)資金缺乏，區(qū)財政暫借1000萬元給工業(yè)區(qū)管委會，作為上述道路建設的啟動資金。等同志共同負責。

會議認為，發(fā)展教育事業(yè)功在當代、利在千秋，必須不斷加大投入，扎實推進。會議明確，考慮政策因素和現(xiàn)實需要，工業(yè)區(qū)區(qū)級教育統(tǒng)籌部分暫不返還。同時，要以實施教育大振興品牌塑造工程為抓手，按照"四統(tǒng)"的要求，即統(tǒng)一規(guī)劃學校網(wǎng)點布局、統(tǒng)一籌措教育發(fā)展資金、統(tǒng)一實施校園建設、統(tǒng)一進行財力分配支付，本著"誰的品質高支持誰、誰的見效快支持誰"的資金使用原則，加大對各地規(guī)劃建設品牌學校的支持力度。工業(yè)區(qū)新建中心學校規(guī)劃報區(qū)政府審批通過以后，區(qū)財政優(yōu)先給予財力支持。該項工作由xxx、xxx、xxx等同志共同負責。

會議明確，今年在工業(yè)區(qū)開展"優(yōu)化組合、競爭上崗"的人事改革試點工作。工業(yè)區(qū)要在區(qū)人事勞動部門的指導下，按照"一考(考試)二評(領導評、同事評)三分流"的原則，提出相關具體方案，報區(qū)委常委會審議通過后組織實施。該項工作由同志牽頭負責。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十四

5月4日下午，縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論，對部機關下一階段能力作風建設工作進行了部署。

4月份全體部機關干部以縣委換屆籌備工作為重點，統(tǒng)籌推進各項組織工作，取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關后續(xù)工作，部署、指導在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會，選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學生村官”評選、表彰工作，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動，先后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學生村官招聘宣傳推介活動，為大學生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，前一階段工作得到充分肯定，有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓班，組織130多名干部和企業(yè)負責人研習人才政策，編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務中心建設工作得到省、市、縣領導的肯定，通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調(diào)整，公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，組織11個部門主要負責人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談，獻計獻策，明確“六個一”的結對聯(lián)系工作要求。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點，進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求，做好過去五年工作總結和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風建設活動，有機結合建黨__周年紀念活動，遴選一批先進典型，統(tǒng)籌做好宣傳表彰，形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程，結合我縣實際，抓好省、市委實施村級“四有一責”建設行動計劃推進會精神的貫徹落實工作，重點培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村干部大專學歷班開班典禮。七是加強組工干部學習的平臺建設，利用好、發(fā)揮好《寶應黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務工作。

會上，部機關干部圍繞“三做”，結合本職工作，就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關能力作風建設進行了部署。要求部機關干部注重改進四個方面問題：

一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標定位，圍繞中心做好結合文章，整合調(diào)動各方資源，找準組織工作與中心工作的結合點、切入點，努力打造組工品牌特色。

二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點，講究工作方法，以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。

三是質量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進，都要重視細節(jié)問題，從最壞處著手，向最好處努力。細節(jié)決定成敗，尤其在換屆籌備工作中，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài)，要有一顆平常心，要“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。要有寬容的心態(tài)，用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài)，不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài)，充滿激情地干事。

出席人員：王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

列席人員：仲明珉、鄧劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳陽、王睿軒、邱甜、童融、張曼麗。

記錄整理：耿海軍。

報：市委組織部，縣委，縣人大、政協(xié)主要負責人。

發(fā)：各基層黨(工)委。

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局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十五

會議紀要應當是行政機關制定和發(fā)布的特殊的規(guī)范性文件,只能或只應提供處理問題的原則和方法,不宜對具體問題作出最終規(guī)定或實體決定,具有抽象性。下文是辦公會議紀要，歡迎閱讀!

