總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

基層單位半年工作總結(jié)篇一

一是堅持每周一調(diào)度。區(qū)委組織部每周五召開城市社區(qū)黨建8項重點任務(wù)調(diào)度會，各街道、鎮(zhèn)分管同志參加，會上不講成績，只講問題，并對各單位抓落實的情況進行點評。區(qū)委組織部每周印發(fā)《城市社區(qū)黨建工作簡報》，對抓落實中存在的問題及時通報，并要求各街道、鎮(zhèn)的分管同志將問題向黨(工)委書記報告。

二是堅持掛圖作戰(zhàn)。制定《城市社區(qū)黨建工作重點任務(wù)具體工作推進進度表》，對8項重點任務(wù)逐一分解細化，對各街道、鎮(zhèn)的工作推進情況，每天更新數(shù)據(jù)。同時，要求各街道、鎮(zhèn)對社區(qū)的工作也實行掛圖作戰(zhàn)，做到抓實抓細。

三是堅持問題導(dǎo)向。將抓城市社區(qū)黨建與化解信訪矛盾問題進行結(jié)合，要求各街道、鎮(zhèn)全面梳理各社區(qū)、各小區(qū)治理中的重點難點問題，形成問題清單。召開專題會議，對重點難點問題實行交辦，將化解信訪矛盾及重點難題問題情況納入黨建考核，要求各街道、鎮(zhèn)的化解率達到90%以上。

四是堅持直聯(lián)支部。全面推行機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織與村(社區(qū))、困難企業(yè)或兩新組織等開展結(jié)對共建、開展直聯(lián)支部活動，將直聯(lián)支部工作與支部“五化”建設(shè)結(jié)合起來，提升組織力，提高黨建民調(diào)的滿意率。

基層單位半年工作總結(jié)篇二

一、黨建工作

(一)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

一年來我們以學(xué)習(xí)黨的××大、××全會精神及市委、市政府會議精神為重點，組織廣大黨員干部職工廣泛開展學(xué)習(xí)活動。組織廣大黨員干部開展以深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神本質(zhì)為重點，形成識大體、顧大局、謀大勢良好氛圍的政治理論學(xué)習(xí)。以廉政勤政為重點，不斷加強黨性煅煉和修養(yǎng)，做到一個黨員就是一面旗幟;不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高林業(yè)在我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐作用。結(jié)合解放思想大討論活動，組織廣大黨員干部開展集中上黨課和日常的“三會一課”學(xué)習(xí)活動。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立良好形象

我站黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊圍繞全市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強市、文化興市、和諧安市”的建設(shè)目標(biāo)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大基層群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，確保黨和國家的林業(yè)發(fā)展政策得到全面、有效的貫徹落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立林業(yè)站黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作。結(jié)合實際研究制定了我站××年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案、考核辦法。分析研究林業(yè)站的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實明確。二是加強干部理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。我站始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入年度工作的總體計劃。有計劃、有步驟地深入開展了學(xué)習(xí)貫徹《黨章》以及大力推進以社會主義榮辱觀教育為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。認真學(xué)習(xí)貫徹××關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，號召全站職工以恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德為榮，以違背職業(yè)道德為恥。把首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實處。我站通過開展××××思想學(xué)習(xí)教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想大討論活動等一系列工作，全站職工隊伍的工作能力和水平有了較大的提高，工作作風(fēng)有了明顯改善;形成了執(zhí)行順暢、政令暢通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效開展。認真貫徹執(zhí)行民主集中制和廉潔自律各項規(guī)定，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和績效觀，自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣和行為，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上提供了保證。

(三)黨政團結(jié)，全面推進各項工作

林業(yè)站黨支部在開展工作中，充分認識林業(yè)站工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，工作上努力做到與站行政領(lǐng)導(dǎo)班子既分工各負其責(zé)，又合作齊抓共管，團結(jié)一致，共謀全站，全面協(xié)調(diào)開展好林業(yè)工作。

