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假期值班工作報告

時間:2025-05-28 作者:儲xy

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

假期值班工作報告篇一

國慶節就快到了,也算是一個不短的小假期了,學校的假期值班自然也要好好安排了,下面是小編為大家搜集的學校假期值班責任書,供大家參考,歡迎大家借鑒。

為了強化暑期崗位職責意識,構建完善的學校治安防控體系,堅決杜絕意外事故的發生,確保學校財產安全,經校務會研究決定,根據門衛職責以及守校教師的要求,特簽訂以下寒假值班責任書。

1、門衛值班人員于每天24小時到值班室上班。

2、做好有序開門或關門,嚴禁閑雜、陌生人員進入校園。

3、假期值班期間,不允許任何人進入校園,確保校園安全。

4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門,如遇特殊情況,經主管領導同意后方可帶出門。

5、關注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時清掃校門口衛生。

6、經常檢查校門的牢固程度,發現有異常現象及時報告校長或總務處,催促學校及時處理。

7、門衛房屋及相關設施經常檢查,尤其是用電狀況,發現問題及時報告并處理。

8、堅守工作崗位,保證正常工作時間有人值班。

9、巡視校園若干次,檢查各辦公室及其他安全情況,檢查有無可疑人員進入,做好放盜、放火工作。

10、接受學校領導或教師對門衛工作的監督,實事求是地匯報有關工作,不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衛、安全等情況,對需要緊急處理的事項、應周密考慮,及時而完好地處理。

1、門衛人員在規定的時段內不在值班室,經校務會成員抽調監控錄相查出,立即取消其值班資格,學校安排他人值班,并作相應處理。

2、因值班不力,造成閑雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故,針對門衛失責行為,學校將給予其嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任書一式兩份,門衛和學校各執一份,自簽訂之日起生效。

校長(簽字):

門衛(簽字):

白天:7:40——下午5:30;夜間:下午5:30——次日7:40

1、值班教師要維護學校的一切財產不受損失。

2、要按時到崗,做好交接記錄,接好電話,如有特殊情況要及時上報或與校長聯系。

3、在值班時間里值班室內要始終有值班人員,值班教師必須每隔30分鐘對全校巡查一遍,并作好巡查記錄和值班記錄。

4、夜晚值班教師休息時做到傳達室和值班室各一人。

5、值班時間如個人有事不能到崗者,自行協調調整值班情況,學校不再出面協調。

1、值班教師要及時交接班,并交接好值班鑰匙。不按時到崗按遲到一次論處,每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時間內電話查崗時,如果打電話一次無人接聽,每隔5分鐘再打一遍,如果連續三遍無人接聽則視為空崗。

3、在值班期間,如因值班教師個人失職所造成的一切財產損失,值班人員必須負全部責任。

4、夜間值班必須兩位教師,如果在值班期間出現一切財產損失,值班人員必須負全部責任。(到崗者承擔10%責任,未到崗者承擔責90%任)。

5、在值班期間,如發生財產丟失或損壞等事件,值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。值班教師值班期間不準家屬代替值班,如果家屬代替值班出現財產損失、損壞物品,該值班教師按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

上述內容,望值班教師嚴格遵守。如果因值班教師玩忽職守而導致發生安全事故,則有值班教師承擔所有的經濟責任和所有法律責任,值班教師賠償一切經濟損失。

校長:

值班教師:

青云鎮蔡莊完小

20xx年1月30日

1.嚴格遵守24小時巡邏值班時間。不遲到、不早退,不得空崗,如果打電話一次無人接聽,每隔八分鐘再打一遍,如果連續三遍無人接聽則視為空崗,發現空崗一次罰款30元。

2.值班人員,如果有事情不能值班需要調整值班時間必須自己調好崗位(雙方自愿),并向帶班領導打電話請示,否則自己私自調崗一次罰款20元。

3.值班教師在值班期間注意接聽電話,做好上傳下達,并記好值班記錄,如果沒有記錄按照空崗計算(罰款如上)。

4.值班人員在值班期間必須全面負責學校公私財物、設施的安全,無論白班還是夜班要注意巡邏,尤其是學校的重點部位(校務辦公室、圖書室、電教室幼兒園、寄宿部等地方)。如果發現安全問題要第一時間反應給帶班領導,如果問題較大帶班領導要第一時間反映給校長。