20xx年5月14日，縣委書記趙宇在行廊鎮(zhèn)政府會議室主持召開通道“五化”(綠化、亮化、凈化、序化、信息化)工作現(xiàn)場辦公會。參會人員實地巡察了城區(qū)連接廈蓉高速、京珠復線3個出口的主干道的建設與管理情況，采取邊看邊議邊部署的方式調(diào)度安排了通道“五化”管理提質工作。縣委、縣政府副縣長廖興云，縣政府副縣長彭國金、雷柏勝，縣委辦公室、縣委督查室、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心、縣園林辦主要負責人及珠泉鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、車頭鎮(zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記參加會議。現(xiàn)將會議紀要如下：

會議認為，嘉禾經(jīng)過幾年的發(fā)展，特別是推進城鄉(xiāng)一體化建設以來，在基礎設施建設、民生民本事業(yè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，取得了很大進步，全縣上下有目共睹。下段工作重點之一，就是要充分展示、宣傳推介這些來之不易的成果，讓更多群眾知曉并共享。

會議明確，把廈蓉高速車頭出口至京珠復線行廊出口和廈蓉高速龍?zhí)冻隹?包括嘉藍路城區(qū)段、嘉禾大道、晉屏路、金田路、和諧西路、景觀路、桂嘉路、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造。會議對通道兩廂及沿線可視山頭、小游園綠量增加、綠化提質，亮化質量，環(huán)境保潔，臨街建筑物的規(guī)范及改造，公路序化，廣告規(guī)范等進行了具體安排，明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦，限時辦結。為切實加強這項工作的領導，會議決定成立通道“五化”工作指揮部，由縣委書記趙宇任指揮長，縣委、縣政府副縣長廖興云，縣政府副縣長彭國金、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長，縣委辦公室、縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局、縣交通運輸局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展與管理中心、縣礦征辦、縣交警大隊、行廊茶場主要負責人及珠泉鎮(zhèn)、車頭鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記為成員。辦公室設在縣委辦公室，由李亞平同志兼任辦公室主任。

會議要求，各有關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足全局和長遠，搞好頂層設計，建好項目庫，用心做好項目整合和包裝，依法依規(guī)完善項目手續(xù);縣財政局要按照快評、快審、快撥的要求，為項目推進提供資金保障;縣監(jiān)察局、縣審計局要切實加強監(jiān)督、審計和服務，確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務書、時間表，實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領導小組辦公室緊密協(xié)作，在體制機制完善方面進行探索、實踐和創(chuàng)新，推動工作形成常態(tài)長效。

會議指出，實施通道“五化”、打造最美線路，既是一種工作方法，也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發(fā)展成果的有效平臺，也是充分展現(xiàn)嘉禾干部的管理水平和素質的重要窗口。各級各有關部門必須提高思想認識，進一步量化、細化各自的工作職責、任務和要求，集中時間，集中人力，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，務必在規(guī)定時間內(nèi)取得明顯成效，并以此為示范帶動，打造更多的精品工程和示范品牌，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

時間：20xx年6月3日。

地點：各項目現(xiàn)場。

與會人員：xxx。

求，全局上下要按照黨的群眾路線教育實踐活動“暢通最后一公里、服務項目建設”工作要求，深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率，提升服務水平，加大落實力度，積極為項目建設做好規(guī)劃服務工作，寓管理于服務之中，在服務中體現(xiàn)規(guī)劃管理的價值和水平。針對項目建設過程中存在的困難問題，局內(nèi)相關科室(單位)要認真組織研究，及時予以解決。

會議明確了以下具體事項：

(一)聯(lián)誠國際項目。

1、本著“大項目突破年”全力服務支持項目建設的原則，支持辦理聯(lián)誠國際項目一、二期規(guī)劃竣工驗收手續(xù)。明確由胡偉同志牽頭，法規(guī)科具體負責，設計院、信息中心配合，于6月中旬前完成規(guī)劃驗收手續(xù)。

2、關于2#、4#棟1-5層因結構原因超高問題，根據(jù)《〈長沙市城市規(guī)劃管理技術規(guī)定〉補充規(guī)定》，有特殊要求的用房不按此規(guī)定，原則同意按一層計算建筑面積和層數(shù)，項目單位作出書面承諾，按一層銷售并在銷售。

合同。

中明確要求業(yè)主不能擅自將房屋改造成復式結構。

3、關于酒店配套用房手續(xù)完善問題，考慮行政綜合執(zhí)法局已對該棟建筑作出處罰決定，本著尊重歷史的原則，支持核發(fā)酒店配套用房規(guī)劃條件。項目單位應協(xié)調(diào)周邊住戶和相鄰單位出具無異議的相關意見，經(jīng)消防部門驗收出具相關意見，并承諾在北側住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業(yè)主。

(二)正榮·財富中心。

1、項目單位自行建設望府路(用地范圍路段)綠化、美化工程，確保達到統(tǒng)一標準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡，并對總圖進行相應調(diào)整，調(diào)整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府。