二、林業(yè)工作

(一)扎實推進政務(wù)公開

1、部門機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和法定權(quán)限。

2、林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件。

3、行政事業(yè)費、行政許可審批事項的執(zhí)法依據(jù)和辦理程序。

4、辦理林副產(chǎn)品外運程序。

5、森林火災(zāi)突發(fā)預(yù)報、發(fā)生和處理情況。

6、群眾關(guān)心的林業(yè)熱點、難點問題的處理情況。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)、獎懲及職稱評定、財務(wù)收支、車輛使用等重要事項公開。

通過公開既讓人民群眾對我站的職能有了全面的了解，又增加了我站內(nèi)部管理的透明度，確保了我站政務(wù)公開的效果。

(二)全面完成集體林權(quán)制度改革

1、通過全鎮(zhèn)上下近三年來的共同努力，現(xiàn)已基本完成集體林權(quán)制度主體改革的明晰產(chǎn)權(quán)及林權(quán)登記發(fā)證任務(wù)，并順利通過上級檢查驗收，得到了較好的評價。為我鎮(zhèn)林業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。林改工作成效已初步顯現(xiàn)出來：“資源增長、農(nóng)民增收、生態(tài)改善、林區(qū)和諧”。“山定權(quán)、樹定根、人定心”后，林改的綜合效益日漸顯現(xiàn)，林地資源得到初步開發(fā)利用，各種生產(chǎn)要素開始向林業(yè)匯集，林業(yè)經(jīng)濟駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。

2、組成專班對全鎮(zhèn)林權(quán)林地糾紛調(diào)處，近100起林權(quán)林地糾紛進行了調(diào)處，調(diào)處率78.9% 。

1、天保工程穩(wěn)步推進。完成天保工程管護和公益林建設(shè)投資34.95萬元，其中：實施森林管護項目48.3萬畝，投資30余萬元;公益林建設(shè)項目1.1萬畝，投資4.95萬元。

2、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果。其中，兌現(xiàn)××年度0.83萬畝退耕還林政策補助金180余萬元，鞏固退耕還林成果建設(shè)項目造林500畝。

3、農(nóng)村能源建設(shè)扎實有效。完成沼氣池建設(shè)510口，節(jié)柴改灶430眼，太陽能110戶。在推進社會主義新農(nóng)村實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體目標(biāo)過程中，發(fā)揮了良好的促進作用。

(四)森林資源保護與管理工作得到切實加強

1、資源管理規(guī)范有序。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐，加強了采伐管理。依據(jù)上級下達的森林采伐計劃，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格監(jiān)督。注重伐前設(shè)計、伐中監(jiān)督、伐后驗收到位，最大限度地杜絕了濫伐林木的發(fā)生。全年共辦理《林木采伐許可證》1100份，采伐蓄積3306.25立方米，占全年計劃的72.8%。

2、對全鎮(zhèn)所有家俱店、木材加工經(jīng)營場點進行全面整頓。對無證非法場點下達限時取締通知;對合法場點下達了安全整改通知。

(五)林業(yè)擴大內(nèi)需增加投資項目積極推進

完成了林業(yè)擴大內(nèi)需項目建設(shè)任務(wù).我鎮(zhèn)共完成封山育林0.4萬畝，低產(chǎn)林改造0.05萬畝，充分發(fā)揮了新增投資的增量效應(yīng)。

(六)二類資源調(diào)查外業(yè)完成100%。內(nèi)業(yè)計算完成100%。

(七)加強各項能力建設(shè)，為林業(yè)發(fā)展提供可靠保障：

1、加強思想政治工作，堅持依法行政，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、林業(yè)法律法規(guī)，貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，筑牢黨員干部和職工反腐倡廉的思想道德防線，提高為民服務(wù)的意識和水平;促進職工廉潔從政，執(zhí)法為民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做求真務(wù)實，作風(fēng)深入，心系群眾，勤政愛民，愛崗敬業(yè)的榜樣。職工根據(jù)不同崗位職責(zé)，學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、勤探索，增強為民服務(wù)的本領(lǐng)，做好森林資源的保護工作，做勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通、奮發(fā)有為的模范;牢固樹立服務(wù)基層，服務(wù)人民的宗旨，端正工作態(tài)度，做理想信念堅定，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，服從大局的楷模。