5.值班人員在值班完畢要進行交接班,在值班記錄中注明值班情況及交接情況。交接班按照學校規定的時間準時交接班。

6.值班人員值班期間,不得讓無關人員和車輛進入校園,更不得讓無關人員進入學校各處室和幼兒園。如果學校財產沒有損壞或丟失,一次罰款10元,財產丟失一次罰款50元,并按照丟失物品或損壞物品價格賠償,值班教師賠償損失的80%,帶班領導和校長各賠償10%。值班教師值班期間不準家屬代替值班,如果私自調班或家屬代替值班出現財產損失、損壞物品按照丟失物品或損壞物品的價格100%賠償。

7.值班人員在值班期間要做好值班室及校內衛生工作,否則一次扣10元。

8.如果值班期間出現問題但是自己沒有發現,按照空崗計算,罰款如上。

9.學校領導班子成員沒有按照值班要求值班,每人罰款加倍。

10:學校帶班領導要對自己負責教師值班情況進行不定時的查崗,并做好查崗記錄。(教師要自覺的按照學校排的值班時間值班,學校領導不再提醒)

帶班領導簽字:潘東紅/方金平電話/

教師簽字:何香娥(1月23日至2月9日)/電話

李漢族(2月10日至2月24日)/電話

校長簽字:潘廣云電話

20xx.1.25

假期值班工作報告篇二

1、產品經理的基礎工作:產品的設計、包材、宣傳、會議支持等

2、產品知識、賣點及相關知識的培訓

3、了解市場需求,解決市場需求

4、產品維護和售后服務及相關的情報的收集、整理、分析

7、做好業務員和公司之間的橋梁關系,及時溝通

8、嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監督工作

9、嚴格控制產品包材庫存,給公司減輕生產壓力

1、產品的設計包裝還不夠認真細致和精美,存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準備工作不到位,存在自身工作的不足。

2、對重點產品的推廣力度和政策支持的貢獻力不夠。重點產品的關注點不對和時機把握不好,需要加強重視和力心調整。

3、產品的維護和售后不夠系統和完善,維護工作應該在設計產品的時候就應該配套和做好預案。售后服務應該前移,做在產品使用的前面,而不只是后期的彌補和解決矛盾和問題。另外對重點產品和前沿產品的信息收集、整理、分析不夠,工作只是做了皮毛,離完美還有很大差距。

4、培訓缺乏執行力這個行業普遍存在的問題,沒有解決好,只培不訓,在培訓結果以及應用上還有很大空間和工作要做。

5、作為產品經理的很多工作都沒有做,只是簡單的做了一些基本的工作,產品經理工作還缺乏系統化、專業化。

6、執行力不夠,問題拖拉時效性不夠,協調溝通不足,專業技能還待加強。

假期值班工作報告篇三

第一條節假日值班人員上班時間與正常工作時間一致,早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現空崗現象,按工作日考勤規定中曠工處理標準的二倍處理,導致嚴重后果的另定處理。

第三條所有值班人員交接-班前必須做好巡查工作,認真填寫《交接-班登記表》,對當班期間發生的各種情況,在《夜班(節假日)值班交接表》上都予以記錄,并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節假日后的第一個工作日轉交給行政管理中心秘書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕,保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前,應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

一、凡遇有國家法定假日,公司各部門根據行政人事部所發的放假通知,合理安排部門內部員工在假期內值班,列出本部門《節假日值班表》報行政人事部。

二、行政人事部根據各部門上報的值班人員名單,合理安排主管級以上干部值班,制作《公司節假日值班表》并在放假前下發到相關部門。

三、各部門經理或負責人對本部門節日值班人員進行值班培訓,提醒節日值班注意事項。

四、值班時由值班干部負責值班期間的`公司事物處理,按《公司節日值班表》檢查各崗位員工的工作情況,對重點部位進行巡視,發現問題及時處理并進行記錄。

五、值班干部負責處理值班期間公司日常事物的處理,檢查各崗位員工的工作情況,發現違規及時糾正并進行記錄。

六、各崗位值班人員應按時上下班,堅守自己的工作崗位,認真從事本職工作,并進行記錄。

七、值班人員當班時不準喝酒、打撲克等,值班期間不準擅自離崗、脫崗,遲到、早退,一經發現,公司將按照規定嚴肅處理,情節嚴重者將予以辭退。

假期值班工作報告篇四

曹警長對這次元旦節前開展轄區安全檢查工作十分重視,將之作為當前工作的重中之重來抓。按照暫口協管員責任區塊劃分檢查工作責任到人,確保每項檢查工作到位。在整個檢查過程中嚴格細致,始終堅持檢查與整改相結合,堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,確保了安全檢查工作人人肩上有責任,人人手中抓落實。