1、關于銀星路線型調(diào)整問題，明確由李華同志牽頭，陳燕同志具體承辦，加強與交通部門進行對接，盡量爭取實施北側線型方案，項目單位做好相關協(xié)調(diào)工作。

2、落實“大項目突破年”服務項目建設要求，進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調(diào)解矛盾糾紛力度，加強輿情控制，做好業(yè)主疏導、解釋工作。

(四)富基世紀公園。

1、在戶數(shù)和面積均不增加的前提下，原則同意項目四、五期戶型方案調(diào)整，同時做好調(diào)整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責，法規(guī)科具體承辦，在符合相關規(guī)劃要求的情況下，支持辦理規(guī)劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲。

明確由政務中心牽頭，信息中心配合，于6月6日前辦理星月綠洲項目建設工程規(guī)劃許可手續(xù)。

(六)湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院。

1、根據(jù)區(qū)政府會議精神，支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭，設計科具體承辦，依程序進行控規(guī)調(diào)整。

2、院方要對業(yè)主需求進行充分摸底，確定擬調(diào)規(guī)容量和相關指標后，提交我局政務中心。明確政務中心牽頭負責，盡快擬定規(guī)劃條件，提交區(qū)政府常務會議研究決定。

3、后續(xù)開發(fā)要按較高質量、較高品位建設，做到院方需求和城市規(guī)劃要求相契合，力爭打造優(yōu)質精品。

(七)長沙銅官循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地。

1、原則同意將銅官園區(qū)規(guī)劃編制工作納入我局20xx年規(guī)劃編制計劃，全力支持園區(qū)規(guī)劃建設和發(fā)展。

2、加大對園區(qū)人才智力支持力度，將銅官園區(qū)規(guī)劃人才要求納入我局規(guī)劃人才計劃當中一并考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區(qū)建設，對園區(qū)管委會相關服務爭取給予最大程度的收費優(yōu)惠。

4、落實“服務項目、暢通最后一公里”工作要求，明確銅官園區(qū)重大項目實行預審制先期予以技術審查，一般性項目“一事一議”辦理相關規(guī)劃手續(xù)。

9月1日下午，市長別必雄到隆中實地察看文化園項目建設情況，并召開現(xiàn)場辦公會。襄城區(qū)政府、隆中管委會、市林業(yè)局、市交通局、隆中文化園公司等單位負責人參加了會議。會議聽取了隆中文化園項目建設領導小組辦公室關于項目建設進展情況的匯報，指出了項目建設中存在的一些問題，會議就加快推進隆中文化園項目建設進行了認真研究，對諸葛亮文化旅游節(jié)開幕式的相關事項進行了安排部署。現(xiàn)紀要如下：

會議指出，諸葛亮文化旅游節(jié)活動主會場在隆中風景區(qū)舉行，現(xiàn)在離活動開幕式只有短短二十幾天時間，時間緊、任務重、難度大、要求高，這對市政府、鄂旅投公司既是一個考驗，又為鄂旅投公司、隆中風景區(qū)提供了一個宣傳展示的機會。各相關部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅游節(jié)活動開幕式在草廬劇場順利舉行、確保隆中風景區(qū)以全新形象展現(xiàn)在游客面前”這兩大目標，全力以赴、破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，如期完成各項建設任務。

一、要千方百計確保草廬劇場順利建成。隆中文化園公司要采取有效措施，在確保工程質量和施工安全的前提下，加強現(xiàn)場調(diào)度、優(yōu)化施工程序、增加施工力量、延長作業(yè)時間，千方百計搶工期，9月20前完成施工任務，并啟動劇場調(diào)試工作。

二、加快核心景區(qū)景觀改造提檔升級建設。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦，重點完成景區(qū)入口處園林景觀建設、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造、三顧堂—六角井—武侯祠區(qū)域提升改造。已開工建設的工程，要確保在9月20日前完工清場，尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的，暫不開工，維持現(xiàn)狀。

三、加快道路建設進度。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務，9月10日前完成全路段的輔助性工程，并統(tǒng)籌做好水、電施工的預留安排。

四、加快房屋拆遷工作。襄城區(qū)、隆中管委會、市林業(yè)局要深入細致做好被拆遷群眾的思想工作，講明政策，理順情緒，取得被拆遷群眾對文化園項目建設的支持和理解。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案，對影響施工、有礙觀瞻的路邊房屋建筑要堅定不移地在9月10前拆除完畢。