2、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，強化林業(yè)政策和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與時俱進地開展工作。林業(yè)工作政策性強、業(yè)務(wù)要求高。一年來，認真組織開展各類知識教育培訓(xùn)，使全站職工深入了解當(dāng)前的林業(yè)政策、法律法規(guī)，及時地掌握林業(yè)工作新思路、新方法、新技能。先后參加了集體林權(quán)制度改革業(yè)務(wù)技術(shù)、林業(yè)科技和核桃培育管理等培訓(xùn)，使職工了解當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的動態(tài)，及時地掌握林業(yè)工作的新政策、新方法、新技術(shù)，做到與時俱進地開展各項工作。

3、全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放《致全市人民的公開信》23000余份，加強輿論引導(dǎo)，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。

(八)加強內(nèi)部管理，辦事效率得到有效提高，辦事能力得到不斷增強。單位內(nèi)部實行民主管理，科學(xué)決策，完善了各項規(guī)章制度，明確了黨建、綜治、信訪、辦公室、檔案管理、重點工程建設(shè)等各項工作的責(zé)任人，并加強監(jiān)督管理、注重學(xué)習(xí)，使工作效率得到有效的提高，辦事能力得到不斷增強。

二、存在的問題和困難

今年全鎮(zhèn)林業(yè)整體工作有序推進，較好地完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些問題。

(一)資源林政管理工作方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。無證采伐林木、少批多砍林木、未批先占林地、少批多占林地等現(xiàn)象時有發(fā)生。

(二)由于氣候異常，森林防火火險等級偏高，林區(qū)附近農(nóng)耕用火現(xiàn)象時有發(fā)生，加之鎮(zhèn)內(nèi)從事水電、礦產(chǎn)、林副產(chǎn)品開發(fā)等項目日益增多，林區(qū)人口流動頻繁，林區(qū)火險隱患不斷增加。同時，我鎮(zhèn)地形復(fù)雜，林區(qū)防火通道有限，森林火災(zāi)撲救裝備落后，通信保障能力低，使森林火災(zāi)應(yīng)急處置撲救困難。

(三)資源管理難度大。我鎮(zhèn)森林面積大，道路條件太差，加之各項工作任務(wù)多，牽扯的精力多，特別對偏遠地區(qū)的管理難以到位。

基層單位半年工作總結(jié)篇三

一、思想認識上要“為人民服務(wù)”

我們黨以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨。作為一名新錄用的公務(wù)員，尤其是一名中共黨員，應(yīng)該與黨的宗旨保持一致。唯有如此，才能明確作為一名公務(wù)員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關(guān)系,才能擺正“主人與公仆”的地位。只有堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”關(guān)系，才能樹立正確的權(quán)力觀，進而為人民服好務(wù)。

二、工作理念上要“以人為本”

堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，急民所急，處處為民著想。

要為人民服務(wù)，在實際工作中只有以人民群眾為中心，站在其立場上，設(shè)身處地為其著想，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設(shè)計上要與民謀利，在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè)，在工作態(tài)度上要熱情謙恭。可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務(wù)的必然要求，也是服務(wù)好人民的一個根本方法。

三、工作目標(biāo)上要“為群眾謀利”

我們黨和政府的根本目標(biāo)就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為新錄用的公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標(biāo)應(yīng)該更加明確。基層工作的主要內(nèi)容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關(guān)系到人民群眾的切身利益。“群眾利益無小事”，關(guān)系人民群眾的事情稍有處置不當(dāng)就會產(chǎn)生惡劣影響，甚至引發(fā)。因此，要成為一名人民滿意的公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標(biāo)必須牢記。

四、工作崗位上要“敬業(yè)自律”

要做到為人民服務(wù)、為人民服好務(wù)，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律，干好工作的同時，保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結(jié)合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關(guān)鍵就在基層工作能否做好。因此，在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。唯有如此，才能執(zhí)行好國家政策，把握住民眾需求，才能干好工作，受得住委屈，才能更好地行使人民賦予的權(quán)力，不辱使命。