3、校園內及校園周邊治安、道路交通和經營場所安全隱患情況;

4、日常安全教育培訓安排情況和年度進行安全教育的情況及組織開展緊急疏散和自救逃生演練情況。

從檢查結果來看,總體情況良好,安全生產制度和安全措施有保障,平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案。四、積極消除隱患,提升安全意識。

但在檢查中也發現一些問題,存在一定安全隱患。針對檢查中發現的問題,當場給予提出建議和要求,并責成相關責任人盡快落實整改處理,有些節前來不及處理的節后要迅速跟進。

通過開展元旦節前大檢查后,使轄區廣大居民們和各行各業人士對安全意識真正有所提高,確保了元旦期間能度過一個安全、和諧、圓滿、平安的元旦節。

假期值班工作報告篇五

??經公司研究決定,國慶節放假及工作安排如下:

??1、因生產需要,生產部門正常上班。生產工人于10月1-4日放假4天。

??2、行政人員放假時間為國慶節10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。另外,行政人員也須根據情況安排人員值班,不得影響正常工作。

??3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班,以保障公司值班人員的用餐。

??4、門崗保衛人員在節日期間須做好廠區安全保衛工作。

??5、各部門務必做好放假前的安全自查工作,關閉放假期間不使用的電器電源。

??6、各部門須在9月29日下午5:30以前將本部門值班人員名單報送行政辦公室,同時還需附上值班人員的聯系方式。

??特此通知。

假期值班工作報告篇六

1、節假日值班,實行干部輪流值班制;每次有2名工商干部值班,負責處理轄區內出現的突發事件,以及受理和解決各種舉報案件和消費者的投訴。分局在節假日前須排好值班表,并及時上報縣局辦公室。

2、值班期間發生重大情況,要及時向分局長和縣局領導匯報。值班人員當班期間要認真做好記錄。

3、嚴格請假制度,干部在值班期間,未經請假、批準,不得擅自離崗,如有特殊情況必須按級請假。

4、凡違反上述規定的,對當事人罰款,并進行批評教育;造成嚴重后果的,請示上級給與行政處分。

1、實行雙休日輪休制度,保證雙休日期間政府機關有人值班。

2、輪值人員在值班期間,實行坐班制,保證24小時有人駐守機關。

3、凡輪值班期間,無故缺席,每日扣除值班人的工資100元,在本人當月工資中扣除,在干部工作會上兌現,并且通報批評。

5、值班期間,值班領導和人員,要負責處理好機關的日常工件和群眾來信來訪接待工作,處理好各種矛盾和糾紛,并認真填寫好值班日志,如遇特殊時期,負責向上級有關部門反饋好情況和信息。

6、如遇重大特殊問題,積極向主要或主管領導反映情況,同時,做好穩控和化解工作,防止事態擴大,及時調配各方面力量處理好問題。

7、輪休人員可在適當時候補休節假日,根據政府財政狀況,適當給予節假日值班補助。

8、值班期間,實行領導電話查崗和實地抽查崗制度。

為了推進村級組織規范化建設,提高服務質量,方便群眾辦事,切實發揮村級組織活動陣地服務人民群眾的積極作用,特制定本制度。

一、在規定工作日,由村兩委干部在村委會辦公室輪流值班,開門辦公,服務群眾。

二、每個規定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。

四、值班任務:

1.值班人員對值班當天的群眾來訪和出現問題負首問責任。

2.積極做好接待、協調和處理工作,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,接待群眾來訪,調解群眾糾紛、鄰里矛盾,辦理有關手續,受理村民結村級工作的意見和建議,答復解釋村民提出的問題。

3.受理村民委托代辦事務,并做好相關登記記錄工作。

4.負責處理日常村務工作,記錄處理過程和結果。

5.接待上級檢查考核,搞好上傳下達,上下聯絡工作。

6.及時更新黨務、村務公開內容。

7.維護活動室的環境衛生及財產安全。

應急處理。

9.及時接收農村黨員遠程教育課件。

五、有關要求:

1.村干部實行座班制,按時交接-班,不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應按制度辦理。

2.將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒日位置張榜公示,接受社會監督,方便群眾辦事。

3.值班人員值班期間不得有失職瀆職、釀酒聚賭等行為。

4.值班人員應嚴格按規定工作日、工作時間值班。

為加強公司安全管理,做好公司夜間、節假日、特殊時期的干部值班工作,切實保障公司各項生產經營工作能夠正常、有序、安全開展,特制定本制度。

1、適用于公司中層以上領導干部在夜間、節假日、特殊時期的值班管理。

3、公司中層以上干部都有參加值班的責任和義務。

4、干部值班是指公司領導和部門負責人在夜間、節假日及特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

5、綜合管理部負責制訂干部值班制度,并負責組織落實,明確各級值班人員的職責和權限,加強監督考核,切實履行干部值班安全職責。

6、綜合管理部統一排定值班人員值班時間表,注明值班人員聯系電話和園區消防、安監、環保、公安、衛生等部門的聯系、報警電話。

7、值班人員須嚴格遵守值班紀律,不得遲到、早退,中途脫崗、睡崗。

8、負責值班期間外來人員的接待工作;

9、嚴禁酒后值班或在值班期間酗酒。

10、值班人員須到公司指定值班室值班。

11、值班人員要按檢查頻次規定,對各生產車間、庫房、罐區等重點。

部位進行巡查,并及時做好值班記錄。

12、值班人員須嚴格執行交接-班制度。

13、如因有事不能按時值班者,應提前向綜合管理部請假,由綜合管理部安排其他具備干部值班資格的人員作臨時調替。

15、負責值班期間緊急電話和外部聯絡的處理工作;

16、值班期間如遇突發性重大應急情況,應及時向公司總經理報告,并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

江蘇柏川化工有限公司

2011年1月23日

1.值班人員:社區干部,同時鼓勵普通黨員參與值班

2.值班時間:周一至周五。?

3.值班任務:

(1)接待群眾來訪,辦理有關手續,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,受理居民對社區工作的意見和建議,答復解釋居民提出的問題。

(2)負責處理突發性緊急事件,并及時向上級黨委、政府報告。

(3)負責處理日常工作,記錄處理過程和結果。

(4)維護辦公場所的環境衛生及財產安全。

4.值班要求:

(1)社區干部實行輪流值班制,按時上下班,不得缺崗漏崗。值班干部如遇特殊情況,必須事先請假或委托其他干部接-班。

(2)值班人員不在辦公室時,要保證通訊暢通,接到緊急通知應迅速到場。值班人員不得有失職瀆職、酗酒等行為。

(3)值班人員到崗須簽到并做好值班記錄,接受群眾、黨代表、人大代表、老干部等的監督,全年值班考勤情況作為社區干部年終考核的重要內容。

一、工區干部必須堅持24小時值班。

二、值班人員必須在每天上班前當面與交接人交接-班。

三、交接人必須把班內的值班情況、存在的問題及處理情況交待清楚。

四、值班人員必須了解和掌握當班的設備運轉情況,果斷、及時、妥善處理存在的問題。如與大的問題及時向礦、調度室匯報并采取措施積極處理。

六、值班人員杜絕違章指揮和制止違章作業、對“三違”人員嚴肅處理,決不姑息遷就。

七、對本班所安排的各項工作進行督促落實。

八、對本班所安排的工作、存在的問題、落實情況,認真填寫到值班記錄上。

干部參與學校的值班護校安全保衛工作,是義不容辭的責任。干部值班期間應以高度的責任感、警惕性和紀委性,確保校園內正常的教學秩序及安全。

1、 職責范圍:值班期間接收上級電傳并負責妥善處理;對宿舍區、教學區、食堂工作區、圖書館、倉庫、微機房等重要地區進行安全檢查;按上級教育主管部門的規定及時清校;處理突發事件和事故隱患。

2、 值班巡視規定:要特別加強節假日和夜間的護校工作,做好護校日記。干部值班巡視次數不得少于2次,重點加強夜深人靜容易發生案件時段的巡視,避免案件的發生。

3、 干部值班期間,不得擅自離開崗位(巡視時除外),做到無繩電話不離身,不允許人事與值班無關的活動;絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。

4、 值班的'時間一經排定,原則上不予變更。值班期間,要認真履行值班工作職責,一旦發現問題或案件,必須在第一時間內向學校主要領導和公安部門報告,保護好作案現場。 嚴格遵守交接-班時間,做好值班記錄。