五、加快環(huán)境整治進度。景區(qū)環(huán)境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職，確保9月15日前，完成對草廬展示館周邊、景區(qū)入口路主干道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治，做好重點區(qū)域、重點路段的綠化、亮化工作，做好道路沿線裸露山體的治理，防止出現(xiàn)滑坡、泥石流等地質災害。道路沿線的環(huán)境美化施工視整體工作進展情況，逐步推進。

六、完善。

應急預案。

隆中文化園公司要抓緊制定和完善天氣、供電、供水、通信、安全維穩(wěn)等方面的應急預案，確保活動期間不出差錯。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十六

出席人員：李浩孟書豪唐中凡李守江尹新斌劉傳福郭興壽。

雷光元顏輝。

主持：李浩。

紀要整理：高志勇。

1月28日，總經(jīng)理召開辦公會，會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設、年終獎金計發(fā)等相關問題的情況匯報，形成紀要如下：

一、關于銷售和運輸。

會議認為，截止至1月27日，產(chǎn)品銷量與計劃相比，嚴重滯后。影響銷售數(shù)量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出，影響公司信譽，影響公司產(chǎn)品的競爭力，丟掉市場、丟掉客戶，旺季不旺，將導致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發(fā)運存在的重大困難，理解有關同志付出的艱辛，同時更要求盡快拿出辦法緩解這一難題。會議決定：

3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;。

5、在產(chǎn)品競爭中，地緣運輸問題，是本企業(yè)的劣勢，20xx年，必須加大在內(nèi)地的倉儲力度。一是設法加大現(xiàn)有倉儲的容量和能力，二是根據(jù)市場分布，可以新增儲點，一定要做好調(diào)研分析，把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。

二、關于編織袋廠前期準備。

會議認為，要認真審視編織袋廠項目建設，要把問題和困難考慮充分一些。會議決定，由李守江副總帶隊前往馬蘭基地，與軍方進行深入洽談，重點要談清用工制度和管理方式，其它各項工作也必須合法合規(guī)，不能給項目開工和后期管理造成不良后果。

三、關于項目建設。

會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關企業(yè)要求付款的情況匯報。會議決定：

4、給哈密地區(qū)信訪局回函，說明新疆一建拖欠農(nóng)民工工資的原因，同時督促新疆一建妥善解決問題，維護社會穩(wěn)定。

四、關于年終獎金。

會議認為，20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下，公司上下攻堅克難，超額完成了各項經(jīng)營目標，來之不易，是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定：公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎上增長5%，其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎上增長10%。

關于生產(chǎn)物資的采購問題，會議認為這是公司在從項目建設向生產(chǎn)經(jīng)營轉變的過程中必然要面對的問題，應當區(qū)別不同情況，妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考，尋求解決方案，節(jié)后再議。在新的規(guī)定出臺之前，暫執(zhí)行原來的比價采購模式。

會議還討論決定了其它事宜。

xxx責任公司。

xx年x月x日。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十七

會議主持：xxx總經(jīng)理。

參會人員：計11人，名單如下：

列席人員：無部門負責人以外人員列席。

會議記錄：

20xx年x月x日，xxx總經(jīng)理主持召開總經(jīng)理辦公會第一次會議,會議討論并決定了如下事項：

一、審議通過《總經(jīng)理辦公會會議規(guī)則》(下稱《規(guī)則》)。《規(guī)則》對總經(jīng)理辦公會的主要內(nèi)容、召集和主持、議事規(guī)則、議事和記錄、會后事項都作了明確和詳細的規(guī)定，為規(guī)范公司經(jīng)營管理、保證會議質量、提高工作效率提供了制度基礎和執(zhí)行依據(jù)。

二、關于貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀，更換后情況如何應作進一步的觀察、驗證，吳愛平經(jīng)理應全程跟進問題的最終解決。

三、關于紙箱品質不穩(wěn)定的問題。吳愛平經(jīng)理反映：目前紙箱供應商生產(chǎn)能力不夠，且質量不大穩(wěn)定。會議要求采購部應對此引起足夠重視，盡快尋求解決問題的途徑。