在干好工作的同時，還應(yīng)該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務(wù)，行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務(wù)的過程。如果我們在行使權(quán)力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務(wù)員。

五、具體行動上要“腳踏實地”

要遂行為人民服務(wù)的使命，落實到每一項行動上就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。

崗位上的每一項工作都是為人民服務(wù)的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能積小成多、集腋成裘，也才能實現(xiàn)“為人民服務(wù)”的大事。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔(dān)著一定的為人民服務(wù)的職責(zé)，沒有好壞高低貴賤之分。對待工作，我們也不能好高騖遠，妄自菲薄。因此，在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地，認真細致干好每一項工作，才能更好地完成為人民服務(wù)的使命。

基層單位半年工作總結(jié)篇四

今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實維護”的工作方針，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善維權(quán)機制，推進企業(yè)和村聯(lián)合工會建設(shè)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預(yù)期效果和目的。

積極推評xx——xx年度市級勞模、營造“學(xué)勞模、趕勞模”的良好氛圍。

評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門對勞模評選對象進行全方位宣傳報道，著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)對，扶貧幫困上所做的“善事”進行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞模考評組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進光榮上榜市級勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。

積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。

為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。

積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團。

為弘揚時代精神，展示新慈溪人的時代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象，促進我市的三個文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經(jīng)過層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎。為我鎮(zhèn)爭了光。

今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動。各基層工會按照鎮(zhèn)工會的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟補助。上半年市總和鎮(zhèn)工會，及各基層工會發(fā)放經(jīng)濟困難補助金15000元，幫助30名困難職工度過了難關(guān)，使他們重新樹立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，xx市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會獲知后，馬上發(fā)動職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

為了開展好這次活動，我們通過實地調(diào)查摸底，指導(dǎo)幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、xx東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動力科，寧波美培林軸承有限公司無塵裝配車間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。

“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是新時期省委組織部和省總工會聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會在xx年度被省委組織部，省總工會聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進單位以來，我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會夯實基礎(chǔ)，完善制度，開展活動等方面上下工夫，引導(dǎo)他們樹立“爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務(wù)實，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)近10家重點骨干企業(yè)各有各的工作亮點，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮(zhèn)工會工作樹立起了一面多亮點，多層次的旗幟。經(jīng)過努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、xx市建筑構(gòu)件有限公司、xx市科新軸承有限公司工會被評為市級先進基層工會。

我們以“安康杯”競賽活動為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進入試點工作實施階段。

自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后，認真貫徹落實全總關(guān)于“組織起來，切實維權(quán)”的指示精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這一工作重點，切實擔(dān)負起維護職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份，共受理維權(quán)案件84件。其中，調(diào)處工傷事故案件72起，標(biāo)的.9萬元；勞資糾紛12起，結(jié)付工資7.28萬元。為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。

基層單位半年工作總結(jié)篇五

我是一個老農(nóng)村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領(lǐng)導(dǎo)寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領(lǐng)導(dǎo)，我是年月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的，簡單談?wù)剛€人對述職述廉的認識吧。

第一，述職要“有所為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)性，應(yīng)該有所作為。黨和人民給我們職位和權(quán)力，我們就要有挑起單位和國家重擔(dān)的責(zé)任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當(dāng)今天是市場經(jīng)濟和平時代，不需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血，但我們應(yīng)該在促進一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績來，比如我們農(nóng)經(jīng)工作者，如何落實中央惠農(nóng)政策，保護農(nóng)民權(quán)益，為陽新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境，就算是“有所為”。當(dāng)然“有所為”，并非包攬一切，做好份內(nèi)的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關(guān)系微妙復(fù)雜的社會群體中，如果越權(quán)代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權(quán)沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當(dāng)我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。

第二，述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當(dāng)面不說，背后罵領(lǐng)導(dǎo)、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向?qū)傧率帐芏Y品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領(lǐng)導(dǎo)？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當(dāng)然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當(dāng)你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。