隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

職業評價合同通用篇一

（一）達到國家規定的退休年齡；

（二）經勞動能力鑒定委員會鑒定，因病（殘）完全喪失勞動能力；

（三）出國（境）定居；

（四）退休前身故。

企業年金的支付方式

職工達到本方案第二十九條規定的企業年金待遇領取條件后，可根據個人賬戶余額、個人所得稅稅負等情況選擇按月、分次或者一次性領取企業年金待遇，也可將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

受益人的指定和修改

職工自動加入企業年金方案時，應指定本人身故后企業年金個人賬戶已歸屬權益的受益人，沒有指定的，默認法定繼承人為受益人。若職工需要變更受益人的，可在加入后書面申請變更。

職業評價合同通用篇二

項 目 名 稱：

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

簽 訂 地 點：

簽 訂 日 期： 年 月 日

委托方(甲方)：

營業執照號：

法定代表人：

受托方(乙方)：

營業執照號：

法定代表人：

條例》、《工程建設場地地震安全性評價管理暫行規定》及其他相關法律法規，結合本合同所涉及工程項目的具體情況，為明確雙方權利義務，確保建設用地地震安全性評價工作質量，按照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，委托方委托受托方開展 項目地震安全性評價工作。經雙方協商一致，訂立本合同。

第一條 委托地震安全性評價所涉及工程建設項目概況

1.1 項目名稱：

1.2 項目地點：

1.3 項目情況：

占地面積 ，擬建 ，主要包括 等。?

第二條 工作內容及要求

標準和要求，對上述工程建設項目進行地震安全性評價，編制評價報告。

評審，并按照其要求進行修改，直到通過審查。

2.3 取得專家評審意見書和政府主管部門的審批文件。

2.4 評價報告應當滿足評審及項目建設用地征地的要求。

2.5 其他工作內容及要求：

第三條 委托方義務

3.1按下列要求提供資料，保證所提供資料的真實性、可靠性和及時性

3.3 指定履行本合同的項目聯系人，并書面通知受托方。

3.4 委托方其他義務：

第四條 受托方義務

地震安全性評價的資質，資質證書為(甲級、乙級、丙級)。

提交相關評價報告、相應圖表和資料。

之日前通過審查。

4.4 受托方其他義務：

第五條 提交成果時間

5.1 本合同簽訂后 日內向委托方提交供評審的評價報告 份。

5.2 審查通過后 日內向委托方提交評價成果報告 份。

5.3 在 年 月 日以前向委托方提交政府地震主管部門出具的審查同意批準文件。

第六條 費用及支付方式

6.1本次委托評價含稅總費用為人民幣 元整，大寫： (包括交通、旅差、探槽、物探、樣品分析測試、計算、專家評審、儀器設備使用、折舊、材料消耗以及審查部門所收取的各種費用)。

6.2 雙方約定以第 種方式支付委托評估費：

(1)受托方完成委托工作內容，評價報告通過審查后 日內，委托方向受托方支付全部委托評估費。付款前受托方應向委托方提供受托方機構所在地開具的服務業發票或地稅通用機打發票。

(2)委托方向受托方分期支付評估費：合同簽訂后 日內，委托方向受托方支付人民幣 元。受托方完成委托工作內容，評價報告通過審查后 日內，委托方向受托方支付余款人民幣 元。

第七條 違約責任

7.1委托方未按合同規定日期支付委托費，每超過一日應償付本合同總價 %的逾期違約金。

7.2 由于受托方原因造成評估報告不能按期通過評審或取得審查同意書, 每超過一日，應償付委托方本合同總價 %的逾期違約金;逾期 日仍未通過評審，委托方有權解除本合同，受托方應退回全部委托評價費用，所支付的違約金不足以支付給委托方造成的損失的，還應當賠償不足的部分。

第八條 不可抗力

8.1本合同所指不可抗力是不能預見、不能避免并不能克服的，足以致使本合同無法繼續履行或不能完全履行的事件。

8.2受不可抗力影響的一方應在通知可能的情況下立即通知對方,并在不可抗力發生后 日內向另一方送達相關部門提供的證明文件。

8.3不可抗力事件終止或消除后，受不可抗力影響的一方，應立即通知對方, 不可抗力事件終止或消除后 日內向另一方送達相關部門提供的證明文件。

8.4 逾期履行合同的，不得以不可抗力為由免除其違約責任。

8.5 如果不可抗力的影響持續超過 月，受不可抗力影響的一方應與對方取得聯系，以便解決進一步履行合同的問題。

第九條 合同的變更和解除

9.1 雙方協商一致可變更或解除本合同。合同變更或解除應采取書面形式。

9.2 有下列情形之一者，可單方解除合同：

9.2.1因不可抗力，不能實現合同目的;