四、關于五金、鋁材的采購供應問題。吳愛平經(jīng)理反映：五金、鋁材經(jīng)常不能及時到位，以路軌為例，經(jīng)常在催，就是沒見東西，而且即使買回來也比原來的貴，質量還沒原來用的好。針對這一問題，會議要求采購部依據(jù)情況對鋁材、五金供應商進行評估，對供應能力不足、質量要求不達標的供應商應進行淘汰，重新選擇供應商，確保供應及時、質量可靠。

會議要求：物控部還應考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫存。

五、關于成品倉的`整理問題。會議要求吳愛平經(jīng)理與渠道銷售部門溝通，及時合理地安排出貨。

六、關于成品沙發(fā)存放空間不足的問題。會議要求：做出來的成品沙發(fā)暫時可放二樓倉庫;庫存產(chǎn)品按品牌劃分區(qū)域，定點放置，以免錯放、亂放、錯發(fā)，并要求定期清點，以保證數(shù)據(jù)的準確性。

七、關于餐椅布套運送的問題。會議要求由鄭中春經(jīng)理安排人員與行政司機協(xié)調(diào)，行政司機在送早餐回公司途經(jīng)三廠時送至餐椅部王群兵。會議強調(diào)：各個環(huán)節(jié)均需簽字交接，交接工具表單由鄭中春經(jīng)理提供。沙發(fā)部、行政部、板式部務必安排下屬人員落實。

八、關于樣板師傅修改老款沙發(fā)產(chǎn)品的問題。已要求盧志輝按1套/4天的進度完成，請鄭中春經(jīng)理跟進和反饋。

九、關于熱壓機鋼板更換的問題。已責成李治明更換，請丁德龍經(jīng)理跟進并反饋。

十、關于胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的采購問題。會議要求由采購部鐘惠嫻跟進解決。

十一、關于面油架裝運回廠的問題。會議要求由吳愛平經(jīng)理聯(lián)系相關人員協(xié)調(diào)解決。

面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，丁德龍經(jīng)理與采購部聯(lián)系協(xié)調(diào)解決。

十二、關于同色環(huán)美貼的問題。丁德龍經(jīng)理反映：因15mm三聚氫氨板、25mm貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環(huán)美貼。這個方案予以采納。同時要求工程部劉志揚經(jīng)理跟進設計方案的修改。

十三、關于成品倉人員產(chǎn)品熟悉的問題。會議要求劉志揚經(jīng)理對包裝入庫的產(chǎn)品務必配備產(chǎn)品描述性文件;同時成品倉人員如有不明，由物控部知照其咨詢劉志揚經(jīng)理。

會議強調(diào)：由于餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務必要求并督促物流員在搬運、碼放、裝車過程中嚴格加以控制，避免不必要的物件損壞。

十四、關于行政部下周工作計劃及協(xié)調(diào)事項的問題。會議同意行政部下周工作計劃：跟進深賽爾退租事宜;完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績效考核方案的編制工作;對行政助理、專員進行明確分工;跟進三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊》修訂50%的工作量;組織員工集體照相，為辦勞動保障卡做準備;完成行政部組織架構、崗位職責、崗位說明書的編制;完成舒波、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進華工作申報事宜;提交餐飲服務許可證的辦理材料;繼續(xù)跟進平面設計、專賣店設計的招聘工作;收集各部門組織架構、崗位職責、崗位說明書。

會議要求由采購部鐘惠嫻協(xié)助跟進32個防爆燈罩的購置事宜。

十五、關于常規(guī)餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問題。會議要求物控部吳愛平經(jīng)理在4月11日前務必進行整改，制訂明確的生產(chǎn)排期計劃。

十六、關于板式產(chǎn)品補件問題。會議明確要求：今后涉及板式補件，由商務部下補件單至板式部，由丁德龍經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

十七、沙發(fā)面料數(shù)據(jù)更新問題。會議指出：現(xiàn)有面料情況可由商務部知照歐陽琴按要求提供數(shù)據(jù)，以后涉及這方面的問題，一方面采購部應要求歐陽琴每周更新1次，特殊情況及時知照商務部;另一方面，必要時商務部可與采購部鐘惠嫻聯(lián)絡，以督促更新。

十八、關于沙發(fā)部跟單信息反饋的問題。會議要求：一方面沙發(fā)部跟單應主動反饋訂單產(chǎn)品所需面料、五金狀況，產(chǎn)品生產(chǎn)進程及產(chǎn)品完工入庫信息;另一方面，會議建議商務跟單與沙發(fā)部跟單在公司內(nèi)部qq群內(nèi)聯(lián)絡，以便查究和落實責任;另外，必要時可與鄭中春經(jīng)理直接聯(lián)系，以作及時回應。