1. 值班期間不能缺崗,不能喝酒,不能打游戲、上網。

2. 值班人員要堅守崗位,確保上下聯系暢通,做好值班記錄。

3. 值班人員要及時處理來電和突發事件,并及時與有關領導聯系。對因處理不及時,造成工作失誤的,要追究值班人員的責任。

4. 值班人員負責機關內安全和值班室內的衛生工作,交接-班時要認真檢查,嚴格交接手續。

5. 值班期間,因公外出或因事請假,必須提前自行調換,并告知分管礦長,不得由一般工作人員代替。

1、所有機關干部工作期間必須在崗。

2、行政區包村干部如有事須向區長請假。其他口線的機關干部如有事須向主管領導請假。

3、行政區包村干部區里工作為中心工作,線上工作為本職工作。如果區里中心工作與口線工作發生時間沖突,以區里中心工作為主。各村土地、民政等工作必須有包村干部和區里領導的簽字,鄉各部門方可辦理。

4、周一、周五集中點名時,機關干部必須向組織書記請假,中層領導必須向鄉長請假,班子成員須向書記請假,采取逐級請假制度。無故曠工一次性罰款50元,罰款補入年終考勤獎。

5、黨政辦將定期、不定期對機關干部在崗及工作完成情況進行督導,如發現無故脫崗,工作未能按時、按標準完成的罰款50元。

6、包村干部年終采取雙向選擇,包村干部最終沒有行政區選擇的,給予待崗處理。

一、值班領導及時間

實行黨政領導班子成員帶班制,每班值班時間為48小時,交接-班時間為值班當日早上8:00,值班領導全面負責當日的值班工作。

二、值班任務及要求

1、值班人員要在值班室堅守崗位,做好來電及群眾來訪接待工作,并詳細記錄來電和群眾來訪的時間、事項以及交辦人員。

2、若發生突發事件,應及時上報帶班領導,并盡快通知相關人員,除留守電話人員外,其余人員應由值班領導帶領迅速趕到事發現場,并進行妥善處理;若發生重特大事件,應立即向鎮長、書記報告。

3、值班人員要按時開關大門及二樓樓道門(早7:00、晚9:00),并檢點各辦公室的用電情況,杜絕“長明燈”現象。

4、值班人員要提高警惕,全面負責機關安全保衛、防火以及保密工作,保證機關內公共財產的安全;若值班期間發生人為財產損失,由值班人員照價賠償。

5、值班期間,會議室、樓道、樓梯以及領導辦公室衛生均由值班人員負責,確保機關整潔衛生。

三、值班紀律

1、嚴格遵守值班時間:值班人員必須準時到崗,堅守值班崗位,履行值班職責,做好值班記錄。

2、嚴格遵守登記制度:值班人員必須認真填寫值班日記,及時準確記錄有關部門的通知、通報和來客來訪登記,并對值班當天機關所發通知進行記錄。

3、嚴格遵守請假制度:值班人員因公或因事不能值班,必須向帶班領導請假,并請同級別人員代班,經帶班領導同意后方能離開。

4、嚴格考勤制度:每月月底,由帶班領導將考勤情況進行匯總,報告至鎮黨委、政府主要領導,并作為年終獎懲依據。

5、嚴格獎懲制度:鎮黨委、政府的主要領導將進行不定期查崗,若發現未經帶班領導批準,擅自不值班或值班脫崗者,一次扣除50元,不在崗三次以上,扣發全年獎金,當年不得評選任何先進,并不能作為后備干部使用。

假期值班工作報告篇七

一、假前做好教育和安全自查工作。

1、開好校委會。

為了進一步提高認識,加強對假期工作的領導,認真研究部署本校的值班護校工作,切實把節假日的安全保衛工作放在突出位置,抓緊抓好。

2、與師生及家長簽定安全責任書。

為了使全體教師度過安全、祥和、愉快而有意義的春節,本著對自己負責、對家人負責、對學校負責、對社會負責的精神,學校與學生和學生家長簽定了《假期安全責任書》。

3、對假期安全工作認真部署,嚴格要求。

在20xx年1月20日上午先對全體教師進行一次以防交通事故、防食物中毒、防違法犯罪為重點的安全教育;然后以班級為單位進行寒假期間的安全教育。教師們帶頭到小賣鋪買回煙 花爆竹,并按照產品說明書的要求正確燃放。

我校認真制定了假期值班安排,明確要求。明確突發事件的處理。切實做好防火、防盜工作。值班教師嚴格遵守相關規定,做到勤巡視、勤檢查,要按時交接班,做好值班記錄、安全巡查、保證電話24小時暢通。