9.2.3一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行;

9.2.4一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

9.2.5 法律規定的其他情形。

9.3 解除合同方在解除合同時，應履行通知對方義務。

第十條 廉潔經營

10.1 雙方在公開、公平、公正的前提下達成并履行本合同，承諾本方及其工作人員不從事任何商業賄賂和不正當競爭行為。

10.2 雙方簽署的廉潔經營協議、責任書、承諾書、聲明書、保證書等均構成本合同的組成部分，應嚴格遵守，共同執行。

第十一條 知識產權

委托方委托受托方制作評估報告，在相應款項結清后，其知識產權歸委托方所有，受托方不得侵犯委托方對其享有的知識產權，否則應賠償給委托方造成的一切經濟損失及承擔全部法律責任。

第十二條 保密

受托方及其工作人員應當遵守執業準則和恪守職業道德，本合同以及委托方提供的文件資料以及其它與執行合同有關的信息、資料，受托方在面對第三方時均應保密。在未征得委托方同意前，不得以任何理由、任何方式向第三方擴散、轉讓、泄露或在刊物上發表。

第十三條 爭議的解決

13.1雙方應當努力營造誠信和諧的合同關系，加強溝通，避免糾紛的發生。

13.2 不能避免的糾紛，在雙方協商過程中和未達成一致意見時及之后的任何時間，除委托方明示暫停的外，受托方都有義務繼續進行評價工作,不得因此停工、怠工。

14.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

14.2 本合同未盡事宜，經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

14.3本合同一式 份，委托方 份，受托方 份。

合同附件：

2、受托方資質證書復印件

3、廉潔協議

********** 本頁為簽字頁無正文 **********

委托方(甲方)：(蓋章)

受托方(乙方)：(蓋章)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

日期：

地址:

郵編:

電話:

傳真:

帳號: 帳號:

董事長秘書：15932171186

廉 潔 協 議

一、甲乙雙方應當自覺遵守國家、地方法律法規以及本協議的約定，在合同的訂立、履行過程中廉潔自律。

二、甲方及其工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好處費。

三、甲方工作人員應當保持與乙方的正常業務交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由其個人承擔的費用。

四、甲方工作人員不得參加可能對公正開展業務有影響的宴請和娛樂活動。如甲方工作人員確因實際情況須參加宴請、進行娛樂活動的，須事先按行政隸屬關系報上一級批準。

五、甲方工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人員介紹的家屬或者親友從事與合同相關的業務。

七、乙方應當通過正常途徑開展相關業務，不得為獲取某些不正當利益而向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和貴重物品等，或給甲方工作人員報銷其個人費用，或邀請甲方工作人員外出旅游和進入營業性娛樂場所，或為甲方工作人員住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。

八、乙方如發現甲方工作人員有違反上述協議者，應向甲方舉報。甲方不得找任何借口對乙方進行報復。甲方對舉報屬實和嚴格遵守廉潔協議的乙方，在同等條件下優先考慮與乙方繼續合作。

九、甲方發現乙方有違反本協議或者采用不正當的手段行賄甲方工作人員等不正當競爭行為的，甲方有權解除合同。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

授權簽約人： 授權簽約人：

職業評價合同通用篇三

住所：

法定代表人：

性別：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

現居住地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數量，并達到 質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條 乙方試用期的工資標準為 元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元／月、 元／月、 元/月， 元／月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。

（三）其他工資形式:

第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

六、社會保險

第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

七、雙方約定的事項

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容；

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

（二）保守商業秘密的約定

（三）補充保險和福利待遇的約定：

（四）其他事項的約定：

八、其 他

第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。

第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日 居民身份證號碼：

職業評價合同通用篇四

乙方：________________

第一條

雙方同意以甲方作為代表與醫院簽訂相關合作協議。

第二條

此項目投資額預計為：______萬（元）整，項目啟動資金為：______（佰萬元整）。

第三條

1、項目股份比例：甲方______%，乙方______%。

2、雙方按照所占股份比例以現金形式。于甲方和醫院簽訂正式合同日后5日內，匯入甲方建立的項目賬戶。

第四條

1、項目投資額回收前，項目所產生的利潤按甲乙雙方股份比例的分配（甲方______%，乙方______%）。

2、當項目投資額回收后，超過部分，利潤按______份分配，甲方分得______份，乙方分得______份。

3、項目所得收入以醫院結算匯入公司賬戶為準（扣除公司管理費______%）匯入甲方建立的指定賬戶。

4、利潤分配日為每季度一次，甲方將乙方所應得的利潤從項目賬戶匯入乙方指定的賬戶。

第五條

1、雙方必須按時將投資款匯入指定賬戶，如一方資金未能到位，則以實際到位資金作算投資比例，利潤分配以實際投資比例為準。

2、甲方擁有項目的具體運營權，全權處理項目的正常運營。

3、乙方擁有項目的`監督權，對項目的具體實施有提出建議和改進的權利。乙方指派財務一名，對財務收入和支出有監督權。

4、甲、乙雙方以其出資額對項目承擔責任，按其出資額在出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條

1、如出現項目投資額不夠或項目虧損需要投入更多資金，按出資比例共同承擔。如有一方無法承擔，利潤則按增加后的雙方出資比例分配。

2、在合作期，未經雙方允許，雙方不得將擁有股份轉讓或出售。

第七條

甲方和乙方合同結束后，雙方將剩余利潤分配完畢后，此協議終止。如與醫院續簽合同，原有股份比例不變，照此合同執行。

第八條

合作雙方均應切實履行本協議所規定的各項權利和義務，如有違約，違約一方應賠償由此給對方造成的損失。

甲方（蓋章）：______乙方簽字：______

職業評價合同通用篇五

地址：

法定代表人/主要負責人：

乙方（員工）姓名： 性別：

住址：

身份證號碼：

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》及國家有關法律、法規和單位的有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿、協商一致的原則，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章 勞動合同期限

一、本合同為 合同。

1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、無固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

二、本合同約定試用期，試用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

第二章 工作內容、工作地點及勞動保護

一、甲方根據工作需要聘用乙方從事 工作，工作地點在 。

二、乙方同意甲方的工作安排，遵守單位制度，接受單位績效考核，保質保量完成任務。

三、乙方同意，本合同履行期間，甲方可在合同約定的工作內容范圍內適當調整乙方的具體崗位，并有權在合同約定的工作地點范圍內適當調整乙方的工作地點。

四、甲乙雙方都必須嚴格遵守國家和單位有關勞動安全、勞動保護和職業危害防護等規定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保證乙方順利履行工作職責。

第三章 工作時間和休息休假

一、甲乙雙方同意實行國家規定的 。

1、實行標準工時制度。乙方每日正常工作時間為7小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過2小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四章 薪酬待遇

一、單位實施具有激勵機制的薪酬制度，根據員工崗位、職級的不同設計符合該崗位、職級特點的薪酬結構及水平，為員工提供良好的薪酬待遇，實現單位和員工綜合價值的最大化。

二、甲方每月 日前（如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日），以貨幣形式支付乙方上月的薪酬，不無故扣減或拖欠。

甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

第五章 社會保險和福利

一、甲乙雙方必須按照國家有關規定參加社會保險。

二、乙方按照甲方的規定享有各種福利待遇。

第六章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七章 勞動合同的變更

經甲乙雙方協商同意，可依法以書面形式變更勞動合同的相關內容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

第八章 勞動合同的終止和解除

一、出現下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方達到法定退休年齡的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.；

4、法律、行政法規規定的其他情形。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

三、乙方解除合同，應依法提前三十天書面通知甲方。如果在試用期內，乙方應依法提前三天書面通知甲方。

四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。客觀情況發生重大變化指市場情況變化、甲方經營戰略調整、組織架構調整等情形。

2、在甲方患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

七、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法繳納社會保險費的；

4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

八、甲乙雙方勞動關系終止或解除，乙方應辦結實物交接和工作交接手續。

九、甲方因工作需要，與乙方續簽合同，可在合同期滿三十天內通知乙方，經雙方協商同意，應及時辦理續簽手續。

第九章 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第十章 雙方需要約定的其他事項

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________