十九、關于沙發(fā)部小件物品無人跟蹤的問題。會議要求今后由沙發(fā)部跟單專人跟進，統(tǒng)一收集，定時段交與沙發(fā)庫房，并辦好入庫手續(xù)，庫房也指定固定專屬區(qū)域。存放。吳愛平經(jīng)理、鄭中春經(jīng)理予以協(xié)調(diào)落實。

二十、關于售后及責任追究問題。會議決定暫由xxx總經(jīng)理直接受理。

二十一、關于“五〃一”銷售工具的準備問題。會議明確要求：25套布版由鄭中春經(jīng)理安排落實;色板封面制作由鐘惠嫻負責;海綿樣品則由xxx總經(jīng)理與渠道銷售部門溝通后落實跟進。

二十二、關于打樣出來的科墨產(chǎn)品的清理問題。會議要求由鄭中春經(jīng)理安排制成成品，由公司內(nèi)部進行處理。

二十三、關于西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫存的問題。會議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天，xxx總經(jīng)理將與相關協(xié)作廠商聯(lián)絡確認;而睡品等原材料庫存點則由李經(jīng)衛(wèi)跟進解決。

二十四、關于成都展的新品準備問題。會議要求由劉志揚經(jīng)理與營銷平臺溝通，確定參展產(chǎn)品、產(chǎn)品款式等，做到早計劃、早安排、早落實。

記錄人(簽字)：

主持人(簽字)：

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十八

2xx年4月7日，陳更忠局長主持召開局長辦公會議，紀檢組長曹淑嬌、局長助理陳慶焰、食品窗口負責人陳建明參加會議。會上，陳更忠局長傳達了全國、全省食品生產(chǎn)監(jiān)管工作電視電話會議精神，討論研究了加強食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的相關問題。現(xiàn)紀要如下：

一、提高認識，進一步增強食品生產(chǎn)監(jiān)管工作責任感和使命感。

食品質量安全直接關系人民群眾的切身利益，與人民群眾的健康和生命安全息息相關，是老百姓關注的熱點問題。確保食品安全是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的本質要求。質監(jiān)部門肩負食品安全監(jiān)管的重任，必須全力以赴加強食品安全監(jiān)管，狠抓食品質量、提升質量，確保人民群眾吃得放心、用得稱心，使人民群眾的生活質量不斷提高，促進社會安定穩(wěn)定。今年是奧運年，世界關注中國食品質量安全，全局同志要深刻認識黨中央、國務院在新時期對食品安全工作的新要求，不斷增強責任感、使命感和緊迫感，準確把握當前食品質量和監(jiān)管工作的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高食品生產(chǎn)監(jiān)管工作水平。

二、鞏固和擴大專項整治成果，提高食品安全監(jiān)管工作的有效性。

2xx年，在開展產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作中，全局干部職工全力以赴，體現(xiàn)了縣質監(jiān)人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的團隊精神，積累了一些經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)了質監(jiān)職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，擴大了質監(jiān)工作的社會影響力，提升了質監(jiān)部門的社會地位，專項整治工作受到省政府檢查組的肯定和表揚。2xx年食品安全工作要繼續(xù)鞏固和擴大專項整治成果，在去年專項整治的基礎上，要從監(jiān)管的力度、精度上下功夫，注重制度建設，講求工作實效：一要擴大小作坊監(jiān)管制度的覆蓋面，不斷完善區(qū)域限售和質量安全承諾書等食品小作坊監(jiān)管制度，推動食品小作坊監(jiān)管制度的規(guī)范化、常態(tài)化，落實區(qū)域限售標志和承諾書年審制度;二要嚴格實施食品質量安全市場準入制度，加強獲證企業(yè)證后監(jiān)管，深入開展“質監(jiān)警示進商場”活動，進一步宣傳、叫響qs，讓人民群眾更多地了解qs，購買食品時辨認qs，向更多的人推薦qs;三要開展專項檢查，規(guī)范獲證企業(yè)生產(chǎn)加工行為，真正建立和完善食品從原料進廠、生產(chǎn)加工、出廠銷售到售后服務的全過程監(jiān)管鏈條，真正建立起食品質量安全溯源體系和責任追究體系。