4、加強對硬件設施的檢查。

在放假前進行了一次全面徹底的安全工作大檢查,(重點是:門、窗、水、電、火、鎖)通過檢查沒有發現重大的安全隱患。

二、做好春節期間的安全檢查工作。

1、電話查詢。

領導對教師的值班情況進行了多次不定期電話查詢,并詳細地記錄。

2、現場巡查。

農歷正月初四早上,我校值班教師王連生、李霞云發現暖氣管道以及辦公室暖氣片漏水報告了燒鍋爐人員武改福、李福有以及校長,及時進行10天的檢修未造成大面積損壞。經巡查后及時整改,更換冬壞暖氣片和管道,保證開學前的安全供暖。

三、保證取暖設施的安全運行。

值班教師按時值班,及時查看鍋爐燃燒正常,保持火、水、電、通信正常。我校現在就班進行,現在我校的整體面貌已煥然一新。由于全體值班教師工作認真,認真巡視,嚴于職守,克服重重困難,20xx年寒假期間我校沒有出現任何重大不安全事故,圓滿地完成了假期的安全保衛工作。

假期值班工作報告篇八

一、值班安排

2.?????? 值班地點:學校辦公室

3.?????? 值班電話:85070015? 85070031

二、值班紀律

1.?????? 值班人員要及時查看值班表,必須按時到崗值班,切實把值班工作落實到實處。

2.?????? 值班人員要忠于職守,堅守崗位,不空崗,脫崗,遇有緊急、重要事項和重大突發事件,必須立即向辦公室分管主任或相關的領導報告,不得延誤。

3.?????? 值班人員接聽值班電話后須做好電話記錄,及時向有關領導匯報并向有關部門通報。

4.?????? 值班人員每天必須做好辦公室傳真和機要傳真的傳真件的登記,做好詳細的記錄,并根據內容通知相關的人員。

5.?????? 根據需要,做好上級單位有關文件的領取,分發工作(常規每周一、四到省府三號樓公文交換中心拿一次文件),并根據文件內容,及時通知相關領導和人員,短信通知相關領導來查看文件,不得延誤,并在值班日志上做好詳細記錄。

6.?????? 做好文件登記與辦理工作。收到的文件請登記在假期文件登記表上,需要辦理的文件及時處理,做好相關記錄,部門簽收和回收工作。文件統一放在規定的抽屜(在411辦公室)。密級件做好交接工作。

7.?????? 用印管理。非常規材料用印請分管校領導審批簽字,常規用印請核對用印材料與審批單是否一致,做好用印登記。院辦經手人在審批單背面簽字,并做好對外報送件的留存工作。開具介紹信,須有用印審批單,并附在介紹信存根后。借用組織機構代碼證、事業機關法人證書的復印件,須有用印申請單,并在復印單上寫明用途。

8.?????? 突發事件信息處理 。口頭向辦公室主任報告,并根據部門領導指示確定是否向教育工委報告(含口頭和書面);收集并整理成上報信息稿,重大突發事件兩小時內通過通過傳真方式(傳真號碼88008765)向上報告,其余的四小時內上報,并向教育廳值班室電話確認(值班電話:88008999)。

9.?????? 分發報紙和雜志,并做好信件的收發,遇掛號、快件等信件,需要做好詳細的登記,查看信件內容,并根據內容通知相關人員。

10.? 值班人員需負責校部領導值班記錄本的傳遞,根據學校干部值班安排表,將領導記錄值班本傳遞至值班領導辦公室。

11.? 值班人員根據學校工作需要,做好行政、接待、會務的安排。

12.? 值班人員必須認真填寫值班日志,對當日的值班情況做好詳細登記,對值班期間仍未辦結需延轉的工作,做好書面或電話交接。

三、本制度自頒布之日起實行。

一、實行領導輪流帶班制度。

二、值班人員按值班順序,24小時不空崗。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位,不擅自離崗,確保安全。

四、值班人員并認真填寫值班日志。

五、值班人員要經常巡查校園內的安全穩定情況,排查安全隱患,發現問題,及時處理。

六、值班人員特別要加強夜間巡視工作,確保學校財產不受損失。

七、值班工作實行責任制和責任追究制。

八、值班人員要24小時開機,督導值班保安人員加強巡邏,保證通訊聯系暢通。

一、學校假值班人員的任務是負責學校的安全,嚴格控制外來人員、車輛和物資出入,做好“防火、防盜、防事故、防破壞”工作。

二、值班人員工作要求:

1. 必須精神飽滿上崗值班。

2. 值班時間不得脫離崗位。

3 .嚴禁陌生人進校。

4. 本校學生和教職工家屬入校必須經同意方可放行。

5. 所有來校人員值班人員必須進行登記備案。

6. 晚上值班加強校園巡邏,并作好記錄,發現情況及時處理并報告領導。

7. 沒有車輛和人員出入應關閉校門。

8. 嚴禁家屬代替值班。

9. 任何人攜帶物品出校必須核實情況,必要時要經過校長批準。

10.值班工作實行責任制和責任追究制。

為了學校假期期間的財產安全,學校假期安全工作顯得更加重要,為此召開安全會議,統一部署有關假期學校安全值班事項。

一、成立假期值班領導小組。以校長為組長,各班主任為副組長的領導小組。

二、明確值班領導職責。

1、要保持與護校人員的聯系,及時了解學校情況。

2、及時傳達上級有關精神。3、幫助護校人員解決、處理突發事件。

三、明確護校人員職責。

1、加強校門管理,嚴禁校外人員和學生入校玩要。

2、負責學校財產安全,一天早晚兩次必須對整個校園進行全面大檢查。

3、認真記好護校日記。

4、發現問題或有上級通知要及時報告學校值班領導或相關領導。

1、學校放假期間由學校指定專人負責學校假期值班守校工作,實行每天二十四小時全程負責。

2、值班人員在值班時要認真負責,發現問題及時向領導匯報。保證學校安全。

3、如實填寫值班記錄表,并要24小時開機,保證通訊聯系暢通。

4、嚴守工作崗位,履行職責,不得脫崗及隨意離開崗位,晚上必須在校住宿。發現有漏崗、空崗,扣發一定的工作酬金。

5、對外來者如發現可疑人和事有權阻止入內。

6、嚴格把好學校的財務,凡有財物運出的需經核對后方可放行,否則值班人員有權扣壓,向領導報告。

7、遇有緊急、重要事項和影響較大的突發事件,要立即上報,并及時妥善處理。如發生治安、刑事案件,要及時保護現場并報告主管領導和公安機關。

8、學校重點地方要早各巡視檢查一次。特別是要做好教室、辦公室、圖書館、電腦室、化學實驗室等重點防范部位的安全保衛工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發生的盜竊等,造成學校財物損失要追究當班人的責任。

9、值班守校教師要注意自身安全。

10、值班守校教師不得隨意帶非本校人員到學校。?

11、學校領導必須不定期對值班工作進行督查。

陽明山學校學校

一、認真按值班表值班,有病有事提前調班,不得空崗。

二、值班護校人員必須堅守崗位,做好學校財產防盜、防失、防損等管理,

三、經常巡視校園,關好門窗、電腦電源、飲水機電源、路燈電源、水龍頭。如遇意外要機智處理,注意自我保護。確保通信聯絡暢通,緊急情況及時派出所取得聯系。

四、做好外來人員登記,有權拒絕外來閑散人員進入校園。對進入校園打籃球的,須詳細登記,并有權在下班時鳴哨促其離開。

五、每天登記并做好交接-班工作。

一、護校安排

1、在編教工全員護校,全天24小時值班。教工按兩人一組排次列表,根據假期天數安排護校。

2、護校安排一旦公布,任何人不得隨意更改。如遇特殊情況,先自行調節,然后報告帶班領導,以便檢查值班情況。

3、實行中層以上領導帶班制度,按照假期長短,安排領導帶班。帶班期間,領導負責檢查值班人員的到崗情況、值班人員履行職責情況,處理帶班期間學校發生的重大事件。

二、值班人員職責?

1、搞好值班室衛生。

2、保護好校產,加強夜間巡邏,搞好安全保衛,維持校內秩序。

3、接轉電話,記好值班日志。

4、處理本次值班期間的事務,如遇不能處理的要及時向帶班領導匯報。

5、及時協助門衛做好雨天排水工作。

6、值班交接-班時間:

下午1:00交接-班,做好記錄。?