三、加強領導，落實食品生產(chǎn)監(jiān)管責任。

為加強2xx年食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的領導，認真落實食品生產(chǎn)加工監(jiān)管責任。會議決定采取以下幾項措施：

1.保持原來我局食品安全專項整治領導小組，實施食品生產(chǎn)監(jiān)管的各項領導工作。

2.認真落實“政府負總責、一把手負全責、企業(yè)負首責”的責任機制，向縣政府書面報告全國、全省食品生產(chǎn)監(jiān)管工作會議精神以及我縣食品生產(chǎn)監(jiān)管中存在的突出問題和建議，爭取縣政府對食品生產(chǎn)加工監(jiān)管工作的支持。

3.堅持原有的干部包鎮(zhèn)包企業(yè)和食品加工企業(yè)巡查制度，發(fā)揮技術組作用。實行食品窗口負責人專業(yè)巡查與包鎮(zhèn)包企業(yè)干部配合的責任機制，做到巡查制度化、記錄規(guī)范化、監(jiān)管正常化。在巡查中要注重檢查企業(yè)臺賬、原輔材料索證索票、規(guī)章制度的制定和落實，確保食品質量的可追溯。

4.召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員會議。傳達全國、全省食品安全監(jiān)管工作會議精神，組織學習有關食品安全法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員的責任意識和專業(yè)知識水平，充分發(fā)揮協(xié)管員的前哨和協(xié)管作用，延伸監(jiān)管的觸角，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部監(jiān)管的有效性。

5.召開全縣食品生產(chǎn)企業(yè)主會議。組織學習國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強企業(yè)主對其生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品質量安全承擔第一責任人的責任意識，使企業(yè)嚴格依照法律法規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

6.發(fā)揮縣產(chǎn)品質量和食品安全專項整治領導小組辦公室的職能。組織召開相關部門負責人協(xié)調(diào)會議，互相通報食品安全監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的工作開展情況，加強監(jiān)管鏈條各個環(huán)節(jié)的銜接，促進部門之間的支持和配合;組織開展聯(lián)合執(zhí)法，集中打擊分散在農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部的非法生產(chǎn)加工窩點，堅決取締生產(chǎn)假冒偽劣、使用非食用原料和濫用食品添加劑的生產(chǎn)企業(yè)，切實有效地解決食品安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)。

7.建立動態(tài)管理機制。在去年食品加工企業(yè)普查登記的基礎上，要密切關注食品生產(chǎn)企業(yè)的變化動態(tài)，及時掌握季節(jié)性食品生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)特點，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員工作在基層的優(yōu)勢，開展食品生產(chǎn)企業(yè)的再普查、再登記，消滅食品生產(chǎn)監(jiān)管的盲區(qū)死角。

8.建立食品生產(chǎn)企業(yè)示范窗口。對一些基礎好的食品生產(chǎn)企業(yè)進行服務和引導，加強誠信體系建設，進行質量管理體系認證，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理，優(yōu)化生產(chǎn)和衛(wèi)生環(huán)境，提升企業(yè)管理質量，促進企業(yè)產(chǎn)品質量上檔次，成為其他企業(yè)學習的榜樣，帶動全縣食品生產(chǎn)企業(yè)管理水平的全面提升。

四、強化食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的宣傳。

食品安全是社會關注的熱點問題，要加大食品安全法律法規(guī)和安全知識的宣傳力度，大力普及食品安全知識，提高人民群眾的食品質量意識和識假防假能力，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。為了發(fā)揮宣傳在食品生產(chǎn)監(jiān)管中的導向和橋梁作用，會議對宣傳工作提出了具體要求。

1.對仙游質監(jiān)網(wǎng)進行改版，加大食品安全宣傳窗口版面，及時更新信息內(nèi)容，提高宣傳質量和效果。

2.辦公室要繼續(xù)抓好《產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作》簡報的編輯和報送，及時傳遞監(jiān)管信息，總結典型經(jīng)驗、報道整治成果。

3.食品窗口在巡查時要及時提供信息原始材料，做到檢查有文字資料、有圖片。為了便于現(xiàn)場資料收集，增加資料的真實性，會議同意給食品窗口、特安窗口各購買一部數(shù)碼相機，分別由陳建明、林維華保管和使用。

4.要加強與縣電視臺的溝通和聯(lián)系，凡是比較重大的檢查、打假、全縣性的工作會議都要通知電視部門配合做好電視宣傳，及時報道工作動態(tài)，擴大質監(jiān)工作的社會影響。

5.要積極向報刊、雜志報送食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的信息，信息要注重質量和時間性，要多寫與民生密切相關的內(nèi)容。

6.在群眾相對聚集的地方舉行食品安全知識咨詢活動，發(fā)放宣傳材料、解答群眾的疑難問題，現(xiàn)場受理群眾的質量投訴，使質量服務工作更加貼近民生、貼近群眾。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇十九

地點：市政府辦公廳。

主持人：xxx主任。

會議協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。

參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào)，雖有進展，但未有結果。最近，按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協(xié)調(diào)下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的`方案。

經(jīng)過協(xié)商、討論，雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項：

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

二、考慮到市外輪供應公司在56號經(jīng)營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領導曾多次過問此事和省、市關系，另15萬元由廣州市政府支持補助。

三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。

四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷。空調(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。

會議強調(diào)，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作，增進友誼，保證移交工作順利進行。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇二十

5月4日下午，縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論，對部機關下一階段能力作風建設工作進行了部署。

4月份全體部機關干部以縣委換屆籌備工作為重點，統(tǒng)籌推進各項組織工作，取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關后續(xù)工作，部署、指導在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會，選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學生村官”評選、表彰工作，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動，先后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學生村官招聘宣傳推介活動，為大學生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，前一階段工作得到充分肯定，有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓班，組織130多名干部和企業(yè)負責人研習人才政策，編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務中心建設工作得到省、市、縣領導的肯定，通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調(diào)整，公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，組織11個部門主要負責人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談，獻計獻策，明確“六個一”的結對聯(lián)系工作要求。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點，進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求，做好過去五年工作總結和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風建設活動，有機結合建黨90周年紀念活動，遴選一批先進典型，統(tǒng)籌做好宣傳表彰，形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程，結合我縣實際，抓好省、市委實施村級“四有一責”建設行動計劃推進會精神的貫徹落實工作，重點培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓班、“兩新”組織入黨積極分子培訓班以及第二期村干部大專學歷班開班典禮。七是加強組工干部學習平臺建設，利用好、發(fā)揮好《寶應黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務工作。

會上，部機關干部圍繞“三做”，結合本職工作，就“組織工作者應該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關能力作風建設進行了部署。要求部機關干部注重改進四個方面問題：

一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標定位，圍繞中心做好結合文章，整合調(diào)動各方資源，找準組織工作與中心工作的結合點、切入點，努力打造組工品牌特色。

二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點，講究工作方法，以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標準。

三是質量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進，都要重視細節(jié)問題，從最壞處著手，向最好處努力。細節(jié)決定成敗，尤其在換屆籌備工作中，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài)，要有一顆平常心，要“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。要有寬容的心態(tài)，用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài)，不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài)，充滿激情地干事。

出席人員：王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

列席人員：仲明珉、鄧劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳陽、王睿軒、邱甜、童融、張曼麗。

記錄整理：耿海軍。

報：市委組織部，縣委，縣人大、政協(xié)主要負責人。

發(fā)：各基層黨(工)委。

局長辦公會會議紀要（優(yōu)質21篇）篇二十一

xx年x月x日x午，xxx總經(jīng)理主持召開辦公例會，公司領導及各部門負責人參加了本次會議。會上，各部門負責人匯報了近期的工作完成情況，并就目前工作的重點與難點問題進行了認真總結，提出了相應措施。

xxx總經(jīng)理在聽取完匯報之后，強調(diào)指出:部門負責人要充分發(fā)揮職能，搞好階段性的工作總結和安排，要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的`方式上報總經(jīng)理及時批復。同時要求各部門每周最少召開一次辦公例會，研究本部門當前工作，使大家能夠及時了解公司情況，從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進行總結:1、肯定了拆遷辦所取得的成績，并表揚該辦人員對工作的認真、負責;2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌，施工規(guī)范有序，建議進一步加大現(xiàn)場工作力度;3、財務科通過上周召開的部門會議，各項工作正有序進行，希望本科室人員加強內(nèi)部函接，相互協(xié)助開展好部門工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想，希望充分發(fā)揮員工的工作動力，提高工作實效。

同時，xxx總經(jīng)理就各部門在工作中遇到的問題進行仔細。

會議最后，總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會參會人員為:xxxx，共xx人。

參會人員:。

總經(jīng)辦。

xx年x月x日。