三、管理措施

1、曠工、遲到、早退、中途空崗,均視為不負責任行為,除進行嚴肅批評外,曠工一天罰款20元,崗位考核扣0.5分。

2、值班室為值班人員的工作場所,要搞好衛生,禁止閑雜人員在值班室內喧鬧,以免影響值班。

3、值班人員要恪盡職守,履行職責。因疏忽而造成的損失,由值班人員負責。

四、有關電話:

1、 嚴守工作崗位,履行職責,不得脫崗及隨意離開崗位。

2、 對外來者如發現可疑人和事有權阻止入內。

3、 嚴格把好本單位的大門,凡有財物運出的需經核對后方可放行,否則值班人員有權扣壓,向領導報告。

4、 如發生治安、刑事案件,要及時保護現場并報告主管領導和公安機關。

5、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學校教學樓內的一切安全保衛工作,特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務室、微機室、實驗室(特別是化學實驗室)等重點防范部位的安全保衛工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發生的盜竊等,造成學校財物損失要追究當班人的責任。

6、做好傳染病防控工作,無關人員不得隨意出入校園,確需進入的要經學校領導批準,并做好記錄。

7、白班值班人員對校舍、水管等設施要做好檢修工作,確保其正常使用。做好校園衛生工作,每天下午5:00前向教育局有事報事,無事報平安。

一、實行領導輪流值班制度。

二、值班人員按值班順序,早7:30,晚4:30。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位,不擅自離崗,確保安全。

四、值班人員負責常規性檢查工作,并認真填寫值班日志。

五、值班人員要經常巡查校內的安全穩定情況,排查安全隱患,發現問題,及時處理。對出現的重大問題要及時報告給主管領導。

六、值班人員特別要加強巡視工作,確保學校財產不受損失。因值班失職,擅離崗位,造成學校財產損失或流失,值班領導承擔相應的責任。

七、值班人員要24小時開機,督導值班保安人員加強巡邏,嚴格執行門衛制度,保證學校財產不流失,保證通訊聯系暢通。

草何掌中心校

2012年7月15日

一、值班教師應做到如下:

1、嚴守工作崗位,履行職責,不得脫崗及隨意離開崗位。

2、對外來者如發現可疑人和事有權阻止入內。

3、嚴格把好學校的大門,凡有財物運出的.需經核對后方可放行,否則值班人員有權扣壓,向領導報告。

4、如發生治安、刑事案件,要及時保護現場并報告主管領導和公安機關。

5、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學校教學樓內的一切安全保衛工作,特別是要做好對圖書館、多媒體室、電腦室、實驗室等重點防范部位的安全保衛工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發生的盜竊等,造成學校財物損失要追究當班人的責任。

6、值班人員對校舍、水管、電路等設施要做好檢修工作,確保其正常使用。

二、領導輪流帶班制度:

1、實行領導輪流帶班制度。

2、值班人員按值班順序,24小時不空崗。

3、值班人員在值班期間要堅守崗位,不擅自離崗,確保安全。

4、值班人員要經常巡查學校的安全穩定情況,排查安全隱患,發現問題,及時處理。對出現的重大問題要及時報告給主管領導。

5、值班人員特別要加強夜間巡視工作,確保學校財產不受損失。

6、值班工作實行責任制和責任追究制。

7、值班人員要24小時開機,保證通訊聯系暢通。

史家溝小學

2015年7月

一、學校實行節假日值班制度,實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8:00--17:00。

二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當周的值周教師,其它節假日值班人員由學校統一排定。

三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協調請假手續),在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調好時間,或交代好有關職責由其它值班教師代為值班,不得無故離崗。不做私活。

四、值班人員應注重儀表,值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作,每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園,發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

五、對來訪人員,應熱情接待,妥善安排。

六、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續,不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項,要及時向校長匯報。

七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規定的值班任務后,要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室,下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室,影響值班工作的順利開展。

八、緊急情況請及時撥打110或119。

一、學校實行節假日值班制度,值班時間為8:00--8:00。

二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內的假期值班人員由學校統一排定。

三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協調請假手續),在值班室值班。不準無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調好時間,或交代好有關職責由其它值班教師代為值班,不得無故離崗。不做私活。

三、值班人員應注重儀表,值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作,每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園,發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

四、對來訪人員,應熱情接待,妥善安排。

五、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續,不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項,要及時向校長匯報。

七、緊急情況請及時撥打110或119。

薊縣第一中學

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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的
計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。化妝品工廠工
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大
心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面小編給大家帶來關于
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希
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當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,并為之制定相應的計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!計劃
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
工作報告詩詞
2023-08-01
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
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當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家帶來關于學習心得體會
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